公安英模表态发言（共8篇）

第1篇：羊流公安表态发言材料

坚定信念、奋发进取、全面建设平安和谐羊流

2010年以来，羊流派出所在公安局党委、羊流镇党委政府的正确领导下，在社会各界大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以“四大建设”为依托，以重点项目攻坚突破为载体，以“立警为公、执法为民”和打造“平安羊流”为己任，以业务工作为中心，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。开展了一系列的打击和防范工作，为本辖区的经济发展和社会稳定发挥了积极作用。我所先后被泰安市综治委评为“全市维护社会稳定工作先进单位”，被泰安市公安局评为“三基工程建设先进单位”，连续五年被泰安文明办授予“泰安市文明单位”荣誉称号，被泰安市纪委评为泰安市农村基层“党风廉政建设示范点”。

2011年，我们的主要工作思路是：

一是以“创建平安新泰，建设平安羊流”为载体，为镇党委工作的顺利开展保驾护航。2011年我所将积极推进引导公众有序参与城镇治安防控工作，进一步巩固和完善治安防控体系建设。着重开展以金融单位、企业、学校以及其他重点要害部位为重点，健全安制度，落实防范措施，切实防止内部单位发生恶性案件。加大街面巡逻力度，提高见警率。

二是以“进万家、送平安、促和谐、创满意”专项活动为依托进一步推进和谐警民关系建设，提升人民群众的安全感和满意度，努力打造“警爱民、民拥警，警为民、民助警”的新型警民

关系。

三是 强化严打整治斗争，大力维护辖区政治稳定和社会治安稳定。近年来，全国社会治安形势总体稳定，各类案件发案率在处于较低水平，但杀人、抢劫等恶性案件有所上升，面对严峻的社会治安形势，我们将坚持“严打”方针不动摇，以打击杀人、绑架、抢劫等严重刑事犯罪和盗窃、抢夺等多发性犯罪为重点，开展“命案侦破”、“两抢一盗”、“秋风行动”等专项斗争，狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰，有力遏制不法分子的犯罪势头。当前，我国正处在经济转型期、社会矛盾凸现期、各类案件高发期，依法从重、从快严厉打击各类违法犯罪活动，我们将坚持预防为主，积极创建“和谐羊流”，齐抓共管，加大群防群治力度，扎实做好治安防范工作，认真落实社会综治措施，动员广大人民群众积极参与，从源头上预防、控制和减少违法犯罪，维护全市的社会稳定。

四，以“四大建设”为依托，努力创建一级派出所。2010年6月我所新办公楼已全部竣工，完成了“三基”工程建设的硬件装备，具备了创建一级派出所的各种硬件条件，下一步我们将目光重点放在内务管理，警容风纪、作风养成等方面，争取在年底达到一级派出所水准。“四大建设”为依托，努力创建一级派出所，为建设平安、和诣羊流做出积极贡献。

第2篇：政务中心公安窗口表态发言

政务中心公安窗口表态发言

20XX年，我们公安窗口在局党委坚强领导和县行政审批中心领导的指导下，以及全科民警、职工、协警的共同努力下，认真做好日常各项业务办理，大力开展户口清理整顿，积极做好居民身份证登记指纹信息工作，推行上门服务、预约服务等便民措施，较好地完成了各项任务目标。去年7月被县老龄委授予“敬老文明号”称号，并获得中心授予的年度“五星窗口”称号。

新的一年，我们将以党的群众路线教育活动为契机，结合我局开展的“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，积极创新“主动警务、民生警务”，以“亲民，爱民，为民”为宗旨，在工作中坚持从点滴做起，不断提升窗口服务质量，积极构建和谐警民关系。

一、从我做起，强化窗口队伍建设。针对近日媒体曝光的“门难看、脸难进、事难办”等有关窗口服务的报道，深入开展内部自查自纠，坚持从我做起，通过“每日点评、每周自评、每月测评”的方式，进一步提升每位窗口工作人员的业务素质及服务水平，努力以“热心、耐心、诚心”服务，换取广大人民群众的“暖心、舒心、安心”。

二、延伸服务触角，将服务平台前移。继续推行“无假日工作制”，拓展预约服务、延时服务。为更好地服务社会、方便群众，我们设想组建上门采集居民身份证指纹信息服务队。不仅为行动不便的孤寡老人、残疾人、长期卧床病人等特殊困难群众提供上门办证便民服务，还将为我县生活在外地或在外务工的群众，适时集中开展上门采集居民身份证指纹信息等便民服务，为他们提供节省大量的人力、物力、精力的“家门口”服务。

三、开通微信户籍咨询服务。今年，我们将探索微信与公安工作的结合，开通专门的户籍咨询微信，用微信搭建起与群众沟通的桥梁，尝试用各类新型宣传媒介为群众办实事，办好事。

总之，20XX年我们将在去年的基础上力争在服务群众上做得更实更优。

第3篇：公安英模事迹汇报材料

甘于平凡岗位，无悔从警之路

------胡波同志先进事迹汇报材料

胡波同志，男，1976年出生，中共党员，在职研究生学历，三级警督，现任全州县公安局刑事侦查大队大队长。

惠于警队钢铁般纪律，坚强的意志，严谨的氛围，胡波同志在从警15年以来，时刻以一颗赤诚的心诠释着一名新时代人民警察的定义，以一名共产党员的标准严格要求着自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，全面贯彻“三个代表”重要思想，在创建和谐社会的新时代，始终把党的事业同自己的理想溶为一体，严格执行党的路线、方针、政策，恪守当代人民警察职业道德规范要求，认真履行职责，扎扎实实地完成上级交给的各项任务，对社会、对人民、对事业的高度负责和执着追求，用实际行为诠释了“人民公安为人民”的铮铮誓言，无愧于时代的检验，人民的重托！

一、忘我工作，打造平安和谐全州

全州县地处湘桂交界之处，是广西北上中原的咽喉要道，商贾云集，名副其实的广西北大门，无论人口和管辖地域都堪称桂林市第一大县。特殊的地理位臵和复杂的治安环境对于维稳工作是一大难题，刑侦工作更是难上加难。

躬身实干是胡波同志的人生信条，奉献刑侦事业是他永恒的追求。胡波同志从警15年以来，特别是参加刑侦工作以来，打开了一个平凡警察的人生精彩序幕。胡波同志参与侦破各类刑事案件近万起，其中侦破命案200余起，特别是近三年来,他亲自参与侦破各类刑事案件1800余起，其中重、特大案件1000余起。2007-2008年连续两年荣立个人三等功，2011年5月荣获桂林市十佳杰出“青年卫士”称号，2011年荣获全区“追逃能手”荣誉称号（记二等功一次）。

