学校教学总结(精选7篇)
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篇1:学校教学总结
明确学校总体工作思路,把握政史地组本学期教育教学目标任务,倡导教育教学创新,树立正确的教学质量观、效益观、价值观、评价观,推进素质教育,努力培养学生的创新精神和实践能力,促进教育教学质量的提高。加强教师教育教学理论学习,使教师自身的素质和教学质量都与时俱进。
一、认真扎实地开展常规教学工作
本教研组以课堂教学为中心,推进课堂教学创新;搞好教学常规工作。在本组成员的积极配合下,本组的教学常规工作落实的非常扎实,每一位教师也在认真做好教学常规工作的同时,提升了自己的教育教学水平。
1、加强现代教育教学理论学习,提高教师的整体素质。
组织教师学习探究性教学理论,在课堂教学中渗透先进的学科教育理念,在实践中积极探究以学生为主体的课堂教学模式,培养学生的创新精神和实践能力。教师以学生为中心组织教学过程,把立足点放在让学生学会“独立思考”、学会“探究学习”中来,努力规范课堂教育行为,进行课改研究,提高教育实效。
2、发扬求实精神、协作精神,强化绩效意识,认真落实教导处加强教学常规管理的工作要求。
①根据学科特点,结合学生实际,研究制定教学进度计划,认真组织教学,努力完成教学目标任务。
②规范教案编写,优化教案设计,注重学生思维训练和学法指导。
③抓好作业量控制和作业批改质量,做到精练细批。
④坚持听课制度,教师听课不少于15节。
⑤坚持教学后记、反思,积极参加学校组织的教学反思或论文交流活动。
3、本组教师根据教导处要求进行了政史地学科各项考试,考试命卷、阅卷、成绩分析工作。考试、测验是对教师的“教”和学生的“学”双方情况进行监控的重要手段,也是教学信息反馈和改进、调整教学的重要依据,阅卷过程则严格按照教导处要求,重视考后的分析讲评工作。
二、拓宽工作思路,开展教研组工作
其一、组织本组教师充分利用网络资源,加强本组成员之间的学习与交流。
其二、开展了校内听课互评评比活动,通过这一活动的开展,教师锻炼了自己,展示了自己的实力。
其三、部分教师参加了对外的学习与交流活动,完成了讲授。接待课的任务
反思一学期的教研组工作,觉得还有很多的不足之处,如工作开展的创新意识程度不足,开展的工作比较单一,理论学习开展得深入不够,一些年轻教师的学习不透彻,理解比较肤浅,加上自身的理论知识比较单薄,在理论学习上缺乏指导和深入的探讨,在本组的教学实际中,自己对本组教师了解不是很深刻,更谈不上有效的指导了。
篇2:学校教学总结
本学年我校以运河区教文体局的中心工作为核心,以学期初的工作计划为目标,以新课程理念指导教学的改革,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。坚持以教师观念的转变,促教学方式的变革,以教师素质的提高,促课堂教学效益的提高,进一步增强教学的活力,达到扎实双基,重视能力,发展创新意识和能力。
一年来,我校狠抓教师队伍建设、教育教学研究和强化内部管理,扎实地抓好基础教育改革实验工作,主要体现在以下几个方面:
一、强化管理,抓好教师队伍建设
1、加强教师继续教育工作的组织领导
学校成立了师资培训领导小组,对继续教育工作全过程实施有效的组织、协调、监督与指导,形成由周彦龙校长任组长,马永香副校长为分管领导,教导主任为主抓领导的管理模式,做到“三个确保”,即确保时间、确保经费、确保待遇,将师资队伍建设当作我校教育教学管理工作的一件大事长抓不懈。
2、突出三个培训重点。
在培训工作中,我们始终突出两个培训重点:一是突出对骨干教师的培训。今年我校落实了9名国家级教师的远程培训工作。二是突出对现代教育技术和现代教育理念的培训。我校16名小科教师已经进行完本专业远程教育培训,且都取得了较好的成绩,得到了区领导的好评。三是认真组织了全体教师参加本年的教师继续教育教材培训与学习,督促教师认真完成学习笔记和作业,并且每人高质量地完成了一篇论文,并选拔出5名教师优秀论文参加市级比赛。
二、建立新教师上岗培训和“师徒结对带教”制度
为了落实对青年教师和新教师的培训,我校为每位新教师安排了经验丰富的教师担任指导教师,结成对子,为期两年,在教学实践中指导新教师的教育教学工作,迅速提高其教育教学水平。同时还定期开展各种活动来确保这项制度的落实到位,比如10月份举办的青年教师语文、数学、英语教学“汇报课”活动,既是锻炼和展示青年教师技能的舞台,也是一次难得的互相学习机会。
三、加强校本教研与教师继续教育工作相结合
我校制定了切实可行的校本培训计划,校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则,“自修——反思——实践——研究”的培训模式做了进一步的探索和实践,突出了根据需求自我进修,在实践中探索创新,在解决问题中提高自己的创造性学习方式。加大了各教研组内部的整体研究水平,以教研活动为载体,集体探讨,共同研究。从研究教材、教法、说课、上课、课后反思等各个环节进行研究,达到教师教学水平教学能力的共同提高。
1、自修。自修是教师提高综合素质的主要形式。学校规定自学内容,自学进度。每位教师在规定的时间内必须要达到30学时。并且字迹工整,书写认真。
2、反思。反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,教师结合平时的教学,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成“个体反思”和“群体反思”。
