烟台轻工业学校工作总结（共7篇）

第1篇：烟台轻工业学校毒品预防教育工作总结

烟台轻工业学校毒品预防教育工作总结

为进一步加强学校毒品预防教育工作，增强广大学生的禁毒意识及自觉抵制毒品侵袭的能力，烟台轻工业学校把禁毒教育纳入学校德育教育的一项重要内容，做到积极宣传，预防为主。近几年来，学校立足学校教育教学实际，大力抓好学生毒品预防教育，紧紧围绕“参与禁毒活动，构建和谐校园”的宣传主题，积极开展禁毒教育宣传活动，使学校师生初步了解禁毒的基本常识，进一步增强了师生的防毒、拒毒意识，营造了一个文明、净化的校园环境。

经过学校全体师生近几年来的宣传教育，在全校掀起了“禁毒、防毒”的新高潮，大大提高了全校师生的禁毒意识，通过多种多样的方式了解了毒品的危害，通过参加一系列的活动，提升了抗毒、防毒的意识，在学校营造了浓厚的禁毒宣传氛围，真正起到了预防教育作用。现将这几年来禁毒教育活动情况总结如下：

一、组织到位，狠抓禁毒工作落实。

学校始终把学生的毒品预防教育作为一项重要工作来抓，健全教育宣传工作的领导机构，高度重视学生的禁毒教育，成立了以校长为组长，校委会其他同志和班主任为成员的禁毒教育宣传工作领导小组，并对工作责任人明确分工，形成了分层次、多元化、网络化的有效管理机制，并及时召开了禁毒宣传教育工作会议。

二、多种形式促进禁毒宣传活动开展。

以课内外学习为阵地，夯实教育工作的理论基础，我校把禁毒教育纳入法制教育体系，而法制教育既是德育工作的重要内容，也是实施素质教育、贯彻公民道德纲要工作中的艰巨任务，通过全体教师齐抓共管，每个学期学校毒品预防教育工作都围绕“五个一”开展活动，即“读一本禁毒书籍、看一部禁毒影视片、参观一次禁毒展览、组织一次禁毒主题班会活动、向家长进行一次宣传”。

1、组织学生观看禁毒影视片。并结合课本知识进行恰到好处地讲解，使学生切实巩固毒品预防知识，增强禁毒、拒毒意识。

2、各专业部、各班级开展“珍惜自我、健康抉择”和“参与禁毒斗争、构建和-谐社会”为主题的教育和讨论。引导学生们通过查阅、展示资料，了解我国吸毒人员现状，分析青少年吸毒的原因及其危害性，提高拒毒、防毒能力。

3、办好禁毒知识宣传专栏，详细介绍了毒品的种类及危害，使师生认识毒品拒绝毒品。生动形象的漫画警示全体师生切莫沾染毒品。

4、组织师生参加网上禁毒知识竞赛，关注“阳光一生”让微信平台，近几年来，我校发动师生、家长，关注“阳光一生”微信平台超过80%以上。

5、“小手拉大手”，让学生向家长宣传拒绝毒品的知识。 开展形式多样的禁毒教育活动，学生了解毒品的危害，明确禁毒、防毒意识，真正做到全方位提高学生对毒品的深刻认识，真正将毒品预防工作深入学生心中。

三、家庭学校社会联手共同禁毒防毒

学校在开展学校教育主导作用的同时，充分发挥了家长和社会的作用，避免形成校外教育盲区。利用学校家长会、专业部家长会、班级家长会进行多层次、全方位向外辐射。形成全民防毒、禁毒的势态。

总之，学校紧紧围绕“参与禁毒活动，构建和谐校园”主题，通过多种途径和方式，开展丰富多彩、行之有效的禁毒宣传教育活动，培养了学生健康的生活情趣、毒品预防意识和社会责任感，提升了学校德育教育水平，促进了校风的好转，带动了办学效益的提高。禁毒工作是一项长期艰巨的工作。为预防毒品侵蚀蔓延，净化学校空气，学校在今后的工作中还将继续努力，不断总结经验，提高认识，把禁毒工作引向深入，一如既往地做好禁毒宣传教育工作，促进全校学生的健康成长。

第2篇：轻工业联合会党建工作总结党建工作总结

轻工业联合会2018年党建工作总结-党建工作总结

省工信委党建督导组：

按照省工信委《中共黑龙江省工业和信息化委员会党组关于组织党的建设督导检查的通知》（黑工信组发[2018]22号）要求，为推进全委党的建设工作，现将省轻工业联合会2018年上半年党建工作情况汇报如下：

一、基本情况

黑龙江省轻工业联合会党委市2004年9月组建。本届党委是在2011年2月经省工信委机关党委批准，组织召开党员大会选举产生。按照党章规定至2016年本届党委任职期满。

