员工团建活动方案
第1篇：员工团建活动方案
团建活动方案
一、活动目的：为丰富员工业余生活，增进员工相互交流，培养团队精神，增强团队凝聚力。
二、活动时间：
三、参加人员：
四、活动地点：
五、工作人员：
六、活动流程：
（一）活动时间安排： 8:30—8:40 点到
8:40—9:10 整队出发至四清湖;9:10—9:30 拍照留念； 9:30—10:30 团队小游戏； 10:30—13:30 烧烤； 13:30 集合返程
（二）活动细则
1、全员8点30分至集团楼下集合列队，上车后，车队行驶过程中始终保持可视距离，不超车，不掉队。
2、团队游戏环节：
（1）开小火车游戏：通过记住名字增强团队融合。玩法：起头，小火车开哪里，开张三，再从张三开始，小火车开到下一个小伙伴（不允许重复名字）。记不住名字的小伙伴需表演节目一个。
（2）踩报纸游戏：考验团队协作能力。玩法：暂定分为3组（具体根据实际人数调整），取同样大小的报纸，在报纸上站的人越多就胜利，胜利的队伍有小奖品（暂定10份）。输掉的一组需表演节目。
（3）无敌风火轮：培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工
作态度;增强队员间的相互信任和理解。玩法：一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。最先完成的队伍获胜，有小礼品（暂定10份）。输掉的一组需表演节目。
3、烧烤结束后，由车队送回至市区，如有员工需提前离场者需请假，达到目的地后电话报平安。
七、费用预算（活动人数35人，按照60元/人的标准，费用预计35人*60元/人=2100元，具体以实际发生为准）
1、烧烤台：100元/台，预计3台，总计300元（含木炭、铁丝网、铁叉、调味料等烧烤用具）
2、食品及烧烤辅料（含一次性碗筷、纸杯、竹签、水果等）：1020元。
3、酒水饮料纸巾：矿泉水2元/瓶*60瓶=120元，饮料10元/瓶*3瓶=30元，纸巾20元/提*1提=20元，总计170元
4、油费：50元/台*7台车=350元
5、小礼品费用：200元
6、游戏用品：报纸、胶带（采购处领取）
7、横幅 60元
合计： 2100元（注：以上所有费用以实际发生为准，其余自费项目发生的费用由员工自理）
八、注意事项：
1、听从指挥！要求每位队员记住领队手机号码，发现特殊情况及时通知领队；
2、注意防火，不可在烧烤场后山抽烟，生明火；
3、请遵守活动纪律，注意自身保护，严禁脱离群体独自活动；
4、为了保证团建活动效果，不允许携带家属。
第2篇：员工团建活动方案
2018年员工团建活动方案
导读：为了增强员工体质和积极向上的工作状态，打造健康进取的企业文化，提升企业团队凝聚力和协作精神，强身健体，愉悦心情。拓展策划了2018年员工团建活动方案。时间安排备注
为了增强员工体质和积极向上的工作状态，打造健康进取的企业文化，提升企业团队凝聚力和协作精神，强身健体，愉悦心情。
拓展策划了2018年员工团建活动方案。
时间安排备注
乘车出发
08:30
指定地点集合出发，到达拓展基地;
团队破冰
08:30-10:00热身(热身操)
破冰团建(松鼠大树、花开花落春去秋来等破冰游戏)
在游戏中自然(随机)分组，小组进行组名设计、组旗绘画、组长推 选、小组展示与合照;
挑战巅峰
·集合整队
·教练为学员进行充分热身
·破冰活动会自然地拆散学员，达到陌生破碎的效果
乘风破浪
10:30-11:30教练为各组发放第一个线索：旧时留下宝藏的是一帮海盗，这帮海盗 只认同“最快的船”——挑战项目:划龙舟;
项目不建议替换
团队午餐
12:00-14:00团队午餐;
午餐游戏:十三根钉子
烧烤
神秘海域
14:00-17:00乘坐龙舟抵达孤岛的探险队发现午餐后少了许多伙伴…… 特殊阶段:营救被绑架的小伙伴
挑战项目:风雨人生路
成功找到被劫持的人质，各个探险队还拿到了孤岛地图，地图上一共 标定了5个线索要点，探险队再次出发，在每个点经历不同挑战：
卡牌风云、趣桥挑战、解手链、激情节拍、勇敢者道路除“勇敢者道路”外其他项目可替换;该阶段每个点任务能收集到道具钥匙;
总结分享
17:00-18:00抵达东方绿舟航空母舰，自由参观航空母舰;各队用钥匙开启宝箱，取出宝藏，总结分享;
“宝藏”是提前印制好的公司LOGO拼图;
返程 18:00-
乘车返回市区;
晚高峰返程车程约1.5到2小时
团建又称作 Team building，所谓Team Building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素
现在很多公司都比较注重自己的团建建设，国内的团建样式真是五花八门，但是许多公司在团建做了以后，却没达到预期的效果。
国内最基本的团建，吃喝玩乐。很多人认为团建就是吃喝玩乐，但是 细细分析来，一次团建起到的作用可能只是让员工之间更加融洽，吃喝玩乐 只能让员工之间成为朋友，但是很多人却忽略了一个最重要的团建目标，培养企业认同。
第3篇：员工团建活动方案（推荐）
员工活动方案
