施工演讲稿
第1篇：建筑施工安全演讲稿施工演讲稿
建筑施工安全演讲稿施工演讲稿3篇
本文目录施工演讲稿公司项目经理优质施工演讲稿电信公司工程局施工队长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我叫xx，200年毕业于，现在已经完成了广播电视大学专科文员专业的学习。邮电校毕业后我就进入电信实业公司工程分公司工作，200年4月至9月从事设备安装及机房整治工作，200年10月至今在工程分公司工程管理部从事资料主管、部门综合、报帐会计、工会出纳等工作。这次我竞聘的第一志愿是施工副队长。首先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的机会，同时，借此机会向多年来给予我帮助和关怀的领导、同事们表示真诚的谢意!正是大家的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。
诚然，我从没有担任过施工队现场管理，缺少经验。这是劣势，但正因为没有以往经验的干扰，少了畏首畏尾的私虑，多了敢作敢为的闯劲。让我填报这个岗位的直接原因是我有能力、有信心在现有的基础上将基层管理工作做得更好。
我竞聘的理由有以下三点：
第一：青春需要理想，梦想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。施工副队长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的工作岗位，它是企业形象和素质体现的一个重要方面，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新的基层管理知识，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。
第二：我认为自己具备了从事施工副队长所必须的个人素养。
首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子，但是在我的典里面，没有娇滴滴这三个。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会因为自己是女性而退缩。
其二，我年纪较轻，思想活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。
其三、我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三：我认为自己具备了从事施工副队长所必须的知识和能力。
首先，从199年至今，我进行了近8年的综合电信的系统学习，工作以来我先后在施工岗位和管理岗位锻炼过，从事过几个新建局站的设备安装，参与了电信公司的机房整治工作，积累了一定的通信网络知识;成立工程管理部以后，积极参与管理机构的筹建工作，参与编制并出版了《通信工程施工指导及规范》，建立工程公司资料档案体制，建立一套比较规范的资料管理流程，从而巩固了我的专业知识并且锻炼了逻辑思维能力;从事了2年部门综合财务工作，积累了一定的财务及综合管理知识;从事竣工资料的审核出版及工程审计工程，与业主有较为密切的联系，并且关系较为融洽。我认为施工副队长的工作不仅仅只是施工一条单行线，而是各方面综合能力的一个体现。
其次，我平时注意对公司业务知识的收集和学习，近年来，积极参加公司举办的各种培训，遇到不清楚的地方我都会立即向人请教，摸清吃透。
再次，我具有一定的领导管理能力和协作能力。由于我个性温和，能够很好的与领导及基层人员沟通，这便于我将心比心，联络感情，架起心灵的桥梁。这两年的基层管理经验告诉我：只要做到有据可依，严格按照规章制度办事，没有什么事情不能处理。
这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，继续努力工作：
【一、加强学习，提高素养。】
我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习，诚恳地以身边人为师，自我加压，勤学好问，联系实际，善于总结，既要融会贯通业务知识，又要虚心采撷领导和同事们工作经验，尽快转化为自己实际的工作能力。
【二、摆正位置，调整角色。】
施工副队长是一个配合施工队长以更好的完成施工任务，将公司领导方针融入施工一线每一位员工实际工作，调整公司和个人各种关系的一个重要岗位。踏上这个岗位我一定要维护集体荣誉，尊敬领导，真诚地与周围同事做朋友，言行一致，与他们建立起志同道合的良好关系，形成合力;我还要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现公司的工作性质出发，从适应公司的人文环境出发，彰显公司实力。
【三、踏踏实实，做好本职。】
基础工作要实。施工队的性质决定了一切工作的出发点始于施工现场，最后的归宿是施工现场工程质量，为此我一定会报着不怕苦、不怕累的态度，多深入现场，贴近工人，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地掌握分类别、分层次的情况，便于科学地分析、研究和预测。
如果这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有一定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。最后，我要说的是：青春因理想而激昂，人生因执著而铿锵。
我的演讲完毕，谢谢大家!
