2022年度基层党组织组织生活会对照检查材料

2022年度基层党组织组织生活会对照检查材料

（2023年3月16日）

按照关于《召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神和要求，党支部紧紧围绕查摆剖析的重点内容，紧密联系工作实际，坚持问题导向，深入检视剖析，反思问题根源，明确整改举措。根据会议安排，现将对照检查情况汇报如下：

一、查摆检视的主要问题

（一）深刻领悟’两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”理解的不深不透。对“两个确立”仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准，在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。二是在具体实践上有差距。存在理论与实践脱节的问题，往往是学完就完，与实际工作联系不上，找不到解决问题的切入点，背离了学习的初衷。对如何将“两个确立”转化为推动公司发展的生动实践缺少系统性思考和全局性部署。

（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在深入理解上存有“偏差”。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会的不够深刻、全面。二是在融会贯通上存有“时差”。对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。没有把政治理论学习放在应有的高度，学习制度不严格，学习形式单一，日常组织学习“一人讲、众人听”多，交流讨论少，思想碰撞不够，学习效果不显著。

（三）牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，发扬斗争精神、勇于担当作为方面。一是对“国之大者”领悟不到位。没有深刻把握“国之大者”的政治意蕴和实践要求，在面对自身利益和全局利益、短期效益和长远利益时，没有真正秉持“国之大者”的理念，在把“国之大者”转化为谋划工作的思路、促进工作的举措方面做的还不够。二是党建工作有差距。片面强调业务工作繁忙，支部工作谋划不周，一些部署的工作有延误匆忙补课的现象。在严格党内生活、坚持党性原则等方面，还缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，因日常工作繁忙，落实议事规则制度不严格，有时不能及时研究重大问题，沟通不充分，影响了民主集中质量。同时，落实工作的质量有待提高，缺乏创先争优的精神和劲头。

（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。一是人民至上的观念树得不牢。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，没能立足群众需求思考问题，没有深入了解群众在工作、生活、学习方面的实际困难，主动沟通意识不够，存在畏难回避的心理；二是做群众工作能力不足。因为对党的方针政策把握不准，形势任务理解不透，能力水平不足，欠缺群众工作经验，解决实际问题时办法不多。工作中坐等上门多，主动问需少，处理问题时抓不住重点，随机应变能力有限。

（五）在克服形式主义、官僚主义方面。一是对新形势下斗争内涵未完全掌握。重点就是上级安排什么就完成什么，对当前新形势下斗争的新形态、新特点掌握不够到位，提升防范化解重大风险能力方面还需进一步努力。二是“党业融合”流于形式。具体表现在党建工作与业务工作结合不紧密、融合不充分，没有真正把党建工作成效转化为推动发展的实招。

三、存在问题原因剖析

一是思想建设有所弱化。思想建设留于表面，政治理论学习不深入、领会不全面，无法做到指导实践、活学活用。开展工作时站位不高，思虑不全，对工作中出现的新情况、新问题研究不透，措施有限。

二是作风改进不到位。在日常管理上要求不严，在决策的落实和执行上缺乏担当，进取意识、奋斗精神不强，思想观念、工作作风和业务本领与新形势下的工作要求不相适应。

三是责任意识不强。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，没有创造性地开展工作。面对繁重的工作任务，一些党员干部产生了消极心理，凡事只求过得去、不求过得硬，工作降低要求，甚至遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走,缺乏攻坚克难的勇气，这其中既有能力不足不敢担当的原因，也有拈轻怕重不愿担当的问题。

四是为民服务意识淡化。未能始终把普通党员和群众的诉求放在第一位。遇到问题和困难的时候，有怕麻烦，图省事的思想，对部分事项协调处理还不到位，与群众意愿仍存在一定差距。

三、整改措施和努力方向

针对查摆出来的问题，支部在今后工作中，将进一步坚定理想信念，强化党内政治生活，坚持以问题为导向，扎实落实整改责任。

一是要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，采取领学宣讲、集体研讨、个人自学、现场实践等多种方式灵活组织学习，引领党员同志以“挤”的精神原原本本学原文，以“钻”的劲头逐字逐句悟原理，让党员群众在感受新时代十年来的伟大变革中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治领导力、思想引领力、基层组织力和发展推动力，进一步激发支部创造力、凝聚力和战斗力。

二是进一步推进党员干部学习教育制度化，科学制定党员干部教育培训计划，认真落实“三会一课”制度，积极搭建党员干部学习教育载体，一改以往“照本宣科”的单一学习方法，多采用“请进来、走出去”的方式，组织理论学习大家谈、有奖知识竞答活动、参观红色教育基地、纪念革命先烈、观看爱国电影、唱红歌等体验式教学，拓宽学习途径和方法，深化教育成果。

三是加强作风建设，不断改进工作作风。强化政治意识，大局意识和对党员的教育监督管理，树立正确的工作方向，要心里装着单位和集体的事业和工作。同时，要树立正确的行为标杆，不断提升自己的担当能力，引导党员自重、自省、自警、自励，着力建设风清气正的政治生态。

四是强化宗旨意识，认认真真办好实事。牢记党的宗旨，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，不断强化公仆意识和为民情怀，加强日常活动与群众的联系，切实为群众解难题、办实事，发挥好支部生力军和突击队作用，不断提升支队党建工作水平，把党支部建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒。

基层党组织组织生活会个人对照检查材料

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2022年基层党组织组织生活会对照检查材料

基层党组织组织生活会个人对照检查材料和整改措施