迎接新生欢迎词（共11篇）

第1篇：迎接新生欢迎词

欢迎词

亲爱的新同学：

在这金秋送爽、丹挂飘香的美好时节，******高中又迎来了充满朝气、充满希望的莘莘学子，**学校对新同学的到来表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！

告别初中生活，度过欢快暑假，你们步入**高中，又站在了新的起点自由的空间任你遨游，广阔的天地任你驰骋，你们将在这优雅的校园环境中陶冶情操，发挥特长，攀登科学的高峰。

亲爱的新同学，步入**高中，你会发现这是一所不断创新的学校，因为我们拥有一个有气魄、有远见的领导班子，拥有一支兢兢业业、无私奉献的师资队伍，拥有现代化的办学条件以及浓郁的文化氛围和人文气息。**高中秉承“厚德载物，勤恳务实”的校训打造出自己的教育品牌，我们相信**高中因你们的加入而绽放璀璨的光彩。

希望你们从今天起就按高中生的标准来约束自己，思想上做到自立；行为上做到自控；学习上做到自修，生活上做到自理，不懈努力、拼搏进取，把自己锻炼成一名合格的中学生。

新的朝阳预示美好的希望，新的学子带来不竭的动力，在这青山绿水，碧海蓝天下，**学子一定会披荆斩棘，勇往直前。

亲爱的新同学，让我们团结一致，携手并进，把**高中的蓝图描绘得更加灿烂辉煌。

第2篇：迎接新生欢迎词

迎接新生欢迎词一

亲爱的家长同志、新同学们:

一路艰辛跋涉，一路满怀希望。在这个秋风送爽、丹桂飘香的美好季节，你们怀着新的喜悦、揣着新的憧憬，带着新的追求，走进了朝气蓬勃的中职校园，走进了宁静和谐的南充运输工程职业学校。在这里我们所有教职员工张开双臂拥抱你们！欢迎你们的到来！欢迎你成为这个大家庭中的一员！

中职生活，将是你人生中一个崭新的起点，一个飞跃的起点，一个翱翔的起点，一个让你能量迸发的起点。

在这里，请各位家长同志放心，放心我们所有南充运输工程职业学校的所有教职员工会对您孩子做到：一切为了学生、为了学生的一切的衷心承诺。培养他们肩并肩，手拉手，共同学习，共同生活，共同用青春书写未来！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”！同学，拼搏吧！奋斗吧！美好的明天正等待你去描绘；似锦的前程正期盼着你去开创！让我们在这块乐土开启人生美妙的真谛！

新生欢迎词

亲爱的新同学：

秋风送爽，鲜花郁香。秋天是丰收的季节，在这样一个充满欢乐收获的日子里，你们带着父母，老师的期望；从四面八方，来到这里，南充运输工程职业学校这个温暖的大家庭。在这里，我们全校师生向你们表示由衷的祝贺和热烈的欢迎！你们的到来，给我们带来了欢乐，为我们这个大家庭注入了新的活力。在这里，我们想说："欢迎你，新同学！" "十年寒窗苦"。多少个寒来暑往，多少个春去秋来。你凭着自己坚持不歇的信念在奋力拼搏。终于，"一份耕耘一份收获"。而今，辛勤的汗水换来了成功的喜悦。忘不了多少个烈日严寒下的苦读，忘不了多少个不眠之夜的挑灯夜战。如今，你终于实现了人生飞跃的平台，在此，我们想对你说："祝贺你，新同学！" 你们通过自己的努力拼搏，来到了本校。在这里，你将不会有孤独感，不会有离家后的寂寞感。你所感受到的将是老师无微不至的关怀和同学真诚热情的帮助。请相信，这里将是你学习、生活的良好平台和依处。在这里，让我们肩并肩，手拉手，共同学习，共同生活，共同用青春书写未来！"时势造英雄、英雄造时势"！同学们、朋友们，拼搏吧！奋斗吧！美好的明天正等待你去描绘；似锦的前程

正期盼着你去开创！

各位新同学以及高年级同学，为了使你们更顺利、快速的办理入学注册手续，让你和家长们满意放心，下面将介绍一下我校新生报到流程：

1、新生报到和咨询地点在本校一楼招办就业办公室，咨询接待处设在招生办。

新生将由招生就业办负责审核同学们的证件、报到、登记、咨询等相关事宜。

2、新老生缴费生交费地点：

3、新生学籍注册和档案材料将在1楼教务处办理。

4、老生领取行李：

第3篇：迎接新生

大学生就业促进会

策

划

书

山西大同大学大学生就业促进会

2012年9月5号

就业促进会迎接新生活动策划

山西大同大学大学生就业促进会简介

山西大同大学学生就业促进会（原就业协会）是在山西大同大学招生就业处的指导下由在校大学生组织起来的公益性学生组织，也是山西大同大学第一个引导和促进在校大学生就业与创业的专业性学生组织。成立于2008年，一直以来以“关注就业，沟通校企，服务师生”为宗旨，以学校有关业处服务本校学生，通过开展就业知识讲座，企业专家论谈以及组织校园招聘会等形式来规定和《山西大同大学学生就业促进会章程》为基本行为准则，协助山西大同大学招生就增强本校大学生的就业综合素质，拓展就业渠道，努力将学生就业促进会建设成为学生、高校企业之间沟通交流的平台。我就业促进会已成功承办2008年和2010年的毕业生双向选择洽谈会、大同大学第一届全国大学生创业沙盘大赛等大型的赛事活动，已成为一支在校内外有很大影响力的学生队伍！第四届大学生就业促进会刚刚成立，就在校领导和招生处领导老师的支持下，举办了协鑫集团校园招聘会、大学生创业大赛等大型活动，在沟通校企方面取得更大的创新突破！

活动目的： 1.为新生生提供信息，增进学生对学校及周边环境的了解。2.建立学校与商家的桥梁，方便校企之间的交流。3.提高促进会成员的交际及实践能力。

4.扩大商家在学校的影响，让师生更全面地了解企业。

活动方式：1.建立持续一周的商家信息栏（展板栏）；展板放置地点：

奥宇厅前（前3天）行政楼前（后4天）。9月7号到9月13号展板摆放；早上7:00到下午6:30。

展板模板（1.9m*1.7m）

2.制作新生入学手册1000册，新生手册上刊登商家部分

信息。新生入学手册在新生来的两天中在咨询处发放给新生。最大效果的起到一对一的高效率宣传。

3.制作条幅悬挂在行政楼对面，操场南北面，灯光篮球场

周围，奥宇餐厅前面。时间为3到7天。共5条。

条幅模板：

**公司欢迎新生来到大同大学。——招就处就业促进会宣

宣传费用：

条幅5×30=150、展板100、新生入学手册等宣传费用250元，计500元。

赞助单位：

我们真诚的希望贵单位能慎重考虑我们的建议，给我们提出宝贵的意见。所有在校内的宣传活动都由我们负责，希望能和贵单位通力合作，搞好这次活动。期待您的合作参与！愿我们合作愉快！

