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教育局分管教学工作总结(共5篇)

作者:qazzaq | 发布时间:2020-07-16 07:00:56 收藏本文 下载本文

第1篇:分管教学工作总结

2013分管教学工作总结

回首2013,虽然有喜有忧,有苦有乐,有感有悟,我知足,我幸福。

一、幸福

开展了课题《小组合作教学的具体操作方法与评价研究》的研究,选定了12个实验班,确定了18名实验教师,制定了课题实施方案,采取了统一的评价方式,贴绿叶、红花和金果。本期的优质课比赛充分展示了课题的实验成果。通过一个学期的课题实验,课堂教学更加丰盈,课题研究更加深入,教学改革更加深化。

组织了全体数学老师进行课堂教学研讨,通过听课、评课、讲课和反思,提升了自身的教学水平,促进了全组的教学质量。

参加了我校“木铎杯”优质课大赛,蔡剑波在小组合作学习中注重数学思维的培养和数学文化的熏陶,申苗在小组合作学习中注重小组的有效交流和展示的有效分享,两人荣获一等奖。

参加了青年教师研讨课比武,刘永琴、甘燕兰、郑佳丽和严花老师代表数学组展示了数学教学的亮丽风景。特别是严花老师改变了常规课的教学模式,突出了低年段的小组合作教学,大胆放手,演绎了低段数学小组合作教学的精彩。

组织了期中基础学力竞赛和期末教学质量检测,完成了对本学期数学教学成绩的评估。

参加了市直和市青年教师说课比赛,陈妃霞代表我校分别获得一等奖和二等奖。

组织了部分优秀教师外出学习,开阔视野,取经传道,提高了数学教师的整体素质。

组织了信息技术组内的交流课,参与了青年教师展示课。三位信息老师的课由单纯的技能课逐步转向探索课。

微课程欣赏,得到视觉上的冲击,心灵上的震撼,工作上的启迪。课外读书分享,获得视野上的奔放,精神上的享受,经验上的累积。个性化班级展示,彰显管理上的创新,个性上的张扬,思维上的开放。教育教学研讨,体现理念上的更新,实践上的变革,思想上的落地。汉字听写大赛,显现中国汉字的传承,文化底蕴的丰厚,语文教学的扎根。小组合作研究,开创课堂改革的深化,高效课堂的引领,学习激情的点燃。

二、遗憾

学科建设的步子太小,思得不远,放得不开,走得不快。

课题研究还是流于形式,小组合作教学还停留在表面,缺少跟踪、指导和落实。

教师培训没有真正关注教师心灵、心情和心声,缺少人文关怀和技能提升。

2014,也许有苦有难,我依然会微笑面对。2014,在前行的路上我不会孤单,因为有你有他,有惠校的所有人。

三、微笑

课题研究出成果,课堂实验更深入,小组交流更实效,班级展示更集约,小组评价更多元。

学科建设迈大步,立足课堂,深入课堂,研究课堂。加大教师队伍建设。

教师培训出实效,关注文化培训和人文培训,关注正能量培训,让教师培训成为福利,成为幸福。

第2篇:分管教学工作总结

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2013分管教学工作总结

导读:本文2013分管教学工作总结,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。2013分管教学工作总结

回首2013,虽然有喜有忧,有苦有乐,有感有悟,我知足,我幸福。

一、幸福

开展了课题《小组合作教学的具体操作方法与评价研究》的研究,选定了12个实验班,确定了18名实验教师,制定了课题实施方案,采取了统一的评价方式,贴绿叶、红花和金果。本期的优质课比赛充分展示了课题的实验成果。通过一个学期的课题实验,课堂教学更加丰盈,课题研究更加深入,教学改革更加深化。

组织了全体数学老师进行课堂教学研讨,通过听课、评课、讲课和反思,提升了自身的教学水平,促进了全组的教学质量。

参加了我校“木铎杯”优质课大赛,蔡剑波在小组合作学习中注重数学思维的培养和数学文化的熏陶,申苗在小组合作学习中注重小组的有效交流和展示的有效分享,两人荣获一等奖。

