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社区书记党风廉政工作总结(共5篇)

作者:jackeyery | 发布时间:2020-06-28 07:00:09 收藏本文 下载本文

第1篇:上半年党风廉政工作总结(书记乡长)

2011年度上半年党风廉政工作总结

张万幸

(2011年8月)

上半年以来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委始终坚持将党风廉政建设工作摆在十分重要的位置,紧紧围绕责任目标,与党的建设、经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,促进了党风的好转,密切了干群关系,促进了全乡社会稳定和经济社会事业的发展。现将半年来履行党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、强化宣传教育,提高思想认识

陈村作为资源大乡,境内各类企业较多,各种关系错综复杂,教育广大党员干部廉洁从政、勤政为民尤为重要。针对陈村现状,乡党委高度重视党员干部的党风廉政建设。年初,召开专题会议,对廉政建设工作进行研究,并对全年的工作做了具体的安排部署,将提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面,将《廉政准则》列入领导班子的重要学习内容,结合每月的党委中心组学习,组织班子成员进行了集中学习;另一方面,加大了宣传教育力度。重点宣传党风廉政建设责任制工作开展情况,党风廉政建设的理论、法规,以及弘扬勤政、廉政的先进集体和个人。二是开展专题宣传教育。多次召开机关干部、各村主要负责人会议,组织学习中央和省、市、县关于党风廉政建设责任制的有关规定和《党章》,并做到学习教育经常化、制

度化。三是通过测试强化教育。在县纪委的统一安排下,在全乡开展了党风廉政建设责任制知识答卷活动。通过宣传教育和学习,使各级干部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性和必要性,真正把思想统一到了《廉洁自律规定》精神上,增强了全乡党员干部执行《廉洁自律规定》的自觉性和搞好党风廉政建设的责任感。

二、明确职责,选准载体,推动落实

在推动党风廉政建设责任制的落实上,我们抓了三个重点:一是分解责任,明确目标。根据《县委关于全面落实党风廉政建设责任制的规定》,将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员,明确分工,并规定了责任制内容,确定达到的目标和要求;纵向分解到各村的一把手,明确他们在党风廉政建设中应承担的领导责任和直接责任。二是签订目标,加压驱动。每年初,乡党委与各村一把手签订工作目标的同时,将党风廉政建设也作为重要工作目标,专门签订了《党风廉政建设责任制》,把党风廉政建设各项任务明确到了责任书中,并建立了责任追究制度。三是领导示范,表率带动。半年来,班子成员严格按照《廉政准则》和乡里的有关制度规定,严格要求自己,以身作则,率先垂范,认真履行了反腐倡廉表率职责。在公务招待方面,严格按照《机关招待制度》要求,能不陪餐尽量不陪餐,能不招待的尽量不招待,能到机关食堂就餐的不到饭店招待,一切因陋就简,把费用降到最低限度。在汽车使用方面,对班子成员严格规定,坚决按照机关的《车辆管理制度》执行,不得用公车接送子女上学,携家人外出旅游等,杜绝了婚丧嫁娶使用公车。生活中,能够按照

廉洁自律规定,管好身边人、身边事。经常对机关工作人员及家属进行廉政教育,使他们自觉遵守各种廉政规定。同时,乡党委结合“双争”活动、“创先争优”活动的开展,注重深入基层,开展调研,现场办公,解决问题,树立了勤政廉洁的良好形象。

四、加大案件查处,狠抓责任追究,推动廉政工作健康发展

加大案件查处,兑现责任追究,是有效遏制党风廉政建设中违法违纪现象,落实党风廉政建设责任制的核心。半年以来,乡党委加大了对违法违纪案件的查处力度,并对落实责任制措施不力,造成不良影响和后果的,严格责任追究。立案8起,查处违纪人员9名,按规定进行了纪律处分。

在党风廉政建设责任制的落实中,虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些问题,如有少数党员干部对实行党风廉政责任制认识还不到位,工作主动性不强;督促检查还不到位等。在下步工作中,我们一要进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度,抓好落实;二要建立科学督查体系和方法,强化督查,严格考核,进一步做好党风廉政建设责任制工作,推动全乡党风廉政工作再上新台阶。

