上半年局党风廉政工作总结（共9篇）

作者：dahan_888 | 发布时间：2020-05-17 16:19:42 收藏本文下载本文

第1篇：局上半年党风廉政工作总结

文章标题：2006年局上半年党风廉政工作总结

半年来，在市局纪委、局党委的领导下，我局党风廉政工作坚持标本兼治方针，围绕企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的良好氛围，为企业和谐稳定发展提供有力的保障。

一、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制

一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定

计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。

二是完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。

三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”，即与工资、奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。

二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、OA、简报等平台，开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。

1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座，增强法制意识；开展禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲方式，狠刹赌博不正之风；召开干部家属座谈会，抓好家庭助廉承诺；开展述廉评廉活动，深化民主监督；开好班子民主生活会，促进相互提高。

2、认真贯彻党章，不断提高党性素养。半年来，局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体，多层次，全方位开展党章宣贯活动，领导带头学，通过专题报告、谈体会等形式，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运转高效。

3、深入开展“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣，以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。

三、抓行风、重监督，不断净化党风行风

1、认真宣贯“细则”，推进行风建设一是坚持行风建设两手抓，两手都要硬的原则，做到责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则，贯彻细则”的专题讲座，开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动，在全局上下掀起“学习细则，贯彻细则”的热潮，各科室、班所结合实际，组织职工认真学习、讨论，切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺，表示要切实贯彻落实好“三个十条”，对照“细则”，认真做好优质服务工作，搞好行风建设。二是加强纠风工作和效能督查，对照“细则”，认真做好自查自纠，坚持边整边改，落实“四个服务”，做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访，促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查，以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。三是注重沟通，倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会，完善服务手段，变“三指定”为“三推荐”。

2、积极开展商业反贿赂专项治理成立领导小组及其办公室，制订实施方案，坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求，做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话，对照要求进行了自查，有关人员作出了自我承诺。

3、进一步加大督查力度一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话，对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话；对个别同志作诫勉谈话，给予及时提醒和警示，提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会，开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开，完善公开项目，充实公开内容，对职工关心的热点、焦点问题，实行上墙公开，点题公开。让职工从源头上参与管理和监督，不断深化参与、知情、监督、建议权。三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流，认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报，深入调查取证，对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。

四、抓调研、重创新，加强廉政文化建设一是加强调研，创新思

第2篇：某年局上半年党风廉政工作总结

XX年局上半年党风廉政工作总结

一、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制

一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。

三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”，即与工资、奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。

二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识

坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、OA、简报等平台，开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。

2、认真贯彻党章，不断提高党性素养。半年来，局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体，多层次，全方位开展党章宣贯活动，领导带头学，通过专题报告、谈体会等形式，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。

通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运转高效。

三、抓行风、重监督，不断净化党风行风

1、认真宣贯“细则”，推进行风建设

一是坚持行风建设两手抓，两手都要硬的原则，做到责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则，贯彻细则”的专题讲座，开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动，在全局上下掀起“学习细则，贯彻细则”的热潮，各科室、班所结合实际，组织职工认真学习、讨论，切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺，表示要切实贯彻落实好“三个十条”，对照“细则”，认真做好优质服务工作，搞好行风建设。

二是加强纠风工作和效能督查，对照“细则”，认真做好自查自纠，坚持边整边改，落实“四个服务”，做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访，促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查，以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。

三是注重沟通，倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会，完善服务手段，变“三指定”为“三推荐”。

2、积极开展商业反贿赂专项治理

成立领导小组及其办公室，制订实施方案，坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求，做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话，对照要求进行了自查，有关人员作出了自我承诺。

3、进一步加大督查力度

一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话，对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话；对个别同志作诫勉谈话，给予及时提醒和警示，提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。

二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会，开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开，完善公开项目，充实公开内容，对职工关心的热点、焦点问题，实行上墙公开，点题公开。让职工从源头上参与管理和监督，不断深化参与、知情、监督、建议权。

三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流，认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报，深入调查取证，对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。

四、抓调研、重创新，加强廉政文化建设

一是加强调研，创新思路，积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动，从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛

二、三等奖。

二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动，促进企业廉政文化建设。

三是加强建章立制工作，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度，切实抓好“三重一大”和招投标制度的落实到位，对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制，签订责任书44份，充分发挥“温柔一招”的威力。

五、抓基础、重能力，提高纪检监察工作水平

一是加强队伍建设。坚持“机构精减，力量不减”的原则，按照“精干、高效、满足工作”的要求配备纪检监察干部，保持纪检监察队伍的活力。

二是加强作风建设。按照“端正思想，爱岗敬业；提高能力，讲究方法；求真务实，真抓实干”的要求，提高工作标准，工作质量和工作效率。

三是加强能力建设。重视纪检监察干部的学习培训，创造学习和实践机会，注重知识更新，使之掌握和运用现代科技和信息手段，提高管理、协调和创新能力。

回顾半年来的工作，也存在一些不足和问题，需要引起高度重视。主要表现在：一是党风廉政建设形势依然严竣。继XX年物资线廉政**后，今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员，这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤、适宜的气候，另一方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带，还有缺失，面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件，虽然是内部职工之间进行的赌博，但影响极坏，反映出我们对员工的教育、监管不到位。

六、下半年工作重点

下半年，局党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作：

1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制

坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的方针，要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组的政治学习制度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制

