股室上半年党风廉政工作总结（共3篇）

第1篇：股室上半工作总结

股室上半年工作总结

【篇1：餐饮管理股上半年工作总结002】

餐饮管理股2014年上半年工作总结

2014年上半年，在局党组的正确领导和各股室、所的大力支持和配合下，餐饮管理股始终把保障人民群众饮食安全作为监管工作的出发点和落脚点，紧紧围绕食品安全这根主线，打基础、建制度、抓监督，认真开展食品安全监管工作。现将2014年上半年工作汇报如下：

一、抓基础，增强业务能力

由于我局刚刚组建，为了做好餐饮监督管理业务的无缝衔接，使市场监督所的一线工作人员尽快熟悉餐饮服务行政许可流程及餐饮服务食品安全日常监督有关法律法规。我局于今年 月份，组织企业注册局、餐饮管理股、稽查大队对全市7个市场监督所相关人员共 名进行了业务培训，增强了业务人员的餐饮服务食品安全监管能力，提高了监管业务水平，二、抓整治，提高监管水平

（一）是严格规范审批，严把许可准入关。

按照《行政许可法》、《食品安全法》和《餐饮服务许可管理办法》等法规和标准的要求，进一步严格餐饮服务许可制度，严把市场准入关，对申请从事餐饮服务的单位，到现场进行审查审核，对达不到食品安全要求的餐饮单位一律不

予许可，对发现的问题，提出整改措施并限期整改，以确保群众饮食安全。今年上半年，共发放餐饮服务食品安全许可证 份。

（二）深入开展餐饮安全专项整治行动和餐饮保障工作。 1、开展学校食堂餐饮安全专项检查

今年3月份与市教育局组成联合检查组，对全市90所中小学校、幼儿园食堂进行了全面检查。此次检查共出动执法人员80余人次，执法车辆20台次，共制作《现场检查笔录》及《监督意见书》142份、《学校食堂食品安全专项整治监督检查表》90份，对70家学校及幼儿园食堂进行了量化分级评分。检查后，我局同教育局联合形成了检查通报，对检查中好的单位进行了表扬，对存在问题较多的单位进行了点名批评，要求限期整改，切实保障学校食堂餐饮安全。2、开展中高考等餐饮安全保障工作 一是成立中高考考生餐饮安全保障领导小组，制定了《中高考期间考生餐饮安全保障工作方案》。二是考前对各餐饮单位接待考生的资格和能力进行了审查，一旦发现有重大餐饮安全隐患的考生就餐点，立即取消其接待资格。三是对中高考考生接待点餐饮单位负责人和厨师长进行培训，要求餐饮点严格按卫生要求和规范采购和加工食品。四是考生进驻餐饮点后，监督人员对各餐饮接待点从原辅料采购到加

工全过程进行驻点监管，对每餐食品进行留样，并收集每餐菜谱备查，保障中高考餐饮安全。

3、开展了重大节日、重要时段的餐饮安全监管工作

根据重大节日、重要时段期间餐饮消费安全的特点，我局统一部署安排，由餐饮股牵头组织了执法人员开展“五一”、“端午”、“六一”期间的专项检查。重点检查了餐饮单位的索证索票、台账登记，餐饮具消毒、保洁等情况。要求餐饮经营业主进一步增强食品安全意识，强化第一责任人管理责任，严把食品安全关，防止食品安全事故发生，确保节日期间的食品安全。

除此之外，还开展了“豆芽菜” 的专项整治、小餐饮专项整治，安徽省茉莉花节和2014年全国城市篮球邀请赛的餐饮安全保障等工作。

（三）抓宣传，营造监管氛围

坚持将宣传培训贯穿于食品安全监管全过程，认真宣传《食品安全法》和贯彻落实国家、省、市关于加强餐饮服务食品安全的重要精神，采取多种形式大力开展食品安全宣传工作，营造人人关心餐饮食品安全，个个重视餐饮服务食品安全的氛围。一是利用网络、报纸、广播和电视等媒体，宣传餐饮安全监管工作和餐饮安全知识。二是通过3.15、6.10等宣传日开展餐饮安全知识宣传。共发放各种宣传材料1400余份，接待群众咨询70余人次。

半年来，我股工作推进有序，虽取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足。一是全市餐饮单位面宽量大，监管力量相对不足，工作刚刚起步，还存在许多薄弱环节；二是小型餐饮单位监管难度较大，城乡结合部和农村餐饮安全监管相对薄弱，从业人员的法律法规和食品安全知识还比较欠缺，存在诸多食品安全隐患。

