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-2021年度政法系统党员领导干部民主生活会五个方面对照检查发言材料2篇

作者:四菜一汤 | 发布时间:2021-01-18 16:17:56 收藏本文 下载本文

1 政法系统党员领导干部 0 2020 年度民主生活会五个方面对照检查发言材料 1 1

根据《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我深入系统学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的十九届五中全会精神、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要会议精神,同时紧密联系思想工作实际,在广泛听取意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,重点从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源, 明确了下步努力方向和整改措施。现对照检查如下:

一、存在的主要问题及具体表现(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。始终把推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为政治责任、摆到突出位置、牢牢抓在手上,坚持从自身抓起,提高站位学、带着使命学、扛起责任学,不断把学习贯彻引向深入。但仍存在一些不足:一是学习的深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,在深入学习、常 2 态学习、持续学习方面有差距,仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。二是示范作用发挥不够好。自己在平时存在以干代学、以会代学、学用脱节现象,在身体力行带动委机关和政法系统干部职工加强理论学习方面做的不好,没有完全起到一个党员领导干部应有的示范带头作用。三是学用结合方面有差距。理论联系实际还不够紧密,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够。比如,信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,作为分管领导,在指导、安排信访稳定工作时,有时还存在惯性思维,很多时候就事论事,思考站位还不够高,没有站在巩固党执政的基础和群众基础的政治高度来加强和改进信访稳定工作。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。本人能够认真贯彻党的各项决策部署,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇,从思想上主动自觉向党中央看齐,向党的路线方针政策看齐。但对照更高标准从严检视自己,还存在以下不足:在用理论指导实践、“上下”结合上仍需持续加强;对党员的日常教育管理监督不够,政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高;在调研上还存在不经常不深入的现象,对信访群众反映强烈的“老大难”问题了解不够全面、解决不够彻底等。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全 3 力抓好脱贫攻坚等工作方面。能够围绕防范化解风险挑战、统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务”等重点,着力破解突出矛盾和问题,真正做到担当负责、攻坚克难,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、司其职、尽其责”。但严格对照上级更高的要求,还存在不少差距。

一是开拓创新意识不够。比如在“雪亮工程”和县级综治中心建设上,由于标准高、投入大,怕盲目建设不符合上级要求,到头来弄巧成拙、劳民伤财,存在等待观望思想,缺少先行先试、攻坚克难的勇气。

二是主动担当精神不强。今年以来,面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁重任务,缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如:对疫情导致经济下行压力形势下,农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题,对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等,缺乏深入系统的思考,没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法,有被动应付现象,主动担当解决问题不够。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标,以及省委 X X 届 届 X X 次全会、市委 X X 届 届 X X 次全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。党的十九届五中全会是在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议。全会高度评价了“十三五”时期我国取得的各项成就,审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年 4 远景目标的建议》,擘画了中国未来 5 年以及 15 年的发展新蓝图,具有重大而深远的意义。在学习贯彻全会精神方面,能结合工作实际,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在全会精神引领下,学思践悟、融会贯通,不忘初心、牢记使命,奋力开创政法工作新局面。但对照五中全会和省市全会决策部署和更高要求,我们的基层政法工作中还存在一些短板和弱项,如:基层社会治理制度体系需要进一步完善,社会治理方式需要进一步创新,社会治理能力需要进一步提升等问题。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是联系群众不够密切。关注民生、回应群众期盼不够,大多情况下仅仅是在接访时才和群众面对面的沟通交流,没有积极主动深入到群众中去。

二是为民解难题工作力度不够大。虽然在解决人民群众反映强烈的热点难点问题上想了不少办法,比如面对信访积案化解攻坚、常态化疫情防控责任落实等繁重任务,为民服务意识不够强烈,但是仍出现来县信访量高位运行、赴 x、赴x 上访时有发生的情况,说明了为民意识不够强,以人民为中心化解矛盾创新机制还不够完善。

三是执法惠民活动需要进一步深化。政法各单位年初都确定了爱民服务承诺事项,也在不同范围内进行了公示,但还存在承诺事项群众知晓率低,具体落实的情况和效果缺少督导检查等问题,这也是当前不容忽视的 5 形式主义官僚主义“四风”新变异新表现,必须高度重视,立即整改。