2010年10月，由于工作业绩突出，上级任命胡波同志担任全州县刑事侦查大队大队长，走上领导岗位，他始终不忘自己的本色和职责，用他的话说：如果说以前我是一个战斗员的话，那么现在我既要当好战斗员，还要当好指挥员。作为全县刑事案件侦破的当家人，胡波同志始终严格要求自己做到“不办人情案，不收黑心钱，不做保护伞”，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，时刻用实际行动践行入警誓言，以高度的政治责任心和奉献精神，忠实履行职责，勇挑重担，在上级业务部门和县局党委的领导下，脚踏实地，雷厉风行，求真务实，无怨无悔地作出了突出的贡献。

在担任大队长以来，胡波同志带领民警屡破大案要案、扫黑除恶、开展追逃工作，取得了丰硕的战果。在局党委的领导下，大队上下的支持下，为进一步提高人民群众的安全感，胡波带领同志们从辖区多发性侵财案件入手，严厉打击街面“两抢”、入室盗窃、街面诈骗、农村地区偷牛盗马盗狗、盗抢机动车等多发性侵财犯罪活动。仅去年以来，就打掉飞车和徒步抢夺团伙8个，抢劫团伙6个，盗窃团伙12个，诈骗团伙3个，抓获犯罪嫌疑人189人，破获案件200余起，追缴被盗汽车、摩托车和电动车及耕牛、现金及金银首饰等赃物。为人民群众挽回经济损失120余万元。

在担任大队长以来，胡波同志直接参与侦破的各类刑事案件500余起，其中命案28起，共刑拘763人，逮捕245人，打掉涉黑团伙52个，其中相当部分属于区市级比较有影响的大案要案，这期中包括2010.10.6杨时伟母子被杀案、全州首例零口供定罪的2010.10.17命案、2010.10.20无名尸体案、社会影响较大的2011.2.21校园中学生命案、2011.4.16故意故意伤害致死案、部督2011.6.23强奸杀人案等疑难案件的侦破、2012全州工矿企业保险柜被盗系列案件。

2012年，全州县现发命案10起全破。命案必破，胡波牢记在心，他把学到的技侦情报分析研判的方法和技巧，结合以前曾从事过刑事情报信息研判的工作经验，大胆地创新思维，创造性地灵活运用于分析研判工作中去，屡屡突破“破骨头”，对大量的数据进行细致地分析研判后，共分析出有价值的线索10余条，准确深挖出6名命案作案嫌疑人的藏身地点，为抓捕工作指明了的方向。特别在侦破“4.21”抢劫杀人案中，他的灵活创新侦查理念和独到的立下了汗马功劳。2011年5月开始的 “清网行动”中，截止到当年12月14日，胡波同志带领的全州县刑事侦查大队共抓获网逃124名，其中投案自首81名，命案逃犯23人，10年以上命案逃犯7人（其中潜逃时间长达28年的逃犯一名）。在2011年的清网行动中胡波同志亲力亲为，站在第一线随警作战，率先做到“四带头”：带头吃住在单位、带头上门教育规劝、带头冲锋陷阵、带头严守纪律；始终做到“四亲自”，即亲自研究部署、亲自指挥调度，亲自包案追逃、亲自督导落实。曾先后到桂林、重庆，贵州等地外出追逃，一去就是十天半个月，往往是回来之后连家都顾不上回又开始了新一轮的追逃工作。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”成绩的取得是光鲜的，付出的心血是艰辛的，胡波同志在这些成绩取得的背后的付出是常人难以想象的，在他的工作字典里面没有星期日，没有节假日，警情就是命令，每当提及父母妻儿他的愧疚之情就涌上心头，难以自抑，因为他给他们的时间太少了，他的妻子也是一名警察，同时也是一位非常贤达的警嫂。自从他干上刑侦工作以来，他经常是加班加点，回家之后已经是极度疲劳了，倒头就睡，家里的事情是不再指望他了，这么多年以来，很少陪妻子散步，更不用说外出旅游散心，孩子不止一次埋怨他不回家，对他的抱怨最多的就是没时间陪着一起玩，忘我的工作换来的是大案、要案的侦破，全州刑侦工作不但保持了“命案破案增多，发案减少”的强劲势头，同时结合清网追逃行动所取得的丰硕成果换来了全州治安环境的好转，一方平安得以保障！

二、心系群众，树立当代警察形象

一个优秀的中共党员，一个力耕求实的警界模范，首先是一个深赋同情心念大众的人，才能开创出耀眼的警界业绩。胡波同志就是这样的。群众事无小事，千家欢乐，万家平安是胡波同志从警最大的心愿。

在“三访三评”深化“大走访”等心系群众的工作中，胡波同志根据大队的实际情况，精心构建行动措施，扎实开展，主动作为，锤炼队伍，树立形象，抓细做实“深入走访”和“开门评议”两大关键环节，以有效的工作举措狠抓了落实，充分体现出刑侦的工作特点，集中智慧和力量，及时攻坚，破获了一批大要刑事案件，始终保持了严打整治高压态势，提高了“打、防、控、服”水平，切实增强群众安全感、信任感和满意度，用行动显“威”争“位”，创造性的开展了以下举措：一是走访，干警走出门。大队上下统一思想，分片负责，组织广大民警深入辖区、深入群众，扎实有效地进行了走访活动；二是评警，群众请进来。以“警营开放日”活动助推“开门评警大走访”。以“向群众报告、请群众评议”活动为抓手，敞开大门访民意，打开心扉听民声。三是办案，全队动起来。及时调整工作重点，打击严重危及社会公共安全和群众人身安全的犯罪、重大刑事犯罪以及影响群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪和涉众型经济犯罪，以严打刑事犯罪为主线，让人民群众感到社会治安更安全。在胡波同志的工作日记中我们可以看到，胡波同志认为为人民服务对他而言不仅仅是“有警必接，有难必帮，有险必救，有求必应”的四有四必承诺，而是把人性至善的感悟做更加潜性发挥，平实无华中孕育精神的唯美。

多年来，胡波同志坚持每年都在百忙中抽出时间带着同志们一道探望慰问受害者家属、犯罪嫌疑人家属、敬老院的老人们，给他们送去精神和物质上的关怀和慰藉，听民意、解民忧，嘘寒问暖那些受伤害的心灵，真心实意为他们办实事，解难题！

