党风廉政工作征求意见工作总结
第1篇:党风廉政工作意见
党风廉政工作意见
一、围绕科学发展,全面落实党风廉政建设责任制
二、加强党性教育,增强党员干部自觉的廉洁操守
三、丰富活动载体,培育社区廉洁文化氛围
四、推进制度建设,完善反腐倡廉和惩治腐败体系
五、强化监督管理,严防党员干部腐败行为滋生
六、巩固纠风成果,进一步夯实行风建设基础
七、坚持和谐至上,抓好案件查处和信访维稳工作
八、提升行政效能,努力打造高素质社区干部队伍
第2篇:党风廉政建设工作意见
为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神,全面落实党风廉政建设责任制,确保后勤干部队伍的清正廉洁,结合局实际,现对2004年局系统党风廉政建设工作提出如下意见:
一、指导思想
深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导,紧紧围绕局“一个确保,两个争创,三个实施”的总体目标,以优质服务、科学管理为目标,以党员领导干部作风建设为重点,进一步提高工作效率,进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度,更好地树立机关后勤新形象。
二、工作要点
(一)加强学习教育,提高领导班子廉洁自律意识
深入学习“三个代表”重要思想,树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动,大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点,提高领导班子廉洁自律意识。同时,要发扬理论联系实际的学风,边学习、边思考,把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去,增强工作生活的自律性,在行为上时刻注重自我约束,树好形象,切实做到思想上重视,认识上提高,行动上落实。
(二)明确工作要求,落实领导班子党风廉政建设责任
落实党风廉政建设制,是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各相关职能部门,由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书,逐级落实责任,坚持一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核,严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度,并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用,既要立足全局,积极为党组出谋划策,又要增强敏感性,全面掌握情况,善于发现问题,及时采取措施,防微杜渐,预防在先。
(三)强化目标考核,改进全局职工的工作作风
把党风廉政建设工作与局实际工作相结合,以强化目标考核为抓手,切实改进职工的工作作风,提高后勤服务质量。要严格实施《局年度考核及奖励意见》,把局年度目标任务分解落实到各科室,科室再细化落实到个人,形成岗位目标,把考核结果与个人的目标管理奖挂钩,在考核中实行责任追究制度。同时,要细化节支增收指标,加大考核奖惩力度,促使员工树立节支、高效意识,保证节支创收工作的有效实施。
(三)贯彻党内监督条例,强化对领导干部的监督
认真执行《条例》规定的各项制度,加强对领导班子和领导干部的监督,推动党内监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事规则、局长办公会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和重大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度,增强针对性,注重实效性。领导干部要增强自觉接受监督的意识,做自觉接受监督的表率。
局全体同志要进一步深入深入贯彻“三个代表”重要思想,以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措施、更加强烈的责任感和事业心,解放思想求创新,与时俱进谋发展,在认真履行后勤服务保障职能的同时,全面加强党风廉政建设,时时处处严于律己,真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。
第3篇:党风廉政建设工作意见
机关事务管理局党风廉政建设工作意见
为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神,全面落实党风廉政建设责任制,确保后勤干部队伍的清正廉洁,结合局实际,现对~年局系统党风廉政建设工作提出如下意见:
一、指导思想
深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导,紧紧围绕局“一个确保,两个争创,三个实施”的总体目标,以优质服务、科学管理为目标,以党员领导干部作风建设为重点,进一步提高工作效率,进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度,更好地树立机关后勤新形象。
二、工作要点
(一)加强学习教育,提高领导班子廉洁自律意识