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各位领导、同事们：
大家好，我叫某某，来自某公司某项目，现任项目经理。目前，该项目已经顺利竣工，现正在筹划软件园二期的前期招投标工作。今天，我所演讲的题目是现场就是市场。
当前，市场竞争加剧，企业进入微利时代，如何更好的保有市场份额及扩大市场份额，使企业做大做强，这取决于两个因素，一是市场，二是现场。作为一线员工，我更注重用现场来诠释市场。在我主管的多项工程施工中，从质量、工期到现场文明施工都取得了多项荣誉，为集团公司在北京的发展贡献了自己的一份力量。
在施工中，我们始终坚持抓好在建就是最大的经营，抓好现场就是最大的市场的管理目标，着力在现场管理上下功夫。某工程建筑面积近16万平方米，属于群体工程，结构复杂，专业分包队伍多，施工难度大，为确保工程的顺利进行，我们坚持观念决定前途、思路决定出路、细节决定成败的管理理念，认真贯彻前期有策划、过程有控制、方案有论证、交底有落实的管理思路。在技术上，注重学习先进的专业技术知识，并在施工中充分运用，加快了施工进度也提高了安全性；在质量控制上，注重方案的前期精品工程策划和技术交底的落实，充分发挥内业指导外业的作用，做到每一工序质量都精益求精，并先后总结出多篇科技论文，获得市级、省级优秀奖；在文明施工上，我们根据公司及开发区的要求，并参照一些大公司的做法，形成了自己一整套方案，并充分应用，取得了较好效果。经过我们的不懈努力，经开项目在北京市101家施工企业中脱颖而出，取得了首批绿色文明工地的荣誉，并赢得了国家aaa级绿色样板工地的荣誉，填补了亦庄开发区和集团公司的一项空白。在市建委、开发区及集团公司组织的多次参观活动中，受到上级领导的一致好评。
某工程工程自开工伊始，项目部就制定了以施工进度为主线，以狠抓施工质量和绿色安全文明施工为辅线的管理思路，确定了现场就是市场的管理目标。在施工中项目部全体人员以工地为家，起早贪黑，加班加点，针对现场出现的问题及将要面对的问题进行详细的策划、论证，找出解决问题的方法，经过我们长期的努力，终于实现主体结构3个月封顶，比计划工期提前3个月，其中最快施工速度为3天一层，受到了业主的好评。质量方面，根据长城杯的要求，抓好每个细节，无论从外在还是内在均受到了质监站、业主和监理的好评；绿色施工方面，项目部根据经开二期的先进经验，严格按要求进行现场布置，充分体现大公司的管理水平，从开工到竣工始终保持现场清洁、卫生，并顺利通过了绿色施工文明工地的验收，赢得了业主的信赖；团队建设方面，通过半年的努力，项目部每个同志的业务水平都有了很大的提高，管理能力也有了很大的提升，打造了一个团结协作、业务能力强、能打硬仗的集体。经过我们的不懈努力，北工大软件园项目二期的启动将是现场就是市场这一目标的完美体现。
通过这两项工程的现场管理和施工，使我公司在开发区众多施工单位中脱颖而出，大大提升了集团公司的知名度，为公司与经开的战略合作以及在开发区的战略发展打下了坚实的基础。同时更为欣慰的是，通过经开、软件园两个工程的施工组织，使我们一大批年轻学生得到了锻炼，迅速成长起来，为公司的大发展储备了人才。我们的工作虽然艰辛，但我们满怀激情，我们将一如既往为公司的发展再做新贡献。
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尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
诚然，我从没有担任过施工队现场管理，缺少经验。这是劣势，但正因为没有以往经验的干扰，少了畏首畏尾的私虑，多了敢作敢为的闯劲。让我填报这个岗位的直接原因是我有能力、有信心在现有的基础上将基层管理工作做得更好。
我竞聘的理由有以下三点：
第一：青春需要理想，梦想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。施工副队长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的工作岗位，它是企业形象和素质体现的一个重要方面，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新的基层管理知识，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。
