二0一八年社区工作总结（共13篇）

第1篇：二0一七年工作总结及二0一八年工作安排

2017年工作总结及2018年工作安排---咸阳纺南城项目部

2017年已悄然过去，在这年终岁末之际，我们怀着激动的心情总结过去，展望未来。一年来，我项目部在公司领导的正确领导下，全体项目部成员以公司方针目标为中心，建立标准化项目部管理体系，切实推进施工技术管理工作，加强公司工程质量体系的贯彻和执行，积极完成公司交给的各项工作任务。充满希望的2018年已然来临，我们会更好的完成下一年度的生产任务。认真总结经验，吸取教训，现将本年度工作总结如下：

一、2017年开展的主要工作、取得的主要成绩

1、围绕问题清单梳理专项工作暨主体管理活动方面所开展的工作 围绕问题清单梳理所做的工作

在工程质量管理上，项目部对各分包单位施工的分部分项工程严格按照施工图纸和国家规范要求施工和验收，对发现的问题不回避、不隐瞒积极要求处理，对未处理的不验收或签署意见。项目部在质量管理方面制定了一套奖罚制度，这样使得大家有干劲并在质量上不走弯路，确保工程顺利交工验收和工程质保金的回收。对出现的质量问题项目部积极进行深刻分析，协助制订整改和预防措施。

项目部在安全工作抓得紧、抓得严，对安全罚款力度大。咸阳纺织城项目部是建设公司直管项目，也是两级公司的重点项目，项目部对安全高度重视。项目部从成立之初就制定一套完整的管理体系，对违反管理制度的要求严格按照制度执行，项目部自开工以来至今，未

发生一起伤亡事故，很好的保证了工程的顺利进行。

2、主体管理活动开展情况

（1）围绕“扭掉四种坏习惯”、管理问题“自查自纠”所开展的工作，取得的进展及存在的问题；

整治坏习惯务必彻底，必须对其危害认识到位、根源分析到位、整治措施落实到位。首先，项目部要求广大职工要辨识出的每个安全生产坏习惯，要结合其已导致或可能导致的后果。其次，要结合标准深刻分析坏习惯产生的根源。同时，扭掉坏习惯的终极目标就是提高标准化的执行力，使措施标准化、行动标准化，提高自觉性，不留死角。通过项目部的不懈努力坏习惯得到了彻底改善，职工的安全意识得到了显著提高。

（2）信息化建设。

纺南城项目部作为信息化系统应用标杆项目，严格按照公司要求积极推广并使用信息化系统这一平台。为了提高项目部施工管理，项目部根据公司要求建立了远程视频监控系统并和公司监控系统进行了联接。利用系统使得施工管理变得方便高效，尤其对施工管理中的安全和质量工作帮助最大。远程视频监控系统的建立可以让公司快速了解和参与到项目管理工作中来，也可以更好的为项目建设提供技术支持。

2、市场营销工作完成情况及存在的主要困难

项目部自开工以来产值为7770万元，已上交公司利润251万元。截止2017年1-10月项目部工资发放为157.2万元，其中正式工工资

为138.65万元，外用工为18.6万元。

3、经营管理、财务管理工作开展情况。

2017年项目部在市场经营工作表现良好，工程进度款的支付严格按照施工合同的规定，各专业技术员核定工程形象，质量员核定完工的工程质量，对质量不合格分部分项工程不验收，预算员依据技术人员核定的工程形象结合质量员签署的意见审核当月工程进度款，财务人员每月结合经项目部主管领导签字的月进度结算单和质量、安全管理人员签发的罚款单以及合同付款比例支付工程进度款，严格杜绝工程款多付、超付现象。

4、围绕施工管理标准化所开展的工作

（1）、组织标准化：人员到位，布置检查、总结推广作为项目部贯穿创建工作全过程的基础性工作之一。始终坚持“有计划、有组织、有管理、有检查、有完善”，不断提高现场管控水平和工程质量。（2）管理标准化：严格按国家验收规范和集团各项管理制度把好各个验收关口，建立健全项目部管理标准化。

（3）技术标准化：围绕建设要多考虑运营管理人性化的服务理念，运用技术标准化，深化和细化一些行之有效的做法。

5、经营管理开展的主要工作

2017年，项目部在市场经营工作表现良好，工程进度款的支付严格按照施工合同的规定，各专业技术员核定工程形象，质量员核定完工的工程质量，对质量不合格分部分项工程不验收，预算员依据技术人员核定的工程形象结合质量员签署的意见审核当月工程进度款，-3-

财务人员每月结合经项目部主管领导签字的月进度结算单和质量、安全管理人员签发的罚款单以及合同付款比例支付工程进度款，严格杜绝工程款多付、超付现象。

6、“两金”压降及财务管理方面所做的主要工作

项目部按照两级公司要求，对“两金”清收工作扎实开展工作，项目部定期对“两金”清收进行检查，对检查出来的问题不回避，积极努力进行整改。

7、企业党建、人才队伍建设、企业文化建设开展的主要工作

项目部在人才队伍建设工作中始终把人才培养作为重要工作，项目部利用晚上休息时间对今年刚分配的大学生进行了为期一月的岗前培训，使他们能够快速的成长起来。还对生产经理、安全员进行了取证工作。

8、本单位完成的其它重要工作及取得的成绩

在安全管理工作中，纺南城项目部连续两年无伤亡事故的发生，安全运行状态良好。在中铝集团举办的“安全、干净”班组创建活动中，水电班按照活动要求对施工现场进行了布置。中铝集团在“安全、干净”验收中中铝集团对纺南城在本次活动给予了高度赞扬。在质量方面，项目部加大过程控制，严把质量关。不管，是原材料的进场验收，还是，成品的现场保护，项目部始终都进行了严格检查和控制。从开工到现在，我项目部施工的工程质量都得到了业主及监理的一致认可。

二、总结并分析本单位2017年工作中的不足和存在的问题

第2篇：二0一0年度工作总结

二0一0年度工作总结

一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据公司的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是保证公司各部门领导的用车。现将我本年度的思想归纳如下：

一、加强学习

认真学习业务知识。针对自己的工作实际，认真学习车辆管

理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。

二、努力工作

在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是服从办公室的调动，从未私自出过一次车；三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。不怕脏不怕累不怕危险，为公司的工作作出了自己的贡献。

三、转变作风

树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在具体工作中，一是严格遵守公司规章制度，用公司规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评；二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为公司服务；三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是

在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想。

总之，一年来，我能遵守公司的有关规定。团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。但我深知，在公司领导的正确带领下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，为公司的各项事业发展作出应有的贡献。

二0一0年十二月

第3篇：二0一0年工作总结

二0一0年度工作总结

二0一0年是我公司全面改革，管理提升的一年，公司在各方面逐步步入正轨，首先从管理入口，进行精兵简政，链条式管理，责任到人，狠抓落实。

现场的管理同时紧密配合落实公司的各项管理制度。首先，从选拔施工队伍入手，对监理公司、施工单位，项目部组织结构抓起，协调统筹管理。由公司的上层领导正确指导，我工程部在二0一0年基本完成了公司的既定目标。当然，在有些方面受到客观条件的限制，未能达到目标，但是公司上下都做出了努力。

我们在二0一0年共签订施工合同、材料合同、配合工种合同34份，每份合同都是认证审核严格按相关条款执行。

降水工程，工程部在一期降水中对降水方案进行了反复严格的审核计算，最后确定了合理的施工方案。使一期工程的降水效果达到满意的结果。在7#楼的降水过程中，我工程部在总结一期降水工程和现场实际情况，结合7#楼的地质情况，对降水施工方进行优化与调整，大量缩短降水周期降低降水成本。

土方工程，土方开挖工程部对放土进行验算，根据现场实际情况调整放坡比例，同时对坡壁进行实时监控，抓落实、抓安全。省略对放坡进行网架砼喷锚支护的程序，按市场价210元/m2支护费计算。

一期支护费1680m2X210元/m2=352800元，7#楼支护费1540m2X210元/m2=323400元，两项合计：676200元（陆拾柒万陆仟贰佰圆整）建筑工程

1#楼西合同造价：25，079，955.16元（贰仟伍佰零柒万玖仟玖佰伍拾伍圆壹角陆分）

完成工程造价：18，350，476.63元（壹仟捌佰叁拾伍万零肆佰柒拾陆圆陆角叁分）

支付工程款70.43% 形象进度三十层主体封顶；砌体工程：完成一～二十层。安装工程：安装完成上下水主立管。完成总工程量：73.16% 1#楼东及2#楼合同造价：19，455，931.46元（壹仟玖佰肆拾伍万伍仟玖佰叁拾壹圆肆角陆分）

完成造价：14858880.75元（壹仟肆佰捌拾伍万捌仟捌佰捌拾圆柒角伍分）

支付工程款：69.71% 完成总工程量：74% 形象进度:1#二十八层主体平口。

2#楼主体工程完成；铝合金窗框安装完成。上下水主立管完成，天然气工程主立管完成。

3#楼合同造价：6142174.31元（陆佰壹拾肆万贰仟壹佰柒拾肆圆叁角壹分）

完成造价：5880040.84元（伍佰捌拾捌万零肆拾圆捌角肆分）

支付工程款：72.52% 完成总工程量：95% 形象进度：3#楼主体工程完成，铝合金窗框安装完成，上下水主立管完成，天然气主管安装完成。

地下车库，一期地下车库在7月份完成3000 m2的主体工程；工程部在根据现场实际情况，为确保二期工程的顺利进行，降低小区内高压电缆的迁移成本，积极协调展开了7#楼及地下人防车库（2-A）～（2-Ｄ）轴的施工。目前，以完成如期：为二期的开工及高压电缆的迁移做好了一切准备工作。完成二期地下人防、车库１３５０m2。

7#楼完成工程总造价：3393072.57元（叁佰叁拾玖万叁仟零柒拾贰圆伍角柒分）

形象进度：完成地下人防车库，管道层工程

在2010年十一月三十日完成约500 m2的售房部装修工程，使十二月一日百合苑一期工程顺利开盘。

室外工程：工程部根据现场实际情况，协调室外工程的工作量，安装100 m3化粪池2座，完成部分室外排水主管线，土方挖运、回填完成上万方的工程量。

设备安装工程:工程签订电梯10台，目前2#、3#楼，4部电梯已全部安装完成，并进行了自验，只待2#、3#楼具备条件后进行报验。

消防工程：消防水电工程在土建工程的施工中，工程部密切协调顺利完成了土建工程的预埋工程，并得到了各施工单位的好评。

完成工程量：70多万元。

工程造价：工程部严格执行工程合同的约定条款，遵循国家制定的定额基价，严肃认真校对工程量，实事求是的套用定额子目，做到量价准确。

认真管理工程部，做到内部和谐，部门之间和谐，上下一致，目标一致。认证钻研业务，不断提高人生素质。

土建工程完成工程总造价：43686448.93元。（肆仟叁佰陆拾捌万陆仟肆佰肆拾捌圆玖角叁分）

设备、消防安装工程完成工程总造价455万元。

工程部目前在积极准备二期工程的开工准备工作，4、5、6、7#楼的施工预算的编制审定，施工合同的起草与准备，招标工作的准备。为来年二期工程的顺利进展做好一切准备。

总结人：

2011年1月11日

第4篇：二0一0年工作总结

二0一0年工作总结

今年，在乡党委、政府的正确领导下，在同志们的帮助下，我所做的各项工作都取得了不同程度的进步。下面，我就自己一年的工作、学习、思想向各位领导和同志们作以下汇报：

一、工作方面

一年来，作为一名一般干部，本人牢记并严格履行岗位职责，以实际行动努力做好各项工作，保证各项工作顺利开展和完成。

（一）妇联工作方面的工作。在县妇联的业务指导下，利用各种方法完成了《东方女报》的征订任务；为减少女童失学，在全镇掀起了“春蕾计划”捐资助学活动，共筹集捐款190多元，帮助两名失学女童重返校园；倡导全镇妇女投身于“五好家庭”、“文明家庭”等活动的创建中。

