邮政跨年表态发言
第1篇：管理员跨赛表态发言
管理员跨赛表态发言
尊敬的领导、各位与会代表：
大家好！
今天非常荣幸能够作为**市邮政局的员工代表进行2015年跨赛的表态发言。我进入邮政局已经有（）年头，跨赛工作是我们邮政局近年来工作的重中之重，作为一名邮政人，有责任有义务将跨赛这项工作圆满的完成！
一、思想跨越，积极主动完成任务。
一提到跨赛，大家首先都会想到又有那么多任务要完成，又有那么多指标要达到，将这种消极的情绪带入到工作中，那么就真的会在这么多、那么多的感叹中而毫无进展。任务是要完成，指标是要达到，这是硬性的规定，但怎么完成却是我们能够选择的：愉快的接受所分配的任务，发挥主观能动性积极的去完成，在付出的过程中体会收获的愉悦。因此，思想上的跨越是我们在跨赛活动中最重要的一环。
二、协调沟通，与同事打好配合战。
俗话说：人多力量大，跨赛不是一个人的付出能够完成的，需要每个同事的努力，众人拾柴火焰高，跨赛任务的火焰，需要每一位同事你一滴、我一点的累积去点燃。同时，我们要注重跨赛期间部门日常工作的开展，保质保量完成工作，助力推进跨赛进程。
三、挖掘关系，充分调动人脉资源。
自古以来，人脉就是一种调动资源的重要手段，利用庞大的人脉资源，会给自己带来新的突破。跨赛任务的完成，离不开人脉资源的开发。
第2篇：邮政表态发言稿
邮政表态发言稿
【篇1：邮政工作表态发言稿】
邮政工作表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是负责人。受之托，我代表在这进行发言。
邮政储蓄统一版本工程是邮政金融信息化进程中的一大创举，能够参与海南邮政储蓄统一版本工程的建设当中是一件非常幸运的事情。在这个工程当中，我有幸被选派参与我省统版的业务培训工作，负责协助人事处组织的全省业务骨干统一版本系统的培训。储蓄统一版本的培训工作事关重大，是整个工程建设能否顺利实施的重要保障，它关系到全省储蓄业务能否平稳切换运行，关系到全省邮政窗口服务质量，更关系到整个企业信誉度和美誉度，所以在培训过程当中我时刻严格要求自己，力求作到精益求精，毫无保留地把我在佛山的所学所知尽可能地教会各局参与培训的业务骨干，使他们能够熟练地把握整个新系统的操作，能够胜任学成以后的再培训工作。在参与统版全省集中培训期间，将近一个月的时间我天天10小时以上连轴工作运转，几乎是邮校、储蓄所两点一线，没有休息过一天。由于天天早出晚归，平日里接送孩子上下课、洗衣煮饭等原本属于我的家务活，通通落在了我爱人的身上，我爱人毫无怨言地接过了这些琐碎的家务，让我没有任何后顾之忧地全身心投入到这场重要的工程会战当中。因此，我可以自豪地说，今天组织给予的这份荣誉，也有他的一份作品
在为期一个月的全省性集训工作结束后，统一版本各市县局的模拟练习培训工作又紧锣密鼓地展开了，与此同时我还被抽调参与了省储汇局组织的业务咨询小组的工作当中。因此，原本以为可以在连续奋战一个月后稍作休息的我，又象陀螺似的投入到新的工作当中。由于组织得力，经过大半个月的模拟练习操作，我所里的同志都能够熟练把握和运用新系统，为我所迎接统版的顺利上线和平稳运行奠定了基础。
在统版工程建设期间除了以上两项主要的工作以外，我还被选派参与了统版的业务测试以及与统版密切相关的海南邮政综合服务平台剥离改造工程的相关测试和需求核定工作。
在这两个月的工程会战中我虽然失去了一些休息的时间和几次与家人共享天伦之乐的机会，但比起我从中得到的东西，却显得微不足道。在这期间，我得到了锻炼、得到了提高、得到了更全面扎实的业务知识，更重要的是收获了同事、领导的信任和工程胜利竣工的喜悦。同时在工程建设期间，我所在网点的其他同志也都得到了不同程度的锻炼，显得更有凝聚力和向心力，在业务创收方面的表现更加突出，在市邮统一部署的第三季度的“金秋攀高”业务竞赛活动和中秋月饼单项创收活动当中，我在兼顾统版培训和日常治理工作的同时，见缝插针地安排部署好各项业务竞赛活动，身先士卒地做好各项工作的表率作用，在全体职工的共同努力下，我所的以上两项活动都取得了理想的成绩，非凡是在月饼创收方面我所共创收了12万元，我个人也取得了近2万元的成绩。
统版工程虽然暂时告一段落，但是统版的精神将永远激励着我们，激励着全体邮政员工更加团结向上、更加忘我拼搏，为邮政的美好明天努力奋斗。
【篇2：2014年和县邮政局经营分析会表态发言终稿】
勇于担当 攻坚克难 坚定信心 突出重点
确保完成和县邮政各项目标计划
和县邮政局
2014年10月12日
尊敬的陆总:各位领导大家好！
和县邮政局1-9月份累计完成代理结算收入2449.46万元，完成市公司计划的71.83%，规模县局排名第37位，较排名第36位的长丰县局（2496.48万元）少47.02万元，较排名第38位的繁昌县局（2309.17万元）多140.29万元。其中，邮务类业务完成收入588.14万元；代理金融类完成收入1796.01万元；代理速递物流类完成收入28.47万元，其他收入完成38.04万元。
