18年社区工作总结及计划

第1篇：企业18年终总结及18工作计划

企业2018年终总结及2018工作计划

随着一年的结尾，大家的工作也已经告一段落。下面是小编整理的企业2016年终总结及2017工作计划，欢迎参考!

企业2016年终总结及2017工作计划

XX年年是集团公司改制创新年，也是计财部创新思路，规范管理的一年。计财部以改制上市为主线，紧紧围绕公司整体工作部署和财务工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的各项任务，现就财务工作总结如下：

一、2016年年财务工作简要回顾

1、全面配合改制上市工作。

为完成集团公司改制上市整体战略部署，确保我公司改制上市工作按时按质完成，计财部全力参与配合改制上市工作。

(1)、协同教材业务部门认真做好库存商品的盘点和分年核价工作。

(2)、协同办公室做好君泽君律师事务所和中信证券公司尽职调查资料的整理和集团公司改制上市文件及资料的上报和下传工作。

(3)、配合华普审计事务所对我公司XX年至XX年年6月30日财务状况进行审计和国信资产评估事务所对我公司XX年年6月30日资产状况进行评估工作。

(4)、协同物业部门认真做好固定资产和土地的清查和资产确认工作，使我公司顺利完成阶段性改制上市工作。

2、严格按照财经纪律进行会计核算 。

计财部全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和集团公司的财务规章制度，认真履行计财部的工作职责。从原始凭证审核、记账凭证录入，到会计报表编制;从各项税费的计提到申报纳税上缴，从资金的及时入账到规范支付等，会计人员都努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息传递的及时性和数据的准确性。

3、切实加强财务管理。

根据公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量的要求，计财部制定了商品进、销、调、存、退业务核算流程，会计核算流程，货款结算流程，费用核算流程，统一了子、分公司核算和结转方法，使子、分公司报出数据口径一致，加强了对分公司会计基础工作的规范力度，特别是加强了对分公司原始凭证的审核工作，从而逐步提高了会计信息质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有效的信息保证。

4、增强财务服务意识提高服务质量。

切实增强服务的主动性，努力创新工作方式，推行分管责任制，根据实际情况，梳理轻重缓急。每月根据流转表和进销部门对帐，发现问题及时解决，主动同往来客户单位相对帐，做到账账相符，账卡相符。在集团托收货款高峰期时，做好资金融通和调剂工作，缓解资金短缺压力。加强部门之间的沟通和协作，增强全局意识和主人翁精神，认真组织会计人员学习十七大文件和各项法律法规，不定期进行业务知识学习和探讨，不断提高工作效率，努力提升服务质量和服务水平。

5、预算管理得到一定的发展

预算指标根据集团公司下达指标和各分公司实际情况经董事会审议通过形成，并以文件形式下达，使各公司对本公司的预算一目了然，增强了预算的透明度，增加了领导的责任感。虽然

全面预算还存在不尽人意的地方，但在预算执行过程中也关注了对存在的问题和预算偏差的分析，不定期的向领导反馈情况，对于超预算等问题进行预警。一年以来，各分公司的预算观念也较以前有较大的提高和增强，为做好20xx年全面预算工作积累了经验。

二、存在的问题

2016年，计财部财会工作虽取得了一定的进步，但仍然存在着问题，主要表现在：

1、需要加大财务制度建设和内部控制力度;

2、需要加强对分公司的财务管理;

3、需要提高财会人员的整体业务水平。

三、2017年工作计划

2017年是公司改制上市的关键年，如何提高企业财务管理，提升经济运行质量，对我公司的长远发展至关重要。从计财部角度，我们将打算从以下

几个方面开展工作：

1、加强全面预算管理

全面预算管理是指企业在战略目标的指导下，对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划，并通过对执行过程的监控，将实际完成情况与预算目标不断对照和分析，从而及时指导经营活动的改善和调整，以帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。通过经营预算、财务预算和专项预算实行动态规划，量化安排来指导经营活动，从而真正实现事前、事中和事后的全过程控制。

(1)、增加预算编制的客观性。今年将是所有相关部门参与，根据企业内外部的环境变化，运用一定的预测方法进行科学预测。改变以前预算编制方法，以以前基本是财务以历史指标和过去经济活动为基础，没有充分考虑剔除现行经济活动中不合理的因素和未来变化情况，运用增量或减量预算的方法确定预算数。

(2)、加大预算执行过程中监控力度。明年每月编制预算分析表，对超支的支出和未按预算完成的进行标识预警或做简要说明，每季度编写预算执行状况说明书，对预算执行情况进行详细的分析，给领导对经营指标的完成和修正提供有效的参考依据。

(3)、加强对分公司货币资金预算管理。根据集团公司要求，明年分公司资金将实行收支两条线，分公司的货款支付、受托办理等各项投资支出由子公司按照预算统一支付，费用类支出子公司按月按预算划拨到各分公司支出账户，现金流将通过进货、销售、应收帐款和银行对帐单情况进行监督，通过预算加强对资金收支的管理。

2、加大内部控制力度。

内部会计控制制度是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全完整，保证其经营活动符合国家法律、法规和内部规章要求，提高经营管理效率，防止舞弊，控制风险等而在单位内

部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法。一边要完善内控制度，但更重要的是内控制度执行。

(1)、流动资产类管理。

①货币资金将严格执行集团公司的收支两条线，加大对现金支票等票据的领用登记管理，对分公司银行存款将全部实行在nc网上对帐，确保资金的安全有效。

②应收款项将按部门(个人)和客户建立明细账，每季就全市应收款项增减变化报经理室，对手续不全可能存在坏帐和即将要形成新的长期欠款作出标识或说明，特别是对因改制上市而账销案存三年以上的应收类款项的收款情况，建立个人责任制，加大催收货款力度，保证公司正常的经济运行。对分公司截至到XX年年11底1495万应收帐款进行核实清理，掌握真实情况，防止出现教材款挪用现象。

③库存商品应建立有效的管理模式，以销代进，以进促销，实行零库

存管理，防止再次产生大量的不良资产，分公司粗放式的库存管理，可能还给私自进货等违法行为创造条件。

(2)、固定(无形)资产管理。

对全市账内资产要登记造册实时管理并实行定期或不定期抽查盘点。对帐外资产要进行全面摸底，分析形成的原因，确定处置办法。对无证房产和土地要督促完善。对分公司新建的建筑物类固定资产要从审批、预算、审计、付款、决算上全程监管，防止出现产权不清，财产纠纷等不合理现象。对电子类固定资产有的分公司采取开多张发票，然后逐个入低值易耗品或费用，脱离固定资产管理，日后有的不了了之，形成资产流失，要加强对低值易耗品和费用支出管理，杜绝此类现象发生。