三、笃志而体，志向当存高远

“志当存高远，愿乘长风破万里浪。”胡波同志无私的奉献着自己的青春年华，时刻牢记“立警为公，执法为民”，忠诚于事业、对群众无微不至，对得起臂膀的肩章和头顶的警徽，严于律己，公道正派，公正做人，清廉从警，是一位优秀的人民警察，最后让我们预祝他在从警的峥嵘岁月中，用不消减的忠诚之心再添佳勋，谱写出无悔于时代的壮丽篇章！

第4篇：公安分局警风建设表态发言摘要

公安分局警风建设表态发言摘要

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交警大队努力建设学习型、服务型、实战型的基层所队，争取在作风建设工作中走在全局前列。

第一、切实加强领导，把思想统一到分局的决策部署上来。

力争实现四个零目标一是实现队伍建设零违纪；二是确保执法工作无漏洞，实现行政诉讼案件零败诉；三是实现窗口服务零投诉；四是继续实现交通事故三项指数零增长。

第二，找准存在问题，确保作风建设取得实效。

开展四查四看四抓查摆剖析活动。

一查民警业务行不行，看是否胜任岗位职责；二查民警作风实不实，看是否有冷硬横推现象；三查队伍管理机制灵不灵，结合分局绩效考评，看考评办法是否科学规范，是否奖优罚劣；四查监督管理强不强，看有无违法违纪现象。

第三，坚持自律自改，把从我做起，向我看齐作为投身作风建设的基本准则。

大队全体同志坚持从我做起，向我看齐，切实做到八要八不要要勤奋学习、不要懒于思考；要精通业务，不要一知半解；要开拓创新，不要因循守旧；要奋发争先，不要安于现状；要团结协作，不要推诿扯皮；要严谨细致，不要粗枝大叶；要快捷高效，不要拖拖拉拉；要令行禁止，不要自行其是。

以实际行动推动工作作风的转变，确保各项工作全面有效开展。

城西派出所要按照严管、重教、厚爱的要求，以这次作风建设为契机，努力在思想上有新认识，工作上有新举措，面貌上有新气象，从而向提高素质要警力，向转变作风要战斗力。

重点做好三方面工作一是狠抓教育，学以致用，切实提高民警的整体素质。

坚持用正面典型引导、反面典型警示的教育方式，引导民警学先进、赶先进，自觉树立正确的宗旨意识和职业道德意识。

要加强民警的业务学习，在抓好老民警带新民警传帮带的同时，抓好集中学习教育和培训，切实提高民警信息化应用、执法办案、做群众工作三大能力。

要开展大讨论活动，组织开展如何当好一名合格的民警、为谁执法，为谁服务等内容的大讨论活动，强化民警爱岗敬业意识，激发民警工作积极性，以形成人人争先创优的良好局面。

二是严管队伍，整肃警风，全力争创无违纪所队。

进一步加强班子建设，深刻领会胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气，身体力行，事事处处起带头和表率作用。

进一步增强民警执法理念和为民意识，认真梳理和剖析队伍中存在的问题，有针对性地选准切入点，采取有效措施，狠抓督促整改，确保队伍不出问题。

建立完善队伍管理机制，加强内外监督，坚持日常督查，狠抓各项工作落实，在抓执法办案、工作实绩、拒腐防变、队伍素质上求实效。

强化考核考评，重点考核工作开展、服务群众、警容风纪等方面的情况，并强化窗口服务职能，拓宽便民利民渠道，促使民警将百姓的事当成自己的事，提高办事效率。

三是善待民警，凝聚警心，激发队伍活力。

注重思想政治工作，多开民主生活会，经常开展谈心谈话，及时掌握、解决民警的思想问题，从小事抓起，从苗头抓起，有则改之，无则加勉。

科学合理安排警力，严格执行分期分批轮流休假制度，并广泛开展健康有益的文体活动，丰富民警文化生活。

要一如既往地爱护民警、关爱民警，注重凝聚队伍警心，激发队伍活力和民警的工作热情。

院桥派出所一是认准一个目标，力争创建无违纪所队。

把规范领导班子建设作为队伍建设的首要任务，积极完善班子内部议事规则和决策机制，严格落实领导干部责任追究、谈心谈话制度，坚持重大事务集体研究决定，并坚决喊响向我看齐，要求班子成员树立强烈的事业心和责任感，勇于挑战、敢于面对、率先垂范、以身作则，做我所各项工作的带头人、模范遵守制度的表率。

二是落实二项措施，确保作风建设取得实效。

一要大力加强队伍的纪律作风建设，积极弘扬和倡导忠诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献的浙江警察精神；大力加强学风建设，以着眼于现代警务和公安事业长远发展的需要，把学习作为一种生活方式和工作手段，强化终身学习意识，立足本职，认真学习法律法规、科学技术、社会经济、人文社科等知识，加强知识储备，优化知识结构，提高民警的综合素质。

特别要加强对民警做群众工作的练兵，着力提高与群众沟通的能力，着力增强为人民群众服务的本领。

二要大力加强工作作风建设，牢固树立立警为公、执法为民的理念，坚持一切从人民的利益出发，站在人民群众的立场上立身、处世、从政，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

三是抓好三个结合，扎实推进业务工作。

将警风建设与法制工作结合起来，通过开展跟班作业、个案评判、法制110等措施，大力加强执法主体建设，努力提升我所的执法质量。

把警风建设与规范110接处警工作结合起来，切实抓好110现场取证、接处警着装携装和重大复杂警情指挥调度等工作，力争涉法有理投诉零发生。

将警风建设与维稳工作结合起来，积极研究辖区的治安形势，坚持勤务跟着警情走，最大限度地把警力投向治安复杂路段、时段，努力提高见警率和现行抓获率，严密控制社会面。

四是完善机制建设，实现队伍长效管理。

按照人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道的要求，坚持依法从严治警不动摇，严格执行搣五条禁令攠，深入贯彻落实《内务条令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《浙江省人民警察礼仪规范》、《浙江省公安机关内部环境管理标准》等规定，进一步建立规范的工作、学习和生活秩序，进一步规范警容风纪、行为举止和工作用语，树立公安民警良好职业形象。