有效业务收入完成2080.8万元，有效收入占总收入比重为85%，有效收入规模全省排名第36位。实现利润749.41万元，全省县局排名40位。收入利润完成率30.6%，全省县局排名39位，总成本费用共列支1700.05万元。
四季度经营思路：坚持三大板块协调发展，举全局之力重点发展代理金融业务，细心谋划创新发展邮务类业务，强化管理加快发展代理速递物流类业务，整合资源，创新转型，用心服务，精细管理，全力以赴推动各项业务全面发展。
一、坚定信心、细分缺口，确保完成四季度目标 四季度和县邮政局将完成代理结算收入961万元，其中：函件收入67万元，报刊收入74万元，集邮收入15万元，电子商务收入40万元，分销收入11万元，代理金融收入699万元，代理速递收入46万元，其他收入10万元。规模标杆局：长丰县局，增长率标杆局：当涂县局。为此我们要做好以下工作：
1、代理金融业务：四季度完成业务收入699万元。分摊到每个 月要完成233万元，具体安排如下：
（1）、10月份预计利差收入完成175万元；跨行收入，异地交易手续费，个人银行卡结算收入，理财、国债等收入预计完成6万元，合计181万元，与233万元月均计划相差52万元，折合成标保1300万元。
（2）、11月份预计利差收入完成173万元；跨行收入，异地交易手续费，个人银行卡结算收入，理财、国债等收入预计完成6万元，合计179万元，与233万元月均计划相差54万元，折合成标保1350万元。
（3）、12月份预计利差收入完成176万元；跨行收入，异地交易手续费，个人银行卡结算收入，理财、国债等收入预计完成6万元，小额账户管理费预计5万元，合计187万元，与233万元月均计划相差46万元，折合成标保1150万元。
为确保完成目标任务，重点做好以下工作：一是狠抓推进项目代发：1、石杨幸福村土地补偿款500万元，2、新桥夏粮收购补偿款500万元，3、善厚土地补偿款300万元，4、窗口自然净增4000万元；二是继续加大保险的营销力度，弥补代理金融业务收入缺口，四季度完成标保3800万元（中邮期交完成55万元）；三是高效推动理财业务发展，反抢他行存款；四是开展各项客户活动，做好全县网点转型工作；五是谋划好2014-2015跨年度代理金融旺季营销活动方案；六是做实“一点一策”。具体做好七个方面工作：强势宣传，营造氛围；因地制宜、细分市场；整合资源、组合营销；深入走访、打
牢根基；开展活动、维护到位；服务工作、强力支撑；规范经营、管控到位。
2、邮务类业务：
函件业务：四季度完成业务收入67万元。十月份完成30万元，十一月份25万元，十二月份12万元。为确保完成目标任务，重点做好以下工作：一是做好农信社账单的投递与回收工作，收入目标5万元；二是少儿书信比赛项目，在十月份完成邮简的发放与作品的回收工作，收入目标5万元；三是演绎新媒体项目继续招商，实现收入5万元；四是十月份完成村名牌的招租工作，收入目标10万元；五是加大欠费收缴力度，力争十月的欠费率控制在8%以内，确保年底达标；六是策划好2014年封片卡项目，重点是刮刮卡、小批量、祈福卡与房地产项目；七是加快邮政国内小包的发展，目标收入3万元；八是做大做强超市类和房地产类无名址业务，其中安德利超市实现收入目标20万元，房地产类实现收入10万元。
报刊业务：四季度完成业务收入74万元。十月份完成25万元，十一月份27万元，十二月份22万元。为确保完成目标任务，重点做好以下工作：一是征订收入完成42万元；二是狠抓文化礼盒和形象期刊的营销，要利用一切营销手段，争取有较大的突破，实现收入15万元；三是零售要以《知音漫客》、《特别关注》和《扬子晚报》等报刊为重点，整合资源，细分市场，做好产品定位和渠道建设，积极发展农村支局所零售业务，实现收入17万元；四是要强化营投人员业务培训工作，确保培训常态化，切实提升营投人员的业务技能和
营销水平；五是狠抓校园报刊收订工作；六是做好2015年报刊大收订工作。
集邮业务：四季度完成业务收入15万元。为确保完成目标任务，重点做好以下工作：一是以活动引领带动集邮转型发展，实现收入15万元；二是开展2015年新邮预定工作，要抢前抓早，积极争取票源，科学制定预订进度时间表，采取时间倒排机制，加快预订进度，确保完成各项规定动作，强化宣传，营造氛围，拓展市场，积极开展网上预订；三是做好2014年企业形象年册征订工作。
电子商务业务：四季度完成业务收入40万元。十月份完成13万元，十一月份11万元，十二月份16万元。确保储蓄短信净增5200户，实现代办车险出单200户，收入2万元。结合跨年度金融旺季营销活动，开展好储蓄短信加办工作，确保完成1.5万户。
