学校反腐倡廉党风廉政工作总结（共12篇）

第1篇：地税局党风廉政反腐倡廉工作总结

近几年来，**市地税局紧紧围绕组织收入的中心任务，以建好班子，带好队伍为根本，全面落实科学发展观，认真落实党的十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”，不断加强宣传教育，抓好制度建设，以制度规范作风，以制度促进作风建设，坚持用制度管人管事管权防范各类案件的发生，近几年来干部职工中没有

发生违法违纪行为，党风廉政建设和反腐倡廉工作连年受到州地税局、市委和市人民政府的表彰奖励。

一、加大教育工作，铸就一支过硬的地税干部队伍

一是认真落实《实施方案》，坚持教育为先，预防为主的思路，多年来市局十分重视干部职工教育这项基础性工作，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008年—2012年工作规划》的要求。坚持预防为主，施教于先，强化教育，筑牢思想防线。从全面提高广大干部职工的政治素质，坚持每月一次的政治理论学习和税收业务知识的学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育干部职工，不断提高干部职工思想政治素质，定期开展每月一次“纪检日”活动，组织干部职工学习各项廉政制度和税务部门的廉政纪律，以正反两方面典型为教材，认真进行警示教育，组织干部职工开展“四比四看”、算好“七笔帐”活动，适时邀请司法局、纪委、检察院等单位领导来市局作法律、反腐倡廉专题讲座。在工作中认真遵守《地税人员廉政手册》、《云南省公务员八条禁令》。

二是认真贯彻落实云南省行政问责办法、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制度。在工作中遵守好《云南省行政机关八项工作承诺》，履行好岗位职责，切实提高工作质量和效率，树立了信守承诺、务实高效的地税良好形象。继续加大领导干部作风建设的督促检查力度，对于工作中严重违反效能建设规定以及不作为、慢作为和乱作为的机关及其工作人员严厉责任追究，充分运用组织措施和党纪政纪手段，加大对失职失责干部的问责力度，该通报的通报，该处理的处理，严格干部管理。

三是强化为纳税人服务意识。在地税干部职工中开展“假如我是一名纳税人”的活动，让干部职工深入了解纳税人的艰辛，引导干部职工换位思考，从而促进干部职工摆正位置，把全心全意为纳税人服务的思想贯穿于整个税收执法过程中。严格执行“四零服务”要求，做到服务受理“零推诿”、服务效率“零积压”、服务质量“零差错”、服务态度“零投诉”。同时，创造性地开展《五办制》即当天的事情当天办、紧急的事情立即办、繁杂的事情协调办、份外的事情协助办、一切事情依法办。

二、加强制度建设，强化内部管理

加强制度建设是从源头上防止腐败的重要途径，自1994年地税局成立以来，始终坚持以制度管理人，以制度管理事的理念，围绕税收执法权和行政管理权，不断完善监督制约机制，强化内部责任追究，相继出台了103项管理制度和办法，并且做到严格考核，严格处罚，从源头上控制了以权谋私问题的发生。**市地税局结合地方税收工作的实际，针对地方税收行业特点，强化内部监督，建立健全了一系统列党风廉政建设和反腐败工作制度。

第一，制定和完善了各项规章制度。一是建立健全了《财务管理制度》、《财产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、车辆管理暂行规定》、《税收票证管理办法》、《税收法律法规宣传制度》、《值班工作制度》、《减免税管理办法》、《督促检查工作实施办法》、《劳动纪律制度》、《税收管理员考核奖惩办法》、《税收管理员座谈交流制度》、《精神文明创建奖励办法》、《税务明星评选制度》《计算信息系统保密管理制度》等各项制度，有力的促进地税工作实现了科学、规范、严格管理，从源头上控制了以权谋私问题的发生。二是制定了《党风廉政制度》、《纪检监察工作制度》、《税务执法监察工作制度》、《兼职监察员工作制度》、《纪检日活动制度》、《党风廉政建设考核办法的完善》，使各项纪检监察的职能覆盖地方税收工作的方方面面，规范了全局干部职工执法行为，确保每位干部职工正确行使税收执法权和行政管理权，在工作中不出任何问题。三是建立健全领导班子集体议事制度，对重大决策、方案、人事、基建、住房、经费开支、大宗物品采购及减免税审批事项，都由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。四是建立了全局中层干部廉政档案，强化干部廉洁自律意识。五是推行领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，每年对三个部门领导任期经济责任审计，对离任领导全部进行离任经济责任审计。

第二，全面落实党风廉政建设责任制，市局党组和行政领导班子始终把落实党风廉政建设责任制列入工作的重要议事日程，与税收工作及“六好”创建活动紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，同时考核验收。年初，市局在与州局和市委、政府签订《党风廉政建设责任书》的基础上，市局党组书记与班子成员、班子成员与科室的职能部

第2篇：党风廉政和反腐倡廉总结

隆中报字„2013‟69号 签发人：王雄心

西乡县隆基中学

党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

根据《西乡县教育体育局2013年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》（西教体发„2013‟119号）的文件精神，认真对照《中共西乡县教育体育局党组西乡教育体育局关于印发2013年反腐倡廉工作责任分工的通知》（西教体发„2013‟7号）的文件内容，我校党支部于2013年11月20日召开了专题会议，就隆基中学2013年党风廉政建设和反腐败工作进行认真回顾和总结。现将有关情况汇报如下：

一、党风廉政建设

1。加强政治学习，搞好廉政宣传教育

在学校党支部的组织和安排下，我校着力从七个方面做好做实此项工作：

一是通过每周例会和政治学习时间，大力宣传党风廉政建设理论，宣传党中央关于党风廉政建设的指导思想、方针政策和重大决策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。

二是大力加强党风廉政建设形势的宣传，特别是宣传我党廉政建设不断取得的新成效，进一步增强全体党员干部教师的必胜信念。

三是联系党风廉政建设的实际，针对党员干部教师关心的热点问题和存在的疑惑，理论联系实际，进行有说服力的宣传。

四是利用教育宣传栏、党员教师座谈会等阵地，积极推动党风廉政建设，开展深入学习党纪政纪和法律法规活动，力求全体2 党员教师坚定信念、严格要求、以身作则，增强党员教师的是非观念和遵纪守法的自觉性。

五是通过向西乡教育网等媒体投稿，及时对外宣传报道学校在落实党风廉政建设上的一些经验及典型事例，通过舆论宣传，为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。

六是在全体党员干部中开展党员先进性教育的同时，还结合实际认真开展为为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，加强党的纪律教育，教育党员干部教师时刻牢记全心全意为人民服务舆论宣传，堂堂正正做人，扎扎实实做事；教育党员干部教师认真学习党纪法规，自觉执行党的政治纪律、组织纪律。

七是通过抓身边清正廉洁、无私奉献的正面典型，来激励党员干部教师，同时也通过反面典型，警示党员干部教师要廉洁自律。

党风廉政宣传教育是党风廉政建设工作中的一项基础工作，也是第一道防线。通过一系列的宣传教育活动，大家深刻地认识到：领导干部的素质不高，廉政意识不强，党风廉政建设的落实就缺乏基础，而增强廉政意识的关键在于加强学习。在一系列的教育活动中，学校领导都能把学习摆在重要地位，在组织党员干部教师系统学习上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章中，坚持

3 做到：有时间、有资料、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有检查，努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要，适应党风廉政建设的要求，适应时代发展的要求。

