雨润实习报告（共12篇）

第1篇：雨润集团届大学生实习报告

雨润集团滕州东启包装车间实习总结报告

实习生：李洪卫

车间导师：李娜

雨润集团是大学我毕业后走向职业生涯的第一站，也是我结束学生身转变为职场人士的舞台。在对着自己综合定位后，结合自己的专业和职业规划，我选择了雨润集团作为我的人生工作的起点和施展自己才能的平台。在经历短暂舒服的军训后，我随后被分配到了滕州东启来开始自己的车间实习锻炼。在包装车间短短一个月内，我收获很多也感受很多。

总体而言，包装车间工作氛围很浓厚，工作在基层的一线员工很照顾我们这些刚刚毕业的实习生，说实话我很感动，一般都让我从事一些安全性高，简单的一些工作，给她们打打下手，帮帮忙。我也在努力试着让自己成为他们小小班组的一员，和她们一起来完成每天的包装任务。我由一开始的不适应和拘谨逐步变得很自然，很主动地去参与到她们的工作之中来。一线员工，大多数都是我的同龄人或者比我大很多，她们身上的敬业精神和技术熟练值得我敬仰。从她们身上我看到了她们的艰辛和属于自己的快乐。她们都要值得我去学习。在包装车间我初步认识了我们公司的产品和包装规格及流程，学到了很多关于包装和生产的内容。一线员工都很热情的帮我认识产品。她们和蔼可亲，值得我们每个人去尊重。一线员工的员工虽然职位是最低的，但是她们在公司的地位不容忽视，没有一线员工的存在，那么我们公司的管理和存在就无处谈起。她们也是我们管理层工作的对象。您作为包装车间主任，针对自己的下属，有着自己的管理方向，值得我去学会。在包装车间很高兴能认识很多人，并与她们一起工作也很快乐。在包装车间实习主要觉得一下几点需要改进：

1、落地肉是老生常谈的话题，但是从营销的角度而言，落地肉长期存在并严重的话，对公司的产品形象未必是好事（2）、员工有时也因一些公共用具而发生争吵，公共用具如：叉车、封口机等太少，没有指定专人保管。（3）、一线员工的包装有时候太随意，特别是包装袋内污水太都，产品的包装美观度不够。以上均是我在包装车间实习的心得和体会，也是我的收获。

2011.08.29

雨润集团滕州东启分割车间实习总结报告

实习生：李洪卫

车间导师：在包装车间实习一个月后，初步认识了我们公司的产品名称和包装规格及储存条件。如果说包装车间是产品生产的最后一个环节，包装车间承担着产品包装美化，产品质量把关的功能。则分割车间承担着产品分割、产品细化产品质量控制的功能。所以公司的产品市场竞争力及市场美誉度和公司形象很大程度上取决于分割车间。在分割车间实习近平一个月后，初步熟悉了猪肉分割的流程，也进一步认识了猪肉产品。

分割车间是滕州东启生产系统最大的部门，同时也在公司里扮演者重要角色。必须让企业正常周转，不能让分割车间员工失业，必须必须保证每天都得有猪可分割。分割量的大小取决于猪肉市场行情和，生猪行情。分割车间是流水线生产作业。分割车间的一线员工很负责也很敬业。由于在本行业从事多年，她们分割猪肉的熟练程度确实是我们这些新手所不能比的。在分割车间实习一个月，我所从事的岗位有：拾架子、换架子、推猪，扒三七碎肉。大部分的时间我都在从事换架子岗位，也学到了很多了很多。在拾架子的岗位上，产品能否落地，堆放是否积压取决于：换架子的配合程度，拾架子的熟练程度，产品分割速度的快慢。产品堆放积压有时候是因为新手工作不熟练，有时候是换架子不及时或者无架子可换，或者是因为产品分割过快。如果出现这种现状不问理由的话罚款拾架子的人未免不公平。在分割车间实习主要发现以下几个问题：（1）、架子有时候缺少周转不过来，特别是当产品剩货过多时，有无架子可换时，就会出现产品积压，冷却温度不够。（2）、产品排放不规格，落地肉处理不当，或者直接上架不清洗。（3）、扒三七岗位有时作用不大，毕竟三七肉是来自于猪不同部位，瘦肥不均，人为拌匀三七肉的可能性不大，当三七岗位工作越快时，这个岗位功效就越小。（4）、分割车间一线员工消毒意识不强，消毒自觉性不高。

2011.09.28

雨润集团滕州东启屠宰车间实习总结报告

实习生：李洪卫

车间导师：杨希存

当走进屠宰车间锻炼实习的时候，我的车间实习也过了三分之二了。原计划在屠宰车间实习二十天，很不高，我只实习了十八天，除去休假六天，在屠宰车间实习只有短短十二天。说实话，这十二天的工作很累，要比在包装和分割车间累多了。我在热锅上呆了九天，在后面燎毛两天，刺水一天。工作简单重复很收获很多。

屠宰车间是生产系统产品质量的首要把关者。由于屠宰车间是非清洁工作区，工作环境和条件确实很差一点。里面确实也没有很好的适合我们实习生来做的岗位。除了赶猪，热锅、刺水，串标签等工作。在屠宰车间里，我创造了我们这批实习生里在热锅上实习最长的奇迹，出现这样的结果我也很奇怪。在热锅上九天的实习锻炼，我了解了烫毛的温度和时间及打毛的时间。虽然我很不情感在下班后还和工人一起打扫卫生，但从这几天的打扫卫生来看，我看到了一线员工对卫生的重视，期间我原以为我们在的时候，员工休假了呢，结果我才知道一线员工是没有假期的，她们是在后面工作去了。一线员工短缺，人手不够，所以这也是你为啥不希望我们一起休假的。作为基层管理者车间主任，您也有着自己的难处，我可以理解，所以当那天我和您聊天半个小时后，我也不去找你调换工作了，而是在热锅上继续呆着了。在屠宰车间实习十二天，我唯一感到不解的就是数据交接，如何确保生猪供应商的数据准确性。屠宰车间每天都上夜班，每天上班时间都比分割、包装车间的长，但一线员工继续坚持，确实让我看到了公司发展的动力。我理解他们工作辛苦的同时，也能希望公司能够给予他们更好的待遇和更多的关注！

2011.10.16

雨润集团滕州东启副产车间实习总结报告

实习生：李洪卫

车间导师：王华东

副产车间是我车间实习的最后一站，结束完在副产车间的实习后，我的三个月的车间实习也即将结束了。在副产的十天内，我主要从事的岗位是串标签和剪肾上腺等工作。副车车间的工作劳动强度要比屠宰车间的少很多。工作这几天，都不感觉很累。心情很好。在副车车间我看到了员工的工作激情。她们的爱岗敬业确实值得我去学习。在副产车间我毕竟亲自那到进行岗位实习，我很高兴毕竟我学到了很多。

在副产车间我认识了副产产品，也进一步了解了屠宰流程。在这里我觉得有一个岗位需要改进，那就是，串标签岗位。此岗位的定编是两个，有一位是固定的，另外一位是流动的。串标签的目的是为了给品管人员提供准确的猪只序号。可如果一旦系列排错，那么这项努力将白费，还有，品管化验人员、和包装副产副产包装员工的努力也将白费。由于受串标签岗位工作条件的限制，以及屠宰速度过错的话，就容易出现怕排序错误的现象。一旦出现副产产品质量问题，那就无法追究相关人责任。既然公司花了人力、物力、财力来加强产品质量，娜就应该发挥岗位价值，而不应流于形式。还有一个问题，就行在串标签的时候，如果发现猪肝，和猪肺异常或者变色的话，应立即挑选出来，特殊处理，而不应继续加工。我在这两个岗位实习，也就发现了这些问题。希望能够对您以后的工作有所帮助。

2011.10.26

第2篇：马鞍山雨润食品有限公司实习报告

马鞍山雨润食品有限公司实习报告

2015年3月3日，我又来到了马鞍山雨润，光阴似箭，岁月如梭，一晃一个月的实习生活已经过去了，在最近的一个月的实习过程中，我有着许多的收获和欢乐，但也有苦涩和教训，这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩，失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方，让自己在以后的日子做的更好，这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。

我实习的地方是马鞍山雨润食品有限公司，它是中国企业500强、中国民营企业500强的江苏雨润食品产业集团在开发区设立的独资企业，总投资约10亿元，占地面积约680亩，主要建筑面积约12万平方米。年产10万吨中、高档肉制品，其中：低温肉制品6.5万吨。项目达产后，年销售收入约25亿元，将成为安徽乃至华东地区最大的肉制品生产基地。

