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包村干部讲话稿(共8篇)

作者:zhangc03 | 发布时间:2020-05-18 09:33:15 收藏本文

第1篇:包村干部怎么包村

作为刚参加工作不久的新同志,能有幸参与包村工作,我感到很荣幸。这段时间我自己对包村工作有了一定的认识和理解,但由于包村工作经验欠缺,包村时间也不到一个月,所以可能认识只是停留在表面,是很肤浅的东西,在这里和大家探讨一下: 首先,要充分认识包村干部的重要性;

我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段,进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。为了发展农村经济,中央及各级政府出台了大量的强农惠农政策,所以农村的工作量剧增,工作千头万绪,有很多工作需要去做,而包村干部在整个农村工作中起着举足轻重的作用,包村干部,即是国家政策的宣传者、辅导者,又是政策落实的监督者和执行者,要把对上负责和对群众负责统一起来;包村干部要及时的传达国家相关农村的强农惠农政策,正确的解读关于农村的一些政策,对群众吃不透的政策要耐心的讲解,帮助群众更好的理解政策。同时,要督促和监督所包村的工作落实情况以及政策执行情况,及时的将村上的工作信息、村情信息带回政府,为领导制定工作计划提供参考。

其次,正确认识包村干部的职责,树立服务意识;

包村干部是连接党委政府和群众的纽带,即使上级政策的执行者,又是群众的“贴心袄”,包村干部要在群众中树立良好的形象,做一名真正的服务者,以服务者的态度面对群众,要“知民情、解民忧、暖民心,”增进与群众的鱼水之情,密切党同群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去的。只有把群众放在心上,群众才会把

我们放在心上。

再次,努力发挥包村干部的作用,为新农村建设保驾护航。 新形势下,农村工作错综复杂,一些矛盾和不稳定苗头时有暴露,包村干部都要把稳定工作作为最重要的事来抓,坚持不定期的对群众进行普法宣传教育,教育群众学法、知法、守法,积极的走访群众,了解村上的矛盾纠纷,群众发生纠纷时,能第一时间对其进行调解,使小事不出村,大事不出镇,把矛盾纠纷消除在萌芽状态;保证广大群众安居乐业,农村社会稳定,为农村营造一个和谐的发展环境。

包村干部职位虽不大,但责任重大,事业光荣,人民的干部,不论大小,都有造福一方的责任,群众的事,不论多小,做好了都是建功立业,我们始终要把责任记在心头,把担子放在肩头,向领导学习,向包村经验丰富的老同志学习,努力为群众的幸福安康、农村的稳定和谐、农村的跨越发展而贡献力量!

二零一二年三月八日

第2篇:包村干部职责

丰 登 坞 镇

东北片包村干部工作职责

为认真做好我片包村的各项工作,强化包村干部的责任意识,服务意识和忧患意识,形成良好的工作作风和保持工作的常规化,维护全镇社会稳定,按照一级对一级负责的原则,现将每位包村干部包村职责规定如下:

一、包村干部是包村工作的“直接责任人”,对所包村的中心工作完成情况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众,把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。

二、协助所包村理清经济发展思路,抓好招商引资、项目谋划等工作的落实,协助 解决经济发展中遇到的难题。

三、认真组织布置各项中心工作的实施,按时完成党委、政府下达的各项工作任务。

四、进村入户察民情、听民声、重民意、解民忧,积极为村民办实事、办好事,解决实际困难,随时掌握基层干部和群众的思想动态,注意做好思想政治工作。

五、负责参与所包村重大事项的决策,如宅基地指标发放工作,村内三资管理工作,村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。

六、抓好包村的稳定工作,负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。

(1)实行包村干部对矛盾纠纷的“首问责任制”,包村工作人员是所包村的首问责任人,凡群众来办事或反映情况,由包村干部首先负责接待,并做到“四个必须”,即:对前来办事的干部群众必须热情接待,不回避,不推诿,认真解决问题;对不属于自己工作范围的事项,必须帮助找到负责办理人员;因政策规定等原因不能解决的,必须耐心做好解释工作;对重大苗头性问题,必须及时向领导汇报。

(2)及时排查不稳定因素,做到情况在“第一时间”了解,问题在“第一时间”发现,矛盾在“第一时间”化解,确保“小事不出村,大事不出点,难事不出乡”,把矛盾和问题消除在萌芽状态。

七、做好困难群众的访贫问寒工作,及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定,要积极参与,认真调查,确保应保尽保。

八、随时掌握村内其它一些敏感问题,及时向包片领导进行汇报。如村内集体机动地使用情况,村内无批示建房情况等。

九、每周向包片领导进行一次包村工作汇报,如遇重大或紧急事项,随时进行汇报。

二、分组驻村镇干部及村干部应相互配合,积极做好本村各项工作,挂片镇村干部为片区内各项工作的责任人,应全面掌握责任片区内的各项工作状况,负责片区内各项工作的政策宣传,预防、监测及一线各类事务处理及矛盾纠纷调处,并按照上级要求扎实完成各项工作任务。矛盾排查基层党建土地管理也是农村稳定的“调解员”。所以,包村干部应主动协助村两委认真做好各种矛盾、纠纷的调解工作,做到矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡,把矛盾纠纷解决在萌芽状态。这就需要包村干部走出机关,多下村,多找村干部、群众了解情况,分析问题、解决矛盾,只有这样才能拉近与群众的关系,在处理村级矛盾时做到迎刃而解。