参加了青年教师研讨课比武,刘永琴、甘燕兰、郑佳丽和严花老师代表数学组展示了数学教学的亮丽风景。特别是严花老师改变了常规课的教学模式,突出了低年段的小组合作教学,大胆放手,演绎了低段数学小组合作教学的精彩。

如果对您有帮助!感谢评论与分享

组织了期中基础学力竞赛和期末教学质量检测,完成了对本学期数学教学成绩的评估。

参加了市直和市青年教师说课比赛,陈妃霞代表我校分别获得一等奖和二等奖。

组织了部分优秀教师外出学习,开阔视野,取经传道,提高了数学教师的整体素质。

组织了信息技术组内的交流课,参与了青年教师展示课。三位信息老师的课由单纯的技能课逐步转向探索课。

微课程欣赏,得到视觉上的冲击,心灵上的震撼,工作上的启迪。课外读书分享,获得视野上的奔放,精神上的享受,经验上的累积。个性化班级展示,彰显管理上的创新,个性上的张扬,思维上的开放。教育教学研讨,体现理念上的更新,实践上的变革,思想上的落地。汉字听写大赛,显现中国汉字的传承,文化底蕴的丰厚,语文教学的扎根。小组合作研究,开创课堂改革的深化,高效课堂的引领,学习激情的点燃。

二、遗憾

学科建设的步子太小,思得不远,放得不开,走得不快。

课题研究还是流于形式,小组合作教学还停留在表面,缺少跟踪、指导和落实。

教师培训没有真正关注教师心灵、心情和心声,缺少人文关怀和技能提升。

2014,也许有苦有难,我依然会微笑面对。2014,在前行的路

如果对您有帮助!感谢评论与分享

上我不会孤单,因为有你有他,有惠校的所有人。

三、微笑

课题研究出成果,课堂实验更深入,小组交流更实效,班级展示更集约,小组评价更多元。

学科建设迈大步,立足课堂,深入课堂,研究课堂。加大教师队伍建设。

教师培训出实效,关注文化培训和人文培训,关注正能量培训,让教师培训成为福利,成为幸福。,希望能帮助您!

第3篇:某年分管工作总结教育

一、政工人事工作

1、对全镇538名教职工续聘工作,签订了一年一度的工作责任书,发放了教职工岗位聘书,极大地调动了广大教师的工作积极性,增强了教师的工作责任感。

2、按上级精神和教育局要求,对我镇教育战线的三名退伍军人,进行了一次性的补偿安置,没有出现一件上访事情,得到了上级的好评。

3、利用暑期教师集训表彰了100名中小学教师,弘扬了我镇优秀教师、模范班主任和先进工作者的感人事迹,对全镇教师终身执教、爱岗敬业是一个极大的鼓舞。

二、教育督导工作

1、上学期末,对全镇八所中心完小的“三满意”活动开展情况进行了一次全面的检查,对检查项目进行量化打分,对检查结果进行了通报,对学校存在的问题进行了限期整改。

2、在县教育局组织的督导评估中,我镇一中被评为全县“十佳人民满意学校”,罗店二中、罗店三中、罗店镇小、马店小学被评为全县“人民满意学校”;罗店一中校长张四海被评为全县“十佳人民满意校长”,谢正文、徐生阳、徐公明、徐富浩被评为全县“人民满意学校”;一中刘必文被评为全县“十佳人民满意教师”。田明等27名同志被评为全县“人民满意教师”。

三、工会工作

2、在荆门市教育工会组织的女教职工书画大赛中,罗店一中女教师周琼,罗店镇小女教师周功兰获得市级银奖,张艳红等9名教师获得市级铜奖。

3、在xx年至xx年度县工会组织的年度考核中,我镇一中工会、镇小工会、马店小学工会、仁和小学工会被评为京山县教育先进工会组织,程爱武等6名工会干部被评为京山县教育工会先进工作者。

