医院进一步加强安全生产工作总结

第1篇：进一步加强安全生产工作

李克强主持召开国务院常务会议

研究部署进一步加强安全生产工作

国务院总理李克强5日主持召开国务院常务会议，研究部署进一步加强安全生产工作。

会议听取了国务委员郭声琨代表党中央、国务院率工作组赴吉林处置吉林宝源丰禽业有限公司特别重大火灾事故有关情况的报告。会议认为，这次事故造成重大人员伤亡，令人十分痛惜，教训十分深刻。要在前段工作的基础上，做好伤员救治、次生灾害防范、善后安抚，同时彻查事故原因，依法依规严肃追究相关人员的责任。

会议分析研究了安全生产形势。指出，当前安全生产领域仍存在不少隐患和问题，主要是：一些地方和企业安全意识淡薄，安全生产隐患排查治理不认真，安全责任不落实，安全监管不到位，打击非法违法和治理违规违章不得力等，必须采取有力措施加以解决。

会议强调，安全生产是经济持续健康发展的基本前提，是促进经济转型升级的重要抓手。各地区、各部门要坚持以人为本、安全发展的理念，始终绷紧安全生产这根弦，警钟长鸣，须臾不可松懈，在预防和治本上下更大功夫，坚决遏制重特大事故发生。一是迅速开展全国安全生产大检查，全面排查治理安全生产隐患，做到不留死角、不走过场，对查出的问题实行“零容忍”，列出清单、限期整改，并公布检查结果。构建隐患排查治理的常态化机制。二是铁腕打击非法违法和违规违章生产行为，依法严惩违法犯罪。对事故多发地区开展专项督查。三是切实抓好重点行业和领域的安全生产工作，开展煤矿安全治本攻坚，建立健全煤矿安全长效机制，做好消防、危险化学品等领域和人员密集场所的安全整治工作。落实汛期防范措施，严防自然灾害引发安全事故。四是强化安全生产责任体系建设。对企业责任不落实、政府监管不到位、失职渎职的，一律严格追究、严厉问责。抓住重大事故、典型案件，对责任人从严重处，决不手软。以有效的问责机制，提高政府执行力。五是加强安全生产基础工作，创新监管方式，完善法规制度，加大科技投入，实行精细化管理。强化从业人员特别是高危行业从业人员的安全教育，提高全社会安全意识，夯实安全生产基础。

会议还研究了其他事项。

第2篇：医院进一步加强安全生产工作的紧急通知

关于进一步加强安全生产工作的紧急通知

为了贯彻落实XX县卫生和计划生育局《转发省委办公厅省政府办公厅县安委办关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》XX发（2016）229号文件精神，院领导就安全生产工作召开会议，认真分析研判了医院安全生产工作存在的问题，研究部署了进一步加强安全生产工作的对策措施，并提出工作要求。

一、认真学习文件精神。把省委办公厅省政府办公厅和县安委下发的两个紧急通知在全院大会上传达学习，把安全意识灌输到每个职工思想意识之中。安全生产没有小事，安全生产不是某个人的事，安全生产人人有责。

二、及时排查安全隐患。医院主要负责人亲自带队开展隐患自查自纠，亲自审核隐患清单，亲自排查安全生产隐患，将“三个亲自”和“五落实五到位”体现在具体工作中，堵塞安全漏洞，消除安全隐患。

三、及时开展专项活动。结合市县安委办、市县卫计委（局）对于安全生产主体责任落实“百日推进”活动和集中督查活动两个方案的工作要求，医院主要负责人开展一次安全生产专项检查行动，保证安全投入，开展安全培训、安全检查、隐患整治等工作。

四、及时落实整改措施。从最容易出问题的环节入手，对安全生产制度落实情况、安全隐患排查情况、应急管理情况等方面进行一次彻底大排查，并针对自查中出现的问题，制定切实可行的整改措施。

五、强化舆论引导。充分利用网络、宣传栏等方式，宣传安全生产主体责任落实百日推进活动的重点任务、工作措施和具体要求，宣传推广主体责任落实方面的先进典型，为推进安全生产主体责任落实百日推进活动创造有利的舆论环境。

六、及时上报安全信息。进一步落实医院主要负责人亲自带队开展隐患自查自纠，签字后报县卫生行政部门备案，亲自把关隐患的整改落实，整改结果必须由“一把手”审核签字后上报县卫计局。