（二）统计方面的工作。认真做好全镇各项统计数字的汇总上报，为领导决策提供了真实有效的依据；为全面摸清全镇的人口，做了大量的工作，顺利完成了人口普查这项利国利民的工作。

（三）计划生育协理工作。协助计生办做好了计划生育各项政策的宣传；并协助上级计生人员下到各村免费普查妇女生殖健康，指导妇女如何预防妇科病。

（四）驻村工作。今年，在镇领导的安排下，我驻丰林村，做好了上传下达的联络工作；和村干部一起向上级争取了新农村建设点，初步完成了楠木组新农村建设点的规划，今年将进一步完善这个新农村点的各项基础设施建设；协助村委会完善了新村委会的各项制度建设；协助丰林村

两委班子完成了村年初制定的大事和上级交办的各项工作任务，通过村干部和全村群众的共同努力，丰林村的工作在全镇名列前茅，并获得了县领导的好评。

二、思想和学习方面

为了更好地开展工作，就需要坚持学习，不断提高自身。一年来，通过参加镇机关的集体学习和自学，自己深入学习了法律法规、十六届四中全会以及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等，不断提高自己的思想认识和政治素养，进一步强化了个人责任感和廉洁奉公意识。以身作则，严格遵守单位的各项规章制度，以实际行为履行了承诺。

三、存在的不足和今后努力方向

总结一年来的工作，发现自己在以下几个方面存在不足，需要在以后的工作中不断改进。一是因为有时懒惰思想占了上风，造成了自己准备不足，在工作中有时显得比较忙乱；二是工作中与有关镇直单位和机关同志们勾通、交流得不够；三是理论和业务知识的学习不够深入，知识储备少；四是理论和实际工作的结合还需要进一步的加强。

一年来，虽然忙碌，回过头来看，却感觉到自己做得还很少，还很微不足道。在今后工作中，我需要时刻牢记自己作为一名基层干部，在自己的岗位上，做好本职工作，为全面建设靓丽的碧洲、和谐的边镇而贡献自己的绵薄之力。

第5篇：二0一0年工作总结

二0一0年度工作总结

一年来，在局党委、支队党支部的领导下，在大队领导的关怀以及同志们的亲切帮助下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统缆，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，廉洁办案，公平公证，不吃拿卡要，不办人情案，认真完成上级领导交办的各项工作任务。

一、加强党性锻炼，党性修养，政治觉悟进一步提高。 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法统缆全局，运用辩证唯物主义和历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。在思想上、行动上始终与上级党委和支队党支部保持高度一致。特别是在近来年开展的科学发展观教育活动中，积极参与，认真学习，撰写心得体会，用科学发展观统缆自己的工作。树立以人为本的思想，为人民利益尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出自己力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身的综合素质。 由于自己刚从部队转业到劳动监察部门工作，业务知识和工作能力欠缺，我刻苦加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一 边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习劳动法律法规知识，用法律知识丰富自己的头脑，用法律法规指导自己的工作，做到知法、懂法、用法、守法。二是认真学习工作业务知识，重点学习办案程序及公文处理和电脑网上办公知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理，电脑知识方面存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的各项工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用业余时间，主动性地开展学习，学习了《劳动保障监察条例》《劳动和社会保障部关于实施劳动保障监察条例若干意见》《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》《江苏省工资支付条例》《社会保险征缴条例》《江苏省劳动社会保险征缴条例》等一列法规书籍，通过学习，进一步增强法制意思和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践三个代表重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

四、至六月份，和同事们一起完成了1364家单位的书面审查，八十家企业的巡查任务，共办理各类案件17件，立案10件，协调处理7件。为投诉人追回工资和各种经济补偿金共计30余万元。办理各项社会保险共计10余万元。

回顾一年的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的成绩，但我认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务工作不熟悉，办案的经验还不足，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，做一名合格的劳动保障监察员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献。

撰写人：

二0一一年一月十三日

第6篇：二0一0年度工作总结

二0一0年度工作总结

姓名：马洁

学历：大专

工作岗位：园林预算员

2010年3月，我经过应聘和选拔来到了园林公司，在经营部从事园林预算工作直到现在，在这期间有学习，有进步，也有失误，这些对于我来说都是值得高兴的事情，因为这是大学毕业一年后的我，有的最充实的一段工作经历。

一、2010年总结

（一）10年工作总结

加入公司的这段时间，对于我来说是一种成长与进步的历程。过去一年我严格遵守公司各项管理规章极度，认真并保质完成岗位各项工作，虽有不足与瑕疵之处，但我一直努力着。我的岗位职责主要有园林工程投标预算，竣工决算，园林工程报价，与给工人结量，配合工地经理完善工程签证变更，依据图纸详细计划施工材料。经过我努力的学习并结合专业知识，同时经常的到工地熟悉施工工艺，了解工地详情并认真测量计算了施工成果，相继做了，1、麦迪逊一期决算

2、麦迪逊二期预算

3、恒信中央花园小区预、决算及投标、结算工程，4、太古国际园林工程进度产值按期及时上报，5、工地签证及一些临时，杂散工作

工作中我本着，公司利益高于一切的原则，努力学习，认真工作，及时反省纠正错误，尽管一直努力着，但失误与不足仍然存在于工作中。

（二）工作中需要改进的地方

过去一年中，在我不段的学习与进步的同时，也发现一些不足且必须改正的地方

1、工作中主动性不足，与领导和同事的沟通欠缺，应该经常深入工地，结合施工图纸细致了解施工工艺，确保在算量，套项过程中不丢项，不落项，不少量，应该随时随地与领导同事交流，及时学习相关规范。

从而不以至于走了一些不该走的弯路，浪费时间与经历

2、遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，存在一些失误。

3、知识范围有待加强，应该认真学习绿化，土建，安装及其他定额与清单知识，以做到一专多能，同时应继续加强园林专业知识。

4、对市场了解不够全面，往往不能准确掌握材料市场价格，以至于有时报价不准确，以后尽量多查阅一些材料价格信息，同时多到市场走动了解市场

总之，之前虽然努力做了一些工作，但距离自己和公司领导的期望和要求还有一定的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、2011年计划

2010年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的工作，看似容易，做起来是需要用心、用力、用态度的，事实也如此。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，2011年会是我在华隆泰的陪伴下蜕变的一年。

（一）回顾上一年各项未完工，未结算，未审计的工程，仔细翻看图纸，认真核对工程量，完善套价依据，做好随时回归工作的准备。

（二）把已有工程，做好各项归档工作，如图纸，预结算书，签证，报价表等做好电子以及文本的档案归类与保存。

（三）努力做好未来新的投标预算与报价工作，适时适地的根据施工难度，苗木种类与大小，尽量准确报价

（四）配合各园林工地，认证做好签证变更工作，及时依据定额规范给出合理的建议，争取少做无效签证，减少结算争议。也给自己今后的结算工作铺好道路。

（五）团结同事，服从领导安排，积极主动的做好各项工作

三、对公司管理的建议

（一）制定相对完善的公司管理规章制度体系，明确考核，奖惩分明

（二）各部门应该有，有能力的部门主管，以做好工作衔接，约束部门人员，明确分工与协作。

（三）施工现场应分工明确，并要求技术员做好施工日志，一些甲方临时的工作安排应及时使其签字，避免许多签证纠纷，工地应有一名库管，统管各项材料的进出库，做到进有量，出有数，节约施工成本，保证公司利益。

（四）每年应组织员工培训学习，提高员工综合能力与履行岗位职责的能力。

（五）适当提高员工福利与待遇，尽量避免，因薪资、福利、保险低于社会平均水平而造成人员流动，以致部分工作难以衔接，施工信息资料缺漏。

（六）定期开展一些文化及体育活动，增进员工之间的交流，促进团结，以便工作的顺利开展。

（七）建议调整上下班时间，留出做饭与午休时间，给员工一个健康的生活的环境（中午休息时间过短，只能到公司附近仅有的几家小饭店，吃饭或在公司泡面，造成员工长期饮食不健康，休息匮乏）

以上就是我上一年度的工作总结与感受，以及一些个人的建议，望领导审阅，并给予定义与评价。回顾过去，就是为了更好的展望未来，希望在接下来的2011年，可以继续与华隆泰，一起走过辉煌的一年。很多时候，我们无法去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程就好。所以初心不忘，谨以自勉。

第7篇：二0一0年工作总结

郴州市城市管理和行政执法局苏仙执法支队

二0一0年工作总结

2010年，在市局与区委、区政府的正确领导下,我队以科学发展观为指导，以开展“行政效能建设年”活动为载体, 紧紧围绕我市“两城”建设和“三创”工作目标，加大执法力度,提升执法水平,圆满完成了各项工作任务,现将全年来工作情况总结如下：

主要工作情况

一、继续深化执法体制改革。在2009年城管执法体制改革的基础上，结合实际，进一步深化执法体制改革。一是成立了机动大队。负责机动应急、督查督办、重大活动协调等工作，一定程度上解决了中心工作繁重、督查督办缺位等问题。二是在全市率先成立公安城管中队，接受苏仙执法支队与苏仙公安分局的双重管理，主要负责维护城管执法秩序，调解处理执法纠纷，预防处臵暴力抗法事件，为城管执法工作顺利开展保驾护航。三是从区公路管理局交流50人充实城管执法队伍，由苏仙区城管局与苏仙执法支队共同管理，联合开展城管执法工作，一定程度上缓解了城管执法人员严重不足的问题。四是做好了支队办公楼搬迁和部分大队办公楼搬迁工作，进一步健全了所属执法大队与“一镇两处”城管办（站）联合工作机制，逐步实现了重心下移、事权下放、条块结合，部门联动，着力构建“大城管”工作格局。

