地产年会讲话稿（共19篇）

第1篇：地产论坛年会邀请函

地产论坛年会邀请函范文

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“xx房地产论坛是由中国商业 报纸的领导者——《21世纪经济

报道》发起并主办的中国目前规格最高，影响最大的房地产专业论坛。从2017年8月起，该论坛以年会的形式已连续举办了x届。作为行业风云人物的言论阵地和同行的交流平台，已经成为中国地产界的顶级盛事和行业人士一年一度的期待。

论坛的每届年会，组委会都会根据当年中国地产界的最新动态设定不同的主题，并邀请当年最具影响力的地产界、金融

界及学界的首脑人物进行深度交流，研讨最新市场语境下的中国房地产政策，解构行业发展新路径。论坛自举办以来，各届年会都进行了不断的完善和发展，第3届年会增设了年度“引领中国城市住宅十大风尚企业

”评选活动;第4届年会增设了年度“引领中国城市住宅风尚名盘”评选、“中国建筑

师五人行”、“21世纪高尔夫名人赛”活动;第5届年会特邀了中国地产行业专业权威报纸《中国房地产报》和著名门户网站新浪网作为联合主办单位，并增设了“中国地产行业六方会谈”、“xxxx中国地产金砖奖”暨“xxxx中国地产青年领袖”评选等主题活动;第6届年会特邀了中国房地产协会 联合主办，在论坛主题设置上独家透析先后出台的宏观调控政策，为地产业界提供预见性应对策略，并增设了“交易中国——机构投资 文章出自

人与房地产项目对接”、“城市地产项目推介”、“中国房地产品牌价值管理研讨会”及“建筑哲学与设计艺术研讨会”等主题活动。xxxx年，我国房地产业经过连续三年的宏观调控，经历了一轮深刻转型，由此涉及的社会问题和金融问题的广度和深度早已超越了房地产行业本身。第7届年会，组委会联手全国工商

联房地产商会，拉开了中国房地产后调控时代价值演变的帷幕。

随着xxxx、xxxx年的热度的降温，xxxx年的中国房地产面临破冰之重。不管是资本市场，还是房地产市场都进入了一个调整的时期。xxxx年6月，xx房地产论坛组委会将继续邀请中国地产界、金融界、学术界及传媒机构的首脑人物会聚博鳌，共同面对这个特定的调整期，找寻地产企业的未来„„ 邀请函

鉴于您在中国地产界的尊贵声誉和权威地位，xx房地产论坛组委会特邀您作为本次论坛的参会嘉宾参加本次盛会。期待您的热情参与!后附回执表一份，活动介绍一份

第2篇：地产年会主持词

2014年年会主持词

刘：蛇奔前程去 吴：马携好运来 刘：快马加鞭争朝夕 吴：壮志凌云写春秋 刘：尊敬的各位来宾，吴：亲爱的同事们 合：大家晚上好！（台下掌声）

刘：2013年，是天瑞金集团突破的一年，是创新的一年，是值得感恩的一年

吴：2013年，是天瑞金集团拼搏的一年，是丰收的一年，是稳健发展的一年

刘：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好的时光；

吴：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接新的一年；

刘：天瑞金集团（停顿）合：“2014年年会现在开始！（台下掌声）

吴：过年了，你知道中国的传统中有一种辞旧迎新、互相表达美好祝愿的方式吗？

刘：那当然知道了，它是我们中国春节的传统习俗----拜年 吴：接下来，是一段经过我们各部门同仁精心编排的《视频拜年》，请大家欣赏。合：请看大屏幕

刘：你是那样的朝气蓬勃，充满自信，永远带给我们欢乐和阳光的一个人

吴：也许是天妒英才，也许是世事无常，如今竟成天人永别。刘：你像那只羽化的梦蝶，用远去的沉默成就一段人生传奇。吴：有请张sir为我们带来这首《传奇》，来纪念我们永远的好朋友好同事。

1、传奇

吴：感谢张SIR给我们带来这么美妙动人的音乐。也祝愿张晨在另一个世界一切安好。接下来我们来点欢快一点的节目。刘宇呢，说好了这段一块主持的，怎么溜号了。（这时刘宇在台下嗑瓜子）刘宇你赶紧给我上来。

吴：刘宇，你怎么穿成这样啊？系着围裙就上来了。你忘了你是主持人是来主持节目的？

刘：主持人怎么就不能这么穿了，我还就喜欢这么穿，而且我在家一直都是这么穿的，什么做饭洗碗看孩子，拖拖地，刷刷马桶的都比较方便，我觉得我这么穿特别的帅，而且我还喜欢干这些活。

吴：哇，做为男人你这爱好可真够惨的啊！刘：对于我来说这是享受，有人比我惨呢！

吴：呵呵，那倒也是，请欣赏由学习会成员为我们带来的精彩表演。合：《男人的N次方》

2、男人的N次方

吴：有一句话说的好，在家靠父母，出外靠朋友。

刘：是呀，这话说的太对了，人最不能缺少的就是朋友，可以说

没有朋友就没有我们的今天。

吴：那就让我们携起朋友的双手，唱响心中的这一份友情。刘：好，有请行政部马超为我们带来《朋友》

3、朋友

抽三等奖（4人）

刘：下面这个环节应该是大家最期待的：抽奖。看看新年谁最先得到这份幸运。

吴：下面我们就请上陆总为我们抽取今天的三等奖，三等奖设四名，奖品是卡士电烤箱，看看谁是今天的幸运得主呢！

刘：首先恭喜获得三等奖的四位同事。没有抽到的人也不要着急啊，幸运还在继续，大奖离你不远了。

吴：抽奖过后，我们精彩继续。刘宇，刘谦的魔术看过吧。刘：看过啊，非常神奇，我特喜欢看。

吴：那我今天给你介绍一个更神奇更有视觉效果的节目。疯狂乒乓球

4、疯狂乒乓球

刘：新的一年有新的希望，忘却昨天，展望未来将是一片美景！吴：写一首歌曲串烧送给在座的每一位，希望大家忘掉所有烦恼，迎接新的明天。

5、歌曲串烧

吴：刘宇，你知道咱们民族的乐器都有些什么吗？ 刘：大概知道，有二胡、琵琶、笛子、锣鼓等很多。吴：那啤酒瓶子也可以做为乐器来使用，你见过吗？ 刘：这倒是第一次听说，你见过吗？

吴：我也没见过，那我们来一起见识一下。有请工程和预算部的高人们上场。

6、希望

抽二等奖（3人）

刘：下面又到了我们的抽奖环节，现在即将抽出的是二等奖，二等奖设三名，奖品是途智RX6导航仪，看看这次谁是幸运儿！吴：有请周总为我们抽取今天的二等奖。

刘：恭喜得到二等奖的三位同事，没有得奖的人不要气馁，也许一等奖或特等奖就是你的。我们精彩继续。吴：下面请欣赏由销售部王飞带来的《王妃》，非常有霸气和动感的一首歌。大家一起动起来！

7、王妃

吴：刘宇你说是光创造了影子、还是影子成就了光呢？

刘：怎么问这么深奥的问题啊？我觉得是先有影子，有句话不是说了吗。眼前（重，拉长音~~）有阴影，是因为背后（重，拉长音~~）有阳光。

吴：嗬，你还挺会想象。刘：（笑）不然你说呢？

吴：我觉得啊，影由光而生，光却为影而在，没有光就没有影，没有影亦无所谓光。这就像咱们员工和天瑞金之间的关系一样，是相辅相成的。

刘：嘿，没看出来你还是个文艺青年啊。不过你知道么，有人可比你更了解这光与影之间的关系。吴：哦？是么？我不信。

刘：那咱们就快看看物业部会给大家带来了怎样一个光与影的奇幻世界吧！

合：请欣赏物业部带来的节目《光与影》。

8、光与影

吴：你看过非诚勿扰吗 刘：当然看过啊。

吴：你知道吗？咱们公司也有人去报过名，可惜人家跟她说现在报名的人太多了，轮到她得五年之后，这黄花菜不早就凉了吗？ 刘：嗬，现在这剩男剩女还挺多啊，咱公司谁啊？男的女的？ 吴：女的，但我不能告诉你是谁，这是人家的隐私，人家不让说。刘：哎哟，这有啥啊，你就说吧，吴：我肯定不能告诉你，也坚决不会告诉你她梳了个蘑菇头。刘：哦。。我知道了，那她何必舍近求远呢，你看，我们这儿马上就要进行一场别开生面的现场版非诚勿扰，欢迎大家踊跃报名啊！特别是那个梳蘑菇头的姑娘。

9、西游记版非诚勿扰 抽一等奖（2人）

接下来是我们今晚最激动人心的时刻：今天的一等奖就要诞生了，一等奖设两名，奖品是大金空气清洁器，心跳越来越加速了，一等奖会是谁呢？

吴：有请陶总为我们抽取今天的一等奖！

刘：恭喜得奖的两位同事，我们等会还有特等奖啊，手里的小马可千万别丢啊，也许它会驮着特等奖来找你哟

刘：我们精彩继续。大家都知道咱们公司一直都卧虎藏龙，什么相声、小品、歌舞、曲艺样样都不乏人才

吴：那是，特别是咱们工程部的宋工那是能说会唱，能文能武，下面请欣赏他为我们带来的快板《顺口溜》

10、顺口溜

吴：去年年会的甄缳传让大家捧腹大笑，那是抢足了台气，那今年就让他们继续为我们带来欢乐。请欣赏压轴大戏《甄缳之再传》

11、甄缳之再传

抽特等奖（1名）

吴：感谢刘宇这身装扮，还能为我们继续主持节目。刘：什么事都能错过，唯独这件不能错过。抽大奖了。。可能今天这个大奖就是我的啊。

吴：你真会做梦，我还觉得是我的呢。有请董事长张SIR为我们抽取今天的特等奖，特等奖设一名，奖品是Dell笔记本电脑！恭喜特等奖得主，希望这份幸运一直伴随着你，来，咱们握握手，我也要沾点喜气儿。

刘：没有得奖的同事也不要失望，我们为每个人都精心准备了一份纪念品，那就是你们手中的小马，希望大家在马年吉祥如意！吴：美好的时光总是过得很快，马上就快到了节目的尾声。刘：感谢天瑞金集团这个大家庭给予了我们很多的关爱和温暖。吴：朋友们，本次天瑞金集团2014年年会到此已经圆满结束了！刘：再次衷心的感谢各位同事的积极参与和精彩表演。吴：我们接下来的节目是用膳 刘：祝大家吃好喝好！

第3篇：地产活动讲话稿

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：

大家好！

在这夏树苍翠、燕语莺啼的季节里，我很高兴能够和大家一起共同见证佳木斯市首届赫哲鱼皮文化创意大赛的隆重举行，在此，请允许我代表黑龙江浩盈房地产开发有限公司全体员工对佳木斯市市委宣传部能够组织本次大赛表示衷心的感谢，让我们企业有机会为佳木斯文化产业的发展略尽微薄之力。

黑龙江浩盈房地产开发有限公司在市委市政府的大力支持下将推出“文化新城·白金湾”这一力作，以改善佳市优居环境为己任，打造出一个佳木斯市文化、健康、生态并涵盖幼儿教育、小学教育和完整的区域商业中心的城市“优居”新家园是我们的目标，是我们规划设计的总体思想的体现。作为开发商，超越对商业利益的追求来设计。建造和营造家居空间、环境场所、会所设施、文化内涵、商业配套、人性化服务和数字网络这七个空间所共同构成的“大邻里”，需要很大的责任、智慧和勇气。事实上，目前佳市所普遍存在的居住小区，其普通家庭的居所空间不仅受到几何尺度上的局限，在科技、艺术和文化这三个重要的生活层面上也是难以尽享公共成果的，而我们规划、建设、服务的“白金湾”，将绿色自然与多彩人生所构成的未来生活双生态，可以让人们享受无域的奢适生活。

每一个行业都有其最核心的社会责任，一个企业的持续经营，不能偏离其核心的社会责任，对于浩盈来说，最核心的社会责任，就是为更多的人们提供住房，改善居住环境，并通过推动社区成熟发展来参与城市发展。带着这种使命感，浩盈集团以赞助此次活动为契机，回馈市委市政府的大力支持，报答佳市人们的深切厚爱，同时也唤起人们对赫哲族鱼皮文化这一非物质文化遗产的重视，让中国乃至世界的人们知道在中国这个太阳升起最早的地方有个佳市人为之自豪的赫哲族。

“天下兴亡，我的责任”在台湾高震东教授讲出这句话开始，浩盈集团就这样要求自己，“优居生活，浩盈责任”，建设中的文化新城白金湾项目将是佳木斯乃至黑龙江省理念最新、功能最全、服务最优、环境最佳的高端社区之一。我们一定加强工程建设的管理，从抓好文明施工、质量、安全、进度四大体系入手，早日为佳木斯人民奉献一个环境优雅、景色宜人，安全、文明、舒适、温馨的文化新城·白金湾！

最后，预祝本次首届赫哲鱼皮文化创意大赛活动圆满成功！祝愿赫哲族民族文化能成为中华民族文化大花园中一朵艳丽的奇葩！

预祝各位参赛选手取得好的成绩！

祝佳木斯的经济建设和精神文明建设取得双丰收！

祝各位领导、各位来宾事业兴盛、身体健康！

第4篇：年会讲话稿

在“首届四川省温州商会全省性年会”

暨“温商论坛”上的致辞

2010年11月21日

尊敬的各位领导、各位宾朋、各位同仁，大家好！

在这秋风送爽、丹桂飘香的美好时节，我们以业缘为桥梁、地

缘为纽带、联谊为契机，相约在美丽的“甜城”——内江，共同揭开“首届四川省温州商会年会”暨“温商论坛”的序幕。在此，我谨代表全省各市（州）温州商会，并以“首届四川省温州商会全省性年会”暨“温商论坛”组委会的名义，向拨冗莅临的各位省、市领导致以诚挚的感谢！向与会的各位宾朋表示热烈的欢迎！向全体会员代表致以亲切地问候！

