个人培训承诺书（共7篇）

第1篇：拓展培训个人安全承诺书

拓展培训个人安全承诺书

为达到预期目的，保证拓展培训工作有计划、有组织地进行，保证学员个人人身安全，参训学员须就外出拓展培训期间的安全责任向公司承诺如下：

1、参训学员保证本人身体和心理状况适合参加本次外出拓展活动，对本次活动的目的、性质、实践地的情况以及可能的风险有清楚的了解（前述风险既可能因本人自己的作为或不作为或过失而造成，也可能因他人的作为、不作为或过失而造成，或者因对拓展活动的有关设备、设施、道具或场区的状况条件不熟悉以及活动的规则造成）；

2、拓展培训期间，参训学员要严格服从组织安排，全程按照拓展培训时间表进行作息（含午休、晚休），未经公司允许不得擅自离队外出或小团队单独活动，做出任何有风险或潜在风险的行为，一旦出现因没有服从组织安排、训练要求或私自离队等造成的事故，所有责任由个人承担。

3、参加活动的学员负有互相援助的义务，对参训过程中出现的意外人身安全事故，在保障自身安全的前提下应积极主动的组织参与实施救援工作，但对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

4、参训期间，自觉遵守国家法律法规、拓展基地管理规定和公司各项规章制度，不得作出损坏公司声誉的行为，如：酗酒闹事、聚众斗殴、蓄意滋事等。造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由本人承担经济和法律责任。

5、讲究饮食卫生，不饮食来源不明或过期变质的食品及饮品，预防疾病发生和传播。

6、本人财物的遗失、被盗、毁坏等经济损失由本人承担；

7、本次活动召集人、组织者对参加本次活动者的人身安全不负有民事及相关连带责任。本人承诺不会就人身或财产损失向东营领航拓展训练有限公司提起关于无过错责任和间接责任的诉讼或有关赔偿请求。

此承诺书经学员本人签字确认后生效。承诺人签字：

年 月 日

第2篇：【个人承诺书】个人承诺书格式

【个人承诺书】个人承诺书格式

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【个人承诺书】个人承诺书格式教师承诺书范文

1.带头学习提高，自觉坚定理想信念，提高政治觉悟、党性修养，建设好班子。继续带头深入学习实践科学发展观，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的路线、方针、政策，支部领导间团结协作，不断提高凝聚力和战斗力，教育成员廉洁自律，努力打造一支“想干事、会干事、干成事”的党员干部队伍。全面完成上级党组织交办的各项任务。

2.加强师德师风建设，充分发挥党、工、团、妇组织作用，大力弘扬高尚师德，树先进，学榜样;组织开展以“三比三讲”为主题的师德教育活动。严于律己：在工作中勤于学习，争做创新破难的表率;恪尽职守，争做敬业高效的表率;情系师生，争做服务奉献的表率。

3.紧紧围绕学校教育教学中心工作生动活泼地开展党建活动。做到规章制度健全完善，管理措施到位。上好党课，在党团员中开展理想信念教育;组织好政治学习，牢记党的根本宗旨，1 密切联系群众。民主生活中，积极开展批评与自我批评，解决自身问题和矛盾，民主评议公平、公正。按照党的十六字方针认真、负责地发展新党员。继续做好党务公开工作，在党员中推行党员承诺制，亮明党员身份，主动认真接受上级党组织和群众的监督。

4.立足岗位，争创佳绩。清楚自己作为教育单位一名党员和基层党务工作者的责任、义务，更新观念，为学生的长远着想，认真钻研业务，提高育人水平，爱护尊重学生，让学生做一个快乐的人。要圆满完成年度教学、科研、管理和学习目标任务，并取得优异的业绩。以教育、管理的作为推动辅导区教育的科学发展。

承诺人：党员承诺书范文

为积极响应支部开展的“争先创优”活动，不断提高自身素养，进一步规范教育教学管理行为，努力争做让人民满意的教师，特作承诺如下：

一、加强党性，牢固树立共产主义理想信念。时刻不忘自己的共产党员身份，认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策，依法治校;

2 二、加强学习，努力提高自身的政治思想素质和业务素质，做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力去凝聚教师，用务实的工作作风去带动教师。

三、坚持以人为本，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用;

四、关心教职工的生活、工作、学习，虚心听取教职工的意见和建议，努力帮助教师解决生活、工作中的实际困难;

五、经常深入课堂教学第一线，指导教师的教育教学工作;

六、坚持勤政廉政，严于律已，自觉接受教职工的监督，树立良好的教育行风;