2．加强制度管理，明确各自职责

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。党风廉政建设能否出成效，关键在领导干部。事实证明，只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，学校在抓党风廉政建设工作中，明确了校长负总责，分管领导负专责，成立了党风廉政建设责任领导机构，校长兼党支部书记王雄心任组长，健全责任网络，把责任具体落实到人，自觉增强责任意识，提高抓好党风廉政建设的自觉性。规定：作为校长，既要对学校党风廉政建设负全面责任，又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任，实行一岗双责，既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责，又要对他们党风廉政建设负责。我校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对校长的责任，明确提出：必须亲自签定党风廉4 政建设责任书；必须按党风廉政建设要求从严要求自己，随时向班子和上级汇报自身情况；必须深入广泛听取师生意见；必须定期检查各部门倡廉情况；必须亲自落实重大责任追究。

要让廉政建设各项工作落到实处，对学校的管理中，必须加强制度管理，学校的各项工作要以制度为准绳，坚决排除人为干扰，为此，我校制订有较为完善的各项规章制度，不管什么事，制度说了算，严格做到：坚持勤俭节约、杜绝浪费；坚持校务公开；坚持不用公款买私物；坚持集体研究制；坚持定期召开教代会。实行收支两条线，每学期向教代会报告一次财务收支情况，接受群众监督；规范教育收费行为，杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为。在各项制度管理过程中，学校领导通过学习对照廉洁自律的有关要求，都能很好地把握权力与责任的关系，明确手中的权力是党和人民赋予的，任何时候、任何情况下，都只能为党为公，用权为民，而不能以权谋私，要有强烈的责任感和忧患意识，为学校发展做实实在在的事；明确职位与奉献的关系，职位即责任，无论在什么职位上，都应尽自己的责任；无论客观环境发生什么样的变化，都应耐得住清苦，抵得住诱惑，经得起考验，全心全意为人民谋利益；做好自律与他律，按照党员干部有关廉洁自律的要求，不断检查自己的言行，5 遵守廉政方面的准则和规定，做到防微杜渐，自觉接受组织的管束和群众的监督。

3．加强源头治理，接受群众监督

狠抓源头，接受监督，是促进党风廉正建设的重要保证之一。为此，学校加大监督力度，实行监督关口前移，加强事前防范。

一是通过定期召开教师代表大会、家长代表大会、学生代表大会，听取师生和家长的意见，并结合学校实际，制定校务公开实施方案，先后公开了学生收费、贫困寄宿生生活补助、教师评职、评优、晋级等群众关心的重大问题和热点问题，接受群众的监督。

二是学校领导班子内部对群众反映的问题，及时打招呼，早提醒帮助，该批评时批评，该制止时制止，防止因权力过于集中而产生腐败。全体领导班子成员不管职务高低，贡献大小，都不凌驾于组织之上，认真执行工作制度，虚心听取同事意见，自觉接受批评帮助。

在工作中，学校领导深刻的认识到，抓好党员干部教师的廉洁，是维护教育形象，维护教师地位，维护稳定大局的需要，要求党员干部教师时刻提醒自己，加强自我监督，用党纪政纪来规范自己的日常行为，切实管好自己，管好自己的亲属，自觉遵守党纪国法，做到有令必行，有禁必止，从严律己。

二、反腐倡廉工作

1．加强党风廉政行风教育，构筑牢固的思想道德防线 一是专门召开了反腐倡廉警示教育动员会，研究部署了学校廉政建设的主要任务和措施。会上，校长表明了对抓好学校反腐倡廉工作的坚定态度，要求班子成员充分认识抓好廉政建设的重要性和严肃性，努力办好社会满意教育。

二是利用各种机会大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十七大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。

三是通过反腐倡廉思想教育和学习，引导党员干部教师增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂真真的做人，扎扎实实的做事;学习党纪法规，遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律。

四是学校党支部利用每周组织活动时间，认真组织党员干部教师认真学习党纪条规，让大家熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。并通过民主生活会的教育作用，使党员干部教师树立正确的权利

7 观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。

2．重视落实，做好反腐倡廉具体工作

为进一步加强学校党风廉政建设和自身反腐败工作，把党风廉政建设责任具体落实到每个领导干部头上，学校坚持做到思想到位、行动到位，坚持依法治教、依法治校。我校十分重视学校领导自身的党风廉政建设工作，力争通过“抓龙头，带龙身”的方法，起到四两拨千斤的作用，切实有效地抓好学校党风廉政建设工作。学校严格要求中层干部能够执行党风廉政建设责任制，坚持以身作则，带头廉洁，敢抓敢管，竭忠尽职，敢于担负分管范围内的反腐倡廉工作的职责。

校务公开是在学校工作中依靠教职工办好学校，实现决策民主化、科学化的重要举措；是调动教职工积极性，维护教职工合法权益，深化教育改革，确保稳定和发展的有效途径；是加强学校党风廉政建设和行风建设，进一步密切学校党群、干群关系的客观需要。在校务公开中，我们坚持做到把学校工作的重点、难点、教职工群众和社会关心的热点问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。学校的发展规划、改革方案等涉及教职工切身利益的重大问题，都通过多种形式让教职工参与和知道，保证他们的知情权和满足他们维权的可能。

8 回顾2013年我校党风廉政建设和反腐倡廉工作，成绩是主要的，我们欣喜地看到，全校师生没有一个人违反有关廉政和倡廉的有关规定，学校教育教学秩序井然有序，教育教学质量稳步提高，党风廉政建设和反腐倡廉工作得到了全校师生和周边群众的一直好评。当然，我们的工作还有很多需要完善的地方，对党风廉政建设和反腐倡廉工作中存在的薄弱环节，我们决心在今后的工作，继续严格执行上级关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项要求，全面推动学校各项工作任务的贯彻和落实。

西乡县隆基中学 2013年11月22日

报：县教体局

西乡县隆基中学 2013年11月22日印发

第3篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

阳谷县审计局党风廉政建设和反腐倡廉工作

2011年度工作总结

2011年，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作按照“强党性、严党纪、正党风”的要求，以创新精神积极推进审计转型，充分发挥审计“免疫系统”功能，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新的成效。现将我局2011年度党风廉政建设和反腐倡廉工作进展情况报告如下：

一、以科学发展观为统领，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

为了推进审计机关党风廉政建设工作，加强惩治和预防腐败体系建设，我局党组和领导班子在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，将党风廉政建设和反腐倡廉工作与审计工作发展、审计队伍建设、审计文化建设紧密结合起来，努力构建教育、制度、监督并重的党风廉政责任体系，为审计工作有效开展提供政治和纪律保证。

二、切实履行审计监督职责，充分发挥审计监督在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的积极作用

2011年,我局积极推进审计工作转型，依法履行审计监督以及党风廉政建设和反腐败工作职责，坚持改革创新，努力推动各项审计工作优质高效开展，服务我县经济发展大局。截止到12月底，我局累计审计130个单位，查出违规金额18904万元，管理不规范金额50512万元，归还原渠道资金1300万元；完成经济责任审计6个。报送市局信息简报143篇，综合性报告10篇。

2012年，我局将继续认真贯彻党的十七大精神，按照科学发展观的要求，推进党风廉政建设责任制和预防腐败体系建设工作。一是继续深入开展党风廉政教育。树立廉政建设的人本理念，从思想上筑牢拒腐防变的防线，严格履行法律、法规赋予的职责，依法行政、文明审计、执审为民，努力建设一支廉洁高效的审计队伍。二是认真落实党风廉政责任，推进审计工作创新。围绕着县委、县政府的工作中心，积极完成全县党风廉政建设和反腐败的主要工作任务，加大开展专项审计调查、效益审计、审计公告的力度，加强审计信息化建设，推动审计转型，充分发挥审计监督的“免疫系统”功能。

二○一二年二月二十一日

第4篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

今年以来,我公司在局党委的正确领导下,按照党的文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结如下：

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。今年以来，领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律，干净干事

习近平同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面，班子成员坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料，发给每一位领导干部，方便学习，并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策;查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题;查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题;查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。青年人网站收集二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店，选点建设直营店，筹措建设资金，加强物流配送，检查指导销售，管理门店出租，教育培训员工等各项具体工作中去，深入基层，亲临一线，身体力行，言传身教，既当指挥员，又当战斗员，带着员工干，做给员工看。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到公司经营工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在公司员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐制度;

