pm10治理表态发言稿

第1篇：10%以上PM10和PM2.5由机动车尾气排放绿盾尾气治理篇

10%以上PM10和PM2.5由机动车尾气排放-绿盾尾气

治理篇

来源: 成都晚报(成都)

在中国环境问题严重，各省份 都有不同的问题，但是汽车尾气问题是每个省份都在研究与治理的问题，广州绿盾公司主要的方法是利用美国的专业技术与专业的人员专家让尾气达标。

而近年来，成都机动车保有量呈快速增长态势，多年平均增长率达到14.4%，无疑成为了空气污染的主要来源之一。昨日，成都市环保局环境科学研究院大气环境研究所所长张普详解了机动车造成环境污染的4大“真凶”，并指出机动车对PM10和PM2.5的直接“贡献”达到了10%以上。

成都市环保局环境科学研究院大气环境研究所工程师周子航介绍，目前成都在对汽车年检时，采用的还是怠速法，难以真正淘汰“脏车”。而另外一种新的方式“简易瞬态工况法”，能模拟机动车实际道路行驶时加速、减速、等速、怠速等负载运行状态，实现了机动车尾气动态检测，相对来说，检测结果是一种更真实的反映。好消息是，“成都拟在轻型汽油车辆尾气检测中使用简易瞬态工况法。”周子航认为，提高检测水平，将能减少机动车尾气排放。

空气被污染 机动车有4“罪”

张普介绍，2012年底，成都机动车保有量已达到304万辆，其中汽车222万辆。2012年，新增汽车38万辆，2013年1至5月新增汽车18万辆。机动车虽然方便了大家出行，但同时从4个方面对空气造成了污染。

1 排放颗粒物，污染了空气。2 生成二次颗粒物，污染了空气。3 排放二氧化氮，污染了空气。4 带来扬尘污染。

改善空气 应保障非机动交通

张普认为，改善空气质量应该保障非机动交通方式的平等发展地位，“我们必须设计和建设方便快捷的专用自行车道和人行道，在公共场所建设充分有效的自行车停车位，在交通信号灯管理等方面必须体现非机动交通的平等权益，将绿色交通的理念注入到城市交通网络规划决策之中，鼓励市民绿色出行。”此外，成都还应该优先发展城市公共交通，建立更多的快速公交系统。

第2篇：公司10年表态发言稿

公司十年庆机关代表发言稿

尊敬的各位领导、员工朋友们：

大家上（下）午好！

今天是个喜庆的日子，是公司十周年的生日，我很荣幸，也很激动在这里能够代表机关所有员工发言！和大家一起，来感受公司诞生十年华彩乐章，共同记忆公司成长的艰苦和辉煌。不管是10年的功勋员工，还是刚入职的新生力量，我们每个人，都应牢记这样的誓词：我是光荣的鼎基人，忠诚、守纪、爱岗、敬业！

回首过去的一年，我们拼搏努力、尽责无悔，虽然我们自己知道，在工作岗位上，还存在着这样那样的毛病和问题，但是我们骄傲，因为我们完成了全年预定目标中的各自工作任务，并且取得了丰硕的成果，得到了公司各领导的认可和肯定。

刚刚通过认真聆听唐总2014年工作报告，我深受鼓舞，报告中唐总已经为我们指明了公司的奋斗目标，它像一盏明灯照亮了我们前进的方向，使我们认清了形式，明确了任务，这势必将对我们今年和今后的工作产生积极的作用和深远的影响。

在这里，我决心将坚定不移、不折不扣地贯彻落实公司工作部署，动员部门员工抓好机遇，强化责任，奋发有为，秉承公司“诚信、无畏、实干、高效”的企业精神，发扬公司“勇于开拓、讲究效率、克难奋进、追求完美”的工作作风，确保完成全年任务目标。

新的一年里，我和我的同事们，将以这次盛会为契机，以百倍的精神面貌，做好以下工作：

一、深入开展岗位价值精细管理工作，步步落实，逐步提高。加强部门员工责任心，实现部门员工价值最大化。

二、强化基础工作，杜绝“五浮”现象，把各项工作进一步做实、做细、做好。

三、围绕“建五型，创一流”中心任务，抓好三项建设，实现四个提升。即：

一、完善内部经济业务流程，建立严密系统的成本控制体系。

二、加强外部市场建设，强化市场营销力度，提高市场占有率，营造良好的外部经营环境。

三、加强队伍建设，结合岗位需求，通过专业技能培训和知识面拓展加强人才培养，提高人员整体业务素质和综合能力。

四、加强部门间的沟通，换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取理解，坚持一切从有利于工作出发，坚持