下半年，我们将做好以下几方面的工作：一是组织开展餐饮服务从业人员培训工作；二是开展夏季食品安全的专项整治工作;三是开展重要时段、重大节日的专项整治工作；四是开展全市小餐饮的整治整顿工作；五是进一步深入开展诚信体系建设和量化分级管理；六是开展秋季学校食堂的食品安全专项整治;七是组织实施远程电子监管和“明厨亮灶”工程；八是完成上级和局领导交办的各项工作任务,以切实保障全市群众饮食安全。

年七月一日

【篇2：2007年上半年股室工作总结及下半年思路】

计财股2007年上半年工作

总结及下半年工作思路

2007年，计财股全体同志在局领导的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，解放思想，突出重点，艰苦奋斗，巩固成果，开拓创新，围绕教育局中心工作，多渠道筹措教育经费，努力增加教育投入，为全市教育事业健康发展和全面建设和谐社会而努力工作，全面完成了上半年的工作任务。一、2007年上半年工作小结

（一）财务工作

1、认真做好各种经费的收缴及划拨工作。配合教育局整体工作，核实学生人数，及时、准确地收缴幼儿园统筹费、高级中学上解经费、学校预算外资金，并按收支两条线管理办法，按时足额将学校预算外资金划拨各学校。按时足额收缴外出进修人员培训费。同时，在往年经验的基础上，对单位现有人员、调出调进人员情况进行认真核实查对，查考核细则，查考核人员具体考核情况，认真细致地做好教师考核工资的审核及发放工作。

2、编报教育系统经费预算，全年下达预算经费数6077.75 万元。

3、根据中央、省、市精神，大力宣传农村义务教育经费保障机制改革的重要意义，成立相应组织机构，认真落实经费保障机制改革。上半年共落实保障机制改革经费138万元，并及时核拨到学校，保证了学校的正常运转。

４、对农垦团场学校教导主任及财务人员进行了农村义务教育经费预算编制培训，为下半年农垦团场学校实施农村义务教育经费保障机制打下坚实的基础。

（二）、项目建设工作

认真调查核实，根据玉门的实际，制定了《玉门市“十一五”期间中小学中小学布局结构调整规划》。编报了玉门市新市区寄宿制初级中学可行性报告，为市委市政府决策提供了依据。收集整理上报了高级中学“逸夫教学楼”报帐资料，落实捐赠款30万元；派玉门镇明德小学和下西号石河子明德小学校长参加省教育厅组织的明德项目软件评核工作会，安排项目学校参加省“明德杯”项目学校学生“画信”大赛；我市上报画信大赛作品478件。

2007年，教育系统新建、续建及争取项目15个，其中： 新建项目6个：１、在新市区投资1100万元，完成玉门石油机械中等专业学校一期工程新建项目。计划投资272万元新

建3008平方米的实训楼一栋、投资270万元新建3722平方米的学生公寓楼一栋、投资280万元新建3066平方米的教学楼一栋。至目前，三大主体工程已进入三层建设阶段，餐厅、校门、围墙等附属设施正在组织设计和招投标。该项目计划于2007年10月完工投入使用。２、柳河乡中小学布局调整项目２个：投资195万元在柳河中学新建2606平方米的教学楼一栋,项目于6月６日开工，计划年底建成并投入使用。投资195万元，新建2600平方米学生公寓楼一栋，已完成项目立项、地质勘探，近期开工建设，年底完工投入使用。３、黄闸湾乡中小学布局调整项目：投资200万元，在黄闸湾中学新建1950平方米的小学部学生公寓楼，目前，正在进行立项审批，近期开工,年底完工投入使用。４、柳湖乡学校布局调整项目：2007年3月，筹资157万元新建1700平方米的四层教学楼和400平方米的两层教师宿舍楼。教学楼已完成二层主体建设，计划９月底完工并投入使用；教师宿舍楼已完成主体建设，现进入内部安装阶段，预计７月底投入使用。５、投资70万元维修老市区中小学及幼儿园校舍。

续建项目2个：１、投资320万元，续建4438平方米的玉门高级中学2号公寓楼，工程于200 6年3月动工，目前，工程进入水暖电安装及内部装修阶段，累计完成投资280万元，预计７月30日工程全部完工并投入使用。２、完成了总投资80万元，总建筑面积1067平方米的下西号乡明德教学楼建设项目。

计划争取落实的项目7个:新市区寄宿制初级中学建设项目、“两基”攻坚玉门高级中学综合教学楼建设项目、市第二小学扩建项目、柳湖乡学校设备购臵项目、石油中专实训基地建设及设备配套项目、中小学校舍维修项目、学校教学设施设备配备项目，现已全部被转报省上或国家。

