乡党风廉政工作总结
第1篇：乡党风廉政工作总结
XX乡2011年党风廉政建设工作总结
2011年以来，乡党委在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中纪委、省纪委和县的党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以责任制为主体，严格按照组织健全、责任明确、制度约束、社会监督的总要求，按照县党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
乡党委、政府高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
一是年初，县党风廉政建设工作会后，我乡及时召开会议传达贯彻落实，对加强乡党风廉政建设作出具体部署，并结合本乡实际，研究制定了《XX乡2011落实党风廉政建设责任制工作实施方案》，对全乡党风廉政建设各项工作按分管工作的不同对具体内容进行细化分解。
二是进一步调整充实了党风廉政建设领导小组和党风廉政建设责任制领导小组，完善了乡领导班子岗位责任制等制度，明确
1各自的职责和任务。
三是为进一步强化工作措施的落实，年初，乡委、乡政府制定了《党风廉政建设目标责任书》，并分别与各村党支部及机关各单位签定，将党风廉政建设目标责任细化到单位、到人，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局，健全完善了落实党风廉政任务的责任网络。
二、强化学习教育，筑牢廉政思想防线
乡党委始终坚持教育为先，预防为主的指导思想，不断强化全乡广大党员干部的思想教育，消除腐败根源。
一是结合创先争优活动，认真组织各党支部和党员干部学习党内法规和县委县政府的重大决策以及《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等“廉政教育普及读本”。发动各村支部书记走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，提高了领导干部的防腐意识。今年共组织学习8次，参加人员210余人次。
二是加强惩防体系建设的宣传教育。坚持利用党委会、周一例会、乡、村、组干部会和党员“三会一课”开展党性党风党纪学习教育。通过深化“廉政宣传周”活动的内容和形式，党政主要领导带头讲廉政党课，使我乡广大党员干部增强了反腐倡廉的意识，提高了拒腐防变能力，牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时，充分利用我乡广播员深入到村组播放廉政电影，推进廉政文化建设，今年共播放廉政教育方面的电影8场次。
三是组织观看警示教育片。在学习活动中，组织大家观看了《警钟长鸣，沉重的代价》、《椰岛警示录》、《警钟Ⅱ，地税之殇》、《反对奢侈浪费警示录》、《痛心的追悔——王永受贿案警示录》、《“一把手”腐败犯罪警示录》、《一个市委书记的堕落——谢明中受贿案警示录》等警示教育片，同时观看了一些先进典型事迹，从正方两方面进行学习教育，让大家从具体的事例中受教育，触动大家紧绷心中廉洁的弦。让大家以案为鉴，教育为先，防微杜渐，警钟长鸣。
三、完善制度，确保惩防体系建设和党风廉政建设的贯彻落实到位
为了切实抓好惩防体系建设和党风廉政建设责任制的贯彻执行，从源头上健全惩治和预防腐败的长效工作机制。结合实际，我乡建立完善财务管理制度和公务接待制度。严格审批手续和接待标准,从源头上制止奢侈浪费之风；建立完善党员干部廉政勤政工作制度,全乡干部尤其是乡领导干部自觉执行《廉政准则》,全乡没有发现违反规定大操大办婚丧嫁娶宴席等其他事项的领导干部；建立完善接待用餐制度,加大对公款吃喝玩乐的监督力度,按照县纪检检查机关的要求,制定用餐标准,实行一餐一卡审批，有效制止浪费。同时制定完善了会议制度、干部管理制度、上班考勤制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、党务政务村务公开、驻村工作等制度,保证党员干部有章可循,进―步完善了党的民主集中制,有效地规范了党员干部的行为。今年以来，全乡未发生领导班子或成员受到党风廉政责任追究的事件。
三、切实抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范领导干部从政行为
一年来，乡党委把加强农村基层党风廉政建设作为落实科学发展观、促进社会主义新农村建设的重要措施来抓，以加强教育、创新机制、完善制度为着力点，强化监督力度，规范约束力动作，维护农民群众的民主权利，认真落实中央关于领导干部廉洁自律各项规定，并将中央、省、县下发的与干部廉洁从政有关的文件、规定下发给每一名机关、村干部，方便了机关、村干部依法行政、廉洁从政，为维护农村改革发展稳定提供有力的纪律保证。
乡党委坚持民主集中制，严格执行“三重一大”议事制度，执行重大事项集体讨论和民主决策制度，充分发挥集体的决策力度。标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于加强农村基层党风廉政建设的规定》，建立健全单位的各项规章制度，加强监督，严格执行。
加强和规范财务管理制度，严格执行《公务接待制度》，严禁奢侈浪费，单位没有违反规定在经营性饭店赊账吃喝。严格执行《共产党员国家机关工作人员婚丧喜庆等重大事宜报告制度的暂行规定》。积极抓好牵头单位对《2011年保亭县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》中带头负责各项工作的落实。坚决治理党风廉政建设方面存在的问题，没有发现违反行为。