第3篇：进一步加强安全生产管理工作

驾驶员营运安全公里考核奖励规定（草案）

为了进一步加强安全生产管理工作，提高安全管理水平，落实企

业安全生产工作责任制，确保各项安全管理措施落实到位，有效预防

和减少营运事故，提高驾驶员的安全意识和工作积极性，保障企业利

益最大化和人民群众生命财产安全，特制订营运安全公里考核奖励管

理规定方案（草案）。

第一年

一、驾驶员本年度出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到2万5千公里以上，3万公里以下奖励金额200元；

二、驾驶员本年度出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达

到3万公里以上，4万公里以下奖励金额250元；

三、驾驶员本年度出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达

到4万公里以上，5万公里以下奖励金额300元;

第二年

一、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到

5万公里以上，6万公里以下奖励金额350元；

二、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到

6万公里以上，7万公里以下奖励金额400元；

三、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到

7万公里以上，8万公里以下奖励金额450元；

第三年

一、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到8万公里以上，9万公里以下奖励金额500元；

二、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到9万公里以上，10万公里以下奖励金额550元；、三、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到10万公里以上，11万公里以下奖励金额600元；

第四年

一、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到11万公里以上，12万公里以下奖励金额550元；

二、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到12万公里以上，13万公里以下奖励金额600元；

三、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到13万公里以上，14万公里以下奖励金额650元；

第五年

一、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到

14万公里以上，15万公里以下奖励金额700元；

二、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到

15万公里以上，16万公里以下奖励金额750元；

三、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到

16万公里以上，17万公里以下奖励金额800元；

第六年

一、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到

17万公里以上，18万公里以下奖励金额850元；

二、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到18万公里以上，19万公里以下奖励金额900元；

三、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到19万公里以上，20万公里以下奖励金额950元；

第七年

一、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到20万公里以上，21万公里以下奖励金额1000元；

二、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到21万公里以上，22万公里以下奖励金额1050元；

三、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到22万公里以上，23万公里以下奖励金额1100元；

第八年

一、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到23万公里以上，24万公里以下奖励金额1150元；

二、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到24万公里以上，25万公里以下奖励金额1200元；

三、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到25万公里以上，26万公里以下奖励金额1250元；

第九年

一、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到26万公里以上，27万公里以下奖励金额1300元；

二、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到27万公里以上，28万公里以下奖励金额1350元；

三、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里数累计达到28万公里以上，29万公里以下奖励金额1400元；

第十年

一、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里数累计达到29万公里以上，30万公里以下奖励金额1450元；

二、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到30万公里以上，31万公里以下奖励金额1500元；

三、驾驶员全年出全勤，营运生产无事故，营运安全公里累计达到31万公里以上，32万公里以下奖励金额1550元；

星级驾驶员标准：

驾驶员连续十年全勤，营运生产无事故，无违章、违纪及服务投诉事件发生，营运安全公里累计达到30万公里，则达到一星级驾驶员标准，另行一次性奖励金额5千元。

驾驶员连续十五年全勤，营运生产无事故，无违章、违纪及服务投诉事件发生，营运安全公里累计达到45万公里，则达到二星级驾驶员标准，另行一次性奖励金额1万元。

驾驶员连续二十年全勤，营运生产无事故，无违章、违纪记录及服务投诉事件发生，营运安全公里累计达到60万公里，则达到三星级驾驶员标准，另行一次性奖励金额1万5千元。

驾驶员连续二十五年全勤，营运生产无事故无违章、违纪记录及

服务投诉事件发生，营运安全公里累计达到75万公里，则达到四星级驾驶员标准，另行一次性奖励金额2万元。

驾驶员连续三十年全勤，营运生产无事故，无违章、违纪记录及服务投诉事件发生，营运安全公里累计达到90万公里，则达到五星级驾驶员标准，另行一次性奖励金额2万5千元。

说明：

1、驾驶员每年全勤，营运安全公里每累计一万公里奖励金额上升50元，上不封顶。每发生营运事故则安全公里清零，重新开始累计。

2、星级安全公里驾驶员评定标准：营运生产无事故，无违纪、违章记录及服务投诉事件发生，则被评为安全公里星级驾驶员，安全公里星级驾驶员的等级分为一星级驾驶员，二星级驾驶员，三星级驾驶员，四星级驾驶员，五星级驾驶员五个等级,星级驾驶员实行一次性另行奖励。驾驶员每年全勤，工作年限达到10年，安全公里基数达到30万公里，一次性奖励5千元。营运公里每隔5年上升15万公里，奖励金额上升5千元，上不封顶,发生营运事故则安全公里数清零重计。具体实施方案见上。

