党委工作报告
第1篇：党委工作报告
以十七大精神为引领
加速xx全面建设小康社会步伐
——在中共xx七届三次全体会议上的报告
中共xx委员会书记
xx(XXXX年X月XX日)
各位代表，同志们：
这次会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，总结去年工作，部署今年任务，动员全镇各级党组织和各族干部群众，振奋精神，务实创新，攻坚克难，强力推进经济社会又好又快发展，促进社会和谐，加速xx全面建设小康社会步伐。下面，我代表中共xx第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。
一、统筹兼顾、协调发展，为着力构建和谐xx夯实基础 XXXX年，镇党委坚持以经济建设为中心，以加快发展为主线，以农民增收为目标，按“工业强镇、项目立镇”指导思想和工作思路，团结带领勤劳朴实的xx人民，同舟共济，锐意进取，攻坚克难，开创了全镇政通人和、事业兴旺、经济发展、欣欣向荣的新局面。
——经济建设有了新发展，为农业、农村工作奠定了坚实基础。一年来，xx经济工作实现了五个突破。一是经济指标新突破。截止xx年底，全镇完成财政自收收入xx万元，占年初预算数的xx％，县镇级收入xx万元。财政自收收入比上年的xx万元增收xx万元，增长xx％。财政自收收入首次突破千万元大关。二是支柱产业新突破。全年乡镇企业完成营业收入xx万元，完成现
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—价增加值xx万元，比上年增加xx万元，同比增长xx%；完成工业增加值xx 万元；乡镇企业实现税收xx万元。三是龙头企业新突破。龙头企业作为全镇的一个支撑点，一些重点工业企业，如xx公司、xx公司、xx厂产值、效益等增幅较为明显，增幅达到xx%以上。四是全年招商引资任务新突破。为确保全年招商引资目标任务的圆满完成，我镇继续对去年年底引进的xx公司日处理xx吨铜原矿铜浮选厂项目、xx公司年产xx吨五氧化二钒建设项目和xxx国禧矿业开发有限公司日处理XXX吨原矿综合浮选厂建设项目进行跟踪服务，X个项目得以顺利实施。全年累计引进县内资金xx万元，引进县外资金xx 万元，完成县下达给我镇招商引资任务的xx%。五是农业产调新突破。全镇共种植油菜xx亩，总产值达xx万元，种植户户均收入xx元，比上年增收xx元。种植水稻XXXXX亩，其中：优质稻XXXXX亩(优质稻样板XXXX亩、水稻生物多样性间混栽XXXX亩),常规稻XXXX亩,实现总产量XXX.X万公斤。推广杂交玉米种植XXXX亩。全年实现粮食总产量XXXX.X万公斤，同比增长XX.X％。粮经比例为XX.X：XX.X。全镇种植烤烟XXXXX亩，收购烟叶XXX.X万公斤，实现产值XXXX.X万元，平均斤价为XX.XX元，亩产XXX.X公斤，亩产值达XXXX.X元，户均收入XXXX.X元。继续抓好农业产业化和特色产业的发展，进一步加大对农业龙头企业鑫旺公司的扶持力度，推进“公司+协会+农户”的农业产业经营模式；引导公司完成一条萝卜酱菜系列食品加工生产线及果蔬保鲜冷库工程建设；继续实施“订单农业”，公司推广种植建水小米辣XXX亩，收购并腌制小米辣XXX吨，小米辣亩产值达XXXX元，成为群众增收的一个新亮点。继续扶持大白菜种植户，由镇财政补助资金XXXXX元，以籽种、2—
—薄膜等实物形式发放到大箐村、彰保团山村、左所辣子箐村的种植户手中，扶持其种植高山反季无公害大白菜XXX亩，大白菜种植成为山区少数民族群众增收致富的有效途径。
——党的建设取得新成绩，为建设XX小康社会提供了坚强的组织保证。一是认真总结经验，健全党建目标管理责任体系。镇党委于年初制定了包括机关、学校、非公、农村、窗口服务行业等五个类型的党建目标管理责任书，分别与全镇XX个党支部签订，将党建工作同经济工作一起安排部署，完善了党建责任制的层层落实机制，为构建镇党委——党支部——党员三级党建目标管理考核评价体系奠定坚实的基础。二是健全和完善各项工作制度。一年来，镇党委相继研究、制定出台了《党委工作规则》、《政府工作规则》、《xxx机关干部职工管理办法》和《xxx加强党员教育管理办法》，从制度入手，促进党委、政府提高依法执政、依法办事的效能和水平，进一步加大对党员、干部职工的管理力度，切实推进机关效能建设。三是加强理论学习培训，努力创建学习型组织。镇党委、政府每周组织机关干部集中学习一次；每半年组织村组干部、站所长、“四培养”对象集中进行党的基础理论、法律法规、科技等知识的系统培训；每年安排镇、村、组干部到党校、农广校和高等院校参加脱产或函授学习。通过开展学习培训，让广大党员、干部职工和农村致富带头人进一步掌握党的基本纲领、基本理论、基本路线以及法律法规、社会主义市场经济和各项新的专业技术知识。镇党委自身也坚持中心学习组学习制度，定期集中学习，研究解决发展中存在的问题，共同推进学习型组织建设。四是精心组织XXXX年“七一”建党节各项活动。“七一”建党节期间，镇党委组织开展了“十个一”活动，3—
—即：举办一期入党积极分子培训班、开展一次党政班子领导为基层讲党课活动、开展一次表彰活动、开展一次保持共产党员先进性长效机制文件的集中学习和知识竞赛活动、开展一次“六个一”和“四个一”活动、开展一次基层党组织和党员承诺活动、开展一次走访慰问农村困难老党员活动、开展一次党代表小组活动、开展一次革命传统教育活动、开展一次观看电教片活动。通过各项活动的开展，激发了党员的自豪感，增强了党员的宗旨意识和党组织的凝聚力。五是大胆探索，创新党建工作思路，实施党代表常任制。为积极探索党代表在闭会期间发挥作用的途径和办法，开发党代表资源，镇党委在县委组织部的指导下，认真分析研究，借鉴其他地方的经验和做法，制定了《xxx县xxx党代表常任制实施方案》、《党代表大会年会制度》、《党代表小组活动制度》、《党代表视察工作制度》、《党委委员“双联系”和走访党代表小组制度》、《党代表小组组长联系党员和群众制度》、《党代表评议制度》等六个制度，启动党代表常任制试点工作，并使党代表常任制工作的实施有了较为丰富的内容，操作性和实效性明显增强。一年来，通过党代表常任制各项工作的开展，代表们积极投身到各项活动中建言献策、座谈讨论等，党代表的作用得到充分体现。六是制定办法，加强对党员的教育和管理。为更好地落实党要管党、从严治党的方针，坚持不懈地加强党的执政能力和先进性建设，不断提高党员素质，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，为全面建设XX小康社会、构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，镇党委研究制定了《xxx加强党员教育管理办法》，在加强对党员的教育和管理方面作出了积极的探索。《管理办法》系统的规定了对在职党员、外出流动党员、外
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—来流动党员的教育管理，加强了对党员的教育和管理，增强了党组织的凝聚力和党员的战斗力，党员的先进性得到进一步体现。七是积极营造良好的“保廉、促廉、尚廉”氛围，切实加强党风廉政建设。镇党委年初与各党支部签订党风廉政建设责任书，层层落实责任制；加强行政效能监察，进一步深化软环境建设；开展形式多样的宣传活动，进一步增强党员干部拒腐防变的能力，为全镇经济社会发展提供坚强有力的纪律保障。八是严格执行发展党员公示制及发展党员预审办法，严把党员入口关，确保党员质量，保持党员的先进性和纯洁性。一年来，全镇共计发展党员XX名，全部实行了公示制及预审制。
——基础设施得到新改善，为新农村建设营造了良好环境。一是围绕集镇建设总体规划，以商住小区和集镇功能完善为重点，加大集镇基础设施建设力度，启动第三期小区开发、客运站点建设和城镇美化亮化工程。进一步加强镇容镇貌整治和卫生管理，投资XXXX元修建垃圾桶XX个，抓好集镇垃圾清扫、调运工作，以保持街道整洁，继续保持州级文明城镇形象；二是投资XXX.X万元的彰保大美桥龙潭小
（二）型水库顺利竣工；三是积极争取资金修建猪街村委会翰林山水库，现已向上级争取资金XXX万元，并于XXXX年XX月份开工建设；四是组织实施投资XXX.XX万元的基本烟田建设工作，建设XXX座群体烤房；五是投资XXX万元的革里至马鞍道路路基改造工程顺利实施（其中预计投资XXX万元的猪街至罗次铁矿水泥路现已完成规划设计工作，春节前可开工建设；六是投资XXX万元的猪街至彰保XX公里道路硬化工程已开工建设；七是投资XXX万元实施西村村委会三家村、银沙村委会三家村、彰保村委会大美桥村三个点新农村试点
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—建设，目前各项工程进展顺利。
——社会事业实现了新进步，为和谐XX建设注入了生机。一是坚持“二为”方向和“双百”方针，把文化建设与党建、经济发展紧密结合，以镇文化服务中心被评为州级示范文化站为契机，认真实施好“文化活镇”活动，加大文化基础设施投入力度，加强文化阵地建设，激发文化活力，丰富文化内涵，推进文化工作向前发展。二是教育工作再创佳绩，全镇中小学教育教学水平处在全县先进行列，其中高中上线率达XX.X%，楚一中上线XX人，并产生了全县中考状元。三是医疗卫生工作再上新台阶，新型农村合作医疗运行平稳，全镇XX个定点医疗机构累计门诊减免XXXXX人（次），减免金额XX.XX万元，减免费用平均占医疗总费用的XX.X%；累计住院补偿XXXX人次，补偿金额XXXXXXX.XX元，补偿费用平均占医疗总费用的XX.XX%，切实降低了农民群众的医疗费用支出，减轻了农民医疗负担。XXXX年新型农村合作医疗参合率为XX.XX％，为历年来最高。四是人口和计划生育工作进展良好，紧紧围绕稳定低生育水平，提高人口素质的工作方针，切实转变工作思路、改进工作方法，全面开展计划生育优质服务工作，计划生育率达XXX％，二查率达XX％。五是农村富余劳动力得到合理转移，群众非农业收入增加，完成劳务转移输出XXX人，贫困地区劳务输出XXX人，增加农民收入XX万元。六是整村推进项目得到落实，彰保村委会团山村整村推进项目通过州扶贫办组织验收，投入XX万元实施了大箐村委会沙帽山、老吴箐及马鞍村委会梅子箐X个扶贫村整村推进项目建设工程，全镇争取到上级小额信贷扶贫资金XXX万元，扶持种植业农户XXX户、养殖业农户XXX户。
——社会治安综合治理取得新成效，为平安XX创建提供了坚强保障。牢牢把握改革、发展、稳定大局，以创建“平安XX”为契机，认
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—真开展专项整治工作，依法打击各种犯罪活动，完善“四级”治安防范网络和“五户”联防制度，加强社会治安综合治理，着力解决好人民群众关心的热点、焦点和难点问题，贯彻党和国家的民族宗教政策，加强对宗教事务的管理，坚决遏制邪教组织在农村的滋生，积极引导宗教与经济社会事业发展相适应，加强民族团结，促进平等互助，共同繁荣。
回顾走过的路程，我们可以欣慰地说，XXXX年是奋力开拓，不断推进经济社会发展的一年；是努力拼搏，不断融入市场经济的一年；是夯实基础，开放搞活的一年，是群策群力不断推进精神文明建设的一年；是加强党建，不断提高政治保障机制水平的一年。辉煌的业绩，饱含着县委、县政府和上级部门的关怀，凝聚了各基层党组织和全体共产党员的心血，浸透了广大干部群众的汗水，受到了社会各界的热情关注；是历届镇党委、政府班子精诚团结，协同作战的结果，是全镇基层党组织和广大共产党员真抓实干、无私奉献的结果，更是勤劳朴实、不甘人后的XX人民同心同德、辛勤劳动的结果！在此，我代表镇党委向鼎力支持党委工作的各基层党支部、广大基层党员干部，向关心支持XX工作的历届历任领导，向关注支持XX发展的社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们应清醒地看到，在前进的道路上还面临着不少困难和问题：一是发展不快、发展不足、发展不充分依然是我镇最突出的问题。二是基础设施相对滞后，农业抵御自然灾害能力弱。三是少数干部职工思想观念落后，加快发展的责任感、紧迫感不强，不思进取，工作安于现状，抓发展的思路不广，方法不多，精力不集中。因此，我们必须更加务实的态度，认真解决面临的7—
—矛盾和问题，创新发展思路，优化发展环境，强化发展措施，抓住发展机遇，主动迎接挑战，强力推进XX经济社会又好又快发展，这是全镇各族人民的共同心声，也是时代赋予我们的历史责任。
二、深入贯彻落实科学发展观，加速XX全面建设小康社会步伐