办证中心要以积极的态度，良好的精神面貌，优质、高效、服务，投入到这次作风建设年活动中去，向群众交一份合格的答卷。

重点要做好三方面工作第一，充分认识开展警风建设对办证中心的重要意义。

要借这次活动的东风，认真查找自身存在的问题和不足，加强工作的责任心和事业心，把心思和精力真正用在做好工作，服务群众，服务发展大局上来。

每个工作人员都要高度重视这次活动，充分认识这次活动的重要性，认真、优质、高效做好本职工作，树立良好的对外形象。

第二，推出便民措施，增强工作的透明度，方便群众办事。

一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设置咨询电话，使群众能够及时准确地办理各项户政业务，提高办证人员的业务水平和服务质量；二是制订办证收费指南，将办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。

第三，外树形象，内强素质。

主要是练好三功即座功、笑功、内功。

练好座功，就是窗口执行刚性的上班时间，严格上下班制度，中途不得擅离工作岗位，及时接受群众办事。

练好笑功，就是提倡微笑服务，笑迎群众办事，使办事群众感受到党和政府的温暖，树立公安部门良好的对外形象。

练好内功，就是内强素质，要按照公安部周部长提出的人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道四句话的要求，加强政治、业务学习，在严格执行政策和法律同时，学会做好服务群众的方法和艺术，努力使办事群众高兴而来，满意而归。

第四，加强督促检查，严格考核考评，广泛接受社会各界的评议和有关部门的监督。

巡特警大队民警郑庆伟将按照分局党委的统一部署，积极投身到作风建设活动中去，认真学习、提高认识、扎实工作、争做作风优良的人民警察。

一是加强学习，不断提高自身业务能力。

针对自己是一位刚进入公安队伍不久的新民警，公安业务知识存有欠缺，要加强学习,从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断提高自己的业务能力、个人涵养、体能素质和实战本领，努力做到业务精、素质高、能力强。

二是严格要求，树立青年民警的良好形象。

要从细节着眼、从小处做起。

严格执行公安部五条禁令，执行上下班、请销假、统一着装、车辆使用、内务规范等方面的各项规定，做到令行禁止。

要严格执行执法办案等规定，树立正确的权力观。

此外，在日常工作和生活中，要始终牢记自己是一名人民警察的光荣身份，注重自己言行举止，做到警容风纪规范严整；待人接物举止大方，谈吐得体，谦而不卑；处理事情沉着勇敢，临变不惊。

在生活作风上，做到生活严谨，作风正派，不滥用特权，不搞特殊化，不伤害群众感情，努力树立忠诚可靠、严格执法、热情服务的人民警察良好形象。

三是强化纪律，树立雷厉风行的作风。

强化纪律意识，做到服从领导，听从指挥，说干就干，说做就做，遇到警情能在第一时间赶至现场，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事。

同时要坚持求真务实，狠抓各项工作的贯彻落实，树立争先进位意识，立足于本职，营造比、赶、超的良好氛围，始终保持青年民警的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

《公安分局警风建设表态发言摘要》来源于本网网，欢迎阅读公安分局警风建设表态发言摘要。

主体建设，努力提升我所的执法质量。

把警风建设与规范110接处警工作结合起来，切实抓好110现场取证、接处警着装携装和重大复杂警情指挥调度等工作，力争涉法有理投诉零发生。

将警风建设与维稳工作结合起来，积极研究辖区的治安形势，坚持勤务跟着警情走，最大限度地把警力投向治安复杂路段、时段，努力提高见警率和现行抓获率，严密控制社会面。

四是完善机制建设，实现队伍长效管理。

按照人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道的要求，坚持依法从严治警不动摇，严格执行搣五条禁令攠，深入贯彻落实《内务条令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《浙江省人民警察礼仪规范》、《浙江省公安机关内部环境管理标准》等规定，进一步建立规范的工作、学习和生活秩序，进一步规范警容风纪、行为举止和工作用语，树立公安民警良好职业形象。

办证中心要以积极的态度，良好的精神面貌，优质、高效、服务，投入到这次作风建设年活动中去，向群众交一份合格的答卷。

重点要做好三方面工作第一，充分认识开展警风建设对办证中心的重要意义。

要借这次活动的东风，认真查找自身存在的问题和不足，加强工作的责任心和事业心，把心思和精力真正用在做好工作，服务群众，服务发展大局上来。

每个工作人员都要高度重视这次活动，充分认识这次活动的重要性，认真、优质、高效做好本职工作，树立良好的对外形象。

第二，推出便民措施，增强工作的透明度，方便群众办事。

一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设置咨询电话，使群众能够及时准确地办理各项户政业务，提高办证人员的业务水平和服务质量；二是制订办证收费指南，将办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。

第三，外树形象，内强素质。

主要是练好三功即座功、笑功、内功。

练好座功，就是窗口执行刚性的上班时间，严格上下班制度，中途不得擅离工作岗位，及时接受群众办事。

练好笑功，就是提倡微笑服务，笑迎群众办事，使办事群众感受到党和政府的温暖，树立公安部门良好的对外形象。

练好内功，就是内强素质，要按照公安部周部长提出的人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道四句话的要求，加强政治、业务学习，在严格执行政策和法律同时，学会做好服务群众的方法和艺术，努力使办事群众高兴而来，满意而归。

第四，加强督促检查，严格考核考评，广泛接受社会各界的评议和有关部门的监督。

巡特警大队民警郑庆伟将按照分局党委的统一部署，积极投身到作风建设活动中去，认真学习、提高认识、扎实工作、争做作风优良的人民警察。

一是加强学习，不断提高自身业务能力。

针对自己是一位刚进入公安队伍不久的新民警，公安业务知识存有欠缺，要加强学习,从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断提高自己的业务能力、个人涵养、体能素质和实战本领，努力做到业务精、素质高、能力强。

二是严格要求，树立青年民警的良好形象。

要从细节着眼、从小处做起。

严格执行公安部五条禁令，执行上下班、请销假、统一着装、车辆使用、内务规范等方面的各项规定，做到令行禁止。

要严格执行执法办案等规定，树立正确的权力观。

此外，在日常工作和生活中，要始终牢记自己是一名人民警察的光荣身份，注重自己言行举止，做到警容风纪规范严整；待人接物举止大方，谈吐得体，谦而不卑；处理事情沉着勇敢，临变不惊。

在生活作风上，做到生活严谨，作风正派，不滥用特权，不搞特殊化，不伤害群众感情，努力树立忠诚可靠、严格执法、热情服务的人民警察良好形象。

三是强化纪律，树立雷厉风行的作风。

强化纪律意识，做到服从领导，听从指挥，说干就干，说做就做，遇到警情能在第一时间赶至现场，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事。

同时要坚持求真务实，狠抓各项工作的贯彻落实，树立争先进位意识，立足于本职，营造比、赶、超的良好氛围，始终保持青年民警的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