3、实践。实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。
四、加强教学研究,打造生态高效课堂一)追求高效课堂,诠释办学理念
1、我校针对教师需求,有计划、有步骤地开展校本培训。使老师逐步理解高效课堂内涵、初步形成高效课堂的教学思路、提高课堂教学的有效性。教导处成员深入教研组,指导教研组依据教研专题进行理论学习、课例研究、教研跟进和总结提升。校本教研活动也是丰富多彩的,集体备课、同课异构活动、骨干教师的展示课、全国知名教师录像课观课议课活动、全体教师的教学基本功大练兵等等。扎实有效的校本教研活动的开展,使全体老师在理论素养、教学实践能力等方面都有了不同程度的发展。
2、班班通设备接通后,我校教师积极参加培训,认真学习各种功能的使用方法,教师之间还互相交流制作课件及如何有效利用班班通资源库、交互式白板进行教学的方法,大部分教师很快掌握了这一先进的教学辅助手段,使他们的教学如虎添翼。3月至5月我校进行了多媒体课堂教学展示交流活动,本次讲课的语文老师们通过多媒体课件的运用,引导学生抓住文章重点词句、语段,采取了多种形式的朗读,有初步品读,语句悟读,教师范读,学生齐读、分角色朗读等,并在读后给予适当点拨和鼓励性评价,逐步引导学生由读通到读懂,再到感情朗读。边读边悟,并深挖文化内涵,注重拓展延伸,渗透语法及写作方法,上出了语文味。
本次上课的数学教师,能遵循小学生的心理特征和认知规律,恰当地使用多媒体教学课件,创设情境,突破重点难点,循序渐进,环环紧扣,整个教学过程既发挥教师的主导作用,又发挥学生的主体作用、老师们设计的练习题也是由浅入深,形式多样的。既学习了新知识,又让学生在练习中有所提升。
英语教师在教学中根据小学生好奇、好动、好表现的心理,运用了听、说、玩、演、练、唱等多种方式,充分利用多种媒体和多种贴近孩子们生活的动画资源,以多种方法、多个角度、多种感官呈现新词、新句型,引导学生感受、体验语言的学习过程,循序渐进。培养了学生的听说能力,并逐步向读写能力过渡。这使学生在学习过程中得到了快乐,获得了全方位的发展,而不仅仅是对课文内容的理解。
科学课教师采用了课上课下相结合、课件演示、实物演示与合作交流法相结合的教学方法,在学生课下自主了解所学知识的基础上,课上和学生一起合作探讨、动手操作,总结和整理有关科学知识。同时注意了知识的拓展和延伸,使学生在做中学、学中做,激发了学生的学习兴趣。
通过这次课堂教学展示交流活动,老师们一致认为,在课堂上充分利用交互式白板所集合的幻灯片、视频、电子绘图、电子计时、投影等功能,将先进的教学理念与现代的教学辅助手段相结合,并将知识性与趣味性结合在一起,使学生们学习的兴趣盎然,教学效果大大提高。
一)加强内外合力,提升教育能力
采取“请进来、送出去”的方式提升教师的教学能力。为避免原水平上的重复,我校定期进行教材使用与研究活动,促进教师对教材的理解和把握,引领教师学会审视自己的课堂,以高效课堂标准评价自身,及时汲取教改前沿的经验,少走弯路,同时我校还积极与泊头市联谊校一起举行高效课堂教学研讨、生态体验优质课展示活动,从整体上提升教师的教学能力。本学期,除依照上级有关规定选派教师参加市区组织的各类骨干教师培训、班主任培训、还及时收集各种培训信息,根据发展的需要,分期分批选派一些教师参加其他各种中短期培训或交流研讨活动,使教师的教学理念、教学能力得到了提高。
二)加强特色创新,彰显学校活力
1、通过校本课程的开发和实施,学生在知识、品质、能力、个性等方面得到比较和谐、全面、可持续的发展,学生发展有了更广阔的空间。在上级部门组织的绘画、书法、明信片、邮票设计、电脑作品、英语、作文、体育、文艺竞赛、大型团体操展示、围棋比赛、跆拳道比赛活动中,我校多名同学获奖。本学期我校还参加了运河区中小学生篮球赛,获得了男子冠军,女子亚军的好成绩。我校还经常举行围棋小名人赛、绘画比赛、武术操比赛、丝网花作品展等,提高了学生对校本课程的学习兴趣。本学期配合市教科所成功举办沧州市校本课程现场会,10位老师的校本课程展示课受到与会领导和同行的好评。
2、加强课题研究。为提高教师的教育科研能力,我校依托十一五课题,从学校教学的实际问题出发,先后申报并确定了英语、语文、数学、校本课程等四个省级课题、两个市级课题,老师们结合教学内容,深入进行专题研究,组织好课堂教学,以提高自己的教学水平。近两年,我校已有语文、数学、英语四项省市级课题完成结题工作,并把科研成果在全校内推广使用。
3、以省级督导评估为契机,对新配图书统一编号上架并向学生推荐好书,上好阅读课,引导学生做好摘抄,充分利用计算机和各专用教室器材上好信息技术课和音体美劳课,做好学生体质健康达标检测及数据上报工作,培养学生综合素质。
一年来我校教学教研工作取得了可喜的成绩:孙建伟老师英语课获区级一等奖,李春双老师数学课、刘晓鹏老师的科学课、冯英慧老师的语文课、徐晓宇老师的综合实践说课获区二等奖,孟昭刚老师的论文获市级二等奖,高飞、刘铭老师辅导的20多名同学的科幻画、邮票设计获省级比赛大奖。张国海老师的体育教学设计获省级一等奖。吕冬梅、冯英慧、郭淑娥、于俊平老师获国家级作文辅导奖。王艳丽老师获全国中青年教师论文大赛二等奖。一批骨干教师迅速成长起来。
回顾一年来的工作,我们清醒地看到,取得了一定的成绩,但是,也存在着明显的不足,如教师的规范化管理要进一步加强,教学常规管理尤其是常识、技能科的教学管理有待于进一步完善,教学质量有下滑趋势等等。我们需要思想高度重视、积极进取、踏实工作,为提高教育教学质量努力奋斗!