第4篇：进一步加强安全生产工作措施

关于进一步加强安全生产工作措施

为进一步加强我司安全生产工作，落实安全生产主体责任，提高全司安全生产管理水平，确保我司安全生产的持续稳定发展。根据（汕府【2010】163号文）《印发汕头市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作实施意见的通知》、(汕府办传【2010】211号文)《关于进一步加强我市今冬明春安全生产工作的通知》和（汕市交【2011】7号文）《关于进一步加强交通运输企业安全生产的具体措施》的文件精神，结合我司实际，制定本工作措施。

一、指导思想

在上级主管部门的统一领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，以人为本，不安全宁可不生产的原则，严格执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，按照标本兼治、重在治本的工作思路，全面落实各级安全生产领导机构责任和责任追究，切实加强安全管理；与时俱进，完善各项安全生产规章制度，提高安全标准，提高我司安全技术水平，夯实安全生产基础，使全司整体安全水平跃上一个台阶，促进我司安全生产持续稳定好转。同时为我司安全文化的发展创造条件。

二、工作机构

公司安全生产委员会负责领导全司安全生产工作，总经理为主任；副总经理副书记、工会主席为副主任；成员：1234安全生产办公室设在公司安全技术部，主任由兼任。各单位要相应成立站、队二级安全生产领导小组，设立办公室。单位主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的职责，做到领导到位，组织到位，分工明确，措施到位，责任落实到位。

三、工作目标

2011年全司安全生产工作目标是：杜绝重、特大道路交通事故的发生；把一般及以下道路交通事故降到最低；不发生超载、违规经营行为；杜绝机械责任事故；不发生涉外责任事故；不发生重大火灾事故；提高服务质量，努力实现“零”有效投诉。力使安全行车四项指标比去年同期有所降低，确保全司安全生产形势稳定发展。

四、工作内容

（一）加强领导，明确责职。从总公司到基层单位各部门，从安全生产第一责任人到每个岗位个人，按照“谁主管，谁负责”的安全问责制，层层落实安全生产责任制，把安全生产责任落实到每个岗位、每个人，做到各尽其职，各负其责。各单位安全生产职能部门要根据本单位实际，制订适合本单位各个时期安全生产需要的工作措施，并把它落到实处，真正做到把安全工作抓紧、抓细、抓落实。

（二）严格执行各项安全制度，抓好内部管理。各单位要不断完善各项安全管理制度，与时俱进，使之能够适应当前安全管理的需要，并严格执行，形成长效机制，为全司生产安全保驾护航。

1、加强宣传教育。

一是各单位要充分利用各种宣传工具，大张旗鼓地开展多种形式的安全生产教育活动，把政府及有关部门各个时期安全生产工作的文件、会议精神有效地传达到每个人，千方百计提高全员安全观念和安全责任感。二是对班组长以上安全管理人员进行再教育，不断补充新知识，提高管理水平，提高综合素质，以适应当前安全管理要求不断提高的需要。三是对司乘队伍的职业道德、安全法律法规、安全驾驶操作规程和遵章守则教育，每人每月不少于2次安全学习，因出班没能参加的，回来也要补课，不断地增强安全意识和操作技能。四是对重点人群的教育。各车队对一段时间来有不安全倾向性问题的驾驶员进行认真分析，重点人员重点抓，有针对性的进行教育辅导，以控制人为的安全不稳定因素。

2、加强基础管理。

一是要不断充实原始记录资料，完善基础档案。“三档”和安全生产“八个档案”是我司安全基础管理的重点，各单位日常工作要围绕“三档”和“八个档案”开展，不断积累完善基础资料，为公司领导的安全生产决策提供依据。二是各单位要精心做好车辆集约保险和“互助金”管理基础工作，仔细测算，详细记录，做好预报和各阶段总结，降低经营成本，提高企业抗风险能力。三是抓好源头管理，从源头上把好司乘人员准入关和车辆技术质量关。首先要把好驾驶员的素质关，提高准入条件，严格招聘考试考核制度，对应聘的司乘人

