中学年度工作总结
中学年度工作总结
一年来，学校不忘“创中华名校，育民族英才”的宏伟初心，勇担省一级示范性学校的使命，持续丰富办学内涵，深入推进新课改，坚持实施“四大工程”，追求“创中华名校，育民族英才”的高远目标，质量稳步提升，工作再上新台阶。为使来年工作更具针对性，现具体总结如下：
一、职能业务工作
（一）狠抓学校队伍建设。
1、深入贯彻十九大精神及全国教育大会习近平总书记指示精神，常态推进“两学一做”。一是开好党员的组织生活会、中心学习组会、党委会扩大会议等“三会”。二是组织全校教职工踊跃开展“学习强国”平台学习。三是通过全校各类会议，把政治合格与业务优秀紧密结合起来，两手齐抓。
2、严守党政纪律红线，规范教师从教行为。学期初组织签订党风廉政建设责任书、“廉洁从教承诺书”及“后进生教育管理承诺书”。
3、发挥党员先锋作用，树立楷模带动全体。以预备党员的关注考核、着力培养为亮点注入活力，以先进分子的楷模作用带动全体。
4、多方引进优秀教师，壮大学校师资队伍。2019年，引进研究生人才1人、借调9人，聘请教师5人。
5、做好评职晋级工作，关注员工切身利益。2019年，李兵等11人被评为中学高级教师，曾琼娇等24人被评为中学一级教师,高园园等6人被评为二级教师。本年度先后有石启雄等34人、肖帆等72人共计106人岗位晋级。
6、统一团队思想认识，打造教职工、临聘人员、学生、家长四支队伍。
7、关爱退休教职工，建立重阳节召开退休教师座谈会常态机制，表达师生员工的敬意和谢意。春节慰问患病及家庭困难教职工，彰显集体温暖。
（二）全面实施大爱教育。
1、构建德育教育体系，培养大爱大德的新型师生。
一是以创新实践园区为载体，传承中华农耕文化，为师生提供劳动实践、与自然亲密接触的场所与机会，培养热爱自然的情怀。二是携手景区、基地开展研学旅行，培养爱国主义情怀及创新精神。三是依托校友资源，开展第二届清华大学“水木南中”夏令营（2019）等多彩活动，树立理想、开阔视野。四是评选大爱之星、学习之星、自强之星等各类先进分子，以榜样的力量带动好习惯、好品质形成。五是以心理健康教育中心为主体开展心理教育，促进学生身心健康。六是把德育与科研结合。“以核心价值观体系培育新时期中学生大爱情怀的实践研究”德育教育课题研究取得新进展。七是举办 “卓行杯”“公山论坛”班主任研讨活动，表彰先进班集体、推出班级管理名师。
2、注重体育发展，体育赛事取得优异成绩。
2019年3月，成功承办南江县第30届中小学生田径运动会。2019年5月，我校女子足球队先后参加南江县、巴中市第五届中学生校园足球联赛，均获得高中组冠军；同月，高中女篮也先后获得县、市冠军。7月，女子足球队参加在自贡富顺县举行的四川省中学生校园足球联赛，获得“体育道德风尚奖”。
3、重视安全卫生工作，建设平安洁净校园。坚持实施“零缺席”报告制度，有效防堵安全漏洞；常态开展“5.12”地震逃生疏散演练活动和食堂工作人员消防安全培训活动，防患于未然；邀请法制副校长进校园举办法制知识讲座，建设法治校园。内强秩序，外树形象，有力配合了南江县天府旅游名县创建工作。
4、强化艺术工作，促进学生全面发展。校园科技文化艺术节已成传统品牌，得到《中国改革网》、《中国农村网》、南江电视台《掌上南江》等媒体深度报道。师生现场书法大赛形式新颖、场面震撼，激发出学生对中华传统文化的浓厚兴趣。2019年9月，学校保留节目参加南江县第十二届教师节暨颁奖晚会文艺演出，再获一等奖。
5、强化宣传，教育品牌连连升位。2019年3月，四川电视台对巴中市杨小松名校长工作室成立授牌仪式作了报道。教育局加分项目中宣传部分，学校获得高分。
（三）深度融合促教科研。
学校坚持以教学为中心，明确提出高初中教学质量三年发展目标及语文“130”等学科中高考攻坚计划。集本校科研力量探索出“探究型”教学模式，为学生提供自主、合作、探究的平台。学校被评为巴中市普通高中教育质量综合评估一等奖，被清华大学、复旦大学等名校授予生源中学或优质生源基地。吉林大学招生团队深入学校，联合培养优生。2019年高考，一本上线539人，本科上线1583人。王诗月同学以798分获得中考全县第一名。700以上510人，重高上线360人。