XXXX年，镇党委总的指导思想和发展思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，以加快发展为主题，以结构调整为主线，以扩大开放为动力，解放思想，更新观念，改进作风，优化环境。大力实施“农业稳镇”、“兴工强镇”、“开放活镇”、“科教兴镇”、“文化名镇”、“城镇带动”六大战略，着力培强烟草产业、冶金矿产业、生态农业、畜禽产业、经济林果业、建筑建材业六大产业，以新农村建设为突破口，拓宽农业农村经济社会发展和农民增收渠道，努力把XX建设成为投资环境良好、经济特色显著、人与自然和谐、人民生活富裕的农工互补型经济强镇。
围绕上述指导思想，XXXX年的主要经济目标是：实现生产总值（按可比价）万元，增长 %；工农业生产总值（按可比价）达 万元，增长 %；农民人均纯收入达 元，增长 %；财政自收收入达 万元，增长 %；人口自然增长率控制在 /XX以内。
为实现上述目标，加速XX全面建设小康社会进程，确保在经济上有新发展，设施上有新改观，机制上有新进步，环境上有新面貌，素质上有新提高。为实现这一目的，XXXX年，我们将突出做好以下七项工作：
（一）以落实《xxx县党建工作考核评价体系指标分解责任书》
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—及中央四个长效机制、党代表常任制试点工作为重点，加强和改进党的建设，凝聚发展合力
一是认真贯彻落实好党的十七大精神。二是认真贯彻执行各级党委制定的长效机制及县委第十二次党代会精神。三是强化理论武装，切实加强思想建设。坚持党委理论学习中心组制度，完善干部理论学习考核、激励和约束机制。四是巩固执政基础，切实加强组织建设。在加强党建与发展经济相融互促上下功夫，创建新机制、丰富新载体、搭建新平台，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。五是密切党群关系，切实加强作风建设。大力发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的精神，营造靠实干加快发展、靠实干树立形象、靠实绩赢得群众拥护和组织信赖的良好氛围。六是着眼科学规范，切实加强制度建设。不断完善党委工作规则，力求工作更加科学、更加规范、更加高效。坚持领导干部民主生活会制度、党内情况通报制度、重大事项集体讨论决策制度，探索推行党务公开的新途径。七是继续开展“活力领导班子建设”活动，进一步激发思想活力、干部活力、体制活力、经济活力和文化活力。八是坚持标本兼治，切实加强党风廉政建设。深入开展纠风治乱工作，着力解决好损害群众利益的突出问题。
（二）以十七大精神为指导，落实科学发展观，推进经济社会事业持续健康快速发展
X、实施四项惠民工程，加快农业基础设施建设。一是抓好翰林山水库建设工程，确保XXXX年XX月XX日完工。二是抓好XX集镇兽医站路口至罗次铁矿交叉路口X.XX公里路段改造工程。三是抓好猪街至彰保全长XX公里的道路建设工程。四是实
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—施好马鞍村委会鲁家村、清水村委会大坝河村两个散杂居工程建设项目。
X、继续加大对烤烟、冶金矿产、建筑建材、经济林果、畜牧、生态农业等优势产业的培植力度，推进矿产资源、林业资源、水资源的合理开发利用，努力培育新的经济增长点。
X、要坚持以市场为导向，加大种植业结构调整力度，大力发展优势高产农业，增加农民收入。全面巩固提升万亩萝卜、万亩油菜、万亩优质稻的种植和加工水平，扩大经济作物种植比例。要切实抓好万亩优质稻基地建设，确保粮食生产稳步发展；要不断改进农产品加工工艺，提高产品的市场竞争力；要充分发挥山区、半山区优势，因地制宜，发展名、特、新、稀产品，推广高山反季大白菜等果蔬种植，积极探索农民增收新路。
X、要继续扶持好农业龙头企业的发展，带动农业增效、农民增收。要改进对龙头企业鑫旺公司的扶持方式，支持公司进一步做好农产品的收购、加工及营销工作，努力打造绿色无公害品牌。坚持走“支部带协会”的路子，推进“公司+协会+农户”的经营模式，促进农业产业化发展，带动农民增收。
X、坚持科技兴农，增强农业发展保障。要改进农技推广方法，适应农民现状要求，采取农民喜闻乐见和容易接受的方式，加大对农民科技培训力度，使科技推广到田、试验示范到人；要加大良种推广力度，办好示范样板，循序渐进地做好农技推广应用；要大力推广“三熟”立体套种技术，提高土地利用率；要加强对专业技术协会的管理和引导，拓展“公司+协会+农户”的发展模式，推进农业产业化进程。
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X、要坚持“兴工强镇”战略。坚定不移地走新型工业化道路，加大招商引资力度，扩大招商引资成果，坚持“放宽准入、降低门槛、让利于人、创新思路”的原则，营造良好的投资环境，为企业提供优质服务，积极引进项目和资金，发展XX工业经济。要依法管理好铁、铜、煤、钛等矿产开采加工企业，抓好企业安全生产工作，提高安全生产水平，做到既支持企业发展，又不让资源和税收流失；要妥善解决好企业发展与生态保护、企业建设与当地经济社会统筹协调发展的关系，促进企业持续、健康发展；要扶持好银鑫公司、恒生公司、福铃公司、制管厂、华鑫公司等重点企业的发展，引导企业走“相互协作、资源共享、和谐发展”之路。
X、继续加强建管并举，稳步推进城镇化进程。要实施好城镇带动战略，加强城镇基础设施建设和管理，抓好XX米大街建设，做好第三期商住小区开发；抓好集镇区公厕、垃圾池扩建工程；科学规范集镇管理，加大集镇环境卫生整治力度，规范交通秩序，整顿占道经营、乱停乱放行为，提升集镇文明水平，增强集镇吸引力，带动第三产业发展；加强土地管理，积极推进土地使用权依法合理流转，加大土地使用权的管理审批工作和执法监察力度，依法经营管理土地，盘活城镇土地资源。
（三）狠抓财政增收节支，增强资金保障
要强化财政体制改革，规范支出管理，切实加大对预算外资金的管理力度，保证财政工作的正常运行和各项事业的健康发展。进一步完善各项管理制度，加强对财政专项资金的使用、管理和跟踪问效，做到专款专用，提高资金使用效益。加大对农村财务人员的培训力度，进一步规范农村集体财务管理，巩固农村
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财务“双代管”取得的成果，把有限的资金管好、用好，发挥最大的效用，保障重点项目的实施。要进一步壮大村集体经济，切实解决村集体经济“空壳村”和村集体无钱办事的问题。
（四）突出解决“三农”问题，扎实推进新农村建设 要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，抓好X个新农村建设试点村村容村貌整治示范工程。要开展以改路、改水、改厨、改厕、改厩为重点的村庄环境整治，进一步改善农村生活环境，推进“三村四化”建设进程。要严格用地审批，规范用地，严肃查处违法用地行为。通过加强引导、政策扶持、典型示范，扎实稳妥地推进新农村建设。
（五）加快社会事业全面发展，推进和谐XX建设
X、牢固树立“富民强镇、教育为先”的理念，认真实施“科教兴镇”战略。要认真贯彻落实“两免一补”政策，健全和完善贫困学生救助制度，开展好“寒窗助学”等活动。努力改善办学条件，巩固“两基”成果，不断提高教育教学质量，为提高劳动者素质、实现XX可持续发展提供智力支持和人才保障。
X、要坚持“二为”方向，贯彻“双百”方针，认真抓好文化服务中心建设，开展好“文化活村”活动，加大对乡土文艺人才的培养力度，引导文艺人才创作新剧目，发扬“仁和则兴”理念，认真组织好“乡风文明”建设系列活动，在群众中弘扬新风尚，继续推进“村村通”广播电视工程进程，扩大有线光缆联网覆盖面，丰富群众精神生活，促进“三个文明”健康协调发展。
X、加强医疗卫生体系建设和管理，激活医疗卫生资源，不断满足广大群众的医疗卫生需求。改善乡村医疗服务条件，狠抓医风医德建设，提高疾病预防控制和医疗救助能力，扎实抓好新
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型农村合作医疗工作。加强对药品的管理，规范进药渠道，降低药品价格，解决群众看病难、看病贵的问题，切实减轻农民负担。
X、全面落实人口与计划生育目标责任制和红黄牌警告制度，坚持“三为主”方针，抓好流动人口的计划生育管理，落实好农业人口独生子女“奖优免补”政策，控制人口增长，提高人口素质，人口自然增长率控制在X‰以内，促进人口与经济社会协调发展。
X、进一步加强劳动和社会保障制度建设，完善医疗保险和就业制度。及时向群众提供用工信息，积极引导农村富余劳动力转移异地就业。切实抓好城镇居民最低生活保障、社会优扶、民政救助等工作，关心支持老龄、妇女、儿童、残疾人事业，实施好妇女发展规划和儿童发展规划。
X、积极争取上级支持，抓好农村公路建设，不断解决群众“行路难”问题；加强道路交通管理，加大农机监理力度，做好农村道路交通安全防控网络建设，建立预防道路交通事故长效机制。
X、坚持开发式扶贫的方针，积极争取项目、资金，抓好扶贫开发促增收工作。实施整村推进、小额信贷扶贫等工程，改善贫困村、贫困人口的生产生活条件。全面推进农村综合改革，认真落实粮食直补、良种补贴等政策，巩固农村税费改革成果，使农民真正得到实惠，不断提高群众生活水平。
（六）加强民主法制建设，努力推进平安XX建设
要完善民主管理制度，扩大基层民主，推进政务、村务、厂务公开，落实好村务管理村民票决制度，保障人民群众的民主权利，加强法制建设，不断提高依法治镇水平。要改进普法宣传的—13—
方式，以“以案释法”等群众易于接受的方式开展法制宣传教育，切实开展好“五五”普法和“三五”依法治镇工作，提高群众的民主意识、法制意识、防范意识和忧患意识。加强法制宣传教育和法律监督工作，增强公民的法制观念和依法办事能力。要加强村级矛盾调处队伍建设，加强对村“两委”班子法律法规的培训，提高村干部调处矛盾的水平和能力。
要全面落实社会治安综合治理责任制，加强社会治安防控体系建设。深入开展禁毒斗争，抓好艾滋病预治工作。严厉打击各种违法犯罪活动，确保社会稳定。切实加强信访和人民调解工作，积极开展法律援助，努力预防和有效化解各种社会矛盾。认真贯彻落实党的民族和宗教政策，依法管理宗教事务，加快少数民族地区的发展。加强国防教育，增强全民的国防意识，深入开展“双拥共建”活动，发挥好退役军人和军烈属在经济社会建设中的积极作用。
（七）切实加强自身建设，确保预期目标圆满完成 全面完成XXXX年的各项任务，必须按照“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”的职能要求，牢固树立执政为民的意识，切实加强政府自身建设，进一步提高行政管理效能。
一要建设勤学善谋的进取型政府。增强学习的紧迫感，争做学习型干部，坚持理论联系实际，注重调查研究，不断丰富学习内容，创新学习方式，提高行政水平，树立清新的政风。努力营造崇尚创新、创业的干事氛围，形成团结一心、共谋发展的强大合力。
二要建设规范民主的法治型政府。进一步增强法制观念，提高政府依法行政能力和水平。加强制度建设，严格执行行政执法
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责任制和评议考核制。自觉接受人大的监督，主动加强与社会各界的联系。进一步深化政务公开。
三要建设以民为本的实干型政府。不断增强为人民服务的自觉性和主动性，大力倡导求真务实之风。统一思想抓落实、更新观念抓落实、健全机制抓落实、强化监督抓落实、改进方法抓落实、转变作风抓落实，切实把各项工作落到实处、抓出实效。把政府的责任落实到为人民办实事上。
四要建设廉洁高效、勤俭务实的节约型政府。加强机关效能建设，进一步提高政府行政效率，强化政府服务职能。强化节约意识，牢固树立过紧日子的思想，坚持勤俭办事。精简会议和文件，努力降低政府运行成本，树立勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。
同志们，团结诞生兴旺，凝聚产生力量。振兴和发展，是三万多XX人民的共同心愿，是我们共产党人的不懈追求，能否为后代创造下丰厚的基业，历史将检验我们。我们这次大会的任务，就是动员全镇各级党组织和广大党员干部人民群众，以奋发图强的精神风貌，求真务实的工作作风，义无反顾地担起历史赋予的重任，我们要以“全面建设XX小康社会社会”为目标，凝成万众一心抓建设的新合力，开创一心一意抓发展的新局面。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实科学发展观，在中央和省、州、县党委的正确领导下，以更加饱满的热情和昂扬向上的精神状态，团结带领全镇各族人民，凝心聚力，开拓进取，扎实工作，为促进我镇经济社会又好又快发展、早日实现XX小康社会而努力奋斗!