活动目的及意义：充分调动员工的积极性，提升员工的企业归属感与认同感，因公司构架重组，重点侧重部门人员交流。活动性质：户外活动、露营 参加人数：公司全员 活动时间： 活动地点：
活动行程与安排：
活动安排主要分为三大部分：
一、前期准备、现场布置
集合时间：29日上午8点
8：00 全体参加员工提前到达指定集合地点，协助相关物料负责人整理、搬运活动所需物品，待一切准备就绪后集合，由公司统一安排车辆，集中前往荆门漳河阳光沙滩，行程预计40分钟。
8：40 到达现场后，以5-6人为小组，迅速布置现场。（视物料用量大小具体安排）
二、活动安排
（一）、团建活动（上午9：00-12：00）
首先安排以部门为单位，人少的部门可两两合作，通过小游戏、活动增加团队协作能力及相互感情。
活动1：拔河比赛
用具：拔河用绳子
参赛队伍：以部门为单位 时间安排：40-60分钟 类型：团队合作
游戏规则：
1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选5人参加比赛，要求男女同事比例大致对等;
2、比赛分为三局：第一局各队分别派7名同事参赛，第二局由晋级部门分别派7名同事参赛，依次类推。
3、由各队队长代表本队抽签决定上场顺序，决定拔河场地;
4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;
5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。
活动2：50米趣味接力赛
用具：拔河用绳子，卷尺（场地用）参赛队伍：以部门为单位 时间安排：40-60分钟 类型：团队协作
游戏规则：
1、两个部门分为两个参赛队，每个参赛队各6名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)
2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手
中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
活动3：搭沙塔
用具：全场的沙子，卷尺（裁判用）参赛队伍：以部门为单位 时间安排：30分钟
类型：团队合作，创造力 游戏规则：
1、按部门分小组，要求各小组在30分钟内容，利用现有的道具搭建沙塔。（外形不限）
2、每组派出一名代表对自组所搭建的沙塔进行解说。
3、最后评选出最高的沙塔和最具创意的沙塔。
活动4：跳圆心
用具：一个半径在20CM左右的圆台，卷尺（场地用）参赛队伍：以部门为单位 时间安排：30分钟 类型：团队合作 游戏规则：
1、场地右侧放置圆台，圆台左侧1米处设置起跳点（具体距离根据实际条件设定）。
2、以部门为小组，每小组选取5人参与活动，成员一次从起跳点跳至圆台上，要求全组一起站上去并至少能够停留5秒以上。
活动5：寻人活动
用具：表格，笔 参与人员：全体人员 时间安排：20分钟
类型：增进全员沟通、相互了解、活跃现场气氛 游戏规则：
1、将事先做好的游戏表格发至游戏参与人员。
2、让参与者以最快的速度找到与表格中描述相符的人，在表格处签名，每人只能签一个格子。
3、最先获取签名者的为胜利者。可以考虑给予小礼品作为奖励。
参考设置项：已婚、未婚、四月份出生、去过泰国、戴眼睛、会使用某种乐器等…
* 以上活动可参考选择2-3项进行，对活动中最后一名的小组可以进行惩罚游戏，惩罚个人才艺表演等…
活动6：贪吃蛇
需要道具：眼罩、“宝物” 参赛队伍：分两队参与
项目时间：布置10分钟，实施45分钟 类型：全员协作
场地要求：开阔场地，15*15m 游戏规则：
贪吃蛇最大的特征就是每吃到一个东西，它就会边长。通过团队来共同感受和演练一个这个游戏。各个团队遵守项目要求在规定时间内尽量吃到更多宝物，获取更高分数。
1、每条蛇开始由2个人构成，队员间以双手搭在前一个队友双肩的方式形成一条蛇，行进过程中双手不得断开；行进中不能首尾相连，围成一个圆环；
2、项目进行中，除了蛇尾外，其他人都要戴上眼罩，项目进行过程中不得擅自掀开眼罩；只有蛇头蛇尾可以说话，其他人不得说话；即：蛇头看不见，能说话，蛇尾看得见，通过说话来引导前部分的人；蛇身的所有人既看不见，也不能说话，仅凭蛇尾指令移动。
3、蛇头捡到宝物后放入袋子才算有效，每吃到一个宝物需要在蛇尾增加1名队友，原蛇尾要戴上眼罩后才能继续，直到全部队友加完；
4、宝物区域的宝物有不同的分值，以宝物表面的数值为准；
5、项目进行中，队伍间不能发生肢体接触，注意安全；
6、以上规则违规1次，则扣除一定的分数作为惩罚，以裁判指令为准。 两队，最得分最高的进行奖励或对分数低的队伍进行惩罚游戏。
活动7：解手链
需要道具：无
参与人员：五人一组 项目时间：10-20分钟
类型：团队沟通、执行和领导分配 场地要求：宽敞即可 游戏规则：
小组全员用手结成一个网。在彼此不松手的情况下，仅凭身体的转动，将网解开。
活动8：坐地起身 需要道具：无
参与人员：五人一组 项目时间：10-20分钟 类型：团队协作 场地要求：宽敞即可 游戏规则：
1、五人一组，围成一圈，背对背坐在地上