深入学习“三个代表”重要思想,树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动,大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点,提高领导班子廉洁自律意识。同时,要发扬理论联系实际的学风,边学习、边思考,把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去,增强工作生活的自律性,在行为上时刻注重自我约束,树好形象,切实做到思想上重视,认识上提高,行动上落实。
(二)明确工作要求,落实领导班子党风廉政建设责任
落实党风廉政建设制,是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设和反~各项任务逐项分解到各相关职能部门,由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书,逐级落实责任,坚持一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核,严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度,并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用,既要立足全局,积极为党组出谋划策,又要增强敏感性,全面掌握情况,善于发现问题,及时采取措施,防微杜渐,预防在先。
(三)强化目标考核,改进全局职工的工作作风
把党风廉政建设工作与局实际工作相结合,以强化目标考核为抓手,切实改进职工的工作作风,提高后勤服务质量。要严格实施《局年度考核及奖励意见》,把局年度目标任务分解落实到各科室,科室再细化落实到个人,形成岗位目标,把考核结果与个人的目标管理奖挂钩,在考核中实行责任追究制度。同时,要细化节支增收指标,加大考核奖惩力度,促使员工树立节支、高效意识,保证节支创收工作的有效实施。
(三)贯彻党内监督条例,强化对领导干部的监督
认真执行《条例》规定的各项制度,加强对领导班子和领导干部的监督,推动党内监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事规则、局长办公会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和重大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度,增强针对性,注重实效性。领导干部要增强自觉接受监督的意识,做自觉接受监督的表率。
局全体同志要进一步深入深入贯彻“三个代表”重要思想,以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措施、更加强烈的责任感和事业心,解放思想求创新,与时俱进谋发展,在认真履行后勤服务保障职能的同时,全面加强党风廉政建设,时时处处严于律己,真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。
为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神,全面落实党风廉政建设责任制,确保后勤干部队伍的清正廉洁,结合局实际,现对~年局系统党风廉政建设工作提出如下意见:
一、指导思想
深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导,紧紧围绕局“一个确保,两个争创,三个实施”的总体目标,以优质服务、科学管理为目标,以党员领导干部作风建设为重点,进一步提高工作效率,进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度,更好地树立机关后勤新形象。
二、工作要点
(一)加强学习教育,提高领导班子廉洁自律意识
深入学习“三个代表”重要思想,树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动,大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点,提高领导班子廉洁自律意识。同时,要发扬理论联系实际的学风,边学习、边思考,把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去,增强工作生活的自律性,在行为上时刻注重自我约束,树好形象,切实做到思想上重视,认识上提高,行动上落实。
(二)明确工作要求,落实领导班子党风廉政建设责任
落实党风廉政建设制,是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设和反~各项任务逐项分解到各相关职能部门,由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书,逐级落实责任,坚持一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核,严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度,并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用,既要立足全局,积极为党组出谋划策,又要增强敏感性,全面掌握情况,善于发现问题,及时采取措施,防微杜渐,预防在先。
(三)强化目标考核,改进全局职工的工作作风