纵观全局，200７年上半年教育系统建设项目，总体是好的。下西号明德小学教学楼已竣工投入使用，高级中学二号公寓楼正在进行收尾工作，高级中学逸夫教学楼绍逸夫捐赠款30万元即将拨付到位，玉门镇明德项目捐赠款19万元近期也将拨付到位。目前，已开工新建和续建项目总投资2466万元，已落实到位资金960万元，占计划投资的3８.9%，其中：石油中专实训楼项目资金200万元、职教专项资金20万元、农村中小学校舍维修改造资金170万元、明德项目资金50万元、甘教附加20万元、省开发银行贷款400万元、吸纳后勤服务社会化资金100万元。另外，正在争取意向性资金325万元,其中:石油中专实训基地建设资金200万元，中小学校舍维修资金55万元，学校教学设施设备配套资金70万元。存在问题

（三）、教育审计工作

1、与招生办配合本着少花钱多办事的基本思路，联系各工、地购买加气块、石灰、涂料等建筑材料，修建招生办考试保密室，迎接普通高考中考等；

2、配合教育局整体工作，认真做好搬迁各项事宜。制定单位搬迁实施细则，保证单位按期顺利完成搬迁工作。搬入新市区，配合全局整体工作整理新的办公环境，购臵配发部分基本的办公用品；

3、与人事局、财政局配合做好农垦中学、黄花中学、饮马中学、农垦建筑公司子女学校移交前的教职工档案及资产的审核工作；

4、为解决教育局资金困难，联系建行、农行、信用社、住房中心等单位，商议贷款事宜，虽没有促成，但也做了大量工作；

2、为使玉门三中顺利过度移交，利用近一周的时间，对三中校产进行了逐个清理造册；并对三中校产及教育局财产等进行了合理调配，使其发挥应有的作用。

5、配合教育局整体工作，认真做好日常财务工作，配合相关股室，共同完成如各类考试的考务工作、中考阅卷工作、文

【篇3：综合股上半年工作总结6.01】

综合股2011年工作总结

今年以来，我们紧紧围绕局党委的各项中心工作，结合股室职能，确定了以信息宣传和推进信息化建设深入开展两个方面工作作为重点，并对各项任务进行了细化、量化，责任到人，确保了所承担的各项工作任务圆满完成。现将有关情况总结如下：

一、对外信息宣传工作

为了更好的宣传我局工作亮点，我们在加强与业务股室保持经常性联系基础上，进一步强化了与宣传部门的协调沟通，在不断提升报送信息质量的前提下，上稿率明显提高。截止到5月底，我股室共组织报送了各类工作信息30篇，有20篇信息被各级媒体采纳，上稿率达到了67%。其中：《河北香河县为企业倾力打造“民营经济之家”》和《汽车零部件产业“给力”河北香河经济》被国家经济门户网站—中国经济网刊载；《香河县创建对接京津新型工业化桥头堡》被《人民日报》主办的以新闻为主的大型网上信息发布平台《人民网》转载。《香河县创新服务模式给力民营经济》和《香河民营经济进入全省十强》被《廊坊日报》第一版刊载，《香河县搭建五大平台推进对标行动》和《汽配产业助力香河经济》被《廊坊日报》第二版刊载。《贯彻落实县“三会”精神 》等13篇信息分别被县委信息中心、《今日香河》等县级媒体刊载。二、信息化建设工作

一是做好香河中小企业网的日常维护。中小企业网完成改版后，无论在栏目设置上，还是在信息容量上，都有了较大的提高。为此，我们在人员少、任务重的情况下，设置了专人，专职负责网站信息更新工作，经常性地与各乡镇经委、重点骨干企业保持联系，及时掌握和发现经济运行中的各种新情况、新经验；同时，关注经济发展先进地区典型经验做法，关注国家、省市促进经济发展的政策和意见，及时在网站公布，增加中小企业获取信息途径。截止5月底，中小企业网共发布各类信息373条，涉及到了主导产业、重点企业图片宣传、国家和省市优惠政策等各个方面，访问量达到了5万多人次，日均120多人次。股室协

调解决，从而有效保障了此套系统在我局的正常应用。目前，我局股室与领导之间、股室与股室之间，基本实现了文件传输的无纸化。

三是积极关注企业信息化建设。作为工业和信息化部门的业务股室，我们不仅在服务企业信息化建设方面充分发挥了职能作用，而且，在参与、推进企业信息化建设方面，也积极引导，全力支持，切实为企业信息化建设创造了一个宽松的环境。截止目前，我县规模以上企业均能够上网发布相关产业产品信息，正大有限公司还被评为了廊坊市电子商务示范企业，被工信部确定为“工业信息化运行形势分析定点联系企业”。

