民主生活会对班子成员个人的意见和建议领导班子2022年度民主生活会相互批评意见

民主生活会对班子成员个人的意见和建议领导班子2022年度民主生活会相互批评意见

一、对县委书记XXX同志提出的批评意见

1、作为县委一把手，在落实“一岗双责”方面还有不足，建议对全县党风廉政建设还要进一步加大力度，投入更多的精力。比如：在对班子成员管理及其分管领域的“一岗双责”落实情况了解不足，关注不多，致使部分党委（党组）负责人在落实党风廉政建设责任上有差距。

2、建议在管党治全面从严治党方面力度还需进一步加强。比如：粮食购销领域、生态环境保护等方面，腐败滋生的问题仍有发生。做为第一责任人，这是需要加强和改进的地方。

二、对县委副书记、政府县长XXX同志提出的批评意见

1、缺乏对做强优势产业的深度思考，对推进深化改革、激发内生动力等方面理解不足、推动不够。建议进一步加大特色优势产业发展，结合XXX特色特点，凸显经济效益。比如：利用XXX得天独厚的自然优势发展旅游经济，通过旅游业带动全县三产。

2、对政府职能部门为民服务方面，听取群众意见、解决群众诉求等方面有待加强，比如：在职能单位、窗口单位设立群众意见征求岗，广泛征求意见，根据民情民意调整服务方向。

三、对县委副书记、政法委书记XXX同志提出的批评意见

1、建议综合运用依法XXX理念、提升法治思维，贯通融合完整准确贯彻党的XXX方略。比如：在贯彻落实总目标、XXX方略时要更注重法治思想，把总书记的法治思想融入到政法工作的方方面面。

2、建议进一步统筹全县各级各方稳定力量，加大对基层队伍的关心关爱力度，持续巩固稳定根基。比如：在重要节假日亲赴一线看望和慰问基层干部，对稳定基层队伍，不断增强队伍的凝聚力、向心力和感召力有重要意义。

四、对县委副书记XXX同志提出的批评意见

1、作为XXX援建的引路人，还需思考如何在人才、资金、项目、文化等方面加强与XXX的融合，推动全县经济稳步发展。比如：针对XXX发展的较弱的领域，提出系统的、长期的对口支援方案，以达到良好的援建效果。

2、作为援额干部总领队，在推动XXX两地文化交流、人才引进及干部培训方面，需进一步发挥XXX干部优势，创新工作思路，积极推进XXX资源和各方力量融合共进、协同发展。比如：加大教育、医疗等行业的专业技术性人才引进，弥补XXX短板弱项。

五、对县委常委、人民武装部政委XXX同志提出的批评意见

1、在军民融合推动上还不够深入，在整合资源、搭建平台、发挥军地桥梁纽带作用上有待加强。比如：通过与部队加强沟通联系，搭建有效平台，便于地方开展征兵工作。

2、加大国防教育力度。应多种方式对国防教育进行立体宣传，重点宣传《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》等法律法规知识，使征兵工作各项法规、政策和规定深入人心、家喻户晓。比如：通过新媒体、发放宣传单等方式，利用一些重大节假日、重要节点对广大群众开展普法宣传，有利于增强全民国防观念，促进建设和巩固强大国防，具有十分重要的意义。

六、对县委常委、政府常务副县长XXX同志提出的批评意见

1、在统筹谋划XXX经济快速发展、高质量发展上方法不多、措施不具体。比如：在数字经济发展上，要超前谋划推动，协同推进数字产业化、产业数字化，打造数字经济核心竞争力，促进数字经济带全县经济高质量发展。

2、建议结合本县实际，以新思路新举措推动产业结构转型升级。比如：XXX作为农牧业大县，在现代农业增效上，要突出“特色优势”，统筹推进建立农产品精深加工产业集群，真正走出全产业链特优发展模式。