积极推进党务政务和村务公开工作。实现党务、政务、村务公开的规范化、程序化和制度化，成立了领导小组及监督小组，制定了工作方案，对公开的内容、形式、程序、范围、时限、制度、责任部门等作出具体安排，并严格按照方案去贯彻落实，将需要公开的事项及时进行了公开，使群众的知情权、参与权、选择权和监督权得到进一步扩大，党员干部的服务效率、服务质量和服务水平得到了进一步提高。
加强纪律保障做好换届选举工作。换届期间，乡党委成立了纪律监督工作组，一方面加大对换届纪律的宣传，另一方面通过走访、暗访等形式，深入群众，掌握换届情况，严肃换届纪律，依照法定换届程序进行工作，加强监督，圆满的完成了换届工作，没有出现违纪现象。
五、认真抓好信访工作，为群众排忧解难
我们坚持把纪检信访工作当作加强廉政建设和反腐败斗争的一项重要内容，围绕贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会，认真落实中央纪委第七次全会的部署和要求，进一步拓宽工作思想，建立有效的信访工作机制，不断提高党风廉政建设和反腐败斗争水平。
我们按照“分级管理、归口管理”的原则，重视和加强信访工作，认真处理群众来信来访，把信访工作当作为人民群众排忧解难的重要工作来抓，乡党委建立领导干部轮流接访日制度和纪检干部接访日制度，做到来信有人办、来访有人接，热情服务。划分领导干部信访责任区，明确各自职责。建立各村委会纪检民调网络，各村委会纪检民调小组能发挥作用，都能独立开展工作，很多小信访件都能妥善解决和处理，做到“小事不出村，大事不
出乡”。我们积极做好信访工作，妥当处理好番兴村8户移民户的危房改造问题，春节前将入住新房。
建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。乡党委、乡政府还专门组织帮村工作人员下村入户排查矛盾纠纷，对排查出的苗头隐患逐一研究分析，把握工作重点，对上访人员、集体上访苗头和不稳定因素，逐一落实责任，逐一实施稳控，有效维护了群众的合理述求，塑造了党员干部在人民群众心目中的良好形象，促进经济发展和社会和谐稳定。
一年来，我乡的党风廉政建设责任制工作，在党政一把手的高度重视和带头执行下，取得了明显成效，为我乡的经济社会发展营造了良好的政治环境。但面对新形势、新任务，我们清醒地看到，在创新举措、健全制度、转变作风、队伍建设方面仍存在着不足，与上级的要求和群众的希望还有一定的差距。在今后的工作中我们将认真总结经验，切实改进工作方式、方法，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为构建和谐社会作出新贡献。
2011年12月8日
第2篇：乡党风廉政建设工作总结
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一年来，在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、乡政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在XX年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。
四、纠建并举。规范行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。
第3篇：乡党风廉政建设工作总结
2006年，在县委、县纪委的正确领导下，我乡纪检委坚持以邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕全乡工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，已取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我乡的改革、发展和稳定、建设“平安**”、“和谐**”和推进我乡社会主义新农村建设做出了积极的贡献。现将一年来的工作汇报如下：
一、基本情况
**乡距县城72公里，人口居住分散，社会关系复杂，农牧民群众法律意识淡薄，宗教氛围浓厚，是阿吉、塔里甫、宗教人士、野阿訇、重点人口为数较多的乡镇之一，有66座清真寺，72名宗教人士，81名塔力甫，56名“两劳”释放人员（其中23名为重点监控对象）。
**乡下辖19个行政村，21个站所，28个党支部，农牧民6782户，共28681人。有党员800名，其中国家干部职工108人，教师73人，个体工商户11人，农牧民党员608人。
**乡政府在职职工47人，其中党员31人，党员领导干部14人。
二、认清形势，加强领导，提高认识
年初，我们根据我乡实际情况，成立了乡党风廉政建设责任制工作领导小组成员，切实加强了对全乡党风廉政建设责任制工作的领导。同时，为了使我乡2006年的党风廉政建设工作有针对性，年初，乡党风廉政建设领导小组组织人力对全乡的党风廉政建设等情况进行了一次全面的摸底调查工作，主要采取发放问卷与个别走访的方式进行调研。
乡党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开1次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。新当选的第九届中国共产党**乡纪律检查委员会成员也对我乡的党风廉政建设情况进行了多次调研和摸底调查，对我乡目前的党风廉政建设工作有了更进一步的了解，掌握了第一手的资料，并根据实际情况制定出了符合我乡实际的、切实可行的党风廉政建设工作计划，为党风廉政建设工作的顺利、有序开展提供了保障。