把党风廉政建设工作与局实际工作相结合,以强化目标考核为抓手,切实改进职工的工作作风,提高后勤服务质量。要严格实施《局年度考核及奖励意见》,把局年度目标任务分解落实到各科室,科室再细化落实到个人,形成岗位目标,把考核结果与个人的目标管理奖挂钩,在考核中实行责任追究制度。同时,要细化节支增收指标,加大考核奖惩力度,促使员工树立节支、高效意识,保证节支创收工作的有效实施。
(三)贯彻党内监督条例,强化对领导干部的监督
认真执行《条例》规定的各项制度,加强对领导班子和领导干部的监督,推动党内监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事规则、局长办公会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和重大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度,增强针对性,注重实效性。领导干部要增强自觉接受监督的意识,做自觉接受监督的表率。
局全体同志要进一步深入深入贯彻“三个代表”重要思想,以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措施、更加强烈的责任感和事业心,解放思想求创新,与时俱进谋发展,在认真履行后勤服务保障职能的同时,全面加强党风廉政建设,时时处处严于律己,真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。
第4篇:党风廉政建设工作意见
河南许昌0九0一省粮食储备管理有限公司 2008年党风廉政建设责任制和反腐败工作意见
为落实市粮局党委党风廉政建设责任制和反腐败工作指示精神,河南许昌0九0一省粮食储备管理有限公司召开领导班子专题会,认真分析公司党风廉政建设的实际情况,研究制定出2008年公司党风廉政建设责任制和反腐败工作具体意见如下:
一、狠抓学习教育,增强做好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感
1.抓好公司广大党员干部对党的反腐倡廉理论的学习,教育引导公司广大党员,特别是党员领导干部站在顺利推进新的发展创业和拒腐防变的高度,充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和坚定性,切实把这项工作抓紧、抓实、抓出成效。
2.深入学习贯彻《实施纲要》和《具体方法》。要把学习宣传、贯彻落实中央《实施纲要》、省委省政府《具体意见》和我市的《具体方法》作为一项长期的重要的学习教育活动,并不断地引向深入。要求广大党员干部,特别是领导干部要发挥好表率作用,带动大家通过学习教育,真正把思想观念和工作方法由过去的单项反腐、主要以权力反腐和被动反腐转向体系反腐、以制度反腐和主动反腐的轨道,严格按照市委、市政府《具体方法》的要求,认真履行职责,抓好贯彻落实。
3.始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为规范公司党风廉政建设工作的一项重要措施,引导公司广大党员
1自觉规范行为准则,以党章规定的准则严格要求自己,认真执行党的纪律和廉洁自律各项规定,自觉抵制各种错误思想的侵蚀,始终保持共产党员的先进性。切实履行党员义务,强化服务意识,全心全意为职工群众服务,为企业发展服务。
4.严格执行“四大纪律、八项要求”和中央、省委关于领导干部廉洁自律从政的各项规定,坚持教育与管理、自律与他律、专项清理与制度创新相结合,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。按照“八个坚持、八个反对”的要求,大力发扬求真务实精神,坚决克服形式主义、官僚主义,严格清理各种名目的腐败行为。
二、强化制度建设,切实加强对党员干部的管理和监督
1、坚持科学决策制度,继续深化源头治理工作。深入推进干部人事制度改革,强化对国有资产的监管,严格执行有关规定,强化对领导干部的监督,认真落实领导干部个人重要事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等项制度。充分发挥职工代表大会的民主监督作用,强化对企业生产经营、管理工作中各关键环节的监督。坚持企务公开,积极开展企业效能监察,不断提高经济效益。
2、加强对领导干部作风建设的监督。充分发挥教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的作用,加强对领导干部作风建设的监督检查,督促公司领导干部把中央、省市委关于加强作风建设的要求自觉转化成“自重”的标准、“自省”的镜子、“自警”的标尺、“自励”的目标,大力弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪
气,形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。
3、加强党的领导,完善企业法人治理结构工作规则。一是加强党组织工作制度与公司法人治理结构工作规则相结合,充分发挥国有粮食企业党组织的政治核心作用。严格执行“三重一大”议事规则和国有企业领导人员廉洁从业的规定,建立和完善薪酬管理、职务消费、业绩考核等方面的制度,规范工资、津贴补贴和职务消费行为。发挥职工代表大会的作用,切实维护企业职工合法权益。二是不断提升企业效能,促进国有资产保值增值。围绕企业的人权、财权、物权和事权,加强对企业经营的重点环节和领导人员权利行使的监督。三是将反腐倡廉的各项要求和对企业负责人的监督融入企业改革发展、经营管理和行为规范之中,防止权力失控、决策失误、行为失范,促进国有粮食企业领导人员诚信守法、勤勉履职、廉洁从业。
