工作作风建设自查报告
工作作风建设自查总结
在聆听了部门作风建设会议、团队作风建设会议后，本人积极吸收消化领导们提出的常见工作作风问题，并结合自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际行为，开展对照排查、深入反思，对自己的纪律作风、敬业精神、工作能力等方面的自我剖析如下：
一、对照排查找问题
针对董事长提出的五点重点对照排查要求，即全公司员工需及时排查自身是否有“状态不佳”、“工作不实”、“担当不够”、“守纪不严”、“能力不足”的问题，本人认真反思自己在工作中的工作态度、服务意识、责任担当、严守纪律、工作能力等方面是否符合行领导的要求和期望。
经过反思排查，本人确认自己在工作中始终保持着认真负责的工作态度，做人做事实事求是，具备基本的职业道德和职业责任感；对于党内会议精神及领导讲话精神均认真聆听学习并贯彻落实，严守党内纪律、行内要求，时刻以共产党员的标准严格要求自己。
但作为一名新员工，我认为自己在工作能力方面确实有差距和不足，仍亟待提高：例如，做业务的经验不足，难以将书本知识迁移到实践中；对行业的知识储备、分析研究不足，亟需提高业务本领、工作技巧，提升工作能力及工作效率。
二、整改措施与思路
1、及时从实践中吸取经验，并定期复盘整理，形成工作技巧、工作方式，提升工作效率，要注意及时将经验传化成实际能力；
2、加强分析研究，在联络基层中找方向，在调研同业中找方法，牢固树立为群众服务观念意识，永远将客户、基层的需求作为实事求是开展工作的标准和依据；
3、提升个人的知识水平，广泛涉猎、积极吸收，不断提升应急处理能力、冷静思考能力、逻辑严谨能力；做事不重复，不拖沓，提前规划时间进度计划，并严格按照计划执行任务，确保工作计划能够顺利按时完成。
以上是本人的工作作风建设自查自纠总结，未来我将以整改措施中的各项标准严格要求自己，还请领导监督指正！
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