四、教科研工作

1、各校认真开展了教研月活动,方案切实可行,措施得力,活动开展有程序、效果明显。

3、教学竞讲获奖级别高。罗店镇小的陈霞教师在省组织的新教材说课竞赛中获省二等奖,仁和小学李彩红教师在县组织的新课程下小学语文研究课竞赛中获县二等奖。

4、在教科所组织的教科研工作考核评估中,罗店一中袁兆军、罗店二中周大军、罗店三中邓先明、罗店镇小李天军荣获“京山县教育科研骨干教师”称号,罗店镇小被评为京山县教育科研先进单位,罗店一中刘仁宏,罗店二中黄世容,罗店三中邓先明,仁和小学李发文被评为京山县教育科研先进工作者。

5、按县教育局要求,高标准地完成了京山教育《十五回眸》的编写工作,罗店教育志的撰写已形成初稿,十二月底全部结稿。

五、纪检监察工作

1、督学办与全镇各中小学校长签订了本年度党风廉政建设和制止学校乱收费工作责任书,将党风廉政建设和学校收费工作纳入了校长工作年度考核中,直接与校长的工作绩效挂钩。

2、在全镇各中小学开展了治理商业贿赂活动,通过一段时间的自查自纠和群众检举,对少数学校及个人代销资料的事件,进行了督办,彻底清退了所有的资料和经费,对当事人进行了严厉的批评教育,并写出了深刻检讨,教育了广大的党员干部和教师。

3、对全镇各中小学教师的来信来访工作,做到认真的调查处理,做到件件有回复,事事有答复。徐店小学、大力小学教师发生纠纷的事,通过反复的调查,做耐心细致的工作,终于化解了矛盾,达成了共识。一年来全镇没有发生一件群体上访事件。

第4篇:某年分管工作总结教育

XX年分管工作总结教育

一、政工人事工作

1、对全镇538名教职工续聘工作,签订了一年一度的工作责任书,发放了教职工岗位聘书,极大地调动了广大教师的工作积极性,增强了教师的工作责任感。

2、按上级精神和教育局要求,对我镇教育战线的三名退伍军人,进行了一次性的补偿安置,没有出现一件上访事情,得到了上级的好评。

3、利用暑期教师集训表彰了100名中小学教师,弘扬了我镇优秀教师、模范班主任和先进工作者的感人事迹,对全镇教师终身执教、爱岗敬业是一个极大的鼓舞。

4、对全镇100名退休教师进行了分流,办理了11名教师的退休手续,为全镇22名教师进行了正常调动。

二、教育督导工作

1、上学期末,对全镇八所中心完小的“三满意”活动开展情况进行了一次全面的检查,对检查项目进行量化打分,对检查结果进行了通报,对学校存在的问题进行了限期整改。

2、在县教育局组织的督导评估中,我镇一中被评为全县“十佳人民满意学校”,罗店二中、罗店三中、罗店镇小、马店小学被评为全县“人民满意学校”;罗店一中校长张四海被评为全县“十佳人民满意校长”,谢正文、徐生阳、徐公明、徐富浩被评

为全县“人民满意学校”;一中刘必文被评为全县“十佳人民满意教师”。田明等27名同志被评为全县“人民满意教师”。

三、工会工作

1、全镇各工会组织能按教育局工会和督学办工会工作要点开展工作,对全镇23名特困教师进行了慰问,“教师节”、“重阳节”都召开了老干部座谈会、茶话会,开展了丰富多彩的文艺活动、歌咏寒、篮球赛、乒乓球赛、象棋赛等。

2、在荆门市教育工会组织的女教职工书画大赛中,罗店一中女教师周琼,罗店镇小女教师周功兰获得市级银奖,张艳红等9名教师获得市级铜奖。

3、在XX年至XX年度县工会组织的年度考核中,我镇一中工会、镇小工会、马店小学工会、仁和小学工会被评为京山县教育先进工会组织,程爱武等6名工会干部被评为京山县教育工会先进工作者。

