廉政工作总结（共8篇）

第1篇：廉政工作总结

2011年廉政文化进大队

工作总结

崇明县城市管理监察大队

二○一一年

创新廉政文化载体

营造风清气正环境

——2011年崇明县城市管理监察大队廉政文化建设工作总结

加强基层廉政文化建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进城市管理的有力保证。自启动廉政文化建设工作以来，我们城管监察大队根据县委、县政府的统一部署和要求，做了大量的工作，较好地规范了基层权力运行，建立和健全了一套规章制度，增强了民主和法制意识，维护了社会稳定，为确保城管执法有序开展提供了强有力的政治保证。

统一思想，形成共识，务实廉政文化建设基础

今年的廉政文化建设是在特殊背景下进行的。一是今年是“十二五”规划的起步之年，能否有一个好的党风，对落实“十二五”规划至关重要。二是今年创建国家生态县，又是创建文明镇之年，认真抓好廉政文化建设有着一定的现实意义。三是今年是建党90周年，营造良好的文化氛围，对欢庆党的生日，有着极其重要的政治意义。中央和市委对基层党建工作的要求非常明确，就是要建有“一个好的班子”、“一支好的党员队伍”、“营造一个好的社会风气”。而能否营造一个好的班子又有决定性的影响。

一是及时成立廉政文化建设领导小组。县委、县政府下达“加强廉政文化建设的实施意见”后，我们城管监察大队按照县纪委的要求及时成立了廉政文化建设领导小组。大队政委任组长，副大队长任副组长，各科室、分队长负责人为组员；各科室、分队也相应建立了活动机构，从而形成了党政齐抓共管，各负其责，人人参与的党风廉政建设工作新格局。

二是认真组织学习讨论。我们在实践中充分认识到，要形成廉政文化建设的浓烈氛围，必须上下统一思想，务实廉政文化基础。我们及时向广大党员、群众传达贯彻，随后，党总支中心组开展联学活动，与各支部书记一起专题学习讨论。在统一思想认识的基础上，各单位及时制定了廉政文化建设的实施意见。

三是我队廉政文化建设领导小组成员及时深化基层监察督促，要求基层领导全力以赴抓好此项工作，把廉政文化建设作为全年工作的重点，努力营造风清气正的良好工作环境。

周密部署，狠抓落实，确保廉政文化建设顺利推进

在开展廉政文化建设中，我们城管监察大队坚持把正确的舆论引导和广泛的宣传发动贯穿于廉政文化建设的全过程，认真研究廉政文化建设的各个环节、各项工作，保证了整个廉政文化建设工作的规范、有序。

一是加强宣传教育，营造浓厚的宣传氛围。在认真学习的同时，广泛开展宣传活动。借助现代网络技术，依托政务网站平台，主动公开各类政务信息，开展廉政文化宣传，即时反映大队廉政建设新动态；通过短信平台发送廉政短信，提醒全体队员时刻保持廉洁从政的清醒头脑。通过走廊、走道、办公室张贴廉政漫画，格言警句等形式，在全大队范围内营造一种触目可及的廉政文化氛围。通过编发简报，及时传递城管队员依法行政、文明执法、廉洁为民、服务民生等勤廉文化，用身边的事教育身边的人。我们还统一制作了廉政座右铭台卡，激发大家正确对待名利、权力、欲望，坚定理想信念，保持清醒头脑，增强党性修养和提高拒腐防变能力。我们同时还给家属发放“倡导廉洁之风，共建和谐家庭”的倡议书，让廉政意识渗透到各个工作人员和他们的家庭中去，形成“亲情助廉、友情促廉、社会倡廉”的良好社会风气。

对新任科室、分队干部开展集体廉政谈话。要求他们坚持“为民、务实、清廉”和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，牢牢筑住基层骨干拒腐防变思想道德防线，真正做到想干事、会干事、干好事；决不当腐败的“俘虏”。

二是严格考核程序，狠抓工作落实。我们城管监察大队为了全面落实廉政文化建设各项工作，积极开展以“四查四抓”为重点的规范执法、文明执法教育活动。

一、查思想抓提高。各个科室、分队组织队员开展学习讨论的基础上，认真查找执法人员在法律意识、责任意识等方面存在的问题，进一步提高行政执法水平。

二、查制度抓规范。以细化管理制度为重点，按照《上海市城市管理执法人员行为规范》要求，做到仪表整洁、言语文明、举止得体、方式得当。以查促改、以查促学、以查代训，进一步提高规范执法能力。

三、查职责抓监督。按照“职责明晰、工作程序化”的要求，对照个人工作职责和岗位工作目标，着重查找执法人员履职尽责不到位、执法行为随意和监管服务水平不高等问题，杜绝“人情案”、“关系案”，确保公正、公平、公开执法，进一步提高行政执法公信力。

四、查效果抓落实。通过开展调查及时了解执法人员的工作质量。对在执法中发现过错的执法人员严格按规定予以查处，提高执法人员的执纪意识和责任意识，进一步强化规范执法。

三是强化全程监督，提高行政执法公信力。在开展廉政文化建设中，大队政委、副大队长、政治处主任以及办公室主任参与到各科室、分队，对开展廉政文化建设情况进行全程监督。在行政执法中发现违规违纪等现象及时作出处理，同时要及时处理有关违规违纪的信访，做到件件有落实，事事有回音。