二、切实加强队伍作风建设。以局系统“行政效能建设年”活动为载体，切实加强城管执法队伍作风建设。

（一）全面加强领导班子建设。支队领导班子着力改进工作作风，加强队伍建设。年初，支队领导班子力推实施了“干部职工双向选择”，通过优胜劣汰、竞争上岗，进一步优化队伍结构，优化人员配臵，激发工作热情。今年5月和9月，支队班子召开2次民主生活会，会议之前广泛征求全体干部职工的意见和建议，会上对征求来的5类13个意见建议进行公开答复，强化了领导班子和执法队员的交流沟通。全面落实党风廉政责任制，与各大队签订了《党风廉政建设责任状》等7个责任状，实行一票否决，做到有令必行，有禁必止，努力打造一支风清气正、团结务实的执法队伍。此外，建立了领导值班接访制，支队班子成员每天轮流值班接访，切实为来访群众排忧解难，一系列的举措加强了领导班子建设，实现了用好的党风促政风、带队风的目的。

（二）深入开展“创先争优”活动。结合行政效能建设，在全队开展“五好”、“六比”、“七争”活动和“创先争优，我为党旗增光辉”征文比赛，撰写了心得体会并上墙公示，开展了党员教育和培训等活动。同时，支队把“郴州撤地建市十五周年纪念活动”等重大节会活动与创先争优活动相结合，开展了“苏仙支队城管执法攻坚月”活动，充分发挥了党组织和党员干部的“两个作用”，支队全体干部职工在支队领导班子的带领下，在党员干部的示范带动下，以迎难而上的责任感、攻坚克难的精神、真抓实干的作风，全力保障了我市今年各项重大活动的顺利开展，以实际行动诠释了“创先争优”的意义和内涵。

（三）扎实开展队容风纪整顿活动。今年9月，召开了“行政效能建设年”活动动员大会，分析存在的“低效执行、机械执行、消极执行、选择执行”等突出问题，并按要求对各个重要岗位效能情况进行跟踪监督；逐步建立

2 “路段包干制、巡查台帐制、岗位责任制、督察考核制”等多项制度，将行政效能建设与争先创优活动相结合、与创建学习型党支部相结合、与党风廉政建设相结合、与“两城”建设和“三创”工作相结合，实行限时办结、跟踪督办和行政问责“三位一体”督查机制和失误、延误、错误“三误”问责制，对工作不带状态、工作拖延失误、工作拖沓推诿、工作落实不力的部门和个人给予行政问责，今年来，通报批评违纪人员11人次，亡羊补牢，防微杜渐，坚决杜绝行政不作为、乱作为、慢作为。同时，按照市局统一部署，开展队容风纪整顿，采取对内进行教育学习、对外接受社会监督的方式，找准队容风纪整顿工作与日常执法工作的结合点，组织全体执法人员学习《四条禁令》等相关规定，要求每名队员对照规定和标准进行自我检查；每周二、四早上进行军训，并组织了全面的军事比武和业务考试，着力提升队伍执行力，实现了“整顿促提高，落实建长效”的目的。同时，结合支队实际，扎实推进开放型政府建设工作，设立政务公开栏和“三图一牌”，推行执法台账制，要求执法人员填写《执法日志》，取得了“以公开树形象，以公开促工作”的良好效果。

二、全力开展“三城”创建。围绕我市“三城”创建工作目标，全力开展各项专项整治行动，着力解决城市管理中存在的各种重点、难点、热点问题。

（一）全力推进“拆违”工作。按照“围绕项目抓拆违，注重方法抓拆违，源头监管抓控违”的工作思路，有效开展拆违控违工作，截止10月底，共拆除违章建筑90492.98平方米，提前一个月完成了全市“两拆”第二阶段任务。一是围绕项目抓拆违。先后对相山大道、郴资桂提质改造、三湖

3 一公园等重点项目184处违章建筑进行拆除，拆除面积达50920.32平方米，其中段家组和上园组的整体拆迁工作得到了市委书记戴道晋、市长向力力的高度评价。二是注重方法抓拆违。强拆是手段，自拆助拆是首选。通过召开座谈会、入户走访等形式,对辖区内的违章建筑户做好宣传引导；在拆除过程中,注重方式方法,尽量避免矛盾冲突的发生；对限期内未拆除的,了解情况,派人帮助拆除。一年来，自拆助拆违章建筑276户，面积达73209.73平方米。三是源头监管抓控违。采取责任到人，分片负责等方式，坚持日常巡查，一旦发现违法建设行为和市民投诉，立即控制，较好地遏止了违法建设蔓延的势头。今年，共控制新的违法建筑80余户，面积达18000平方米。“拆违控违”工作的全面推进，确保了市、区各大重点项目顺利施工，切实优化了经济社会发展环境。

（二）全力开展市容整治。一是开展市容环境综合整治。按照市局和区政府的统一部署，联合相关职能部门对辖区市容市貌开展综合整治。

1、开展“五小行业”行业整治。按照集中整治与规范管理相结合的原则，重点对违规经营的小饮食店、小废品店、小修理店、小洗车店、小冷作店、小美容美发店、小网吧、小歌舞厅等进行集中整治，取缔了环境卫生差、占道经营的“五小行业”摊点432处，教育纠章门店564家，切实改变辖区“脏、乱、差”的现状，提升了城市品位。

2、开展提质改造道路综合整治。对苏仙路、青年大道、郴州大道、郴资大道等12条提质改造道路进行了综合整治，主要对道路沿线的占道经营、乱丢乱扔、乱吊乱挂、占道停车、损坏市政设施等不文明行为进行集中整治，共教育纠章占道经营行为1600余起，查处乱丢乱扔行为434起，4 拆除乱吊乱挂广告横幅1860条，对未按规定停放在人行道上的机动车抄牌284台次，取缔违章洗车场3个，查处损坏市政公用设施行为66起。

3、开展背街小巷综合整治。今年4月以来，集中开展背街小巷整治，共拆除了辖区25条主要背街小巷不符合市容标准的广告招牌1518块，共计3862.5平方米，拆除违章搭棚4683平方米。二是开展户外广告规范整治。配合中心城区道路改造，大力推进户外广告及门店招牌拆除工作。按照教育与整治相结合，拆旧与立新相结合，特色与美感相结合，局部与整体相结合的原则，拆除苏仙路、苏石路、人民东路、东街、北街、南街、郴州大道、青年大道、飞虹路、郴资大道等辖区主次干道户外广告、门店招牌3252块，面积72376平方米，同时，对新设臵的门店招牌进行规范管理，严格审批，辖区各路段门店招牌设臵工作逐步规范。三是开展乱丢乱扔专项整治。从今年5月起，对“三乱”现象进行集中整治，规范夜宵摊点560余个，查处乱丢乱扔、乱倒垃圾、乱摆摊设点行为4944起，督促1200余家临街门店和夜市摊点落实“门前三包”责任制，辖区主次干道夜间市容和环境卫生明显好转。四是开展交通秩序整治。在石榴湾大桥设臵执勤点，对未发放通行证的货运车辆进行劝返，对违规运输的渣土车和违规进城的货车进行查扣，限制非城区籍摩托车进城，截止10月底，共劝返违规进城渣土车、货车602台次，查扣违规运输货车58台，劝返非城区籍摩托车进城695台次。五是开展马路市场综合整治。联合相关职能部门对辖区马路市场进行了依法取缔，对农贸市场外溢现象进行集中整治，共取缔裕后街马路市场、河街马路市场等马路市场2个,规范整治市委菜市场、南岭山庄市场、龙骨井市场、苏仙菜市场、东苑阁菜市场等农贸市场5

5 个，同时，实行农民兄弟自产自销瓜果定点销售政策，疏堵结合，规范管理，在确保市容环境整洁的前提下，为瓜农提供了便利的销售场所。六是开展占道报刊亭集中拆除工作。集中拆除了北街、南街、爱地广场、桔井路、飞虹路等15个邮政报刊亭，7个爱心报刊亭和3个私设违章报刊亭，为城区道路提质改造工程清除了障碍，切实美化了道路沿线市容环境。七是开展校园周边环境综合整治。联合教育、工商、交警等职能部门，对辖区17所学校进行了分阶段整治，下达《责令限期改正通知书》650份，取缔占道经营行为698起，规范各类店外经营562处，查处违章占道车辆458台，依法纠章超门店经营638家，切实消除了学校周边突出的安全隐患，校园周边环境明显改善。同时，建立了城管与校方联动机制，积极与辖区各学校分管副校长协调联络，内外同治，齐抓共管，努力为师生营造一个良好的校园周边环境。八是做好重大活动期间市容监管。全年，完成各项重大会议和重大活动的市容整治和秩序维护工作共64次，共出动执法人员5200人次，执法车辆812台次。特别是在全国产业转移现场会、省级文明城市检查、撤地建市十五周年系列纪念活动、全省第七届少数民族传统运动会、元宵焰火燃放、全市游园开园仪式等一系列重大节会活动中，我队充分发扬“晴加雨、白加黑、5+2”的郴州精神，层层落实工作责任制，全体人员取消假期和双休日，开展“城市管理攻坚月”活动，实行错时值班制和16小时轮班制，切实加大辖区市容市貌监管力度，特别是对辖区主干道郴资大道、青年大道、郴州大道、苏仙南北路沿线各类违章行为进行集中整治，对处于城乡结合部的高斯贝尔区域、湘南学院区域、高职院区域和王仙岭周边进行重点整治。期间，共教育纠章1600余

6 起，拆除违章搭棚851个，搬离违规占道石雕30余个，清理广告牌（灯箱）531块，拆除横（条）幅300余条，优质高效地完成了上级交办的各项任务，努力营造了整洁有序的市容环境，全力确保了我市各项重大节会活动顺利有序开展。

三、着力树立良好队伍形象。以“城市管理规范管理年活动”为载体，着力树立良好执法队伍形象。

（一）推行精细化管理。以“城管规范管理年”为载体，推行精细化管理，建立了路段责任制、巡查台帐制、执法台帐制、联合执法制等市容监管长效机制，将责任落实到人到岗，落实到领导到大队，形成点、线、面结合的立体式城管执法模式。同时，为进一步促进城市管理和行政执法工作现代化、信息化，适应新形势下“三创”工作需求，2010年，我队筹措10万元资金配备了40台对讲机，充分提高了办案质量、执法效能和快速反应能力。

（二）提升执法水平。进一步健全了《案卷质量考评实施方案》、《行政执法工作程序规定》，组织了《城市容貌标准》、《规范行政裁量权办法》等法律法规的培训学习活动，全年开展大型法制培训2次，组织业务考试3次，以学习培训促进执法水平提升。严把调查取证、法律法规适用、审查审批、案卷制作归档四个环节，切实加强了案件处罚力度。全年共办结各类案件487起，全年无一例被行政复议和行政诉讼，案件合格率达100%。

（三）广开宣传渠道。郴州电视台、苏仙区委宣传部电视台、《郴州日报》、郴州市人民政府门户网站、《郴州创建》、市局简报、市局期刊、市局网站、《苏仙信息》、《苏仙政务》、《苏仙创建》、苏仙新闻网、苏仙区人民政府门户网站等媒体对我们的工作进行了全方位、多角度的信息报道达122篇次，电视报道15条次，7 全面反映了队伍的精神风貌和工作业绩，树立了良好的城管执法队伍形象。