包村干部职责

为切实做好“三农”工作,推进社会主义新农村建设,努力构建和谐河底,增强包村干部的紧迫感和责任感,规范机关干部包村工作,明确岗位职责,转变干部作风,确保全镇经济发展和社会政治稳定,提升农村工作整体水平,经镇党委政府研究,特制定包村干部职责。具体内容如下:

1、包村干部要当好村级干部落实党在农村各项政策和国家法律、法规的教导员。包村干部要在加强自身学习的基础上,采取专题培训等多种宣传形式,使农村干部了解掌握党在农村的各项方针政策、法律、法规及镇党委政府制定的各项规章制度和决策,教育干部依法办事、依政策办事,增强法律、政策观念,提高工作水平。

2、包村干部要当好村级干部的指导员。主要指导村级干部如何依据党在农村的各项政策和国家法律法规履行职责,搞好村务、财务、班子建设、经济发展

等工作。

3、包村干部要当好村级干部履行各项职责行为的监督员。包村干部对村级干部落实党的政策、国家法律法规情况,落实上级党委政府决策和有关制度情况进行经常性的监督,发现问题,及时整改,限期整改。问题严重的,要随时向镇党委政府报告。

4、包村干部要当好村级干部履行各项职责的督促员。对党委政府布置的各项中心工作,包村干部要与村干部一起,精心组织,明确责任,落实措施,积极推进。对工作进展缓慢、打不开工作局面的,要经常进行督促检查,直至按时圆满完成。

5、包村干部要当好党委政府、农民增收致富的信息员。包村干部要详细掌握所包村的村情,经常深入所包村户,了解干部、党员和群众的思想动态,对带有倾向性、苗头性的突出问题要及时掌握,及时上报。要多搜集关于农业、农村、农民方面的信息,积极推广新技术、新信息,把党的惠民政策宣传到位,落实到位,多渠道增加农民收入。

6、包村干部要当好村级工作的协调员。村级干部和群众在工作上、生活中有难题,包村干部要积极协调有关领导、有关部门,及时帮助解决。村级班子内部出现问题,包村干部要帮助他们搞好团结,最大限

度地调动工作积极性,更好地发挥作用。本职责自下发之日起执行。

1、抓好两委班子建设

2、宣传党的各项政策法规。

3、监督并组织把各项工作任务落到实处。

4、积极化解所包村的矛盾纠纷。

5、负责监督农村各项制度的落实。

6、督促党的各项政策的落实。

为认真落实“更高标准、更严管理、更具公信力”的要求,乡党委、政府决定,对包村干部从严要求、从严规范、从严考评、从严问责,全面实行目标考核管理,总的原则是:工作任务定性考核与量化考核相结合,干部工作绩效与福利待遇相挂钩。具体考核内容与办法如下:

一、考核内容

1、班子建设

(1)村支两委能团结共事,村干部工作实、作风正,具有开拓精神,群众反映良好。

(2)村支两委能积极组织参与上级组织开展的各项活动,主动培养入党积极分子和后备干部,按标准及时足额缴纳党费,高标准召开支部民主生活会议。 (3)按要求做好村级换届工作。

(4)按要求全额完成党报、党刊征订任务,认真组织党员参加各种学习培训。

(5)认真组织适龄青年报名体检应征入伍。

(6)远程教育设施维护管理较好,并能认真组织开展“学、用”活动。

2、计划生育

(1)村级活动室药具齐全、上墙内容全面、台帐整洁清楚、报表准确及时、计生协会机构健全、组级指导员队伍能发挥作用,认真实行计划生育工作村为主。 (2)按要求完成四大手术,全面完成人口计划,不出现违法生育。 (3)按政策配合县、乡征收好社会抚养费。

3、社会治安

(1)健全矛盾纠纷排查网络和维稳机制,及时发现、化解矛盾,做到小事不出村、大事不出乡,不出现非正常上访事件和群体性事件。

(2)认真做好群众工作,协助政法组严厉打击赌博等违法犯罪行为,做到不发生重大治安刑事案件。

(3)落实安全生产责任制和各项安全监管措施,不发生安全责任事故。

4、农业农村

(1)认真落实国家的各项惠农政策,按要求发放各项补贴资金,认真做好农民减负工作。

(2)认真做好防汛抗旱、水利建设和社会主义新农村建设工作,努力改善水、电、路、桥等基础设施,尽力为群众兴办实事。

(3)做好森林防火、植树造林工作。

(4)积极搞好动物防疫,指导农业生产,发展养殖、种植大户。

5、中心工作

认真做好各阶段上级安排部署的各项中心工作,积极完成工作任务。

二、纪律要求

1、包村干部必须做到每周至少下村指导督查工作一次,并填写好工作日誌,由村干部签出证明;

