2022年铁路党风廉政工作总结
2022年铁路党风廉政工作总结
2022年，铁路科在XXX党支部的领导下，认真落实“一岗双责”及党风廉政建设责任制的各项规定，加强对科室成员的教育、管理和监督，切实落实党风廉政工作，现将一年来党风廉政工作情况总结如下。
一、加强廉洁自律教育学习
（一）组织科室成员加强理论学习，提高政治觉悟。学习党章党规、系列讲话、党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、自治区纪委十一届八次全会精神、十九大精神及交通运输系统党风廉政建设工作会精神及相关廉政规定，学习《党建知识100题》，进一步强化科室人员政治理论水平，增强科室凝聚力。
（二）做好局党支部安排的各项廉政建设工作。组织做好局党支部组织的廉政教育与推进“两学一做”学习教育制度化常态化工作。科室党员积极参加集体学习6次，廉政会议2次，专题研讨交流4次，参加廉政党课3次，切实增强科室成员的廉洁自律意识。
（三）加强警示教育，巩固思想防线。收看局党支部组织的警示教育片2场，参与第十五个“廉政警示教育月”活动，并及时完成心得体会、学习总结等，让每一名科室成员思想上警钟长鸣，形成廉洁自律的工作氛围。
二、严格落实各项廉政建设工作制度
（一）履行“一岗双责”。积极贯彻落实党中央、自治区党委、交通运输厅党委及质监局党支部关于党风廉政建设的部署要求，严格按照局党支部各项党风廉政建设制度和规定办事，认真完成党支部交办的党风廉政建设工作任务，将业务工作和党风廉政建设工作做细、做实。
（二）制定并落实“三个清单”。年初，科室建立了从严治党“三个清单”，年底就工作落实情况对照“三个清单”进行梳理自查，查找存在的薄弱环节和突出问题，及时完成自查报告。
（三）实行“签字背书”制度。科室负责人与党支部签订《党风廉政责任书》，将廉政责任层层分解到科室每个工作人员，强化责任担当。
（四）落实谈心谈话制度。加强科级干部对科室新招录人员的岗前廉政谈话，与科室人员定期沟通交流，消除隔阂，增进共识。
三、廉洁自律，认真履行科室职责
（一）继续持之以恒贯彻落实中央八项规定、六项禁令和XXXX党委各项规定，严格执行中央、自治区XXXXX党支部制定的各项廉政制度，坚持科室内相互提醒、相互监督。
（二）在2022年XXXX招标工作中抓好廉政工作。认真细致把好招标各个环节，严格按照招标规定程序执行，请示XXXXX纪委、XXXXXX全程监督，严把每个环节的廉政关口，杜绝出现廉政问题。
（三）在铁路质量监督工作中杜绝廉政漏洞。在铁路工程质量监督检查、质量抽检、第三方质量检测、工地试验室备案核查、监理及试验检测专项督查、处理工程质量问题投诉举报等工作中，严禁接受有关单位吃请、接收礼金及有价证券，严禁隐瞒督查中发现的工程质量问题及其他问题，或大事化小、小事化了，致使存在的质量问题不能有效解决。
四、下一步廉政工作思路
一是以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线。继续加强科室人员廉洁自律的教育工作，以科室内部谈话为抓手，把廉洁自律工作纳入科室工作的重中之重。
二是提前谋划2023年各项工作,继续加大对XXXX铁路站房、轨道、四电工程质量督查和抽检力度，同时加强党风廉政建设工作与质量监督工作相结合，查漏补缺，杜绝廉政漏洞。
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