办学策划书（共7篇）

第1篇：办学策划书

深圳华峰实业有限公司（投资方）

投资办学计划书

项目：

一、办学背景

二、办学目标

三、办学规模

四、办学层次

五、办学形式

六、校名（待定）

七、师资来源及办学保障

八、资金来源

九、投资规模及未来规划

十、生源调研评估和学校发展前景

十一、办学社会效益及投资回报预估

一、办学背景

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及《民办教育促进法实施条例》，国家对民办教育的政策是：积极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理。民办教育事业已纳入各级人民政府的国民经济和社会发展规划，是属于公益性事业，是社会主义教育事业的组成部分。民办学校与公办学校具有同等的法律地位。国家保障民办学校的办学自主权，保障民办学校的合法权益。所以投资办学符合国家大力提倡的政策导向。对办学当地的国民经济和社会发展具有一定的促进作用，是一件利国利民十分有意义的好事。

二、办学目标

综合国际、国内新形势下社会发展的趋势，未来社会的发展，关键是人才的竞争，教育的发展。我们将把握这一机遇，聚近20年办学之经验，全力打造一所学生满意，家长满意，教师安心，政府放心，社会赞誉的新型国际化的外语特色学校。

三、办学规模

计划定位在5000-6000人学生数规模。

四、办学层次

基础教育：小学部，初中部，高中部，十二年一贯制。另外高中部将适应未来形势的发展，将与英美教育发达国家开展国际教育教学交流，与英美等国大学直接接轨。

五、办学形式：

封闭式，全寄宿制。

六、校名：（待定）

暂拟名：

七、师资来源及教学保障

学校建成后将面向全国及英美等国际上招聘优秀教师来校任教，组建专家级教学团队。实行专家管理治校。

八、资金来源：

自筹

九、投资规模及未来规划

学校建设计划用地面积120-200亩，远景规划，后期发展预留用地增加100亩左右。预计总投资8000万-1.2亿元左右。建筑总面积预计在5.5万-8万平方米左右。建成一所高标准，创全国一流的寄宿制、国际性的外语特色学校。

随着年级数、学生数的逐年累加，学校建设分三期建成。第一期投资约安排5000-6000万元左右。建设两栋教学大楼（80个标准教室，20个教学实验、语音、电化及教辅功能室等）；4栋学生公寓；2个食堂；一个留守儿童之家活动中心；一栋管理及后勤保障、医务、保安等行政楼；一栋教师宿舍楼；8个篮球场；一个高标准塑胶跑道等室外学生运动中心。计划容纳2000-3000名学生及教职员工的学习生活用房，2012年6月份前完成第一期建设任务。确保2012年9月份第一批学生入学。第二期建设将于2012年下半年到2013年6月份期间建设。计划安排建设资金2000万左右，增加建设4栋学生公寓、一个食堂、一座图书馆、一栋教师宿舍楼。校园总容纳学生数将达到4000—5000人。第三期计划安排2000—3000万元增加建设一栋教学大楼，4栋学生公寓，一栋教师宿舍楼，一个多功能阶梯形国际学习交流中心，一座室内体育馆及一个国家标准室外足球场等运动中心，两栋专家教师楼。另外还将完善学校各种后勤保障等辅助设施，完成校园环境园林绿化，校园文化配套建设。所有校园建设将按国内一流标准装饰装修。这样，经过三期建设完成，将形成一所国内高标准一流的外国语特色从小学到高中十二年一贯制的优质学校，将形成当地乃至全市全省的一所品牌学校，为当地教育事业的发展做出一定贡献。

十、生源市场调研评估及学校未来发展前景

经过市场调研，在当地还没有一所高标准的民办学校。学校建成后，将在当地形成品牌效应。生源可以辐射周边数县。另外，目前农村打工留守儿童较多，大部分家长希望子女受到良好的优质教育。目前城乡网吧网络泛滥，社会不良风气严重，严重侵害孩子的身心健康。

家长迫切希望孩子们有一片学习的净土。所以，这种寄宿制学校，可以让孩子远离网络、远离不良风气，养成良好的学习习惯。解决了很多家长的后顾之忧。这种教育市场需求存在，为学校的健康持续发展奠定了良好的基础。我们对此充满信心，也希望政府部门对这种利国利民的好事大力支持。