开拓创新，多措并举，营造风清气正环境

我们城管执法大队始终把严肃纪律摆在突出位置，现按照市、县要求认真做好“规定动作”，又结合本单位实际，创新做好“自选动作”。

一是及时签约党风廉政责任书。明确大队与各部门在党风、政风、廉政建设方面的责任，将党风政风廉政建设与部门考核挂钩、与年终评功授奖挂钩，进一步激发各部门抓党风廉政建设的主体意识和责任意识。

二是加强党务、政务公开。为加强党的建设，及时制作了党务公开栏，将入党誓词、党员义务、党员权利、党组织基本任务和开展活动予以公开；为规范城管执法工作流程，我队按照市、县要求；将城管执法事项和联系方式通过网站、展板和发放宣传资料等形式予以公示，及时受理市民投诉与举报，接受全社会的监督。

三是开展党性党风党纪教育。今年以来，我队组织党员、入党积极分子和业务骨干观看《特殊党费》和《让党旗更加鲜红—抗震救灾中的优秀共产党员》两部党性教育片。通过观看电影进一步激发党员争先创优意识和提升城管事业的荣誉感、责任感和使命感。我们还开展为期一个月的党纪教育。通过纪律整顿，查找了80多处薄弱环节，撰写了80多篇学习心得，使全体城管队员作风有了明显加强，依法行政，服务水平有了明显提高，精神面貌有了明显改观。

四是扎实推进“城管三进工作”，即进社区、学校、企事。向居民发放城管便民手册等各类宣传资料10000来份。同时还向社会各界层宣传城市管理法律法规，主动公开行政执法依据，自觉接受群众监督。

五是建立城管便民告示牌和联系卡制度。通过设立城管便民告示牌，及时向广大市民告知城市管理工作最新动态；向市民发放城管联系卡，及时收集社情民意，了解群众诉求，真正解决群众急、难、愁问题，努力践行人民城管为人民的服务宗旨。据统计，今年共接受群众咨询1000多起，帮助群众解决困难378次。

六是组织开展培训活动。今年大队组织全体城管队员开展两期户外拓展训练，提高团结协作能力，强化队伍凝聚力和向心力；通过社会主义价值观的培训教育，增强了廉洁自律的自觉性，提高了为民服务的奉献精神，同时提升了为民执法、廉政执法的自觉性，较好地杜绝了办“人情案”、“关系案”的违纪违法现象，并杜绝了办案中“吃、拿、卡、要”等违纪行为。

七是开展廉政书籍大家读活动。今年以来，我队投入一定资金，加强文化建设。通过建立队员之家，开辟阅览室、购置书籍，为全体队员营造了一个轻松、愉快的读书环境，激发大家热爱学习、热爱生活、热爱工作的良好习惯，陶冶了情操，增强了抵制各类腐朽思想侵蚀和不健康诱惑能力。

八是开展丰富多彩的文娱活动。今年是伟大的中国共产党成立90周年，大队先后举办了“城管之春”联欢会、“城管之声”演讲比赛以及组织队员参加市、县红歌会。通过自编自导的小品、演唱、朗诵与演讲，充分展示了城管精、气、神和自信、自强、自尊的精神风貌。

我们前阶段在廉政文化建设中曾取得了一定的成效，但与上级要求还有一定距离，我们决心在今后工作中，继续按照县纪委的部署和要求，开拓创新、勤奋工作、齐抓共管、形成合力，努力确保廉政文化建设有序、健康、平稳开展，努力推进崇明城管事业健康发展。

崇明县城市管理监察大队

2011年11月26日

第2篇：廉政工作总结

建立运行机制强化廉政监督

——2010年党风廉政建设工作总结

动力分公司

2010年12月15日

党风廉政建设是关系到执政党生死存亡的重大问题，如何遏制党内不正之风，深入持久和行之有效地开展反腐败斗争，将党风廉政建设提高到一个新的水平，是广大党员干部和人民群众非常关注的一个热点问题。2010年以来，我分公司按照集团公司关于加强党风廉政建设的有关文件精神，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，形成了长效运行机制。通过理论学习，制度建设，开展教育活动，为员工服务等形式，有力推动了分公司领导班子的廉政建设，使分公司的各项工作迈上了一个新台阶，取得了明显的成效。我们的主要做法是：

一、认真学习，深化认识

近期以来，我们按照上级领导的具体部署，在认真抓好党风廉政建设活动的同时，突出抓了党员干部的理论学习，制订了学习理论制度，并要求每个党员干部在政治学习期间，不得缺席，确保出勤率100％，认真作好理论学习笔记，写好心得体会，到目前为止，我们共组织集中学习16次，党支部自由学习20次。在学习期间，重点学习了邓小平关于党风廉政建设和反腐败斗争的理论，组织党员干部认真学习了党的十七大和中纪委十七届五次全会，兵器集团公司党风廉政建设和反复倡廉工作会议精神，以科学发展观活动为指导，以创先争优活动为主题，在党员干部中大力推进反腐倡廉工作，在反腐倡廉宣传教育活动上结合本单位工作实际，进一步完善各项管理制度，对党员干部进行监督考察，使今年的党风廉政建设健康稳定的发展。