2、日常开支支付制度;

3、费用报销制度;

4、工程预、决算审核审批制度;

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度;

2、车辆定点维修制度;

3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中，我们**公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。

第5篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

今年以来,我公司在局党委的正确领导下,按照**党[2008]0*号文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严

以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结如下：

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。今年以来，领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律，干净干事

习近平同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守民主集中制方面，班子成员坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，2008年我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料，发给每一位领导干部，方便学习，并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店，选点建设直营店，筹措建设资金，加强物流配送，检查指导销售，管理门店出租，教育培训员工等各项具体工作中去，深入基层，亲临一线，身体力行，言传身教，既当指挥员，又当战斗员，带着员工干，做给员工看。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到公司经营工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在公司员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐制度；

2、日常开支支付制度；

3、费用报销制度；

4、工程预、决

第6篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

2005年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

2005年以来，我分公司党支部根据区公司《宁夏分公司党风廉政建设责任制书》的要求，认真贯彻落实“从严治企”的方针，深入实践“三个代表”重要思想，认真开展保持共产党员先进性教育活动,始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为公司的一项重要任务，党政齐抓共管，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心，坚持标本兼治，综合治理，努力为公司健康发展提供强有力的政治保证。

一、加强党风廉政建设的领导，分公司党支部以深入落实党风廉政建设责任制为龙头，不断增强党员领导干部反腐倡廉的责任意识。建立完善了党风廉政建设责任制、检查考核办法等规定，构建了党风廉政建设制度体系，按照“谁分管、谁负责”的原则，建立责任区域，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。做到了党风廉政建设和公司的生产经营紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核，形成了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠员工支持参与的良好工作局面和整体合力。

二、加强党风廉政制度建设，健全党支部议事规则。今年来，公司领导班子以创建优秀领导班子为目标，狠抓了班子自身建设。一是坚持了党支部学习制度和党员干部每月学习制度；二是坚持了民主集中制的议事原则和集体领导与个人分工负责的原则。凡属企业重大问题必须经党支部集体讨论通过后执行，坚持少数服从多数，不搞个人说了 1 算。在员工竞争上岗、人员调整等方面都坚持了民主集中制的原则，保证了各项措施和方案得力有效。公司领导干部个人重大问题执行请示报告制度，形成了班子团结一致，工作上相互支持的良好局面；三是抓好班子成员的廉政建设和个人表率作用。公司领导作风民主、处事果断、勤政廉政，在经济活动中严格坚持按程序办事，时时处处做干部职工的表率，是全体员工学习勤政廉政的好榜样。各位党员尽职尽责地抓好本职工作，起到了很好的表率作用，受到了公司员工的好评和爱戴.三、加强思想政治工作，重视社会主义精神文明建设。针对党员干部的思想和生产经营状况，公司党支部相继开展了“三个代表”的重要思想的学习、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、“党风廉政建设宣传教育”专题学习，提高了党风廉政教育的实效性。一是学习“三个代表”重要思想和关于党风廉政建设和反腐败的重要论述和讲话为内容，坚持开展形势教育，增强党风廉政建设和反腐败斗争的信心和责任感。二是以《中国共产党纪律处分条例》为内容，加强党性党风党纪教育，增强知纪、懂纪、遵纪、守纪的自觉性。三是以正面典型为主，进行示范教育，组织党员干部观看勤政廉政事迹，弘扬正气，使广大党员向榜样学习，强化了廉洁自律意识。四是加大社会监督力度，聘请社会义务监督员，向社会公布10060号平台等，使企业的物质文明和精神文明建设都取得了显著的效果，通信能力不断提高，业务发展和经济效益保持了持续增长的好势头，精神文明建 2 设也取得了可喜的成绩。近几年来，全公司没有发生任何违法违纪案件和通信事故，服务水平得到了明显改善，企业的知名度明显提高。

四、继续抓好纠风工作，努力使行风建设和服务工作整体水平再上新台阶。①抓宣传教育，端正服务思想纠正行业不正之风，增强全体员工的责任感和使命感；②抓规范服务，进行规范服务培训教育；③抓业务培训举办各种知识竞赛和业务技能理论考试，完善了义务培训制度，增强了对外服务人员的服务及纠风工作意识，提高了员工队伍的整体责任；④建立健全制度，强化管理，本企业修订了各种规章制度和岗位责任制，各工种工作考核有标准；⑤认真处理资费争议，增强资费透明度，利用“3.15”消费者权益日、“5.17”电信日、“7.1”建党日设立服务宣传咨询台，向用户散发各种宣传资料2万余份，收到良好效果。

五、继续抓好反腐治奢工作，巩固治奢成果。结合本公司的实际情况，一是坚决制止公款吃喝、玩乐问题，重新制定了招待费管理办法，规定了来客招待标准。二是及时更新了领导干部廉政建设档案，按区公司要求都一一进行了登记，并如实上报。三是在全体党员中认真开展了保持共产党员先进性教育活动,使广大党员,牢记宗旨, 乐于奉献,吃苦在前，享受在后；艰苦奋斗，廉洁奉公；牢记“两个务必”，自觉抵制腐败现象的发生。

2005年党风廉政建设和反腐倡廉方面我们做了一些工作，但也存 3 在不足，党风廉政建设和反腐倡廉是一项长期而艰巨的任务，2006年我公司将以中纪委六次会议为契机，加大工作力度，按照区公司《宁夏分公司党风廉政建设责任制书》的要求，坚持标本兼治，综合治理，努力为公司健康发展提供强有力的政治保证。

四支部

2006年2月23日

第7篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

***党风廉政建设和反腐倡廉

工作总结

（2011年度）

今年以来,***在分公司党组的正确领导下,按照分公司有关文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进企业快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在库党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全库上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全库党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我库党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。领导班子成员按照分公司党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以总公司综合信息网警示教育《贪欲的尽头是铁窗》、《心灵的忏悔》为反面教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

今年年初，库制定《****员工学习制度》和《***2011学习计划》，每周一下午利用两个小时学习，采取集中学习、小组讨论、个人讲解、领导授课等形式，深入学习贯彻总公司纪检监察工作会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实领会总公司、分公司领导讲话的精神实质，把握国有企业党员领导干部廉洁自律的各项要求，进一步深化对党风建设和反腐倡廉工作重要性的认识，明确当前纪检监察工作的思路、目标和任务，增强干部员工抵制腐败、促进廉洁从业、推动党风和反腐倡廉建设的自觉性。

特别针对分公司张总视频办公会上提出的2011年工作指导思想和总体原则，进行了专题学习，深入理解。通过学习使得党员干部在工作中有了更加严谨认真的态度，自觉、自律做好本职工作。

二、廉洁自律，干净干事

****领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，储粮物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手库的任何业务活动和经济交往。全库全年未发生一起违法乱纪事件。

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各科室负责人和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话、包克辛总经理在纪检会议上的讲话等内容，并通过办阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全库党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。库上划两年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我库在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。二是参加分公司“讲述身边共产党员”、“他们是生活在我们身边的共产党员”征文活动。通过对先进典型的大力宣传，对全库干部职工起到效果明显的教育和鞭策作用。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到库经营、仓储、购销工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在库员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

库领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《***廉政建设制度》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《物品采购制度》、《车辆管理办法》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐；

2、日常开支支付制度；

3、费用报销制度；

4、工程预、决算审核审批制度；

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度；

2、车辆定点维修制度；

3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我库管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

