县政府减排工作表态发言（共8篇）

第1篇：中国县政府工作表态发言稿

围绕发展抓党建，抓好党建促发展，实现党建工作与经济社会发展“双赢”以抓好党建和基层组织建设为基础，以下是小编给大家带来的几篇中国县政府工作表态发言稿，供大家参考借鉴。

中国县政府工作表态发言1

敬的各位领导，同志们：

下午好!

去年以来，在县委、县政府正确领导下，金乡街道党工委牢固树立“抓发展务必首先抓党建”的工作理念，以创先争优和“组织建设年”活动为抓手，用心探索，大胆创新，充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务目标带给了强有力的组织保证。

围绕今年的任务目标和工作重点，新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作：

一、加强机关组织建设，抓班子，带队伍，调机构，创机制，构建新型服务管理体系

一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天，金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展，街道党工委成立了领导小组，制定了活动实施方案，从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手，分步推进。活动实施过程中注重实效，强化督查，及时通报学习整顿状况。力求透过此次活动，集中解决一些思想作风方面存在的突出问题，做到思想真解放，问题真解决，作风真转变，本领真提高。二是立足新形势，围绕新目标，创新机制。新年伊始，金乡街道按照“社区建设，党建先行”的组织建设思路，进行了组织结构调整，建立了“以党建为引领，以网格化管理为框架，以干部队伍建设为保障，以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要资料”的管理服务体系。实施“大社区”制，将全街道划分为4个管委会、11个社区，在社区设立党总支，做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作，让机关工作人员下沉到一线，关口前移，变包保为联系，变管理为服务，全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念，创新服务体制。成立综治维稳工作中心，将信访办、综治办、610办公室等部门整合，进一步完善工作机制;建立群众服务中心，在“三资”清理基础上，整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作，集中到服务中心办公，切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作，选好班子，配强干部

一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作，摸清各村(居)“两委”班子状况、党员干部状况、群众认可度状况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前，着眼长远，以换届选举为契机，着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部状况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年，把握时机，及时纳入村级后备干部人才库，为村级班子建设带给充足的人才储备，解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接，实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境，是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量，扫清障碍，确保群众满意，确保村级班子换届选举顺利进行。

三、围绕发展抓党建，抓好党建促发展，实现党建工作与经济社会发展“双赢”以抓好党建和基层组织建设为基础，强化城区建设、项目建设服务，强化促进经济跨越，强化社会民生服务，推进各项社会事业健康、和谐发展。

总之，这次会议以后，我们将认真贯彻落实会议精神，团结带领街道全体党员干部，以时不我待的紧迫感，坚定的政治信念，良好的精神状态，严谨的工作作风，同心同德谋发展，全力全速干事业，以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!

多谢大家!

中国县政府工作表态发言2

各位领导、同志们：大家下午好!新年伊始，我们人济济一堂，在古都隆重召开公司2005年度计划工作会议，我的情绪感到无比的激动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现全面协调持续发展》的工作报告，并就报告资料，结合各单位和各系统的实际状况，对如何实现各单位和各系统2011年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2010年，我们总办为提高企业的管理水平做出了必须的贡献，取得了必须的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。2005年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻公司2005年度计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理职责考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神;四是用心转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基

础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保2005年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。多谢大家。

中国县政府工作表态发言3

尊敬的经理、各位领导：

大家好!在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司QHSE管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，透过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要资料的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自我的全部力量!

采取的措施是：

一、落实部门每个人针对自我的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，应对新时期的目标，加以改善完善，并制定出自我的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而到达日清日高的效果。

三、现场管理职责到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。

四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品能够分期核对，要做到心中有数，帐物相符。

五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用用心去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。

七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，透过光盘学，争取每一天都在进步，哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的期望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康!

中国县政府工作表态发言4

今天，我能够做为一名优秀管理者在这里发言，感到万分荣幸，心怀感动与自豪。在此感谢公司领导对我的帮助和信任，感谢时代管理处各部门对我工作的支持和理解，没有你们耐心的帮助和无私的支持，就没有今天辉煌的成绩。

回首这走过的一年中，我感受颇深，在总结经验和教训的同时，倍受启发和鼓舞。我深刻认识到做为一名优秀管理者，不仅要具有诚实、正直的品质和能够承担起团队伙伴的信任，还要懂得如何去管理，怎样以最有效的方法和技巧去完成任务达到目的。同时在工作中要起到上传下达的作用，及时准确地将公司高层领导的精神耐心地与同事们分享。主动与员工进行交流，倾听员工们的心声，了解员工的需求，尽一切能力，解决有需要帮助的员工，从而树立员工的集体荣誉感，增强团队的凝聚力。使公司的精神文化、组织文化、制度文化在团队中得到创造性的运用。优秀管理者发言稿。

亲力亲为，以自己的实际行动去感染身边的每一位同事，要求别人做到的，首先自己做到。言必行，行必果，懂得有情管理和无情管理相结合，调动员工的工作积极性和主观能动性，使"要我工作"转变为"我要工作"的理念，随风飘播，生根发芽。合理规划远景和目标，让大家从心里认定，使员工自觉地把个人目标的追求与团队目标的追求相结合，即：团队成员自觉地通过实现团队目标的方式来满足个人的需要。高绩效团队的成员常常有强烈的使命感及共同的价值观，都具有同舟共济、相互扶持的观念，我们信守承诺，信用第一;我们包容异已，彼此协作，互补与合作。我们相信：只要忠心、忠诚，无私奉献，一个强大的团队指日可待。

辉煌已成为过去，我不断成熟。

中国县政府工作表态发言5

各位领导、同志们：

大家好!

回首2010，面对全球性的经济危机，我们没有畏惧;面对酷暑严寒我们没有退缩.在种种困难下，我们共同努力，团结拼搏，创造出辉煌的业绩，圆满完成了各项任务.展望2010，任务艰巨，困难重重，但是我们全体一般管理岗位的全体人员，有公司中层、环节岗位各级领导的带领和广大工人的大力支持，信心百倍，坚决完成任务，努力做到以下几点：

1、当好参谋和助手，强化执行力

我们一般管理岗位的人员，是公司和基层领导的参谋和助手，我们的工作对公司的发展起着至关重要的基础作用，不容忽视，工作中必须强化执行力，牢固树立好时间观念，对领导部署的工作任务，努力坚决在规定时间内创造性的完成好，让领导放心，坚决不辱使命。

2、加强学习，不断提高自身素质

当今已进入信息时代，党中央已明确提出创建学习型社会的要求，企业要创建学习型企业，为了适应时代发展要求，我们一般管理岗位的员工，责无旁贷而要做一名学习型员工。知识更新，日新月异，信息技术瞬息万变，不学习真不行啊!我们要努力向书本学，显现场工人学，向领用好互联网、oa办工系统等现代工具兄弟单位和企业学，向国内外的先进学。

3、深入现场，发现问题

我们深知，企业的效益即来自靠管理，主要来自生产现场，我们的关注对象就应该放在生产现场，我们要时刻牢记着岗位职责要求，深入生产现场观察体验。时刻用我们企业“不发现问题就是最大的问题”的理念提醒自己，要做好到岗到位强化执行。

4、做好总结，积累资料

要处处体现“管理留痕迹”的要求，对日常工作要做好记录，定期进行总结分析，向主管管领导汇报，为上级决策提供必要的参考，并积累保存好管理基础资料，适应和满足加工公司企业发展的要求。

总之，在2010年已经悄然来到了!在新的一年里我们的工作中努力践行科学发展观，确保公司各项工作“全面、协调、可持续”的向前发展!作为一般管理岗位上的加工人，要为蒙东能源“八年实现六个一”尽职尽责尽力!再立新功！

谢谢大家!

