小学校会校长讲话稿（共3篇）

作者：yanyanu | 发布时间：2020-06-12 09:24:32 收藏本文下载本文

第1篇：同学会校长讲话稿

校长在高坪中学29—32班30年

同学会上致辞

亲爱的校友们、老师们、朋友们：大家好！首先作一个自我介绍，我是高坪中学的现任校长黄胜恩。今天是一个喜庆的日子，高坪中学29—32班的同学深怀母校情、师生情、同学情回到阔别30年的母校。在此，我谨代表学校全体师生员工表示最热烈的欢迎！同时也向校友们对母校的深情厚意表示最衷心的感谢和崇高的敬意！

各位校友：30年弹指一挥间，祖国沧桑巨变，母校日新月异。从1976年迁校至今已走过了近50多个春秋。近50年来，高坪中学凝聚了历任校长和高中人的智慧与汗水、得到了很大的发展，学校现在占地面积20多亩，原来的学校的建筑已经不复存在，教学楼、学生生食堂、学生宿舍、教师宿舍、综合楼等一应俱全，学校的各种功能室设施完备。

学校现有教职工42人，学生575人，12个教学班，575这个数字，这在全县农村初中是排在第6位的。在上级教育行政部门和地方党委政府的正确领导下，在各届校友和社会热心人士的关心支持下，全体高中人扎实工作，与时俱进，学校教育教学工作取得了可喜的成绩：经过全校师生的共同努力，学校的教育教学质量不断提高，学校所获的奖励不胜枚举，都贴在办公室里，大家可去看一看，这里我就不一一细说了。30年来，一代又一代的莘莘学子，奋发有为，开拓创新，在不同的岗位上创造出辉煌的业绩，谱写了一曲曲壮丽的乐章。在校友中，有人步入政坛，功成名就；有人走上讲台，桃李盈门；有人搏击商海，富甲天下；也有人过着“平平淡淡才是真”的舒心生活。总之，每一个人都在各自的工作岗位和生活角色中闪烁出人生的光芒。校友们，你们没有辜负母校的期望和昔日恩师的栽培，你们用自己的成就为母校赢得了荣光。我再次由衷地祝贺你们、感谢你们！

校友们，母校的发展离不开上级的正确领导，离不开高中人的共同努力，更离不开校友们的关爱。多少年来，广大校友时刻心系母校，关注母校的发展，以各种方式支持母校的建设，体现广大校友对母校的深情厚意。人们常说：“校以人兴”。校友们，昔日你以母校自豪，今天母校为你骄傲！无论你身处何方，无论你位居何职，无论你贫富强弱，母校都永远与你心手相连。因为有你的智慧，母校所以焕发。本次聚会为各位校友提供了一次重叙同窗之谊、沟通感情、分享人生成功快乐的难得机会。但愿大家能利用这次机会，在一起好好聊一聊、聚一聚、走一走、看一看，为母校的建设与发展建言献策；今后还请各位校友常回母校看看，多与学校和校友之间保持沟通和联系，一如既往地关心和支持母校的建设与发展，与母校一路携手同行，共创新的辉煌！我相信，这次聚会必将成为各位校友人生中的又一个美好的记忆。

舟大者任重，马骏者远驰。校友们，让我们团结起来，为高坪中学美好明天和大家辉煌的事业而努力奋斗。最后，衷心祝愿29班——32班30年同学会圆满成功，祝愿各位领导、老师、朋友们事业兴旺，家庭幸福、身体健康！同时也让我们共同祝福高坪中学的明天更加美好！

谢谢大家！篇二：同学聚会校长在同学会上的讲话 microsoft word 文档(2)同学聚会校长在同学会上的讲话亲爱的校友们、老师们、朋友们：大家好！今天淅淅沥沥的小雨带来的是绵绵的温情，对渝汉中学来说今天是一个喜庆的日子，也是一个有着重要意义的日子。初八一级一班的40多位同学深怀母校情、师生情、同学情回到阔别30年的母校。在此，我谨代表学校行政班子和全体师生员工对81级1班师生的到来表示最热烈的欢迎！同时也向校友们对母校的深情厚意表示最衷心的感谢和崇高的敬意！

各位校友：30年弹指一挥间，祖国沧桑巨变，母校日新月异。渝汉中学自1958年创办至今，已走过了50多个春秋。50多年来，渝汉中学经历初创的艰辛、“文革”的浩劫和改革开放后的新生以及新时期的振兴，凝聚了历任校长和渝汉中学人的智慧与汗水。你们入校时，学校还叫江北县木耳中学，其后又历经撤区并镇、撤县设区，1995年9月学校才更名为渝北区渝汉初级中学，也就是学校现在的名字。2002年9月，原木耳镇中学并入我校，学校进一步发展壮大。近年来，学校在上级教育行政部门和地方党委政府的正确领导下，在各届校友和社会热心人士的关心支持下，全体渝汉中学人同心同德、扎实工作、与时俱进，取得了显著的办学成绩。学校多次被评为“渝北区办学水平评价一等奖”，先后荣获“重庆市电教工作先进集体”、“渝北区体卫工作先进集体”、“渝北区德育工作先进集体”、“渝北区教育系统党建工作先进集体”、“渝北区教育系统工会、教代会工作一等奖”等荣誉称号。学校在历次中考中位居渝北区同类学校前列。经过在我校初中的奠基，李小锋、徐杰、段唯唯、曹骁阳等同学考上了清华、北大，成百上千的学生升入了重点学校。在硬件建设方面，新建教学楼、学生公寓和学生食堂等共5000多平方米，新建了塑胶操场，整个校园面貌有了大的改观，办学条件有了显著的提升，学校可谓是旧貌换新颜。2009年8月下旬，我接受了组织上的安排，到渝汉中学主持工作，非常荣幸地因渝汉中学这块热土与在座各位相识。两年来，倍感担子重、责任大。当前学校行政班子正带领全校师生明确方向、求真务实、锐意进取、开拓创新，巩固好各项办学成果。我们将继续争取上级的支持，抓好学校硬件设施的建设和学校发展规划的制定，抢抓“两江新区”大开发的机遇，继续狠抓教育教学质量的提高，力争中考成绩再上新台阶，推动学校新一轮发展，书写渝汉中学教育发展的新篇章，为把渝汉中学打造成为渝北区初中名校而不懈努力。