六、完善机制，明确责任 按照总公司和分公司要求，****于近期明确负责纪检监察日常工作的科室，明确了兼职科室负责人和具体工作人员。并按照有办公场所、有工作经费、有工作制度、有学习资料、有档案专柜的要求，在财力、物力上对纪检监察工作给予必要的倾斜，纪检监察工作经费与党务工作经费一同纳入企业预算开支，为纪检监察基础建设和工作的正常进行提供了基本保障。

依据分公司2011年纪检监察工作要点，制定了2011年党风建设和反腐倡廉工作计划，明确本单位全年在党风建设、反腐倡廉宣传教育、内部控制建设、廉洁从业制度执行、“小金库”自查自纠、深化企务公开、信访举报核查等方面的具体任务和目标，为确保党风建设和反腐倡廉各项任务落实奠定了基础。

七、下步工作要点：

一是要加强学习型企业建设，围绕中心工作，加强思想道德教育和价值观等方面的教育。

二是努力推进企业民主管理，重点落实好民主集中制。 三是加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，选好干部、用好干部。

四是加强党风廉政建设，重点抓好分公司一系列文件要求的贯彻落实。要加强监督，从严查处违规违纪问题，努力营造风清气正的企业氛围、努力建设清廉敬业的干部队伍，为企业各项工作的开展保驾护航 五是落实责任，提高履职能力，纪检监察干部必须强化责任意识，牢记使命、不负重托，加强学习、熟悉业务，切实提高履职能力，更好地为企业的改革发展保驾护航。一要尽快掌握新岗位所需的政策理论、业务知识和技能，造就一支恪尽职守、精通业务、勤奋务实、甘于奉献的队伍。二要带头讲纪律、讲原则、讲大局，在思想上、行动上与总公司、分公司党组保持高度的一致。要坚持原则、秉公执纪，严于律己、公道正派，谦虚谨慎、胸襟宽阔。要紧紧围绕大局开展工作，把握好工作力度和角度，不能偏离纪检监察工作的宗旨，不能偏离为企业改革发展保驾护航的职能。三要精心尽责，有效作为，勇于负责，敢于担当。要把纪检监察工作的有效作为，体现在扎实开展反腐倡廉教育、加强监督、从源头预防腐败上，体现在我们的干部不仅能够干事创业、而且能够干净做事上。

在今后工作的中，我们****将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断发展的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我库党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证***健康顺利地快速发展。

中储粮***

二〇一一年十月十三日

第8篇：党风廉政建设及反腐倡廉工作总结

XXXX2016年党风廉政建设及

反腐倡廉工作总结

2016年XXXX党风廉政建设和反腐败工作在市委市政府、市纪委、市社党组的领导下，以党的十八届四中、五中全会精神为指导，认真学习习近平总书记系列讲话精神，按照市党风廉政建设工作会议部署，围绕全面落实科学发展观，坚持从严治党、从严治社，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革和制度建设为重点，继续推进惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为全面推进供销社建设社会主义新农村提供了坚强保证。现将2016年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、加强领导，强化责任落实

为了加强供销社系统党风廉政建设责任制组织建设,在机关人员变动后,及时调整了XXXX党风廉政工作领导小组,组长由党组书记、主任担任,副组长由党组成员担任,成员由各职能科室负责人组成,下设办公室。明确具体办事人员工作职责,确保了组织落实、人员落实、工作落实。为了把中纪委全会、省纪委全会和国务院、省政府廉政工作会议以及全市党风廉政建设工作会议精神落到实处,结合供销社工作实际,制定了《XXXX2016年党风廉政建设工作计划》，明确了XXXX党政领导、职能部门、责任人、协同责任部门的目标任务、责任范围、责任内容、责任实施、责任考核,实行党政

主要领导负总责,副职负双责，各职能部门各负其责，严格责任追究制度。XXXX党政领导还将抓好党风廉政建设责任制工作作为党组民主生活会和年终述职报告的重要内容，年终领导成员如实填报《不严不实问题清单》，并将自身廉洁自律和分管范围内责任制履职情况及时上报上级党委、纪委。在责任制中，市社党组主要领导切实履行了第一责任人的政治责任，参加全市党风廉政建设工作会议；主持党组会议；带队检查企业党风廉政责任制落实情况；加强对班子成员的教育和监督管理，逢会必讲党风廉政；分管领导认真抓好分管范围内党风廉政工作，发现苗头，及时处理。

二、认真学习并严格执行《准则》、《条例》

XXXX组织全社干部职工学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。并严格落实中纪组六次全会对领导干部廉洁自律的纪律要求：严禁领导干部利用职权和职务的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题；严禁领导干部违反规定为配偶和子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动；认真落实领导干部住房管理方面的规定；进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为。做到了不违规，不越矩。

三、加强作风建设，落实“八项规定”

（一）开展“三严三实”专题教育活动。发扬党的优良传统作风，按照市委部署，适时开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，努力建设政治清明、作风清正、干部清廉的“三清”机关。结合供销合作社特点，组织党员干部深入农村基层接受现场教育，切实增强群众意识，增进与农民感情。通过到基层调查研究等措施，帮助农民组织专业合作社，解决实际问题，实现助农增收。

（二）加强对党员领导干部理想信念、党纪党风、廉洁从政和艰苦奋斗教育。坚持领导干部信访接待制度，开门接访，带案下访，对职工群众提出的合理问题立即解决，为群众办实事、办好事；认真做好民生工程，积极协调市有关部门，加快“新网工程”及农民专业合作组织建设，以实际行动践行宗旨改进作风，保民生、保稳定、保发展。

四、查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题 单位开展专项治理工作，对损害群众利益突出问题和“四风”问题进行清理排查，发现一批线索，化解一批信访隐患，解决一批突出问题，切实维护群众合法权益，促进干部作风明显转变。进一步加强机制制度创新，着力构建维护群众利益的长效机制，从源头上防止损害群众利益问题的发生，努力取得让群众看得到、体会到的成果，促进单位各项工作持续健康快速发展。

五、扎实开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设 在党风廉政建设中，扎实开展了反腐倡廉宣传教育，以教育、制度、监督三者并重，注重预防和源头治理，以提高

人的内在素质为着力点，以推进廉政文化建设为切入点，以健全制度为重点，以丰富多彩的活动为载体，以筑牢党员干部党纪国法和思想道德两道防线为目的，开展了内容丰富，形式多样的廉政文化教育活动，达到了以先进的廉政理念武装人，以严肃的廉政法规约束人，以多彩的廉政文化活动感染人的目的。

2016年纪检监察工作虽然取得一定成绩，但也存在一些薄弱环节：一是机关工作人员的工作作风有待进一步加强；二是社有控股企业的党风廉政建设责任制工作有待进一步完善加强；三是廉政文化教育活动形式有待进一步创新。

2016年XXXX纪检监察工作坚持围绕中心，服务大局，认真贯彻落实市纪委相关文件精神，坚持教育、制度、监督并重，以构建惩防体系、加大源头预防力度为着力点，推进全系统党风廉政建设。努力构筑“三道”防线，加大教育力度，努力构筑党员干部“不想”腐败的防线；完善管理制度，形成权力制约制衡机制，努力构筑党员干部“不能”腐败的制度防线；加强党内监督、事前、事中、事后和过程监督，努力构筑党员干部“不敢”腐败的监督防线。

2016年X月X日

第9篇：党风廉政建设及反腐倡廉工作总结

2011年党风廉政建设及反腐倡廉工作总结

2011年以来,我公司在上级公司的正确领导下,按照**党[2011]14号文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结如下：

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。今年以来，领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求进行明确地责任分工。以《公司廉政准则教育专栏》为反而教材，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律，干净干事

习近平同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面，班子成员坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，2008年我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近六年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到公司经营工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在公司员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐制度；

2、日常开支支付制度；

3、费用报销制度；

4、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、车辆定点维修制度；

2、严格加油登记管理制度。这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中，我们公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之以恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。