未去马雨之前，我们也向学长学姐们了解了一些情况，包括工作、生活、车间环境等等，大家心里对马雨都有了一个大概的轮廓，我们都很激动，都想去体验一下实习的生活。可是真正到了那个时候，因为环境的不适应，我们都有诸多抱怨，每天六点起床，然后去食堂吃饭，再换衣服七点之前进车间，然后就开始了一天繁忙的工作，但是没办法已经成事实了只有接受。工作时是站着的，每天要站十几个个小时真的很累，开始时真的很不适应，脚特别痛，长这么大还没这么辛苦过！不过看着大家都那么干劲十足，我们还是咬紧牙关坚持了下来，从正面思维来分析，这也锻炼了我们吃苦耐劳坚韧不拔的精神毅力。

我们班29个同学被分到了不同的部门，大部分都在生产科，我则被分配到了品管科。品管部是组织内的重要部门，负责产品质量控制，质量体系建立和运行，生产质量监督，以及与上级质量监督检验局的接洽事宜。日常生产中，品管部监控工厂、车间生产运转情况的方方面面。我被分在新品线，新品线主要生产各种小肠、肘子以及火腿类产品，在新品外包车间我的首要工作就是对产品质量进行监督，首先要对产品进行收购，把漏气、霉变、鼠咬以及感官不好的产品挑出，漏气和感官上有问题的产品按次品处理，然后由内包人员进行重新包装，霉变和鼠咬产品则按报废处理，这类产品是不能重新利用的。

虽然品管科不能帮助生产科干活，可是几个月的实习，对于他们的工作我也是很熟悉了。例如新品小肠类的产品先要进行切片或切段，然后定量，达到一定的质量规格，再送到无菌间进行包装。每种产品都有规定的片数，工人们需要把产品放到模具里摆整齐，最后就是机器进行包装和喷日期。这样的半成品还要送去杀菌，水冷，沥干，最后才能送到新品外包车间进行收购、包装。

此外，我还去过高温包装车间、腌腊外包车间，低温包装车间以及盐水鸭车间，这段期间学到了很多，也有很多感悟。我想提出以下几点建议：

1、落地肉是老生常谈的话题，但是从营销的角度来说，落地肉长期存在并严重的话，对公司的产品形象未必是好事；

2、员工有时也因一些公共用具而发生争吵，例如：叉车、封口机等太少，没有指定人员保管；

3、员工包装有时太随意，特别是包装袋内污水太多，产品的包装美观度不够。对于做好一名品管，我有一下几点体会：

1、学习了解品管基本知识，掌握品质管理部门的设置以及有关各项要求。

2、熟悉产品工艺流程以及每道工序应达到的质量要求，进行过程监督，及时发现问题，初步分析问题，与生产部门沟通解决问题，总结经验教训，防止问题再发生。

3、遵守质量工作三不原则：不接收不合格品、不制造不合格品、不交付不合格。

但是有的时候品管也是一个很尴尬的工作，一方面要配合生产部门的要求，保质保量完成生产任务；另一方面作为品质控制的现场管理者要向上级反映生产过程中的情况，处在生产科和品管科之间其实也挺为难的。在年前大生产期间，生产科要求发货量，那自然对质量方面就有所懈怠，有时候跟他们沟通也不理解，真的挺难过的，总感觉生产科与品管科之间处于敌对关系，我们都是在为公司而努力，大家应该同心协力共同提升产品的质量。

在实习当中我最有感触的就是人际交往方面。大家都知道社会上人际交往非常复杂，但是具体多么复杂我想也很难说清楚，只有经历了才能了解，才能有深刻的感受，大家为了工作走到一起，每一个人都有自己的思想和个性，要和他们处理好关系得需要许多技巧，那我们就学着适应它，如果还不行那就改变适应它的方法。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习积累，遇到不懂的地方自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会淘汰。

“万事开头难，实践见真知”在这一次实习中，我体会到了什么事情并不是自己想象中的那么美好，什么事都是那么顺利，然而一切都在新的理论知识新的技术中不断完善自己，这是个美好的愿望，在实践中看到了很多自己的不足，如对专业知识基础理论掌握不够扎实，经验不够丰富，动手能力有待提高，对解决问题不够灵活，领悟不够深刻，对在食品加工中发现的问题不能迅速的找出原因，刚开始大都是依靠师傅的指导才能解决，缺乏社会实践经验，缺乏对食品性质的认识。通过这次实践自己的能力上有很大的提高，并且对食品加工制作过程有了一定的掌握和新的认识。在马雨实习的日子，我想谈以下几点体会：

1、学会很快的适应环境。人的一生其实是一个不断适应的过程，我们要学会尽快的适应新环境，主动的适应新规则，用新思想提升自己各个方面的能力。员工进入一个公司后有两种可能：一种可能是融入企业的文化，然后吧企业文化融入到自己的工作行为中去，使自己的工作如鱼得水；另一种可能就是不能融入这个公司的文化，要么无所事事，要么被迫离开。

2、充满激情地工作，把工作当作自己的事情去做。把企业当成一辆顺风车，或者是一个跳板，抱着东家不行换西家的心态的员工，是企业最为忌讳的。人是企业的发展之本，只有把企业当成是自己施展抱负的舞台，是自己学习提高的场所，才能让企业发展壮大，企业好了，个人才会好。我们应该在工作中倾注自己全部热情，积极参与管理，与企业共同谋求发展。

任何企业都希望员工对工作抱有积极、热情、认真的态度。因为只有这样的员工才是企业进步的根本。具有激情的员工能够感染别人的情绪，使事情向良好的方向发展。工作热情可以促进工作能力的提高。有了工作热情，才会丰富工作成果，才能证明工作能力。没有工作热情，成天混日子，那么只会日渐消沉。

3、在工作中不断提高自己的能力，不要依赖于某个企业。 企业任用每一位员工，都希望他能给企业创造更大的利润。当员工不能为企业创造利润时，他就失去了利用价值，这是很残酷的现实。所以我们必须明白，企业不是收容所，努力工作，在工作中提升自己的能力，才是我们的安身立命之本。努力工作是我们的本分，并且使自己的工作更有价值，对企业有更大的贡献，以适应公司对员工的要求。从另一角度来说，如果企业真的象收容所，来着不拒，人人都有饭吃，皆大欢喜，那么我们反而要小心。

4、要有一颗责任心。作为一名品管，我深深感受到责任心的重要性，食品工业是道德工业，我一直牢牢记住这句话，并以此勉励自己，做出让消费者放心的食品。我们必须对食品的质量严格把关，决不让有问题的产品流入市场。不关是品管，在任何一个工作岗位，责任心都是很重要的，本着对他人负责任的态度，认真的去做每一件事。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。通过几个月的实践学习，我学到了许多在校园内无法学到的知识，这些宝贵的人生经历将激励我在以后的人生路上勇于实践，开拓创新，为人生的下一次辉煌奠定坚实的基础，成为我受益终生的宝贵财富。这就是我本次实习的所思所想，最后还是要感谢学校和企业给了我们这么好的机会，我们不会让大家失望的，一定会把自己所学运用到实践当中去，做出放心安全的产品，因为我们始终牢记一句话：食品工业是到的工业！

姓名：汪艳

学号：2301120216

第3篇：雨润辞职报告

雨润辞职报告

尊敬的X总：

在雨润工作的两年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢雨润这个温和的平台。

感谢艾总、各位总监的教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在雨润的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!

由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到雨润文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!

由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿雨润在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。

此致

敬礼!

第4篇：雨润桃李

雨润桃李

众所周知，八荣八耻是公民道德建设的新标杆，是构建和谐社会、和谐校园的精神基石。但如何践行这一社会主义荣辱观呢？

嘘，别说话，让我悄悄带你走进庐江县汤池镇初级中学吧。

一、清晨

太阳还没有出山，满天的朝霞就快乐地给这个书声朗朗的校园作陪衬，红红的，艳艳的，映衬着早春二月赶着趟儿的桃李，把为中华复兴而读书的誓言，渲染得有声有色。

以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，这就是全校师生晨读的写真――勤奋篇吧。辉煌的背后，是拼搏的战场。看，他们正以热爱祖国、服务人民的信念为动力，以翰海弄潮、面壁图强的形象，驾驭着时代的巨轮，伴着激扬奋进的晨曲，意气风发，一往无前。

二、课间

当同学们鱼贯而出教室，开闸欢笑的时候，在风的下面，我看到这样一位老师，他正在和学生们一起拣纸屑、清扫垃圾，以率先垂范、身体力行的榜样，勾画着以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻的主题。

请不要奇怪，汤池镇中的校园为什么时时这样清洁？那是学校团委开展自主过程管理的结果。是的，管好自己的手，管好自己的脚，管好自己的嘴，把门前包起来，把垃圾装起来，把环境靓起来，这种三管三把的习惯看似平常，但那净化、香化、美化的校园，不得不令你惊叹这科学的理念：文明创建，过程比结果更重要！