省轻工业联合会党委现有委员：3人（均为委托管理轻工单位组织书记）其中：副书记一人，委员两人。

下辖独立党支部：19个

19个独立党支部中，5个事业单位党支部（其中：3个是联合会支部，含一家事业单位和企业联合支部）；6个国企党支部；3个集体党支部；4个行业协会党支部（含一个联合会支部）；1个有限责任公司党支部（挂靠）；在册党员171名。

基层党的组织机构中有国企、事业单位及集体企业、有限责任公司，现在能正常运转单位除了事业单位外，仅有省轻工建设总公司1家国企维持正常经营、其他企业及责任公司均已关停。有的为“僵尸”企业。

二、党的建设情况

省轻工业联合会党委下辖的党组织（党委、党支部）多，类别各不相同，遗留问题多，情况复杂，党委在抓党建工作中，结合省轻工业联合会的实际情况，吧工作重点放在能够正常运转的企、事业单位上，同时带动关停企业。建立党委书记带头抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实抓的工作机制。

1、做好党员信息管理工作

党员基本信息管理是保持党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。为了组好此项工作，省轻工业联合会主要党务同志能够按照要求做好省轻工业联合会做辖党组织基本信息管理，及时做好档员组织关系接转，入党积极分子名册、计划发展党员名册，同时做好党员、党组织信息采集工作，多次反复向所辖基层党支部收集信息，借用了省亚麻分会熟悉党员数据库电脑操作熟练的同志完成党员及党组织信息采集工作。

2，建全完善基层党组织

抓好党员基层组织建设是省轻工业联合会党委工作重心，是做好党建的前提。党委要求所属单位要求严格按照党章规定建立健全完善组织机构，抓好换届改选工作，配齐党委（支部）成员，保证党的会议及上级指示精神传达到位。

3、严格组织生活制度

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督形式。省轻工业联合会党委在抓好落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度工作中，严格党的组织生活会制度，认真落实“三会一课”制度、民主省会会和组织生活会制度。在民主评议党员中，每名党员以“四讲四有”为标尺，对照党章党员标准、入党誓词、党员义务。

三、存在的主要问题：

1、理论学习效果不够好；

2、规章制度落实不够严；

3、满足于完成上级布置工作，主动创新精神不够强。

总之，在下半年的党建工作中，省轻工业联合会将更加紧密地团结在省工信委周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为公益事业发展建设，做出贡献力量。

中共轻工业联合会

2018年6月21日

第3篇：烟台大学毕业生工作总结

烟台大学2006年毕业生工作总结

我校2006届毕业生工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在学校的统一领导和部署，以及全校师生的共同努力下，我校毕业生工作在提升就业率、毕业生文明教育、毕业生服务等各个方面均取得了喜人成绩，毕业生工作圆满结束。现将我校2006届毕业生工作汇报如下：

（一）认真落实毕业生的毕业鉴定和就业教育指导工作

1.强化大学生的就业教育指导。2005年11月，我们制作并下发《烟台大学学生就业指南》的小册子，帮助毕业生掌握国家有关就业的方针政策。

2.健全制度、规范管理、优化服务，进一步完善我校的毕业生就业服务平台； 3.提高就业指导水平，进一步落实教育部“制度化、专业化、全程化、信息化”的要求； 4.增强政治责任感和历史使命感，引导和鼓励毕业生面向基层就业； 5.巩固和发展就业基地，拓展毕业生就业市场； 7.认真抓好考研和专升本等工作，提高就业质量；

（二）强化毕业生的纪律教育和管理工作

毕业生面临考研、考公务员、就业等压力和问题，往往忽视了学习。针对这个现象，我校在学风建设上没有丝毫松懈，形成了齐抓共管促学风的局面。领导多次在工作会上强调学风建设尤其是毕业生班的学风，要求全体教师都要为学风建设献计出力。

（三）做好毕业生思想政治教育工作

在工作中始终坚持把毕业生思想政治教育放在各项工作的首位，思想政治教育工作贯穿毕业生工作的始终。

首先，抓好党员的形象建设。一名党员，一面旗帜，党员在同学中影响极大。我们非常重视对党员的教育管理。针对毕业年级党支部活动松散，我们注意克服这一不合理现象，加强党支部基层组织建设，加强党员对党章及邓小平理论的学习，希望党员时刻铭记党的全心全意为人民服务的宗旨。定期开好民主生活会，经常进行批评和自我批评，互相监督，使党员在思想上和行为上不断地得到净化，经常性地结合一些具体事件进行讨论，使党员在思想上达成统一，在重大问题上始终与党中央保持一致。对党员进行模范教育，加强对党员的引导，在同学中树立典型，希望毕业生党员在学习、工作、日常行为中更好地发挥模范带头作用。帮助毕业生树立正确的人生观、理想观、就业择业观、荣辱观。