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第2篇：党委工作报告()
坚持工业强乡
突出生态惠民 为建设和谐幸福新XX而努力奋斗
——在中共XX乡第十一次代表大会第一次会议上的报告
（2011年3月23日）
各位代表、同志们：
现在，我代表中共XX乡第十届委员会向第十一次代表大会作工作报告，请予审议。
这次大会的主要任务是：认真总结和回顾乡第十次党代会以来的工作，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届五中全会、省委八届十三次全会和县委十一届十次全委扩大会议精神，进一步明确“十二五”期间全乡经济社会发展的总体思路和目标任务，立足新起点，强化新措施，努力建设和谐幸福新XX，奋力开启“十二五” 跨越发展新征程。
一、2010年及“十一五”工作回顾
2010年，在县委的坚强领导下，我们牢牢把握发展机遇，深入贯彻落实十七届五中全会、县委十一届八次、九次全委扩大会议精神，以科学发展观统揽全局，以“XXX ”为载体，以“ XX”为主线，着重抓好“XXX”工程，全乡经济社会实现又好又快发展。
2010年，全乡实现地区生产总值 亿元，实现财政收入 万元，农民人均纯收入，固定资产投资 亿元，完成招商引资内资XXX
-1上竹加工企业已达XXX家，2010年加工产值超过XXX亿元，年毛竹加工量突破XXX万株，竹木加工产业集群已初具规模。
（二）以民生为本为落脚点，群众幸福指数明显提高 全力改善乡村基础设施面貌，建设靓丽新农村。民生工程扎实推进，现金发放和补助类项目及时足额发放，工程类项目全面完成。全乡兴建“村村通”公路XXX公里，并不断完善道路养护工作机制，多次获上级表彰；投入近XXX万元用于XX、XX、XX等地安全饮水工程；病险水库、河道、堤坝养护工作全面开展，完成XXX堤等加固工程；完成大、中型水库移民补助工作；村级卫生、文化服务功能突飞猛进，全乡XXX级卫生室全部建成达标；卫生改厕、农村沼气等民生工程均全面铺开；农家书屋、农民体育健身工程等文化服务项目扎实推进。在新农村建设工作中，充分发挥群众的主体作用，合理利用外来资金，认真做好村庄布点规划，坚持新老示范点并举，建设一点，带动一片，村庄整治、中心村、居民点建设工作稳步推进，XX新农村示范点取得良好示范带动效应。
强化集镇面貌整治，精心打造山区特色集镇。一是狠抓“三区”建设，凸显集镇三位一体格局。在老集镇改造过程中，以文化站、农村合作银行、农民新居、中心小学建设、乡卫生院门诊大楼等项目为牵动，不断丰富完善集镇服务功能，通过立面美化，道路硬化、亮化、乡土文化传承等手段，集镇人气和品位全面提升。历时3年多建设的政务新区基本完工，乡X、X、CX、X务所等办公楼均投入使用，供电所大楼、金都宾馆正加紧建设，政务休闲广场的绿化、亮化、排污等设施基本建设完毕。政务新区
-3犯罪活动的社会网络；加强信访工作的领导，对信访案件实行乡领导包片、乡干部包村、分管领导包保制，落实具体责任人，抢前抓早，积极预防和妥善处置群体性突发事件，成功调处XXXX砂场等XXx起重大矛盾纠纷；落实安全生产责任制，注重专项治理和平时检查相结合，全年无安全生产事故发生，营造了和谐稳定的社会环境。
（四）以开展“创先争优”活动为载体，党建水平全面提升 加强党员干部教育、全面提升党员干部素质，打造富于创新、勇于突破的领导班子，培养一批能干事、会干事、干成事、不出事的基层党员队伍。按照县委开展“创先争优”活动的总体部署，坚持把学习作为思想理念革新和干事创业的先决条件。领导干部带头坚持学习，不断提高政治理论水平，深入群众，增进同群众的沟通，努力使党员干部的思想观念、工作措施、体制机制更加符合科学发展观的要求和XX实际；各基层党组织不断进行比学赶超，全乡党员干部精神面貌大幅提升，宗旨意识进一步增强，工作作风明显改进；加强党风廉政建设，不断加强对廉政准则的学习，坚持自律与制度相结合，规范干部行为；深入开展机关效能建设活动，各级党员干部服务群众的自觉性进一步增强；将村级党风廉政建设和反腐败工作纳入村级目标管理考核范畴，通过“阳光村务工程”建设，全面开展 “三资” 清理工作，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设。时刻要求机关党员干部和村级单位负责人做到自重、自省、自警、自励，以实际行动杜绝以权谋私现象发生，努力打造风清气正、廉洁奉公的党员队伍。
-5新农合、新农保参保率逐步提高；现代化敬老院已投入使用；低保户、五保户都享受到各项保障措施；文化市场得到健康发展。
这五年，是党建工作不断进步的五年。在学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，我们始终把党员教育作为重要内容，努力打造思想政治素质高、工作能力强的党员队伍，乡领导班子通过开展民主生活会和党委例会，全面加强协作和沟通，严格落实党风廉政制，确保风清气正。全乡党员干部精神面貌大幅提升，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
过去的五年，我们实现了政治社会稳定、经济与社会各项事业快速协调发展，实现多项工作新突破。这些成绩的取得，离不开县委、县政府的正确领导；离不开全乡广大党员干部群众的扎实苦干和奋力拼搏；离不开社会各界人士对XX发展的关心支持。在此，我代表乡党委向全乡广大党员干部群众和关心支持XX发展的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，发展进程中还存在不少困难和问题。主要表现在：一是工业经济支柱产业没形成，经济总量有待提高；二是农业产业化程度不高，规模不大，农民增收不快；三是社会稳定和安全生产仍然存在一些隐患，经济发展环境有待进一步优化；四是少数干部思想不稳定，大局意识、责任意识不强。这些问题都要引起我们高度重视，并在今后工作中认真研究解决。
二、“十二五”总体发展目标
“十二五”期间，是我乡奋力追赶、加速崛起的关键时期，根据全县“十二五”总体规划，研判未来五年发展形势，我乡将
-7护、河道清理、污水处理等工作，建设垃圾集中处理场，加大生态村和美丽乡村建设力度。
社会发展更加和谐。进一步健全社会保障体系，全面拓宽就业渠道，“十二五”末实现农民人均纯收入 元，年均增长15％以上。科教文卫等社会事业长足发展，民主法治进程加快，社会更加和谐稳定。
三、2011年工作安排
为实现上述“十二五”目标，2011年我乡经济和社会发展总的思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，巩固科学发展成果，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，认真落实县委十一届十次全委扩大会议精神，紧紧围绕“XX年”活动，大力实施“ ”工程：围绕一个主线，即“XXXXXX”；实现两个突破，即在XXXXX突破；突出三大板块，即XXXX；狠抓四项工作，即XXXX；坚持五个不动摇，即XXXX。
2011年我乡经济发展主要目标是：实现工业总产值 亿元，增长 %；固定资产投资 元，增长 %；财政收入超 万，增长35%以上；农民人均纯收入 元，增长 %；确保完成县委、县政府下达的招商引资、民生工程等各项工作任务。
围绕上述工作，2011年我们要着力抓好以下几方面的工作：
（一）以项目建设为抓手，不断优化经济结构
全力推进项目建设，实现招商引资大跨越。按照县委、县政府“XX年”活动统一部署，牢固树立“XXX”的理念，选调精干力量进入项目办，健全项目编制、信息捕捉、项目争取、项目服
-9加强农村基础设施建设，精心打造美丽乡村。以美丽乡村建设为抓手，坚持以完善村庄布点规划为先导，进一步巩固“村村通”、人饮工程、卫生改厕、国债沼气、村庄环境整治等建设成果，充分结合整村推进、土地整理等项目，进一步强化支农资金和支农项目的整合，积极做好新农村示范点和美丽乡村示范点建设；逐步建立和完善长效机制，落实乡村两级工作责任制，通过加大乡村建设工作力度和完善工作考核机制，切实提高群众生活水平和质量，进一步营造生态、宜居、文明、幸福的新农村景象。
（三）高度关注民计民生，增强社会可持续发展能力 加大民生工程工作力度。严格按照上级各项民生工程的要求，工程类建设严把质量关，资金补助类，严格要求打卡发放，提高群众对民生工程的满意度。充分发挥村级卫生室、安全饮用水、综合文化站等工程社会服务功能，实施“村村通”公路延伸建设，加强道路养护体制机制建设，将其效益发挥到最大。继续做好九年制义务教育工作，着力抓好XX中学、XX中学标准化建设、中心小学搬迁建设等工作；加强教育资源整合，提高办学条件，强化中小学安全保卫工作，关心中小学生健康成长；综合发挥乡卫生院和村级卫生室的医疗保障效应，逐步提高农村居民就医条件。
切实加强社会事务体系建设。继续抓好社会救助和保障工作；加大宣传，提高新农合、新农保参保率，新农合参保率保证 以上，新农保参保，最大程度上解决农村群众就医难、养老难的问题。进一步加强计划生育工作，狠抓计生队伍建设，提高计生干部素质，严格落实“村为主”，继续强化流动人口管理工作，-11认真学习党的理论知识，吃透上级政策和会议精神，深入群众，向群众学习，推动基层党组织向“五个好”迈进，使党员向“五带头”看齐，努力使党员干部的党性、思想观念、事业态度、工作理念都有一个明显的提升。
抓换届、强组织、固堡垒。我们将牢抓村支两委换届工作，严格纪律，杜绝换届中的一切不正之风。必须把素质好、懂经济、会管理、公道正派、群众拥护、积极带领群众致富的能人选进村两委班子，重用有激情、有能力、有魄力的带头人。利用“创先争优”活动契机，全面提高党员队伍素质，夯实基层组织建设基础，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用，将基层党组织打造成农村发展的“动车组”。
抓团结、炼作风、增活力。大力倡导班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，加强班子成员间信息沟通，增强班子的凝聚力、战斗力，形成“合心、合拍、合力”的领导班子。深入开展机关作风专项整治行动，进一步查摆作风方面存在的问题，并针对这些问题制定整改措施。
抓廉政、讲党性、构和谐。“干干净净做事，清清白白做人”，高度重视反腐倡廉建设，坚持不懈地开展理想信念和廉洁从政教育，严格执行党风廉政建设责任制，领导干部要以身作则，率先垂范，顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线；健全反腐败领导体制和工作机制，完善各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部。深入开展纠风治乱工作，围绕“公正、透明、高效”的环境建设目标，以反腐倡廉建设的实际成果取信于民，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生
第3篇：党委工作报告
抢抓机遇
加快发展
全力推进经济社会又好又快更好更快发展
——在中国共产党新寨乡第五次代表大会第五次会议上的报告 张 莉
（2011年1月25日）
各位代表，同志们：
现在，我代表中国共产党新寨乡第五届委员会，向大会作报告。请各位代表审议，并请各位列席的同志提出宝贵意见。