2011年上半年党风廉政工作总结

周 勇(2011年8月)半年以来,自己始终按照县委《关于全面落实党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》的各项要求,紧紧围绕陈村乡经济发展这一中心,以全乡工作大局为重,坚持从我做起,大力加强乡、村两级党风廉政建设和自身工作作风建设,从而赢得了民心,密切了党群、干群关系,保证了全乡各项工作的顺利进行,现将一年来党风廉政工作总结如下:

一、认真学习,提高认识,反腐倡廉意识不断增强

半年来,自己能够认真学习党风廉政建设各项规章制度和省、市、县纪委全会精神,自觉参加党委中心组和机关集中学习,按照纪检、监察部门各项规章制度要求,深入开展权力观教育,不断加强自己党性锻炼。通过学习,我进一步认识到反腐倡廉工作事关党和国家前途命运,事关我们党的事业全局,是确保改革开放和现代化建设健康发展的必然要求。使我更加坚定了自己的理想信念,牢固树立了正确的权力观,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,在工作和生活中坚持做到自重、自省、自励,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自己的拒腐抗变能力和反腐倡廉自觉性不断增强。

二、以身作则,严以律己,当好反腐倡廉的模范

在工作和生活中,我坚持用党员标准严格要求自己,严格按照中央、省、市、县廉洁自律有关规定,以身作则,严以律己,做到嘴不馋、心不贪、手不伸,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,敢于当好反腐倡廉的模范。尤其在陈村工作以来,我更加注重自己的言行,从不主动与矿主和企业主打交道。在公务招待方面,我严格把关,能不招待尽量不招待,能在乡机关食堂就餐的不到饭店招待,一切因陋就简,勤俭节约。在用车方面,我也能严格按照乡里规定,从不用公车参与婚丧嫁娶和接送子女入学入托,从不用公车携家人外出旅游。自己带头执行领导干部四大纪律八项要求。在工作中廉洁自律,严格自我约束。在管好自己的同时也管好身边人,经常对他们进行廉政教育,使他们自觉遵守各种廉政规定,给自己创造了一个良好的廉洁从政环境。

四、优化招商环境,推动城乡发展

半年来,我们转变政府职能,变管理职能为服务职能,严禁各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查行为,切实减轻负担,制定优惠政策,规范政府部门的收费行为,给企业排忧解难,严禁以任何理由随意向企业摊派和集资。坚持定期组织公安、电力、计生、土地等职能部门负责人到重点企业现场办公的制度,为他们解决各类困难,同时把优化经济环境作为转变干部作风的主要内容,推行承诺服务,简化办事程序,积极协调处理企农关系,强化经济领域和企业周边地区社会治安力度,标本兼治,综合治理,为企业营造良好的发展环境和对外开放投资环境,有力地促进了全乡经济的持续快速发展。

上半年,我在党风廉政建设方面取得了一定的成绩,但在工作期间仍暴露出一些问题,如:在某些制度落实还不很彻底,对身边的同志要求还不是很严格,机关车辆管理还有不规范的地方

等。在今后的工作中,我一定要再加强对党风政建设法律法规的学习,不断增强自己反腐倡廉意识,做好反腐倡廉的表率。

第2篇:上半年党风廉政工作总结(书记乡长)

2011年度上半年党风廉政工作总结

张万幸

(2011年8月)

上半年以来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委始终坚

持将党风廉政建设工作摆在十分重要的位置,紧紧围绕责任目标,与党的建设、经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,促进了党风的好转,密切了干群关系,促进了全乡社会稳定和经济社会事业的发展。现将半年来履行党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、强化宣传教育,提高思想认识

陈村作为资源大乡,境内各类企业较多,各种关系错综复杂,教育广大党员干部廉洁从政、勤政为民尤为重要。针对陈村现状,乡党委高度重视党员干部的党风廉政建设。年初,召开专题会议,对廉政建设工作进行研究,并对全年的工作做了具体的安排部署,将提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面,将《廉政准则》列入领导班子的重要学习内容,结合每月的党委中心组学习,组织班子成员进行了集中学习;另一方面,加大了宣传教育力度。重点宣传党风廉政建设责任制工作开展情况,党风廉政建设的理论、法规,以及弘扬勤政、廉政的先进集体和个人。二是开展专题宣传教育。多次召开机关干部、各村主要负责人会议,组织学习中央和省、市、县关于党风廉政建设责任制的有关规定和《党章》,并做到学习教育经常化、制