四是廉洁自律标准不高。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和勤俭精神。认为自己收入提高了,居住、出行和生活条件好一点儿,只要不出格,不违规,也是理所当然、人之常情,吃苦精神不如以前。在上级检查工作时,为了留下好印象、取得好成绩,总想招待的好一些;同时,因礼尚往来,也参加过同学、朋友之间的一些红白事。

(六)需要说明的个人有关事项。个人事项已按规定报市委组织部,家人没有参与经商办企业情况;本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取利益情况;本人没有接收组织约谈和函询。

二、原因剖析。

(一)理论学习抓得不紧。感到自己受组织培养教育多年,政治思想是坚定的,理论基础也比较扎实,对理论学习在提高思想境界、改造主观世界、坚定理想信念方面的重要作用认识不足,认为工作刻不容缓,但理论学习什么时间都可以,自觉不自觉地放松了政治理论学习,学习的自觉性、深刻性、系统性、全面性有所下降,在一定程度上影响了政治理论水平的进一步提高,导致对一些重大理论问题的深度、广度、内涵、外延的思考和把握都不到位,在理论实践的结合上不够紧密。

(二)党性修养有所放松。自己无论在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距,究其原因,就在于放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。有时在追求物质享受 6 等不良风气滋生的大环境影响下,思想上偶尔也出现过一些想法。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

(三)宗旨观念有所淡化。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策,大方向上就不会犯错误、出问题,忽视了对自己的时刻警醒,导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松,密切联系群众不够,到基层调研不深入,了解群众所思所想所急不够,对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。自己分管信访工作,有时针对群众反映比较强烈、急迫的问题,不能很好地设身处地、换位思考,没有及时妥善解决。

(四)自我要求不够严格。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名入党多年的党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生观念淡化的情况。出现这些问题,就是因为自我要求不够高,没有以更高的标准落实中央要求和纪律规定,没有做到时时处处以先进典型为标杆造成的。

三、整改措施(一)强化学习意识,在政治上持续求“强”。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中 7 央关于加强党的政治建设的意见》、十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要会议精神,不断增强政治鉴别力和政治执行力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。坚持做到学习与实践相统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相融合,通过学习加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,更好地指导实践,推动工作。

(二)强化宗旨意识,在作风上持续求“实”。树牢群众观念,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。改进调研方式,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为群众解决实际问题。坚持执法惠民,采取明查暗访等方式,加大督导力度,推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实,让干警受教育,群众得实惠。

(三)强化担当意识,在工作上持续求“优”。牢固树立“担一域之责、保一方平安”的使命意识,一要确保国家政治安全。全力防范各类政治风险,整合运用大数据、人工智能方式手段,打好防御战、歼灭战、攻坚战、持久战、网络意识形态战,打赢网下和网上两大战场,夯实国家安全和社会政治稳定的根基。

二要维护社会大局稳定。完善维护群众切身利益的 8 机制制度,把群众合理合法的利益诉求解决好。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,集聚全社会力量深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。

三要促进社会公平正义。坚守公正司法底线,真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和难题,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

。四要保障人民安居乐业。适应新形势新任务,加强和创新社会治理,立足精准化补短板、精细化防风险,努力构建共建共治共享的社会治理新格局。持续深化扫黑除恶专项斗争,将深挖彻查“保护伞”作为主攻重点,严惩黑恶势力,严查涉黑涉恶腐败,分层分类精准打击,以一流的工作成效积极回应人民群众的新期待。

(四)强化纪律意识,在自律上持续求“严”。坚持率先垂范,认真抓班子、从严带队伍、当好廉洁从政的表率,以身作则、防微杜渐,洁身自好。履行“一岗双责”,既当好“一把手”、又管好“一把手”,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,努力建设一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的政法队伍。认真落实中央“八项规定”精神,严格执行准则、条例等各项规定,自觉接受党内监督、法律监督以及干部群众和社会监督。同时,管好家属、管好身边工作人员,堂堂正正做人,清清白白为官,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