30年，昔日荒凉的木耳乡已建起了一座初具现代气息的小集镇；30年，当年指点江山、激扬文字、风华正茂的你们已步入中年，成长为全面建设小康社会战场的主力军。30年来，一代又一代渝汉中学的莘莘学子，始终高扬“今天我以

母校为荣，明天母校以我为荣”的爱校精神，奋发有为，开拓创新，在不同的岗位上创造了辉煌的业绩，谱写了一曲曲壮丽的乐章。校友中，有人走上了领导岗位，功成名就；有人戎马生涯，指挥着千军万马；有人为人师表，辛勤耕耘，培育人才，桃李满天下；有人成为老板，生意红火，财源广进；还有更多的同学在工厂、农村、机关、企事业单位做着默默的奉献，过着“平平淡淡才是真”的百姓生活，祥和而舒心。不管各人境遇如何，每一个人都在各自的工作岗位和生活角色中闪烁出人生的光彩。同学们，你们没有辜负母校的期望和昔日恩师的栽培，你们用自己的成就为母校赢得了荣光。作为学校的主要负责人和一名普通教师，我由衷地祝贺你们、感谢你们！

校友们，母校的发展离不开上级的正确领导，离不开渝汉中学人的共同努力，更离不开校友们的关爱。多少年来，广大校友时刻心系母校，关注母校的发展，以各种方式支持母校的建设，体现广大校友对母校的深情厚意。人们常说：“校以人兴”。校友们，昔日你以母校自豪，今天母校为你骄傲！无论你身处何方，无论你位居何职，无论你贫富强弱，母校都永远与你心手相连。因为有你的智慧，母校所以焕发光彩；因为有你的努力，母校才积淀起深厚的文化底蕴；因为你的成就，母校才名传四海。你们是渝汉中学的宝贵财富，是渝汉中学发展不可缺少的力量。在此，请允许我再一次向为渝汉中学建设与发展做出贡献的各位校友致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！

本次聚会为同学们提供了一次重叙同窗之谊、沟通感情、分享人生成功快乐的难得机会。但愿大家能利用这次机会，在一起好好的聊一聊、聚一聚；同时也欢迎各位校友在母校短暂相聚的日子里，多走一走，看一看，为母校的建设与发展建言献策；今后还请各位校友们常回母校看看，多与学校和校友之间保持沟通和联系，一如既往地关心和支持母校的建设与发展，与母校一路携手同行，共创新的辉煌！我相信，这次聚会必将成为同学们人生中的又一个美好的记忆。“舟大者任重，马骏者远驰。”老师们，同学们，校友们，让我们团结起来，为渝汉中学美好明天和大家辉煌的事业而努力奋斗。最后，衷心祝愿81级1班同学会圆满成功，祝愿各位领导、老师们、同学们、朋友们事业兴旺，家庭幸福、身体健康！同时让我们共同祝福渝汉中学的明天更加美好！

谢谢大家！篇三：同学会致辞

同学会致辞

尊敬的老师们、亲爱的同学们：你们好！

光阴荏苒，岁月如梭。自96年初中毕业至今，一转眼已经整整15年了！当年的相识是因为我们有缘，今天的聚会也是因为我们有缘。在这欢聚续缘的时刻，请允许我代表参加本次聚会的同学感谢为这次聚会辛苦奔波、默默操持的同学们。这可是我们聚会史上人头点到最多的一次呀，真的不容易，是你们的辛苦把我们大家再一次联系起来！同学们，初中三个春秋的故事实在是令人留恋，多数人从小学就是同学曾经青苹果般的岁月里倾诉了太多的生涩与憧憬，收藏了太多的真情和友谊。往事历历在目，校园的教室、操场、宿舍、食堂??每一个角落都留下了我们纯真时代的美好回忆。看电影、春游、开运动会、去同学家玩??每一个场景都定格了我们的欢声笑语，一幕幕都恍如昨天。看看毕业时的合影，一个个的娃娃脸，充满稚气、童真与对未来美好生活的向往；而今，岁月的沧桑已逐渐在我们脸上留下痕迹。不得不感慨，时光带走了青春韶华，但我相信，它一定带不走我们深厚的同学情谊。

中学的三年里，老师们付出了巨大的、艰辛的劳动，他们的敬业精神，无私奉献的品质，使我们在人生的起步有了坚韧的品格和良好的素质，我们感谢老师对我们的栽培。老师留给大家的回忆一定是多姿多彩、各不相同的，但我相信，留在我们心中也有相同的东西，那

就是对老师不变的深深敬意。在这里，让我们用掌声向辛勤教导我们的各位老师表示真挚的感谢！

尽管由于通讯地址的变化，我们曾经无法联系；由于工作的忙碌，我们疏于联络，可我们的友谊没变，我们彼此的思念在日益加深，互相间默默的祝福从未间断。友谊不曾因岁月的流逝、境遇的变迁而退色、而淡漠。这份情谊如同一首深情的歌，悠远而回味无穷。这是一种真正意义上的财富，十多年的岁月不算短暂，唯一不变的是同窗三年结下的情谊。我们是彼此人生路的见证人，正是因为有了各位同学，才让彼此的人生充满了温情与甜蜜。15年里，大家各奔东西，每个人所走的路不尽相同，每个人所碰到的机缘也不相同，或春风得意，或平平淡淡。但不管怎样，大家今后要多沟通，多联系，把自己的联系方式留下，有什么事互相帮助。总之一句话，不管人生沉浮如何，富贵如何，同学之情永恒。请记住：“我们永远是同学！”

我坚信，这次聚会一定会是一个良好的开端，它或许是逗号，是省略号，但一定不会是句号！让我们一起挥洒出一个大写的感叹号，在我们的天地，尽情享受属于我们自己的情感！

一别数载，会当痛饮千杯；今朝相聚，岂不相识一笑？

“天时人事日相摧，冬至阳生春又来”，祝各位老师和全体同学身体健康，开心快乐，万事如意！愿我们的友谊地久天长！篇四：同学会会长发言稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