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第5篇：公安分局警风建设表态发言摘要

文章标题：公安分局警风建设表态发言摘要

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交警大队：努力建设学习型、服务型、实战型的基层所队，争取在作风建设工作中走在全局前

列。

第一、切实加强领导，把思想统一到分局的决策部署上来。力争实现“四个零”目标：一是实现队伍建设零违纪；二是确保执法工作无漏洞，实现行政诉讼案件零败诉；三是实现窗口服务零投诉；四是继续实现交通事故三项指数零增长。

第二，找准存在问题，确保作风建设取得实效。开展“四查四看四抓”查摆剖析活动。一查民警业务行不行，看是否胜任岗位职责；二查民警作风实不实，看是否有“冷硬横推”现象；三查队伍管理机制灵不灵，结合分局绩效考评，看考评办法是否科学规范，是否奖优罚劣；四查监督管理强不强，看有无违法违纪现象。

第三，坚持自律自改，把“从我做起，向我看齐”作为投身作风建设的基本准则。大队全体同志坚持“从我做起，向我看齐”，切实做到“八要八不要”：要勤奋学习、不要懒于思考；要精通业务，不要一知半解；要开拓创新，不要因循守旧；要奋发争先，不要安于现状；要团结协作，不要推诿扯皮；要严谨细致，不要粗枝大叶；要快捷高效，不要拖拖拉拉；要令行禁止，不要自行其是。以实际行动推动工作作风的转变，确保各项工作全面有效开展。

城西派出所：要按照严管、重教、厚爱的要求，以这次作风建设为契机，努力在思想上有新认识，工作上有新举措，面貌上有新气象，从而向提高素质要警力，向转变作风要战斗力。重点做好三方面工作：

一是狠抓教育，学以致用，切实提高民警的整体素质。坚持用“正面典型引导、反面典型警示”的教育方式，引导民警学先进、赶先进，自觉树立正确的宗旨意识和职业道德意识。要加强民警的业务学习，在抓好老民警带新民警“传帮带”的同时，抓好集中学习教育和培训，切实提高民警信息化应用、执法办案、做群众工作“三大”能力。要开展大讨论活动，组织开展“如何当好一名合格的民警”、“为谁执法，为谁服务”等内容的大讨论活动，强化民警爱岗敬业意识，激发民警工作积极性，以形成人人争先创优的良好局面。二是严管队伍，整肃警风，全力争创无违纪所队。进一步加强班子建设，深刻领会胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气，身体力行，事事处处起带头和表率作用。进一步增强民警执法理念和为民意识，认真梳理和剖析队伍中存在的问题，有针对性地选准切入点，采取有效措施，狠抓督促整改，确保队伍不出问题。建立完善队伍管理机制，加强内外监督，坚持日常督查，狠抓各项工作落实，在抓执法办案、工作实绩、拒腐防变、队伍素质上求实效。强化考核考评，重点考核工作开展、服务群众、警容风纪等方面的情况，并强化窗口服务职能，拓宽便民利民渠道，促使民警将百姓的事当成自己的事，提高办事效率。三是善待民警，凝聚警心，激发队伍活力。注重思想政治工作，多开民主生活会，经常开展谈心谈话，及时掌握、解决民警的思想问题，从小事抓起，从苗头抓起，有则改之，无则加勉。科学合理安排警力，严格执行分期分批轮流休假制度，并广泛开展健康有益的文体活动，丰富民警文化生活。要一如既往地爱护民警、关爱民警，注重凝聚队伍警心，激发队伍活力和民警的工作热情。院桥派出所：一是认准一个目标，力争创建“无违纪所队”。把规范领导班子建设作为队伍建设的首要任务，积极完善班子内部议事规则和决策机制，严格落实领导干部责任追究、谈心谈话制度，坚持重大事务集体研究决定，并坚决喊响“向我看齐”，要求班子成员树立强烈的事业心和责任感，勇于挑战、敢于面对、率先垂范、以身作则，做我所各项工作的带头人、模范遵守制度的表率。二是落实二项措施，确保作风建设取得实效。一要大力加强队伍的纪律作风建设，积极弘扬和倡导“忠诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献”的浙江警察精神；大力加强学风建设，以着眼于现代警务和公安事业长远发展的需要，把学习作为一种生活方式和工作手段，强化终身学习意识，立足本职，认真学习法律法规、科学技术、社会经济、人文社科等知识，加强知识储备，优化知识结构，提高民警的综合素质。特别要加强对民警做群众工作的练兵，着力提高与群众沟通的能力，着力增强为人民群众服务的本领。二要大力加强工作作风建设，牢固树立“立警为公、执法为民”的理念，坚持一切从人民的利益出发，站在人民群众的立场上立身、处世、从政，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。三是抓好三个结合，扎实推进业务工作。将警风建设与法制工作结合起来，通过开展跟班作业、个案评判、法制“110”等措施，大力加强执法主

体建设，努力提升我所的执法质量。把警风建设与规范110接处警工作结合起来，切实抓好110现场取证、接处警着装携装和重大复杂警情指挥调度等工作，力争涉法有理投诉零发生。将警风建设与维稳工作结合起来，积极研究辖区的治安形势，坚持“勤务跟着警情走”，最大限度地把警力投向治安复杂路段、时段，努力提高见警率和现行抓获率，严密控制社会面。四

