​乡镇纪委2022年工作总结及2023年工作计划

乡镇纪委2022年工作总结及2023年工作计划

2022年胥坝乡纪委按照年初制定的工作目标任务，认真履职尽责，开展监督执纪问责，为维护乡村社会稳定经济发展创造有力条件。现将工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，落实全面从严治党监督责任

坚持结合实际、突出重点，强化责任担当，促进“两个责任”落地生根。一是当好“参谋员”。及时向乡党委汇报区纪委监委的最新部署要求，提出贯彻落实的意见建议。二是当好“协调员”。协助乡党委分解党风廉政建设责任，加强与各责任主体之间的联系沟通和工作协调。三是当好“监督员”。聚焦贯彻落实上级重大决策部署，加强监督检查。

（二）加强理论学习，营造廉洁文化氛围

一是召开警示教育大会，观看反腐警示教育片2次，通报相关违纪违法典型案例，以“身边案”教育“身边人”。二是组织党员干部参加党纪党规在线学习测试，测试人次达600余人。三是办好思廉活动，认真开展5･10“思廉日”主题活动，组织乡村党员干部参观群心村廉政教育基地，发动胥坝乡诗词学会创作廉洁诗词，编印廉洁诗词《清风诗集》500本。廉政诗词专刊在微信公众号“鹊江诗语”第43期发表。四是打造廉洁文化新亮点，在长杨村美丽乡村建设点制作廉洁文化墙，绘制警言廉语、漫画，让基层党员干部在潜移默化中接受廉洁文化教育。

（三）聚焦主责主业，持续推进正风肃纪

一是紧紧围绕疫情防控、秸秆禁烧、长江禁捕等重点工作，认真开展监督检查，通报典型问题5次，向村、社区交办问题清单12份，对26名工作履职不力的乡村干部进行约谈。二是坚持有案必查、有腐必惩，全年乡纪委受理问题线索7件，立案6件，暂存待查1件，其中自办案件4件，已办结9件，给予党纪处分7人，其中给予党内警告处分3人，开除党籍处分3人，留党察看处分1人，行政记大过处分2人，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。三是在重大节假日前通过QQ、微信等形式，及时向全乡党员干部发送节前廉洁短信，警示提醒。四是认真抓好机关效能建设，全年对乡村开展作风建设监督检查40余次，抽查财务账目单位13个，对4名工作不细致不严谨的乡干部予以批评教育。

（四）凝聚基层力量，解决群众“急难愁盼”

一是明确划分村居协作区监督网格，将全乡17个村、社区划分为3个网格，并设立义安区纪委监委第二协作区胥坝工作站，全年共举办村、社区纪检委员培训班4次，开展监督网格交叉检查6次，督查重点建设项目2次，对165名乡村干部建立了廉政档案。二是压实纪检委员监督责任，助力长江退捕禁捕工作，制定《胥坝乡村级纪检委员监督检查长江禁捕工作职责》并印发到各村。三是全面加强小微权力“监督一点通”平台建设，举办平台建设培训会3次,发放宣传单15000余张，张贴海报200余张，通过各种形式宣传平台运用，纪委全程跟进处理群众在线投诉有关问题，在线投诉问题6个已及时办结，群众非常满意，平台注册3461人，信息公示11892条。四是全力推进“纪检+信访”工作，跟进监督信访件33件，现已全部办结。

二、存在的问题

（一）理论学习不够深入。学习还流于表面，没有真正做到开口能讲，提笔能写，问策能对，遇事能办。

（二）监督执纪责任不到位。监督执纪能力有待提高，发现问题能力不强，主动监督、靠前监督意识不强，线索来源主要依靠上级部门转办、交办。

（三）村、居协作区制度化规范化建设有待进一步完善，各监督网格工作进展不平衡，村、社区纪检委员不愿、不敢、不会监督的问题依然存在，前沿探头作用发挥不明显。

（四）特色亮点工作较少。日常工作还是惯性思维，工作创新意识不够。

（五）小微权力“监督一点通”平台建设工作注册率不高、公开内容质量不高、平台使用率不高。

（六）信息报道数量较少，全年只有8篇被新闻媒体采用。

三、2023年工作安排

（一）强化党风廉政建设，注重标本兼治。聚焦全面从严治党新要求，坚持把落实“两个责任”作为严格落实党风廉政建设责任制的总抓手，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。扎实推进小微权力“监督一点通”平台建设，加强宣传推广力度，提高平台的知晓率、参与率、投诉率、办结率和满意率。建立健全权力制约监督机制和重点领域廉政风险防控管理机制，管住“关键少数”，管住权力任性，管住权力滥用，不断加大执纪问责和案件查处力度，全面营造风清气正的政治生态。

（二）深化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想。组织村、居纪检委员全面学习党的二十大精神和党规党纪，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。召开警示教育大会，组织观看警示教育片，以“身边案”教育“身边人”，提高党员干部廉洁意识。认真开展5.10“思廉日”主题活动，真正做到让廉洁清风浸润人心，积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。挖掘打造可视化三创项目，筑牢清廉文化阵地，按照区纪委监委“一乡一品牌、一村一特色”清廉文化阵地构想，结合前江村美丽乡村建设，积极谋划，将廉洁文化与文明公约、村规民约、家规家训相融合，着力构筑点、线、面有机结合的廉洁文化阵地，实现文化共融、廉洁共建，打造廉洁文化新亮点。

（三）开展监督检查，推进工作有效落实。持续开展纠“四风”整治活动，加强对中央八项规定精神落实情况的督查，用好监督执纪“四种形态”，对违规违纪的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。深入开展查处侵害群众利益不正之风和腐败问题集中整治活动，深入推进长江禁渔、民生工程、惠农补贴和重点工程建设项目等领域监督检查，发现问题及时处理，做到“党委政府决策部署到哪里、纪委监督检查就跟进到哪里”。进一步落实“作风建设提升年”活动部署要求，围绕经济运行、为民办实事、为企优环境，组织开展作风效能建设明察暗访，通报曝光突出问题、典型案例。

（四）注重监督执纪，坚决查处违纪案件。主动搜集案源，通过财务审计发现线索、群众来访收集线索、对工程项目监督掌握线索、对干部约谈提炼线索等多渠道收集线索，严肃查办案件，对党员干部违纪行为发现一起，处理一起、曝光一起。

（五）做优做实纪检监察宣传工作。发挥乡内年轻干部作用，分解任务、压实责任，加强反腐倡廉宣传，撰写高质量高水平的稿件。

（六）打造专业队伍，提高自身业务水平。夯实纪检干部队伍整体素质，做到专职专责，发挥村居协作区监督网格前沿探头作用；加强纪检干部业务知识培训，每季度召开一次村社区纪检委员会议，通过以会代训、跟班学习、集中培训、实战练兵等多种方式，不断提高纪检干部业务水平和履职能力，从严教育管理纪检干部，以忠诚干净担当为标准，赢得区纪委监委、乡党委认可，树立群众满意的铁军形象。

中共铜陵市义安区胥坝乡纪律检查委员会

2022年11月30日

2022年乡镇纪委工作总结

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