员工辞职报告简略版
第1篇：销售员工辞职报告（版）
销售员工辞职报告
尊敬的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
转眼间，我来公司已四个多月了。
在这里，在永乐生活电器；我开始踏上了社会，开始走进了职场；完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。
在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议；我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰；无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。
“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。
同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文；在秉承自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开始！
个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合；失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的机会。
同样，现在，当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候；当我不能改变自己能改变的问题的时候；很对不起！各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的！
最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念！谢谢！
第2篇：员工辞职报告简单版
员工辞职报告范文简单版
本文是关于员工辞职报告范文简单版，仅供参考，希望对您有所帮助。
篇1
尊敬的x总：
您好!
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
我来公司已经有一年多的时间了，这一年来佳联公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起!
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟
悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
篇2
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
篇3
尊敬的领导：
您好!
首先，我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成长过程不再单调。
在xx的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。
转眼之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。
一年来，我一直以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的领导深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。
此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。
基于上述原因，我决定申请辞职，离开公司。在正式离职之前，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导相信。
不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解。
祝大家工作愉快，同时更祝愿公司发展得越来越好!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
篇4
尊敬的公司领导：
非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。
去年年底，我带着好奇来到了xx这大城市，谢谢x姐和x总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
篇5
尊敬的公司领导：
您好!
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到贵公司已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到xx公司有限公司的员工都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开福建远航鞋业的年轻人，都会铭记在福建远航鞋业生活的日子，那些难忘的岁月。
每天上班时，公司内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿公司的同事们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
第3篇：员工辞职报告通用版
员工辞职报告模板（通用版）
【员工辞职报告模板(通用版)一】
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：_______
_____年___月_____日
【员工辞职报告模板(通用版)二】
尊敬的公司领导：
您好!
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
辞职人：_______
_____年___月_____日 辞职报告相关文章推荐： 1.公务员个人辞职报告 2.2017年辞职报告怎么写 3.因考上公务员辞职报告 4.幼儿园教师辞职报告模板 5.2017年辞职报告的范文简短 6.部队辞职报告 7.2017国家公务员辞职报告 8.简短的教师辞职报告模板 9.高管辞职报告范文2016 10.辞职报告理由
第4篇：员工辞职报告简单版
员工辞职报告简单版
以下是由XX整理的辞职报告范文简单版。
辞职报告范文简单版
尊敬的X经理：
您好!
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
辞职人：xxx
20 xx年x月x日
【辞职报告范文二】
公司人事部：
我因为要去美国，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
辞职人：xxx
20 xx年x月x日
【辞职报告范文四】
尊敬的领导您好：
我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝**生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
辞职人：xxx
20 xx年x月x日
【辞职报告范文六】
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实
在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
辞职人：xxx
20 xx年x月x日
【辞职报告范文八】
尊敬的xx：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20 xx年x月x日
第5篇：员工辞职报告简单版
员工辞职报告范文简单版
职员离职报告
恭敬的领导：
您好!
感谢你特别的领导给工作我的帮助和照应，以及在过去两年。出于某种原因，我在这个地方今天递交辞呈。两年，该公司差不多获得项目的机会，我在参与实施的大小，因此我差不多积存了一定的技术技能和工程经验，在这项工作的量，而且还学到了不少工作以外*日子技能，如生命的原因。我很珍惜很谢谢公司，因为这些基本上我的帮助和促进将来的工作和日子。此外，的日子和我的同事和部门在过去我部在两年内，如今，从浅到深的友谊，同事，我希翼，这从心，这是感情的友谊跟进。
在进一步进展和建设，规范和完善真正的希翼在以后的进展道路，一步一步地赢得一步，繁荣!再次谢谢!辞职信，总经理办公室XXXXX有限公司的所有领导人，我以这封信写百感交集。因为你相信我的能力，我能加入该公司，并获得了不少的机遇和挑战，并在短短的两年。XX，XX，XX治理和其他领域的进展XX的进展在过去的两年中该公司多年从事治理学到了不少知识差不多积存了一些经验。我特别谢谢!工资，我公司申请，并想离开这一年，X XX天。我带来的别便表示歉意。并且也希翼与同情希翼我自己的实践，我申请的审议和批准。
真诚地，申请人：再次：-
友爱的领导：我可能会月，你认为在方便的时候离开了公司。项目，我向来喜欢。即时快年过去了，我要重新确定我以后的进展方向。
职员辞职申请书
恭敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时刻，我仔细回忆了这X年来的工作事情，觉得来XXX建造公司工作是我的幸运，我向来特别珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关怀和教导，同事们对我的帮助让我感激别尽。如今公司的进展需要大伙儿竭尽全力，由于我状态别佳，加上一些个人原因的妨碍，无法为公司做出相应的贡献，所以请求允许离开。
当前公司正处于快速进展的时期，同事基本上斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希翼公司领导在百忙之中抽出时刻商议一下工作交接咨询题，并希翼能得到离职的准许!
