人力资源专业简历（汇总10篇）

大文斗范文网会员为你整理了10篇“人力资源专业简历”范文，希望对你的学习、工作带来参考作用。

篇1：人力资源专业简历

点击查看全图 姓 名：   国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 韶关 身材： 170 cm? kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁 培训认证：   诚信徽章：  

篇2：人力资源专业简历

yjbys

女 30岁 广东人

学历： 大专

工作年限： 3-5年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 广州 - 海珠 - 不限

求职意向：人事专员/助理

有亲和力诚信正直责任心强工作经验(工作了2年7个月，做了2份工作)

广州xx物业管理有限公司

工作时间：2015年6月 至 2016年12月[1年6个月]

职位名称：行政人事助理

工作内容：1.入、离职、转正、调薪等人事变动

2、社保、商保增减员，劳动用工备案，公积金购买与封存

3、员工入职培训

4、绩效管理

5、负责招聘，完成初试，复试，录用工作

6、月度考勤统计，各类假期统计

7、新签和续签劳动合同，保密协议

8、公司人事制度修编，更新编制表

9、工衣管理，订购

10、宿舍管理，整顿、装修

11、公司活动筹划，行政费用支出

12、各类文件审批、盖印流程

...等工作xxx(北京)物业管理有限公司

工作时间：2014年3月 至 2015年4月[1年1个月]

职位名称：人事专员

教育经历2009年6月 毕业广州华南商贸职业学院

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篇3：人力资源专业简历

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 31

婚姻状况： 保密 专业名称： 人力资源管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 群众

毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 20xx年6 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 五年以上 身 高： 170 cm 体重：59公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 长汀县

求职意向

期望从事职业： 人力资源经理，行政经理，人事行政经理，人力行政主管，人力资源主管 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 长汀县 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 需要

工作经验

公司名称： 福建溪石股份有限公司 ( 20xx年9月 - 至今 )

所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 股份制企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 南安市水头镇

职位名称： 招聘培训主管

工作描述： 直接上级：集团人力行政经理

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

6、完成人力行政经理交办的其他事项。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因： 回龙岩发展

公司名称： 福建福马食品集团有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )

所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 股份制企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 晋江市

职位名称： 招聘培训主管

工作描述： 直接上级：集团人力资源部经理

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年2月 )

所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 外商独资.外企办事处

公司规模： 1000人以上 工作地点： 晋江市陈埭镇

职位名称： 人力行政主管

工作描述： 直接上级：公司常务副总

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间SOP和各型体SOP的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6S”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价

自我评价： 1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。

2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;

3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;

4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;

5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。 意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。 目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：简历的制作与投递 事业的敲门砖

一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式，投递的方法也有很多种，目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式，还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式，都要掌握一定的技巧，在制作简历的时候也要充分展现出自我价值，获得用人单位的认可，才能获得就业机会。

制作简历的技巧

投其所好根据用人单位的需求制作个人简历，另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免，可以根据招聘信息，或者从网上论坛了解用人单位的需求，然后根据用人单位的需求制作个人简历，在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历，用优秀的相关经历，突出自身的价值，以及能够胜任应征的工作，这样就能够获得用人单位的青睐，增加面试的机会。

投递时的注意事项

个人简历制作完成之后就要投递，一般情况下电子邮箱的方式比较快捷，所以在一些用人单位发出急招的信息时，可以选用电子邮箱的方式，或者直接见面投递。如果不是急招信息，而是常年招聘的话，就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位，这种情况也需要应征者提前做好准备，因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历，不会有太多的思考时间，所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。

篇4：人力资源专业简历

个人信息

xxx

性别：男

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：广东 年龄：27

现所在地：珠海 身高：1。75

联系电话：

E—mail：

求职意向

希望岗位：猎头顾问

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经验

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问。主要工作是：

1、客户开发（BD）：深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；

2、正确理解客户招聘需求，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性的进行候选人寻访；

3、候选人面试评估，并为客户出具专业的人才推荐报告；

4、为候选人提供并制定可行的.职业发展规划及行业现状分析；

5、流程中候选人的跟进及维护，深入了解候选人的各阶段动向；

6、定期回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。 提高双方的满意度。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问/助理。主要工作是：

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划，进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

7、负责公司招聘中的英文面试；

8、负责海外寻访小组，指导监督下属工作。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx—07

专 业 ：人力资源管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

本人个性热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。

篇5：人力资源专业简历

目前所在：从化年 龄：19

户口所在：广东省国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加身 高：167 cm

诚信徽章：未申请体 重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事专员：

工作年限：2 职 称：

求职类型：兼职 可到职日期： 三个月以后

月薪要求：3500--5000 希望工作地区： 广州,,

工作经历志愿者经历

教育背景毕业院校：广州工程技术职业学院

最高学历：大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一：人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力：英语一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长坚持，耐心，学习能力较强

篇6：人力资源专业简历

xxx

(男，25岁)客服专员/助理，招聘经理/主管，人事专员/助理

学历：本科

期望工资：3001-5000元

工作年限：1年以下

工作区域：河南-周口

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

1.20xx.11-20xx.1武汉天喻通讯人力资源实习生

2.熟练应用办公软件

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

篇7：人力资源专业简历

基本信息

姓 名：/性 别：女

出生日期：1987 民 族：

毕业院校：苏州大学文正学院 政治面貌：

最高学历：本科 所修专业：人力资源管理

人才类型：普通求职

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：人力资源有关岗位 文员等

希望地点：扬州

希望工资：月薪[1001-20xx]RMB

自我评价

我性格随和，为人热情，做事认真负责，责任心强，勤奋踏实，上进心强，积极主动

教育背景

20xx.08-20xx.06 苏州大学文正学院 人力资源管理专业 本科

实践经历

20xx.09-20xx.12 江苏机械公司 保管员

20xx.02-20xx.03 江苏机械公司 文秘

20xx.03-20xx.05 江苏机械公司 供应部职员

所获奖励

05-06年度获苏州大学文正学院 人民综合奖学金一等奖 三好学生称号

06-07年度获苏州大学文正学院 人民综合奖学金一等奖

暑期社会实践 优秀个人称号

07-08年度获苏州大学文正学院 人民综合奖学金一等奖 国家励志奖学金 交通银行奖学金

08-09 年苏州大学文正学院 人民奖学金一等奖 优秀毕业生

语言能力

英语 6级

计算机能力

江苏省计算机三级偏软

联系方式

联系电话：1376332xx

联系地址：广州市天河区

电子信箱：

个人网站：/

篇8：人力资源专业简历

基本资料

姓 名：CNrencai

性 别：女

民 族：汉族

出生年月：1990年01月18日

婚姻状况：未婚

身 高：156cm

工作年限：应届毕业生

户籍：福建

现所在地：福建

自我评价

英语6级，三级人力资源管理师，服装制作工

在校期间吃苦耐劳，兼职家教服务员都做过

技能专长

英语6级，演讲比赛二等奖，人力资源管理师三级，服装制作工 服装设计与工程专业

求职意向

工作性质：全职目标地点：襄州区,襄城区,樊城区期望行业：旅游/度假,媒体/出版/文化传播,计算机业(硬件/网络设备),酒店/餐饮意向职位：人力资源专员/助理,面料辅料采购,服装・纺织设计,服装・纺织・皮革跟单到岗时间：三天内期望月薪：1500―1999

教育经历

2010年9月―2013年11月

福建泉州师范学院

服装设计与工程

本科

培训经历

2012年5月―2012年12月

泉州师院考证衷心

人资培训

三级人力资源管理师

联系方式

联系电话：***********

篇9：人力资源专业简历

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