三、改进工作作风,持续推进企业效能提升
今年公司党风廉政建设和反腐败工作的着力点要放在改进工作作风,持续推进企业效能提升上来,公司党员干部要在以下三个方面下工夫:一要加强学习,提高素质,自觉强化五种意识(即发展意识、服务意识、大局意识、学习意识、法律意识)和内在动力,进一步提高落实管理制度、持续推进效能提升的自觉性和责任感。二要认真履行工作岗位职责,切实转变工作作风,增强工作的积极性、主动性和创造性,不断提升工作效能,提高工作效率。三要明确责任,认真履行领导干部“一岗双责”的职责,作好责任分工,切实做到党风廉政建设各项任务落实无死角,责任到人无缺位。
总之,2008年公司党风廉政建设和反腐败工作,就是要牢牢抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,将反腐倡廉与业务工作一起部署、同时落实、一并考核,真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,充分发挥党风廉政建设责任制的作用,确保完成公司反腐倡廉工作的各项任务。
2008年2月20日
第5篇:党风廉政建设工作意见
中共XX市XX水库管理处总支委员会 2011年党风廉政建设和反腐败工作意见
各党支部:
2011年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年,也是全面推进惩治和预防腐败体系建设的关键之年。在新的一年,切实做好全处党风廉政建设和反腐败各项工作,对推进XX水利事业的又好又快发展具有十分重要的意义。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七届五中全会精神,按照中央、省、市纪委全会和水利部、省水利厅、市水务局党风廉政建设工作会议精神,认真执行党风廉政建设责任制,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,开拓思路、立足实际,不断提高反腐倡廉建设事业质量和水平,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效迎接建党90周年。
二、总体要求
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深化教育,制度配套,强化监督,狠抓落实,不断提高纪检监察工作的科学化水平,为全面履行基层水管单位职能提供
坚强的纪律保证。
三、工作措施
(一)加强廉政教育,扎实推进XX各项事业健康发展 狠抓廉政教育。采取中心组学习、专题辅导等多种形式,认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话精神和贺国强同志所作的工作报告,学习省委书记刘奇葆在省纪委九届七次全会上的重要讲话和欧泽高同志所作的工作报告,学习市委书记王海林在市纪委十届七次全会上的重要讲话和张乾华同志所作的工作报告,以及全国水利系统、全省水利系统和市水务局党风廉政建设工作会精神,领会其精神实质,把握其深刻内涵,筑牢廉洁从政的思想基础。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划,教育和引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律。结合职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育,开展丰富多彩的文化创建活动,引导党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,使党员干部切实做到为民、务实、清廉。结合XX文化建设内容进一步抓好廉政文化建设。通过丰富多彩的活动,让党员干部知荣明耻,树立秉公用权、廉洁从政的价值理念,形成良好的道德品质,树立社会主义新风尚。开展革命传统教育,通过学习参观革命老区的光荣历史,让党员干部铭记历史,弘扬传统。将反腐倡廉教育融入到创先争优活动中,深入开展主题教育,大力宣传反腐倡廉理论、方针政策、基本经验、先进典型,营造良好的舆论氛围。
(二)完善制度建设,提高制度执行力
以党风廉政建设责任制为龙头,不断完善各种配套制度。从规范党务工作入手,建立党务工作监督和考核制度。进一步明确相关部门的责任,并将党务工作考核纳入部门落实党风廉政建设责任制考核内容。增强制度的执行力,领导干部和部门负责人要带头严格执行党风廉政建设的各项规定,敢于公开承诺,廉政“从我做起,向我看齐,对我监督”,靠自身的表率作用、人格力量去影响和带动党员干部。进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度的执行。要抓好制度的落实,不搞“下不为例”,不搞“网开一面”,做到制度面前人人平等,提高制度的执行力。增强执行制度的强制力。把反腐倡廉制度执行情况纳入党风廉政建设责任制年度检查考核范围,纳入领导干部述职述廉的内容。对有章不循,违反制度的,要抓住典型,严肃处理,坚决维护制度的权威性和严肃性。
(三)深入开展创先争优活动