上午好！

今天，我们怀着十分激动的心情，从各地赶赴禹州，欢聚一堂，隆重举行郭连籍老乡同学会。非常感谢大家对我的信任，推举我为同学会常务理事会的会长。在此，请允许我代表同学会常务理事会，向各位老师和同学能在百忙之中参加这次活动，表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢！并在此对因故未能参加的老师和同学送上最亲切的问候和良好的祝愿。二十年的分别、二十年的牵挂，给了我们相约相聚的理由。忆往昔，恰同学少年，风华正茂，幸福满怀，激情洋溢。曾记得，操场上，我们追逐戏耍，教室里，我们埋头苦修。在那段共同生活，共同学习，共同探讨的日子里，我们相互呵护、相互关心、相互帮助，留下的那份最纯真的情谊是在座的每位同学都终生难忘的?? 如今，二十年的翘首企盼终于化作了今天的欢声笑语，二十年的美好回忆汇成了你我的心潮澎湃。没有太大的容颜改变，有的是历练后的成熟与稳重，有的是感悟人生的淡然与洒脱。愿今天的聚会能够成为价值共享的平台，心灵互动的家园，同学友谊的桥梁，联结母校和老师的纽带。

为了更好地组织今后的聚会，我提几点想法供同学们参考：

一、定期聚会，要形成例会制度。我们计划每年至少要聚一次。二，规范运作，民主参与。在聚会前，由各联络员负责信息的收集，常务的理事会根据收集上来的信息进行策划。具体分工是：本人负责召集理事会成员组织开会，负责经费的筹集；朱利军同学负责外围工作；董文胜同学负责策划工作袁红敏、韩艳琳、韩业栋、王光伟、董小松等同学负责会务工作；袁红敏同学负责网络工作。

三、为体现郭连籍老乡同学团队精神和互助理念，我们计划成立同学基金会，对个别有特殊困难、需要帮助的同学给予适当帮助，使他们能够感觉到同学情谊，感受到集体温暖，构建和谐社会。基金会的经费来源主要是：同学中事业有成者、商海佼佼者等所有有爱心的人无偿捐献，数额不限。筹集到的资金由袁红敏负责保管，韩艳琳、王光伟负责管帐，董文胜、朱利军负责审计，聚会时予以公布。

以上几点，若有不当或不完善之处，请诸位会后给予纠正或补充。

师生相见、同学聚首，有说不完的话题。无论你是身居要职、商海骄子还是平民百姓，执手相见，我们有一个共同的名字叫“同学”！走遍天涯海角，难忘的是故乡；无论日月变迁，难忘的是老师和同学！

同学们！人生能有多少个二十年啊！通过这一次具有历史意义的聚会，我们同学应该更多地沟通，进一步加强联系，加深同学情意，实现优势互补，互相扶持，互相鼓励，共同进步，把自己的人生之路走得更加辉煌、更加美好！

最后，祝本次会议取得圆满成功，祝各位老师、各位同学身体健康、家庭幸福、事业有成！

郭连籍老乡同学会篇五：同学会发言稿精选

同学会发言稿精选

初中同学会发言稿

各位同学：

光阴似箭，日月如梭，我们怀着无比兴奋的心情，迎来了我们初中毕业分别30周年后的第二次大聚会，真是百感交集，感慨万千。同学们，人生有多少个三十年啊!?今天，我们有足够的理由欢聚在一起，让我们张开臂膀，敞开心扉，追忆峥嵘岁月，尽情地拥抱友谊，重温旧情，畅想未来，为今朝和来日注入一股青春活力，从心底迸发出踏遍青山人未老之感，让余生同样绽放出更加绚丽的光彩。共同展望更加美好的明天吧!同学们，从弱冠之年到知命之年，是人生中最宝贵、最闪光、跨度最大、内容最多、角色转换最频的阶段，很多任务要在这期间完成，很多事情要在这期间定型。初中毕业后至今的30年，涵盖了这段历程的全部，每个同学的经历，都是一曲内容丰富的人生之歌。这中间有成功的自豪，更饱含了成功背后无数次艰难的奋斗和挫折。但是我们如今都在生活中找到了自己的位置。30年的风雨，我们学到了知识，增长了才干;30年的锤炼，我们成了家庭的主力，社会的中坚;30年的沧桑，我们告别了幼稚，走向了成熟。可以说，这30年是回味无穷的、让人留念的、积累了终生财富的30年。

经过三十年的风风雨雨，我们没有辜负母校的培养，我们没有忘记老师的教诲，我们用我们诚实的劳动，打造了我们人生的黄金时段，各自走过了充满许多酸甜苦辣的历程，虽然没有做出什么惊天动地的事，但早已成为社会的中坚和脊梁;无论道路多么坎坷曲折，我们都始终保持着朝气蓬勃的斗志，在各自的岗位发出了应有的热量和光芒。随着时间的推移、年龄的增长和阅历的增加，同学之间的友谊也不断得到加深和升华。虽然由于诸多原因在交往的程度上不尽相同，但心总在默念着彼此，都在寄予着深深的祝福。同学这个层面，已经成为每个人在社会生存中的一个重要圈子，同学的友谊，已成为寂寞心灵的良伴，它如同陈年老酒，醇香甘甜，芬芳永远。

在人生的旅途中，我们走过了崎岖、坎坷而又充满光明的道路。幼年时父母的慈爱，童年时好奇心的满足，少年时荣誉心的树立，青年时的爱情热恋，壮年时的奋斗激情，中年时的成功喜悦，以及现在接近老年时受到晚辈敬重的尊严，都给我们带来了无限的幸福和无穷的快乐。但是，对于上世纪60年代中期出生的人们来说，更艰巨的跋涉还在后面。在对未来美好生活憧憬的同时，不能不想到和看到，身体状况如何已经成为摆在每个人面前的头等大事。因此，大家要保持良好的心态，知足常乐，以健康的体魄和饱满的精神，担负起家庭和社会赋予我们的历史责任。