2、每月至少召开一次村干部会研究部署工作;

3、每年参加2次以上的党员骨干会议;

4、对每一项中心工作,包村干部必须全程参与,认真组织;

5、乡以上的各项工作检查必须陪同参加。

第3篇:包村干部防火责任状

****森林草原防火包村干部责任书

各包村干部要认真贯彻执行森林草原防火“预防为主、积极消灭”的方针,全面落实森林草原防火行政领导负责制,切实做好辖区内森林草原防火工作,孟子岭乡人民政府同各包村干部签订此责任书,确保以下各项工作目标的实现。

一、加强对森林草原防火工作的领导

各包村干部要协同所包村建立健全护林防火领导小组,如有从事变动,应及时做好交接工作,各包村干部要协同所包村村委会要设专人负责日常工作。督导所包村村委会落实森林草原防火工作责任制度,加强野外管理,及时安排部署,检查督导,确保森林草原防火各项工作落实到实处。

二、加强森林防火基础设施建设

各包村干部要根据所包村现有财政状况,协同所包村委会筹备一定资金,购置必要防火设备,保证森林草原火灾预防和扑救经费。同时,要加强半专业扑火队伍建设,按照县政府要求,各包村干部要督导村委会必须组建义务扑火队。

三、严格控制森林火灾

加强宣传教育,春秋两季各包村干部督导所包村书写森林草原防火宣传标语要达到20条以上,在林区的主要路口设置醒目的森林草原防火宣传警示牌,向林区农户、游客发放防火明白纸达到100%;严格火源管理,与呆、痴、傻、精神患者等人员的监护人及野外工作人员签订防火责任书要达到100%;严格执行野外用火管理制度,对中小学生和学龄前儿童实行家长包子女、学校包学生的联包联防责任制。严格火源管理,确保辖区内森林草原火灾受害率部超过0.3%,不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。

四、及时组织扑救森林草原火灾

各包村干部要协同所包村制定并及时修订森林草原火灾处置应急预案。发生火灾时,包村干部应及时到现场指挥扑救,并及时逐级上报。森林草原火灾在三个小时内扑灭率不低于95%。因工作失误,造成损失的,按照《河北省森林防火工作责任追究暂行办法》规定,追究有关人员责任。

***

2013

乡长: 包村乡领导: 包村干部签字:

年 3月1日

第4篇:包村干部工作总结

包村干部工作总结

在过去的一年里,在镇党委、镇政府的正确领导下,严格按照党的农村包村工作指示精神,努力营造包村环境,我较好地完成了镇领导和上级部门安排的各项工作,现将一年来的工作总结如下:

工作方面部门工作。能够按照上级部署进行工作。一年来,我严格按镇的安排,积极配合其开展工作,努力在全镇营造良好的宣传氛围,为我镇人口包村工作的开展打好舆论基础。按市人口计划生育委的安排参加了“十三亿人口日”宣传周工作,设置咨询台,举办婚前知识培训,发放宣传资料、避孕药具等,我们热情、细致的服务受到了群众的一致好评结合单月康检开展了包村宣传教育活动,在各个固定康检点为育龄群众发放宣传品,开展包村政策咨询活动,帮助群众转变婚育观念,接受新型生育文件,有力地夯实了基层包村工作。在开展农村包村家庭奖励扶助工作中,为了让广大群众了解国家政策,我们通过发放宣传品、刷写标语、制作板报等形式,进行广泛、深入地宣传,使奖励扶助政策家喻户晓,妇孺皆知。为了确认奖励扶助对象的身份,我们还对所有核定的对象逐一进行了走访、落实,在走访过程中,就奖励扶助政策中的细节问题向群众做了耐心、细致的讲解,从而进一步树立了包村部门在群众中的形象,有力地促进了基层包村的开展。 包村工作。前半年我所包的村是全镇有名的乱村、差村,班子长期瘫痪,基础工作很差。今年伊始,我带领村包村专干和育龄妇女小组长对全村已婚育龄妇女状况进行了重新摸底、造册,进一步澄清了育龄妇女底数,规范了基础工作。杨庄村是有名“上站难”村,康检工作曾一度停止,为了能扎实开展康检工作,及时掌握全村已婚育龄妇女环情、孕情和生殖健康状况,我和包村专干户户进,家家入,动之以情,晓之以理,使群众真正了解了康检工作的重要意义。我又及时向有关领导建议对按时上站、及时采取避孕节育措施的对象给予一定形式的奖励,以带动全村工作的开展,这样,在大家的共同努力下,目前杨庄的康检工作有了很大的改进和提高,受到了领导的赞同和认可。由于工作调整,从下半年开始我负责联系管理处的工作,管理处位置偏,村多,育龄妇女多,包村专干年龄又偏大,所以工作起来任务十分重。但我从不抱怨,而是扑下身子,村村过,排查已婚育龄妇女底数,协助村包村管理员及时更新、调整档卡,努力掌握第一手的群众资料,尽心为群众提供优质的包村服务。目前,丰收管理处无一起因包村的上访案件。 纪律作风方面。能遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,以保持共产党员先进性教育活动为契机,结合自身工作实际,严格要求自己进一步转变工作作风,树立为民服务意识和清正的廉洁观,踏踏实实做事,清清白白做人。总之,在各级领导的关心帮助下,我在今年的工作中取得了一定的成绩,但也有许多不足亟需完善和改进,如工作中有时有畏难情结、业务能力有待提高等,我相信在同事们的帮助下,在自己的努力下,我一定能在下年的工作中取得更好的成绩,为我镇的人口和包村工作做出更大的贡献政治思想方面始终能够与党中央保持一致,认真实践“三个代表”重要思想,深刻领会其内涵及精神实质。在全镇“保持党员先进性教育”活动中,认真学习有关材料,深刻剖析自己,查摆问题,制定整改方案,时刻以一个共产党员的标准规范自己的言行举止,衡量自己工作得失。不仅能够利用工作之余学习各项法律、法规和共产党章程以提高自身政治修养,更能扎实学习包村“一法三规一条例”,增强业务能力,真正做到学以致用其他工作。因为工作需要,我还负责本部门的一辆车。我认真协调本职工作与出车的矛盾,在保证各种出车任务的同时,多次加班加点来保证完成本管理处的各项包村任务,不影响全镇的整体进度。对于车辆的日常维护和清洗,我更是挤时间,找空档, 努力做好车辆的保养工作。