二、规范言行，建立制度

建立党风廉政建设责任制，是贯彻从严治党方针的客观要求，对于维护党纪政纪的严肃性，增强各级干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性，促进反腐倡廉工作的有效开展，具有重要作用。俗话说得好：没有规矩，无以成方圆。因此我们十分注重制度建设，让规章制度告诉每个党员干部该做什么，不能做什么。我们先后制订了党风廉政建设责任制、工作纪律、工作规则、财务管理制度、中层领导干部管理条例、党员干部廉洁自律“十不准”等规章制度，每月的头一周星期四的理论学习时间专门用于了解落实制度情况，在履行制度面前人人平等，谁违犯了规章制度就处罚谁，因此领导廉洁自律的自觉性得到了加强。

三、开展活动，警钟长鸣

经常性开展各种教育活动，可以营造清正廉洁、自我约束的氛围，因此，我分公司根据集团公司的要求，开展了一系列专题教育活动，在全体党员干部中开展了党员思想作风建设，组织党员干部积极参加廉洁教育月的活动，建立廉洁档案，通过专题活动对每个党员干部进行了自评、整改，同时进行了 “三个代表”、“两个务必”、“十七大精神”学习教育工作作风活动。通过上述活动，党员干部的学习自觉性提高了，遵纪守法的意识强了，奋发向上，求真务实的氛围浓厚了，对分公司的廉政建设起到了有力的推动作用。

四、党务公开，加强民主

年初，我们就把党务公开、政务公开、财务公开的内容列入了各项规章制度中，大力推行党务公开，切实加强民主建设，切实实行

民主化，工作民主化管理，自推行党务公开以来，分公司各项工作开展顺利，党员干部的主人公态度得到加强，工作热情得到提高，特别是原极少数思想意识不强的党员工作作风也大有转变。我分公司的党务公开主要确立了三大容：即分公司改革和发展的重大事项；党员干部关注的热点、难点问题及社会各界关注的与分公司有关的问题；党风廉政建设问题。我们广辟途径，以多种形式推行厂务公开：

1、周四的学习会是推行厂务公开的基本形式和主要途径；

2、多种会议上公开；

3、抓好党务公示栏、民主监督箱、建立谈心月（每月进行一次领导与党员谈心），党务公开推动了我分公司廉政建设的前伐。

五、加强监督，强化管理

检查监督是保证党风廉政建设收到实效的重要措施，而搞好党风廉政建设，领导班子的带头作用尤为重要，为了搞好党风廉政建设，接受群众监督，分公司领导班子开展了“团结、廉洁、务实”领导班子活动，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以模范遵守党纪国法，自觉接受群众监督，坚持民主集中制的原则，坚持领导干部重大事项报告制度，坚持民主理财，不赌博、不吃喝，履行领导干部职责，率先垂范，身正言威，开展了多种活动，采取多种形式加大对干部的监督、教育力度，促进领导干部廉洁自律。邀请集团公司有关人员定期或不定期召开监督座谈会，增强分公司管理透明度，强化自我约束机制和社会监督机制。

六、存在的主要问题

一是干部职工的思想认识有待进一步提高，少数同志认为廉政建

设主要是领导的事，主要是党员的事，和自己没有多大关系，思想认识有待进一步提高。

二是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度和深度不够

三是在党风廉政建设责任制的落实方面，制度还不健全和规范。 上述存在的问题和不足，需在今后的工作中认真加以纠正。

七、明年的工作计划：

2011年，我公司的党风廉政建设工作将继续认真贯彻落实党的十七大、十七届

四、五中全会精神以及中央、兵总、集团有关党风廉政建设要求，紧紧围绕分公司生产运行工作，以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，以效能监察为着力点、认真执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，主要做好以下几方面的工作：

1、深入开展党风廉政教育

2、认真落实党风廉政建设责任制

3、切实发挥党员领导干部的模范作用

4、不断健全防范体制

5、狠抓制度落实

动力分公司

2010年12月15日

第3篇：廉政工作总结

****2010年

党风廉政建设和反腐败工作总结

2010年****全面落实十七届三中、四中全会精神和中纪委十七届五次全会和交通厅、交通建设管理局党风廉政工作会议精神，深入贯彻科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，围绕公路养护、营运这个中心任务，以落实党风廉政建设责任制为主线，以领导干部党性修养、作风建设和路政执法人员作风建设为重点，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，各项工作取得了较好成绩。

一、领导重视，责任明确

为提高全处干部职工的政治思想党悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，****党委把党风廉政建设和纠风工作纳入了重要议事日程，根据党风廉政建设和反腐败各项工作任务，认真抓好党风廉政建设工作责任分解，党委会议多次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并将党风廉政建设工作与业务工作有机结合，与业务工作同布置，同检查，同考核，使中心工作与党风廉政建设同步推进。

3月16日，****召开了2010年党风廉政工作会议，传达了上级党风廉政工作会议精神，安排部署了2010年的党风廉政建设和反腐败工作任务，与处属各党支部、基层各单位、机关各个科室分别签订了党风廉政建设责任书和纠风工作目标责任书，把反腐倡廉各项任务分解落实到相关科室和站所，营造人人有责的工作氛围。基层各单位也先后召开大会进行了传达部署，层层签订 1

了责任书，做到了责任层层分解，确保了党风廉政建设和纠风工作的顺利有序开展。4月26日对轮岗交流干部和第四批挂职干部任前集中廉政谈话；5月份根据各基层站所主要领导的变动及时调整和充实了党风廉政工作和纠风工作领导组织机构。