2、在不用手撑地的情况下站起来
两队，用时最少的进行奖励或对用时最多的队伍进行惩罚游戏。
（二）、娱乐活动（下午14：30-16：30）
可根据现场时间、人员条件，自行进行娱乐活动。
娱乐活动1：狼人杀
首先依据不同的人数来确定相应的角色： 始终不变的抽出一人当法官。
剩余7-9人：3个狼人，1个女巫，1个预言家，2-4个普村。
10-11个人：4个狼人，1个女巫，1个预言家，1个猎人，3-5个普村
12-13个人：5个狼人，1个女巫，1个预言家，1个猎人，1个守卫，3-4个人普村。区分一下对立的两方： 坏人方：全体狼人。
好人方：除狼人人之外的所有人。
胜负的判断准则：狼人赢：好人全部死了，狼人有活口。
好人赢：狼人全部被杀死，好人有活口。法官：主持整个游戏的人。不参与到具体的游戏之中。
游戏步骤：法官的口令结束后，指出昨天晚上的伤亡情况，然后再进行一轮对话，之后就公投一个最具嫌疑的人，再开始下一轮的游戏。
第一轮结束的时候：所有活着的人有两轮对话。而死去的人有遗言，被女巫毒死的人例外。
第二轮结束：所有活着的人有一轮对话。而死去的人有遗言，被女巫毒死的人例外。第三轮结束：所有活着的人有一轮对话。而死去的人有遗言，被女巫毒死的人例外。第四轮结束：（7-8人）所有活着的人有一轮对话。而死去的人都没有遗言。
（9-12人）所有活着的人有一轮对话。而死去的人有遗言，被女巫毒死的人例外。
第五轮结束：所有活着的人有一轮对话。而死去的人都没有遗言。第六轮第七轮跟第五轮一样。
狼人：在天黑的时候负责杀人。不同的轮数可以杀同一个人，但狼人之间一般不可以自相残杀，于情于理不科学。
女巫：在整个游戏环节里边只有一瓶毒药，一瓶解药。在前一轮用了的药，后面几轮都没有的用了。也就是说女巫在整场游戏中，只能救一个人，毒死一个人。在一轮游戏里可以什么都不做。
预言家：在每一轮的环节里，都能验明一个人的身份。
守卫：在每一轮中都能守护一个人，但是同一个人不能守第二次。也可以选择不守卫。普通村民：没有任何功能的好人。猎人：被杀死之后可以拖死一个人。娱乐活动2：“谁是卧底”
游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者。
游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），与不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定（就是保留）。
若有卧底撑到剩下最后三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
选择词语的话要选择有关的词语好，比如胡子和眉毛，猪肉和牛肉等等
三、活动午餐安排（12：00-14：30）
以烧烤为主。需预先准备好相关物品。
四、后续安排（16：30-）
下午活动结束后，以小组为单位分配，负责对活动场所进行清理工作。
*注意事项：本次活动不提倡带家属
第4篇：员工室内团建活动方案
员工室内团建活动方案
团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。
一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点：
四、活动地点：(附近酒店会议室) 五、活动参与主题：XXX全体员工
六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式：培训+互动游戏
八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
一、组织人员分工 指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛 1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。2、毕业墙 时间：20分钟
活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★
体能要求：★★★
危险系数：★★ 3、过软桥
时间：60分钟
活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：★
体能要求：★★
危险系数：★★ 4、解手链
形式：10人一组
时间：20分钟 活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手;再举起自己的左手，握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
三、团队野餐
团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
第5篇：【团建活动方案】公司团建活动方案
【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇)
公司团建活动方案第一篇
《公司培训及团队建设活动方案》