实行党委、党支部“一把手”负责制，建立健全了相关奖惩制度，加大了对党风廉政建设工作的宣传力度，使越来越多的农牧民群众参与到监督队伍中来，从而有效提高了广大基层干部的工作积极性。
三、认真抓好对党员干部的党风廉政宣传教育工作
为认真贯彻中国共产党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），充分发挥反腐倡廉宣传教育工作的作用，完善“大宣教”工作格局，健全廉政文化建设机制，结合我乡党风廉政建设工作实际，制定出了详细的党风廉政宣传教育工作计划。
为了营造了良好的社会氛围，使更多的农牧民群众参与进来，全乡共悬挂横幅29幅，张贴标语195条，出黑板报25期，达到了预期的效果。
同时，利用撰写廉政论文之机，对全乡在贯彻实施《实施纲要》过程中遇到的一些新情况和新问题进行了一次全面的调查研究，调查采取发放征求意见表和走访相结合的方式，共收集到意见、建议50余条，为进一步开展党风廉政建设工作指明了方向。
积极组织广大机关干部、各村支部书记、村委主任和乡直单位负责人等学习贯彻县委、县纪委会议精神，切实把农村党风廉政建设的政策贯彻到基层，做到家喻户晓，人人皆知。并通过多种形式，开展学习活动：一是利用学习贯彻党章活动的大好契机，加强了对党章的学习，进一步坚定了全乡党员干部的政治立场；二是开展了邓小平理论、江泽民"三个代表"重要思想、十六大、十六届三中、四中、五中全会精神学习，进一步提高了勤政廉政的思想觉悟；三是加强了《实施纲要》的学习，进一步增强了政策法制意识。一年来，共邀请乡领导到讲授反腐倡廉知识3次，多次组织党员干部观看廉政电教片，组织以《党章》知识为主要内容的测试1次。通过学习，不仅提高了他们的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
按照县委、县纪委的总体要求，我乡在7月开展了以“坚持廉洁从政（业），抵制商业贿赂”为主题的党风廉政宣传教育月活动，根据皮党发［2006］30号文件精神，围绕今年活动的主题，我乡结合当前开展的学习贯彻党章活动，认真贯彻落实中纪委六次全会、自治区纪委八次全会和地、县关于党风廉政建设工作会议精神，重点组织党员、干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），将党风廉政宣传教育月活动和学习贯彻党章活动融会贯通，二者齐头并进，促进了**乡学习贯彻党章活动活动的深入开展，党风廉政宣传教育月活动收到明显成效，促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
在宣传教育月期间，除抓好宣传工作以外，乡纪检委还组织全乡各党支部党员干部参加了全乡党章和党风廉政建设知识竞赛。很多参赛同志表示，通过参与答题，深化了学习效果，深化了对党风廉政知识的学习，加深了对反腐倡廉的极端重要性的认识，为广大党员干部自觉
第4篇：乡党风廉政建设工作总结
2013年乡党风廉政建设工作总结
工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是由
一年来，在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、乡政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十八大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
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一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。
四、纠建并举。规范行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。
一年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作设想
1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。
2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。
3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。
4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
第5篇：乡党风廉政建设工作总结
一年来，在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、乡政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。
四、纠建并举。规范行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。
一年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作设想
1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。