七、对县委常委、组织部部长XXX同志提出的批评意见

1、在抓基层党组织建设方面还需持续用力，社区党组织的政治功能和服务功能还需进一步强化。比如：组织党支部书记走出去看看，开拓思维、拓宽眼界，指导探索支部牵头、党员领办等发展产业方法，不断壮大村集体经济，让党支部更加坚强有力。

2、抓“两新组织”党建还不够坚强有力，没有依照“两新组织”的具体情况开展党建工作。比如：“两新组织”中的成员更多受劳资关系支配，对党和政府的依赖程度不高，在开展党建工作时，要更注重加强引导。

八、对县委常委、政府副县长XXX同志提出的批评意见

1、建议进一步加强产业谋划布局，配合做好XXX援建工作。比如：就全县畜牧、水利等行业加大与对口援建城市的交流小熊沟通，引进投资规模大、科技含量高、带动能力强的大项目、好项目。

2、产业融合发展方面还需倾注更多精力，在解决经济发展上创造性思维有所欠缺。比如：立足优势资源，举办特色农产品交易会、打造休闲农业园区等，推动一、二、三产业融合发展。

九、对县委常委XXX同志提出的批评意见

1、在学思践悟总书记关于医疗保障工作的重要指示批示精神不够，把学习成果转化为推动全县医疗卫生事业的强动力有所不足。比如：面对医疗卫生工作所面临的新业态、新特点，要进一步加强基层医疗体系建设，提升乡村医务力推动卫生健康事业高质量发展。

2、在你分管的民政工作中，建议进一步加强培育社会服务组织，突出社会管理和公共服务职能的重要性，弥补行政职能有所不足的问题。比如：在新形势下，做好民政工作，大力培育发展社会组织，加强社会组织诚信与自律建设，对增强社会组织服务经济建设、维护社会稳定、促进社会和谐有着积极作用。

十、对县委常委XXX同志提出的批评意见

1、抓农业农村工作，尤其是乡村振兴工作的力度、深度、广度还需要持续加强，思想观念还需要持续解放。比如：在抓农业生产、乡村振兴上创新意识和创新能力尚需加强，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧。

2、对一些工作满足于会开了、部署了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放和不间断检查督导。比如：对脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作的督促指导力度不够大，日常对业务工作安排部署多，对跟踪落实还不够，督促指导力度还需加大。

十一、对县委常委、政协党组副书记、统战部部长XXX同志提出的批评意见

1、建议在筑牢中华民族共同体意识、全面加强社会主义核心价值观和民族团结进步教育上广泛听取意见，促进各民族广泛交往、全面交流。比如：在民族团结上进步方面多方征求意见建议，有助于促进各民族交流交融。

2、日常忙于事务性工作，对理论学习有些放松，虽然能够主动学习新知识、新理论，但专项对乡村振兴政策的深入学习还不够。比如：在分管工作乡村振兴领域上，缺少系统性思维和战略性规划。

十二、对县委常委、宣传部部长XXX同志提出的批评意见

1、在XXX方面思考得不够深入，通过外宣手段宣传XXX人情风貌还需下大力气、深功夫。比如：在宣传方面，建议多将XXX具有独特的历史文化价值和文化内涵展现出来，教育引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，让中华民族共同体意识根植心灵深处。

2、对全县意识形态领域反分裂斗争的严峻性、复杂性、长期性认识不够，面对新形势、新任务要求适应性不强。比如：在意识形态引导上，探索实施“传承红色基因，提高治理能力”主题活动，引导全县各族人民深刻认识分裂和反分裂斗争的重要意义。