朗朗犹闻读书声，依依似见惜别泪。光阴似箭朱颜改，岁月如歌硕果成。昨天，我们意气风发，指点江山;今天，我们重新聚首，盘点人生;明天，我们还将编织更加精彩的未来。同学们!聚会是短暂的，但友谊是长久的。让我们牵手相约、风雨同舟、彼此珍重，在这欢乐的时刻!一起重温当年寒窗苦读的深情厚谊，一起畅谈毕业30年后的心路历程，一起享受我们期盼已久的欢乐盛宴。

我们能在此欢聚一堂，是筹备组全体同学精心策划、多方协调、辛勤劳动的结果。现在我提议：以热烈的掌声感谢为这次同学会辛勤操劳的同学以及远在在广州、深圳、惠州、汕头等县、市为同学会慷慨解囊的热心同学。!为我们今天欢聚一堂，为所有同学及全家的幸福安康，为我们永恒的友谊，干杯!同时!也向由于种种原因不能参加聚会的同学，在此我们给他们送上诚挚的问候和良好的祝愿!小学同学会发言稿

亲爱的同学们：

大家好!六月的风吹绿了杨柳，吹放了梨花，也吹出了一片花草茂盛、生机盎然的醉人景色，小学同学聚会发言稿。在闰月端午节的今天，我们怀着喜悦的心情，从四面八方汇聚于此，共赴这个跨越两个世纪的人生之约，一起怀念美好时光、交流人生经历、领悟生命真谛、展望美好前程。在此，我受筹备小组同学们的委托，首先代表他们向各位前来聚会的同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!也向因故未能与会的同学们表示亲切的问候和诚挚的祝福!今天的聚会，圆了始终萦绕在我们心中的梦。根据学校提供的花名册，我们79届两校同学共计9个班442人，其中城关中学3个班，xx一中6个班。应邀参加本次聚会的260人，占半数以上。同学们分布在天南海北，从事着不同的工作，经营着各自的生活和事业。大部分同学之间30年少有联系，很多同学甚至毕业至今从未谋面。所以，这次同学聚会非常难得。为了今天的聚会，一大批热心的同学付出了辛劳和汗水，他们有的统筹谋划、精心安排;有的东奔西走、上下联络;有的挥汗如雨、劳力劳心。让我们记住他们的名字：张靳、曹家龙、黄元峰、范忠钰、马艳、吴艳明、程群羊、李文琴、程建林、马国军、黄世云、聂传友、方敏、刘志勇、吴绍丽、刘光斌、邓锐、刘世杰、方和林、刘军民、郁泽华、邱秀林玲、毛海粟等等。还有一批同学慷慨解囊，出资襄助，默默奉献，根据他们的意愿这里就不再一一点名鸣谢。为此，我提议大家用热烈的掌声对他们表示由衷的感谢，并向他们致以深深地敬意!我们拥有共同的记忆。时光荏苒，日月如梭，不觉之中我们已经阔别了三十个春秋，在这三十年里，我们各自的人生都烙上了岁月的痕迹，每个人的生存与奋斗，都别有一番沉浮与历练。回顾那些“恰同学少年，风华正茂，书生意气”的青春岁月，是那么的美好，那么的亲切，虽然终成一笑，却总也止不住一种渴望相聚的情感，常在心头微微地颤动。这是一种记忆，是生命的机缘让我们共同拥有这个值得珍藏的记忆;这也是一种财富，值得我们用一生的时间精心呵护、倍加珍惜。我们拥有共同的经历。我们出生于上世纪60年代初期，恰逢国困家贫，在缺衣少食的环境下度过了懵懂的童年;我们成长于70年代，又遇十年**，“学制缩短，教育革命”的方针，让我们用九年的时间走完了现在的孩子们用十二年走过的小学、初中、高中的求学之路，在学工学农和文体活动中完成了我们性格的锻造;我们成熟于新时代，命运使我们无可选择地成为了改革开放的亲历者、参与者和受益者，我们拥有共同的感悟。三十年前，我们在城关中学和xx一中相遇，700多天的时间里，我们聆听了同样的教诲，立下了鸿鹄之志，从此结下了一生的不解之缘。人生不老，只是成熟，时光无言，洗尽铅华。三十年时光，弹指一挥间，我们从稚气未脱到成熟稳重，如今，皱纹已经攀上了我们的额头，两鬓已被白发悄然浸染。三十年的风雨历程，既让我们深刻感受了创业的艰辛，生活的困顿，又让我们切身体会了收获的喜悦，人生的真谛。

三十年是一段青春，三十年是一种生活，三十年更是一个缘分，正是这份缘分促成了我们今日的相聚。我们真的该找点闲暇，经常聚聚，听听久违的声音，看看久违的面孔，重拾往日的欢笑，哪怕生活与事业忙碌得让我们只能是在脑海里回味一下当年那样的天真，那样的幼稚，那样的纯洁，那样的向往美好未来，也无不感到由衷的幸福。

我们拥有共同的情谊。不论走到哪里，不论事业成败，我们始终没有忘记，我们曾经是79届两校的学生。不论身处何地，不论遭遇何境，时常魂牵梦绕的还是青春的故事，年少的情谊，学校的欢歌笑语，故乡的绿水青山。多少次风霜雪雨，多少个阴晴圆缺，多少回悲欢离合，也许我们渐渐淡忘了青春时节的困惑与忧伤，却久久铭记着那一份纯真的友谊。当我们用自己的智慧和汗水，在创造生活和实现自我价值的过程中，体味了人生的酸、甜、苦、辣，在经历了世事的浮沉沧桑之后，我们发现：让我们最难以忘怀的割舍不掉的依旧是那份浓浓的同学情义。尽管由于工作的忙碌，我们疏于联络，但我们的友谊不变，彼此的思念在日益加深，相互间默默的祝福从未停止。我们的友谊不曾因岁月的流逝、境遇的变迁而退色，而淡漠。这份情谊如同一首深情的歌，悠远绵长而回味无穷。