2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。
3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。
4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事
第6篇：某乡党风廉政建设工作总结
XX县XX乡农村党风廉政建设工作汇报
XX乡辖区面积77.23平方公里，人口25112人，现有17个行政村，300个村民小组。目前全乡有基层党支部20个，共有党员741人。近年来，我乡在县委、县政府和县纪委的正确领导和高度重视下，始终把加强党风廉政建设工作作为提高执政能力、保障XX经济健康持续发展的一项重要工作来抓，全面贯彻落实中央、省、市、县各级有关文件规定和会议精神，坚持以实现和维护好广大人民群众的根本为利益为出发点，紧紧围绕服务社会主义新农村建设、构建和谐社会、关注民生，全面推进党风廉政建设，为全乡经济和社会发展提供了坚强的政治保证。
2009年，我乡党委、政府下大力气全面推进农村基层党风廉政建设，主要从以下几个方面抓好了此项工作：
一、加强组织领导，党政齐抓共管。
我乡纪委充分发挥纪委组织协调的职能，在得到乡党委、政府的全力支持下，大力加强组织领导，配齐配强专职人员，进行了科学安排部署，认真落实党风廉政建设责任制，将反腐倡廉各项任务分解到每一位班子成员和各个部门、单位。加强组织领导，明确职责分工。年初成立了以党委书记为组长的乡党风廉政建设领导小组以及下属的以纪委书记为组长的督导小组，加强组织领导与职责分工。党政主要领导始终坚持“六个亲自抓”：亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，专题研究本乡的党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查全乡廉政建设工作落实情况；亲自批阅群众举报的重要信件，对重要案件的查处加强领导和支持；亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。同时要求党政班子其他成员、各部门在落实责任制过程中必须做到“三个抓好”：抓好自己分管的党风廉政建设专项工作任务的落实；抓好分管部门的中层干部的党风廉政建设；抓好部门党风廉政建设方面突出问题的解决。
二、强化科学部署，部门各负其责。
强化科学部署，完善监督考核。我乡充分发挥“纪委组织协调”职责，层层完善监督、检查、考核体系，在责任分工上保证党风廉政建设工作三有：有人抓，有人管，有人负责，在工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实。年初，我乡召开了全乡农村党风廉政建设工作会议，出台了《关于加强农村基层党风廉政建设的实施方案》，科学规划了我乡党风廉政建设计划，全面部署了我乡今后一段时期党风廉政建设工作，真正实现了“三有、三到、三落实”。
三、强化执行能力，积极促进发展。
2009年，是不平凡的一年，也是我乡经济建设蓬勃发展的一年，更是我乡党风廉政建设丰收的一年。为响应县委县政府“暖冬”行动的号召，我乡党委政府高度重视项目的和谐发展，及时调解好项目进展过程中的各类矛盾纠纷，于5月30号前成功将黄竹村所涉8个村民小组的大水田、低浸田通过用华新项目的余土抬高，不仅很好的改善了农田的品质，同时也为华新项目解决了卸土难的问题，大大提高了项目建设的速度；于6月30号前与华新项目矿区所涉3个村14个村民小组的全体村民以水田800元/亩/年、旱地400/亩/年的价格签定了《矿区土地流转协议》，确保了村民年收入的同时，也保障了项目的顺利开展。目前，华新项目的各方面工作已经接近尾声，预计年内可以点火投产。
除此，位于土城村的水上休闲基地正在全面建设，乡党委政府通过坚持不懈的努力与当地17个村民小组重新签定了《土地租赁协议》，解决了投资方长沙望坤集团的后顾之忧；同时，还与企业、村组建立了联络机制，协调好了企业与村组之间关于环境、用工等多方面的问题，真正做到了为企业排忧解难。
另外，位于楼下村的金堂湖农业产业化工程也开始进入实质性阶段；我乡"合格学校建设工程"XX中学改造工程预计也将在年内顺利竣工……通过不断强化自我执行能力，积极开展对这些项目的落实、进展以及招标投标等情况的效能监察，严查办事拖沓、弄虚作假、徇私舞弊等行为，积极主动为老百姓解决实际问题和解释相关疑惑。确保了政令畅通，优化了企业发展环境和重点工程的建设环境。
四、加大监察力度，坚决维护民生。 党的十七届三中全会强调指出，必须切实保障农民利益，始终把实现好、维护好、发展好广大农民根本利益作为农村一切工作的出发点和落脚点。加强农村基层党风廉政建设，必须坚持以三中全会精神为指导，坚持把关注和解决民生问题作为首要任务，让人民群众切身感受到中央政策和决策所带来的实惠。重视做好群众信访工作，真心实意地帮助群众解决实际问题。
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是乡情民意的“晴雨表”，是掌控重大社会问题的预警器。乡党委政府高度重视农村信访工作，拓宽人民群众的诉求渠道，建立健全矛盾纠纷的排查调处机制，努力把各类信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。确保农村社会苗头性、倾向性问题发现得早、处理得好、控制得住、化解得了，做到小访不出村、大访不出乡，重要信访问题不出市（县）。要加强教育引导，切实保护农民群众信访举报的合法权益，严肃处理各种打击报复举报人的行为。