(3)、应付款项类管理。明年每季度根据集团公司要求将对应付帐款按客户进行核对清查，编制调节表，对在途商品要按单号逐个填写，做到账账相符，账卡相符，账实相符。这也是加强

对仓库等业务部门的进货管理。

3、增强服务意识。

(1)、加强对各分公司的服务。从09年开始，分公司取消独立核算，对分公司进行两级核算，我们将按照财务管理制度，确保各分公司财务数据真实可靠、合法有效。每月或每季将把财务状况说明书、预算执行情况说明书、主要指标对比明细表和预算分析表、应收帐款明细表等传给分公司，尽可能多的对分公司管理提供有用信息。

(2)、加强对公司领导服务。及时提供真实有效的财务信息，为领导决策作好保障。

(3)、加强对集团公司的服务。按照集团公司财务部的要求，及时准确提供财务管理信息，为集团掌握我公司财务运行状况作好必要的服务。

(4)、加强对相关职能部门的服务。收集真实信息，合理利用资源，在保护公司利益的前提下，对相关部门特别是业务部门提供及时可靠的信息。

在这即将过去的一年中，经过全部门同志的共同努力，计财部的工作得到领导的认可和支持，取得了同事的信任和帮助。但是随着改制上市的纵深推进，我们将面临会计核算方式的改变和新会计制度的执行等问题。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将在集团公司的指导下，按照公司领导的总体部署，结合公司实际，开创性工作，努力使财务工作再上新台阶。

企业2016年终总结及2017工作计划

XX年，公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将XX年工作作如下汇报：

一、工作回顾。

公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚

跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。今年以来，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。

(一)生产经营情况。

今年1-*月份完成集装箱理货业务 万标箱，比去年同期增长;件杂货完成 万吨，比去年同期增长;装拆箱理货完成 万标箱，比去年同期增长 %。

今年财务收入共计 万元，比去年同期增长。利润 元，成本利润率。

现有员工队伍100人，员工平均工资达13500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

以人为本是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年，公司继续坚持以人为本的经营理念，按照年初提出的以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。

充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如新年文艺汇演、第一届友谊杯篮球比赛、万人献爱心活动等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动;也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。

企业2016年终总结及2017工作计划

20xx年我担任了第一拓展部项目部经理,负责**大厦物业管理工作和市场拓展工作。时值岁末,回顾一年的工作,有付出和收获,有成绩与不足,总结过去,是为了将来更好地开展工作,现将20xx年工作做如下总结:

一、大厦的物业管理工作稳中有进,关系协调融洽,成功续签下一年度合同。

20xx年是大厦物业管理关键的一年,在2016年取得业主认可并且满意物业管理的基础上,对物业管理的要求越来越高,因此,创新和效益是我05年开展工作的主线。通过创新,不断满足业主日益增长的物业管理需求,取得良好的效益是物业管理项目生存和发展的根本。

1、员工队伍的建设。

作为一名管理处主任,我所理解的以人为本的人不仅仅是指广大的业主,也包括我们的员工。离开了人,管理就成为无本之木,无源之水。一个管理出色的物业管理企业有两个主要特征:一是95%的员工服务在一线;二是95%的工作是程序化的。大厦管理处也是这样,管理人员与一线员工的比例是2:50。但一线员工对程序化工作的普遍反映是:缺乏激情。如何调动员工的工作激情,是我要经常考虑的问题,为他们程序化的工作增添乐趣就是很好的解决办法。自今年以来我组织开展了 趣味运动周、露一手厨艺大赛、企业文化纲要知识竞赛、**报我最爱的作品朗诵大赛等活动。加强了员工的凝聚力及向心力,推动了整体工作的提高,稳定了员工队伍。经过一系列活动的开展和促进,管理处员工自身素质及精神文明建设均上了一个新的平台,涌现出许多好人好事并多次受到业主们的好评,以实际行动形象印证了物业公司质量目标

**服务,超越业主期望。全体员工的精神面貌有了质的飞跃,所有员工将继续专心、专注、热情、周到、细致的奋斗在工作一线上。

2、加强内部管理,进一步提高服务质量。

1)、在日常的工作中,通过制定每周工作计划,给各个部门每周的工作都指引了一个方向,使各个部门的员工对工作有一个主要工作核心,规范了各岗位员工的服务内容,使管理处工作更有秩序性。

2)、下发节约水电制度、工程部值班管理规定及例会制度,加强内部管理,增强骨干员工的责任感。组织员工学习公司制定的员工手册并严格按照公司规定加强了人事管理。

3)、为保证槐荫区**大厦广大业主的生命及财产安全,提高员工的安全防范意识,做到真正发生火灾时及时安全撤离,大厦于5月7日进行了消防演习,在此次消防演习中,全体员工明确了自己的工

作职责,理解了此次消防演习的重要性、学会了安全撤离的方法,较好的达到了预期效果。

4)、严格仓库管理,配合使用品保部制定的各种表格,对领用物品严格要求以旧换新制度,出入库手续完备,仓库管理环环相扣并形成秩序,有效的控制了物品的浪费现象,节约了公司财产。

5)、深入开展查职责、査流程、查隐患活动,寻找差距与不足,增强员工的责任心,提高员工认知度,使员工做到知岗、爱岗、乐岗。

6)、突发事件的处理方面:

大厦管理处自成立之初,一直将设施设备维护及管理作为工作的重中之重,不断完善设施设备资料档案。将日常突发事件备案,用于分析事故、查找事故根源,防范同类事件的再次发生。上半年出现了高压线相序不符引发设备故障、突然断电引起电梯困人两个案件,物管处工程人员按照突发事件应急方案迅速反应,能够在较短的时间内查找原因并及时

做出处理,没有造成人员和设施设备的损伤。下半年继续进行设施设备安全大检查包括高低压设备运行、电梯、音响、生活消防供水等设备,保持大厦各项设施设备运行的安全性及有效性。