中国共产党新寨乡第五次代表大会第五次会议，是在“十二五”规划开局之年召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。这次会议的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省、地、县有关会议精神，回顾总结“十一五”期间各项工作，安排部署“十二五”期间和2011年各项工作，进一步团结带领全乡各级党组织和广大党员干部群众解放思想，开拓创新，真抓实干，为全力推进新寨经济社会又好又快、更好更快发展而努力奋斗。
“十一五”期间工作回顾
“十一五”期间，是我乡历史上发展最好、发展最快、人民群众得到实惠最多的时期；是基础设施建设成效显著，发展条件明显改善的时期；是社会安定团结，各项社会事业全面进步的时期。五年来，在县委、县政府的领导下，乡党委紧紧团结带领全乡各级党组织和广大党员干部群众，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的各项路线方针政策，紧紧抓住发展这一党执政兴国的第一要务，全面完成了“十一五”规划各项目标任务，党的建设、经济建设、文化建设和社会建设取得重大进展，全乡呈现出经济快速发展、社会全面进步、人民生活改善、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。
——坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，党的建设全面加强
一是加强政治理论学习，认真学习、宣传贯彻党的基本理论和路线、方针、政策，认真学习领会中央、省、地、县重大决策部署、重要会议精神和重要讲话精神，在政治上、思想上始终同中央、省委、地委、县委保持高度一致。扎实开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、践行“宗旨教育”、农村思想建设“六进村”等活动，全面启动了“三个建设年”、“四帮四促”活动。全乡广大党员干部的思想进一步解放，发展思路进一步清晰，发展目标和任务进一步明确，发展重点更加突出，发展措施更加具体，有力推动了经济社会发展。二是深入开展“三珍惜、三争创”活动，党委班子成员思想建设、作风建设得以加强。三是深入开展机关作风和效能建设，建立干部管理制度，狠抓制度落实，真正做到用制度管人，用制度办事，用制度推进工作。四是加强党员干部队伍建设和村级组织建设。开展抓基层党建“向上向下述职”活动，深化拓展党组织和党员干部“双诺双评”活动。加强“五个好”支部创建工作，大云农村社区党支部被命名为省级“五个好”支部。大力整顿软瘫支部，做好农村党员发展工作。五是切实开展党风廉政建设。充分利用村级“三会制”，加强村级民主管理，实行党务、政务、村务“三公开”制度，有效实施廉政监督，党风廉政建设落到实处。——坚持把发展作为第一要务，基础设施建设成效明显
五年来，高标准、高质量、高效率修建通村公路120.6公里，建成覆盖全乡26个村的连接杭瑞高速公路的骨架路网，建成了乡客车站，开通了农村客运班线，农村公路“建管养运”一体化建设基本形成，农村公路建设走在了全区乃至全省前列。以实施陈家沟水库除险加固工程和集镇人饮工程以及农场片区的农田水利连灌工程为标志，水利建设取得新进展。累计完成工程建设项目10个，总投资880.8万元，解决了乐洋、高峰等村共2360人的饮水困难。认真组织实施农村电网改造工程，全乡所有群众用上了安全电、放心电。——坚持把繁荣农村经济作为第一目标，产业发展步伐稳健
五年来，乡党委始终把发展现代农业，繁荣农村经济作为第一目标，在不放松粮食生产的基础上，着力发展优质烤烟、现代畜牧业、生态绿茶产业。一是科学规划布局，发动群众用好田好土栽茶，紧紧围绕公路沿线建成茶产业带，辐射带动全乡宜茶区域发展茶产业。建有新老茶园3000亩，利用农业综合开发项目，配套实施了200亩茶园机耕道建设，启动了新寨、团山等茶叶专业村建设。贵州东太集团万吨精制茶叶（深）加工厂落户后坝村，为我乡茶产业健康发展和坚定茶农信心发挥了重要作用。二是现代畜牧业势头强劲。共建成示范型标准化养殖小区4个，建成集养殖、观光、休闲为一体的野猪养殖场1个；投资5000万元的鑫隆肉联厂和万头商品猪场已建成投运。三是优质烤烟生产稳步发展，正在从传统种植向现代烟草农业转变。
——坚持把构建和谐新寨作为第一责任，社会和谐稳定得到巩固
一是乡村社会救助体系基本建立，社会保障制度逐步完善，农村低保覆盖面和“五保户”供养率逐年提高。二是积极鼓励农村剩余劳动力外出务工，群众工资性收入在人均年收入中的贡献率逐年增加。三是教育事业发展步伐加快。“两基”顺利通过“国检”。完善了全乡小学寄宿制工程布局规划，新寨农业中学恢复高中职业办学。四是医疗卫生条件明显改善。完成乡卫生院和21个村级卫生室建设，群众就医条件得到明显改善。全面推进新型农村合作医疗，参合人数和参合率逐年提高，新农合制度达到全覆盖。五是扎实推进计划生育全程跟踪管理服务工作，人口和计划生育工作在艰难中前进。六是文化广播事业健康发展。深入开展“六进村”活动，群众精神文化生活日益丰富。七是认真组织实施村级公益事业“一事一议”财政奖补项目20个共168.6万元，受益群众近1万人，极大改善了群众的生产生活条件。八是加快新农村建设，改造民居150栋，为打造新农村建设示范乡奠定了基础。九是认真组织实施农村居民增收致富工作。以县级试点村为切入点，辐射带动全乡农村居民增收致富，农村居民人均年收入有所增加。十是切实加强社会管理，深入开展“平安新寨”创建活动，社会治安明显好转。切实加强安全生产责任意识，加大对各个行业和环节的安全监管，有效遏制各类重大安全生产事故发生，保障了人民群众生命财产安全。
各位代表、同志们，取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是上级各部门及各界人士支持帮助的结果，是全乡各级党组织和广大党员干部群众奋力拼搏、努力奋斗的结果。在此，我代表中共新寨乡委员会，向全乡广大党员干部群众，向关心支持新寨发展的各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，必须清醒地看到，我乡有的工作与县委、县政府的要求还有一定差距，与人民群众的期待还有一定差距。主要表现在：一是农民增收困难，富民产业急需加快发展；二是部分基层组织薄弱，农村党员流动性大，管理困难，村级后备人才缺乏。三是影响稳定安全的因素仍然较多，做新形势下的群众工作仍需努力；四是落实制度还有差距，用制度管人，用制度办事，靠制度推进工作的机制尚需完善。这些问题和不足，我们必须高度重视，采取积极措施，努力加以解决。
“十二五”期间总体构想
“十二五”期间，是我乡实现经济社会又好又快、更好更快发展承前启后、继往开来的关键五年。做好这五年的工作，极为关键、极为重要，要求我们必须从全局出发，站在新的起点，审时度势，正确把握发展的节奏和脉搏，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，为实现“十二五”规划确定的奋斗目标和工作任务，实现新寨经济社会又好又快、更好更快发展而努力奋斗。
全乡“十二五”期间工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧扣“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，依托杭瑞高速新寨出口和小云特色食品工业集聚区建设，实施“三大战略”（产业兴乡、城镇带乡、旅游活乡），扎实抓好四项重点工作（基础设施建设、产业结构调整、特色集镇发展、生态乡村旅游），着力关注民生，推动全乡经济社会又好又快、更好更快发展。
围绕总体要求，全乡经济社会发展的主要预期目标是：全乡生产总值年均增长18%以上，财政总收入年均增长30%。全社会固定资产投资年均增长38%以上。到2015年建成0.8万人小城镇。农民人均纯收入翻一番，达到6000元以上。
要实现“十二五”确定的奋斗目标，我们必须在以下方面狠下功夫：一是夯实基础建设，着力改善发展基础条件。二是大力实施城镇化带动战略，加快特色小城镇发展。三是大力实施乡村生态文化旅游战略，加快推进旅游产业化。四是大力实施产业兴乡战略，发展优势农业产业，促进群众增收致富。
2011年工作目标任务
2011年是实施“十二五”规划的开局之年。扎实做好今年各项工作，对全面完成“十二五”时期各项目标任务，具有十分重要的意义。全乡上下要立足当前、着眼长远，苦干实干、大干快干，全力抓好今年经济社会发展的各项工作。
一、围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，全力推进经济社会又好又快、更好更快发展
（一）大力实施“基础强乡”战略，支撑全乡经济社会跨越发展。进一步加强农村公路养护管理，全面启动油路建设整乡推进工作，着力加强产业路建设，巩固“建管养运”一体化建设成果。全力配合做好杭瑞高速公路建设的各项服务协调工作。围绕新寨项目区，认真实施好中央财政小型农田水利建设重点县项目，启动实施新一轮农业综合开发土地治理项目。加快饮水安全工程建设，完成集镇饮水安全工程建设，彻底解决长期以来困扰乡集镇的饮水安全问题。
（二）大力实施“产业兴乡”战略，加快农业产业结构调整。坚持以发展农村产业为主线，以农民增收为核心，加快农业经济结构、农业产业结构和种植业结构的调整，促进优势特色农业区域化布局、标准化生产、产业化经营，推进农业现代化发展。一是进一步夯实农业基础。积极实施粮食增产工程和示范工程，提高农业生产的整体水平和效益，确保粮食生产安全。二是继续促进茶产业跨越发展。围绕新寨、团山、后坝茶叶核心区和公路沿线产业带建设，发展高标准茶园2100亩，切实做好茶园后续管理。全力配合万吨茶叶精制加工项目建设，确保建成投产，完成新寨、团山、大云茶叶加工厂建设，促进茶产业向规模化、标准化、品牌化方向发展。三是加快推进生态畜牧产业化进程。围绕鑫隆肉联厂布局养殖小区，以生猪、特种养殖为重点，巩固提高已建成的畜牧养殖小区和科技示范园区，进一步推进畜牧养殖“燎原示范带”建设，辐射带动畜牧产业加快发展。四是加快培育和发展特色优势产业。围绕幼龄茶园规范套种，以新寨、团山、后坝为核心示范区，发展辣椒4000亩，以凯望界平坳为核心区，发展核桃1000亩；依托城郊区位优势和杭瑞高速建设期，大力发展无公害蔬菜600亩；以治理陈家沟水库为目的，完成1万株生态竹、景观竹定植任务；发展水果（印江红香柚）300亩。五是稳步发展烤烟产业，完成种植面积2200亩，实现产量50万斤以上。六是实施好1200亩土地开发整理利用项目，确保产业全覆盖。积极争取财政扶贫“一事一议”资金，扎实抓好“集团帮扶、整乡推进”工作，推动产业化扶贫步伐。
（三）大力实施“城镇带乡”战略，推进旅游特色小城镇建设。一是以建设乡政府综合办公楼为契机，依托陈家沟水库，推进乡集镇开发和建设，扩大集镇规模，带动集镇经济快速发展。二是加强集镇配套基础设施建设，完成新天开发区排水沟明改暗工程，争取实施集镇排污工程建设和相关环卫设施建设。三是积极争取民居改造和农村危房改造项目，启动集镇特色建设。四是引导高山区有经济实力的群众向乡集镇迁移，实现人流居住梯次发展。五是大力实施集镇“三化”（绿化、美化、亮化）工程，加强集镇管理，创建卫生乡镇，为实施“撤乡建镇”工作奠定基础。