第二：我认为自己具备了从事施工副队长所必须的个人素养。
首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子，但是在我的典里面，没有娇滴滴这三个。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会因为自己是女性而退缩。
其二，我年纪较轻，思想活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。
其三、我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三：我认为自己具备了从事施工副队长所必须的知识和能力。
其次，我平时注意对公司业务知识的收集和学习，近年来，积极参加公司举办的各种培训，遇到不清楚的地方我都会立即向人请教，摸清吃透。
再次，我具有一定的领导管理能力和协作能力。由于我个性温和，能够很好的与领导及基层人员沟通，这便于我将心比心，联络感情，架起心灵的桥梁。这两年的基层管理经验告诉我：只要做到有据可依，严格按照规章制度办事，没有什么事情不能处理。
这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，继续努力工作：
一、加强学习，提高素养。
我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习，诚恳地以身边人为师，自我加压，勤学好问，联系实际，善于总结，既要融会贯通业务知识，又要虚心采撷领导和同事们工作经验，尽快转化为自己实际的工作能力。
二、摆正位置，调整角色。
施工副队长是一个配合施工队长以更好的完成施工任务，将公司领导方针融入施工一线每一位员工实际工作，调整公司和个人各种关系的一个重要岗位。踏上这个岗位我一定要维护集体荣誉，尊敬领导，真诚地与周围同事做朋友，言行一致，与他们建立起志同道合的良好关系，形成合力；我还要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现公司的工作性质出发，从适应公司的人文环境出发，彰显公司实力。
三、踏踏实实，做好本职。
基础工作要“实”。施工队的性质决定了一切工作的出发点始于施工现场，最后的归宿是施工现场工程质量，为此我一定会报着不怕苦、不怕累的态度，多深入现场，贴近工人，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地掌握分类别、分层次的情况，便于科学地分析、研究和预测。
如果这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有一定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。最后，我要说的是：青春因理想而激昂，人生因执著而铿锵。
谢谢大家
参与对中央管理的建筑施工企业安全生产许可证审查工作的感想演讲范文
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第2篇：施工演讲稿
第一页loading 首先 很高兴今天在这里分享我最近自主学习的心得，希望大家今天都能有所印证或者收获，下面开始我今天的演讲。
第二页地球 70亿人口
21世纪是一个信息化的时代，世界的各个角落通过网络相互联通，我们足不出户就可以获取最新的咨询，人们通过QQ，MSN，微博，FACEBOOK等等交流平台不断拉近彼此的距离，但是客观上的距离依旧存在。
第三页 连续动画
有一位老师说过，世界那么大 我想去看看。
这也许是很多人心中的独白，但是我们因为种种原因，身边的人，身边的事，没有大量的时间去领略这个世界的美好，也如同PPT中所提出的疑问谁能告诉我，怎么才能去那些我魂牵梦绕的地方。当然，人们也就在这种种欲望中不断的进步着
第四页 飞机轮船
随着科技的发展，人们逐渐发明了多种交通方式来应对心中对远方的憧憬，飞机，轮船，逐渐成熟，普及，但是飞机的容量和轮船的速度都是人们一直无法跨越的瓶颈。