篇3:学校教学总结
弹指一挥间,一学期又在繁忙中不知不觉随逝而去。伏案回眸,在过去的一学期里,作为分管教育教学工作的副校长,我与老师们一样,在冯校长的带领下,用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展,在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献,将全部的身心与xx小学融为一体。总结一学期来的副校长任职状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考。现就我一学期来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,恭请大家指正。
一、个人工作情况
作为学校管理队伍的一员,积极维护学校行政的集体意志,坚决贯彻统一研究的决定,摆正位置,主动配合个部门工作,认真负责,按时完成学校交给的各项任务;真诚团结同志、诚信待人;尽力成为校长的好助手,为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽早思考,尽早安排,细致实施。
二、分管工作情况
(一)、严格执行学校工作计划和制定教科室工作计划,坚定不移地贯彻上级教育教研精神,发挥教研在教学中的先导作用,积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际确立教研思路。
(二)、积极履行教育教学管理职责,每学期完成3次教学常规检查,对存在的问题进行及时反馈。及时听评青年教师的上课情况,每学期超额完成听课任务,了解我校教师的教学情况。组织并指导各教研组开展工作,保证了教研组工作的有效开展。
(三)、开展形式多样的师生活动,营造科研氛围。
1、假期读书,开学初读书交流。
2、暑假提前备课(熟悉教材),开学初深度解读,挖掘教材,包括教学目标、重难点、知识结构,。同时在教案中进行二次修改。
3、邀请校外名师王丽艳老师和我校韦乐老师同课异构和经验交流,取长补短、提升教学质量和教师专业技能。
4、邀请教研中心进校指导深入推进了课标解读与教材分析,把每周二定为“教研活动日”,注重教研形式和质量,注重实效,做到了活动事先有筹划、有准备、有书面安排表、活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈,每周二上午全体数学老师听课,并在周二下午组织听课老师集体教研,实现了以研代培共同提升的目的。
5、英语采用先本校教师校内研究然后向校外邀请名师进校听评课和教研中心经进校指导验分享交流,同时成功承办了一二学区英语连片教研活动。
6、以计算为课例的专项研究课:各学科组教研活动,固定教研时间、明确教研内容、行政领细化活动过程并在每次活动完将形成的集体教研成果及时整理并做深度总结。
7、计算专项测试:目的是为了及时发现学生对计算的掌握情况和对学期课题的及时巩固。
8、数学综合课研究与德育和节日形成课程。
9、开展了第x届校园英语节。(三至六年级单词测查,三至六年级朗诵比赛,三至六年级书画比赛,三至六年级听力测查)
10、组织科技朗诵比赛并取得优秀组织奖。
11、及时规范教学常规和学籍管理工作,使得教学工作能在有条不紊的开展。
三、存在问题及今后展望
在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还有很大差距,工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作和关心还不够深入;个性比较炯直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。下学期将在:作业落实、常规业务检查、教研组建设、调动教师积极性、调整课程表等方面继续做细做实上下功夫。
1、寒假前专门针对1—3年级数学老师年轻教师经验不足的问题由市级学科带头人李小平老师进行课标解读和教材分析,提前明确教师熟悉教材并做好相关准备。
2、把集体备课和单元备课形成常态化工作并落到实处。
寒假前梳理完教材后及时备课,至少备一半,在开学后每周二用一节课的时间交流一星期课的教学重难点和易错的易漏点,只有备好课才能上好课,只有上好课学生的问题和错误才会减少,自然教师学生就会轻负提质。其中单元集体备课交流过程中要有详细的记录,比如每个人的交流内容是什么,要具体、有价值。
3、下学期从开学初进行骨干教师示范课(每人每学期至少一次,目的是起到引领和示范作用),然后青年教师研究科,青年教师展示课,青年教师预约课。(在骨干教师的示范引领下让青年教师逐渐成长,限期成熟)结合区教研中心的基本功和能手选拔提供依据。
4、开展练习课如何处理的交流活动。在平时推门课过程中发现很多老师在处理练习课时随意性较大,导致浪费时间、效率低下。
