社区学创活动实施方案

第1篇：“三创”活动实施方案

万安县计划生育协会

万计生协[2011]01号

万安县计划生育协会工作“三创”

活动实施方案

为认真贯彻落实市计生协提出的计划生育工作创新、创特色、创品牌（简称“三创”活动）的工作目标，进一步推动我县计划生育协会工作新发展，特制订本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，全面贯彻落实省市县有关文件精神。以发挥计生协会组织生力军作用为着力点，创新工作思路和工作方法，完善体制机制建设，促使全县人口计生工作提高到一个新水平奠定坚实基础。

二、工作目标

计划生育协会工作“三创”活动实施目标：一是在芙蓉镇开展村居人口计生工作绩效考评试点工作，充分调动村居干部的工作积

1 极性，真正实现“村为主”的工作格局。二是在全县范围内，通过开展“计划生育基层群众自治”，促进协会的组织网络建设，建立完善村居计生协日常活动制度，积极发挥协会会员尤其是“五老”的作用，使基层协会真正成为党和政府联系群众的桥梁、纽带。

三、主要任务

1、实行村居计生专干实绩与村居计划生育工作考核相结合。（1）按照村居计生专干实行“县聘、乡管、村用”的原则，对不重视计划生育工作，计生工作不达标、在全镇工作严重滞后的村居，取消村居计生专干当年评先的资格。对工作不主动，生育秩序混乱，在迎接县以上考核中，导致县、乡被警示、限期整改、重点管理或一票否决的村居，一年内取消参加综合性先进集体评选资格，村居专干予以解聘。

（2）实行村居计生专干年度绩效考核末位淘汰制。对在年度绩效考核中排全镇倒数第一的，且被评定为不称职等次的村居计生专干予以解聘，连续两年在年度绩效考核中被评为不称职的村居专干予以解聘。

（3）实行村居计生专干工作实绩与经济报酬直接挂钩。实行基础工资加计划生育绩效浮动工资制。浮动工资不低于工资总额的20%，实际工资与村、居人口和计划生育工作年度绩效考评结果挂钩。绩效考评结果良好及以上的，其工资报酬不低于当地村、居副职工资待遇或不低于正职的80%。

2、开展计划生育基层群众自治工作，完善村居计生协会日常

2 活动制度。

（1）加强计生协会机构队伍建设。村、居计划生育协会由村、居“两委”主要领导和专干分别担任正副会长和秘书长。同时推选一名热爱、熟悉人口和计划生育工作，在群众中有较高威望，有一定组织活动能力的“五老”人员担任专职副会长，和秘书长一起共同主持协会日常工作。

对现有会员重新进行资格审查，重新登记，会员人数应占村、居总人口的10%左右。

建立会员小组，根据人口规模，以村民小组（居委会）或交通便利的相邻小组为单位进行合理设臵，选举有威望、有能力、热心计划生育工作的会员为协会小组长(中心户长)。

（2）规范协会活动，完善工作制度。村居计划生育协会每三年召开一次会员大会或会员代表大会，进行协会换届，审议和批准上届理事会工作报告；村理事会至少每半年召开一次理事会，研究、布臵协会工作，安排协会重大活动；“会员之家”、会员小组要经常开展定期或不定期活动；协会会员与育龄群众中的重点服务对象要开展“结对子”帮带联系活动，负责做好重点联系对象的思想工作，带动他们自觉实行计划生育，帮助他们解决生产、生活、生育方面的实际困难。

（3）充分发挥协会“五老”、会员的作用。完善现有生育文化书舍、人口学校、小组活动场所（会员之家），给会员和群众提供一个学习、娱乐、谈心、充满温馨和谐的活动场所。多渠道多形式地开

3 展群众喜闻乐见的宣传服务，根据当地的风俗民情，开展具有地方特色的文艺宣传，宣传农村计划生育家庭奖励政策、生殖健康、优生优育、预防艾滋病等知识，协会“五老”、会员要积极参与“婚育新风进万家”和生育关怀行动，开展移风易俗工作，做好面对面的思想工作，消除群众的思想顾虑，提高群众实行计划生育的积极性。

（4）发挥计生协会优势，积极推进计划生育群众自治。要充分发挥计生协会网络健全、会员众、人才多、联系面广的优势，推进群众自治工作步伐。村级基层协会要在党支部的统一领导下，发挥基层计生协会“五老”副会长、秘书长、协会小组长和骨干会员的作用，协助村委会紧紧围绕群众自治的各项活动，履行职能，主动工作，发挥作用。一是要坚持依法自治。要组织会员带头学习和宣传计划生育政策、法律、法规，提高群众遵纪守法的意识和贯彻计划生育基本国策的自觉性。二是坚持民主决策。协助村委会制定计划生育村民公约，参与制定新优惠政策的讨论，协助做好有关计划生育的决策工作。三是要坚持民主管理。带动群众模范遵守计划生育村民公约，做好育龄群众的思想工作，为生育对象提供优生、优育、优教、孕期保健和生产生活服务。四是要坚持民主监督。收集和反映群众的意见和建议，对计划生育村务公开和优惠政策落实、人口统计数据等进行监督，发现问题及时提出纠正意见。加强对政府和人口计生部门依法行政的民主监督，注意维护广大群众的合法权益。同时深入开展群众性宣传、服务工作和精神文明建设等活动，为计划生育群众自治创造良好环境、条件。努力建立和健全“两委