去年初,郊区工委“双下乡”驻村工作组按照郊区工委提出的“三结合一目标”管理法(即科技事业人员与行政管理人员相结合,科技项目与行政措施相结合,科技成果与农村经济效益相结合,“一目标”即年农民人均纯收入增长作为考核管理的主要指标),认真开展了各项工作。镇党委认真组织驻村干部学习了中央1号、省委1号文件精神、全市城乡一体化建设会议精神等,并对驻村干部的生活问题进行了合理的安排,定期进行检查、随访,结合党员冬训和四进五化活动抓各村的项目工作。自2005年2月28日郊区工委会议后,镇党委及时对驻村干部下村情况进行了认真的调查研究,并通过各村结合春耕生产的开展,认真落实“干部双下乡”工作,并就干部的下村及管理方面提出了一些具体要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议,并在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书,进一步安排了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议,就“干部双下乡”工作的管理给各村党支部进行了系统的安排。3月7日、8日对七个村干部下村情况进行了信息反馈和随访工作。

一、基本工作情况

经过一年的驻村工作,驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。具体侧重落实好了以下五方面的工作:

一是宣传贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作,举办了不同类型的培训班七期,参加人次1200余人次。配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。

二是确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教育活动的开展,12月17日镇党委召开由郊区工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参加的专题会议,安排部署先进性教育活动相关工作,并要求工委驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的“十一五”发展规划和明年的计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。12月19日,各村的“十一五”规划全部上报到镇上,镇党政办公室先将各村的“十一五”规划初步把关,再交由镇联系村领导进行修改,又于12月24日将规划修改意见及时反馈回各村。目前各村修改后的“十一五”规划已经全部上报了镇党政办公室。

三是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五是积极协助各村党(总)支部认真开展第三批先进性教育活动。2005年12月6日,第三批保持共产党员先进性教育活动开始后,驻村干部将先进性教育的要求及村上的经济发展实际结合起来,带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教育活动的资料,及党在农村的路线、方针、政策,按照中央和省委、市委的要求,做到心中有数,切实把握先进性教育的实质,采取独特有效的措施和方法,结合各村的实际和农民的特点进行工作,通过引导使农民党员牢固树立党的观念,党员的意识和组织纪律意识,坚定理想信念,自觉履行党员义务,模范执行党的路线、方针、政策,在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的情况,协助村党支部制定了先进性教育活动的具体要求和实施方案,根据农村的实际情况,较好的解决了出工和学习之间的矛盾,保证了学习效果,通过看、问、听等方式对党员的学习情况进行了指导,并与村总支部书记及支委委员等相互商量,制定完善了各项规章制度来保障学习效果,先后制定了学习制度、考勤制度等,安排了学习计划,力争做到先进性教育规定动作不走样,自选动作求创新的要求。

