乡镇副职三严三实对照检查材料（共4篇）

第1篇：三严三对照检查

三严三对照检查材料

篇1：三严三实个人对照检查材料

“三严三实”个人对照检查材料

（2015年6月7日）

今年3月，总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题

一是对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。

二是缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。

三是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时 有放松，吃苦精神有所减弱。

四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象。

二、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

三、下一步整改措施

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

二是切实纠正个人“四风”问题。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作 则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省州委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。

“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为统战事业的发展做出应有的贡献。篇2：三严三实个人对照检查材料

践行“三严三实”个人对照检查材料

“三严三实”专题教育活动开展以来，对党员干部作风建设提出了新的要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。根据这次组织生活会的要求，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下：

一、“不严不实”方面存在的问题和具体表现

严以修身方面存在的问题：1、理论学习缺少饥渴感，业务书籍读的太少，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，存在学用脱节现象。2、信仰缺失。认为共产主义理想太遥远，不要太认真、太执着，过好自己的日子才最观实。3、保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”需要进一步净化，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御。

严以用权方面存在的问题：1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。2、办事效率不高，有畏难或拖推现象。3、未能 把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

严以律己方面存在的问题：1、艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。2、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。谋事要实方面存在的问题：1、作风不扎实，有时心浮气躁，沉不下心来干工作。2、急于出成绩、走捷径。工作落实不实，缺乏钉钉子精神。3、调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。

4、为群众服务的意识有待于进一步提高。

创业要实方面存在的问题：1、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。有不思进取、安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。2、工作态度存在情绪化现象，工作标准不高，办事拖拉。

做人要实方面存在的问题：1、在工作中，有时多考虑个人得失，不敢大胆的讲真话。2、对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。

二、产生问题的原因分析

一是学习自觉性不强。对政治理论学习认识不足，没有把学习作为一种政治追求、工作态度，没有把政治理论学习作为修身之本和自觉追求。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

二是宗旨意识有所淡薄。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名机关工作人员，放松了人生观、价值观和世界观的自我改造，错误地认为机关工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己的错误思想，究其原因就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。

三是个人修养和人生积淀不够。错误地认为机关工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就万事大吉，不需要创新。工作经历和人生阅历相对简单，考虑问题不全面，沟通协调、接人待物方式方法简单，灵活性不够。

三、今后的努力方向和改进措施

一是要加强政治理论学习，提升能力素质。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和

业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是要增强宗旨意识，严于律己。要坚守共产主义理想信念，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。在思想上不断增强共产党员责任感和使命感，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”。在今后的工作中，自觉遵守工作纪律，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。

三是要加强自身修养，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要多读书，在学中思，在思中悟，不断加强自身综合能力素质的历练提高，不断丰富人生积淀。时刻以“八项规定”约束行为，以平和的心态接人待物，不心浮气躁，慎独慎微。

篇3：三严三实对照检查材料

“三严三实”对照检查材料

习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心，下面将自身查摆情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、学风不实，学用脱节。学习不主动，浮于表面，对政治理论学习不主动、没兴趣，不深入、不系统、不透彻，甚至对集体统一学习也抱有应付心理。认为与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或不学，平时热衷于娱乐报纸和电视的欣赏，轻视了对党报党刊的学习和研究，以及对英模先进事迹的学习。特别是对党的重要理论文章不能坐下来认真系统的学习，学习形式和方法单一，对党的理论、方针、政策研究少、理解差、不能学以致用，与身旁同志讨论交换学习未几，致使用科学理论指导指导实践，解决问题的能力不强，理论素质低、工作方法少，造成学用脱节现象。

4、工作中疏于精确细节。在工作中往往急于求成和急功近利，疏忽了抓主要矛盾和问题的重要环节和内在联系，缺乏对问题实质性的全面理解，问题处理不细致、不彻底。有时工作督查不勤，措施落实不力，有时斟酌处理问题就事论事，疏于精确细节，有时精神懈怠，致使工作思路不宽，方法不新，举措不实，不力，工作亮点不多，怕冒风险，安于现状的思想，注重面上和工作节点，缺乏创新意识和开拓精神。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平