对XX同志的批评意见

宗旨意识需要持续深化。2022年深入基层调研的数量和深度相比2021年有所减弱，希望能进一步深入工地、村居和企业调研，进一步紧密联系人民群众。

对XX同志的批评意见

新形势下，对XX如何融入全市大局，实现转型提升，更好发挥支撑作用，信心不够、研究不多、作用发挥不明显。

对XX同志的批评意见

产城融合方面思考的不够，研究产业发展思路时，重点放在园区的建设发展上，考虑园区和当地镇街融合发展方面相对较少。

对XX同志的批评意见

1.参加机关党组织活动较少，平常较少与机关党组织党员进行思想交流。

2.鉴于产业项目资金扶持要求高、财政资金比较紧缺，对外项目招商上决策比较保守。

对XX同志的批评意见

1.要加强敢抓敢管的精神，各项目的业主较多，在工程项目推进中要敢于协调、善于管理。

2.前瞻意识要加强，XX高新区属于高科技园区，要进一步开阔视野。

对XX同志的批评意见

1.学以致用存在不足，专业知识有待加强。

2.担当作为不足，层层传导压力不够，对所在支部党建工作指导不及时，督促不到位，党建工作没有很好地发挥引领作用，凝聚人心、发挥团体作用不够明显。

对XX同志的批评意见

1.要加强大局意识，在配合本部中心工作方面做的还不够。

2.务求实效的韧劲还不足，敢于担当方面要进一步加强。

对XX同志的批评意见

1.工作重心比较偏向XX园区，到XX调研指导较少，对园区发展统筹考虑不够。

2.对发展建设中的一些重大问题，有效沟通协调不够，在破解瓶颈上成效不够明显。

对XX同志的批评意见

1.在工作中有时存在畏难情绪，推进部分工作时力度较弱。

2.对园区的发展区位和项目布局考虑不够。

对XX同志的批评意见

1.对园区第一手材料掌握得不全面，调查研究不深入不具体。

对XX同志的批评意见

落实意识形态工作责任制不到位，平时对意识形态工作研究思考少，对分管部门意识形态工作责任制动态情况掌握不全面、不及时。

面对新形势新挑战，谋划工作、解决问题仍旧习惯于依赖老思维、老经验、老办法，对如何更好地创新作为、如何创造性开展工作研究不够深入。

对XX同志的批评意见

在政策宣教落实上还不够重视，运用新媒体等新时期宣教形式不够熟练，仍有个别群众不理解、不支持，政策作用发挥不充分、不彻底。

对一些项目持续推进的力度不够，有时会出现松劲思想，没有时刻以“赶考”的心态严格要求自己，比如管委会成立之初，事务性工作千头万绪，牵扯了许多心思精力，深入一线推进项目的时间明显减少。

对XX同志的批评意见

意识形态工作责任制落实不够到位，对社会上、干部间传播的牢骚笑话、官场秘闻未能坚决抵制。

刚入行，新手上路，对XX知识掌握不够全面，对行业了解不够深入。

对XX同志的批评意见

理论学习还不够深入，忽视理论对实践工作的指导作用。学习主动性不足，应当加强与管委会工作开展密切相关的业务知识的学习，如项目建设、发展规划、金融知识等方面知识的学习。

在执行政治纪律、政治规矩上表率作用发挥不充分，对下属的教育管理态度不够坚决，不够严厉，原则性还不强。

对XX同志的批评意见

主动学习劲头不足，开展学习的方式还是主要依赖组织安排的集体学习或培训活动，平时主动开展自主学习较少，局限于完成学习任务、学习时限要求，学习成效有待提升。

抓工作督促不严格，布置工作任务停留在会议、文件层面，对后续工作是否落实、落实是否到位、落实效果如何重视程度不够。

对XX同志的批评意见

表率作用不够明显。比如，下乡调研、现场办公时，出于解决问题的考虑，习惯多叫上几个部门的领导，轻车简从落实的不够到位，模范意识树得不牢。

有些工作以会议、文件部署推动的多，深入一线、深入现场协调解决问题的少，比如，管委会分解市委任务后，只是开会布置、发文通知，更多依靠书面反馈、开会听汇报掌握工作进展，深入园区实地检查执行落实的次数还不够多。

党支部党员民主生活会对乡镇党政班子成员批评意见清单

民主生活会相互批评材料（班子成员对书记的批评意见）

民主生活组织生活会相互批评意见420条

民主生活会批评意见

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