十一、办学社会效益和经济效益及投资回报预估

经过3—5年的扎实工作，学校将在当地及周边地区形成品牌名校。预计投资回报期5—8年，今后将形成经济和社会效益良性循环的良好局面。

公司属下有：南方工商经济学校、鹰潭电子科技学校、赣北外国语实验学校

新校筹建办

2011年9月1日

第2篇：办学承诺书

幼儿园办学承诺书

区教育局、学生家长及全体幼儿：

为了维护我园的办学信誉，维护幼儿的合法权益。经我园认真研究，决定对社会、幼儿家长、幼儿及主管部门作出如下承诺：

一、严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的相关法律法规办学。不搞一证多点办学、借牌办学，不转让、变卖幼儿园；未经批准，不能擅自改变幼儿园名称、举办者、园长、办园地点等。

二、自觉接受区卫生、消防、交通及教育行政主管部门的管理和监督，严格按程序、按要求办学，不违规办学，并逐年提高办学水平和档次。

三、坚持以诚为本，严守行规，杜绝欺诈。不搞不正当竞争，不互挖墙角，不相互抵毁。

四、严格按照收费许可范围按月收费，定价合理，透明公开，杜绝价格欺诈和乱收费行为。来去自由、不找麻烦、协商退费。

五、按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》，坚持保教结合，促进幼儿身心和谐发展。

六、强化内部管理，使幼儿园运转有序；任用合格的幼儿教师，强化教师管理，保障教学质量；不使用非法出版物和盗版教材；热爱幼儿，关心幼儿，不体罚和变相体罚幼儿；加强安全管理，保证幼儿安全；学校与教师签订具有法律效应的劳动合同，保证教职工的工资、福利待遇，按规定缴纳养老保险。

承诺幼儿园：园长：

二OO年月日

第3篇：办学承诺书

幼儿园办学承诺书

区教育局、学生家长及全体幼儿：

为了维护我园的办学信誉，维护幼儿的合法权益。经我园认真研究，决定对社会、幼儿家长、幼儿及主管部门作出如下承诺：

一、严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的相关法律法规办学。不搞一证多点办学、借牌办学，不转让、变卖幼儿园；未经批准，不能擅自改变幼儿园名称、举办者、园长、办园地点等。

二、自觉接受区卫生、消防、交通及教育行政主管部门的管理和监督，严格按程序、按要求办学，不违规办学，并逐年提高办学水平和档次。

三、坚持以诚为本，严守行规，杜绝欺诈。不搞不正当竞争，不互挖墙角，不相互抵毁。

四、严格按照收费许可范围按月收费，定价合理，透明公开，杜绝价格欺诈和乱收费行为。来去自由、不找麻烦、协商退费。

五、按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》，坚持保教结合，促进幼儿身心和谐发展。

六、强化内部管理，使幼儿园运转有序；任用合格的幼儿教师，强化教师管理，保障教学质量；不使用非法出版物和盗版教材；热爱幼儿，关心幼儿，不体罚和变相体罚幼儿；加强安全管理，保证幼儿安全；学校与教师签订具有法律效应的劳动合同，保证教职工的工资、福利待遇，按规定缴纳养老保险。

承诺幼儿园： 园长：

二oo 年 月 日篇二：规范办学承诺书

武侯区民办学校规范办学承诺书

按照《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法规规定：民办学校应当遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，致力于培养社会主义建设事业的各类人才。为规范我区民办学校办学行为，引导其依法办学、诚信办学、健康发展，保障广大学生和家长合法权益，特要求各学校签订本承诺书，承诺内容如下：

一、举办者或学校校长为学校规范办学的第一责任人，应切实履行相关责任。

二、学校应成立以校长为主的规范办学领导小组并指定专人负责相关工作，明确工作职责，确保学校依法办学、诚信办学。

三、依法办学，服从管理。坚决贯彻国家教育方针，落实《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规精神，自觉接受教育及相关行政部门的指导管理和社会舆论监督。

（一）学校应将《中华人民共和国民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证书》、《组织机构代码证书》、《收费备案表》等资质齐全有效，置于教学场地显著处，便于学员和家长查看了解；另设教学点及时到相关教育部门备案。