5、调整课程表。把有经验的老师的课和刚参加工作的老师的课调整,让刚参加工作和经验欠丰富的老师先听经验型教师上课然后在自己上。
6、作业要明确各年级的种类和数量,检查时要落实书写、批阅、纠错、学困生跟进等工作,教案要写详案,反思要结合教学实际写具体案例的亮点、问题、整改措施等。
以上是我这一学期所做的工作和后期的展望方向,针对存在的问题,在以后的工作中,采取切实有效的措施,强化教科研一体化意识,为教师开展教科研活动创设更广阔的空间,积累更多的成功经验,努力更新教育观念,使科研带动教研,促进教育质量的提高。
篇4:学校教学总结
光阴似箭,日月如梭。不知不觉这个学期接近了尾声,身为一名语文教师虽然又苦有累,但收获颇多。现将一学期的工作总结如下。
一、做得较好的地方。
1、课堂教学中,提高课堂教学效率。
本学期在教导主任的带领,我课前认真钻研教材,制定贴合本班学情的自主学习卡,并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻生本教育中的小组合作学习理念,创设简便民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言。以学生为主体,挖掘教材与学生的切入点,引导主动探究,自主获取知识,提高学生的本事。
此外,注重鼓励后进生,供给更多的机会给他们,使他们也能取得提高,产生浓厚的学习兴趣。此刻本班学生喜欢上语文课,学习兴趣比较浓厚。
2、运用多种途径,培养学生良好的学习习惯。三年级也是学生养成良好习惯的关键所在。针对本班学生好胜心强的特点,我运用竞争机制,每组发一本竞争本,每日由值日干部做记录,每星期评选一次,给予金、银、卡奖励。一个月后评选语文学xxx取分子,这样促进学生自觉守纪,养成良好的学习习惯。此外,每日组织一位“小教师”领读,既培养学生的组织本事,又培养学生的朗读本事。
3、经过多种方法,培养学生爱阅读课外书籍的良好习惯,提高学生的写作本事。三年级是学生写作的正式开始。首先为激发学生的写作兴趣,我从作文的选题入手,以写童话、想象文为主,适合三年级学生的思维特点。另外,积累很多的语汇是写好作文的关键。我充分利用课前一分钟,借助故事,作文佳作,让学生边听边记好词好句。平日每一天轮流,一位学生在黑板上摘录好词好句,要求其余学生读读记记。平时还经常组织学生到图书馆阅读书籍。经过一学期的尝试,本班学生的词汇量大大增加,写作本事也有了比较明显的提高。
4、加强写字指导,提高学生的写字本事。三年级的写字教学往往被教师忽略,本学期,我重视了学生的写字习惯的培养,课堂中注意提醒,对学生进行写字指导,课外严格要求学生认真书写。
5、加强培优辅差工作,促进全体学生得以发展。
本班学生存在着差异,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我“抓两头,扶中间”,注重培养优生的特长,同时,在班中成立“互助”小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。
二、不足的地方。
由于自身的本事有限,教学的经验的不足,本学期在教学中还存在着不少的问题,主要有:
1、个别学生的不良的学习习惯还有待进一步引导改正。本班学生生性活泼好动,其中有一些学生在习惯方面存在着的问题,写字习惯很差,写字姿势不正确,不能自觉地完成作业,还有个别学生字迹潦草,还有的学生作业不能按时上交,或遇到难题没有坚强的意志,不会主动克服解决。
2、写作方面水平差异太大。班中学生的写作兴趣比较浓厚,但优生与差生的差异比较大,导致全班学生的写作水平发展不够均衡。在今后的教学中,应当加以克服。
3、在课堂中努力构建开放、民主的教学模式还不够到位。
总之,本学期以来,我尽心尽力做好自我的教学工作,不断严格要求自我,努力汲取他人的长处,不断更新自我的教学理念,并运用到自我的教学的实践中,使每一节课都能取得良好的教学效果,使每一位学生都能真正提高自我的语文素养。
篇5:学校教学总结
一年来,我校在市教科所、城区教研室等主管部门的指导下,在全体教师的共同努力下,教导处与学校各部门团结协作,坚持以提高教学质量、加强教育科研能力为中心,以全面提高办学效益为主线,以提高教师课堂教学能力为根本,认真落实学校计划,积极推进素质教育、深化课程改革。加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强了服务意识,教务处圆满地完成了本年度各项工作,现将一年来学校的教学工作总结如下。
一、狠抓教学常规的落实,深化课堂教学改革,全面提高教学质量。
1、抓常规促质量
落实教学常规是全面提高教学质量的基础。我们认真贯彻执行上级有关教学工作会议精神,及时向各科教师传达上级教育主管部门的教学会议精神,以便每一位教师能够领会精神,从而指导自己的教育教学工作。平时,我们认真做好教学常规各个环节的工作。充分发挥学校教研组的作用,开展集体备课活动,做到统一教学内容、进度、练习、考核。我校严格执行课程计划,采用“定时检查要求教研组定时开展月查活动”与“随机抽查相结合教务处随机组织检查”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。