分销业务：四季度完成业务收入11万元。十月份完成3万元，十一月份5万元，十二月份3万元。为确保完成目标任务，重点做好以下工作：一是做好跨年度酒水劳动竞赛活动，弥补收入缺口；二是加快大化肥欠费回收工作；三是加快渠道建设工作；四是谋划好2015年家乡包裹项目。3、代理速递业务：四季度完成业务收入46万元。十月份完成16万元，十一月份12万元，十二月份18万元。为确保完成目标任务，重点做好以下工作：一是以窗口为主导，加大窗口营销；二是加大普邮代收工作力度；三是加强协议客户的开发；四是加强各项指标的管控，确保达标。
二、活动引路、项目带动，全力推进四季度五大战役
1、代理金融旺季营销战役：为做好2014-2015跨年度旺季营销活动，紧抓旺季发展机遇，深入分析旺季市场，以市场为导向，以客户为中心，以产品为纽带，深入推进客户分层经营和产品组合营销策略，落实省公司提出的“十个抓手”和“十个到位”工作，实现“策马迎金羊，挑战二十亿，实现新跨越”的目标。全局员工，横下一心，努力拼搏，向着总资产3.82亿元目标 奋进。
2、2014邮政封片卡战役：为确保实现2014封片卡旺季营销目标，一是提前行动，集中资源，攻坚克难，抓住“三大重点项目”（刮刮卡、旅游护照、祈福卡），形成规模；二是时点前移，阶段推进，紧扣热点，活动带动；三是重点打好“四大战役”，主题营销项目“攻坚战”、老客户“保卫战”、小批量“麻雀战”、销售型“持久战”。
3、2015年报刊大收订战役：按照“转型发展、创新经营”的总体要求，保存量，促增量，坚持项目带动战略，着力推动市场拓展、营销方式、渠道转型。一是稳固邮校合作平台，以公益活动转型拓展校园市场；二是融入政府文化平台，以“文化惠民季”推动个人市场开发；三是搭载专业联动平台，以主题项目为抓手，促进商务市场转型；四是推广新兴订阅渠道，提高网上订阅规模；五是优化业务结构，提升期刊占比和发行质效，加大重点市场的开发，深入复制“数据+培训+激励+管控”为核心的芜湖模式，全面促进芜湖模式的落地，推进报刊发行业务健康发展。
4、新邮预订及企业年册战役：一是开展2015年新邮预定工作，抢前抓早，积极争取票源，制定预订完成进度时间表，采取时间倒逼机制，加快预订进度。完成各项规定动作，强化宣传，营造预订氛围，拓展县域市场，积极开展网上预订；二是要加强企业形象年册的征订。
【篇3：邮政发言稿】
创新与发展
——在2012年中国邮政储蓄银行创富大赛上的讲话 远扬煤机总经理 李 达
尊敬的各位领导、女士们、先生们：
上午好！
今天我和企业界的朋友参加由中国邮政储蓄银行举办的创富大赛演讲活动，作为企业代表，我感到很荣幸！借此机会，我向与会朋友介绍我公司的主要情况，希望远扬煤机能给各位留下深刻而美好的印象。
一、公司简介
湖南远扬煤机制造有限公司是一家集科研、制造于一体的中型企业，始建于1938年，八十年代是国家机械工业部重点级投资单位。1996年改制，1998年成立湖南远扬煤机制造有限公司，生产0.6m～4.0m矿用防爆、非防爆5个系列（jt、jtk、jtp、jk、rw），128个品种规格矿用提升机，六大系列，二十三个规格型号的智能架空乘人装置。公司现有员工338人，高、中级以上专业技术人员27人，技师26人。公司占地面积6万平方米，标准厂房占地面积
2.3万平方米，有六个生产车间，一个cad设计中心，具有先进的机加工设备，检测达国家二级水平。
公司长期以来坚持科技创新求发展，2001年我公司发明的无级调速绞车获国家发明专利权，2003年获湖南省新
技术、新产品金奖，2004年列入国家级火炬发展项目。2004年公司研制的“机电液混合式软启动无级调速装置”获多项发明专利。公司利用自主知识产权的研发成果，制造出具有国际首创、技术世界领先的新一代矿井提升机。2006年评定为湖南省高新技术企业，2009年列入娄底市重点项目发展单位，2010年纳入国家发改委重点支持项目单位，是全国煤机装备制造业重点发展项目之一。
二、科研成果产品简介
“机电液混合式软启动无级调速装置”是湖南远扬煤机制造有限公司自主知识产权与湖南大学长期合作研发成功的新产品。它具备了可控的软启动、软停机、双向无级调速、过载自动保护、多驱动功率自动平衡等多种功能，填补了国内外空白，促进了大功率设备软启动无级调速技术的发展创新，特别是对煤机产业重载设备的发展提供了一个全新的思路和技术空间。
该技术应用到大型矿用皮带输送机在下行工况中利用自重做动力源，在下行过程中断电运行，既能可靠控制又能实现无级调速，其节电为95%。在矿用皮带输送机械设备使用工况中，上行技术方案较为容易解决，物料下行工况较为复杂，物料下运技术一直没有得到较好的解决。例如：大功率皮带输送机物料下行设计，长期困扰工程技术人员，成为该项技术的发展瓶颈，机电液混合式软启动无级调速研发成功，圆满地解决了这一难题。该项发明创造了机械研究、制造、多功能多项先进技术指标及节能最佳