一切从效益、效能出发，以促进各项工作及时高效完成，营造和谐的内部经营环境。

各位领导、员工朋友们！

唐总的工作报告为我们吹响了2014年的战斗号角，我们要紧密团结在以唐总为首的领导班子周围，统一思想、步调一致，团结协作，发扬战严寒斗风雪的精神，见山开路、遇水搭桥，落实责任，切实加强基础管理，提升综合管理品质，为全面完成2014年的任务目标而努力奋斗！

在这里，我预祝鼎基公司的每一位员工，在新的一年里，“春风得意马蹄急，阖家欢乐福寿齐，马年大吉！”

谢谢！

第3篇：10月18日表态发言稿

表态发言稿

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好，今天我在这里做表态发言，首先我要感谢各位领导对我的鼓励和支持，感谢各位同志对我的帮助和引导。其次我感到很愧疚，因为我的成绩辜负了领导、班主任、同事们、学生们的期望。

作为一名教师，自己任课的班级在这次月考中成绩跟同类班级的第一名相差超过十分，离不开各种各样的主客观原因，但是我要把自身的因素放在第一位：我是第一责任人。我要全面反思自己的教学态度、教学行为、教学效率。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态，尽快实现新的转变，以***班**的成绩的进步发展，回报学校校长学校党委和群众的重托和期望。在此，我做如下表态：

1.听从学校的领导，服从学校领导的指挥、管理，勤勉工作；努力深刻领会学校的发展蓝图，并下决心为学校的振兴奉献自己的一份力量。

2.加强学习，提高自身的职业道德、专业技能等综合素质。切实把理论学习作为一项重要的政治任务来完成，用正确的理论武装自己的头脑，并应用来指导实践，推进工作，注重在实践中增长才干，在考验中磨练意志，努力提高自己的工作水平。

3.把教学工作放在第一位，认真备课，努力做到每一节课的教学行为以学生为中心，切实提高课堂教学质量，认真处理解决学生关心的学习中碰到的热点和难点问题。同时在应用学案导学的教学模式实践中讲究实效，切实保证每一课堂、每一天学生的学习都有实实在在的收获。

4.放宽心胸，搞好团结，勇于担责，敢于改错，要正确评估自己，多看工作中的差距和不足，善于向其他优秀的教师学习，取长补短，互相勉励，共同进步。

5.努力跟班主任沟通，了解班主任对本科目的教学的干预程度，做到尊重班主任的管理，并尽可能调整教学内容、进度等以满足班级管理的需要。

总之，我一定会坚守教学工作岗位，尽自己所能，努力提高***班的**科成绩，为新**建设添砖加瓦！谢谢大家！

第4篇：依法治理办公室主任就职表态发言稿

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依法治理办公室主任就职表态发言稿

依法治理办公室主任就职表态发言稿 依法治理办公室主任就职表态发言稿

文章摘要：普法依法治理办公室组织、人员、经费保障到位是发挥职能作用的关键。“六五”普法即将开始，但由于乡镇改革、村组合并等原因，乡镇、村组干部职数减少，普法网络呈现萎缩现象，在这种情况下，作为县市区级党委政府首先要加强区级普法依法治理办公室组织、人员等建设，配齐配全专职副主任，同时加大投入，配齐相关硬件设施，实现无纸化办公，提高工作效率。

各位领导、各位同事：

上级组织安排我到依法治理办公室来担任主任一职，我深感肩上担子的份量和责任的重大，本人参加工作年来，一直从事普法工作，普法依法治理办公室作为普法依法治理工作领导小组的办事机构，不仅肩负着具体的普法宣传任务及事务，同时还承担了组织、协调、指导各单位开展不同层次的普法依法治理活动，所以我们的工作是具有积极重要意义的。今天与大家见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事指正。

