2020书记民主生活五个方面对照检查材料五个方面对照检查

1 党委副书记 0 2020 年 XXXX 会 “五个方面”对照检查材料 根据此次 XXXX 会的安排部署，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记视察 XX 重要讲话精神，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，深入查找自身在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等 5 个方面存在的问题，进行深刻党性分析，制定了整改措施。现对照检查如下：

一、存在的问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班多、创新突破少的现象；在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾

2 向问题，斗争的精神还不足。

（二）坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动 XX 高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。

二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。

（三）履职尽责，担当作为方面 认真落实总书记“五个坚持”要求，自觉践行新发展理念，敢于担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有为的状态推动XX 全域城市化建设。存在的主要问题：

一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新措施，但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家 X 枢纽、长三角核心区的XX 网枢纽规划建设方面，虽已得到国家 XX 认可和支持，但

3 XX 一体化建设、XX 规划等方案还在反复研究中，对于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题，还需要进一步深入思考、敢于创新。

二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念，精心抓好项目规划审批和建设管理，对工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效，但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆迁力度加大，但安置房建设与拆迁进度还不匹配，目前全区还有近XX 万户居民在外过渡，有的群众过渡时间已长达 X 年，未能彻底解决“人等房”矛盾。另外，针对极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现，在区委区政府主要领导提醒后才采取应对举措，同时，基层群众对农房翻建规范化管理呼声较高，而农村建房相关政策未能及时出台，一定程度上对需建房并符合政策的少数群众利益造成了影响。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些具体工作存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但真正下决心创造性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试点水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不

4 够到位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。

（五）落实全面从严治党责任方面 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题：

一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、推进会等各类会议数量仍然偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力；同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些，在推进 XX 等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。

二是调查研究还要更加细 致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区委、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民心、集中民智还有一定差距；能够定期赴挂钩联系点 XXX 区走访调研和指导工作，但对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村（社区）工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领下到现场查看，而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少，未能动态全面掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。

三是模范作用发挥不够明显。当前，XX 正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一

5 步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面，还未能系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位；在优化公交运行服务群众出行方面，居民和企业员工需求和投诉仍然较多。

二、产生问题的原因分析 结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面。

一是学懂弄通做实新思想还有差距。总书记的原文原著读了不少，但有的仅满足于一般性的了解掌握，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够精准，未能真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。

二是系统谋划城建工作还有差距。对照总书记对新发展理念的一系列重要指示，对照城市建设各专项工作的针对性要求，工作中还存在不少差距和薄弱环节，科学谋划好新时代 XX 全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市规划建设管理方面的交流学习还不多，取他人之长、创 XX 之新还要更加积极主动。

三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务，动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度，还需不断努力，对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善，有时认为城建工作标准比较高、任务比较重，一些工作即使完成情况不够理想，也不忍心求

6 全责备，管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。

三、今后努力方向和改进措施（一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论专著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习，坚持博学一点、先学一步、深学一层，牢牢把握全域城市化的发展理念，主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的新理念、新政策，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合城市规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开展批评和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切实抓好城建条线意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。

（三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期，始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一步落实好重大项目规划建设协

7 调、产业项目供地协调等工作机制，统筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设，力促项目早落地早开工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城市规划建设方面发挥示范带头作用，提升项目建设水平，助力XX 规划建设水平新跃升。

（四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。不断谋划务实举措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加强拆迁后地块复垦和环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感，始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。

（五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批评和自我批评的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，不碰高压线、警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属和身边工作人员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任，把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工作中。进一步完善长效管理机制，切实按制度管权管事管人，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政治生态。

8 关于认真开好 0 2020 年度校中层以上党员 领导干部 XXXX 会的通知 各单位党委、党总支，各单位：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，根据党章和党内有关规定以及省纪委、省委组织部《关于认真开好 2020 年度全省县以上党和国家机关党员领导干部 XXXX 会的通知》（X委组通〔2020〕XX 号）精神和要求，现就组织召开 2020 年度校中层以上党员领导干部 XXXX 会有关事项通知如下。

一、准确把握 XXXX 会主题 2020年度XXXX会的主题是:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。高质量开好 2020 年度 XXXX 会，对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设，不折不扣落实好党中央和省委各项决策部署，具

9 有重要意义。领导班子和党员领导干部要将开好 2020 年度XXXX 会作为一项重要政治任务，紧扣省委“五抓五看”“八个坚定不移”具体要求，深刻把握主题内涵，扎实认真做好每个环节工作。通过开好 XXXX 会，进一步加强领导班子自身建设，坚决扛起全面从严治党主体责任，带领广大党员干部和群众同心同德谋发展、沉心静气促超越，奋力推进“双一流”建设。