度化。三是通过测试强化教育。在县纪委的统一安排下,在全乡

开展了党风廉政建设责任制知识答卷活动。通过宣传教育和学习,使各级干部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性和必要性,真正把思想统一到了《廉洁自律规定》精神上,增强了全乡党员

干部执行《廉洁自律规定》的自觉性和搞好党风廉政建设的责任

感。

二、明确职责,选准载体,推动落实

在推动党风廉政建设责任制的落实上,我们抓了三个重点:

一是分解责任,明确目标。根据《县委关于全面落实党风廉政建

设责任制的规定》,将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子

成员,明确分工,并规定了责任制内容,确定达到的目标和要求;

纵向分解到各村的一把手,明确他们在党风廉政建设中应承担的领导责任和直接责任。二是签订目标,加压驱动。每年初,乡党

委与各村一把手签订工作目标的同时,将党风廉政建设也作为重

要工作目标,专门签订了《党风廉政建设责任制》,把党风廉政

建设各项任务明确到了责任书中,并建立了责任追究制度。三是

领导示范,表率带动。半年来,班子成员严格按照《廉政准则》

和乡里的有关制度规定,严格要求自己,以身作则,率先垂范,认真履行了反腐倡廉表率职责。在公务招待方面,严格按照《机

关招待制度》要求,能不陪餐尽量不陪餐,能不招待的尽量不招

待,能到机关食堂就餐的不到饭店招待,一切因陋就简,把费用

降到最低限度。在汽车使用方面,对班子成员严格规定,坚决按

照机关的《车辆管理制度》执行,不得用公车接送子女上学,携

家人外出旅游等,杜绝了婚丧嫁娶使用公车。生活中,能够按照

廉洁自律规定,管好身边人、身边事。经常对机关工作人员及家

属进行廉政教育,使他们自觉遵守各种廉政规定。同时,乡党委

结合“双争”活动、“创先争优”活动的开展,注重深入基层,开展调研,现场办公,解决问题,树立了勤政廉洁的良好形象。

四、加大案件查处,狠抓责任追究,推动廉政工作健康发展

加大案件查处,兑现责任追究,是有效遏制党风廉政建设中

违法违纪现象,落实党风廉政建设责任制的核心。半年以来,乡

党委加大了对违法违纪案件的查处力度,并对落实责任制措施不

力,造成不良影响和后果的,严格责任追究。立案8起,查处违

纪人员9名,按规定进行了纪律处分。

在党风廉政建设责任制的落实中,虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些问题,如有少数党员干部对实行党风廉政责任

制认识还不到位,工作主动性不强;督促检查还不到位等。在下

步工作中,我们一要进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度,抓好落实;二要建立科学督查体系和方法,强化督查,严格考核,进一步做好党风廉政建设责任制工作,推动全乡党风廉政工作再

上新台阶。

2011年上半年党风廉政工作总结

周勇

(2011年8月)

半年以来,自己始终按照县委《关于全面落实党风廉政建设

责任制的规定》和《廉政准则》的各项要求,紧紧围绕陈村乡经

济发展这一中心,以全乡工作大局为重,坚持从我做起,大力加

强乡、村两级党风廉政建设和自身工作作风建设,从而赢得了民

心,密切了党群、干群关系,保证了全乡各项工作的顺利进行,现将一年来党风廉政工作总结如下:

一、认真学习,提高认识,反腐倡廉意识不断增强

半年来,自己能够认真学习党风廉政建设各项规章制度和省、市、县纪委全会精神,自觉参加党委中心组和机关集中学习,按

照纪检、监察部门各项规章制度要求,深入开展权力观教育,不

断加强自己党性锻炼。通过学习,我进一步认识到反腐倡廉工作

事关党和国家前途命运,事关我们党的事业全局,是确保改革开

放和现代化建设健康发展的必然要求。使我更加坚定了自己的理

想信念,牢固树立了正确的权力观,全心全意为人民服务的宗旨

意识进一步增强,在工作和生活中坚持做到自重、自省、自励,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自己的拒腐抗变能力和反腐倡廉