表态演讲稿相关文章：

1.个人工作表态发言稿精选五篇

2.精彩任职表态发言稿范文五篇

3.工作表态发言稿精选五篇

4.个人工作表态发言稿范文五篇

5.就职表态发言稿

第2篇：县政府全体会议表态发言

今年以来，我局按照县委、县政府提出的“市内增速争第一，省内人均进前列”的总体要求，积极呼应“大滁城”建设和“五城联创”工作，制定目标任务、责任分工及序时进度，提速提效，使各项工作稳步推进，有序开展。

一、上半年工作完成情况

（一）市容管理工作

1、环卫方面。一是加大了

对环卫机械设备的投入力度，使环卫保障大为改善。从2010年7月至2011年6月，县政府投入专项资金176万元，通过招标采购购买了环卫自卸式垃圾车3台、密封式垃圾车1台、装载机1台、洗扫车1台、洒水车1台、环卫渣土管理车1台；在主次干道设置垃圾桶、垃圾房220多只，大大改善了环卫机械设备及环卫设施不足状况。我局环卫所采取人工和机械互动作业，对全城131万平方米面积的主次道路加强清扫保洁力度，确保了县城市容环境整洁有序。二是对丰乐大道XX段清扫保洁及园林绿化管理实行市场化运行。并于2011年3月31日完成招标，两个标段由滁州市阳天保洁公司中标，总标的92.8万元，从5月份正式运营。

2、园林绿化方面。一是为加强县城绿化管理，提高县城园林管理水平，扎实做好省级园林县城创建工作。按照县委、县政府的要求，借鉴周边县（市）经验，我局制定了《XX县园林绿化管理所设立方案》，并经5月3日县党政联席会议研究通过，目前正在筹备组建之中。二是组织园林绿化管理人员对县城30万平方米的绿化面积进行修剪、除草和日常维护。（除丰乐大道56万平方米）。

3、门前“三包”管理方面。一是加强了门前“三包”责任制的落实工作，集中整治了出店经营、占道经营、乱倒垃圾、污水、人行道车辆停放秩序等不规范行为。二是对门前“三包”实行网格化管理，把主次干道划分成若干责任路段，实行定人定岗定责，把责任明确到人，实行量化考核，成立督查中队，在局领导带领下每月对管理职责落实情况逐项现场考核打分，当月兑现奖惩。

4、小广告（牛皮癣）管理方面。一是大力整治了乱设门头广告、店招和乱张贴广告宣传品等行为，对乱设行为逐条道路进行了清理，对门点实行一店一招管理，逐户进行规范，依法拆除破损广告牌80余块。二是把清理小广告（牛皮癣）工作向后街巷道延伸，并安排专人清理粉饰，使新发生的小广告清理工作做到不过夜。与此同时对在马自达上乱张贴的车身广告进行了整治和清理，共清理500余辆。

5、县城夜景亮化方面。报请县政府批准编制完成了儒林路、吴敬梓路、丰乐大道、城南大道、内环路五条道路夜景照明亮化规划，现图纸设计已完成。

（二）规划管理工作

1、加强领导。我局高度重视查处违法建设工作，主要领导亲自抓，分管领导驻守查违大队，亲自到强拆现场靠前指挥，调度协调拆违工作，确保工作成效。

2、规范、公平、公正执法。建章立制，规范执法人员认真履职履责，做到规范、公平、公正执法。制定了《XX县行政执法局第三大队执法工作绩效考核及奖惩办法》和《XX县县城规划区范围内查处违法建设考评评分细则》两个考核制度，局专门成立督查中队，对执法人员履职履责情况进行督查考评。同时，行政执法局在第三大队制作了公开承诺栏和月考核结果公示栏，第三大队全体执法人员按照局要求作出书面公开承诺，严格按照工作要求履职履责，同时向社会公布监督电话，接受执法局和社会的公开监督，使执法工作做到规范、公平、公正。

3、重心下移，成立城管分局。为了健全查处违法建设体制，解决行政执法权重心下移。根据《城乡规划法》规定，我局建议在县城规划区的襄河镇、十字镇设立城管执法分局，主要职责是规划区内镇域范围的违建查处。此建议经5月6日县长办公会议讨论通过，现已完成15名选聘人员的招录和上岗前培训工作，两个分局的组建工作正在稳步推进。

4、集中执法力量组织查处违法建设。加大对县城核心区和重点区域违法建设的查处力度，采取五加

二、白加黑的巡查监管模式，打击违法建设行为。1—7月份共查处各类违法建设1181起，建筑面积61840.09平方米；其中依法现场强制拆除各类违法建设592户，建筑面积31268.25平方米；依法先行登记保存施工器械126台（架）。

（三）市场管理工作。一是加大南麓农贸市场管理力度。对南麓农贸市场门口摊点进行规范管理，水果摊一律进入市场内经营，确保大门口道路畅通，车辆停放有序。二是牵头负责南屏农贸市场回迁前期工作。按照《南屏农贸市场回迁工作方案》要求，做好回迁动员宣传工作，并按照安徽老知青置业有限公司承诺做好承诺条件落实工作，最大限度保护回迁经营户合法权益。

（四）加强队伍建设。针对城市管理执法队伍中出现的极少数执法人员违法违纪现象，局领导高度重视，毫不避讳，下大力气对执法队伍进行整顿。邀请县检察院职务犯罪预防科负责人给局系统广大干部职工和全体执法人员上廉政警示教育课。通

过以案释法列举大量典型案例，深入分析了职务犯罪案件的特点，突出强调反腐倡廉建设的严峻性和重要性。帮助与会人员深刻认识到当前反腐倡廉的形势。局主要领导强调局系统广大干部职工特别是执法人员必须认真领悟报告会精神，结合自身工作进行自我剖析，吸取教训，从工作的每一个细节上严格要求自己，认真履行好岗位职责，以廉洁自律的精神状态保障行政执法工