二、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70周年大会上的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记对福建工作的重要指示批示精神，秉承习近平总书记在福建工作期间开创的一系列重要理念、重要部署、宝贵经验和优良作风，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用

10习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程，做好思想准备和工作准备。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》和我省实施方案，持续推动全党不忘初心、牢记使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，团结带领人民群众为完成新时代党的历史使命而不懈奋斗。

要采取个人自学、集体研讨等方式，读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

三、认真查摆突出问题 领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下 5 个方面进行对照检查。

一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、11 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，深化省委“三四八”贯彻落实机制，团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央、省委的决策部署。

三是履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和复学工作，确保校园安定稳定。

四是学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学规划，查找短板弱项，系统谋划各单位“十四五”发展。

五是落实全面从严治党责任，认真落实党委落实全面从严治党主体责任工作清单，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，严格落实意识形态工作责任制，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神和我省实施办法，大力弘扬习近平总书记在福建工作时倡导和践行的“滴水穿石”“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风，坚决反对形式主义官僚主义。

12 会前，各单位党委（党总支）要广泛征求党员、干部和群众意见建议，如实向领导班子及其成员反馈。主要负责同志要带头开展谈心谈话，领导班子成员之间、与分管单位主要负责同志必谈，并接受党员、干部约谈。要紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，认真撰写领导干部对照检查材料和个人发言提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关、签字确认。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。

校党委常委班子将进一步通过发放征求意见表、在旗山校区校部办公楼和仓山校区文科楼一层设置意见征集箱等方式征求意见。范围包括校中层以上干部、正高级专业技术职务人员、民主党派负责人、校工会委员、教代会委员、部门工会主席和校学生会、研究生会主席。其中民主党派负责人的意见由统战部协助征求，校工会、教代会委员和部门工会主席的意见由校工会协助征求，校学生会、研究生会主席

13 的意见由校团委协助征求。请各单位党委（党总支）指定专人发放和回收征求意见表，并于 2020 年 12 月 31 日前将收集到的意见及回收的书面征求意见表原件报组织部（旗山校区校部办公楼 809 室）。

四、严肃开展批评和自我批评 要遵循“团结一批评－团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，实实在在谈问题、讲不足，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。会上，领导班子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。

五、持续用力抓好问题整改

14 XXXX 会上，各单位党委（党总支）要通报上一年度 XXXX会整改措施落实情况。会后，领导班子和党员领导干部要针对会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，完善整改措施，防止说归说、做归做。要统筹推进整改工作，坚持把年度 XXXX 会的问题整改，与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题 XXXX 会和 8 个专项整治、7 个方面难题积案化解、巡视巡察整改专题 XXXX 会尚未完成的问题整改贯通起来，一体提出整改方案，持续用力推进新老问题一起改、改到位。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，健全制度机制，补齐短板弱项。要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

六、加强组织领导和督促指导 各单位党委（党总支）要按照《县以上党和国家机关党员领导干部 XXXX 会若干规定》和《福建省县以上党和国家机关党员领导干部 XXXX 会实施细则》要求，从严从实抓好组织领导和督促指导，切实提高 XXXX 会质量。要结合工作实际，研究制定会议方案，明确会议时间、主要议程、参加人员、程序步骤、工作要求等内容，并提前 10 日报校党委组织部审核。各单位党委（党总支）书记要履行第一责任人

15 职责，亲自安排推动，层层传导压力。

校党委高度重视并将加强对各单位党委（党总支）XXXX会的督促指导，按照一级抓一级的原则，通过派干部列席会议、随机走访抽查等方式，对各单位党委（党总支）XXXX 会进行督查，层层传导压力。校党委常委将参加和指导有关单位党委（党总支）XXXX 会。纪委（监察专员办）、组织部有关负责同志要参加和指导二级党组织 XXXX 会，提前介入、全程参与，会前要听取单位准备工作汇报，及时了解情况，审阅方案，与主要负责同志沟通意见，对没有做好相关准备的，要求其推迟召开。会上要严格把关，对存在偏离主题、批评和自我批评“走过场”、未对组织约谈函询作出说明、未对上年度 XXXX 会整改措施落实情况逐项作出报告等问题的，当场提醒，促其纠正。会议结束前，要对 XXXX 会召开情况进行点评，该肯定的给予肯定，该指出不足的要明确指出，并提出改进要求。会后，向校党委汇报有关单位 XXXX会召开情况。