四、教科研工作

1、各校认真开展了教研月活动,方案切实可行,措施得力,活动开展有程序、效果明显。

2、教科研论文选送篇数多、质量高。县级论文153篇,一等奖91篇,二等奖62篇,市级论文37篇,一等奖12篇,二等奖25篇。

3、教学竞讲获奖级别高。罗店镇小的陈霞教师在省组织的新教材说课竞赛中获省二等奖,仁和小学李彩红教师在县组织的新

课程下小学语文研究课竞赛中获县二等奖。

4、在教科所组织的教科研工作考核评估中,罗店一中袁兆军、罗店二中周大军、罗店三中邓先明、罗店镇小李天军荣获“京山县教育科研骨干教师”称号,罗店镇小被评为京山县教育科研先进单位,罗店一中刘仁宏,罗店二中黄世容,罗店三中邓先明,仁和小学李发文被评为京山县教育科研先进工作者。

5、按县教育局要求,高标准地完成了京山教育《十五回眸》的编写工作,罗店教育志的撰写已形成初稿,十二月底全部结稿。

五、纪检监察工作

1、督学办与全镇各中小学校长签订了本年度党风廉政建设和制止学校乱收费工作责任书,将党风廉政建设和学校收费工作纳入了校长工作年度考核中,直接与校长的工作绩效挂钩。

2、在全镇各中小学开展了治理商业贿赂活动,通过一段时间的自查自纠和群众检举,对少数学校及个人代销资料的事件,进行了督办,彻底清退了所有的资料和经费,对当事人进行了严厉的批评教育,并写出了深刻检讨,教育了广大的党员干部和教师。

3、对全镇各中小学教师的来信来访工作,做到认真的调查处理,做到件件有回复,事事有答复。徐店小学、大力小学教师发生纠纷的事,通过反复的调查,做耐心细致的工作,终于化解了矛盾,达成了共识。一年来全镇没有发生一件群体上访事件。

第5篇:分管教育教学主任工作职责

分管教育教学主任工作职责

教育教学主任应协助校长组织抓好学校的日常教学、教研、教改和教务工作。分管学校的教学、教务、教科研、教改、培训、招生等工作,主管教务处、教研组、实验电教部门等,其主要职责是:

1、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,落实“教学中心、质量第一”的各项计划措施。审核所分管职能部门的计划(包括实施方案和执行情况)和总结。

2、负责抓好制定教学工作计划和教研教改方案,并组织实施和检查落实。审定教务处教研组工作计划、总结。根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要,做好各科任教师的选配和安排。

3、抓好教学常规管理工作。经常组织教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作情况。经常深入课堂听课,对教师的教学情况作出评价和指导,组织教学观摩,帮助教师总结经验。

4、负责组织指导定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会议,了解和掌握教学情况,针对存在问题,提出改正措施,探索教学模式,组织教研教改活动。

5、负责组织落实招生计划,完成招生任务,负责组织新生入学编班工作。贯彻落实学籍管理规定和程序,审批学籍变动和学生考勤旷课处理意见,组织抓好学籍管理工作。

6、组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育等工作。

7、审核教学设备和图书资料的增添计划,负责审批教学、实验设备、器材使用和管理,提高各功能室的管理水平和使用效益。

8、具体分管一个年级和一个教研组,指导年级组长、教研组长团结全体教师,共同做好年级组、教研组的教育教学工作,及时召开情况调研会、质量分析会,努力创建文明组(室),提高年级、学科教学质量。

9、接待各种教学检查活动,组织接待外单位教学方面的听课活动。

10、完成校长交办的其他工作。

分管学校教学工作总结(共9篇)

副校长分管教学工作总结(共7篇)

主要分管教学工作总结(共4篇)

教导处 分管教学工作总结

个人分管教学工作总结

本文标题: 教育局分管教学工作总结(共5篇)
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