3、宣传物业服务,加强与业主之间的沟通

在春节来临之际,管理处给每一位业主发放了拜年信,表达了管理处对业主们良好的祝愿,并表示在以后的日子里,全体物业员工会更加努力的工作,提供更细致、快捷、安全、洁净的服务,并提醒业主在新春佳节日子里,加强安全防范意识;四月份管理处在地下停车场及东、西停车场安装爱心标识牌,提醒业主锁好车门,带好贵重物品,受到了业主的一致好评;上半年的业主意见调查工作顺利完成,不仅加强了与业主之间的沟通,同时也收到了业主反馈的一些好的建议及管理不足之处,促进了管理处服务质量的提升。炎炎夏日之季,举办主题为清凉一夏的上门服务活动,由维修人员主动上门提供检

修服务,向每个部门发放避暑小窍门及防晒提示,提供消夏防暑小礼品。管理处在日常工作中始终以服务目标为宗旨并通过为业主提供有特色及更加人性化的服务,来提高工作的主动性,提升大厦管理处的服务水平。

4、严控费用支出,取得较好的经济效益

面对公司2016年度严峻形势,大厦物管处在保证工作正常开展的情况下,把开源节流,严格执行公司预算作为一件头等大事来抓。2016年1-6月份,大厦物管处较好地完成了各项经济指标,总收入万元(十三个月),总费用万62万元(含管理费分摊),利润总额达到元,取得了较好的经济效益。

5、市场拓展积极参与。

2016年,市场拓展方面我主要是从积极拓展业务市场、配合市场研发部工作出发,作了如下工作:

1)、滨州市场的考察并参与滨州网通分公司办公楼物业管理的招标工

作。

2)、济宁国税局物业管理方案的制作并参与投标

3)、绿景嘉园物业管理方案的制作

4)、协助完成临沂工商局物业管理方案

5)、完成泰安海图家园前期物业管理介入案并积极追踪此项目

6)、完成济南电信枢纽楼物业管理建议案

7)、实力荣祥物业管理的推进工作

8)、完成物业管理费用测算的样表

9)、长清大学城山师大物业管理方案的制作并参与投标

10)、中国人民银行物业管理方案的制作

11)、阳光舜城商业街物业管理方案的制作并参与投标

6、2016年主要成绩与不足

6月中旬大厦管理处顺利通过外审,ISO9000所制定的表格有利于日常管理,大厦管理处从制定之初一直在不断完善,现大厦各部门的文件、表格应用、档案的规范等工作已经充分展开,并取得较好的效果。

11月,大厦参与了山东省优秀物业管理大厦的评选,取得较好的成绩。

12月,大厦顺利续签2016年全年物业管理合同。

在2016年中,始终按时高质完成工作,迎接多次考察组的考察。

虽然取得了一定的成绩,但是也存在许多不足之处,比如工作的创新意识不够,和业主之间的沟通有待于加强,市场拓展不尽人意,在未来的工作中,一定取长补短,应接更大的挑战,为公司的发展全力以赴。

第2篇：18年工作总结及18年工作计划

2018年工作总结及2018年工作计划

2005年工作总结及2006年工作计划2007-12-17 16:50:44第1文秘网第1公文网2005年工作总结及2006年工作计划2005年工作总结及2006年工作计划(2)2005年工作总结及2006年工作计划

我是2004年9月份转业的，扣除3个月的党校学习时间，可以说2005年才真正是我到单位工作的第一年。在这即将过去的一年来里，在局领导的培养帮助下，在同志们的关心支持下，我逐步完成了从部队到地方、从军人到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高了个

人素质

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。一年来，在局党委带领下，我积极参加局组织的共产党员先进性教育等各项学习活动，并注重自学，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在最短的时间内熟悉工作环境和内容。通过一年来的学习和实践，使我初步掌握了作为一名公务员、作为一名药械监管人员的基本工作技能，为我今后更好的投入工作打下了良好基础。

二、扎实苦干，努力完成了各项业务工作

在药械科工作的一年中，通过领导

和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室安排的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

第一、药店审批工作。行政审批是一项富有很强政策性、专业性的工作，稍有不慎即可能引起群众的不满、导致行政诉讼，给工作带来被动、给领导带来麻烦，所以自今年2月18日零售药店审批工作从**划转到我局，确定由我来具体负责咨询、受理、审查、验收以来，我时刻不敢有忘局领导的嘱托和全局同志的信任，严格执行国家的政策法律，积极落实宽进严管和监、帮、促的工作要求，不断完善审批程序、不断改进服务方式、不断提高工作效率，努力使我局的行政审批工作走在全系统的前列，截止目前，全年共审批发证新开药品零售企业45家，变更换证56家，未发生责任事故。

第二、药品批发、连锁、零售、使用的监管工作。对批发、连锁企业，我在局、科领导的带领下，积极配合省、市局G跟踪检查组的工作，及时指出企业经营中存在的问题和不足，严格要求各企业遵守法律法规、落实各项规章制度，对先天不足的百合医药和庆余医药进行了重点监管和帮带；对药品零售企业，我严格执行上级的指示精神和局党委的决定，重点抓了药品零售企业的G认证、分级管理和现场检查，截止目前，全市共有51家批发连锁门店、60家单体药店通过了药品质量管理规范G认证，完成了我市应通过G认证数的﹪，分级管理工作也完成了前两批47家企业的评定工作，第三批28家企业的评定工作也已经进入了扫尾阶段，至于现场检查，我个人禀承公正、公平、无畏、无惧的信念，力求形成一套制度来约束个人行为，全年共检查药品零售企业220余家次，基本上跑遍了全市各药品零售企业，检查中发现大小问题近千个，其中高桥药店从某保健品批发部进货、富春街道徐仁堂大药房从某连锁公司门店进货、受降银河大药房从南昌昌荣生物保健品厂进货三个重大问题被立案查处，起到了较好的震慑作用，应该说效果也是显而易见的；而对药品使用单位，今年在局领导的带领下重点抓了市级医院和各门诊部的进货和台帐管理，应该说通过一年来的努力也初步有了一定的起色。

第三、信息档案工作。信息档案既是我们各项工作的基础、也是我们各项工作的成果，没有了信息档案，我们的工作就无法很好的开展，没有了信息档案，我们的工作效果也无法很好的体现，因此信息档案工作可以说也是我们所有工作中的最最重要一环，为此，一年来，我在一穷二白的情况下，努力收集各种档案资料，不断进行总结和完善，并以书面形式及时上报科局领导、通报各兄弟科室，为全局工作提供了有力的保障。