同时采取多种形式开展教育活动,我根据村上文化层次参差不齐,党员年龄不均衡的特点,采取结对“一帮一”的方式,将文化程度高的党员和文化层次低的党员搭配起来,采取帮学、对学的办法,把文化层次的差异变小,老党员与新党员进行交流讨论,提高认识,将理论学习和轻松学习统一起来,通过观看先进性教育电教片和请讲师团来宣讲,使先进性教育开展的有声有色,把抽象的学习变得轻松起来,用优秀共产党员事迹来感染农民党员,让农民党员感受到先进就在身边;先后观看了“永远的丰碑”、《用生命来践诺》、《山神》等电教片;在学习上重点学习了胡锦涛总书记的重要讲话、党章和十六届五中全会精神,着力提高党员素质,通过我的讲解,使抽象的教育变的生动;在学习方式上采取了集中学习、个别辅导、集中讨论,尤其是对年老、体弱、有病不能正常参加集中学习的党员,我采取送学、领学、帮学的方式,在老党员田洪港家中,因老人年级大,且不识字,耳朵背了,只有特大声的说话,才能听见,身体有病,常年卧床不起,我带着先进性教育的材料,来到老人的炕头,做到老人身边,大声给老人朗读先进性教育读本的相关文章,把所要学习的篇目都让老人听了,老人看着我费尽的样子,对我说:“你真是一个认真负责的好同志”,类似这样的老弱病残党员,我都送学上门,每天我都走几十里的路程,每天的时间都安排的满满的,我在村上一住就是20多天,把家里的事情全抛在脑后,我爱人是一名班主任,每天都忙于工作,孩子年龄小,经常是饱一顿饥一顿,有一次孩子病了,村里还有事,我丢下孩子,就来到村上,看见孩子那企盼的目光,可怜的样子,我流下了眼泪,心里真不好受,但为了党的事业,我无怨无悔。使学习计划100%的落实、使党员学习覆盖面100%的落实,通过两个100%落实使先进性教育取得了良好的学习效果。

2006年是“十一五‘规划的开局年,我把某某村“十一五”发展规划和先进性教育活动结合起来,按照党员受教育,群众得实惠的原则,把某某村的经济发展当做一件大事来抓。如何增加农民收入,拓宽农民增收渠道,不但是先进性教育的主要目的之一,也是当前急需解决的重要问题。某某村的支柱产业是洋葱,在没有形成规模经营之前,抵抗市场风险能力弱,如何把洋葱产业做大做强,如何找准后续替代产业,成了需要解决的首要问题。通过和村委会及广大党员对某某村的经济发展进行商讨,初步形成修建洋葱脱水加工厂和储藏库,解决洋葱销售和储藏的难题。同时对经济发展提出了建设性的意见,规划了美好的蓝图。

为了拓宽农民视野,运用高效农业来致富,我组织某某村82名党员群众参观了酒钢种植园、酒泉脱水蔬菜厂,将科技农业的思维引入党员头脑中,用高效农业和现代农业的视野来引导某某村的发展,部分党员群众参观后,都大胆尝试,将果树种植到温室大棚中,这对村上的农业产业发展起到了积极的推动作用。

为了确保先进性教育不走过场,不出偏差,我把加强工作指导贯穿始终,把为群众送温暖活动开展起来,把党的温暖和组织的关怀送到农民群众家中,在困难户张宪进家中,看到家中没有一样值钱的东西,在三九天,屋里也没有生火取暖,水盆里都结了冰,老人在寒冷中瑟瑟发抖,我长这么大还没有见过这么困难的家庭,我当即把自己的200元钱送给老人的手中,让他去买点煤取暖过冬,老人拉着我的手,激动的对我说“你真是党的好干部,农民的贴心人”。我听了这些话,心里面热呼呼的。

在春节前,把广大党员发动起来,积极开展为群众作好事活动,认真开展农村公益活动,对居民点道路、房前屋后的卫生进行了彻底的扫除,清除了道路垃圾,整治了卫生死角,创造了良好的村居环境,组织村民开展防火防盗防事故工作,确保节日期间的安全稳定。我还抽时间和党员进行了谈心交心活动,通过谈心,沟通了思想,找准了问题的切入点,形成了共识,增进了团结,达到了先进性教育的目的。

总之,作为一名党员,组织把这项任务交给我,我不但要坚决完成任务,而且要引导广大农民党员和群众在建设社会主义新农村的伟大实践中,真正成为农民致富的带头人,执行政策的明白人,社会稳定的维护人,文明新风的倡导人,村容村貌的管护人。集中广大党员的智慧,立足某某村实际,着眼长远,理清发展思路,从调整产业结构、整治村容环境,倡导移风易俗等一些看得见、摸得着的事情做起,从现在能够办得到的事情做起,从每个党员带头做起,为群众做出表率,为开创农村工作的新局面做出自己应有的贡献。

二、驻村工作情况

1、横沟村驻村干部工作情况:

横沟村驻村干部近期主要围绕农民增收,主抓种植结构调整和项目。一是入户调查,摸请今年的农作物种植情况,据调查,2005年横沟村共落实洋葱面积1200亩。二是落实玉米、常规番茄、茄子等制种面积300亩。三是加强科技服务工作,下发洋葱栽培技术和洋葱病虫害防治宣传资料100份。四是加大新品种的实验和推广力度。实验洋葱新品种一亩,推广洋葱新品种50亩。五是积极和酒钢种植园协商,联系劳务输出近300人,增加农民收入,培育产业工人。六是配合村党支部、村委会抓好项目建设,经过商议,把横沟村公路沿线的经济发展作为2005年的主要项目来落实。目前正在制定具体的实施方案。

2、野麻湾村驻村干部工作情况:

一是从2月13日起陆续下村指导农民的洋葱育苗工作,并开展洋葱专用肥、农药和地膜的销售工作,截止目前销售撒可富系列化肥10吨,地膜1吨,农药40袋。二是根据市站的安排,在野麻湾村进行洋葱品种试验工作,目前已经联系确定试验田1亩,对三个红葱(红星180、朝阳80

1、红宝901)、两个黄葱(牧童、阿波罗)进行品种试验。制定试验方案,免费为农户发放试验种子、药品,按照试验要求指导农户对试验田进行土壤处理。三是根据果树的生长发育,正月十五后,林业站的技术干部雷忠对部分居民点的果树病虫害进行调查,指导农户适时进行防治,并开展果树修剪工作。四是为进一步调整种植结构,市农技站和酒泉市种子公司联系了西红柿、甜椒、地豆、架豆和花卉制种项目,目前正在宣传落实面积。

3、长城村驻村干部工作情况:

一是围绕洋葱产业,落实了农作物播种面积。经过逐户调查摸底,全村农民共落实农作物播种面积4088亩。其中粮食作物880亩,经济作物3208亩。二是指导农民做好洋葱育苗工作。长城村25座温室已经全部投入育苗,只可满足900亩地移栽。其他1600亩的育苗都在小拱棚中。并且大多数地块出苗整齐,长势较好。对个别地肥没有撒好,出现烧苗现象的和苗子出的少的,对症下药做了处理。有病虫害的建议尽快使用杀虫剂;烧苗的建议用水冲灌;出苗不齐的建议改种或者搭建小拱棚尽快育苗。三是到酒泉种子公司联系制种。品种主要是番茄和甜椒。目前已经落实面积80亩。四是对全村的畜禽养殖情况进行了全面的摸底。并协助村委会制订了畜牧业发展计划。

4、某某村驻村干部工作情况:

某某村驻村干部自驻村以来,以某某村经济发展为重点,以农业增效,农民增收为根本,狠抓了各项工作的落实。一是把好洋葱种子关,引进、试验好、新品种5亩。二是做好种子、地膜、化肥、农药等农用物资的协调供应。推广土壤消毒剂80亩。品种有绿亨1号、3号。地膜1吨。二是发放洋葱先进栽培技术和病虫害防治技术800余份。三是指导农户把好育苗关。首先在村干部的配合下逐组开会,进行育苗技术的培训,做好病虫害防治的宣传动员工作。其次对温室的育苗经常逐棚检查,防止各类问题的发生。四是落实洋葱病虫害防治面积1亩,示范100亩,推广面积1000亩。该项目已经按照试验、示范和推广的方案正常实施。五是对2005年的洋葱种植面积进行了再落实。根据摸底调查,截止目前,共落实洋葱种植面积4100亩(按照育苗面积统计)。其中温室育苗1240亩。其他面积在小拱棚和周边地区温室育苗。六是把万元室、万元院的培育作为重点来抓。动员农民用温室育苗。全村64座温室有47座育苗,平均每座日光温室增收4100元。七是抓好项目建设。把洋葱微型冷藏库和食用菌有机无土栽培作为2005年的后续产业来抓。目前已经拿出具体的立项报告,正在抓紧实施,计划在近期组织村组干部外出参观学习,随后落实。

5、中沟村驻村干部工作情况:

一是协助村上“两委班子”做好中沟村

五、六组新建机井项目的编制和规划工作。二是对农户的洋葱育苗进行跟踪指导和服务。由于重茬育苗,病虫害比较多,做好了对农户指导用药建议的方案。三是协助村委会落实了小康样板示范村的规划用地。四是和酒泉地区种子公司、酒泉地区农科所联系制种160亩,到目前落实番茄80亩。五是在村民会议上宣传了农机安全知识和畜禽防疫的基本知识。

6、观蒲村驻村干部工作情况:

一是摸清2005年农户经济作物的种植情况,据调查,共落实洋葱面积1960亩,比去年减少了近200亩,主要是受去年的销售形势和价格的影响。花卉制种600多亩。二是协助村委会做好脱水蔬菜厂项目的有关工作。三是在畜牧业上做文章,在去年的基础上再发展一部分规模暖棚养殖户,同时做好品种改良工作。四是协助村委会做好观蒲村公路沿线、居民点附近栽植观赏树木的计划,需观赏村苗250株,以及铺设花砖工作。以“一事一议”的原则,组织村民开会讨论。

7、泥沟村驻村干部工作情况:

一是继续做好胚胎移植的落实。二是调查了2005年的农作物播种情况。经调查共落实洋葱面积484亩,小麦357亩,胡萝卜150亩。三是走访了养殖大户,摸清了底数,把他们作为发展重点,做好技术服务。四是加大了农机的修检和禽流感的预防宣传。

二、存在的问题

根据一年来工作情况看,驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开,个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致,只是粗线条的进行了了解。三是产业结构比较单一,其他制种产业落实较为困难。四是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。