第10篇：党风廉政建设及反腐倡廉工作总结

广安市广安区环境保护局

党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

在区委、区政府、区纪委及局党组的领导和指导下，我局认真贯彻落实中央、省、市、区有关反腐倡廉工作精神，积极开展党风廉政建设和反腐倡廉制度建设活动，围绕全区环保工作要点，进一步解放思想、求真务实、锐意进取、开拓创新，努力推动党风廉政建设及反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了明显效果。现将相关情况总结如下：

一、主要工作措施

1、广泛动员，提高认识。按照区委、区政府的要求，紧密结合环保工作实际，召开了局党组会、办公会、民主生活会、全体职工大会，号召全局党员干部职工学习区委、区政府贯彻建立健全惩防体系《工作规划》，对全局深入开展惩防体系建设工作进行动员和部署。

2、建立机构，加强领导。成立了党风廉政建设和反腐败作领导小组，形成了局长亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的格局。局惩防体系建设领导组下设办公室，抽调专人具体承担起统筹规划、综合协调、检查督促、1

上传下达等日常工作，以细致的安排确保了党风廉政建设和反腐败工作扎实开展，取得实效。

3、制定方案，精心部署。结合环保工作实际，制定了《开展环境保护违纪违法行为专项行动方案》，明确了主要任务，并对各项任务进行细化分解，层层落实，明确了责任领导、责任人、责任部门、完成时限，确保了环境保护违纪违法行为专项行动工作的扎实开展。

4、统筹兼顾，整体推进。我局在扎实推进牵头任务的同时，还扎实开展政风行风建设，聘请了行风监督员，召开了群众座谈会，广泛征求社会各界和人民群众的意见和建议，对其中有意义的违法违纪的线索加强调查核实，目前尚未发现违法违纪案件。

二、任务完成情况

1、加大执法力度，切实维护群众环境权益。与有关部门密切配合，协同作战，重点对“两高一资”行业重污染企业和饮用水源保护区进行专项检查。今年以来，共出动执法人员117人次，检查企业48家次。坚持“有报必接、有案必查、有查必果”的方针，积极妥善处理群众来信来访，今年以来，共办理环境信访案件22件，做到了事事有落实，件件有回音，切实维护了人民群众的环境权益。

2、加大整治力度，环境综合整治取得新成效。牵头解决了土河流域养殖污水处理问题，积极参与了创建全国文明

城市环境治理及维护工作，在创建全国文明城市期间，做好环境巡查工作，积极处理协调群众反应较大的自力塑料厂污染问题，同时做好了帮扶联系社区创文工作。

3、加强监管，巩固工业污染源治理成果。一是加强对国、省控重点污染源的日常监管，严格按照国家规定的频次开展了巡查，有效杜绝了企业偷排漏排行为，保证了各企业治污设施的正常运行。二是认真开展了危险化学品、危险废物以及放射源的日常管理。三是积极开展了排污费核定缴纳工作。四是积极开展治污项目申报。已申报工业项目３个(广安宝丰矿业小井沟煤矿、广安华威纸业、飞龙农业科技)，申报农村“环境综合整治”项目3个(白市镇、枣山镇、悦来镇、龙滩乡)。申报资金达300余万元。

三、存在的主要问题

一是面对环保部门反腐败新形势，惩治和预防腐败的体制机制需要进一步完善；二是思想认识不到位，一些干部对环保工作重要性的认识还不足，以牺牲经济换取经济增长点做法仍然存在；三是环境执法不到位，违法排污的个别现象仍然存在。

四、下步工作打算

1、继续抓好学习和教育，筑牢思想防线。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，不断改进教育方式方法，引导党员干部增强环保廉政风险意

识，进一步提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、完善制度建设，构筑反腐防线。进一步完善局党组、领导班子及其成员党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度体系建设，填补空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制，立足从源头上预防腐败现象的发生。

3、突出监控重点，发挥监督作用。认真贯彻执行中央关于对党员领导干部实施有效监督的规定，继续加强对重点人员、重点部位、重点环节的监督。继续实施和加强对用人、政府采购、工程和设备招标活动的监督检查。

4、加强廉政文化建设，培育高尚道德情操。开展丰富多彩、喜闻乐见文化活动，寓教于乐，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。认真组织“创建文明和谐单位，争当人民满意工作人员”活动，营造和谐内部关系，化解各种不和谐、不稳定因素，增强中心的凝聚力、战斗力。

二0一一年十二月十二日

第11篇：学校党风廉政工作总结

2019学校党风廉政工作总结一

2019上半年，学校在认真学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中、中纪委十九届一次、二次全会和习近平总书记系列重要讲话精神基础上，强化认识、落实责任、严肃纪律、夯实作风，确保了学校各项事业向前发展。现将具体情况汇报如下：

一、强化领导、责任意识，压实廉政基础

学校党总支始终把党风廉政建设与反腐败工作摆在重要位置，牢固树立“生命线”意识，认真学习贯彻市委、市纪委和局党委的部署要求，紧紧围绕“标本兼治、综合治理，惩防结合、注重预防”这一目标，专题研究、精心谋划、强化落实，全面推进党风廉政建设工作。

1.细谋划、精部署，逐级签订责任。今年3月，召开党总支扩大会，结合中心工作，专题研讨党建工作和党风廉政建设要点，确立了以建设风清气正的政治生态为目标，坚持党建统领、严肃党内生活，规范基层党组织建设，打造一支忠诚、坚定、德才兼备的教职工队伍的工作思路，形成了年度党风廉政建设总体谋划。组织召开了2019年党风廉政建设工作会，学校领导班子公开履责承诺，主动接受党员干部和教职工的监督；各级干部逐级签订党风廉政建设“一岗双责”责任书25份，推动了党风廉政建设向科室、支部的延伸。

2.抓重点、强责任，推进责任落实。学校党总支始终把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手里，开展专题研究部署党风廉政阶段性工作2次，各项任务逐项完成。一是全程记实留痕。按照市纪委和局党委党风廉政建设工作要求，建立了我校党风廉政建设履责台账，坚持一事一记、一人一档、完整记录、全程留痕。二是主动报告工作。落实局党委报告制度，年终学校党总支以书面形式向局党委报告2018年履行党风廉政建设主体责任工作情况，同时还汇报了风险防控工作。三是落实考核整改。对照局党委反腐倡廉建设领导小组对2018年度党风廉政责任制检查反馈问题，学校党总支结合工作实际制订整改措施，整改问题已全部落实。

二、严明党纪，坚守规矩，确保政令畅通

以维护党章权威、严守党的纪律为党风廉政建设的首要任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

1.谈心谈话，抓早抓小。始终把纪律和规矩挺在前面，把握运用好“四种形态”，让提醒、警示发挥成效。严格执行市委、市纪委和局党委关于谈心谈话等制度，广泛开展谈心交心，及时掌握教职工的思想动态，关心教职工工作和生活中存在的问题，促进教职工健康成长。

2.廉洁自律，作好表率。学校认真对照市纪委和局党委关于廉政建设有关规定，在积极开展各项廉政活动的同时，与每位党员签干部签订《廉洁从教责任书》，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行廉政准则，坚决做到不从事有偿家教。

三、严防“四风”，狠抓落实，持续改进作风

贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定精神要求，持续改进工作作风，保持惩治腐败高压态势，遏制腐败现象滋生。

1.抓住节点，强化检查。按照市纪委的部署和“十个严禁”要求，紧盯“五一”这一重要时间节点，重点监督公车、公款使用、领导干部出入私人会所等问题，做到节前有教育，节中有检查、节后有报告，强化了纪律约束。