我们主要突出了教学管理中的“三抓”:
①抓备课。备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。
②抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。我们开展了课堂常规检查和推门听课的活动,这样的活动可以真实的掌握各班教师、学生课堂常规养成习惯的培养情况以及教师的备课情况,可以掌握教师的常态课教学情况,促进教师的教学的最好方式;教务处还对各科作业批改情况进行抽查,还注重培养学生的写字习惯。
③注重教学过程管理。一是抓各年级学生全面发展;二是加强毕业班教育教学质量的监控,及时把握教学动态。这些都是加强学校教学过程管理中应运而生的一些新举措,在一定程度上引起了教师对过程教学管理的重视,充分体现了既注重过程又重视结果的评价理念。
④开展集体备课讨论和研究,还组织参加了上级教育主管部门组织的论文、案例评比活动。
2、多形式促质量
1)认真组织开展平时和期中期末测试活动
今年,我们再一次要求教师对学生进行单元测试和开展期中测试,并让教师对学生期中期末测试进行了教学反思活动,对自己的教学进行了深入的剖析,提出了解决的办法。
2)开展教学工作会议
每学期初,我们都举行了教学工作会议,教研组长以及教务处全体参加了会议,对我们的教学、教研工作做了进一步全面细致的调整和安排。5月和11月份,我们组织教研组长集中,把全校老师的备课、听课、作业等进行了一次全面的大检查,并对每一个老师进行了及时的反馈。这些措施无疑都是十分有利于我们今后的教学工作的。我们相信,如果我们能够坚持把这些和其它一些问题解决好,我们的教学质量是可以得到提高的。
二、积极开展教科研活动,加强师资队伍建设,提高教师队伍的素质和能力。
1、健全学校各教研组的业务学习制度,定期(每周一次)组织教师开展业务学习,认真学习有关教育改革和发展,小学素质教育教学改革(包括教材、教法、课本体系、考试内容、形式等)的一系列文件、文章等,认清形势,转变观念,自觉投身于教学改革之中。同时,各组也针对本组开展校本教研的备课学习活动,各组每学期都安排学习内容和校研究课的听评课活动,把学校教学研讨活动开展得有声有色。
2、积极参加继续教育和在职培训。在当前形势下,加强现代教育技术的学习,提高应用现代教育技术辅助教学的意识和能力。努力学习和掌握计算机操作的基本技能,一部分的老师还能制作简单课件辅助教学。
3、为促进学校教科研活动的开展,我们在城区教育局的统一安排、帮助下,积极加强对外联系,积极参加城区教育局组织的各学科中心组的教研活动,在每学期的活动中安排相关的老师参加中心组的评课和上研讨课的任务,我校的甘晓丽老师和余倬然老师上的研讨课得到参与教师的好评。
4、加强课题的管理,提高教师的教学科研能力。上半年,我校申报的“全国发展与创新教育课题第二轮研究”的子课题“语文读写结合有效教学策略的研究”结题。下半年,又申报了第三轮的研究的子课题。我校将以科研为抓手,全面带动教师参与教学科研的热情,提高学校的教育教学质量。
三、提高教师教育教学能力
1、提高教师课堂教学能力。
加强青年教师的培养,深入青年教师的课堂听课,掌握每一位青年教师的特点,有针对性地进行指导和培养。同时还给青年教师加担子,制定适合其发展的目标,要求青年教师主动参与各级各类的比赛任务,在实践中获得经验,学习各种教育教学的技能,在比赛中快速地成长起来。
2、加强教师科研培训
①以各类培训为契机,丰富青年教师理论水平
认真参加城区学科中心组的培训。我校牢牢把握这难得培训机遇,认真地派出青年教师参加每一次培训,并结合培训的内容,撰写培训收获、感悟、反思。应该说我们的青年教师通过这次培训,学习到了一些先进教育理念,独特的学科教学方法等知识,丰富了自己的教育教学理论水平。
此外,我们也有意识地选派一些青年教师参加国家、省、市组织的一些教学研讨、专家讲座等活动,为教师的成长提供途径。
②以课题研究为载体,培养科研型的青年教师
近几年中,我校教师参加课题研究的'热情日益高涨。上半年,我们组织了语文老师参加课题研究结题工作,今年,又特别组织部分语文骨干老师参加语文课题开题工作。
取得的成绩:我们教师20人次在省、市、城区各级各类比赛中获得好的名次。
四、今后的打算
根据现状,总结过去,展望未来:
1、坚持以服务教学、服务教师、服务学生的理念,不断完善教学管理制度,促进教学质量的稳步提高。充分发挥教导处、教研组长的职能作用,职责分工明确。
2、继续坚持以教学质量为中心,努力通过培养学生的良好的学习习惯,形成积极班风班貌,促进学校教学质量的整体提高。