一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。

二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。

3、深化行政效能监察，提高企业经济效益

围绕企业经营管理，以“注重规范、注重时效、注重效益”为准则，深入开展效能监察。

一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作，着重抓好基层班所效能监察。

二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、“三清理一规范”整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面，开展效能监察。

三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法，严格执行上级有关规定，规范监督工作流程，确保招标工作诚实、干净、可信。

4、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围

加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。

第3篇：上半年党风廉政工作总结

礼县司法局2018上半年党风廉政建设

和反腐败工作总结

2018年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作以全面贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真落实中纪委七次全会和省纪委十三次党代会、省纪委七次全会、全省司法行政系统反腐倡廉工作会议及市纪委有关会议的决策部署,以落实“两个责任”为主线，牢固树立“四个意识”，强化廉政教育，严肃党内政治生活，加强党内监督，聚力监督执纪问责，持续深化作风建设，保持惩治腐败高压态势，积极构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制，奋力推进全面从严治党向纵深发展，努力推进党风廉政建设和反腐败工作，为司法行政工作健康发展提供坚强保障。现将工作情况报告如下：

一、严明党的纪律，增强党员干部守纪律讲规矩意识

把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法。一是以打造平安礼县为抓手，着力营造风清气正的政治生态环境。认真开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等党内法规学习宣传活动及廉政教育知识测试活动。把党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。二是坚定理想信念。充分利用微博、微信、头条号平台做好法治礼县，平安礼县建设的专题宣传。大力加强廉政文化建设，强化党员干部职业操守行为和依法行政意识，把党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来，引导党员干部坚定理想信念。将严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，突出对党的政治纪律的学习贯彻落实，形成政治纪律教育常态化，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，引导广大党员干部，受警醒、明底线、知敬畏。三是加强组织纪律，教育引导广大党员干部牢固树立组织观念，正确处理个人与组织的关系，做到对党组织忠诚，言行一致，表里如一。

二、严把制度关口、促进廉政建设制度化、规范化

一是发挥惩防体系职能作用，完善责任分工、情况通报、督导考核制度，加强协作配合，保证惩防体系建设各项任务的落实。建立健全党员干部廉政档案管理制度，全面掌握掌握党员干部基本情况，做到关口前移，防范在先，形成全局廉政档案信息库。二是深化廉政风险防控机制建设，对岗位的廉政风险点进行梳理。完善党内生活制度和班子议事规则，严格落实主要领导“五不直接分管”制度、“四重一大”集体决策制度以及重要决策票决，“一把手”末位表态等制度，加强和改进对党政主要领导干部行使权力的制约和监督。认真落实集体领导与个人分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉。全面推行“双随机一公开”监管机制，加强对律师、法律工作者的管理和监督，加强对律师队伍职业道德教育、执业纪律教育，完善律师诚信档案建设，加大律师投诉查处力度，规范法律服务秩序。三是结合司法行政工作实际，对已有制度进行全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，予以重申，着力抓好落实。

三、履职尽责，认真落实党风廉政建设责任制

我局始终把党风廉政建设责任制作为一把手工程来抓，实行党风廉政建设“一岗双责制”，做到与业务工作同时研究，同时部署，同时落实，同时检查。一是给各所、中心、办公室制定下发了党风廉政和反腐败工作目标任务分解表，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二是定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。

四、严抓作风建设，促进作风建设常态化

在开展党风廉政建设和反腐败工作过程中，我们锲而不舍落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。一是认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，积极配合县纪委派驻纪检组做好相关工作，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书。创新监督方式，落实廉政谈话制度，对各所、中心、办公室落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况进行检查，对党员干部遵守《党章》、“六项纪律”和中央八项规定精神情况进行监督检查。二是持续抓好常态化作风建设，突出抓住关键节点、关键环节，对岁末年初、传统节日、婚丧喜庆、公车改革等问题易发多发时段，多敲打多提醒，坚决防止“四风”反弹回潮。三是以作风建设为突破口，坚持开展岗位纪律规范监督检查，实行不定时监督检查和明查暗访，发现问题，及时纠正，严肃处理。四是以执行党的纪律和各项管理制度为重点，开展制度执行力监督检查，对各科室、司法所纪律松弛、管理涣散、有章不循、有规不遵的情况进行了纠正和认真处理，牢固树立规矩意识，切实把制度和纪律挺在前面。

五、加强服务意识，优化窗口服务

在法律援助中心、各司法所和各工作站等服务窗口开展专项治理，强化主动服务意识，提高服务本领。健全干部绩效考核评价制度，进一步修订完善考核办法，严格落实工作目标责任考核奖励，坚决防止和克服对群众漠不关心。通过党务政务公开栏和部门网页等渠道，公开工作人员岗位职责、服务内容、所需手续、办事程序、办理时限和监督投诉电话等信息，方便群众和企业办事，下决心解决门难进、脸难看、事难办的“三难”问题。在服务窗口坚持有利群众、方便办事、依法办理、务实高效的原则，坚持服务承诺，限时办结，简化办事程序，提高工作效能，优化办事环境，建设人民群众满意机关。

六、存在的问题及下一步工作打算

虽然我局在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题，需要常抓不懈。一是少数干部在思想认识上存在偏差，片面地认为司法行政部门是清水衙门，不具备滋生腐败的环境条件，认识上不够到位；二是对司法行政干部八小时以外的活动情况监督检查不够到位；三是对司法行政干部的执业、执法、办案各个环节的监督检查有待进一步加强。