2.专项治理，夯实作风。学校党总支会专题研究进一步深化“为官不为”、“为官乱为”问题、严肃查处发生在群众身边不正之风和腐败问题专项工作实施方案。专项治理期间，共开展专题授课辅导2次、观看警示教育片1次、购置发放学习资料、书籍50份（册），梳理、查找出4个具体问题，逐条制定整改措施，并在限期内整改完成。

3.执行规定，遏制“四风”。严格贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定，紧抓厉行节约、公车改革、公务接待、职务消费等制度执行情况和监督检查。着力解决损害群众利益的突出问题，对反映集中、性质恶劣的重点督办、限期办结。

四、严守制度，强化监督，确保阳光用权

学校党总支建立健全各项制度，始终坚持用制度管权、管事、管人，形成了有效的权力运行和监督机制。

1.执行制度，规范权力运行。抓好制度执行，提升制度约束力，从源头上预防腐败问题的发生。一是领导班子运行制度不断完善。健全完善学校党总支委员会制度，严格执行“三重一大”决策制度和主要负责人“末位表态”制度，今年共召开学校党总支会扩大会3次、专题会2次，集体研究、决策“三重一大”事项5项，规范决策、科学决策得到保障。二是完善风险防控机制。着力规范重要岗位权力运行，重新梳理全校各个岗位的职责和风险点，有针对性的制定防控措施。积极推进信息公开，增强决策的透明度和干部群众的参与度，民主监督得到有效落实。

2.始终把纪律和规矩挺在前面，把握运用好“四种形态”。严格执行市纪委和局党委关于谈心谈话等制度，广泛开展谈心交心，及时掌握教职工的思想动态，让提醒、警示发挥成效，促进教职工健康成长。不断发挥监督作用，制定《四川省资阳师范学校党风廉政建设责任制实施细则》，建立起“权责明确、行为规范、制度完善、监督有效”的教育教学管理工作体系。积极落实党风廉政建设主体责任，及时公开“三重一大”相关制度以及议事规则、决策程序；干部选拔任用情况；民主生活会情况和党员发展情况等，确保了各项权利和重大决策在阳光下运行。

五、深化教育，筑牢防线，加强廉政文化建设

深入开展纪律教育，引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党章规范一言一行。

1.以“两学一做”学习教育为平台，扎实开展主题教育。制定下发了《资阳师范学校关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，明确了以支部为单位，通过每月开展集中学习，使全体党员坚定理想信念，养成纪律自觉。坚持党总支书记讲党课制度，带领党员同志学习习总书记系列讲话精神和职业教育改革的重要论述，政治觉悟和理论素养不断提升。组织开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”和“弘扬红色精神，传承革命传统”主题党日等活动，重温入党誓词，不忘初心、牢记使命，使学习教育内容，贯穿日常的工作和生活中，切实做到以知促行、以行促知、知行合一。

2.以全面从严治党为重点，深化中心组学习。本学期，共开展中心组学习6次，涵盖中纪委《十九届二次全会报告》、习近平总书记来川视察、在北京大学师生座谈会、在纪念马克思诞辰200周年等系列重要讲话以及彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话和陈吉明市长在全市县处级读书班上的讲话等10余项内容，使领导班子成员的思想认识不断提升，政治自觉不断提高，忠诚、干净、担当的廉政建设标杆逐步形成。

3.以党风廉政教育月为平台，常敲廉政警钟。扎实开展“党风廉政宣传教育月”活动，组织学校主要领导和各支部书记为党员干部讲党课，以支部为单位开展党规党纪学习，观看警示教育片2部，以案说纪、以案说法，有效发挥了警示、震慑和教育的作用，进一步提升了党员干部的红线意识、规矩意识。

回顾一年来党风廉政建设工作，也还发现存在一些问题。一是党总支抓党风廉政建设的针对性、有效性还不突出。二是党风廉政教育的形式还比较单一。三是“一岗三责”实时教育向一线延伸有时还有欠缺。上述问题需要在今后的工作中认真加以纠正。

六、2019年下半年党风廉政建设工作思路

下步工作中，学校将深入贯彻中央、省委、市委和局党委党风廉政建设工作部署，认真学习领会党的十九大精神，继续狠抓党风廉政建设各项工作，以更扎实的作风、更有力的措施、更明显的成效，努力提升群众满意度，全面开创“干部清正、政府清廉、政治清明”的廉政建设新局面，为学校各项工作顺利开展提供坚强政治纪律保障。今后主要做好以下工作：

1、加大廉政宣传。2019年下半年将通过上下联动，广泛开展党风廉政建设“两个责任”宣传，通过多方面宣传，达到党员干部皆知，党支部熟悉明白。并把“两个责任”的宣传工作纳入党总支宣传工作的重要内容，列入党总支中心组、支部三会一课重要议事日程，打破党建办公室一个声音喊破嗓子，其它部门事不关己、高高挂起的局面，真正形成党政齐抓共管，党建办组织协调，广大党员干部积极参与的良好局面。

2、明确责任担当。督促各支部转变思想观念，强化“一岗双责”意识，把管事与管人、抓业务管理与抓党风廉政建设等同起来，全面担起党风廉政建设责任，同业务工作一起检查、一起考核。督促支部书记履行“第一责任人”责任，主动承担领导和组织责任，努力加强党风廉政建设工作，监督其他班子成员抓好分管范围内党风廉政建设工作。进一步明确检查干部职责定位，强化监督，突出主业，把该管的管起来，把不该管的工作还给主责部门，摆正监督与被监督的关系。

3、深化作风建设。把落实中央八项规定精神和省市县各项具体规定的监督检查作为改进作风建设的一项常态化工作来抓，持之以恒反对“四风”。同时制定作风建设常态化检查办法，针对公款吃喝、公车私用、违规接受宴请，违规收送礼品消费卡等情况开展经常化监督检查，一旦发现问题一律点名道姓通报曝光，实行一案双查，严防不正之风反弹回潮。

4、健全制度体系。加强现有制度清理规范，形成涵盖“组织制度、领导制度、工作制度、生活制度、监督制度”等多方面内容的制度体系，打造规范权力运行的钢铁“制度笼子”；同时坚持抓早、抓小、抓常，监督制度执行落实，对少数党员干部不按制度办事、“制人”不“制己”、游离制度之外的行为进行重点查处，对在执行中搞变通，打“擦边球”现象严肃问责，确保各部门各支部自觉按规章办事，用制度管党治党。

2019学校党风廉政工作总结二

2019年上半年，党委紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、突出一条主线

学校党委成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。

（1）推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风；学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通[2014]1号文件精神要求，搞好网络在线学习。

（2）认真开展“五务公开”，执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

（3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党委先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

二、抓好两个结合（1）把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来

全校全力备战2019年高考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党委以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。

（2）把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来

学校党委在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。11月，学校党委召开青年教师座谈会。学校党委书记、校长xx从“热爱建始一中、热爱教师职业、热爱教育事业”的高度勉励29名新进青年教师虚心学习、勤奋工作、积累经验，在专业上迅速成长。

三、开展三项活动

1、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动

5月，学校党委开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。5月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。

学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育；在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动；在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。7月，学校被县教育局党委表彰为“党风廉政建设先进单位”。

2、切实做好腐败风险预警防控工作

学校党委8月下旬启动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。

3、认真组织民主评议政风行风工作

学校党委调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任；制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署；采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的难点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。

2019学校党风廉政工作总结三

2019年上半年，我校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。一、突出一条主线 学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。

（1）推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。

（2）认真开展“五务公开”，执行到位。学校党支部开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。（3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党支部先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等廉政风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

二、抓好两个结合（1）把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。全校全力备战2019年中考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。（2）把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。学校党支部在教职工和党员干部中开展师德师风教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。

三、开展四项活动

1、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。

年初，学校党支部将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。

2、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动

学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育；在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动；在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。

3、切实做好防腐倡廉风险预警防控工作

学校党支部年初就启动防腐倡廉风险预警防控工作，于3月初在全乡各校全面推开。防腐倡廉风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。