今年是“五五”普法规划实施的最后一年，马上我们就要迎来“六五”普法，所以我们现在的工作任务是相当繁重的，为了充分做好普法宣传推广工作，我认为我们要着重做好以下几点：、提高法制宣传干部的认识，提升普法依法治理办公室在党委政府中的形象是发挥职能作用的前提。当前，党中央提出构建社会主义和谐社会战略目标，为实现这一目标，始终离不开法治的保障。深入开展法制宣传教育，提高公民法律素质，提高社会法治化管理水平，是构建和谐社会的必然要求，同时，构建和谐社会，也为做好普法依法治理工作提供了难得的机遇和更广阔的发展空间。因此，作为法制宣传干部要清醒地认识到普法依法治理工作任重而道远，要不断增强责任感和使命感，消除厌战情绪，认真研究解决普法依法治理工作中的突出问题，切实把普法依法治理工作做实做好。同时，普法依法治理办公室要认真完成党委政府交办地各项工作任务，为维护社会稳定，构建和谐社会，当好领导小组的参谋，积极争取党委政府的重视和支持，提升自身形象，提高在普法依法治理工作的地位，才能充分发挥普法依法治理办公室的职能作用。、普法依法治理办公室组织、人员、经费保障到位是发挥职能作用的关键。“六五”普法即将开始，但由于乡镇改革、村组合并等原因，乡镇、村组干部职数减少，普法网络呈现萎缩现象，在这种情况下，作为县市区级党委政府首先要加强区级普法依法治理办公室组织、人员等建设，配齐配全专职副主任，同时加大投入，配齐相关硬件设施，实现无纸化办公，提高工作效率。其次，充实基层普法依法治理办公室人员，减少兼职，加强办公室硬件建设，加大普法经费投入和办公经费投入，确保经费落实到位，不被其它工作挤占，出现工作打折扣现象，使普法依法治理经费保障作为乡镇工作“一票否决”的重要依据。三是在村组、户进一步完善组织网络，在组、户中推选出普法中心户和法律普及推广人，由乡镇、村级普法依法治理办公室定期巡回上门指导、培训，并免费提供相应的辅导资料、书籍，从而加强村民之间对法律知识交流讨论，通过身边典型事例加深对法律知识的知晓和理解。、加强培训，提高法制宣传干部的素质是发挥职能作用的有效途径。普法依法治理工作是一项系统工程，要完成这项任务，必须全面提高法制宣传干部的素质，提高他们五种工作能力，即提高统观全局的能力，准确把握当前工作定位；提高宏观指导的能力，确保工作持续健康发展；提高服务各地各部门工作的能力，务求工作取得实效；提高开拓创新的能力，始终保持工作的活力；提高协调推进的能力，努力构建社会化法制宣传工作格局。提高法制宣传干部素质，我们要自觉加强政治理论、法律业务知识的学习，更重要是要加强培训，办公室成员要将这项工作纳入年度工作计划，制定详细内容，通过各种方式，如观摩学习外地经验做法、聘请名师行家授课、普法网上在线学习等，分级分期分批对干部进行政治理论和业务知识的系统学习，加强横向经验交流，共同讨论普法依法治理工作长效机制和发挥办公室职能作用的有效方法。

4、团结合作，互相帮助。在我多年的领导工作中，我深深感受到，领导班子是各项事业成功的关键，而团结是领导班子的生命，是一个重大的政治问题。实践证明，领导班子只有搞好团结，才能出凝聚力、战斗力；才能出智慧、出成绩，才能出干部、出人才。大家在一起共事，是事业的需要、组织的重托、群众的期望。所有班子成员一定要识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。

5、严于律己，清正廉洁。公生明、廉生威”，清正是为官之德，廉洁是民心所向。我将始终牢记自己是人民的公仆，牢固树立正确的世界观、人生观和权力观，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，学习贯彻《党员干部廉洁从政准则》，保持一颗平常心，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持自重、自省、自警、自励，筑牢党性原则、思想道德和法律法规三道防线，坚持做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取、不德之事不干，清清白白做人，坦坦荡荡从政。同时，请局领导班子成员向我看齐，凡是要求大家做到的，我一定首先做到；凡是要求大家不做的，我带头坚决不做。我将以身作则，率先垂范，时刻保持清醒头脑，尽心竭力，脚踏实地的做好工作，以实际行动影响班子，带好队伍。