（四）大力实施“旅游活乡”战略，逐步建设城郊南花园。巩固大云社区新农村建设成果，围绕通乡公路沿线稳步推进新农村建设。以新寨集镇、严寅亮故居为重要节点，积极推进娱乐休闲、乡村旅游发展。继续争取实施土家民居改造项目，围绕印江县城配套功能建设，打造阳坡严寅亮故居，启动新寨乡村旅游和周末休闲度假旅游规划建设，让县城居民节假日游有其所、玩有其乐。重点完善高老庄野猪特种养殖场，建设农场至新寨生态农业示范区的绿色长廊和田园景观，继续宣传推介凯望温泉，促进早日开发利用，推动旅游产业发展，为建设城郊南花园奠定基础。
二、大力保障和改善民生，推动社会事业全面进步，着力构建“和谐新寨” 坚持以教育公平为根本，积极争取实施乡集镇公办幼儿园项目，进一步推进中小学寄宿制工程，认真组织实施好“营养菜汤”工程，巩固义务教育，大力强化农中职高教育，促进全乡教育全面协调发展。扎实抓好人口和计划生育工作，组建计生工作专业队伍，提高计生工作整体水平。进一步完善新型农村合作医疗制度，着力改善乡村医疗卫生条件，强化对医药卫生的监管。实施“就近就业”，加强与落户新寨企业特别是食品工业集聚区企业的协调和对接工作，促进剩余劳动力能就近就业，最大限度地减少留守人员。深入推进农村居民增收致富行动计划。深入开展“整脏治乱”专项行动，强化农村环境综合整治。积极推进文化广播“村村通”项目建设，有效满足广大人民群众基本精神文化需求。
加强社会管理，畅通社情民意反映渠道，建立完善社会矛盾预警和排查机制与人民调解、行政调解、司法调解衔接机制，切实解决好人民群众反映强烈的突出治安问题。加大矛盾纠纷的排查和调解力度，及时化解食品工业集聚区和杭瑞高速公路建设征地拆迁工作中的各种矛盾纠纷。
三、高举发展、团结、奋斗的旗帜，全力推进经济社会又好又快、更好更快发展。
实现既定的目标任务，核心在党，关键在人。我们要以开展“创先争优”、“三个建设年”“四帮四促”活动和乡镇机构改革工作为契机，着力抓好全乡各级党组织的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，为新寨经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强保障。一是大力加强思想政治建设，要大力弘扬求真务实之学风，进一步抓好党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神的学习贯彻落实。以乡党委中心组理论学习为龙头，充分发挥现代远程教育平台以及农村党员活动室的作用，抓好党员干部的教育，不断提高乡村干部理论素养，不断提高贯彻落实科学发展观的能力，驾驭全局的能力，处理复杂问题的能力和务实创新的能力。
二是加强党的基层组织建设。以提高谋划发展、推动发展、统筹发展的本领和群众工作、维护稳定、社会管理的本领为根本，以落实民主集中制为关键，切实抓好乡党委自身建设。把服务群众、凝聚人心、维护稳定贯穿于村级党组织建设的始终，切实加强村级党组织建设。继续在农村基层党组织建设中推行“党务、政务、村务”三公开，提高政策执行的公正性和透明度。三是加强制度建设。巩固“制度落实年”成果，对已有的制度进行修正和完善，不断推动制度的创新。要继续加大配套监督制度的制定，确保各项制度有效落实。继续加大督促、考核、监督的力度，形成人人遵守制度、落实制度，营造用制度管人、按制度办事、依靠制度推进工作的良好氛围。
三是加强党风廉政建设。以开展“三个建设年”和“四帮四促”活动为契机，按照“为民、务实、清廉”的要求，扎实抓好党风廉政建设，做到作风育人、作风兴业、作风利民。进一步落实机关效能建设和各项便民、利民服务措施，着力推进服务型、廉洁型、效能型政府建设。各级党员干部要以身作则、率先垂范，创新工作方法，狠抓工作落实，确保乡党委各项决策部署迅速落实到位。加强对违法违纪党员干部案件查处工作及党员干部八小时之外党风廉政情况的监督，使党员干部始终生活在组织和群众的生活之下。继续充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，不断完善反映社情民意的新机制。
各位代表、同志们，推进新寨经济社会发展既是全乡人民的强烈愿望和期盼，也是时代赋予我们的责任和光荣使命。让我们高举发展、团结、奋斗的旗帜，用苦干实干的精神，坚忍不拔的毅力，勤奋努力的工作，为实现“十二五”规划目标，实现“加速发展、加快转型、推动跨越”，加快推进新寨经济社会又好又快、更好更快发展而努力奋斗
第4篇：党委工作报告
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2010年党委工作报告
各位代表、同志们：
现在，我向大会作党委工作报告。
刚刚过去的2009年，潘二矿已建成投产20周年，二十年的风雨经历，潘二人不会忘记，二十年的辉煌成绩，也将永载史册，二十年的宝贵经验，必将为矿井今后发展奠定基础。
2009年，矿井产量达到了316万吨，这是历史性的突破，进入了集团公司生产矿井第二方阵，这将预示着矿井的发展从此进入了快车道，这不仅是潘二人的贡献，也是潘二人的骄傲。同时，也把我们对企业发展的责任推到了一个新的起点。在全矿上下认真贯彻集团公司首次党代会精神的时候，认真总结过去，展望未来，更重要的是把握住当前和现在，不辱使命，不忘责任，集全矿智慧，把潘二矿建设好。
一、矿井发展的成果体现了党组织的先进性
过去的一年，我们在集团公司正确领导下，依靠全矿职工，矿井实现产量316万吨。职工收入跃升至6.6万元。岩巷总进尺、重点头以及单进水平超额完成计划任务。高度重视瓦斯治理工作，自主创新的可调式高负压自动放水器，填补了国内此项技术的空白，并申报了国家专利。全矿上下深入开展学习实践科学发展观活动，加深了对科学价值观方法论的领悟与运用。职工主人翁意识和对矿井的归属感进一步增强。矿井发展的实际成果体现了党组织的先进性。
党委提出的“规范、精细、创新、严管”的工作要求取得了实效。从领导决策程序到基层组织的执行程序，从干部的管理行为到职工的操作行为，从规程措施的制定到现场的监督落实，从制度的制定到制度的执行无不体现着这个工作要求。职工感到变化最大的就是我们综采技术的成熟和“一通三防”齐抓共管责任的落实。09年，综采工作面几乎没有因为管理上不到位而影响生产，瓦斯治理在实现零超限目标上迈出了可喜一步，地质控层技术，岩巷单进、质量标准化、煤质管理等都上了一个新台阶。
学习实践科学发展观活动产生了深远的影响。活动本身不走虚，不搞形式，与矿井的管理实际、与党员干部的思想实际紧密结合，活动载体灵活多样，活动内容便于操作。集团公司党委提出的企业核心价值观、干部价值观的七种品格以及五种基本方法论深入人心，党员干部在工作实践中能自觉对照应用。根据学习教育的成果，矿党委对不同层级干部提出工作方法、思维方式上的要求，这些要求对提升党员干部的工作效果将会产生积极的深远的影响。
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基层党组织的活动作用明显。矿科两级党组织始终紧扣安全生产主线，注重党组织的凝聚人心作用和党员岗位示范作用，赋于“创先争优”活动以新内容和新抓手。一年来，基层党组织的“创岗建区”活动，“四无”班队竞赛活动，班队长“重品行、尽职责、爱职工”主题教育、技术人员“敢于吃苦、善于实践、勇于创新”主题实践活动，职工职业道德教育活动都取得好的效果。十佳职业道德模范、“十佳大学生”和“十大功臣”选树活动，产生了积极的影响。
坚持用严管促干部作风转变。制定下发了《潘二煤矿副总以上领导人员授权问责的有关规定》、《关于实行管技人员动态监管累积扣分的问责规定》以及干部下井、跟班、反“三违”、查隐患等方面的从严管理规定。坚持联合执法组、两规范督察组、安监处动态督查的方式，加强对干部作风的动态监管，对干部作风不实，工作违反规定的，利用通报、经济处罚、组织处理、纪律处分等形式进行问责。并对动态扣分达到预警线的干部进行谈话。
强化培训促进职工全面素质的提升。注重多种措施的运用，搞细搞实培训工作，做到职工的安全行为、业务技能、文明素养同步提升。发挥好两规范及“手指口述”平台，注重行为引导和处罚纠偏。两规范及“手指口述”突出重点岗位及班队长，坚持月度点评，季度考核，并实施垂直监管。职工培训从班前会抓起，以机电工为重点，多种培训方式并存，并积极开展技术比武、大拿结对子、青工“五小”、“潘二讲坛”等系列活动，为职工整体素质的提升搭建平台。实行了入井人员佩戴安全共性化和个性化标识以及进矿入井列队行走管理，做到“进矿讲文明、入井讲秩序、工作讲规范”。
企业文化建设蓬勃发展。坚持月月有主题、全年不断线的思路，开展了庆祝建国60周年以及纪念矿井投产20周年系列活动，举办了摄影、烹饪等10余次专场知识讲座，参加了集团公司相声、武术等10多项比赛，承办中国煤矿文工团慰问演出。编印出版了《跨越》杂志以及纪念矿井投产20周年画册、图书，矿井连续保持了集团公司企业文化建设活动基地称号，在满足职工精神文化需求方面奠定了良好的基础。
回顾2009年，成绩值得肯定，但差距不容忽视。三起事故暴露出我们的安全基础不牢靠；少数干部自我满足、不思进取现象存在；执行力、控制力不够；部分人员工作作风漂浮，工作标准不高，用心度不够；尤其是矿井进入了第二方阵，干部的能力与矿井快速发展不相适应。这些问题，必须高度重视，认真加以解决。
二、完成矿井2010年工作任务
必须着力加强党建思想政治工作
2010年工作目标：产量确保完成340万吨；成本350.72元/吨;煤质，发热量确保3350
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大卡;保护层面积18.3万m2；岩巷进尺7600m；煤巷12000m;职工人均收入力争突破7万元。
为此，矿井2010年定为“调整年”。
要实现上述工作目标，矿党委要求全矿各级党组织和党员干部必须把“规范、精细、创新、和谐”作为推进工作的总要求。
规范——各项工作制度规范。依制管理、闭合管理、决策规范、执行规范、管理规范、操作规范。
精细——坚持从细节抓起，强化过程精细化管理，杜绝粗放随意性管理，做到“思路不出偏、措施不失误、数据不失真、管理不随意”。
创新——坚持从创新的角度出发，在思路创新、方法创新、机制创新、技术创新、党建思想政治工作创新上有所突破，做到高目标引领、高标准落实。
和谐——坚持人本管理、和谐管理，坚持严管出和谐，和谐聚人心，注重相互沟通、相互支持，真心把职工当工友，做到安全和谐、管理和谐、关系和谐。
新的一年，党建思想政治工作重点是：
（一）开展科学价值观方法论的教育实践活动
在党员干部中开展价值观、方法论教育实践活动，是矿井发展对党员干部的客观要求，也是贯彻集团公司首届党代会精神的具体体现。矿党委上手早、准备快，活动安排意见已以党委2号文下发。各级党组织必须以务实的精神抓好工作的落实。为保证活动效果，应把握一下几点：
一是要把集团公司党委的要求与我矿实际结合起来，做到执行上级决策不走偏，自选动作有特色。特别是矿领导班子成员要按照集团公司的要求，参加好培训、轮训和有关活动。
二是要充分掌握思想政治工作的规律和特点，不能把活动走偏。价值观方法论教育是思想政治范畴，有些抓手和载体如果用不好，就会使活动效果大打折扣，各级党组织特别是党组织负责人要吃透活动的精神实质，结合工作把矿党委提出的十个方面领悟思考题与岗位结合具体细化，组织并参与好学习、讨论、交流、点评、分析、论坛、对照检查等活动环节。