七、求真务实，树立良好的工作作风。本着“老老实实做人，踏踏实实做事”的原则，脚踏实地地想问题、做工作，积极深入群众，关注党员教师的思想动态和生活需要，努力做教职员工思想引领者与专业发展的贴心人。

八、开拓创新，不断提升创新能力。紧密结合学校和党员实际，积极活化党支部组织生活形式，以生动活泼的形式，抓好

3 党员教育活动，努力做到思想与时俱进，进一步激发党员、教师工作积极性和主动性。

安全承诺书范文

我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

承诺人：工种：

承诺时间：年月日

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第3篇：培训承诺书

遵守培训纪律 树立良好形象

承 诺 书

为全身心投入学习，确保学习效果，现就遵守培训纪律，树立良好形象，作出如下承诺：

1.勤奋好学，学以致用。紧密结合工作实际和个人思想实际，带着问题参训，联系实际研讨，不断提高运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力。始终保持旺盛的学习热情，做到好学、勤学、善学，做学习型干部。

2.自觉锤炼党性。自觉接受党性党风党纪教育和群众观教育，积极参加党性锻炼。坚定理想信念，端正道德品行，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

3.严守培训纪律。不搞特殊化，住学员宿舍，吃学员食堂，厉行勤俭节约；严格遵守学习时间和纪律，不迟到、不早退、不旷课；不随意请假，如因特殊情况确需请假，出具加盖单位公章的书面申请向带队领导请假；不吃请不请吃，不以同学等各种名义搞“小圈子”、“小聚会”，培训期间禁酒；不擅自外出活动，注意保护好财产及人身安全；不请人代写学习笔记或论文；不抄袭他人学习研究成果；不参加高消费娱乐活动；不用公款购物相互馈赠；严格遵守培训班和宾馆的其他有关规定。

以上承诺，请组织和同志们监督。如有违反，自愿接受组织处理，自己承担责任后果。

班次名称：

培训时间： 月 日至 月 日

承 诺 人（签字）： 单位公章： 谈话领导（签字）： 年 月 日

第4篇：培训承诺书

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岗前培训承诺书

为了提高员工基本素质及职业技能，美容院委托 对员工进行岗位职业培训。为确保员工圆满完成培训，并按时上岗工作，制定本承诺书：

培训员工姓名： 身份证码：

培训岗位： 现住地址： 一、参加美容院岗前培训时间从2010年 月 日至2010年 月 日止。二、培训地点：上海市徐汇区肇嘉浜路807五洲国际大厦2楼A座。三、培训形式：美容院预付培训费用为员工提供岗前职业技能培训 四、培训项目与内容

1.企业文化、规章制度 2.美容美体基础知识、基础手法 3.其它保健知识 五、培训效果与要求

员工在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： 1.熟练掌握应用专业或相关理论知识；

2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 六、培训费用范围及标准

1.培训期内美容院为员工出资费用项目包括：学杂费、教材费、学习产品使用费、生活津贴等。

2.培训费用支付标准

学杂费： 元 ； 教材资料费： 元 ； 学习期间产品使用费： 元； 以上费用美容院已为员工进行支付； 3、培训期间生活津贴

支付员工生活津贴：700元/月 ； 支付员工车费津贴：100元/月； 支付员工餐费津贴：50元/月； 支付员工全勤奖金：50元/月；

以上津贴及奖金均以每月实际考勤天数进行发放及扣除，如员工培训实习不满一个月离职者或培训达不到美容院要求的，不享受津贴、奖金待遇。3.具体发放津贴时间根据美容院规定的时间而定。七、美容院责任与义务

1.及时向员工支付约定范围内的各培训费用； 2.向员工提供必要的服务和条件；

3.在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；

4.在员工按照培训机构规定及美容院要求完成培训任务并符合美容院要求后，安排在适合的工作岗位或职务。 八、员工责任与义务

1.保证完成培训目标和学习任务，并通过美容院考核；

2.保证在培训期服从管理，不违反法律法规及美容院各项政策、制度与规定； 3.保证在培训期内服从美容院各项安排；

4.保证在培训期内定期向美容院沟通，汇报学习情况； 5.保证在培训期内维护自身安全和美容院一切利益；

6..保证不得将在培训过程所学习的各类知识及所掌握的有关美容院的所有信息向任何第三方透漏或自行使用。

7.如在培训过程中造成任何第三方人身、财产损害的均由员工自行予以承担。 8..保证在培训期结束后，回到美容院参加工作，服从美容院分配，胜任工作岗位（或职务）； 九、违约责任