同志们，面对新的环境，新的岗位，新的工作，今后的困难肯定不少，但是事在人为，我坚信在政府的正确领导下，在各位同仁的大力支持下，我一定不辜负组织的重托和大家的期望，我将恪尽职守、努力工作、勤奋务实、奋发图强，在其位、谋其政、尽其责、立其业，保持高度的政治感和使命感，以奋发有为的精神状态，不断研究新情况，解决新问题，开拓新局面，为我办工作尽心尽责。

谢谢大家！

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

第5篇：.7.11区PM10专项治理攻坚行动方案邢开办字83号

邢开办字„2018‟83号

邢台经济开发区综合办公室

关于印发《邢台经济开发区2018年PM10专项治理攻坚行动方案》的通知

各镇办、区直及驻区各部门：

《邢台经济开发区2018年PM10专项治理攻坚行动方案》已经区领导同意，现印发给你们，请各部门结合实际，认真抓好贯彻落实。

邢台经济开发区综合办公室

2018年7月13日

邢台经济开发区

2018年PM10专项治理攻坚行动方案

为贯彻落实省、市主要领导对我市PM10及扬尘管控情况批示精神，确保完成全区PM10管控各项工作任务，明确工作责任，做到科学治霾、精准治霾，参照中国环境科学研究院对邢台市PM10构成来源解析结果，结合我区实际情况，从施工工地管控、道路扬尘整治、城市积尘清理、裸土部位整治、重点部位管控、车辆管控和工业企业管控等七大类14个方面对PM10进行精准控制，特制定本方案。

一、总体要求

以贯彻落实省“科学治霾、协同治霾、铁腕治霾”为总体要求，以落实市委“PM10持续下降不反弹、退出全省倒数第一”的目标要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任，强化措施、规范管理，确保降低PM10任务取得明显成效。

二、工作范围

明确管理领域，特别是对工业企业烟粉尘、建筑施工工地和拆迁施工工地扬尘纳入PM10的精准控制范围，落实扬尘管控措施。

三、PM10来源

我区PM10的主要是工业污染、施工扬尘、黄土裸露、道路扬尘等方面。

（一）工业污染是PM10和尘土的主要来源：一是料场区物料

管理不到位苫盖不完全；二是工业生产使用的燃煤锅炉排放，各类原料、废弃物料运输车辆抛洒遗漏；三是厂区院落卫生保洁不到位，浮土较多；四是企业生活区管理不到位，垃圾乱堆乱放、黄土裸露较多。

（二）施工工地主要产生的是可视尘土，主要来源于以下几个方面：一是城区房屋建筑工地施工的各个环节，如工地开槽取土，施工焊接、切割，混凝土搅拌，内外墙装修的打磨等有关环节产生的扬尘；二是拆违拆迁工地，拆迁过程、拆后垃圾运转、拆后现场的苫盖不到位；三是市政道路建设以及绿化施工工地苫盖不完全、洒水和土方转运措施不到位。

（三）裸土部位易产生可视尘土，也是扬尘的主要来源：一是城市周边、公路边沟存在裸露土地；二是大外环内个别点位存在裸露的建筑垃圾；三是环城及城中农田耕种、收割时会形成扬尘。

（四）车辆行驶造成的扬尘也是主要来源：一是大型运输车辆存在带泥上路、抛洒遗漏等问题；二是邢台城区汽车保有量已超过40万辆，车辆过往引起的扬尘不可小视。

（五）城市清扫保洁还有提升空间：一是部分城市背街小巷、城中村的巷子、院落清扫保洁不到位；二是城市道路湿式作业车辆数量有限，每天只能湿扫1遍，加大投入后还有提升空间。

四、工作安排

针对上述问题，区城建局、区环保分局、区城管局、区经济

（2）百分百硬化。施工现场出入口和场内施工道路、材料加工堆放区、办公区、生活区必须采用混凝土硬化或用硬质砌砖铺设，硬化后的地面应清扫整洁无浮土、积土，严禁使用其他软质材料铺设。