自觉性不断增强。

二、以身作则,严以律己,当好反腐倡廉的模范

在工作和生活中,我坚持用党员标准严格要求自己,严格按

照中央、省、市、县廉洁自律有关规定,以身作则,严以律己,做到嘴不馋、心不贪、手不伸,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,敢于当好反腐倡廉的模范。尤

其在陈村工作以来,我更加注重自己的言行,从不主动与矿主和

企业主打交道。在公务招待方面,我严格把关,能不招待尽量不

招待,能在乡机关食堂就餐的不到饭店招待,一切因陋就简,勤

俭节约。在用车方面,我也能严格按照乡里规定,从不用公车参

与婚丧嫁娶和接送子女入学入托,从不用公车携家人外出旅游。

自己带头执行领导干部四大纪律八项要求。在工作中廉洁自律,严格自我约束。在管好自己的同时也管好身边人,经常对他们进

行廉政教育,使他们自觉遵守各种廉政规定,给自己创造了一个

良好的廉洁从政环境。

四、优化招商环境,推动城乡发展

半年来,我们转变政府职能,变管理职能为服务职能,严禁

各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查行为,切实减轻负

担,制定优惠政策,规范政府部门的收费行为,给企业排忧解难,严禁以任何理由随意向企业摊派和集资。坚持定期组织公安、电

力、计生、土地等职能部门负责人到重点企业现场办公的制度,为他们解决各类困难,同时把优化经济环境作为转变干部作风的主要内容,推行承诺服务,简化办事程序,积极协调处理企农关

系,强化经济领域和企业周边地区社会治安力度,标本兼治,综

合治理,为企业营造良好的发展环境和对外开放投资环境,有力

地促进了全乡经济的持续快速发展。

上半年,我在党风廉政建设方面取得了一定的成绩,但在工

作期间仍暴露出一些问题,如:在某些制度落实还不很彻底,对

身边的同志要求还不是很严格,机关车辆管理还有不规范的地方

等。在今后的工作中,我一定要再加强对党风政建设法律法规的学习,不断增强自己反腐倡廉意识,做好反腐倡廉的表率。

第3篇:支部书记党风廉政建设工作总结

关于2017支部书记党风廉政建设工作总结

导读:本文 关于2017支部书记党风廉政建设工作总结,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

20xx年年初以来,**镇为认真学习宣传党的十七大和中纪委十七届二次全会精神,深入贯彻中央、省、市、县关于农村基层党风廉政建设工作的具体规定,进一步落实县委县政府《党风廉政建设责任书》实施意见,开展了深入细致的工作。其基本情况总结汇报如下:

一、认真组织学习、年初开始,结合学习党的十七大会议精神的同时,认真组织广大党员干部深入学习中纪委十七届二次会议公报特别是*总书记在会上的讲话和中纪委第十七届二次全会文件精神,努力提高我镇广大党员干部政治理论水平,提高纪检工作者的业务本领。

二、加强组织领导。成立由党委书记挂帅,党委政府全面负责的**镇党风廉正建设责任制工作领导小组,日常工作由纪检部门牵头,有关部门参加。把反腐倡廉建设纳入我镇经济发展的总体规划,以促进我镇经济健康发展,社会和谐稳定。

三、制定工作计划。为促进我镇农村基层党风廉正建设工作顺利开展,按照上级要求并结合本镇实际,研究制定二00八年**镇党风廉正建设工作计划,按排了十个方面的主要工作。主要围绕县委政府党风廉政建设工作开展的具体要求和规定努力抓好我镇的党风廉政工作。

四、出台了《***镇委员会**镇人民政府关于落实党风廉正建设责任制的实施意见》明确了责任范围,责任内容、责任实施、责任考核及追究,与各部签定了《党风廉政建设责任书》,根据提出的目标和领导责任把任务落实到基层,促使我镇广大党员干部树立正确的权利观,加强对党员干部的理想信念,党风党纪,廉洁从政和艰苦奋斗教育。弘扬新风正气,抵制歪风邪气,夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

五、进一步完善干部效能建设的有关规定。上半年以来我镇认真讨论研究制定和完善了《关于加强干部效能建设的几项规定》《关于进一步加强人口与计划生育工作的意见》《**镇进一步规范公务接待管理的暂行规定》《车辆及交通通讯工具暂行规定》和《镇干部食堂免费就餐制定》等一系列规章制度,并严格执行。及时兑现奖惩,有效地调动了镇村的工作积极性。

