2022年安全月活动方案

2022年安全月活动方案

一、活动主题和活动时间

活动时间：2022年6月1日——2022年6月30日，主题：防风险、除隐患、遏事故

二、组织机构

成立海纳川北京分公司2022年安全月活动办公室，负责安全月活动的宏观指导，组织策划，活动举办等。

主 任：总经理

副主任：党支部副书记、副总经理

成 员：相关部门负责人、工作人员。

三、活动内容

总体要求：2022年公司全面推进安全文化建设活动，建设公司安全文化，为公司发展保驾护航，安全月活动为安全文化的重要组成部分，充分发挥员工参与活动的积极性，提升员工安全意识，夯实安全生产基础，动员各部门通过集中开展系列安全生产宣传教育、主体责任强化、法规风险识别和隐患排查治理等活动，普及安全知识，落实安全责任，为公司持续健康发展提供保障。

1 安全文化宣传

1.1 开展安全发展主题宣讲活动

通过QQ、微信、内网、宣传挂图等形式，宣讲习近平总书记关于安全生产的重要思想和安全发展主题，了解当前安全形势，安全发展理念以及安全法律法规。

1.2 粘贴悬挂安全条幅

安全月期间，粘贴悬挂新《安全生产法》、《环境保护法》等条幅，营造人人识安全的氛围。

1.3 安全改善的征集

安全月期间，鼓励全体员工查找身边的不安全因素并提出改善，改善注明安全类，形成“人人提建议，自己来整改”的氛围（生产运营部配合）。

1.4 开展安全生产专项主题宣传。

（1）6月16日安全知识咨询日（因特殊情况顺延），组织开展专题活动，接收全体员工关于安全生产相关问题的咨询和建议。一层大厅设置接待桌

（2）“6·5”世界环境日及节能宣传周主题活动，提倡节能减排，安全绿色发展。节能环保挂图

1.5交通安全专题活动宣传。

安全月活动期间，针对上下班期间及就餐途中交通安全，提出相应的安全倡议，开展交通安全检查和宣传。

2安全警示教育与培训

2.1 制度培训宣贯；

安全月活动期间，组织开展《海纳川安全评价管理办法》、《安全生产责任制》等EHS制度专项宣贯，并开展执行情况及制度可行性检查，确保各项管理规定落地。

2.2 全员安全教育；

安全月活动期间，组织开展一次面向全体员工的安全教育，主体内容包括：近年安全生产事故案例分析。案例分析

2.3 中层干部安全教育；

安全月活动期间，组织开展给中层干部讲安全培训，面向全体中层的安全教育。中层安全培训教材

2.4 消防知识培训（各厂安全员、消防员培训）；安全员培训教材

安全月活动期间，组织开展一次消防知识培训。

2.5 危险源辨识、更新；

安全月活动期间，组织开展一次公司范围内的危险源辨识、更新、评价。评价表

2.6 叉车安全操作培训。

安全月活动期间，组织开展一次叉车安全操作培训，对象为全体叉车操作人员。叉车培训教材

3 安全检查及应急预案演练

3.1 防汛应急预案演练

在安全月活动期间，生产运营部组织开展一次防汛应急预案演练，主要包括暴雨天气内涝险情的报告与处理。防汛应急预案

3.2 厂内交通安全专项检查。交通检查表

安全月期间，组织一到两次厂内交通安全专项检查，检查内容主要包括各类车辆行驶速度控制情况，电动车、摩托车头盔佩戴情况，外来车辆管控情况，进出门物资检查情况等。

3.3 劳保穿戴专项检查 劳保穿戴检查表

安全月期间，组织开展一次劳保穿戴专项检查，检查面向全体员工，违规人员除考核外，将姓名、照片及违规情况张贴在安全宣传栏内。

3.4 公司内交叉安全检查 检查表

安全月期间，组织开展公司内交叉安全检查，各厂兼职安全员参与，由非本单位安全对本单位（主要为生产部门）安全生产情况进行检查，检查结果现场记录并交综合管理部。

3.5 特种设备专项安全检查 检查表

对叉车、压力容器的安全性进行全面检查和排查，形成定期检查机制。

3.6自用车辆安全专项检查 检查表

安全月期间，组织对公司自用车辆进行安全专项检查。

4消防趣味运动会活动

叉车安全操作（包括驾驶和装卸操作）比赛（总装承办）。

主要考察操作安全性及技能，参赛人员必须持有叉车操作资格证书。

五、评选先进：

1．评选先进单位一名，奖励额度：2000元；先进单位评选综合考虑2018年安全目标指标完成情况和安全管理提升情况

参评单位：**厂、**厂

2．评选2018年先进个人：2018年先进个人面向各生产单位全体员工，名额为3名，获得先进个人的奖励300元。先进个人由各单位推荐，安全生产部组织评审、验证。

3、评选2018年优秀安全员，评选面向所有专兼职安全员，名额为3名，奖励300元，由各单位填写《优秀安全员评审申请表》，安全生产部组织评审产生。

4.安全月活动期间发生轻伤及以上事故的单位，取消所有评比资格。

六、经费预算（年度预算10000元）

1．先进单位奖励金额2000元；

2．先进个人3名，奖励金额共计900元；

3、优秀安全员3名，奖励金额共计900元；

4．行车安全操作比赛，奖励金额共计600元；

5．叉车安全操作比赛，奖励金额共计600元；

6．安全月主题横幅、宣传挂图等800元；

7．职业健康培训费用，约500元；

8．奖品、纪念品等，约700元；

合计约7000元。

附：2019年“安全生产月”活动推进计划

（本方案和计划按5、6两月推进，上级部门或集团公司对安全月活动另有安排的由安全生产部进行补充，各项评选等，依据发布的具体评比细则）

批准：***

审核：***

校核：***

编制：**

2019年“安全生产月”活动推进计划

安全月活动方案

六月安全月活动方案

小学安全月活动方案

安全宣传月活动方案

公路安全月活动方案