三、中午

以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，是学校教育坚守的人格长城。也许你还不理解为什么这儿中午静悄悄，其实加强午间管理，让学生遵纪守法的意义就在于使人们生活得更好。不信，请你查看《校史》，自从镇中实施午间管理以来，学校普遍地养成了遵纪守法的良好习惯，像打架斗殴等恶劣现象再也没有发生过。真是心清如水的学生啊！

播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。杰出来自平凡，追求理想的人格就要从小事做起。汤池镇中以午间管理关注学生细节的历练，一丝不苟。这就是一种精神，更是一种素质。

四、放晚学

这时的老师似乎又换了一种身份，叫交警。看，二千多学生、一千多辆自行车，几乎同时汹涌在狭窄的人行道上，却没有一个争着抢着往前冲，而是有条不紊地流淌着，延展着绿色通道上生命的蔚为壮观。

老师站在桥头，无须像交警打着手势，但是有一种关爱叫感动。

五、晚间

习惯了周一、周三政治学习，没想到学校的课题研究――组织学习的模式竟有这样的生命力：一盏电灯、三五个教师、一大群学生、满架满桌的书刊杂志，讨论交流，热火朝天。

不用说，它又以勤奋学习、复兴中华的信念昭示了一条共同的真理：老师作为学生的引路人，作为知识、真理和信仰的传播者，他们正在用先进的理念、自主创新的方式方法，和学生们一起统筹规划着科学的过去和未来。

而今，面对着这场社会主义荣辱观的学习、宣传和实践的热潮，我早已波澜不惊了，因为走过汤池镇中，透过雨润桃李万树红的剪影，我已深深地感受到了知荣明耻的真谛和力量！

第5篇：雨润成事文化

雨润成事文化：

一、首先是要有主动的履责意识

二、第二是要有甘愿奉献精神

三、第三是要有成事的能力

四、要有成事的标准

汲取先进企业的管理经验，充分运用现代科技手段管理企业；积极发展电子商务等现代商业模式。要倾力打造一支站得高、看得远、干事创业的专业化精英团队，广揽四方能人，招聘专业人才，弘扬成事文化，真正让敢担当的担大任、能干事的有机会、干成事的有舞台。创新是永恒的，是企业的生存之道。没有创新，卓越、引领就不可能做到。因此，“创新则生，守旧必亡”是企业恪守的准则。雨润集团高层管理干部的“两项十重”就是基于创新的考虑。在当今信息时代，社会飞速发展，市场瞬息万变，对于雨润集团快速发展的产业来说，“速度比完美更重要，结果比理由更重要”。这就要求在成事文化的基础上人人创新、持续创新、快速创新。

企业文化是公司成员所共同持有的理念和期盼，这些理念和期盼能够有效地塑造公司里个人以及小组的行为举止，是日积月累形成的一种企业个性，包括企业的信仰、观念和价值观、态度、工作方式、工作气氛、工作行为，是公司成员的共识，是公司成员的办事方法。

第6篇：关于儋州雨润项目调查报告

关于儋州雨润项目调查报告

雨润信息

儋州雨润200万头生猪肉联加工项目位于儋州市王五镇，主体厂房于2011年4月13日完成封顶，9月20日，雨润200万头生猪屠宰肉联加工项目正式动工。该项目由南京雨润集团投资4.5亿元建设，是我省重点项目。是海南目前产业化程度最高、技术最先进、规模最大的生猪屠宰加工项目。

封顶的主体厂房建筑面积约2.2万平方米，包括办公区、屠宰间、万吨级冷藏库等，据了解，该项目集食品研发、生产加工、检验检疫、冷链物流于一体，占地170亩，总建筑面积8.3万平方米，主要包括建设200万头生猪屠宰线、血红蛋白粉、肝素钠生产、200万立方米沼气池4个重点子项目，形成年销售配送岛外肉品约15万吨、年提取400吨血浆蛋白粉、2600吨血球蛋白粉、900公斤肝素钠的产能。

不为人知的是，为了引进雨润项目，省农业厅等部门及儋州市政府多次到南京雨润集团考察洽谈，在土地出让金、土地税、固定资产配套、屠宰检疫费等方面开出了多项优惠条件。儋州市政府与雨润集团的商谈先后持续了1年多，项目落地后在贷款贴息、税收减免、五通一平等方面给予支持，具体情况有待调查。地区调查

王五镇属儋州市二级乡镇，是一个农业大镇。行政区域面积126.8平方公里，辖有9个行政村，88个自然村。总人口2.7万人。辖区内有春江水库和石马岭水库。王五镇位于儋州市西北部，境内有西线高速公路贯通，距白马井立交7公里，离白马井港15公里，水陆交通便利，具有良好的区位优势。近年来，王五镇进一步调整和优化农业生产结构，水稻、甘蔗良种化，畜、禽饲养规模化，瓜菜基地产业化，农村一、二、三产业合理调整。

另外，海棠10万头养猪厂、洋浦跨海大桥南连线也是落户该镇的市重点项目。目前，海棠10万头养猪厂进入清表，铺设水、电等基础设施建设。该项目占地300亩，预算投资4287万元，其中一期建设年10万头规模的生猪生产基地，二期建设年总出栏量为5万头的养殖小区。通过“公司+农户”模式带动全镇养殖产业的发展。由于龙头企业的带动作用，目前，全镇发展畜牧业势头良好，上半年共养殖母猪3268头，生猪24500余头，大大增加了农民的收入。在洋浦跨海大桥南连线的的推进建设中，已完成项目周围抢建的43间违章建筑拆迁任务和198亩征地任务。

第7篇：润金珠宝实习报告

关于在润金珠宝店的实习报告

09旅管三班朱红菊 2009212352

实习是理论与实践相结合的重要方式，是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径，通过实习培养学生树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。拓宽学生的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识，并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息，激发学生向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事工作打下坚实的基础。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，更是大学生培养自身工作能力的磨刀石，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重要。

这是我们毕业前的一次工作实习，也是我们第一次真正的进入到工作岗位工作，通过实习联系理论从而更好的学习掌握自己的技能。这对日后我们参加工作起到很大的作用。

这次实习的公司是深圳智艺润投资有限公司，江北世纪新都润金珠宝店。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。刚刚进入公司，一切都是新鲜的，各种新鲜的事物让我十分好奇，刚到公司就有人安排我们的住宿等生活问题。第一次培训是让大家各自熟悉一下，相互自我介绍，然后培训老师大致的给我介绍润金珠宝店的企业文化，虽然一切都是陌生的，但随着一天天的学习了解，慢慢的适应了这种工作生活。

接着，开始熟悉公司各部门，通过幻灯片的学习、查阅公司报刊、登录公司网站等方面了解，认知到各个部门的职能和工作内容，还可以熟悉公司各个环节。接下来的时间就是不断的补充学习珠宝专业知识。之后公司还安排我们去了质检部，里面琳琅满目都是钻石，真是让我们大开眼界，在那里我们学习很多鉴定宝石的知识，钻石是天然物质中最坚硬的物质，钻石可刻划任何其他宝石，但其他任何宝石却都刻划不动钻石。也可以用“标准硬度计”刻划，凡硬度小于9度，均是假钻石。钻石还具有亲油性，如以钢笔在钻石表面划一条线，则成一条连续

不断的直线，而其他宝石则呈断断续续的间断线。上述方法在鉴定钻石中都有一定参考价值。还可以通过10倍放大镜观察，在10倍放大镜下，多数钻石可见霞疵，有三角形的生长纹，钻石的表面有“红、橙、蓝”等色的“火”光。光芒四射。最准确可靠的方法是用“热导仪”，测出导热数据来区分真假钻石，但“热导仪”价格比较昂贵。随着一天天的培训，我们在不知不觉中成长着。

最让我开心的事情是我有好多肯教我的老师们，他们用自己的工作经验慢慢的教给我知识，让我把书上的理论知识运用到了实践上，教给我为人处事的道理，也能包涵我刚刚出校门对工作陌生而犯下的错误。让我在工作上学到了很多东西，也在处事上学到了很多，学会在怎么样的情况下对人的态度应该怎么样，该凶的时候就必须要凶，否则就办不好事情。真的是非常感谢他们。实习不再是以前的校园生活，有学校呵护着你，在社会上我们有时候就必须要自己去面对处理一些事情，培养了我们的独立性。其实外面社会这个学校，有许许多多可以让我们学习的知识。