学校建立科研奖励机制，对获得各项科研成果、赛事奖励的教师，给予与所获奖励上级所颁发数额相等的科研经费奖励，校本研修经验成果获得四川省三等奖。学科竞赛全面收获。2019年9月，在县“课堂教学大比武”活动中，代汶芬、苟才旭、贺松、李春恒、李开耀、罗利平、易红华、张琦（物理）等8位老师获县级优课优秀奖。2019年9月，魏仁贵老师参加巴中市高中化学优质课教学展评活动获得市二等奖。2019年10月，罗植丹、温利君老师参加南江县群文阅读课堂教学说课和课堂教学展评活动，分获初、高中组县一等奖。2019年10月，组织参加巴中市第九届“晏阳初杯”优质录像课评比，谭青林老师获一等奖，佘治风、李冬、陈芝平、陈治、董袁均、何滔、王成林、鲜举文、翟惠娜等9位老师分获二等奖。2019年11月，易红华老师参加四川省义务教育阶段信息技术优质课展评获省一等奖。贾佳、王磊、易红华3人参加全省赛课或课堂教学展评，获得省级一等奖。语文组罗植丹获市级一等奖。每个学科备课组均派选手参加2019全省教学课堂大比武。
组织学生参加学科竞赛活动，获省二等奖、三等奖各一项。第十六届全国中小学生创新作文大赛，高初中51人参赛，高中17人参赛，文彬成获全国一等奖；初中34人参赛，王怡、刘彦妤、黄渝婷、陈嘉欣、黄丽蓉等5人获全国一等奖。“文轩教育杯”中学生演讲辩论大赛，高中选手获全县一等奖。
组织学生开展研学与科创活动，参加教科体局主办的“辉煌七十年，奋进新时代”爱国主义读书征文活动及演讲比赛，五人获奖；组织全校学生参加校团委主办的“我为祖国点赞”征文活动。
2019年3月，四川省义务教育新课标背景下群文阅读的推广与深化研究下子课题“散文类文本群文阅读议题产生实践研究”结题。本年度有5项省、市级课题在研；30余篇论文在省级以上刊物发表。
以新进教师培训和骨干教师培养为重点，以年级备课组为主体，借助公开课、研究课示范课教学活动，选派教师参加项目培训等方式推进教师培训和培养工作。本学年来选派百余名教师外出参加业务培训、教育教学研讨或观摩学习等活动。学校借助巴中市杨小松名校长工作室专家资源，举办高效课堂培训讲座2次，为帮扶学校沙河中学2019年10月办学成果展举办送教讲座一次。
完成南江县“国培计划（2019）”中西部项目青年教师助力培训暨巴中市杨小松名校长工作室年度活动初中语文、英语学科的全部培训工作。组织开展高2020届一轮高考复习备考研讨会，邀请金太阳教育集团教科所备考院李长健院长作了题为《突出素养导向 落实“五育”方针—2020届一轮备考策略》的专题讲座，对高2017级一轮复习教学进行了全面培训和指导。
先后有西南交大、复旦大学、吉林大学等知名高校专家教授来校讲学；先后有省内外兄弟市州教育系统领导多批次前来学习观摩、参观访问。
三、体卫艺工作
(一)体艺教学
全力推进高效课堂，开展以新课程标准为要求，结合学校实际情况和学生的体能状况，合理制定学年、学期与单元计划，认真撰写教案，有质量有效果的上好每一节课。要求每位老师开一节公开课。每个月定期召开一次体卫艺工作会议。除了强调体育课的课堂教学规范性和对五认真的布置执行，还组织学习相关文件精神，力求不断增强他们的责任心和教育教学技能。在课堂上充分发挥学生的主体作用，做到内容充实，运动量适宜.通过集体学习，促进教师深入转变观念。重视体育课和体育活动及课间游戏的安全教育。本学期无一例课间学生安全事故发生。
高度重视“阳光体育运动”的开展，首先是重视抓好“阳光体育运动”的宣传和学习。学生在校活动时间有“大课间”活动、体育课、每周三、五下午社团活动课。活动内容体现知识性与趣味性于一体，100%学生参加自主锻炼。体育教师、班主任认真组织上好课间操、眼保健操和课外活动，确保在校学生每天有一小时文体锻炼时间，通过期末评选“阳光体育先进班集体”，推动形成良好的体育锻炼习惯。体育兴趣小组和运动队的训练工作有序开展。成功举办了初中部班级足球联赛、高二年级和复习中学班级篮球联赛，成功申报全国校园足球特色学校。12月举行了一场师生共同参加的田径运动会。
（二）加强卫生工作，提高健康意识
1、严格进行晨检与因病缺课网络直报。
学校要求班级卫生员每天进行上报。在学期初对每班的卫生信息员进行了卫生培训，强调表格填写的规范性、及时性。学校提供了大量的纸张复印，发给学生制定好的因病缺课记录表与缺课跟踪记录，并有班主任签字才算有效。
