老年大学建设工作总结
一、提高政治站位，积极推进、加快举办淮北师范大学老年大学
8月10日安徽四部门下发《关于加快举办老年大学的通知》，学校研究决定挂靠我校离退休工作处举办老年大学。离退处积极着手《淮北师范大学老年大学工作方案》制订、完善工作。
8月25日、8月27日校长办公会和党委常委会分别审议通过《淮北师范大学老年大学工作方案》。
8月30日按要求向上级主管部门报备。
9月1日学校行文正式成立淮北师范大学老年大学组织机构，校党委书记张立驰担任校长，离退处处长张开林任常务副校长，下设办公室、教务处、活动处、学员处。办公室主任由离退处综合科科长兼任，便于统筹协调相关行政事务，截止目前，现有专职教务管理人员1名，兼职管理人员3名（由离退处员工兼任），相关人员配备补充完善中。
9月13日正式启用“淮北师范大学老年大学”印章。
二、统筹好校内、校外办学资源, 加强老年大学办学规范、过程管理和办学质量
9月16日以老年大学名义起草“关于老年大学多媒体教室建设和设备采购请示”报告，姚校长批示特事特办，加快办学进度，启用校长备用金解决教室建设和设备采购资金问题。
通过学校上下一致共同努力，我们克服疫情防控和时间紧、任务重等诸多困难，圆满完成了老年大学多媒体教室建设和相关设备采购工作。我们在做好硬件建设的同时不忘软件方面建设，制订和完善了各项规章制度建设，《淮北师范大学老年大学规章制度汇编》打印成册。
11月2日上午，学校在教职工活动中心举行淮北师范大学老年大学揭牌开班式，校领导姚佐文、曹灯明及宣传部、组织部、党政办负责同志出席仪式。参加活动的还有原淮北煤炭师范学院副院长郜锦强及部分任课教师和学员代表。
校长姚佐文和郜锦强共同为老年大学揭牌。
我们遵循“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的原则，注重实效，根据离退休教职工需求，以兴趣化为参照，开展快乐式教学，亲情式服务，加强老年大学办学规范、过程管理和办学质量。真正为离退休教职工增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，建设和谐校园服务。
11月7日完成老年大学2022年秋季班报名招生并正式开始上课。目前开设声乐（30人）、古筝（15人）、书法（20人）、素描（21人）、国画（20人）、围棋（30人）、太极拳（25人）、健身操（30人）等专业，现有任课教师10名，从我校相关学院选聘，相关学院领导非常重视，给予大力支持和帮助。我们为任课教师颁发聘书和教学任务书。为每位学员定制、发放学员证，每个专业班级配备兼职辅导员（目前由我们离退处3名工作人员兼任）并选任班长负责班级事务，加强学员规范管理工作，积极防范意识形态领域风险。
三、存在的问题和2023年工作打算
加强师资队伍与管理团队建设。目前我校师资队伍以淮北师范大学教师与研究生为主，2023年我校将进一步加强与淮北市老年的大学的合作，想方设法引进更多的优秀教师充实到本校教师队伍。2022年我校已经配备1名老年大学专职管理人员，3名兼职管理人员，2023年再补充2名专职管理人员。
推进教学场地建设。目前我校教学场地面积与安徽省高校老年大学3000平米的建设标准尚存在一定差距。目前我校办学地址在淮北师范大学相山校区，随着学校部分职能部门搬迁至滨湖校区，以后我将有更多教学活动场所可以作为老年大学的教学场地。
增强服务社会功能。2023年增加社会招生名额，发挥淮北师范大学优势，充分整合高校教育、文化、娱乐资源，为学校附近社区老年人能实现“文化养老”贡献力量。
积极开展校际学习交流。通过学习借鉴兄弟院校、地市老年大学办学经验，进一步提升我校办学水平。借鉴其他老年大学先进工作理念，结合自身实际，找差距、补短板、进一步推动我校老年教育工作高质量发展。
淮北师范大学老年大学
2022年12月22日
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