第四、完成了领导交办其他各项基础性和临时性的工作。如参加局里组织的安全用药进社区宣传活动、配合市局领导督促检查、配合科室药品生产医疗

器械生产经营监管等。

总之，通过一年来的学习和工作，我正不断的进步和成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、工作方法缺乏科学性和创造性、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：

一、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

二、保持高昂的工作姿态，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

三、继续提高自身政治修养，强化为民服务的宗旨和保持甘守清贫的生活意识，努力使自己成为一名优

2005年工作总结及2006年工作计划

第3篇：检察院18工作总结及18年工作计划

检察院2018工作总结及2018年工作

计划

“>检察院2005工作总结及2006年工作计划2007-12-08 00:47:12第1文秘网第1公文网检察院2005工作总结及2006年工作计划检察院2005工作总结及2006年工作计划(2)文章标题：检察院2005工作总结及2006年工作计划

各位代表：

现在，我代表xx县人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请政协委员提出意见。

2005年，我院检察工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六届五中全会、县委十三届六次全委会精神和全市政法工作会议、检察长会议精神，按照县十三届人大六次

会议的要求，紧紧围绕建设渝东生态明珠、全面建设小康社会的工作大局，进一步突出“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，大力实施“创品牌、争一流”战略，加强检察队伍和执法能力建设，努力提高办案质量和检察工作水平，全面履行法律监督职能，各项检察工作取得了新的进展。

一、充分运用检察职能，全力维护社会稳定

（一）、依法严厉打击严重刑事犯罪。我院始终把维护社会稳定作为首要任务，继续坚持“严打”方针，切实履行批捕、公诉等职责，严把事实关、证据关、法律关和程序关，对重特大案件，适时介入侦查，加强引第1文秘网-http:// 导侦查取证，依法快捕快诉，以集中力量严厉打击各种严重危害社会治安的犯罪活动，把打击重点始终指向杀人、抢劫、绑架等严重暴力犯罪，涉毒、涉枪犯罪，以及盗窃、抢夺等严重影响群众安全感的多发性犯罪。一年来共受理公

安机关提请批捕的刑事案件和本院自侦部门移送的经济犯罪案104件164人，经审查批准逮捕126人，决定逮捕8人（其中追捕2人），不捕7人，公安机关撤回25人。共受理审查起诉案件107件134人（其中公安机关移送95件117人，本院职侦部门移送12件17人）。经审查，现已审结107件134人，其中不起诉10件17人，移送上级院审查的4件5人，建议侦查机关作撤案处理的19件25人，依法向法院提起公诉74件87人其中,杀人、故意伤害、抢劫、强奸、绑架等严重暴力性犯罪，盗窃、抢夺等多发性犯罪和毒品犯罪占53件68人，法院已开庭审理63件71人,均按起诉罪名作出有罪判决。

（二）、认真开展各项专项行动。我院积极配合公安机关开展集中打击“两抢一盗”“打击赌博”、“打击涉枪犯罪”、“禁毒”等专项集中整治行动，开展对影响治安大局稳定和人民群众安全感的突出问题的集中专项整治。共批准逮

捕”两抢一盗”案件43件64人，占全年受案人数的36。认真贯彻落实《构建适合未成年人特点的捕诉工作方式品牌实施方案》，本着教育、感化、挽救的方针，切实保护未成年人的合法权益，加强了未成年人犯罪预防工作。并进一步做好集中处理涉法上访工作，认真贯彻落实《xx市检察机关控告申诉首办责任制实施办法》，严格执行首办责任制，对群众的来信来访和上级有关部门转办的各类举报线索，坚持做到文明接待，依法办理，及时分流，加强督办，严格按照首办责任制的要求进行处理和答复。对本院管辖的首办案件50件，分流到职侦局36件，已全部办结，反馈率为100；分流到民行科的8件民事申诉案件，全部结案，反馈率为100；分流控申科处理6件，已全部办结，反馈率为100；侦监科2件，均已全面反馈处理结果，切实消除影响社会稳定的不安定因素。

3、积极参加社会治安综合治理。我院紧密围绕“创平安单位，建平安xx”的部署，切实搞好检察环节的社会治安综合治理工作。积极参与了本县“”金乡群众集访事件、“”古镇烟花爆炸突发事件的平息和处理工作，以及“”中梁岩崩事故抢险救灾工作，并在中梁岩崩事故抢险救灾工作中被县委、县府评为先进集体，两名干警被评为先进个人。去年3月30日我院与等公安、法院、司法局、工商局、税务局、交警队、人民银行、社保局、统计局等三十多家单位联合举行了“创平安暨社会治安综合治理”大型法律咨询和宣传活动。同年5月22日与公安、法院、司法局联合举行了集中处理群众信访的“大接访”及《信访条例》宣传活动。根据xx市院的部署，于6月20日至6月24日开展了举报宣传周活动，活动期间与新闻媒体互动，发表了电视讲话，党组成员深入有关部门上法制课，召开有纪委、审计、工商联、教育局等二十多个部门参加的预防职务犯罪工作座谈会。

二、加大查办和预防职务犯罪力

度，推动反腐败斗争深入开展

（一）、突出办案重点，加大查办大要案件力度。我院不断加大查办职务犯罪的工作力度，强化办案措施，提高办案质量，集中力量突出查办大案要案，重点领域、重点行业以及人民群众反映强烈的案件，全年共受理各类职务犯罪案件线索25件33人，初查24件30人，决定立案侦查13件18人，其中贪污案件7件11人，受贿案件2件2人，行贿案件1件1人，挪用公款案件2件3人，玩忽职守案件1件1人。所查处的案

检察院2005工作总结及2006年工作计划

第4篇：传染病工作总结及18计划

传染病防治工作总结

本年度我院防保科按照泾阳县疾病预防控制中心相关文件精神要求，以预防和控制常见传染病，重点传染病为重点，积极召开乡医例会，培训工作，组织团体大力开展宣传，对患病人群做好治疗指导，后期康复指导，家庭消毒指导，通过全辖区医务工作者共同努力，2017年我辖区传染病发病病例较往年有所下降，近几年传染病的高发态势，我们的工作不能掉以轻心，现将2017年各项工作做一下总结，更好地指导来年的各项工作。具体总结如下：

