小学“名师、学科带头人、教学新星”评选方案
姚家房小学“名师、学科带头人、教学新星”评选方案
一、指导思想
为充分调动广大教师的工作积极性，提高教育教学水平，实现我校“打造名校，培养高素质优秀人才”的办学目标，建设一支师德高尚、业务精良、能力过硬的师资队伍，特制订本方案。
二、评选对象
校级名师、学科带头人、教学新星两年评选一次。评选对象为姚家房小学全体教师。已经是校级以上的名师、学科带头人、教学新星不再参与校级评选。
三、评审程序
1.个人申请。教师个人向教务处提交《姚家房小学名师、学科带头人、教学新星申报表》及教育、教学、教科研业绩原始证明材料。
2.群众测评。召开学科组教师会议对名师、学科带头人、教学新星申报人选进行民主测评。
3.专家评审。学校建立专家评审小组，对照标准评出姚家房小学名师、学科带头人、教学新星推荐人选，推荐人选在校内公示三日。
4.学校支部委员会、行政会议确认。学校根据推荐人选民主测评的结果和公示后的反映研究确认，进行公布。
四、评选条件
（一）基本条件
1.忠诚人民教育事业。全面贯彻党和国家的教育方针，模范履行教师职责，具有良好的师德修养，教书育人，为人师表。具有高度的事业心、责任感和较强的开拓进取、改革创新精神和团队合作精神，在教师、家长、学生中反响较好，身心健康，无违反师德规范行为。
2.完成规定的继续教育学习任务。
3.校级教学新星应具有本科及以上学历；初级及以上职称；年龄35周岁以内；教龄3年以上。任教以来师德、年度考核均为合格及以上等次。
校级学科带头人应具有本科及以上学历；初级及以上职称；年龄45周岁以内；近五年来师德、年度考核均为合格及以上等次，至少各有一次考核优秀或受市教育局及以上表彰奖励。
校级名师应具有本科及以上学历；初级及以上职称3年以上；男教师年龄在55周岁以内，女教师年龄在50周岁以内。近五年来师德、年度考核均为合格及以上等次，至少各有一次考核优秀或受市教育局及以上表彰奖励。
4.近三年内有下列情况之一的，不得申报或推荐。
（1）违反党的路线、方针、政策和国家法律法规，经查实处理且处分的。
（2）受到通报批评、警告处分、参与聚众闹事、罢课、集体上访者。
（3）歧视和排挤后进生，体罚或变相体罚学生，乱收费、向学生推销商品、学习资料、动员学生参加社会上各种培训辅导班、有偿家教，情节严重，学生及家长对其反映较大，并由学校或教育行政部门作出处理的。
（4）受到严重警告、记过处分或因工作失误、管理不到位造成重大安全事故及重大经济损失的。
（5）事假累计超过两个月，病假累计超过半年的；
（6）不服从学校工作安排的；
（7）故意不完成教育教学任务的。
（8）师德被一票否决的。
（二）校级教学新星应具备的专业条件
1.刻苦钻研教学业务，掌握并能熟练运用现代教育技术，能进行小学低、中、高年级段的循环教学，教学效果好，教学实绩突出；能独自承担公开课任务；有3年以上班主任或团队工作经历，或带社团课3年以上，在学生思想政治教育或班主任工作、社团工作方面得到师生的认可和称赞，获得校级及以上表彰。
2.近3年来，在市（区）及以上论文获奖或教育教学经验文章交流或发表1篇（其中至少有1篇为市级）及其以上；负责或参与校级及其以上的教科研课题研究；在学校及以上范围评优课、基本功竞赛中获一、二等奖。
（三）校级学科带头人应具备的专业条件
1.对所教学科有较系统的基础理论知识和丰富的教学经验，有较高的教学水平，教学效果好，教学实绩突出；能胜任小学低、中、高年级段的循环教学；担任班主任或中队辅导员工作5年以上，或担任社团工作、其他教育教学管理岗位工作3年以上，取得较显著的成绩。
2.具有现代教育理念，掌握并能熟练运用现代教育技术，勇于创新，在教学研究，校本教材建设中取得明显成效。近5年来，在市级及其以上刊物发表论文1篇；参与市级以上教科研课题研究或参与校级课题研究；在学校以上范围开过公开课并获好评，在评优课等活动中获校一等奖或区级二等奖以上奖励；在校级及以上教师培训中担任过培训教师，有丰富的教学经验，有自己的教学特色，教学实绩突出。
（四）校级名师的专业条件
1.对所教学科具有系统、坚实的基础理论知识和较高的科学文化素养；具有熟练、艺术地驾驭教学的能力，课堂教学水平高；掌握并能熟练运用现代教育技术；在县级以上开过2次公开课，或作过2次专业讲座，或在县级以上多次上过示范课、公开课获得好评，或获得过市优质课评比一等奖；在校级及以上教师培训中担任过培训教师，有丰富的教学经验，有自己的教学特色，教学实绩突出。
2.具有较强的创新意识和教科研能力，掌握教育改革和发展的最新动态；积极参与课程改革、学科建设和校本课程开发等取得显著成绩。近5年来，在市级及其以上正式刊物发表论文2篇（至少作为第一作者在省级及以上学术刊物上公开发表过1篇以上）；主持或参于（作为主要参与者或主持课题）市级及以上立项教科研课题研究或主持校级课题研究，有一定的研究成果。
3.指导培养青年教师，在教育教学工作中发挥传、帮、带的作用，对提高学科组、备课组教师的政治思想、文化业务水平和教育教学能力有较大贡献，有计划地指导培养1名以上青年教师，被培养的教师通过学校测评，成绩为合格等次。
五、材料要求
1.姚家房小学名师、学科带头人、教学新星申报表一份。
2.推荐人选佐证材料。近5年师德、年度考核、课题研究、公开课、示范课、讲座、参与培训等方面复印件；近5年在省级及以上刊物正式发表的论文或出版的论著，论文发表、论著出版、获奖时间等并附刊物、著作的封面、标题、姓名等复印件。
上述材料，申报时均提供原件。每位推荐人选的佐证材料按序编印目录，装订成册。按规定时间报送学校教务处。
六、评选结果的运用
1.区级名师、学科带头人、教学新星的候选人原则上在校级名师、学科带头人、教学新星中推荐产生。
2.在评先选优、职称评聘中，获得校级名师、学科带头人、教学新星称号的教师优先推荐。
3.校级名师、学科带头人、教学新星优先推荐参与教学竞赛或执教县级以上示范课。
4.校级名师、学科带头人、教学新星优先安排跟岗学习或国培计划。
张家口经济技术开发区姚家房小学
2023.3
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