“首届四川省温州商会全省性年会”暨“温商论坛”由四川省

温州总商会主办、内江温州商会承办、全省各市（州）温州商会紧密携手的一次盛大的、跨地区的年度盛会。在这“共襄盛举”的时刻，我们将以“温州精神、温州商会、温州商人”作为载体，“立会为公、共谋发展”为主题，“团结、发展、友谊”为轴线，开启“温商论坛”新时代，旨在增进交流、加强合作，深挖潜力、推进建设，助推川、温两地经济又快又好发展。

四川，山川秀美、钟灵毓秀、历史悠久、文化醇厚，历来以包

容和谐著称，温和的气候、优越的投资居住环境、惬意的休闲生活状态、和谐友善的包容性都为四川创造出越来越多的优势。“良禽择木而栖，资金趋利而动”。正是如此，四川就像一个巨大的磁场，正以开放的姿态、包容的气度、博大的胸襟，广泛吸纳外来文化，塑造了四川精致但不失大气、广博而又高雅的文化品位。在“招商引资促双赢、招才引智”促发展的实践中，四川正在发挥他那强大的吸附效应，后发优势正蓄势待发，必将描绘出浓墨重彩的一笔。

温州，偏安东南一隅，改革开放以来，温州靠着敢闯敢试、敢

为人先的精神，树起了一面“自力更生，自强不息，百折不挠”的旗子，在市场经济的大潮中创造了举世闻名的“温州模式”。温州的崛起，离不开“温州精神”和“温州人精神”的强力支撑。敢为人先、敢冒风险、敢于创业、敢于创新，就是“温州精神”的内涵；“走遍千山万水，历经千辛万苦，想尽千方百计，说尽千言万语”就是温州人精神的具体体现。这两种精神在“自立奋发，自担风险，自强不息，自求发展”的推动下，形成强大的后发优势，托起了温州在中华大地的快速崛起。

温州商会，是社会市场经济条件下诞革的新生事物。重温“立会为公”的办会风雨历程，我们倍感自豪；展望催人奋进的美好未来，我们壮志不已。在温州市政府的大力推动下，经过在外温州人近10余年的不懈努力，温州商会在全国的数量规模已经达到300余家，已是国内颇具影响力的社团组织，成为了温州对外的一张“名片”。在服务市场经济建设的有益实践中，温州商会积极发挥组织优势，勇于承担社会责任，树立了良好的社会公益形象。今天，温州商会不仅是经贸合作的桥梁和纽带，更是服务在外温州人创业创新的重要窗口。

在四川，全省各地兄弟温州商会在四川省温州总商会的引领下，积极弘扬“温州精神”，秉承“立会为公、共同提高”办会理念，紧紧围绕“团结创业”大局，并在办会思想上达到高度的统一，形成了以四川省温州商会为核心的全省“一盘棋”战略格局，扩大了整个温州商会的社会影响力，树立了温州人的良好新形象。如今，商会已经建设成为广大在外温州人交流合作的平台，发展创业、实现价值的舞台，维护权益、倾诉心声的坚强后盾，为当地的经济社会发展发挥了积极作用。

温州人，是改革开放的伟大转折时代，犹如春雷响彻瓯越大地，释放了桎梏已久的强大能量。200万温州创业军团在改革开放富民政策的指引下，浩浩荡荡开拔世界各地。40万温州大军漂洋过海，极大地拓展了国外的创业空间；160万大军在国内架起了温州与

各地交流合作的桥梁，形成了强大的营销网络，创造了巨大的社会财富；12万温州人创业在蜀中大地，在给四川发展带来资金的同时，还带来了优秀技术和先进理念，成为了四川经济发展一支不可或缺的重要力量。

忆往昔，看今朝。温州人不仅创造了“温州模式”，还创造了“温州现象”、“温州速度”。这些不断创新的成果，正是温州人“重利不守财、共生且共荣”的创业品格，折射出温州人“恋乡不守土、敢冒知进退、自信不自满、吃苦不叫苦”的创新精神。对“温州人精神解读和诠释”就是：“白手起家、艰苦奋斗的创业精神；不等不靠、依靠自己的自主精神；闯荡天下、四海为家的开拓精神；敢于创新、善于创新的创造精神。正是基于这种“敢为人先、勇于创新”的精神，为扩大温州与全国各地全方位、多层次、宽领域合作开辟了广阔前景。

各位领导、各位朋友，在您们的关心和支持下，“首届四川省温州商会全省性年会”暨“温商论坛”将为我们架起交流和沟通的桥梁，这对全省各地温州商会的建设和温州人团结创业将是一个有力地促进。在此，我们真诚地希望各位领导和社会各界朋友，对温州商会的建设和温州商会的发展，提出宝贵的意见和建议，使全省各地温州商会在积极的互动交流中，不断促进规范建设和长远发展。

谢谢大家！

第5篇：年会讲话稿

2014年年会栾雪总经理讲话稿

各位同仁、各位伙伴：

大家晚上好。

首先请允许我给在座的各位拜个晚年。一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的2013年已经过去，充满希望的2014年已然到来，2014年是属于我们隆顺的一年。回首2013年，对隆顺好车汇来说，是一个新生年，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在公司领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为隆顺好车汇的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2013年几点重要工作：2013年是我们隆顺好车汇的诞生年，那么在2013年里在公司全体同仁的共同努力下慢慢步入正轨。

二是管理水平有所提高。借助引进的专业人才对公司组织经营、管理体系进行全面梳理和提升，确立了钣喷部、装潢部两大大业务板块；财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

三是我们隆顺好车汇在2013年度里荣获全国客户满意度第一名，这与在坐的每一位同仁都是分不开关系的。

第四、我们是一家人这一企业文化不断深入人心。在这一年里已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等。这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。

隆顺的2013年是厚积薄发的初始。总结这一年来，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和隆顺好车汇一路走来的每一位员工，因为有了你们，隆顺好车汇才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们！拥有你们，我感到骄傲！”

我曾经多次说过，隆顺好车汇是一个大家庭。在这一年来，隆顺的发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下公司已进入新规划的一年，经过一年打拼与积淀的隆顺好车汇已具备一定的实力，未来的隆顺必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体隆顺人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在隆顺工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的隆顺人，在新的一年里和我一起共同努力。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为隆顺人，即使做不到为天地立心，能否

为所有追随隆顺的人担当起立心之责，同样，我们的团队能否为隆顺的发展担起立制之任呢。

下面，我从两个方面来与大家分享我的观点。

第一、立隆顺之制。

韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。在我们隆顺积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，将是成就百年隆顺辉煌的关键。在2013年，我们举全公司之力，建立了清晰的公司架构，明确了权责关系；制定了科学的福利制度，这些都是隆顺以发展的视角因势利导，以制度治企业的重要布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为隆顺持续发展提供源源不竭的内在动力。

第二、为昌盛立人。

人才是隆顺的第一资本，是隆顺发展的力量之源。企业发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足，更是贤才的缺乏。在新的一年里，随着隆顺舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念。二是合理地引进人才。三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结

合。四是注重员工心态培养，隆顺是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让隆顺和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。

我相信，在不远的未来，所有与隆顺共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了隆顺从平凡走向卓越的新航程。最后请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人拜个晚年！

谢谢大家

第6篇：年会讲话稿

2012年年末联欢会

亲爱的员工、尊敬的厂家代表：

大家晚上好！我首先介绍一下总经理，欢迎你和其它客人的莅临。今天我们相聚在这里，召开一年一度的年会，非常有意义。因为明天就是传说中的玛雅历世纪末日。

2012年的市场竞争，我们非常辛苦。但是，我们所有的员工能够紧紧团结一心，坚持的“”理念，不怕苦、不服输，用你们的汗水铸就了2012年光辉的风采。所有的业绩都离不开我们全体员工的辛勤付出，也离不开厂家新老朋友的鼎力支持。在此，我要对每一位员工表示最真挚的感谢，对厂家的朋友表示最诚挚的感谢。

在新的一年，我们应该把自己的心归零，让我们从头再来，取得下一个的成功。生命不息、奋斗不止，光荣必将与梦想同在！最后，再次祝愿全体员工、来宾新年快乐，合家幸福！

尊敬的员工家长：

今晚，我们有幸请到了优秀员工的家长来参加联谊会。在此，对他们的到来表示最热烈的欢迎！

公司之所以能取得这样的成绩，正是有你们的理解和无私支持，才能让他们全身心地投入到工作中，用他们的辛勤和智慧创造出了可喜的业绩。公司的每一步成长，与你们的鼓励和扶助是密不可分的。2012年他们工作成绩优异，被评为公司的优秀员工，公司为拥有这样的精英而感到欣慰和骄傲。在此，我向你们表示衷心的感谢！感谢你们，感谢你们为公司输送了如此优秀的人才。同时，衷心地感谢优秀员工们对公司的倾情支持！

在新的起点上，希望家长们能够一如既往地的支持！因为你们是我们飞翔的翅膀，有你们在，我们将飞得更高、飞得更远！

第7篇：中原地产年会相声剧本

书香小镇项目组

相声：相亲

（穿着西装、衬衫、领带、皮鞋，口袋不要放香烟、钥匙、手机、皮夹子、打火机等物品，话筒用小蜜蜂，别在领带上）

甲、乙：各位中原的同事！大家好！

甲：你们没看错，我就是玉树临风胜潘安，风流倜傥如门庆的**！乙：我就是一朵菊花压海棠，人见人爱车爆胎的**！甲：哎，爆胎，今儿个是什么日子？

乙：什么日子？！今天是一年一度的公司年度大会啊！甲：那就是说今天是个高兴、快乐、喜庆的日子？ 乙：对啊，高兴、喜庆的日子。

甲：既然今天是年度大会么，大伙儿都在这儿干点啥啊？

乙：干点啥？年度大会啊是中原对2013年，各项业绩、成果、经验的回顾和总结，对14年公司目标、方向进行规划和展望！在座的各位同事，今天尽情欢乐，爱吃的吃饱、爱喝的喝好、抽到奖的藏好、谁没吃饱没喝好，新年一定做土豪！甲：我说爆胎啊，这新的一年，有没有想跟大家说的啊！乙：有啊，刚好今天我还准备了一首诗来着。甲：呵，你这都写诗了啊

乙：那是，试看全岛房地产，海南中原是亮点，落地生根有6年，龙腾虎跃非一般。领导奋战第一线，员工个个争向前。要想新年多拿钱，就看给赞不给赞！

甲：哈哈，看来大家都很给力，你看红霞姐，啊，刚卖8套别墅，往那一坐，跟没事人儿是的，不请客就算了，也不给点个赞啊！乙：还想再卖8套啊！

甲：嗨，红霞姐，知足吧，我来公司3月了，别说8套别墅了，公寓才卖了2套，我亏不亏啊我。

乙：那是你自个儿努力不好，别埋怨。

甲：埋怨，我才不埋怨呢，卖了别墅就乐呵成那样啊？等回到家上交国库！被老婆没收啊。

乙：给老婆保管，那是爱老婆的体现。

甲：爱老婆的体现？那我问您，您今年高寿啊？ 乙：没那么大岁数，过了年虚岁26了，87年的。

甲：哟？87年的？你居然也是80后？长的挺着急的啊。

乙：没办法啊，早点长大早买房娶媳妇啊！我冒昧的问一句，您结婚了吗？ 甲：我啊，嘻嘻嘻，待字闺中。（装腔、扭捏，不好意思）乙：切，你还待字闺中，那你也得抓紧啊！

（第一次相亲）

甲：可不抓紧么，这不上周礼拜天，我二姑奶奶见我心情不好，就张罗着帮我介绍个对象

乙：哎呦，这是好事啊

甲：我抖擞精神，穿戴整齐，到书香小镇去了 乙：嗯，相亲了

甲：可见面没聊几句就崩了

书香小镇项目组

乙：怎么回事啊？

甲：你说这两人相亲，第一次见面，应该怎么样啊？ 乙：见了面，先了解一下基本资料啊 甲：可这倒霉就倒霉在基本资料上 乙：基本资料怎么倒霉啦？

甲：人姑娘上来问我干啥的啊？我说高级置业顾问。乙：挺厉害的啊

甲：是啊，我也这么觉得，但是人说，不就是一卖房子的吗？脸还这么小 乙：这说话真不客气，就算大家都知道你脸小，也不用说明白吧？

甲：是啊，所以我就据理力争，我脸上面积小，但是我额头宽广啊，赠送面积多啊！得脸率高啊！

乙：这上来就犯职业病 甲：人又撇我一眼头发

乙：辛苦工作，头发脱落了你

甲：我说，我这发型可是礼聘国际园林大师我爸我妈给我独家打造的，别看稀疏，这可是标准的热带滨海园林，绿化率高达250%！

乙：这高级置业顾问就是能掰

甲：这有啥，我一口气把我所有优点都说出来了 乙：就你这样，还有啥优点？

甲：我上了这么多年学，不近视啊！乙：不近视也是优点？ 甲：那可不，这叫景观好 乙：这优点我也有啊 甲：我还没鼻炎啊 乙：这能算啥 甲：通透性好啊！乙：你这样扯，那女孩肯定不乐意了，你户型好，你赠送面积多，那我还精装修交人呐！甲：是啊，人说，姐物业费高，你养不起！拜拜！

乙：就你这嘴吧，太不靠谱了，找男朋友指定不找你这样的。

甲：这叫脑袋活，嘴巴甜！找男朋友不找我这样的，但是找员工指定找我这样的。乙：怎么说？

甲：我嘴巴甜叫亲和力，我脑袋活叫生产力！没我们这脑袋，部门业绩月月都能提前完成？没我们这嘴巴，客户个个能成交？没我们中原这些精英领导和同事，今年中原地产大中华区的销售额能突破5000亿？