最后，公司要把我们分批安排到店面实习了，这可是直接面对终端消费者，还是蛮有挑战性的，在去店面实习前培训老师给我们将了很多知识要点，相对于其他高档消费品，珠宝首饰行业有其独特的发展空间。随着国内经济的迅猛发展、人均收入的增长和生活水平的提高，珠宝首饰逐渐从少数显贵人物的奢侈品，转变为寻常百姓的消费品，而且消费心理也逐渐从保值性、拥有性向品牌、时尚和个性转变。就我个人观点，现在买珠宝首饰不只是作为礼品馈赠他人而是自用，结婚是人们一辈子的大事，珠宝首饰在结婚上市必不可少的，因此珠宝首饰是一个很大的市场。

在公司珠宝店面实习的三个月里，我学到了很多知识，我分析得出，地段繁华决定了人流量会很大，这样对于珠宝店的客流量有了保证，而现今的人们作出购买决策，主要受人们的欲望和行为为最基本的决定因素。我还发现现在白金的首饰在市场上特别多，珠宝首饰的主要消费者是女性或者是为女性买的，而白金首饰以气质高雅等特点越来越受到消费者的喜爱，尤其是受到女性消费者的青睐，黄金主要还是在于男性首饰这块，另外，玉石类首饰主要是以手镯和项链为主，现今的人们对于翡翠的喜爱也是大为增加了。珠宝首饰是贵重的消费品，消费者的购买行为也相当理性，所以一般人们会在光顾了

3、4家卖场后才会做出购买的决定，对于珠宝首饰这样的贵重消费品，人们对于它的了解不多，如何辨别它大多人都不知道，这样品牌对于其购买因素占据很大程度，结婚消费是珠宝

首饰的主要份额，中国人对于结婚都重视，现今情人节也是珠宝首饰的一块重要份额，但在五一节、国庆、三八节、母亲节以及亲友生日也成为重要的消费时机。

实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？通过这次实习，加深对所学知识的理解，提高对课外知识的学习能力，增强知识的应用能力，提高解决实际问题的能力，培养自我创新意识。积累实践经验，为以后的发展打下基础，也为以后我们自己在这方面的发展打下基础，并能够在这方面培养自己的兴趣。

经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。

这次实习学到了很多在书本上所没有学到过的知识。同时也明白了理论与实践相结合的重要性，只有理论知识是远远不够的，只有把所学的理论知识与实践相结合起来，从理论中得出结论，才能真正为社会服务，从而提高自己的实际动手能力和独立思考的能力。

第8篇：润扬大桥实习报告

润扬长江大桥

位于江苏省镇江、扬州两市西侧，为目前我国第一大跨径的组合型桥梁，其

建设过程中攻克多项世界性技术难题，当时是国内工程规模最大、建设标准最高、投资最大、技术最复杂、技术含量最高的现代化特大型桥梁工程，是我国第一座

刚柔相济的组合型桥梁。

该项目主要由南汊悬索桥和北汊斜拉桥组成，南汊桥主桥是钢箱梁悬

索桥，索塔高209.9m，两根主缆直径为0.868m，跨径布置为

470m+1490m+470m；北汊桥是主双塔双索面钢箱梁斜拉桥，跨径布置为

175.4m+406m+175.4m，倒Y型索塔高146.9m，钢绞线斜拉索，钢箱梁桥面

宽。该桥主跨径1385m比江阴长江大桥长105m。大桥建设创造了多项国内

第一，综合体现了目前我国公路桥梁建设的最高水平。润扬长江大桥的国

内第一：大桥南汊悬索桥主跨1490米，为中国第一世界第三大跨径悬索桥；

悬索桥主塔高215。58米，为国内第一高塔；悬索桥主缆长2600米，为国

内第一长缆；大桥钢箱梁总重34000吨，为国内第一重；钢桥面铺装面积

达71400平方米，为国内第一大面积钢桥面铺装；悬索桥锚碇锚体浇铸混

凝土近6万立方米，为国内第一大锚碇。

大桥建设创造了多项国内第一，综合体现了目前我国公路桥梁建设的最高水平。润扬长江大桥的国内第一：大桥南汊悬索桥主跨1490米，为中

国第一世界第三大跨径悬索桥；悬索桥主塔高227.21米，为国内第一高塔；

悬索桥主缆长2600米，为国内第一长缆；大桥钢箱梁总重34000吨，为国

内第一重；钢桥面铺装面积达71400平方米，为国内第一大面积钢桥面铺

装；悬索桥锚碇锚体浇铸混凝土近6万立方米，为国内第一大锚碇。

润扬大桥雄姿2004年4月17日上午10：18，润扬长江公路大桥南汊

悬索桥最后一块钢箱梁，在鞭炮声中，缓缓吊起，平稳就位，宣告润扬长

江公路大桥合龙贯通，标志着大桥主体工程全面完工。润扬长江公路大桥

北起扬州市南绕城公路，跨江飞跃世业洲岛、南接镇江312国道和沪宁高

速公路，全长35.66千米，连接扬州和世业洲岛的北汊桥为高塔钢索斜拉结构，钢箱梁已于2003年10月3日建成。连接世业洲岛和镇江的南汊桥为单孔双铰钢箱梁悬索结构，钢箱结构为扁平流线形，梁高3米，宽38.3米，共有93个梁段，钢箱梁吨位总重24000吨，跨径1490米，比我国跨度最长的江阴长江大桥的悬索桥超出115米，是目前“中国第一，世界第三”的大跨径悬索桥。润扬长江公路大桥博采了长江上多座桥梁的精华，堪称是江阴长江大桥和南京长江二桥的完美组合，无论是设计、施工都达到了国际领先水平。大桥经过42个月的施工，已完成投资40多亿，目前北汊桥和南北引桥均已完工，4月25日起江面主索已进入缠丝阶段，此后工程技术人员还将对两条犹如银龙的主索进行抽湿和真空处理，大桥交通、景观、房建工程已全面启动，随着南汊桥合龙贯通和桥面铺装工程的展开，向建成通车又迈出了坚实的一步。

大桥工程在镇江境内全长21.749公里，占总长度的61%，其中主桥的镇江境内里程3.841公里，占主桥总长的74%。大桥工程在我市境内设置五座互通立交，分别是世业洲互通、跃进路互通、312国道互通、丹徒上党互通及与沪宁高速公路交叉的丹徒互通。润扬长江公路大桥是目前长江上第一座刚柔相济的现代化组合型特大型桥梁。润扬长江公路大桥的建设，对于进一步丰富跨江通道，完善国道、省道高速公路网布局，以及加快江苏沿江开发具有十分重要的意义。同时，将进一步凸现我市交通枢纽地位。大桥建成后，镇江的东西向交通将进一步强化，南北向交通实现重大突破，润扬长江公路大桥及其南接线高速公路将与沪宁高速公路在镇江境内构筑成一道陆上“黄金十字”通道。润扬长江公路大桥景观工程是一个世界级的大桥文化旅游景点，总投资4.8亿元，其中主要部分在镇江境内，这个得天独厚的优势与镇江历史文化名城的著名景观相结润扬长江公路大桥 综合图(20张)合，必然使镇江旅游资源实现一个质的飞跃，给镇江旅游业带来大跨越的发展机遇。桥梁设计荷载等级汽车—超20级，挂车—120。大桥设计使用寿命为100年。整个工程需浇筑混凝土106万方，挖方47万方，填方320万方，耗用钢材15万吨、水泥55万吨、砂石料282万方，征地6000亩，拆迁房屋13万平方米。大桥的施工过程中，工程质量、施工安全、资金

使用始终处于良好状态，未出现一起质量、安全事故，没有发生一起违法乱纪事件。是世界第三 大的斜张大桥 而且它的两个桥墩是全中国最大的 两个。润扬大桥沟通扬州，镇江两市，以地名理当是镇扬大桥，但是该名有镇住扬州之意，便被否决。但扬州人江泽民主席灵机一动，想到镇江有润州之古名，而润扬大桥听起来又有滋润扬州之意，便取名润扬大桥。润扬长江公路大桥是江苏省“四纵四横四联”公路主骨架和跨长江通道的重要组成部分。工程全长35.66公里(南延伸段12公里)，由北接线、北接线高架桥、北引桥、北汊斜拉桥、世业洲互通、南汊悬索桥、南引桥、南接线、南接线延伸段9个部分组成。南汊悬索桥主跨1490米，是目前中国第一、世界第三的特大跨径悬索桥；北汊桥采用(176+406+176)米的三跨双塔双索面钢梁斜拉桥，全线采用双向六车道(南延伸段四车道)高速公路标准，计算行车速度100公里/小时，南延伸段120公里/小时。大桥通航净空悬索桥为50米，可通过5万吨级货轮，斜拉桥为18米。

润扬长江公路大桥为国家重点工程，是继南京长江大桥、江阴长江大桥和南京长江二桥之后，在江苏省境内跨越长江南北的第四座大桥。目前苏通大桥，南京长江三桥，南京长江隧道，崇启大桥已经通车，南京长江四桥，泰州长江大桥正在抓紧建设中。