4、认真组织民主评议政风行风工作

学校党支部调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任；制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署；采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话：，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。

五、存在的主要问题和努力方向

回顾学校上半年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在：

1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足；

2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。

今后努力的方向：

在新的一学年里，我们将认真学习、贯彻中央、省、市县文件，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党员干部要努力作到三个带头：一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。二是带头艰苦奋斗，为群众办实事。三是带头深入基层，把群众挂在心上。我们将进一步加强党风廉政建设力度，与师德师风建设相结合，长期地持久地加强监督，不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好，为办人民满意的教育作出新的贡献。

2019学校党风廉政工作总结四

20XX年以来，我校党风廉政建设工作在交口镇政府党委的正确领导下，全面落实党风廉政建设工作责任制，使我校党风廉政建设落到了实处，并取得了明显成效，现将有关工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任，认真部署党风廉政建设工作。

为了抓好全校党风廉政建设工作，年初我们就组织召开党支部会议，专题研究布置党风廉政工作，确保党风廉政建设工作真正落到实处。

（一）强化“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制

今年我校专门成立了督导评估中心，重点紧抓党建和纪检工作，加强党风廉政建设管理。工作开展过程中，我们始终坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子的议事日程，坚持与业务工作一同部署，一起考核。班子成员在职责岗位上，实行“一岗双责”,要求在抓好分管业务的同时，按照工作分工，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而在全局形成“一把手负总责、分管领导各负其责、督导中心负监察” 的工作格局。

（二）抓好学习教育工作，牢固树立党员干部反腐倡廉防范意识

今年以来，我们认真组织我校党支部全体党员连续积极开展党风廉政建设学习活动。认真学习习总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关规定；专题学习《十八届中央委员会第五次全体会议公报》、《中央和全省推进“三严三实”专题教育工作座谈会精神传达提纲》、《中共中央组织部关于“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》、《中央领导同志教师节系列讲话精神》、《陕西省教育厅关于学习贯彻中央领导同志教师节重要回信和讲话精神的通知》、《省教育厅关于开展学习李振华同志先进事迹的通知》等文件。将习总书记的重要讲话和十八届五中全会精神作为重点学习内容，要求全体党员同志认真学习，撰写读书笔记和心得体会，提高思想认识。通过抓学习以筑牢全体党员干部的防范意识，不断将党风廉政建设工作融入到作风效能建设活动中，紧紧围绕“学校变样、教师变样、学生变样”三个“变样”目标，制定方案，逐项抓落实，做到有令则行、政令畅通、令行禁止，努力促进我校工作的健康发展。

（三）建立健全以党风廉政建设责任制为核心的制度体系，不断加大从源头上预防和治理腐败的工作力度

党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。健全和完善了重要事项办事程序、责任追究制等制度。各项制度建立和完善之后，我校实施全员监督机制，以保证各项制度的贯彻实施。

二、以扎实开展廉政风险防范管理为工作重点，多种举措并行切实做好党风廉政建设工作。

我校通过精心组织、广泛动员、认真调研、大胆探索、创新举措，目前，取得了阶段性成效。

（一）落实领导责任，确保组织到位

推进廉政风险防范管理工作，关键在领导，责任在班子。在全校广泛学习的基础上，我们及时成立学校廉政风险防范管理工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。领导小组下设督导评估中心，具体负责廉政风险防范管理的日常工作，组织民主选举的工会委员等同志对基建、采购等项目审计。建立廉政风险防范管理责任领导体系，确保了廉政风险防范管理工作责任到位。

（二）创新工作思路，不断强化防控措施

一是紧扣关键环节，认真查找风险点廉政风险点查找是开展廉政风险防范管理整个工作流程的重点和难点。我校通过开展领导干部自查自纠工作，紧密结合岗位职责、部门职能，广泛开展了个人自查、交叉互查、部门评查、评估审查等“四查”活动。确定对掌握组织人事权、财政审批权、招生转学、教材征订、物品采购和管理等岗位作为廉政风险点及自我防控措施，持续跟踪监控重点岗位风险点。二是是设置党员示范岗牌。我校所有党员制作了党员示范岗。党员示范岗牌放办公桌的醒目位置，旨在未雨绸缪，防患于未然。牌子虽小，但是榜样的承诺，更是一面“镜子”，让党员干部做到进门思廉，抬头望廉；它也不仅是在激励约束自己，同时也是主动接受大家的监督，给自己保持廉洁自律多设了一道“防火墙”。三是在我校的电子屏幕上持续滚动播出党风廉政宣传标语，做到廉政风险警钟长鸣。

（三）加强民主规范管理，推动党风廉政建设

为扩大民主管理范围，本年度，校委会实行改革，校委会纳入家委会代表和工会委员，所有参与校委会成员对学校重大工作都有相同的发言权和表决权，扩大了校委会代表范围。同时让校务得到更广泛的公开，唯有群众的监督才会让权力关进笼子，有力促进学校党风廉政建设。

（四）加强作风效能建设，深化师德师风建设，确保群众满意

我校将党风廉政建设融入到日常学校管理中。在 “办一所体现孔子教育思想的学校”的办学目标下，以“仁爱”为核心，继续深化师德师风建设，严格执行教师职业道德规范、济宁市师德师风“十条禁令”，坚决杜绝收受红包、礼品礼金行为，坚决拒绝家长宴请，不以权谋私等，全年未有一起违纪违法案件，学校校风师风学风深受家长和社会称道。

三、工作中存在的差距和薄弱环节

目前我校的党风廉政建设工作已基本构筑起了“岗位履职有标准、防控管理有措施、问责追究有依据”的廉政管理体系，整体上深化了反腐倡廉建设，并实现了党风廉政与业务工作的相互促进和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促规范、廉政促勤政”的联动效应。

但是我们的工作还存在着不容忽视的问题，整个工作离县纪委的要求还存在着一定差距：一是对党风廉政建设的重要性、必要性有待提高。不少同志总认为党风廉政建设是领导的事，与一般教职工无关，普通教职工没权，没势，没钱，想腐败也没有条件。二是有关制度执行尚未完全到位。在制度执行方面虽然从形式上能够按要求操作，注重日常提醒教育的多，对典型问题和苗头性问题抓的不够。三是廉政风险防范管理工作的实践效果不太平衡。通过审核风险点时发现，由于个别人员的重视程度、理解认识程度等原因，一些重点环节措施的制定、完善、修正等方面存在差距。

四、党风廉政建设工作下一步工作打算。

下一步，我们将严格按照学院党委要求，一是继续严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，进一步完善校领导班子民主决策机制，努力把我校领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。三是突出重点，进一步健全和细化防控措施、落实要求、明确责任、按序推进廉政风险防范管理工作，同时对廉政风险和监管风险防范各项措施的落实情况进行考核评估，确保权力运行到哪里，风险防范措施就跟进到哪里，监督就落实到哪里，确保廉政风险防范工作取得良好成效。四是继续以广大教职工关心的热点、难点问题为切入点，规范各项管理，大力实施“校务公开”，用实实在在的作风、行动取信于民，赢得广大教职工的支持和理解，把我校工作推上新台阶。

2019学校党风廉政工作总结五

一年来，我校在延津县机关党委、纪委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央和省、市、县纪委全会的决策部署，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。一是学校成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度。二是我校按领导班子、党员、教师三个层次定期进行政治学习，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率；每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查，把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。三是学校坚持做到每周一次行政例会、两周一次教师政治理论学习。

二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。

积极开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。一是加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换；不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。二是举行廉政文化进课堂活动。利用周会课、团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。三是组织党员教师和学生开展党员和贫困学生结对帮助活动。

三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。一是认真实施校务公开工作。在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。二是认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，及时召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。三是学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。