4 负总责、村民能自治、协会当骨干、群众做主人”的协会工作机制。

三、工作措施

（一）加强领导，扎实推进。为推动计划生育协会“三创”活动持久深入的开展，县成立计划生育协会工作“三创”活动领导小组，组长：周宣富主任；副组长：王政权副主任；成员：委机关各股室站负责人。各乡镇要加强对这项工作的领导，争取党委、政府的重视和支持，制定好开展计划生育协会工作“三创”活动的实施意见。

（二）广泛宣传，深入发动。开展“三创”活动，是加强协会自身建设、提高协会服务能力、促进人口和计划生育事业发展的需要。各级协会要层层发动，广泛宣传开展“三创”活动的目的、意义和要求，有效调动基层协会和广大会员开展“三创”活动的积极性和创造性，（三）抓好典型，总结表彰。各地要及时发现和挖掘“三创”活动中涌现的典型事迹并加以宣传，既要关注老典型，又要注意发现和培养新典型，通过典型引路的方式，不断加快“三创”活动的步伐。

二0一一年四月二日

主题词：计划生育协会 三创活动 方案

第2篇：创森活动实施方案

2015年创森活动实施方案

为加快我校生态文明建设，进一步绿化、美化美丽的昌邑，根据市教育局以奎聚教育管理办公室关于创建国家森林城市的统一部署等文件精神，结合我校工作实际，制定“创森”工作方案如下：

一、指导思想

以潍坊市委、市政府《关于创建国家森林城市推动生态美丽潍坊建设的意见》为指导，以生态文明建设为主体，以校园绿化美化和开展生态文化活动为重点，切实加强宣传和科普教育，对校园绿化用地进行整体规划，提高绿地率和绿化覆盖率，实现人与自然和谐发展，推动广大师生积极参与“创森”活动，不断增强广大师生的生态文明意识，促进“创森”目标的实现。

二、工作目标

1、学校扎实推进校园绿化、美化、净化和文化建设工作，实现校园绿化覆盖率达40%以上、绿地率达35%以上、绿化率达90%以上的目标，学校要达到县级绿色学校标准。

2、实现“创森”宣传教育进课堂，积极引导师生参与生态文明建设，提高生态文明意识，形成植绿、爱绿、护绿、兴绿的良好风尚。

3、加大“创森"工作宣传力度，确保师生知晓率、支持率分别达到95%以上。

三、组织机构 组长：王文兴 副组长：王建文

成员：岳春民 杨雯惠 明照河 李宝明 董晓燕 黄春蕾 领导小组办公室设在学校办公室，王文兴任办公室主任，总体负

责本校创建国家级森林城市活动的组织实施、综合协调、检查考核等日常工作。

四、主要工作

1、营造浓厚的“创森”工作氛围。结合实际及育人特色、办学理念，科学规划校园绿化工作，制定符合本校实际的创建国家森林城市工作计划。通过举办摄影、绘画、书法、征文、主题班会等活动，充分利用校园广播系统、黑板报、手抄报等宣传形式、广泛开展以绿化知识、环境保护为主要内容的创建国家森林城市的宣传教育，切实增强广大师生参与此项工作的主动性和自觉性。

2、深入开展“植绿〃爱绿〃护绿〃兴绿”等主题实践活动。学校结合绿色学校创建工作，要抓住植树植绿时机，认真规划设计分配植树植绿任务，组织全校师生积极参与到校园爱绿、护绿活动中，建设优雅、清新、舒畅的校园环境。

3、加强学校绿化管理。制定绿化美化制度等措施切实加强学校绿化工作，及时清理枯枝败叶、修剪、灌溉花草树木，保证成活率高，可观赏性强。

五、工作步骤

1、宣传动员（2015年5月-2015年6月）学校成立“创森”组织机构，采取多种形式广泛宣传动员，提高师生创建意识，增强参与积极性。

2、组织实施（2015年6月-2015年11月）结合学校实际，按照昌邑市教育局《在全市中小学校开展创建国家森林城市宣传活动的实施方案》和通知要求和奎聚教育管理办公室“创森”工作有关要求，加大投入，认真组织开展创建工作。

3、准备检查验收（2015年11月-2015年12月）整理“创森”档案，统计“创森”数据，形成自查报告，迎接上级检查组的检查验收。

六、相关要求

1、提高认识，强化责任，在创建工作中坚持做到规划科学、布局合理、特色鲜明、管理规范、责任落实。

2、要把“创森”工作和校园绿化工作有机结合，与学校育人教育相结合，培养学生的环保、低碳和生态意识。

3、要落实绿化专项资金，在公用经费中保证校园绿化美化资金，满足学校绿化建设需要。

4、要重视创建活动文字和图斤资料的收集，建立创森工作档案，收集整理一套绿化精美图片，促进“创森”工作的健康发展。

奎聚街道辛置小学 2015年6月12日

第3篇：创卫活动实施方案

2015年创卫重点工作实施方案 2015是我县创省级卫生县城工作验收的一年，根据《江永县创建省级卫生县城实施方案》和《江永县2012年度创建省级卫生县城工作方案》及县委、县政府关于创建省级卫生县城的有关规定，结合本院医疗卫生事业单位性质及2012年至2014年创卫工作的实际开展情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以改善民生、提高人民群众健康水平、提升居民幸福指数为目的，以打造“中国最美小城”建设现代宜居城市为目标，以解决县城环境“脏、乱、差”问题为重点，以创建卫生县城活动为载体，按照全县创卫的工作方针和原则，全面开展院内和包干路段环境卫生整治，解决好影响环境卫生的突出问题，使我县的人居环境、县城品味提高到一个全新的水平。