如员工违反本承诺书或出现以下情况之一的，员工应退还美容院所支付的全部费用，还应向美容院支付不低于 元的违约金，并赔偿因此给美容院所造成全部经济损失；

1.在培训期内违反了美容院管理和规定； 2.在培训期内损害美容院形象和利益；

3.培训中期自行提出中止培训或培训结束后不在美容院进行工作的； 4.培训期结束后因个人原因，不能胜任美容院安排的岗位或职务。

本协议解释权归美容院所有。

员工签字： 年

月

日

第5篇：培训承诺书

遵守培训纪律，树立良好形象

承 诺 书

为全身心投入学习，确保学习效果，现就遵守培训纪律，树立良好形象，让派出单位放心，让群众满意，作出如下承诺：

1.勤奋好学，学以致用。紧密结合工作实际和个人专业发展需求，带着问题参训，联系实际研讨，不断提高运用先进的教育理念和专业知识分析问题和解决实际问题的能力。始终保持旺盛的学习热情，做到好学、勤问、善学，做学习性教师。

2.自觉发挥引领作用。通过培训提升个人素养和能力，在本校自觉发挥带头作用，通过报告会、示范课等形式将培训收获传递给本校教师；培训结束10个工作日内主动向派出单位和主管教育行政部门口头和书面汇报培训收获并提出意见建议；积极主动参与市县教育行政部门组织的培训活动，协助设计培训方案，根据需要担当培训项目指导专家

3.严守培训纪律。不搞特殊化，按规定统一食宿，厉行勤俭节约；不带人陪读，不公车伴读；不请人代写学习笔记或论文；不抄袭他人学习研究成果；不随意请假，私自离校；不吃请请吃，培训期间禁酒；不参加高消费娱乐活动；不公款购物相互馈赠；不接待探望；不找人代训。

以上承诺，请组织和老师们监督。如有违反，一年内自愿不再参与其他培训，接受组织处理。

班次名称：省志愿者培训 培训地点：冠县

培训时间：2018年1月1日—2018年12月31日

承诺人（签字）： 谈话领导（签字）：

年 月 日

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第6篇：培训承诺书

培训承诺书

篇1：培训承诺书

培训承诺书

狼之王，用户报修后，我公司在立刻派专

人以最快捷的速度为用户免费维修或更换有缺陷的货物或部件。并及时送到用

户的使用地点。并由售后服务部的商务人员做报修备份，定期回访用户，收集

用户的保贵意见。以更好的完善我们售后服务体系。

③、备品备件：在设备的质保期内，为了保证设备品的正常使用，所有投标产品

都有充足的备件，备件库提供不少于本次投标产品总数的3%的整机备件。

④、系统维护：定期用户回访，协助处理问题；协助用户建立完

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__来源网络整理，仅作为学习参考 善的系统管理制

度；对于产品今后的技术升级，我方承诺依情况为用户免费或以最优惠的体格

帮助用户完成对已有产品的技术升级，为用户提供满意的服务。

⑤、定期回访用户：我公司还将依据用户返回的设备品验收单，为每个用户进行

存档备案。定期对用户进行回访。以及时的了解用户在使用中的问题，帮助用

户更好地使用设备。3、工程项目实施计划 3.1需求分析

本项目招标要求货物为等，为

设备。

根据以上分析，此次项目施工公司派出一支组织能力强，技术过硬的团队。

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__来源网络整理，仅作为学习参考 我公司在供货及施工组织计划等方面有完整的一套组织方案。本节主要讲述在供

货、安装调试、验收培训等方面的具体工作安排。3.2项目总体安排

第一步：安排组织备货

项目负责人在签订合同后半个工作日内确认设备配置清单传回我公司确认，公司开始组织安排调货。

第二步：确定施工工地的具体需要

合同签订后，我公司项目负责人和技术工程师将根据项目工地的考察情况

确定各个设备规格型号，认真听取施工方意见并提供我公司建议，配合施工方落

实设备的具体分布位置，在确定施工方的实际需求后，由公司设计部规划出设备

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__来源网络整理，仅作为学习参考 连接图，并将设计好的连接图交由施工方再次确认，双方同时认可后由施工方负