一、传染病控制

本年度辖区内无甲类，乙类传染病发生4例，丙类1例，其他50例，总发病55例，其中47例为手足口病（1例为重症患者），3例为水痘，4例为布病，1例为急性出血性结膜炎。

二、疫情报告管理

1、我院防保科一直按泾阳疾控中心要求进行计算机网上报告、下载传染病信息。按照传染病上网查报制度，每日两次上网查报传染病。周六、日专人值班上网查报。

2、防保科传染病专干收集传染病卡片，接到传染病卡片后能及时上网。手足口病高发季节，每日按时浏览传染病管理群，对上级反馈的病例，及时核对，与家长沟通，询问病情，叮咛注意事项，对患儿返家后及时家庭消毒，对周边密切接触儿童及时预防，家庭消毒。

3、每月传染病专干核对门诊日志，对确诊的传染病患者梳理，对遗漏的病例及时上报，及时堵塞漏洞，保证了我 院今年传染病无漏报。

三、传染病管理

1.对辖区内传染病做到24小时访视，对重点人群严格按照访视常规进行消毒隔离指导，1-12月份共访视手足口42例（应访视47例，其中5例不在本辖区居住，均已反馈回疾控中心，由居住地访视），其中访视重点布病患者4例，访视率100%，访视合格率100%，入校调查水痘儿童3例，对患病班级均实行每个人排查，活动场所每日84消毒2次，此后无新增病例。

2.结核病由专人负责，另行说明。

3.本年我辖区共发生3例犬伤人事件，首诊做到及时转诊县医院犬伤门诊就诊并均已登记，后期进行了4次电话随访，均已完成疫苗接种，无不适反应；6月份对各村卫生再次进行狂犬病宣传培训，要求落实此项工作，对村子里养犬户，及时叮咛并说明厉害关系，要求圈养或栓养，及时接种疫苗，对村子里散跑犬，一经发现异常，及时上报卫生院和派出所，进行捕杀。

4.7月-8月期间，县疾控召开禽流感防控工作会议，我院传染病专干学习培训后，回院及时召开了辖区内从事医务工作者禽流感防控工作会议，并要求每人签字承诺，对门诊患者高热，流感疑似病例及时转诊，每日3点通过网络向卫生院汇报当日情况，把病情控制在萌芽状态。

5.10月大力宣传流行性感冒的防治，及时召开了乡医例会，安排学习，对村里年龄较大，免疫力低下，患有慢病的人群，介绍接种流感的益处；今年流感疫苗成人和儿童的接种率较往年有所回升，说明了更多群体对预防的认识。

6.11月-12月 安排乡医组织学习流行性出血热和艾滋病，梅毒的防治知识，印刷横幅，发放宣传资料2000余份，安全套500余个；红丝带校园行，艾滋病宣传入校园，以共担防艾责任，共享健康权利，共建健康中国为宣传主题，大力组织学生和教师的学习，通过观看视频，课件，发放宣传材料，学生们听到非常认真，会后还留有联系方式，好多同学还网上咨询相关话题，受到老师和同学们的一致好评。其次我院防保科组织各村卫生室认真完成各村的适龄接种出血热人群，按时接种，通过宣传，今年的出血热接种率大大提高。

7、学校、托幼：按照要求对辖区内中小学校和托幼机构的群体性发热、传染病 疫情进行了监控，指导中小学校、托幼机构积极做好传染病防控工作。及时上报学校发生的群体性发热，及时到现场进行调查处理。中小学生、托幼儿童患传染病痊愈者持保健科证明复课复托。对太和小学发生的3例水痘散发疫情，及时进行了上报、疫源地处理，在最短时间内控制了疫情，避免这一疫情成为突发公共卫生事件。

四，传染病培训工作

从年初制定目标任务书开始，对春秋季常见传染病：水痘，流腮，麻疹，手足口病等，对夏季常见狂犬病，疟疾，细菌性腹泻，对冬季的流感，出血热，艾滋病等，及时开展培训工作，前后培训工作不少于8次，重点培训了突发公共卫生事件工作，培训留有影像和小结。

以上为2017年全年传染病工作整合，我们的工作中还存在很多不足之处，以后还要向同级的先进同事学习，及时弥补工作中的短处，更好的服务于白王辖区的广大人民群众，降低我镇的传染病发病率，保证人民健康，为建设健康新中国贡献一份薄力。

白王卫生院防保科 2017年12月10日

传染病防治2017年工作计划

为了做好我辖区传染病防治工作，有效预防和控制传染病的暴发流行，确保我镇传染病防控工作的落实，保护广大人民群众的身体健康。根据县疾控中心以及传染病防控工作手册要点，结合我镇实际情况，特制定2018年传染病防治工作计划：

