供水公司经理党风廉政工作总结

作者：tkggtxgt | 发布时间：2021-08-12 12:06:52 收藏本文下载本文

第1篇：供水公司副经理落实党风廉政建设责任制情况报告

供水公司副经理落实党风廉政建设责任制

情况报告

XX年以来，在公司党委的正确领导下，我按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实上级和公司党委安排，不断加强党性修养，改进工作作风，尽职尽责，廉洁自律，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。现将具体情况报告如下：

一、重视学习，打牢理论功底，筑牢廉洁从政的思想防线

着重加强了个人的道德修养，严格遵守各项规章制度和法律法规，认真学习和贯彻习总书记重要讲话和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，自觉践行党的基本路线、方针、政策，认真学习法律法规知识，认真领会中央和市委、市政府关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，在公司纪委组织下，重点学习了新《准则》和《条例》，深刻领会精神内涵，筑牢党风廉政建设思想防线。同时，严格按党章党规要求，规范自己行为，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，牢记党的信任、领导的信任是一种工作责任，在工作面前，时刻担起责任，样样走在前列。通过学习，我更加规范了工作程序，对符合招标要求的工程，严格按招标程序执行，对自己拿不准的问题及时上报，及时请专业人员审核把关，确保招标工作的有序开展。

二、围绕中心，认真履职尽责，加强党风廉政建设责任落实

作为班子成员，我坚持做到“一岗双责”，既落实好领导班子党风廉政建设责任，又对分管部门做好督促检查，特别是强化对分管部门主要负责人的监督，发现问题，及时纠正。并重点围绕公司的中心工作，加强对各项工作的落实。

一是协助水利部门，尽最大努力确保原水供应。原水供应是水利部门的工作，但如无水可供，影响用水，老百姓不了解原水供应是水利部门的事，只要没有水，矛头往往指向服务终端。针对水源现状，我们帮助水利部门研究方案、联系设备，确保原水供应，在经历了3次断水后，目前没有出现断水情况。

二是针对原水水质变化，确保出厂水水质。使用黄河水、长江水以后，为应对峡山水库原水锰、铁超标问题，在蔡云龙博士指导下，组织生产技术部、水质管理部认真分析，并在头部安装了计量泵，精确投加高锰酸钾，与活性炭连用，起到很好的除锰效果。通过参考高锰酸钾溶液配置厂家的设备，自制了高锰酸钾溶解装置，投入运行后，收到了很好效果，降低了成本。针对PH值升高，导致出厂铝超标问题，通过向原水投加13%稀盐酸的办法，降低了PH值，收了出厂水铝含量合格的效果。另外，在取水头部、北湖水厂、阚家水厂的消毒剂、预氧化剂、絮凝剂的管道上安装了流量计，既能准确观察投加量，又能及时发现管道异常情况，在这供水的关键时刻，发挥了很好的作用。

三是严格工程设计，加快施工进度。根据市政府城建计划，对市级给水工程规范设计，按计划组织施工。目前，一中新校给水工程、垃圾焚烧电厂给水工程、利群路DN500管道迁移工程等项目全部完成；城区366个消火栓安装工程，已安装235台。总投资2400万元的臭氧活性炭深度处理工程进展顺利，预计明前春季完工。

三、廉洁奉公,坚持以身作则，做廉洁自律的表率

作为供水一员，我围绕敢担当勇作为，做到心中有党不忘恩、心中有责不懈怠，在工作中，积极营造风清气正、公正廉洁的生活氛围、工作氛围，不仅自身勤俭节约，而且积极向周边人宣传，感染周边人、影响周边人。严格执行八项规定，维护制度的权威性，将党风廉政建设责任认真落到实处，对分管部门和党

员干部加大监督检查力度，并接受大家的监督。同时，面对供水形势瞬息多变，勇于担当责任，在持续干旱引起水库干涸、水源减少、水质变差等问题上，带领技术人员提前制定应急预案，通过建设加压泵站、错峰互补供水等保障措施，使城乡正常供水未受影响。