四、切实畅通信访工作渠道。加大信访工作力度，完善支队接访制度，建立大队《信访工作台帐》和《执法日志》，指定专人负责，限定办理时限，明确回复责任，逐步形成市局—支队—大队“三位一体”的信访工作机制，畅通了信访投诉渠道，确保了投诉案件“事事有落实，件件有回复”，全年，落实并回复投诉案件396起，经电话回访，满意率和基本满意率在98%以上。特别是抓好了人大代表建议、政协委员提案办理工作。实行定领导、定办理人员、定责任、定时间、定质量和包落实、包回复、包满意的“五定三包”责任制，对各大队的办理情况进行跟踪督查，并将建议、提案办理情况与大队年终考核挂钩。对办理敷衍塞责的，或因工作失误使代表、委员满意度不高的，追究大队负责人的责任。全年办理人大代表议案2件（协办1件），政协委员提案1件（协办1件），回复率、和满意率均为100%。

五、统筹兼顾其他各项工作。坚持统筹兼顾，平衡推进其他各项工作。一是把综治、计生和安全生产工作列入全队工作的重中之重，加强组织领导，健全工作机制，落实工作责任，认真做好计生监管、综治维稳、安全生产等工作。建立了综治、计生、安全生产日常检查台帐，全年积极做好综治检查、计生普查和安全生产隐患排查工作，全年没有发生影响稳定事件，没有发生安全事故，杜绝了计划外生育，实现了综治、计生、安全生产工作的责任目标。二是健全党的基层组织。4个党支部进行了改选，支部委员重新配臵，党组织领导力量不断加强；进一步加强党支部建设，完善支部手册等党务资料，党员在工作中率先垂范，党组织和党员的8 “两个作用”在各项工作中得以充分发挥。三是发挥工、青、妇组织作用，积极组织开展活动。组织团员青年赴邓华故居参观学习，重温入团誓言；组织中层干部和业务骨干赴株洲等地考察学习，激发了干部职工工作热情，营造了团结和谐、积极向上的大家庭氛围。四是按照市、区相关工作部署，抽调多名干部做好了城东新区建设项目拆迁工作、城区交通秩序整治、优化经济发展环境等中心工作，为加速推进我市“两城”建设和“三创”工作进程做出了贡献。

存在的问题和困难

我队为落实和完成2010年的各项工作任务，发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，取得了一定的成绩，但在一定程度上还存在一些困难和问题：

1、拆违控违难度较大。部分市民、村民受经济利益驱动，法律法规意识淡薄，加之违法建设监管网络不健全，乡镇（街道）与职能部门联动不够，造成新建、改建、抢建现象严重，拆违、控违难度较大。

2、市容管理反弹严重。占道经营、超门面经营现象屡禁不止，市场外溢现象严重，行业未划行规市，农贸市场硬件设施不到位，主观和客观因素造成市容市貌管理反弹严重。

3、经费缺口亟待解决。（1）2011年违法私房建设整治、拆除违法建设、广告招牌拆除任务将更为繁重，拆除经费缺口较大。（2）我队执法装备落后，现有执法车辆中，有4辆已过报废期仍在使用，存在较大的安全隐患，急需臵换新的执法车辆。（3）随着“数字城管”工作要求，配备数字化城管执法装备势在必行，需要专项资金投入。（4）从苏仙区城管大队成立起，欠队员入队集资款和养老保险金，需专项资

9 金偿还。

4、人员问题尚无定数。由于行政执法编制尚无定数，并至今尚未下达，正式队员身份臵换问题无法解决，导致人心浮动，影响工作正常进行。

5、部门联动有待加强。“三城”创建工作是市委、市政府的既定目标，作为城市管理的主力军——城管执法部门现基本处于“孤军奋战”的境地。而在城市管理工作中不可或缺的工商、卫生、环保等职能部门的参与管理意识不强，部门联动不够，究其原因是政府城市管理绩效考核工作未覆盖到以上单位（部门），造成其思想上不重视，工作上不主动。

成绩属于过去，奋斗成就未来。2011年是我市“三城”创建工作的提质之年、攻坚之年、关键之年，我队将在市局和区委、区政府的正确领导下，以“两城”建设和“三城”创建为目标，以“城市管理提质年”活动为载体，以加强执法队伍建设、建立长效管理机制、提质升级市容市貌为抓手，创新工作方法，提高管理水平，为把郴州打造成为宜居、宜业、宜游的区域中心城市提供坚强的城管执法保障。

二0一0年十二月一日

第8篇：二0一0年工作总结

榆阳区鱼种场二0一0年度工作总结

鱼种场是科级建制财政差补事业单位，与水产站、水生动物防疫检疫站（股级建制）一套人马，三块牌子，统一管理，合署办公。其主要职能是负责全区水产品质量安全、水产技术推广和示范、鱼苗鱼种和名特优水产品的生产和引进工作及鸳鸯湖公园的管理。全场在职职工44人(鱼种场33人,水产站11人)，离退休职工21人（鱼种场16人，水产站5人），遗属7人。

2010年我场在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，结合实际，紧扣“稳定发展、逐项推进主题”，坚持抓项目带动、增强单位发展后劲的理念，尽心尽力做好各项工作，圆满完成主管局下达的各项任务指标，现将2010年度工作总结如下：

一、一年来的工作回顾

（一）财务收支基本平衡

全年收入197万元，其中财政补贴120.4万元，水产收入21万元，事业收入55.6万元。全年支出196.2万元: ①人员支出156.6万元②公用支出27.1万元③对家庭补助支出12.5万元，本年度盈余8600元。

（二）业务工作

1、渔业生产平稳发展

全年王则湾生产基地养殖128亩，其中养殖成鱼7亩，鱼种121亩。投放鱼种1.2万斤,外调水花1200万尾。投喂颗粒饲料95吨，使用鱼药900公斤，其支出72万元。鱼产量61吨（其中成鱼6吨，鱼种55吨），夏花鱼种400万尾，分别超额完成局年初指标的11%和20%,完成产值约80万元。

2、水产品质量安全检查工作力度大、进展快

水产品安全是关系广大群众的消费者健康，关系到地方政府的形象。为了全面落实省、市、区“关于加强水产品质量安全实施办法”精神。今年以来，一是加强宣传，利用电视台、报纸、网络大力度宣传防疫检疫工作的重要性。二是加强队伍建设，提高检疫执法人员的素质，对所有上岗人员进行了强化培训，先后有2人参加省级培训，6人参加了市级培训，通过培训提高了检疫人员的技能。三是加强了装备建设能力，在经费紧张的情况下，投入10余万元，先后配备了渔政服、摄像机、照相机、电脑、显微镜、快速检测仪器及检测用药等。全面对区内水产品的生产、运输、销售环节依据《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国渔业法》、《动物检疫管理办法》进行了安全检查。全年共检查156家，其中生产及运输环节5家，销售环节144家（批发市场5家，酒店139家）占应检测门市及市场90%以上。送检抽样检查1480次。对不配合检疫及台帐不齐的43家进行了罚款处理，罚款金额30500元。收取检疫费成本费98590元，共计129090元，都全额上缴区财政。通过高密度、高强度的检查和检疫，目前我区的水产品质量安全工作已走向规范化和常态化。为我区水产品消费市场构建了可靠的安全保障屏障。

3、公园管理工作上了一个新台阶

2 鸳鸯湖公园建于1998年，属我场管理，市区政府为了创建全国卫生城市决定公园进行全面改造，2009年6月成立了由区建设局、水利局及相关部门组成的鸳鸯湖公园改扩建领导小组办公室，具体做改造前期工作。在改造前我场负责公园的治安、环卫及收费。为了确保公园的社会治安，我们积极配合遵照鼓楼派出所的要求，抽调3名专职保安，配备警服、警棍，不间断巡察，并投资1.4万元在公园内设立高清晰度摄像头，做到人防技防双管齐下，有效地扼制了部分扰乱社会秩序的不法人员。全年无刑事案件发生，治安案件也从2009年9起下降到今年的2起，顺利通过了省公安厅验收的“秦风行动”计划，为创建平安榆阳做出了应有的贡献。公园环境卫生我们常抓不懈，由7人专门对公园隆进行清扫，对公园卫生实行分管领导三天一检查，一周一评比，半月一小结，及时发现问题，查找不足。一年来公园环境卫生清洁、环境优美，由于环境得到了很大的改善，晨练人员逐年增加，游人也由去年公园改造声势影响迭入低谷后，今年有了很大的回升。鸳鸯湖公园的经营体制为我场出租地盘，其它项目由租赁户投资的形式，2010年经过公园管理人员的辛勤管理，收取租赁费31万元。

4、项目争取及实施工作成效显著

我场为差额财政补贴单位，底子薄，渔业设施老化。为此，我们解放思想、开动脑筋，全力争取省、市、区各类项目。一年来，共争取项目5个，无偿资金48.5万元，包括国家农业综合项目24.5万元、省抗旱补助项目15万元（已下达区财政局）、省无公害渔业项目5万元、省渔业柴油补贴项目2万元、区科技局下达引进试养新品种项目2万元。

3 这些项目资金到位，极大地缓减了我场经费紧张的状况，为各项工作的顺利开展打下了一定的基础。

5、渔业基础设施得到了初步的改善 （1）改造了渔业基础进水渠道

榆卜界生产基地在70年代建成以来，渠道损坏严重，职工宿舍破烂不堪。今年，适逢中央小型水利项目在我区实施的契机，主管局在很困难的情况下给我们安排渠道改造工程，该工程投资37万元，改造旧砖池塘支渠为水泥U型渠1.1公里,改造旧干渠1.8公里,从根本上改善了榆卜界渔业基地供水系统。

（2）改善榆卜界的生活环境

该项目工程共投资13万元，包括改造了职工宿舍（铺设地板砖、吊顶、换铝合金窗及防盗门）；安装了自来水系统；改造了灶房；硬化了院落及大门外道路；粉刷了外墙，榆卜界场部的人居环境有了极大的改善，为职工安心工作创造了良好条件。

6、渔业技术推广工作有所深入

水产技术的推广是建设社会主义新农村需要。为此我们以王则湾、榆卜界两个生产基地为平台，以点带面，实行科学养鱼辐射，在渔事季节组织农民在养殖场学习观摩，耐心向农民解答生产中遇到的技术难题，定期向重点渔业乡镇派技术干部“三下乡”活动。在我们示范基地带动下，5年来牛家梁镇的农村渔业有了很大的发展，特别是示范基地所在王则湾村全村88户，户户有鱼池，由先前的粗放式养殖，发展到今天集约式精养。目前水产养殖已占到总收入70%以上，成为全区乃至全市典型的养鱼村，也是牛家梁镇建设社会主义新农村的样板村。今年