二、坚持不懈加强廉政教育，增强反腐倡廉意识。

今年，处党委以多种形式开展反腐倡廉教育活动，推进岗位廉政教育，将反腐倡廉教育寓于业务工作和职业道德建设之中，筑牢党员领导干部拒腐防变的思想基础，坚持党委中心组、机关支部和机关全体干部学习制度，每周四定期组织学习，结合自治区纪委及交通厅、建设局纪委关于党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，认真学习《廉政准则》，党内监督“两个条例”，通过学习《廉政准则》使每位党员领导干部找准自己的职责定位，廉洁履行职责，增强廉洁自律意识，在党风廉政建设工作中真正起到先锋模范和表率作用。三节期间严格执行《廉政准则》各项规定和交通厅“八条禁令”。纪委按季度下发学习计划，上今年多次进行督导检查，并及时反馈检查结果。

三、加强反腐倡廉制度建设，强化制度执行力

结合开展“制度落实年”活动和各项专项治理工作，提高制度执行力和约束力。工作中坚持民主集中制，认真落实重大事项集体研究的规定。健全廉政预防机制，建立“三重一大”事项集体研究制度，健立财务管理、大额资金使用等制度；完善工程建设领域和养护营运管理领域廉政建设的制度，针对今年“迎国检”维修、改建项目较多，制定了国检期间“阳光工程”管理办法，认真执行和落实工程廉政合同制度，加强小修养护资金管理，强

化养护工程质量监督，有效提升公路服务保障水平。积极落实党务公开、政务公开工作，深化“阳光工程”，推进公开透明，以落实党风廉政建设责任制为重点，结合****的实际，努力将反腐倡廉工作寓于业务工作和职业道德建设之中，形成用制度管权、管事、管人的有效机制，从源头上预防和治理腐败。

四、加强对路政执法人员的教育、管理和监督

加强对治超站点的管理，促进文明执法、规范执法，进一步提高路政执法人员综合素质和执法水平，严格执行《交通行政执法规范》和治超人员“十条禁令”，增强路政执法的透明度。加大对路政执法和治超站点明察暗访工作，严肃查处以罚代纠、乱收乱罚、吃拿卡要等违规违纪问题。

五、以开展活动为契机，加强全体党员干部作风建设

积极组织开展“爱读书，读好书、善读书”活动，利用学习座谈、专题讲座、知识竞赛等多种有效活动形式，营造读书的良好氛围。开展以“学习准则，严守纪律，廉洁从政”为主题的第十二个党风廉政教育月活动，召开了动员会、专题学习；组织党员干部及离退休党员干部，进行爱国主义教育和警示教育活动，并结合“创先争优”活动组织了“创先争优我先行”徒步活动；组织全处党员干部参加了《廉政准则》知识测试；****及基层各单位分别出反腐倡廉专题板报一期；学习园地一期；撰写论文一篇；悬挂横幅一副；完善干部廉政情况登记表并填写；全面推动反腐倡廉建设，促进各项工作的落实。开展廉政文化进机关、进站所、进家庭活动，努力在全处营造浓厚的廉洁文化氛围。

六、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增强

认真执行党内监督条例，加强对人、财、物的管理和关键岗位工作的监督，严格执行党政领导干部问责制度，和首问责任制，提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。今年“迎国检”工作中要完成的工程项目较多，都以公开招标的形式进行，纪委均派人参与了工程的招投标过程。****共签订工程施工廉政合同12份，物品购销廉政合同3份，继续实行了工程施工廉政保证金制度。同时，纪委对廉政合同执行情况进行了检查，通过检查回访，未发现廉政合同执行中存在问题，也未接到有关方面的举报和投诉。认真执行公务接待制度，严禁用公款大吃大喝；加强对机关和领导干部作风建设的监督，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。今年来，****全体干部职工中，没有违法违纪现象发生。

2010年，****党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，纪检工作必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们要继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，在全处形成反腐倡廉的整体合力，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二〇一〇年十月九日

第4篇：廉政工作总结

2011年度党风廉政建设个人工作总结

廉洁自律是一个共产党员应有的品质，廉洁从教是一个教师应有的本分。作为党员、学校副校长的我，当然懂得应该从自身做起，从身边的小事做起，做到不拿群众一针一线，不占公家一分一厘。在平凡的工作岗位上要奈得住寂寞，守得住清贫，顶得住歪风，做反腐倡廉的促进派。回顾自己一年来的工作，我始终牢记党的宗旨，认真执行中央、省、市关于廉政建设的若干规定，以身作则，率先垂范，依法从政，从严治政，维护一个共产党人的尊严。现将个人廉洁从政情况报告如下：

一、狠抓责任落实，健全监督机制

今年以来，我们学校把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立良好教育形象，推动党风廉政建设工作的开展。一是贯彻执行中共中央关于廉政建设的若干规定，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的，自己坚持不做，管好单位领导班子成员及配偶。二是签订责任书。年初我同各个级室及教研组签订了《党风廉政建设责任书》，明确责任，细化量化任务，扩大廉政建设覆盖面。三是继续推行校务公开。今年在加强完善校务公开制度的同时，召开了第二届一次教职工代表大会上。五是健全民主生活会。确定至少半年一次的民主生活会，讨论学校有关廉政建设方面存在的问题，以及分析自己本人及他人在廉政建设方面取得的成绩及寻找差距。