（二）学校应据实将办学内容、开设课程、收费标准、师资情况等进行公示。

（三）学校师资配备符合办学要求，结构合理，教师具有相应任教课程的教师资格证，与教师签订劳动合同（或聘任合同）。

（四）学校所发布招生宣传广告内容和实际办学情况一致，广告内容不违反有关政策，严格履行备案手续，内容实事求是，不做虚假广告，遵守办学承诺。

（五）收费规范合理，学校主动公示收费标准和退学退费办法并严格按照规定收退费，出具国家规定使用的票据。

（六）学校自有（或租用）的办学场地符合消防、卫生等相关安全规定。

四、保证教育教学质量。遵循教育规律，坚持以人为本，通过加强教师队伍建设，落实教研制度，通过建立和谐的师生关系，培养学生学习兴趣，保证教育教学质量不断提高，用高质量回报社会。

六、坚持重大事项报告制度、24小时值班和领导带班制度，确保信息畅通。

特此承诺。

本承诺书一式两份，分存区教育局和学校。

学 校（盖章）

举办者（签字）

二 〇 年 月 日篇三：诚信办学承诺书

诚信办学承诺书（样本）

为适应现代经济建设对人才培养的需求，推动城乡职校联合，我校与贵校合作，自联合办学以来，合作关系一直很好，我们想今后与贵校继续联合办学，合作招生，不断增加新的合作项目，为社会培养更多社会急需人才，特承诺如下：

一、保证教学质量，严格按照教学大纲要求，对学生进行全日制教学。

二、保证享受国家助学金的学生，全部符合条件，全部是全日制在校生。

三、保证学生在校期间安全，不出任何问题。

四、保证我校向贵校提交的学生享受国家助学金信息真实，我们将学生的助学金卡发到学生手中，用于学生学习。

五、严格考务、考纪，对于中途退学和成绩不合格的学生，向贵校提交申请，不颁发毕业证。

以上承诺，我校保证做到，如有违反，一切后果由我校负责，请贵校放心，我们一定按照党的教育方针，严格管理，诚信办学，长期合作。

年 月 日篇四：规范办学行为承诺书

规范办学行为承诺书

为进一步规范义务教育学校办学行为，大力推进素质教育，切实提高育人质量和学生综合素质，根据河南省规范中小学办学行为提升素质教育质量目标责任书要求，学校与教师签定本责任书。我承诺做到以下几点：

一、责任目标

1、控制上课时间与学生在校时间。严格执行统一的作息时间，周上课时间不超过5天。学生在校集中学习时间不超过6小时。严禁利用休息日、节假日上课、补课。

2、控制作业量。

一、二年级不留家庭作业，三到六年级每天的家庭作业总量控制在1小时以内。各学科要统筹调控，提高作业布置的科学性、有效性。

3、严格课程安排。学校严格执行新课程计划，开展好教育教学工作。不得随意增减课程和课时，不随意提高或降低教学要求，不搞突击教学和提前结束新课程；保证学生每天一小时体育活动时间。

4、控制教辅资料和收费。按规定订购教科书。教师不得组织学生统一或变相统一购买。

5、认真落实《教师职业道德规范》。关爱学生、保护学生安全；禁止侮辱、体罚和变相体罚学生行为，严禁讽刺、挖苦、歧视学习困难学生；严禁教师酒后上课.；严禁教师收受学生、家长礼品和摊派学习用品；严格落实在职教师从事有偿家教的有关规定。

6、不公布不排名。每学期的考试安排和次数要执行上级规定，强化个人隐私受法律保护的意识，严禁以考试分数为学生排名次，严禁单纯以学生的分数评价学生。今后在考试时一律使用等级制。

二、督查办法

1、学校将定期对教师及班主任检查，接受学生、家长、社会的监督，做到有报必查，查实必究。.2、每次检查情况均由有关教师签字，并责令限期整改。学校存档，作为考核的依据。

三、处罚措施

1、对违反责任目标的教师，取消当年评优资格。

2、对违反责任目标，造成不良影响，引发学生或家长上访的，根据承担的责任，相应进行通报批评等处分；情节严重的，按有关规定给予党纪、政纪处分。

教师（班主任）： 校长：

前黄小学

2 0 1 1.5篇五：学校和教师规范办学行为承诺书 承诺书

为认真贯彻落实湖北省教育厅、孝感市教育局关于规范办学行为深入推进素质教育的相关文件要求，针对当前突出问题，现就我校进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育，促进中小学生健康成长，向社会作出承诺。