员进行心理测试，尽量挑选开朗型性格的司乘人员，录用后进行岗前三级安全教育，方可上岗。其次是严把车辆修理质量关，认真执行车辆保修技术规范和保修制度，刚维修出厂的车辆必须再上检验台复查，合格则放行。

3、加强现场管理和动态管理。

一是经常组织安全管理人员上路实地查控车速及车辆运行情况，特别是重点线路、事故多发路段和多发时段，堵截违法行为。二是做好驾驶员出车前的询问告知工作，了解其身体状况，防止带病上岗。及时告知道路状况和天气情况，提醒驾驶员遇恶劣天气，险区路段要谨慎驾驶，严控车速。三是充分发挥GPS功能的作用，加强监控，防止超速和越线行驶。公司出租车离开中心市区60公里以上必须向本公司报告去向，值班人员要做好喊话记录。四是落实好“三不进站”和“五不出站”制度，严禁班车超载出站。客运站应加强进站车辆安全生产监督。对旅客进行乘车安全知识的宣传，切实加强对“三品”的查堵工作。保安部门要积极配合站务人员、司乘人员加强检查工作，严禁旅客携带易燃、易爆、易腐蚀等危险物品乘车。五是妥善处理好车辆道路交通事故，减少企业经济损失。

4、加强车辆技术管理，严把车辆质量关。

一是所有营运车辆二保后100%上检测线，重要节日和安全活动期更要严格把关，特别是车辆安全部件，做到谁检查、谁签名、谁负责，合格则放行。严禁私自改变车辆形状或擅自增加车辆座位，对违反规定的将给予追究相关责任人的责任。二是加强车辆的“回场必检”工作和驾驶员的行车“三检”制度，严格班车“报班例检”制度和安全检测技术规范。三是修理厂（保养场）应严格执行车辆进厂、修理过程、车辆出厂检验制度，确保车辆技术素质，遵守安全生产操作规程，杜绝发生由机械事故而引起的行车事故和工伤事故。

5、加强安全生产检查工作。

严格执行安全生产检查制度，坚持不懈地按规定时间对所有车辆、用电线路、消防设施、防火器材进行全面检查，重要节日更要加强安全检查，并做好检查记录，提高防范和抵御安全事故的能力。发现安全隐患，严格按照安全隐患排查制度规定的程序进行处理，把事故隐患消灭在萌芽状态，防止安全事故发生。

6、认真执行安全生产会议制度。

各单位要不折不扣执行我司安全生产会议制度，坚持每天召开安全生产碰头会或周安全会，每月召开一次安全例会，每季度召开一次安委会（或领导小组）会议。召开的安全会议要详细记录，会议记录本要及时归档备查。

7、开展安全生产技能竞赛活动。

开展岗位安全生产技能竞赛，增强员工安全生产积极性，促进安全生产规章制度的落实。经常性组织开展以安全行车、车辆保养维修、节能减排、消防灭火等为内容的竞赛活动。活动内容多样性、全面性，以鼓励为目的，奖励先进，增强员工的安全、效率和环保意识。

8、做好后勤保障工作。

坚持以人为本，实行人性化管理，关心职工生活，合理安排人员作息时间。一是经常派人对司乘人员进行家访，了解驾驶员的家庭生活情况，及时掌握驾驶员的思想动向。对家庭生活比较困难的员工，尽量帮助他们解决一些力所能及的实际困难，使他们能放下思想包袱，专心开好车。二是对驻外的司乘人员宿舍进行改造，装上空调、电视，冬天更换床褥棉被，暑天煮暑茶给大家解暑，改善伙食，使广大司乘人员能吃好休息好，保证有充沛的精力投入生产，防止疲劳驾驶。三是不断提高司乘人员待遇，增加行车安全奖励金和营业收入奖励金，千方百计稳定职工队伍。

（三）加强站、场管理。

客运站场和专业商场是我司主要的生产经营场所，保持其生产经营安全和秩序安定是我司安全生产长期性的工作。

1、加强治安、消防队伍建设，加强监控力度。

加强客运站场和专业商场管理队伍的建设，不断壮大队伍，提高队伍管理水平，提高整体素质，使之更胜任站场的管理和服务工作。同时增设值班岗亭，增装闭路录像枪，不留任何监管死角，24小时全方位进行监控管理，使站场治安秩序良好，车辆、旅客和商场顾客出入安全，站、场生产设备、设施和办公场地安全。