XXX公司培训及团队建设活动方案(草案)
一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：2007年X月XX日下午X点：
四、活动地点：(附近酒店会议室)
五、活动参与主题：XXX全体员工
六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式：培训+互动游戏
八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
公司团建活动方案第二篇
《公司团建活动户外活动方案》
京北大峡谷1日团建活动
三区交界 · 秋の静美
公司团建活动方案第三篇
《企业团队建设活动方案》
2011年旺正房地产家宴方案
一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
二、活动地点与时间
1.活动地点：****大酒店
2.活动时间：2011-5-7晚7：00
三、活动方式：
1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。
2.鄂尔多斯之夜活动
四、活动流程：(准备工作要明确分工，责任到人)
1.欢迎仪式：(凉菜已经起)
问题：以什么方式迎接董事长入场?
嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次安排。
2.主持人开场白：
问题：主持人的选定。
主持稿的编写。(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;
表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得
尽兴。)
房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式?
3.请张总讲话。
问题：发言稿的编写与修改。
4.邀请董事长致辞。(共同举杯)
5.宣布晚宴开始。
公司团建活动方案第四篇
《中富行团建活动申请及活动策划方案》
中富行团建活动申请
及活动策划方案
为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---XXX拓展之旅。
具体如下：
一 活动时间：2014年11月1日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。
二 集合地点：________________________________________________。
三 活动口号：放松心情，勇攀高峰。
四 活动组织：业务部及行政部。
五 参加人员：公司所有员工。
活动总指挥：________;
监督：________;
后勤服务与记分：________;
安全与纪律：________;
游戏主持人：________;
后勤保障：________;
六 活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。
七 活动行程：拓展活动行程安排表。
八 拓展活动安排:
(一)拓展竞赛部分
全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
1、拓展竞赛评分标准
任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。
每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。
任务2(15分)：跟陌生人合影。
每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。
公司团建活动方案第五篇
《团队建设活动方案》
XX单位团队建设工作实施方案
根据XX集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求，为加强XX单位团队建设工作，策划制订了XX单位团队建设工作实施方案，具体如下：
一、组织机构及工作职责
1、成立XX单位团队建设领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在XX单位综合管理部，XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。
2、工作职责
⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施;
⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动;⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;
⑷ 检查团队建设工作，掌握建设情况，提供资源，督促指导和促进团队建设不断向前。
二、团队建设目标
1、强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队