二、加强党性锻炼，提高自身修养

（一）坚持不断学习党风廉政建设有关规定，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中，充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主；二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理；三是处理好校长与教职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气；四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受教职工监督。

（二）坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共产党员的我，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力。同时集群众的呼声，倾听群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。

（三）坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，认真贯彻执行中央、省委、市委有关廉洁自律各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统

和作风，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作为贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步建章立制，健全办事制度，接待制度，政务公开制度。进一步健全监督机制，自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下。严格要求自己，自觉抑制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识，牢记为人民服务的宗旨，当好人民的公仆。

三、突出重点工作，做到标本兼治

今年在加强纪检工作领导同时，狠抓了重点工作，特别是从源头上抓起，预防和治理腐败现象从根本上有效地解决了腐败现象产生和蔓延的土壤。主要是：

一抓教育。反腐倡廉，对大多数干部来说主要是宣传教育问题，所以我们首先在学校班子成员及中层党员干部中开展党性党风、反腐倡廉的宣传教育活动。一是健全各党支部学习制度。定期开展学习“党风廉政建设”的重要思想教育。把党的建设始终代表最广大人民根本利益作为归宿。牢固树立为人民服务宗旨，想人民之所想，急人民之所急。二是定期召开全体教职工工作会学习会。认真学习党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定。提高广大党员干部的思想政治素质和工作水平，提高广大教职工的监督水平。三是通过宣传栏阵地教育。定期对广大党员进行廉政建设教育及警示教育。使广大干部自觉遵守有关规定，并坚定干部群众对反腐败斗争的信心和斗志。

二抓管理。一是对党员干部管理，最根本的是严格按照《党章》、《廉政准则》及廉政建设有关规章制度。用制度约束每个人的行为，用制度规范人的行为。二是对公务接待、用车管理、通信话费报销等各项经费严格按章办事，严格进行管理。三是对校务公开制度定期进行检查考核，强化责任追究。

三抓难点。进一步纠正社会不正之风，牢固树立教育教师形象。不违法收一分钱，加强收费管理和监督。

四抓查处，切实加强对来信来访案件，查办力度，确保查办质量，严明工作纪律，提高工作水平。

一年以来，我严格要求自己，对照《党章》和《党员干部准则》还有一定差距，今后在工作中，不断完善、提高，从而使自己不断增强党性党风修养，在陈校长的领导下，做好本职工作，做一个人民的好公仆。

2012-3-14

第5篇：廉政工作总结

廉政工作总结

两年来，在路局、机务段党委的正确领导下，结合工作实际，深入贯彻教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，按照部、局、段党风廉政建设工作会议的部署，紧紧围绕改革稳定的大局，坚持从严治党的方针，认真落实党风廉政建设有关要求，严格执行各项廉政措施，有效地维护了党风廉政建设，为段安全、运输的健康发展提供了有力的纪律和政治保障。现总结如下。

一、本人廉洁自律情况：近两年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及部、局、段加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己 1

坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明。经常开展教育工作，正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。

二、对责任范围内领导干部严格要求、监督和管理情况：紧紧围绕落实胡锦涛总书记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要指示，对分管科室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。通过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找责任范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。

二、分管工作情况

1、强化责任，切实加强对分管部门党风廉政建设工作的领导。一是强化领导,把落实党风廉政建设作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实路局、机务段党委有关要求，把分管部门的领导干部认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强对分管部门的检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。定期进行考核，互相交流，从而保证了党风廉政建设的落实，近两年来，本人负责分管的部门没有出现违法违纪的现象。

2、加强分管部门党风廉政建工作设，不断提高队伍整体素质。一是认真组织学习“三个代表”重要思想，促使不断增强责任感和使命感，从思想上牢固树立起争做解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意进取的模范作用。二是加强业务学习，树立创新意识，不断提高科学分析形势、应付复杂局面、依法办事和驾驭安全管理的能力。三是坚持党的民主集中制，完善决策机制，充分发挥领导集体的作用。四是坚持从严治党，标本兼治，加强教育，强化监督，努力从源头上预防和清除腐败。五是坚持重实际、说实话、办实事、求实效，转变作风，真抓实干，克服形式主义和官僚主义，做到了上下一致，政令畅通。

3、求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近两年来，本人坚持对自己分管部门的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，妥善处理好来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责，有效的促进了党风廉政建设工作的开展。

总结两年来的党风廉政建设工作，本人也还存着许多问题和不足，主要是对分管部门的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步

履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。

第6篇：廉政工作总结

2004年上半年

廉政工作自检自查报告

今年上半年以来，在区委、区政府、区纠风办的领导下，以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神和盛市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导，责任落实

认真贯彻落实区政府、区纠风办关于廉政建设和纠风工作的部署要求以及《二00四年度廉政工作目标管理责任书》的要求，结合实际将廉政纠风工作纳入办事处议事日程，制定了《2004年廉政纠风工作计划》，并与机关各科室、社区居委会签订了《廉政纠风目标管理责任书》，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、加强学习教育，提高思想素质

为保障廉政纠风工作的顺利开展，廉政纠风领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对盛市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了“学习‘三个代表’重要思想，适应时代发展”、“新形式下怎样实践‘三个代表’重要思想”等学习教育专题讲座，组织观看了《黑冰》等廉政教育片，并要求全体干部必须收看电视台每周四播放的反腐专题片《党风廉政》。通过观看，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。把干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。每周五上午，均是干部、职工集中学习的时间。这项政治学习制度已形成多年，每逢政治学习时间，干部、职工都会自觉走进会议室，共同学习，取长补短，畅所欲言。