1、人生观、理想观教育。

通过主题班会、团日活动、观看教育影片等形式的活动在毕业生中开展人生观、理想观教育，引导毕业生树立报效祖国、服务人民的远大理想，用正确的理念指导自己的日常行为。体育学院举办毕业生茶话会让毕业生抒发情感，畅谈人生理想。

2、就业观、择业观教育。

针对毕业生中存在的期望值偏高、有业不就的现象，从毕业生的思想深处找原因，采用了“整体推进、个别辅导”的策略，扭转毕业生中的错误观念，帮助他们从“人职匹配”的原则出发，先就业再择业。

3、社会主义荣辱观教育。

社会主义荣辱观教育是大学生思想政治教育的重要内容。我们结合毕业生的特点在毕业生中大力开展社会主义荣辱观教育。我们开展了“今天我以烟大为荣，明天烟大以我为荣”、“我为母校留念”等主题教育，教育毕业生“以热爱母校为荣，以背叛母校为耻；以文明离校为荣，以哄闹离校为耻”。

（四）不断完善毕业生就业服务体系；

我校举办大型供需见面会三次，去年更是提前在春节前举办，年后又联合市人事局同驻烟三所高校共同举办。同时数学系等单位还组织模拟毕业生现场招聘等形式多样的活动。加强信息化、无线化、网络化建设，为毕业生提供更好就业服务，从网上开辟就业信息、政策、通知的发布平台，也为广大毕业生交流就业经验与感受、通过网络进行就业教育与指导提供了平台。一些院系及时收集整理就业信息并发布。及时准确发布就业信息相关信息。为了让每一名毕业生及时了解就业信息，很多院系都设立了就业信息栏。

另外，学校还积极对外宣传学科特色，师资力量与教学质量，提高社会知名度，从而为毕业生拓宽就业渠道，建立学士后流动站、实习基地，建立长期人才培养及输送计划。

（五）毕业生就业指导、动员和服务工作

针对毕业生五花八门的就业思想，导师分别进行耐心细致的工作，如针对自然条件比较差的学生（多门不及格，四级未通过，不善交流等），鼓励他们大胆去单位应聘，去掉自卑心理，并替他们在用人单位面前推荐；针对就业期望值过高的学生，我们让他们看清自己的能力，把自己的能力与就业期望值相匹配；针对那些找工作默然处置、毫不关心，既不找工作也不考研的学生，更是做了大量耐心细致的工作；总之，针对毕业生各种各样的想法，我们进行了多次思想调查，也采取了多种措施，开班会、个别谈话、寝室走访、甚至给家长打电话，希望家长帮助孩子落实就业单位。像数学系还创立了导师帮扶制帮助学生就业。从各个角度做好毕业生的思想动员和就业指导、服务，动员广大毕业生以积极的心态、合理的择业标准去应聘，找到理想的就业单位。

（六）人文关怀引导毕业生文明离校。

为了更好地教育、管理好毕业生，学校开展了“文明离校”系列活动。向全校毕业生提出“文明离校”的倡议。下发毕业生离校温馨提示，向全校毕业生倡议“文明修身”“文明离校”。利用多种形式，积极做好毕业生的思想教育工作，处处为毕业生着想，用真情对毕业生进行教育，让每一名毕业生对学校充满感情。

人文学院开展毕业生把废品卖掉捐给“一元钱”基金救助贫困生：高职学院开展一系列“送温暖”活动，通过送温馨贺卡、走访毕业生宿舍等形式，传达感受到领导的关心和祝福；体育学院编排 “放心去飞”毕业生联欢晚会，拉进了师生距离，使母校情谊留在了广大毕业生的心中。

我们利用合适机会做好思想政治教育工作，制作宣传条幅、宣传板，创造文明离校的氛围。各学院制作了大量宣传板和宣传条幅，在学校创造了“文明离校”的良好氛围。一条条幅展现了学院风采，体现了当代大学生良好精神面貌，同时还增强了毕业生的就业信心。“别情依依 笑对人生 祝2006届毕业生一路欢歌”、“今天学院因你而骄傲，明天母校因你而辉煌”、“欢送2006届毕业生”等。同时，我们把对毕业生的教育落实到毕业生的实际行动中。在“我为母校捐款”活动中，我校毕业生踊跃参加。毕业生离校期间，秩序井然，没有发生酗酒闹事、打架斗殴和焚烧衣物等不良现象。毕业生离校期间，我们提倡毕业生党员“站好最后一班岗”，做到最后一个离校，得到了毕业生党员的积极响应。