二、工作目标

按照县委、县政府有关创卫工作规定和要求，深入开展创建省级卫生县城活动，着力解决突出的环境卫生问题，总体规划，加大本院内及包干路段的环境卫生管理与综合整治力度，落实爱国卫生责任制。经过各项创建工作，实现社会与卫生环境的协调发展，确保我院任务指标全面达到省级卫生城市创建标准，把我院建成人居环境和谐、卫生环境改善，生态环境良好的卫生单位。

三、具体工作重点

1、院内卫生环境整治

我院创建于上世纪五十年代，由于使用年久大部分建筑已陈旧老

化，危房林立，院内道路狭窄，地面坑洼；加上我院医疗卫生单位的性质，医院人流量大，医疗排放物等问题，使我院的创卫工作面临着非常严峻的挑战，针对以上问题及2012年至2014年创卫工作的实际开展情况，特规划我院院内卫生环境具体工作重点如下：

（1）、将全院创卫工作划分门诊大楼清洁、住院楼及周围环境清洁、家属区及周围环境、医院食堂和公厕改造、包干路段执勤、院内车辆停放、创卫每周包干路段大扫除、创卫资料管理等若干细项，每个项目各由几位责任人和责任领导负责，具体落实到人。

（2）、继续加强对各科室、办公室办公用具的摆放及家属区卫生乱堆放、禽畜散养等问题的检查。

（3）、每季度对院内主干道地面进行检查，发现地面有坑洼积水的地方立即进行施工修复。

（4）、严禁车辆乱放乱停，对新划分出来的车辆摆放区域（因医院人流量大，以前的停车摆放区域早已不够用，2014年我院又划分出几块车辆摆放区域并铺设了碎石）加强利用，杜绝车辆乱放现象。

（5）、加强医疗垃圾分类处理、医源性污水处理等工作。公共场所室内外环境整洁，卫生指标达到国家规定标准。医源性垃圾分类、回收、焚烧等处理合格率达100%，医源性污水集中处理，排放达到国家标准。

（6）、每月底定期组织保洁质量检查，将评分结果报院创卫办公室，对评分达不到要求的区域按相关规定严格追究相关责任人责任，确保创卫各项工作落到实处。

2、包干路段环境卫生整治。

按照县创卫办的要求，严格履行职责，积极做好包干路段的工作

任务，每日按照包干路段执勤表安排执勤人员佩戴红袖章上路执勤，确保包干路段不产生违章现象，并定期组织清理地面暴露垃圾、“牛皮癣”广告等活动。

（1）、执勤人员需对占道经营、车辆乱放等违章行为及时制止、主动劝说引导，确保包干路段不产生违章反弹现象。（2）、每周组织医院职工清理包干路段地面暴露垃圾、墙面“牛皮癣”广告等，确保包干路段干净、整洁，符合创卫工作考核标准。

3、积极开展健康教育工作。

各科室充分发挥医疗健康教育主阵地的作用，完善健康教育工作计划，定期及时更换健康教育专栏，每年更换内容6次以上，采取多种形式，丰富健康教育内容。利用宣传栏、工休会等形式有针对性的开展健康教育。

4、院内感染防治工作。 认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，按照工作要求认真落实传染病防治工作，坚持疫情报告制度，设立预防传染病和健康教育宣传栏；加强一次性医疗用品的监管工作，彻底消除医源性感染隐患，确保不发生重大疫情。

四、工作步骤

第一阶段：开展自查自纠，查漏补缺。

各科室成立自查小组，各小组在院创卫办的带领下在全院范围内，针对创卫工作的开展和落实情况进行了全面的检查。从多方面对全院进行全面的自查，集中时间和精力切实做好自查自纠和查漏补缺，并按照“问题不解决不放过，整改不到位不通过”的要求对存在的问题切实抓好整改。

第二阶段：完善创卫工作资料，归类整理，建立好台账。

院创卫办要积极完善创卫工作资料，及时归类整理，并建立好台账，这是检验我院创卫工作长效管理的重要标志，是展示单位创卫成果的基本依据，是总结经验、提高创卫水平的有效手段，是实现创卫单位规范管理的重要体现。

第三阶段：迎接审评。

严格按照江永县创卫工作考核计分标准做好迎检工作，对未达标或扣分的地方立即加以整改。

第四阶段：认真总结，落实考核奖惩办法。

对每阶段的创卫工作认真总结，仔细分析，对做的好的地方继续保持，不足之处应马上吸取教训并立即加以整改，将考核奖惩办法落实到位并继续加以完善，努力确保我县实现创建省级卫生县城的目标。