润扬长江大桥国家重点工程--润扬长江公路大桥（简称润扬大桥）是江苏省“四纵四横四联”公路主骨架和跨长江公路通道规划的重要组成部分，北联黑龙江省同江至海南省三亚、北京至上海国道主干线（沂淮江高速公路），南接上海至成都国道主干线（沪蓉高速公路）。润扬大桥的建成，对完善国家和省公路网络结构、改善镇江、扬州两市的交通运输条件，加强两市经济文化联系，促进沿江地区经济发展，加快实施以上海浦东为龙头的长江三角洲经济带的开发战略具有重大意义。

第9篇：实习报告 大润发

山东青年政治学院市场营销专业

毕业实习报告

学生姓名：学生学号：实习单位：指导教师：实习时间：毕景云201003040103济南历程大润发张安春2012.7~2012.112013年4月

关于在大润发从事课服部的实习报告

一.实习目的为了配合学院“2+1”模式的实施，10级市场营销专业.汽车营销专业学生从2012年6月份开始实施为期一年的实习计划，目的是（1）初步形成本专业特点的职业道德意识和行为习惯。（2）树立就业意识和创业意识学会交流沟通和团队协作技巧，提高社会适应能力。（3）提高学习能力，实践能力，创造能力，就业能力。

二.实习岗位及要求

(一)大润发公司基本情况

大润发流通事业股份有限公司由润泰集团于1956年在台湾投资成立，以最直接.最生活化的方式为消费者服务，网络优秀的经营管理人才，运用电脑化营运系统，快速的在台湾展店，目前在全台已成立了24个服务站点，为顾客架构出完整的全台服务网络。1997年更在中国上海成立上海大润发有限公司，藉由成功的台湾经验进军大陆，在华北及华东地区已成立超过60家分店。2001年大润发与法国具有45年零售流通经验的欧尚集团合作，更为迈向国际化连锁事业跨进一步，在法国.卢森堡.西班牙.葡萄牙.意大利.波兰.匈牙利.俄罗斯.摩洛哥.中国大陆等地设有分店，拥有跨过联合采购能力的欧尚，使大润发的商品及服务更具竞争力。

从1998年进入大陆市场以来，台资零售企业大润发每走一步都如履薄冰。因为左有沃尔玛，右有家乐福，前面跑着特易购，后边跟着易初莲花。在外资大鳄身边抢“食”大润发的日子并不滋润。但是，很快大润发找到了自己的路子，截止2008年12月31日，大润发内地店数达到101家，营数人民币335亿元，获利10.5亿元，不仅挤掉沃尔玛，远抛特易购，还能与家乐福相抗衡。在店数上虽比家乐福少33家，但营数却只差3亿元，成为中国第二大连锁卖场。

（二）实习岗位基本情况

我在大润发超市的岗位是服务台，赠品，迎宾及有顾客买家电时帮助他们办理托运单子，有时会替总机广播。本岗位的要求主要包括：（1）穿大润发规定的工装，规定的鞋子，面部要有淡妆。（2）要讲礼貌用语，正确的规范是“你好，欢迎光临”要面带微笑，大润发公司每周都会派“神秘客”对于大润发的员工进行检查，如果被发现没有讲礼貌用语，则会被记录下名字，报告上级领导，并制

定惩罚措施。其次对于顾客提出的问题要耐心的回答，不能掺杂个人情绪，不能表现出不耐烦。

（3）了解企业文化，理解企业的价值观与经营理念。

（4）了解企业的经营类型，营销模式。大润发的营销模式是会员制。一开始我们进入企业时都有给我们进行过培训。（5）要时刻牢记消防安全知识，以防消防大队及防损人员的突击检查。如果背不出来则会被没收工牌，并被拍照。后期经过学习，并掌握了消防安全知识，才会归还工牌。

三、实习过程和内容

为了给顾客以热忱的欢迎和充分热情的服务顾客，我们所有的顾客服务人员都力求做到让顾客满意，其中，工作内容总结包括：

在客服部的工作要求，学习到的是：

1、真诚的欢迎。当顾客上门时，我们会面对带微笑地说，您好，欢迎光临，请问有什么可以帮到您。

2、提供购物车。告诉他们在哪可以有手推车，让他们更方便的购物。

3，对于顾客提出的问题，我们会恰当地回答问题，向顾客提供必要的建议，让顾客更加满意。、4、每天都整理好自己的仪容仪表，保持个人卫生和整洁，给顾客留下一个好的印象。

5、个人物品禁止带入销售区域，顾客应将随身物品寄放在寄包处。

6、当顾客一旦要求退货，应引导他们去退货处。

在赠品发放处的工作内容有：

1、2、3、4、5、6、7、8、9、1、服务台备足赠品，为顾客发放赠品并做记录，做到快而不失仔细。 每天赠品账目记清，把该发的赠品发放到顾客手里。把每期快讯上有赠品的商品整理出来，及时的把赠品提上发放给顾客。活动结束后，将未发完的赠品退库，并办理退库手续。每天工作结束后，核查实物，做到帐物相符。每天交接班时，把新来的赠品交接给下一个班。经常把放赠品的地方打扫干净，摆放整齐。协助广播员的工作，做到力所能及。将出现的问题以最快、最好的方式解决，解决不了的及时向经理汇报。上班前应把所辖区域的卫生进行清洁、打扫，保持环境的整洁；上班时间

必须保持整洁的仪容、仪表，保持良好的精神状态，真诚的对待每一位顾客。

2、上班后先检查办公用品，单据是否齐全，核对自动存包柜备用金是否足够。 在超市退换货处的工作内容有：

3、在工作中，如遇到不能退换的商品，应耐心开导顾客了解我超市的退换货

须知；在退换货时应认真检查商品是否完好，不影响第二次销售的同时开单据办理；如遇质量问题应向顾客说对不起并及时给与退货，做到让顾客乘兴而来，满意而归。

4、在工作结束后，应认真做退换货汇总表，做到所有单据一一登记，查看金

额是否正确，检查商品是否由货区人员签收回去，做到笔笔有单据，笔笔有记录。

5、1、在交班时，应把上班时的遗留问题作出汇总，交待下个班。 努力要求自己成为一位合格标准的播音员，多注意播报内容时，要吐字清

晰，克服不良情绪，保持心情喜悦，严格按照超市有关礼貌用语的要求来播音。在超市广播中心的工作内容：

2、根据客流量的不同，时间段的不同在选择不同的音乐进行播放，高峰时期

播放节奏明快的音乐，让顾客加快购物步伐，让下一轮顾客进场。非高峰期，播放缓和的音乐，留住顾客，让顾客长久的留在超市里购物。

3、4、要利用广播讲不好销售的商品，通过将其用途，优点对顾客适用情况进行广播来推销，充分发挥其作用。 顾客在购物过程中，有时会因为不小心，丢失物品和像跟朋友走失的情况，作为广播员应帮助顾客尽可能找回丢失的物品和走散的朋友，要安慰顾客不要着急并及时为其排忧解难，给其提供方便。

在人工寄包处的工作内容：

1、2、3、4、5、6、1、2、3、4、顾客到寄包处寄包时，我们把包存入寄包柜，号码牌一号两牌，一牌寄于物上，另一牌给及顾客。 提醒客人将现金、手机登贵重物品取出来，本公司不负责贵重物品的寄存。客人凭存包牌取物，取包时一定对好牌，以防假冒。客人遗失存包牌时应及时与与服务台练习并办理挂失手续。遗失存包的号码，公告作废，并且该号码在一定时期内不能在启用。每日早、晚班人员应做存包区的卫生清洁工作。及时将顾客用完的手推车以及购物篮归还原处，以便于下一位顾客使用。上班时间工作人员不得随意串岗，影响工作运行。除做好管理工作外，应协助外保人员防止手推车及购物篮的损坏、遗失。各部门员工用完客服部手推车之后，应及时将其归还，如需长时间借用要

以书面形式借用，归还时所要借条。手推车的管理内容：

5、6、7、1、2、3、4、5、6、手推车管理员应每星期对手推车以及购物篮进行盘点，并将准确数字与上期比较上报主管。 手推车管理员应及时清理手推车内赃物并定期冲洗以保证其正常动作。若发现手推车有损坏现象应及时报行政部维修。在总服务台接听电话的礼仪礼节内容有： 接电话时要用普通话，拿放话筒时动作要轻，通话时语气要平稳、诚恳，音量适中，快慢得当。接电话的时候要先报公司名称或自己所在部门。对方要求找人时，应先问清对方姓名并说请稍等，对方要找的人不在时，应询问是否找其他人代替或留话。找人的电话应每隔一分钟确认是否已经接通，并请对方稍等，如超过两分钟未接听时，应请对方留言或留电。随时准备便纸条，将对方的留言确定记录下来，一边事后处理，接听电话时，应适时发出恩的声音，让对方明了你正在仔细聆听，通话完