今天，我们怀着同学之间的深情厚谊，不辞辛苦，从四面八方一路风尘赶来，相聚在一起，共叙离情别意，在岁月酿就的老酒般醇厚的情谊中回味往日的纯真。让我们共同祝愿今天我们的聚会，能成为亲如兄弟姐妹般的同学情的碰撞，同乡谊的升华。今天，我们只有一个身份——同学;今天，我们只有一种称谓——姓名;今天，我们只有一个话题——友谊。让我们在这重逢的短短时间里，坦诚相待，真心面对，不问职业优劣，不问收入多少，不问职务高低，不比老公英俊，不比老婆漂亮，只叙同窗之情，只谈同学之爱!让我们抛开所有的顾虑，放下所有的恩怨，冰释所有的误会，倾情交流，共诉衷肠，传递真诚，共浴友谊的阳光!让我们的聚会成为一道令人钦羡的风景线，让我们的聚会成为一种美丽的永恒!我相信：这次三十周年的同学会一定会给我们今后的人生记忆抹上浓重而精彩的一笔。

同学们，岁月可以带走我们的青春与激情，却带不走我们的思念和记忆;生活可以改变我们的容颜与秉性，却改变不了我们的纯真和友谊。期望经过这次同学聚会的洗礼，我们的友谊更加牢固，我们的感情更加醇厚，希望大家能在这个我们共同营造的温馨大家庭里常来常往，在今后的时光里，加强联系，相互扶持，共同进步。昨日的回忆，我们珍惜，因为她曾留下我们青春的足迹;今天的相聚，我们铭记，因为她又拉近了你我他心与心的距离;明日的憧憬，我们向往，因为有同学间相互牵挂的日子会更加温馨，更加绚丽。满堂花醉重提当年书生意气，举座语欢尽显今朝事业峥嵘。

第2篇：暑期校长会讲话稿

暑期校长会讲话稿

各位校长、同志们：

今天来主要有两层意思：一是借今天会议的机会来看望大家，代表县委、县政府向各位表示崇高的敬意和亲切的问候；二是在开学前与大家一起探讨交流一些相关工作。

一、对我们教育事业的一些感受

县里确定我分管教育工作之后，我跑了一些学校，也到县教育局作了一些调研，对我县的教育事业有了一定的了解，当然这也只是很初步的，总的感觉是成绩不少、压力不小。

（一）成绩不少

一是开化尚学重教的传统源远流长。历史上出过2名状元，214名进士，有17部乡贤著作被收入《四库全书》，这些都是开化尚学重教的最好见证。二是历届县委、县政府都高度重视。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子的教育理念深入人心。在80年代，我县中小学危旧房改造工作受到了省政府的充分肯定，形成了全省教育事业的“开化精神”。进入新世纪以来，县委县政府更是一如既往重视并加大了对教育事业的投入，全县教育事业实现了大发展、大跨越。三是开化教育布局调整和基本建设初步完成。全县18个实现了市级教育强乡镇全覆盖，17个乡镇被认定为省级教育强乡镇，为推进城乡教育均衡发展奠定了基础，教育事业向教育现代化迈进。四是有一支立足开化，长期奉献教育事业的教师队伍。有的教师几十年如一日，扎根偏远山区，默默为开化教育事业尽心尽职尽责，这些教师的目标坚守正是推动我县教育事业更快更好发展的根本保证。

（二）压力不小

一是教育事业涉及面广。教育工作涉及千家万户，牵涉面很广，每个学生背后都有三四个家庭，十来号人在关注我们的学校。二是教师事业的关注度高。教育工作是民生事业，方方面面都受到社会的高度关注，每年新学期开学都是社会高度关注的高峰期。三是教育事业复杂性强。随着教育事业的发展，教育工作面临的新情况新问题越来越多，改革发展的任务越来越重。四是教育成效与群众要求有差距。尽管这些年我县教育事业正朝着一个比较好的趋势在发展，但是放到全市去比较，总体形势还不容乐观，排位相对还比较靠后，尤其是与人民群众的要求还有差距。

二、对当好一名校长的一些思考

校长是推动我县教育事业发展的重要中坚力量，教育事业的又好又快发展很大程度取决于我们的校长。就如一个企业，经营者的管理才能会决定企业的生死存亡。同样的道理，一个校长是否有作为，也会决定学校发展的快慢，这已经被无数事实所证明。所以我觉得大家既很光荣，又责任重大。毕竟我们从事的是关系今后开化教育发展的大事，关系到我们开化的下一代，也关系到开化今后发展的人才支撑和智力保证。今天，我想从一个家长和政府分管领导的视角跟大家谈谈如何当好一名校长。主要讲三个方面：

做一名群众满意的校长

人民群众满意是我们做工作的根本落脚点，也是检验我们工作成效的根本标准，所以希望各位校长能够抓好三点：

.要抓好安全。目前社会环境日益复杂，学校安全压力很大，我们的每一位校长必须把确保每个学生安全作为学校的第一责任，作为我们必须坚守的底线。必须本着对每个学生生命充分尊重，对每个家庭高度负责的态度，无条件的做好安全工作。具体做到以下五个强化：①强化责任意识。做好学校安全工作，学校社会都有责任，但第一责任人是我们的校长。每位校长，必须切实负起责任，必须时时刻刻把安全工作放在心上。安全工作怎么讲、怎么抓都不为过。省里在防台抗台工作上有一句话，就是宁可十防九空，也要把工作做在前，防在前，我想做学校安全工作也同样。学校安全工作是越来越复杂，不安全的因素越来越多，有学习安全、食品安全、交通安全、运动安全、消防安全等各个方面。我们要注意新情况、新问题的研究，及早应对。②强化工作落实。通过多年的制定完善，学校安全工作已经有一套相对比较完善的工作体系，关键是要在落实上下功夫。特别是开学在即，希望每位校长回去以后，不仅要开会部署，更要落实到人，对各自学校的安全隐患进行全面排查，防范于未然，尤其是开化三中和中国海外马金希望小学两所新建成的学校，必须对学校安全进行再三论证，确保万无一失。③强化督促检查。要加强对学校安全防范工作落实情况的督促检查。校长既要抓督促，更要抓检查。县教育局同志到学校检查工作时必须将学校安全督查作为一项硬性任务，帮助学校查漏补缺。只有大家都来督促推进，学校安全防范工作才能确保落实。④强化应急处置。每个学校都要制定安全应急预案，一旦有事情，要及时报告，启动应急处置机制，以保护学生生命安全为原则，全力以赴做好应急处置。对安全事故一定要着力早解决，快解决，不能拖，不能推。把工作做好做实，严防延误时机，扩大事态，绝对不能小事故酿成大祸端，酿成群体性事件。⑤强化安全教育。要加强对学生安全意识的教育，这是学校推进安保工作的有效途径，各中小学要进行多种形式的宣传教育，强化学生安全意识，要加强防踩踏、消防安全等事故的演练，做到训练有素。尤其是开化三中，面临着学生人员激增，学生回家路途远，交通条件复杂的新情况，必须早做准备。