第4篇：重庆市轻工业学校校企合作工作经验交流发言稿

深度融合互利双赢校企携手共同发展

——校企合作工作经验交流发言稿

重庆市轻工业学校

尊敬的、各位领导、同志们：

我校长期致力于校企合作办学模式的探索、创新和实践，取得了一定成果。现将我校近年来开展校企合作办学的有关情况汇报如下，请到会领导和同志们给予指导。

一、加强组织领导，完善工作机制

我校根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》、《中等职业教育改革创新行动计划》等精神，坚持以服务为宗旨，以就业为导向的办学指导思想，制定了校企合作办学中长期规划。遵循合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的工作方针，成立了以校长为组长、分管招生就业工作的副校长为副组长，其他校领导为成员的校企融合工作领导小组。明确职责，落实到位；先后建立了《校企融合管理办法》，《校企融合实施方案》、《实习学生考核办法》、《实习带队教师考核办法》等一系列相关制度，大力推进校企合作办学。

二、合作形式多样，办学特色突出

我校开展校企合作主要有以下三种模式：

订单培养 目前，学校与纬创资通（重庆）有限公司、重庆力帆集团、格力电器（重庆）有限公司、亿和控股重庆数码模具公司、嘉陵—本田发动机有限公司、重庆海德世集团、凡图电脑图像设计有限公司、东风小康控股有限公司等10余家企业签订了校企合作定向培养协议。2011年我校组建“定向班”17个，其中定向招生人数达820人，占当年新招学生的31.5%。全校现共有“定向班”25个，“定向班”学

生1100多人，占在校生人数的40%以上；涵盖学校机电、电子信息、物流、汽车、美术等主要专业。

引企进校 我校依托2008年经市创意产业发展领导小组批准设立的重庆市创意产业实训基地，引进了重庆美达装饰有限公司、思维环境艺术工作室等企业，形成前厂后校的办学模式。着力打造以培养创意产业应用型人才为核心的集教学、培训、研发、制作为一体的人才实训平台。实训基地在完成本校学生教学、实训任务的同时，还面向社会开展多元化、多形式的职业技能培训。现已成为重庆地区中小学、艺术学校、培训机构、市民乃至重庆大学、四川美术学院等高等院校开展陶艺、雕塑等优先选择的实训基地。

学校近日又与奇易网络信息咨询服务有限公司签订了合作协议，引该公司进校设立电子商务实训基地。

校企共建实训基地 我校与重庆香樟树软件开发有限公司达成了共建重庆市信息产业大学生实训基地（重庆邮电大学〈软件学院〉国家级工程实践教育中心）的合作协议。学校提供教学、实训、住宿场地和生活设施，企业投入基地所需的全部硬软件设施。双方投入资源共享，共同专业培养我市电子信息产业企业需要的软件人才、信息服务人才，电子产业企业需要的相关从业人员。今年7月以来，基地已为重庆邮电大学、重庆工商大学、重庆理工大学等高等院校学生以及惠普公司新进员工开展培训300余人。

三、校企深度融合，工作成果显著

我校持续深化校企“八个融合”，即学校与工厂融合，教室与车间融合，老师与师傅融合，学生与学徒融合，理论与实践融合，作品与产品融合，招生与招工融合，育人与增效融合。学校与企业在发展规划，专业建设、课程设臵、师资建设、实习教学，教学评价、研究开发，招生就业，学生管理等方面不断深化合作，全面推进校企一体化

办学。纬创集团总经理黄柏漙在2011年8月致信黄奇帆市长，盛赞与我校的合作是该公司校企合作的典范。

我校在推进校企合作进程中，还特别注重把企业的文化元素引进校园，丰富校园文化的内涵，促进企业文化与校园文化的融合和创新；如企业给定向班”学生发放企业服装，派出专技人员到校讲课、设立奖学金等；海德世班学生编排文艺节目，参加海德世集团成立十五周年庆典演出；嘉陵—本田公司赞助并参加我校“校园歌手大奖赛”；纬创公司资助我校举办冬季运动会。力帆、纬创、格力、嘉陵本田和海德世等企业还捐赠我校一批车辆、发动机、空调、投影仪等教学、实训设备，资助办学，推动校企合作深入全面开展。

四、注重理论研究，推进全面合作

我校在加强校企融合过程中不断总结经验并注重理论研究，参与了重庆市重点课题“国内外发达地区行业、企业参与职业教育”和“企业对中职学生评价体系”、“校企合作模式下的学生德育工作”等课题研究，助推校企合作深入全面开展。