一、传染病疫情信息报告管理工作

每日至少2次开展疫情动态监测，加强对各科室，乡村卫生室疫情报告审核工作，提高我院传染病疫情报告的信息质量，做好月动态分析和年分析，发现重大疫情及时上报。

二、传染病防控和监测工作

1、手足口病防控和监测

（1）落实手足口病防控负责制，明确分工，确实责任；

（2）充分利用宣传模式，采取多种形式广泛开展手足口病防治知识宣传，提高我辖区人民手足口病防治知识；

（3）开展对手足口病防控工作的督导，落实各项防控措施。

（4）开展手足口病疫情分析与预测，掌握手足口病发病趋势。

（5）对报告的手足口病重症病例、聚集性疫情及时进行流行病学调查和疫情处置，有效控制疫情的进一步扩散和蔓延。

2、禽流感防控和监测

（1）落实联防联控措施，明确分工，确实责任；

（2）加强疫情的预警、监测，对禽流感疫情趋势及防控提出可行性建议；

(3)充分利用宣传栏，海报，宣传单，知识讲座等，采取多种形式广泛开展禽流感防治知识宣传，提高群众禽流感防治知识；

（5）对发生的H7N9疫情及时进行流行病学调查和疫情处置；

4、流感防控和监测

要求卫生室对流感患者的正确登记，及时上报，确保不迟报、不少报、不漏报，做到分类诊治，隔离治疗；

5、布病防控和监测

（1）加强与当地兽医站的信息互通；

（2）及时做好布病疫情的流行病学调查及处置，控制疫情的蔓延；

（3）开展职业高危人群布病血清学监测，每年采集血样至少100人份，发放布病防治知识宣传单，讲解布病防治知识，并发放布病干预包。

6、做好艾滋病，梅毒的防控工作

利用宣传日，做好专题宣传，时限要求每年6月和12月为期两个月的宣传，利用各种宣传方式，大力开展工作；联合乡医开展相关知识讲座等。

7、其它传染病防控和监测

做好水痘、狂犬病等传染病监测工作；加强督导检查。

三、卫生应急工作

1、做好突发公共卫生事件监测工作

建立健全突发公共卫生事件风险评估机制，认真开展突发公共卫生事件风险评估，发现突发公共卫生事件隐患，及时做好突发公共卫生事件的监测和信息报送工作。加强突发公共卫生事件网络报告动态监控，一天不少于2次。出现异常情况时，及时向领导进行报告。

2、开展卫生应急督导

对卫生室开展至少一次卫生应急督导，并对存在的问题下达督导意见书，限期整改

3、开展卫生应急知识培训

开展一次传染病疫情处置知识的培训。

4、开展突发公共卫生事件应急演练

开展1次突发公共卫生事件应急演练。

5、做好暴发疫情处置工作

当出现突发事件时，要做好事件的报告，报告及时率100％。制定暴发疫情处置调查方案，开展现场调查，进行规范处置，调查处置率达100%。

白王防保科

2017年12月10日

第5篇：足球社工作总结及工作计划

广陵学院足球联合社

工作总结

二○○九年九月二十日

足球协会 2008--2009年度工作总结

今年以来我协会在院团委、社团总会的指导和帮助下,依靠本协会

全体成员的共同努力和配合下，开展了一系列社团活动,并取得了卓有成效的成果.促进了协会自身的建设和发展,提高了会员的足球技战术知识水平,同时也为丰富我校的校园文化生活做出了自己应有的贡献.随着足协对外联系的日益广泛和影响的日益壮大,协会的业务范围也由最初的几项,发展为现在包括:欣赏类、比赛类、学习类、游戏类、其它类等多个部分的活动体系.欣赏类,如:观看重大赛事直播,现场观看中甲、中超联赛,足球经典回顾等;比赛类,如:组织各院系友谊赛,组织郑州各高校邀请赛,足协杯足球联赛等;学习类,如:组织训练,举办讲座,发放资料,足球知识竞赛等;游戏类,如:电脑游戏,与建业红魔俱乐部联欢、交流赛,男女混合足球赛,侃球会等;其它类,如:各类参观(如可口可乐公司,省体育中心等),承办和协办各类比赛(如其它院校和院系足球联赛等),举办各类展览(如图片展,摄影展作品等),青年志愿者公益活动等.值得称道的事,现在郑大足协已经建立起一个包括各大豪门,球星,重大赛事,足球知识,技术培训,天下足球, TOP 10 等的影视资料库,并且已向广大会员开放,相信能满足不同层次、不同需求的足球爱好者朋友.优秀的社团,必然也有其完善的制度和组织机构.足协依据校相关条例制定有社团章程、会员制度、财务制度、考评制度、活动实施办法等,实行按章办事、有据可依.在足协内部设有外联部、宣传部、网络部、竞技部及会队 5 个部门,由理事会统一领导.每个部门设部长 1 名,副部长 1—2 名,干事若干名组织各部工作,对理事会负责,并接受理事会及广大会员监督.若有违规操作,一经查实,按相关规定严肃处理,切实落实按规办事,对会员负责的总方针.为了培养同学们的竞争意识,锻炼同学们的胆识与能力,感受到团队精神的重要性,将来更好的适应社会,我们扬州大学广陵足球爱好者协会于 2002 年9月28 日在扬州大学新区广陵学院成立了.她是我院唯一的足球协会,现有会员 450 多人。2007—2008 年度是我协会工作取得长足进步的一年,我们足球协会在校团委和社团联合会的领导下,坚持了正确的社团路线,坚持"抓好重点、全面发展"的思想和"服务会员、服务广大球迷爱好者"的宗旨,为繁荣校园文化,提高校园文化品味,营造大学生第二课堂及普及足球文化尽了我们绵薄之力，并在许多工作也得到了社联和团委的认可。

一、不失时机地对会员进行思想教育

我们在继续抓好大学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的基础上,重点学习了胡锦涛总书记'八荣八耻'讲话精神,特别是其中的"以团结互助为荣、以损人利己为耻"这一点 , 培养同学们的集体团队精神,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观.为了切实保证中央和学校的精神落到实处,我们采取了一系列行之有效的措施:

开会先定主题,然后会员们自由讨论,最后总结.开会之时,先确定一个主题,然后大家畅所欲言,要求每个人阐述一下自己的观点和对别人的观点进行评论,这样大家会在和谐激烈的开会气氛之中感受到自己思想上的不足,自觉地去接受别人的先进观点,解决自己思想上的问题.利用网络资源做好会员的思想工作.我们足协招新时即向会员公开了自己公共的电子邮箱地址、QQ 群、协会的博客以及协会的网站,会员之间可以通过电子邮件及网上聊天的形式进行沟通,理事会借此形式对学生加以正确的引导,使学生养成良好的思想道德品质,特别是团队合作精神.与会员进行积极的沟通.利用各种机会与会员进行沟通,要求理事会成员不定时的到会员宿舍谈心,交流思想.在秋冬季节训练时,大家进行思想上的交流与沟通,以求最大化的达到各种文件精神所指明的方向.定期地对部长级以上干部进行培训.协会领导是协会的一面旗帜,上层领导要是在思想上出现问题是千万要不得的,因此要定期地对干部进行培训.二、搞好协会内部的组织建设

社团是一个松散的组织团体,必须通过各种方式搞好组织建设,尤其是对协会干部的管理工作,"上梁不正下梁歪",要想培养一个良好的社团文化,必须随着时间的推移做出一定的改革,严格纪律.完善协会章程.一个协会要想正规的做下去、做好就必须有完善的章程,在今年一开始我们就完善了协会的章程.实施严格的干部选拔任用和考核制度.在选拔干部之时,进行严格的筛选,层层过滤.定期对干部进行考核,由会员大会和理事会会议决定干部的工作是否认真.每次在会员大会上会表扬一部分干部,同时也会批评一部分干部.三、繁荣校园文化,提高校园文化品位.