提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更好的成绩。

《三严三对照检查材料》

第2篇：乡镇副职对照检查

乡镇副职对照检查材料

个人对照检查材料

***乡*** ***

按照第二批教育实践活动开展的部署和要求，**自3月启动党的群众路线教育实践活动，在全面学习了习总书记的各类讲话及《论群众路线——重要摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费》等6本书和20多部先进人物视频教育片后，我认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“四风”从严从实地查找自身不足，秉承祛除作风之弊，行为之垢的原则，深入挖掘产生原因，并结合整改方向整理报告如下。

一、遵守政治纪律和贯彻落实“八项规定”情况

遵守和执行党的政治纪律情况

“我们是共产主义接班人”这一句朗朗上口的歌词是我们这一代年经人自小所受的教育，1998年，我带着对它无限的向往和荣耀正式加入政府职能部门，17个年头以来，靠着不懈的努力，历经***建设局森林公园、测量队、机关团委、办公室，铜都镇党委办、纪检监察，**经发局和**乡8个单位多种角色的工作，思想信念上从未动摇政治方向、立场，始终如一地坚持党的基本理论、路线。但这次活动已使我猛醒，对照革命先辈、时代先锋和典型人物，自己差距甚大。主要表现，一是宏观意识淡泊，言行体现小我思想。马克思主义理论功底不厚实，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵未能领会，总觉得共产主义离得好远，实际想来有如海市蜃楼一般，自己只要圆满完成岗位目标工作就行；对新时期党的路线、方针、政策理解不深，对近年内各地出现的群体性案例缺乏深度思考，未能从中折射出更好服务**群众的方式方法。二是宗旨意识弱化，自我批评束之高阁。没有持之以恒的改造个人世界观、价值观，将自己等同于一般群众，现实主义、实用主义思想较重，党性修养不足，没有经常性、常态化地开展自我批评、自我革命，对身边的好人好事麻木不仁，对分管站所职工埋怨言论不加制止，如清风过耳。党的优良传统继承和发扬的不够好，作风不够扎实，文风会风改变上不够彻底，接地气、通下情不够经常。三是政治觉悟触点低，服务群众按部就班。思想跟不上新形势，成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作，跑跑跳跳，处理了一些“鸡毛蒜皮”、“隔靴搔痒”的“小疙瘩”事情，看问题透不现象实本质，反应迟顿，行动迟缓，面对农村实际主动思考和谋划问题较少，缺乏热情和耐心，没有冷静思考和换位思维。

贯彻执行“八项规定”相关情况

多看来，思想深处能有“贪利者害己，纵欲者戕生”的想法，并以此时常警醒自己，做到按章按制度规范经济行为、维护规章制度，遵守廉洁自律的要求。在出台中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》后，对照自身行为，在厉行节约，深入向群众学习，同群众干部谈心，三个方面还存在差距。一是认为事出有因，情有可原。作为**乡政府的一名***，在对口业务接待方面，想着上级领导下来指导工作很辛苦，不能简单应付，存在把当地特色农家菜摆上桌的情况。带队下村，时间到了农户一喊就去吃饭。二是执行管理不严。在办公经费支出管理上，一些开支不够精打细算，放松管理要求，不查看，检查少。三是在深入群众、深入村组向老百姓学习，讨论问需问计方面，存在底数掌握不多的情况，特别是在农村入户调查统计工作上，有些数据只是直接进行汇总，但核实论证的情况不多。