3、加强各项工作的微观指导、检查、落实力求更严、更细、更实。同时考虑如何使常规管理既取得实效,又不让教师感觉负责,比如说备课。初步有这样一个设想:对新教师备课重在规范;对中老年教师备课重在总结经验,帮助形成教学理论。
4、继续营造良好的学习氛围,提高教师的课堂教学、教学研究能力,使我校教师得到明显的进步与成长。
我们将进一步端正态度,更新观念,统一思想,以提高教育教学质量为中心,牢固树立为教学服务、为教师服务、为学生服务、为提高教育教学质量服务的思想观念,坚持依规治教,规范运作,狠抓教学过程管理,勇于开拓创新,为我校教育事业作出应有的贡献。
篇6:学校教学总结
本学期我校各项工作开展得有声有色,较好地完成初期制定的各项任务,现就本学期的教研工作总结如下:
一、强化了教师的培训
教学质量高低的关键在教师,学校把教师的业务培训放在一个极其重要的地位。学校经常组织教师参加场教学观摩、培训,让他们开拓视野,并且在实践中加以运用。本年度全体教师积极参加了全国教育技术培训和考核。
二、发挥教研组长的骨干作用,积极推动教学交流,提高教研水平
教研组长经常深入课堂知道教学实践切实改进课堂教学方法,用新课程理念指导新的教学行为,结合教学常规工作管理检查,把新的教学评价贯穿老师的课堂教学评价中,引导教师改变评课方法,从而改变教学方法,高质量完成学期教研任务。
三、求真务实,加强了学校教学常规工作的管理
一学期来,开学前学校便根据新课程标准和教材要求,制定出本学期切实可行的教育教学与教研工作计划,开学就组织全体教师学习、讨论,使全体教师在具体的教育教学与教研工作中做到心中有数,有的放矢,明明白白地进行教育教学教研。我们还坚持利用时间或晨会加强对教育教研工作的指导。
四、广泛开展教学研究,提高教研质量
教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们针对本校的实际,举办了形式多样的研讨活动,达到了预期的目的。
五、加强学科质量监控,营造良好的竞争氛围
教学质量是学校的生命线。每学期,我们都经过充分酝酿,精心筹划,严格把关,对全校语、数、进行严格的全面期末考核,集中评卷,严格按照评分标准,统一进度,保证成绩的真实性、可信性。
六、开展各类活动,重视学生素质培养。
为了使学生各方面都得到全面发展,我校下大力气加强对学生素质的培养,四年级还开展了庆国庆“我为伟大的祖国而感到自豪”作文比赛活动。
当然,成绩只能说明过去,我们再肯定成绩的同时,更看到了存在的差异和不足。在今后的工作中,我们还必须努力,发扬优点,正视不足,克服困难,迎难而上,努力把教学教研工作做得更好更扎实。相信有上级领导的关心和支持,有全体老师的协力配合,我们的目标一定实现!
篇7:学校教学总结
本学期,我们学校的全体老师团结协作,奋力拼搏,在教育教学和教科研工作中取得了可喜的成绩,但在全面推进素质教育的形势下,在我校面临的新的发展机遇面前,我们要进一步改变观念,为学校的教学质量提高到新的水平而努力奋斗。
一、加强政治学习,提高思想认识
本学期,我们围绕学校工作的总体目标,按照镇教办和我校的要求,以高度责任感,强烈的紧迫感,查找到我们在教学、教研方面的不足,居安思危,继续努力,积极开展各项工作。我们坚持抓学习,加强师资队伍建设,提高了全体教师的理论水平和业素质。我们学校通过多种方式组织学习了有关提高教师职业道德的相关文章,特别是教育干部严格按照教办下发的文件认真学习并作了学习笔记,提高了全体老师的思想素质,教师团结协作,学校凝聚力增强。
二、积极开展教科研活动,加强师资队伍建设,提高教师队伍的政治素质和教学业务能力。
1、健全学校业务学习制度,每周一次组织教师开展业务理论学习,认真学习有关教育改革和发展,小学素质教育教学改革(包括教材、教法、课本体系、考试内容、形式等)一系列文件、文章等,认清形势,转变观念,自觉投身于教学改革之中。
2、积极支持参加继续教育和在职培训。教师是办好学校之本,你有一帮好教师,才能办出一所好学校,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,不断提高教师的业务水平。为让班主任能得到同仁的宝贵经验,本学期,我们邀请夏家隅学校的班主任和我们学校的班主任进行了经验交流,使双方的班主任都学到了宝贵的经验。我们还利用一切可以利用的机会,不惜花费财力、人力,派出老师们参加上级组织的各种培训学习,我校的武玉森老师、李天凤老师、杨晓老师分别参加了新泰市组织的班主任培训,安森永老师、王动老师参加了市里的骨干教师培训,王业群老师参加了音乐教师培训,王业新老师参加了体育教师培训,陈明良、万相坡、李天凤、李娜、孙文娜、王业群、杨晓等许多教师也参加了泰安及新泰的各种培训,都受益匪浅。平时,学校领导积极听课、评课,指导培训教师,使老教师学会新教法,使新教师掌握老教师的宝贵经验,尽快成长。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”就是因为我们的老师不断学习,经常参加各种培训,所以我们的教学工作才不断进步。