是完善机制建设，实现队伍长效管理。按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，坚持依法从严治警不动摇，严格执行搣五条禁令攠，深入贯彻落实《内务条令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《浙江省人民警察礼仪规范》、《浙江省公安机关内部环境管理标准》等规定，进一步建立规范的工作、学习和生活秩序，进一步规范警容风纪、行为举止和工作用语，树立公安民警良好职业形象。办证中心：要以积极的态度，良好的精神面貌，优质、高效、服务，投入到这次“作风建设年”活动中去，向群众交一份合格的答卷。重点要做好三方面工作：第一，充分认识开展警风建设对办证中心的重要意义。要借这次活动的东风，认真查找自身存在的问题和不足，加强工作的责任心和事业心，把心思和精力真正用在做好工作，服务群众，服务发展大局上来。每个工作人员都要高度重视这次活动，充分认识这次活动的重要性，认真、优质、高效做好本职工作，树立良好的对外形象。第二，推出便民措施，增强工作的透明度，方便群众办事。一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设置咨询电话，使群众能够及时准确地办理各项户政业务，提高办证人员的业务水平和服务质量；二是制订办证收费指南，将办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。第三，外树形象，内强素质。主要是练好“三功”：即座功、笑功、内功。练好座功，就是窗口执行刚性的上班时间，严格上下班制度，中途不得擅离工作岗位，及时接受群众办事。练好笑功，就是提倡微笑服务，笑迎群众办事，使办事群众感受到党和政府的温暖，树立公安部门良好的对外形象。练好内功，就是内强素质，要按照公安部周部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话的要求，加强政治、业务学习，在严格执行政策和法律同时，学会做好服务群众的方法和艺术，努力使办事群众高兴而来，满意而归。第四，加强督促检查，严格考核考评，广泛接受社会各界的评议和有关部门的监督。巡特警大队民警郑庆伟：将按照分局党委的统一部署，积极投身到作风建设活动中去，认真学习、提高认识、扎实工作、争做作风优良的人民警察。一是加强学习，不断提高自身业务能力。针对自己是一位刚进入公安队伍不久的新民警，公安业务知识存有欠缺，要加强学习,从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断提高自己的业务能力、个人涵养、体能素质和实战本领，努力做到业务精、素质高、能力强。二是严格要求，树立青年民警的良好形象。要从细节着眼、从小处做起。严格执行公安部“五条禁令”，执行上下班、请销假、统一着装、车辆使用、内务规范等方面的各项规定，做到令行禁止。要严格执行执法办案等规定，树立正确的权力观。此外，在日常工作和生活中，要始终牢记自己是一名人民警察的光荣身份，注重自己言行举止，做到警容风纪规范严整；待人接物举止大方，谈吐得体，谦而不卑；处理事情沉着勇敢，临变不惊。在生活作风上，做到生活严谨，作风正派，不滥用特权，不搞特殊化，不伤害群众感情，努力树立忠诚可靠、严格执法、热情服务的人民警察良好形象。三是强化纪律，树立雷厉风行的作风。强化纪律意识，做到服从领导，听从指挥，说干就干，说做就做，遇到警情能在第一时间赶至现场，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事。同时要坚持求真务实，狠抓各项工作的贯彻落实，树立“争先进位”意识，立足于本职，营造“比、赶、超”的良好氛围，始终保持青年民警的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

《公安分局警风建设表态发言摘要》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读公安分局警风建设表态发言摘要。

第6篇：公安分局警风建设表态发言摘要

文章标题：公安分局警风建设表态发言摘要

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交警大队：努力建设学习型、服务型、实战型的基层所队，争取在作风建设工作中走在全局前列。

第一、切实加强领导，把思想统一到分局的决策部署上来。力争实现“四个零”目标：一是实现队伍建设零违纪；二是确保执法工作无漏洞，实现行政诉讼案件零败诉；三是实现窗口服务零投诉；四是继续实现交通事故三项指数零增长。

第二，找准存在问题，确保作风建设取得实效。开展“四查四看四抓”查摆剖析活动。一查民警业务行不行，看是否胜任岗位职责；二查民警作风实不实，看是否有“冷硬横推”现象；三查队伍管理机制灵不灵，结合分局绩效考评，看考评办法是否科学规范，是否奖优罚劣；四查监督管理强不强，看有无违法违纪现象。

第三，坚持自律自改，把“从我做起，向我看齐”作为投身作风建设的基本准则。大队全体同志坚持“从我做起，向我看齐”，切实做到“八要八不要”：要勤奋学习、不要懒于思考；要精通业务，不要一知半解；要开拓创新，不要因循守旧；要奋发争先，不要安于现状；要团结协作，不要推诿扯皮；要严谨细致，不要粗枝大叶；要快捷高效，不要拖拖拉拉；要令行禁止，不要自行其是。以实际行动推动工作作风的转变，确保各项工作全面有效开展。

城西派出所：要按照严管、重教、厚爱的要求，以这次作风建设为契机，努力在思想上有新认识，工作上有新举措，面貌上有新气象，从而向提高素质要警力，向转变作风要战斗力。重点做好三方面工作：

一是狠抓教育，学以致用，切实提高民警的整体素质。坚持用“正面典型引导、反面典型警示”的教育方式，引导民警学先进、赶先进，自觉树立正确的宗旨意识和职业道德意识。要加强民警的业务学习，在抓好老民警带新民警“传帮带”的同时，抓好集中学习教育和培训，切实提高民警信息化应用、执法办案、做群众工作“三大”能力。要开展大讨论活动，组织开展“如何当好一名合格的民警”、“为谁执法，为谁服务”等内容的大讨论活动，强化民警爱岗敬业意识，激发民警工作积极性，以形成人人争先创优的良好局面。

二是严管队伍，整肃警风，全力争创无违纪所队。进一步加强班子建设，深刻领会胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气，身体力行，事事处处起带头和表率作用。进一步增强民警执法理念和为民意识，认真梳理和剖析队伍中存在的问题，有针对性地选准切入点，采取有效措施，狠抓督促整改，确保队伍不出问题。建立完善队伍管理机制，加强内外监督，坚持日常督查，狠抓各项工作落实，在抓执法办案、工作实绩、拒腐防变、队伍素质上求实效。强化考核考评，重点考核工作开展、服务群众、警容风纪等方面的情况，并强化窗口服务职能，拓宽便民利民渠道，促使民警将百姓的事当成自己的事，提高办事效率。

三是善待民警，凝聚警心，激发队伍活力。注重思想政治工作，多开民主生活会，经常开展谈心谈话，及时掌握、解决民警的思想问题，从小事抓起，从苗头抓起，有则改之，无则加勉。科学合理安排警力，严格执行分期分批轮流休假制度，并广泛开展健康有益的文体活动，丰富民警文化生活。要一如既往地爱护民警、关爱民警，注重凝聚队伍警心，激发队伍活力和民警的工作热情。

院桥派出所：

一是认准一个目标，力争创建“无违纪所队”。把规范领导班子建设作为队伍建设的首要任务，积极完善班子内部议事规则和决策机制，严格落实领导干部责任追究、谈心谈话制度，坚持重大事务集体研究决定，并坚决喊响“向我看齐”，要求班子成员树立强烈的事业心和责任感，勇于挑战、敢于面对、率先垂范、以身作则，做我所各项工作的带头人、模范遵守制度的表率。