效果。该项技术2008年12月通过国家级鉴定，同时通过国际检索，认定为国际首创、技术国际先进。该项技术的成功可彻底改变我国长期依靠美国cst进口产品的局面，为我国软启动，特别是重载矿用设备闯出了一条新路。
三、坚持创新发展理念
远扬煤机长期以来坚持创新求发展的理念，向国内外市场提供一代又一代具有国内外先进水平的矿用系列提升机、软启动产品。产品远销国内18个省及东南亚国家，2003年我公司发明的无级调速提升机通过云南外贸进入越南市场。2010年我公司联合娄底六家煤矿机械制造企业成立了湖南省陆拓矿山机械有限责任公司，专门从事对外贸易，主要常驻越南、拓展东南亚市场的开发。2011年我公司一次订货达500万元，2011年对外贸易总额达1500万元，为发展对外贸易打下了良好的基础，为推广我公司的先进设备起到了示范作用。
我们相信一个企业的发展离不开科技创新。向市场提供安全、节能、环保的产品是二十一世纪世界经济发展的方向，也是我国十三五计划既定的发展国策。高科技产品的开发与投入是改变企业发展方式的唯一出路，也是进入国际市场，努力赶超发达国家的唯一选择。
一个国家的强盛，必须依靠一大批强大的企业做支撑，而建立一个强盛的企业，离不开金融业各界朋友的支持，只有坚持良好的银企合作，才能共谋天下
祝与会的宾朋合家幸福，恭祝商祺！
第3篇：做好下半年邮政储蓄工作表态发言
尊敬xx、各位领导、同志们：
今年来，我局深入贯彻落实全区20xx年邮政工作会议精神，按照 坚持一个中心，深入实施两大工程，重点开发三大市场，全力打好四个战役，着力增强六项实力的总体部署，坚定不移抓改革，全力以赴促发展，有效地推动了各项工作，在全区率先实现了收入过半，任务超过半目标，收入进度达到52 52%，增长比例为21 18%，分别列全区第一，多个单项业务发展呈现出历年最好水平，为全年邮政经济又好又快发展打下了坚实基础。成绩的取得离不开区公司党组的正确领导和亲切关怀，离不开各处室、专业公司的悉心指导和大力支持。在此，我代表xx局对各位领导的关心和支持表示衷心感谢！
尽管上半年邮政经营取得了较好成绩，但下半年的任务仍然艰巨而繁重。我们要紧紧围绕建设大邮政二次大发展战略，按照马赞福总经理的讲话要求，扎实推进下半年各项工作，确保全年目标的顺利实现。
下半年我们的发展目标是：强力推进1234项目营销工程，确保全年业务收入目标的超额完成；邮储余额全年确保净增1亿元。
为实现以上目标,我局将全力抓好五个方面的工作：
一是抓思想，统一全员思想认识，坚定发展的信心不动摇。
第4篇：跨竞赛表态发言稿
跨年度竞赛表态发言稿
【篇1：“决胜2015”邮政金融业务跨年度竞赛活动(1)】
“决胜2015”邮政金融业务跨年度竞赛活动 为迎接2015跨赛，高邮局制定了详实的活动方案，成立了专门的跨赛领导小组、竞赛时间与市局同步、参赛对象为31个邮政支局。下面我从跨赛办法、资源配备、项目推动以及关键节点安排四个方面来详细阐述高邮局的跨赛活动方案。
办法主要包括竞赛指标、目标责任考核、竞赛办法竞赛要求。1、竞赛指标
跨年度竞赛期内，全局实现：
（一）金融总资产净增必成8.25亿元，力争8.70亿元(不含2014年第4季度新单保费)，其中：储蓄存款有效月均余额净增
5.2亿元，力争5.5亿元；2015年一季度新单保费完成2.55亿元（其中2015年一季度中邮保险新单保费新增5000万、含中邮期缴300万），力争2.70亿元；理财业务量新增5000万元。指标说明：
①新增金融总资产=累计净增有效月均余额+新单保费量+新增理财业务量；
②月平均余额净增额=2015年3月份有效月均余额-2014年9月份有效月均余额；
③理财类业务中人民币理财及“日月鑫”产品按照保有量增量、国债按照销量、基金按有效基金销量统计。
余额及理财业务发展指标均以9月底为基数。
说明：储蓄存款有效净增额：有效余额指一年定期及以下存款余额（两年期按0.5、三年期五年期不算余额、无营销费用）。（二）交易提升目标
1、新增有效绿卡3.6万张（零余额卡、未激活卡不纳入统计，其中未激活卡延后一个月考核）。
2、新增有效电子银行用户（含个人网银和手机银行，未激
活用户不纳入统计）1.2万户。
3、电子渠道交易替代率提升目标：2014年第四季度同比提
升5%，2015年第一季度同比提升2%。
（三）客户提升目标
1、2015年3月末，万元以上优质客户数占比、万元以上优
质客户资产占比较2014年9月末分别提升0.75%、0.95%。2、2015年3月末，持有三种以上金融产品（指储蓄（不分
储种）、保险、基金、基金、国债、人民币理财、代收业务、电子银行）的客户数占比较2014年9月末提升1.5%。2、目标责任考核
各支局负责人缴纳目标责任金6000（一类）、5000（二类）、4000（三、四类）元，责任金与跨年赛金融总资产目标挂钩，其