赞助谈成即将企业信息放入就业招生处邮箱。（涵盖贵公司详细信息以便学生了解）

第4篇：迎接新生

责任到人 服务周全 一切为了新生

又是活力四射的盛夏九月，云南大学喜迎来自四面八方的2014级莘莘学子。8月27日，经过周密的部署，全校工作人员早已做好了各项准备。工作人员轮流上岗，责任到人，全天候值班。形成以楠、楸、梓苑为主的，从校门口到宿舍的一条龙服务，周全的服务确保新同学能安全、方便的报到和住宿。为28号的新生注册工作做好了前期准备。

8月28号7点左右，迎新工作正式拉开序幕。志愿者们热情的从家长和新生手中接过行李物品，带领他们到所属学院接待点办理入学手续和入住登记。虽然到中午时分，烈日炎炎，但是戴着工作证，面带微笑的学长学姐们，依旧激情满满，他们有的在门口接应，有的为家长端茶倒水，有的为新生扛行李，有的给新生带路。整个校园虽然人潮涌流，但是因为有了我们可爱的工作人员和和自愿者，整个迎新工作得以有序顺利进行。当问起他们累不累时，他们欣慰地说:“我们去年就是有学长学姐接的，那时很感动，现在，我们成了学长学姐，接新生是我们义不容辞的责任。”

此次迎新工作中，校领导、各学院辅导员、各校级组织和各学院和班级成员，都参入其中，大家分工明确，各项工作进行得有条不紊，自强社作为其中的一份子，积极参与其中，配合其他组织，认真完成迎新工作。报到处的志愿者们仔细审核新生录取通知书等各项材料，并耐心向新生解释需要注意的各项细节，一些志愿者还带着新生和家长熟悉校园，为他们耐心的讲解如何使用图书馆，校医院，如何去银行和食堂。志愿者耐心周到的服务赢得了家长和新生的好评和赞许。

所有参与迎新的志愿者老师和同学们！虽然不能一一数出你们的名字，但难以忘记，你们礼貌的话语；难以忘记，你们弯腰搬行李的样子；难以忘记，你们热情淳朴的笑脸；难以忘记，你们鼓励和关心的言语，点亮了学弟学妹严重的希望。

截止今天，云南大学2014级新生迎接工作已经圆满结束，良好的迎新风尚正被一届一届传承着。大一新生也开始他们的新一段美好路途，在接下来的四年中，他们将在这片热土放飞青春的理想，书写美好的人生诗篇。

撰稿人：杨丽蓉

摄影人：杨丽蓉

第5篇：公司迎接新员工欢迎词

新员工的到来给公司注入了新的血液，增加了团队活力，致以新员工诚挚的欢迎显得尤为必要。下面是由小编为您收集整理的公司迎接新员工欢迎词，欢迎阅读与借鉴。公司迎接新员工欢迎词1

尊敬的各位大学生、新员工们：

欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！

首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！

莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。

同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。

为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：

一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。

二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。

三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。

最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩！

尊敬的先生/女士：

和我们中的每位一样，您选择***为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。

***这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。

在***，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。

当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的承认，并从中吸取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。

***经过一年多的艰苦创业，已逐步得到**及社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么。

尊重信任、共同发展！这是我们的口号，也是我们价值的体现。最后，再次欢迎您的加盟，并预祝您在***取得非凡的成就！

今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！

无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：

一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：

1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；

2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！

3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径！

二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发；原来曾经和大家交流过这样的观点：1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉；2—3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的；5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办？所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业！

最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献！祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天！

谢谢大家！

第6篇：迎接新员工的欢迎词

新员工进入公司，领导怎么样说欢迎词呢？各位，我们看看下面的迎接新员工的欢迎词三篇吧！迎接新员工的欢迎词【1】

恭喜你成为xxx的一员！

你进入的是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。

在这里，我们应更加珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。

在这里，只要你用心描绘，你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的平台，希望每一个祥光人，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。以祥光事业为己任，不以祥光利益为己有。

相信自己，相信公司，相信我们共同的家。

尊敬的各位大学生、新员工们：

欢迎大家来到咱们xxxx项目工作!

首先，我谨代表xxxx项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!

莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了xxxx项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为xxxx项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。

同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。

为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：

一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。

二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。

三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。

最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在xxxx项目取得优异成绩!

首先我代表xxx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！

其次．有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xxx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xxx公司的发展做出贡献，只要你为xxx公司付出了长期的忠诚，那么，xxx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！

第三．我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟xxx公司，共建xxx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！

第四．我希望每一位新同事能尽快地融入xxx公司，成为xxx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xxx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后，我也热切地期望：

您因xxx公司而自豪，xxx公司因您更精彩！

谢谢大家！

第7篇：迎接新领导上任欢迎词 新领导上任欢迎词

迎接新领导上任欢迎词 新领导上任欢迎词五篇

篇1：***市城区欢迎新任命干部的欢迎词

同志们：

今天，我们很高兴迎来了几位新任领导，他们的到来，将为我区增添新鲜血液，将促成城区再上一个新台阶。

为什么这样说呢，有些话是不说不明白，说了就清楚的。我们这几位新领导，都是市级以上领导的秘书出身，他们不仅有着长期服务领导的经验，更有着知道如何领导我们的知识，相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。

同志们，加上原有的几位领导秘书，我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了6位之多，这是我们城区干部们的荣幸，也是我们城区这一块土地的荣幸~！我们热切希望上级领导多配上一些秘书，希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权，这样我们的发展和进步就更有希望了！

现在，让我们以最热烈的掌声，欢迎老领导的秘书、新任城区领导，上台讲话！

篇2：新领导上任欢迎词范文

各位领导、各位同仁：

今天，我们欢聚一堂，一是欢送离开XXXX工作的各位领导，二是欢迎到XXXX工作的新领导。首先，我提议：我们以热烈的掌声向为XXXX经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢！向到XXXX工作的新同志表示热烈的欢迎！