2016年国务院审批通过了一项预投资2600亿的耗时10年工程，这也就是我今天要和大家分享的人类最宏伟的道路。
第五页 海底隧道
那就是 海底隧道
海底隧道这个理念最早出现在日本，世界第一条海底隧道是日本的关门海峡隧道，建于1942年，这条隧道长6.3公里，连接了下关和北九州市，而实际作用最大的海底隧道在中国香港，香港海底隧道是三条间断的海底隧道，包括港九中线隧道、港九东线隧道和西线隧道，它们越过维多利亚海湾，把港岛与九龙半岛连接起来。每天流量约40万车次。
第六页 中国地图
回归话题到国内，我们刚刚提到今年国务院审批通过了一项耗资2600亿的工程，那就是大连到烟台的渤海隧道，也称烟大隧道。有人可能会问一项价值2600亿耗时10年的工程，他到底有什么好处呢? 在以前，从烟台到厦门的火车要36小时，而通过海底隧道仅需40分钟，每年可节省500亿燃料成本。
由此大家应该知道这条隧道的对于渤海两岸各省市交通的意义了。
而在中国大陆现在有2条海底隧道，一条是青岛的胶州湾海底隧道，另一条是厦门的翔安海底隧道。
说了这么久的海底隧道，让我们来看看海底隧道的真面目。第七页 想象中海底隧道
想象这样一副画面，慵懒的阳光照进海底，散发着迷幻的光芒，坐在清凉的车厢里，手捧一杯香茶，透过车窗享受惬意的海底时光，鱼群在眼前奔跑，美丽的珊瑚触手可及。
大多数人对于海底隧道的第一感官都是如此，然而事实上 海底隧道并不是这样的。第八页 真实海底隧道
事实上海底隧道建在海底地面以下，而非海水中，那么这么浩大的工程是如何建造的呢，我为大家带来了3种最常用的海底隧道施工方法。第九页 钻爆法
首先第一种 钻爆法
让我们通过一页ppt来看一下钻爆法的施工原理 第十页 钻爆法动画
钻爆法，即是通过钻孔、装药、爆破开挖岩石的方法，简称钻爆法。但是钻爆法在人类发展历程中也在不断的更新换代，让我们来看一下钻爆法这些年经历的成长
第十一页 钻爆法前后对比
在以往的钻爆法，钻孔是由人工把钎，锤击凿孔。而爆破是由火雷管逐个引爆单个药包，发展到现在钻孔是由凿岩车或多臂钻车钻孔，爆破则是应用爆破，预裂爆破及光面爆破等爆破技术。
说完了钻爆法，我们来说说第二种方法 沉管法、第十二页 沉管法
我们刚才讲到的渤海海底隧道，就将以沉管法为主来进行施工。那么沉管法是如何施工的呢，我们通过一页ppt来学习介绍一下沉管法的施工原理
第十三页 沉管法动画
首先我们要在地面准备多根空心混凝土管，前后封闭，将其运至海底拼接，最后在上面用土，石沙等材料覆盖。这就是沉管法大概的施工原理。
然而沉管法对于防水工艺要求相当之高，但是1他也有他的六大优点。第十四页 沉管法优点
沉管法共有六大优点，首先由于它半地面半水下的施工方法，对于水下的隧道的施工质量容易得到保证，其次，他的工程造价较低，操作条件好，施工安全。而且在隧道现场的施工期短，有良好的适用水深范围，断面形状，大小都能够自由的选择，断面空间可以得到充分的利用。第十五页 盾构法
最后，我们来说一下应用范围最广的盾构法。第十六页 盾构机 说到盾构法 我们就不得不说一下什么是盾构机，盾构机也称隧道掘进机，在我国上将用于软土地层的称为盾构，将用于岩石地层的称为TBM。第十七页 盾构法使用条件
习惯盾构法以盾构机为核心，所以相应的也有着自己的使用条件。首先要保证线位上允许建造用于盾构进出洞和出碴进料的工作井；
其次，隧道要有足够的埋深，覆土深度宜不小于6m且不小于盾构直径。
第十八页 接上页
第三，要选择相对均匀的地质条件，以此来保证盾构机能够持续运行。第四，如果是单洞则需要有足够的线间距。
第十九页 接上页
第五，从经济的角度来讲，连续施工的长度不小于300M，毕竟仪器的成本决定了，越用越合算。第六，松软含水层，或地下线路等设施埋深达到10m或更深时，可以采用盾构法。第二十页 盾构法的优点
盾构法因为盾构机的使用增添了一些前提条件，但是相应的他也存在着自己独一无二的优点。
第一点，安全开挖和衬砌，掘进速度快，第二，盾构的推进，出土，拼装衬砌等全过程可实现自动化作业，施工劳动强度低。第三，不影响地面交通与设施，同时不影响地下管线等设施，第四穿越河道时不影响航运，施工中不受季节，风雨等气候影响，施工中没有噪音和扰动。最后，在松软含水地层中修建埋深较大的长隧道往往具有技术和经济方面的优越性。人无完人，盾构法也有自己的缺点。