作健康有序开展。

（五）招商引资及重点工程帮办工作。积极做好县重点工程安福建材项目的帮办工作，强力推进我局招商引资工作有新突破。安福建材市场项目是今年全县78项重点项目之一，也是我局今年的名片工程，我局除主要领导和分管领导亲自抓好帮办工作，还安排局招商办负责人驻守该企业做好项目建设过程中的协调和全程帮办工作，全力推进该项一期工程在年底建成并投入运营。与此同时做好我局引荐的金正奇交通设备有限公司招商项目的帮办工作。加大外出招商引资工作力度，力争超额完成全年1.2亿元招商引资目标任务。

二、下半年工作安排

（一）建立健全查违机制，提升执法队伍形象

一是有效打击违法建设，完善长效监管机制，将县政府审定后的《关于建立和查处违法建设工作机制的意见》尽快组织实施。二是加强考核，公开承诺。所有查违人员向社会公开承诺在此岗位应该如何作为，如何廉洁从政、公正执法，同时对查违人员实行每月百分制绩效考核，当月兑现奖惩。三是分片查处，及时控制。为了使违法建设发现得早、控制得住、拆除得掉，尽快组建襄河、十字两个城管分局，实行分级查处，使违法建设能及时发现、控制，及时拆除，降低拆除难度，减少违建户损失。四是充实力量，查拆分离。为加大打击违法建设的力度，调整充实查处违建执法力量，实行查违与拆违执法工作分离，组建一支专门拆违的队伍，从根本上杜绝违纪违法现象发生。

（二）围绕创建抓管理，高标准严要求提升城市管理水平

按照创建省级文明县城的标准抓好日常市容管理工作，力争实现省级文明县城创建目标中城市管理方面工作达标。一是提高县城主次干道清扫保洁质量，确保道路干净整洁有序。二是每周对主次干道垃圾桶进行清扫保洁，不少于一次。三是合理安排对县城绿化带的管理维护工作，确保杂草及时清理，绿化带修剪管理到位。四是加强县城渣土管理，查处乱倒垃圾渣土行为。五是认真落实门前“三包”责任制，纠正出店经营、占道经营、乱倒垃圾污水现象，规范门店经营秩序。六是对流动摊点进行定点、限时经营，杜绝乱设摊点行为。

（三）引进外资，弱电管网下地，提升城市品位

积极帮助深圳市华中通信研究院有限责任公司协调落实好城市弱电管网建设项目相关事宜。合理配置城市公共资源，减少重复投资、重复建设，解决城市“蜘蛛网”，提升城市形象和品位。

（四）加大招商引资和重点工程帮办力度。强势做好安福建材（亿元招商项目）的帮办工作，确保一期工程今年年底完成规划建筑面积的80%；确保在2011年12月底前完成全年招商引资任务1.2亿元。

第3篇：副县长在县政府全会上的表态发言

文章标题：副县长在县政府全会上的表态发言

同志们：

今天是新一届政府组成后的第一次全会，首先，我要感谢十五届人代会的各位代表对我的信任和在座各位的支持，把我推选到副县长的岗位上，本人作为新一届县政府班子成员，深感责任重大，在此，我作一个筒要的表态。

一、坚持加强学习，不断提高自身的政治素质和工作水平。在政府工作我是一名新兵，要坚持加强学习，结合工作实际，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，增强政治敏锐性和政治鉴别能力，在思想上、行动上与党中央保持一致。加强对政府业务工作的学习，加强对经济工作的学习，在实践中学习，向同志们学习，向人民群众学习，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风，不断提高自己的工作能力和工作水平，更好地履行工作职责。

二、强化公仆意识，切实做到勤政为民。一是要时刻牢记党的宗旨，牢记自己是人民的公仆，牢记自己的权力是人民赋予的，坚持走群众路线，倾听群众呼声，求真务实，勤政为民。以党的事业为重，以人民的利益为重，关心群众疾苦，全心全意为全县人民谋福利，将自己的全部能量，全部的才智，用在服务于全县人民，服务于经济发展上来，努力为群众多办好事、多办实事；二是要经常深入基层调研，听真话、查实情、求真知，掌握一手资料，了解群众关心的热点、难点问题，真心实意地为基层排忧、为群众解难；三是要强化落实意识，制定切实可行的工作思路，把发展作为第一要务，想大事，干实事，不计利益，不怕困难，开拓进取，一往直前，抓好政府工作报告提出各项工作的落实，充分发挥职能部门的作用，做到既各司其职、各负其责，又统一协调、形成合力，努力破解工作中遇到的难题，提高工作效益，力争为xx人民多作贡献。

三、规范工作行为，切实做到依法行政。一是要自觉服从县委领导，认真坚持执行县委的决策，维护县委权威，当好县长的助手，加强同班子其他成员间的沟通与协调，加强相互了解，营造良好的工作环境和氛围；二是要切实做到依法行政，使自己的职责行为在政策法律规定的范围内发挥作用，自觉接受人大及其常委会的监督，认真执行人大通过的各项决议和决定，自觉接受人民政协的民主监督，促进工作的进一步规范，提高工作效率；三是要坚持公正、公平、公开的原则，办事公开，使自己的职责行为在广大干部群众的监督之中，在工作中做到一碗水端平，努力协调好各个方面的工作和利益关系。

四、切实做到廉洁自律，自觉接受各方面的监督。我将严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到工作上向高标准看齐，生活上以低标准要求自己，牢固构筑防腐拒变的思想防线。以公生明，以廉树威，自觉接人民群众和社会各界的监督，多接交社会各方面的朋友，认真听取社会各界的意见和建议，切实做到自重、自省、自警、自励，管好自己的家属和身边工作人员，时时处处以一名党员干部的高标准严格要求自己。

同时，借此机会，也向政府各组成部门负责人提出殷切希望，希望各单位切实履行好各自的工作职责，理解、支持政府和本人分管的各项工作。各单位都有自己的实际情况、具体问题和困难，作为政府和我个人将尽力为各单位搞好服务，搞好协调工作，解决一些困难和问题，如有不到之处和不能解决的困难和问题，也请各位多多谅解。

同志们，大家把我推选上了副文章版权归xiexiebang.com作者所有!县长的工作岗位，在未来的工作进程中，本人将紧紧依靠全县人民的智慧和力量，依靠政府班子团结和协作，尽职尽责，真抓实干，开拓创新，为全面开创xx事业的新局面作出自己应尽的职责和贡献！

二○○七年元月二日

《副县长在县政府全会上的表态发言》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读副县长在县政府全会上的表态发言。

第4篇：县长在县政府全会上的就职表态发言

同志们：

今天是新一届政府组成后的第一次全会，首先，我要感谢十五届人代会的各位代表对我的信任和在座各位的支持，把我推选到副县长的岗位上，本人作为新一届县政府班子成员，深感责任重大，在此，我作一个筒要的表态。