须向组织说明的问题

1.在“三公”经费支出方面：管理不严格，厉行节约不到位，思想上认识还有偏差，有特殊情况时都没统一到乡政府食堂就餐。

2.职务消费方面：暂无职务消费，到管委会开会，都是当天往返。

3.人情消费方面：存在接受部门吃请现象，下村会到村委会及农户家吃饭。

4.公务用车方面：乡镇副职没有配备车辆，开会下村是由分管站所车上辆调剂使用，其余时间的交通出行都由自己负责。

5.办公用房方面：与其他三名副职共用一间面积20平米左右的办公室。

6.住房方面：**居住一套干部周转宿舍，XX年在***区购置国土小区140平米住房一套，购买费用18万元。

7.家属子女从业方面：*****，在****工作；女儿***爻，一岁零十个月。

8.秘书配备情况：未配秘书。

9.出入会所、收受和持有会员卡方面：本人从未有过会员卡，未出入过会所。

10.作风建设方面：在实践中，没有勤于思考分管工作的突破口，未能做到决策出好点子、建好议，未能高标准地为领导和群众服好务。

11.“为官不为”方面：工作多年以来，认真履行自己的岗位职责，虽然对照先进人物和先进事迹差距还很大，但没有不作为的情况。

12.收受红包方面：没有收受过红包。

13.插手工程方面：没有插手工程的情况。

14.通过婚丧嫁娶大操大办方面：没有借婚丧嫁娶敛财的情况。

二、“四风”方面存在的问题

形式主义

1.做个“传话人”，开会布置多，带头动手少。接到工作任务多采取传达安排的方式，跟踪督促检查不足，身先士卒不够；对待上级决定，生搬硬套，联系实际灵活解决问题做的不好。如到**村委会举办引导性培训，只是按照规定课题作安排，没有根本实际需要区别于其它村委会制作课程安排。

2.做个“木板人”，囫囵吞枣多，用智用脑少。事业心、责任心不强，总结思考不够，缺少点面结合的视角，缺少反复咀嚼的体味；对待分管工作中各项新政策研究不够，只做泛泛了解。如针对外出务工人员超生监管、困难户违规生育、无法开具户口证明育龄妇女违规生育等问题只是层层上报，不提解决建议。

3.做个“省心人”，旧框老套多，创新思路少。习惯于老方法，旧经验，忽视了学以致用的结合，满足于指下动下的状态，工作中细致度不够，心中无底气，方法不多样。如在分管的农经、统计工作只以按时报表为主，到产业活动单位和法人单位实地核算指标次数少，机械按照上级文件要求汇总，数据不科学的懒核实，不变动的不询问。

官僚主义

1.参会陪会情况频繁，走村访户调研间或。接到工作任 务按部就班搞拆分，了解情况照本宣科听汇报，对待政策措施讲求原则化，与站所长深度探讨工作少，与农村群众蹲点畅谈少，虽然身在农村乡镇，农村农家情况仍然掌握少，存在不知农时，不懂农事的情况。如在来**一年了，95年村民小组去了不到一半，农经报表中各类庄稼种植面积，种植情况，土地流转情况都不是太清楚。

2.积极主动意识弱化，懒惰依赖思想滋生。工作中常疲于应付，缺少主动上门问，缺乏创造性开展工作，对挂钩村委会反映需要解决的事情或是班子间讨论工作，不涉及分管工作范围的，很少主动参与其中，书记点名发个言，不点名就不谈看法和建议，有“等、靠、望”的思想，存在“最后一分钟”工作状态。如在班子集体研究集镇建设、磷矿开发问题上，不愿意谈思路，谈看法，等着书记、乡长和分管领导定，原来情况不清楚，也不做评价。

3.工作梯度思路狭窄，徒缚手脚固步自封。工作中思路不够宽泛，深度思考不足，农村工作经验缺乏，导致工作中畏首畏尾；害怕跟“一把手”汇报工作，总担心领导认为，说话多，做事少；请示多，能力弱；反映多，问题多。在创建**乡民谷文化队伍和旅游资源梳理的工作上，只是按上级文件要求做，没有新思路，感觉人手不够，基础条件薄弱，不敢和主要领导提现有存在问题，只单纯的完全各个阶段任务，抓突击，搞加强，简单应付完成。

享乐主义

1.初为人母，没有处理好工作与家庭的关系。因女儿年幼，心中时常挂牵，怀有愧疚之情，对待工作思想懈怠，放松了工作纪律要求。如开旅游火把节筹备会上，女儿在**，想着开会晚了放心不下就没有去，直接安排站所长顶会，不执行会议纪律。