三、其他各项工作圆满完成一是妇联工作有序开展。年初，由于机关人员调整，妇联工作由我股室暂时接管。首先，按照县人口和计划生育领导小组文件通知精神，及时通知了30名享受第一批独生子女父母一次性奖励的退休人员，除漏统一人外，其余29人在春节前已全部领取了奖励。其次，配合相关部门完成了2012年生育对象摸底调查。第三，组织机关女职工参加“健康生活、快乐工作”主题宣传教育活动和孕检活动。

二是与各相关股室协调联动。在河北省民营经济工作年度考核中，我们积极参与各项材料的准备工作，参与起草了《香河县民营经济运行情况报告》和《香河县工业经济运行

情况报告》；积极参与廊坊市对标工作会议的会务筹备工作，确保了大会的圆满召开。

三是强化了与各职能部门联系。加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济运行、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。

四、工作中存在的问题及下步重点

在上半年，我们的各项工作都取得了一定的成绩，但是，距离局党委的要求还有差距，在下步工作中，我们将重点做好以下几项：

一是围绕局党委中心工作，加大信息宣传力度，深入挖掘我局工作亮点，提升信息写作水平，及时报送上级相关部门。

二是积极推广oa自动化办公系统，在全局熟练应用此

套系统的基础上，逐步向乡镇延伸，力争实现各类经济运行资料、经济发展信息等资料上报的无纸化。

三是与各业务股室全力配合、协调联动，做好领导交办的各项临时性工作。

2011年6月2日

第2篇：股室党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书（党组成员与分管股室）

为认真贯彻落实中央、省、市、县委有关要求和局党组关于2014年全局党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，进一步明确股室（中心）负责人在党风廉政建设中的责任，确保认真履行职责，全面完成2014年党风廉政建设和反腐败各项工作任务，特签订本责任书。

一、责任范围

局党组成员协助党组书记抓好分管范围内的反腐倡廉工作，对分管股室（中心）党风廉政建设负责。

各股室（中心）负责人是本股室（中心）党风廉政建设第一责任人，对本股室（中心）党风廉政建设负责。

二、责任内容

（一）认真学习贯彻党的十八大和十八届三次全会精神，全面落实中央、省、市纪委地三次和县纪委地十一届四次全会精神，确保反腐败重大决策部署贯彻落实。深入贯彻落实科学发展观，切实把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把反腐倡廉工作摆在重要位置，坚决落实“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。

（二）坚决贯彻落实中央和省、市、县委和局党组重大决策部署。加强对党的各项纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律刚性约束。加强对党的十八大和十八届三中全会精神和各级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。继续推进统计方法制度改革，全面推进统计工作规范化建设，强化部门统计工作，大力宣传统计法律法规，围绕县委县政府的中心工作，把握重点，主动作为，为“三大目标”的早日实现和全面建成小康社会提供优质统计服务。

（三）持续强化作风建设和优化统计环境。扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力解决“四风”问题。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公务接待、公务用车、办公用房等各项管理规定，深化干部纪律作风整顿活动和“慵懒散”治理，着力解决党员干部廉洁自律方面存在的突出问题。切实转变作风，坚决消除门难进、脸难看、事难办的现象。

（四）更加科学有效地防治腐败。认真落实中央五年工作规划和省、市、县实施办法，制定2013-2017年工作意见，督促责任单位抓好任务落实。强化权力运行监督制约，加强“三重一大”事项决策和领导干部特别是主要领导干部的监督。深化廉政宣传教育，办好“廉洁教育讲堂”，扎实推进廉政文化“六进”工程。大力推进机制制度建设，提高制度执行力。

（五）以身作则，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央 “八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”规定以及《青川县机关工作人员工作时间“十不准”规定》等领导干部廉洁自律各项规定，管好本股室（中心）工作人员、配偶、子女。

（六）完成局党组和局纪检组安排部署的其他党风廉政建设和反腐败工作。

三、责任追究

按照党风廉政建设责任制规定，加强对落实党风廉政建设责任制工作情况的督查考核，考核结果作为业绩评定、奖惩任免的重要依据。对工作不认真、措施不到位、敷衍塞责以及出现违纪违法问题的，依据有关规定，严格追究有关责任人的责任。