一、坚持加强学习，不断提高自身的政治素质和工作水平。在政府工作我是一名新兵，要坚持加强学习，结合工作实际，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，增强政治敏锐性和政治鉴别能力，在思想上、行动上与党中央保持一致。加强对政府业务工作的学习，加强对

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

第5篇：县政府节能减排工作实施方案

根据《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》和《湖北省2011年度主要污染物总量减排实施方案》要求，为确保全面完成2011年市政府下达我县的节能环保目标任务，结合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步优化产业结构，淘汰落后产能，控制增量，削减存量，落实责任，综合推进，搭建节能减排统计、监测和考核体系平台，确保完成污染物减排约束性指标，增强全社会生态文明观念，努力建设资源节约型和环境友好型社会，促进县域经济又好又快发展。

二、工作目标

（一）万元产值综合能耗下降4.5。

（二）辖区内主要污染物化学需氧量排放总量较上年减少1.0以上，辖区内排入南水北调中线水源区废水中的化学需氧量较上年减少9.6以上；二氧化硫排放总量较上年减少1.9以上。

（三）环境质量保持稳定。集中式饮用水源地水质达标率达到100；城市空气质量好于二级标准的天数达到300天以上。

（四）遏制高能耗、高污染产业过快增长，加快淘汰落后生产能力。加大淘汰煤炭等行业落后产能的力度，严格按照国家产业政策和淘汰落后产能工作计划，按时关闭相关企业或生产线。

（五）认真落实《湖北省“十一五”主要污染物总量减排行动计划》，落实减排项目，建立科学、完整、统一的减排统计、监测和考核体系，在9月底前完成超标排污的企业治理工作。

（六）深入推进环境保护专项治理工作，依据产业政策和排放标准，于年底前关闭辖区内应关闭的小水泥生产企业；加强对科研攻关的黄姜加工企业的监管工作，对不符合国家产业政策规定或未达标排放的黄姜加工企业，禁止经营性生产，违者依法关闭；加强对已关闭黄姜加工企业的监督管理，对不符合国家产业政策规定和污染物排放未达标的黄姜加工企业，禁止建设或恢复生产；严格环境监管工作。

（七）加快城市污水处理厂建设进度，配套建设脱氮除磷设施，保证出水水质达一级排放标准；加强城市污水处理设施建设和运行管理，污水处理费征收达到相应标准。

（八）依法取缔集中式饮用水源保护区内的工业、餐饮和养殖等污染企业，切实控制面源污染，严禁施用高毒、高残留农药和化肥施用量大的农业活动。

三、工作职责

做好节能减排工作既是完成市政府下达的刚性任务的客观需要，也是调整产业结构、转变经济增长方式、抢抓国家产业转移机遇、增强后发优势的必然选择。节能减排工作政策性强，涉及面广，各相关职能部门要强化职责，密切配合，形成合力攻坚的工作格局。

县发改局牵头，县环保局、经济局、工商局、国土资源局、园区办、招商局、安监局配合，负责严把建设项目准入关，从源头上控制新污染源的产生；负责根据国家产业政策和环保法律、法规规定，指导企业开展节能降耗工作。

县建设局牵头，县国土资源局、发改局、物价局、环保局配合，负责做好新型墙材的推广工作，并依据上级政府有关规定，按程序逐步关闭县内粘土砖厂；负责县城污水处理厂建设工作，保证工程质量，配套建设脱氮除磷设施，确保尽快投入使用并保持正常运营；制定污水处理费征收方案，按程序批准后实施。

县环保局牵头，县科技局、园区办配合，负责加强污水处理厂运营的监督管理，督促污水处理厂安装在线监测设备并和省市监测平台联网。负责创艺皂素公司“范文网为您提供大量免费范文！年产300吨皂素联产XX吨乙醇”科研攻关项目的指导，督办企业严格执行法律法规，帮助企业解决实际困难；负责黄姜加工企业的环境监管工作，防止黄姜加工废水超标排放。

县安监局牵头，县经济局、工商局、国土资源局、环保局配合，负责全县资源的整合和开发工作。县国土资源局牵头，县安监局、环保局配合，负责全县非煤矿山整治和开发工作，保障全县煤矿和非煤矿山在符合国家产业政策的前提下安全生产，提高资源开采综合利用率。

县发改局牵头，县工商局、林业局、水务局、农业局、教育局、卫生局、环保局、龙坝乡、中峰镇配合，负责城区集中式饮用水源保护工作。其中县发改局负责做好竹溪河水库集中式饮用水源保护区的规划，协调、督办各相关部门认真履行水源保护区内的工作职责；龙坝乡政府负责做好集中式饮用水源地项目建设的实施、督办和协调工作；中峰镇政府负责做好竹溪河水库集中式饮用水源陆域一级保护区围栏内耕地的停耕工作；县水务局负责在城关集中式饮用水源一级和二级保护区内设立围栏、界桩和警示牌，负责对城关集中式饮用水源地进行日常监管，防止水源污染；县卫生局负责加强对城关集中式饮用水源地的医疗经营单位医疗废水、医疗废弃物和危险废物的管理，依法取缔竹溪河水库集中式饮用水源保护区内直接污染水源的餐饮业；县环保局负责组织制定、修订集中式饮用水源保护区规划，严把建设项目准入关；县工商局负责对已取缔或关闭的企业做好工商营业执照的变更或吊销工作；县教育局负责督办龙坝学校建设埋地式无动力污水处理装置，实现污水达标排放；县林业局要对竹溪河水库饮用水源陆域一级保护区范围内的耕地纳入退耕还林计划；龙坝乡政府、中峰镇政府、县农业局负责禁止水源区范围的农户施用高毒、高残留农药和化肥施用量大的农业活动，切实控制面源污染。

四、保障措施

（一）切实加强领导。县政府成立由分管副县长任组长，县政府办、龙坝乡、中峰镇、发改、经济、环保、建设、科技、安监、工商、水务、林业、国土资源、农业、园区办、教育、卫生等单位负责人为成员的“竹溪县节能减排工作领导小组”，领导小组下设办公室，办公地点设在县环保局，具体负责全县节能减排工作的组织、协调和督办等工作；各成员单位也要明确专人，组建专班，细化方案，强化措施，狠抓落实，确保圆满完成节能减排的各项目标任务。

（二）建立环境统计月报、季报、年报制度。县经济局、园区办、安监局、统计局等单位要指定专（兼）职环境统计人员，按月向县节能减排工作领导小组办公室报送职责范围内的污染源减排的真实情况，为全面做好全县节能减排工作奠定基础。

（三）强化工作考核。县政府成立督查工作专班，对各乡镇、各职能部门的工作进展情况定期进行检查督办，考核结果予以通报并纳入县委、县政府对乡镇和各部门的年度工作综合考评之中。