通过组织学习教育，提高了干部遵纪守法，依法行政的自觉性和主动性，上半年以来机关干部中未出现违纪违法现象发生。

三、认真学习廉政工作相关条例

一是深入开展《关于认真学习贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉、的实施意见》的学习。为把这两个《条例》学深学透，切实理解精神实质，党委一班人首先以中心组学习的形式进行了集体学习。随后及时组织办事处全体干部集中学习，并按照实施意见的要求开展了活动。二是深入学习贯彻省政府制定的《关于违反政纪处理的暂行规定》和昆明市政府制定的《关于印发》，进一步规范公务员队伍廉洁从政行为。三是组织全体干部认真学习《中华人民共和国行政许可法》。行政许可法，将于今年七月一日正式实施，作为国家公务员，行政许可法是我们的必修课，只有领会其精神实质，才能更好地指导我们的工作，减少工作中的失误，以及少犯错误。

四、廉洁自律，重在抓落实

在日常廉政工作中认真落实中央和盛市、区关于领导干部和国家公务员廉洁从政有关规定，做到“态度鲜明、行动迅速、措施有力“，严禁有任何违反廉洁从政的行为出现。工作中，积极支持单位特派监察员的工作；按时参加关于监察、纠风及廉政的学习培训活动；认真做好工作台帐。

今年5月中旬，专门召开座谈会，请机关干部对班子在勤政、廉政方面提出意见和建议，会上领导、全体干部积极开展批评与自我批评，坚持实事求是，讲原则不讲关系，讲真理不讲面子，坚持廉洁从政，为人民服务。

五、积极推行政务公开，增强工作透明度

为认真落实党风廉政建设和纠风目标管理责任制，进一步推进办事处廉政工作的开展，做到依法行政，依章办事，文明执法，继续推行“政务公开”、“财务公开”、“人事公开”。为使全体干部都掌握经费收支情况，各科室年初拟定经费开支计划，实行主要领导审批，分管领导审核，各科科长把关，定期公布收支情况，使整体工作在干部职工的监督下健康发展。并全面推行“首问负责制”，保证各项工作落实到位。领导一班人在研究、办理人民群众关心的热门的人和事时，均坚持政务公开，今年的第二届社区换届选举和低保调查人员的考核工作中，都按照有关规定，切实做到了公开、公证、公平，没有一名干部违反工作纪律，得到群众好评。

第7篇：廉政工作总结

2010年二公司党风廉政建设工作总结

2010年，按照集团公司纪委的安排布署和总体要求，二公司紧密结实际，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委五次全会精神，以科学发展观为指导，围绕公司生产经营和企业管理的中心工作，深入开展反腐倡廉宣传教育活动，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，扎实有效开展党风廉政工作，为促进公司的健康发展创造了良好的环境。

一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设 公司始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将生产工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了三个“到位”。

一是部署到位。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。印发了《辽宁省路桥建设二公司党风廉政建设责任制》，明确了公司党总支书记、经理对全公司党风廉政建设负总责，公司领导班子其它成员根据分工对分管各基层单位和部门的党风廉政建设负直接领导责任。各职能部门按照要求，分工协作，各尽其责。建立了“党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工支持参与”的工作机制。

二是落实到位。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断

1 加大工作力度，规范了采购行为，做到了项目有审批，资金有来源，采购有方案，支付有凭证。通过公开招标、谈判采购、询价采购等采取多种采购方式。

三是督查到位。随时掌握班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况，对工作中存在的问题及时帮助解决。对公司重大决策、人事任免和大笔的资金安排实行集体研究。

公司坚持以学习实践科学发展观为指导，把党风廉政建设和生产、经营重点工作紧密结合起来。增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识，在实际工作中做到了“三同时”，即在安排生产经营工作同时安排党风廉政建设，汇报生产经营工作同时汇报党风廉政建设，检查督办生产经营工作同时督办党风廉政建设，强化了公司上下齐抓共管的工作格局，促进了领导干部“一岗双责”的落实。

二、深入开展廉洁宣传教育，筑牢党员干部的思想道德防线 公司党总支始终坚持把党风廉政宣传教育放在党的建设和各项工作的首位，努力为党员干部筑起思想道德防线。今年以来，各基层单位按照公司的统一安排，以身边发生的职务犯罪案件为鉴，组织党员干部认真学习了中央制定的《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》；认真学习落实集团公司的党风廉政规定和党风廉政责任制；学习遵守中纪委会议提出的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和“八项要求”，认真学习落实中纪委《国有企业领导人廉洁自律若干规定》；加大警示教育的力

2 度；大力宣传勤政廉洁的先进典型，为公司党风廉政建设创造良好的氛围。通过思想教育和纪律教育，使广大干部能够深刻理解职务犯罪给党和国家以及个人造成的巨大危害，从而筑牢思想道德防线，做到廉洁从政，依法经营，爱岗敬业，务实昌明。