谢谢诸位在我在公司期间赋予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和日子中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
职员辞职报告如何写
恭敬的项目部领导及公司领导：
特别感激公司多年来的关爱与培养，让我从一具初涉社会的学生，变成了一具能在经营合同治理方面具有丰富经验的专业治理人员。回首过去，自进入公司后，亲眼目睹了公司逐步的进展，公司如今在各方面的治理逐渐变得越来越规范，各方面都在向好的方向进展，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希翼公司可以一如既往地向前进展。
转眼，来到公司已将近15年。在过去的这些岁月里，我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和鼓舞，我特别谢谢。固然，我也将我15年最好的青春献给了公司。在那个公司里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获，还有我的许多好兄弟、好朋友。往常我从来没有想过有一天会离开公司，我原认为我会一辈子都留在公司，直到退休。可是，这几年随着年龄和阅历的增长，我发觉原来是我太单纯了，有些事想得太简单了，我终于发觉我爱公司，可是公司却别爱我。
我从来就没有很高的理想，也可不能对日子有较高的要求，我不过一具一般而又平庸的小员工，我只想过平庸正常的日子。可是，公司却满脚别了我的小小心愿。经过一具月来的深刻考虑，最终我依然觉得惟独离开才是解决一切咨询题的方法。现将我辞职离开的原因逐一解释如下：
其一：愧对家人。这些年来，我别敢说为了公司的进展呕心沥血、鞠躬尽瘁，但在本职工作上应该也可算得上兢兢业业、尽忠职守。我都是把全部的精力都放在了工作上，差不多没有了多少自己的空间。记得在西格线开工之初，我父亲身患癌症已到中期，明知时日无多，可是为了响应公司的要求，我仅在家里陪了他一周就去了西格线。到西格线只一具半月，我父亲就去世，当时因路途太远没能见上最后一面，为他老人家送终。作为亲孩子，寻常没能尽孝就罢了，可是连送终也未能做到，现在，这已成了我最大的遗憾。这几年来，我的孩子慢慢长大，她是多么希翼我也能像其它孩子的爸爸一样，在家里陪着她长大呀，可是，我却没方法做到。我的孩子常常咨询我爸爸，你什么时候上完班呀，赶快上完班，赶快回来吧。我无言以对，心酸别已。作为父亲，我错过了太多，孩子的成长记忆里没有我的存在。作为夫君、相公，记得03年结婚时因工作时刻有冲突，差点就没能赶上回去进行凉爽婚礼，其它的就更别必多说了。
其二：待遇不行。07年往常，公司一般技术主管，就就是部门负责人，月正常收入也就在2500元左右。这两年，随着工资薪酬改革，是提高了一些，但普通的项目，一般主管包括部门负责人也还就惟独4000多点。可是看看，如今的社会差不多进展到了什么地步。以长沙和贵阳为例，每月4000元去掉日子费后，最多能在城郊买一平方米住房就已相当别错。假如一家人都平平安安，假如光靠我一具人上班，买一套80平方米左右的屋子再加上简单装修至少得花10年时刻。可我有自己的日子，要吃饭穿衣、孩子要读书、可能还会生病、还有礼尚往来、有各种社交活动等等。还有那个社会还得保持良好进展，存在银行里的钞票还得别贬值。假如将这些都算上，就疑惑需要多长时刻，才干在城里拥有一套属于自己的屋子。多年往常就曾传闻公司要建经济适用房，从02年与我太太恋爱时就向来盼呀盼呀，报告也打了好多份，可至今我们孩子都快五岁了，还没有看见屋子在哪里，依然维持在传闻时期。你可能会说，谁叫你老实，公司有好多职员别是都买了屋子吗，有的还在市区有好几套呢。真的，可很遗憾我从来就只会老老实实上班，既疑惑得捞外水，也可不能钻研厚黑学，否则捞个一官半职什么的，也别至于为买房和日子再愁钞票。
其三：个人价值无从体现。你们可能会说：第一条是因为职业原因，没方法的事，个人必须得牺牲;第二条是因为公司有各种各样规定，加上公司进展的各种困难，因此目前收入相对少些，未来会好的。即使你们说的基本上正确的，作为一般职员的我们算是要为企业牺牲，算是只能收入低，好吧，这些我都认了。可是，请你们略微满脚一下我的一小点愿望，给我一点期望、一点对以后美好日子的憧憬，行不好?都上班这么多年了，在项目部我做计量主管做经营负责人也十多年了，至今依然没有什么变化。唯一能安慰自己的算是好在还能维持在主管那个岗位没有落职。我常想，竟然是我做得别够好吗?可是，别对呀，凡我负责过的项目，别管是领导依然同事，都对我赞扬有加，对我的工作能力和业务水平基本上认可的。凡熟悉的同事、领导经常会说：这是个老师傅，干工作比较行。公司和项目部每每评选优秀个人、先进个人什么的，也依然会选上我。那个咨询题让我变很是困惑，竟然我这辈子就只能做到如此，别能更好了?我原来对自己依然比较自信的，可是七月份参加局里面的竞聘，终于让我知道了自己真正的个人价值。说实话，本来我也别太相信公司搞的这些竞聘什么的，可是，有公司合同部领导的鼓舞，再加上我自己也真的想回到贵阳局机关去上班(假如竞聘上了，能够经常回家看看)，于是就报名参加。有副科长和科员两个职位可并且竞聘，我的目标别高，也算是科员而已，这是一具别人甚至别屑于参与竞争的岗位，可对我来说竟成了咨询题。资格预审过了，面试也参加了，可最终依然没有竞上。竞别上也就罢了，没关系，我能够吸取教训，别算是一具科员，也没什么。可是我很想知道公司、局里面到底想要什么样的人才来胜任合同部一般科员如此的岗位?可是没有人能告诉我，关于没有竞聘上，公司甚至没有作任何解释，别了了之。咨询了局里的人力资源部和合同部，难道没有人能给我一具明确的答复，基本上模糊其词，反正算是没有理由，算是聘别上。看来是有别能说的事情，抑或是本来只只是是想寻个陪衬，而我却对所谓的公正、公平、公开信以为真。我真是太天真，因此被公司忽悠理所固然。