三、下一步的工作打算

镇党委结合各村确定的发展思路和工作重点,要求驻村干部在抓农村服务工作的同时,分阶段积极配合村上抓好落实。主要抓好洋葱育苗的技术服务和病虫害的防治,同时配合村委会做好今年新上项目的编制和规划。继续执行例会制度,一是每半月集中各驻村工作的副组长召开一次例会,研究通报半个月以来的工作开展情况和存在的问题,也对每个驻村干部提出了明确的要求,二是围绕各村的实际,除抓好农民的技术服务外,还要在项目建设上下功夫,争取每个村要有带动经济发展的项目,以项目带动经济发展。三是要求驻村干部按照工委“三结合”、“一目标”的要求,遵守劳动纪律,提高工作效率。四是印发驻村工作考勤表,由各村党支部负责考勤,一月向镇党委上报一次,使驻村工作进一步规范化、制度化,增强抓工作的透明度。五是抓好全镇的洋葱育苗的管理工作与技术服务,抓好增收工程,把各村的农产品销运协会运转好,完善规范好,确保今年增收目标的完成,同时抓好村级集体经济组织的积累工作,解决“有钱办事”的问题;六是抓好基础设施及公益设施的建设,按照城乡一体化的要求,抓好小康样板村示范点的建设。七是抓好第三批先进性教育活动后期各阶段工作,确保先进性教育取得实效。

第5篇:包村干部工作职责

包村干部工作职责

一、当好信息反馈员。经常深入走访农户,与党员群众谈心交流,及时准确掌握党员群众的所思、所想、所盼,把重大的社情民意、村干部的工作开展情况、各类有益镇党委政府作出正确判断或及时处理的信息、发生或有苗头性的重大事件以及本人的解决措施等及时上报。对村内的重大社情民意和突发事件以及问题矛盾隐患,要保持高度的政治敏感性和鉴别力,

不得迟报、漏报、瞒报。

二、当好政策宣传法规宣传员。积极宣讲党的政策和国家的法律法规,耐心解答有关政策法规问题;指导干部群众严格按政策办事,依法处理各种问题,提高村干部按章理事、依法办

事的能力和水平。

三、当好富民强村服务员。帮助所包村两委班子理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路,制订好长、中、短期工作规划和年度工作计划,每年至少解决1-2件事关群众切身利益的难事,帮助村两委班子办成1-2件实事、好事;对村干部需要到镇、市机关部门办理的事项,要积极协调,热心服务;要分包1-2个贫困户,积极帮助低收入群众和农村弱势群体增加收入,为生活困难的群众排忧解难,同时帮助党员、群众解决在致富中碰到的实际困难;在镇党委的统一安排下,结合所包村生产经营特点和党员干部的需要,有针对性地做

好对农村党员干部群众的农村实用技术培训工作。

四、当好矛盾纠纷调解员。与村干部一道及时排查调处村级各类矛盾纠纷,力争把农村矛盾消灭在萌芽状态,解决在村一级;协助村干部抓好社会治安综合治理工作;从解决实际问题入手,协助村干部做好对信访、上访人员的解释、劝导、说服等稳控工作,避免出现重复访

和集体访。

五、当好党务村务的督导员。协调村两委之间、村干部之间和党群干群之间的关系,增强党组织的凝聚力。指导督促村党支部严格落实党务规范要求,落实好“三会一课”、党员活动日和发展党员“三公一票”制度,指导督促村严格执行村务管理规范要求,帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务管理、村务公开等工作;指导督促村严格执行决策和监督规范,按照要求,及时召开村两委会、党员和村民代表会议等,确保党务、村务、财务管理等制度的落实,确保村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行,确保各种

决议符合有关规定。各种会议做好纪录,并在会议纪录上签字。

六、当好精神文明建设的指导员。指导开展公民道德教育,提高群众文明素质;协调村干部搞好农村思想文化阵地建设,活跃农村精神文化生活;指导村干部加强农村思想政治工作,引导村干部运用说服教育的方法解决一些农村热点、难点问题;协助村干部整治农村居住环境和社会风气,弘扬农村文明新风;指导协助村干部扎实做好文明生态村创建工作。

七、镇包村工作人员要当好“六员”的同时,还要完成乡镇党委政府交办的其他工作任务。

第6篇:乡镇包村干部述职报告

乡镇包村干部述职报告

乡镇包村干部述职报告

按照县委组织部的安排,我是XX年3月1日加入到同步小康驻村工作中的,我们全心村驻村工作组由交通局运管所李春红、六屯乡敖光临和我3人组成,现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告,不当之处敬请批评指正。

一、抓政策宣传,提高驻村知晓率。一是宣传形式多样,通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富,以六屯乡制定的小康实现程度监测表为抓手,挨家挨户进行统计,借机宣传了十八大、全国两会等精神,同时协助收取了适龄老人养老保险,既推动了工作,又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广,把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站,提高了全心村驻村工作组的知晓率。