2.要公平公正。这里包含两层意思。①学生进校门要公平公正。高中要严格按照计划来录取，中小学要严格按照就近入学原则来录取，尽量减少各种人为因素的干扰。其实，对我们大家来说，手中越是自主权小，压力也更小。②对校内的每个学生要一视同仁。不能以家长的情况而对学生厚此薄彼，不要因为学生家长是名人、政要、富商，而高看一眼厚待三分。在老师眼中，每个学生应该都是一样的。同时，也不能因为学生成绩的差异而区别对待，学校老师不要轻易对学生下结论，尤其是差生的结论。学生可塑性很强，学生的成长关键在教育引导，老师应该本着有教无类的态度，努力帮助孩子养成良好的习惯。

3.要提升教学质量。每一所学校都要把提高教学质量作为主要任务来抓。校长要接地气，带头学习、带头讲课，带头进行教学方式方法的创新，尽可能地开展因材施教，因人施教，着力提高教学的针对性和有效性。尽管上级有相关的硬性指标，但我还是希望县教育局能进一步完善对各个学校教学质量的科学评估体系，各个学校也要完善对各个任课教师教学质量的评价办法。学校要开展“两个假如”的讨论，教师们要学会换位思考，要想一想假如你是家长、假如你是学生，对学校教学有什么建议和想法，反思我们目前的教育教学存在哪些不足，然后来提升我们的教学质量，以我们的实际作为赢得尊重，池淮镇政府设置专项资金对教学质量提升的学校进行奖励的做法也值得大家借鉴。

（二）做一名老师拥护的校长

老师是我们学校，尤其是校长的依靠力量。尽管我们每一所学校教师队伍结构不一样，但是，我始终认为，一个学校的发展必须依靠现有老师，要激发他们的积极性、主动性和创造性。而在这个问题上，我们的校长尤为关键。我个人认为，一个成功的校长至少要让每一个老师时刻感受到“三个有”：

.要有归属感。一个人在一个单位是不是有归属感很重要。这直接关系到他能否安心工作，关系到他能否全身心投入工作，尤其是我们一些学校地处偏远，而我们的老师又大多都是刚参加工作的年轻外地教师。初来乍到，人地两生，如果再在单位里找不到归属感，就很容易产生孤独感，就容易想东想西，就不可能全身心投入工作，就会有调离的想法。为什么这些年有那么多的年轻老师想调走，有的甚至刚来一两年就想走。我想，除了部分确实有家庭等实际原因之外，与一些老师在单位找不到归属感是有直接关系的。所以，作为校长要主动去关心。根据年轻人的特点去组织一些针对性的活动。比如，组织集体备课、教学探讨、联谊活动等，丰富他们的课余生活。县教育局提出建教师驿站的想法就很好。同时，还要发挥传统思想政治工作的优势，校长要主动与年轻老师谈心谈话，了解他们的思想动态和真实想法，帮助他们解决一些生活上的实际困难和问题，使他们安心工作。同时，要营造相对宽松的环境，教师之间、教师与领导之间的人际关系要简单化、纯洁化，只有摆脱复杂的人际关系的困扰，才能在业务上专心，工作上用心，事业上尽心，才能最大限度的发挥每个教师的聪明才智。

2.要有成就感。我个人认为，教师队伍既好管又难管。所谓好管，教师队伍还是相对纯洁的，只要工作上受到尊重，付出的努力得到认可，工作苦点累点他们还是没有怨言的。反之，一些学校领导如果搞亲亲疏疏，拉帮结伙，做事不公平，干得多、干得好的得不到认同，那么就会挫伤教师的积极性，整个队伍就没有凝聚力、向心力和创造力。所以，我希望全县各位校长大力提倡四种精神：奉献的精神、进取的精神、求实的精神、创新的精神；带头做到：忠诚、奉献、正直、向上，事业为先，爱生如子；坚持做到“三不”，即小恩小惠不要，封官许愿不干，拉拉扯扯不搞；树立四种意识：责任意识、实干意识、团队意识、标杆意识。我们的校长要带头拒绝庸俗，抖掉身上的俗气，营造纯洁的氛围。现在从上到下都在抓作风建设，希望我们各个学校也能严格执行相关规定，学校之间、学校内部领导之间、校领导和一般教师之间、教师和教师之间，都不要搞相互请客吃喝，不要搞拉拉扯扯，校长要带头远离牌局，远离庸俗之风，追求高尚生活，教育局要加强这个方面的检查，查到的要严格按照相关规定进行处理。

3.要有规范的制度管人管事。制度建设对任何一个单位都很重要，好的制度能使坏人变好，坏的制度会使好人变坏。我们每个学校都要制订完善相应的管理制度，真正做到以制度管人管事，从而少一些主观臆断，少一些亲亲疏疏。有制度在先，对事不对人，谁也不为难。为此，希望县教育局加强学校管理制度建设的指导和督促。最近，县里也在制定规范教师管理的相关政策，主要内容包括凡进必考；凡申请调离开化的，在开化服务要满5年，且原则上只照顾分居夫妻；县内党政机关、事业单位原则上不从学校选调人员等等。有了这些规定之后，将权力关进制度的笼子，我想大家都会少一些为难，同时也希望各个学校在教师分班、职称评定上也制定相关的制度，少一些麻烦，多一些精力放在教育教学上，不负群众所托。