三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1
公司团建活动方案第六篇
《团队建设活动方案》
团队建设活动方案
一、组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：
1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫„„(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”
3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。
5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、毕业墙
时间：20分钟
活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★
体能要求：★★★
危险系数：★★
公司团建活动方案第七篇
《企业团队文化建设活动方案》
一点一滴 成就蓝天
团队建设活动策划方案
一、活动口号：
“促团结、增友谊”
二、活动目的：
考虑到雨季天气，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，特此举办“促团结、增友谊”活动。
二、活动时间：
2010年8月28日下午2点至6点
四、活动地点：
XXXXXXXXX
五、前期工作：
行政部人员准备好活动需用资料，主持内容等。
六、活动形式
1、由行政部主持活动。
2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。
3、邀请人员：公司所有员工均要参加。
七、活动内容
方案一：团队抱抱抱
活动说明：公司成员分为两组，每组5-10人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊开始，计时，看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为10分钟。
公司团建活动方案第八篇
《中建电子上海分2014年度员工团建活动方案》
中建电子上海分2014年度员工团建活动方案
一、活动目的中建电子上海分公司拟开展2014年度员工郊游活动，旨在促进员工间交流、提升团队合作精神，以及鼓舞员工的工作积极性。
二、郊游目的地
本次郊游由综合管理部提建议方案，目的地定为上海佘山。
三、活动时间
本次郊游活动日期暂定于10月31日出发，11月1日回程，为期2天。
四、行程安排
注：A、B两套方案的实行依照天气情况而定。
五、费用说明
公司团建活动方案第九篇
《团建活动方案》
2015年员工团建活动方案
前言
公司是我们的另外一个“家”，让我们都从中找到家的温暖
活动主题
主题：寻找家的气息
时间：未定
场地：农大学校附近
参与人员：每个客户部所以导购
参与人数：10-20人
活动支持：市场部
活动具体安排：上午10点在农大修业广场集合，10.30开始购买中午农家乐所需食品，11.00
去农大果园集合摘水果，12.00开始农家乐，下午
1.30开始活动环节
活动安排
一)击鼓传气球。进行6次，具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。
现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐)，在观众中手拍传递气球，音乐突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人一定要高度注意，否则可能会说不清楚)。最后由这6人单独表演节目。
(二)吸管运输
分两组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个
人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。
(三)官兵捉贼玩法与规则:
分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”
字，猜错的要罚，有抽到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行
人员安排
未定
主持人一名负责主持活动助理两名未定负责协调活动
第6篇：员工团建活动方案讲解学习
工建活动方案
员团
团建活动方案
一、活动目的：为丰富员工业余生活，增进员工相互交流，培养团队精神，增强团队凝聚力。
二、活动时间： 三、参加人员： 四、活动地点： 五、工作人员： 六、活动流程：
（一）活动时间安排： 8:30—8:40 点到
8:40—9:10 整队出发至四清湖;9:10—9:30 拍照留念； 9:30—10:30 团队小游戏； 10:30—13:30 烧烤； 13:30 集合返程（二）活动细则
1、全员8点30分至集团楼下集合列队，上车后，车队行驶过程中始终保持可视距离，不超车，不掉队。