第6篇：县政府关于节能减排工作开展情况的汇报

县人民政府关于节能减排工作开展情况的汇报

（11月18日）

各位领导：

首先，我代表县委、县政府对各位领导莅临安平检查指导工作表示热烈的欢迎！对多年来给予的大力支持表示衷心地感谢！

县隶属市，辖8镇10乡，530个行政村，总面积1005平方公里，人口80万，是河北省县域经济示范县，被列为河北省22个

首批扩权县之一，皮毛产业和生猪产业是全县两大特色主导产业，是全县经济的支撑。全县生产总值完成102.3亿元，同比增长9%；全部财政收入完成8亿元，同比增长27.7%；城镇居民人均可支配收入11504元，农民人均现金收入5030元，同比分别增长12.6%和8.4%。今年1-9月份，全县生产总值完成90.57亿元，同比增长13%；入统工业企业实现增加值28.16亿元，同比增长13.85%，实现利税5.89亿元，同比增长46.38%；全部财政收入完成12.16亿元，同比增长5.95%；城镇居民人均可支配收入达10134.2元，农民人均现金收入达5217元，分别同比增长10.9%和15.9%，经济社会发展和人民生活水平明显提高。

我县被省政府列为节能减排“双三十”重点县后，我们认真履行县政府在省十一届人代会上作出的节能减排目标承诺。在制定实施方案的基础上，调整充实了节能减排工作领导机构，确定了工作内容和工作重点，并将任务分解到了各乡镇、有关部门和企业，落实了责任制，严格兑现奖惩，确保了全县节能减排工作顺利开展。现将有关情况汇报如下：

一、“十一五”节能减排目标任务。

按照省“双三十”考核目标要求和在省十一届人代会上的承诺，我县“十一五”节能减排目标任务分别是：

节能目标：到“十一五”末，我县万元gdp综合能耗降低20%；入统工业万元增加值能耗降低25.%。

减排目标：到“十一五”末，我县cod和so2排放总量分别控制在4124吨和3224吨，比（5030吨和3875吨）分别削减18%和16.8%。县城大气环境质量达到国家二级标准，辖区内主要河流出境断面水质优于入境断面水质。

二、节能减排目标任务及完成情况。

1、节能减排目标任务及完成情况。

目标任务：万元gdp能耗0.811吨标煤，同比下降5.5%；入统工业万元增加值能耗0.34吨标准煤，同比下降8.11%；cod排放总量控制在4426吨，so2排放总量控制在3476吨。

完成情况：万元gdp能耗完成0.8085吨标准煤，同比下降5.78%；入统工业万元增加值能耗完成0.32吨标准煤，同比下降12.68%；完成cod削减量412.4吨，排放总量为4799吨；完成so2削减量为241.2吨，排放总量为3279.9吨。

2、节能减排目标任务及完成情况。

目标任务：万元gdp能耗0.757吨标准煤，同比下降6.5%；入统工业万元增加值能耗0.32吨标准煤，同比下降5.88%，cod排放总量控制在4275吨，so2排放总量控制在3348吨。

完成情况：万元gdp能耗完成0.7518吨标准煤，同比下降7.01%；入统工业万元增加值能耗完成0.291吨标准煤，同比下降9.04%；完成cod削减量1711.9吨，排放总量为4024.5吨；完成so2削减量303吨，排放总量为3221.9吨。县城城区全年二级天数达到352天，流经我县的河流入境断面均达标，出境断面一直断流。

3、节能减排目标任务及完成情况

目标任务：万元gdp能耗0.7022吨标准煤，同比下降6.6%；入统工业万元增加值能耗达到0.290吨标准煤，同比下降0.22%；cod排放总量控制在4124吨，so2排放总量控制在3224吨。

完成情况：1-9月份，全县万元gdp能耗完成0.7739吨标准煤，同比下降4.35%；入统工业万元增加值能耗完成0.271吨标准煤，同比下降6.82%；削减cod1548.7吨，削减so240.8吨，县城城区二级天数达到268天，滹沱河入境断面均达标，出境断面一直断流。预计到年底，全县万元gdp能耗完成0.7022吨标准煤，同比下降6.6%；入统工业万元增加值能耗完成0.285吨标准煤，同比下降2.06%；削减cod1803.1吨，削减so2355.22吨。按照在省十一届人代会上作出的节能减排目标承诺，我县三年节能减排目标任务能够全面完成。

三、采取的主要措施。

1、强化领导，落实责任。

为切实做好节能减排工作，首先我们从思想认识上明确定位，通过召开不同形式的会议，统一了全县上下的思想，形成了共识。节能减排作为一项国策，是贯彻落实科学发展观、调整优化产业结构、促进经济社会又好又快发展的重要措施，是利国利民、造福子孙后代的大事、好事。为此，我们成立了节能减排领导机构，政府县长任组

长，有关部门一把手为成员，并明确了各乡镇政府、各有关部门主要负责同志和企业法人代表为本乡镇、本部门、本企业的第一责任人。每年年初都召开全县节能减排工作大会，县政府分别与各乡镇、能耗较高的企业签订节能减排责任状，并把节能减排指标纳入考核体系，作为评价单位工作和领导干部实绩的重要内容。建立健全了指标分解、责任落实、跟踪管理、考核奖惩的工作机制，对因工作不力、措施不落实、监管不到位造成年度和阶段性目标不能如期实现的，实行问责制和一票否决制。

2、加强宣传，浓厚氛围。

充分利用宣传车、明白纸、标语、板报、电视台、广播等多种形式，大力宣传节能减排工作的重要意义，宣传国家节能减排的方针政策，引导大家科学用能，节约用能，增强能源忧患意识、节约意识、环境意识和可持续发展意识，使节能减排成为每个公民的良好习惯和自觉行动。在县电视台开辟专栏，每周制作、播出节能减排专题节目，及时报道国家、省市以及我县节能减排工作动态和信息，使广大群众和企业深入了解、理解和支持节能减排工作，切实提高了广大群众的环境意识。

3、加大投入，增上节能减排工程。

我们将节能减排工程建设作为推进节能减排工作的载体和主要手段，三年来共投资18.75亿元实施了65个节能减排工程。县财政还投入8404万元奖励资金，促进了节能减排工作开展。开工建设了粉煤灰砖、设备改造、污水处理厂、垃圾填埋场等38个节能减排工程，到年底都完成了年度建设任务。其中，总投资9201万元、日处理污水3万吨的污水处理厂实现了当年开工建设、当年投产试运营，出水水质达到了国家一级a类标准，今年前三季度日平均处理污水达2.4149万吨，是全市运营最好的污水处理厂。新开工建设了陶瓷有限公司节能技改、养殖分公司地热能利用、京运有限公司沼气治理、化工双碱法脱硫等18个节能减排工程，到年底都竣工投入了使用。实施了地热开发有限公司水源热泵集中供暖、养殖有限公司大型沼气和猪舍冬季取暖锅炉煤改气、江涛有限公司锅炉节能技改、取缔小建材4个节能减排工程，截止目前有3个节能减排工程已完成，地热开发有限公司水源热泵集中供暖项目本月底可全部完成。一大批节能减排工程的竣工投产，为完成节能减排目标任务奠定了良好基础。