下一步，我们将继续加强党内法规学习教育，组织全体干部职工开展以《党章》、《党内监督条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员处分条例》等党纪党规为主要内容的专题学习活动，从源头从苗头上预防杜绝各种腐败现象的发生；严格执行“四大纪律八项要求”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，加强对司法行政队伍履职执业和办案等重点岗位和关键环节的监督管理，防患于未然；把群众需要知道和需要群众知道以及群众普遍关心的问题及时向社会公开，接受社会各界监督。

第4篇：上半年党风廉政工作总结

2011年上半年党风廉政工作总结

根据区局下达的党风廉政建设目标责任制的要求，经过认真对照自查，现总结如下：

一、加强学习，筑牢防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要方面，是一项长期而艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中重视学习，不断加强思想道德修养，不断提高开展党风廉政建设重要性的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神；二是积极参加中心组的学习，做好笔记，积极参加讨论；三是积极组织并参加学习实践科学发展观活动，认真学习党的基本理论和基础知识，认真撰写读书笔记，做“三个代表”和科学发展观的忠实实践者。

通过以上学习，进一步提高了自己对党风廉政建设工作的认识，更加牢固地树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，从思想上筑起了一道拒腐防变的坚固防线。

二、履行职责，以身作则

半年来，自己能带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己，做到廉洁奉公，艰苦奋斗，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正体现共产党人的高风亮节。通过认真对照有关规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：1.没有利用职务之便，为个人和亲友谋取任何私利；

2.没有借婚丧嫁娶等，收受他人现金及有价证券等；

3.在各项业务中，严格按照学院的要求，从没有超标准接待和铺张浪费行为；

4.在培训、住房、用车等方面严格按照规定办事，无以权谋私行为。

三、严格把关，防微杜渐

在抓税收工作的同时，始终不忘抓好党风廉政建设工作，把廉政工作同其他工作一起部署、一起落实。一是加强对本部门人员理论学习的组织，开展经常性的思想教育，使每位同志始终保持拒腐防变的高度警觉性；二是从各个工作环节上，抓实抓细，消除容易产生问题的根源，堵塞漏洞；三是抓好制度建设，继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，进一步贯彻落实“集体领导、民主集中、会议决定”的议事制度。

总之，半年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政

意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定，勤政廉政，无私奉献，为社会建设与发展做出自己的贡献。

第5篇：上半年党风廉政工作总结

今年以来，区建设管理局突出两个重点，强化三项措施，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，各项工作有序推进，取得较好效果。

两个重点：

一、以健全重大工程建设项目招标投标为重点，强化制度，严格管理，进一步整顿和规范建设市场秩序

一是加强招投标管理。从今年3月份开始，认真组织了招标投标专项整治活动。严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度，积极推行“工程量清单报价、合理低价中标”的评标方式。邀请区纪委、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标，实行全过程监督，在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年，完成招投标工程#个，面积达到#平方米，中标额#亿元，清单的使用率达到#%以上，公开招标率达到#。

二是加强建筑工程质量安全管理。实行质量和安全报监制度，落实安全生产责任制，严格市场准入、清出制度，签订《安全生产、文明施工责任书》，把文明施工的奖罚记录作为企业升级、年检的依据。上半年，把2004年以来投资额在50万元以上或者建筑面积在1000平方米以上的所有竣工及在建工程项目，列入监督检查范围。主要以施工手续是否齐全，是否存在转包、违法分包、挂靠现象以及落实建设监理情况为重点，组织人员进行了两次专项检查，查处各类质量、安全隐患?余条，现场下达整改通知单?份，整改率达到?%以上。

二、以纠正拖欠农民工工资，完善农民工工资支付保障配套规章制度为重点，加大监管力度，建立长效预防机制。

一是加大宣传力度，落实工资支付责任。按照谁承包谁负责的原则，由总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，建设局督导总承包企业对本企业和分包企业的劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，严格劳动用工制度，规范农民工工资支付方式。上半年，在全区#个建筑工地发放份《致农民工朋友的一封信》，宣传企业和农民工的权利、责任和义务，维护农民工的合法利益。组织建筑施工企业与农民工签订劳动合同份，按照劳动合同约定的日期内，支付农民工工资元。有个施工企业在办理施工许可证时签定了（不拖欠工资）保证书，外地企业和本地企业分别按合同价款的#%的标准交纳工资保证金#万元，严格实行工资保证金制度，二是坚持长效机制。建立企业信用档案，对发生拖欠（工程款、工资）行为的企业上网公示；施工企业参加新的招投标，必须持有建设局（清欠办）出具的无拖欠（工资款）证明；建设单位办理新建项目，必须出具无拖欠工程款证明和项目资金到位证明（担保证明）。否则不予办理有关手续；严格工程竣工验收、结算及备案管理，在工程验收备案时，未按规定支付工程款的，不予验收备案。今年以来，共受理农民工投诉#起，清理兑付工资#万元，有力维护了农民工的合法权益。

三项措施：

一、健全责任保障体系。按照“谁主管、谁负责”原则，严格落实党风廉政建设责任制，实行“三级联责”制度。成立了以部门主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，制定了《建设管理局2005年党风廉政建设实施意见》。局党委分别与下属单位、部门牵头工作责任单位、科室、分管责任人签定了《党风廉政建设责任书》，将责任细化、量化，逐项分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理网络。