第一断面尺寸多变的区段适应能力差，第二新型盾构机购置费用昂贵，对施工区段短的工程不太经济。第三，工人的工作环境较差。第二十一页 伪结束
以上就是我要为大家讲述的关于海底隧道是什么，海底隧道的意义，海底隧道的施工方法，在资料的整理中，我也学会了很多与此相关的知识，很感谢这次活动，让我知晓了很多曾经接触不到的东西，本来到这里就应该结束了，但是为了纪念在这次活动中同学们和老师们为这次演讲付出的努力，我特地制作了一段动画。第二十二页 史诗级动画
下面请大家观看大型纪录片演讲是怎样炼成的 第二十三页 班级选拔
首先，我们在班级中开始选拔，形成学习小组，通过班导师，专业教师，网络，书籍等方式进行学习，随后整理资料，进行讨论，制作PPT和演讲的初稿。然后再通过教师的指导，进行反复修改。查缺补漏。在这个过程中PPT修改次数打到20多次，演讲稿的修改更是不计其数。也就是在这不断的修改中，我们不断的提高，不断超越，完善作品的同时也在超越自我。与其说这是一次演讲，不如说这是我们对自己在这一个月努力耕耘的收获，在这个过程中，我们每个人都收获良多。我觉得这次活动对于我们来讲，最重要的收获不是获取了多少从前所不了解的知识，更多的是我们应该如何自主的去学习这些知识，毕竟我们即将毕业，未来的日子不会有各位导师这样不辞辛苦的人来教我们了解更多的知识，也不会有宏伟的图书馆默默的等着我们在学海中获取知识。而这次活动，就让我们从手把手逐渐学会了主动动手，这是一个从轮椅到走路的蜕变，在这里再次感谢各位导师对我们这短时间的指导，也谢谢这些天来一直不断学习的自己。本次由建1306班 耗时30天为在座的各位倾情奉上。我们不是为了输赢，我们就是认真！
第3篇：工程施工演讲稿
尊敬的领导和同仁们你们好：
作为公司技术职能部门，公司全总工在公司经理领导下，全面负责公司质量体系的监理和运转工作，负责工程项目施工技术和施工组织设计工作，组织施工项目技术人员学习专业知识，提高业务水平，组织各施工工程图纸绘审工作，检查各项目工程的图纸更改记录及工程签证手续，督促各项目部完成质量保证及安全生产的各项技术措施；组织培训各工程项目的技术员、质检员、安全员等；负责实施新规范、新技术、新工艺、新材料推广工作。
为了保证工程安全、高效施工，我准备完成以下工作： 一、对工程专业技术人员要求： 1.各施工项目技术员要求
在总工及总工办直接领导下，组织各施工项目部建立以施工项目部技术员为主的施工技术实施领导小组，认真学习各项技术规范，深刻领会工程技术要求，对施工图纸要吃透、吃深，在脑海中建立起工程完整形象，认真编制项目施工组织设计方案和质量计划，并向各工程技术员和施工员交底，组织学习设计方案和质量计划认真落实到实处；认真细致编制工程施工方案，并提出整改措施；施工前及时做好各工序的技术交底工作，特别是特殊工程，重点部位做特殊对待，组织专业人员专门负责专职施工；随时做好图纸变更记录和现场签证手续，并经相关方同意签字盖章后交资料员存档，以备后续需要；对施工项目上发现的违章操作要及时处理，并提出整改意见。
2.对各施工项目质检员要求
工程项目质量如何与项目质检员素质和工作质量有直接关系，我们要求各项目质检员在深刻领会施工图精神基础上，严格按照国家工程质量验收规范标准去检验质量，坚决杜绝打人情牌。对不符合规范要求的工作该返工的一定返工，该整改的一定整改，对拒不执行整改要求的部门及时上报项目部及总工办，由上级部门按相关条件进行处罚，随时办理职工施工质量签字手续，保证施工质量连续性；组织好工程质量的验收和评比工作，并记录在案啊，作为每月评分考核依据，特别是隐蔽工程，一定要做好隐蔽记录工作，并交由监理签字盖章、存档；伸入现场抓好质量有通病的防止工作，各工种、各工序严格执行相应的规范要求，对习惯性的不良操作规程有权处置，并将处理结果上报总公司。
3.对各项目资料员要求
施工资料是工程项目主要组成部分，在施工活动中，我们要求各资料员随时跟进施工进度，在项目技术员领导下随时进行资料的收集、分类、编目、存档、转发，并作好记录，建立资料的收阅、转发、签字记录制度，进度资料、过程资料、分项分部工程资料，隐蔽工程资料必须随时与工程进展相符，内容齐全，不得缺项、漏项；对处于检验和实验状态工作内容作为标识工作，认真客观记录，不得弄虚作假。工程完工在规定时间内整理好竣工资料，交一份给公司总部存档。
4.对项目安全员要求
