重阳节领导演讲稿(汇总6篇)
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篇1:重阳节的领导演讲稿
重阳节的领导演讲稿
尊敬各位老领导、老干部、老同志们:
你们好!
“飞火流霞迎盛世欢歌笑语贺华章”在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香日子里温馨“国际老年节”刚刚离去 又迎来了传统“重阳节”在此我谨代表四面山管委会、四面山森管局向在座各位老年朋友们道一声节日问候和衷心祝愿同时也祝愿森管局300多名职工身体健康、万事如意!
重阳节和国际老人节重要节日我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老重要习俗国际社会从1991年开始将每年10月1日定为“国际老人节”
近年来在江津市委、市政府、四面山管委会领导下在全休职工共同努力下在你们大力支持下森管局工作取得了有目共睹成绩这 森管局人骄傲
“霞披夕阳情无限霜染秋枫叶正红”过去你们在岗位上以满腔热血为四面山发展奉献了青春和力量为四面山经济社会发展付出了辛勤汗水建立了光辉业绩今天你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥志在千里”用长期积累起来丰富知识和宝贵经验通过各种方式继续为四面山6000多父老乡亲服务为新华集服务为四面山改革、发展、稳定和旅游腾飞谱写了新篇章;当年你们用心血和智能浇铸了四面山为 铺就了今日继续前进道路;现在你们继续保持健康向上心态、乐观积极精神对森管局事务十分关注对 工作十分支持从不提过分要求从不添点滴麻烦表现出极高政治素质和大局意识表现出产党员优秀品格确实值得 大家学习和尊重对此我再次向你们表示衷心感谢!
为了进一步理顺旅游管理体制加快旅游发展速度优化旅游产业结构去年江津市委、市政府将四面山森林经营所、四面山采育场合并成立了江津市四面山森林资源管理局年初市委市政府提出了打造蜚声中外旅游胜地宏伟目标标志着四面山旅游业由此进入了崭新发展时期这为森管局发展创造了“千载难逢”良机新形势、新目标、新任务、新困难、新挑战 需要并渴望能够继续得到你们热情关怀和悉心指导我相信有市委、市政府、四面山管委会正确领导有各位老领导、老干部、老同志们一如既往和支持 一定能够迈出更加坚实步伐团结和带领全体职工共同为打造蜚声中外旅游胜地而努力奋斗
“最美莫过夕阳红”祝愿在座老领导、老前辈、森管局全体离退休老同志身体健康家庭幸福!
最后我用一首诗来献给大家:九九重阳金光照万紫千红大地明人老不失戎马志余热生辉耀九重振兴四面心不老祝与青松永同龄。
篇2:重阳节领导讲话稿
各位老同志、老年朋友们:
大家好!
秋高气爽,菊香漫天,在这充满收获的美好宁静喜悦的金秋时节,我们迎来又一年度的重阳节,在此,我代表陡门乡政府向村各位老年朋友们表达最美好的祝愿:祝愿大家身体健康、合家幸福,重阳节快乐!
今天,我们大家欢聚一堂,共度庆祝隆重而又简洁的老年朋友们的节日——重阳节。老年人是社会成员的重要组成部分,老年人的经验和智慧是全社会的宝贵财富,老年人具有许多优良品质,是青年人学习的好榜样。各位老同志、老年朋友们共同见证了旧中国的落后,新中国的崛起,在不同的.工作岗位上都对新中国的建设作出了不可磨灭的贡献,正由于您们在新中国这块沃土上辛勤耕耘、默默奉献,为新中国的建设事业的发展作出过巨大贡献,我们今天美好的生活才变得如此绚烂多姿。如今您们有的虽然已离开了工作岗位,但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、新农村事业的发展,在家庭幸福和教育子女方面仍发挥着非常重要的作用。乡政府非常重视老年朋友们的优良传统,进一步发扬尊老、爱老、助老、的优良传统,为老同志“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”创造良好的环境。而现在大溪村两委为老年朋友老年朋友们提供这样的场所,购置了空调、电视机等装备,也为老年朋友的生活增添了生活的乐趣、学习的乐趣。
当前,全国各族人民正在按照建设新农村的要求,努力推进建设有中国特色社会主义新农村的伟大事业。希望各位老同志继续发扬自强、自律、自立的好传统,加强学习,为实现我乡现代化建设和新农村建设事业的兴旺发达作出新的贡献!各位老年朋友们,在新的农村建设征程中,希望各位老年朋友们都要为村庄建设添砖加瓦,奉献余热,就要孜孜以求,时时奋进,言必信,行必果。希望老年朋友们能“学会学习,学会生存”,使自己能在大溪新农村建设中焕发新的生机,展现出昂扬的风采。
最后衷心祝愿全体老同志节日快乐、健康长寿、阖家欢乐!