2.初到乡镇，没有克服好生活上的困难。第一次到农村工作和生活，又处于偏远贫困山区，离家远，孩子小，下班回家经常没车，或是要到处联系同事程车到另一个乡镇转车，心中苦闷，工作中带有抱怨情绪。

3.初当干部，没有把握好理论与实际的联系。工作上思考的多，实践的少，有干事的思路，但顾虑在执行过程中突发情况解决不当。如**文化宣传上，受环境、人文因素的影响，不敢改变现状，因循守旧，缺少敢闯、敢试的勇气，缺少敢钻、敢干的毅力。

奢靡之风

1.节约勤俭执行不到位。同事一约，三五成群结伴去，想着吃一顿饭不要紧，工作之余也想享受生活，“曳尾于其中”，没有顾忌长期以往形成不良的习惯。

2.思想理想信念不坚定。时常会拿过去和现在做比较，觉得有些委屈，想干事，怕不被认可，有畏难思想，觉得分管的工作边缘化，得不到重视。有的工作认为不好管，不便 较真。

3.偷空就想歇一歇。面对上级组织的学习培训会，有时会不以实际工作为重，工作安排好，领导同意就想去，也想学习新知识，换换头脑，也想借此机会透透气。如社会事业局组织去XX学习民俗文化陈列馆建设，才接到通知就把现阶段工作安排一下，就急着去，没有考虑两者之间矛盾问题。

三、问题产生的原因分析

缺少对学习持之以恒的热情，对问题日雕月啄的毅力

主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”和 不唯书，不唯上，只唯实的思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。没有克服以干代学、以干挤学的问题，没有做到千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但在中国特色社会主义理论系统知识只作泛泛了解，没有完全改造好自己的主观世界，也缺乏对业务知识全面深入的学习，指导推动工作不够，对如何在基层言基层上不下苦功夫，整天忙于事务，工学矛盾突出。只是简单地了解一些区内的区情区貌，对涉及农经、统计工作的比如土地、经济发展指标、第三次经济普查等方面的知识掌握不够，一味的依赖于相关的职能部门，自己不主动学习和研究，从而影响跟工作推进的效果；第三，学习跟工作冲突时往往放弃学习，缺乏持之以恒自觉学习的良好习惯。去到自己挂勾的村委会反映到的老皮凹到大山、麻塘 的基础路面硬化问题、XX年村级活动室欠帐等实际问题，只是把问题带回去，不敢表态、不敢解答。究其根本原因，自己对“三严三实”认识不过关，存在得过且过的思想状态，没有发挥无私奉献、敢为人先的精神，在亲民爱民、迎难而上的革命精神上存在懈怠的想法，总觉得自己是个副职，不敢想、不敢做，遇事还是中规中矩的好。

缺少主观能动创造发挥，沉下去解决问题的勇气

思想上放松自己的党性修养，没有想到自己从一名普通职工走到现在是得益于组织的培养和信任，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。有全心全意为人民服务的思想，但感觉工作性质没能力和条件，没有真正把宗旨观念落实到工作中去，群众观念淡薄，没有多深入基层，多搞调查研究，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。特别表现在对走向基层一线，走进田间地头，走入农户中去，真心向群众交朋友、认亲人方面开展的不够扎实、不够深入；对真心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面开展的不够扎实、不够深入，缺乏对“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题从心底深处全面思考，未达到“内化于心、外化于形”的效果。有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决 问题的最佳方法途径，缺少“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是很少去思考现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。

缺少年轻干部应有的进取心，安于现状思想萎顿

在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，不思进取。总觉得参加工作****年来，……自认为是个有点思想读过点书的年经人，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，想着自己