我们深刻地体会到什么叫"活动是社团的生命",因此,我们足协坚持以精品活动为基础,以多元化的活动为主体,开展丰富多彩的活动.以足球为活动载体,开展活动.足球,作为世界第一大运动,在经历了一百多年的演化后,其所蕴藏的内涵已远远超出一般体育运动的范畴.现在她不仅仅是一项运动那么简单了,它蕴藏着一种令人敬畏的精神,这种精神不仅是个人品质的体现,而且还能代表一个民族的品质,人们喜爱足球更是对文化的品味和对艺术的欣赏.在人们感受到足球带来的快乐之余,还有足球带来的那种团结、拼搏、锲而不舍、永不气馁、团结合作的精神,这些对人们的生活、学习、工作的意义已越来越多地被人们意识到,尤其是对处在人生关键阶段的大学生而言,其所产生的影响和裨益更将是巨大而深远的.3月29 日晚,协会为了趁着奥运圣火点燃这大好的时机,在光大左侧空地处播放了整个圣火采集过程,许多观众表示说,将会积极参与和奥运相关的活动.整个活动也随着圣火的点燃进入了高潮.3.30 日,为了响应社联的社团周末文化广场的号召,协会与篮球协会、羽毛球协会、网球协会、台球协会合作举行了"奥运圣火,你我传递"的大型图片展.而我们协会更是举行了一个"为中国足球加油"的大型签名活动.我们为了方便同学们观看建业的比赛,特在全校中为建业公开招募球迷,同时也在 4 月份组织了一部分同学到建业主场观看比赛.为了积极响应社联的社团周末文化广场的号召,协会与电脑爱好者协会,以及羽毛球协会开展了大量的合作性的活动.大大增加了协会之间的交流以及协会会员之间的认识和交流.同时也让协会与其他协会有了很好的交流和学习的机会,大大的提高了新领导班子的能力.9 月份开学之时,我协会为了扩大协会在新生中的影响和为招新做宣传,协会在食堂里播放了经典足球视频,很大的提高了协会在新生中的知名度.10 月份,我们迎来了一年一度的协会招新工作,因为宣传工作做的不够好,所以招新活动不够理想,但是,每个加入协会的会员都是很有激情和足球素养的新生.这也为以后开展活动提供了良好的保障.招新结束后,协会举行了会队选拔赛,广大会员积极参加,使得会队进一步的壮大.同时每个星期都通过常规活动来提高协会会员的足球技术.2008年11月24日,阳光明媚,天高气爽.大家期盼已久的第二届"球迷嘉年华"大型球类趣味比赛活动在广陵学院操场隆重举行."球迷嘉年华"是由篮球协会,网球协会,足球协会,月亮台球协会,羽毛球协会,合球俱乐部六大球类社团联合举办的趣味比赛活动.采用积分值的方法进行奖品给予.虽然本次活动有很多不足之处,但也不是完全失败,至少把协会的牌子打了出去,为以后更好的开展工作奠定了基础,为以后的活动提供了宝贵的经验.11月份,协会参加了由社联举行的板报大赛,虽然没有拿到名次,可是也锻炼了宣传部和大一干事的能力,为以后协会的宣传工作打下了基础.12月2日晚,我们球迷嘉年华的六个协会再次联手,举办了平安夜迎圣诞舞会,整个舞会现场气氛浓厚,大家都沉浸在舞蹈的世界,而且,在活动中特地邀请了专业的舞蹈人事带舞、领舞.整个活动也因为这些专业人事的舞蹈而进入了高潮.12月31日晚,协会参加了社联举行了大型的元旦游园会,协会播放了经典视频并且以有奖知识竞答的形式宣传足球知识和相关奥运知识.在2009年五月中旬,也就是校足球联赛结束的时候.考虑到大一同学鲜有上场机会的实际情况.协会将开展郑州大学第一届 5 人制足球赛.而这也是为了响应社联的"社团活动精品化"的号召.同时也为协会今后的主要负责同学提供一个锻炼和展示自己能力的平台.四、做好新干部的工作指导和思想引导

由于我们在资金上的贫乏以及工作经验上的不足,使得我们工作起来十分艰难,但是我们雄心犹在、激情不减、努力向上一届及上上一届协会的干部请教工作方法和工作经验,与那些发展较好的社团进行交流,虚心的学习他人的优点,努力完善自己的章程、管理体制和运行机制.经过半个多月的学习交流,终于我们掌握了一些工作方法,探索出了一条努力打造精品活动,积极寻求校内外交流的发展道路,树立了"不怕吃苦、不求荣誉、不断进取"的协会文化氛围,就这样郑州大学足球爱好者协会有了她新的起点、也开始了扬州大学广陵足球爱好者协会新的航程.在之后的工作中我们始终坚信我们能够很好的完成自己的任务,能够很好的在各协会中一展我协会的风采,努力会信息管理系增光添彩,努力发展足球协会.五、帮助会员之中的贫困生

会员之中有一部分家境不是很好,思想等各方面与其他同学又不相容之处,由于我们干部之中大部分也是从农村里来的,所以对这一点体会特别深刻,就着力帮助这一部分同学们.给与一定的物质帮助.在协会做活动之时,我们会发放一些传单之类的宣传东西,这些都由家境不是很好的会员来做,然后给他们一定的生活补助.在精神上给与帮助.家境不好的同学们来到学校有很多东西都不是很适应,精神上可能会受到一定的影响,所以我们着力对这一部分会员在精神上给与帮助.开展各种活动之时,让大家对这部分同学多加关注,让大家能接受这一部分同学,并对其进行照顾,也让这一部分同学能够更好的融入集体之中,思想得到改变.六、完善财务制度

社团财务问题往往会伤害会员感情,所以我们对我们足协的财务制度进行了完善,严格把关,不能让一分社团的资金不明不白的流失.财务公开.每一次开会员大会之时,要通报一下协会的财务情况,让会员对财务的开支进行监督,让会员提出对财务的意见,好的意见要完全采纳,并且对提出意见的同学进行奖励.财务月总结.每月对财务进行一次总结,上交社团联合会审议.七、积极配合校团委和社团联合会的工作