4 我们举办学习班6期，受训人480人（次），免费发放技术资料800份，成本价销售鱼药价值0.9万元。

7、鱼类新品种引进工作有成效

为了改变养殖结构，扩大我区养殖品种，今年我们承担了区科技局下达的《热带鱼类—罗非鱼的引进和试养项目》。罗非鱼属热带鱼，原产于非洲，由于该鱼生长快、疾病少，肉质鲜美，经济价值高，因而很受人们欢迎。5月份中旬外调3万余尾罗非鱼夏花，经过140天的精心饲养，9月份生长到456克/尾，成活率达90%，该项目试养成功，为我区全面推广养殖罗非鱼打下了良好的基础。

8、EM菌应用在水产养殖上获得成功

为了探索维生物制剂在水产养殖上的应用效果，我们从养殖品种进行对比试验，今年在区水务局、老科协的大力支持下，对73亩池塘进行试验，其中45亩为试验池，28亩为对比池，经过一年的精心养殖试验，45亩试验池，亩纯收入净增长230元，增长率为16%。此工作取得试验成功，实现了经济效益和生态效益的双丰收。

（三）党务工作

1、党建工作抓的实

今年我支部组织党员干部认真学习了深入创先争优活动的及十七届五中全会精神，我支部采用集中学习和自学相结合，每个职工做学习笔记1万字，写心得体会2篇，在学习上做到“五有”即有计划，有资料，有制度，有笔记，有专栏和“三保证”即人员有保证、时间有保证，质量有保证。“七一”召开了建党89周年座谈会，畅谈党的丰功伟绩。培养了2名入党积极分子，接收了3名年轻职工加入中国共产党。支部

5 党建工作有力地服务了单位中心工作，为各项行政工作起到了保驾护航的作用。

2、强化党风廉政建设

抓作风建设，是我们搞好各项工作的关键。因此，建立健全了八项制度：《财务制度》、《学习制度》、《机关工作制度》、《公车使用办法》、《公款招待有关规定》、《党支部党建工作制度》、《党风廉政建设工作制度》、《鸳鸯湖管理制度》。我们严格控制公款招待，尽管今年争取项目活动多，但总体费用较往年有了很大的压缩。领导班子做到了大事讲原则，小事讲风格，处事讲和谐，重大问题集体决策，一般问题个别通气。购鱼饲料、销售鱼、工程招标等重大事项，由班子成员共同研究决定。在水产品质量安全执法中，严格依法行事，坚决杜绝了在执法工作中的“吃、拿、卡、要”等现象，在被执法酒店、批发市场的业主中树立了良好形象。

3、计生，老干部工作

计划生育工作方面，我们做到了没有计划外生育，三查率达100%，统计数据准确，情况清楚，及时上报。抓好离退休干部工作是我们贯彻党中央构建和谐社会的具体体现。在物质待遇方面，只要文件规定发的，我们全部发放。离退休人员有病住院的，我们班子成员都去探视。年终，对所有老干部进行了慰问。

二、存在的问题及今后工作打算

（一）存在的问题

1、渔业生产基地生产条件恶化。榆卜界生产基地在70年代中期投入生产以来，没有进行过改造，因此，池塘淤积，渠系硬损，特别是近

6 年来，由于附近煤矿无节制开采，使鱼池的保水功能大大降低，今年全部鱼池都已搁荒，承租的牛家梁镇鱼场已到期。2011年，我们鱼种场有可能将面临建场50多年来的首次无水养鱼的尴尬局面。

2、水产品防疫检疫工作，按省市区三级政府确定的精神，目前运转正常，但硬件条件跟不上，检测仪器少,缺乏执法专用面包车，影响该项目工作深入展开。

3、给主管局集资建大楼款20万元至今近20年，职工呼吁应尽快返还，以建设榆卜界职工宿舍。

4、由于近年来工资津贴及技校生无财编人员，支出大幅增加，但单位自有收入基本没有变化，财政70%补贴部分过低，已不能保证单位的收支平衡。

（二）2010年工作打算

1、全面完成主管局下达的各项任务指标。

2、配合公园改扩建工程领导小组办公室工作，继续做好“创卫”工作。

3、完成好榆卜界池塘改造项目的前期准备工作。

4、做好项目争取工作。

2010年是我们新班子展开工作的第一年，班子成员团结一致，精心谋算，缜密布局。全面完成了局布臵各项工作，很好地完成了省市业务部门下达的水产技术推广示范、水产品防疫检疫等工作。支部被局总支评为“先进党支部”，区委学践活动“先进单位”，区委、区政府“双创”工作“优胜集体”，获省水利厅颁发的“全省渔业工作先进单位”。由于

7 经济指标全面完成，职工和各项该兑现的待遇均以到位，职工福利也逐年提高，我们班子成员同心协力，职工人心齐，干劲足。在新的一年里，我们将在区委区政府的正确领导下，发扬成绩，克服不足，圆满地完成水利局下达的各项任务指标，力争建成区级精神文明单位，为构建和谐水利而努力。

0一0年十二月三十日

二

第9篇：二0一0年工作总结

共青团襄垣县委 二O一0年度工作总结

今年以来，全县各级团组织深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观和团的十六大精神为指导，在县委、县政府和团市委的正确领导下，坚持服务青年与服务经济发展相结合，坚持服务青年与服务全县工作大局相结合，围绕青少年思想政治教育、青年创业就业、青少年维权、青年志愿服务等当前全团工作重点开展各项工作，与时俱进，奋力拼搏，圆满完成了年初确定的目标任务，全面实施了各项主题活动和系统工程，推动了全县共青团事业的协调发展，为襄垣转型跨越发展做出了积极的贡献。

一、全面实施“素质提升工程”，扎实推进青年团员思想政治教育工作

1、切实加强青少年思想政治教育，促进青少年健康成长。以“八荣八耻”社会主义荣辱观为教育，深入开展“18岁成人仪式”等活动，增强了青少年的公民意识、社会责任感和法制观念。通过活动的开展，加强了对广大团员青年的爱国主义，集体主义和社会主义教育，提高了广大团员青年的思想政治素质，使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立起建设中国特色社会主义的坚定信念。

2、狠抓特色鲜明的主题教育。以“五四”、“六一”、国庆节、建队日、老年节等重大节日和纪念日为契机，结合我县实际，在少年儿童中组织开展了“文明共建日”、“保护母亲河”、“元宵节灯谜竞猜”、“学雷锋”等主题教育，通过寻访、参观、座谈、竞赛、读书活动、传唱优秀少儿歌曲、主题班队活动等形式的活动，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和家庭教育。

3、扎实推进青少年阵地教育建设。利用烈士陵园、光荣院等我县特有的爱国主义教育阵地，通过祭扫烈士陵园、敬老爱幼等活动，激发广大少年儿童热爱祖国、热爱家乡、热爱社会主义的纯真感情，帮助广大少先队员建立良好的思想道德。

4、迎国庆颂祖国活动。为了庆祝新中国成立六十一周年，团县委组织各乡镇、县直各系统30多个单位和部门在电视台演播厅举办了“迎国庆〃颂祖国”诗歌朗诵活动，这次活动进一步激发了广大青年的爱国热情。

二、以服务青年、服务大局为宗旨，夯实团的工作基础

1、健全预防青少年违法犯罪体系和维权网络，不断优化青少年成长环境。深化“青少年维权岗”创建活动，切实维护青少年合法权益，努力形成全社会爱护青少年关爱青少年的浓厚氛围。开展“法律知识进校园”活动，通过聘请法律工作者讲学等形式，不断增强广大青少年法律意识和自我保护能力。

2、“两办”的成立，为做好保护未成年人合法权益，预防青少年违法犯罪工作提供了便利。为了贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》，进一步做好预防青少年违法犯罪工作，今年三月份，经县委、县政府和县综治委批准，成立了襄垣县预防青少年犯罪工作办公室和保护未成年人合法权益办公室。“两办”将维护权益与预防犯罪相结合，一方面动员社会各方力量，加强社会、学校、家庭“三位一体”的监管，构建思想道德教育体系，使未成年人思想道德建设取得显著成效；一方面发挥团组织优势，狠抓未成年人犯罪预防，在全县各级团组织中建立了三级帮教网络，制定了三级帮教制度，并采取寻根切脉、以情攻心、传技帮富、典型流动等多种形式，针对性地开展帮教活动，有效遏止了黄、赌、毒等各种社会丑恶现象。

2、倡导扶贫济困精神，为灾区人民献爱心。今年以来，我国西南地区遭受了历史罕见的特大旱灾，井水干涸、土地龟裂，人畜饮水极端困难。团县委、县少工委联合倡议全县共青团员、少先队员充分发扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，每人为灾区捐一瓶水以帮助灾民解燃眉之急，同灾区人民共克难关。此次活动共捐款6万余元，表现了我县青年对灾区人民的关爱。

3、共青团与人大代表、政协委员面对面活动。6月9日，团县委组织襄垣一中、二中团员代表30余名在政协三楼会议室开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。团员代表与人大代表、政协委员讨论了当前青少年最关心的禁止未成年人上网问题，希望政府部分加大力度对未成年人上网的管理，网吧应全部采用实名制上网。团员代表们还向人大代表、政协委员咨询了我县经济发展和改善民生等许多大众关注的话题。

4、深入开展青年文明号创建工作。2010年我县共创建市级青年文明号3家(襄垣三中、晋平煤业、住房公积金)，创建省级青年文明号1家（襄垣县审计局经济责任审计中心）。并以创建活动为契机，切实增强服务意识，提高业务水平，重视社会效益，向更高目标迈进，在转型发展、跨越发展中体现青年价值。

三、发挥共青团组织优势，服务青年创业就业

1、解放思想、创新观念，继续开展青年就业创业培训。团县委联合县人力资源和社会保障局，依托县职业技术学校开展青年创业就业培训班9期，每期60人左右，共培训青年540余人。针对青年创业过程中遇到的困难和问题进行培训，并聘请信用联社、邮储银行业务人员，讲授创业过程中的融资知识，使青年的创业技能、创业信心进一步增强。

2、扎实推进扶持农村青年创业小额贷款工作。今年，我委继续与信用联社合作，扎实推进小额贷款工程，截止目前，帮助创业青年340余人，提供贷款1067余万元，带动就业1200余人，缓解了青年在创业过程中的资金瓶颈问题。

3、“青创协会”的成立，为服务青年创业就业提供了便利。今年7月，团县委依托县人力资源和社会保障局服务青年就业创业的职能报民政部门审批成立了“襄垣县青年创业就业协会”，协会集“培训、见习、职介、创业支持、人事代理”为一体，为共青团服务青年创业就业提供了便利。

4、实施青年展业贷款项目，解决青年展业难题。11月分，团县委与县邮储银行联合推出青年展业贷款项目，帮助青年解决扩展业务过程中的资金难题。11月25日，襄垣县青年展业贷款对接会在政协三楼会议室召开。对接会上，邮储银行工作人员与对接的乡镇、企业负责人讨论如何解决在展业过程中的各种困难。目前，展业贷款的摸底工作正在进行。