4、加强监督管理，严格控制准入。

把固定资产投资项目的节能评估和环境评估作为项目核准和备案的准入门槛，实行了“两凡四严”制度，严格控制准入。“两凡”即，凡达不到环保和节能要求的新建项目，一律不准建设；凡环保和节能设施未经验收合格的在建项目，一律不准投产。“四严”即，严格把住审批关。建立了部门联席会议制度，定期通报有关情况，对不符合产业政策、不符合有关规划、达不到排放标准和总量控制标准的项目，一律不予办理有关手续，一律不予开工建设，对未经批准擅自开工建设的依法从重查处。以来，共审批建设项目529个，全部进行了环评，审批把关率100%；严格执行建设项目“三同时”制度。按照省环保厅《“三同时”检查及验收工作专项行动方案》的规定，对环保设施没有与主体工程同时设计、同时建设、同时投入运行的，不予竣工验收，不准投入生产。严肃查处超标排污企业。对擅自停运污染防治设施和偷排、偷放行为，以及擅自停运自动监测系统或篡改数据的行为，一经发现，从严处理。严格执行项目审批和监管责任追究制。对节能和环保审批监管不力的，坚决追究有关责任人的责任。

5、落实节能措施，推进节能降耗。

我们认真贯彻落实节约资源的基本国策，坚决禁止新上“两高一资”项目，保证投资项目合理利用能源，提高能源利用效率。一是加强企业管理，推进节能降耗。每年都与10家耗能500吨标煤以上的企业签订节能目标责任状，对规模以上工业企业实行跟踪管理，逐个企业下达节能降耗指标，列表上墙，由专人分包，定期调度，促进了企业节能降耗。二是加强建筑管理，推进节能降耗。严格执行建筑节能管理程序，不断完善建筑节能设计、图审、施工、验收备案等制度，下发了《关于加强建筑节能工作的实施意见》和《限时禁止使用粘土实心砖的通知》等文件，对建筑节能提出了明确要求，并确定了建筑节能一体化试点工程。以来，县城内所有新建高层建筑全部执行了节能65％的设计标准。三是加强用电管理，推进节能降耗。按照省市节能减排会战月安排部署，县委、县政府根据我县产业实际情况，实行了县级领导、乡镇、部门和电工四位一体的分包责任制，在确保居民生活、农业、医疗、教育等公益性用电的前提下，下达了用电指标，分解落实到了乡镇和部门，实行用电预警，严格控制用电总量。通过加强用电管理，推进了产业结构调整，加快了企业技术创新步伐，增强了全民节电意识。

6、转变增长方式，淘汰落后产能。

以节能减排为契机，我们认真制定了产业三年发展振兴计划，教育引导企业积极转变经济增长方式，调整产业结构，提升产业发展水平。一是坚决淘汰落后产能。三年来，取缔关停了5家砖厂，21家小企业，67台燃煤锅炉。同时，按照堵疏结合的原则，我们开工建设了两个科技工业区，实现了统一管理，集中治污，达标排放。二是大力开展环保集中整治行动。三是加强对重点污染源的监督监管。对列入省726家重点排污企业派驻了环境监督员，进行24小时现场监管，确保了污染治理设施正常运转，污染物稳定达标排放。四是加大园区废水治理。投资42万元，对产业基地内的企业进行了整顿，完成了基地生活污水地埋式一体化处理设备的安装，通过了省环保厅验收，运行正常。

四、下一步工作措施。

下一步我们将进一步强化措施，落实责任，确保完成今年及“十一五”节能减排目标任务。一是强化领导，落实责任，加强调度，落实奖惩，推进节能减排工作顺利开展。二是进一步加大执法检查力度，积极开展节能环保专项行动，坚决打击浪费能源、超标排放等行为。三是严格控制准入，坚决杜绝“两高一资”项目开工建设。四是认真谋划“十二五”期间的节能减排工作，确保明年开好局、起好步。

总之，我们有信心、有决心、有能力全面完成今年及“十一五”的节能减排目标任务，确保全县经济又好又快发展。

以上是我县节能减排工作进展情况的汇报，不妥之处请各位领导多提宝贵意见。

第7篇：在县政府工作务虚会上的发言

在2010年县政府工作务虚会上的发言

劳动和社会保障局朱静

尊敬的各位领导：

2009年，我县劳动就业和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕县委“一纲、二重、三促、四抓”的工作重点，以“稳定就业促增长，扩大保障保民生”为工作抓手，顺利完成今年的各项工作任务。我局2009年工作情况，可用“三个点”来概括：

一、有看点

(一)、促进就业更加有效

今年市政府下达我县的就业各项任务均超额完成：一是全县城镇新增就业人员1192人，完成市任务的108.36%；二是城镇登记失业率控制在3.79%以内，比市任务4.2%低0.51个百分点；三是下岗失业人员再就业668人，完成市任务数的111.33%；四是“4050”人员再就业197人，完成市任务数的109.44%；五是新增农村劳动力转移就业4087人，完成市任务数的104.79 %；六是新增农村劳动力职业技能培训2153人，完成市任务数的107.65%；七是完成劳务派遣3196人，完成市任务数的106.53%。

（二）社会保障更加有力

圆满完成各类社会保障的工作任务。全县共支付各项社会保险金总额7889.48万元，其中：发放养老保险金5212

万元，同比增长7.7%，发放率达100%；支付工伤赔偿金75万元，同比增长50%；支付生育金11万元；医疗保险支出2511.8万元，同比增长24.4%，各类医疗保险基金共结余3307.13万元；医保基金使用率和受益面大幅提高，其中新农合基金使用率94%，受益面11%，省新农合工作督查组在我县督查时对我县新农合工作成效赞誉有加。

（三）维权维稳更加有方

我局进一步加大了劳动监察仲裁力度，在维护劳动者合法权益及构建和谐劳动关系等方面做了大量细致的工作，取得了较为显著的成绩。2009年8月，我县劳动合同三年行动在省上检查时获得较高评价。今年共为593名农民工追回拖欠工资53万元；受理劳动仲裁案件22起，调解成功 21起，为42位受害人争取到41.4万元赔偿金；妥善解决了汉唐生物制药、开善水电公司共44名员工因解除劳动关系而引发的劳动争议。

二、有亮点

（一）保险扩面比较迅速

今年企业工伤保险参保人数累计7428人，近两年净增1683人，同比增加29.3%；生育保险参保人数5120人，净扩面1034人，同比增加25.3%。医疗保险实现无缝覆盖，继去年调整了新型农村合作医疗实施方案后，今年我县又降低职工医保参保人员的住院起付标准，并大幅提高了最高支付限额，由3.2万元提高到5万元，增幅达56%。今年三类医