我们足协我们自觉接受校团委的领导,积极配合院系及社团联合会的工作,坚持在不违背大政方针的情况下开展活动.今年我们足协积极地参加了社团联合会举办的社团文化节的开幕式,展现了我们足协的风采.社团文化节为了更好的服务同学们,我们特举行了一系列的活动,包括足球知识竞赛和趣味足球赛,其中还穿插了球技交流.同时我协会还参加了社团联合会举办的板报大赛,并在这次这次大赛中取得了良好的成绩.八、通过合作寻求发展、通过自立寻求创新

这学期以来,通过与其他协会之间的合作、交流.大大促进了协会与兄弟协会之间的交流与感情上的增进.同时,由于协会自身经费、人力与物力的有限.协会意识到,只要加强合作协会就会取得长足的进步与壮大,同时也有利于协会自身发展.协会也不会一昧的通过合作来发展自己和壮大自己.只有坚持创新、找准适合自己的路子.协会才会取得真正的发展和真正意义上的壮大.这一学期以来我协会有所发展并有所收获.同时针对在年底的社团考评中发现的问题,我们将进一步完善协会内部各项规章制度,加强自身组织建设,并进一步丰富创新我协会的活动形式.努力使协会的各项工作符合社团总会的具体要求.回顾过去,足协的成绩是值得肯定的,展望未来,足协的发展会更加美好.足球协会

2009 年10月24日

广陵学院足球联合社

工作计划书

二○○九年九月二十日

2009 年度第一学期年度工作计划

1.五人制足球联赛, 时间: 2009 年10月中旬 地点:操场

内容及意义:为大一新生提供展现自己球技的机会和平台 2.实况足球联赛 时间:10月下旬 地点:网吧

内容及意义:提高协会在学校的知名度,同时也为广大游戏爱好者提供机会展示自己的才华.3.系列国庆活动 时间:11月份

地点:扬州大学广陵学院

内容及意义:为了欢庆国庆的到来和对祖国的祝福.和其他几个运动类协会举行的大型的系列活动 4.组织观看欧冠联赛.时间: 11月份 地点:教室

内容及意义:学习足球知识,培养对足球的热爱，同时还会举行签名活动.为了全面贯彻落实郑州大学团委、社团联合会管理条例的有关精神 , 加强对本协会的管理 , 使本协会工作制度化 , 规范化 , 部的各项工作 , 使本标准化 , 使会员及各部门能够积极配合社团协会能在抓好一个 " 侧重 " 的前提下安康发展,争创一流社团,特制定本章程:

一、会员规则:

1、各会员必须相应学校,学生会,团委,社团不计本协会的精神主旨,不得有损以上各部门形象的行为活动.

2、各会员必须遵纪守法,思想健康,积极上进.在开学招收这团成员时，积极收人，选拔人才。我们建立了足球社规章制度，按严格表安排时间，每位社员也积极的做了配合，本社团活动一礼拜3次，都于放学以后还有中午一起集合，全部参与。

本社指导老师是耿利军老师，在这位老师的带领下，大家都学得很认真，都积极的参与。

接下来，本社11月份要与其他学院足球队比赛，我们的目标是保3争1。

工作计划表

第6篇：社联工作总结及工作计划

学年社联工作总结及工作计划

时光飞逝，新的学期也即将告已段落，社联也在本学期取得了骄人的成绩，收获也颇多。社团联合会在校团委的悉心指导下，充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。

在这一个学期中，校社联在各个方面都取得了很大的进步，无论是工作、活动上，还是各部门的情况，都有一个新的样貌。当然，还有很多不足之处，在团结各个部门，培养各部门的联系方面做的还很不够，还有待于提高。在制度的系统上，工作目标的指定上还很不完善。

另外，在培养干事的工作能力团队精神上，对个别干事的工作表现还不是很满意，但同时，我们也看到了大部分干事通过这段时间的锻炼获得了不少宝贵的工作经验，在能力上有了相当大地提高。总结了这一学期的工作经历，社联的同仁们都寄予更大的希望于下一个学期，希望和所有实干的朋友们一起，把一切想到的都做到。把社联的明天发展的更好。本学年具体的工作如下：

一、社联干事的招新和协会成员招新的工作； 二：学院迎新晚会组织安排； 三：社联办公室的装饰； 四：社团巡礼周开展； 五：学生会干事的培训；

六：部门和协会月度考评及年终考评； 出现的问题：

一、缺少必要的组织资料，各部门在工作上，不注重资料的收集，特别是秘书部，秘书部本学期的工作缺少条理性，多次出现重复做同一项工作。

二、我们的干事，在工作上的迷茫，主动性不高，在遇到工作上困难时，不去认真思考，不去寻求解决方法。在以后开展活动时我们要注重精神上的鼓励，提高干事间的积极性。

三、各部门运行的过程中出现不联系，不交流现象，只注重自己部门的管理，而不把自己部门好的经验分享给大家。

四、干部干事的考察出现一定的疏漏，需建立健全定期汇报制度和干部考核制度，解决工作上的疑难。

五、社团的活动积极性不高，举办的大型活动过于少，社团的魅力在于活动，面对当前活动质量不高的情况，应调整方针：主动面对，活动向校外拓展。

六、社联工作进程慢，工作效率与工作质量有待提高。

七、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够目前，社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。

同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。工作计划：

为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想，深化体系改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。

一、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。

二、拓展社联关系，提高社团影响力，要把社团文化真正的发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到相互促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成于发展。

三、加强社联内部和社团的联系，协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长远发展。

四、完善管理、定期汇报、考核制度。有效解决好协会间的协调、交流上的问题。在管理、考核制度上，进一步建立健全，形成统一。

五、始终要以服务社团为宗旨。时刻注意到部门的职能设置，制度建设等等都要围绕“如何更好地为社团服务”这个中心工作来做，要紧跟社团发展的要求，为社团创造一个良好的发展环境。

我们相信在院团委的领导下，从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善团联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社联干部素质，积极为社团搭建展示平台，开拓创新，在校内外有效推广社团文化服务校园文化建设，服务广大同学的成长成才；集思广益，团结奋进，加强交流和合作，推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展新局面。

学生社团联合会

书记社区工作总结及计划

年医院工作总结及计划

年仓库工作总结及计划

年双拥工作总结及计划

社区工作总结及下一年工作计划