毕后，应将听筒轻声放下。

打电话前应先理出谈话要点，待对方应答后，报出公司名称或自己的部门，应向对方致歉，并将话筒按住闭音，结束谈话时，应向对方致谢并说再见。等等。

四、实习总结和体会

在大润发实习的几个月，我了解到：大润发公司为什么可以拥有那么多的顾客，其一，大润发的东西相对于其他几个大型超市较为便宜，而且大润发超市每两个星期都会发一次海报，搞促销活动。每期海报上都会有顾客感兴趣的便宜东 西，如果你有会员卡，可以享受会员印花价，比平常便宜好多，这是没有会员卡的顾客享受不到的。其二，大润发的宗旨就是“新鲜，便宜，便利，舒适”八字箴言就是对顾客服务的最好诠释，大润发的工装上都印有这八个字。大润发流行一句话，“顾客是老板，而不是上帝”。只有顾客消费了，员工才会有工资，相当于是顾客给员工发工资。其三，大润发的商品品种多样，可为顾客提供多种选择，而且买的越多，享受的折扣就越多。大润发要以市场最低价，把越来越多的商品，以越来越便宜的价格，满足越来越多的顾客。

我觉得服务必须要有它针对的人群，服务需要随着针对的人群不同而有所变化。比如我们零售行业，因为我们要服务的人不仅数量多，而且各方面都参差不齐，所以，服务必须有重点，团购必须针对购买力强且有这方面需求的事业单位、团体及个人，给他们提供特殊的服务。平时促销活动要有相关的主题，要了解这个主题对服务提出的要求。

其次，服务要有他自身的规范，要有一个可实际操作的流程。如服务台的打

包、存包、开发票、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、退换货、促销支持等，这些都需要用一个规范的流程把他具体化。只有把一个任务具体化，所有人接受的服务才是对等的，也才能避免遇到问题服务台人员不知道如何处理的情况，同时消除员工心情对工作的影响。

服务提供者必须要有胜任她自身任务的技能。这就需要公司给自己的员工不定时地提供培训，以应对消费者对服务要求越来越高的需求。最后，服务必须是能给消费者带来切实好处的。如能使消费者心情愉快、或者能使消费者感觉温馨、甚至让消费者感觉我们公司值得他信赖。因为，说到底，服务就是为了提高顾客的忠诚度，是以追求公司的长远利益为出发点的，做好本职工作全心全意为顾客服务。

最后，很感谢学校能提供我们这次实习的机会，让我们提早的步入社会，对社会有所认识了解，让我们更好地适应社会，接受社会，融入社会，这次实习锻炼了自己更让我有所成长，今后不管我在什么岗位，都会兢兢业业，以自己最大的能力奉献社会，贡献出自己的力量，为母校争光。

五、致谢

感谢在大润发实习以来客服部课长对我的教导，以及每个同事对我的照顾关心，在这个团体中我们相处的很融洽，正是你们才让我更好的适应社会，愉快的伴我度过我的实习期，衷心的谢谢你们。

第10篇：雨润门源优美散文

盛夏七八月，南方的油菜早已扬花结籽、收获入仓，而位于海拔三千多米的青海祁连山麓的门源县一带，油菜绽蕊、金染四野，辉映着祁连山颠皑皑白雪，好一派铺金飞银的天然景观。说起门源的油菜，最著名和流传最广的一句话莫过于“门源油，满街流”。这种自豪的话不知道流传了多久，说法尽管有些夸张，但至少铺天盖地的油菜花可以任你去流连，站在高山上一览那金黄色的大阵，你就会觉得，门源油菜，确实名不虚传！每当目睹那百里花海，心醉的人似乎不需要清醒地思考，脑海里浮现的只是富饶、美丽而又缥缈的仙境世界。

我们一行人来到此采风，不巧正赶上细雨霏霏。穿过幽幽的达坂山隧道，俯瞰整个门源盆地，雨雾中更增添了她的神秘与美丽，像是美人蒙上了一层薄纱，那种阵势绝不是“满城尽带黄金甲”所能够比拟的，那是大自然和人力结合的、百里油菜花海成就的博大壮阔的特有奇观，只见花势如海，浩浩荡荡，横无际涯，浓艳的黄花，北依祁连山、南邻大坂山、西起永安城、东到玉隆滩，横亘百里而连绵不绝，宛如金色锦帐，富丽堂皇，美轮美奂，其势夺人魂魄。

青海门源的油菜花景色甚为壮观，十足的西部风味，整个浩门川全是豪放的一片花海，山山水水都被覆盖上了一层金色的外衣。这一片油菜花的海洋，恐怕是世界上最奇特的大海，而浩门镇在花海中沉浮，似乎成了一座大海中的孤岛。整个浩门川一片的金黄，在高原深蓝的天空下，油菜花镶嵌浩门河两岸，繁花一片，无际无边，宛如金黄的大海。尽情地展现着北方地区油菜花在蓝天、白云和雪山下铺天盖地的霸气。

由于田地多向着盆地中间浩浩荡荡的浩门河方向倾斜，所以站在河岸上向两边看，铺天盖地的都是金黄色，浩门河在中间流淌，这种景色就像镶了两道金边的银丝带蜿蜒飘舞，与祁连山遥相辉映。在高原上常见的蓝天白云衬托下，一望无际的金黄显得异常斑斓，令人慨叹，大色块的简单构图给人丰富的遐想。喜欢油菜花的人都是喜欢那种强烈的色彩，喜欢那种扑面而来的恢宏气势。这一望无际的油菜花所蕴藏的香气熏透了整个门源盆地呵！

我放开心怀，不顾雨水沾满在大片的油菜花蕊中，小心地走进油菜花丛，让自己彻底与油菜花来一次亲密的接触。细雨打湿的花粉，沾满我的衣角，点点粉黄的颜色印迹湿沾外衣，如温顺的唇，吻出一片粉黄的印迹。雨绵绵的下着，苍茫的视野处，这片精力旺盛、生机勃勃的浪漫油菜花田野是那样的令人眷恋，此刻，蕴于内心想象悄然释然，好想放肆一下，变成美丽的仙女，在这片油菜花的花丛里狂奔穿梭，如蝴蝶般展着双翅快乐飞舞在油菜花的海洋里。

望着满眼的黄，那一浪盖过一浪的花潮，在高低错落的田野里，姿丰势旺，飘逸灵动，如梦如影。我的目光徐徐幻出人们勤劳朴素的身影，在一条条纵横交错的田埂上，在一块块整齐分割的地亩里，充满爱意地像伺弄孩子般为油菜苗除草施肥。我走出油菜花丛，踏上干净的田埂，细雨润湿的泥土气息和着田野里飘散的油菜花香，弥漫着一缕绵长的意味。茫茫的视野花海深处，亦如诗、如意，蕴涵着我深深的回味和向往。

第11篇：法雨甘霖润花蕾

法雨甘霖润花蕾

——温岭市青少年法制教育基地工作掠影

（研讨会电视专题片）

镜 头1：先是推出本片字幕 法雨甘霖润花蕾——温岭市青少年法制教育实践基地工作掠影，再推出分镜头温岭市城市鸟瞰、温岭市司法局大楼、“四五” 普法总结表彰暨“五五”普法动员大会活动等场景；

解说词：“五五” 普法期间, 在中央、省、台州市的统一部署下，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持科学发展现，全面地深入贯彻“依法治国” 基本方略，通过广泛征求意见、兄弟县区市司法行政机关学习交流、认真深入调研，结合本市实际情况，制定出科学可行的“五五” 普法工作规划，顺利地获得了市人大的审议通过。

为了营造气氛、争取全社会的关注，我市于2006年8月24日召开了高规格、大阵容的全市“四五” 普法总结表彰暨“五五”普法动员大会，市四套班子主要领导参加了会议。会上，时任市委副书记的王福生同志作了专题讲话，市人大常委会副主任胡晨中同志在电视上向全市人民作动员讲话。随后，全市各机关单位、镇（街道）等部门都作了相应的再动员，并开展了丰富多彩的宣传活动，使“五五” 普法工作家喻户晓。

镜 头2：温岭市委、市政府、市人大、市政协相关会议，温岭市委关于成立“温岭市“五五”普法教育领导小组”、“ 温岭市普法教育领导小组成员单位工作职责”、《温岭市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》等文件交错呈现……