二是落实二项措施，确保作风建设取得实效。一要大力加强队伍的纪律作风建设，积极弘扬和倡导“忠诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献”的浙江警察精神；大力加强学风建设，以着眼于现代警务和公安事业长远发展的需要，把学习作为一种生活方式和工作手段，强化终身学习意识，立足本职，认真学习法律法规、科学技术、社会经济、人文社科等知识，加强知识储备，优化知识结构，提高民警的综合素质。特别要加强对民警做群众工作的练兵，着力提高与群众沟通的能力，着力增强为人民群众服务的本领。二要大力加强工作作风建设，牢固树立“立警为公、执法为民”的理念，坚持一切从人民的利益出发，站在人民群众的立场上立身、处世、从政，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

三是抓好三个结合，扎实推进业务工作。将警风建设与法制工作结合起来，通过开展跟班作业、个案评判、法制“110”等措施，大力加强执法

主体建设，努力提升我所的执法质量。把警风建设与规范110接处警工作结合起来，切实抓好110现场取证、接处警着装携装和重大复杂警情指挥调度等工作，力争涉法有理投诉零发生。将警风建设与维稳工作结合起来，积极研究辖区的治安形势，坚持“勤务跟着警情走”，最大限度地把警力投向治安复杂路段、时段，努力提高见警率和现行抓获率，严密控制社会面。

四是完善机制建设，实现队伍长效管理。按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，坚持依法从严治警不动摇，严格执行搣五条禁令攠，深入贯彻落实《内务条令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《浙江省人民警察礼仪规范》、《浙江省公安机关内部环境管理标准》等规定，进一步建立规范的工作、学习和生活秩序，进一步规范警容风纪、行为举止和工作用语，树立公安民警良好职业形象。

办证中心：要以积极的态度，良好的精神面貌，优质、高效、服务，投入到这次“作风建设年”活动中去，向群众交一份合格的答卷。重点要做好三方面工作：

第一，充分认识开展警风建设对办证中心的重要意义。要借这次活动的东风，认真查找自身存在的问题和不足，加强工作的责任心和事业心，把心思和精力真正用在做好工作，服务群众，服务发展大局上来。每个工作人员都要高度重视这次活动，充分认识这次活动的重要性，认真、优质、高效做好本职工作，树立良好的对外形象。

第二，推出便民措施，增强工作的透明度，方便群众办事。一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设置咨询电话，使群众能够及时准确地办理各项户政业务，提高办证人员的业务水平和服务质量；二是制订办证收费指南，将办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。

第三，外树形象，内强素质。主要是练好“三功”：即座功、笑功、内功。练好座功，就是窗口执行刚性的上班时间，严格上下班制度，中途不得擅离工作岗位，及时接受群众办事。练好笑功，就是提倡微笑服务，笑迎群众办事，使办事群众感受到党和政府的温暖，树立公安部门良好的对外形象。练好内功，就是内强素质，要按照公安部周部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话的要求，加强政治、业务学习，在严格执行政策和法律同时，学会做好服务群众的方法和艺术，努力使办事群众高兴而来，满意而归。

第四，加强督促检查，严格考核考评，广泛接受社会各界的评议和有关部门的监督。

巡特警大队民警郑庆伟：将按照分局党委的统一部署，积极投身到作风建设活动中去，认真学习、提高认识、扎实工作、争做作风优良的人民警察。

一是加强学习，不断提高自身业务能力。针对自己是一位刚进入公安队伍不久的新民警，公安业务知识存有欠缺，要加强学习,从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断提高自己的业务能力、个人涵养、体能素质和实战本领，努力做到业务精、素质高、能力强。

二是严格要求，树立青年民警的良好形象。要从细节着眼、从小处做起。严格执行公安部“五条禁令”，执行上下班、请销假、统一着装、车辆使用、内务规范等方面的各项规定，做到令行禁止。要严格执行执法办案等规定，树立正确的权力观。此外，在日常工作和生活中，要始终牢记自己是一名人民警察的光荣身份，注重自己言行举止，做到警容风纪规范严整；待人接物举止大方，谈吐得体，谦而不卑；处理事情沉着勇敢，临变不惊。在生活作风上，做到生活严谨，作风正派，不滥用特权，不搞特殊化，不伤害群众感情，努力树立忠诚可靠、严格执法、热情服务的人民警察良好形象。

三是强化纪律，树立雷厉风行的作风。强化纪律意识，做到服从领导，听从指挥，说干就干，说做就做，遇到警情能在第一时间赶至现场，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事。同时要坚持求真务实，狠抓各项工作的贯彻落实，树立“争先进位”意识，立足于本职，营造“比、赶、超”的良好氛围，始终保持青年民警的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

《公安分局警风建设表态发言摘要》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读公安分局警风建设表态发言摘要。

主体建设，努力提升我所的执法质量。把警风建设与规范110接处警工作结合起来，切实抓好110现场取证、接处警着装携装和重大复杂警情指挥调度等工作，力争涉法有理投诉零发生。将警风建设与维稳工作结合起来，积极研究辖区的治安形势，坚持“勤务跟着警情走”，最大限度地把警力投向治安复杂路段、时段，努力提高见警率和现行抓获率，严密控制社会面。

四是完善机制建设，实现队伍长效管理。按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，坚持依法从严治警不动摇，严格执行搣五条禁令攠，深入贯彻落实《内务条令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《浙江省人民警察礼仪规范》、《浙江省公安机关内部环境管理标准》等规定，进一步建立规范的工作、学习和生活秩序，进一步规范警容风纪、行为举止和工作用语，树立公安民警良好职业形象。

办证中心：要以积极的态度，良好的精神面貌，优质、高效、服务，投入到这次“作风建设年”活动中去，向群众交一份合格的答卷。重点要做好三方面工作：

第一，充分认识开展警风建设对办证中心的重要意义。要借这次活动的东风，认真查找自身存在的问题和不足，加强工作的责任心和事业心，把心思和精力真正用在做好工作，服务群众，服务发展大局上来。每个工作人员都要高度重视这次活动，充分认识这次活动的重要性，认真、优质、高效做好本职工作，树立良好的对外形象。

第二，推出便民措施，增强工作的透明度，方便群众办事。一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设置咨询电话，使群众能够及时准确地办理各项户政业务，提高办证人员的业务水平和服务质量；二是制订办证收费指南，将办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。

第三，外树形象，内强素质。主要是练好“三功”：即座功、笑功、内功。练好座功，就是窗口执行刚性的上班时间，严格上下班制度，中途不得擅离工作岗位，及时接受群众办事。练好笑功，就是提倡微笑服务，笑迎群众办事，使办事群众感受到党和政府的温暖，树立公安部门良好的对外形象。练好内功，就是内强素质，要按照公安部周部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话的要求，加强政治、业务学习，在严格执行政策和法律同时，学会做好服务群众的方法和艺术，努力使办事群众高兴而来，满意而归。