按照市局党委要求,紧密结合自身实际,深入开展创先争优系列活动,不断创新争创方式,拓展争创领域,提高争创实效。尤其要做好联系服务群众工作,在化解矛盾、破解难题、促进社会和谐中创先争优;关心爱护党员干部和维护群众切身利益,在弘扬正气、纯洁风气上创先争优;做好本职和当前工作,在爱岗敬业、勤勉奉献上创先争优。
四、加强监督检查,确保干部工程资金“三大安全”
(一)加强对领导干部的监督。加强对党政领导干部遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、执行廉洁自律规章等方面的监督,重点加强对领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定的监督检查。严禁领导干部违规插手管理处项目建设和在各种项目实施过程中受贿、截留、挤占、挪用项目资金等行为,确保干部安全。
(二)加强工程项目和工程质量的监管。严格落实《工程运行管理制度》,切实按“一法一条一例”和市局要求,对各项工程建设项目实施监管,强化对建设、施工现场、质量安全和工程进度等环节的监督检查,发现问题及时予以纠正,确保工程安全。
(三)加强对项目资金的监管。严格执行《财务管理制度》,加强对XX水库“四大家鱼”良种场建设工程、水源保护和水保等项目资金的监管。大力实施“六个一”(建一本廉政台帐、签订一份廉政承诺书、开展一次廉政教育、建一个廉政公示栏、聘请一名廉政监督员、确定一名廉政监督联络员)廉政工程,确保资金安全。
(四)严格落实干部选拨任用工作有关制度规定,强化效能建设。严格落实市局党委关于干部任用的有关规定,有效防范考察失真和干部“带病提拔”等问题,严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会等制度。
强化管理处首问责任制和责任追究制,进一步规范决策行为,完善科学民主决策机制,加大对各科室工作的检查力度,切实提高工作效率和质量。
五、完善监督机制,实施有效监督
严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人重大事项等制度,严格落实“三重一大”制度,提高监督实效。加强关键岗位、关键环节的重点监督,建立起有效防范行业不正之风的监督制约机制,使权力的运行真正做到有章可循,行之有效。开好民主生活会和党员组织生活会,把党内监督、行政监督、群众监督等多种监督结合起来,畅通各种监督渠道,保障干部群众的知情权、参与权、表达权、监督权,增强决策透明度和群众参与度。
六、增强责任意识,认真落实“一岗双责”
要强化责任意识,不辱使命,严格执行党风廉政建设责任制。各支部要高度重视并自觉承担起党风廉政建设工作的政治责任,把反腐倡廉建设工作与各项工作结合起来。领导干部要切实承担起责任,带头执行党风廉政建设责任制,要按照“谁主管、谁负责”,认真抓好职责范围内的党风廉政建设。要按照“一岗双责”的要求,以身作则、带好队伍。按照分级管理的原则,实行党风廉政建设工作目标分解、责任共担的责任连带机制,建立起一级抓一级,层层抓落实的工作格局。建立日常情况内部通报,重大事件向上级汇报的制度。加强督办,对各部门承担的党风廉政建设任务,进行跟踪检查,督促进度,年终考核。
二〇一一年三月二十四日
第6篇:党风建设工作要点(征求意见稿)
2011全市党风建设工作要点
(征求意见稿)
根据中、省、市纪委六次全会部署,现提出2011年全市党风建设工作要点如下:
一、严明政治纪律,确保重大决策部署的贯彻落实
1、加强对落实党的十七届五中全会精神情况的监督检查。把贯彻党的十七届五中全会精神作为首要政治任务,准确把握“十二五”规划的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措,全面贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新要求,加强对落实党的十七届五中全会和市委二届十一次全会精神情况的监督检查,为“十二五”规划顺利实施提供有力保证。
2、切实维护党的政治纪律。各级党组织要深入开展政治纪律教育,引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,坚定政治立场在思想上、政治上、行动上自觉同中央和上级党组织保持一致。加强对政治纪律执行情况的监督检查,对违反党的政治纪律的行为依纪依法严肃处理。
二、坚持以人为本、执政为民,扎实推进作风建设
3、进一步弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风。加强群众观点和群众立场教育,认真落实中
1 央关于加强和改进群众工作的各项要求,督促领导干部带头做好群众工作,认真执行领导干部定期接访、下访等规定,健全党和政府主导的维护群众权益和化解社会矛盾机制。认真落实关于促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价规定,督促各级领导干部认真落实中央有关厉行节约的规定,严格执行财经制度和经济工作纪律。坚决纠正不切实际、不顾民力、急功近利的决策和乱铺摊子、乱上项目、劳民伤财的行为,坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题,坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧等庸俗作风。
三、认真落实廉政准则,强化领导干部廉洁自律工作