责人和工程总负责签字确定。

第三步：设备备货阶段

项目负责人跟踪整个设备的备货工作，公司根据确定的合同配置开始备货，配货过程中如有任何问题，配货人员应及时与项目负责人及用户方进行协调沟

通。

第四步：设备运输阶段

所有出厂设备将采取严格的减震、减压安全保护措施，进行安全的产品包

装，所有设备采取汽运的方式，安排专车进行运输

第五步：设备安装调试施工阶段

设备运抵施工方指定地点后开始进入设备布置、安装调试阶段，4 / 6

__来源网络整理，仅作为学习参考 由工程负

责人安排人员对设备进行清点，确认设备在运输中无损伤后。保证首次开箱合格

率在99%以上，在确认设备无误后，由工程负责人开始组织安排设备的布线、安

装及调试。实施过程中项目负责人和工程负责人随时要与使用单位保持联系，保

证工程的质量和连贯。

第六步：设备培训阶段

设备安装调试完毕后，工程总负责对安装设备进行逐个测试与调试，确认

正常运行后，通知施工方负责人工程安装调试完毕，请求施工方负责人组织使用

人员进行设备的使用和培训，并提供详细的培训计划。在施工方确定好的培训时

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__来源网络整理，仅作为学习参考 间与培训人员后，通知项目负责人或工程负责人开始设备的培训。

第七步：设备验收阶段

在设备培训完毕，使用人员能使用设备进行正常工作，项目负责人通知验

收人开始设备的验收，验收人负责组织专家评委参照招标文件的技术指标和规格

要求对所有设备进行各项指标的逐一验收，在专家评委确定设备技术指标功能要求均符合招标文件要求后，在验收手册上签字确定，并加盖验收方公章，同时可以对我公司设备提出宝贵的建设性意见。

第八步：设备的后期维护和交接

设备安装验收完毕后，工程负责人应安排人员对工地进行最后的清点，并打扫干净整个现场并对设备进行最后的维护.6 / 6

__来源网络整理，仅作为学习参考

第7篇：培训承诺书

培训承诺书模板

【篇1：培训承诺书】

员工培训班（第x期）

培训承诺书

【篇2：服务与培训承诺书】

现场服务如不能解决所有的问题,我公司的工程师将以最快的时间赶到现场进行服务;

当遇到资源限制或特殊情况时，我公司将组织公司专家或原厂商及时处理。在系统的建设阶段将设有专人做现场支持。

我公司保证系统中所提供的设备能满足用户要求，其技术性能达到规定的标准，且能与原有设备配合工作。8.服务投诉

欢迎对我公司服务进行监督投诉电话：0851-5865988***

我们将会给您一个满意的答

复。

二、培训计划

此次工程建设是一个系统工程，项目建设实施结束后，要把系统的使用与运营移交给学校技术部门。为使系统顺利移交和稳定运行，我公司将完善两方面的工作：其一系统售后技术支持和服务；其二就是本章所要讲述的系统培训。培训在科技高速发展的当今时代具有巨大的意义，能够改善我们的知识结构，增加我们的技能。系统、细致、全面的培训会把信息化管理带入一个历史性的时代。根据我们宏志数码的项目实施经验和此次工程的总体方案，系统培训分为两个主要阶段：其一是项目实施过程中的现场培训，参与者是客户方参加项目实施的人员及各环节系统的最终使用人员；其二是课堂培训，参与者是学校选派的老师。

从系统培训的过程和方法上将，针对此次工程的培训又有其特色，可以定制培训及应用培训。a)1、培训原则和目标

此次工程中的培训要遵循一定的指导原则，总的指导原则是培训的实效性、课程的实用性、培训结果的达标性。培训的实效性是指我们安排的各类培训要根据学校教育建设项目建设及运营的时间要求，提前做出学员的知识准备考察，拟定培训大纲和编制培训教材，同时相应的职能部门（如商务部、行政部）安排好培训的场地、培训环境和培训日程；培训课程的实用性是指在安排课程时以满足本网络项目运行各种设备基本操作为主要内容，在不同的培训课程和不同的培训学员群体中安排项目技术层面的理论知识介绍，做到学员能够知其然并知其所以然；培训结构的达标性是指培训的过程不是目的，而通过培训使各层次的学员能够在项目的运营中胜任本职工作是我们的目标，所以在培训中要讲求方式方法，尽可能使学员接受和领会讲师所传授的知识，并通过不同的课堂考察、课堂试验及正规考试等方式促进学员掌握所学技能。基于如上总体原则，在培训过程中“科学、系统、实效、实用、使用与严谨”是我们的培训方针。

根据这个培训的总原则和系统运营参与人员的技能需要，我们制定了相关的总体培训目标。总体培训目标：

通过对学校各层面领导的概念性培训，使领导了解本网络项目的建设总体方案、建设过程、工作模式，同时使领导理解系统新的管理模式等，有助于项目建设中协调资源和配合。通过客户一方参加建设的技术人员和管理人员的培训和研讨，使之充分理解总的技术方案、实施步骤、实施细节，同时沟通我们在项目实施和系统运行中的关键点，以保证工程建设的顺利开展。