六、认真开展对民生工程开展情况的检查工作。根据县纪委的要求,我镇成立了镇长任组长纪检牵头并抽调民政、财政、计生等有关部门组成的镇民生工程开展情况检查领导小组,对照检查的内容和要求,领导小组组织相关部门对照其工作开展情况进行认真检查,通过检查我镇都能按照政策要求,严格办好流程。在低保户差额补助资金,五保户供养费,农村部分计划生育家庭奖励扶助费,大中型水库移民后期扶持补助都要规定标准及时发放。在学校危房改造,饮用水,安全工程,贫困白内障患者复明工程等方面,没有发现有禁不止等违法、违纪行动。

七、认真抓好政务公开工作。针对广大群众关心的各项惠农政策资金,政府招待,工程招标等方面的问题。镇政府把惠农资金按照有关规定每户打入“一卡通”;为端正党风,政风,密切党群、干群关系,加强干部作风建设,推进党风廉政建设,我镇严格执行县纪委的规定和要求,公务接待除招商引资外一律实行工作餐,禁止执行公务时午间饮酒;近期的新建设土地置换工程,我们严格按照规定流程,对社会公开招标。为增加公开、公平、公正、,我们对这些关系到民生及老百姓关注的问题及时在公开栏上进行公示,增加了工作的透明度,促进我镇工作顺利的开展。

八、认真开好以“厉行勤俭节约,反对奢侈浪费”为主题的专题民主生活会。按照县纪委的通知,我们目前正以严肃的态度做好会前准备,找准存在的问题,要求领导班子成员按照县纪委的传真通知,认真做好会前准备工作,重点学习中央关于促进党员领导干部廉洁从政的相关规定,特别是*总书记在中央纪委十七届二次全会上的讲话以及相关文件。认真回顾自身在廉洁从政方面的情况,深入查找自身存在的问题和不足,领导班子之间要相互谈心,相互指出问题和不足并征求干部、群众对领导班子及成员的意见,并向领导班子及有关成员反馈,以便会上对照检查,开展批评与自我批评,对存在的问题和不足制定整改方案,落实整改措施以便更好的为我镇农村基层党风廉政建设工作责任制的落实和开展。

第4篇:人社局党风廉政建设工作总结

人社局党风廉政建设工作总结

2011年上半年,我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、第二纪工委的精心指导和帮助下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、县委十一届十六次全会和县纪委十一届六次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,党风廉政建设工作取得明显成效,推动了我县人事和劳动社会保障工作的开展。现将2011年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制

我局成立了由局长陈忠富任组长,副局长张彦红、曾传涛任副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,下设办公室在局办,陈昱任办公室主任,负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,做到与其他工作同安排、同检查、同总结。此外,单位主要领导和分管领导,分管领导和分管股室负责人、股室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》,形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,切实保证党风廉政建设工作落到实处。

二、加强学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线

局领导班子坚持从抓学习教育入手,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑,筑牢党员干部的思想道德防线。

一是强化理论学习,促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容;结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育,进一步强化廉政意识,增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人事和劳动社会保障工作实际,组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度,提高了干部队伍素质,在全局营造了浓厚的廉政教育氛围,警戒党员干部从中吸取教训,时刻警惕职务犯罪,筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性。

二是强化党风廉政建设规定的学习,筑牢拒腐防变思想防线。结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求,我局今年继续强化《廉政准则》的学习,同时组织学习了《廉政准则实施办法》、《换届工作纪律》、《移民工作纪律》等相关党纪规章和移民政策的学习,强化职工廉洁从政意识,从思想上筑牢拒腐防变防线。

三是开展丰富多彩的教育活动,营造风清气正的氛围。今年我局在全体党员干部中继续深入开展"廉政文化进机关"活动,组织观看正反典型警示教育片3场187人次,在机关内部醒目位置制廉政警示牌6块,置廉政书架2个,办廉政专栏3期,读廉政文章2篇,上廉政课1堂,开展廉政主题文体活动2次。我们还加强了干部职工的普法教育,要求干部职工加强部门涉及法律法规和实用性较强等法律的学习,使他们充分掌握了基本的法律、法规常识,增强了自我约束、自我保护的能力。此外,我们还以建党90周年为契机,开展了"党在我心中"主题演讲比赛,在全体干部中深化了爱国主义教育。