中金融总资产40%，余额30%，保险30%，单项业务完成必成指标按1：1返还，完成力争指标按1：1.5返还；未完成金融总资产新增必成目标的单位，则考核对应的责任金,其余单项奖励减半发放。4月末金融总资产净增低于必成目标的90%单位，负责人取消奖励资格，并按风险抵押金总额的50%进行考核。3、竞赛办法
（一）达标奖：
1、余额超越奖：完成余额分解计划的单位按净增余额绝对值的大小进行分档奖励。完成1000万以下的奖励1000元，每100
万元为一档，每档奖励金额100元（上不封顶）。
2、保险发展奖：完成保险分解指标的单位按保险销售额绝
对值的大小进行分档奖励。完成700万以下的奖励1000元，700万以上每净增200万奖励300元，以此类推，上不封顶。3、理财发展奖：竞赛期末完成理财业务分解计划的参赛单
位即可获奖，奖励标准：1000元。
4、中邮推进奖：竞赛期末完成中邮分解计划的参赛单位即
可获奖，奖励标准：1500元（须完成中邮期缴目标）。
（二）争先奖
评奖办法：竞赛期末以参赛单位加权得分的排名作为该奖项的考核依据，前十名获奖,奖励金额达22500。
（三）结构优化奖
1、支付结算业务发展奖：
评奖办法：竞赛期末，参赛单位加权得分前十名奖励，另完
成电子渠道类产品的单位均可获奖（奖项不可兼得），奖励金额最低达22500。
2、客户提升奖：
竞赛期末参赛单位完成两项及以上客户提升目标的单位，即
可获奖。
分配要求：负责人根据员工营销业绩进行二次分配，支局负 责人与员工分配比例为不超过3：7。4、竞赛要求
主要有以下三点：
1、加强领导，精心组织，通过走访宣传早动员、早发动，充
分调动全员积极性,咬定目标不放松，确保完成各项竞赛目标。2、营造氛围，提前维系，各单位提前做好跨赛的厅堂氛围营
造,分析市场，找准目标，因地制宜开展各项营销活动。
3、合规经营，健康发展，加强资金管理，确保资金安全。规
范保险理财业务的销售行为。
二、资源配备
高邮局提供整套的营销费用方案、积分方案、走访方案、宣传方
案，前置部分营销费用到各支局，分批下发宣传品到支局，目前第一批宣传品（无纺布袋、充电宝、羊毛被）已经下发到支局，具体营销方案如下： 1、营销费用方案
（一）、个人储蓄业务方面：
1、保底营销费用：以各支局跨赛期间定期一年到期数的万分之
五配置保底营销费用。
2、月净增营销费用：以当月余额净增及余额累计完成进度情况
核发净增奖。
1完成余额累计进度，且完成当月余额净增计划的，活期净增按 ○
55元/万，定期净增按40元/万核发，超当月计划部分加发5元/万；未完成当月余额计划的但有净增的，活期按45元/万，定期按25元/万核发。
2未完成余额累计进度，○但完成当月余额计划的，活期净增按4
5元/万，定期净增按30元/万核发，超当月计划部分加发5元/万；未 完成当月余额计划的但有净增的，活期按40元/万，定期按20元/万核发。
3当月余额负增长的，○则负增长部分活期按25元/万，定期按15元/万扣奖。
以上营销费用配备的前提是：明年4月末要保住跨赛必成指标的90%，5月末要保住80%。
营销费用的形成及配置使用规定： 预计2015年可形成利差收入6000万，按照收入的7%配置全年营销费用计420万，上级统一规定80%计340万用于跨赛一阶段及二阶段，高邮局2014-2015年跨赛新增余额必成指标为5.2亿，按35%的活期则为1.8亿，65%的定期为
3.4亿，营销费用跨赛期间为活期55元/万则新增活期费用99万，定期40元每万新增定期费用136万，跨赛期间一年期到期数字约为9亿，保底按万分之五配置为45万，累计为：99+136+45=280万，中间业务（ic卡3.6万张*2=7.2万；电子银行1.2万户*3=3.6万)酬金为10.8万,合计290.8万,预留50万用于赛中赛及跨赛奖励;340万的总费用中50%计170万用于统购宣传品，目前已和扬州市局第一批要数545400元，高邮局自购449800元，第二批要数约704800元。另50%中的一半计85万根据支局余额发展实绩发放现金到支局用于其他方式的客户维系，支局凭正式发票到计财报支，另一半85万由市场部和金融业务局管控，用于各支局防下滑等费用，不得用于职工发放。
（二）、保险、理财类：
保险业务：保险业务月度酬金标准按每万元标保形成收入的25%
【篇2：劳动竞赛表态发言】
劳动竞赛表态发言
各位领导、各位同事：
大家好！今天能代表财务部进行表态发言，我感到无比荣幸与激动。
劳动竞赛的号角已经吹响，各部门的工作正开展地热火朝天。财务部有义务、有责任积极支撑我院的生产经营工作，为分院的财务工作把好门，守好关。为此，我们郑重承诺：