篇3:重阳节领导讲话稿
尊敬的各位老领导、老干部、老同志们:
你们好!
在庆祝中华人民共和国成立xx周年的喜庆日子里,在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里,我们即将迎来新世纪第xx个重阳节,也是我国的第xx个老年节,在此,我向在场的老同志并通过您们向所有老年朋友表示衷心的祝愿和崇高的敬意!
重阳节是一个重要的节日,我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老的重要习俗。过去,你们在房管岗位上以满腔热血,为房地产事业的发展奉献了自己的青春和力量,为通州经济社会的发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们虽然离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为房管事业的发展服务着,为通州经济社会的改革、发展、稳定谱写了新的篇章。当年,你们用心血和智能为我们铺就了今日继续前进的道路;现在,你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,对房地产管理处的事务十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出产党员的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊重。在当前保持共产党员先进性教育活动、党风廉政建设、维护社会稳定和安定团结、关心教育下一代、推进精神文明建设和构建和谐社会等方面,您们发挥了重要作用,又做出了新的贡献,充分体现了高度的政治觉悟和无私奉献精神。您们无愧是党和人民的功臣,国家和社会的宝贵财富。对此,我再次向你们表示衷心的感谢!
老年人是一个特殊的群体,是社会的重要组成部分。在中国革命和社会主义建设最艰苦的年代里,你们浴血奋战,忘我工作,无私奉献,建立了不朽的功勋,应该得到党和政府更多的关怀,享受改革开放的丰硕成果;在养育子女的漫长岁月中,含辛茹苦,节衣缩食,是社会主义建设者的抚育人,应该得到社会更多的关心和尊重。“家家有老人,人人都会老”,我们每人都要走过少年、青年、壮年、老年的人生之路,这是不可抗拒的自然规律。老年人也曾经年轻过,有过美丽的青春,有过追求,有着对社会的贡献。老年人的经验和聪明是全社会的宝贵财富,是青年人学习的好榜样。
“百善孝为先”,中华民族的文化血脉中本来有着浓厚的孝道情结,尊老敬老是中华民族的传统美德。尊重老年人就是尊重人生和社会发展的规律,就是尊重历史。因此,发扬尊老、爱老、助老、敬老的优良传统,为老同志“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”创造良好的环境,是我们各级基层党组织应尽的义务和责任。同时,也希望老同志们思想常新,政治坚定,信念永存,与时俱进,保持先进性,争做理论学习、思想常新的模范,顾全大局、促进发展的模范,发挥余热、老有所为的模范,一如既往的关心支持我们的事业,与党同心同德,与社会同心同德,参与社会或从事一些力所能及的活动,与大家一道关注通州经济和社会发展,共创美好未来。
我们也清醒地认识到,当前我处房地产经营管理的形势还相当严峻,集中表现为房地产经营管理水平不高,经济效益总体不佳,直管公房明显缺乏市场竞争力。为规范房地产经营管理,进一步理顺房地产管理处管理模式,大胆改革,进行管理模式转换,增加市场竞争力,这是当前房地产经营管理迫切需要解决的问题。房地产经营管理工作进入了崭新的发展时期,新形势、新目标、新任务、新困难、新挑战,我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。
我相信,有区委、区政府的关心,有住建局的正确领导,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持,我们一定能够迈出更加坚实的步伐,团结和带领全体干部职工共同为实现房地产事业跨越式发展而努力奋斗。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。正如一首歌中所唱:“最美不过夕阳红”,我们的许多老同志“烈士暮年,壮心不已”,“生命不息,进取不止”。最后,再次祝老同志们健康长寿!家庭幸福,乐享天伦!
谢谢大家!