一、规范评价行为。严禁层层下达升学指标，不只以考试成绩和升学率为标准排名排位并对师生进行奖惩。

二、规范教学行为。严格控制课外作业量、严格作息时间。严禁随意增减课程、调整难度和赶超进度。严禁占用节假日组织学生集体补课或上新课。

三、规范招生行为。学校不举行任何形式的招生考试和测试，在校不设置重点班，不违规招生。

四、规范考试行为。严格控制考试次数，不按成绩给学生排名次、座位，未经上级批准不擅自组织学生参加任何学科竞赛和考级活动。

五、规范教师行为。严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课、举办或参加各种社会举办的补习班、培训班等。

六、规范宣传行为。严禁对高（中）考成绩、上线率、升学率及高（中）考状元进行宣传炒作。

承诺学校：（盖章）校长签字： 2013年9月

承诺书（教师）

为认真贯彻落实省、市、区关于规范办学行为深入推进素质教育的相关文件要求，进一步规范自身工作行为，做到教书育人、为人师表，办人民满意学校，做人民满意教师，现作出以下承诺：

一、切实减轻学生过重课业负担。严格控制课外作业量、严格作息时间。

二、规范教学行为。不随意增减课程、调整难度和赶超进度。不举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班，不私自在校外有偿兼课、兼职，不对学生实行有偿家教、有偿补课。

三、深化考试评价改革。严格控制考试次数，改革考试评价方法。不按成绩给学生排名次、座位，未经上级批准不擅自组织学生参加任何学科竞赛和考级活动。

四、严格遵守学校规范办学行为的相关要求。

第4篇：办学承诺书

办学承诺书开江人力资源和社会保障局：

为规范办学行为，提升办学水平，营造公平徤康的办学气围，我亨谭电脑郑重承诺：

1、法依法办学、规范办学、诚信办学，自觉按照国家有关就业培训规及各项工作要求，接受各级人力资源和社会保障部门的指导管理及检查评估。

2、依法制作和发布招生简单和广告，招生简章和广告内容真实、准确，符合《办学许可证》规定的业务范围。招生简章和广告发布前，向本级人力资源和社会听课保障部门备案；发布的招生简章和广告，与备案材料一致。

3、在招生场场明显位置公布《办学许可证》正本、学员（教师）管理制度守则、收费标准、政府补贴标准和监督话。遵照有关法律法规，建立和实行相应的财务、会计制度。收费项目和收费标准依法报审机关和物价部门备案，并予以公告。在招生时，按照已备案的收费项目、收费标准收取培训费用，向学员告之政府培训补贴标准和办法。

4、严格按照《办学许可》的许可事项范围开展培训，按照人力资源和社会保障部门颁布的职业标准、培训文件组织实施教学活动，授课计划和教学内容及时备案，保障培训质量。

5、绝不以虚假资料报班或申领培训资助，绝不通过任何违法违规手段来提高鉴定合格率，绝不以任何形式骗取或套取政府培训补贴费用，绝不以减少培训时间来降低培训成本或培训补贴申领周期，确保培训质量真实可靠。 6、做好教师管理，建立一支高素质的教师队伍，聘用符合有关规定的教师任教，按规定签订聘用合同或协议，落实社保参保等劳动保障法律法规。加强对所聘教师的管理，提高教师的教学水平。7、保障学员的合法权益，做好学员的职业指导和就业服务等啊工作，学员提供真诚、耐心、细致高效的服务。通过多种渠道加强与学员的沟通，了解学员对培训工作的意见和建议，及时采纳学员到正确意见和建议。8、严格按要求落实职业技能培训安全生产管理责任制工作。提供的师资、办学场地、设施设备等符合国家有关规定，具有相应的安全、消防、卫生等合格证明。我单位对提供的各项材料和公布的各项信息的真实性负责，并自觉接受社会的监督。若有违反本承诺书的行为，愿依法接受有关部门的处理，并承担相应的责任。

承诺书（盖章）：

法人代表（签名）：

第5篇：办学承诺书

孙佳怡

第 1 页 2017-10-18

办学承诺书

开江人力资源和社会保障局：

为规范办学行为，提升办学水平，营造公平徤康的办学气围，我亨谭电脑郑重承诺：

1、法依法办学、规范办学、诚信办学，自觉按照国家有关就业培训规及各项工作要求，接受各级人力资源和社会保障部门的指导管理及检查评估。

2、依法制作和发布招生简单和广告，招生简章和广告内容真实、准确，符合《办学许可证》规定的业务范围。招生简章和广告发布前，向本级人力资源和社会听课保障部门备案；发布的招生简章和广告，与备案材料一致。