三要把安全生产的实际效果作为检验活动的主要标准。企业核心价值观、干部价值观的七种品格、五种基本方法论都是具体的，都有其衡量的标准和检验的标准，在工作中都有“镜子”可照。矿副总以上领导能否做到：“有思路、善协调、敢问责”，标准是思路清晰，决策准确，指挥有力，工作高效；机关能否做到“出制度、严考核、善监管”，标准是领会上级意图准，调查研究作风实，制定方案切实际，服务监管效率高；科区干部能否做到“高标准、严细实、提三力”，标准是消除隔离层，落实两规范，安全质量好，队伍风气正；班队长能
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否做到“重品行、尽职责、爱职工”，标准是下井质量高，任务完成好，职工满意度高。专业技术人员能否做到“勤实践、精技术、塑特长”，标准是能吃苦，融入职工，技术精细不失误，善于思考有成果。科学价值观方法论的学习教育成果就要看年度工作任务的能否高效、高标准的完成，展期目标在当期是否有欠帐。
（二）加强党组织自身建设
集团公司党委在[2009]62号文中对基层党组织发挥政治核心作用提出了明确要求，如何把党委的“四项职能”履行好，“四个作用”发挥好，必须加强党组织自身建设。
强化基础。从党组织“三会一课”抓起，今年矿党委在1号文中明确规定，支部党员大会每季度不少于一次，支委会和党小组会每月不少于一次，党课每季度不少于一次。“三会一课”要围绕一个时期安全生产重点工作，以党群部门负责人和基层支部书记宣讲为主，矿党委成员也要定期为基层上党课。要定期召开好两级班子民主生活会，并做到主题明确，准备充分，剖析深刻，整改有力，基层民主生活会分管领导和党群部门必须参加。党委工作部已经把基层“五簿三册五上墙”基础资料配备到位，各单位必须有专人负责此事，把它作为推进基层组织建设的一项重要基础工作落实好。
强化教育。要按照中央要求，创建学习型党组织。党委中心组学习制度必须坚持，并不断丰富其学习内容，做到党委中心组成员自学，集中学，扩大学，内部学，外出学相结合。基层党组织成员及党员学习制度必须健全，今年要为每位党员配备学习记录本，为基层配发必要的学习资料，明确每周的一天为党组织活动日。党群部门要抓好入党积极分子培训班，党员培训班，总支（支部）书记培训班的落实工作，并组织好集团公司培训的选送工作，做到在职党员受教育面不低于90%。各级党组织还要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好党员的发展工作，做到无空白班组，“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”。
强化管理。完善党委在“抓大事，管干部，强监督，做保证”四项职能的参与方式和履行程序。基层党组织也要把《基层班子集体议事制度》的有关要求落到实处，党内议事必须执行民主集中制的要求。对重要工作进行决策，做到会前正职充分沟通，有议题和方案；会上认真讨论，充分发表意见；会后按分工职责抓好各项工作的贯彻落实。同时，各级组织和党员干部要经常反省自己，工作中有没有决策不规范导致决策失误的现象。
（三）选好用好管好干部
党委要发挥好干部使用管理的主导作用，必须坚持事业第一、工作第一，严把干部使用程序和标准，把“重品德、重作风、重业绩、重公认”落实到看、选、用、管、育等干部管理
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www.qs100.net的各个环节。
树立正确的用人导向。矿党委要把选拨培养科区级干部作为重点，基层科区要把班队长的选拨任用作为重点，做到用人不失误，用人不失察，用人看民意，坚持德才兼备、以德为先。让能干事的有机会，会干事的有舞台，让有为的人有位。积极拓宽用人渠道和方式，拿出适当岗位在全矿进行公开招聘，班队长跨口选用；尝试推荐干部票决制。矿党委在职代会后将下发《关于科区级管理人员选拔任用办法》，明确选人用人的标准及程序，把矿党委选人用人置于全矿党组织和党员干部的监督之下。基层科区要严格按照《班队长队伍建设实施办法》，做好班队长的选拨任用，不得任人唯亲，不得搞小团体，小圈子，矿党委重点“管职数、管结构、管条件、管程序”。每月召开一次党委会，专题听取党委工作部关于班队长使用情况的汇报。
从严干部管理。加强对在职干部的业绩考评，坚持年度科区级班子及科级干部综合考评，对工作碌碌无为、工作不在状态、工作业绩不明显的干部实施素质性淘汰。对工作失误，在安全、作风、经济上出现问题的干部强化问责，根据情节给予组织处理或纪律处分。这里重点强调，凡是有克扣截留职工工资奖金的一律撤职；凡是有违反禁酒规定的一律撤职；凡是在入井打卡问题上弄虚作假的一律撤职；对群众有议论、反映强烈的干部，先行免职，再调查处理。今年科区级干部总体问责淘汰率不低于3%。
强化后备干部培养。科区级后备干部原则上要有管技人员和班队长工作经历，班队长后备人选要是生产中的骨干，要有意识合理地给他们交任务、压担子，并注重岗位交叉、专业交流，全方位、不落台阶的培养。既注重近几年分配来的高校毕业生的培养使用，也要兼顾到在一线具有管理带兵及实战经验的优秀班队长的使用。要注意干部学历、资历的把握，既不唯学历、资历，但要重视学历、资历。今后选拔党总支、直属党支部书记时原则上要有安全生产经营工作经历，选拔科区行政正职要注重有党务工作经历；有意识地选拔优秀的专业技术人员、班（队）长担任队级支部书记或科区级总支、支部副书记，作为科区级的锻炼平台；要有意识地遴选一些综合素质好的大学生从事党务工作。
总之，选好用好管好干部，对事业、对组织、对个人都重要，我们要靠境界做保证。
（四）抓实职工培训工作
要牢固树立“不重视培训的干部就是不合格的干部”、“不认真学技术的职工不是好职工”的思想，把培训工作上升到战略的高度加以重视。重点是把培训抓实，难点是杜绝培训中的“造假”。
抓住矿井机电工培训这一重点。要通过培训，对各单位机电工进行“过筛子”，通过培训
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实施置换和淘汰。培训部门和机电管理部门年初就要建立机电工培训名册，对他们的学历、年龄、技能等级进行全面分析，提出培训目标。今后，凡是从事机电工作的职工必须先培训后上岗，由人力资源部负责。基层五级安教室和职工培训中心举办的各类培训班和短训班要实施计划管理，采取教、考、监分离，切实提高培训质量。矿有关部门要建立培训考核问责体系，对培训工作不到位的实施问责。
重视班队长的培训。继续办好中专班，鼓励班队长参加技能等级鉴定，到今年底，所有班队长在学历、技能上都必须达标。分期分批地对在职班队长进行轮训，除推选参加上级培训以外，矿自培必须做到全覆盖。深化“重品行、尽职责、爱职工”主题教育，开展“做白国周式的好班长”活动，引导班队长要自觉做到管理上三个手段一起用。
注重用活各种培训方式,怎么有效怎么抓。继续坚持技术比武、“大拿结对子”，机电工委培，新技术培训，职工培训中心脱产培训，外出学习培训等方式，并进一步拓宽培训方式方法。科区长、班队长的培训要通过“潘二讲坛”、引进高层次讲座，在专业技术干部中开展新技术讲座。今年要尝试把培训课堂延伸到井下，把职工培训成绩与岗位与工资待遇挂钩。
（五）创新党组织活动
各级党组织必须充分发挥组织优势，不断创新组织活动方式，在围绕中心、服务大局、凝聚意志、协调各方、用好载体上着力。
牵头调研。根据一段时期矿井的重点工作，围绕领导关注的，或者上级安排事项确定调研课题，由党群部门牵头，组织调研，调研要求真务实，唯事实，唯证据，不带观点与偏见，今年党群部门每月都要确定1-2个主题，进行调查研究，通过调研，一方面为领导决策提拱依据，一方面帮助基层发现问题、解决问题。矿副总以上领导，每个季度要组织口内相关人员，包括班队长和技术人员，到兄弟矿井围绕新技术、新工艺、新装备的使用进行调研，带着问题去，形成方案回。党群部门还要围绕思想政治建设、制度建设开展调研，提出建议。
督查督办。坚持并完善督办工作机制，针对矿井要项工作，形成周督办工作重点，由党委副书记牵头，排定责任部门责任人，利用《督办信息》、督办工作例会的形式，对督办的工作进行闭合。加强对干部作风的督查，矿联合执法组、两规范督察组、安监处进行的各类检查活动，都要把干部作风的督查作为重要内容。对矿上提出的“5+1”、“8+3”干部工作要求，以及干部在井下现场的工作状态作为督查的重点。对双休日、节假日等薄弱时段要加大督查频率，查出的问题要及时处理，对查出的安全隐患和“三违”行为要做到“日查日清”。
开展党组织创岗建区活动。矿党委将以3号文下发全年“创岗建区”活动实施意见。各科区党组织都要紧扣安全生产实际，发挥党组织的作用。把“创先争优”活动赋予新的内容。两
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规范是实现安全生产的基础工作，各级党组织要围绕两规范和“手指口述”开展“党员示范岗”、“党员责任区”活动，党员身边“四无”活动，党员与职业道德后进“一帮一”活动，促进两规范在现场的落实。围绕职业道德教育，继续开展职业道德好职工和后进职工的评比活动。按照“高标准，有亮点，重过程，真问责”的思路，围绕质量标准化创建工作，开展创优质工作面、文明大巷、示范区活动，对达到标准的头面、示范区，矿将进行验收命名。各级党组织还要结合工作实际，开展丰富多彩的特色活动，矿将在活动经费和工作资料上给予保证。
（六）强化党风廉政建设
要采取教育、监督、查处并重的方式，强化党风廉政建设。矿党委每半年要召开一次党风情况通报会，党委主要负责人要为党员干部上廉洁从业教育党课。每半年党委组织召开一次党风廉政建设为主题的中心组学习会，对科级干部以及权力部门要害岗位进行廉洁教育培训。矿长书记要与班子成员进行警示提醒谈话，并通过多种渠道强化各级党员的廉洁从业教育。纪委要定期安排好廉政教育片的播放，适时邀请人员来矿开展专题教育活动，始终做到廉洁从业教育不放松，警示教育不间断。紧紧围绕打钻、抽采、安全、质量标准化等工作开展效能监察，关注工程管理、废旧物资出售、设备外修、招投标的过程管理；加强禁酒制度的落实、工资奖金分配等方面的监督。用好举报工作平台，强化案件查处力度，发现问题决不手软，发现一起、查办一起、处理一起。强化人力资源管理，清除管理中的不健康因素，通过优化劳动组合，提高工作效率，保证职工带薪年休假制度的落实。
要进一步发挥工会、团委等群众性团体的作用，继续开展扶贫帮困、大病救助、送温暖活动。大力开展企业文化建设，不断满足职工日益增长的精神文化需求，办好潘二矿第二届职工运动会，组织开展职工喜闻乐见的文体活动，提高参与面与覆盖面。形成年度有主线、月月有重点、周周有活动、节庆推高潮的企业文化氛围。一如既往地重视计划生育、综合治理等工作，努力构建和谐矿区。
各位代表、同志们，未来几年，矿井将立足西四采区、全面开发四槽、稳妥打开A组煤，积极推进矿井产量再突破，技术再创新，管理再强化，效益再增长，文化再提升，努力把我矿建设成为安全高效、文明和谐的现代化矿井。
目标催人奋进、愿景鼓舞人心，让我们在集团公司的正确领导下，用科学的价值观和方法论为指导，始终保持良好的精神状态、以严细实的工作作风，团结带领全矿职工，为顺利实现年度各项工作目标做出积极的更大的贡献！
