万警进社区表态发言（共4篇）

第1篇：表态发言入警大学生

表 态 发 言

尊敬的各位领导，战友们：

大家好！我是2013年入警大学生实战化集中训练管训干部，我代表全体管训人员表态如下：

一、提高认识，牢记目标，确保打赢。

此次入警大学生实战化集训工作是一项责任重大、任务艰巨的工作。我们将时刻谨记总队首长提出的进入全国第一方阵的培训目标，认真履职尽责，在思想上和行动上高度重视，在工作中不找借口、不打折扣、不谈条件，以高度的责任感和使命感去完成好培训任务。

二、严格管理，精心组织，确保成效。

经过培训，大学生学员即将成为基层带兵人。所以在日常管理中我们一定严格按照条令条例和集训大队规章制度从日常小事抓起，注重点滴养成，努力培养大学生过硬的军人素养。在训练中我们将按照部局大纲和实战化培训方案，精心组织、规范教学，切实培养大学生学员的组训、施训能力和初战指挥水平，为第一任职打下坚实基础。

三、齐抓共管，落实制度，确保安全。

做好安全防事故工作是开展实战化集训工作的前提。在日常训练、生活中，我们会成立安全工作小组，完善措施，落实制度，强化责任。严抓细抠，引导学员时刻讲安全，人人讲安全，确保部队高度安全稳定。

战友们，实战化集训的号角已经吹响，让我们以高昂的斗志、燃烧的激情和无比的干劲，深入推进实战化集训开展。请总队首长放心，我们将同心协力、全力以赴，坚决完成任务。

第2篇：万昌煤矿表态发言

县政府安委会全体（扩大）暨冬防 工作会议表态发言材料

（八）

全县安全工作会表态发言

万昌煤矿 何新建（2011年11月10日）

尊敬的各位领导、同志们：

近年来，万昌煤矿在县委、县政府的正确领导下和有关部门的大力支持下，以建设本质安全型矿井为目标，转变安全思维理念,健全安全管理制度,严细安全管理行为,建立安全管理长效机制，创新实施了"安全效果奖励工资"等有自身特色的安全管理制度。同时兼顾生产，突出安全，积极探索安全精细管理道路，坚持实施各项安全管理制度和检查规定，落实安全生产责任制，狠抓隐患闭合整改，严格落实段队干部轮岗带班制度，严肃追究带班干部安全监管责任，把安全生产纳入工资考核，切实保证重点时期的安全生产工作，有力地推动我矿由“自我约束型安全管理模式”向本质安全型矿井不断迈进。

今年后两个月，是全县煤矿安全生产的关键，我们万昌煤矿决心以这次会议为动力，凝心聚力，锁紧目标，全力抓好我矿安全生产工作，保质保量完成我矿年初制定的安全生产年目标任务。

一、不折不扣地贯彻落实县委、县政府和上级安全工作指示精神。及时传达县委、县政府关于进一步加强煤矿安全工作的有关要求，自觉主动地结合实际情况，把思想和行动进一步统一到

落实具体工作上来，与县委、县政府保持高度一致，认认真真完成县委、县政府交给的各项工作任务。

二、严密部署，坚决落实各项安全生产制度。严格井下管理人员现场监督兑规作业、隐患排查、业务培训制度。重点区域和工程要有矿领导现场指挥监督，继续坚持矿领导轮岗带班制度，确保万无一失。严肃追究带班干部未发现或发现不制止、不汇报或汇报不管理、管理不闭合的责任。

三、突出“安全建设“主题，不断提高质量达标水平。夯实安全管理基础，模塑本质安全环境，提升安全教育和培训质量，丰富安全宣教载体，超前思维，严格执行“四个加强”：加强隐患排查治理、加强重点领域安全管控、加强安全基础管理、加强安全教育培训。坚决做好后60天安全工作，坚决实现我们万昌煤矿安全生产年。