（第三次相亲）

乙：说的好！但是这姑娘就没戏了啊！甲：好姑娘多的是，这个不行咱找别人儿 乙：对，天涯何处无芳草，中原美女就不少！甲：在中原找啊？ 乙：对啊

甲：内部认购啊！乙：你要这么说也行

书香小镇项目组

甲：内部认购好，优惠多！我就寻思，你嫌弃我做房地产，我还嫌你不懂行呢，我找一同行美女！

乙：这个，可以有

甲：这不在年会过来的路上，我表姨的小舅子的堂兄打电话说有一姑娘让我过来见见。乙：你表姨的小舅子的堂兄都关心你这事了啊？！

甲：那是，为了动员全家族支持我相亲，我表姨亲手拟了文件 乙：这还要出文件啊？怎么说？

甲：豫发（我家河南的嘛）20140211号文件，我一看正文写的，那叫一个气势磅礴，不愧是做了多年行政工作的乙：多年行政工作，那这这表姨肯定有底气，写的也大气

甲：那是，正文如下：当表姨我听说自己养了二十多年的姑娘交了男朋友时，感觉像是农民伯伯辛苦种了一季的白菜被猪拱了似的！现在我们家的一头猪长大了，我们一定要让他拱到白菜！

乙：哈哈，你这表姨太有才了，多年行政工作经验敢情还都是临时工来着？ 甲：这你都知道，还真是的。乙：话说那姑娘见了怎么样？

甲：挺好的，后来才知道是国瑞城的！过去我先报一下基本资料，这次我学聪明了，不说房地产的事了。

乙：吃一堑长一智，进步了

甲：报完基本资料，人挺满意的，然后开始问我，你猜她问啥？ 乙：我要是她，我先问最担心的。甲：我这条件，有啥可担心的？ 乙：身高啊！甲：我这身高！（得瑟、比划、语气转变）你别说，她还真先问这个，但人说不身高 乙：哟，挺含蓄

甲：她问，层高多少啊？ 乙：哈哈，还真是专业！甲：是啊，我就回她，一米8 乙：你这身高还一米八？

甲：她问的我层高，又不是净高，我是不可能把169的净高告诉给她的。乙：人姑娘也就是不想拆穿你罢了，你就知足吧 甲：然后人问我，你这外立面是什么材料的？ 乙：外立面？这哪儿跟哪儿啊？

甲：这你就不懂了吧？她这是明显看出我化妆了，这楼的外立面啊，就是人脸啊，我本这脸来是中原红的，后来感觉不够嫩，我出门就涂了层“李天一”牌粉底 乙：有这牌子吗？没听说过啊？

甲：这你就OUT了吧？将一切黑脸变白，李天一牌，你值得拥有！乙：哈哈，有道理，有意思！

甲：我这样跟她一说，小姑娘直接笑喷了。乙：这小伙幽默，就不刁难了吧？

甲：人也确实这样想，人说，跟你聊天挺开心的，但是你这错层结构让我有点接受不了 乙：错层？这又是哪一出啊？

甲：是这样，我出见她的路上，跑的快，一不小心绊倒了，腿就一瘸一拐的，这不就是错层了吗？

书香小镇项目组

乙：哦，那你跟她解释一下就好了嘛！甲：嗯，说了，人挺懂事的，挺理解的。乙：这下皆大欢喜了吧？ 甲：差一点 乙：差哪点？

甲：姑娘说，我肚子饿了，你要请我吃饭不？ 乙：人这是在暗示你了啊！

甲：我接待客户无数，这话当然能听得出来，好啊好啊！想去哪儿？

乙：这还用问嘛，环境好点的，有情调点的，饭菜又好吃的，最主要是不让你小子大出血的，吴梅烧腊嘛！

甲：接下来的剧情逆转直下，人说，我手机没电了，给我男同事打个电话说一下，别让人等我了。

乙：这女孩懂事。

甲：这个懂事害死我啊 乙：这又怎么了？

甲：我给他手机，她拨出去一看，***，手机屏幕显示四个字，我爱彭磊！乙：你还有这一口啊！这下你死定了！

甲：当时姑娘脸刷的一下变成中原红了，我看情形不对前功尽弃，拔腿就跑！我是越跑越丢人，越跑越悔恨呐！

乙：你活该单身啊！你都搞成这样了，你还悔恨啊！

甲：不是啊，我把大家转介给书香小镇的客户登记本忘她那儿了！我不知道以后大家还会不会再转介给我们啊！

乙：这个你放心，中原一家亲，有客户肯定会转介的，大家伙说是不是啊！

谢幕。

第8篇：某地产年会主持词

嘉宾入场（背景音乐：拉德斯基进行已+Anthem）

甲：激扬的迎宾已已拉开了新春的序幕，已：喜庆的红地毯已为辉煌同仁们铺陈。

甲：让我们伴随着欢快的乐已，欢迎河南天地辉煌置业有限公司的同仁们。步入会场前，请在我们已准备好的嘉宾签名板上签名留念。

已：今天，我们所有的同仁可以说都是盛装出席，只为这喜气洋洋的新春之夜，只为这充满激情的辉煌之夜。

甲：亲爱的伙伴们，激动人心的入场仪式马上就要开始了，现在，让我们用最激动的心情，最最热烈的掌声恭请各位同仁、领导及嘉宾入场！

已：首先步入会场的是公司平台各部门，在张总的带领下，他们默默无闻的为各项目服务，做出了无数精细完美的方案。

甲：是啊，正式这些默默付出的平凡的人才创造出辉煌不平凡的佳绩！已：让我们向这些不平凡的同事表示敬意，请在签到板上签名并合影留念。

甲：看，在乐已声中，公司领导任总、周总、李总微笑着缓步进入了辉煌新春年会会场 已：在过去的2014年，正是这些操劳的公司领导驾驭着大连辉煌这艘事业巨轮，乘风破浪，不断前行。领导你们辛苦了，感谢你们！

甲：是他们用高瞻远瞩的战略视角，坚定、果敢、从容地带领辉煌取得一个又一个的成功 已：在这个给庸者以无情淘汰、给智者以遐想的天空、给勇者以搏杀疆场的伟大时代 甲：对，是他们这些洞察未来的智者，以多年的历史积淀为起点，准确把握市场脉搏，先人一步带领大家踏上通向未来的成功之路！

已：好，请领导们签名板上签名，并合影留念。

甲：接下来步入会场的是顺海香堤岛及美林西岸销售团队，他们在王忠良经理的带领下，取得了优异的佳绩。感谢你们为公司的奉献。

已：接着入场的是1.7英里项目的同事，项目组建时间虽然很短，但是大家团结奋进，不断完善自己，为项目的销售做出了很多的努力，谢谢你们。

甲：看，还有帝王新城/幸福城/绿城豪庭/海派西尼/峰景/瑞安新城/广大财富广场/漫步地中海项目团队，感谢你们一直站在前线，努力着，拼搏着，创造出一个又一个奇迹，是你们让公司不断壮大，收益不断暴涨。

已：好，下面请各位领导带领各自的项目团队在我们的签字板上留下您的大名，并让摄像师为你照相，记录着激动的一刻。

甲：是啊，忙碌了一年，那么今天该歇歇了,给心放个假,把烦恼,忧愁统统打包丢掉,收拾起靓

丽的心情,向快乐出发，让辉煌的歌声笑语为他们洗尘迎新，祝愿在新的一年里所有的期待都能出现,所有的梦想都能实现,所有的希望都能如愿,所有的努力都能成功。请入场的同仁找好自己的位置，抓紧时间入座。晚会马上就要开始了。

2014年辉煌地产年会晚会主持词

甲：祥龙辞旧岁 已：龙马迎新年

甲：尊敬的各位领导，各位同仁 已：亲爱的帅哥美女们

合：大家新年好！祝大家龙年龙腾虎跃、龙马精神，龙年身体健康、万事如意！（场务带动鼓掌）

甲：很荣幸能够站在辉煌的舞台上为大家主持本场晚会，希望带给大家一个开心、美好的夜晚，我是主持人。。

已：我是主持人。。

甲：又是一年冬雪飘，2013已和我们挥手告别 已：又是一年春来到，2014正向我们昂首走来

甲：站在岁末我们回顾这一年，在辉煌人的辛勤耕耘下，我们不断开拓、创新、勇往直前。已：站在岁首我们展望新一年，秉承辉煌人的坚忍不拔，我们将开创新纪元，塑造辉煌更辉煌的明天。

甲：今天我们欢聚一堂，载歌载舞。已：今天我们分享欢乐，传递真情。

合：今天，让我们放飞希望，祝愿辉煌明天会更好！（场务带动鼓掌）

甲：下面请大家以最热烈的掌声有请辉煌机构执行董事任世中先生上台致辞。（场务带动鼓掌）。任总讲话……

已：感谢任总的精彩演说（鼓掌），2014我们将继续努力工作，为公司创造更好的未来。甲：是的，我们坚信在领导的带领下，明年公司将取得更优异的成绩（鼓掌），再次感谢任总的精彩演说。（鼓掌）

已：今天晚上给大家准备了动听的歌已、劲爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戏，动人心弦的抽奖环节。

甲：是的，奖品丰厚哦，大家也看到了今天有我们本次年会导演组特别设计的号码贴发给了大家,精致漂亮，那提示大家：一定要保护好贴在您身上的号码贴，很有可能您身上这个号码就隐藏一个意外的惊喜。

已：大奖等着您拿。祝各位同事们好运。

甲：下面我宣布大连辉煌房地产营销代理有限公司2014年新年晚会（合）正式开始 已：请各位尽情享用美酒佳肴.谢谢。领导举杯敬酒。。间隔1分钟

甲：今夜花正美，今夜人正欢

已：今夜我们一起用心去感受快乐，用爱来感受温暖，敞开你的心扉，释放你的激情。甲：咱们辉煌人不仅工作能力卓越，同时也是多才多艺。

已：下面请欣赏瑞安新城给我们带来的歌已《我相信》。演唱者：徐卉艳、任春雨、鹿行林。（开场节目瑞安新城《我相信》结束）

已（唱着上）：“我相信伸手就能碰到天有你在我身边让生活更新鲜每一刻都精采万分” 甲：已凡你是不是完全被陶醉了啊（微笑）

已：是啊，我相信在我们的努力下，我们的梦想一定能在辉煌实现，我们更相信辉煌的明天会更好。

甲：是的，好感谢瑞安新城给我们带来的精美歌已。谢谢。那么已凡有一种很受欢迎的舞种，它风情万种，具有独特的神秘之感，……已凡你能想出来是什么舞蹈嘛？

已：别考我了，我一时还真想不起来，还是让我们快点去感受吧。

甲：已经迫不及待了，好，下面就让我们一起来领略1.7英里项目团队给我们带来的这份独特的神秘之舞《欢乐的跳吧》。表演者：陈鑫、徐怡楠、已科菲、赵欣彤、林可、佟丽等（印度舞结束）

甲：美吗？我说刚才的舞蹈

已：那必须美啊，正可谓是已美，舞美，人更美！

甲：据我了解，印度舞每种变化万千的姿势可以代表人的七情六欲，代表着一份美丽的祝福。已：是的，她们祝福辉煌的女人帮们永远年轻漂亮，男人帮们永远英俊潇洒。祝福我们辉煌公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！

甲：好，谢谢1.7英里可爱的美女们给我们带来的精彩表演，那么精彩的节目先告一段落，先做一个热身的小游戏《转圈踩气球》

已：好，下面我宣读下游戏的规则：8人，气球8个，首先，参与者站在一排手捏耳朵原地听

主持人口令转圈后跑到前面踩气球，谁踩的最多最快谁为胜者。（游戏结束）发奖品环节？

甲：恭喜xxx在本轮游戏中获得胜利，请发表感言或感想 感言……

已：精彩的游戏过后，带给大家更加激动人心的环节，就是我们的第一轮抽奖环节，首先抽取10名三等奖，奖品是台灯一个。

甲：检查下自己的号码贴是否还在，记清楚自己的号码，蓄势待发吧，幸运属于你。已：是的，下面有请抽奖嘉宾：李文鹏、张圣林、赵威力、吕裕民、马超（每人抽2次）用他们的幸运之手为我们抽取三等奖。………….抽奖结束（拍照合影留念）

甲：第一轮抽奖结束了，恭喜以上获奖的同仁，祝你们2014年幸运连连。没抽到的同仁请耐心期待，下一个幸运儿就是你。

已：抽奖、游戏过后，下面有美林西岸项目团队的祈红梅、王旭给大家带来一首好听的歌已《爱很美》。

甲：有请美林西岸项目的美女帅哥。歌已结束

已：谢谢帅哥美女组合。。

甲：已凡，知道我们辉煌公司的企业文化是什么吗？ 已：嗯，这个我还真知道，“责任心、专业性、亲和力”

甲：是的，希望我们辉煌每一个员工都带着一份责任心，专业的做好每一件事，亲切的对待身边每一个人。真正的领略与运用我们辉煌公司文化

已：好，精彩的节目后我们准备了下一组游戏和抽奖环节。

甲：首先我先玩一个游戏，希望大家踊跃参加，游戏的名字《水果蹲》，每组2人，有参加的项目是四个销售团队分四组，（组名分别为自己的项目名称），主持人开始说，例如顺海蹲顺海蹲顺海蹲完蹲完1.7蹲，此时1.7的队伍就要根据节奏蹲下起立蹲下起立，同时嘴里要说1.7蹲1.7蹲完瑞安蹲等等，以此类推。游戏结束