四、围绕党政中心工作，打响青年志愿服务品牌

1、文明共建志愿者在行动。4月6日，由县委宣传部举办、共青团襄垣县委承办的“文明共建”志愿者在行动活动在县城广场拉开序幕，志愿者们在广场举行誓师仪式后，青年志愿者赴王村镇青年植树林现场植树，青少年志愿者在街头打扫卫生，小小协管员负责协助交警维护交通。下午，志

愿者们来到县消防中队进行消防应急培训，并观看了消防应急演练。参加此次活动的有来自县直各单位的青年志愿者和各学校的青少年志愿者1000余人。

2、“六个一”敬老爱老志愿服务活动。为了进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，推动志愿服务活动持续深入开展，促进市民素质提高。重阳节期间，团县委组织青年志愿者30余人到县光荣院慰问孤寡老人，志愿者们带去了节日礼物、生活用品等，并为老人打扫卫生、擦玻璃与老人联欢。

五、加强基层组织建设，促进共青团网络完善

1、县、乡、村三级团组织换届圆满完成。今年是全省县、乡、村三级团组织换届年，经过全县各级团组织的共同努力，村团支部换届于8月底全部完成，乡镇团委换届于9月中旬全部完成。10月底，共青团襄垣县第十四次代表大会胜利召开，完成了团县委换届工作。

2、省、市、县、乡四级团干座谈会。6月24日，省、市、县、乡四级团干座谈会在襄垣宾馆三楼举行。团省委组织部长胡根盛，团市委组织部长申晓峰一行与我县的团干一起讨论新时期共青团工作以及如何做好今年的换届工作，为我县的三级团组织换届工作提供了许多行之有效的方法和建议。

3、积极开展创先争优活动。根据县委创先争优活动领

导组的安排，我委制定了“创先争优”活动实施方案，并确定了活动的主题和载体。要求各级基层团组织要坚持以党建带团建促进创先争优活动的开展。在 “六个一”下乡住村活动中，我委三名住村干部坚持每月下乡2－3次，住村4－5天，走农户访民情，与党员干部谈心，举行解放思想促进发展讨论会议，给村民送技术送信息送生产资料，帮助他们发展致富。

4、团员信息录入工作顺利开展。在团市委的指导下，团县委将全县各级团组织的团员团干信息录入共青团数据采集系统，使团组织网络更加健全。

5、加强“两新”组织团建。两新组织中游离了了许多共青团员，是社会建设的重要力量，近年来团中央高度重视两新组织团建工作。今年，创建新经济团组织3个，新社会团组织1个，创建青年就业创业见习基地3个。

在今年的工作中，我们取得了一些成绩，但与县委对我们的要求、与兄弟县区还有一些差距。一是团的基层组织设置不能完全适应青年流动的新变化，基层团组织建设的薄弱状况还没有得到根本改变。特别是在农村，有不少基层团组织形同虚设；新型经济组织建团还有待于进一步加强。二是青年创业就业工作还需要大力加强，使更多的农村创业青年能够享受到给予的创业优惠政策。三是团的社会化程度还需继续提高，联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体和运行机制还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索。这些问题和不足，需要在今后的工作中切实加以改进和解决，使我县团的工作能够影响全体青年。

2011年度工作计划

2011年，共青团襄垣县委将继续贯彻落实科学发展观，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，在县委、县政府和团市委的领导下，坚持服务青年、服务社会，充分发挥青年的生力军和突击队作用，为我县的转型发展、跨越发展做出新的更大贡献。特制定2011年度工作计划如下：

1、以党建带动团建，促进基层团组织建设。将团组织建设作为一项长抓不懈的重要任务，特别 “两新”组织团建工作要有新突破，力争使“两新”组织团建覆盖率达到100%。

2、加强青少年思想政治教育。以重大节日、纪念日和特有的教育基地，加强青少年思想政治教育，培养青少年的爱国主义、集体主义和社会主义。

3、履行好“全团带队”职责，扎实推进少先队工作。大力实施《2006年——2010年少先队重点工作推进计划》，按照“全队抓基层，全队抓落实”的思路，以体验教育为基

本途径，开展丰富多彩的活动，在少队辅导员中普及《少先队辅导员工作纲要（试行）》读本，着力建设好辅导员和工作者队伍。继续加大城乡“手拉手”结对子活动。

4、充分发挥青年组织优势，提高共青团组织影响力和战斗力。以青年为主体，围绕党政中心工作，举办各种各样的特色工作，发挥好共青团服务青年、凝聚青年的职能，提高共青团组织影响力和战斗力。

5、加强与金融部门的合作，继续服务青年创业就业。充分发挥青创协会的作用，加强与金融部门的合作，利用青年创业培训、小额贷款、青年展业贷款、青年创业就业见习基地等服务青年创业品牌项目，为我县青年创业提供更多的资金和技术支持。

共青团襄垣县委 二0一0年十二月十日

第10篇：二0一0年工作总结

二0一0年工作总结

2010年，我所在市畜牧兽医局和省畜牧技术推广总站的正确领导和大力支持下，在各县区畜牧技术推广站的密切配合下，围绕畜牧新技术示范与推广中心任务，以畜牧业增产增效和农民增收为目标，创新服务模式，大力推广先进技术，积极转变生产方式，有力地促进了全市畜牧业持续、健康发展。现将全年开展的主要工作，以及取得的成绩总结如下：

一、大力开展调查研究，逐步理清工作思路

2007年以来，榆林市各县区陆续开展了兽医体制改革,载至2009年底，绝大部分县区完成了畜牧兽医体制改革任务。新的畜牧技术推广服务体系在现代畜牧业生产中如何发挥作用、存在哪些问题、今后如何创新服务方式适应现代畜牧业发展等,需要进一步理清。于是今年5月，我们成立了由市、县畜牧技术推广单位主要领导和技术骨干组成的调研小组，深入各级畜牧技术推广单位、重点养殖场户、养殖示范村等,广泛开展调查研究。主要工作和成效:

1、榆林市北部草滩地区畜牧业发展前景调研。榆林市北部六县区自然条件优越,发展畜牧业基础好,加之陕北能源基础建设,财力越来越雄厚,大力发展现代畜牧业前景良好。全国畜牧总站和陕西省畜牧技术推广总站十分关注我市

1 现代畜牧业发展，上级领导三次来我市指导工作，并实地进行调查研究。今年我所组织开展畜牧业发展调研工作3次，先后有20多人参加调查研究，取得了一批调研成果。其中《关于加强农技推广工作的思考与建议》调研报告，获得了推进陕西农业发展方式转变优秀调研成果三等奖。农户适度规模养羊调研组，就今后草地建设和陕北白绒山羊适度规模养殖同步发展，进行了深入调查研究。提出的农户适度规模养羊与草原建设保护和改变二元农业种植结构，为养羊业提供充足的饲料供应，进一步加强陕北白绒山羊选育工作，提高繁殖率等技术措施。据统计，今年我所科技人员参加由省、市组成的调研组，对榆阳、神木、定边等县20多个乡镇的40多个规模化养猪场、规模养羊场（养殖小区）和20多个万头养猪示范村、养羊示范村，就今后如何进一步发展现代养殖业，需要的政策性配套措施和养殖技术服务等内容，进行了广泛调查。通过深入调查研究，基本掌握了榆林市现代畜牧业生产现状和存在的问题，也为我市畜牧业的发展提出了建议。我所提出的建议已被有关方面编制的榆林市畜牧业“十二五”规划采纳。

2、专题调研工作。完成了“榆林市生猪小区发展现状调查”和“榆林市畜禽规模养殖粪尿污染防治及综合利用调查”工作。目前全市有生猪养殖小区10个，生猪存栏1.092万头，出栏2.4万头，年出栏1000头以内的养殖小区3个，2 年出栏1000—5000头养殖小区7个，养殖小区统一饲料加工和自动饮水设施，防疫规程建全。在畜禽规模养殖粪尿污染调查中，全市共调查3307场户（小区），只有191场户（小区）对粪尿进行生产沼气或三级氧化塘发酵等方式处理，粪尿处理占5.78%，未处理占94.22%。

3、认真参加现代特色畜牧业建设项目的督查和验收工作。分析和总结我市现代特色畜牧业建设项目存在的经验和不足。通过听汇报、看文件、走访养殖场户、和养殖大户及养殖能手进行座谈。大家认为现代特色畜牧业建设项目整体推动了我市畜牧业发展进程，吸引了大量民间资本投入畜牧业生产，但也存在着建设项目实施中现代畜牧业科技含量低，项目建设重点不突出，没有起到科技示范和引领作用，个别项目存在重复建设，南部县配套资金跟不上等诸多问题，应在今后的项目建设中高度重视。

在全市12个县区现代特色畜牧业项目建设工作中，表现尤为突出是靖边、横山县。两县将现代特色畜牧业建设项目安排由县畜牧技术推广站具体负责实施。两县畜牧技术推广站根据省、市项目要求，坚持“高起点、高标准、规范管理”的原则，充分发挥畜牧技术推广技术优势和实干精神，成立工作组，落实专人，对项目建设的标准、进度、验收和补贴办法及保障措施作了具体规定和落实。园满完成项目建设任务，值得我们加以推广学习。

二、以科技项目为示范带动，全力推进畜牧业持续健康发展

1、羊产业作为我市四大支柱产业之一，我们依靠《陕北白绒山羊优质细绒培育基地建设》项目，加强白绒山羊品种基地建设。将靖边县天夏陕北白绒山羊科技开发有限公司和榆阳区点石成金绒山羊养殖场确定为重点培育基地，向全市示范引导带动。通过举办培训班、技术讲座和科技咨询等形式的宣传指导，使养殖户逐渐认识到“优质细绒”的重要性，推动了养羊业的产业升级。加强对规模养殖场户和家庭适度规模农牧示范场户的技术服务，参与完善陕北白绒山羊育种示范村8个，陕北白绒山羊扩繁场4个，羊子人工授精站41个。积极争取建设经费，建立完善榆林市羊毛绒分析实验室，开展羊绒细度检测，派员多次到12县区的重点养殖场采集羊绒样品2380份，经过10名专业人员3个多月辛勤工作，完成检测工作。这项工作的开展，对选育优质陕北白绒山羊品种，建立核心群，建设优质陕北白绒山羊种源基地，具有积极的意义。

开展陕北白绒山羊普查鉴定和登记工作，建立白绒山羊种羊档案，普查鉴定登记建档陕北白绒山羊12480只。据榆阳区对724只陕北白绒山羊（其中周岁公羊106只，周岁母羊138只，成年公羊20只，成年母羊493只）采样显示：（1）绒长：周岁公羊7.4cm、成年公羊7.82cm，周岁母羊6.32cm，4 成年母羊6.5cm；（2）平均产绒量：周岁公羊810g、成年公羊828g、周岁母羊810g、成年母羊610.4g；（3）平均体重：周岁公羊39.8kg、成年公羊48.15kg、周岁母羊34.5kg、成年母羊39.2kg；(4)绒维细度：公羊17.26±1.69um、母羊16.24±1.53um。我们对白绒山羊各项指标进行评估和分析，为全市白绒山羊育种工作提供基础资料。