第四，加强督促检查，严格考核考评，广泛接受社会各界的评议和有关部门的监督。

巡特警大队民警郑庆伟：将按照分局党委的统一部署，积极投身到作风建设活动中去，认真学习、提高认识、扎实工作、争做作风优良的人民警察。

一是加强学习，不断提高自身业务能力。针对自己是一位刚进入公安队伍不久的新民警，公安业务知识存有欠缺，要加强学习,从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断提高自己的业务能力、个人涵养、体能素质和实战本领，努力做到业务精、素质高、能力强。

二是严格要求，树立青年民警的良好形象。要从细节着眼、从小处做起。严格执行公安部“五条禁令”，执行上下班、请销假、统一着装、车辆使用、内务规范等方面的各项规定，做到令行禁止。要严格执行执法办案等规定，树立正确的权力观。此外，在日常工作和生活中，要始终牢记自己是一名人民警察的光荣身份，注重自己言行举止，做到警容风纪规范严整；待人接物举止大方，谈吐得体，谦而不卑；处理事情沉着勇敢，临变不惊。在生活作风上，做到生活严谨，作风正派，不滥用特权，不搞特殊化，不伤害群众感情，努力树立忠诚可靠、严格执法、热情服务的人民警察良好形象。

三是强化纪律，树立雷厉风行的作风。强化纪律意识，做到服从领导，听从指挥，说干就干，说做就做，遇到警情能在第一时间赶至现场，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事。同时要坚持求真务实，狠抓各项工作的贯彻落实，树立“争先进位”意识，立足于本职，营造“比、赶、超”的良好氛围，始终保持青年民警的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

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第7篇：学英模精神 展公安形象

学英模精神 展公安形象

英模是公安战线上一颗颗金光闪闪的群星，照亮了别人，实现了自己的人生价值。是国家宝贵的财富，理应受到国家跟人民的尊重，英模就在我们身边，在我们公安战线上有无数的英雄模范为我们树立了标杆，为新中国人民公安事业增添了光彩。他们的默默牺牲和奉献换来的是国家的稳定和人民的安居乐业。作为一名基层的普通民警，我时刻怀着对英模们的敬意和崇尚，他们是全警学习的楷模和榜样。我们都要做英模的传人，学习他们的精神，展现新时期公安队伍新形象。为贯彻落实从优待警政策，充分体现各级公安机关对立功民警和英模的关心爱护，公安部开展了“关爱英模·情暖警心”活动。

紧贴实际，注重熏陶，使英模崇高形象矗立在每个民警心中。调查发现，受社会上不良文化影响，新警对英模认知度不高，英模形象甚至被“娱乐化”“丑化”。对此，干部骨干坚持从增强认同感入手，把远的拉近、大的化小、歪的扶正，使新老民警从内心深处崇拜英模。学英雄模范人物，以“谈英模、赞英模、爱英模”为主题，集中组织“英模学习月”活动，逐一学习人民公安英模光辉事迹；针对所谓“真相”“段子”对英模的诋毁，围绕“英模是否过时了”“学习英模是不是太傻了”展开辩论，引导大家明辨是非荣辱、正本清源。还要结合党史警史教育，组织参观，进一步激发民警的自豪感荣誉感。学十大忠诚卫士，建立忠诚卫士主题网页，设立忠诚卫士电子灯箱，展现忠诚卫士鲜活形象，使大家时时处处受到熏陶。

大力宣扬赞美，让英模精神不断融入每个人的血脉。积极传播英雄模范人物“胸怀远大理想、信念无比坚定、不畏艰险困苦、使命高于一切、纪律重于生命”时代精神，在警营中唱响主旋律、传播正能量。要搞好宣讲辅导。要遴选出“精品课”，聘请优秀教员为大家辅导授课；培训多名英模宣传员，利用警营广播、宣传车见缝插针播报英模精神和小故事，帮助领悟英模精神真谛。要发挥两个群众组织作用，开展适合警察特点、富有警察特色的活动，通过主题演讲、知识竞赛、“英模电影周”、编印新训简报、写影评书评等形式，讴歌英模情怀。可借助当地资源，组织大家参观见学，接受英模精神洗礼。

坚持见诸实践，激励大家自觉走英模成长道路。积极引导每一个人把个人理想目标与走英模成长道路对接起来，增强爱警习武的强大动力。要广泛开展“学誓词、遵守则、唱组歌”活动。开展集体宣誓，营造浓厚的学英模、当英模氛围，使大家在潜移默化中培育高尚情操、端正行为规范。广泛开展“好老师、好兄长、好同志”活动。结合创先争优活动，引导科室骨干当好第一领路人；可成立党团员突击队、骨干模范岗，让干部骨干在学英模中当先锋、站排头，发挥辐射作用，为年轻人树立良好导向。广泛开展“学英模、当传人、做贡献”活动。积极倡导“用身边的榜样激励身边的人”，要在各科室设立“笑脸墙”“光荣榜”，大张旗鼓表扬在学习理论、爱警习武、作风纪律等方面表现突出的同志，让全体民警学习英模有标杆，付诸实践有岗位，从而形成比学赶超的良好局面。

预检科 陈宠 2014年2月28日

第8篇：公安英模培训班学习体会（材料）

公安英模培训班学习体会

我作为一名基层民警，能够参加xx公安英模培训班，我深感荣幸和自豪，通过参加授课讲座和参观交流，既提高了自身政治和业务水平，澄清了自身存在的一些模糊思想，又看到了自身在执法服务等方面存在的差距，坚定了干好下步工作的信心和决心。

一、这次培训班是净化心灵、提升境界的及时雨。我在基层工作多年，也参加过上级组织的不少培训，但到公安部参加这样高规格、多层次、长时间的培训班，还是头一回。初次进入安静的公安大学校园，见到公安部人事训练局领导，我还有些忐忑不安，但开班典礼上樊京玉副局长安心学习、调整身心、服务基层的一席话，很快让我打消了顾虑，放松了心态。学习期间，表彰奖励处张宁处长、王海燕副处长、公安大学和湖北警院领导对我们的学习和生活问寒问暖，关怀备至，无论是课程安排、生活起居，还是专家授课、参观考察，都考虑得十分周详，安排得十分得当，让我们在如饥似渴学习的同时，充分感受到部党委对公安英模的关心爱护和殷切期望。

英模座谈会表态发言

公安表态发言（共16篇）

公安治安工作表态发言

公安先进集体表态发言

公安三夏表态发言