三、加强制度建设,切实做好廉洁自律工作

今年我局建立完善了单位各项制度,健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子三重一大集体决策制度,凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等,必须经局党组集体研究决定,推进了决策科学化、民主化、规范化,防止权利失控、决策失误、行为失范;二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度,强化监督制约机制,切实执行党内监督各项制度,完善监督机制,促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务支出"一支笔"签字和月报制度,推进办公用品采购审批验收制度、派车单出车制度建设。

四、做到六个结合,确保党风廉政建设工作落到实处

一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求,公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开,对外承诺,接受社会的全面监督。今年上半年我单位受理涉及服务承诺事项报件数共5116件,报件涉及服务承诺事项数250项,首问首办数5115件,转有关部门办理3件,首问首办率100%,限时办结数5115件,限时办结率100%,零投诉。

二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。我局严格按照阳光政府四项制度要求,做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度,主动接受社会的监督,确保所有工作都在阳光下操作。2010年被县人民政府表彰为阳光政府四项制度执行先进单位。今年上半年我局共公开政务信息68条,公示重要事项6条,通报重点工作6条,接听政务信息查询"96128"服务专线电话3次,漏接1次,转接成功率75%,满意率100%。

三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合。我局严格按照效能政府四项制度的要求,重点落实好行政行为监督,对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督,确定出关键岗位7个,重点环节8个,重点防控人员11人。落实好监督措施,对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育,防微杜渐,从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度,重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习,努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。

四是把党风廉政建设与开展各种主题教育相结合。今年按照县委的统一安排部署,我局认真组织开展好以"学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部"为主题的学习教育活动,通过广大干部职工学习杨善洲先进事迹、观看杨善洲先进事迹报告会、联系自己思想实际交流心得体会,进一步坚定理想信念、进一步牢固树立宗旨意识、进一步树立自觉遵纪守法意识,不断增强事业心和责任感,广大干部职工表示在今后的工作中要践行杨善洲精神,做好移民帮户工作和本职工作。同时,我局还扎实开展"强素质比奉献"深化"忠诚教育"为主题的教育活动,把"忠诚教育"活动和学习杨善洲同志先进事迹结合起来,加强党性锻炼,强化公仆意识,自觉践行党的宗旨。结合单位实际,强化业务学习,重点学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员考核规定》等部门相关法律法规,有效促进广大干部职工整体素质和工作能力的提高。

五是把党风廉政建设与全县中心工作相结合。今年我局工作紧紧围绕全县移民迁建,服务**发展这个中心工作来扎实开展。我局严格按照县委政府的统一安排部署,扎实抓好移民政策的学习宣传贯彻,严守移民工作纪律,做好移民意愿调查工作,到目前全面完成移民挂钩帮户搬迁安置意愿调查工作。同时按照县委的统一安排部署,全面完成清查国家工作人员违规插手建筑建材市场工作,完成党员领导干部违规经商办企业情况的清理,对干部职工插手工程领域工作进行全面清查,完成清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作以及公务用车工作清理工作,不断完善相应制度,确保工作落到实处,收到实际效果。

六是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年,我局重点开展了2006-2010年度就业专项资金的自查,通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规,资料是否齐全、手续是否齐备,进一步严肃了财经纪律,增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行;同时也加强了社保资金、医保基金的监管,确保资金安全。其次是强化依法行政工作,切实维护群众利益。今年上半年,我局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动合同签订"春暖"行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作,进一步规范了用工行为,和谐了劳动关系;同时也加强劳动纠纷案件的受理和调处工作,上半年,我局共受理工伤(亡)认定49件,调处工伤(亡)待遇赔付126.84万元;受理劳动能力鉴定27件,监察举报投诉107件,仲裁申诉39件、不予受理5件、待受理13件,法定时效结案率100%;追讨农民工工资387.76万元,涉及农民工1082人。

五、下步工作打算

一是进一步加强党风廉政教育活动,进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线,从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。

二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定,进一步完善局党政领导班子民主决策机制,努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。

三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点,从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作,突出强化社会监督机制,热情认真接待每位来信来访群众,听民声、访民意、解民忧,用实实在在的作风、行风效果取信于民,赢得人民群众的支持和理解,把人事和劳动社会保障事业推上新台阶。