篇4:重阳节领导讲话稿
重阳节领导讲话稿(一):
同志们:
今天,是老年人的传统节日—“九九”重阳节。首先,我代表公司领导和千余名员工向各位老同志致以节日的祝贺!祝各位老同志节日愉快,身体健康,万事如意!感谢你们多年来对公司的关心和支持!今年,适逢公司改制成立十周年,借此机会让我们欢聚一堂,共同回顾公司自2000年来的发展历程,共同见证企业改制十年来所取得的丰硕成果。
过去的十年,是我国改革开放和电力体制改革不断深入的十年。十年来,公司始终坚持以安全稳定为基础,以推进改革为动力,以加快发展为主线,以提高经济效益为中心,以优质服务为导向,努力开创各项工作的新局面,公司面貌焕然一新。
经过十年的建设和发展,公司规模逐渐扩大,主要业务由原来单纯的发供电发展到了电力开发、生产销售,中小型电站设计、施工、安装、调试,输变电工程设计安装、检修,用电器材供应等为一体的多元化经营,是县内唯一一家集发、供、建、管、用五位于一体的地方电力企业。十年来,公司取得了较快的发展,员工由* 名增至*名,固定资产从94年的*万元增至近*亿元,新建110kv输变电站*座,容量*;35kv输变电站由*座增至*座;电站由*座增加到*座;供电所由*个增至*个,下设*个电力营销管理组从事供用电管理;新成立了两个独立核算、自负盈亏的子公司─电力开发有限公司和实业有限公司。
十年来,公司领导班子摆脱传统观念的束缚,创新经营理念,凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神,带领全司员工在全县的电力发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。
一、公司十年发展取得的成绩
(一)生产经营指标成倍增长
十年来,公司实现了全县电力事业的跨越式发展。公司总装机容量从1994年的*千瓦/*台增加到2006年的*千瓦/*台;2006年公司预计完成发电量*万千瓦时,比1994年的*万千瓦时增长了*;供电量*万千瓦时,比1994年的*千瓦时增长了*2;售电量*万千瓦时,比1994年的*万千瓦时增长了*;企业总收入*万元,比1994年的*万元增长了约*倍;实现税利*万元,比1994年的*万元增长了*,公司呈现出高速、稳定、健康发展的喜人形势。
(二)文明建设硕果累累
自1994年以来,公司文明程度日渐提升,年年被评为“明星企业”,先后被评为县级“先进集体”、“综治先进单位”、“重合同守信用单位”、“双拥模范单位”、“卫生先进单位”、“文明单位”;2001年获全县“农网改造先进单位”;2002 年,获级“地电行业文明服务示范窗口单位”;2003年,获级“卫生先进单位”、级“文明单位”;2006年,公司领导班子被评为“四好班子”,公司被评为级“卫生先进单位”。十年来,公司下属单位也纷纷取得了多项荣誉,目前,下属站所被评为“县级文明单位”的有14个,“县级卫生先进单位”8个,“县级安全文明小区”11个,有6个供电所被水利局、地电局评为“水利系统地电行业优质服务示范窗口”。十年来,公司先后取得了50多项荣誉,各种荣誉的取得有效地促进了公司三个文明建设的协调发展。
(三)企业基础设施建设快速发展
十年来,全县经济和社会较快发展,过去,由于全县电力基础薄弱,落后的电力建设与快速发展的经济极不协调,全县用电供需矛盾突出。公司针对基础设施建设落后的现状,牢牢抓住城乡电网建改的历史机遇,不断完善了供电网络,为企业参与场竞争积累了资本。
一是公司先后投资××多万元完成了××35kv变电站的建设,投资××多万元新建了××35kv变电站,投资××余万元对××变电站进行了技改;
二是加大对网络和设备的维护检修力度,近年来,公司每年生产维护检修费均在××万元左右;
三是于2001年建立了计算机用电管理系统,实行计算机核算、计算机制票和计算机管理,使企业的管理更加科学化和现代化;
四是公司紧紧抓住国家实施农电“两改一同价”机遇,圆满完成了全县“两改一同价”工作任务。从2000年起至2006年的几年间,公司电网建设与改造进入了发展的快车道,工程项目之多、建设速度之快、技术含量之高是全县电力发展史上前所未有的。几年来,公司共完成工程总投资*亿元,完成“一户一表”改造万户;新建了××110kv输变电站、建设容量2×20000kva,××35kv输变电站、容量2×3500kva,对××35kv变电站进行了技术改造,新建110kv线路35.5km,35kv线路20.43km,新建和改造10kv线路1147.78km,新建和改造10kv配电台区1055台,容量83790kva,建改380/220v低压线路9592.498km。