疗保险参保率均超过97%。

（二）、争取专项资金比较有量

今年已经向上争取到财政专项资金共计695万元，其中医改前后医保补助553万元，社保补助142万元。利用争取到的专项资金，把我县医改前后关闭、破产企国有和城镇集体企业退休人员中未参加医保的全部纳入城镇职工医疗保险，同时解决了我县“4050”下岗失业人员的社会保险补助问题。

（三）创城工作比较有序

成立了泰宁县创业型城市创建工作领导小组，制定了《泰宁县人民政府关于创建创业型城市的实施意见》（泰政文„2009‟78号）。今年举办SYB（创办和改善你的企业）培训9期，共有 195人通过创业能力培训，其中93人成功创业，带动就业427人；深入探索并初步建立了“创业培训+小额担保贷款+信用社区建设”联动机制。

（四）、小额贷款实现突破

在已为30名下岗失业人员发放小额担保贴息贷款180万元，完成市任务的112.5%的基础上，我局认真贯彻县政府主要领导批示，用活用足政策，协同财政、金融、工商联等部门，试行劳动密集型小企业贴息贷款，目前我县10家劳动密集型小企业的2300万元小额担保贴息贷款正在办理之中。

（五）、监察网格基本建成今年在全县所有乡（镇）建立了乡（镇）劳动保障监察中队，目前已将全县53家用人单位的3746名员工基本信息纳入劳动监察网格化管理，进一步完善了劳动用工备案制度。

三、有难点

（一）、促进就业形势严峻

一是用工供需矛盾突出；二是职业技能培训软硬件设施仍显滞后；三是乡镇平台建设及管理仍需进一步加强。四是是创城工作推进困难，缺乏创建国家级创业型城市的一些条件如指导团人员、实训场地、教材、师资力量等。

（二）、社保扩面难度加大

现在主要扩面对象个体工商户、非公有制经济组织、灵活就业人员参保愿望不强，新增扩面较难，一些民营企业社会保险意识不强，造成五险参保不健全。

（三）、维权维稳力度不够

在今后相当长的一段时间内，劳动关系方面的矛盾将不断凸显，劳动纠纷将不断增多，双边维权将面临很多棘手问题，加上劳动保障监察力量不足，劳动监察的维权任务更加艰巨。

2010年工作思路

一、抓住重点

（一）、扎实推进创城工作

把创建创业型城市作为促进就业的新增长点，着力解决创业政策和创业环境不够宽松，创业门槛较高，服务体系不够完善等制约创业发展的问题，扎实推进“五个体系”（组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系）建设，为创业人员提供更强有力的支持。

（二）有序做好新农保前期工作

按照上级有关要求，我局在2010年要做好调查摸底等各项准备工作，为实施新农保扎实基础。

二、突出热点

（一）、抓实社保扩面

严格执行有关文件规定，继续加大社会保障制度的宣传力度，围绕重点人员主动出击，促进扩面征收。

（二）、巩固两个确保

加大社会保险监察工作力度，杜绝少报、瞒报。抓好制度建设，严格执行“收支两条线”，执行基金专户管理，收入户和支出户存储、分户核算；加强基金稽查，确保运转安全。

（三）做好两险市级统筹

认真按照上级部署，积极与财政等有关部门协调，做好城镇职工医疗保险和工伤保险基金市级统筹工作。

三、突破难点

全面推进劳动监察网格化建设；深入开展《劳动合同法》执法检查和农民工工资清欠专项行动；完善劳动争议调解仲裁机制，提高劳动争议案件结案率。

第8篇：县政府督查室主任政务督查工作汇报发言

县政府督查室主任政务督查工作汇

报发言

县政府督查室主任政务督查工作汇报发言 创新机制抓督查提高效能促落实 今年以来，县政府督查室深入研究和探索新时期政务督查的新矛盾、新规律和新途径，不断创新督查工作理念，着力建设管全局、管长远、管根本的督查督办新机制，健全基层督查督办工作网络，积极作为、真抓实干，有力促进了政府重点工作部署的贯彻落实，推动了经济社会又好又快发展。

一、主要做法及成效： 成立一个中心，强化督查督办。成立了在县长的直接领导下，各位副县长、县

长助理对县长负责，政府办主任主管，县政府督查室组织、指导、协调的县政府督查中心，内设一室七部，即督查室办公室、政府重大决策督查部、农业农村工作督查部、城建国土工作督查部、工业安全工作督查部、民政信息工作督查部、文卫教体工作督查部和交通商旅工作督查部，配备专兼职督查干部21人，实行归口督查督办，推进重点工作落实。构建两大体系，完善督查网络。根据行政体制改革后的新特点，县上明确了各镇政府、县政府各工作部门兼职政务督查主管领导和兼职督查员的两个基层政务督查体系，健立完善横向到边、纵向到底的基层督查督办工作网络，解决了基层督查工作下无抓手，机构断档问题，做到了各级督查工作有人抓，有人管，形成了上下衔接、左右协调的督查工作新格局。

强化四大督查，确保目标实现。一是围绕全局督大事。出台《县政府常务会议、县长办公会议和专题会议决定

事项督查落实制度》，“三个会议”纪要印发一周内，对会议决定事项逐条分解、立项，下发《县政府会议决定事项交办单》，交由承办单位办理落实，督查室随即开展督查，中期下发《县政府会议决定事项催办单》并实施实地督促检查，同时将完成情况公开通报，办结后向县政府作出书面报告。今年以来，我们对县政府年初确定的各项目标任务，明确责任主体和落实要求，细化任务分解，落实到岗位、人头，具体到时限，分阶段开展督查。对事关经济发展大局的农业和农村工作、招商引资及省市县重大项目建设等13个方面的重点工作，生态工业园区建设、木王风情园建设、污水处理厂、生活垃圾综合处理场建设等141项城乡公共服务基础设施建设，以及商洛市考核的17个投资规模大、科技含量高、产业带动能力强的重点项目，建立了县级领导包抓督查责任制，实行月督查、月通报，始终保持对县政府重点工作的强大推动力。

二是紧扣部署督急事。将人大、政协议案办理情况，上级党委、政府领导批示交办事项及到本县视察工作指示落实情况，均列于专项督查内容，实施领导、人力、时间三集中抓落实。上半年，办理市县“两会”代表委员建议和提案184件次，督办省市县领导批示和指示23件次。紧贴县政府阶段性工作部署，围绕创建省级园林县城、乾佑河流域综合整治、非煤矿山安全生产基础建设、防汛防滑等工作，进行专项督查，上半年共开展阶段性重点工作督查30次，确保了各项目标任务和部署要求真正落到实处。同时，以会议纪律、会议贯彻落实情况为督查重点，将县政府或县政府办公室通知召开的重要会议列入会议督查范围。下发会议纪律督查通报3件，督查重要会议决定事项68件次。三是关注热点督难事。本着抓大事、顾小事、破难事的原则，切实抓住那些潜在性、倾向性、苗头性的问题，深入基层了解真实情况，探寻有效方法，督促