二、加强教育引导，积极开展“三个一”活动。一是开展一次警示教育。为加强职业道德建设，提高防腐抗变能力，先后邀请区纪委领导、市检察院预防职务犯罪处领导做专题讲座，筑牢干部职工的思想防线。二是树立一个典型。环卫处保洁工#从部队退伍后，从机关主动请战到一线，一干就是20年，无怨无悔，埋头苦干，以自己扎实的工作、高尚的人格带动了一批人，感动了一批人。今年，全建设系统开展了向贾绍仁同志学习活动，进一步激发了干部职工干事创业的信心和勇气。三是组织一次实地观摩。利用周末时间组织干部职工到#等企业进行实地观摩，看变化，促干劲，强信念。

三、严格督察考核。为切实加强廉政建设工作的制度化、规范化建设，采取聘请廉政建设监督员、行政事业性收费公开、行风评议等措施，宣传发动群众参与监督。开展“工程优质，干部优秀”的活动，结合市政道路、基础设施等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目，推动项目公开、投资公开、招投标公开、资产运作透明的权力运行机制。

在党风廉政建设中，我们始终坚持经常性的党风廉政教育与不定期的检查考核相结合，定措施与抓落实相结合，管理权限与所承担的责任相结合，所负责牵头的各项工作取得了显著成效。同时，我们也认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们继续努力，常抓不懈。下半年，将继续抓好以下三项工作：

一、加强纠正拖欠和克扣农民工工资工作，切实维护农民工的合法

第6篇：上半年党风廉政工作总结

吐鲁番市环卫局

党风廉政建设上半年工作总结

2011年上半年以来,市环卫局党风廉政建设工作在市纪委、建设局党委的统一安排部署下，认真落实党风廉政建设和反腐败目标任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以抓好惩治和预防腐败体系建设为重点，认真执行党风廉政建设责任制，把以人为本、执政为民理念贯穿于党风廉政建设和反腐败斗争之中，较好的完成了党风廉政建设工作的各项任务。工作取得了预期的效果，为促进环卫局各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

一、领导高度重视，强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制

1、领导高度重视，强化责任意识。市环卫局党政领导班子根据市纪委、建设局党委的工作部署，制定下发了《市环卫局党风廉政建设实施方案》、《责任制任务分解表》和《党风廉政建设目标责任书》，共落实11个责任人，签订目标责任书11份。制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，始终坚持将党风廉政建设与安全生产、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。

3、抓好落实，扎实推进了责任制的落实。同时根据地、市纪委的部署和要求，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，做到有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。

二、加强学习，推动廉政教育工作深入开展

我局始终坚持把党风廉政教育作为一件大事纳入党支部工作日程，对广大党员干部立足于教育，着眼于防范，在提高党员干部党性、党纪观念、宗旨意识和增强腐败免疫力方面下功夫，构建坚实的思想道德防线。

首先是抓好年度教育工作的部署。在年初，提出党风廉政建设目标，传达上级精神。局支部制定了2010年度党风廉政建设教育计划，局属各部门也结合实际制定了党员干部廉洁自律学习教育计划，认真及时开展学习教育活动。其次是抓好学习教育计划的落实。局党支部中心组坚持每周一次的学习活动，通过深入学习中纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次全会和、市纪检监察工作会议精神以及地、市建设系统纪检监察工作会议精神等重要讲话。进一步统一党员干部的思想认识，提高廉洁从业意识，转变了机关作风，提高了综合素质和拒腐防变意识，确保了党风廉政建设工作落到实处，不流于形式。

三、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为

1、教育关口前移，注重超前预防。今年在春节、清明节等节日前前组织全体党员干部学习地、市两级纪委《关于节日期间的党风廉政建设工作要求》、《吐鲁番市公用车辆使用管理暂行办法》提前打招呼，防止节日病。做到预防教育时时抓，年年抓。

2、、进一步加大干部职工拖欠公款和银行贷款的清理和追缴专项检查力度，深入开展了清理国家公职人员拖欠信用社贷款专项整治活动。经过自查，我单位无一人拖欠信用社贷款。

3、以深入开展机关效能建设为抓手，紧紧围绕环卫中心工作，认真开展执法监察、廉政监察和效能监察。切实推进行政效能建设活动，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制和以行政首长为重点对象的行政问责制、服务承诺制、办事公示制，全面推进规范化服务型机关建设；

四、开展载体活动，进一步强化反腐倡廉教育监督

1、开展了党性党风党纪教育，组织全局干部进行理论学习的同时召开座谈讨论1次，出板报1期，办学习园地1期，参观展览2次、播放警示教育片2次，对党员干部特别是领导干部通过多种形式开展警示教育活动，取得了好的成效。

2、加强了警示教育，组织全体党员干部重温入党誓词，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规促进党员干部强化廉政意识。

3、以开展丰富多采的活动为载体，树立行业精神，塑造行业形象。通过积极开展领导干部下基层活动,为群众做好事、办实事。1月16日、18日，市环卫局慰问组带着水果等慰问品，前往66名退休职工家中进行节日慰问，向他们送去党和政府的关爱。并深入我局联乡入户点亚尔乡恰章村，走访慰问了部分贫困群众。看望患病的环卫职工哈斯叶提〃买买提，送上了1770元慰问金和环卫干部职工的爱心。