（3）百分百苫盖。施工现场粉末类建筑材料必须密闭存放或施工土工布苫盖，严禁露天放置；搬运时应有降尘措施，余料及时回收；集中堆放的土方和裸露场地必须使用土工布苫盖、固化或绿化等防尘措施，严禁裸露。建筑垃圾必须设置垃圾存放点，集中堆放并使用土工布苫盖、覆盖，及时清运。生活垃圾应用封闭式容器存放，日产日清，严禁随意丢弃。

（4）百分百湿式作业。各工地必须配备洒水车、塔吊喷淋、雾炮车、路面喷淋等降尘抑尘措施，拆除作业、物料装卸、土石方及室外管线阶段要使用各项设施进行湿式作业。土石方施工作业面上下风向各一台雾炮确保覆盖施工作业面且达到抑尘效果。

（5）百分百密闭运输。施工现场运送土方、渣土的车辆必须封闭或遮盖严密，严禁使用未办理相关手续的渣土等运输车辆，严禁沿路遗撒和随意倾倒。

（6）百分百冲洗。施工现场出入口必须配备车辆冲洗设施，设置排水、泥浆沉淀池等设施，建立冲洗制度并设专人管理，严禁车辆带泥上路。施工现场必须建立洒水清扫抑尘制度，配合洒水设备。非冰冻期每天洒水不少于2次，并有专人负责。重污染天气时相应增加洒水频次。

“四条强化措施”即：

（1）加装扬尘传感器，红外线监测和视频监控。施工现场出入口、加工区和主作业区等处必须安装红外线视频监控系统，对施工扬尘实时监控。所有建筑工地施工现场，安装空气质量检测仪等装置，并保证24小时正常联网在线。

（2）严禁现场搅拌砂浆混凝土。具备条件的地区施工现场必须使用商品混凝土、预拌砂浆，不具条件的地区，现场搅拌砂浆必须搭设封闭式搅拌机棚。

（3）建设单位必须组织相关单位做好工程外管网及绿化施工阶段的扬尘防治工作。

（4）黄色预警及以上，四级及以上大风或沙尘天气，必须采取扬尘防治应急措施，严禁土方开挖、土方回填、房屋拆除、材料切割、金属焊接、喷涂或其他有可能产生扬尘与VOC等污染环境的作业。

（牵头单位：区城建局、区城管局、交警四大队；责任单位：属地镇办）

5.绿化市政施工落实“八必须八严禁”

绿化市政施工工地是指：城区范围内，所有园林绿化施工，市政道路建设、游园广场建设改造、河道水系建设、道路大修改造、雨污管网改造、供热供气管网建设改造，供水管网建设改造、强电管网建设改造、弱电管网建设改造等工程。必须按照守土有责，施工必须完善环保措施的原则，全面落实扬尘治理“八必须

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（3）必停运。对苫布损坏、GPS不能使用等车辆进行停运整改。

（4）更新车。加快推进城区渣土运输车辆的更新换代，引导主城区渣土运输车辆按计划更新为新能源车辆。由区城管局牵头，制定区非清洁能源车辆的淘汰计划，争取在2020年底前完成清洁能源渣土车的替代工作。

（5）加强重点区域渣土车管控。渣土车实行源头管控，谁使用谁负责，谁不达标追谁责。渣土车按规定路线行驶，除城建重点项目外，建筑垃圾转运车辆一般在禁行路线禁止通行。涉及主城区主干道，未按指定路线行驶的渣土车，凡是被摄像头拍到一律按闯禁行进行处罚，并由区城管部门暂扣渣土车运营资质。

（牵头单位：区城管局、交警四大队；责任单位：区城管局、属地镇办）

10．道路扬尘治理落实“五洗一延伸制度”

确保2018年底，主城区道路机械化清扫率（包括水洗和机扫）达到82％。

（1）加大湿扫保洁力度。每天对主城区主次干道、出市口等进行不少于2遍机械化湿扫作业，并逐步向小街道延伸，扩大作业覆盖范围，确保路见本色，达到路面潮湿不见干。

（2）加大洒水降尘力度。非冰冻期，对主城区主次干道、出市口等重点路段进行不间断洒水，确保每天洒水6次，高温、大风天气增加到每天8次，最后一遍洒水时间不早于23：00时。