XXXX建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”，被国家列入重点贫困（县）区。面对贫穷与落后，是你们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的XXXX精神，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带领全区68万人民实现了整体越温达标！是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23户；工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7。3亿元，增幅达15倍之多，使工业成为嘉陵经济发展的主体力量！是你们，白手起家、开拓进取，使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近４平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不断提升！是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化，农民收入不断增加，在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”，开创了土地流转的先河！是你们，解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化！

各位领导，你们的工作，我们不会忘记！你们对XXXX的贡献，XXXX人民不会忘记！在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你们的成绩表示祝贺！对你们给XXXX所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！

同时，我也真诚的希望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把你们的好经验、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮助XXXX的发展！即将退下的老同志要站好最后一班岗，对新来的领导干部要起好传帮带的作用，为XXXX的发展再作新贡献！这次提拔和交流来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查研究，尽快熟悉嘉陵情况，尽快进入工作角色，在上一届班子打下的坚实工作基础上，以十六大精神为指导，以全面建设小康社会为己任，身体力行“三个代表”，认真学习、认真做人、认真工作，继往开来，努力开创XXXX跨越发展的新局面！

谢谢大家

篇3： 同志们：

今天，新任乡长***同志，正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创***乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定，由***同志担任***乡乡政府乡长，让我们以热烈的掌声对***乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

原乡长***同志领导经验丰富，组织领导能力强。眼界开阔，工作重点突出，有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子，注重抓班子、带队伍，事业心、责任感强，作风深入，经常到基层调查研究和指导工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来，恪尽职守，勤奋敬业，任劳任怨，为加快***乡的社会经济发展倾注了大量心血，工作是富有成效的。对***同志的工作，组织是满意的，广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。***同志在***乡工作期间，与广大干部群众结下了深厚的感情，相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作，也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。你的工作，我们不会忘记！你对***乡的贡献，***乡人民不会忘记！在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你工作中所取得的成绩表示祝贺！为***乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！

***乡长也是县卫生局的骨干，具有较强的事业心和责任感的一名民族干部，工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了，组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下，县委及时为我们班子充实了力量，这是县委领导对我乡工作的关心和支持。我们一定搞好团结，相互学习，相互关心，相互支持，心往一处想，劲往一处使，把乡=***乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心，按照县委领导的要求，共同把***乡的各项工作干好，完成县委领导交给我们的任务，不辜负县委领导的期望和重托。

篇4：

同志们：

今天，我当选为xx镇人民政府镇长，这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此，向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!

在新的工作岗位上，我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守，不辱使命，励精图治，不负众望，认真履行人民赋予的权力，不遗余力地做好各项工作。

镇长的任期是有限的，但责任是无限的，我决心从今天开始，用三句话来书写自己的任职档案：

一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。镇长是人民代表选出来的，为人民服务就是镇长的天职，要带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，为老百姓办实事，解难题，谋福利，把自己的全部力量和才智献给东吴人民的事业。

二是以经济建设为中心，千方百计促进经济和社会事业全面发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字：“落实、落实、再落实”，就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道，在以xxx同志为班长的镇党委领导下，在镇人大、政协的监督(投稿秘书家园，赢得丰厚回报!.欢迎您)支持下，紧紧依靠全镇人民群众，围绕“创现代化强镇，建生态型东吴”的总体目标，坚持以人为本，突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作，为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

三是建设一个服务型的政府领导班子，进一步优化发展环境。我作为镇主要领导之一，将身体力行，率先垂范，努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念，团结和带领政府班子成员，认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

当前，xx镇政通人和，正面临一个解放思想、干事 创业、加快发展的大好机遇，我相信，有镇党委的坚强领导，有镇三套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督，有历届政府打下的良好的经济发展平台，东吴人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新东吴!

谢谢大家!

篇5：

同志们:

今天，全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长，正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定，由***同志担任城关镇党委书记、**同志任镇党委副书记、代镇长，让我们以热烈的掌声对*书记、*镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

参加今天会议的有：镇党政领导，机关院内全体干部职工，镇直部门、学校的负责同志，社区居委会全体班子成员，有关企业的厂长、经理。

同志们，一个地方的发展关键在人，*书记和*镇长都在乡镇工作多年，有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能，上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作，是对城关工作的重视，是对城关发展的重视。刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话，希望大家认真领会两位领导的讲话精神，全力支持两位新任领导的工作，工作中注意摆正位置，认真领会“班长”的意图，遇事多请示、多汇报，力求在工作上得到更多的支持，开创性地做好自己负责的工作，为城关的全面协调发展做出新的贡献。

下面，会议进行第一项：

请*镇长讲话；

下面，会议进行第二项：

请*书记讲话。

第8篇：迎接新生心得

迎新心得

我喜欢结交朋友，我喜欢为新同学们服务，我喜欢一个热闹的大集体，在这个激情盛夏的七月，我怀揣这如天气般心情向为新同学服务，在为同学服务的过程中相信我们每个人都会有不同的感想和感受，在其中或许我们有太多的无奈已心酸，或许我们有很多快乐。这些东西都是别人想得都得不到的，这是需要一种心灵的感受，这是一中种与众不同的收获，别人想得都得不到的。

在为新同学服务前我们都经过了老师的培训，有关于新生方面的问题，老师都为我们做了一些很好的解答内容，这些，我都一一的仔细看了一遍，其实我也在为能更好的迎接新同学做准备。做好充足的准备是迈向成功的一半，我喜欢凡事都有所准备，因为我觉得只要有准备的事情会比没准备的人做得更好。

畅快，我想我的一项工作已经差不多了。我总结了一下大家所问的问题，问得最多的就我们学校的1、停水问题，这个问题基本上只要是云南的同学都问了，我们学校是不是以后都没水了，是不是我们学校每天都要排队提水，是不是为了抢水会打起来，各种这样的问题。我想，大概同学们都听说了停水的问题，在其中我耐心的为同学们解答了他们说的停水问题。

2、学校的网络问题，对于学校的网络问题，大多数是男同学们比较关心的问题，男同学大多喜欢玩游戏之类的，比如说男生他们需要用的网络方面问题和女生方面他们需要怎么用的问题，3、住宿问题，新同学们对住宿方面问了很多问题，比如说宿舍的设备方面、环境方面、床位方面的有关问题，宿舍是否可以洗浴，是否可以上厕所等方面的问题，我回答了总结了这方面的问题，可以一次性就回答完他们问的问题，才开始回答很麻烦，但同样的问题一旦回答了一遍就要学会总结，总结起来就可以很轻便的回答出来，这是我从中学会的。