积极举办各种类型陕北白绒山羊赛羊会，对参赛的羊子，技术人员严格按照陕北白绒山羊的外貌特征、绒细、绒长、体重和体高等标准进行综合评定，对评选出的优秀羊子颁发证书和奖金，从而调动养羊户积极性，促进了养羊良种化的发展进程。

2、生猪养殖作为我市传统优势养殖产业。养殖量大，养殖面广。我们以现代特色畜牧建设项目为切入点，重点对标准化规模养殖场户和养殖小区及养殖示范村进行实用技术的推广。从规模养殖场户项目建设到养殖小区的规范化管理、以及养殖示范村远景规划布局，各个方面进行技术指导，随时帮助养殖场户解决生产中出现技术难题。先后参与完善父母代种猪扩繁场13个，商品代种猪繁育场25个，生猪人工授精站30个，引进良种猪5300多头，极大提高良种猪的覆盖率。完成67万头能繁母猪补贴任务。以《榆林市发酵床养猪技术推广》项目为带动，认真搞好发酵床养猪法在全市的推广和应用。把横山县和榆阳区2户养殖场作为省、市

5 直抓示范点，向全市幅射带动。截止2010年底，全市建设发酵床面积9450立方米，存栏生猪近4000头，出栏生猪18000头，发酵床养猪新增利润在200万元以上。

3、蛋鸡生产以规模养殖场和养殖专业合作社为重点服务对象。蛋鸡养殖在我市经过多年发展，养殖技术相对比较成熟，养殖规模比较大，管理水平较为精细。我们重点技术服务在经营管理和粪污的处理方面，对规模在万只以上蛋鸡场户进行登记和技术指导，引导养殖场户走粪污—沼气—农田为途径的粪污处理模式，逐步改善养殖环境。积极推进蛋鸡无公害产品认证工作，提高养殖附加值。

4、奶牛养殖以规模牛场和小区为核心，推行标准化养殖准则，全面完善奶牛登记建档工作，在养殖重点的榆阳、定边、靖边、神木县区选择6个牛场作为示范点，推广高产奶牛综合配套技术。推广奶牛小区“六统一”管理模式（统一饲料供应、统一疫病防治、统一挤奶、统一鲜奶销售、统一品种改良、统一档案管理）。按照《乳品质量安全监督管理条例》和《奶业整顿和振兴规划纲要》，开展生鲜乳质量安全监督管理，促进奶业持续健康发展。

三、认真开展《全市畜牧技术支撑体系创建“农民群众满意站所”及“文明行业示范点”活动》，增强服务“三农”意识

根据省总站的统一安排，我所就此项工作向各县区下发

6 文件，要求各县区把这项创建活动贯穿到全年畜牧技术推广工作当中，在全市畜牧技术推广部门掀起一场“农民满意站所”和“文明行业示范点”的创建活动。坚持“纠建并举、标本兼治、服务三农、奉献社会”的原则，树立“为民、高效、清廉”的社会形象。通过加强制度建设，夯实工作责任，极大的提高了广大干部群众的责任感和服务意识，涌现出一批先进单位和优秀示范点。

四、加强畜牧业公共服务信息平台建设

按照全面统计与重点监测相结合的方式，在巩固完善登记用户的基础，重点加强生猪和奶牛的监测。开展市、县、村、农户等不同层次的生产、市场、加工等全方位的畜牧业动态监测，及时掌握全市畜牧业发展形势。强化畜牧信息监测业务技能培训，确保信息采集准确高效。搞好网络信息服务，建立省、市、县区三级信息员制度，利用网络平台，积极开展网络畜牧技术推广和宣传工作。截止2010年底，完成网络平台登记：养殖场管理125个，养殖小区管理7个，养殖合作社管理61个，畜牧技术支撑机构108个。

五、强化自身建设，提升工作能力

加强能力建设是做好技术支撑工作的前提和基础。一是加强工作作风建设，增进干部职工的大局意识和全局观念。发扬求真务实精神和艰苦奋斗作风，所领导带领全体职工深入生产第一线，充分了解和掌握真实情况，提出好意见，当

7 好参谋和助手，先后深入横山县白岔峁村、米脂县高西沟村，参观学习新农村建设和生态农业发展的先进经验和发展模式，并进行畜牧技术交流活动，增强了全体职工服务意识。二是为了全面完成任务目标，就2010年的业务工作进行量化管理，根据工作需要和人员结构，把工作落实到每位技术人员身上。重点抓好榆阳区麻生圐圙村10万头生猪示范村建设，抓好靖边县黄蒿界乡、神木县中鸡镇和榆阳区麻黄梁镇陕北白绒山羊家庭适度模养殖示范乡镇建设。全体专业人员都能积极主动的进村入户，重点围绕生猪、羊子、蛋鸡、奶牛标准化规模生产，进行技术培训和业务指导，先后举办培训班30多次，培训人员达4000多人次，发放科技资料1.2万多份。在工作中遵纪守法，与群众同吃、同住、同工作，帮助解决生产中技术难题，受到养殖户一致赞扬，提升了自身的业务水平。三是采取派出的措施，多次派员参加省内外畜牧技术培训和学术研讨会。9月上旬我们组织由市、县区业务领导和技术骨干组成的东北三省畜牧技术推广考察团，对大连等省、市的现代化养殖场实地参观学习，同志们深感视野开阔，获益匪浅，极大提高献身畜牧事业的热情。四是引进激励机制，按照全员考勤制度和专业人员目标责任考核办法，对全体职工进行量化考核打分，将贡献、绩效与收入挂钩，按绩取酬，对进村入户推广技术的实绩高、分片包抓养殖场户任务完成好的人员给予一定的奖励，极大调动干部

8 职工工作的积极性。

六、加强班子建设，努力打造廉洁高效的干部队伍 我所创建活动在所党支部的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以思想建设为基础，组织建设为重点，作风建设为保证，把制度建设贯彻绐终，全面加强和改进班子建设，切实提高干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力。根据市委、市政府的统一安排和部署，制定了《2010年榆林市畜牧兽医研究与技术推广所党风建设和反腐倡廉工作任务责任制一览表》，把党风廉政建设作为加强干部队伍建设的根本措施，与业务工作紧密结合，不仅把党风建设和反腐倡廉各项工作任务落到实处，也使干部职工主人翁意识和工作责任心得到得到了进一步加强，工作效率显著提高。

我们始终以坚持理论学习作为提高职工思想素质的主要手段，并把加强职工思想建设、不断提高职工队伍素质作为开展各项工作的重点。积极开展“双创”活动，打造“书香榆林”。购臵各类书籍120多本，组织全体干部职工学习，做到学习有计划，活动有记录，领导做表率，人人有学习笔记和心得体会。在学习内容的安排上，我们先后多次组织党员干部和职工学习了十七大、十七届五中全会、《公民道德建设纲要》、《公民道德实施细则》等政策文件和专业理论知识，开展深入的讨论，广泛征询意见和建议，举办学习专栏

9 六期。组织全体职工打扫巷道和后院卫生，清除街面野广告，向灾区捐款4350元。通过一系列创建和学习活动，不仅使干部职工增强了政治责任感和使命感，充分调动了党员发挥先锋模范作用，极大的增强单位职工的凝聚力。

存在的问题：

一、市、县、乡镇畜牧技术推广部门科技人员明显不足，有工作无人做和不会做的问题特别突出。工作机制不顺，政事不分，以政代事现象突出，市县畜牧管理部门与技术推广单位本应行使不同的职能，但实际工作中往往是行政干预过度，急需理顺。

二、畜牧业发展支持保护体系还不建全，公共财政对标准化规模养殖、良种繁育体系建设、畜产品质量安合监管，技术服务体系建设投入不足，推广部门办公条件简陋，经费匮乏，已严重影响畜牧技术推广工作正常进行。

三、现代特色畜牧建设项目科技含量低，缺少起示范带头作用的龙头养殖场户，养殖合作社和养殖小区经营管理松散，畜牧产业链短，加之市场生产性原料价格上涨，养殖户效益普遍不高。

2010年工作要点：

一、加强政治理论和专业技能的培训学习。贯彻落实 党的方针政策，提高服务“三农”能力。

二、加强陕北白绒山羊的良种繁育体系建设和优质细绒

10 培育基地建设。搞好白绒山羊普查鉴定、登记和种羊的档案 建设。

三、抓好现代特色规模养猪场户项目建设，重点服务适度规模养猪示范村的建设，大力推广发酵床养猪法。

四、加大奶牛标准化养殖场建设力度，完善良种奶牛登记建档工作。加快蛋鸡无公害产品认证步伐。

五、加强畜牧实用新技术的培训，充分发挥畜牧网络平台技术推广和宣传功能。

第11篇：二0一0年工作总结

二O一O年工作总结

礼县人口委规统股 赵博伟

一年来，在县人口计生委的安排布置下，我较好地完成了领导安排的各项工作任务。为了能把今后的工作完成地更好，提高工作质量，现将2010年的工作总结如下，如有不妥之处，请批评指正：

一、政治思想方面

始终能够与局领导工作保持一致，认真实践科学发展观活动，深刻领会其内涵及精神实质，能通过政治理论的学习来提高思想政治理论水平，始终牢记上级领导的指示要求，切实增强工作的原则性、预见性和创造性，始终做到在思想上、组织上、行动上与上级保持高度一致，利用工作之余学习各项法律、法规和政策以提高自身业务素质，更能扎实学习计划生育“一法三规一条例”，增强业务能力，提高业务水平，真正做到学以致用。

二、工作方面

（一）、业务工作。过去的一年来，按局领导和规统股长的安排，积极配合开展工作。

1、和乡镇计生办统计一起录入、核对2010年6个月的计划生育统计报表。

2、在领导的安排下，起草2010年计划生育工作形势分析2篇，计划生育集中活动分析通报2篇。

3、开展农村计划生育家庭奖励扶助工作。一是20110年4月份，准备了省人口委对我县“三项制度”的督查，并就工作中存在的问题进行了整改，清理历年奖励扶助漏报对象212人，历年特别扶助漏报对象6人，整

1 理历年奖励扶助对象资料10个乡。二为2010年度2124名奖励扶助对象登记了“一折统”帐号，并起文下发各乡镇，完成了“三项制度”上“一折统”的要求。三是申报2010年度奖励扶助395人，退出奖励扶助78人，将其全部录入网站；四是认真接待来访的群众，对其在奖励扶助工作中遇到的问题积极帮助解决，对不符合奖励扶助条件的对象详细说明原因，让其对奖励扶助政策有准确认识。

4、开展农村计划生育家庭特别奖励扶助工作。一是为2010年度51名特别扶助对象登记了“一折统”帐号，并起文下发各乡镇，完成了“三项制度”上“一折统”的要求。二是2010年新增申报特别扶助对象6人，退出特别扶助对象3人，并且全部录入网站，进行确认。

5、积极认真开展全县“少生快富”工程项目。为全县13个村的105户二女结扎户和独生子女领证户申报了“少生快富”项目，填写审核了105份申报表和登记表，13份汇总表，和扶贫办联合安排了项目工程，全部完成。