已：恭喜xxx在本轮游戏中获得胜利，请发表感言或感想 感言……

甲：接下来，我们有请抽奖嘉宾：刘志坤、陈奇、罗浩、邰吉利（每人抽2次）来抽取今晚的二等奖8名，奖品是音箱

已：有请刘志坤、陈奇、罗浩、邰吉利 抽奖结束拍照合影留念

甲：已凡，你知道我每年春晚最期待的是什么节目吗？ 已：是什么？

甲：小品，那已凡你知道我最爱看的电视节目是什么吗？ 已：喜欢还真多哈，是什么节目呢？

甲：《职来职往》，那主持人李响，那嘉宾，老专业了，我太喜欢了…

已：打住吧，还是来欣赏下我们1.7英里项目团队给我们带来的他们版本的《职来职往》，有请1.7英里的精英们。节目结束

甲：下面又是激动人心的环节，每次到这个环节我都是很兴奋，很期待，最后很开心，但一般都是为别人高兴。

已：你说的是抽奖吧，甲：是的已：好，下面有请朱总、李总、刘瑛、陆海燕、吴涛为我们抽取本次年会的一等奖5人，奖品是U盘。抽奖结束

甲：今晚的惊喜真是连连不断啊，恭喜以上所有获胜者和幸运儿。请允许我也借这个机会表白一下：三个愿望： 一是祝愿公司事业兴旺发达,财源广进;二个是祝我们远方的父母和亲人身体健康.万事如意;三个是祝我们每一位朋友年来年行好运,心想事成.步步高升.今晚大家就是高兴，“happy”就是今晚的主题，我们将用欢乐来尽情演绎。下面这个节目将会为大家带来更多的笑声。

看看顺海香堤岛项目团队怎样把一美丽、凄婉、动人的爱情故事演绎的美轮美奂。下面请欣赏话剧《梁祝之辉煌版》。节目结束

甲：文才兄，你真是太有才了

已：我委屈啊，我的英台啊，下次买房子我一定只买我们辉煌代理的楼盘，决不能错过。甲：是的。必须的嘛

已：翠花，上报纸….甲：文才兄您这是作何用…

已：拔河比赛参加过吧，一般都是一根又粗又长的绳子，中间一个记号，两边长长的队伍拼命的123。

甲：对啊

已：今晚我们也玩一个拔河游戏，是用报纸，.在报纸上挖两个人头大小的洞；两人对站各自把报纸套上进行拔河；报纸破裂离开脖子的一方输。游戏结束

甲：恭喜获胜的同仁，请合影留念。

已：我和你商量个事情，下面你自己主持吧，我有一个重要事情 甲：不能晚会结束去办吗？

已：不行啊，马上要开始了。我告诉你吧，本次年会啊，公司领导很精心很用心的而且是亲自参与准备的一个很特别的奖品。我要是继续主持就没机会抽到我了。

甲：哈哈，下面大家一定要竖起耳朵，也许大奖就是你。有请任总、周总为我们揭晓今晚的特别奖得主。抽奖结束

已：恭喜以上两位幸运同仁，获得苹果笔记本一套。甲：恭喜你们，时间飞逝，晚会已经进入尾声

已：是的，最后请大家以热烈的掌声有请组织本次年会的导演组所有工作人员上台，感谢他们近期辛苦的默默付出！尾声：背景音乐《给力青春》

介绍导演组人员，演职人员全部上台。

甲：今宵难忘，难忘今宵，新的一年孕育新的希望。已：新的征程谱写新的辉煌。

甲：回首过去我们热情洋溢，展望未来我们（合）斗志昂扬。已：美好的夜晚总是令人陶醉。甲：美好的时光总是那么短暂。甲：让我们期待明年此时再相聚。

已：让我们共同创造辉煌（合）更绚烂的明天！

已：大连辉煌房地产营销代理有限公司2014年年会到此结束，感谢各位的光临。（掌声）

第9篇：地产公司年会主持词

地产公司年会主持词

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【主持词一】 女：亲爱的同事们 合：巨匠下战书好!男：年光似箭,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了一年。女：我们辞别了成就斐然的20xx，迎来了布满但愿的20xx，值此新春到来之际，我们在此给巨匠贺年了： 合：祝巨匠新年欢愉、万事如意!女：首先，请我们的罗总致揭幕辞。掌声有请罗总。罗总致辞。

女：感谢感动罗总的讲话。20xx年是值得我们回味的一年，这一年，兴进的每一天都在转变，都在前进。

男：跟着公司不竭成长，我们的队伍逐渐壮年夜。旅游公司的营业也随之启动，巨匠巴望已久的贵客0773酒店也将于1月25日开业。女：然而，公司的每一点前进都离不开全体员工的配合全力。经巨匠评选，部门优异员工是： 20xx年部门优异员工名单

男：请部门上台来领奖。请罗总为他们颁奖。

女：经公司评选，发生了以下公司前进前辈员工，他们是： 20xx年公司前进前辈员工名单

女：请我们的罗总为前进前辈员工颁奖。有请罗总。

罗总颁奖。

女：感谢罗总。但愿巨匠再接再厉，在新的一年中取得更年夜的前进，也祝愿我们公司的明天越来越好。

让我们跨过时刻的门槛，走向欢愉的明天!看!何处不正走来了欢愉的牧羊人?

二、3：40―――-6：00联欢晚会

1、欢愉的牧羊人---发卖部

女：喜庆的跳舞拉开了今天联欢晚会的序幕，接下来是物业部为巨匠献上的小品。

2、小品----物业部 男：过年了，常回家看看。请赏识

3、女声独唱----市场部

男：一首悦耳的，勾起了我的思乡之情。这不禁让我忖量起自己的老家。让我们此刻就出发，来到欢愉老家吧!请赏识

4、平易近族舞-----行政部

男：送走斑斓的印度女郎之后，接下出处贵客0773酒店献上的年夜合唱

5、年夜合唱-----贵客0773酒店

女：一首《我和我的贵客》，充实表达了贵客0773酒店全体人员对客人的热情和对酒店的热爱。接下来请继续赏识“鬼话西游”之续集

6、小品----工程部

7、男：冬天马上就要曩昔了，让我们在《北极雪》中再去回味一下

冬天的感受。接下来是由贵客0773酒店为巨匠献出的合唱 女：在春节惠临之时，斑斓祝福的说不尽，下面掌声有请贵客0773酒店外援黄丹妮蜜斯为巨匠送上的祝福。掌声有请斑斓的黄丹妮蜜斯。

女：感谢感动黄蜜斯的悦耳祝福。我相信在座的伴侣们在新的一年城市好运连连。一曲祝福之后，接下来请赏识 冬天即将曩昔，春天还会远吗? 男：让我们随从追随着斑斓的江南女子感受那春天的温情吧。女：请赏识跳舞

8、跳舞------发卖部

女：美妙的跳舞让我们充实感应感染到了春天的气息。感谢发卖部的出色表演。

团结就是力量，轨范一致是胜利的保障。下面请赏识物业部表演的双簧 双簧

9、小品------物业部

男：新年新气象形象，我们传统的贺年体例都是用说的，今年啊我们要用唱的。请赏识

10、新春年夜联唱----发卖部

女：都说“说的比唱的好”，可我感受适才我们发卖部的员工可是唱

得比说得更出色!男：接下来还有更出色的表演!女：请赏识

11、现代舞----预算部 讲述的是一个寻找救命恩人的悦耳故事。

女：一个悦耳的故事之后，我们将欢愉进行到底。请赏识发卖部表演的小品。

12、小品----发卖部

男：出色的小品之后，接下来请赏识贵客0773酒店表演的歌舞

13、歌舞-----贵客0773酒店 男：××，你知道我们物业部的精英吗? 女：当然知道啦。“兴进物业真牛”!(手势)男：请赏识由物业部表演的小品之王者归来。

14、小品之王者归来-----物业部 女：欢欢喜喜过年夜年，男：热热闹闹庆新春。

女：最后一个节目也是我们最等候的节目，由总经办携各部门给巨匠贺年，但愿巨匠在新的一年中 合：新年好运，合家幸福，万事如意。

【主持词二】

今天是20xx年的一月27日，在这辞旧迎新的日子，在这春风暖冬的日子，我们欢聚一堂，享受聚大事业和缘分带来的欢乐，这种欢乐凝结了我们所有聚大同仁的心血和汗水，饱藏了我们对房地产营销事业的热爱与深情，我们相信，20xx年的聚大将更加富有朝气，以更加团结，更加有力的步伐，走向卓越与辉煌。

下面，首先掌声有请聚大公司管理者代表——黄xx先生上台讲话： 有请黄总!黄xx讲话

主持人：谢谢黄总精彩讲演，谢谢，您的话语充分代表了我们全体管理人员的心声，塑造了一个和谐的企业氛围，相信在20xx年度，我们会有更大的收获和成功。再次以热烈掌声感谢黄总。„„下面让我们以最热烈的掌声请出我们聚大公司董事长黄xx女士„„有请董事长上台!主持人：董事长，您好，首先请允许我代表全体员工称呼您一声：“黄姐，您辛苦了!”

回想我们认识这么多年了，坎坎坷坷，风风雨雨，一路走来，我们从无到有，从小到大，您的付出和努力是非常艰苦卓绝的。作为一位女性，你挑战了无数，肩扛了万斤，终于成就了聚大，此时此刻，我想请大家一起鼓掌、欢呼，祝福今晚最美丽的女人在新的一年再攀高峰，祝福聚大公司再创新业!„„掌声请董事长讲话!黄xx讲话

主持人：董事长的心声一一道来，既饱有女性的感恩情怀，又不缺企业创始人的果敢和魅力，我相信，这已经深深感动了你我，也感动了今天这会场的所有空气和梦想，那接下来让我们同样继续怀着一颗感恩的心，倾听董事长宣布新的人事任命!董事长宣布人事任命

主持人：好，董事长已经把20xx年度的人事任命宣布完毕，掌声有请受命干部上台列席!„„

这次任命结合了诸多方面的考量，整合了各个层面的观点和意见，是非常科学和公正的，这一点，大家有目共睹。我相信，在20xx年度，我们全体受命干部一定会坦诚布公，精诚合作，同心同德，团结在董事长的周围，全力打造聚大的又一个美好明天!下面请跟随我一起宣读岗位责任承诺：

“我***现在授职于杭州聚大房地产营销策划有限公司，担任相应的管理岗位，我愿意在今后的岁月中，尊重领导团结同事，尽忠职守，不断学习，并在实践中不断提升业绩，不断巩固和维护聚大声誉，为我公司„„添砖加瓦，献力尽忠!”

主持人:好，今晚年会在人事任命环节下暂告一段落，接下来，我宣布晚宴顺利开始!望在场的每一位同事和朋友，吃好喝好，把胃口撑好，把年关过好，把新年迎好，顺便向所有朋友拜个早年，祝你们幸福安康，阖家欢乐„„等下，还请有节目的朋友提前做好准备!下半场

1、好，在这样一个美好的夜晚，我们一定觉得除了美酒佳肴中，还

少点什么„„下面，我宣布今晚文艺汇演现在开始，那么首先有请陈海涛为大家送上一首《爱的路上只有我和你》„„掌声有请!

2、再次感谢海涛，他的歌声就像他本人一样的帅气和深情，让我们沐浴在一个诗情画意、你侬我侬的画面，可是偏偏就有那么一两个人，不守规矩，请看小品《候车室**》。

3、刚才两位大侠终于上了火车，这让我想起了最近火大了那部电影《泰囧》，其实人与人之间何必如此，好了，他们既然都已经上路了，我们还是用歌声来祝福他们，祝福自己吧!掌声有请谢永丽、周微为大家带来的《祝你平安》。

4、平安是福，平安是金，接下来一幕，就让我们坐好位置，屏住呼吸，安静下来，因为马上就要上课了!请看小品《傻子来上课》。

5、节目到此暂时告一段落，不得不说，刚才的小品很黄很暴力，但是我相信，每当我们笑完之后，多少总有些感悟，我们相信，20xx年的聚大将充满正能量，将真正涌现卓越的人才，并实现一流的业绩!好，接下来，我们就要开奖了，首先是三等奖，奖品是价值200元的高级办公杯„„首先请许轶钧为大家开奖!

6、三等奖已出，接下来，再次到才艺展示环节。大家往自己的身边看一下，可以发现——我们聚大公司汇集了四方英雄、八乡能人，可以说，董事长引领着我们一干年轻人在做一份惊天动地的事业，因此，我们真需要那种不知《天高地厚》的大无畏精神，掌声有请莫炜达!

7、在天地间，我们感受着事业的成就感和愉悦，回到家中，静下来，也要记得我们今天劳累一天，是不是多亏有一双《幸福鞋垫》在支持

自己?欢迎朱婷婷、王春梅!

8、谢谢二位精彩演出。节目到这里，真是高潮迭起，幸福之余，我都感觉到，这个冬天真的因为有你们而变得暖和，我站在舞台上，甚至有些热，真想有谁能带我去吹吹风„„这不，《最炫民族风》就刮过来了„„

9、呦呦哟„„哟哟!还要，这风刮的实在是够炫，够民族，够巨大，好爽好爽!节目到这，我们就开一下二等奖吧，奖品是按摩棒。有请程助理为我们开奖!

10、熟悉我的朋友都知道，我这年在客串着婚庆司仪。记得在一场婚礼上，有位男士主动上台唱了一首歌《母亲》，我很感动，他以歌手告诉新人要始终怀揣一颗感恩的心，感谢父母养育之恩„„今天，当我们在忙碌于事业时，同样也要保持一颗感恩的心，感恩于我们的家长，感恩于我们事业的领路人，感恩于我们身边每一位同事和朋友，有请陈妙品、吴正刚为我们带来筷子兄弟的《父亲》!

11、人立足于这个社会，除了父母、长辈和领导的关心，还真少不了许许多多的兄弟姐妹，接下来有请包海清和陈华这对兄妹，为我们来一首《我的好兄弟》。

12、好，感谢二位!接下来，抽取一等奖，奖品是什么呢?奖品是一套价值一千三百元的玉兰油化妆品。大家有没有发现，今年的奖品的特殊性?有谁能说一下?„„好，我来告诉大家怎么回事„„这些奖品尽管不是很高金额，但正所谓礼轻情意重。买这些奖品是我陪着黄总一起去的。杯子是用来喝水的，按摩棒是用来按摩身体的，化妆品是用

来美化我们的肌肤和容颜的„„一开始，我不是很理解，怎么会买这些，但是，我琢磨了一会，终于深深理解黄总的意思，黄总其实是希望我们每个人在今后的岁月中，能吃好喝好，把身体搞好，健康最重要，最后让我们以最美的形象，最佳的精神状态，好好生活，好好工作!这个奖，我看还真是要黄总来抽取!掌声有请!