当过办公室主任、团委副书记、纪检监察室主任、经发局主持工作副局长，每上一个台阶每前进一步都认为是自己努力的结果，现在来到**没有把自己与当地实际结合起来，再加上当了母亲，生活重心发现偏移，抱着对孩子的欠疚，特别是在遇到困难和不被人理解时，总会觉得辛辛苦苦不所求，家人孩子放一边的现状让人心酸，思想上陷入困顿。再加上工作17个年头了，想到和自己一起参加工作的同志都已经进副高职称，自己还停留在助理工程师的职级，公务员身份也未能登记，每每到职级晋升时，心里总是很委屈失落，思想上越发感慨，甚至存有抱怨情绪。角色定位不准确，政治理想不坚定，标准要求不高，进取心不够强。认为当上游辛苦，当下游受气，当中游适宜，做服务工作，辛苦待遇又低，累死不讨好，有时还受气，不如维持现在，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。现在做服务工作，也存 在只求过得去不求过得硬的思想。

缺少严格严于律已的要求和道德品行的提升

从道德层面来说，我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。对照焦裕录、孔繁森、杨善洲等时代先进模范，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对做为从事战斗在基层的一名党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。但从现状看，工作中有时瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏开拓创新精神，坐办公室时间多，深入基层搞调研较少。有时面对问题。反应问题的人本身有一肚子怨气，如果不冷静，不热心对待，帮助他们解决困难，只满足于一般的协调、解释、疏导工作，很容易使工作陷入被动。虽然身为一名乡镇副科级干部，本应该创新思维、创新举措，求得工作新突破。但有时讨论问题没有及时阐明自己的观点，提出自己的意见，在为民务实上，只停留于表现应付，想问题、办事情依赖于工作安排，以完成领导交办的任务和服务为准则，脱离了为基层和群众服务的基本职责。放松自我管理和严格要求，认为只要按部就班 的工作就不会犯错误。正是持有这种错误想法，导致有时自我约束不够严格，与党员道德操守和职业操守的要求不符。

四、下步努力方向和整改措施

通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我将坚决清除自己身上的病灶，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高。

阵线前移，常葆“为民”情怀

1.走群众路线，要从基层做起。

当下，为更好地建设社会主义和谐社会，各级党政机关都在强调不断改变工作作风，提高自身的思想素质，团结群众，将每一项群众交来的任务抓紧抓实抓好。党中央一直强调，党最大的政治优势是紧密联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。作为一名乡镇干部，我们要将思想政治工作阵线“前移”，主动换位思考，多设身处地为群众着想，少点“机关病”、“官僚态”，多点便民“直通车”和“微笑服务”，不作秀、不折腾、不扰民，着重在建立干群沟通交流机制上下功夫，最大程度畅通群众利益诉求渠道，拉近党群干群之间的距离，努力开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。在遇到棘手问题和处理一些涉及群众利益的问题时，要注意方式方法，更要多一点解释、细心和温情，想问题、做决策要把实现、维护和发展群众利益为根 本出发点和落脚点，保证人民群众共享发展成果。

2.走群众路线，要从自身做起

深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工，每个月必须读完一本习总书记的讲话精神或是十八届召开的相关会议精神；在实际工作中，要始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路的自信，不要让不良的情绪或是社会热点问题，及家庭和工作的矛盾影响自己对工作积极性，要更加树立为民务实的事业心和为群众服务的责任心，在工作中不断汲取新的知识经验，严肃纪律，做到不盲目跟风言论，不乱说糊涂话，慎重思考，管好思想、管好嘴巴，讲政治纪律，讲纪律正气，讲正气正风。

贴近基层，常行“务实”作风

1.提高为民服务群众的工作能力，解决好群众反映强烈的突出问题，既是坚持以人为本、执政为民的客观要求，也是新时期实现中国梦的有效途径。把“下基层”“走基层”做到实处，杜绝大话、套话连篇，再拾群众最基本的信任。党的群众路线教育实践活动要求加强和改进工作作风，就是要求我们的党员干部不仅要“跟着群众转”，更要“帮助群众赚”，真实、客观地反映工作的实际情况，有喜报喜，有忧报忧，杜绝“假、大、空”，不蒙上欺下，不阳奉阴违。