“以安全求效益”是公司企业文化的重要组成部分，为了公司能够在施工活动保持安全，健康运行，我们要求所有施工人员严格遵守国家和公司相关的安全文明施工要求，各安全员在公司及项目部领导下严格执法，同时要求各项目安全员经常有计划做好安全教育工作，坚持安全教育每天早上上班前安全提示10分钟，每周一次全体施工人员安全学习制度，在施工前做好安全技术书面交底工作，对产生安全隐患部位制定相关安全防护措施，建立安全生产评估机制，做好安全资料，随时查找安全隐患，禁止一切违章作业和违法指导，督促施工人员正确佩戴安全帽。
为了加强安全生产技术工作，建立安全生产技术机制，防止和减少安全生产技术事故，保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据国家相关法律规定，按照公司领导的具体指示，各管理部门，各施工单位要严格遵守国家有关安全文明生产的各项规章制度，牢固树立“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，实施安全生产技术目标管理，健全各项安全生产技术规章制度，全面提高安全生产技术管理水平，为凱龙公司健康、高效发展处好力、出大力。
为了公司在激烈的市场竞争中稳脚跟，为以后的工作打好坚实的基础，这些也是公司对各施工单位的基础要求。
一、推行健康安全环境（HSE）管理体制，组织实施（HSE）作业指导书、作业计划书、现场检查表（两书一表）要加强风险管理。
二、加强基础安全生产技术作业建设，开展质量标准化活动，加强生产工作过程管理的标准，规范组织生产技术管理，做到施工标准化，岗位操作标准化，基层管理标准化。
三、加强现场管理，各施工单位应认真履行在安全生产技术方面的各项任务，遵守劳动纪律，落实岗位负责人，执行安全生产技术各项规章制度和操作规程。
四、建立安全生产技术责任制度
1.各施工单位制定安全生产技术责任制，做好“一职一责、一岗一责”。 2.按照“谁主管，谁负责”的原则，各项相关负责人必须认真履行各自的职责，严禁相互推诿。
3.制定安全生产技术负责考核制度和安全生产技术工作述职报告制度，总公司定期对施工单位进行目标考核（安全、质量、技术、环境）.各施工单位无条件接受公司统一安全生产的监督和检查应于配合不得拒绝。
五、建立安全生产技术教育培训制度
1.各项施工单位定期对员工进行安全生产技术教育培训，提高员工安全生产技术素质，保证员工具备必要的安全生产技术技能和防范事故能力。
2.坚持对员工的“三级安全教育”工作，建立安全教育档案，所有员工建立培训合格档案并由公司统一制作胸卡，做到“一人一卡”。
3.特种作业人员必须参加公司组织的培训，经考试合格取得操作证后方可作业。
六、建立安全生产技术检查制度
1.各施工单位制定安全生产技术检查制度，坚持日常检查和定期组织检查。
2.检查活动中，检查人员应将检查时间、地点、内容和发现的问题及时处理情况作出书面记录，并由检察人员和被检查单位负责人签字；检查活动中，检查人员应检查情况记录在案，并及时向上级报告；如发现问题及时整改，整改情况应有回执记录。特别对检查发现的“三违”行为（违章指挥、违反劳动纪律）应当场纠正或按要求限期整改。对严重违章行为从严处理。
七、建立职业健康和劳动防护制度
1.建立完善职业健康管理制度。在岗期间进行职业健康检查，检查不合格不得从事相关工作，并建立职业健康检查档案。
2.工作场所和员工宿舍的设置应符合国家相关规定，达到紧急疏散要求，要标志明显，通道畅通。
3.劳保用品用符合国家的相应法规要求，做到“四统一”（统一性能，统一款式，统一颜色，统一标识）。 八、消防安全管理
各单位认真落实消防安全责任制，坚持“预防为主、消防结合”方针，随时组织开展消防检查，及时消除安全隐患，特别是施工现场对易燃易爆物品的堆放，使用严格按照相关规定要求执行，要做到有标志明显，按规定配置消防装备和设施，定期进行检查，检验，确保消防设备和设施的可靠性。在施工现场严格执行工业动火票和（公司发的作业许可证）确保工业动火施工安全。
对现场义务消防人员要定期进行培训和演练，做到会报警、会使用灭火器材，会使用防火器具、学会自救互救。
公司的发展靠你们、靠我们、靠大家。让我们携起手来发挥各自的才能为凱龙公司的发展、也为我们的明天、为大家的未来一起努力工作。