五、工作措施

1、加强组织领导，健全创卫机构。

为更好的贯彻落实县委、县政府关于创建省级卫生县城的决策部署，确保实现创建省级卫生县城的目标，院务会对院创卫工作领导小组成员进行调整：院长蒲兰英同志任组长，副院长李子德、周文远、熊连辉、朱建忠同志任副组长，杨红华、肖新建、孟柏梅、周命连、欧美燕及各科室负责人为成员。领导小组办公室设在院感科，由周文远同志兼办公室主任，欧美燕同志为专干具体负责院创卫工作日常事务，确保创卫各项工作落到实处。

2、加强宣传教育，人人参与创卫。

在医院醒目处多设置创卫工作宣传栏、创卫工作标语等，加强创卫工作宣传教育，带动全院职工人人参与创卫。

人民医院

二0一五年元月十六日篇2：创卫工作实施方案

附件： 2014年度创卫工作实施方案

为彻底落实方城县创卫工作责任，推动我行创卫工作的顺利进行，确保我县争创省级卫生城市顺利通过，我行在创卫工作中，应以巩固、发展、上台阶为目标，将始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，根据县委、县政府和县爱卫办（创卫办）的部署和要求，结合我行实际情况, 特制定本单位2014年度创卫工作计划如下 ：

一、指导思想

在巩固前几年创卫工作成绩的同时，应从巩固发展、上台阶上下功夫，全行上下一定做到机构不散，人员不减，经费不少，力度不减这个工作思路，继续强化一把手负总责，分管领导具体抓的层层责任制。领导组织机构人员原则上不作大的调整。认真贯彻执行县创建省级卫生城市工作实施方案的要求，结合我行实际，按照“统一领导、分级负责、全民参与、齐抓共管”的原则，切实改善人居环境。提高机关卫生管理水平，优化机关环境，提高机关健康教育和疾病预防工作质量，强化卫生意识，提升文明素养，建立创卫后续长效管理机制。

二、工作目标

严格按照县创卫办的要求，继续认真做好创卫工作，具体工 作细分到每月每周。主要是抓好环境整治工作、做好单位及周边环境卫生、除“四害”工作、健康教育宣传、创卫资料的收集建档等工作，使我县的创卫工作取得圆满成功。

三、具体措施

1、继续大力整治单位环境卫生。加大对单位环境卫生的整治力度，完善卫生管理措施，细化卫生工作职责，建立卫生管理制度。经常开展卫生活动，努力使单位工作人员的公共卫生、单位周边卫生、个人卫生习惯意识得到进一步提高，创造一个清洁、和谐的单位。

2、继续深入开展除“四害”活动。深刻认识到除“四害”工作坚持“以预防为主，歼灭并举”的工作方针，继续做好以治理“四害”孳生地，完善设施为重点的除“四害”工作。加大对单位窗、楼道口等地点的检查力度，定期清理卫生死角，彻底铲除“四害”孳生地。

3、认真组织开展爱卫月活动，进一步推进卫生防病工作。春季是各种流行传染病多发期，搞好春季爱国卫生运动对于预防疾病，保障人民群众身体健康至关重要。将以爱卫月活动为契机，认真安排，精心组织，以“环境卫生整洁行动”为主要内容，以治理脏、乱、差为重点，组织开展环境卫生整治，全面清理垃圾，彻底清除卫生死角，消灭“四害”孳生场所，切断病疫传播途径。

4、积极开展形式多样的健康教育，提高全民卫生保健意识。加强宣传，利用网络、简报、信息等多种途径，进行健康、文明 的生活方式的宣传，普及健康知识，引导干部职工养成良好的卫生习惯和健康的生活方式。并定期组织干部职工进行健康体检。

5、进一步开展联点共建活动。全面清理城区责任区的“死垃圾”和“牛皮癣”。

6、抓好食品安全。加强对《食品安全法》等法律法规和食品安全知识的宣传，加强科学饮食知识的宣传，普及干部职工食品安全知识，提高大家的自我保护意识；保障干部职工身体健康。

7、积极开展创建卫生单位工作。根据有关文件要求，认真开展创建卫生单位工作。

8、认真完善创卫软件资料。注重软件资料的收集和整理，做好创卫档案的建立和健全工作。并按县创卫办的要求，及时报送创卫信息。

四、工作要求

1、加强领导。成立由副行长张鹏同志为组长，各部室主任为副组长的创卫工作领导小组，协调落实卫生创建各项具体工作，成立创卫工作办公室，设在机关办公室，明确创卫工作职能，确保创建工作落实到位。

2、加强宣传。大力开展创卫宣传教育，要让广大干部职工充分认识创卫工作的重要性，营造浓厚的创卫意识。要形成横向到边，纵向到底，协调一致的创建组织网络，使创卫工作做到层层有人抓，事事有人管，各部室要密切配合，加强协作，共同完成卫生创建目标。

3、保障经费。提供创卫工作需要的器材、工具等保障，确保有足够经费作为后盾。人行方城县支行卫生检查评比制度

按照方城县创建省级卫生县城的统一要求，为加强机关的日常管理，创造一个清新整洁的工作环境，结合我行的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下：