我们将服从分院调配，听从指挥，用饱满的热情投入到各项工作中，并结合自身工作实际，细化任务指标，坚决以高标准、高质量完成任务，为全年工作任务的完成打下坚实的基础。
在竞赛中，我们将做好以下工作：1、继续做好会计基础工作，加强内控管理，重视财税自查工作，进一步堵塞财务漏洞；2、及时走访税务相关部门，为我院生产创造良好的监管环境；3、认真学习国家新政策，及时总结，完善各项财务制度，提升我院精细化管理工作；4、继续深入生产一线，全力支撑4g工作；5、加强财务知识指导工作，立足本职服务员工，做好服务工作。
我们将进一步统一思想，提高认识，坚定信心，振奋精神，以本次劳动竞赛为契机，加强基础管理，强化措施落实，以更高的效率、更优的业绩，为劳动竞赛活动积极贡献自己的力量。各位领导、同事，让我们携起手来，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，以臻于至善的精神，圆满完成2014年劳动竞赛！
谢谢大家！
【篇3：大干120天劳动竞赛表态发言材料】
大干120天劳动竞赛表态发言材料
尊敬的各位领导、各位同仁，上午好：
为全面配合大干120天的建设高潮，确保完成 2016年度工作任
务，我项目部全体员工决心以高昂的士气和必胜的信心来迎接这次挑
战。我将带领项目部全体员工众志成城，上下一心，全力以赴，保
证完成 2016年度的工作任务。我代表项目部全体员工郑重表态：在本次大干120天劳动竞赛中，我们将以高度的责任感和使命感，运用全新的管理理念，发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神，以高标准、讲科
学、不懈怠的原则，排除万难，勇创一流，为完成 2016 年度工作任
务做出自己的贡献。
项目部将即日动员、召集项目部所属各职能科室、各劳务队伍相关人员召开“群策群力，争先创优，大干一百二十天，确保完成年
度任务”劳动竞赛动员大会，把劳动竞赛活动灌输到每一位参建人员，全员参与。对当前各劳务队工程进度状况、安全质量作一次全面的调
查分析，并督促劳务队立即整改存在的问题，及时调整施工组织计划。强化保障措施，抓住当前工程施工的黄金时节，迅速掀起工程建设高潮。细化各级管理人员管理责任，明确年度目标，制订大干一百二十
天劳动竞赛活动方案及奖罚措施，开展比进度看质量、比安全看环保、比管理看文明、争创精品工程的竞赛活动，在劳动竞赛的基础上进一
步推进标准化管理。
继续狠抓劳务队的资源投入：督促劳务队按照项目部的要求，加 大施工现场人员、设备的投入。对于工程进度极其缓慢的劳务队，我 们将采取分割其施工作业面等措施来对其工程量进行调整，促进其加快、加大资源投入，确保年度工作任务的实现。项目部各职能科室、现场管理人员继续加强对劳务队伍的监管、指导、帮扶：加强各方关
系的协调、现场施工管理服务工作，提供技术支持，确保工程施工
有序、稳步推进。
安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。施工过程中我们要坚持“以人为本”的安全管理理念，与各职能部室、劳务队签订安全责任书，分解安全责任，削减安全风险。全方位、多层次，认真细
致地将安全责任落实到工程建设的每一个环节，落实到参建队伍的每一个成员，增强参战队伍的安全意识，牢固树立安全第一的思想，坚
决克服侥幸心理和麻痹思想，努力创造安全文明的工程施工环境。百年大计，质量第一。我们将以高度的主人翁精神和责任感，严肃工作作风，严格施工工序管理，层层落实质量责任制度，把好工程
质量的每个环节，努力创建优质工程、一流工程。另外，镇丹高速公路，以绿色循环低碳为核心理念。项目部将执
行镇丹高速公路建设绿色循环低碳公路主题性项目的实施计划，建立
以项目经理为组长的绿色循环低碳主题性项目工作小组，配备专职管理人员，建立相关工作责任制度，制定考核评价机制，实现对绿色循
环低碳公路项目的分级管理和动态管理，为实现项目的绿色循环低碳
主题目标提供组织保障。
我们将在指挥部、总监办及公司等各级领导的关心、支持、领导 下，我项目部将众志成城，上下一心，全力以赴，决心以高昂的士气
和必胜的信念来迎接这次挑战。两军对垒——勇者胜，面对困难和挑战，是展示一个团队凝聚力和战斗力的最佳时刻，而坚定的信念、顽强的毅力则是成功的秘诀。我们将团结一致、克服困难，在工作中
体现自身价值，在工作中努力成长！我们有信心，也有能力克服生活和生产中存在的种种困难，以良好的精神面貌来迎接这次的挑战，不折不扣的完成年度任务，以优异的成绩向领导们汇报。无锡路桥集团股份有限公司
镇丹高速公路zd-1标项目经理部 2016年9月3日
第5篇：跨竞赛表态发言稿
跨年度竞赛表态发言稿
在进行跨年度的竞赛时需要进行表态的发言，那么都有哪些好的发言稿呢？下面就和一起来看看吧。
跨年度竞赛表态发言稿
尊敬的乔局长，各位领导、各位同仁：
大家好!