13、《相亲相爱的一家人》熊x、薛x等(结束)

14、颁奖环节：金牌销售员 三位

15、江南STLYE 全场舞动

16、合影

17、散场

第10篇：地产行业年会董事长发言稿

XX地产董事长年会致辞

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

春花含笑意，爆竹增欢声，在这个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2015年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!四海龙腾抒壮志、福照XX万事兴。2014年，是我们努力拼搏的一年，也是开拓创新的一年，更是公司腾飞的一年。在这一年里我们XX项目和天玥项目各项工作进展顺利、公司制度体系不断得以完善以及团队业务能力的迅速的提高，为2015年1月11日XXXX顺利开盘提供了有力的保障。XXXX的顺利开盘及顺利招商是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!2015年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。

“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。2014年的XX地产惊喜无数，2015年的XX地产必将无数惊喜。我们必将在合肥开拓出一条具有XX地产特色的成功创业之路！

良士在堂，役车其休，今我不乐，日月其慆。我相信，我们今天的欢悦，并不是就意味着我们忘记了自己的使命，而是我们欢悦后更加倍的努力，换来下一个更大的欢乐！

最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿XX地产蒸蒸日上、宏图大展！谢谢大家！

第11篇：地产公司年会主持词

地产公司年会主持词范文

1、大会开始

相识XX镇（某市内一个镇），合作XX山（工程的山名）。凝聚“XX山庄”（工程名），共创美好未来，让我们以热烈的掌声祝贺我们这段人生愉快的旅程。

下面我宣布：XX公司“金穗山庄”项目部二00七年迎春暨2006年工作总结表彰大会现在开始。

2、XXX副总经理发言

俗话说：一个篱笆三个庄，一个好汉三个帮。一个企业的生存发展要靠大家凝聚的团队精神，更要靠大家用之不竭的智慧。现在请我们的“高参”副总经理XXX先生发言。

3、“XX山庄”项目部总经理作工作总结

2006年，是我们“XX山庄”项目部开展实质性工作的第一年，在董事会和管理决策层的正确领导下，全体员工克服困难，开拓创新，锐意进取，团结奋斗，务实地工作，在各方面取得一些成绩，并使企业的发展有了起步。

下面请云“XX山庄”项目部总经理XXX先生做2006年度的工作总结。

4、宣布先进工作者人员名单并发奖

总经理给我们作了很好的总结，既肯定了我们所做的工作，又给我们提出了要求。在这一年中，我们在较短的时间内，高效、精干、务实地工作，建立健全了公司组织机构、人员配置，促使工程迅速进展做了大量的工作，在各方面取得一些成绩。涌现了一批热心企业并值得我们学习的先进人物和部门。

下面请攻事长助理XXX先生宣布经民主评议推荐董事会审议通过的先进个人和部门名单并主持发奖

在场的领导上台发奖

5、XXX董事长讲话

企业的成长离不开股东的支持，企业的发展离不开股东的信任。下面，让我们用热烈的掌声欢迎“XX山庄”项目部董事长XXX先生讲话。

6、宣布大会结束

过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有股东的信任，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！

XX市XX房地产开发有限公司“XX山庄”项目部二00七年迎春暨二00六年度总结表彰大会到此结束。

这是我在某房地产工作时主持会议的会议主持词。一个企业，一个团队，不管你员工多少，关键是要有一种精神，一种氛围．．．整个会议不到两小时，这样的过程严肃而活泼，会议秩序好，注意力集中。其场面的状况（自发的掌声不用说）可想而知。

董事长致辞

我非常高兴和大家相识，携手并肩，共闯中国房地产业的大市场！也真诚的希望和大家成为好朋友，共同度过一生中美好的一段工作年华。

XX（公司简称）是一个富有理想而又有激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。充分拓展企业生存空间，保持企业的核心竞争力，挖掘企业未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。公司将致力于聚集善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才作为企业最宝贵的资产。

以公司共同目标和整体形象为前提，我们为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你虚心学习，善于思考，付出努力，不断进取，最终必会获得公正的评价。团队意识与强烈的事业心是力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。

建立相互信任及沟通的渠道是公司的目标之一。健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神。阅读这本手册如有疑问，欢迎坦诚交流。我们期待你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和企业一起成长。我作为这个团队中的一员，衷心感谢你为企业所做的工作和努力。

董事长：***

总经理致辞

欢迎您加入这个团队。我相信这是您人生道路上的一个重要决定，也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业得到发展与实现理想人生道路上跨出的关键一步。

随着中国经济的持续发展，国家对房地产业的高度重视，房地产行业前景十分乐观，刺激消费和扩大供给的明确政策导向、住房消费信贷的实行、居民巨大的购房消费欲望，使XX（当地名）房地产业进入了蓬勃发展的新周期。

同时，房地产市场的竞争也日益残酷！随着经济的发展，房地产业也面临重大转变，更多地是从资信程度来看房地产企业有无实力和发展前景，比的是实力，比的是信誉。

市场经济中，永远都是机遇和挑战并存的。只有那些不畏挑战，善于把握机会的企业，才能不会被淘汰，才有可能持续发展！公司将抓住机遇，积极创新，进一步加强公司核心竞争力，加强房地产品牌和优质服务的推广，促进公司持续、稳定、大规模的健康发展。? 明确的目标，远大的使命，任重而道远。历史赋予我们这个难逢的事业与机会，使我们走到了一起。只要我们推心置腹相处，真诚合作，共谋发展，就能创造出行业的辉煌。让我们携手并肩，为把公司建设成为优秀的房地产业而共同努力。

总经理：***

第12篇：集团年会讲话稿

2016年集团年会讲话稿

尊敬的xx董事长、各位领导、各位来宾、各位同仁：

刚才，大屏幕上播放了xx的宣传片样片，虽然制作还比较粗糙，但其中的片段，还是让我们重温了xx发展的历史，见证了xx的成长，感受了她的勃勃生机，也让我们更加憧憬她美好的未来！

刚刚过去的2015年，xx集团各项工作扎实推进，稳步开展，各项经济指标再创历史新高。

全年销售收入159亿元，同比增长40%；进出口总额8.89亿美元，同比增长4.68%。资产总额达165亿元，同比增长25%。利润总额同比增长94.99%。

2015年，xx集团继续推进大商品战略、产业链延伸战略，渠道建设和内外贸一体化建设初见成效；

xx地产在建项目基本按计划推进，新项目开发与土地储备稳步开展；马鞍山土地整理项目进入收获期；

合肥建工继续实施“大市场、大项目、大客户”战略，规模与效益再上新台阶，对集团的贡献率显著上升；

“走出去”战略取得阶段性成果。芝麻收购转战非洲市场，海外工程承包在阿尔及利亚又取得了进展和提升；肯尼亚内罗毕房地产开发项目正式获批；

金融投资板块效益明显，一级市场、二级市场收益良好；xx小贷获批运营，公司金融牌照进一步丰富；创新发展期货业务，积极开拓期货业务新模式；种业运营基本确定了以水稻、小麦为主的经营方向。

2015年，集团党委换届工作圆满完成。新一届党委正式成立，为集团公司未来各项工作的进一步发展提供了坚强的组织保证。在刚刚过去的12月份，xx控股又完成了董事会、监事会换届工作，为公司的发展增添了新的活力和动力。

这些成绩的取得，离不开国贸集团的精心指导、大力扶持，离不开远航集团董事长桂四海先生、公司前任张维根董事长的亲切关怀，离不开社会各界的大力支持和离退休老同志的关心爱护；这些成绩的取得，更凝聚着广大基层员工和中高层管理团队的智慧、辛劳和汗水。在这里，我代表公司高管团队，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。

2016年，欧美经济有缓慢复苏的迹象，十八届三中全会以来，国家掀起了新一轮深化改革的浪潮，改革红利将逐步释放。尽管宏观经济存在产能过剩和结构问题，但机遇大于挑战。新的一年，我们一定要抢抓机遇，变中求进，用改革创新来冲破转型升级中可能出现的困难与阻碍，实现xx的再次跨越发展。

2016年，我们的工作目标是：销售收入要确保完成150亿元，力争完成160亿元；进出口总额要确保完成9亿美元，力争完成10亿美元；利润总额确保在2015年的基础上继续增长。这些任务十分艰巨，但我们要有信心、更要有决心完成这些任务，为xx的转型升级，为国贸集团的快速发展贡献我们的力量。

我们的指导思想是：深刻领会、全面贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神，突破传统思维模式，积极推进混合所有制改革，持续实施“五大战略”，以“促规模、快周转、调结构、增效益”为方向，全面实现集团健康、持续、快速发展。

我们的主要工作是：

一、酝酿、谋划科学可行的集团整体混合所有制改革方案

xx集团在实行混合所有制方面尝试较早，随着党的十八届三中全会的召开，继续推进集团整体混合所有制改革又摆上了我们的议事日程。我们将深入研究增资扩股、吸引新的战略投资者、反向并购、吸收合并等不同策略，反复论证，积极推进集团整体混合所有制改革，力求探索出适合xx未来的发展之路。

此外，适时推进新一轮职工股股改，把职工股向核心骨干员工倾斜，让他们能更多地分享到公司的发展红利。

二、业务板块的重点工作

加快贸易产品线建设，对各条产品线实行项目运作制，制定分类政策和措施，分类考核，发挥考核指挥棒作用；搭建海外运营平台，对海外公司进行分类规划，发挥海外公司的市场前沿作用；做实境外融资平台，扩大融资渠道与融资规模，发挥境外融资的成本效益。最终实现贸易的主业优势。

地产要加快销售存量房，加速盘活存量资产。2016年，公司的地产业务将迎来大建设年的到来，全年累计的在建、开工总面积达100多万方，地产业务要突出快节奏，尽快落实推进“586战略”和“1.5战略”，实现地产业务的快周转。城市广场大商业年底务必保证开业，临沂红星美凯龙要完成开业筹备并带动整体商业物业的健康运营。

要以申报特级资质为契机，倒逼建工业务提升技术水平、管理能力、人才培养，尤其要提高对项目的管理能力。

金融投资业务今年将迎来底部机遇，要创新投资方式，拓展投资渠道，适度增加一级市场和二级市场的投资规模，切实提高资本运作能力。

此外，要创造条件，尽早实施对xx期货和爱地农业的增资扩股。

面对日益复杂多变的外部市场环境，如何在下一个五年乃至更长一段时间的竞争中保持持续稳定发展，从而打造百年强企，是当前我们面临且必须解决的重大战略问题。我想，以下几点值得我们关注： 1.关于新一轮战略规划

按照2008年制定的2009-2015年的五年规划的战略目标，2015年目标规模125亿元，我们实际完成159亿元，是2008年的5.5倍；经营利润目标实际完成2008年的9倍。资产总额也从2008年的33亿元增长到165亿元，增长5倍。

公司圆满实现了战略规划目标，战略规划引领xx实现了跨越发展。公司去年已着手制定第二轮五年规划及远景战略规划，新的宏伟蓝图正在绘就。咨询公司提出了下一个5年+2年（2016-2020年）的战略目标和战略步骤。

战略目标是：到2020年，公司规模和效益要在2015年的基础上翻两番，形成以贸易为主业，地产业务、建工业务、金融业务齐头并进的多元化发展格局，成为充满活力与希望、生态与和谐的多元化、国际化的企业集团！

战略步骤是：2016-2015年——稳健而不保守，以规模提升和模式优化为主，注重风险控制，在突破临界点后（改善负债结构、资源整合、模式构建初步完成）；2016-2020年——以转型模式带动xx整体快速发展。

第一个五年规划xx已完成量变，第二轮战略规划起点更高，目标更大，质量更高，任务也更重。这不仅仅是数量的增长，更需要发展质量的提升，发展方式的转变，管理思维的革新。

超常规的规划，不能用常规的意识和做法，而是需要超常规的思维，要把改革创新作为发展的驱动力，变革、创新商业模式，提升管理手段、优化内部资源配置，对人才、物流、现金流、信息流等一切资源进行有效配置、高效整合，形成大战略的驾驭力。

目标让人心潮澎湃，激动人心，又觉遥不可及，不可想象。不管最终的目标是多少，发展才是硬道理。要实现真正的转型升级，我们要打破墨守成规的思维，不走老路，不吃老本，不能躺在第一轮规划的成功之上沾沾自喜；这也要求我们打破好大喜功的思维，对风险有底线，保持稳健的战略取向。但不能把放弃创新、发展缓慢、反应迟钝当成稳健，更不能把稳健当成能力不足的“遮羞布”，按照以上的战略思维，祈求新规划定得准、行得通、做得到，实现xx的新梦想、新跨越。

2.关于企业文化建设

xx人经历过苦难，跌落过谷底，经受过考验，创造过辉煌。xx人始终坚韧不拔、顽强拼搏，这些都源于xx人的积极进取、独具xx特色的企业文化。要提炼xx优秀企业文化的精髓，把公司未来的使命、愿景、核心价值观、员工行为规范植入到每一位员工的工作中，把企业文化做成企业灵魂，以企业文化引领xx实现新梦想。

具体做法上，要让抽象的企业文化变成实实在在的文化行为、文化行动，要把文化理念从或有或无的抽象概念，变成员工不由自主的自觉行动；在文化行动上，要让xx员工的一举一动、一言一行都映射出深刻的xx印记。

企业文化建设是对全体员工的一次思想洗礼，要让xx的核心价值观的作用，成为管理者和员工的信仰，成为xx人的行为准则和共同纲领。

3.加强作风建设

新一届党和国家领导人上任以来，针对党风廉政建设，尤其是党员干部的作风建设，开展了一系列行之有效的工作。xx这些年来，企业规模大了，经济效益好了，职工收入高了，但脱离业务、脱离群众的官僚作风，不思进取、小富即安的享乐作风，也出现了苗头。这种思想不扼杀，这种作风不遏制，xx的再次腾飞、转型升级就是一句空话、一纸空文。