大力开展纠风治乱工作，坚决纠正损害农民群众利益的行为。大力加强对民政救助以及惠农补贴发放的监管，“粮食植补”、“家电下乡补贴”、“农村低保、五保”、“大病医疗救助”、“安居工程”、“特困补助”、“军人优抚”等，保证每一笔钱都能用得其所、公开透明、发放及时。
坚决查处违纪违法案件，坚定人民群众对反腐败斗争的信心。乡纪委高度重视村民信访件的调查和处理，对发生在村组的违纪违法案件，特别是侵害人民群众利益的案件，发现一起，严查一起，决不姑息。当前，我乡正在加快推进新农村建设，工程项目和资金投入都较以往更为集中。这是一个案件易发多发的领域，严格规范我乡各类工程建设的招投标行为，同时，加大对农村工程建设领域违纪违法案件的查处力度，保证农村各类工程建设的质量。
五、建立长效机制，狠抓作风建设。
始终坚持把作风建设作为推进一切工作的保障，以作风促项目、聚民心、树形象。积极响应县委县政府的重要精神，在全乡范围内开展了“四治”、“四减”、“四服务”和“四不”活动。“四治”即治散、治懒、治玩、治浮；“四减”即减少会议、减少文件、减少非招商非经济联系外出、减少行政支出；“四服务”即服务发展、服务项目、服务企业、服务群众；“四不”即乡内单位庆典活动不发请柬、不收礼金礼物、不摆宴席、不发纪念品。另外，对机关干部的值班考勤制度进行监督，严格执行干部去向汇报制度。
六、时刻敲响警钟，科学预防腐败。
第一，严格管理，坚持制度。纪检监察部门着重抓好了乡、村干部的言、行以及思想认识，加强对干部工作作风的监督，真正树立起好了乡、村干部的良好形象。
第二，加强对行政执法活动的纪律监督。纪检监察部门重点监督了项目建设中相关工作人员行为是否廉洁守法，是否存在吃拿卡要、以权谋私、徇私舞弊、贪赃枉法，是否有欺压群众、侵犯当事人合法权益的行为。第三，加大廉政教育及对违法违纪行为的查处力度。检察机关纪检监察部门应以政治思想教育为龙头，加强党员干部的服务意识、奉献精神。对出现的违法违纪问题毫不手软地，坚决彻底清除队伍中的害群之马。
回顾过去，XX乡的党风廉政建设工作通过加强组织领导，建立健全制度、教育、监督和查办案件并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本兼治，综合治理，但离上级的要求尚有差距。在今后的工作中，我们将紧紧围绕构建和谐社会，建设社会主义新农村，以贯彻落实党的十七大精神和此次县纪委调研为契机，创新举措，狠抓落实，大力推动我乡的农村基层党风廉政建设工作再上一个新台阶。
第7篇：某乡党风廉政建设工作总结
ＸＸ乡党风廉政建设工作总结
ＸＸＸＸ年，在县委、县政府及县纪委、监察局、区委、区督导办的正确领导下，白玉乡的纪检监察工作始终按照上级纪委要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻“两个条例”为重点，以强乡富民为己任，以促进乡域经济工作的发展为第一要务。坚持反腐败“三项工作格局”平衡发展，解放思想，与时俱进，廉政工作取得了可喜的成绩。
一、认真学习贯彻两个《条例》，提高了对党风廉政建设工作的认识
为了使党风廉政建设和反腐败工作规范化、制度化，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步明确了党风廉政建设的责任和目标，认真组织干部职工学习两个《条例》，坚决贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，解放思想，实事求是。用“三个代表”的标准去衡量反腐倡廉工作，坚持以胡锦涛总书记“七一”重要讲话、“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党，从严治政，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，建立健全党委统一领导，各支部齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，以保证上级关于党风廉政建设的决策、部署得到认真贯彻落实，以推动和促进我乡社会的全面发展。
二、加强领导，落实责任，与时俱进抓好党风廉政建设
（一）落实领导责任，健全领导体系
XX年乡党委把党风廉政建设工作列入了我乡年度工作的重要议事日程，乡、村、机关单位建立健全了党风廉政建设领导小组，成立了专门机构，确定了专门人员。乡上分别成立了党风廉政建设领导小组，党委书记母和林同志任组长，乡长母梁毅、人大主席李朝继、党委副书记谭佳三同志为副组长，相关单位负责人等7人为成员，并相应成立了党风廉政建设办公室，由党委副书记谭佳同志兼任办公室主任，负责抓好党风廉政建设日常事务工作，并实行领导包片、村干部包社的责任制，由于组织健全，层层抓落实，责任到人，使我乡党风廉政建设工作深入、扎实、有效地开展，不走过场，落到实处，见到实效。
（二）严格制度，健全机制
1、坚持并完善了学习制度。加强党风廉政建设，改进干部作风，提高干部素质，必须不断地加强学习，努力实践。我们坚持了“
3、6、9”学习制，实行工作同志轮流授课，以提高干部的综合素质。专门组织党员干部学习了两个《条例》并收看了党内法规知识竞赛实况录相。通过学习，使全体党员干部更加坚定了理相信念，工作作风有了很大转变。
2、抓教育，提高防患意识。乡党委始终把党员干部的教育工作纳入议事日程，除了经常性的廉政谈话等形式外，特别是在机关作风教育整顿期间，乡纪委按照乡党委的安排采取以案说纪、以案说法的方式，充分利用电视录相等反面典型教育广大党员干部，乡纪委还深入到有关乡属单位及村社上廉政教育课，增强了广大党员干部的廉政意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想道德防线。