解说词：为了加强对全市“五五” 普法工作的领导，并使普法工作常态化，我市成立“温岭市五五普法教育领导小组”，由市委分管政法工作的领导同志担任领导小组小组长，市人大、市政府、市政协分管工作的领导同志担任副组长，市级相关部门为成员单位；同时将普法教育工作纳入《温岭市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，列入了目标考核体系，使普法教育工作与经济社会发展任务同规划、同部署、同落实、同检查。随后，又专门出台了《温岭市普法教育领导小组成员单位工作职责》和《温岭市法制宣传教育若干规定》等制定，对各成员单位在普法工作的职责及任务进行了明确划分，各部门、镇（街道）都相应成立了由主要负责人任组长的新一轮普法领导小组和工作班子，并向村、社区、学校及企业推进，进一步健全了普法教育工作网络和考核奖惩机制，促进法制宣传教育工作实现法定责任化。这种重视力度可以说是前所未有，在全省尚属首创！

为了法制宣传教育工作真正落到实处，我市又建立并完善了工作督查机制和经费保障机制，其具体做法是：

一、市“五五”普法教育领导小组除遇有重大事宜及时开会研究外，每年会有专题会议，听取关于全市“五五”普法工作进展情况的汇报，并适时研究部署下阶段任务和督促全市各有关单位按时完成。法制宣传教育工作督查机制的具体做法为“统一领导、求真务实、协调配合、分类指导”，由市“五五”普法教育领导小组统一组织，邀请党代表、人大代表、政协委员等定期对全市“五五”普法工作进行“全程监控、跟踪问卷、分类指导、督促推进＂等一系列督查活动，大大地促进了全市“五五”普法工作的迅速发展。

二、按照市级每年人均0.50元、镇（街道）人均1元的标准，将普法教育工作经费列入了同级财政预算，有力地保证工作需求，使巧妇难为无米之炊的现象不再出现。 镜 头3：温岭市司法局工作人员在全市各了单位开展法制教育大会、讲课等场景;

解说词：“五五” 普法期间，我局紧紧围绕改革发展、和谐稳定的大局出发，密切联系社会关注、群众关切的问题，有的放矢地展开了《宪法》、《民法通则》、《经济合同法》、《产品质量法》、《税法》、《刑法》、《法治管理处罚法》、《禁毒法》、《信访条例》等法律法规的系统宣传教育工作，为奠定法治社会基础起到了积极作用。特别是在2008年奥运会和2009年国庆60周年等特殊时期的前夕，我局专门组织开展了“法制宣传与奥运同行”、“ 法制宣传百日行” 等相关活动，成功地为“平安奥运”、“平安国庆” 营造出良好的法治环境。

牢牢把握时代发展方向，与时俱进做好国际大事相关服务也是我局的工作特色。国际金融危机发生后，我局通过开展国际形势报告会、《国际法》讲座、国际贸易与法律法规知识竞赛、送法进企业等活动，紧紧

和全地各地一样，多年来，温岭市司法局十分重视普法教育工作，并取得了较好的成绩，曾先后荣获。同时，该局在青少年法制教育工作上更是下足功夫。因为青少年是未来的希望，在他们人生的起初阶段，用法制文化来塑造他们的人生观、社会观，使他们从小养成学法、懂法、守法、用法的好习惯，这必将为我国依法治国、建立法制社会起到积极作用。在坚持传统课堂教育外，该局注意与时俱进，动脑筋想办法，积极探索普法教育工作的新方法、新模式，来弥补传统课堂教育工作的不足。先后尝试开展了在职业教育中心设立基地，建立法制副校长工作制、警校共建话法制、检察官导师制等工作。虽然这些工作都起到了较好的普法作用，但仍然无法很好地满足青少年体验法制文化的实践需求。为此，从2008年起，该局又开始琢磨打造一种适合青少年法制教育工作的新模式。

同期声：温岭市司法局相关科室负责人和 校长的对 话，科室负责人（：你好啊校长，贵校的法制教育工作开展得怎么样啦? 有没有成效„„ 校长: 法制教育工作倒是按时开展了, 但学生们好像不太感兴趣„„科室负责人：看来我们的法制教育工作也要转变观念，因人而异、因人而宜啊!）

镜 头6:岭市司法局工作人员进市委大门的场景，温岭市司法局工作人员走访学生的场景；温岭市司法局工作人员集体讨论的特写；张局长和纪委、教育局等相关单位负责人商谈青少年法制教育工作的特写；

模拟法庭、开心辞典（分组抢答）、法制灯谜、“法律伴我行” 主题篝火晚会等节目的实际活动场景；

解说词： 通过大量走访和调研，温岭市司法局发现，青少年法制教育工作必须注意结合青少年的生理、心理、受教育程度、居住区域甚至是个人差异等实际情况，教育的方式不应该只是单一的灌输式，形式可以多样化。特别是要利用青少年好动爱玩的特点，采取互动的方法，将法律知识与体育运动、文化娱乐有机地结合起来。先后设计并开发出模拟法庭、开心辞典（分组抢答）、法制灯谜、“法律伴我行” 主题篝火晚会等节目，并向温岭市 小学、中学等学校推广，结果大受欢迎，社会反响很好，同时也得到上级主管部门的充分肯定。

温岭市市委、市政府十分重视此项工作，并予以大力支持。通过整合资源，决定利用该市的青少年素质教育基地开发出“青少年法制教育基地”，扩大推广。

镜 头7: 温岭市青少年法制教育实践基地揭牌仪式，有关项目的逐一介绍；背景音乐

解说词：20 10年9月10日，台州市深化“法治文化进校园”暨省青少年法制教育基地揭牌仪式在基地举行。省司法厅副厅长陈志忠代表省司法厅向温岭市青少年法制教育实践基地授予浙江省“省青少年法制教育基地” 并揭牌。台州市教育局副局长许建强、团台州市委副书记罗小春、温岭市委副书记徐友根、台州市人大副主任胡晨钟、台州市政协副主任陈文斌、台州市教育局长张江、台州市关工委主任连凌芳以及各县（市、区）司法局分管副局长，温岭市相关部门、各镇（街道）团委、综治办负责人、青少年学生等200多人参加了揭牌仪式。对于这个新生事物，陈志忠副厅长给予了高度评价，并指出温岭市建立青少年法制教育实践基地这种教育模式在全省是首创的，在全国也是领先的。

这个青少年法制教育实践基地目前拥有专业教室、法制殿堂、廉政教育室和法律道德系统测试室，还有“法智比拼” 抢答室、候等室等机构，总面积达到平方米。设有法制长廊、芝麻开门、学法跳跳乐、模拟法庭、开心辞典（分组抢答）、法海寻宝、法制灯谜、天平舞台、“法律伴我行” 主题篝火晚会等十多个主题活动。

镜 头8: 温岭市青少年法制教育实践基地实际活动场景，学生在家中缠着妈妈要去温岭市省青少年法制教育实践基地玩的场景，学生在学校整齐朗读的场景、靑少年在课后自学法律知识的场景、靑少年在街头主动搀扶残疾人过十字路口的场景、靑少年在街头淸扫垃圾的场景记者采访学生的的场景，记者采访温岭市司法局张才宏局长的场景；

同期声

1、学生和记者的对话（记者：小朋友，你们好呀！你们在玩什么游戏呢？学生甲：我们在玩芝麻开门„„学生乙：（迫不急待地）不！我们在学习法律呢！记者（惊奇地）：哦这也能学习法律？！）；

2、模拟法庭和开心辞典的实况录音；

3、学生和记者的对话（记者：小朋友，你好呀！请问什么是我们国家的根本大法？学生：《宪法》！记者：那什么是保护你们的法律呢？学生：中华人民共和国未成年人保护法（办法）》！；

4、学生和妈妈的对话（学生：妈妈、妈妈，快带我去松门玩！妈妈：怎么又是玩呢？你昨天不是去了儿童乐园玩吗？！天天玩，不读书了吗？！学生：我去松门玩就是为了读书，而且读的是法律书！）

5、记者和温岭市司法局 付局长的对话（记者：你好，！付局长请问现在这种法制教育模式和传统法制教育模式有什么不同？ 付局长：主要有三大点。一是课程设置注意年龄段和知识层次性，不再是一刀切；二是课程项目形式尽可能为互动式，不再是以说教为主；三是趣味性，使法制教育变得可亲可近。（可以换其他内容，但要简单明了，时间在30秒左右）

解说词：实践证明，这种形式多样，寓法（教）于乐的普法教育方式使枯燥乏味的法律术语、法制条文变得可亲可近，又简单易懂，不但能激发起青少年们的极大兴趣，促使他们自觉接受甚至是主动参与，而且能使他们联系实际加以应用，更增强了他们的认知、认同度，收到了学以致用的效果，并进一步提高了他们接受法制教育的自觉性。