4、转专业方面的问题，这也是新同学们比较关心的问题，这个问题基本上每个新同学都问了，在这里面同学们问了怎么样才能转专业，转专业具体是什么样的情况，转专业好转吗、要从本学院转在别个学院的程序，什么时候才能转专业，有关转专业方面的问题，我们询问了老师，后来有同学问到就能的得心应手了。

5、学生贷款问题，关于贷款的问题，同学们问了该怎么样 才能贷款，要在哪里贷款，高校里面是否可以贷款，贷款方面程序，在贷款方面加我的同学们问得不多，但在群里面同学们讨论得比较多。6学校环境方面的问题，这大多数是外省的同学们问的问题，如：在地图上学校很漂亮，是不是真的有那么漂亮，学校占地面积有多大，学校的体育设施，在学校方面我回答得可以很好，因为这毕竟是我已经生活了一年的地方，很熟悉。

7、军训问题，这也是同学们关心的问题，如：军训几天、在什么地方军训，需要什么装备之类的问题，在军训方面，我给了新同学很多方面的回答，我把自己去年军训的很多经验告诉新同学们。同学们问了很多问题，以上都是大问题

在这将近一个月中，我学会了很多，比如在总结问题上

我比以前更有经验，能总结的更好，在其中交到了很多不同的朋友，不同的弟弟妹妹，在回答别人问题中，能更畅快，也认识到了我过去一年在学校不知道的问题，收获的最多的是心上的感受，个人与个人的感受不同，体会到的也会不同。让我最难忘的是迎接新生到校的这几日子里面，这是让我真正认识到可爱的学弟学妹们，在其中有十个新同学们打电话叫我去接他们，一个新疆的同学远到而来，我带他们找了 住处，等方面。有十个，但我真的十很高兴，能真正认识他们我很高兴，能带领他们熟悉他们我很高兴，总之心里有说不出的激动，我们能互相认识。

我觉得这次招生就业处做得真的很好，这次不仅让新同

学得到了安全感，还让新同学们对学校感觉更好，让新同学们想尽快的来到我们的校园，不像从前的我们什么都不懂，就来到学校，我们做的这些给同学们带来很多方面，给新同学们带来了很多温暖，让他们不觉得这是个陌生的环境。让他们带着欢笑来到学校，新同学们都对我们的服务很满意，我希望以后我们能做到更完善，做得更好。感谢招生就业处能给我这次机会，为同学们服务，感谢 能给我这次机会锻炼自己，经过这次，自己懂得了很多，也结识了很多新朋友，如果明年还有机会参加，我一定还要参加，而且做得会比现在更好，姓名： 班级： 2012年8月26日

迎新大使工作感悟

——111 不知不觉中，迎新工作已经接近尾声了。近一个月的接待工作让每位迎新大使都疲惫不堪，看到新生们顺利地住进学校的寝室，大家的心里都有着说不出的喜悦。在这段期间内，我们近60位迎新大使一起肩作战、坚守岗位、不辞辛苦。全部的迎新大使用百分之百的热情为每一位新生服务，受到了家长和全体新生的一致好评。

——为了一份圆满的答卷

为做好今年的迎新工作，学校招生就业处迎新领导小组率先垂范，招生就业处领导、老师率领全校各个年级不同学院组成的60人的一支迎新大使队伍专门负责迎新工作，解答新生的生活、学习等各个方面的问题，从八月份开始到开学迎新一直坚守岗位。——忙碌且满足

不论是在省外的、省内的还是各个地州的，都有这样一群人在不停地忙碌着。他们有的引导新生和家长，有的帮助新生了解路途的情况、有的帮助新生解答教学问题，有的则耐心地回答新生和家长的提问。尽管很忙，但微笑却始终挂在他们脸上。他们就是新生接待中最忙碌的一群人，一群迎新志愿者大使。8月

24、25日 ，统一的绿色衣服、鲜艳的蓝色体恤以及贴在身上，最靠近心位置的精致系徽成为迎新现场最亮丽的一道风景。曲靖师范学院用这样的身体语言表达他们最单纯的信念，全心全意为新生服务！

为了更好的为新生服务，这支铁一般的队伍特别提前一天就到校开始迎新工作。他们在校门口安排学生接车，带领报到的学生及家长直接到报名地点。特设的行李寄存并做详细的登记的方式减少了新生和家长们在报名时的负担。同时分立出来的分房处也防止了在任何分房时可能出现的错误。这些细心又贴心的举动获得了家长和学生的一致好评！服务工作不仅做的到位，我们还成了义务的“咨询员”。他们随时回答新生的各类提问，大到校园分布、出行参考交通路线，小到电话卡购买点、书店饭馆等与大学生密切相关各类资讯都向学弟学妹们作了详细地介绍，忙而不乱，篇2：迎接大一新生心得

迎接大一新生心得

今年的8月27日~28日，我作为一名大二的老生参加了我们学院的迎接新生的志愿活动。在迎接新生的活动中主要有以下两件事情让我印象深刻，并让自己产生了一些思索，以下是详细内容：

一、在迎接新生的过程中，新生们问的最多的一个问题，就是有关计算机专业以及转专业（多是转入航天航空航海学院）的相关事宜。

说实话，每当听到这样的问题时，自己总是很不舒服的。虽然自己当初进校时也有些许类似的想法，但是经过了一年的大学生活，自己对自己的专业已经充满了热爱，对自己所在的计算机学院也是充满了热爱，于是，可想而知，当我听到自己的一个同专业的师弟问自己这样的问题时，我有多么的不舒服。

我当然要维护计算机学院的骄傲与尊严，便告诉他们：我们学校的计算机专业综合排全国第十，部分专业全国第一；每年全校的就业率计算机学院最高，本科生与研究生的工资水平也是计算学院最高；每年考研究生时总是有很多外院的学生想要考我们学院的研究生??的信息告诉了他们，他们也都似懂非懂的点了点头，不管他们是否真的理解或相信我说的话，至少我做了，我去维护我们学院的尊严与骄傲了，我觉得我自己还是没有白做。