3、认真开展好领导干部廉洁自律专题民主生活会。每半年召开一次民主生活会，大家积极发言，深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委、政府班子作出了庄严地《廉政承诺》。在今年开展的干部作风集中教育整顿中，我们紧紧结合党风廉政建设工作，对个人在近年来的思想政治表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进行解剖和总结，进行了自查自纠，剖析了自己存在的不足，并提出了改进措施，写出了深刻的整风自查自纠总结，达到了统一思想，改进作风，团结战斗，共谋发展的目的。
4、建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。为了切实抓好党风廉政建设，不走过场，乡党委一致推行“政务公开”、“村务公开”的原则。实事求是，合情合理，以“三个有利于”作为行动指南，为党委、政府重大决策的顺利实施清除了障碍。
5、建立健全了党风廉政建设责任制。年初，乡党委、政府与各村、各部门、乡级机关单位签订了目标责任书，形成了乡、村（社）层层有目标，级级有责任的责任制网络体系。明确乡党委是责任主体，党政一把手是第一责任人，“谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁”。
6、建立健全了干部“六不准”制度。加强了党风廉政建设。我们的干部真正做到了下乡不准喝酒，不准拿包包烟，不准赌博，不利用职务之便吃、拿、卡、要。
7、建立了领导干部信访接待日制度，完善了信访网络体系。乡上专门设立了干部作风意见箱、举报箱和信访办，各村各部门密切配合，做到有事报事无事报平安，运用各种手段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解了群众心中的疑团。领导信访接待日紧紧围绕老百姓反映强烈的问题，通过领导现场办公，认真查处了那些发生在老百姓身边的与民争利、严重损害群众切身利益的行为，切实维护人民群众的根本利益。
8、完善了夜间值班制度，彻底消除了“走读”风。由于我乡是城郊之乡，离县城仅4.5公里。为了切实转变干部作风，为了密切干群关系，今年年初，乡党委决定加强夜间值班制度，每个工作同志每周值两次班，实行轮班制，有效地杜绝了“走读”现象，深受群众好评。
8、完善了夜间值班制度，彻底消除了“走读”风。由于我乡是城郊之乡，离县城仅4.5公里。为了切实转变干部作风。密切干群关系，今年年初，乡党委决定加强夜间值班制度，每个工作同志每周值一次班，实行轮班制，有效地杜绝了“走读”现象，深受群众好评。
三、扑下身子抓落实
（一）狠抓干部思想作风建设。坚持学习制度，在学习内容上以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、市场经济、十六届三中全会精神、党在农村的各项方针政策及法律法规为重点；学习方法上要求全乡干部职工以集中学习和自学相结合；学习与干部思想作风、工作实际相结合，使学习达到了预期效果。
（二）狠抓干部工作作风建设。实行竞争上岗“双向选择”，严格“民情日记”制度，针对乡干部思想作风、工作等方面存在的问题，今年8月和10月，我乡分别开展了为期半个月的乡机关干部作风教育整顿，乡党委、人大组织县、乡人大代表对全乡各村及部门的各项工作进行调研，加强了对党员干部的党性、党风教育，狠刹了“走读”风，使全乡干部受到了深刻的教育，思想认识得以提高，工作作风得以转变。
（三）转变干部作风塑形象。一是以“党员先锋工程”、“三百工程”、“三村建设”为载体，开展了扶贫助困“一对一”活动。全乡建立了产业链25个，帮扶链213个，被帮扶对象238户，送信息103条，制定脱贫计划238个，培养了致富骨干63人，协助落实资金或捐物折资、捐资共计55万余元。二是全力以赴，从为民办实事做起。全乡今年已完成D级危房改造、敬老院搬迁、招商引资等工作。三是退耕还林成绩显著。因为我乡是退耕还林重点乡，所以提前召开了全体村社党员干部、群众代表、全体乡干部参加的分析研究大会，最后决定。以招标的形式购优质核桃苗，规模成片，充分体现了广大人民群众的意愿，体现了我乡干部为老百姓办实事办难事，全心全意为人民服务的宗旨。通过各项工作的开展，树立了我乡干部廉洁、勤政、务实的新形象，深受老百姓的拥护。
（四）加强财务清理，理顺了干群关系。从今年3月份开始，我乡抽调精干力量组成常年清理财务队伍，以板桥院村为试点村对全乡、村、社的财务进行了全面清理，理顺了农村财务关系，清收了各种欠款，摸清了家底，继续执行财务、政务公开，“给群众一个明白，还干部一个清白”。通过财务清理，理顺了干群关系，融洽了干群那血浓于水的军民渔水情，为XX年实行村帐乡管打下了坚实基础。
（五）加强了基层组织建设。公推直选村“两委”班子，完善了村“两委”班子，增强了村班子的活力、凝聚力、向心力。