一、认真做好日常保洁。每个同志都要自觉养成良好的生活习惯，人人讲卫生、处处讲卫生，不随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑和杂物，不乱倒污水和其它废弃物品，随时保持室内清洁。

二、定期进行卫生清理。坚持每天清扫一次室内卫生，自觉整理好各类办公物品，时常保持办公环境整洁有序。

三、注重仪表整洁端装。讲究个人卫生，着装得体大方，保持良好的仪表仪容；时常保持良好的精神状态，自觉维护住建局的良好形象。

四、卫生评比检查范围：机关所有办公场所。

五、坚持卫生值日制度和卫生评比制度。各部室每周要安排一名卫生值班员。卫生值日员要切实履行工作职责，自觉搞好机关办公场所的卫生监督、检查和维护，时常保持办公场所的清洁卫生。行办公室统一组织卫生检查评比小组，小组成员由办公室及机关部室各一名同志组成。卫生评比实行“周评”、“月评”和“年度总评”制，即：每周不定时检查一次，给出卫生评比结果；月底根据周评情况综合评定卫生检查成绩，计入年度总评。

六、评分标准：“优”、“良”、“差”三等。优的标准：办公 篇3：创卫工作实施方案

**市**区**镇2008年创建市级卫生城镇

实 施 方 案

为了进一步改善人居环境，提升对外形象，发挥辐射作用，促进镇域经济社会健康协调快速发展，按照2008年工作要点，镇党委、镇政府决定从今年4月到12月在全镇开展创建市级卫生城镇活动，为确保此项活动顺利开展，结合镇域实际，特制定本实施方案。

一、背景和意义

近年来，我镇在城镇建设和环境整治方面取得了较大成效，但由于自然环境、经济状况、管理体制、群众素质以及我们主观上重视不够、有畏难情绪、责任落得不实、长效机制不健全等因素制约，镇区环境还存在很多不足，乱倒垃圾、占道经营等现象依然存在，“脏、乱、差”问题还没有得到根本治理。因此，开展创建市级卫生城镇活动，是坚持以人为本，全面落实科学发展观和构建和谐社会的具体实践；是促进我镇经济社会又好又快发展的现实需要；是改善人居环境、提高群众生活质量的迫切要求。我们一定要统一思想，充分认识到开展创建市级卫生城镇的重要意义，进一步增强创卫工作的责任感和紧迫感，集中人力物力，采取强力有效的措施，迅速掀起全镇创卫工作新高潮。

二、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯-1-彻落实科学发展观，以构建和谐**为目标，以改善人居环境、提升城镇品位、优化对外形象、发挥辐射作用为重点，统一领导，广泛动员，深入宣传，精心部署，分工负责，扎实搞好各项创卫工作，力争2008年我镇创建市级卫生城镇顺利达标。

三、范围与内容

（一）创建卫生城镇的范围，以城镇规划区为主，北至铁路沿线，南至一五三厂家属区，东西延伸到**镇粮站、鸭口矿区、徐家沟矿区以及各行政村的环境卫生。

（二）创建卫生城镇的内容主要从平面、立面、空间、动态四个层次开展。平面：突出道路、交通集散地环境卫生设施及其堆积物的清理，道路环境平整、规范、清洁；立面：突出建筑物外墙、阳台门窗、店牌门匾、遮阳棚、卷闸门的整齐、美观、协调；空间：突出楼顶、广告宣传牌、悬挂物、灯光景观的整洁、有序、靓丽；动态：突出居住区、市场、道路、厂矿、城乡结合部的长效治理。

三、实施步骤

按照“政府组织、单位协作、群众动手、科学治理”的工作原则，举全镇之力，突出重点，分步实施，确保我镇创卫工作按期保质完成。

（一）宣传动员阶段（4月5日至5月5日）各单位、行政村要将创卫工作列入重要议事日程，及时召开创卫工作专题会，积极动员、充分准备，利用广播、板报、宣传栏、横幅等多种形

-2-式，加大宣传力度，形成人人关心创卫、事事支持创卫的良好氛围，使创卫成为全镇人民的自觉行为。

（二）组织实施阶段（5月6日至11月5日）按照《实施方案》明确的工作任务，各单位、行政村尽快制定适合本单位实际的实施办法，并且落实人力、物力、财力，采取切实可行的措施，有计划、分步骤组织实施，确保环境卫生明显改善。

（三）总结验收阶段（11月6日至12月5日）各单位、行政村按照标准，对创卫情况进行自查总结，镇政府进行总体验收，对达不到要求的单位要限期进行整改，确保全镇创卫任务的圆满完成，迎接市级部门考核验收。

四、任务分解

（一）基础设施建设

（1）镇城建站抓好镇区街道亮丽工程、人行道改造、镇区环境绿化、果蔬市场二期改造等项目前期调研筹备，加大项目争取力度；制定公共卫生设施建设规划，积极改善镇区环卫设施，改造垃圾台3处，粉刷公厕2座。

（2）各单位必须制定公共基础设施建设规划，加大环卫设施建设投入力度，积极做好单位内外绿化、美化、亮化；两矿一厂切实加强公共卫生建设，对矿区垃圾点进行科学规划、合理布局，对原有河道垃圾倾倒点进行重点整治，必须重新选择合适垃圾倾倒点并尽快投入建设，确保消除污染源。