4、积极组织干部职工开展建设美好家园活动，市环卫局按照市委、市政府的安排部署，积极采取各项有力措施，迅速组织人员开展新区绿化带沙石料回填工程、中央水景工程项目。从1月18日下午开始，市环卫局就积极组织协调挖掘机1台、装载机4台、翻斗车16辆，投入到沙石料回填工程中。在工作中进一步严格程序加强了回填工程质量、进度、安全等管理工作，扎实推进新区绿化的各项准备工作。由于天气寒冷，市环卫局工作人员有时要冒着零下20度低温，早上5点钟起来发动、预热设备，有的人感冒发烧，有的人手上生了冻疮，但无人叫苦、叫累，仍然坚持在工作第一线。截至目前，市环卫局清运回填戈壁料1776车，合计35520立方，新区绿化带沙石料回填工程、中央水景工程正在有序开展。通过以上各项活动的开展，使全局干部职工进一步提高对纠风工作建设重要性和紧迫性的认识，为纠风工作建设有序健康发展奠定了坚实的基础。四是根据市政府安排部署，在全市范围内积极开展市容环境卫生整治工作，确保全市环境卫生整洁有序。

5、从3月8日开始，市环卫局就积极组织机关、收费办、应急分队等工作人员40余人，清理312国道吐鲁番段道路两侧积存垃圾和卫生死角。虽然公路两侧林带里随处可见便溺物、食品包装袋等积存垃圾，给清理工作带来诸多不便，但大家团结协作，充分发扬不怕脏，不怕累的环卫精神，经过4天时间的全面清理，脏乱差整治效果明显，环境卫生面貌焕然一新。

6、为了进一步改善吐鲁番市垃圾场周边的生态环境，提升对外形象，3月22日，市环卫局抢抓春季绿化大好时机，该局领导班子带领环卫职工120余人，在吐鲁番市垃圾场开展了植树绿化活动。截至目前，吐鲁番市垃圾场植杨树12100余棵、杏树800棵，圆满的完成了今年的植树任务，起到避免扬尘污染、改善垃圾场空气质量等生态效果。

7、积极开展扶贫帮困及“献爱心”活动，在传统节假日古尔邦节、春节、元旦期间，市环卫局党政领导班子成员奔赴对口扶贫村亚尔乡恰章村党支部、联谊支部葡萄乡布拉克村党支部与他们进行座谈，走访慰问该两个村困难党员、困难农户给他们送去面粉、清油和水果等物品，并发动全局干部职工对社会困难户给予捐款，以解群众燃眉之急，弘扬了社会善良风气。我市亚尔乡英里买里村一组的乌孜别克斯坦侨眷巴吐尔∙早依丁的3岁半孙子，被开水将左臂大面积烫伤，伤势严重，为救其孩子，家庭倾其所有，市环卫局党支部积极组织党员干部给该家庭捐款，送去了环卫职工的温暖与关怀。家住高昌街道西环路社区的下岗职工段玉雁，身患胃癌，为了看病东挪西借已倾其所有，家庭面临绝境，市环卫局党支部积极组织党员干部为该家庭捐款，解决该家庭的实际困难。2月28日，市环卫局领导班子一行5人组成慰问组，前去看望患病的环卫职工哈斯叶提〃买买提，送上了1770元慰问金和环卫干部职工的爱心。并积极开展对白血病患者郭洁同志的捐款活动，希望用爱心点燃郭洁同志生命的希望。在3.8妇女节期间，党支部积极组织干部职工在全局范围内启动“爱心一元捐”活动，募集善款用于“贫困妇女扶持创业，贫困儿童公益助学”项目，受到了群众的一致好评。

4月28日晚，市环卫局临时职工阿依仙木∙买提尼牙孜一家不幸遭遇火灾，一家房屋及生活用品等财产被熊熊的大火所吞噬，阿依仙木∙买提尼牙孜一家人悲伤万分。火灾发生后，市环卫局干部职工积极为该同志捐款2100元，并搭建帐篷、送去了棉被、米、油、面等生活物资，并鼓励他的家人要勇敢的面对困难，吸取教训，做好家园重建工作。51岁的维吾尔族女工尼亚孜汗〃哈力克家住亚尔乡老城东门村，去年被诊断为心脏病，需手术治疗才能挽救生命，5月17日市环卫局全体职工，为清扫保洁临时职工尼亚孜汗〃哈力克爱心捐款共计1413元，并倡议全市干部职工为其捐款，帮助尼亚孜汗〃哈力克渡过难关。

8、为了喜迎中国共产党建党90周年，市环卫局多措并举，积极营造靓丽、洁净的市容环境卫生。一是为保障道路清洁卫生，市环卫局积极开展道路清洗工作，在日常清洗工作中，制定了严格的工作程序和要求，严格落实人员、时间、标准要求和安全作业规定，对全市范围内的主要街道存在的油渍、尘土进行冲洗。二是积极组织干部职工加班加点对褪色的路沿石进行油漆，确保路沿石光亮洁净。三是在垃圾清运方面，对垃圾箱（桶）进行清洗，确保垃圾箱（桶）外表干净，合理调整清运时间，严格控制车辆行驶速度，做到箱满即清、箱走地净。四是在环卫设施工作方面，对城区现有的果皮箱、垃圾箱、移动式垃圾桶进行全面检查，对损坏的垃圾箱（桶）进行维修和喷漆。从5月5日开始，市环卫局干部职工就积极投入到工作当中，由于工作量大、时间长，有些同志经常累得腰酸腿疼，但环卫职工克服种种困难，积极投入到市容环境卫生的各项工作中。截至目前，清洗垃圾箱205只，垃圾桶373 个、垃圾箱（桶）的维修和喷漆292只，刷洗、油漆路岩石出动420人次，车辆30车次，油漆路岩石长度达60.802公里。有效的提高了城区干净、清洁的市容环境卫生，环卫干部职工以自己的辛勤的劳动成果积极为建党90周年献礼。