2.要真正扑下身子，深入基层，“走近群众身边，走进 群众心间”，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。要进一步完善实行**接访、归口调处、集体‘会诊’、联动审批、限期办结的运作方式，为群众提供一站式服务，同时建立健全“四联四包”、结对共建干部联系服务群众等长效机制。

提升效能，常修“清廉”形象

1.更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；常下村、常调研、常去农户家，要在分管工作中要提高对统计数据的调查研究、掌握农村实情能力；要深入挖掘**彝族文化内涵，创建符合本土特色的民族文艺展演队伍；要做实第一批土地确权发证的摸底工作。要倾听民意、集中民智，在计生热点问题上能有独特而实际的见解；要克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力。

2.坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。要从思想根源上树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的意识，吃苦在前，享受在后，要始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

转变观点，常做“为民”务实之功

1.进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，多向上级争取项目资金，多为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；每个星期要到村上实地了解情况，更加深入的到基层到村到农户，了解群众对精神文化的实际需求，组织购买更多更好的农民生产生活适用的图书，把“农家书屋”发挥出最大的作用，让人民群众分享文化精神粮食，确保人民群众享受基本的文化权益。要着手整理**本土的旅游资料，例如民间传说等当地民族特色资源，在如何打造落水洞斗牛场上做思考。

2.站稳群众立场，深入实际，急群众之所急，忙群众之所需，做到发现问题不遗漏、直面问题不回避、研究问题不肤浅、解决问题不手软。协调市、区建立项目，缩短中途对接的时间，争取用最快步骤解群众之最急。切实解决好政策不落实、执行打折扣、损害群众利益甚至与民争利等问题，建立合理的利益分配和共享机制，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正让发展成果惠及广大人民群众。

以上存在的问题，我将根据剖析原因，加强整改，完善措施，全面改变，今后的生活、工作中，我要向古人学习，“日三省乎己”，虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作 风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

第3篇：乡镇副职个人对照检查

同志个人对照检查材料

按照民主生活会要求，我自觉对照重点，逐一开展查摆，认真查找自身在“理论学习、执行党中央决策部署和上级党委决议”等6个方面的问题，深刻剖析问题存在的原因，寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，查找自己的问题和不足。现将个人剖析问题如下。

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

一是对工作研究不深不透，解决问题治标不治本的问题。自己加强了业务学习，结合群众反映的焦点问题，认真进行分析研究具体可行措施，从根子上解决问题，取得较好的效果，在自己分管的工作今年年终考核时都名列前茅。

二是宗旨意识不强的问题。以先进典型为学习榜样，明短知距，坚定理想信念，忠于党、忠于国家、忠于人民，牢固树立了“全心全意为人民服务”的宗旨。

二、查摆存在的问题 。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面： 一是学习的自觉性、主动性不强,没有学习计划，组织学习时也是翻阅学习资料，往往是蜻蜓点水，工学矛盾突出，更多是把工作当成硬任务，学习变成软任务，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。二是孤立地、零散地，局部的学习党的十九大精神，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面，存在一知半解的情况，导致政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：一是有时工作压力大、任务重时，就仅停留在完成上级下达的目标任务上，没有从实际出发，主动想办法、主动抓落实，只满足于结果、忽视了过程。比如在上级对工作检查时，常常临时补档案，提前准备少，仍存在应付的情况。二是配合其他班子成员工作时不主动，工作能力仍有待加强，对一些日常工作或者自己认为不重要的工作向领导沟通汇报不及时、不全面。三是执行过程中工作思路不宽，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作，有时产生的新想法，也只是停留于心动而无行动的状态。

（三）对党忠诚老实不做两面人方面： 作为一名党员干部，受党多年的教育和培养，能够在思想上、工作上、行动上与党中央和上级党委始终保持同向、同心，把忠于党、忠于人民作为人生的价值所在，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着与社会上存在着的“两面人”、“两面派”斗争不强的问题。比如对诋毁我党的形象这些上纲上线的现象，我能够站出来态度鲜明的批判、制止,但是对一些自认为无关宏旨的事情，比如有人在工作中弄虚作假，有些人当面一套别后一套这些现象，自己看到这些问题时还是存在多栽花，少挑刺，在更好地维护党的形象、更积极地落实党的政策主张等方面工作力度不够。