3、在招生场场明显位置公布《办学许可证》正本、学员（教师）管理制度守则、收费标准、政府补贴标准和监督话。遵照有关法律法规，建立和实行相应的财务、会计制度。收费项目和收费标准依法报审机关和物价部门备案，并予以公告。在招生时，按照已备案的收费项目、收费标准收取培训费用，向学员告之政府培训补贴标准和办法。

4、严格按照《办学许可》的许可事项范围开展培训，按照人力资源和社会保障部门颁布的职业标准、培训文件组织实施教学活动，授课计划和教学内容及时备案，保障培训质量。

5、绝不以虚假资料报班或申领培训资助，绝不通过任何违法违规手段来提高鉴定合格率，绝不以任何形式骗取或套取政府培训补贴费

孙佳怡

第 2 页 2017-10-18 用，绝不以减少培训时间来降低培训成本或培训补贴申领周期，确保培训质量真实可靠。6、做好教师管理，建立一支高素质的教师队伍，聘用符合有关规定的教师任教，按规定签订聘用合同或协议，落实社保参保等劳动保障法律法规。加强对所聘教师的管理，提高教师的教学水平。7、保障学员的合法权益，做好学员的职业指导和就业服务等啊工作，学员提供真诚、耐心、细致高效的服务。通过多种渠道加强与学员的沟通，了解学员对培训工作的意见和建议，及时采纳学员到正确意见和建议。8、严格按要求落实职业技能培训安全生产管理责任制工作。提供的师资、办学场地、设施设备等符合国家有关规定，具有相应的安全、消防、卫生等合格证明。我单位对提供的各项材料和公布的各项信息的真实性负责，并自觉接受社会的监督。若有违反本承诺书的行为，愿依法接受有关部门的处理，并承担相应的责任。

承诺书（盖章）：

法人代表（签名）：

二零一七年九月一日

第6篇：办学项目书

一、家政服务简述

家政服务是指家庭的主人将部分家庭事务中的琐碎、繁杂或带有一定技术性的工作指定给专业人士来代为完成的服务。

家政服务是一项跨世纪的“双赢”工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、维修、家教、物流配送、家庭管理等方面的服务体系，因而把家庭的主人从琐碎、繁杂家务中解放出来，去从事他们愿意做的、想做的事情上来。另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，家政服务业就业潜力巨大，至少可为我国提供500多万个就业岗位。

前些年，家政服务对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着我国市场经济的不断发展、成熟，产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。

2000年，劳动和社会保障部正式认定“家庭服务员”这一职业，家政服务踏上自身的“职业化”发展道路。最近，劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政服务作为国家的正式职业来对待。

目前，我国家政服务业已初具规模，众多家政服务公司如雨后春笋般出现在各个城市，有些甚至已形成一定品牌，服务范围日益扩大，1

内部分工更加精细，服务内容开始分级。家政服务消费热业已形成，一种新的消费时尚（家政服务成礼品）出现在人们的视野中。一些商家把家政服务当作“谢礼”，回报客户；老板把家政服务作为“温暖礼品”，犒劳员工；儿女将家政服务作为“孝心礼”，献给父母。

现在“保姆”一词,已被“家庭服务员”一词代替，显示了在提高自身素质和职业技能后，社会地位的提高，和受到人们的普遍尊重。

随着经济社会的发展、人民物质生活和精神生活的提高，人们对家政服务的要求也日益规范化、专业化、系统化，为了适应这种要求，对家政服务从业者的专业技能培训就成为必然。

现代家政服务是一项复杂的、综合的、高技能的服务工作，对家政从业者的培训已成为家政服务的一个基本要求，因此在培训过程中必须以技能为主要突破点，即以技能培训为主，兼顾理论培训。也是家政从业者提高服务质量、服务技能的必走之路。

二、政策环境

家政服务业相对于传统的农业和工业而言，被称为第三产业，也是最朝阳的产业，国家重点扶持的行业。该产业随着全民生活水平的提高获得了长足的发展。目前，有约70%的城镇居民对家政服务有需求，市场潜力巨大，有利于扩大就业，在发达国家中从事第三产业的人员已占全部从业人员的60-70%，我国的各级政府均非常重视并支持家政服务业的发展。2010年温家宝总理提出了发展家庭服务业的五项措施，国务院办公厅出台了《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导“意见》(国办发43号)”，各市均成立了家政服务联席会议，纷纷响应中