各单位党委（党总支）2020 年度 XXXX 会要在 2021 年 1月 25 日前完成，召开情况在适当范围内通报，并在会后 15日内向校党委组织部上报 XXXX 会相关材料，包括 XXXX 会综合报告（主要内容是征求意见情况、开展批评和自我批评情

16 况、检查和反映出来的主要问题及整改措施）、领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲、会前征求到的意见建议、上一年度 XXXX 会整改措施落实情况和领导班子整改方案以及会议记录。以上材料按档案要求装订成册、加盖公章后报组织部备案，同时将 XXXX 会综合报告报校纪委（监察专员办）。

领导班子 2020 年度 XXXX 会方案 根据 XX《关于开好 2020 年度党员领导干部 XXXX 会的通知》（XX〔2020〕X 号）文件要求，结合本单位实际，特制定 X 单位领导班子 2020 年度 XXXX 会方案。

一、会议主题 按照通知要求，结合单位实际，确定本次 XXXX 会主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

X单位党委将这次XXXX会作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措，通过深入查摆并整改存在的问题，健全制度机制，补齐短板弱项，为实现 XXXX（此处填写本单位发展目标）提供坚强的政治保证。

二、会议准备

17（一）组织学习研讨 1.学习内容。主要学习以下 8 方面内容：①党的十九届五中全会精神，特别是习近平总书记在全会上的重要讲话；②《习近平谈治国理政》第三卷；③习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话；④习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话；⑤习近平总书记在 XXX（本地区本领域）的重要讲话；⑥党章；⑦《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；⑧《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。

其中，《习近平谈治国理政》第三卷重点学习篇目为《XXX》（X 页）、《XXX》（X 页）、《XXX》（X 页）；党章重点学习篇目为总纲、党员、党的组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律。（此处请结合本单位实际自行确定）2.学习任务。主要包括以下三方面任务：

①编制教材。将学习内容所涉及材料，全文编制为《X单位 2020 年度 XXXX 会学习手册》，向领导班子成员发放纸质版（X 册），向全体党员干部发放电子版（XX 册），并提出自学要求。责任部门：XXX；完成时间：X 月 X 日。

②学习辅导。组织召开 2020 年度 XXXX 会专题讲堂，邀请 X 党校 X 教授对八个方面的学习内容进行重点讲解，并提出对照查摆的思路方法。讲堂分线上和线下两个会场，同时组织基层单位班子成员和支部委员在线观看。责任部门：

18 XXX；完成时间：X 月 X 日。

③交流研讨。组织开展专题学习研讨。召开党委中心组专题学习会议，传达上级有关会议精神，在学习辅导基础上对重点难点内容集中深入学习，交流学习心得。组织开展学习讨论，充分检验在自学过程中，是否主动联系了思想和工作实际，达到了交流思想、促进工作的良好效果，主动对标企业发展和个人工作实际，提出切实可行的意见建议。责任部门：XXX；完成时间：X 月 X 日。

（二）征求意见建议 1.印发文件。印发《关于 X 领导班子 2020 年度 XXXX 会征求意见的通知》，结合对照差别的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等 X 个方面，广泛征求意见建议。责任部门：XXX；完成时间：X 月 X 日。

2.座谈交流。召开 X 领导班子 2020 年度 XXXX 会征求意见座谈会，共分为两个场次：一是各基层单位党委及行政主要负责人，二是各基层单位党支部书记和党员群众代表。同时，机关各业务部门按照职责权限分别组织基层业务负责人和具体办事人员开展座谈。责任部门：XXX；完成时间：X 月X 日。

3.走访调研。党委班子成员各自牵头带队，结合分工及XXXX 会对照查摆要求，每人确定 X~X 家基层单位开展专项调研，广泛听取党员、干部和群众的意见。责任部门：XXX；

19 完成时间：X 月 X 日。

以上三类征求意见建议的方式并无先后顺序，可同时推进。意见建议征求完毕后，由 XX（部门）统一汇总，X 月 X日前形成《X 单位领导班子 XXXX 会征求意见情况报告》，并反馈给 X 党委和各位班子成员。

（三）开展谈心谈话 1.基本要求。一是坚持做到“四必谈”，即党政正职同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。二是谈话内容紧扣主题，按照文件要求，深挖突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。三是谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，既要有自我批评，也要提出批评意见。力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。

2.主要方式。一是列提纲，谈心谈话之前，双方根据对方特点，按照以上要求分别列好谈心谈话提纲，有的放矢、直指问题，不做漫无目的的空谈，不能将谈心谈话落实成“茶话会”、“故事会”。二是做记录，谈心谈话双方均需做好谈话记录，以此作为起草对照检查材料及在会上开展批评和自我批评的重要依据。三是登好记，由 XX（部门）负责统一