华为总裁任正非说过：“要让听得见炮声的人来呼唤炮火”。管理不能高高在上，不能远离前线，不能纸上谈兵。公司过去经营上许多重大的失误，都是由于我们疏于具体业务的了解及监管。因此，作风建设对于快速发展的xx来说尤为紧迫，要以一种踏石留印、抓铁有痕的干劲抓作风建设，要求全体员工牢记“三个一线”。

基层员工坚守一线。广大基层员工务必力戒拈轻怕重、作风浮躁的思想，要对一线工作有正确的认识，要爱岗敬业，扎根在一线，冲锋在一线，奉献在一线，在境外工作的要耐得住寂寞，在省外工作的要经得起考验；吃得苦中苦，方为人上人，基层员工只有沉下去，才能浮上来，只有在一线充分历练，才能在公司茁壮成长，才能在更重要的岗位上驾轻就熟、游刃有余。

中层干部奔赴一线。公司广大中层干部要克服贪图安逸、追求享受的不良倾向，要活跃于田间地头、仓库码头、工厂工地、省外境外；要吃苦在前、享受在后，为人师表，率先垂范，带领团队同呼吸、共甘苦，打造狼狈组织的优秀团队。

高管人员掌握一线。高管人员要把眼光放到业务一线上，要有洞若观火的洞察力和预见力，要对业务一线的风吹草动心中有数，要贴近工厂，贴近客户，了解业务，跟踪检查，提高重点环节、关键流程的参与度，提高重大业务的有效指导和管控能力；不能靠打电话了解业务，听汇报开展业务，开会议指挥业务；高管人员要把眼光放到基层员工的身上，要有见微知著的判断力和分析力，时刻了解基层员工的所思、所想、所求，时刻关心基层员工的冷暖、疾苦、困惑，与他们心连心，主动帮他们克服困难，化解难题。

借用一家优秀企业的“简字作风”与大家共勉：出差调研轻车简从，文件会议精炼简短，人际关系简单纯粹，管理方式简捷有效，办事程序化繁为简，评价规则简明一致。

第13篇：年会讲话稿（推荐）

讲话稿

各位领导、各位同仁：

大家下午好！

我总是觉得时间过的很快，公司筹建时的情景还恍若眼前，现在我们已经在举办咱们公司自成立以来的第一次年会。

总结去年的历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家直面挫折的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢陪伴公司一路走来的每一位员工，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢！谢谢你们！拥有你们，我感到骄傲！”我对在座的各位充满信心，我也对公司的未来充满了信心。公司提供了一个舞台，而我相信你们的努力能让这个舞台变得精彩纷呈。

娱乐行业是一个压力巨大的行业，而作为刚刚进入市场我们来说，要想成功的站稳脚跟就必须比他人付出更多的努力。在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，在这么大的工作压力下，我们的同事还是每天带着快乐的笑容在工作、在战斗，并且毫无怨言的牺牲个人时间为公司做出贡献。我们的领导干部严于律己、以身作则，我们的员工尽心尽责、鞠躬尽瘁。在所有人的共同努力之下，分公司一片欣欣向荣之像。

不过这只是一个开始，要想让这颗胜利的果实继续成长、壮大，在未来的很多年继续努力。要想在这块黄金土壤站稳脚跟、茁壮成长，我们任重而道远。

离不开各部门的全力支持，更离不开全体员工的辛勤付出。2014年我们将继续拼搏、积极进取，让全体员工的辛勤劳动和无私付出得到丰厚的回报，也向董事会交上一份满意的答卷！

最后，在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝大家和大家的家人新春快乐！也预祝公司明年更美好！

第14篇：供应商年会讲话稿

篇一：供应商年会发言稿

供应商年会发言稿-演讲发言

做市场大家都知道，xxxx是凭借创新产品以及踏踏实实的销售渠道在太阳能市场上占有一席之地，扎实的销售工作虽然让我们取得了骄人的销售业绩，但xxxx人的居安思危让我们清晰的到，不能再简单的做销售，一定要从更高的层次做市场，站在战略的高度做纵深的渠道市场，从简单销售到深度营销，可谓是一次在创新的尝试。（1）、公司在2005年健全了公司的组织构架，成立和完善了市场部、销售部、售后服务部、工程部、企划部、人力资源部和国际事务部。市场部与企划部的成立，目的是为了让我们的产品在市场推广上有的放矢，从宣传、市场，创新模式的总结与推广，都进行了全面的包装，我们有好的产品，同时也要有的宣传和推广，当下已经不再是“酒香不怕巷子深”的年代，产品专业的推广，策划，品牌策划至关重要。因此需要我们的市场部、企划部充分发挥部门职能，做好战略，做好市场调研，做好，做好和模式的总结，服务好我们的客户。2005年有一个突出的特点，就是单台机销售竞争激烈，工程产品销售信息非常多，渠道中的工程信息明显多于往年，我们虽然一直都有工程服务，但是通过2005年的市场信息反映，2006年必定会迎来工程年，在这个时候，公司改变以往的专人负责工程，专门独立工程部，实行项目经理跟单制，计划配备10人左右的工程服务班子，专业服务我们渠道的工程项目，公司严格进行了工程部的职责，积极努力的服务于渠道网络工程，协助经销商提高谈判工程胜出的概率，负责工程投标以及标书的制作、协助工程谈判、技术指导、的工程产品提供、工程、工程售后服务等工作，将工程服务规范化，专业化，增强工程竞争实力。（2）、组织了全国首家青少年科技夏令营活动，取得初步成效。今年8月份的北京青少年阳光科技夏令营活动可谓是太阳能行业的第一，目前在行业内，没有哪个品牌做过这样的活动，这个活动我们从促销开始运作，经过夏令营小营员的3个多月的招募，在8月份成功开营，此次夏令营活动是公司于经销商共同合作的第一个大型策划活动，目的为了通过活动的策划，提升品牌知名度，间接拉动市场。活动中，了公司和经销商组织策划活动的能力，为我们以后的活动策划提供了宝贵的。同时也总结出一些不足的地方，比如，前期准备工作不是很充分，中间的活动安排欠完善，渠道于公司的配合不是十分到位等，这些不足我们都做了充分的总结，在以后的活动中将能够有效的避免和更加完善。（3）、推广中心的成立，原宣传队的模式创新，人员增设以及加强，在市场中，从单一宣传，走向市场推广模式，旨在打造有战斗力的推广团队，与经销商共同进行活动推广，奠定市场基础，从宣传走向做市场。以前的宣传队模式在当时的市场发展中起到了非常良好的宣传作用，并且对于当时市场的占有可谓是功不可莫，但是现在的市场竞争已经不仅仅是产品的竞争，更是企业实力的竞争，品牌的竞争，于是我们积极改变原有模式适应新的市场发展要求，我们要求做精不做多，做一个成功一个，尽快帮助我们的地方市场树立区域品牌知名度。这种现场宣传营销推广于一体的活动和以往那种走马观的形式的活动相比效果明显提升。活动过后潜在的宣传效果已得到市场信息反馈。不怕苦不怕累的专业队员，不用监督超越夜以继日工作的团队精神。无不体现出企业文化的重要。这需要我们广大的办事处销售中心和经销商的积极配合与努力。事实证明前期基础工作做的较好的，所产生的结果远远超出我们的预料之外，如办刘明经理、赤峰中心的王嘉经理--------。当然我们还有一部分单位对于这种新的推广模式了解不够，在活动过程中，不能很好的按照活动的要求进行，在执行中发生了偏差，对于执行后的效果就不尽人意，《》()。可想尔知，我们的办事处如不能对这种新的宣传推广模式所深刻理解，那么我们的区域经销商更是一知半解，一知半解是无法做好前期基础工作的，而大家又在不十分理解的下工作，这样的宣传推广工作怎么能做好。所以2006年各办事处、中心要加强对公司各项政策精神的认真和贯彻。与此同时市场部要对目前的宣传推广模式继续创新和改革，使其更贴近市场，更具有炒作和发挥性，我们要认真总结经验，吸取教训，发扬成功的经验，把我们的推广团队培养成为一支强大的极具战斗力的市场生力军。真真正正的将其融入到我们的行销渠道中去。（4）、“关注，”2005年10月4日一支老年人队犹如一条蛟龙从洛阳出发沿途107国道一路宣传直达

篇二：2012远大铝业集团供应商年会致辞演讲稿

尊敬的康宝华董事长、各位供应商朋友、以及各位远大人，大家晚上好！

首先，我代表我们康宝华董事长，代表我们远大铝业集团（或谨代表我个人），感谢各位供应商合作伙伴在百忙中抽出时间来参加我们这次供应商年会，同时，也很高兴能和各位供应商朋友一起，在这个金秋送爽的收获季节里在沈阳能有这么一次小聚，祝愿各位朋友在沈阳过得愉快，也祝愿我们间的合作在此次相聚之后，能更加紧密，更加坚定。

93年初的沈阳，远大铝业成立，20年后的今天，已经成为世界幕墙领军企业的远大，早已走出了沈阳，走出了中国，在自己的经营扩张版图上把全世界装了进去。这20年是短暂的，却又漫长无际，这20年是顺遂的，却又艰难无比。这20年，奋斗是他的注解，这20年，开拓是他的信念。20年间，中国以她的中国速度，让全球震惊，20年间，远大也以它的远大速度，让世界慨叹。有人说中国的20年是世界的100年，可见这20年的变化之大，发展之快。而在这变化莫测，令无数企业昙花一现的20年间，远大却始终倔强的屹立在世界的东方。孤掌难鸣，独木难支，远大能走到今天，绝不仅仅是靠着自力更生，供应商合作伙伴是我们远大企业发展壮大至今极为重要的商业资源，今年10月9日，为庆祝新厂房顺利竣工，我们举行了盛大的竣工典礼，国外来客近百名，加上政府各级领导，相关部门人员，以及我们的员工代表，齐聚在此。其实在策划这次活动的期间，得知敝司新厂房竣工，不少供应商打电话，发贺电，送花篮，表示祝贺。我一直在考虑是否要请我们的供应商一同参加，但是后来考虑可能接待不周，想想还是不要。所以还请大家谅解，并借此机会表达对他们的感谢。

这个答案只有两个字--竞争。后来我经常会想起这个简短的对话，因为可以这样说，到目前为止公司业务经历过的成功和失败都可以归结到这两个字上。

作为一家定位高端和专业的电子音响制造公司，我们的竞争对手是谁？今年厂房竣工典礼期间，我和我们集团美国公司的ceo cjka有过一次交流。他告诉我，虽然在欧美市场，看似行业里面几大品牌在竞争，其实这些品牌在中国都有代工场或者自己的工场，所以除了产品研发之外，这种的竞争主要还是背后中国工场的竞争。无论从品质，交货，价格各个层面上讲都是这样。我觉得从终端市场角度，cjka先生一针见血的指出了我们的竞争对手。但是从制造工场的角度我还想把这个问题描述的全面一点。日本和欧美的制造商，台湾的制造商，以及本土的制造商是我们要面对的三个层次的竞争对手。05年去参观美国的namm展览，namm展会是全世界最权威的专业音响展，已经举办106届了，在这个展会上，三个层次的竞争对象同台竞技，这种层次感是非常直观的。首先是欧美和日本几大知名公司，展台规模非常宏大，推出的产品引领技术前沿；第二军团是台湾军团，他们的竞争力体现在产品性价比上；第三军团是以中国华南本土企业为代表的音响制造商。他们的展台在地下1楼，布置很简单，我看到参展人员还在那吃方便面。我认为他们到美国办一次展览非常不简单，至少让我们看到中国企业开始走出去主动参与国际市场的竞争。

我们和这些竞争对手有可能在哪些方面形成竞争？我想试图从以下几个方面，结合杭州铁三角的实际情况和各位进行说明。

第二方面，我要讲的是交期和交货速度的问题。我们集团有一位美国的战略顾问叫donbeeman，他是俄亥俄大学的工商管理教授，他有一次的给我们授课时有一句话让我印象深刻，《用时间时间武器战胜一切对手》。速度是对应这个充满变化和未知的时代的有效方法。时间对所有竞争个体都是公平的，时间是最重要的资源，所以在什么时候要完成什么事情应该经常被我们逆向思维，我们要经常问自己完成什么事情我可不可以比别人花更少时间。作为生产制造工场，我们关心的是样品什么时候完成，产品能否及时交货。有的时候，日本人做事情比较讲究计划性，一个产品开发计划，基本上在一年前就制定的比较周全，什么时候发广告纸，什么时候展示样品，什么时候开发布会，什么时候参加重要展览，什么时候上柜都非常明确，所以有些时候，特别是新产品开发的时候，因为前期问题，导致试产产品日程非常紧，所以希望大家能理解并大力支持。对于量产的产品，因为我们的终端客户都在日本或者欧美，所以物流周期很长，在这种情况下，不缩短供应链周期，没法准时交货是将使得我们丧失速度上的竞争力。本年度的遥控器，激光水平仪，车载音频转换器等业务就是因为材料没法满足交期等原因导致下半年订单大幅减少。

对于我们的业务，大家可能还知道另外一个特点是小批量多种类。因为很多厂家在和我们合作的时候不了解我们公司的定位，不了解我们公司的实际情况，所以经常说我们公司产品数量少。客观的说，我们的业务确实有小批量多机种的特点，可能从各方面都比较难安排生产。我们这个业务特点首先是因为我们产品定位比较高端，很多产品都是专业产品而不是民用产品或者消费类产品，这类产品只面向专业人士，音响发烧友，高档场合。而普通消费类产品，特别是要求一般的基本在跑量。所以我相信给这些客户做配套的业务数量应该比较