二、制规划引领,增强致富信心。一是制定村发展规划和工作组计划,通过走访调研,了解村民对发展的想法,征求村支两委意见,制定了全心村3年发展规划,同时根据职能权限拟定了工作组年XX年度工作计划,理清了发展思路,指明了发展方向。二是以项目作支撑,指引村民小康路,一方面引导昊天公司在村域内建洗选厂,该厂预计投资1500万,现已完成选址,征地工作基本结束。安照约定将修建一条长公里,宽米宽的机耕道,道路涉及用地由昊天公司出资补偿,道路建成后村民和昊天公司共用,此路正在修建中。该厂的用工优先考虑全心村村民,投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导二洞景区开发,现开阳一公司正在同村、支委商讨开发事宜,一旦达成协议,村集体经济将达百万以上。

三、注重矛盾调解,构建和谐村寨。一是注重矛盾排查,通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾,梳理汇总,逐一调查。二是注重矛盾化解,将收集到的矛盾认真研究,组织调解,现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如:胡子田组与青山组关于林权争议事宜,工作组与村支两委多次调解,因双方都不让步,引导他们杜绝上访,依法维权。

四、强党建指导,提升堡垒战斗力。一是党员创业带富效果明显,XX年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右,每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。二是党建工作扎实有效,今年5月全心村被省委组织部评为“五好”党支部,驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查,全心村标准化党建获得了分的好成绩,排名全县十乡镇第一;驻村工作检查分(总分92分,知晓率5分和半年述职3分统一没查),在全县73个驻村工作组排名第3名。

五、重民生服务,提高驻村满意度。一是通过小事见真情,把村民的烦心事当成自己的事来办,每件小事的办结,都会得到村民的好评,比如胡子田组的李福兵,家养5头母猪,去年因母猪体重不够没能买上保险,今年想买保险没门,我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——10月买即可,李福兵感到十分高兴。二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六.一儿童节期间,驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品,召开现场发放会,邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与全心村的儿童共度六.一节,增加了驻村干部与村民的感情,提高了村民对驻村工作的满意度。

虽然,目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。但是,还有一些不足之处,我们应戒骄戒躁,通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验,不断地拓展思路,充分挖掘潜力,以更好地开展好驻村工作,尽最大限度地造福和服务好全心村村民。

第7篇:乡镇干部包村工作总结

2017年乡镇干部包村工作总结

在乡党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将一年来的个人工作总结如下:

一、加强自身学习,提高业务水平 本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,工作上以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,认真学习党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护乡党委决定,执行乡党委决议,始终与乡党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作 根据年初工作安排,我所包的村是下村村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下乡,勤入户,勤沟通,全面、准确地了解和掌握该村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。认真做好所报村的扶贫与信访工作

第8篇:乡镇领导干部包村制度

乡镇领导干部包村制度

一、实行书记、乡长负总责,包村领导和干部抓工作任务落实的责任制。包村领导与包村干部要层层签订目标管理责任书。实行双向考核、双向考勤制,形成齐抓共管的工作机制。

二、包村领导、干部主要职责和任务:

1.认真宣传和贯彻落实党委、政府工作思路及会议精神,做好宣传发动工作,同时认真抓好村干部、党员和群众的政治理论学习和思想政治工作;

2.吃透村情、了解民情,协助村制定经济和社会各项事业发展规划和工作计划,理清发展思路;

3.指导村干部密切协作,充分调动各方面积极性和创造性,务实高效的抓好各项工作;

4.指导、督促村党支部、村委会抓好经济、党建、精神文明、社会治安、计划生育、劳动保障等各项工作任务的落实;

5.帮助群众制定增收措施和经济发展规划, 建立民情责任区,密切联系群众,切实解决群众生产生活中存在的困难和问题,干1--2件群众满意的、看得见的实事;

6.深入调查摸底,积极化解各类矛盾和纠纷,努力维护当地社会稳定和政治安定;

7.负责抓好党委、政府安排的其它具体工作。

三、包村领导及干部要定期分析研究工作,服从乡党委、政府的工作安排。对在工作中造成重大失误和影响的,要按责任追究制追究包村领导和干部的责任,并按有关制度严肃处理。

四、包村领导、干部要正确处理好中心工作与业务工作的关系,埋头苦干,大胆创新,开拓进取,全面完成或超额完成所包村的各项工作任务。

五、工作期间包村领导、干部要认真填写工作日志,每月底由包村领导审阅签字后,交党政办统一审阅。同时包村领导干部每个阶段的中心工作完成后,要及时填写工作实绩档案,作为领导和干部考核、奖惩和晋升职务的重要依据。

六、包村领导及干部在工作中要具有强烈的创新意识,要积极主动地与一些重点社和农户建立工作和帮扶关系,树立典型、宣传典型,以点带面推动整体工作。

七、包村领导和干部要认真做好所包村上各项工作的好经验、好做法和新人新事的宣传报道工作,全面完成党政办分配的信息报道和工作调研任务。

中共xx乡委员会 2012年2月1日

包村干部在村总结会上讲话(共16篇)

六一村干部讲话稿(共11篇)

新任村干部总结讲话(共8篇)

村干部竞选演讲稿(共8篇)

包村干部岗位职责(共8篇)

本文标题: 包村干部讲话稿(共8篇)
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