一是规范收费行为。校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。二是学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。增强了学校理财的透明度，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律，作好表率

一是学校认真对照县教育局机关党委和县教育局纪委关于廉政建设有有关规定，在积极开展各项廉政活动的同时，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行廉政准则，坚决做到不从事有偿家教。二是针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。

总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组领导下，取得了一定的成绩。今后，我校教师将一定以更高标准严格要求自己，廉洁自律，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶

第12篇：学校党风廉政工作总结

xx中xx年度领导班子党风廉政建设

工 作 总 结

党风廉政建设是维护学校稳定、推动学校发展的有力保证，其成效直接影响到党的声誉和学校的办学水平。一年来，我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在市教育局党组的正确领导下，紧紧围绕教育教学这一中心工作，深入开展党风廉政建设的组织落实和监督检查工作，全面加强班子建设，切实改进工作作风，积极开展校务公开和廉政文化进校园活动，为我校教育教学的改革和发展提供了强大的动力源泉。现就我校党支部开展党风廉政建设的主要工作总结如下：

一、加强领导，统一认识，构筑牢固的思想防线。

1、建立完善的领导管理机制

一是健全组织机构。我们建立健全了党支部统一领导，各年级、各处室齐抓共管，广大干部师生共同参与的领导体制和工作机制，立足学校实际，成立由校长、党支部书记组成的廉政建设领导小组，定期专门研究校园廉政文化建设。制定了党风廉政建设工作方案，修订了学校的各项管理制度，完善了党内民主生活会制度，保证了学校党风廉政建设工作的顺利开展。

二是硬化制度约束。我们把校园廉政文化建设纳入学校制度建设的重要内容，与学校物质文明、精神文明、政治文明建设相结合，同教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化责任分解，严格责任考核和责任追究，确保校园廉政文化建设与学校其他工作同步发展，相互促进。

三是创新工作方法。我们坚持与时俱进，求真务实的工作作风，按照贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，体现正面引导、反面警示，不断创新校园廉政文化建设的方式方法，确保校园廉政文化建设的深入和长效。

2．统一党员干部的思想认识水平

意识是行动的先导。要提高思想认识，首先必须开展学习。一年来，我校按领导班子、党员、教师三个层次分别组织大家认真学习，组织全体党员学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、新党章及党员条例等文件。按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共xx市委、市人民政府关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》的要求，班子成员集中学习了中共中央下发的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，以及中央纪委第三次全体会议强调的四大纪律和八项注意。组织全体教工学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》，中小学教师职业道德和市委、市教育局关于教师职业道德“十不准”“十条禁令”的有关规定，通过学习，进一步提高了全体党员干部的思想认识和理论水平，提高了全体教师的师德师风水平，使全体教师树立了正确的世界观、人生观和价值观，构建了廉洁从教的良好风尚。

二、明确目标，强化学习，发挥班子成员的表率意识

我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事，始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子。

一是认真抓班子的理论学习。坚持每周一次的校行政会制度和每月一次的班子集体学习制度。通过学习党的十七大精神，学新党章及与教育相关的法律法规；学先进的教育理论和经验，对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。

二是在工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，必要的需经职代会讨论通过方可执行。我们经常深入群众，倾听群众的意见要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。另外学校还制定了党政班子议事规则，加强了制度保证，这些都促进了民主集中制的有效实施。三是加强对党员干部的党性教育。我们认真对党员干部进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，增强党员干部尤其是领导干部的党性修养，充分发挥他们在日常工作中的先锋模范作用，使他们常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受广大教工的监督。党政一把手做到“心地清净，正道直行”，为全面落实党风廉政建设责任营造了良好氛围。

三、围绕大局，细化责任，认真履行党风廉政建设责任制

一年来，学校党支部十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的管理力度，具体做到了三个到位：

一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以学校党支部书记、校长为组长，副书记、副校长为副组长，其它处室干部为成员的局党风廉政建设领导小组，并下设办公室，定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

二是分工落实到位。根据责任制分工，明确校领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。三是考核监督到位。一年来，全校上下始终把党风廉政建设与学习的其他各项工作结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到统筹兼顾，两手抓，两不误。首先是将党风廉政建设责任制考核结果与学校干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以学校校务、党务公开的形式公开党政班子的廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。

四、坚持民主，强化法制，大力筑牢拒腐防线。

1、科学决策，提高民主意识。公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。我们坚持民主科学决策，强调任何人不能凭兴趣喜好决策，拍脑门子决策，小圈子小团体决策。凡涉及学校发展的重大问题，比如学校布局调整，重大建设项目的招标，职工福利待遇，教职工评优晋级、入党、提干等，都坚持“主流民意”，公开事项，公开过程，公开结果，不搞暗箱操作。集中教职工的集体智慧，减少决策的失误，顺应民心，合乎民意。依据 “民主产生、民主选举、民主管理、民主监督”的管理原则，我们认真实施党务公开、校务公开，在校内和学校网站上都设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到阳光作业。

2．加大监督，提高自律意识。认真开好每年一次的教职工代表大会，在会上，校长汇报一年的工作，认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的问责，保证学校决策的正确性。学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作情况，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

3、依法治校，提高法制意识。学校认真组织进行普法教育，加强对教职工进行职业道德、社会公德、家庭美德的教育，进行集体主义，遵纪守法教育，根据国家的有关法律法规且结合我校的实际制定了《党风廉政建设目标责任制》，在工作过程中以法律为准绳，遵纪守法，廉洁奉公，时时刻刻严格要求自己，形成“以法治教、依法治校、以德治校”的良好局面。

五、创设环境、营造氛围，大力推进廉政文化进校园活动 我校按照上级党组的要求，积极开展廉政文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校、进课堂活动，为学校营造出浓厚的廉政文化氛围。1．加强廉洁文化宣传，使之深入人心。一是创设廉洁的文化环境。我们以廉政文化宣传标语、宣传画、警示教育牌、廉政文化宣传橱窗等为载体，营造廉政文化的立体声势，设立了“廉政文化宣传廊”、“廉政文化小标牌”，开辟了师生廉政作品专栏，悬挂著名科学家、学者、廉官的画像，著名的治学、治教、反腐倡廉名言警句，书写催人奋进的廉政标语等。大力宣传廉政文化。二是创设优雅的校园环境。如对学校道路、文化活动场所以及绿化区要进行统一规划，做到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”，时时处处见廉洁。三是在广大党员中开展了以“说廉正、赞廉正、明廉正、做廉正”为主题的教育活动，使每个党员都形成尊廉崇廉的共识，进而引导党员做有正气，重气节的人。

2．积极开辟第二课堂。德育是我校的传统优势。我们重视课堂的主渠道渗透作用，积极开辟第二课堂，加强对学生的思想品德教育，在思品课中穿插安排了廉洁文化的内容，如“八荣八耻”、《廉洁修身》等内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

六、纠风治乱，规范行为，大力加强学校财务管理。

1．中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，积极接受群众监督。

2．学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后经学校一把手签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除了领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

3．针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们狠抓纠风治乱工作，首先对教师进行思想教育，及时传达上级有关纠风治乱的文件，经常在重大节日前对教师进行行风教育，教育教师不接受学生家长吃请，廉洁从教，打好预防针。在职工中广泛开展职业道德，社会公德，家庭美德教育，进行集体主义，遵纪守法教育，开展禁止有偿补课、禁止体罚和变相体罚学生、禁止教师参与有偿招生等专项行动，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。收到了良好的社会效果。

总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，勇当反腐倡廉排头兵，力争使我校的党风廉政建设工作再上一个新台阶。

学校反腐倡廉工作计划,学校党风廉政工作计划

项目部党风廉政反腐倡廉工作总结

学校反腐倡廉自查报告

学校工作总结美篇

学困生学校工作总结篇