（二）市容环境综合整治

-3-（1）各单位、两矿一厂组织开展2—3次市容环境综合整治活动，解决居住区、办公楼周围、健身场所及所涉及河道的环境卫生整治工作，着力解决脏、乱、差问题，不留卫生死角，增设的垃圾台、垃圾筒等；切实落实门前“三包”责任制，消除在店门前乱搭乱建、乱泼乱倒、乱涂乱贴和各类不符合要求的店牌门匾等有碍镇容镇貌的行为。（2）镇区街道、厂矿主干道全面落实专职人员打扫清理，并实行全天候保洁，作到垃圾定点投放、定时收集、定时清运、定点消纳四落实，坚决杜绝乱扔乱倒现象的发生；管理好街道基础公共设施（垃圾台、公厕、下水道盖），严禁各种破坏行为发生。（3）各单位、两矿一厂必须制定环境卫生专业规划和绿化专业规划，生活垃圾收集和处理设施计划，拆除破旧建筑、临时过期建筑、违章建筑及其他有碍观瞻的建筑等，并严格实施到位。

（4）镇城建站、两矿一厂及工商部门联合开展市场环境秩序整治，对镇区内所有市场的容貌、秩序和环境卫生进行综合整治，市场地面保持干燥整洁无杂物垃圾的堆放，商品摆放整齐有序无乱堆乱放，坚决禁止越线经营、占道经营和乱扔、乱倒、乱泼等行为，采取分期分批逐步整顿果蔬市场，切实作到集会市场经营有序、管理规范。

（5）各单位、两矿一厂必须严格控制户外广告设置，坚决拆除造型陈旧、版面破损的广告牌、宣传栏等，户外广告须定期清洗、饰新、更换，切实做到规范、安全、美观。-4-（6）各单位、两矿一厂所属建筑工地管理组织健全，环保、安全、卫生制度落实，施工工地设置隔离护栏（高度不低于1.8米），工地清洁，物料堆放整齐，建筑垃圾及时清运，车辆运输无遗撒、滴漏。

（三）专项检查治理

（1）派出所联系交警、运政部门在镇区村矿结合部集中开展2—3次交通环境治理活动，重点解决“三超”问题，加大对在道路上乱倒垃圾、乱堆放煤炭、沙石等现象的治理力度，进一步遏制机动车辆在一些十字路口等重点路段乱停乱放、高速行驶等行为，严禁大型拉煤车、无遮盖散装车、超载车等限制车辆穿越镇区，杜绝不安全事故及隐患的发生。

（2）工商所联合区级卫生部门在全镇范围内开展2—3次食品卫生大检查活动，重点对沿街饭馆、酒店、商店、超市、商场及饮食市场卫生状况、食品质量等进行检查，严禁不合格食品流入市场；必须严格要求食品加工销售单位严格按照《食品卫生法》的要求，搞好生产经营管理，保证食品卫生质量，各项卫生工作符合国家有关卫生标准；直接入口食品不得露天制作，销售食品应有防尘、防蝇设施；饭馆酒店餐具严格按照要求清洗、消毒，严禁无证经营。

（四）公共卫生

（1）各单位、两矿一厂及行政村制定健康教育长期规划和阶段计划，广泛开展群众性的健康教育活动，开展控烟和预防艾-5-篇4：创卫工作实施方案

吴堡县2009年创卫工作实施方案 2009年，是我县创建省级卫生县城的攻坚之年、关键之年。根据《陕西省创建省级卫生县城标准》的要求，结合我县实际，特制订本实施方案。

一、指导思想及目标要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以推进工业化、城镇化为契机，以改革创新为动力，以部门连创为抓手，以建设干净整洁、环境优美、特色鲜明、适宜人居的新县城为目标，按照完善规划、建管并举、整章建制、强化责任、重点突破、整体推进的思路和办法，通过“三加强”、“三提高”，着力实现“三基本”，即加强舆论宣传，提高市民素质，全民创卫的氛围基本形成；加强基础建设，提高服务功能，城市必备的基础设施基本完善；加强组织领导，提高管理水平，长效管理机制基本建立，为建成省级卫生县城奠定坚实基础。

二、主要工作任务

（一）强化组织管理。

1、健全领导机构。完善各创建单位“一把手”领导下的工作负责制，明确工作任务和责任人，层层抓好落实。

2、根据《陕西省创建省级卫生县城检查标准》的要求，结合我县实际，尽快出台相关文件，着力提高县城管理水平。

3、各有关部门和乡镇要在创卫领导小组的统一指挥下，切实增强工作的紧迫感、责任感、迅速出台实施办法和相关制度；既要

依法依规办事，又要联合作战，迅速处理问题，杜绝互相推诿，确保高质量完成创卫任务。

4、进一步加强宣传动员。充分利用各种途径宣传创卫

工作的目标、任务、意义和要求，定期通报创卫工作成效，使创卫工作深入人心。

（二）狠抓健康教育。

1、全县健康教育工作由县卫生局统一负责，确定一名分管领导主抓。尽快制定《亿万农民健康教育促进行动规划》方案、措施，三月份必须开始实施。县疾控中心的健康教育科作为全县健康教育指导中心，要有领导专门负责。