（三）做一名让党委、政府放心的校长。

我们的校长都是党委、政府任命的，能当上校长，这也是党委、政府对我们的信任，所以我们必须不负所托，做一名让党委、政府放心的校长，要做到以下三点：

.要有干事创业的激情。横向比，我县教育事业发展在全市比较靠后，与全县广大人民群众的要求还有较大的差距。需要全县教育人的共同努力，奋起直追。开化的教育事业能否在现在的基础上有一个大的发展，关键取决于我们在座各位校长是否具有干事热情。教育事业是奉献的事业，而奉献的事业要求从事这项事业的人，必须具有高尚的精神境界和精神追求。要让我们的教师拥有高尚品德和良好精神追求，很大程度取决于我们的校长。现实生活中我们可以看到，一个人如果有了一种奋发向上的精神力量，他就会始终处于一种兴奋的状态，就会迸发出极大的工作热情，整个生命体的全部免疫力都会为他工作。只有我们校长具备干事创业的激情，才能引导我们的教师养成正确的事业观，才能最大程度的激发教师干事创业的激情，提升我们教育事业的发展水平。

2.要有全局意识。我们虽然管理的是一所学校，但因为它牵涉面广、关注度高，稍有不慎就会成为社会关注的热点。所以，我们要有全局意识，从服务全县经济社会发展大局出发，认真履行我们的工作职责，把工作做好，切实管好我们自己的门，管好我们的人，不出事，不惹事，不添乱，为开化转型发展，作出应有贡献，为推进国家东部公园建设尽到我们应有的责任。这里强调一点，在县里推进的重点项目工作中，凡涉及到我们教育部门人、事，我们都要主动配合，协助做好相关工作。

3.坚守法律道德底线。我们各位校长手中都有或大或小的权力。当今社会滚滚红尘，各种诱惑比较多。希望我们各位校长能始终牢记自己的职责、使命，自觉抵制各种诱惑，守牢法律道德底线。这些年，全国多地发生在教育部门、教师队伍中的各种荒唐事不少。前段时间，县教育局按照县委要求，对各项事件也进行了整理收集，作为警示案例来警示教育大家，希望大家从中吸取教训，引以为戒。也希望每位校长要学会算账，学会算前途账、算经济账、算亲情账，好自为之，真正做到严以律己，带头带好队伍，拉高道德标杆，不给我县教师队伍抹黑。

同志们，在新的形势和新的挑战下，当校长难，当个好校长更难。但校长的责任重大，校长的使命光荣。不要把校长仅仅当作一种职务，更要把它当作一种职业，一项事业。让职业的成就和事业的光环温暖我们的心灵，让“开化精神”鞭策我们前进的步伐，创新实干，勇争一流。我相信，我们的校长队伍一定会茁壮成长，一批批优秀校长，“名”校长一定会脱颖而出，开化教育的明天一定会更加美好！

第3篇：老师会校长讲话稿

爱岗敬业团结奋进求真务实锐意进取

----------------------开学教师大会讲话

各位老师：

大家好！

带着对暑假生活的美好记忆，怀着对新学期新生活的美好向往，我们又回到了宁静的校园，欢聚一堂。回首过去的一学年，尽管学校发展上出现了许多我们无法预想的困难，学校的多项工作还是取得了可喜成绩，开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩，都凝聚着全体教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里，我代表学校党支部和校委会，向大家表示衷心的感谢！我相信，新的一学年，我们必将收获更大的惊喜，为通海口二小抒写更壮丽的诗篇。下面我就上学期工作作一简要回顾，阐述一下本学期工作思路，并谈几点工作要求，与大家共勉。

一、上学期工作简要回顾

在过去的一学年里，我校紧紧依靠班子成员和全体教职员工，在上级部门的正确领导与支持下，圆满地完成了学校的各项工作任务，学校各方面呈现良好的发展势头。主要表现在以下几个方面：

一是注重养成教育，形成了具有鲜明特色的德育工作模式。

以学生行为规范教育为基点，以德育创新为突破口，注重学生的养成教育，坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针，全力推进和谐校园建设，制定校园进出管理制度，学生进校园穿校服制度、安全管理人员管理制度等，进一步落实责任，建立学校安全防范体系。强化常规管理工作。把抓常规管理作为教育学生、管理班级的一个有利抓手，把教室和保洁区卫生、车辆排放、两操、午休等都纳入考核范围，能够坚持每天检查、公布、每月评比。定期召开班主任会议。坚持定期召开全校班主任会议，对班主任进行培训、布置相关工作。二是不断加强制度建设，构建了比较健全的教育教学管理制度体系。学校形成了一套比较健全和完善的管理制度，保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中也能做到管理目标明确，部门职责明晰，人

员岗位职责明朗。通过一系列管理措施，学校各项工作井然有序，各部门配合无间。

三是大力加强队伍建设，为教师队伍迅速成长打造平台。

学校极力创造条件，加强教师队伍的建设，为年轻教师的发展和提高提供平台。通过学校和我们老师自身的努力，我们的老师不管是专业知识还是课堂教学都得到了很大的提高，在市的一系列比赛中取得了优异的成绩。

四是规范后勤工作，各部门同心合力，围绕教学一线做好服务工作。后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件，后勤工作是十分繁琐的，需要每个人的责任心和自觉心，以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，心甘情愿地为师生服务，为师生提供学习、工作、生活上的各种方便，为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。

二、本学期工作思路

展望未来，任重道远。新的一学年，我们二小这个集团要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下，总括起来共十六个字：“师德立身、教研立校、质量提升、不断发展”。