学校开展校企合作办学，有力促进了学生就业工作。2011年，我校学生安排到本市电子信息产业等行业企业参加实习和顶岗实习近平1000人，大部分实习学生专业对口。目前，学校就业服务体系完善，就业保障措施有力；学生就业率达98%以上，稳定率达85%以上，学生满意、家长满意、学校满意、社会满意。

各位领导、同志们，我校在校企合作办学工作方面，作了有益的探索和实践，我们还将进一步推进校企深度融合，谱写校企多形式、全方位、深层次合作的新篇章。

谢谢大家！

第5篇：市轻工业行业管理办公室工作总结和工作安排

二0一0年度工作总结

二0一0年，市轻工业行业管理办公室在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以促进我市轻工行业转变经济发展模式为工作目标，以维护系统稳定为工作中心。行管办全体工作人员同心协力、勤奋务实、锐意进取，紧扣全年工作重心，抓转型促发展，抓解困保稳定，年度各项工作任务均顺利完成，实现了预定的目标。

主要工作回顾：

一、明确主题、突出实效、深入开展创先争优活动

全市创先争优活动开展以来，我办在市直机关活动指导小组的指导下，紧密结合轻工系统实际，迅速启动，精心组织，周密部署，广泛动员，采取多种有效形式，使创先争优活动起步快、氛围浓、效果好。

（一）、强化领导，精心安排部署

行管办党委高度重视，将创先争优活动摆在重要议事日程，党政领导认真履行职责，充分发挥带头作用，积极参加创先争优活动。成立了“轻工业行管办创先争优活动领导小组”。组长：罗国利，指导员：罗锡钢，副组长：雷海飞、伍声洲，成员：段娟、邓涛、段华华、黄真洁。建立了联系点制度，成立了四个创先争优活动联系小组，活动开展以来，联系小组多次深入联系点调查研究，具体指导，及时调度联系点创先争优活动的开展情况。制定了《关于在二轻系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。方案针对性强、可操作性强，对创先争优活动的日程进行了全面安排，使整个活动内容计划详细，目的明确，同时采取适当方式向职工公布，做好承诺，接受职工监督。迅速召开全系统创先争优动员会议。5月25日我办召开了创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动进行了全面动员和部署，号召全系统党员要从自身本职工作出发，突出重点、强化措施、务求活动成效。其次是通过落实工作职责、具体措施和责任分解，推动机关工作人员积极参与平安创建的浓厚工作氛围，形成人人重视综治维稳工作的局面。

(二)完善制度建设，筑牢综治信访防火墙。第一，建立健全工作责任落实制度。今年行管办机关重点完善了综治信访维稳工作量化管理制度，根据轻工系统的实际情况，将下属48家企业进行合理划分，由党政一把手负总责，城区企业落实到人、乡镇企业划分为三片包干到股室，使责任细化和量化，落到实处，同时将综治维稳工作与经济利益捆绑在一起，实行奖罚兑现。第二，坚持综治维稳形势与分析例会制度。局机关坚持每月至少召开一次综治维稳形势分析会，对排查出的隐患，集思广益，共同寻找问题产生的根源，寻求解决的方法，研究治理隐患的措施。第三，建立健全综治维稳动态跟踪管理制度。对综治维稳隐患，按照分片包干方案，确定调解责任人，实时跟踪，掌握最新动态，采取“走进矛盾，破解难题”的方法，早介入，早调解，确保将矛盾和隐患化解在萌芽状态，控制在本系统之内。

（三）关注困难职工，扶贫解困显成效。行管办领导班子一贯认为：二轻系统综治维稳工作成功与否的关键在于我们能不能真心实意维护好困难职工最现实的切身利益。为此，我们历来以扶贫解困为综治维稳工作的重点。首先，为了更准确地掌握困难职工的真实生活状况，我们对患重绝症职工、无房职工、伤残职工、单身女职工、特困党员、涉军人员等特殊职工群体的档案在原有的基础上作了进一步的完善，对他们的情况进行实时跟踪，随时掌握他们的思想动态和生活状态，尽全力为他们排忧解难。其次，集中力量解决现阶段职工最关心的热点和难点问题，比如集体企业党政一把手生活困难问题、清水农机厂拆迁补偿问题，均为容易引发大规模信访事件的难点问题。为此，行管办领导主动“下访”，深入职工家中了解其诉求，做耐心细致的思想工作。掌握第一手材料后，我办分别形成专题报告，主要负责人多次向市委、市政府领导汇报，引起了市委、市政府主要领导的重视。目前，这两个问题已进入相关解决程序。第三，不断加大困难职工帮扶力度，务求公平、公正、公开。截止11月底，已办理廉租申请手续的122户无房职工中已有38户搬入了廉租房，为无房职工发放廉租房补贴139260元 ；为6位患重绝症职工争取大病救助金18200元。全年为特困职工、特困党员等弱势人群争取各种帮扶资金21余万元；为622名困难职工发放低保金94.98万元；为847位未参保退休职工发放生活费186万余元；为532名职工代办了2010年医保手续、代缴了医保金。