在“思乡月”中秋月饼专项营销活动即将圆满结束之时，一年一度的邮政类跨年度三大战役营销项目又拉开了帷幕，跨年度竞赛表态发言稿范文。刚才，我代表县局领取了计划任务预兑现奖励，心中是又喜又忧。喜的是市局给予了我们强力的后台支撑，保证了营销工作开展的经费，让我们没有后顾之忧;忧的是奖励越多任务越大，感觉到肩上的担子更重了、责任更大了，但俗话说得好,“没有压力就没有动力，没有付出就没有回报。”因此，我代表县局全体干部员工向市局领导郑重承诺，**局保证全面完成计划任务。为了确保计划任务的完成，我局将具体从以下三个方面入手：
第一，精心组织。立即成立三大战役营销领导小组，由局领导班子督办，市场部具体承办，专业中心组织实施。严格遵守集团公司、省公司、市局的要求，充分发挥营销团队的作用，做好总部营销、能人营销、专职营销，决不将营销任务硬性分摊给非专职营销人员。
第二，有效支撑。营销过程中会遇到这样或那样的问题，会出现新的矛盾，会有新的突发情况。县局各部门、各专业中心将努力做好后台支撑服务工作，及时了解情况，发现问题，做到上下联系，互相沟通，协调配合，切实为各营销团队、营销人员排忧解难，让他们能全身心投入到营销工作中去。
第三，全面分析。专职营销人员发挥率先垂范、模范带头的作用，引导非专职营销人员积极主动
跨年度竞赛表态发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！今天能代表财务部进行表态发言，我感到无比荣幸与激动。
劳动竞赛的号角已经吹响，各部门的工作正开展地热火朝天。财务部有义务、有责任积极支撑我院的生产经营工作，为分院的财务工作把好门，守好关。为此，我们郑重承诺：
我们将服从分院调配，听从指挥，用饱满的热情投入到各项工作中，并结合自身工作实际，细化任务指标，坚决以高标准、高质量完成任务，为全年工作任务的完成打下坚实的基础。
在竞赛中，我们将做好以下工作：1、继续做好会计基础工作，加强内控管理，重视财税自查工作，进一步堵塞财务漏洞；2、及时走访税务相关部门，为我院生产创造良好的监管环境；3、认真学习国家新政策，及时总结，完善各项财务制度，提升我院精细化管理工作；4、继续深入生产一线，全力支撑4G工作；5、加强财务知识指导工作，立足本职服务员工，做好服务工作。
我们将进一步统一思想，提高认识，坚定信心，振奋精神，以本次劳动竞赛为契机，加强基础管理，强化措施落实，以更高的效率、更优的业绩，为劳动竞赛活动积极贡献自己的力量。
各位领导、同事，让我们携起手来，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，以臻于至善的精神，圆满完成2014年劳动竞赛！
谢谢大家！
跨年度竞赛表态发言稿
尊敬的县委巡视组各位领导，同志们：
首先，我代表***党委、政府对县委巡视组莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎!实行巡视制度，是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督，严肃党的纪律，改进党的作风，不断加强自身建设而采取的一项重大举措，也是我们全力巩固当前农村党风廉政建设工作成果，进一步推动工作深入开展，维护农民切身利益，促进农村社会和-谐稳定的一项重大举措，发言稿《跨年度竞赛表态发言稿范文》。
这次县委巡视组来我乡进行巡视，既是代表县委对我乡领导班子和领导干部履职情况进行监督检查，也是对我乡的农村党风廉政建设工作进行全面检查。既是县委对我乡党政班子的一次综合考评，也是对我乡工作的有力支持和促进。因此，我们一定要高度重视，积极支持，认真落实好县委巡视组的各项要求，积极支持配合巡视组开展工作，确保巡视工作顺利开展。
一是要提高认识，统一思想。全体乡村干部必须站在政治和全局的高度，从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度，从加快建设转型跨越新**的高度，充分认识开展这次巡视工作的重大意义，高度重视这次巡视工作，切实增强接受巡视监督的自觉性和责任感，自觉接受、积极配合、主动支持县委巡视组的监督检查。
二是要精心组织，全力配合。全体乡村干部要切实增强接受监督的意识，把配合巡视工作作为一项重要的政治任务，认真履行第一责任人职责，坚决服从县委巡视组的统一安排，精心组织，全力配合巡视组搞好巡视工作。要紧扣这次巡视工作的重点，认真反思班子和个人的工作，讲成绩不粉饰拔高，谈问题不护短遮掩，实事求是地向巡视组提供情况、反映问题，客观公正地提出意见和看法，确保巡视组了解真实情况、发现实际问题。要让全乡上下了解巡视组的工作任务和工作方式，畅通巡视组同我乡各个层次的干部和群众接触的渠道，让巡视组充分了解和全面掌握我乡领导班子建设、农廉工作和经济社会发展的真实情况。各村委要服从巡视组的统一安排，认真组织，周密安排，搞好服务，提供一切必要条件，为巡视组开展工作创造良好环境，确保巡视组工作的顺利开展。
三要诚恳接受监督，扎实做好整改。要把这次巡视工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会，看成一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇，以虚心诚恳的态度接受监督检查，认真查找问题，扎实做好整改，通过接受巡视，更好地推动领导班子和领导干部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把思想统一到县委、县政府的重大决策部署上来，把精力集中到干事创业、加快发展上来，确保巡视工作达到预期效果。