四、责任期限

2014年4月1日至2015年3月31日。

本责任书一式三份，责任书签订双方、局纪检组监察室各一份。局分管领导： 股室（中心）负责人：

2014 年 月 日 2014 年 月 日

第3篇：党风廉政上半工作总结

2019年党风廉政上半年工作总结

及下半年工作安排

2019年7月

区纪委监委：

上半年我局党风廉政建设工作在区委和区纪委监委以及局党组正确领导与分管领导的精心指导下，在局机关各科室和基层单位的大力支持配合下,围绕中心，服务大局,忠实履职，扎实工作,充分发挥纪检监察、执法执纪稽查的工作职能，严格执行党风廉政建设责任制和各项工作纪律的规定，尽职尽责的完成了上半年各项工作任务。

一、上半工作完成情况

一是重领导,着力构建良好的工作机制。 一是市局成立了以局党组书记、局长为组长,其他局领导为副组长,各科室,各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组,负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调,并明确了我室负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。

二是重落实，认真学习和贯彻了重要会议精神。深入落实省、市、区纪委全会精神；**市局、**区政府党风廉政工作会议精神；落实《全区纪检监察机关优化经济发展环境工作实施方案》要求和有关优化经济发展环境工作会议精神。制定了《**局开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作方案》，深入开展整治侵害群众利益不正之风问题。深刻领会，把握精髓，突出重点，切实把思想统一到上级领导批示和讲话精神上来，确保优化发展环境工作覆盖到每个部门，覆盖到每一名干部，为下步工作开展奠定坚实的基础，提供有力地保障。

三是重警示，加强廉政风险防控。针对元旦、春节、五一、端午等重要节点，开展廉洁过好节日警示，并按区纪委的要求封车；在局纪检组带领下对新提拔任职干部进行集体谈话；本着抓早抓小，治病救人的原则，掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题；按照区纪委的安排组织人员参加了**区“学《准则》《条例》促廉洁从政知识竞赛活动”，并获得了二等奖。

四是重制度,逐步加强队伍和行风建设。与人事部门配合对机关工作纪律进行检查，针对检查中发现的“个别基层所因下乡检查等外出工作情况整体无人办公情况”、“因病、事假、外出工作请假人员，是否应填写外出工作、病、事假请假表并报局内备案”等检查情况及时向领导汇报，并找出解决办法。

同时我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定，制定了“十三个严禁”。即：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动；严禁用公款购买，赠送节礼；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子礼卷等；严禁违规公款吃喝或借食堂、培训和心奢侈浪费；严禁用公款搞个人接待、走亲访友、外出旅游和参与：高消费娱乐健身活动等；严禁公车私用或向下属单位、管理服务对象借用车辆；严禁举办各类节日庆典活动；严禁借评比达标毒彰等名义乱并和兑现奖励通知单；严禁以各种名义突击花钱和违规发放津贴、补贴、奖金和实物；严禁将相关费用推派、转嫁下属单位或其他企业事业单位；严禁党员干部到下属单位报销由本人及其配偶、子女支付的个人费用；严禁参与黄、赌二毒活动和搞封建迷信活动；严禁大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财。

五是重督查,积极履行纪检监察职能。对区纪委转来的信访举报及案件及时了解情况，并召集相关责任人，积极配合区纪委的调查，及时处理了市长公开电话来电交办事项。上半年接到区纪委和群众来电反映损害群众利益、反映基层执法单位工作问题的来信及举报电话5件，对此我局党组、纪检组和监察室高度重视，及时进行调查处理并予以协调解决。

回顾半年来的纪检监察工作,我们虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但也存在一些问题与不足,离市场监督管理工作的要求还存在一定的距离。如对规章制度的监督检查处理还不够严格,工作的主动性还有待进一步增强等等。

二、下半年工作思路

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,督查和考核等工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。以“不忘初心、牢记使命”教育活动为契机，采取行之有效,生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论,观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索行风建设长效机制。坚持抓源头,抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风,强化服务、优化环境变成干部的经常的,自觉的行为,形成行风建设的长效机制。四是围绕突出问题强化监督力度。要进一步强化监督力度,突出重点对监督制约的薄弱环节和不按规定要求的一些做法开展监督检查,促进工作水平的整体提高。

五是切实加强纪检监察队伍自身建设。提高纪检监察干部为市场监督管理工作服务的能力,增强党风廉政教育针对性和实效性的能力,对党员领导干部有效监督的能力,加强党风廉政建设和反腐败组织协调的能力,依法依纪办案的能力,提高纪检监察工作的专业化水平。

六是加强案件查办工作。对群众反映的廉政和优化经济发展环境问题，要做到信访举报件件有回音，及时查办各类举报案件，发挥查办案件的治本功能，保护干部，防患于未然。

财政股室党风廉政工作总结

机关股室党风廉政工作总结

业务股室党风廉政工作总结

业务股室党风廉政工作总结

股室负责人汇报党风廉政工作总结