（四）担当负责方面:一是工作中存在畏难情绪，尤其是工作任务特别重的时候，深感压力巨大，尤其是随着了解情况的深入，缺乏充足的信心，缺乏攻坚克难、迎难而上的勇气，影响了工作效果。比如在分管的和一些领导交办的工作上，遇到繁琐、复杂的事情，就抱着可拖就拖的心态，而不是自己力求寻找对策，作为年轻干部缺乏向上攀登，逢山开路、过河架桥的勇气和意志。二是还是没有真正从讲政治的高度去，总觉得自己乡镇小干部，干好本职工作就好了，政治纪律不碰高压线，政治规矩不踩红线，本职工作不被否定，一切与上级党委保持步调一致就行了，对于该如何从讲政治的高度上去执行党中央决策部署和上级党委决议决定太会落实，存在口号喊的响、行动较迷茫的现象。

（五）纠正“四风”不止步方面：一是工作中联系群众方面存在不足，虽然能够热情对待群众，乐于为人民服务，为群众办事，但是不能踏实的沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，走访群众和党员时只做表面工作，做一些吹糠见米的事，形式大于内容，例如自己帮扶贫困户，虽然能够经常上门慰问，送慰问品和慰问金，但解决他们生活困难的办法没有找到，没有从根子上解决问题。二是工作中调查研究存在不足，对于基层的服务需求和困难解决的不及时，面对群众的需要，坚持原则的时候多，设身处地考虑其困难的时候少，这就导致了工作思路容易变窄，造成工作的针对性和实效性不强。三是自身建设方面存在不足，人情往来还没有完全杜绝，虽然工作上的请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但没有完全杜绝好面子，讲人情的现象，有的时候外地老同学、老朋友来了也想尽量热情一点，吃喝安排好了，走时不忘捎点特产；上级部门来督导工作时，自己掏钱也要招待好点，虽然次数不多、档次不高，认为自己掏钱就不算犯错，生活中在弘扬正气、激扬正能量上做的不到位。

（六）廉洁自律方面。这方面我能自觉用党的纪律约束自己，尤其在乡镇工作，当走进贫困户家中目睹一贫如洗、家徒四壁时，自己也心酸难止。走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律，但在思想上过“紧日子”思想觉悟较缺乏，认为小节无妨大碍，现在条件也比过去好得多了，吃好一点、穿贵一点也无可厚非，所以在一些生活细节上做的不是十分到位。这种模糊的认识就是因为廉洁防线筑的还不够牢、道德底线夯的还不够实，假如一但受到诱惑或者手中握有权利，自己还能不能固守廉洁廉政的底线，会不会用手中权力谋一己之私？以前自己从来没有意识到，现在想想都感到害怕。

三、产生问题的主要原因

对于以上存在的突出问题，本人非常重视，问题产生不会空穴来风。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下方

（一）放松了对政治理论的学习。认为懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

（二）放松了对理想信念的强化。自己没有进一步地强化自己的理想信念，工作生活中,偶尔还有小进即满的思想和求稳现象，这反映出理想信念不够坚定,久而久之还会导致精神上“营养流失”。

（三）放松了岁党性修养的锤炼。树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己党性修养已经不算低了，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，工作中只要自己要不违反大的原则就行，因而在考虑问题中缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己有些工作做得还不是十分到位的重要原因。

（四）放松了对政治纪律的约束。随着生活水平的提高自己艰苦奋斗的精神弱化了，对自己要求不严，工作标准上只求不违规，政治纪律松懈的思想有所抬头，在定心正身、养德修行上做得还不够好。

四、改进措施

（一）强化理论学，继续强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。

（二）践行群众路线，今后要站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，摆正自己和群众之间的位置，时刻把维护好民生民利放在工作的首位，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事，去完成每项任务。