在当前形势下,加强现代教育技术的学习,提高应用现代教育技术辅助教学的意识和能力。努力学习和掌握计算机操作的基本技能,形成了学习现代化教育技术的热潮。在暑期组织信息技术培训中,我校老师有12名参加了培训,培训的老师还会制作简单课件,收到了很好的效果。在市组织的班主任培训中,我校的杨晓、李天凤老师参加了培训,王动老师参加了新泰市的骨干教师培训,他们并把培训的内容传达给了大家。另外,泰安市组织的各项学习、培训活动,我们也积极参加,李娜老师、陈怀进、陈明良等老师都参加了泰安市组织的教学研讨活动及教材培训活动。李天凤、万相坡、李娜等老师参加了新泰市的数学、科学品社教学研讨活动,另外,我镇还组织了各年级各个学科的教学研讨会,我校教师全部分批参加。以前,我们都认为教师要想给学生一杯水,教师首先要有一桶水,其实这种观念早就过时了,教师要想给学生一杯水,就得引导学生找到一条河,教师要注重学习方法的培养。
三、狠抓教学常规的落实,深化课堂教学改革,全面提高教学质量。
1、落实教学常规是全面提高教学质量的基础。我们认真贯彻执行上级有关教学工作会议精神,认真做好教学常规各个环节的工作。积极开展集体备课活动,各年级备课组在每周的周三前,备出下一单元的集体备课,充分发挥各备课组的作用,做到统一教学内容、进度、练习。积极开展集体备课,积极开展说课活动,最后有主备人写出集体备课教案。我们根据镇教研室的要求,每两周检查一次老师们的备课,并给每位教师写好反馈条,一份在教导处存档,一份夹在教师的主科备课本中,让老师们及时了解自己备课中的不足并能及时改正,如果有的教师备课特别不好,我们会直接找他谈话,了解原因并限期让其补上。检查完后,给老师们打出分数,并及时做出总结,以此督促老师们把备课备得更好。按上级要求我们每月一次作业检查,我们的作业检查是和每月的第二次备课检查一起进行的,同样在反馈条中体现,让老师们及时准确地了解自己的作业完成情况。作业检查完后,也会给老师们打出分数,并及时做出总结。另外,教师的理论学习笔记,课题实验记录、听评课记录、试卷及分析也都是每月至少检查一次。每次检查完后,我们都在全体教师会上给老师们做出整体反馈。以此督促老师们把教学常规做得更好。
2、提高课堂教学质量的根本出路在于深化课堂教学改革,提高课堂教学效益。在教学中,我们根据学生实际,准确地确定教学的目标,适度地提高了教学起点和难度。坚持贯彻自主合作探究教学的原则,坚持以学生为主体,以能力训练为主线,不断激发学生学习的兴趣,培养学生的应用意识、创新意识和实践能力。我校还积极加强教学研究。本学期积极开展学校的《小学生识字兴趣培养及教学途径的研究》这一课题研究活动。该课题被列为新泰市级实验课题。我们认真实施研究方案,开展多种形式的教研活动,我们每个教研组每月一次组织课题实验研讨,语文教研组除了学习跟识字教学有关的知识外,每位语文教还都谈了自己识字教学的经验。本学期,我们还组织了三次识字教学课堂教学研讨活动,全体语文教师分三次听了王业松、孙敬芳老师,王进、王代田老师,王业群、王荣诰老师的识字教学课,并进行了研讨,每位教师都写了评课讲稿。还多次组织教师们开展实验课题研讨,每个人都写了课题实验总结,力争出成果。与此同时,我们还在课堂教学改革、校本课程的开发和研究等方面积极开展教科研活动,上学期我们学校开发了《书法艺术与诗歌朗诵》的校本课程,试用一学期,效果很好,提高了我们的教科研的能力和水平。
3、落实听评课课制度。学校规定每学期每位教师听课不少于20节,校长和教导主任不少与35节。我们本学期组织了形式多样的听评课活动。在学校的常规听评课中,每学期每位教师都得为大家提供一节优质课,每天上午二、三节,有同学科的两位老师为大家提供高质量的课堂教学,下午第二节听课教师进行评课,老师们都积极发言,最后有主评教师写出评课讲稿。评课原则是:发现一个优点,找出一个不足,提出一个建议。使听评课活动落到实处,本学期,我们的常规听评课活动已经完成,从下周开始,我们将开展“一课同上、同课异构”听评课活动。就是同年级同学科的不同老师选择同一课题,各自独立的进行教学设计,再展示自己的课堂教学,让大家共同评议、学习,取长补短。在结束完新课后,我们还将组织复习课课堂教学展示,每个年级每个学科选择一名教学成绩特别突出的教师给大家展示自己的复习课上法,让大家共同学习、共同提高。另外,本学期,我们还多次参加了教研室的视导检查听课活动,迎接了教办领导的随堂听课活动,承担了镇教研室组织的数学、英语研讨会推进会活动等等,各种听课活动可谓异彩纷呈,使老师们受益匪浅。