（六）切实纠风，各项收费进一步规范。一是进一步规范中小学收费行为。春、秋两季入学前，乡纪委会同乡人大、县教育局、物价局、审计局等相关部门对学校收费项目、标准进行了严格审核，做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是积极开展涉农收费清理，切实减轻农民负担。乡纪委召开了专题工作会，并开展了重点检查，先后四次与党委、人大、财税等有关人员组成检查小组，分别对各村农民负担工作情况采取明查暗访、现场督办等方法进行了跟踪检查，对部分村社存在的《农民负担监督卡》未发到农户手中、减免政策执行不力等问题，及时进行了纠正。三是加强行风建设，促进行风的根本好转。开展了“外来业主服务月”活动，强力整治我乡经济发展软环境，乡纪委带头在电视上作出了公开承诺，成立了投诉中心，公布了举报热线电话，设立举报箱，明确了举报范围，严肃查处损害乡域经济发展软环境的人和事。凡接到客商投诉后，以最短的时间调查了解，作出处理。
（七）严格考核，逗硬奖惩。今年乡党委将党风廉政建设纳入了目标考核。在12月中旬，安排乡纪委牵头，抽调退休老干、县、乡人大代表、机关干部组成检查小组深入到村及乡属部门，根据年初布置的目标任务，采取听、看、查、访、民主测评、召开群众座谈会等形式，对全乡党风廉政建设责任制执行情况进行了检查考核。对执行得好的进行了表扬，差的进行了通报批评。
四、不足与来年工作打算
我乡的党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些不足。一是个别干部不能很好地坚持夜间值班制度，偶尔有“走读”现象；二是个别同志学习的积极性、主动性不够强。在今后工作中，一定按照中央、省、市、县关于党风廉政建设的有关要求，结合我乡的实际，不断加强领导，切实抓好我乡的党风廉政建设工作，不断提高干部队伍的整体素质，让上级组织放心，让人民群众满意，把“三个代表”真正落实在基层。
第8篇：某乡党风廉政建设工作总结
XX乡2011年党风廉政建设工作总结
中共XX乡委员会 XX乡人民政府
2011年是平潭发展史上极不平凡的一年，实验区总体发展规划获批，平潭开放开发进入新的发展阶段，一年来，XX乡党风廉政建设和反腐败工作在区党委、县委以及区县纪委的坚强领导和精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，全面树立和践行科学发展观，认真落实中央纪委十七届六次全会精神及省区县一系列反腐倡廉工作的部署，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合XX实际，切实抓好反腐倡廉各项工作落实。
一、加强领导，强化责任落实
乡党委、政府始终把党风廉政建设当作头等大事、要事来抓，与经济工作同部署、同落实、同考核。
1.全面安排部署。牢固树立“一岗双责”的意识，把反腐倡廉作为工作的重要保障措施进行认真部署。年初，通过召开乡党政联席会议、深入研究党风廉政工作，分析形势，并根据班子成员分工，提出了党风廉政建设目标任务、具体措施和考核办法，要求班子成员对各自分管范围内的廉政工作要做到有计划、有安排、有检查。同时在全乡年初工作会议上，对领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、机关效能等方面提出明确要求，推进了我乡反腐倡廉工作的深入开展。
2、落实责任主体。强化领导责任落实，明确乡党委、政府主要领导是全乡党委、政府系统党风廉政建设第一责任人，对全乡党委、政府系统党风廉政建设负总责；乡领导班子其他成员按照“谁分管、谁负责”的原则负分管和联系部门党风廉政建设的直接领导责任，积极指导分管、联系单位做好反腐倡廉各项工作。年初，乡主要领导与各村、乡直各单位签订了党风廉政建设责任书，明确责任，形成了层层抓落实的良好格局。
3、严格检查考核。把勤政廉政建设列为乡村绩效评估的重要考核内容，按照《党风廉政建设责任制工作考评内容及评分标准》，采取干部群众民主评议、明查暗访等方式，对各村、乡政府工作部门、乡直各单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，严格实行党风廉政建设“一票否决”制，做到事前有部署、事中有检查、年终有考核。
二、完善制度，狠抓源头治理
乡党委、政府坚持以制度管人，着力规范人、财、物关键领域的行政行为，切实有效从源头上预防腐败。一是对干部评优、评先，一律采取民主测评、集体研究的办法，并在对内政务公开栏中公布。二是进一步完善《XX乡党委议事制度》与《XX乡领导成员民主生活会制度》，努力做到小事有讨论，大事有磋商，特别是对人事任免、财务管理、基础设施建设等重大决策问题，始终坚持先征求意见，再提交集体讨论决定，坚决杜绝一言堂现象，做到会前充分民主，会后坚决执行，从而在最大程度上保证决策的民主性与科学性。三是完善财政管理体制。全面推行“收支两条线”管理，积极防治“小金库”，严格规范津补贴，结合乡财县管、村财乡管，进一步完善乡机关接待制度、食堂管理、用电管理、财产管理等日常公务开支管理制度，严格按照财务管理的有
关规定依法理财，全力推动财务规范化管理。四是加强农村基层建设。扎实推进农村“五要” 工程工作，全面加强农村“三资”管理，继续实行村财托管制度，有效控制村集体非生产性开支和滥开支行为。加大公有资产监管，有效避免了资产流失。促进了农村基层党风廉政建设。
三、强化监管，加强政风行风建设