热点难点问题的解决，为群众排忧解难。关注教育、医疗、环境卫生、道路交通等群众接触最多、反映最多的部门作风问题，实行分类建档管理、挂号销号落实、部门联动办理等举措，合力攻坚，定措施、抓整改，确保群众反映问题得到圆满解决。今年以来，对涉及群众切身利益的保障性住房建设、林权制度改革、铁路征地拆迁、农村安全饮水、主导产业发展等热点问题开展了深入督查，做到了既为领导分忧解难，又贴近民心民意。

四是注重调研督要事。就县政府重大决策落实情况，领导关注的重要问题以及干部群众反映的热点难点问题和某些牵扯面广、超出一个部门权限范围，致使承担任务工作部门难以解决的问题，成立联合督查组，深入现场开展督查调研，通过调研及时收集、梳理群众意见和呼声，找出决策落实中的主要矛盾和症结，科学分析判断，“解剖麻雀”，为领导决策提供准确信息。商洛市第二届政协委

员余希辉连续在三次政协会议上提案：“请求解决县大坪镇旗帜村天主教宗教活动场所用地问题”。县政府和两次给余希辉的回复，余委员均表示不满意。政府代县长璩泽涛对余委员今年在市政协会上的74号提案高度重视，批示由县政府督查室牵头，县委统战部和县民族宗教局联合承办，还专题研究印发了74号提案办理工作实施方案，成立了由县政府常务副县长担任组长的提案办理工作领导机构，并抽调专人组成调查组，于3月1日深入大坪镇旗帜村开展了实地调研。6月下旬，又邀请省天主教两会副主席、秘书长渠小玲及商洛市第二届政协委员余希辉等人，再次深入大坪镇旗帜村实地调研，发放调查问卷，统计信仰天主教群众的人数，调查结果显示，该村仅有4名群众信仰天主教，因此，不具备建设教堂的条件。渠小玲秘书长和余希辉委员对今年的74号委员提案回复表示非常满意。

实行“五色”通报，维护督查权威。

为解决督查工作中推而不动、抓而不实，干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样的问题，县上科学运用督查手段，实行蓝、黄、橙、红、黑“五色”督查通报。即：工作中下发蓝色通报，由督查室主任签发，适用于对当月、季、半年、年终整体工作任务完成情况的检查评比结果通报，受此通报表扬的单位在年终考核中加1分，批评的扣1分。黄色通报由政府办主任签发，适用于对县级重点经济指标完成情况的通报，受此通报表扬的单位在年终考核中加2分，批评的扣2分。橙色通报由分管副县长、县长助理签发，适用于主抓的重点工作完成情况的通报，受此通报表扬的单位在年终考核中加3分，批评的扣3分。红色通报由常务副县长签发，适用于对市考重点工作完成情况的通报，受此通报表扬的在年终考核中加4分，批评的扣4分，受批评的单位主要领导将受到县监察局问责。黑色通报由县长签发，适用于对省考县的重点工作完成情况的通报，责任单位因工作不力造成主要经济指标不达标，严重影响本县在省升级进位的扣5分，受批评的单位主要领导将受到县监察局的调查，建议县委给予组织纪律处分。同时县政府设立督查嘉奖制度，对在年度综合督查中全面完成县政府安排的各项工作任务，且在高难险重工作中有突出表现的单位，下发嘉奖令，获得嘉奖令的加5分，以此推进政府督查工作，建设创新、务实、高效型政府。今年以来，共下发各色通报23期，奖惩涉及部门16个，有力地推进了政府各项工作的落实。

二、存在的主要问题 一是思想认识不到位。我们探索实行的“一室七部抓督查，五色通报促落实”督查工作运行机制尚在完善阶段，个别镇和政府工作部门的认识还不足，重视程度还不够高。二是督查机制不灵活。没有完全建立以县政府“一室七部”为主，各镇和政府工作部门为辅的大督查工作格局，没有形成多个部门、代表、委员、主流媒体的督查联动机制，在决策督查上，跟踪问效、督查调研不多。三是督查重点不突出。督查工作忙于事务，在抓政府重大决策和重点工作部署落实上层次不高、办法不多，一些重点工作屡次督办收效甚微，督查通报表扬多、批评少。四是建议提案办理不扎实。今年我县共需督办代表建议91件、委员提案93件，截止6月底办结回复率仅47%。对道路桥梁、人畜饮水、校舍建设等涉及项目资金投入的建议和提案存在重答复，轻落实的问题，个别承办单位缺乏与代表、委员的沟通交流，代表、委员对回复的满意度不高。

三、下半年工作重点 下半年，我县政务督查工作将紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署和中心工作，以“一室七部”规范化运行为目标，突出抓好“督查、调研”两个工作重点，紧紧围绕重点项目建设、领导批示件和重要会议、社会热点难点问题等三个方面抓好督查，发挥“协调、服务、促进、参谋”四个作用，强化效能建设，推进工作落实。

一是围绕县委常委会、县委全委会、政府常务会以及县委、县政府其他重要会议精神的贯彻落实，抓好督促检查，提升专项查办工作的质量。二是对县委、县政府年初确定的各项目标任务、县政府工作报告中确定的民生工程十件实事、全县重点工程、重大项目和市定13项考核指标完成情况，以及全县经济社会发展的大事、要事，抓好督促检查，推动重点工作的进程。三是抓好上级领导、部门和县委、县政府领导批示交办事项的督查工作，把好事实关、定性关、处理关和时间关，做到快办、快结、快反馈。

四是按时做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，及时与人大、政协以及相关代表、委员沟通，反馈信息。五是深入开展督查调研。围绕群众关心的热点、难点、焦点问题；影响经济社会发展和稳定的问题；制约县域经济发

展的深层次问题开展分析调研，推动督查督办，寻求解决问题的措施和办法，形成分析深刻、对策有力的督查调研报告。

六是提高督查工作队伍能力建设。尽快配齐专兼职督查人员，形成完善的督查网络，抓好督查队伍的业务培训，提升督查督办水平。今年以来，我县的政务督查工作取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求相比，还有很大的差距，“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制和运作模式有待进一步完善。在今后的工作中，我们将以这次全省督查工作座谈会精神为指导，查找差距，强化措施，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，继续探索督查工作的新方法、新举措，继续抓好重点、难点、热点问题的督查落实，为县域经济社会率先突破发展做出应有的贡献。

减排工作表态发言

污染减排 表态 发言（共5篇）

减排工作总结

先政府表态发言

政府办 表态发言（共5篇）