四、锁紧稳定发展目标，推进安全和谐型矿井建设。加强企业文化建设，精细管理，以关心爱护员工为出发点，以推进班组建设为着力点，以构建进取、团结、和谐的工作环境为关键点，强化安全文化建设，丰富员工文化生活，解决员工生活难题，细化综合治理工作，努力在和谐文明型矿井建设中做出新贡献。

尊敬的各位领导、同志们，万昌煤矿全体干部员工将以“安全高效“为工作理念，勤奋务实的精神风貌，学先进、赶先进、精管理、有作为，为全县的安全发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第3篇：法治进学校表态发言

各位领导，同志们：

为进一步贯彻落实依法治校方略，切实加强学校普法工作，搞好我校法制宣传教育活动，扎实开展“法治进学校”活动，我校将结合本校实际，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法治进校园”活动，进一步增强师生的宪法和法律意识，权利与义务、责任相统一意识；全面提高学校依法管理、依法办事，依法行政，依法治教，依法办学的水平。

一、紧扣指导思想，明确目标任务

本次活动中，我校要紧紧围绕全面实施素质教育的要求，把加强青少年法制教育，培养社会主义法治观念与法律素质，作为我校教育教学中的一项重要任务，形成科学、系统的学校法制教育课程体系，建立学生法律素质的评价标准，全面提高学校法制教育的水平。

我校“法治进校园”活动的主要任务：

一是结合课堂教学大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，使法治理念深入师生心中；

二是大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，引导广大师生依法维权，自觉履行义务，切实保障师生的切身利益；

三是把法制宣传教育与学校文化建设相结合，推进平安和谐校园建设，提升师生的法律素质；

四是进一步完善法制教育网络，形成学校、家庭、社会“三结合”的有效宣传教育机制。

二、加强法制教育，注重法治实践教育对象 “法治进校园”活动的对象是：全体教职工、学生。全校上下都要学习宪法和基本法律知识，明确法律赋予的权利和义务，努力做到知法、守法、护法，依法维护自身合法利益。

1、学校行政人员要带头学法用法，提高依法决策、依法行政和依法治教的能力。深入学习社会主义法制理论，重点了解和掌握《宪法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《社会治安管理处罚法》、《国防教育法》、《禁毒禁赌条例》，以及与学校管理工作密切相关的法律法规、工作条例、规程和国家新颁布的法律法规等，在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。

2、教学科研和管理人员要认真学习教育法律和其他相关法律，掌握基本法律知识，增强法制观念，依法管理学校，严格依法从教，自觉遵纪守法，成为学生的榜样。

3、结合我校学生特点，通过课堂教学、课外教育、社会实践及举办法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式，生动、活泼、切实有效地搞好对学生的法制宣传教育工作，使学生牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识，增强法制观念，成为爱国守法、明礼诚信的合格人才。

4、政教处、后勤、保卫等部门着力提高依法管理能力，切实营造法治校园的良好氛围。要下大力气抓好全

体师生员工的法制教育和依法管理，完善民主管理制度，依法保护师生的合法权益。

5、坚持品德教育与法制教育并重，建立健全法制教育与品德教育、依法治校与道德实践并重的长效机制，把社会主义荣辱观教育贯彻到法制教育和法治实践之中。

三、加大实施力度，细化实施措施。

1、成立学校普法和“法律进校园”的活动领导小组，聘请兼职法制副校长、法制辅导员。

2、每年至少组织一次教职工法制讲座，每学期至少组织学生上一次法制课。

3、加强现代学校制度建设，实现“一校一章程’。

4、营造各类法律法规的宣传氛围。（1）加大校园遵纪守法文化氛围的建设。如让校园墙壁“说话”，运用学生喜爱的卡通漫画等形式宣传遵纪守法的重要性；教室黑板报定期出法制专刊；宣传橱窗定期张贴宣传海报等；通过校园广播、播放法制宣传片等途径，对全体师生进行法律法规知识宣传与教育；周一国旗下的讲话，结合学校的行规检查情况，加强对学生的思想教育，法律教育和法律法规教育。（2）每学期邀请法制副校长、派出所民警到校作法制讲座，组织学生到校外活动基地观看图片展览、电影教育片，参加实践活动等，以实例来教育学生。（3）各班结合班级实际情况，召开主题班会，展开广泛的学习讨论活动，激发学生学法用法的积极性，充分认识学法、知法、守法的重要性。