在党风廉政建设工作中，市环卫局以高度负责的精神和求真务实的作风，找准主题教育工作的切入点，面对面地宣传教育群众，在工作中把主题教育与环卫工作、扶贫帮困、农业设施劳动、新区建设等方面紧密结合，正确引导职工学习、工作、生活、净化职工的思想，勤政廉政，提高了人们的政治觉悟。

五、认真落实信访目标管理责任制，树立依法行政，廉洁高效的干部职工形象

1、环卫局成立了信访工作领导小组，制定了信访接待日制度,由3名班子成员轮流接待，认真协调解决信访案件。做到急事急办、特事特办，通过做耐心细致的思想工作和解决职工生活问题，把群众上访矛盾解决在基层，未发生一起群众集体上访事件。加大对群众投诉热点、难点问题的查处力度，切实保护了人民群众的合法权益。截至目前，共接待12319转办案件17件，回复率、群众满意率100%。

2、环卫局把纠风工作作为提升单位形象、展示职工精神风貌的动力。一是定期和不定期的召集作风（行风）评议员、社会义务监督员、社会各界人士参加座谈会、交流会，通过交流座谈，及时地解决我局行风、政风、工作作风中存在的问题,并形成长效机制。把党员的为人民服务思想与现代文明意识充分的结合起来,积极接受广大市民的监督；二是进一步加强了效能服务建设，市环卫局党支部书记带领主要业务科室负责人走进吐鲁番广播电台《火洲行风热线》直播间，现场接听群众有关市容环境卫生方面问题，解答群众疑问。

3、为了有效提高环卫工人健康水平，引导和方便环卫病人住院诊疗，切实解决环卫工人看病难的问题。吐鲁番市环卫局与吐鲁番地区医院合作建立吐鲁番市第一条“环卫工人医疗绿色通道”。环卫工人在该“医疗绿色通道”，可享受到优先就诊、优先检查、优先手术、优先治疗，在诊疗过程中不受时间、费用、手续等限制，为急重环卫工人患者提供及时就诊的医疗保障。通过一系列行业自身建设，树立了市容环卫管理队伍和环卫职工“可信、可亲、可敬”的良好社会形象，有力地推动了环卫事业的发展。

4、市环卫局为深入贯彻落实科学发展观，着力纠正部门行业作风建设中存在的问题，努力提高服务发展、服务社会、服务群众的能力水平，制定了具体的政风行风实施方案，组织召开了动员大会，公布投诉电话，向全市开展政风行风满意度测评工作，向全市各单位及服务对象发放满意度测评表100份，群众满意率98%。

总之，市环卫局的党风廉政建设的各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级领导要求还有很大距离。我们将及时总结经验，改正不足，发扬成绩，在下一季度里再创党风廉政建设工作新的佳绩。

吐鲁番市市容环境卫生管理局

二〇一一年四月十二日

第7篇：上半年党风廉政工作总结

2010年上半年

党风廉政工作总结

2010年，XX市XX局XX部在市委、政府及局领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市纪委的统一部署，结合“感恩思进”、“争先创优”主题活动的开展，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，按照《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》开展XXXX工作。上半年，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得初步成效；部门认真把党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中，着力构建惩防体系，不断加大从源头上防治腐败工作力度，全面加强了作风建设，以更坚决的态度、更有力的措施、更加有效的工作方法，为XX事业又好又快发展提供坚强的纪律保障。现将我部门2010年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设，进一步提高全体职工对党风廉政建设重要性的认识。我部门认真制定了三项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了全体职工的廉政意识，使反腐倡廉工作进一步得到加强。一是抓好了党风廉政宣传教育工作，紧密结合XX工作实际，不断创新部门党风廉政教育工作。二是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。三是把党风廉政建设和XX工作同步进行，我部门于4月6日就党风廉政建设工作再次进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育全体职工深刻认识新时期加强党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批深入学习实践科学发展观活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大职工做到讲党性、重品行、做表率。加强国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自

学等形式开展党风廉政教育活动。使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高自我防范意识。完善机制，落实责任。

三、加强制度建设，务求取得实效。

１、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风;

２、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”;

３、严格执行廉洁自律有关规定;

四、下半年工作重点

下半年，我部门党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制。重点要抓好以下几方面工作：

1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项XX工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任

考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。

3、加强廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围。加强领导和协调，把廉政建设纳入党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与XX工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设美好XX提供坚强的纪律保证。

在2010年下半年中，我部门要紧紧围绕全市的工作大局和XXXX的中心任务，进一步抓好腐败三项工作，坚持标本兼治、综合治理，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，大力推进XXXX系统的党风廉政建设和反腐败工作，促进全市XXXX事业健康发展。

XX市XX局XX部

二〇一〇年六月二十日

第8篇：18上半年党风廉政工作总结

米易县殡葬服务所

2018年上半年党风廉政工作总结

米易县民政局：

今年以来，我单位认真贯彻中央和省、市、县关于党风廉政建设工作的重要部署，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，围绕中心工作，落实党风廉政建设“两个责任”，开展惩防体系建设，推动各项工作落到实处。现将主要情况汇报如下：