通过对本系统运营管理人员的培训，一方面引入优秀的管理方法，并建立科学的系统运营制度和各区县项目实施单位的管理队伍、技术队伍，从而保证系统的可靠运营。b)2、培训工作计划

优秀的培训效果来自于科学合理的培训计划和有条不紊的培训实施。为此宏志数码将针对此次工程实施的培训工作做出详细的培训计划。2.1、培训组织结构

为完成此次工程的培训工作，我们将重新调整我们的培训队伍，通过科学的组织结构和责任到人的方式保证培训进度和培训质量。

【篇3：培训承诺书】

培训承诺书

狼之王(郑州)管理咨询有限公司 2016年3月

培训承诺书

为认真落实2016年度狼之王（郑州）管理公司与某集团之间的培训项目合作，特向河南路达高速提交以下培训承诺： 1．根据双方沟通达成的培训意向，成立培训项目小组负责培训调查需求、制定、实施培训计划并完成最终培训报告的全部过程；根据客户需求量身定制和实施系统的培训解决方案提供满足客户需求的的全面服务体系。

2．通过在培训之前通过与贵单位详细沟通、调查问卷等形式，提出问题，形成培训要求与培训目标，在培训中有针对性的针对问题与要求进行培训项目，并根据培训要求及培训目标，有的放矢，认真贯彻落实。3．在培训中，根据贵单位项目负责人要求，积极同贵单位项目负责人友好沟通

协商认真完成对培训项目的执行，使培训效果达到最佳。4．课程实施部分：

（1）课程科学合理安排，准备充分，课程内容表达形象生动，分析有效，专业水平高，讲课具有亲切度。

（2）案例分析到位，专业知识丰富。

（3）培训将紧扣贵单位工作中出现的问题，引导学员将培训与真实工作对应比照，激发学员思考问题，将工作中的问题通过本次课程予以体现并自发建立解决方案，搭建分享平台，达成培训目标。

（4）课程实施将与培训目标有机合作，采取多元化、互动式授课方式，中间将灵活适时穿插音乐、拓展项目、魔鬼训练精华、实景演练和角色扮演互换等培训形式，注重对学员的启发与引导，气氛活跃轻松，易于接受，以给予学员获得更多的自我改善机会，实现培训价值回报。

5．严格的外训安全控制：

将严格按《狼之王培训项目安全手册》要求的标准操作，训练的整个过程，教员要密切关注受保护队员是否有安全隐患，如有安全隐患及时制止。

安全目标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100％安全一步就进入100％不安全。

6．在培训结束后，培训现场进行后期问卷调查和评估。整个项目小组将根据调

查问卷、学员反馈、受训公司培训负责人意见、现场人员意见进行课程质量以及综合服务评估。7． 培训后期，除常规的业务考核指标外，将建议针对参训人员的培训基本状况，设置全面的业绩考核指标，包括业绩、内部流程控制和个人胜任力提升等方面。不仅仅重视短期业务指标，更为全面的从公司战略出发，长远规划各部门的发展战略。

8． 培训后期，将建议借用培训内容进行实际业务控制管理，借用培训中的管理

方法，运用到单位，个人日常工作过程中。及时联系培训，解决后续现实问题。培训的结束，不代表培训的终结，而是培训在现实管理工作运用的开始。将建议参训人员把实际的问题与培训进行联系，实实在在地融入到实际工作，指导实践，学以致用。

9．培训后期服务内容包括：将建议贵单位召开培训后座谈会、定期回顾培训知

识等形式进行。定期回顾知识，防止培训降温。可以通过如下形式举办：

1）板报：通过板报让大家的思绪回到培训时的场景上。

2）小报：通过小报内容，把培训理念，员工积极的心声传递给大家。3）常总结：固化参训人员对培训知识的运用。10.参考贵单位意见对培训后员工进行绩效考核。

对培训后员工进行绩效考核，是最为关键的一环，因为我们培训的根本目的是达到目标，提高员工，通过绩效考核，才能看得出真正的效果。

基于对于培训项目的承诺概述，希望本承诺书能够为贵单位提供培训管理有建设性的依据和建议。对于特定培训项目，根据双方沟通可做以承诺补充。相信

本培训承诺已为未来双方的合作打下了良好的基础，祝愿双方在今后的合作中捷报频传。如有其他疑问，请随时与我们联络！

狼之王（郑州）管理咨询有限公司 2016年3月1日

培训承诺书（共8篇）

培训承诺书

培训机构承诺书（共6篇）

培训签承诺书（共7篇）

个人承诺书（共3篇）