（四）、“双联”工作助企业走出困境。我局下属企业橡塑厂和工业硅厂自2008年被确定为“双联”工作被联单位后，各参联机关给予了企业极大地帮助。今年，“双联”工作队参联机关领导多次深入企业调研，特别是在创先争优活动开展以来，个残联机关负责人还专程赴企业开座谈会，面对面与职工交流，了解企业的困难和职工迫切需要解决的问题，并为两厂筹集帮扶资金9.5万元，有效地为企业和职工解决了实际困难，有力地维护了企业的稳定。

三、更新观念，加快职能转变步伐。

2010年11月30日，由衡阳市二轻行业管理办公室承办的“衡阳市二轻产品展示暨产业配套洽谈会”隆重举行，衡阳市下属各县、市轻工系统及衡阳市直轻工企业组团参加了展示洽谈会。市人民政府副市长殷苌茗、市经济和信息化局局长钟文光作为特邀嘉宾参加。市轻工业行管办党委书记罗国利率领由盛唐石业、玖鑫竹制品有限公司、南阳鞋业、钜旺鞋业、华洁石材等企业组成的参展团参加展示洽谈会。会议举行了招商引资、产品销售现场签约仪式，我市玖鑫竹制品有限公司1200万扩能提质项目现场签约成功，其他参展企业和产品也引起了与会厂商的广泛关注。

此次“产品展示暨产业配套洽谈会”为我市轻工行业企业在更高的层次、更广的领域搭建了一个很好的展示平台，同时为市轻工行管办“角色转换”提供了机遇，我办正以此为契机，加快职能转换步伐，尽快实现由系统管理向行业管理的跨越。

四、依法依规，企业改制平稳推进。

市橡塑厂2009年11月经市改制办批准改制立项，正式启动企业改制程序。一年来，在企业改制过程中，我办严格把关，确保企业改制工作依法依规进行，按程序操作，同时相信职代会、依靠职代会，改制重大问题均由职代会讨论通过，重视正确引导职工理解改制工作，保障职工利益得到最大限度地维护，是该厂改制工作平稳、顺利推进。

2010年8月18日，橡塑厂位于五一南路269号的土地及房产经公开拍卖以285万元出售。目前，295万元企业资产处置所得（包括10万元机械设备款）已全部打入国资局企业改制专户，各项工作正在有条不紊地进行。《橡塑厂改制方案》正在转进编制，待编制完成后，将报市政府常务会议研究批准。

五、新农村工作见成效。今年，我办为牵头单位，由医保中心、教师进修学校共同组成的驻龙塘镇严江村工作队在市新农村办的指导下，按照“生产发展、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以加强农村精神文明、物质文明、政治文明建设为己任，逐渐在严江村日常工作中发挥出重要作用。

（一）多方联动，形成工作合力。我局领导班子重视发挥牵头单位的作用，主动与其他成员单位沟通，多次召开三方会议研究并统筹安排各项工作，对工作队给予全力支持，为新农村建设工作打下了坚实的基础。

（二）深入调查，制定合理规划。新农村建设是一个全新的课题，为此党委书记罗国利同志数次带队深入严江村进行调研，对严江村作了全面的摸底，协助村委会制定了村总体规划和发展整治计划。工作队还制定了本年度工作方案，计划年内帮助严江村做好水利工程维护维修、通村道路建设和民主管理等三方面的工作。

（三）突出实效、改善基础设施。一年来，驻严江村工作队三个组成单位共筹集资5万元并争取财政配套资金5万元，还从某大型建材企业争取到50吨水泥的赞助，支持严江村基础设施建设。

第6篇：姜山轻工业功能区工作总结(.12.6)