一、强化学习教育，党员干部廉政意识进一步提高

（一）重视廉政教育，提高廉洁自律意识。一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化开展，认真组织学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章制度，要求党员实做好学习笔记、撰写心得体会。二是将集中谈话和个别谈话相结合，坚持党员干部谈心谈话日常化，“扯袖子、咬耳朵”，及时了解干部思想动态，推动制度落实向一般党员延伸。三是组织党员干部开展自查自纠、回头看等活动，提醒党员干部时刻保持警醒，做到“清白做人、干净做事”，做到“不碰红线、守住底线”，牢记全心全意为人民服务宗旨。

（二）加强制度建设，保证权力运行阳光透明。年初，我单位制定了《2018年党风廉政建设工作计划》，县民政局与所长文代彬签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，所长与职工签订了《个人党风廉政建设责任书》，完成了所长个人有关事项报告工作，确保党风廉政建设责任到位。坚持“一岗双责”，明确职责任务、责任考核、责任追究等三个方面的具体内容，形成了支部统一领导，单位负责人负责，全体职工积极参与的工作机制。开展了“经商办企业”清理自查、退休职工在企业兼职（任职）情况自查等专项整治工作，通过一级抓一级，层层抓落实，切实增强了反腐倡廉工作的针对性与有效性。从单位和职工层面分别进行了廉政风险排查，制定了确实可行的防控措施。

（三）强化宣传力度，营造单位内部廉政氛围。一是广泛开展党风廉政工作宣传教育，大力宣传党风廉政建设知识以及党风廉政建设成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。二是将发生在身边的典型案例对照《准则》、《条例》进行深入解读，以案说纪，筑牢党员干部思想防线,为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”。三是定期开展单位效能工作督查，以督导问责的方式，强化工作责任落实，确保党风廉政建设工作有序开展。

二、落实“两个责任”，党风廉政建设成效进一步凸显

（一）狠抓“三个落实”，主体责任充分发挥。一是落实支部主体责任，将党风廉政建设工作与殡葬服务所中心工作结合起来，做到同谋划、同部署、同落实。认真贯彻中央八项规定要求，落实工作重点和要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的硬性约束。二是明确支部书记（所长）第一责任人职责，牢固树立责任意识、风险意识、落实意识，让廉政意识贯穿工作始终。在单位工作会议上部署党风廉政建设和反腐败工作，以身作则，管好班子，带好队伍，带头严格遵守规定，自觉接受社会监督，当好廉洁从政的表率。三是落实“一岗双责”责任制。建立健全单位 “一把手”负责的“一岗双责”责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，具体抓好所管领域的党风廉政建设工作。与职工签订廉政责任书，明确工作任务，确保工作落到实处。

（二）强化“三个监督”，监督责任履行到位。一是完善单位内部管理。我单位结合实际情况，制定了2018年党风廉政建设工作计划，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和有关干部监督制度，层层签订党风廉政建设责任书,进一步增强了全体党员干部廉洁从政意识，严格落实党风廉政建设责任制，要求班子成员切实履行“一岗双责”。二是坚持 “三重一大”制度，对我单位重大决策、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由职工会议集体研究决定，重点环节必须签字背书、留有痕迹。保证党风廉政建设责任制及时有效地实施。三是加强督查工作。严格考勤制度对职工上下班实行考勤制，对人员在岗情况，不定时进行检查，并严格执行公务接待不饮酒制度，对全体职工在提供服务过程中涉及职工的吃、拿、卡、要等问题进行跟踪督查，确保服务对象满意。

三、坚持统筹兼顾，确保全局重点工作进一步推进今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我单位牢牢把握发展主题，扎实推进殡葬服务工作发展，坚持发展与自律相促进。

（一）探索推进殡葬工作机制改革。以规范殡葬服务管理为抓手，优化单位内部职能，探索推进殡葬服务与殡葬管理相互分离、相互监督的工作机制。加强对工作经费使用的全过程监督检查，不断提高殡葬服务和殡葬管理的社会效益。

（二）加强作风效能建设。大力弘扬勤俭节约风气，继续为丧属提供优质高效服务，在抓好业务工作的同时，把作风效能建设和反腐倡廉建设寓于各项工作之中，严格查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，做到同部署、同检查、同落实。

（三）推进反腐倡廉工作。严格落实党风廉政建设责任，坚持统筹兼顾，逐级分解任务，明确责任。深入学xxx省、市、县各项规定，开展领导干部廉洁自律工作，加强全体党员党性修养，坚持用严的标准、严的措施、严的纪律抓好党风廉政建设工作，做到思想不疲、劲头不松、措施不软。切实提高惩防体系建设水平，为完成各项目标任务提供更加坚强的保障。

半年来，我单位在深化党风廉政建设、建立健全惩防体系方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级和广大人民群众的要求相比，与新形势、新任务对党风廉政建设和反腐败工作的要求相比，还有一定差距。下半年，我们将继续落实党风廉政建设工作有关要求，以更加昂扬的斗志，更加有力的措施，以更加风清气正的环境，实现党风廉政建设和殡葬服务工作互促共进。

米易县殡葬服务所 2018年6月29日

第9篇：药监局上半年党风廉政工作总结

药监局上半年党风廉政工作总结

药监局上半年党风廉政工作总结，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的大力支持下，我局认真落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设各项部署要求，进一步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕确保公众饮食用药用械安全，服务全县经济发展大局，深入开展贯彻落实党的十八大和中纪委十八届二中全会精神，认真落实中央的八项规定，深化干部作风改变，推进我局党风廉政和反腐败工作的深入开展。