9 政法系统党员领导干部 0 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查材料 2 2

近来,按照上级党委和 XX 党委关于召开 2020 年度专题民主生活会的有关要求,我紧紧围绕“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并逐条对照“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容,深入查找了个人存在的主要问题,深刻剖析了思想根源,明确了下步努力方向。现根据 XX 党委安排,将有关对照检查情况汇报如下,不足之处,请大家批评指正。

一、存在的主要问题

(一)在“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。我能够深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读《谈》(第三卷),常态化学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,及时跟进学习总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的训词精神和党的十九届精神等,在深入学习中提高了思想认识,在提高思想认识中有力推动了 XX 政法工作,自 10 觉用党的最新理论武装头脑,切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。但认真对照反思,还存在如下主要问题:一是在习近平新时代中国特色社会主义思想的“学懂”上还有差距。近年来,虽然我能够严格按照要求,积极参加中心组学习,积极开展个人自学,积极参与专题研讨,但由于政治理论基础不强,“历史欠账”较多等客观原因,致使在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不够全面、深入、具体。二是忧患意识还不够强,尤其是围绕党的十九届“十四五”主要目标中“社会治理特别是基层治理水平明显提高,防范化解重大风险体制机制不断健全”政法工作要求,无论是思想认识还是实际工作均有一定的差距; 三是坚持完善新时代“枫桥经验”方面做得还不够好,在持续推进“六清”行动、深入谋划“六建”工作方面还有诸多不足等。四是在习近平新时代中国特色社会主义思想的“做实”上还有差距。没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想同 xx 政法工作安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重点工作紧密结合起来,还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决 xx 政法工作中遇到的实际困难和突出问题,理论指导实践还有一定差距。

(二)在“坚持和加强党的全面领导”方面。近年来,作为一名党员领导干部,我能够带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥党员领导干部模范先锋作用,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上党中央保持高度一致,有效发挥xx 政法系统基层党组织的政治功能,团结带领 xx 政法队伍不折 11 不扣地贯彻落实党中央和上级党委决策部署。但认真对照反思,还存在如下主要问题:一是政治站位不够高、政治敏感性不够强。如:有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力,态度不坚决等; 二是在党的组织生活方面落实得还不够好,主动性、积极性还有欠缺,批评与自我批评的武器运用得还不够好; 三是对照党章自我反省做得还不够,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强,有时向组织思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象; 四是对基层干部群众关心的热点难点问题,有时回应不够及时,服务不够到位,解决不够彻底,没有把全心全意为人民服务的宗旨充分体现出来等。

(三)在“履职尽责担当作为”方面。近年来,我能够认真履行 xx 安全稳定、党的建设、队伍建设、意识形态工作等各方面工作职责,较好地完成了 xx 党委交付的各项工作任务。但认真对照反思,还存在如下主要问题:一是有时认为自己年龄大了,有“船到码头车到站”的思想,工作中存在担当意识不强、工作积极性有所滑坡等现象; 二是满足于“能干事”,在“干成事”还有差距。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高; 三是大局意识还不强,主要表现在工作中有本位主义,考虑个人分管工作多些,考虑单位工作大局少些等; 四是工作作风不够扎实,深入基层有“蜻蜓点水”现象,12 与基层同志谈心谈话少,思想交流少。

(四)持续推进巡视巡察整改落实和“、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求,对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,坚持立行立改、立检立改,确保整改到位,见到实效。截至目前,已整改问题xx 个,其余的 xx 个问题已拿出整改措施,将按计划进行整改。但认真对照反思,还存在“三个不足”,一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看,对于自己负责整改的 x 个问题,存在看风向、看左右的倾向,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如,在抓形式主义官僚主义问题纠治整改,在转变文风会风方面,年初就提出今年要精准把控,但是到最后,还是心里着急,拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象,前期能够加班加点抓短板、补漏洞,但在迎接省市巡视检查之后,存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想,工作有所懈怠,对如何巩固提升整改成效谋划不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。