一是深入开展“廉洁自律，遵纪守法”主题教育，提高反腐败意识。今年年初，在接到《关于印发的通知》（辽路党发【2010】3号）后，我们立即在收文当天以扫描邮件的形式及时传达到了各项目部，同时，又重新下发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，要求各单位认真贯彻落实文件精神，进一步学习贯彻《若干规定》。我们认真组织在沈有关人员积极参加了有限公司集中组织的“预防职务犯罪法律咨询座谈会”和“预防职务犯罪警示教育大会”，并把警示教育大会铁西区检察院领导的讲课内容全程进行了录像刻制了光盘，分发了各项目部组织观看。通过加强廉洁自律警示教育，引导广大党员干部真正树立正确的世界观、人生观、价值观，营造出了一个遵纪守法光荣，违纪违法可耻的良好氛围。

二是以各级领导人员为重点，召开了专题民主生活会。按照有限公司党委关于召开贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》专题民主生活会的通知要求，公司及各项目部分别召开了班子专题民主生活会。

1、认真组织学习

3 会前，公司党总支为各项目部转发了《关于召开贯彻落实专题民主生活会的通知》（辽国资党委【2010】11号），各级班子成员进一步学习了文件精神和《若干规定》，通过学习，加深了理解和认识，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。

2、广泛征求职工意见和建议

在召开民主生活会前夕，公司党总支围绕贯彻落实《若干规定》情况，责成公司党群工作部采取多种渠道，广泛征求了党内外干部和群众的意见和建议，公司将征求到的意见和建议归纳为包括廉洁从业和其他方面共20条。

3、积极开展谈心活动

民主生活会前，班子成员之间主动地互相进行了谈心活动，同时也与普通党员群众进行了谈心活动，对廉洁从业情况和工作情况进行了实事求是地评价，肯定了成绩，同时也指出了不足。

4、按程序认真开好专题民主生活会

经过精心准备，各级班子按程序分别召开了专题民主生活会，对照《若干规定》逐条进行了全面总结和深刻的剖析，认真开展了批评与自我批评。

5、民主生活会结束后，按《若干规定》的要求，根据职工提出的意见和建议制定出了具体的整改措施，并进行了通报。

三是要求各党支部采取讲党课、举办专题讲座、集中观看警示教育光盘等形式，组织党员干部认真学习胡锦涛总书记在中国

4 共产党第十七届中央纪律委员会第五次全体大会上的讲话、十七届五中全会精神、公司有关会议和文件，增强公司党员干部特别是各级领导人员的遵纪守法和廉洁从业意识。

三、加强监督制约，规范权力运行，确保领导人员正确行使权力

今年，我们重点围绕落实科学发展观、围绕领导人员权力运行，针对管理和监督上存在的薄弱点，从机制、制度等方面入手，进行有效的监督和检查。一是加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。二是围绕权力运行加强监督检查。重点检查企业制度落实情况，着重在明确授权、规范流程、责任追究等方面设定监控点,促进科学决策、民主决策、集体决策，防止权力失控、决策失误和行为失范。三是加强对落实党风建设责任制情况的监督检查。严格执行党风建设责任制，认真落实党内监督的各项制度。

四、狠抓领导干部廉洁自律，切实加强对领导干部的监督 公司各级干部进一步增强了自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，全年没有违反廉洁自律有关规定的现象发生。

一是积极开展自检自查，强化管理，堵塞工作漏洞。 从5月17日至6月末的一个多月的时间里，全公司所属各项目部通过采取本级自查、上级对下级抽查等形式，认真全面地集中进行了一次预防职务犯罪自检自查活动，具体情况如下：

1、工程、劳务分包是工程管理的重要部分，在日常工作中

5 认真贯彻实施有限公司工程管理部制定的《工程分包控制程序》、《分包工程管理办法》。工程、劳务分包中对工程数量、单价作了认真核定，对质量、工期做出了细致要求，按公司规定签订了合同。

2、在材料采购中，各项目部能够很好地采取多方比较、比价询价的原则确定单价。采购时都能够按要求签订采购合同，材料采购合同基本符合规范要求及规定。为保证材料采购质量，各项目部都能够对采购的材料及时地进行数量及质量验收，保管人员能够依据采购物资数量、质量进行验收，设备材料管理负责人能够对采购物资的质量及价格等进行全面验收。同一个项目施工中材料价格没有差距。

3、公司在机械设备租赁计划的审批、租赁设备的合同管理及租赁设备的使用管理上都有严格的规定，对各级管理人员的相关职责也有相关的要求。在实施过程中，各项目部能够按要求制定合理的使用计划，签订机械设备租赁合同，机械设备租赁合同基本符合规范要求及规定，对所租赁的机械设备能够很好地进行使用管理，能够对租赁的机械设备合理地安排施工生产任务，保证所租赁的机械设备利用率。

4、固定资产的管理严格执行《检测仪器、设备管理办法》、《机械设备管理办法》、《办公设施管理规定》，从固定资产的购臵、使用、报废、搬迁等环节都严格执行规定。对固定资产，公司及项目部分别建立固定资产台帐及备查台帐，有专人负责，严

6 格落实责任制。按期提取折旧，定期对帐、物进行核实，按期盘点。对仪器设备的购臵遵循基层申请，公司主管部门询价、比价，并与公司领导共同确定价格，购臵物美价廉产品，保证售后服务。