2、县教育局及各学校必须有健康教育组织机构，制定《中小学学生健康教育实施方案》，对专（兼）职教师进行培训，做到有计划、有总结，使学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥80%。

3、各医疗单位必须有健康教育组织机构，有计划安排、有宣传教育阵地和专栏，并开展住院健康教育和传染病健康教育。同时在“卫生下乡”活动中，开展社区健康教育，做好记录（文字或影象），并存档。

4、各单位必须有独立的健康教育宣传栏，控烟健康教育必须有制度、安排、计划、总结，有无烟区标志。

5、宋家川镇负责城区居民的健康教育工作，保证居民健康知识知晓率达80%。

（三）抓好基础设施建设，加强环境卫生管理。

1、抓好垃圾填埋厂、污水处理厂、医用废弃物处理厂和农贸

市场等新建公用基础设施建设。农贸市场7月底前完成，其它基础设施建设力争年内完成。尽快解决农机厂楼、街道办公室、木业社楼、民政局家属房屋、旧交警队房子、二建司小库房和宾馆餐饮楼的改造工作。

2、实施县城主街旧水泥路铺装油面工程，整治主街道两侧人行道，完成古城路和体育巷的硬化改造工程。

3、完善环卫设施建设，新建公厕4座，特别要解决旧市场内无厕所的问题。改造二完小、氮厂脑畔处、停车场侧面和大酒店西侧四处的厕所，新增垃圾台10处，建成山体居民倒粪点6处，改造山上居民区排水主渠道，平整硬化山区居民主干道，大面积清理山体垃圾。

4、对照《陕西省城市市容环境卫生条例》，研究制定出台《吴堡县城区市容环境卫生管理办法》、《吴堡县市容市貌标准》、《环卫人员奖罚考核评比办法》和《中心广场管理制度》。

5、规范城区环境卫生管理。城区各单位、主街道、公共场所垃圾必须日产日清，山体居民区垃圾点每两周清理一次，城区公厕和倒粪点的粪便至少每月清理一次。城区排洪渠有专人管理，每半年清理一次。街道及背街小巷，清扫保洁率达到90%，城区主街道清扫保洁及时彻底，无脏、乱、差现象。

6、落实各单位和个体门店、居民住户门前“四包两禁止”卫生责任制；落实中心广场、龙头广场、迎宾大道、黄河大道、主要街巷、路灯路标、花草树木、文化碑廊、路街道沿的环卫设施管理责任。同时加强车辆维修处、加油站点、公共厕所的管理。

7、强化县城环境综合整治，下大力气治理乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱倒污水垃圾、乱摆摊点、占道经营和随地吐痰等影响市容环境的不良现象；进一步规范城区车辆管理，保证人行人道，车行车道，创造井然有序的交通环境。

（四）加强环境保护。

1、根据城区绿化面积达30%，人均绿地面积5㎡的要求，合理安排本年度应完成的绿化面积，全面启动前山、中山、龙凤山、后山的绿化工作。迎宾大道、黄河大道、城区主街道和龙头广场的绿化工作，力争在“五一”前完成。

2、认真做好集中供热专项规划，力争本年度实施。

3、制定出台《吴堡县环境保护“十一五”规划》、《吴堡县城区大气污染防治办法》和《吴堡县城区噪音管理办法》。

4、定期对城区水、气、渣、声进行监测，对照《标准》提出合理的解决办法。

5、严查各类违法排污案件。重点查处洗车行业、医院排污案件。

6、严格按照《吴堡县城区河道管理办法》，加大河道环境卫生的整治力度。

（五）加强病媒生物防治，搞好疾病预防和控制。

1、健全病媒生物防治网络，组织专业技术人员摸清“四害”密度及危害状况，制定符合我县实际的除“四害”办法。购置除“四害”专用药品，做好专（兼）职人员培训和除“四害”活动的监督实施工作，全年至少开展三次除“四害”活动，将“四害”密度严

格控制在《陕西省卫生县城检查评比标准》要求的范围内。

2、县政府制定疾病控制和预防工作规划、年度计划，召开专题研究疾病预防控制工作会议，并进行专项执法检查。卫生局对疾病控制和预防由安排、有检查、有总结，能够按要求开展计划免疫工作，确保全年无疫情爆发。

（六）狠抓公共场所、饮用水和食品卫生。

1、整治水厂周围环境，落实饮用水源防污措施，保证水源地10米范围内无污染因素。

2、购置自来水监测化验设备，保证每半年对水源水、逐月对出厂水进行一次水质全分析，确保饮用水符合卫生标准。

3、全年至少开展两次食品卫生安全专项整治，重点抓好宾馆、酒店、学校、个体饮食摊点及餐饮业和“五小”门店的卫生监督，限期配齐消毒及上下水实施，做到证照齐全，亮证经营。从业人员服装统一规范，持健康证、体检合格证、培训证上岗，“五病”调离率达100%。

（七）搞好单位、社区卫生。

1、加大对单位卫生监察力度，严格按照《考核办法》进行考核，特别要对窗口单位严格管理，确保各单位达到验收标准。

2、各单位必须开展创建县、市、省卫生先进单位活动。县委办、政府办、县法院、检察院、林业局、吴堡中学、自来水厂、宾馆、中心广场，年内必须建成县级卫生示范单位，并且申请市、省逐级验收。