央政策，将家政服务列为“促进就业，拉动内需”的服务平台，家政服务同时也成为贫困地区脱贫致富的渠道。

三、本地情况

就业压力大是我国经济社会发展的一个长期问题，尤其在当前国际金融危机的影响下，我国就业形势更为严峻，预计2009年全国待就业人口将超过4000万人，其中约60％为“40、50”下岗失业人员、农村富余劳动力。据不完全统计，江门地区总人口达412万余人。其中，市区户籍人口133万人，农村户籍279万于人口；其中女性为180多万，占江门地区总人口的43%。

现在众多家庭妇女因为文化水平、自身综合素质及年纪的偏大等原因无法就业，成为了国家和地方政府的沉重负担。家政服务业作为劳动密集型行业，对从业人员的文化水平要求相对较低，是安置上述群体就业的重要领域。截至2010年底，我国城镇居民人均收入已超过2300美元，正进入家政服务需求旺盛期，家政服务业吸纳就业空间广阔。然而，由于接受培训的人员供给不足、服务不规范以及缺乏必要的政策引导，家政服务业吸纳就业的潜力尚未得到充分发挥。

我们要发挥地方优势、整合地方资源，通过对地方剩余劳动力的培训，将负担转变成经济收入支柱，江门是我国著名的侨民之乡，其妇女的勤劳贤惠是享誉中国乃至世界。但家政服务市场鱼龙混杂，其专业家政培训仍处在空白期。

由于家政服务业直接面向家庭，与人民群众的生活息息相关，与社会和谐稳定密切相连，近年来，家政服务业作为一类即传统又现代的服务行业，服务领域逐步扩展，服务分工更加细化，服务内容延伸到人民群众日常生活的方方面面，呈现出多业态、多样化的快速发展态势。因此，从业人员的基本素质及服务技能、服务态度就成为行业发展的瓶颈。

希望通过此次联合办学，给失业以及待业人员有一个重新学习提高自身价值的平台，借助政府有利政策，从而扎实的从业技能，提高市场就业竞争能力，从而更好的服务于社会并体现自身价值。

四、就业前景

随着我国现阶段城镇化、家庭小型化、人口老龄化、生活现代化的发展,以及人民群众生活质量的提高、工作生活节奏加快和消费观念的转变,人们对家庭服务社会化和多样化的需求不断上升,家庭服务业进入快速发展期。国家统计局调查数据显示,2007年底,全国共有各类家庭服务企业和网点近50万家,从业人员1500多万人,每年营业额近1600亿元。据中国家庭服务业协会掌握的情况,目前已有全国家政服务员供不应求,缺口在1000万人以上。

珠三角作为改革开放的前沿，经济增长的速度及生活质量的提高举世瞩目；随着生活节奏的不断加快，推动了家政服务业的发展，对高端家政服务人员的需求日渐加大。由于我国对家政行业定义模糊，对家政从业人员的专业培训起步较晚，所以造成了做保姆难、请保姆难、留保姆、保姆荒等问题。因此，调整从业者的择业心态、对从事家政服务工作的人员进行专业化、系统化、完善化的技能培训已成必然。

五、菲佣和大陆家政人员服务差异

在香港，家政服务人员被称为“家政助理”。家政助理的招聘、培训和雇佣有着不同于内地的做法。香港有家政佣工约25万人，菲佣约12万，印佣约13万，泰佣约5000人；香港的家务佣工素质较高，市场运作规范。

走在香港街头，经常会看见肤色、语言不同于港人的东南亚女性，或陪伴儿童上学、放学，或陪老人散步，或在菜市场购物；而到了公共假日，不论是铜锣湾维多利亚公园、中环遮打花园，还是一些离岛，几乎香港街头的每个角落，都成了她们聚会的场所。

菲佣，有文化、懂英语，享有“世界上最专业的保姆”之美誉，曾一度垄断香港的佣工市场。但随着香港政府逐渐取消外籍劳工来港的地区限制，近年来菲佣已不如以往吃香。据香港入境处统计，菲佣占香港外佣的比例已由十年前的逾八成，跌至现在的五成三。反观另一女佣输出国印度尼西亚，在过去十年间印佣人数大增四倍，升幅惊人，与菲佣形成分庭抗礼的局面。

“菲佣”、“印佣”在全球可以称之为家政服务的典范，但其所从事的家政服务工种仅停留在普通的家务劳动上，在如母婴护理、病老人专业护理、婴幼儿早期教育及智力开发等专业知识上还有欠缺；并且大多数均是由内地和广东沿海地区迁移过去，所以在语言、风俗习惯、饮食习惯等方面更倾向于国内化。