五是全面启动了县城电网建改工作,计委共分三次下达全县县城电网建改
工程投资计划××万元。其中:××110kv输变电工程××万元,10kv及以下工程××万元,调度自动化工程××万元。县城电网建改重点工程— ××110kv输变电工程工程容量2x20000kva,110kv线路9.3km,现已全部竣工投入试运行;县城电网下地工程正紧张有序的进行;县城电网调度自动资××万元;调度自动化工程××万元。
通过网络建设与改造,在全县建立起了以110kv输变电工程为龙头,35kv输变电工程为纽带,10kv输电线路为骨干的初具规模的地方供电网络。特别是110kv输变电站的竣工投运,实现了公司110kv站“零”的突破,打破了全县用电受制约的被动局面,标志着公司供电网络建设上了一个新的台阶。网改后,大大降低了农村电价,对全县农村居民生活用电实行了0.80元/度的最高限价,对已改造的农村居民生活用电执行了0.65元/度的过渡电价,全县电能质量和供电可靠性得到了大大地提高。
(四)企业改革进一步深化
为适应新形势下企业发展的需要,公司不断深化内部改革,创新管理机制,提高干部职工队伍的整体素质。一是完成了全县农村电力体制改革任务。分别与全县涉及农电体制改革的××个乡镇的××个供电企业签订了《农电体制改革有关问题协议书》,全县供电网络已并入公司原设的*个供电所和新增的*个供电所进行统一管理。涉及农电体制改革的原乡镇地电企业人员,公司择优录用了*人,纳入了公司统一管理,同时对农村变台电工也实行了统一管理,并取消了村级管电组织,精简了农村电工,供电所人员实行了定岗、定编、定职责。对乡镇发电企业,遵循“平等自愿”的原则,实行了“站网分离”的办法,其水电站资产与供电网络分离,电站由产权单位自主经营,其供电网络按规定划拔给公司统一管理,并由公司承担维护管理责任;二是为适应社会主义场经济发展的需要,确定了依托电力主业,多业并举的发展思路。于1995年先后组建了电力实业有限公司、电力开发有限公司两个子公司,实行了“独立核算,自负盈亏”的经营方式,并修试所归入了实业公司管理,从主营分流员工*人,降低了企业管理成本,节了企业开支;三是加强了领导班子队伍建设。对公司董、监事会成员和公司党、政、工三套班子进行了换届选举,选举产生了公司新一届领导班子,同时,为适应现代企业的管理需要,聘任了公司技术总监、场总监和财务总监,进一步健全了公司的领导和管理体系,加强了各项工作的领导力量;四是积极推行人事制度改革,实行中层领导竞聘制和公司机关工作人员公开竞选制,打破了公司人事任用制,使公司的人力资源得到了合理配置。在今年3月,对公司*个中层职位进行了公开竞聘,通过资格审查、现场竞聘演讲、**测评、组织考核、任职公示、任职试用等一系列现代选人用人程序后进行聘任,共聘用了*名中层领导,其中续任的有*个,新提拔的有*个。同时,对公司机关缺岗人员在全司范围内进行公开竞选,今年已有*名职工通过公选进入公司机关工作,为广大员工创造了一个公平竞争和自由发挥的平台,形成干部能上能下、职工能进能出的新型用人机制。同时,根据年青人年富力强,较好的文化知识结构等特点,公司大胆使用年青人,据不完全统计,自2000年来,公司共有*名年青人充实到了中层管理人员中,进一步实现了领导干部年青化、知识化和专业化。
(五)企业管理进一步规范
十年来,公司不断加强内部管理,力求内部管理与现代企业管理接轨。一是建立了决策透明、监督到位、责任明确、奖惩分明的管理机制,各项规章制度不断健全和完善。先后建立和完善了《劳动人事制度》、《公文管理制度》、《员工岗位职责》、《公司内部固定资产控制制度》、《财务管理制度》、《员工用电用水管理条例》、《安全生产奖惩实施细则》、《员工奖惩制度》、《电力营销管理制度》、《关于厂务公开、**管理的实施办法》等