2、卫生常规工作细致认真。
体卫艺处学校的环境卫生、学生个人卫生常抓不懈，定期进行检查督促，落实一日三打扫的卫生制度，每周二实行卫生大扫除，并全校通报检查结果，对卫生打扫不彻底的班级由校长对其班主任进行约谈，强硬的管理使班主任做到了靠前指挥，认真督促检查，使学生养成了自觉打扫的好习惯，通过学校集会和班会，大力宣传、教育学生发扬“弯弯腰”精神，将身边的垃圾捡起来，坚决做到不乱扔垃圾，使学生养成了良好的卫生习惯，校园环境得到了大力改善。各班做好春秋季传染病的宣传工作，配合县疾控中心和东榆卫生院做好学校传染病预防工作。
3、注重学生心理健康教育。
学校重视生心理健康教育，要求教师们在教学中渗透心理健康教育，专门成立活动室，设置心理咨询服务处和心理咨询信箱，建立学生心理档案和学生健康体检卡。
（三）开展艺术教育，提高艺术水平
学校社团开展有声有色，美术社团开展手抄报评比活动，重点放在中国水墨画的学习上，优秀作品展出收到了广泛好评。在南江县庆祝第35个教师节文艺演出中，我校节目“初心抒壮志”获得县一等奖。
四、工会工作
（一）建立健全学校工会的监督、维权机制
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会 坚持职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理。于2019.12.9召开了职代会。
维护教工的合法权益是工会的一项重要职能。推进校务公开，建了“校务公开”专栏，及时将各类信息向全体教职工公开。
（二）学校充分发挥工会职能作用，维护教工利益、为教工办实事办好事、实施送温暖活动。
1、关心教工身心健康，组织了教职工体检一次。
2、关心困难教职工，做好对生活困难教职工的帮扶工作。把学校大家庭的温暖直接送到教工的家中和心中，让全体教师真正感受到温馨，从而增强了学校教工的凝聚力和向心力。
3、完善了基地建设：学校工会被评为“四川省模范职工小家”“巴中市基层工会阵地示范点”受到了省、市工会的表彰；完善了工会会员信息、吸收了新会员。
4、维护了女职工特殊利益，精心策划和设计有特色、实用性强的丰富多彩的各项活动；建成了“妈咪宝贝屋”，工会委员走访慰问了产假女职工，调节了职工家庭矛盾等。
5、组织了“五四”青年节联谊活动、重阳节退休教职工座谈会；配合其他科室组织了校园厨艺大赛、班主任演讲比赛；参加并承办了南江县第八届“园丁杯”篮球比赛并取得了优异成绩。
二、脱贫攻坚
学校领导班子带领全校教职工投身脱贫攻坚的宏伟工程之中。抽调黎必寿、李伟、何伦雄、何瑞德、简易等10位同志组成扶贫工作队，常驻挂联村，查民情、知民意，急民所急，想民所想，供民所需，不断拉近干群距离。全校130名帮扶干部，挂联帮扶1个贫困村，4个非贫困村，贫困户301户1192人。
1、扶贫扶智，有爱、有智慧。2019年1月举办“脱贫摘帽大爱行”征文与书画竞赛、社会实践系列主题系列活动，营造氛围，助力脱贫摘帽。在脱贫攻坚进入百日冲刺阶段之时，发动全体教职工主动作为、积极行动。
2、帮扶工作有序、有功。帮扶干部共130人，共帮扶301户。其中元潭镇治坪村帮扶干部17人，共帮扶60户241人；元泉村帮扶干部31人，共帮扶66户247人；彭家缘村帮扶干部38人，共帮扶85户367人；三峰观村帮扶干部2人，共帮扶3户12人；南江镇水洞村帮扶干部42人，共帮扶87户325人。学校帮扶的五个村2019年高质量通过国家检查验收。截至2019年底，挂联户全部脱贫。
3、教育惠民政策，有数、有效。学生资助中心发放各类资助、补助，累计620.934万元。其中春季学期214万元；秋季学期共406.934万元，其中，暑假大学生资助90.75万元；普高常规资助292.684万元；社会资助23.5万元。
三、项目建设
学校项目办，专人负责、专门督办、专款专用，扎实有序推进维修、采购等项目建设。
1、校园维修项目：由绵阳傲广建筑有限公司实施的七一校区屋顶排危工程。
2、总造价1210万的文庙校区学生宿舍大楼建设项目和300万的科技馆建设项目正在实施。
3、采购项目：课桌凳2200套，价值80万；教学投影仪15台，价值45万；改善体育馆设施设备，高清电子显示屏，价值70万。