六、中家概况

深圳市中家家庭服务有限公司成立于1996年。旗下有12家直属企业、3所家政专业培训学校、48家全国连锁加盟店。是一家专业从事家政服务、家政培训、管理及咨询的服务机构。公司现为中国家庭服务业协会常务理事单位，深圳市家庭服务行业协会理事单位、中国扶贫开发协会会员单位，全国家政“百强企业”。

经过十六年的探索和发展，已成为国内最大的知名品牌家政企业之一，也是深圳家政行业唯一真正能为社区提供全方位家政服务及培训的企业，可提供从家政服务员到“家教”、“别墅管家”、“育婴师”、“催乳师”、“保姆司机”、“厨娘”、“护工”、“养老护理员”、“母婴护理员”，“催乳师”，“保育员”，“餐厅服务员”，“客房服务员”，“别墅管家”，“营养师”，“茶艺师”，“插花员”，“保健按摩师”等全方位的家庭服务。在全国家政行业率先通过ISO国际质量管理体系认证。先后参与中国第一部家政法规《深圳市经济特区家政服务条例》、中国“社区服务”国家标准、深圳市Q/SJHX《家庭服务行业系列标准》的起草。

为了推进农村劳动力转移、城市再就业工程及贫困地区“对口帮扶” 工程，公司与多省市160多家劳动局、妇联、学校等部门共建了广泛的劳务输出关系，并同20多个培训基地开展了订单劳务协作。先后同吉林省妇联联手主办“万名吉林大姐进深圳到中家”项目，同山东省广电局、团省委等部门合作引入“山东大嫂”、同四川省劳务办在深首推知名劳务品牌“川妹子”、与河北省妇联联手打造“河北福嫂”、响应政府号召支援地震重灾区重建家园，与四川省政府携手创建绵阳重灾区“姐妹花”、梅州“客家大嫂”、深圳“鹏城姐妹”等十大家政劳务品牌。

2009年5月，公司结合深圳家政市场现状，率先在成立了《深圳市中家职业技能培训学校》，受到了社会各界的一至好评，并被称之为“保姆大学”。

2009年11月，因中家职校的成功创办及社会影响，公司接受梅州市人民政府、市人社局的邀请，赴梅州地区创建了《梅州市华佣职业培训学校》，按照省委、省人社厅及市局及级的相关文件要求，开展双转移培训，并成功打造继“客家大嫂”家政劳务品牌，年培训量达4302多人，输出珠三角就业达2000多人/年，有效的带动了山区的经济发展，致使众多农村剩余劳动力脱贫致富。学校在经营期间，曾接待了广东省副省长肖志恒同志，人社厅副厅长杨红山同志、世界银行考察团一行及省市各级领导的参观考察。

多年来，在全体员工努力奋斗下，公司不断的发展壮大，多次荣获“全国家政企业优秀品牌单位”、市政府授予“深圳家政示范单位”、“ 全国诚信服务优秀单位”、中家职业技能培训学校连续两年被市人社局评选为“深圳市技工教育和职业培训先进办学单位”等荣誉称号。

七、项目设立

1、项目名称

江门市中家职业培训学校

2、设立宗旨

打造“江门姐妹”家政劳务品牌，解决下岗工人农村富余劳动力再就业。

3、设立方式

整合双方资源、发挥双方优势，开办家政劳务品牌培训学校，实现招生、培训、就业一条龙服务（就业地点：本地、珠三角地区、澳门）。

江门市人力资源和社会保障局提供政策扶持、培训指标、场地等支持。政府提供平台、协助学校在短期内迅速进入经营状态。

深圳市中家职业技能培训学校整合自有资源，为江门地区办学提供资金、设备、师资、教材等。为江门市下岗、失业、新增就业人员提供 “母婴护理员”，“育婴师”，“护工”，“养老护理员”，“家政服务员”，“催乳师”，“保育员”，“餐厅服务员”，“客房服务员”，“别墅管家”，“营养师”，“茶艺师”，“插花员”，“保健按摩师”等数十个工种的专业培训。