(五)克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距”,一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位,抓工作还没有真正从惯性思维、路径依 13 赖中走出来,从开会发文、留痕迎检中跳出来,总觉得老办法轻车熟路、省心省事,甚至还存在穿新鞋走老路的现象,虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如,在切实防止文山会海反弹回潮上,有时事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如,在进一步改进督查检查考核方式方法上,计划管理和备案管理不够严格,有时受临时性工作任务影响和冲击,强化了对计划事项的监督执行力度,安排的工作没怎么抓,临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显,虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生; 对群众反映的一些问题,好办的能够及时办,难办的仍有推托敷衍现象,没有达到群众的要求和期盼,特别是需求协调其他部门解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象。

(六)压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足,一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到强调的“讲党性不 14 讲私情、讲真理不讲面子”,“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。

二、问题的根源

对于以上存在的突出问题,我个人非常重视,并进行了深入剖析,产生问题的原因主要有以下几个方面:

(一)思想武装还不够全面。思想认识的深度决定政治站位的高度,平时主动参加中心组理论学习,带头组织机关学习活动,个人也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解,但学习缺乏系统性,导致理论学习不深入,思想武装不全面,政治站位还不够高,对工作和生活中存在的“四个意识”树得不牢的现象和违纪律及政治规矩的不当言论,缺乏政治上的高度敏锐性。归根到底还是理论学习层次不高,尊崇党章党规意识不强,用党的十九大精神和新时代中国特色社会主义武装头脑、指导工作不扎实、不全面。

(二)党性修养有所放松。随着年龄增长、阅历丰富,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,党的纪律意识和规矩意识的弦绷得不那么紧,有时对待消极错误的现象存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面不够严格,政治上高标准、严要求有所放松,常常把工作 15 当成硬任务,学习变成软任务,不能经常清理思想,反思行为,工作中满足于完成任务和不出问题,锐意进取精神不足。对照党员义务要求,这是没有用严格的党性来约束自己,离“三严三实”标准的要求还有一定差距。

(三)宗旨意识有所淡化。自以为受党教育多年,党的宗旨是坚持得比较好的,但随着职务的升迁和工作条件的改善,在联系群众上还是有所减弱,深入基层解决实际问题做得不够。到政协工作后,思想上认为自己无实权,对基层、群众办不了具体事,平时在办公室听汇报和讨论研究工作比较多,亲自到一线调查研究比较少,深入剖析这种思想,还是放松了宗旨意识的强化,为民服务的意识有所淡化,一名共产党员应有的坚守有所淡忘。(四)纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己是一名老党员,能够保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了。有时在遵守上下班制度上执行得不够到位,偶尔会出现早退现象,认为这些细枝末节不影响工作;对现行社会上、网络上的一些错误思潮、错误言论和不正之风,有点听之任之,没有态度鲜明地抵制。这是没有严格按照一名真正共产党员的标准来要求自己,产生纪律松懈、观念淡化的现象。

三、今后的努力方向

针对对照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:

(一)强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。要自 16 觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫;要根据政协工作需要和自己实际,坚持学习政协理论、统战理论知识;要严格自身学习机制,积极参加区委理论学习中心组学习,对于重要会议报告或材料亲自参与撰写。

(二)坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的做法,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,真正把工作抓实抓细抓到位。

(三)做老实人、说老实话、干老实事。真正放下架子,沉下身子,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领,主动到基层去,到群众中去,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手把手破解群众难题,切实帮群众做多一些好事实事。

(四)清清白白做人、干干净净做事。从严落实中央八项规定,从小事做起,从点滴做起,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重,不讲求排场,不追求面子,以实际行动履行廉洁从政、勤俭节约的要求。

政法系统党员领导干部2020年度民主生活会“五个方面”对照检查材料

政法系统党员领导干部2021年度民主生活会“五个方面”对照检查材料

政法系统党员领导干部2020度,“五个方面”对照检查材料

某政法系统党员领导干部2020年度民主生活会“五个方面”对照检查材料

2020年度某政法系统党员领导干部民主生活会“五个方面”对照检查材料

本文标题: -2021年度政法系统党员领导干部民主生活会五个方面对照检查发言材料2篇
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