姜山轻工业功能区2011年度工作总结

2011年，姜山镇充分发挥居胶东半岛地理中心、204国道纵贯辖区17公里的区位优势，坚持全力抓招商、重点抓项目，加快推进姜山轻工业功能区建设。1-11月份，全镇共引进内外资项目41个，其中外资项目6个、内资项目35个，是近几年引进项目最多的一年。一大批投资规模大、带动能力强的大项目、好项目相继引进和建设，加快了结构优化调整。其中包括总投资20亿元的国家“城市矿产”示范基地项目，总投资3亿元的青岛椰风包装有限公司，投资5590万美元的耐克森轮胎三期项目。同时，积极转变招商模式，由原来的引进单个项目向引组团、引协会转变。今年引进的总投资20亿元的青岛中一实业开发有限公司，将带动30多家企业落户我镇。引进的青岛搬迁企业——城阳区惜福镇机械制造协会，将带动20多家惜福镇机械制造协会会员企业前来落户。目前，姜山功工业功能区已累计落户企业350余家，其中内资企业260余家，外资企业90余家，内资企业投资总额260亿元，外资企业投资总额26亿美元。招商引资已成为我镇最大的经济增长点，全镇地方财政收入的85%来源于企业纳税，农民纯收入的40%来源于企业务工收入或通过企业出国劳务。

一、今年以来的工作

一是创新融资机制建好工业园区。今年以来，姜山镇按照“标准化建设，公司化管理，园林化环境，市场化运作，社会化服务”的模式，全力建设全国一流的工业示范园，多渠道融资，投入园区基础设施配套建设，实现了供水、供电、供热、供气、交通、通讯、排水、排污、有线电视等“九通一平”，增强了对外商的吸引力和承接项目落户能力。工业园已形成食品加工、纺织服装、机械制造、电子信息、橡胶化工、矿产建材等六大产业集群。2007年以来，全镇累计引进外资企业36家，实际利用外资15.6亿美元，累计引进内资企业137家，实际利用内资206亿元。

二是创新服务机制，实现以商招商。对外商的服务，姜山镇坚持在服务体制上“一个口”对外，在服务方式上“一条龙”服务，在协作配合上“一家人”般的关怀，在组织协调上“一把手”亲自抓。继续深入实施《内外资企业登门服务制》，对落户企业每月至少登门服务3次，每逢外商前来考察洽谈项目，均安排专车接送，外商在生产生活中遇到困难，都按照“急事急办、特事特办”的原则，尽最大努力帮助解决。对新上项目的土建工程，积极协调处理施工中遇到的困难和问题，确保以最快的速度、最低的成本，高质量完成，保证企业按时开工投产。一些新上项目在办理各种证件、手续时，安排专人一包到底，全程跟踪服务。通过热情周到的服务，使外商感受到“一家人”般的温暖，达到以情招商、以商招商的目的。外商纷纷当起了招商引资的宣传员，他们介绍了一大批项目前来落户。

三是创新招商方式，引进企业组团。为适应新形势下招商引资工作要求，姜山镇积极转变招商方式，由引进单个项目向引协会、引集团转变，收到了引进一个组团，带进一批项目，建设一个园区，达到事半功倍的效果。通过引进四川中一集团，带来近30个印刷包装项目集中落户；通过引进青岛机械协会，引进20多家机械制造协会会员项目陆续落户我镇。通过这种方式，降低了招商成本，加快了项目落地速度。

四是创新激励机制，营造全民招商氛围。通过在土地、土建等环节上放宽政策，降低门槛，增强核心竞争力，激励外商落户;对干部的激励，采取分解指标、交任务、压担子的办法，加强考

核，并将考核结果列入干部任用和工资奖金发放的重要依据;对居民的激励，则是通过推行和兑现“项目引荐者奖励办法”，对引进项目者给予重奖，使全镇外向型经济发展迅猛。

二、下一步工作思路

一是进一步加快园区建设步伐。结合新一轮土地利用总体规划的调整，加大基础设施建设投入，把北部工业园打造成承接国内外产业转移的主阵地，提升园区形象和项目承载能力，推进产业集中布局、集群发展，重点发展食品加工、机械制造、物流等产业。

二是坚持不懈抓项目引进。坚持把对外开放作为立区之本，坚持不懈地抓好招商引资。一是重视专业招商。按照“分类突破、瞄准重点、细化责任”的原则，建立了七条专职招商引资工作线，划分招商区域，分别负责与青岛市区搬迁项目和韩、日、港澳台及欧美项目对接。二是突出产业招商。围绕已形成的机械制造、食品加工、纺织服装、电子装配、物流和房地产等六大主导产业，研究不同区域国际产业转移特点，有重点地推介产业招商项目，促进了产业链的进一步延伸，使“招一个、引一串、带一片”的效应发挥出更大作用。三是注重以商招商。实施全方位服务，以优越的投资环境赢得投资商的信赖，有重点地发动组织已落户投资商和关系密切的外地客商帮助引荐项目，收到较好成效。

三全力以赴促进项目建设。坚持把项目建设作为重中之重，确保符合国家宏观调控和产业政策的项目引得进、落得下、建得好。严格落实项目责任制，强化服务，实施项目初期服务臵前和后续服务跟踪，有力促进了各类项目的顺利推进。