4、进一步开展多媒体教学研究,促进教学质量的提高。随着教育改革的深入发展,实施素质教育,提高教学质量,就必须树立现代化的教育观念,运用现代教育技术。而电化教学是现代化教育技术的重要组成部分,已成为深化教学改革,提高教学效率的有效手段。学校教师经常使用计算机辅助教学,使教学内容更加形象、生动、具体,增大了教学密度,提高了教学效率,突破了教学难点,提高了教学质量,并引起学生的学习兴趣,激发学习动机,促使学生积极主动学习。在骨干教师的带动下,其他教师也纷纷学习电脑知识,快速掌握电教新技术,教学平台使用率高。我们学校已经建了高标准的实验楼,本学期刚刚投入使用,三楼有一个可以容纳300多人的大阶梯教室,我们已经安上多媒体教学设施,相信以后老师们的课堂教学水平一定会更上一层楼。
四、全面客观地评价每一个学生
我们不仅关注学生的学业成绩,而且要发展学生多方面的潜能。在教学过程中,我们努力帮助学生建立自信,激发其内在的学习动力。多方面、多层次评价学生。如:我们对学生的校本课程、地方课程、实践活动、养成教育等方面都给出了等级评价,提高学生的参加活动的积极性,使学生确实做到了全面发展,使素质教育真正落到实处。
切实贯彻“减轻学生课业负担”的精神,严格控制作业量。全校教师在课堂教学改革中下功夫,提高课堂教学效率,向40分钟要质量,重视双基教学,精讲多练,布置作业均以课本为主。对作业做到全收全改,而且当天作业当天改。一二年级做到在校完成作业,不留书面家庭作业,并且老师当天面改作业,对学生能做到有针对性的辅导。高年级作业不超出上级有关规定。老师还经常在作业本上写上一些激励性的话语,鼓励学生再接再厉,争取进步。一年级学生识字少,我们就给他们画激励性符号,让他们从作业中获得快乐,如果他们写的认真又正确,老师就会给他们画上个笑脸,如果不是很认真就画个红五星,如果有了错误就画个大苹果,如果学生错的很多,作业很差,老师们就会给个哭脸,不过,老师们为了给学生鼓励,哭脸是很少用的,每次看见孩子们看见自己得的笑脸,脸上充满了笑容,甚至会大声喊:“我又得了个笑脸!”老师的脸上也充满了笑意。全校教师注意提高学生的学习自觉性、积极性,让学生学得轻松。从不搞体罚与变相体罚。
我们还积极开展各种兴趣小组活动,有舞蹈、棋类、羽毛球、武术、阅读等兴趣小组,各个兴趣小组都有计划,有辅导教师,有场地,有实效,丰富了学生的生活,促进了学生的个性化发展。
五、加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质
1、狠抓养成教育。一个人发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,综合学校和学生实际,认真开展各种形式主题教育,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。根据新泰市教育局下发的德育教育要求,我们每班每月组织一次主题教育,本学期,我们每个班都组织了各自不同四次主题班会,每次都有实施方案、会议记录、学生的各种主题班会作品,通过主题班会对学生进行思想品德教育,帮助孩子树立正确的人生观、世界观。
2、我们还利用一切节日,对学生进行节日教育,9月初,我们组织了向教师感恩“三个一”教师节庆祝活动,“三个一”是:1是“给老师送一个节目”:舞蹈、歌曲均可,2是“对老师说一句谢语”:由红领巾广播站把学生所说的感激的话语进行编辑整理,已经在教师节播放。3是“为老师做一件实事”:开展“我们来当一天班主任”的体验活动,或为老师做一件小事的服务活动。
我们还组织了“我最感恩的一位老师”征文活动,体现在周记本中,每班选出三篇参加学校的教师节征文比赛。九月底,我们组织了“我爱祖国,我爱家乡”征文绘画比赛。老人节期间,我们还组织了“尊老敬老,从我做起”活动。同时组织了征文比赛,在感恩节期间,我们全校开展一次“学会感恩、与爱同行”的感恩教育活动,全校以班级为单位,围绕“学会感恩、与爱同行”主题,开展了一次主题教育。中高年级的学生还参加了学校组织的“献给母亲的爱”为主题的征文比赛活动。学校对所有的征文活动都评出优秀作品进行了奖励,并对好的作品利用课间操时间当众进行发奖,还对优秀做平在学校展板中分批展出,使获奖学生对自己充满了自信,其他学生也都决心向获奖同学学习,激发了全体学生参加活动的积极性,极大调动了学生的写作积极性。一系列节日教育活动的开展,使学生的学校生活变得丰富多彩。
3、我们还利用学校的艺术节、文化节、体育节等节日,开展丰富多彩的活动,对学生进行德育教育。在月份,我们开展了作业展览活动,月份,组织了手抄报比赛活动月份,组织了各个年级的绘画比赛活动,组织了写字比赛活动,眼保健操比赛活动,进行了学生体质监测,相当于开展了一次小型秋季运动会。
六、今后努力的方向
1、加强教师教育教学理论的学习。
2、深化课堂教学改革。
3、加强对教材和学生的研究,实施因材施教,促进学生个性化发展。本学期,在全面推行课程改革新形势下,我校得了一些成绩,但同时也应清醒地看到不足,展望未来既面临挑战,又充满机遇。我们必须抢抓机遇,上下一心,负重拼搏,与时俱进,共创我校教学工作的新局面。
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