（二）、包乡工作。按照人口计生委的统一安排，我联系白关乡的计划生育工作。白关乡人口和计划生育硬件工作较好，但软件工作相对较弱，为此，我多次和白关乡计生办主任进行商量，对白关乡的人口和计划生育工作提出了建设性意见，促进本乡工作向良好的方向发展。

1、2009年后半年，帮助白关乡完成了水晶村，松坪村，李坝村惠农政策试点工作，查看了村级软件建设，顺利通过了市上的验收。

2、2009年8月，我和人口委其他人对白关乡计划生育进行督查两次，查出历年漏报出生4例，历年性别错报4例，并对乡计划生育统计台

2 帐和服务所软件进行全面查阅，寻找出工作不足，提出了完善意见。

3、填写了白关乡19名计生干部的再继续教育证，为19名计生干部送去了新年祝福。

(三)其他工作。因为工作需要，我还参与了我委安排的其他工作。

1、在市人口委考核期间，陪同考核组到滩坪下乡一天，顺利完成各项数据地提取。

2、在2010年半年督查考核期间，和我委其他同志一起下乡6天，对6个乡的6个村的计划生育情况进行督查考核，并反馈了督查考核情况。

3、2010年7月，整理了各种计划生育统计台帐，应付了市统计局统计工作的检查。

4、参加了“十二五”人口和计划生育工作规划。

5、2010年年终考核7天，完成了7个乡的乡级资料的提取。

三、纪律作风方面。

能遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，以学习“科学发展观”活动为契机，结合自身工作实际，严格要求自己进一步转变工作作风，树立为民服务意识和清正的廉洁观，踏踏实实做事，清清白白做人。

总之，在各级领导的关心帮助下，我顺利完成了今年的工作任务，但也有许多不足亟需完善和改进，如工作中有时有不积极主动、业务能力有待提高等，我相信在同事们的帮助下，在自己的努力下，我一定能在下一年的工作中的更大的进步，把自己的工作出色完成。

第12篇：二0一0年工作总结

二0一0年卫生监督工作总结

（食品及公共场所部分）

2010年，在市卫生局的正确领导及上级业务部门的指导下 , 坚持科学发展观，以职能转变，加大行政执法力度为主线，以效能建设为依托，深入推行区域综合监督管理模式。全所上下政令畅通，团结合作，与时俱进，锐意进取。相继开展了餐饮服务、公共场所等卫生监督执法活动，取得了一定成绩，现将全年工作情况总结如下：

一、开展了学校食堂餐饮食品安全监督检查工作

我市卫生监督所高度重视学校食堂餐饮食品安全监督检查工作，依据《食品安全法》及其《实施条例》规定和省、市有关工作要求，我所制订了《乐陵市学校食堂餐饮食品安全监督检查工作方案》，统一思想，提高认识，周密部署，进一步明确分工，把对每个学校的检查、督促整改落实到具体监管人员身上，并与教育部门加强沟通协调，形成整治合力，加大监督力度，对分管辖区内的每一个学校食堂都不放过，切实消除食品安全隐患，严防食物中毒事件发生。期间共出动监督检查人员 432人，检查学校食堂 62家，整改学校食堂 8家，督促指导学校食堂健全完善进货查验制度6家。

二、做好“观世博、游山东”餐饮服务食品安全监管工作

我所依据省、市有关工作要求，结合我市实际，自5月份开始，对辖区内的餐饮卫生安全进行了拉网检查，在强化日常监管基础上，重点加强对辖区内的宾馆饭店、旅游景区、农家乐及周边餐饮服务单位等重点区域的监督检查，确保重点旅游接待单位无饮食安全隐患，重点检查食品及原料采购、1

贮存、加工、供餐过程、餐具消毒等关键环节控制措施落实情况,尤其是加强对餐饮服务单位购进一次性筷子、快餐盒等一次性餐饮具索证索票以及采用集中消毒餐饮具质量安全控制制度执行情况的检查,严防二次污染和食源性疾病的发生。同时，我所坚持加强宣传与督导、检查与规范、监管与自律相结合,对管理不到位、责任不落实,存在食品安全隐患的餐饮服务单位,按照《食品安全法》及实施条例的有关规定,提出整改意见,限期整改;对存在违法生产经营行为的,依法查处,确保饮食安全。期间共出动执法人员320余人次，检查餐饮单位154家，下达卫生监督意见书限期整改5家。

三、对餐饮服务环节和保健食品安全进行了专项整顿

我所根据上级要求，结合我市实际，积极开展餐饮服务环节和保健食品安全专项整顿工作，先后在餐饮服务业开展了问题乳粉清查、“地沟油”查处、烧烤行业餐饮卫生安全专项整治、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动之餐饮服务食品安全专项整治等专项活动。按时定期上报工作动态及报表。通过一系列的专项整治活动，规范了我市餐饮服务行业的经营意识，增强了餐饮服务单位的卫生管理意识，提高了各经营业主的食品安全和法律意识，消除了卫生安全隐患，杜绝了食品安全事件的发生。

四、做好重大活动及节假日期间的卫生监督保障工作

“3.15”活动期间，我所紧紧围绕“消费与服务”这一主题，加大执法检查力度，重点检查餐饮单位、集体食堂等的卫生经营状况；餐饮服务许可证持有情况及是否超范围经营、从业人员健康证明持有情况、食品及食品原料的采购、储存、加工等是否符合卫生要求、原料进货验收台帐、卫生制度

及卫生管理情况等。对检查发现问题，执法人员当场给予指导，下达卫生监督意见书，限期整改。

“2010中国乐陵富硒金丝小枣文化节”于2010年9月13至19日在我市隆重举行，又临近中秋、国庆两节，期间，我市举行了一系列的大型活动。为做好期间的饮食卫生安全，根据市委市府的总体工作方案，成立卫生监督保障工作组，选派骨干卫生监督员及早行动，提前介入，对重点接待单位乐陵大酒店、希森宾馆、汇都大酒店、国强大酒店、金鑫宾馆等五家酒店（宾馆）进行现场卫生监督检查，及时对所有从业人员进行卫生知识培训；对加工过程进行全程监督监控，对在检查过程中发现存在问题的经营单位，责令整改，确保了与会人员及来宾的饮食卫生安全，确保了我市2010年金丝小枣文化节的圆满成功。

乐陵市卫生局卫生监督所办证科

二〇一〇年十二月二十日

第13篇：二0一一工作总结

二0一一工作总结

岁末将至,回顾一年来的工作,在领导的关心支持及同事们的共同努力下，顺利完成网络维护、通信建设工作的各项任务，有力的保证了塔城区域内移动通信业务的发展，并使我在业务水平、技术能力等方面得到了进一步的加强和改善，以下就二00八年各项工作完成情况进行总结：

一、思想政治方面

始终坚持以“三个代表”重要思想、党的十七大报告为指导，注重加强政治理论学习，勇于开拓，不怕困难，牢固树立全心全意为人民服务的意识。尊重领导，团结同志，努力加强理论联系实际的创新能力，在荣誉面前克服骄傲自满的情绪，坚持从抓细节工作出发，勤动手、多动脑，始终明记自己的责任和义务，有计划、有步骤地完成各项工作。

二、业务学习方面

一年来，本人在工作中能够不断学习和提高业务技术水平，为提高自己的综合素质，我加强了对业务、技术、安全、保密、形势教育等各方面的学习，今年累计参加培训3次，内容涵盖业务、设备、维护经验及本专业技术等，并通过测试取得了一定的成绩。针对工作的特殊性，本人还认真贯彻维护中心对安全生产工作的一系列指示精神，牢牢把握安全生产工作的原则，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，积极开展安全隐患整改，广泛开展安全教育学习。

三、主要工作

2008年本人在工作中能够服从领导分配，吃苦在前，享受在后，尽职尽责，认真完成领导交办的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，严格履行自己的岗位职责，主要做了以下工作：

1、1—本月协助分公司网络部新开营业厅9个，搬迁营业厅3个，新开基站23个。十一放假期间，因移动公司要求要及时将塔城卡木斯台、裕民的基站开起，因此，本人放弃假日休息时间，积极投身工作。

2、充分发挥本地网的主观能动性，加大对外护线宣传的力度，重点宣传保护地下光缆的重要性，鼓励群众检举揭发盗窃通信电缆行为，依法保护国家和人民群众的权益。通过宣传，全面提高了群众对保护通讯设施的认识，并增强了保护光缆的观念。同时，针对对重点部位、人群密集区及容易受外力影响的部位，制定了详细的防止光缆中断措施、加强巡检措施，确实将防止线路中断工作落到实处。

3、今年塔城市区道路维修，到处开挖管道，为保证网络畅通，自6月起，我和纪刚同志既要巡线还要三盯，有时忙不过来，就求助干线人员协助三盯，截至本月三盯共

处，巡线

公里。

4、6—10月期间，塔城市、各乡场、团场因用电量大及检修线路等原因造成每天分片供电，基站因人手不够忙不过来，我组协助基站发电。

5、将塔城区域的分歧接头，裕民区域的摸清并绘制成图资料上报公司。

6、塔城城区、裕民县城共提、降井

处；更换人井盖

处。

7、因裕民吉也克基站——裕民新地乡这段线路位于风口，我组每月整修一次；

8、按时、按要求对城域网、本地网巡检，日常的巡检中，发现质量、安全隐患及时通知施工单位进行整改。

9、因外力施工断纤 次，自然断纤 次，全年抢修超时 次；本年度进行抢修共 次，排除障碍隐患点 处。徒步刷标识 公里。

四、在工作中存在的不足之处：

1、与同事沟通的少，在今后的工作中注重沟通交流。

2、没有很好的利用业余时间进行学习，在专业知识上还欠缺很多，不能很好地、全面地完成工作。今后要加强学习，多向经验丰富的同事请教。

五、今后的工作发展方向

1、加强理论学习，提高认识，努力把时间和精力用在学习、工作和发展上，不断提高自身综合素质。

2、加强计算机应用的知识，业余时间学习程序运用、图片制作等，做到理论联系实际，充分运用到实际的工作中。

3、克服骄傲自满情绪和工作漂浮现象，增强责任心，改进工作作风，严格要求自己，不断提高服务质量和水平。

4、倡导诚信服务，做好宣传工作，努力提高顾客认知，树立长期的服务形象。

5、掌握生产过程中潜在的危险因素及防范措施，自觉增强安全意识，预防安全事故的发生。

6、认真进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足，明确自身的优势与特长，根据自身的实际，确定自己的发展方向。

2008年即将结束，在今后的工作中，我将以塔城维护中心的总体战略和发展方向为指导，认真贯彻落实上级的有关通知和指示精神，与时俱进，摆正位置、扎实工作，继续做好对通信建设的服务工作，并在已取得成绩的基础上，再接再厉，同心同德，团结拼搏，为更好地完成下年度各项工作目标任务而努力奋斗。

李 成 刚 二00八年十一月十七日

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