3、将新农村建设机制引入城区居民区和城中村改造中，本年篇5：2012年创卫工作实施方案 2012年创卫工作实施方案

为认真贯彻落实区委、区政府全区创建国家卫生城市工作精神和部署，确保圆满完成各项任务，根据《xx市xx区创建国家卫生城市工作目标管理考核评分细则》和《xx市xx区2012年创卫工作督查考评工作方案》的部署要求，结合局机关实际，制定本方案。

一、指导思想

严格按照区委、区政府和区创卫城市领导小组的安排部署，坚持“分级负责、全员参与、人人动手”的工作方针，扎实开展创建国家卫生城市活动，确保各页创建任务落到实处，以良好的机关风貌迎接暗访、目标管理考核，为我市夺取卫生城市做出应有的贡献。

二、工作目标 2012年8月底前，完成机关的卫生整治工作，达到国家标准要求，并完成区政府分配的其它创卫任务；组织开展健

康教育活动，2012年6月底前，机关全体干部职工的卫生知识知晓率和健康行为形成率达到国家规定标准；2012年8月

底前，机关完成创建档案资料收集和整理工作，并申报验收合格。

三、工作任务 (一)单位卫生工作

1、建立健全卫生管理组织和卫生管理制度，积极组织干部职工搞好环境卫生和绿化美化，定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。

2、加强卫生管理。室内卫生随脏随打扫，保持窗明洁净，办公物品摆放整齐。室外卫生坚持每天打扫，全天保油泵，清扫保洁率覆盖率保护100%；车辆停放整齐，环卫设施完善，无乱扔乱吐、乱张乱贴、乱拉乱扯现象，办公垃圾定期清运。运用厕所符合卫生要求，坚持每天打扫冲洗，保持下水道畅通，防止污水横流。建立周末卫生大扫除、大检查、大评比制度，保持单位卫生状况良好。

3、严格落实“门前三包”责任制。

4、按时按要求完成区政府分配的创卫任务。(二)健康教育工作

1、强化健康教育宣传。利用宣传栏，广泛宣传健康知识，普及卫生科普知识，提高干部职工的自我保健能力。

2、组织干部职工开展多种形式、内容丰富的健康教育活动。机关组织一次健康教育知识讲座和健康教育科普知识问答，干部职工参加率达95%以上，干部职工健康知识知晓

率、健康行为形成率达85%以上。

3、开展健康教育入户活动。机关及局全体干部职工，要向家属宣传和传播健康知识、卫生科普知识，帮助家属及居民提高健康知识知晓率和健康行为形成率。

4、积极开展控烟工作。机关楼层、会议室、车库、仓库、厕所等场所，设置禁止吸烟标志。利用宣传栏开展控烟宣传教育，积极创建无烟单位和无烟室，实现全面达标。(三)创建档案资料收集和整理工作

严格按照“五统一”的要求建立健全创卫档案资料。即：统一时间、统一人员、统一档案、统一样式、统一行动。

四、具体安排 (一)动员部署阶段。制定创卫工作方案，召开局机关创建国家卫生城市动员会，机关全体干部职工参加，传达贯彻全市和市爱卫会创建国家卫生城市动员会精神，安排部署本系统的创卫工作。(二)全面实施阶段。按照《xx市xx区创建国家卫生城市工作目标管理考核评分细则》和《xx市xx区2012年创卫工作督查考评工作方案》开展卫生整治工作，对照《国家卫生城市标准》，设置优势，查找问题，建立台帐，限期达标，全面完成卫生整治任务。(三)自查总结和评比阶段。对照《xx市xx区创建国家卫生城市工作目标管理考核评分细则》和《xx市xx区2012 年创卫工作督查考评工作方案》及《国家卫生城市标准》，查漏补缺，检查评比，全面总结创建工作。(四)迎接检查阶段。按照市创卫工作督查考评工作安放，机关各股室务必高度重视，确保本单位的创建工作一次性考核达标。

五、几点要求 (一)各股室要在思想上高度重视创卫工作。创建国家卫生城市，目标宏伟，前景诱人，任务艰巨，必须以严谨、务实的态度来认真对待。要实行创卫工作安排、督查制度，把有关创卫的指示和精神落实好，把创卫工作任务落实好。要认真对待各级创卫组织的定期或不定期的督促检查，严禁因工作不力影响本单位创卫工作进程和迎接有关部门的考核验收。(二)切实加强领导，落实“一把手工程”。为确保局机关创卫工作的顺利推进和圆满完成，区经信局成立了创卫工作领导小组，明确具体的责任领导，制定完备的工作方案，配备适当的人员，拨付一定的经费，做到有计划，有目标，事事有人管，件件有落实，保证创建任务如期完成。

(三)建立创建工作台帐。按照《xx市xx区创建国家卫生城市工作目标管理考核评分细则》，要求建立台帐，并申请有关部门验收。(四)实行工作情况周报制度。各股室从2月1日起，每周末将本周工作情况和下周工作安排报局创卫领导小组办公室。

创平安社区实施方案

创平安社区实施方案1

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