说的这，我想到了一件事情：今年转专业，我们学院有32个同学转了出去，但是！却没有一个外院的同学转到我们学院！那些转出去的中有很多都说计算机学院不好，什么学风不正之类的话，那我就想要问了：学风不正？那你自己怎么样？既然学风不正，为什么会有那么多的同学的学习成级比你好？在我看来，转专业只能证明自己不行，你为什么要转专业？就是因为你在我们这个计算机学院混不下去了，你已经知道自己不行了，于是就选择了逃避，逃避到另一个学院，然后冠之以：计算机学院学风太差，我要好好学习，所以我选择了转专业。当然我不排除的确有部分同学因为自己的家庭等原因而转入了别的学院，但我发现有很大一部分同学都是有以上我所说的动机的。更深一点的，我想问的是：是什么造成了我们学校的计算机专业很强，可每年的新生中却有很大一部分都是被调剂过来的？而我们今年却又这么 多同学转了出去？ 我想到了两个原因：

一、国家对这些年由于国家意志的需要，对航空航天等方面的大力宣传，而西工大为了加强对自己的宣传，也就选择了航天航空这一点来加强自己的宣传，从而弱化了对我们学院的宣传；

二、新鲜，觉得刚开的专业一定好；

三、社会舆论的导向作用。 第一点：就像前面说的，大力发展航空航天，是国家意志的需要，加上近几年从神五到神八，从歼10到歼20，从arj-21到大飞机项目，每一件都与航空航天息息相关，于是就造成了很多学生认不清自我，认不清自己将来想要走的道路，盲目的选择了很热门但不一定是自己喜欢的专业（我不排除有些人的确是非常的热爱我们的国家，希望他愈来愈强大，自己愿意为了他的富强而甘愿去茫茫的大漠中呆一辈子，但这样的人毕竟是少数，绝大部分的人都是会去普通的公司企业上班），于是每一个进校的学生都要问我转入航空航天等专业的事宜。

第二点：图新鲜。今年学校刚开了一个保密学院，由于西工大特殊背景以及“保密”这个词所特有的敏感性，我们专业转出去的32名同学中有11名转入了保密学院，而保密学院一共才召了20名学生！对这些同学，我想发问：你真的对保密学院了解么？很多人都会谈到什么黑客、特工之类的事情，觉得保密么！肯定是和这些相关的。那我想问了，如果说是黑客技术的话，那么成为一名优秀黑客的基础是什么？精通计算机！保密学院的黑客技术能怎么讲，老师、教授等都是我们学院的，况且我们学院有信息安全的专业，想学黑客技术在我们学院肯定不会比学的比保密学院的差！再说特工，前苏联的克格勃、美国的cia全世界都有名，也都很酷，工资也不低，去做特工貌似的确是蛮好的，可是很多人知不知道：每年都有国家保密局的人来我们学校招人，基本上都没有人去，为什么？去了那里，任何东西都是与普通人的隔离开来的，一年四季甚至数十年都不会有回家和父母团圆的机会，不管与什么人在一起，自己都的要小心，小心自己说错话，小心别人有没有暗算你，这样的生活有几个人受的了？所以我说很多人都是看不清问题的实质，只是看到事物光鲜的表面，而做出了错误的判断。“保密！”“黑客！”“克格勃！”

第三点：社会舆论的错误导向。随着中国的不断发展，高等教育日益普及，各种大学如雨后春笋般涌现。由于前些年计算机专业很火，于是，有很多学校，只要机房，只要有几台计算机，就敢开计算机专业，造成了全国有1500多所学校开有计算机专业，召了那么多的计算机专业的本科生，出来后也都挂着“计算机专业”的牌子，这么多的计算机专业的本科生对于人才市场来说，肯定供大于求，造成了很多学生的找不到工作、失业。于是各种媒体上也都开始“热心”（这个“热心”为什么加引号下面再说）的忠告高考毕业生，计算机专业已经没有前途了，就业很困难，于是很多高考成绩优秀的高中毕业生不敢报考计算机专业。这是媒体的过失。而由此我想到最近风风火火的“西工大鸳鸯浴”事件，部分媒体为了吸引眼球甚或是受了国外势力的部分影响（如果是后者，那么是非常可怕的），大肆宣扬该事件。可是我们（包括很多大三大四生活在老校区的学长学姐）这些身处漩涡中心的西工大学生都不知道，就仅凭一个所谓的“郑同学”（还不知道是不是捏造的）的言论，就下此断言，还抛出不知道怎么ps出来的图片，说什么有图有真相，不是为了吸引眼球赚黑心钱甚或就是为了诋毁西工大的名声是为了什么？？？！！再回到专业这个事情上，部分媒体为了吸引考生、家长的眼球，抛出什么最有前途十大工作、最没前途十大工作等表单，既误导了家长考生，也影响了我们计算机学院的招生。因此，无良媒体对很多新生想要转专业这件事是要负很大一部分的责任的！

二、今年在接新生回宿舍路途中，我们都会强调一件事情：开学这两天，如

果有人到宿舍向新生推销什么收音机，英语报纸，手机卡之类的东西千万不要相信，不要买。因为有很多收音机、手机卡都不能用，而英语报纸有可能只是开始的一个月给新生送，过后就不会再送了，新生想要去找这些人负责，也很难找到。

对于这些同学，我觉他们有三个不负责：对自己的不负责、对新生的不负责、对学校的不负责。

第一点：对自己的不负责。身为一名大学生，为了蝇头小利，抛弃从小到大所学的道德与知识，做出了欺骗自己良心的事情：卖假货。很多人觉得这并不是一件大事，只要把自己的专业学好，一些基本的道德能够遵守，就

可以了。就像考试作弊，部分学生为了学分，为了奖学金，不惜成本，违背自己的道德，第一次考试作弊没出什么岔子，最后或许也得到了他们想要的结果，可他们这一次纵容自己，下一次纵容自己??一次又一次，最后就会在人生的关键时刻做出错误的抉择，犯下一次也许自己一辈子都会后悔的重大的错误！况且，这些新生都是自己的学弟学妹，这一次骗了他们，以后在校园里相见或是相互认识了，这有多么尴尬。因此这是对自己的不负责任。

第二点：对新生的不负责。新生们初来乍到，什么都不知道，什么都不了解，同时因为对学校的信赖，盲目的相信这个学校里的每个人，学生学姐们告诉他们什么，他们也许就会做什么，被骗了父母的血汗钱不说，更严重的是有可能给他们造成很坏的影响：我今年被骗了，我明年也要去骗新生，把自己失去的讨回来，以此形成恶性循环，造成一届又一届的新生被骗，一届又一届的新生去骗下一届的新生，这是非常可怕的！因此这是对新生的不负责。