大。但是，随着市场的发展，客户需求的细分和个性化，企业如何面对？就好比穿衣服，文化大革命的时候，大家都穿草绿色的，做衣服的工场估计一个月都不用换一次生产线，但是现在大家穿衣服都讲究个性化，今天在座的很少有人穿同样的衣服吧，客户需求和市场发展到这个阶段的时候，生产工场要学会小批量多机种的对应能力。目前中国是世界制造中心，很多制造业务往中国汇集，但是如果以后中国的成本不在有优势的时候，大规模制造业往更加落后的地区转移的时候，或者客户需求细分非常厉害的时候，小批量多机种的制造能力就是冬天的棉袄，大家不知有无准备好？日本人无疑在三十年前深秋的时候早就逐步准备了这样的棉袄，结果冻了三十年，还没有冻死。2003年的时候，有一篇名为《日本制造业战胜中国制造的五张王牌》，其中的一张王牌就提到小批量生产的对应能力。小批量对工厂的经营管理水平是一种考验，小批量已经要求我们不能像以前那样粗放型经营管理，我们显然要正确面对小批量生产的问题。

下面我谈一下关于rohs对应的问题。欧盟市场是最发达的市场，消费最理性的市场，针对日益严峻的全球化环境问题，在几年前就已经立法明确提出控制产品环境污染的rohs指令。

日本的大企业市场触角很敏锐，可谓春江水暖鸭先知。最早听说这个指令的时候，也是从我们一家知名的oem客户那里听说的。所以我们马上进行了推行rohs指令的准备。做这样的工作实在是非常艰难。但是我们认为做一件事情不能取决于事情的难易，而应取决于事情的价值。同样的困难摆在你和竞争对手面前的时候，往往说明机会来了。在今年新厂房搬迁完成后，很多知名的客户，包括日本先锋和松下公司对我们的环境体系给予高度评价，在这之后的两个月，他们给了我们好几款新产品，而据说这些产品原来打算在他们东南亚的工厂做的。我们感谢这几年公司相关人员以及广大供应商对我们环境方针的理解以及大力配合。似的我们在对手面临壁垒的时候体现了我们新的竞争力。我想，日本，美国等其他市场马上也和欧盟看齐，甚至在构建和谐社会进程当中的国内市场，也更加重视产品和制程的环境问题。我们一定要有这种强烈的推行rohs工作的决心，上下游联动，巩固和提升我们在这方面的竞争力。只有这样，才能在市场要求越来越严，技术和贸易壁垒越来越多的时候，我们能做到手中有粮，心中不慌！

我应该是讲了很多关于各方面的竞争力的提升的问题。之所以把成本竞争力放在最后讲，大家可以理解为这是最重要的竞争力，也是最不重要的。当以上竞争力都不具备的时候，从结果上讲，任何竞争力都是没有意义的；当以上的竞争力非常强的时候，少这样的竞争力就

像一只水桶就缺这么一块板。在前面我讲到有一些有远见的本土中国企业开始走向国际市场，在美国摆展还吃方便面。这种企业现在不会对我们有威胁，但是当他们产品和展台都很漂亮，还在吃方便面的时候，我们就比较怕他们。目前华南的音响制造商当中就有一大批企业是这种类型的。所以为了大家共同的饭碗，有的时候，确实需要大家一起帮忙，齐心协力提升我们在价格上面的竞争力，这当中也当然包括我们提升内部管理，挖掘改善空间。而对于那些对我们在这方面有贡献的供应商，在铁三角未来业务发展过程中，他们当然是我们扩大业务，长期合作的业务伙伴。

我想我们董事长在前面的发言中很好的阐述了我们公司的定位以及为什么这么定位，这么定位的前景如何等诸多问题。我今天花这么长时间说明以上这些，是想告诉大家我们在这样的定位下面要做什么，以及为什么要这么做。竞争是我们面临的问题，也是我们面临的机遇。这一些竞争力提升问题，我想在座各位都在考虑或者比我考虑的更加深远。这些竞争力必须要用一种无形的粘合剂进行整合，那就是我说的供应链文化。就像很多企业强调提升研发，生产，销售，管理竞争力的同时，会升华和归总到企业文化竞争力一样。我们将和客户，供应商组成一条强有力的供应链，在这个供应链业务圈里面，我们的文化氛围是—-了解，沟通，互信，合作，发展。只有这样，我们才能跑得更好更快！

再次感谢今天出席本次杭州铁三角科技有限公司供应商大会的朋友，谢谢大家！

篇三：创新2013年年会主题策划：年会供应商祝酒词、供应商年会致辞

创新2013年年会主题策划：年会供应商祝酒词、供应商年会致辞

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

大家晚上好！

今夜，我们高朋满座，欢聚一堂，共同庆祝xx公司2011年供应商年会圆满结束。值此良辰美景，（千瑟）请允许我代表xx供应商对大家的光临表示热烈的欢迎！

本次会议即使一次分享胜利成果和成功的喜悦的庆功会，也是一次提升合作。提速发展的研讨会，更是一次凝聚共识，提振信心，谋划未来，再创辉煌的动员会。他总结了2013年我们在合作中所取得的成绩得失，揭开了2013年xx公司的发展新目标，新任务，新要求。大会领导们的讲话更是我们感受到xx公司的未来希望所在，动力所在，（千瑟文化）信心所在。

回顾2013年,xx公司通过市场结构调整、产品结构调整、取得了四大战略市场的丰硕成果。

展望2013年，我们又踏上了新的征程，xx公司已经明确了战斗目标，我们业绩靠的是什么？靠的是产品、过硬的品质和品牌，（千瑟）实践证明品质品牌是产品在激烈市场竞争中的制胜法宝。

在此我希望大家与xx公司更加紧密合作、携手共进，迎接挑战，让用户更加满意为构筑大市场，为创造更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！

朋友们金杯银杯斟满酒，今晚尽兴而归。（千瑟文化）现在我提议，现在我提议，为我们至诚的友谊，为我们今日的欢聚和美好的明天，干杯！篇四：供应商大会发言

与合作伙伴供求发展

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家下午好！非常荣幸能够邀请到各位出席此次盛会，我谨代表xxxx公司综合管理部采购组全体成员对大家的到来表示衷心的感谢！本次会议是继xxxx年以来的第xxx次供应商大会，在座的各位来宾中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系。xxx公司的发展与壮大，离不开老朋友的真诚合作和大力支持，在此我们表示再次的感谢！同时，我们也向这次与会的新朋友表示热烈的欢迎，并希望能与新朋友密切协作，发展战略合作伙伴关系，为xxx公司可持续发展做出贡献。

随着公司的持续发展及精细化管理要求，自xxx年以来，我公司加强了对供应商供应链的整合管理，建立了科学规范、公平透明的供应商选拔机制。三年来，经过对供应商的合理整合，合格供应商家数由原xxxx家调整为现在的xxx家，其中新增合格供应商xxx家。通过对供应链的整合，实现了供应企业的规范化、集约化、规模化生产。同时与大多数供应商建立了长久、紧密的伙伴关系，实现了我公司与供应商共同成长、互利双赢的目的。同时也为提供质量优良、供应能力突出、价格合理的供应商创造了良好的发展环境。

xxx公司秉承“与合作伙伴供求发展”的经营理念，注重自主创新，不断推出新产品，在国内市场取得了良好的市场业绩。同时，我们也加快了国际市场的开拓步伐，目前我公司产品已先后批量出口到中东、中亚等地服役，有了较高声誉，我相信，与xxxx公司的战略

合作将会为各位带来可观的经济效益。同时，我们不会随意更换任何一家合格供应商。

今天公司组织召开本次座谈会，主要目的是加深供需双方的沟通，为今后的业务合作打下良好的基础。作为生产企业，供需双方是一个利益共同体，在市场竞争日趋残酷今天，这个利益共同体就必须抱团取暖，只有大家及时提供出高质量的物资，我公司才能生产出高品质的产品，在市场上才能站住脚跟。这三年来，我们的供应商为我公司的发展做出了巨大贡献，但是，也存在一些问题，在这儿有必要跟大家提一提。

1、质量问题。质量是企业的生命，这是众所周知的事情，但有个别供应商在产品质量上没有做到位。我公司往往为了一根漏油的管线、一件劣质的阀件而丢掉许多重要的市场，关于质量问题，过会质量安全部主任将做专题报告，在这里，我要强调的是，今年，我们对供应商的管理力度将放在质量管理上。只要供应的物资出现了重大质量事故，给我公司造成了重大影响的，不管是哪一家，我们都会直接取消其供应商资格。我们希望，xxxx公司的供应商能够经得住产品质量上的考验。过去已成为历史，我们要放眼于未来，在今后的合作过程中，我们希望产品曾经存在质量问题的供应商能严把质量关。

2、交货期问题。目前，xxxx市场竞争十分激烈，各生产厂家生产出的产品在质量上、技术性能上区别不大，因此是否能拿下订单，除了产品价格外，产品的交货期成为了最重要的砝码。而延期交货往往成为我公司发展的绊脚石。现在，油田客户对产品的交货期要求基

本上在三个月以内，有的甚至少于两个月。因此，我公司采购物资的采购周期要求大部分都在一个月内。这就要求我们的供应商能够尽最大的努力配合我公司的生产，严格按照合同交货期要求交货。在以前，有部分供应商没有严格按照合同交货期交货，严重影响了我公司的生产进度，我们只是在口头上进行警告处理，今年我们将加大处罚力度，对于延期交货的，我们将按照合同违约处理办法进行核算处理，希望各位供应商朋友们能正确对待。

3、物资信息化管理问题。

最近几年，集团公司投入大量资金用于加强物资采购信息化管理，先后上线使用了xxxx系统、合同管理系统等管理软件。根据集团公司信息化管理部署，xxxx年xxxx月集团公司启动了物资采购管理信息系统项目，该项目对中石油原有的“能源一号”网（阳光采购网）进行全面提升，最终实现与现有的xxxx系统平台集成，并计划在xxxx年年底到xxx年年初期间实现单轨运行，到时候，所有的采购物资小到一块橡皮、大到一套xxx都必须实行网上采购交易。这就要求我们的供应商朋友必须跟上集团公司物资采购信息化管理的步伐。但据我们了解，我们大部分供应商物资信息化管理非常薄弱，有些供应商连一台像样的电脑都没有。因此，希望各位回去后要加强自身物资信息化管理，这不单是我公司的要求，也是xxxx集团内部所有单位的要求，大家一定要重视。集团公司已将xxx系统客户培训资料挂在网上，有兴趣的朋友可与我部门联系。

4、安全管理问题。根据hse属地管理原则，凡进入我公司的外来人员必须严格遵守我公司安全方面的管理规定，特别是进入生产车间须带安全帽的规定，但有个别供应商没有放在心上，给我公司的安全管理带来了不好的影响，希望各位代表回单位后对经常到我公司的人员给予提醒。

5、其它问题。 1）采购物资报价不正规。有部分供应商应我公司采购人员要求报价时经常采用电话口头报价，导致供需双方在最终合同签订时意见不一致引起不愉快的事情发生，在这里，要求各位供应商朋友在今后的报价过程中特别是非常规物资的报价必须采用传真或电子邮件的方式进行报价。2）不及时签订采购合同。按照集团公司内控管理要求，公司对采购合同进行规范化管理，要求采购人员每两个月对采购合同进行整理并装订成册存档，但有部分供应商在我公司采购合同会签后，由于这样那样的原因迟迟不将正式的采购合同文本寄回我公司，导致我公司合同存档工作不能顺利展开。

3）进项发票开得不及时。根据集团公司挂账付款的要求，我公司财务实行收支两条线的账务管理，如果长时间不开发票挂账，会给以后付款带来不必要的麻烦，因此，在这里我要求你们供货后一定要及时开具发票。

以上问题我们希望各合作伙伴在今后的工作中一定要避免。当然，在合作过程中，我公司也有一些问题需要在今后的工作中不断改进，希望大家对我们的工作多提宝贵意见和建议，我们会认真采纳，与各位供应商良好合作，互利共赢。

各位嘉宾，xxxx公司的昨天感谢你们的支持；xxxx公司的明天，更需要你们的厚爱。我们坚信，随着xxx公司的不断发展壮大，xxx公司与各位来宾的合作一定会结出更加丰硕的果实，我们一定能够共创更加美好的未来！谢谢大家！篇五：×××公司供应商大会发言稿

×××公司供应商大会发言稿

（×××公司）

尊敬的×××各位领导、各位业界同仁朋友！

大家下午好！

我受×××董事长×××先生委托，出席今年的×××公司供应商大会，我感到非常荣幸，在此能够与各位领导和业界同仁聚集在一起，聆听各位领导的亲切教诲，共商今后合作与发展之大计。感谢×××公司给予鄙公司的殊荣，能够得到领导和客户的信任和肯定，是一个企业的最高荣誉，我们将会倍加珍惜。

首先，我愿借助今天的机会，谨代表×××公司，向×××公司对我公司多年来发展所给予的支持表示衷心的感谢！

在西北局×××公司正确领导下，×××与×××公司签订了战略合作伙伴，迄今已有×××年，合作业绩也由×××年的×××万元人民币，发展到×××年的×××亿人民币，增长了近30倍，合作项目领域也在不断地拓宽。在×××公司的关心和厚爱下，我公司与×××油田也建立了战略合作伙伴关系，同时公司高端产品也顺利进入塔里木和吐哈油田，开启了新的合作篇章。没有×××公司的关心和支持下，就不会成就不断壮大的×××公司。在此，由衷的向×××公司表示感谢。

各位领导、各位同仁：

崭新的一年已经向我们走来，既有着挑战，也存在着机遇。我们将秉承“创新、合作、诚信、共赢”的理念，积极配合×××公司业务的不断拓展，力助×××公司的高速健康地发展，这也将成为我们今后工作的主题。我们会始终牢记“质量第一、客户至上”的经营理念，竭诚用心地为×××公司提供优质的产品、快捷的服务。我们会努力地做到“供货及时、品质优良、价格合理、服务周到”。同时，为进一步提高公司服务技能，完善服务体系，公司在塔河油区投入近3000万元，成立了“服务”、“维修”、“检测”一体的产品服务中心，竭力为×××公司提供一流的售后服务，真正成为×××公司金字招牌的a级供应商。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在×××公司的引领下，我们将会同众多供应商一道，振奋精神、鼓足干劲、奋力拼搏。