四要抢抓机遇，加快发展。我们要把这次巡视工作与保持党的纯洁性教育活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与“四问四治”活动结合起来，与开展整治吃拿卡要问题，创优发展环境活动结合起来，与做好当前我乡的各项工作结合起来，以稳定为中心，以发展为主题，以大干跨越为主旋律，深入开展梨果提质年、工业提效年、城市建设年、财政翻番年、开放招商年活动，强势推进“366”，加快建设新**，以开放转型、特色跨越的优异成绩，迎接党的十八大胜利召开。
第6篇：邮政金融跨赛口号
---确立整个发展和突破次序。
3、实现三个突破。挂点人员要协助网点制定和采取突破市场、突破项目、突破客户的策略和办法，指导和协助网点开展营销工作。
4、维护三类客户。通过落实客户认领、回访、挖潜等工作，重抓客户维护与提升，做好存量客户、大客户及关系户的维护，挖掘储源，提升客户经营的能力。
5、发扬三种精神。一是发扬“两千”精神，即“千方百计、千家万户”精神，使支行长，带头干、领着干、拼命干。二是发扬“团队作战”精神，把网点所有员工发动起来，共同开发用户、共同维护客户，让员工跟着干、学着干，抢着干。三是发扬“争先”精神，县公司、营业局、网点、挂点帮扶人员比着干，看谁完成快和好。
二、建立五级帮扶机制，重心下移，增强发展力量。
市公司职能部室领导要率先垂范，2---通过专业挂点帮扶，与网点同吃同住，共同走访客户，发现、反映发展中存在的问题和困难，为网点出谋划策、拓展市场，加大专业帮扶力度。
第五层面，县公司、营业局要抽调其他部门职能人员，分别担任一个网点的兼职负责人或大堂经理，常驻网点做好帮扶工作，与网点同吃同住，共同走访客户，分析市场和客户群，制定发展策略。
“五个层面”的“挂点帮扶”机制要确保覆盖到每个县公司、营业局，每个网点，尤其是城区网点、核心乡镇网点，有效推进网点跨 2
年度开门红业务发展，基础管理工作的落地，积极营造起“今天，你下网点了吗”的浓厚挂点氛围。
三、抓好四个明确，落实职责，提升实效。
为确保“挂点帮扶”工作机制落到实处，市公司要求全市的挂点帮扶要“下基层，接地气”：
一是要求市、县挂点帮扶人员改变
4---县公司、网点的任务。市公司机关部室的挂点帮扶考核办法另文下发。县公司要强化对挂点帮扶人 3
员与其所挂网点帮扶情况的挂钩考核，考核指标要和下网点执行率、客户走访情况、网点余额等重点指标进行挂钩（具体挂钩指标和挂钩比例由各县自行确定，各县挂钩帮扶机制方案请在11月30日前上报市公司金融部）。
二是出谋划策，共同研究制订挂点网点各项经营措施、项目政策、考核办法等。
三是共拓市场，同访客户，挂点帮扶期间，要求挂点帮扶人员必须和网点人员同吃同住，与网点人员一起拓项目、抓客户。
四是持续督导，定期参与网点例会，收集发展亮点、解决协调反馈网点发展中的困难和问题。
3、明确挂点帮扶人员的工作频次。确保挂点帮扶人员真正沉到网点，深入市场，深入客户，掌握第一手情况，解
6---开展活动的落地，重点抓好网银代发、资金归集、POS客户质量提升、助农取款点转介、他行客户策反等五大活动，指导网点开展本地特色的县域、网点活动。
2、抓基础，提升渠道。
一是重视助农取款的布点与质量提升工作，市县层面开展助农取款和转介宣传活动，将助农取款服务点打造成为一个稳定的乡镇资金归集增源平台。
二是重视pos商户质量提升，因地制宜，开展当地POS商户活动，力促规模发展，促进商户资金深沉，将pos业务打造成为一个稳定的商户资金归集增源平台。
三是推进离行ATM建设和营运工作，不断提升离行ATM运营效率。
3、抓宣传，提升形象。市公司强化对宣传工作的统筹部署，指导各县公司重点做好墙体、车体、电视、动线宣传、社区电梯（楼宇）等渠道广告宣传；县公司要按市公司的要求，抓好墙体、车
8---所分配的任务，发挥主观能动性积极的去完成，在付出的过程中体会收获的愉悦。因此，思想上的跨越是我们在跨赛活动中最重要的一环。
二、协调沟通，与同事打好配合战。
俗话说：人多力量大，跨赛不是一个人的付出能够完成的，需要每个同事的努力，众人拾柴火焰高，跨赛任务的火焰，需要每一位同事你一滴、我一点的累积去点燃。同时，我们要注重跨赛期间部门日常工作的开展，保质保量完成工作，助力推进跨赛进程。
三、挖掘关系，充分调动人脉资源。
自古以来，人脉就是一种调动资源的重要手段，利用庞大的人脉资源，会给自己带来新的突破。跨赛任务的完成，离不开人脉资源的开发。
篇3：邮政储蓄宣传标语
1.绿色储蓄 金色未来
2.中国邮政储蓄 百姓金融超市
3．邮联四海 汇达天下
4．行动源于承诺 服务在于用心
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22．保险在邮政平安在心中
23.代理保险找邮政 优质服务有保证
24.称邮政百年信誉 树金融卓越品牌
25．为储户着想 让百姓放心
26．固守诚信，不断创新——邮政金融
27．承邮政百年信誉，树金融卓越品牌
28．悠悠岁月款款深情——中国邮政储蓄
29．邮政储蓄———新的开始、新的希望、心的服务
30．网通八方理财好手
31．储蓄业务：存储信赖支取关爱
汇兑业务：汇通万家兑现真情
32．邮政储汇一加一个人结算随你意
33．邮政网汇同网上结算好轻松――邮政汇兑
34．邮政储蓄绿色服务；扶持“三农”
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52．选择邮政储蓄 选择便利生活
53．沟通千山万水 服务千家万户
54．绿卡通天下 亲情连万家
55．我用绿卡 畅“邮”天下
56．和谐社会呼唤绿色 美好生活需要绿卡
57．绿卡凝聚希望 服务延伸真情
58．邮政绿卡在手 五湖四海任您走
59．邮政储蓄网络广 服务“三农”最理想
60．参加邮政储蓄 存取幸福人生
61．汇达天下 诚信万家
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66.中国邮政储蓄 百姓绿色银行
67.聚八方诚信 理万家资财
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