5、在对外经营活动中，我们的工作作风直接影响着公司的声誉和形象，因此，公司各级部门一直很重视对外经营活动，选派素质高、工作作风好的人员从事此项工作。公司在严格管理各级部门职能的同时，经常性地对其进行廉洁自律教育、不断提高其廉洁自律意识。在此次检查过程中，没有发现吃、拿、卡、要现象的发生。

6、我公司在长期的企业管理工作中，积累了很多的管理制度和管理办法，也不断地进行了改进和完善，多年来一直执行得比较好，在此次集中检查中，发现各项管理制度落实得较好。

7、投标方式的方式方法符合规定。

8、采取项目考核和项目审计的形式，对在建项目的财务账目进行自查。我公司系辽宁省路桥建设企业中较大的单位，工程建设项目不仅多，而且大部分都是较大的在建项目，资金收支数额较大。为加强成本管理，提高企业经济效益，同时也为防范职务犯罪事件的发生，我公司成立了项目成本考核小组和项目审计小组，每月两次深入河北、湖北、山西、四川等各个省份，实地对所有在建项目逐一进行成本考核和审计工作，随时随地对职务犯罪情况进行监督。该项工作切实有效地杜绝了职务犯罪案件的发生。

五、注重加强制度建设，从源头上预防腐败问题的发生 完善的管理规章制度和健全的管理办法是完善公司管理监督机制的一项重要举措。今年，我们对公司原有的规章制度和规定进行了一次全面的检查，尤其是在严格责任追究和岗位责任制奖惩机制方面进行了探讨，征求相关人员的意见和建议。通过讨论和征求意见，本着在公司管理过程中具有可操作性，符合公司实际，尤其是对各级人员岗位职责和奖惩追究责任制方面具有严格的规定的原则，对现有各项规章制度进行重新完善，使其更加合理并便于操作执行。在工程分包、分包队伍计量支付、固定资产管理、设备采购、设备维修、材料采购、设备租赁以及财务管理等重点环节的具体要求都进行了细化，从制度上堵塞了管理中的漏洞。

通过党风廉政建设工作的深入开展，推动了反腐倡廉各项工作的全面落实，公司全年无违纪案件发生，没有一例群众上访案件出现，使公司的党风廉政建设工作向着良性健康发展的方向又前进了一大步。

回顾全年的工作，我们虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但还存在不足之处，主要表现在：党风廉政建设创新、工作力度还需进一步加大；反腐倡廉建设经常化、制度化需要常抓不懈；廉洁活动开展的形式、内容还有待于进一步探索和完善。

二0一0年十二月二十七日

第8篇：廉政工作总结

县人民法院

2011年党风廉政建设工作总结

2011年是我国“十二五”规划开局之年，我院纪检部门在市中院纪检组和本院党组的正确领导下，在县纪委、监察局的指导和帮助下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕十七届中央纪委第六、七次全会，人民法院反腐倡廉建设工作会议，省法院院长工作会议的部署，按照以人为本、执政为民的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持“三个至上”的工作指导思想和“为大局服务，为人民司法”的工作主题，紧紧围绕人民法院的审判为中心的各项工作，全面贯彻落实党风廉政建设各项工作任务，为我县的经济发展，治安环境治理提供了有利的司法保障，现将我院2011年纪检部门在党风廉政建设工作开展情况汇报如下：

一、认真组织学习贯彻党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。

院党组高度重视，积极组织全院干警认真学习领会党的十七届五中全会精神和“七一”讲话精神，一是及时组织召开全院干警会议，进行宣传发动；二是采取集中学习和各庭、-1

施方案，把此次近三个月（9—11月）的活动作了具体详细的部署，把活动的每个阶段落实到各党组成员头上，扎扎实实完成了各阶段的规定内容，收到较好的效果。

（3）根据县纪委的统一布置，创建廉政一条街的同时，抓好本院廉政基地建设的基础工程，先后建立健全各项规章制度，修订预防和惩治腐败责任状，在签到、请销假、工作期间在岗及岗位活动进行不定期，不定期的检查和督导，在原有的一案一张跟踪卡的基础上，充分听取和了解当事人对案件承办人的廉政意见和建议，有针对性地在纪律整顿阶段向全院干警提出警示，起到了一是监督检查法院领导干部转变工作作风的情况，及时发现和解决领导干部作风方面存在的突出问题，二是监督检查全院干警执行廉洁自律规定的情况，严格执行党纪政纪及最高院“五个严禁”的规定，三是监督检查审判、执行作风建设情况的制度管理人和事，采取明察暗访和巡查的方法有力促进可审判、执行工作的转变，今年不定期检查在岗情况十次，走访案件当事人二十一人（次），听取人大代表、政协委员意见建议十人（次），发现的问题已全部纠正或限期整改。

三、积极推进反腐倡廉创新。

为进一步使本院的反腐倡廉工作扎实推进，我院在落实市中院纪检，县纪委关于预防腐败体制机制工作会议精神中，深入推进本院反腐倡廉工作理念创新，年初，在廉政责

3、新形势下纪检工作，有待于县纪委，监察局的大力领导和强有力支持，形成全县纪检监察干部合力，共同对腐败行为说不，只靠部门单打一的监督检查，势必形成形同虚设，随势作为，难以实现常规化和长期不松劲的战斗堡垒。

二○一二年元月六日

廉政工作总结

个人廉政工作总结（共9篇）

廉政监督员工作总结（共6篇）

廉政教学工作总结（共3篇）

廉政谈话表态发言(投稿多篇)