其四：公司治理咨询题。这些年来，公司尽管出台了许多好的治理方法，可是却始终贯彻执行别到位。我们别是没有好的治理方法，也别是没有人才，算是执行力差，算是在执行的时候走样，好的治理方法多半不过停留在纸上。看看我们的项目治理事情吧，每年有哪么多项目，可是真能给公司创收的、实实在在盈利而别是财务做帐需要盈利的项目有几个?好多项目本来是能够盈利的，至少可不能亏的，可是到头来，却总是亏损。我在项目负责经营工作，也兼管变更设计，常常经过变更艰苦地得到几百万或上千万，可是因为种种原因却没有最终能让项目盈利，这让我感受自己的工作一点意思都没有，花了好多经力和费用最终却没有利益体现出来。还有公司的一大怪事算是有些项目经理那个项目搞亏了，下个项目经理照当，项目继续亏，若无其事。固然，如此说，有些偏激，怎么说项目亏损别是项目经理一具人能操纵得住的。是公司缺乏优秀的项目经理，依然缺乏有效的监督、治理机制，依然公司太有钞票，亏个几百万、几千万也无所谓?作为一般职员，我始终没有知道。作为公司的职员不管多么努力工作，仍然别能使所施工的项目为公司制造效益，眼睁睁地看着所干的这些项目亏损，干那个项目亏损干下一具依然亏损，永久看别到盈利的曙光，疑惑还会有什么工作激情，疑惑如何还能欢乐地工作。经过了这些年的工作，经过了这些事，我终于对公司有了更加深刻的认知。中铁五局是一具伟大的企业，公司人才济济，公司领导往往有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，如此的企业中仍然存在着巨大的治理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，至少像我如此层面的人、思想狭隘的我是没有方法理解的，怎么说我别是专业的治理者。
离开那个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍别得，舍别得领导们的尊尊教诲，更舍别得同事、朋友们之间的那片真诚和友善。事实上我确实别想走。但基于上述各种原因，我差不多别能再忍受自己看别到希翼的日子，我终于对公司失去了信心，终于心冷了，因此我挑选了辞职离开。我是一具对工作很仔细也很负责的人，我对公司有着深厚的感情。但如今我差不多别能保持正常的心态和情绪进行工作。我别能欺骗自己和公司，带着情绪工作，因为如此可不能将工作做好，只会对公司别利。因此，经过长时刻的深入考虑，我决定依然向公司递交辞职报告，挑选离开公司，是我该离开的时候了。我很清晰这时候向公司辞职关于自己是一具大的考验，以后关于我来说别见得就光明坦荡，但我差不多别想再像从前一样日子。
公司正值铁路建设的大好时机，正值用人之际，西格线的经营打算及二次经营工作仍有许多后续的工作需要进一步去做。因此我为我的离开带来的别利妨碍，向公司领导深表歉意。固然，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，竭力让后续工作做到平衡过渡，怎么说我是一具在公司工作了近十五年的老职员，这些起码的职业道德依然有的。
最后，特别声明，我的辞职理由以上差不多说明清晰，纯属个人行为，与西格项目部的领导和同事无关。再次谢谢西格线项目部领导对我向来以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾和我一起并肩作战的兄弟姐妹、朋友、领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌!
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想：
在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。二、奋斗目标：
1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；
2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；
3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。
4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。 三、具体措施：
1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习； 2、降实各备课组教学进度表及教学打算； 3、有的放矢地开展第二课堂活动 初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语"奥赛"。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向； 6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；
7、降实本学期教研听评课工作安排。