2、加强治安、消防应急演练，提高全员应急防患能力。

在加大治安、消防事故实例的学习和宣传的同时，注重消防灭火应急演练，必要时聘请消防大队干警到场辅导演示，使所有义务消防队员和商户真正掌握“一畅两会”，从而牢固“安全防火，人人有责”的思想，提高队伍和广大业户的防患意识和操作技能。

3、加强值班巡逻。

除了进行录像监控，各个部门每天还要进行不间断巡查。专业商场管理人员重点监督商户不要违规用电和人员现场吸烟；车场夜间加强照明监控和巡查力度，使用巡更报到制度，设定巡查间隔时间，确保巡查到位，防止治安和消防安全事故的发生。

（四）抓好重点节日安全生产和安全活动。

重点节日是我司的黄金季节，春运是一年中的工作重点，各单位要根据各季节、各时期实际情况，灵活采用恰当的工作措施，制订好应急预案，完成好三个“百分之百”工作。每年六月是国家“安全活动月”，要提前做好计划，制订活动方案，精心组织活动，举行丰富多彩的安全文化活动，以我司为中心向旅客、商户和顾客辐射，使活动贴近人心，贴近实际，贴近生活。

（五）加大安全投入，满足安全生产需要。

足够的安全投入是安全生产的基本保证，继续加大对安全基础设施的投入，不惜代价。一是增加安全培训的投入，提高安全管理队伍业务能力；二是增加车辆商业保险的投入，化解行车安全风险；三是推广加装“四探头”车载录像设备，根据省交通运输厅有关文件精神，加快GPS设备更新和系统的升级建设；四是配套、增加和更新消防设施、设备、器材；五是增加其他有关安全管理的科学技术投入，以满足安全生产的需要，确保我司稳步发展。

第5篇：某医院关于进一步加强安全生产工作的通知

x x 市 x x 医 院

关于进一步加强安全生产工作的通知

各科、部、室：

近期，全国多地发生安全生产重特大事故，给人民生命财产造成巨大损失。12月1日，天津河西区友谊路与平江道交口城市大厦38层发生火灾，大火造成10死5伤；12月9日连云港聚鑫生物科技有限公司发生10人死亡、1人受伤的重大爆炸事故……。根据x政府办公室《关于印发〈xx区加强重大风险管控遏制重特大生产安全事故整体方案〉的通知》和xx消防安全委员会《关于印发全区冬春火灾防控工作实施方案的通知》要求，医院组织相关部门认真开展自查，发现职工宿舍个别住宿人员在出门时不关闭移动电源，将移动电源置于床上、窗帘等易燃部位，个别宿舍存在滥接电线，使用大功率电器做饭等违规行为；个别保洁人员将废旧纸板、塑料瓶堆放在病区公共卫生间，存在严重安全隐患。为进一步贯彻落实党的十九大精神和习近平等中央领导同志关于加强公共安全的重要批示指示精神，加强医院安全生产工作，确保医疗安全和各项安全防范措施得到有效落实，现将有关事项通知如下：

一、明确安全管理责任，加强对安全生产工作领导。 1.各科室科主任是安全生产第一责任人，对科室的安全负有隐患排查、隐患上报、隐患的整改及治理等工作职责。要自觉履行《安全生产法》、《消防法》等法律法规赋予的安全生产职责，实行“一岗双责”，明确落实各级岗位安全责任，做到职能到位、人员到位、责任到位、工作到位。

2.全院各岗位员工履行本业务岗位职责的同时，对其岗位职责管辖范围安全工作负有主体责任。对其工作范围的安全状况负有日常安全隐患检查、隐患上报、隐患整改等职责。

二、开展专项整治活动，认真抓好重点部位、重点岗位的安全管理。

由医院安全生产委员会组织各相关职能科室开展全院安全生产隐患排查整治专项活动，全面贯彻执行安全规章制度，落实安全生产措施，严格执行安全操作规程。重点排查对象如下：

（一）认真抓好工作纪律。全院职工要按时上下班，坚守岗位，忠于职守，认真履职，组织院内重大抢救，处置突发事件。总值班、保卫科值班人员要定期巡查医院各部位，及时发现报告安全隐患，跟踪整改，确保医院安全。