八、合作方式

1、经营形式：学校实行自主经营、自负盈亏

2、股份分配：采取股份制合作方式，江门市人力资源和劳动保障局占20%股份，江门市中家职业技能培训学校占80%股份。

3、场地及规划：教学、办公、住宿等场地由江门市人力资源和劳动保障局提供（免租金1年）。深圳市中家职业技能培训学校对人力资源和劳动保障局提供的办学场地做出如下规划，大门口办公楼做管理人员办公室和宿舍用（见图纸1），教学大楼1,2,3层做实操培训场地用（见图纸2）。

4、就业分配：

5、资金投入：首期投入预计160万元用于基础设施建设和教学设备的采购，一年内预计总投入380万元。

6、办学方式：学校以学员为本，实行多工种多证书制。坚持“懂理论、高技能、优上岗”的人才培养模式。与江门市人力资源和劳动保障局、深圳市中家职业技能培训学校联合办学，主要以各类工种培训为主。

7、师资配置：学校管理人员及教师由深圳市中家职业技能培训学校调配及本地招聘。

九、服务流程

1、招生宣传

政府在网络、在人才市场、远程招聘处给予招生宣传，学校采取业务员走村串户以及网络和招生广告的形式进行招生。

2、培训流程

培训采取深圳市中家职业技能培训学校培训体系，按学员兴趣开展各工种专业培训，培训完毕考核合格的学员颁发“全国通用职业资格证书”。

3、就业管理

根据学员就业意向，为学员提供本地就业、异地就业、灵活就业的多渠道就业（就业地点：本地、珠三角、澳门）。

十、发展目标

办学初期学校当以解决下岗工人、农村富余劳动力就业问题、缓解江门市家政市场需求、规范当地家政市场以及解决珠三角、澳门“保姆荒”为目标。力求在一年内建立江门市最大、最专业的“保姆大学”；计划每年培训3000名家政人员，为城市、农村剩余劳动力再就业奠定基

础，同时与江门市人力资源和社会劳动保障局联手打造“江门姐妹”家政劳务品牌，让利民工程深入人心；未来将以服务江门、辐射珠江三角洲、进军澳门为目标。

第7篇：规范办学承诺书

武侯区民办学校规范办学承诺书

按照《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法规规定：民办学校应当遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，致力于培养社会主义建设事业的各类人才。为规范我区民办学校办学行为，引导其依法办学、诚信办学、健康发展，保障广大学生和家长合法权益，特要求各学校签订本承诺书，承诺内容如下：

一、举办者或学校校长为学校规范办学的第一责任人，应切实履行相关责任。

二、学校应成立以校长为主的规范办学领导小组并指定专人负责相关工作，明确工作职责，确保学校依法办学、诚信办学。

三、依法办学，服从管理。坚决贯彻国家教育方针，落实《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规精神，自觉接受教育及相关行政部门的指导管理和社会舆论监督。

（一）学校应将《中华人民共和国民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证书》、《组织机构代码证书》、《收费备案表》等资质齐全有效，置于教学场地显著处，便于学员和家长查看了解；另设教学点及时到相关教育部门备案。

（二）学校应据实将办学内容、开设课程、收费标准、师资情况等进行公示。

（三）学校师资配备符合办学要求，结构合理，教师具有相应任教课程的教师资格证，与教师签订劳动合同（或聘任合同）。

（四）学校所发布招生宣传广告内容和实际办学情况一致，广告内容不违反有关政策，严格履行备案手续，内容实事求是，不做虚假广告，遵守办学承诺。

（五）收费规范合理，学校主动公示收费标准和退学退费办法并严格按照规定收退费，出具国家规定使用的票据。

（六）学校自有（或租用）的办学场地符合消防、卫生等相关安全规定。 四、保证教育教学质量。遵循教育规律，坚持以人为本，通过加强教师队伍建设，落实教研制度，通过建立和谐的师生关系，培养学生学习兴趣，保证教育教学质量不断提高，用高质量回报社会。

五、确保学校和社会稳定。学校尽全力为社会发展做出自己最大贡献，努力构建和谐学校文化，把教师和谐发展作为学校的中心工作，坚持“办社会满意学校，做学生满意老师”，促进学校内涵发展，逐步成为口碑好、质量优、重信诺的品牌学校。

六、坚持重大事项报告制度、24小时值班和领导带班制度，确保信息畅通。

特此承诺。

本承诺书一式两份，分存区教育局和学校。

学 校（盖章）

举办者（签字）

二 〇

年 月 日

规范化办学自查报告（共7篇）

幼儿园办学承诺书（共18篇）

办学承诺书

办学申请书

办学工作汇报