化系统工程正在实施之中。目前,公司共完成县城电网建改投资计划××万元。其中:110kv输变电工程××万元,10kv及以下工程投一系列制度,进一步规范了内部管理。同时,公司把办公费、差旅费、业务接待费、奖金考核等纳入目标管理,把职工最关心的人事工作、工作用餐标准、领导干部电话费报销、劳动福利等在公司内部公布,进一步增强了工作透明度,取得职工信任和支持。近年来,公司共建立健全管理制度*项,企业的经营管理做到有章可循,基本走向制度化和规范化;二是始终坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针,进一步强化安全生产管理,健全了领导机构,原来的安全生产领导调整为安全生产委员会,加强安全生产的组织领导,层层鉴订目标责任书,加大考核力度,对安全责任事故实行“一票否决制”,建立起了公司—站所—班组三级安全管理保证体系;三是为适应现代企业管理的需要,公司不断健全和完善了内部管理机构,公司职能部门由94年的*个增加到了*个,公司内部设置了行政办、党办、工会办、总经理工作部、人力资源部、纪检监察办、审计监察部、计财部、安全法制保卫科、生技部、场开发部、电力营销部、城乡电网办、电力调度中心、用电监察大队、宣传教育培训部,使各项工作分工明确,责任到位,实现了企业的管理规范化。
(六)企业综合素质进一步增强
篇5:重阳节领导讲话稿
尊敬的各位前辈:
岁岁重阳,今又重阳。在这云淡风清、秋高气爽、金桂飘香的日子里,我们相聚在这里。曾经,你们在这里以满腔热血,为学校的发展奉献了自己的青春和力量,付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。为我们铺就了今日继续前进的道路;现在,你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,对学校的前途十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的个人素质和大局意识,表现出老教师的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊重。在此,学校向你们表示衷心的感谢!
家家有老人,人人都会老,无论是从亲情伦理的角度讲还是从道德法律的角度讲,无论从曾经为铁二中所作的贡献还是从现在仍为报亭学校操劳,我们都应该义不容辞地善待在座的前辈,尊重我们的老教师们,让我们的老教师们能够拥有一个幸福安详的晚年。我们真诚信奉,善待老教师就是善待我们自己,老教师的今天就是我们的明天,我们今天对待老教师的态度和方法就是以后学校后辈们对待我们的板样。
也许我们并不善于辞令,也许我们工作并不到位,但我们有一颗尊老、爱老的至诚之心,我们有一颗敬业、爱校的事业之心。若在此前我们有什么做得不够的地方,我想请各位前辈们见谅。
篇6:重阳节领导发言稿
重阳节领导发言稿样本
尊敬的各位老年同志们:
大家上午好!在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里,温馨的“国庆节”刚刚过去,我们又迎来了又一个传统敬老节日“重阳节”,重阳节领导发言稿。在此,谨让我代表开县汉丰三校百余老师们和千余少先队员们向在座的各位老年朋友们道一声亲切的问候和衷心的祝愿,祝你们节日快乐,身体健康,万事如意!
尊老敬老是我们中华民族的传统美德,是先辈们传承下来的宝贵精神财富。我们汉丰三校在家长和你们的支持下,开展了礼敬老人 送上温馨 送上健康系列活动,“孙孙小队”们三年进行一次交接仪式,一直延续了二十多年,从没有间断过,发言稿《重阳节领导发言稿》。我们开展这系列活动的目的是让孩子们了解重阳节的风俗及民族文化含义,培养他们敬重老人、关心老人的良好品质,弘扬中华民族尊老爱幼的'优良传统。同时鼓励孩子们自己动手,做礼物送给老人,提高动手能力,更通过歌舞器乐表演等形式,展示我们学校素质教育的成果。感谢各位老年朋友们,感谢各级关心支持帮助我校的各级政府各级领导为我们提供这样一个让孩子们实践学习的场所,在敬老活动二十多年里,使我们的孩子受到了一次次非常好的道德教育——孝心教育。
金秋十月精神爽,丹桂飘香人寿增。最后,再次祝愿各位老年朋友们健康长寿,笑口常开!同时也希望队员们好好学习,以最优秀的成绩来报答我们的长辈,把我们中华民族尊老,爱老的优良传统进一步发扬光大!谢谢!
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