（二）认真抓好医疗安全工作。开展以医疗质量、医疗安全为主要内容的检查，重点检查救护车辆、药品、器械的应急状况，对发现的问题要及时整改，确保医疗救治工作正常运行，加强对药品和医用器材进购渠道的管理，做到渠道正规、质量保证、保管得当，各科室尤其要对毒、麻药品严格做到五专两锁管理，镇静、精神类药品管理、存放、使用符合规定。

（三）认真抓好消防安全工作。要开展多种形式的消防安全宣传教育活动，强化全员培训，切实增强全体医务人员的消防安全意识和防范意识，不断提高突发事件应急处置能力，坚决遏制火灾引起的安全生产事故，全面推进消防安全生产教育培训工作，健全培训机制，做到全员培训，提高全院职工的消防安全生产意识和技能操作水平。积极开展“火灾防控”专项治理，加强对门诊楼、住院楼、急诊楼等重点部位及特种设备的消防设施、灭火器材、防汛设施的隐患排查，确保紧急疏散通道畅通和各类设施装置配置到位，布局合理，运行正常；保卫科、总务科要加强对医院病房，职工宿舍等场所用电、取暖设施和天燃气锅炉房隐患排查整治，严查并整改电气线路敷设不规范，用电超负荷，乱拉乱接电线等问题。加强对财务部门、收费处、计算机房等要害部门的安全防范设施的落实和管理，防止重特大事故发生。做好全国全省“两会”等重大活动以及圣诞、元旦、春节、元宵节等重要节日期间的消防安全保卫工作，落实定人、定岗、定责任防控措施，全力保障节会消防安全。

（四）认真抓好建筑施工安全工作。异地迁建项目施工现场要以脚手架搭设、模板支护为突破口，狠抓施工起重机械和施工用电安全，加强对建筑施工企业的安全监管，加强对施工人员的安全教育。

（五）加强车辆管理。把车辆安全作为安全工作的重点，切实抓紧抓好。一要加强对驾驶员的安全教育，使他们从思想上高度重视安全工作，增强安全意识。二要合理安排用车，保证驾驶员正常休息，使他们有充沛的精力开好车。三要注意车辆保养，对发现的问题要及时维修，防止事故发生。

（六）加强对易爆物品（容器）、放射源、毒菌种、危险化学品、医疗废弃物安全专项整治，落实监管责任。加强对燃气锅炉、中心供氧、危险化学品的储存、运输、销售、使用等各个环节的安全监管；加强对放射科、CT室、检验科、传染科门诊及病房等重点科室的管理；按规定程序和标准处置医疗废弃物和医疗废水，总务科和各科室病区要加强对保洁员的管理，严禁在病区任何部位存放纸箱、纸板、饮料瓶等废旧物品，可回收物品必须日清日结，确保不发生事故。

（七）加强食品卫生督查。加大对食堂的食品安全督查，保障食品卫生安全。

三、工作要求

（一）要抓好安全预防和应急工作。进一步完善各类应急处置预案，做好应急处置准备。把保护人民群众和患者的生命财产安全作为第一要务，针对可能出现的各种突发事件和重大不安全事故，要加强培训和演练，一旦发生突发紧急事件，要及时处置和上报，有效防止事态扩大蔓延。

（二）要加强安全值班。各科室要严格值班制度，尤其对节日期间的值班做出具体安排，并严格要求值班人员坚守工作岗位，凡值班人员因脱岗,贻误抢救时机而导致安全生产及医疗事故,要追究相关人员的责任。要严格落实总值班制度，各值班领导要督促总值班人员每班开展巡查，及时发现安全隐患。总值班在值班期间应对全院的值班人员在岗情况、重点部位的值班人员在岗情况进行检查，询问关键部位设备运行状态是否正常，并记录于交班记录。

（三）严厉查处违章违纪行为。对无视医院安全生产管理规定的部门和个人，违章用电、用火等危害公共安全的行为，医院将坚决予以制止，并给予责任部门或个人严厉的处罚，对造成安全生产事故的，将移交相关部门依法追究其责任。

xx市xx医院

xx年xx月xx日

医院安全生产工作总结

医院安全生产七进工作总结

医院如何开展安全生产工作总结

医院2023年度安全生产工作总结

2020医院安全生产工作总结范文