第15篇：公司年会讲话稿

篇一：公司总经理2015年会发言稿

公司总经理2015年

新年晚宴发言稿

尊敬的各位来宾、同仁们：

大家晚上好！马去羊来辞旧岁，继往开来贺新春，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝愿在座各位羊年吉祥、万事如意！

公司自创业至今，已经走过10来个年头。首先感谢李总对我的信任，委我以重任。10年来，公司在李总的领导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队，逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为公司的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！同时，在企业发展过程中，我们得到了各级领导、广大客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示诚挚的感谢！

今天，我们欢聚一堂，在这里举行公司2015年迎新春晚宴，主要有三个目的，首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我们近几年来坚持的一种好的做法，通过迎新晚宴的形式互相拜年，加深沟通交流，共绘公司美好蓝图，三是对2014年公司评选的优秀员工进行表彰。

2014年是公司重大发展的一年，各项工作都取得了可喜的成绩，应该说这一年是值得我们欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趋完善、合理；公司各部门的职能更加明晰、细化；公司整体管理水平，企业形象，社会信誉均有较大提升。2014年公司已签订合同240个；完成产值近10亿元，总建筑面积超80万平方米，比去年增长15个百分点；为新七集团创出税收佳绩，在集团公司中排例前四，为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。

在项目管理上我们进行了进一步规范。对项目的评估、前期策划，成本控制以及对施工过程中的监督检查、分析指导和项目终期考核评价等工作环节进行了进一步的加强。在项目安全文明施工管理方面公司健全质量安全管理制度，落实安全管理职责，按照质量体系和公司工程管理实施细则，对各项目部建筑工程现场质量安全保障体系严格执行监管，由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，严格执行，各项目质量安全防范意识都有了很大的提高，实现了本年度无重大质量安全事故的目标。确保公司的资质，树立公司良好形象，顺利完成公司今年制定的各项目标。

在工程结算上，修订了公司工程管理和财务制度，加强了对项目结算工作的跟踪，督促与指导，有效的改善了公司结算工作落后的被动局面，保证颗粒归仓，建立了效益回归的长效机制，成绩效益显著。

同志们，2014年已经成为历史，面对全新的2015年，我们要做的工作还很多。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段，我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持以科学发展观统领工作全局，我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。2015年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。

新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在坐各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。

回顾过去，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出 “筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图，相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力，我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌，我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天！

再次恭祝在座的各位新年快乐，羊年大吉，阖家幸福，万事如意。

谢谢大家！篇二：2015公司年会致辞

公司年会致辞

尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们： 大家上午好!今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表重庆市******************公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！

因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重

要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。

最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、！祝愿我们的明天更加美好！谢谢大家！篇三：企业年会：公司年会发言稿

企业年会：公司年会发言稿

明阳天下会议服务

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在公司年会发言.我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!在职期间我始终本着做一名优秀的财务人员的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用.大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家,理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责.财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报: 首先,我们用心工作.在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果.在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决.使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况.在工作中发现问题,解

其次,我们态度端正.财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作.在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短.因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务.在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利.经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务.公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手.在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析.服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益.最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!明阳天下会议服务:年会策划,年会策划公司,年会演出节目,企业年会方案 篇四：公司年会发言稿大全20篇

公司年会发言稿大全20篇

明阳天下会议服务公司

各位领导、各位同仁们大家好：

请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。

我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，分享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。

第一部分，回忆在xx的历程。

xx是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。

第二部分，分享自己在xx的收获。

当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

在xx的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。

以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。

在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。

收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个大概的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。

学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现。

输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作ppt，并自己尝试着去完整的叙述。

通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部分。

第三部分，感谢xx让我成长。

谢谢大家，我的讲话完毕。

【2016年公司年会发言稿(二)】

公司全体同仁、工友们：你们好!你们辛苦了!律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2015年，迎来充满希望的2016年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经

办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!回首不平凡的2015年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，2015年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在2016年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好！谢谢!篇五：公司年会发言稿

公司年会发言稿

公司年会发言稿

亲爱的员工同志们：大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2014年感恩过去，放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。2014年年初，我们把公司确定为规范发展年，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：

一、公司组织架构和流程方面

2014年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，2014年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先，2014年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了倚天版行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了e商贸通协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面

在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这

样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

2014年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 山西晋商联合商品交易所项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面 2014年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。

回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。

对于即将到来的2015年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把2015年设定为公司的目标管理年。

这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于

形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。

最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

第16篇：供应商年会讲话稿

供应商年会讲话稿

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战斗在第一线上的各位代表、各位经理、所有员工、大家好? 首先我怀着极其激动的心情欢迎大家从全国各地来到海南参加XXxxxx“源”创力财富盛典暨第6届销售年会!大家知道博骜亚洲论坛就曾经在这里召开，解决了中国在亚洲经济市场危机时的合作发展问题，今天邀请大家在这里参加XXxxxx “源”创力财富盛典，最重要的目的就是要解决我们面临太阳能行业激烈竞争的正确面对问题。相信这一定是一次XX年的财富会议，胜利的会议!首先让我们来共同解读一下源创力的真实意义。

[“源”创力]代表了四重重要内涵，既是我们今天本次大会主题“速度、责任、创新、可持续”的综合体现，也集中代表了xxxx品牌核心精神的“一个中心”，“三个基本点”： 1个中心：

元创力关注可持续——集聚世界的能量 3个基本点：

原创力就是创新——xxxx让科技象打开热水一样简单，本着以产品创新为根本。

缘创力就是责任——聚天下英豪，铸阳光伟业!大家走到xxxx中来，组成英豪大家庭就是缘分所在，责任让xxxx情牵合作伙伴，共同铸就阳光事业。源创力就是速度——速度昭示着一个新型行业新型企业的高速发展，不断 追赶太阳的能量。

元创力关注可持续——可持续合作发展，可持续的资源，可持续的市场，可持续的人才，可持续的利润，可持续的经营，xxxx始终关注可持续!元，是一个合成的整体，是所有资源的整合，是所有能量的聚集，只有它才能创造出可持续的价值。在xxxx的视野里，关注的不仅是一台太阳能热水器，她更关注的是新能源和新能源的综合开发及利用;关注具有国际领先水平的新能源建筑一体化技术的本土化普及;更关注所有xxxx商务伙伴的可持续发展和xxxx用户的可持续利益。为此，她将不断围绕创新、责任、速度这三个主题做出各种大胆的尝试。原创力——创新

原创力，能够激发xxxx源源不断的自主创新灵感;能够帮助xxxx营销军团占领市场;能够让所有xxxx人平等地实现自身价值;能够为xxxx带来“基业常青、硕果累累”;是xxxx一贯坚持的基本经营主张，也是品牌核心精神”的“三个基本点”之一。资料支持：

从XX年推出中国第一支70mm大口径全玻璃太阳真空集热管，创办企业，并被北京市政府授予“高新技术企业”殊荣开始，随后的5年间，xxxx以“自主创新”作为立业之本，将太阳能光热应用技术连续6次升级，从直插式、分体式、承压式、联集式、u型管式到太阳能热泵热水三联供，xxxx人成功而快速地推出了六代极具个性化的太阳能热水中心产品，其中的太阳能热泵热水三联供系统，获得了国家级专利认证，拥有了自主的知识产权。XX年——不寻常的升级年 从做销售走向做市场 从做市场走向做品牌

XX年，我们要说是不寻常的一年，是全面升级与转变的一年。企业的飞速发展，演绎着“科学技术是第一生产力”的创新理念。xxxx凭借着创

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冬天来了，天气越来越冷了，因为怕冷，许多同学都不愿意多动。其实，参加冬季体育活动，特别是室外的体育锻炼，对于我们小学生而言，是相当有必要的。...财政工作会上讲话

一、要充分认识新时期做好财政工作的重要性和紧迫性年是我县经济社会发展进程中极不平凡的一年，挑战接踵而至，灾害前所未有。面对诸多困难和考验，各乡镇和财税部门按照县委、县政府的总体工作部署，齐心协力，攻坚克难，千方百计挖潜力...在春季校长会上的讲话

同志们：今天的会议是几个会议套开，工作很多，前面各位局长分别就自己分管的工作讲了很好的意见，对下一步的工作作了周密的部署和安排，我很赞同，请大家按各位领导的安排，回去后抓紧落实。

供电公司农电工岗位知识和技能竞赛获奖感言

各位领导、各位选手：上午好！今天，我怀着无比激动的心情向大家道一声谢谢谢谢供电公司农电工作部给我提供这次参赛的机会！谢谢领导对我这次的集训、参赛给予支持和帮助！谢谢教练员严谨治学和同组队友们的精诚团结、奋力拼搏的精神！

镇长经济工作会讲话

今天，我们在这里举行全镇经济工作会议，如果说去年是大事、难事较多的一年，那么今年更是难事更难的一年，国际金融危机还在蔓延，影响面很大。

期末国旗下的讲话

光阴似箭，岁月如梭，一晃眼，6年的时间像云彩一般离我们远去，我已经六年级了。小学的生活令我怀念;令我迷恋;令我回味。如今，我们的同窗生活只有短短的一个月了，想起过去种种往事，不禁感慨万千。

考核会议讲话

同志们：这是考核委成立后召开的第一次会议。年初县委提出了实干、实绩的用人导向。考核是县委整个工作框架体系中的一项非常重要的基础环节，如果考核工作不科学、不准确，县委在工作指导和用人上就缺乏基础依据。

升旗仪式主持人讲话

给这个升旗仪式定个主题吧~诚信~我们常说，诚信是为人之本。近年来，人们对诚信的呼吁越来越强烈，在我们学习过的“xxxx”中，也明确指出要“以诚实守信为荣”，我们中学生正在逐步形成自己的世界观、价值观和人生观，更应该凡事讲求诚信...

第17篇：董事长年会讲话稿

董事长年会讲话稿

各位来宾、各位同仁： 大家好！

非常高兴在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的2016年，迎来了充满希望的2017年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。

2016年我们完成了市场升级改造,获评“潍坊市文明诚信市场”、“农产品冷链标准化试点企业”，2万吨恒温仓存满了新姜，电子商务现货平台软件设计完成，OA办公软件上线，与韩国碧乐施公司、韩国首尔大学金教授签订了大姜深加工战略合作协议，30万吨恒温库基础建设完成，我们在2017元旦前搬入了宽敞明亮的新办公楼，同时也有一批新的同事加入，每个人脸上时刻洋溢着激情，为企业注入新鲜活力。这一切，让我们感到欣慰........2016年公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。

2016年的成绩已经成为了历史，展望2017年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立神州姜窖农业集团，随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高部门领导的收入，普通员工的收入也要提高，并且员工的幸福指数也要提高，追求全体员工物质与精神两方面幸福。要把打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一位同仁都要要做有责任心的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。个人具有责任心，具备良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，2017年我们将继续完善优化公司组织架构，加强招商、收姜等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调五方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的发展历程。同时，公司将在2017年着力企业文化的建设，把神州姜窖集团的文化理念，与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立神州姜窖集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。

二、和衷共济，携手共赢。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受；而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。团结就是力量，大家同心同德，拧成一股绳，劲儿往一处使，朝着我们神州集团的共同目标努力，推动集团在未来3-5年内走向企业上市的康庄大道！

三、做人之本，成事之基。我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说“君子务本，本立而道生”，的确，学会做人是成事之道，道生一，一生二，二生三，三生万物！厚德才能载物，内心具备良好的品德，自身方可承载万物！“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。因此，我也希望同事们之间能互相赏识、互相鼓励，多一些赞赏，少一些批评。

四、自主创新，艰苦创业；每一位创业者都是在摸着石头过河，要敢闯敢拼，机会是闯出来的！创新是企业进步的灵魂，是一个企业兴旺发达的不竭动力。在激烈的市场竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。要把创新作为引领企业发展的第一动力，把人才作为支撑企业发展的第一资源，把创新摆在企业发展格局的核心位置，不断推进管理创新、制度创新、技术创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿我们员工日常的一切工作，让创新在我们企业蔚然成风。

五、天下兴亡，匹夫有责。责任感，是做人之基。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。企业兴亡，员工有责！2017，我期待神州姜窖集团因为有你而自豪！

“团结、协作、创新、责任、携手共赢，共创美好的未来”。上下同欲者胜，我相信只要我们神州姜窖集团的同事和衷共济，只要我们领导层永远同基层员工站在一起，大家撸起袖子加油干，我们必将开启神州姜窖集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福！最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利！身体健康！阖家幸福！谢谢各位。

第18篇：董事长年会讲话稿

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好。

一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激-情满怀的XX年已经过去，充满希望的XX年已然到来。回首XX年，对××来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下XX年五点重要工作：

一是重点项目取得突破。成功签署了cbd资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着×× “立足北京”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市常

四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进娶诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。

这是××十年磨剑，厚积薄发的初始。总结××十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激-情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和××一路走来的每一位员工，因为有了你们，××才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!”

我曾经多次说过，××是一个激-情成就梦想的舞台。十年来，××的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力，未来的××必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体××人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的××人。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为××的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随××的人担当起立心之责，同样，××的团队能否为××的发展担起立制之任呢。

下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立××之心。

孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。现在××存在着思想不统

一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，××没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今日××已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给×ד立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。

第二、立××之制。

第19篇：董事长年会讲话稿

董事长年会讲话稿

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好，董事长年会讲话稿。

一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激-情满怀的2010年已经过去，充满希望的2011年已然到来。回首2010年，对××来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2010年五点重要工作：

一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着×× “立足北京”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市常

四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进娶诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进，发言稿《董事长年会讲话稿》。

这是××十年磨剑，厚积薄发的初始。总结××十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激-情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和××一路走来的每一位员工，因为有了你们，××才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!”

我曾经多次说过，××是一个激-情成就梦想的舞台。十年来，××的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力，未来的××必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体××人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的××人。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为××的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随××的人担当起立心之责，同样，××的团队能否为××的发展担起立制之任呢。

下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立××之心。

孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。现在××存在着思想不统

一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，××没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今日××已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给×ד立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。

第二、立××之制。

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