第5篇：党委工作报告
审时度势谋求新发展 凝心聚力实现新跨越
——在中共XXX镇第十七次代表大会上的报告
xxx 2011年8月29日
各位代表、同志们: 中国共产党XXX镇第十七次代表大会，是在我镇顺利完成“十一五”各项目标任务，实施“十二五”良开好局的关键时期召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来的重要会议。会议的任务是：回顾总结我镇第十六届党代会以来的工作，明确未来五年的工作目标任务，动员全镇上下振奋精神，乘势而上，凝心聚力、开拓奋进，强力推进我镇各项事业的新发展，实现新跨越。
下面，我受中共XXX镇第十六届委员会的委托向大会报告工作。
——过去五年工作回顾
过去的五年，在县委、县政府的正确领导下，我们紧紧围绕以稳定为前提，以发展经济为主题，以服务民生为己任，团结带领全镇广大干部群众解放思想、负重奋进，-1
杖墙4200延长米；安装路灯278盏；村屯植树35000株；新建卫生厕所1096个；村屯面貌得到明显改善。
三、基础设施建设成效显著
五年来，我们坚持以服务民生为已任，加大基础设施投入，新建了一大批公共服务设施：新建城区排水管网3200延长米，城区公路重建并拓宽1700延长米；镇区新安装路灯106盏；新建1处3000平方米填埋式垃圾场；新建水源地1处；铺设两条自来水供水管网16000延长米；新建苗圃大桥一座，扩建友好桥一座；新建一座农村标准化社会福利中心760平方米；新修拦河坝一座，修河堤3800延长米；新建健身文化广场1200平方米，文化活动中心330平方米；重新修建烈士墓；绿化植树277858棵。
四、社会事业全面进步
五年来，我们在坚持加快经济发展的同时，更加注重社会事业的发展。
高度重视教育事业。新建XX中学3600平方米、扩建集食堂、宿舍一体的小学教学楼1560平方米，实施农家书屋项目和体育健身广场项目，不断丰富群众精神文化生活。
全面深化农村合作医疗改革，不断提高医疗卫生水平，解决了农民群众看病就医难的问题。围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线，全面完成人口和计划生育的工作目标任务。不断地完善民政救济和劳动保障工作，惠民政策不折不扣的全面落实。
果，是各部门和各界人士的鼎力支持的结果。在此，我代表中国共产党XXX镇第十六届委员会，向各位代表，并通过你们，向奋战在基层一线的全镇干部群众，向所有关注、关心、支持XX发展的各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
看到成绩的同时，我们更应清醒地认识到不足：一是受哈泥河水源地保护区的影响，丰富的矿产资源得不到有效的利用，很多资源型企业无法落户到XX，导致我镇缺少财政贡献率较大的支柱企业；二是产业结构缺乏特色，产业效益不高，村集体经济薄弱、农民缺乏增收意识，农村专业合作经济组织匮乏，产业没有形成合力竞争力；三是财政体制不合理，上解比例较大，历史遗留的债务较重，刚性支出较大，我镇应该说还是一个维持吃饭的政府；四是公共服务设施不够健全，有待进一步完善；五是少数党员干部的思想还不够解放，观念还比较落后，还不能适应新形势、新任务的要求。针对上述问题，我们在今后的工作中将采取有效措施，逐步加以解决。
——今后五年工作任务
今后五年，是全面建设小康社会和建设社会主义新农村的关键时期，也是实现科学发展、跨越发展的重要战略机遇期，做好今后五年的工作意义重大，影响深远。
工作思路和奋斗目标：
在我镇40公里建设项目，进一步开发玄武岩碎石加工产业，完善管理机制，完成投资5000万元，力争实现年上缴税金500万元。项目结束后，完成收储土地100亩任务。逐步整合木材粗放型加工产业，全力扶持圣邦木业向精细、环保、附加值较高板式家具产品上转型。完成投资2000万元，力争实现年上缴税金200万元。
——开发绿色产业。充分利用XX丰富的风力资源，完成元宝山风力发电项目，力争到2015年完成投资20亿元，实现利税2000万元。充分依托储量丰富、甘甜、纯净的水资源，谋划一批矿泉水、饮料、酒类、豆制品、食品等产品加工项目，完成投资5000万元，力争实现年上缴税金300万元。
——开发加工特产业。充分利用生长在长白山丰富的林特产品和土特产品，向精加工、精包装、高附加值上发展，着重向中草药材加工、山野菜加工、粮食深加工、果仁深加工、高级保健品深加工产业上发展，打响XX河天然、绿色、生态品牌。在原有盛河科技发展公司、大森山土特产品有限公司的基础上，完成百粟旺粮食加工项目建设，完成投资3500万元，实现本行业税收500万元。
二、加快新农村建设
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设方针，我们坚持以生产发展为核心，以环境整治为突破口，加大对农村基础设施建设的投入，-7
五里堡、回头沟三个村的生态优势，打造生态家园；加强腰站、友谊、西岔、太和、姚大房村的绿化、美化、亮化工程，打造靓丽家园，全部实现省级生态村、卫生村。
三、加快三产业发展
XX未来产业发展就是要走绿色、环保、生态途径，科学谋划旅游业，符合XX发展的实际，我们要充分利用好XX的山景、林景、水景、气象景观和田园风光，打造多处旅游景观点，逐步形成吊水壶原始森林风景游、哈泥河湿地生态游、风力发电科技观光游、三回谷地自然风光游。充分利用旅游资源优势，借助XX丰富的林特产品、土特产品和稀禽养殖，发展特色餐饮业。充分利用五县一区的区位优势，营白、驼靖公路在境内通过的交通优势，以海通公司为龙头，大力发展运输行业，不断地增加三产收入的比例。
四、加快小城镇发展
加快城镇化进程，对于推动我镇经济和社会的快速、健康、协调发展具有重要意义。“十二五”期间，我们要高起点规划、高品位建设、高水平经营我们这个资源小镇、绿色小镇，实施“一线三区”的建设，逐步形成规划合理、设施齐全、功能配套、环境优美的小城镇格局，打造柳河第一生态镇。
——“一条风景线”。“十二五”期间，借助国家水利建设资金治理XX河宝贵契机，新建沿河路护城河堤5000
场所，树立基层党组织良好形象。其次，要以“创新”活动为载体，不断创新和加强基层党组织建设的新思路、新方法。坚持开展“党员联系户”、“带动工程”等一系列行之有效的活动内容，做好“三帮扶”工作，切实帮助困难党员、群众解决实际问题，带动他们走共同致富之路。实施党员素质提升工程，积极做好新形势下的党员发展工作，坚持标准、注重结构，切实提高全镇党员的整体素质。
——加强干部队伍建设
加强干部队伍建设首先是加强领导班子自身建设，领导班子坚强有力就能一振而群钢举，领导班子软弱无力就会百补而千穴败，所以领导班子成员应该加强学习，开拓视野，全面提高解决工作中实际问题的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。其次是加强党员干部队伍建设，深入开展党员设岗定责、干部任职承诺等各种活动，使党员明确：任何时候，任何地方，任何情况下，只有服从组织安排的义务，没有向组织讨价还价的权力，确保我们的党员干部在政治上与组织保持高度一致，在行为上与组织保持高度统一，圆满完成自身的工作和组织交办的任务。深入加强党员干部队伍的建设管理，使我们的党员干部荣誉面前不伸手，成绩面前不自满，困难面前不畏惧，挫折面前不退却，始终保持高昂的斗志，饱满的激情。
第6篇：党委工作报告
在中国中医研究院党委的直接领导下，经过全体党员的共同努力，医院党员大会正式召开了。这次大会的主要任务是：听取和审查医院党委工作报告，听取和审查医院纪委工作报告;选举产生医院党的委员会和纪律检查委员会;动员广大党员，统一思想，振奋精神，团结奋斗，开拓进取，全面加强我院党建工作，开创医院发展的新局面。今天，我受党委的委托，向大会做工作报告，请同志们审议。
医院党委组建于1997年元月，至今已有七个多年头。七年多来，在中国中医研究院党委的正确领导和关怀下，院党委和行政领导带领全体党员和全院职工，克服各种困难，沤心沥血，艰苦创业，在原院、所历届领导和职工奋斗的基础上，使医院从小到大，逐步发展成为以骨伤科为特色，其它学科同步发展的综合性三级乙等医院。7年多来，院党委始终围绕医院中心工作，抓好党的自身建设和职工的思想教育，为保证医疗、教学、科研、行政、后勤保障等各项工作任务的完成，促进精神文明建设和医院全面、快速发展做出了贡献。
建院以来党委工作回顾
一、坚持党的理论学习，用“三个代表”重要思想武装全体党员和干部
(一)抓好思想建设，提高党员政治素质
思想建设是党的建设基础，用邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想武装全体党员的思想，充分发挥党委在我院建设和发展中的核心和领导作用。自医院党委组建以来，始终把邓小平建设有中国特色社会主义理论作为行动指南，用xx“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻落实党在不同时期的方针、政策。面对新形势、新任务和医院发展的需要，党委首先注重抓好领导干部的思想建设，从而带动全体党员和全院职工的思想教育工作，不断提高党员的政治思想素质。根据上级党委要求和我院实际情况，在建院初期就制定并坚持了党委中心组学习制度。几年来，在党委中心组和全体党员中组织开展了“学理论、学党章”的双学活动;贯彻落实十五大会议精神和全国卫生工作会议精神;处以上党员干部为重点的“三讲”教育活动;学习贯彻十六大精神和xx同志“三个代表”重要思想等活动。在理论学习中，我院党委以中心组和处以上党员干部为重点，坚持学习制度，制定学习计划，选定学习内容，提供学习资料，拟定研讨题目。在个人自学的基础上，分期组织集中学习，结合自身工作特点，交流学习体会，完善工作思路。聘请社科院马列研究所知名专家做辅导报告，进一步加深了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，以实际行动落实xx同志在十五大报告中的要求：“学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，一定要以我国改革开放和现代化建设的实际问题，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展”。
七年多来，通过有计划、分步骤的学习教育活动，使全体党员认清了形势，提高了思想理论水平，坚定了共产主义信念，在自己的岗位上，立足本职，爱岗敬业，以新的思想境界和精神状态，在改革开放和医院的建设发展中发挥自己的才智，不断开拓进取，努力实践“三个代表”，无愧于共产党员的光荣称号。
(二)开展“三讲”教育，加强领导班子建设
根据中共中央的统一部署和上级党委的具体要求，院党委正确理解和把握“三讲”教育的重大意义和指导思想，始终站在促进医院工作全面发展的角度，高标准、严要求、精心组织和领导，在研究院巡视组的指导、帮助、督促、检查和把关下，我院的“三讲”教育工作从1999年8月13日开始，经过思想发动、学习提高，自我剖析、听取意见，交流思想、开展批评，认真整改、巩固成果四个阶段和十七个步骤，历经90天，顺利完成了“三讲”教育任务，取得了良好效果，达到了预期目的。