我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策,严格管理、严格监督,不断深化党风廉政和反腐败工作,努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人事和劳动社会保障干部队伍。

第5篇:西社中学党风廉政建设工作总结

西社中学2017年党风廉政建设工作总结

2017年,我校深入贯彻落实党的十九大精神,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,以教学工作为中心,认真贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署,始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,严格遵守党的政治纪律,确保政令畅通,完善制度,着力贯彻落实中央八项规定,认真纠正“四风”,积极推进惩防体系建设,认真做好廉政风险防控,以有力的措施,强化执行力,确保学校各项工作顺利开展。现就我校2017年党风廉政建设工作做以下总结:

一、严格落实党风廉政建设责任制。

1、认真落实“一岗双责”

学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务,明确了一把手负总责,分管领导负专责的职责分工,成立党风廉政建设责任领导机构,健全责任网络,把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任,又对班子成员的党风廉政建设负领导责任;分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制,推动一级抓一级,一级带一级,层层把关,确保党风廉政建设责任制的落实。

2、坚决贯彻上级党风廉政建设工作会议精神

学校领导班子既分工合作,又紧密团结,能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定,认真贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委、县教育局关于加强作风建设的各项规定,始终以党员的先进性要求自己,做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请,不收受送礼,不用公款互相走访。自我约束,自觉接受监督,按规定参加支部组织生活会,勇于批评和自我批评,干净干事,谨慎交友,洁身自好。

3、完善规章制度,以制度管人、管事

为加强学校党风廉政建设,依法行政规范办学行为,增强干部廉洁自律的自觉性,加强师德师风的建设,重新修订完善了的各项规章制度,做到了以制度管人,以制度管事。凡涉及学校发展和改革的重大问题,涉及关系教职工切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体研究议定,增强学校理财的透明度,防止腐败现象的滋生。有了制度的规范和监督机制的约束,党员干部和教师以身作则,增强了自律意识和服务意识。

二、认真落实监督责任,构建惩防并举体系。

1、建立健全群众诉求渠道

学校公开投诉电话、领导干部电话、电子邮箱,设立了投诉信箱,广泛收集群众对领导班子、领导干部在党风廉政中存在的问题反映。

2、认真开展“把纪律挺在前面”工作

学校制定了“把纪律挺在前面”工作方案,通过开展“把纪律挺在前面”工作,真正把纪律和规矩立起来、挺起来、管到位、严到份,推动了党员干部“明纪畏矩”,坚持“违纪必究”,使守纪律、讲规矩成为了党员干部的自觉养成和政治习惯,切实把从严治党的要求落到了实处。

三、加强作风建设,从严从实解决问题

1、落实中央八项规定,纠正四风

学校党员干部认真学习了中央八项规定精神和省市县委实施办法,领会精神,对照自身,贯彻落实。一是严控“三公经费”;二是精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效。三是完善内部财务管理制度。必须按《财务审批制度》规定办理,并依程序逐级批签;四是坚决杜绝“三乱”,净化校园风气。

2、开展狠刹“四风”问题,严禁操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的工作,党员干部进行了公开承诺,全校教师杜绝了操办和参加“升学宴”、“谢师宴”事宜。

3、加强校务公开

学校的发展规划、改革方案、教职员工奖惩办法,经费预决算、教职员工评优选先、晋职晋级、年度考核以及学生的助学金的发放等,完全实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。

4、加强工作作风纪律

针对学校教师中存在的一些不良现象,以“工作秩序进一步规范,办事效率明星提高,在岗守位切实坚持,真抓实干自觉到位”为目标,学校制定了《教职工工作纪律》、《教职工考勤管理办法》等制度,纠正了组织涣散、纪律松弛等工作现象,建立健全了请销假制度,并在全校实行人脸考勤识别系统,每周公布考勤数据,从根本上杜绝了擅离职守现象。同时采取校领导突查机制,对上班时间网购、玩游戏、上课接打电话、随意替换上课等现象进行查处,并对每次检查结果进行公示、存档。

今后,我校党员干部和全体教师一定要以高标准严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、集体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

2018年1月

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本文标题: 社区书记党风廉政工作总结(共5篇)
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