4、认真落实领导干部报告个人有关事项等两项制度。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。领导干部要按照规定,主动、如实报告有关内容。各级纪检监察机关(机构)、组织(人事)部门要认真负责地组织好相关工作。要加强调查研究,针对普遍存在的问题,完善配套制度,强化工作措施。要认真执行纪律,注意把握政策,严肃查处违规违纪行为。
5、坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。对违反规定构成违纪的,严肃追究党纪政纪责任;涉嫌犯罪的,移
2 送司法机关处理。
6、巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。完善因公出国(境)管理制度,建立健全禁止公款出国(境)旅游长效机制。认真执行关于党政机关公务接待的管理规定,严格公务接待经费预算管理,逐步推进公务卡制度。继续严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。继续认真治理违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租住房等保障性住房,利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排,利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益,利用内幕信息谋取利益等问题。推进规范公务员津贴补贴工作。落实中央关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。适时组织开展一次对廉政准则执行情况的专项检查。
7、认真贯彻执行党内监督条例。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加强对民主集中制执行情况的监督检查,提高民主生活会质量。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合,重视发挥新闻舆论的监督作用。
四、深入推进专项治理工作,努力遏制消极腐败现象 8深化“小金库”专项治理。巩固治理成果,加强整改落实,推动完善防治“小金库”长效机制。社会团体、国有及国有控股(金融)企业要加大治理力度,努力取得成效。
3 9深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。要严格审批程序,加强经费监管,规范领导干部行为。未经批准,各级党政机关一律不得举办或参与举办庆典、研讨会、论坛等活动;经批准举办的,要纳入财政预算,接受审计监督;各级领导干部未经批准不得出席此类活动。
10、认真开展公务用车问题专项治理。认真落实新发布的党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法。会同有关部门集中开展党政机关公务用车专项治理,重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题。积极推进公务用车制度改革。规范党政机关所属事业单位公车管理。
五、严肃组织人事工作纪律,确保地方党委换届工作健康顺利进行
11、加强对选人用人工作的监督。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4项监督制度落实情况的监督检查,防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题,严肃查处违反组织人事纪律的行为,匡正选人用人风气。
12、加强对换届工作的监督检查。今年,地方各级党委开始集中换届。要进一步严明换届纪律,会同组织人事部门加强监督检查,坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为,确保地方党委换届工作风清气正、健
4 康顺利进行。
六、加强基层党风廉政建设,着力解决发生在群众身边的腐败问题
13、认真落实农村基层干部廉洁履行职责的有关规定。深入开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》宣传教育活动,通过召开专题组织生活会等形式,督促农村基层干部对落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》情况进行对照检查。积极开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动,实行村干部任期目标承诺制,加大对农村基层干部任期和离任经济责任审计力度。
14、加强农村集体资金、资产、资源管理。建立健全农村集体“三资”管理制度,扎实做好村级清产核资工作,坚持全面自查与重点抽查、检查清理与规范管理相结合,做到清查彻底、登记全面、数据准确,健全完善资产台账和资源登记。认真解决农村集体“三资”管理中存在的公款私存、白条入账、私设“小金库”问题,擅自处置集体资产资源、侵占集体收益问题,代理服务机构侵占、挪用集体资金,以及村级组织私设“账外账”逃避监督等问题。
15、积极推进基层党务公开。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,积极探索党的地方组织党务公开工作,继续抓好县委权力公开透明运行试点工作。建立健全例行公开、监督检查、考核评价等制度。