2、团队游戏环节：
（1）开小火车游戏：通过记住名字增强团队融合。玩法：起头，小火车开哪里，开张三，再从张三开始，小火车开到下一个小伙伴（不允许重复名字）。记不住名字的小伙伴需表演节目一个。
（2）踩报纸游戏：考验团队协作能力。玩法：暂定分为3组（具体根据实际人数调整），取同样大小的报纸，在报纸上站的人越多就胜利，胜利的队伍有小奖品（暂定10份）。输掉的一组需表演节目。（3）无敌风火轮：培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。玩法：一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。最先完成的队伍获胜，有小礼品（暂定10份）。输掉的一组需表演节目。
3、烧烤结束后，由车队送回至市区，如有员工需提前离场者需请假，达到目的地后电话报平安。
七、费用预算（活动人数35人，按照60元/人的标准，费用预计35人*60元/人=2100元，具体以实际发生为准）
1、烧烤台：100元/台，预计3台，总计300元（含木炭、铁丝网、铁叉、调味料等烧烤用具）
2、食品及烧烤辅料（含一次性碗筷、纸杯、竹签、水果等）：1020元。
3、酒水饮料纸巾：矿泉水2元/瓶*60瓶=120元，饮料10元/瓶*3瓶=30元，纸巾20元/提*1提=20元，总计170元
4、油费：50元/台*7台车=350元 5、小礼品费用：200元
6、游戏用品：报纸、胶带（采购处领取）7、横幅 60元
合计： 2100元（注：以上所有费用以实际发生为准，其余自费项目发生的费用由员工自理）
八、注意事项：
1、听从指挥！要求每位队员记住领队手机号码，发现特殊情况及时通知领队；
2、注意防火，不可在烧烤场后山抽烟，生明火；
3、请遵守活动纪律，注意自身保护，严禁脱离群体独自活动；
4、为了保证团建活动效果，不允许携带家属。
第7篇：餐饮部员工团建活动策划方案
2017年餐饮部员工团建活动策划方案（初稿）
在度假村曾总领导倡议下，以及各位经理、主管的努力。为丰富员工工作之外的生活，同时为了增强餐饮部团队的凝聚力，提高员工对公司文化的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育餐饮部团结奋进的团队精神，决定每月举行一次餐饮部员工团建活动。
4月份活动主题：传承客家风俗--包艾米果
活动目的：在传承客家风俗的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。
活动时间：2017年4月（具体时间未定）活动地点：龙居围 活动安排：（全员参加）
一、曾总讲话
二、包艾米果活动开始
三、大家一起品尝自己包好的艾米果
四、包艾米果期间具体安排
1.由餐饮部经理、主管提前选择好场地，以及布置好所需的桌子和做艾米果的工具 2.厨房提前准备好做艾米果的原料 3.曾总讲话以及宣布活动开始
4.分好每组会擀皮的人员擀好皮，其余人员动手包艾米果 5.包好的艾米果由厨房蒸好
6.大家一起品尝自己亲手做好的艾米果 7.总结分享这次活动的感受。
5月份活动主题：“以歌会友，欢唱今朝”KTV 活动目的：在以歌会友的同时，展示员工的才艺，激发出员工的自信心和释放工作中的压力，同时让员工之间彼此多了解，为团队的建设迈出新的台阶。
活动时间：2017年5月（具体时间未定）活动地点：客家剧院 活动安排：（全员参加）
一、曾总讲话
二、“以歌会友，欢唱今朝”KTV活动开始
三、“以歌会友，欢唱今朝”KTV期间具体安排
1.由员工提前报名，并上报自己的歌曲（xx歌名xx唱）交于餐饮部经理（活动前3天完成）2.安排专门人员下载好所上报的歌曲 3.买好一些零食（花生、瓜子等）和礼品
4.餐饮部门经理、主管安排人员布置好活动现场，准备所需的器材 5.曾总讲话以及宣布活动开始
6.大家一起评选出前三名的参赛人员，由曾总以及经理颁发礼品 7.总结分享这次活动的感受。
6月份活动主题：亲子、亲朋、一家亲
活动目的：让员工邀请自己的子女，亲戚朋友一起参加我们餐饮部团队组织的“亲子、亲朋一家亲”的活动，同时参加一些小游戏。让员工能有一个好的机会陪伴自己的子女和亲戚朋友，感觉到有家人的陪伴。让他们体会到我们餐饮部团队是个充满爱的大家庭。
活动时间：2017年6月（具体时间未定）活动地点：客家剧院 活动安排：（全员参加）
一、曾总讲话
二、“亲子、亲朋
一、家亲”活动开始
三、“亲子、亲朋、一家亲”期间具体安排
1.由员工提前报好参加的人数，交于餐饮部经理（提前活动前3天完成）2.安排专门人员买好一些零食（花生、瓜子等）和礼品
3.餐饮部门经理、主管安排人员布置好活动现场，准备所需的器材（气球和绳子）4.选定好裁判人员
5.曾总讲话以及宣布活动开始 6.游戏项目: 大人和小孩组；两人用脚夹住气球搬运至一段距离，到达指定的位置后放下气球，然后重复搬运，搬运最多的一组获胜。
大人和大人组；参加人员分成几组，每组5到10为一组。把每组人的脚相互绑好后，一起走一段距离，花费时间最短的一组获胜。
7.由曾总以及经理颁发礼品