20 协调各位领导的谈心谈话安排，记好时间、地点、时长，督促各位领导按时完成谈心谈话。为保证谈话的私密性，相关人员不得随意进入谈心谈话现场。

（四）起草班子对照检查材料和个人发言提纲 领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要分为“六个部分”：第一部分为基本情况，简要写深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本情况和主要收获。第二部分为上年度问题整改情况，主要为2019 年“不忘初心、牢记使命”专题 XXXX 会整改措施落实情况。第三部分为个人有关事项，主要是本年度个人有关重大事项，以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询问题的说明，受到问责的要在这一部分作出深刻检查。第四部分为存在的突出问题，重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等 X 个方面查摆问题。第五部分为产生问题的原因分析。第六部分为今后的努力方向和改进措施。

对照检查材料具体安排如下：

1.领导班子对照检查材料。党委书记主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要深入、全面，整改措施要精细、可行。责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日 2.领导班子成员发言提纲。班子成员自己动手撰写发

21 言提纲。要结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要对上年度 XXXX 会整改措施落实情况，领导干部个人有关事项报告中的相关内容，巡视反馈、接受组织约谈函询等情况说清楚、讲明白。责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日 XXX 负责向领导班子成员提供发言提纲模板及相关资料，XXX 负责对领导班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理，XXX 负责向领导班子成员提供巡视反馈、接受组织约谈函询等情况的信息。

3.党委书记审核把关。党委书记负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；内容是否全面、具体、符合个人实际；是否对规定事项逐一作出说明，同时督促班子成员认真进行修改。责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日 4.领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲，统一报督导组审核，根据督导组意见进一步修改完善。责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日 三、会议召开（一）时间及地点 时 间：2021 年 X 月 X 日下午 地 点：X 单位第 X 会议室（二）参加人员范围 主 持 人：XX（党委书记）

22 参加人员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX。（领导班子成员）列席领导：XX、XX（上级督导组领导）（三）议 程 1.XX 同志通报 2019 年专题 XXXX 会整改措施落实情况和本次 XXXX 会征求意见情况。

2.XX 同志通报领导班子对照检查情况。

3.领导班子成员依次发言，并开展批评与自我批评。

4.督导组领导对 XXXX 会情况进行指导和点评。

5.XX 同志总结会议情况。

（四）相关要求 1.领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题、不能以工作建议代替批评意见。XXXX 会上，班子成员要对本人上年度 XXXX 会发言提纲查摆问题整改措施落实情况逐项作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责的，要严肃作出检查。会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。

2.做到“5 个联系”。①联系本单位领导班子工作情况，②联系个人思想和工作实际特别是当前本单位面临的 XXX 情

23 况，③联系坚持党的全面领导情况，④联系贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央和上级党组织决策部署的实际，⑤联系解决形式主义官僚主义突出问题的实际。

四、会议落实（一）编制 XXXX 会方案 编制 XXXX 会方案，报请主要领导审批后，在 XXXX 会召开前提前一周报告督查组，在审核同意后组织召开 XXXX 会。责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日（二）抓好问题整改落实 会后，一是建立整改清单和整改台账。制定详细的整改措施，规定完成时限，明确责任部门、责任领导并在一定范围内公示。二是跟踪问题整改进展情况，立改立行，整改情况接受党员、群众监督。三是建立长效机制。进一步完善制度规定，强化刚性执行。责任部门：XXX；完成时间：2021年 X 月 X 日（三）材料归档和上报 将 XXXX 会召开情况报告、班子对照检查材料、个人发言材料和 XXXX 会记录于会议召开后 X 日内报送督导组、上级有关部门。责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日（四）参加基层单位 XXXX 会 一是领导班子成员根据分工至少参加 X 个所属单位领导班子 XXXX 会。二是 XX、XX、XX 等部门负责同志，至少参加X 个二级单位 XXXX 会。三是会前对所属单位领导班子 XXXX会方案进行审核把关，坚持时间服从质量，准备的不充分不

24 得开会。四是由机关相关部门分别组成 X 个督导组，每组每次督导不少于 X 人，列席所属各单位 XXXX 会，督导组对各单位覆盖督导，对 XXXX 会质量把关、点评。责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日（五）参加所在党支部专题组织生活会 领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，严格“三会一课”制度，强化党内双重组织生活。责任部门：XXX；完成时间：2021 年 X 月 X 日

五个对照检查材料

2021年班子成员民主生活五个方面个人对照检查

班子成员20201年民主生活五个方面个人对照检查

政法委书记民主生活会五个方面对照检查材料

五个能否 对照检查材料