一年来，虽然落实党风廉政建设责任取得了一定的成绩，但理论学习的理解深度不够，业务知识欠缺，面对新现象、新挑战、工作重安排，轻督查等问题还需尽快解决。在下步工作中，我将按照党风廉政建设责任制要求，严格执行党风廉政建设的各项规定，竭尽全力做好供水工作，在保证水厂正常运行的前提下，推动水质和服务进一步提升，为让老百姓用水更加满意贡献自己的力量。

第2篇：供水公司经理个人工作总结

供水公司经理个人工作总结

XX年3月，组织安排我到市供水公司任职，负责公司的全面工作。我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。一年来，在市委、市政府的正确领导和市人大的关心支持下，我认真履行岗位职责，围绕安全供水和优质服务两个中心，团结和带领全体干部职工解放思想，开拓创新，全面推进各项工作，实现了供水事业的可持续发展。

一、狠抓安全生产，确保优质供水

对安全生产工作做到常抓不懈，坚持对从业人员进行安全生产教育和培训，进行经常性安全检查，及时排除了多起安全隐患；修改完善了供水应急预案，对原水出现蓝藻、主管爆漏等供水突发情况制订了详细的应急措施。在加强水厂保卫工作管理的同时，充分利用先进的科技设备为辅助手段抓好安保工作，在水厂安装了防盗系统和视频监控系统，实现水厂厂区无安保死角。一年来无发生产安全生产事故，出厂水质合格率达100%，水质综合合格率达99.83%。

二、狠抓技术改造，缓解供水压力

积极开展自来水生产技术创新、设施改造，先后改造了滤池道轨行车及投氯、投药管道等残旧的生产设施，更换了部份滤料滤沙，增设了二氧化氯投加系统等生产设施；积极给予技术支持和配合，督促工程建设单位按时按质完成了第三套生产流程工程建设，使公司自来水生产能力增加4.5万m3/d，日产水能力达到了10万立方米，缓解了用水高峰期严重超负荷生产问题，解决了生产能力不足与需水量增加的矛盾。实现年供水量1600万立方米，同比增加32万立方米，增长2%；售水量1300万立方米，同比增加68万立方米，增长5.5%。

三、狠抓便民服务，提高供水效能

为更好地服务群众，设立了24小时供水服务热线电话，方便群众咨询及报漏；健全各项规章制度，理顺供水管道安装、维修等工作程序，提高了工作效率，促使维修工作做到小修不过天，大修连续干，尽可能缩短停水时间和停水范围，进一步方便了用户，降低了供水漏损。一年来，共维修供水管道漏水3778宗，修漏及时率达100%，管网压力合格率达100%，确保了供水管网的正常运行。

四、狠抓管网扩改，解决用水困难

我市城区的供水管网多建于上世纪七、八十年代，十分残旧落后，爆漏情况严重，给我市人民的生活带来了极大的不便。为了改变这种情况，我努力向上争取旧管网专项改造资金，并千方百计自筹资金改造城区残旧的供水管网，年内投入40多万元先后改造了文笔岭片区、石仔岭片区的供水管网。同时，一直坚持城市发展到哪里，供水管道就延伸到哪里，不断随着城市的发展扩建供水管网，一年来先后建设了桂圆路、东方大道、茂名大道、桂圆小区、永盛小区、石鼓西基山村委会、宝光街道红花村委会等区域的供水工程，共延伸口径90mm以上供水管道15.51千米，新增用户2300户。