一、进一步深化了对党风廉政建设责任制的贯彻落实

强化了对党风廉政建设工作的组织领

导。局党支部把党风廉政建设列入重要议事日程，按时召开党风廉政建设会议，及时分析总结党风廉政建设工作落实情况，及时报送相关的文件材料，保证了党风廉政建设工作有研究、安排、有人抓、有人管，工作落到实处。

领导班子成员严格落实党风廉政建设责任制。按照一把手负总责、分管领导各负其责的原则，促进工作的落实，转变干部工作作风的转变，我们制定出台了《县食品药品监督管理局关于严肃工作纪律改进工作作风提高工作效能的规定》，党支部与班子主要领导之间签订了党风廉政建设责任书，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设责任制的工作机制，确保工作落到实处。领导干部以身作则，严格落实党风廉政建设有关规定。一是严格按照《党章》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任

制的规定》及中央的八项规定等，我局未发生接受管理服务对象及其他单位和个人赠送的现金、有价证券以及用公款大吃大喝和参加高消费娱乐活动等不廉洁现象，时刻要求他们珍惜自己的工作，正确对待手中的权力，做到权为民所依、利为民所谋。二是严格落实民主集中制原则。领导班子成员在工作和生活中，坚持大事讲原则，小事讲风格，做到：单位大的事情，大的开支等事项由班子集体研究、集体决定。三是认真开展党员领导干部民主生活会议。每半年召开一次领导干部专题民主生活会议和党员民主生活会议，每半年召开一次述责述廉述效会议，由局副职和稽查大队领导进行述职，并进行民主测评。认真开展批评与自我批评，增进了班子的团结和协调。

二、把党风廉政建设和实际工作相结合，使干部的廉洁自律意识明显增强把党风廉政建设和政风行风建设紧密相结合，把干部职工思想建设和廉洁从

政教育纳入食品药品工作的全过程，全方位构建食品药品监管的风险防范机制。

坚持正面引导，强化自律意识。结合县上“作风转变年”活动，一是单位制定了《县食品药品监督管理局关于严肃工作纪律改进工作作风提高工作效能的规定》和相关的管理制度，规范了职工的行为，强化了自律意识。二是年初制定了全年的学习计划，每季度又制定具体的学习计划，每个领导轮流讲党课，业务领导和业务科长轮流讲业务，对学习党的十八大、《党章》、《廉政准则》、《食品安全法》及其相关的条例规定，《药品管理法》及其规定办法等进行考试。统一了思想、提高了认识，增强了业务法律法规，强化了廉洁自律意识。三是通过学《党章》，懂党纪等党性教育活动，结合工作实际，撰写心得体会和考试，增强了政治理论和业务知识的掌握，提高业务知识和政治理论水平。使广大干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。开展警示教育，筑牢思想道德防线。根据中、省、市、县关于党风廉政建设的相关规定，我们制定了行政执法人员的“十要”“十不要”，同时组织观看警示教育片，开展讲党课等多种形式，强化了对党员的警示教育，增强了他们的法制观念和为人民服务的意思。继续深化政风行风建设，规范依法行政行为。一是结合民主评议、“四务公开”、“面对面三公开”、“三述”及发放调查问卷等形式，加强对行政权力的监控，有效防范廉政风险。对从事行政执法的3个稽查队执法人员加强重点监控，发现问题，及时进行风险提示。应该公开的事项全部公开，使行政权力的运行程序化合公开透明，主动接受社会的监督。二是严格开展专项治理，对“三公经费”、“小金库”、“公车治理”和“公共服务行业和窗口单位作风建设”等开展专项治理，严格执行财经纪律，落实收支两条线。三是加强内部监督管理。除平时的监督

管理外，三个队每半年相互进行交叉检查，防止风险和及时发现风险。年终对权力运行进行检查考核，对出现的违纪违法问题进行责任追究。

三、加强制度建设，使党风廉政建设长效机制进一步完善结合工作实际，我们研究制定了《县食品药品监督管理局关于严肃工作纪律改进工作作风提高工作效能的规定》、首问负责制，按时办结制等，《县食品药品监督管理局关于进一步治理公职人员“庸懒散”问题实施方案》和《开展改进食品药品监管形象加强单位作风建设专项治理活动实施方案》、以及单位车辆管理、记录考勤、执法着装若干规定等制度，进一步完善及安全监督制约机制。通过完善制度机制建设和落实，我局的党风廉政建设工作取得了明显的成效。一是领导干部廉洁自律工作进一步深入，领导班子的表率作用进一步发挥，形成了一个清正廉洁，务实高效，有较强的凝聚力和战斗力的领导集体。二是

干部职工廉洁自律意识明显增强，行政行为进一步规范，干部的工作作风明显好转，整体素质明显提高。未出现乱收费、乱罚款行为；未出现吃、拿、卡、要，以权谋私等损害群众利益的行为；未出现被投诉、复议的情况；三是良好的党风政风行风，推动了食品药品监督管理工作健康良性的发展，被县政府评为优良单位。四是严格规范的执法管理，是我局得到了上级业务部门的充分肯定。通过完善教育机制、管理制度及监督管理，使我县人民群众饮食用药市场秩序进一步规范，人民群众健康得到基本保障。年六月五日