乡党委、政府始终坚持“标本兼治，惩防并举”的方针，以群众反映强烈的热点、难点问题为重点，狠抓整治落实，取得良好成效。一是保障惠民政策落到实处。全面落实粮食直补，家电下乡补贴等惠农政策，农村低保金按时发放。同时强化对扶贫、救灾等专项资金使用情况的监管，堵塞管理漏洞，规范使用各项专项资金。二是规范政务公开制度。全面推进政务公开规范化建设，从公开内容、程序和形式等方面提出明确要求，不断拓展政务、村务、校务公开的领域。重大事项、财务收支、热点问题等及时向干部群众公开，接受干部群众的评议和监督。三是认真开展行风评议活动，有效解决群众反映的热点、难点问题，促进了行风政风建设，改善了投资发展环境。四是加强机关效能建设。加强制度建设是提高机关效能的“基础工程”。因此乡党委、政府结合实际，完善了机关效能建设工作制度，制定了《中共XX乡委员会 XX乡人民政府关于进一步健全机关效能建设的通知》，建立和完善了机关干部考勤制度、请销假制度、会议制度、值班制度、学习制度、政务公开制度及驻村责任制度等规章制度，狠刹干部的工作作风散漫现象，实现了干部工作的正常化、规范化。五是成立农村“五要”工程工作督查领导小组，经常性督查各村农村“五要”工程工作的开展。乡纪检深入督查，督促各村按时公开村务村财办理情况，推
进村务村财及时公开并规范管理。
四、惩防并举，注重预防为主
乡党委、政府在坚决查处违纪违法案件、严厉惩处腐败分子的同时，更加注重以预防为主，完善预防腐败体系，不断提高党风廉政建设和反腐败斗争工作水平。
1、注重党员和干部的学习教育。乡党委、政府始终把学习教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制工作的一项重要内容，高度重视，利用每周二晚上全乡干部职工学习时间，精心组织全乡干部职工、各村主干、企事业单位负责人认真学习了《农村基层党风廉政建设工作简易读本》、《农村基层干部履行职责若干规定（试行）》、以及中央、省、区、县有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，并把廉政建设学习与创先争优有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，增强学习效果，使广大党员和干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、加大宣传教育。始终把廉政文化建设作为反腐倡廉教育的有效手段紧抓不放，积极探索反腐倡廉全民教育之路，广泛开展廉政文化“六进”(进机关、进企业、进学校、进家庭、进社区、进农村)活动，大力加强党员干部理想信念教育、党风党纪教育、示范教育和警示教育，筑牢党员领导干部思想道德防线，树立和维护党员干部职工清正廉政、勤政为民的良好形象。
3、构筑预防体系。认真贯彻落实中央、省、区、县预防腐败工作会议精神，围绕重点领域、制度建设等方面，突出制权、管钱、用人等关键环节，把教育、制度、监管三者有机结合起来，下发了《XX乡关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》和《XX乡2011年党风廉政建设和
惩防体系工作计划》等反腐倡廉制度，建立了党风廉政建设考评机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。
4、支持案件查办。乡党委、政府主要领导、两委班子成员会议经常听取乡纪检查处违纪违法案件的情况汇报，及时掌握工作进展情况和查案中遇到的问题，帮助排除干扰阻力，促进案件的及时查处，铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件，进一步推进从源头上预防和治理腐败工作，全面推行“一案一整改”的工作。在坚决查处违纪违法案件、严厉惩处腐败分子的同时，更加注重以预防为主，完善预防腐败体系。
五、廉洁自律，带头当好表率
领导干部的廉洁自律是广大干部群众的表率，乡党委、政府领导班子严格按照廉洁从政的行为规范要求，加强自身的自重、自省、自警、自励的修养和磨练，切实发挥表率作用，用行动取信予民。
1、注重学习教育。乡党委、政府班子始终把学习教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制工作的一项重要内容，高度重视，精心组织，力求学习全面深刻。把廉政建设学习与创先争优有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。并通过观看反腐败电教片、集中学习等形式，认真学xxx省、区、县有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《廉政准则》、胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，班子成员都认真做好笔记，撰写心得体会。同时充分利用反腐倡廉警示教育案例选辑开展以案释纪活动，切实抓好党风廉政责任制落实。
2、加强作风建设。认真贯彻中纪委十七届六次全会精
神和胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神。组织党委、政府班子成员开好以作风建设为主题的专题民主生活会，认真检查班子和个人在作建设中存在的问题，切实加以整改，增强为民服务意识。同时班子成员经常深村入户调研，了解社情民意，认真开展信访接待，及时受理群众来访。
3、严格廉洁自律。乡两委领导班子自觉履行党风廉政建设责任制，加强自身的修养和磨炼，严格遵守《廉政准则》，正确行使手中权力，树立勤政廉政的良好形象。
总之，一年来，乡党委、政府坚持党风廉政建设与经济建设两手抓、两手硬，通过抓党风廉政建设，促进了我乡经济社会持续快速协调发展，增强了党员干部廉洁自律意识，减少了各种违法违纪案件的发生，密切了党和群众的关系，树立了党员干部良好形象，提高了党和政府在群众中的威信。但是，我们也清醒的看到，在工作中还存在不少薄弱环节，离上级的要求还有一定的差距，今后我们将进一步振奋精神，与时俱进，不断探索，扎实工作，把我乡党风廉政建设和反腐败工作推向更高水平。