第三点：对学校的不负责。当我告诉一个新生不要相信推销人员的话时，有一个家长这样问我：西工大是985学校，全国重点大学，为什么学校里会有这种学生？我只能说：有些人的确是因为经济困难，而有些人是外面的人员，开学期间比较乱，学校也很难管到。如果我如实对他们说，那么家长们会怎么想西工大？回去后又会怎么对亲戚们说起西工大？因此，这些人对学校也是很不负责的。以上是自己由迎新生的两件事情引发的思索，当然在活动中，还有很多小事值得自己去慢慢思索，限于篇幅原因，本文到此结束。篇3：迎新生心得

迎新生心得

时间如梭，一晃一年过去了。现在依然记得大一入学时，班导对我们无微不至的关心，迎新志愿者们的热情周到，那份感动一直伴随我走过了一年。真心感谢他们的关心和爱护，是他们，让首次到大学求学的我，少了一份不安多了一份踏实和感动。从那时候开始，我就想着，等自己成了别人的学长，我一定也要像他们一样，尽自己所能，帮助新生们尽快地适应大学生活，让他们开心、顺利地开始他们全新的大学生活。

一开始做的事情都挺琐碎的，搬桌子、凳子、矿泉水，还有清点新生名单等。等到专车将一批批新生送过来的时候，大家都忙开了，一个个都满头大汗的，特别是到中午的时候，来的新生是最多的，虽然大家都是汗流浃背，但都还是热情的举着告示牌迎接一批又一批的新生，并向他们一遍遍的讲解报到流程，学校概况，专业介绍等。这不禁让我想起了去年的我们似乎也像他们一样稚嫩，一样好奇吧！为了使新生们顺利入学，我最大的体会，是简单的四个字：助人为乐。真的，看着新生们高高兴兴地顺利办完入学手续，开开心心地入住寝室，尽管这段时间很辛苦很累，可我们一直累并快乐着。

在接新生的过程中，有一个学妹让我的印象极为深刻，她手里提着两个很沉的包，我便上前帮忙，她道了声谢，又跑到后面接过一个阿姨手中的包（应该是她的妈妈）我发现不怎么对劲，结果一看，后面还有一位叔叔和一位哥哥手中也都提着满满的行李。我愣住了，难不成这是大迁徙吗？

总之，这次迎接新生感触颇深我坚信，未来的十年，一百年，一批又一批的新生，肯定还是会开开心心顺顺利利地开始他们的大学生活，肯定还是会在学长学姐们灿烂温暖的笑脸中，感受到他们无微不至的关心，然后，将这份感动，一直传递下去。篇4：迎接新生工作总结范本

2014迎接新生工作总结

在院领导和老师，学生会、团委及学生自助办公室的学生干部的带领和全体同学的努力下，迎接新生工作已经顺利完成。现将此次迎新工作做如下总结：

一、新生报告统计。

本次我院新生的接待点设在教学楼和宿舍楼门口，报到时间为9月13日和14日两天；学校面向广东省尤其是中山市等珠三角发达地区经济发展的主导产业办学，设有工程技术系、计算机系、财经系、文法系、机械与自动化工程系、数码设计与制作系、管理工程系、外语系、汽车工程系、思想政治理论课教学部、基础教学部等 11个教学单位。

二、值得借鉴的方面。

首先，人员的安排。本次接新生的每个负责人都是经过精心挑选，注重实干型，责任心都比较强；另外，各项工作都明确了职责，由上而下形成了直线型的组织结构，信息传递较快，责任明确，有利于随时随地处理突发事件，同时也可以应付报告高峰期的局面。其次，时间的安排。由于实干型人员的挑选，适应了“早出晚归” 的工作时间安排，通过这样的安排，最大限度地保证了在新生报到的各个时间段，工作现场都有人员负责各项工作，也为新生的报告提供了尽可能的便利。

再次是现场操作的经验。现场操作的经验可以分如下的四个方面进行阐明：

（一）、本次的迎接工作场地采用了“一条龙”的工作现场布置形式，即形成以正校门口为起点，沿着校道设立咨询分点，形成直线型的接待，做到条理清晰。

（二）、“一条龙服务”的工作方式。每一个新生从一进入校门的那一时刻，就由我们的学生干部或青年志愿者负责接待，直到办完一切手续安顿新生在宿舍，全部过程由同一个学生干部或青年志愿者负责，这种接待方式得到学生和家长的一致好评和肯定。

（三）、每个学生干部在开展工作之前，先对工作流程的进行了解和熟悉，做到对每个工作环节都比较熟悉，随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中，以致不造成现场的混乱。

（四）、人员安排的灵活性。由于新生大部分是在第一天到校报告，所以第一天的接待人员要安排较为充分，应付高峰期的紧张局势；而又由于报到工作大部分是在第一天完成任务，所以第二天的报告人数明显地减少，相应地，在确保工作顺利开展的情况下，第二天的接待人员我们适当地进行了减少。

（五）、设置了提前接待小组，为提前到校报到的学生安排住宿，让这些新生高受到了学校大家庭的温暖。

最后，便是迎接新生的第一天晚上便组织学生干部去走访宿舍。在走访中发现的一些问题都能及时地帮助新生解决。另外，我们

加强对新生的引导和关心，特别是在报到后的这段时间，多组织学生干部前往走访，及时为他们解决一些问题；也可适当地开展一些活动，让他们过得充实、过得开心，尽快适应大学生活。篇5：迎接大一新生心得体会 迎接大一新生心得体会 9月9号终于到来了，这是迎接新生的日子，是在迎接新的开始，迎接新的希望。我们迎接新生的这两天里我获益良多。

放假回到学校来还没有试过6：30就起床的，迎接新生果然不同，他们是新生的一代，很庆幸他们人生中其中的一个“第一次”，虽然是很累，但是很高兴。新生也来得好早，不过我们自愿者也都做好了准备，预想是没有什么问题的，但是，当新生愈来愈多的时候，就慢慢出现了情况:

1、先安排新生的报到，但是很多人都找不到自己的学院，多亏学校安排了志愿者为他们指路，这减少了一些麻烦。

2、学校安排了新生家长休息地方，但是空间有限，有些家长说要陪子女，不愿意去休息，使得宿舍人山人海。 同时，学校在指定的教学楼里设了大本营，志愿者就带新生到大本营签到，然后完成报到流程。