16、扎实推进企业、高等学校、城市社区党风廉政建设。加强对国有企业“三重一大”决策制度执行情况的监督检查,严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,严格执行国有企业领导人员经济责任审计规定。进一步落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》。加强对城市社区公共资源营业性收入、公共建设投入等资金使用情况的监督检查。积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和方法。
七、推进制度创新和落实,着力提升党风建设工作实效
17、继续推进反腐倡廉重点制度的落实。认真贯彻实施《安康市推进和深化村民监督委员会工作实施办法(试行)》,严格民主选举,落实基础建设,完善监督流程,抓好监委会成员的报酬落实和培训提高,确保依法规范运作。深入推进党政主要领导向纪委全委会述廉制度,继续推行廉情公示、廉政质询、群众评议等做法,进一步强化述廉效果。严格党风廉政建设责任制工作报告制度,加强审查复核,强化责任追究,确保报告内容全面、真实。规范乡镇公务接待“廉政灶”制度,加强督促检查,严格接待标准,坚决纠正和查处违规接待行为。
18、推进岗位廉政承诺评议试点工作。围绕加强机关部门党员干部岗位廉政风险防范管理,进一步总结实践经验,在各县区和市直重点部门试点推行岗位廉政承诺评议监督制度,积极探索加强对机关党员干部监督的新途径。
八、认真落实党风廉政建设责任制,进一步形成党风建设工作的合力
19、深入学习贯彻中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。以各级党政领导干部为重点,认真开展专题学习活动,广泛开展宣传教育,全面把握《规定》的基本精神和主要内容,深刻领会《规定》的新内容、新措施和新要求,切实增强各级党员领导干部履行党风廉政建设职责的使命感和紧迫感。要突出抓好对照检查、完善相关机制、考核结果运用等关键环节,切实增强贯彻落实的针对性和实效性,努力将执行党风廉政建设责任制转化为自觉行动。
20、创新完善落实党风廉政建设责任制“五书两册”制度。要结合落实年度党风廉政建设责任制工作,用好用活“五书两册”载体,积极协助党委、政府搞好责任分解和检查考核,把党风廉政建设的各项要求落实到具体业务工作的各个方面。要把落实党风廉政建设责任制和党政领导干部问责制结合起来,进一步加大责任追究力度,切实维护责任制规定的严肃性,确保党风廉政建设各项任务落到实处。
第7篇:征求群众意见工作总结
案照市××先教办的统一部署,在分析评议阶段的第一环节中,第四党小组本着广开言路,不走过场,渗透“四个层面”的原则,围绕“两个为主,一个侧重”的征求意见要求,采取个人谈心“背靠背”、民主座谈“面对面”、填写征求意见表“三种方式”的办法,广泛征求党员群众意见,为有效开展下一环节工作打下了良好基础。我小组全体党员同志以高度认真负责的态度,从有利于××机关建设,有利于增强支部活力,有利于我市××事业发展,有利于维护职工群众权益等不同角度、不同层面出发,对市××机关、支部、党组及成员、党员个人提出了许多宝贵的意见和建议。全体党员一致认为,第一个环节的工作开展总体来说是扎实深入的,提出的意见和建议是坦率诚恳、认真负责的。经过认真梳理、汇总,共征集到条意见和建议,主要有以下几个方面:
一、对市××机关和党支部的意见和建议。
⒈先进性教育活动要始终坚持走群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,广泛听取群众意见,为群众办实事,办好事。
⒉要进一步关注弱势群体,关心困难户、特困户的生活疾苦,为他们解决实际问题,努力建设和谐淮北。进一步深入生产一线,贴近职工,开展调研。
⒊加大对党员的教育与管理的力度,不断提高党员的素质,充分发挥党员的先锋模范作用。
⒋“开门办会”,通过“走出去”、“请进来”等方式,加强与外地市的沟通与学习。
⒌做好党员经常化、多样化的教育。建立有效的、长期的,具有激励功能的学习机制,创新学习方式、方法,活跃学习形式、学习效果,如开展学习讨论、中心发言、专题讲座、评选优秀调研成果等不同形式的学习活动。
⒍丰富职工业余文化生活,开展丰富多样的体育健身运动,如野外拉练等活动。
⒎加强对#工地厕所用水的管理,制定措施,防止“跑、冒、堵、漏”现象发生。
⒏部室包干电话费的政策,需要进一步完善,不能既干活了,又出电话费。
⒐举办计算机操作中级培训,提高计算机使用效率。
⒑充分利用网络共享资源,压缩报刊订阅数量。
⒈实施网络化办公,无纸化办公,节省资源,提高工作效率,建立工会自己的网站,同时配备、更换陈旧的电脑、打印机、扫描仪等办公用品。
二、对党员的意见和建议
⒈加强思想政治理论、业务知识的再学习。
⒉支部委员要起率先垂范的作用。
⒊结合先教活动,认真学习,深刻理解,积极实践。
三、对党组及成员的意见和建议
⒈领导同志要率先垂范,成为勤奋学习的模范。
⒉多与普通党员谈心,关心职工生活与工作,关心年轻党员、年轻干部的成长。
⒊及时研究职工住房公积金调整的政策。
⒋积极开展再教育、再培训工作,制定相关政策,鼓励职工学历教育,业务培训教育,以适应发展需求。
⒌完善年休假的政策和岗位目标责任制奖励。
⒍进一步坚持路线和群众观点,进一步改进工作作风,进一步坚持民主集中制
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