（三）坚定理想信念，树立坚定正确的理想信念,把群众路线贯彻工作的始终,时刻牢记依靠谁、为了谁，不断更新观念，在具体工作中，做到积极主动地思考问题、研究解决问题，勇于提出新的思路和办法，突破仅停留在抓工作落实上。做到遇到机遇真抓实干，关键时刻敢决策。

（四）固守廉洁底线，唯其清廉，可抵挡物欲横流，我也要借这次活动，从思想上铲除四风生存的土壤，筑牢心灵和道德的“防护堤”，坚持从小处防起，从小节抓起，常思贪欲之害,常怀律己之心，切实做到防微杜渐、警钟长鸣，身先士卒身体力行，做廉洁廉政的表率。

总之，在今后的工作中，针对对照检查出的问题，自己将本着有则立该，无则警醒的态度加以整改和提高。

第4篇：“三严、三实”发言稿

“三严三实”个人对照检查提纲

（2015年 7 月 21 日）

一、存在的突出问题

（一）在政治素质方面。因为在平时的工作中，放松了理论学习。思想改造抓的不紧，学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强，在班组对职工形势教育不够。

（二）在党性观念方面。

1、是在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象;

2、是存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题;自己的党性观念有些淡薄，3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够，在解决职工问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己能力所能解决的，没有尽全力去争取和努力。

（三）在履职能力方面。

1、思想认识还没有完全到位，缺乏抓好落实的狠劲和韧劲，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏常抓不懈的工作力度。

2、是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

4、随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，（四）在作风形象方面。 主要存在现实生活中，有礼尚往来随大溜思想，也存在朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

二、产生问题的原因

1、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多。没有认真学习党的理论知识，对党的优良传统有些淡化，党性观念也淡薄了，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。

2、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够，业务知识、学习不够深入，对理论学习只满足于完成看文件、读报纸，甚至只是看标题不看内容，静下心来仔细研读不够。

3、是工作不够细致，对细小环节考虑的少，有时不注重结合调查研究，机械地照搬照套，照本宣科，工作中有时脱离了实际，在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多，督促检查少，凭借经验主观判断多。.想问题、做决策时深度不够。

4工作主观能动性不强。作为党员工长，缺少长远的眼光；满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足；满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。

5、是好人主义严重。表扬职工多，批评职工少，八小时以内抓得紧、要求严，八小时以外管的松，对职工个人问题关心不够，关心帮助少，三、今后努力方向和改进措施

1、是加强学习政治理论。加强理论学习，改进工作方法。，在班组带领全体职工认真学习理论知识，贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强党性观念，对党忠诚。

2、是加强党性观念严格要求自己。关心职工生活，严格以党的纪律、条规来约束自己，少说多干，廉洁自律，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。

3、是加强履责能力。务本求实，改进工作作风。认真履行工作职责坚持身体力行，密切关注危树的动态变化，以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线，及时掌握危树安全动态。

4、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上，放在危树处理的各个安全环节上和具体操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种不安全的行为和不安全的状态进行控制，制定切实可行的作业方案，在危树处理过程中，严格执行危树处理技术作业规定。

我对支委同志们的意见和建议 我对胡XX的意见：

1、加强业务学习，提高业务素质。在工作之余多和职工谈谈心，多听取职工的心声。

2、加强管理，提高车间管理水平。充分调动一线党员在工作中的先锋堡垒作用。

我对韩XX的意见：

1、加强车间班组的5S管理，提高车间班组的整体形象。在工作之余多关心职工精神、文化生活。

2、加强现场作业管理，大胆开拓进取，使现场作业管理水平逐年提升。再上一个新的高度。

我对李XX的意见：

1、深入基层少，脱离群众，希望多关心护林工作，多下班组跟班指导工作。

.2、思想保守，存在不求有功、但求无过的错误认识。我对王XX的意见：

1、与职工间谈心交流少，解决基层实际问题不够，对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够

2、以后对后勤管理要积极主动，确保班组后勤的保障供给。

乡镇副书记三严三实对照检查材料

乡镇三严三实工作汇报

乡镇长三严三实对照检查材料（共11篇）

乡镇长三严三实对照检查材料（共11篇）

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