（3）坚持人工冲洗。成立专职人工冲洗队伍，每天对便道绿化带接口、护栏根、路沿石脚等机械化设备冲洗不到的部位进行人工冲洗，确保不留死角。

（4）定期开展洁净活动。定期对城市道路、桥梁、墙体、公共设施（包括交通护栏、公交站厅等城市家具）等易积尘部位进行集中清洗，并采取“双车并排冲洗＋人工刷洗＋湿扫收尾”的人机结合方式，对重点路段进行“深层次”冲洗，达到路见本色、无色差。

（5）严格车辆冲洗。要求城区建筑工地出入口硬化铺装安装防污地排、冲洗设施；施工车辆每车一冲，密闭运输，严禁带泥上路。

（6）冲洗重点工地周边、加强对主城区所有施工工地、拆迁工地的管控，对运输车辆较多、带泥冲洗不方便的工地，要安排力量重点保障，抢扫、抢洗，确保路面干净。

“延伸湿扫保洁”，由属地镇办负责，把湿扫保洁制度向背街小巷、巷子院落延伸，确保每天无死角全覆盖，主城区湿扫保洁确保地面潮湿。

（牵头单位：区城管局；责任单位：区城管局、属地镇办）第四类 全面洗城清理积尘 11.开展“全民洗城、洗树、洗花”

全区范围内，非冰冻期，每月开展一次“全民洗城、洗树、洗花”，视空气污染指数情况增加洗城频次。

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基础上，根据市政府要求启动相应预警，严格落实执行。

五、工作要求

15．加强领导，确保实效。设立专班，成立以区管委会主管领导为组长，各相关责任单位主要领导为成员的领导小组（名单附后），加强监管、执法队伍建设，确保各项措施落实到位。施工工地扬尘管控工作由属地镇办和中融集团负责落实到位，城建局联合环保分局、镇办统一验收后，由属地镇办监管。对达标的工地支持快速建设，不达标的工地坚决停工整改。各相关单位要牢牢树立“一盘棋”大局观念，要各司其责，密切配合，立即行动，严格按照标准要求开展治理，确保治理工作取得实效。

16．加强监管，严格处罚。加强监管力度，实行区领导不定期抽查、区城建局监督员不间断巡查的监管制度，发现问题形成PM10专项整治“交办令”通报各责任单位并督促整改。对监督员督察发现问题限期内整改不到位的施工单位，按有关规定进行行政处罚，仍不配合整改的进行责令停工整改；对国家、省、市督察发现问题限期内整改不到位的施工单位除进行停工整改、处罚外，由业主单位将其列入“黑名单”，取消其后续工程竞标资格；整改完毕后由区城建局、区环保分局和属地镇办联合验收，合格后方可开工。

17．正确引导，科学施策。区智慧云平台小组配合区城建局督察组对全区PM10治理提供技术支撑。对严格落实扬尘治理措施的施工工地，各相关单位要给予全面支持，积极做好服务保障工

作，除大气污染预警响应外，不得随意停工，确需采取停工措施的，需报请PM10专项治理领导小组办公室批准。

18．强化舆论，广泛宣传。高度重视与新闻媒体的合作，及时宣传治理进展和治理成果，形成强有力的舆论宣传攻势，争取群众的理解和支持，确保治理工作顺利进行。

六、工作机制

领导小组办公室负责PM10专项整治行动督查工作，各区直部门负责督导协调工作，各属地镇办是该项工作责任主体，负责具体实施。

19、建立“上报机制”。各镇办落实扬尘管控长制度，网格化管理，并每个区域明确责任人，负责区域内施工工地、生产企业、道路环境卫生等日常巡查工作。巡查过程中发现问题立即督促施工单位或企业进行整改，并报告相关牵头部门，对不积极配合整改的做好违法取证工作，并及时向相应执法部门上报。

20、建立“交办机制”。区城建局、区环保分局不间断巡查，发现问题后通过“智慧云系统平台”立即向责任单位下发“交办令”，并及时进行复查，对限期内未按要求整改的，依法立案查处。

21、建立“问责机制”。领导小组办公室负责按周对发现问题及整改情况进行汇总并通报，对逾期未整改或对社会造成严重不良影响的，报请区纪委对责任单位及责任人启动问责程序。

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