5、开辟法制教育第二课堂，争取与社会各界法律层次联手，开展法制报告会，庭审旁听，模拟法庭，“小交警执勤”警示教育基地实地参观等法治实践活动。

6、利用“全国中小学校安全教育日”、“法制教育宣传日、宣传周”、“道路交通安全宣传月”、“禁毒宣传日”、“12〃4全国法制宣传日”等，结合学校实际，开展社会实践活动，为青少年的健康成长营造良好的法治环境，不断提高青少年学法的效果。

7、充分发挥“家委会”在法制教育中的作用，一方面让家长接受到法制教育，另一方面也通过家长向社会宣传法律法规，使全社会都来关爱下一代。

总之，我校将坚持不懈地在开展法制教育的同时，加强对学生的道德教育使学生懂得怎么做人，为进行法制教育打下坚实的基础，从而促进法制教育工作的开展。为“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”贡献教育的力量。

第4篇：“法治进企业”表态发言

各位领导，同志们：

开展“法治六进”活动，是深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神，落实“三严三实”要求的重大举措，我们公司将始终坚持以习近平总书记关于依法治国系列重要讲话为指导，紧紧围绕”四个全面”战略布局，将“弘扬法制精神、普及法律知识、深化依法治理、共建和谐公司”作为工作重点，紧紧围绕镇党委政府的工作思路，扎实推进“法治六进”工作的深入开展，确保“法制六进”活动取得实实在在成效。

一、统一思想，提高认识

深入开展“法治六进”活动是维护改革发展、稳定大局，构建社会主义和谐社会的必然要求。作为企业，我们要乘着“法治进企业”的契机，提高对法治的思想认识，把握住法治的思想定位，吃透各级文件精神，切实按照上级意见和要求扎实开展“法治六进”工作。通过“法治六进”活动的开展，即要推动法治社会的建设，又要促进企业内部的法治化水平。

二、领导带头，夯实基础

为推动“法治六进”活动的开展，我们将把公司中层以上干部作为排头兵，组织领导干部加强对法律知识的学习，制定法律法规学习计划，不断提高领导干部自身的法治意识和法治素质。在突出重点对象的同时又兼顾全面，让职工也把学习法律知识作为一项重要学习内容，积极征订有关法律法规的学习资料，为干部职工开展自学提供丰富的学习内容。以点带面，带动全员法治

意识的提高，为“法治六进”各项工作打下坚实基础

三、拓宽渠道，力求实效

为推动“法制六进”活动的深入开展，我们公司将运用网络、报刊、橱窗、标语等丰富多彩的宣传形式，开展全方位的法制教育以及普法参观、图片展览、有奖问答、法制竞赛、法制征文等宣传活动，确保“法治六进”活动取得实效。

四、学法用法，健康成长

公司在“法治六进”活动开展的基础上，将法律法规与实际工作开展相结合，规范公司的规章制度、劳动合同、经济合同、知识产权等方面的不足，加强对自身的保护和良好发展。同时，要求公司干部职工做到有法可依、有法必依，凡涉及到模棱两可的法律区域，或者是有违反法律法规要求的地方，绝不越雷池半步，形成”遇事先问法，违法不办事”的良好风气，使员工自觉运用法律手段协调和解决员工关系、客户关系、企业间关系等各种利益关系。

“法制六进”活动全面展开，在此，我代表公司全体职工郑重承诺：我们将全力配合党委政府，切实有效的开展“法治六进”活动，努力为“法治进企业”活动的深入贡献自己的力量。

2015年12日

社区万警进社区工作总结

新警表态发言

入警表态发言

协警 表态发言

在职党员进社区表态发言（共6篇）