今年的迎新出现人手不够的情况，问题在于新生的行李我们都安排人员去接去搬，首先必须明白的一点是，我们是志愿者，帮助学弟，学妹是应该的。

我接了好几个学弟，学妹，在帮他们安排宿舍时，与他们闲谈，看到他们激情澎湃，真的好高兴，让我想起了曾经的自己！时间一分一秒的过去了，这次的迎新很快圆满结束了，看到了师弟师妹们的成长，同时也看到了自己的不足，不足在于自己还不够用心，心想事成，只有用心去做一件事，它最后才会有更好的结果，所以我应该更用心去做好。

第9篇：迎接新生文章

迎接新生文章

“土木系的请这边走！”

从我进大一时听到这句话，到现在已是事隔两年之久了。而现在，这句话却又从我的口里说了出来。两年之前，一位师兄满面笑容，帮我提着行礼包，我迈着坚毅的步子跟在后面，走进了中文系迎新接待处。两年之后，我帮师弟提着行礼，把他们引进了迎新接待处……

事过境迁，人去云散。迎接了这一群新生，就意味着我们向更高一个年级跨进。岁月远影送走了当年接我的师兄，人生路长等来了新一批热血青年。日子已经将我打磨得不再像一块石头，岁月兴许能证明我们老去的容颜。每每回忆当年背着包来到这个学校的时候，都会涌起激动不已的心潮。一种来自身心的愉悦，一种对新事物的渴望会感染每一点记忆。所以不管是去年还是今年，报名参加迎新志愿服务的同学都会很多，都试图荡涤疲倦的心灵。自己的年级越往上涨，来自社会、家庭、现实的压力就会来得更多，也更猛。可当每一位新生到来时，都会看到当年自己的身影，一副充满着对未来、对知识渴求的脸庞。他不自觉地会让自己重新寻找到狂妄的青春气息。也更希望，下一个来的就是自己的下一轮回的背影。

每一辆校车，还在校园的大道上努力往上行驶的时候，志愿者们都会很激动，原本安静的接待处里，又会沸腾起来。有人甚至抑制不住那份激动的心情，大声的吼起来，似乎宣告不满足于今天的“战绩”。有人举着印有各系标志的字迹，有人就在一旁对着校车出口大声地“吆喝”，“这边走……”当每一杯热水送到家长的手里的时候，当把新生的东西搬到寝室的时候，新生以及家长都会很客气的对你说声谢谢，这便是一种乐趣。这种乐趣也便是一阵辛苦所有拥有的价值。

每次在把新生送到寝室的路上，他们都会莫名的问及很多关于学习、生活的问题。这个时候我们往往都会挥动着手告诉他，这是食堂，这是教学楼等。我们还会补充叮嘱似地告诉他们“大学主要靠自己。”因为当年，我们也是这样问师兄，师兄也是这样向我们解释的。俗语说，送人玫瑰，手有余香，我们也正把这份心境一份一份的往下传递，大家都说爱心可以传递。

兴许，兴许明年我们还有机会参加接新生。可那个时候，现在的新生也变成了老生，而我们也会更老了，时光也正盘算怎么把我们这些老生送出学校，面对一个新的世界。

一个笑容，会让岁月永远铭记

迎接新生文章

新的人生新的开始——迎接新生广播稿一年一度，斗转星移，不变的是新生初来乍到的不适；一届一届，薪火相传，永恒的是新生乍寒还暖的感动！收获的季节，江苏科技大学张家港校区也有了自己的收获——07级新生，这是一笔了不起的财富，代表着张家港校区的未来和希望！面对陌生的环境、陌生的人群，新生的内心多少有些忐忑不安，都或多或少有点不适应。但张家港校区细致周到的迎新工作让新生找到了家的感觉，一个新生就说：“你们的接待工作太周到了，迎新人员太热情了，简直超乎想象！”所以，如果您还对张家港校区的道路，地点，设施，及一些具体情况不是很熟悉，用担心，您可以问您旁边的高年级同学，他们会给您力所能及的帮助。当被问及对这里的第一印象如何时，一个新生说：“感觉学校外面比较荒凉，但校园挺好的，很大、比较干净、空气清新。”一个新生说：“这里很大，环境比较不错，校区坐落在宁静的城郊结合处十分适合读书学习，古人云„非宁静无以致远‟，我想它就是我四年最好的攻读场所。”有的新生比较关心食堂的某些问题，比如，如何充饭卡，学校有几个食堂，每个食堂都有自己怎样的特点，有以为北边的学生问，食堂有面食吗，他吃不惯大米。我校区的食堂早晨会在一定的时间里向学生供应包子面包等面食，他们会尽量照顾到不同地区学生的饮食习惯。有的学生比较关心宿舍问题，对于新生来说，一切都是新的都是陌生的，首先要接触要熟悉的就是生活的主要场所——宿舍。比如宿舍内安排几个人入住，是不是有空调，是不是有热水器，是不是有茶水房等等。其实我们的宿舍绝对可以算得上是现代化的宿舍，你看到每幢楼房上的成片的太阳能了吗，是的这些太阳能完全可以保证在你一天忙碌的学习之后能够洗上一把舒坦的淋浴。宿舍里有可以摇动的电扇基本可以照顾到宿舍的各个角落。在一楼都有刷卡式的茶水房。宿舍还有许多人性化设计，在你们入住以后可以充分享受他们带来的方便和快捷。刚刚入园的同学肯定对一切都充满好奇和期盼。大学里会有很多的社团，比如通讯社，文学社等等。您可以选择积极参与，也可以选择保持观望的态度。您可以选择一个或者两个社团，关键是，这个社团能激发您的兴趣和潜能发挥您的才智，这样才是理智的选择，不要因为好奇每一样都想试试，最后肯定会顾及不了，所以要根据自己的实际情况，合理的选择社团。新生们在开学的不长的一段时间里要进行军训，军训是每一个新生入校之前的一门必修课，有人认为军训太苦没有必要，俗话说：“没有规矩，不成方圆”。遵规守纪是成为一名优秀的大学生的基础。铁的纪律塑造过硬的连队，规范和纪律提高人的思想道德水平，改善人的言行举止。有了纪律的约束，我们就会放弃像吸烟这样的不良行为；有了行为规范的指导，我们就会拥有维护国家荣誉，响应国家号召，关心国家大事这样高尚情操。刚开学的日子生活似乎不紧不慢，没有太多压力的假象会和艰苦十几年寒窗枯的几千个日日夜夜形成鲜明的对比，有一些人开始不知所措，整天不务正业会使你感觉到大学的无聊，是的对于刚刚入学的新生有这样的感觉是正常的，不正常的是不能调整自己的心态一直这样的无所事事。大学是一个学习的地方，不是养老院，不是疗养院，绝对不能养尊处优的生活在迷茫之中。所以要及时的实现人生角色的转换其实作为新生的你们的大部分情绪都缘于不能及时的转换角色，调适好自己的心理。我想我们大家都要明白社会是个“舞台”，我们每个人都是其中的某个“角色”而已。当你们从一个个高中生变成大学生时，都要积极地转换自身的角色意识。有句经典的话说的好：能积极进入角色的人才能更快地取得成功。否则，许多的问题便会因此而产生——有的同学不爱学习、喜欢“网游”、爱睡大觉，却不能及时的认识到问题的严重性，只当成是高考后的又一次人生放松；有很多的同学才刚刚开始上课就抱怨老师怎么怎么烂，哀叹自己选错了专业入错了门；还有的同学不能及时的改变自身的学习方式，上课不做笔记、下课不复习，晚上三五成群的大扑克，一天到晚悠闲的很。我想大家通过高考走进大学都不容易，那么就一定要时刻谨记自己虽然已经是一名大学生了，但人生“万里长征”的第一步才刚刚开始你都要清醒地意识到如果你学习失败了你就什么也不是—当然不排除有像比尔?盖茨那样能成功的的意外，但是你会是那个意外吗？况且未来还有残酷的就业现实需要你们靠真本事去应对。所以在入学伊始必须及时的制定出自己的人生规划并坚定的走下去