镜 头9： 多所学校组织学生赴温岭市青少年法制教育实践基地场景；外地家长自发带孩子去温岭市省青少年法制教育实践基地的途中（温岭市长途汽车站）场景；温岭市外景；

解说词：这是一种成功的创新！温岭市司法局在法制教育工作中积极探索，大胆创新，使青少年法制教育工作变得丰富多彩，且富有成效。他们根据中小学生身心发展情况和掌握的知识程度不同，科学地对课程内容进行了细分，如在法律道德测试系统中将测试分成小学、初中、高中三套，使学生自己在测试中能对号入座，极具方便性；同时他们在活动项目安排上也注意体现层次性，如小学主要以学法跳跳乐为主，而中学段可以以模拟法庭为主要活动项目，这样就保证在知识的接受上，既有一定难度，又把难度掌握在可以通过学习就能解决的程度，避免了以往法制教育工作的笼统性。

在形式上克服传统课堂灌输式法制教育冷冰冰的机械性旧模式，该局在法制教育节目中设置上留有较多的娱乐空间，如芝麻开门、开心辞典、法海寻宝、法制灯谜、天平舞台等节目既是法制课，又是娱乐课。像学跳跳乐，以飞行棋为基本模式，通过停靠站、加油站、风险提速、才艺表演等娱乐方式，使参与节目的青少年在娱乐中不知不觉学到了法律知识，得到了法制教育，这种以娱乐和教育相结合的全新模式，变青少年法制教育工作“要我学”为“我要学”。难怪很多青少年主动要求去基地。

在节目活动安排上，既有集体配合，又有自由发挥；结果既有个人先进，又有团队荣誉，这样可以使青少年们从小养成有集体荣誉感，懂得了集体、团队的意义。

为了使我们国家未来的接班人懂得诚信、公正、廉洁的重要意义，温岭市司法局和中共温岭市纪委等单位建立了相互交流、指导机制，成立了廉洁教育室。其活动中心也体现了上述特色，它依次创设认知、感悟和内化三个区块，具体由“品格记忆”文化长廊、“廉洁之旅”体验快车和“行动你我”交互平台组成。通过浅显易懂的动漫展播来讲述名人小故事，宣扬廉洁、诚信、公正、责任、自律、节俭等理念。玩速拼“脸”谱、射门与守门等游戏，让学生体验不公平竞争的不快，以激发维护公平公正的自觉。与此同时，诚信之花、廉洁大厦、态度问答等游戏，让学生加深了所学的法制廉洁教育效果。我们发现，到实践基地参加学习的既有单位组织的，也有自发前来的；既有在校生，也有社会青年，还有社区矫正对象，甚至不少陪孩子来的家长也乐于参与；虽然以温岭本市人为主，但也有玉环、乐清等县市的。据统计，从2009年11月份开始试运行以来，已接待在校生 人，；已接待社会青年 人，社会矫正对象 人。

实践出真知，我们相信，温岭市司法局这种寓教于乐、学以致用的全新模式，必将为我国普法教育工作特别是青少年法制教育工作注入全新活力，在“六五’ 普法教育工作中发挥越来越大的作用, 必将成为一道绚丽的风景！

同期声

外地家长和长途汽车站工作人员外地家长对话: 外地家长：师傅你好请问去温岭市青少年法制教育基地该坐什么公交车？

长途汽车站工作人员：去松门市青少年法制教育基地可以坐

二、准备工作说明

温岭市司法局：

为了能保证采访如期完成，敬请贵局提前做好以下准备工作：

一、节目中的排演请提前进行；

二、赴各部门拍摄需提前打招呼的请提前交流确定

三、篝火晚会请根据天气情况确定

四、请安排一辆车子，1-2名工作人员协助

五、三、采访摄影日程安排

一、2011年9月20日 ，拍摄温岭市司法局工作人员赴温岭市法院、检察院、市关工委、团委、妇联、教育局大门、勤工俭学管理中心等部门调研场景；拍摄外来参观学习者在温岭市长途汽车站问路的场景以及所有需拍摄的场景。

二、2011年9月21日 ，拍摄一个学校开展学生集体普法教育的场景；拍摄法制长廊、芝麻开门、学法跳跳乐、记者与学生、记者与张局长的采访谈话场景；晚上拍摄“法律伴我行” 主题篝火晚会的场景。

三、2011年9月22日，拍摄廉法教育法制灯谜、天平舞台、法海寻宝的场景；模拟法庭、开心辞典（分组抢答）、天平舞台的场景。

四、说明

一、合作框架要点

1、由温岭市司法局委托浙江电视台《经济时空》栏目组全权制作电视专题片《法雨甘霖润花蕾——温岭市青少年法制教育基地工作掠影》，片长15分钟；

2、由浙江电视台《经济时空》栏目组采制温岭市司法局电视新闻专题片《法雨甘霖润花蕾——温岭市青少年法制教育基地工作掠影》，在《政务视点》版块播出，片长为8-10分钟；

3、上述二个片子由浙江电视台《经济时空》栏目组负责主要采制工作，温岭市司法局根据采制工作实际需要予以相关协助；

4、上述二个片子采制完成后由温岭市司法局一次支付人民币三万二千元（32000元）。

二、采制、交片、付款时间

1、采访、拍摄阶段：2011年9月 日--日；

2、制作阶段：2011年9月 日--日；

3、交付片子、付款时间：2011年9月 日--日。

三、双方联系人

1、温岭市司法局付局长：杨炜方；

2、浙江电视台《经济时空》栏目组责任编导：俞瑜

浙江电视台《经济时空》栏目

2011年9月 日

第12篇：清风廉雨润农垦

清风廉雨润农垦

XX海县XX，1956年建场，是全县建场最早的农场。建场初期，农垦创业者们栉风沐雨、战天斗地将昔日的盐碱荒滩建设成为如今欣欣向荣的发展热土，各种荣誉纷至沓来，花落这个农垦老场。新一代的农垦人没有沉浸在缤纷富足的物质生活中，清醒的认识到只有科学、可持续才是发展的不竭动力，廉政文化孕育而生。

（环境熏廉）为发挥廉政文化润物无声的教育引导作用，XXX建立起立体廉政文化阵地：2009年，投资90余万修建的廉政文化活动中心成为了向全场播撒廉政文化的总闸门；2010年1月，投资20余万元建起了遍布全场各个角落的廉政文化广播网络，开办清风文苑专栏，开启了传播廉政文化的便捷通道；2010年4月，新建了占地2000平米的农垦新园，内设廉石、廉政橱窗、廉政公益广告、党风廉政宣传亭等多个板块，将廉政文化与绿地公园有机的结合在一起，使人们在享受休闲娱乐的同时能够自然的接受到廉政文化的教育熏陶，同年5月，廉政使者活动站正式揭牌成立；2011年妇女儿童活动中心和法律服务中心的正式启动，成为了廉政文化教育的有力支撑。

（读书思廉）在图书馆以及农家书屋开展的“户均一张借书证、户均一个读书人、户均一本好书”工程的基础上，开展了“树清廉家风，建和谐家庭”活动，设立10个廉政图书专柜，配送廉政书籍5000册，2011年春节前夕，制作廉政年历4000余份，送到全场每家每户的手中，开展了廉政电影放映周活动，为全场群众免费放映了《永不凋零的巴山红叶》等廉政影片，起到银幕树廉政，廉风浮心间的效果。

（典型示廉）XX领导班子廉洁自律，在重大决策当中充分发扬民主，定期听取老干部、人大代表以及政协委员的意见和建议，并将深入村队调研形成常态化，确保了每一项决议的提出都能符合广大农工群众的意愿，领导以身作则，带动了党员干部勤政、廉政的工作热情，一个个优秀典型脱颖而出：居委会党支部书记XXX心中时刻装着群众，从点滴做起，事无巨细，为百姓奔波、操劳；国有投资办主任XXX，严格按照国有投资项目管理办法，在工程预决算、施工过程等方面实行精细化管理，高质量的完成一个又一个的国投工程。在典型的带动下，全场管理干部呈现出作风正，能力强，业务精的良好风貌。

（活动促廉）廉政使者在廉政文化的传播当中发挥了重要作用，在村庄动迁现场，他们一丝不苟的帮助核实丈量面积；在工程招标现

场，他们认真监督每个招标环节；在文娱表演现场，他们用自身的才艺展示着廉政使者的风采，廉政歌曲大合唱、戏曲联唱、主题演讲、知识竞赛，多种文艺形式使廉政文化深入人们的心田，2011年，廉政使者以村庄拆迁为背景创作的话剧小品《喜拆迁》获得了XX市廉政节目展演一等奖。

如今，廉政文化正如清风春雨一般滋润着这片承载了老农垦创业精神的发展热土，为这方土地的蓬勃发展注入了强大的精神动力，推动着XXX在科学发展的大路上阔步向前！

雨润辞职报告

土木工程实习报告范文篇

工商管理实习报告范文篇优秀

服装实习报告范文多篇

乘务员实习报告范文多篇