四是持之以恒优化投资环境。坚持把环境建设作为开发区发展的生命线，着力营造“重商、亲商、富商、安商”的投资环境。一是落实项目服务责任制。完善“专业化招商、职能化服务”工作机制，对

重点项目实行班子成员领导、责任部门和责任人“三级责任制”，对项目推进中出现的问题实行即时解决，对项目进展实行每周一督查、每半月一调度，确保项目按计划进度推进。二是努力突破生产要素瓶颈制约。针对当前项目面临的土地问题，坚持“有目的性地招、有选择性地引、有针对性地清”，通过向上争取新增建设用地指标、对内集约挖潜和臵换回填等多种方式，依法统筹解决项目发展用地。同时，坚持超前做好项目清场和基础设施配套，在重点项目开工前期，组织区、村两级干部深入到所在农户家中，深入细致地做好群众工作，保证了项目按期顺利进场建设。

第7篇：烟台大学校友工作总结和计划

烟台大学校友工作总结和计划

一、建章立制，做好基础工作

（1）出台《烟台大学加强校友工作的意见》，作为全校性指导校友工作的权威文本。

（2）制定《烟台大学校友联谊会办公室工作职责》、《校友回校接待规范》、《校友捐赠管理办法》、《校友捐赠项目一览》，供校友选择捐赠。

（3）准备聘请领导、法律专家、知名校友，修改《烟台大学校友联谊会章程》，提出草案。

二、初步建立起校院两级校友工作体制框架

（1）学校层面成立烟台大学校友工作委员会，学校主要领导任主任，分管领导担任副主任，机关有关部门负责人、校友联谊会办公室负责人以及各学院校友工作负责人为委员。

（2）每学院有一名学院领导负责校友工作，确定校友工作联系人。

（3）各学院摸清本学院校友底数，建立起校友名录，建立起校友信息数据库。今年，各学院重点摸清重点城市知名校友的信息，要利用假期走访知名校友。

（4）校友联谊办公室要抓紧时间在条件成熟的地区和重点城市建立起校友联谊分会。

三、搭建各种沟通交流平台。

（1）办好学校校友网站，把校友网建设成为具有宣传、联络、交流和查阅功能的网络平台。

（2）办好校友专刊，将其办成宣传母校、联系校友的刊物。

（3）组织好校友论坛，聘请知名校友回校做报告、座谈。以学院为主，校友办配合，各学院争取一学期一场。

（4）配合学院组织好毕业生入学或毕业“值年班庆”活动。

（5）将每年的校庆日（10月3-6日）作为校友返校日，协助学院联络组织好校友返校；今年争取一学院回来一个班。

（6）做好校友捐赠意向的培养、服务、落实工作，创造条件筹建学校教育发展基金。只要筹集到200万，就可注册基金会，有独立法人资格。

（7）要努力做到校友工作与教学、科研、产业开发、就业等各项工作的有机融合。

四、增强在校生的爱校意识、校友意识和母校情结。

（1）指导成立大学生服务校友志愿者协会，鼓励和支持协会开展走访校友、联系校友、接待校友等活动。

（2）在大学生社会实践活动中，将寻访校友作为活动内容之一。结束后召开成果展、表彰会、报告会，出版作品集等。

（3）推行学生班级校友信使制度，在毕业班聘任校友信使，负责本班校友信息的收集和与母校的日常联络，着力培养一批校友活动学生骨干。

（4）有计划地邀请校友参加新生开学、毕业典礼，举办各种形式的校友讲座，并形成制度。各院可参照执行。

另外，确定三项原则：

1、认定校友适当从宽原则：凡是在烟大工作、学习过的都是烟大校友。除全日制学生外，函授、自考等继续教育学生也是校友，原水产学校、材料学校的学生，都可认定为烟大校友。

2、成立校友组织适当从严原则：出于国家对校友会的政策和不能重复干扰校友的考虑，也为了规范管理。现阶段，各学院以摸清校友底数，了解校友信息为主，暂不能在各地市成立校友会。已经成立的管理好、指导好工作。成立各地校友会由学校统一组织安排。

3、知名校友回校提前通报原则：各学院知名校友回校事先通报给学校校友联谊办公室，以便汇报学校领导，安排适当接待。知名校友的认定，暂定为：回校捐赠的校友；任副县级以上职务的校友；著名企业家校友；国外校友等。

总之，校友工作还刚刚起步，迫切需要得到各位委员的关心和帮助，相信在大家的共同努力下，我校的校友工作一定会出现母校关心校友、校友回馈母校的互动双赢局面。

学校工作总结美篇

学困生学校工作总结篇

学校教学工作总结美篇

小学学校工作总结美篇

学校政教处工作总结多篇