第10篇：大学迎接新生

大学迎接新生活动方案

一、目的为了帮助05级的新生能更好的适应崭新的大学生活，以及更广泛的宣传我卧龙苑，提高我们在学生中的知名度。

二、活动事项

在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点

1、时间：在新生入校报到的三天 （9月13日至9月16日）每天上午7：00到下午5：00

2、地点：在我校大门口两侧

3、活动场所布置：

大横幅：企业两个，卧龙苑两个。悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到。展示企业和我苑的形象 规格：长*宽=10m*10.8m

小横幅；每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。

海报：用于宣传赞助企业产品。布置在新生接待场所。

宣传单：用a4纸印刷，由相关人员拍发个新生用于宣传赞助企业的相关产品。

三、计划安排

1、活动场所的布置。活动宣传所需物料必须在9月13日上午12：00前到位。由企划部组织并且在9月13日下午1：00开始布置场所并在该天下午5点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。

2、新生接待人员的配置。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。可以在我俱乐部中的普通会员中选拔。

3、帮助搬运行李的人员。是由青年志愿者协会出人，相关联系由外联部在9月13日下午5点之前完成。

4、活动经费总预算。1，人员餐饮费用：学校赞助 10元/人。天*50人*2天=1000元

企业赞助 40元/人。天*50人*3天=6000元

备用资金 学校 200元

企业 500元

总计 7700元

其中企业物料制作部分由企业自己提供。经费及物料部分由外联部在9月12日前完成。

全体卧龙的工作人员在活动期间在没有事的情况下均要到场协助本苑的工作。大学迎接新生活动方案的延伸阅读——策划书的基本格式

一、策划书名称

尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月××大学××活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

二、活动背景

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的、意义和目标

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性

四、资源需要

列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

五、活动开展

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

六、经费预算

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

七、活动中应注意的问题及细节

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

八、活动负责人及主要参与者

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

九、需要注意的事项：

1、本策划书提供基本参考方面，小型策划书可以直接填充；大型策划书可以不拘泥于表格，自行设计，力求内容详尽、页面美观；

2、可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等；

3、如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订；

4、策划书需从纸张的长边装订；

5、一个大策划书，可以有若干子策划书。

第11篇：迎接新生总结

院学生会迎新总结

这次迎新，基本上大家都能做好自己的本职工作，体现了公关院的良好风貌，使得纳新活动圆满结束，但是细节上面仍然有待改进，以下是我认为迎新不足的几个方面：

1、人员调配问题

由于我们周六就把许多迎新工作做完了，导致周日许多人没有事做，例如在宿舍的以及我们的迎新志愿者。这样就使我们该忙的时候没忙起来，不该忙的时候反而很忙，还有许多人忙不过来，而很多人却无所事事。

2、交接问题

值班表上写的时间没有留出大家在路上的时间，所以每次接班都多多少少会晚到，这样交接的时候就会有时间上的问题。

3、表格问题

由于我们新生签到表的设计不是很好，最后一栏不是写的“联系方式”却写的“备注”，许多新生不知道填什么，还要我们一个人说一遍，另外最后生源地一项也是手写上去的，表格看上去也不美观。当然最重要的是新生都是随机来的，所以签到的顺序很乱，我们最后统计的时候就有很多麻烦，浪费了很多时间。

4、宣传板位置的摆放问题

由于我们在6教的宣传指示版放的比较靠里，迎新当天，6教大厅人太多，基本挡住了我们的宣传板，这样就没有起到宣传板的引导指示作用。对应上面的这些问题，我认为可以有以下的解决方式:

1、我们应该充分利用好志愿者，比如说周六我们比较忙，就可以让他们在周六也帮忙迎新，而周日就可以让他们自愿参加。另外迎新当天，我们也可以在接车、机动人员上多安排几个人，在宿舍可以相对较少。

2、交接的安排，一定要留出大家在路上的时间，让大家有时间赶到值班场所，这样规定好时间，大家按时去值班，才会有秩序，避免大家自由延长路上的时间。

3、表格要做的美观大方，内容完整，尽量避免手写添加项目的问题；另外签到表格可以按班级分好，来的时候在自己对应班级名字下签到，这样最后统计人数的时候就一目了然了，不用浪费时间在重新点人数上，可以省出时间去做别的事情。

4、鉴于宣传板一般不可能直接摆到门口，我们可以在6教大厅设置两个迎新的接待人员，指引他们上11楼报道，防止新生找不到报道地点。

我相信，我们经过改进，加强细节问题的处理，我们明年一定可以将迎新工作做得更好！

迎接新生欢迎词

迎接新生欢迎词

迎接新生欢迎词

迎接新生欢迎词18篇

迎接新生欢迎词通用