五、狠抓自身建设，增强服务意识

我十分重视公司的自身建设，采取多种措施着力抓好公司的内部管理和行风建设：一是建立健全管理制度。结合公司工作实际，制订并完善了《会议制度及议事规则》、《内务管理制度》等一系列内部规章制度，每份制度都经过相关部门深入酝酿、反复研究讨论，确保制度的科学性、规范性、可操作性。二是加大制度的执行力度。细化了各部门的岗位责任，设立专职考核组，专门负责对公司各部门工作进行监督检查，加大工作监督力度，严格实行责任追究，促进了公司规章制度的贯彻落实，使政令畅通，令行禁止，工作秩序井然。三是深入开展学教活动。有组织有步骤地深入开展了民主评议行风、纪律教育学习月等专题学习教育活动，以学教活动为契机，切实加强公司的机关作风建设，并努力建立长效机制，将行风建设列入公司发展目标之中，促使公司职工的劳动纪律、工作作风、精神面貌等得到明显转变。四是出台了计件工资管理试行办法，将对外发包的供水管道安装维修工程改为由公司职工负责，大大减少了工程开支。五是重点加强窗口部门工作管理。以方便广大用户办事为准则，调整了服务中心的上下班时间；开展了工作纪律、服务礼仪等方面的讲座，以一对一单独辅导、实地培训的形式，在规划、技术等部门开展了计算机辅助绘图、工程规划等内容的业务培训，切实提高了职工的业务技能水平，服务质量和工作效率明显提高。

六、坚持廉洁从政，保持民主作风

我正确对待人民赋予的权力，做到勤政廉洁，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在日常工作中，严守财经纪律、财经制度、组织人事工作纪律和党风廉政的各项规定。并注意坚持民主集中制，做到大事商量、小事通气，对职责内重大问题决定，主动提出与公司相关人员研究讨论，特别是在工程建设、材料采购等方面，坚持班子集体讨论决定，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，虚心听取意见，充分发扬党内民主，有效地提高了决策效率，保证了决策的正确性。一年来制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会讨论决定。

七、存在问题和今后的工作思路

一年来，我对本职工作高标准、严要求，做到勤政、务实、清廉，取得了一定的成绩，但思想和工作中，还存在“政治理论学习不够”、“接访群众时未够耐心细致”、“有些工作开展得不够细致”等问题。今后，我将认真贯彻落实科学发展观和市委市政府的工作部署，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓创新，为推动**供水事业和全市经济社会的全面发展作出新的贡献！为此，我将带领全体干部职工，继续以“水质优、水量足、水压稳”为工作目标，着力抓好如下几方面工作：一是继续抓好水厂生产设施的技术改造，提高水质；二是抓好备用水源建设，确保引水工程一旦停水，能在24小时内启用备用水源，提高供水安全性；三是继续推进旧城区管网改造，缓解供水压力，降低漏损；四是强化公司内部管理，切实提高工作效率和服务水平；五是积极推进新开发区、石鼓镇和城区周边农村的供水管网铺设，让当地群众早日饮上优质的自来水。

第3篇：乌当区供水公司党风廉政建设工作半年总结

乌当区供水公司2009年党风廉政建设工作半年总结

2009年上半年，在区委、局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今上半年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将上半年工作总结如下：

一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。

1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入各项工作目标考核的议事日程。为了切

实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理方志红为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在公司办公室。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照局党委下发2009年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、局党委的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据供水工作的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理。

2、对区委、局党委重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以规范服务性部门为指导，对各部门落实年度各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、局党委和上级主管部门重大决策执行到位。

三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“四大纪律八大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。

2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，按照“八个坚持，八个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，至今未发生一例违规行为。

四、健全制度规范，坚持机制创新，注重加大源头反腐工作力度。

进一步完善了公司各项工作规章制度，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经公司领导集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

一是认真贯彻执行《党政领导干部选拔用工条例》，落实选拔任用干部选拔任用的知情权、参与权和监督权，严格把好“用人关”；

二是严格财务管理“收支两条线”规定，加强专项资金使用的监管力度，严格执行各项经费使用标准。

下半年，公司将在区委、区纪委的领导下进一步认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。将我公司党风廉政建设推向一个新的台阶，作出应有的贡献。

中共乌当区供水公司党支部

2009年7月8日