2011年对我们来说，是最不平凡的一年，通海口教育学区管理体制的变化，通海口二小教育集团的成立，给我们带来了新的挑战，也是新的机遇。学校的每一步发展对未来影响深远，而学校的发展关键在于人，核心在于质，我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。第一，教师、学生作为学校人的两大主体，科学发展观的根本要求就是坚持以人为本，学校办学应坚持以教师为本，育人应以学生为本，而倡导师德规范，提高教师素质，强调师德是立身之本，是促进学校事业发展的根本保证；第二，在当前新课改的大背景下，加强教学研究，特别是在新课程理念强调“问题即课题”的今天，倡导教研立校，倡导一种学术之风显得尤为必要；第三，学校发展好坏最终的衡量标准是质量，但我们在这里提的质量是一种全面的质量观，我们关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。

一、师德立身，我们的主要任务是倡导师德规范，强调师德是立身之本，建立健全教师绩效考核机制，为教师队伍健康、迅速成长护航。

首先，明确师德建设责任，提高使命意识。学校组织教师有步骤、有系统地学习政治理论、教育理论，不断提高教师的道德操守和专业素养，帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观，增强教师的光荣感、责任感和使命感。促使每个教师严格规范教学行为，自觉遵守师德规范。其次，完善师德建设机制，加强监督力度。学校将加强师德评价机制建设，将师德考核与教师的专业成长结合起来，建立系统、规范、操作性强的监督和评价机制，不断丰富教师的学识素养，提高教师的人格魅力。再次，搭建师德建设平台，提升师德形象。围绕师德建设开展形式多样的主题活动，通过搭建平台，不断挖掘潜力，整合师德建设的各种教育资源，强化师德形象，做社会、家长、学生满意的教师。

本学期起，我们将加大绩效考核力度，拉开绩效工资的差距，加强教育教学奖励力度。具体做法如下：

1、教学上，每月进行一次月考，月考的考绩与奖励挂钩，整个集团按学科分类奖励前三名（奖金为50、30、20元），期中期末考法与学期绩效工资挂钩；

2、德育上：每两月评一批优秀班主任（每校一名），给予奖金奖品；

3、每学期集团内评一所教学质量先进学校和一所德育管理先进学校，对管理德育及教学的校长予以奖励。通过这些措施，为打造一支高效、能干、肯干的教师队伍而不懈努力，为教师队伍的健康、快速成长护航。

二、教研立校，我们将大力倡导教学研究之风，不断成就教师自我，推广多元创新型教学模式，努力完善学校特色建设。

加强教学研究，打造一支学习型教师队伍，对适应新课改要求，保持教师队伍永久的活力至关重要。其主要应着力于以下两个大的方面：一是对老师的尊重，在教师队伍中倡导一种学术研究之风；二是不断地推出一批名师，成就教师自我。那么，如何加强学术研究，我认为关键是加强备课组的建设，实行重心下移。从教学层面上来说，重心应下移至备课组，从教育层面上来说，重心应下移至班主任。以备课组为基本单位，定期开展集体备课，开展校本教研，开展德育专题研究，在集团内开展名师授课活动。

三、质量提升，我们追求全面的质量观，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。

质量是学校发展的生命线，质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期，我们将大力推行精细化管理，力求使学校的规章制度健全、完善、实用，力求体现以人为本的管理理念，使学校管理更加人性化、科学化。其要义是对工作实行项目化管理，首先针对项目制定详细的工作方案，并做好相关筹备工作，然后按图索骥，按计划实施，在实施的过程中随时监控，进行跟踪监察，事情完毕要进行验收、评价、提升。做得好的要大力推广，形成经验。

我们始终坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念，并通过系列的德育活动使之内化为每一位雅礼学生的本质，培养全面发展基础上特长发展的精英，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。本学期我们通过管理拟达到以下目标：一是培养一支师德优良、能力高强、管理科学、工作扎实、甘于奉献的教师队伍；二是努力提高学生文明素养，学生的思想品德合格率达100%，日常行为规范率达98%以上，犯罪率为零；三是以培养“志向高远、道德高尚、气质高雅、能力高强”的学生为目标，有计划地、系统地开展德育教育活动，让学生在活动中发展、成长；四是强化学生安全意识，提高学生对灾害性突发事故的应急能力，力争全期无安全责任事故发生；五是开展多姿多彩的活动，丰富校园文化生活，培养全方位、高素质的学生，彰显特色；六是全面提升学生的考试成绩。

四、不断发展，我们坚持科学的发展观，努力改善集团内各学校的硬件环境，着力提高二小集团发展软实力，实现二小集团持续发展。

学校要发展，关键是人的问题；学校要科学发展，关键是以人为本的问题。学校坚持以人为本，关键是要切实做到办学以教师为本，育人以学生为本，实现“学生全面发展、教师专业发展、学校持续发展、整体和谐发展”的目标要求，一是着力提升学校品位，加快校园文化建设步伐。通海口二小教育集团刚成立，就四处焕发着生机，彰显自己鲜明的个性是二小集团学校文化建设的一个定位。

二是全面规范后勤工作，努力提高服务水平，为教育教学提供强有力的保障。学校行政后勤工作是为教育教学工作服务的，两者相辅相成，缺一不可。在遵循集团总体工作思路的前提下，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，提高后勤工作人员素质，提高办事的实效性，提升服务水平。

三是始终坚持以人为本，切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注集团内每一位教职工的健康成长，关心每一位教职工的生活细节，让每一位教职员工都有事业成功的满足感，物质充裕的优越感，生活温馨的亲切感，真正做到事业留人，待遇留人，感情留人。

新的学期已经开始，为努力实现我们既定的工作目标，我希望通海口二小教育集团全体教职员工在新的学期里：

一、爱岗敬业。加强师德修养，热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。

二、团结奋进。全体教职工要团结协作，互敬互爱，在自己的工作岗位上不断强化责任意识、服务意识，争创一流的工作业绩。

三、加强学习。树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，提高育人本领，适应学校不断发展的需要。

老师们，让我们坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念，振奋精神、昂扬斗志、同心协力、锐意进取，我坚信，在我们这些勤劳质朴、才华横溢的通海口二小教职员工的共同努力下，凭着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲、求真务实的工作作风，一定会谱写出通海口二小教育集团更加辉煌灿烂的明天！

谢谢大家！