通过“三讲”教育，使党员领导干部对党性、党风方面存在的突出问题有了比较深刻、准确的认识，思想上有了较大的提高，政治上有了明显的进步，作风上有了明显的转变，纪律上有了明显的增强，党群关系、干群关系有了明显改善。同时，针对存在的突出问题查找了原因，提出了涉及党政管理、医疗、教学、科研及后勤保障等方面的详细整改方案，并以此为契机，群策群力，共同推进医院工作进程，不断巩固和扩大“三讲”教育成果，把“三讲”教育的成果贯彻到每一项具体工作中。
XX年4月，根据上级党委的要求，我院开展了“三讲教育回头看”活动，对“三讲”教育的成果进行检验。按照上级党委的规定和活动程序，院党委积极主动，严肃认真，结合我院实际情况进行了贯彻落实。经过五个阶段，历时50余天，达到了中国中医研究院党委“五不变”的要求，取得了预期效果。通过召开党支部书记、职代会民主监督小组、民主党派人士座谈会，发放征求意见表、无记名民主测评等情况反馈，对院领导班子落实六个方面整改措施的满意率达到了94.3%。广大干部职工关心班子的建设和医院发展，积极出谋划策，根据职工的建议和意见，院党委及时研究修订了整改方案，由原来的六个方面、37条增加为八个方面，40条，进一步完善了整改方案。
二、坚持以党员队伍建设为重点，夯实基层组织工作基础
思想建设、作风建设需要强有力的组织建设作保证。七年多来，党委认真贯彻中共中央和上级党委关于加强基层党组织建设的一系列重要文件精神，积极探索在改革开放和社会主义市场经济体制下开展党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动的方法和内容。
(一)健全基层组织，提高实际工作能力
自医院党委组建以来，一直坚持把支部的组织建设放在党建工作的重要位置。根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及我院工作机构、人员调整、科室布局等实际情况，在党委的精心组织下，于1997年、1999年、XX年、XX年四次进行了支部的调整和换届改选工作;组织专题的支部委员培训;坚持每年一次的党务工作会，达到了统一思想，转变观念，提高认识，明确职责，熟悉党务工作的目的，不断提高实际工作能力，为加强党的基层组织建设和党员的管理教育起到了促进作用。
(二)举办党建工作研讨，拓宽党建工作思路
如何做好新时期的党建和思想政治工作，仅有工作热情是不够的，必须有渊博的党建知识，敏锐的洞察力，新颖的方式方法。针对不同时期，医院发展的不同阶段需要，院党委于1998年、XX年、XX年三次组织了党建、思想政治工作研讨会。各支部、广大党员从不同的角度，认真研究新形势下党建、思想政治工作的特点和规律，在继承和发扬优良传统的基础上，积极开辟新途径，探索新方法，总结新经验。曾有8篇论文在中国中医研究院基层党建经验交流会上获奖并进行了交流。XX年，骨伤三支部“围绕临床科室中心工作，加强党支部建设”的材料在卫生部创建先进党支部工作经验交流会上进行了交流。通过党建、思想政治工作研讨交流等活动，拓宽了新时期党建工作的思路，增强了做好党建工作的热情，促进了党建的各项工作。
(三)坚持优秀党日评比，丰富支部组织生活
为了改进党内生活的内容和方式，提高组织生活质量，增强组织生活的活力和吸引力，加强对党员的日常教育和管理，探讨新时期做好支部工作的有效途径，自1999年开始，党委坚持从仅有的党费节余中下拨支部活动经费，以支部为单位组织开展优秀党日的评比活动。各支部将党日活动的内容、方法、教育意义、实际效果等情况进行总结交流，党委组织评议，每年评选出三个院级优秀党日并给予表彰和奖励，充分发挥了支部工作的创新性，使组织生活更具有广泛性、教育性和实效性，得到了支部和党员的认可，收到了预期效果。院党委总结的“开展有意义党日活动的做法和体会”一文在XX年中国中医研究院院报上刊登。XX年，党委在广大党员和入党积极分子中开展了“从身边变化看发展”征文活动，从各支部选送的50余篇征文中评出了优秀征文15篇。
(四)加强入党积极分子的培养，认真做好组织发展工作
七年多来，党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把入党积极分子的培养、管理、培训作为发展工作的重要环节，并侧重在医疗、科研一线和中青年业务骨干中发展党员。共举办入党积极分子培训班4期，培训了105名要求入党的积极分子，发展党员48名，为党组织输送了新鲜血液，注入了新的活力。1997年医院组建时共有党员165名，XX年6月党员总数为227名。
(五)认真开展“创先争优”活动
党委把“创先争优”活动作为加强党的基层组织建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。七年多来，党委进行了二次“二优一先”的评选表彰活动。通过各党支部、全体党员的共同努力，共获得中国中医研究院级优秀党员23名，优秀党务工作者2名，先进基层党组织6个;获得国家中医药管理局级优秀党员15名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织2个;获得卫生部级优秀党员5名，先进基层党组织2个;获得中央国家机关工委级优秀党员1名。
三、围绕医院中心任务，开展党的各项工作
党委始终遵循“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的指导方针，与行政领导相互配合，通力协作，高度重视改革、发展、稳定的关系，对一些敏感问题注意引导，保持了医院的稳定发展。建院七年多来，医院社会和经济效益逐年提高，职工的根本利益得到体现。
(一)树立“意识”，增强凝聚力，顺利渡过磨合期(1997年12月—1998年6月)
1997年12月17日由院、所、系(即“三合一”)三个不同工作性质的单位组成医院，是众望所归、事业发展的需要，但它更是一次深刻的调整组合。由于工作性质的不同，相互间又缺乏了解，加上认识和利益等的诸多原因，建院初期职工的思想表现比较活跃，情绪波动较大。因此，统一思想，树立“意识”成为一个极为现实而重要的问题。党政领导除正面引导、大会宣传外，通过召开专家团拜会、民主党派座谈会、老干部座谈会、科室工作座谈会、党支部工作会及个别谈话等方式，倾听职工的反映和意见，沟通情况，解决问题;其次，通过组织体育比赛、文艺会演、春节联欢、学术研讨等大型活动融洽感情，促进了解，增强凝聚力，使广大职工逐步统一思想，树立意识，并充分认识意识就是医、教、研优势互补;就是有重点、有特色、同步发展;就是从思想到行动共建一个大家庭。事实证明，以上措施得力，使“三合一”顺利地渡过了“磨合期”。
(二)抓住机遇，不等不靠，争创三级医院(1998年7月—1998年12月)
经过一年的磨合期，针对全国医院等级评审已进入最后阶段，1998年主动提出把做好三级医院申评工作作为全院工作重点。1998年7月20日在征得上级主管部门和中国中医研究院领导的同意和支持后，争创三级医院的工作全面启动，党委及时把工作重点放在三级医院的申评上。健全了精神文明领导机构，完善了运行机制;制定印发了20余项精神文明、医德医风的规范管理制度和奖惩规定;完善了便民服务措施;对支部工作提出了明确要求。在长达一年的准备工作中，党委一班人同心同德，思想到位，责任明确，工作到家，按照各自的分工一抓到底，统一协调，带领全院职工努力奋斗，于1998年12月15日顺利通过了三级乙等医院的评审和放心药房的达标验收。
(三)加强医德医风建设，实现规范服务达标(1999年1月—XX年12月)
医德医风建设是精神文明建设的一项重要内容。在党委组织的“一切以病人为中心”，加强“职业道德、忧患意识、竞争意识、效益意识”教育的基础上，自1999年以来，院党委根据北京市卫生局“关于卫生系统创建文明行业、实现规范化服务达标”的通知和“北京地区三级医院规范化服务标准”的要求，以加强医德医风建设，进一步提高全院职工的综合服务质量为目的，
开展了规范化服务达标的各项活动。调整了精神文明领导小组;制定了达标工作由党委统一领导，院长行政负责，党、政、工、团共抓共管，精神文明办公室具体协调，处室领导层层负责的实施细则。在全院职工的共同努力下，我院顺利通过了上级单位的达标验收。为进一步推动规范化服务的深入，XX年，组织开展了“共产党员挂牌上岗服务”活动，收到了较好效果;XX年开展了“创建文明科室”活动，在北京市卫生局组织的首都卫生系统“迎奥运，创一流规范化服务达标复验”活动中获得了96的高分;XX年开展了“争创先进科室、文明窗口、十佳服务人员，创建优质医院”活动;XX年组织了“开展优质服务，创造良好效益”活动，通过深入开展规范化服务系列活动所取得的实效有目共睹。可以说，医院的快速发展，两个效益的显著提高，职工生活水平的不断改善，得益于规范化服务活动的不断深入。(四)众志成城，不辱使命，夺取抗击“非典”的全面胜利(XX年3月—XX年6月)
XX年春夏之交，突如其来的“非典”威胁了人民群众的健康和生命，考验了年轻的医院，考验了医院党、政领导班子和全院职工。面对这场没有硝烟的特别战斗，院党委带领全院职工义无反顾地响应党的号召，服从上级决定，本着“全院动员、认真组织、克服困难、完善措施、狠抓落实、整合资源、坚定信心、沉着应对、科学防治、有序实施”的十大工作方针和“注重结果、淡化过程、重在教育、严明纪律”的工作思路，正确看待sars防治和正常医疗、社区预防的工作关系，做到两条战线同时出击，取得了sars防治、正常医疗工作的“双丰收”。
在民族利益、国家形象、社会稳定、人民生命受到威胁的关键时刻，院党委站在讲政治、讲大局、讲稳定、讲科学的高度，认真落实党中央、国务院、卫生部、市委市政府及上级领导的统一部署和指示要求，及时成立了防治非典型肺炎工作领导小组，由书记、院长牵头，同时成立了医疗、疫情、协调、后勤保障四个小组，明确了相应的职责。XX年4月19日，经过积极筹建，我院的发热门诊正式开诊，时至今日，发热门诊仍在正常运转，得到上级有关部门的充分肯定。“非典”时期，圆满完成了发热病人的诊治、sars的筛查、危重病人的抢救及sars确诊病人的转送工作。XX年4月23日—6月1日，我院共组建、派出两支赴朝阳区妇幼保健院sars定点医院医疗队，是北京市第一批组建医疗队并单独承担sars定点医院救治任务的中医医院，共收治sars患者24例，其中重症6例、治愈出院22例、因基础疾病死亡2例，可以说达到了sars患者的零死亡率。日夜奋战在抗击sars最前沿的广大医务工作者，在克服各种困难，完成繁重的医疗任务的同时，充分发挥中医、中西医结合优势，积极开展sars防治的科研工作，观察病人50余例，发表中医、中西医结合防治sars学术论文20余篇。
在全院职工的共同努力下，医院取得了全院零感染的骄人战绩，完成了sars防治和正常医疗的工作任务，为地区未发生爆发性疫情和周边30万人民的防病治病工作做出了重大贡献。院党委被卫生部授予“抗击非典先进基层党委”;我院被卫生部、全国妇联授予“全国三八红旗集体”;我院工会被中国教科文卫工会授予“抗非典先进集体”;我院分别获得“首都卫生系统防治非典选进集体”、“朝阳区防治非典先进单位”、街道工委“党建先进单位”等称号。第一、二批医疗队党支部、发热门诊党支部被评为中国中医研究院“抗非典先进党支部”，三个科室被评为中国中医研究院“先进科室”。第一、二批医疗队团支部被评为中国中医研究院“抗非典先进团组织”。2位同志被中央国家机关党工委授予“优秀青年称号”;1位同志被评为“中央国家机关党工委优秀共产党员”;4位同志被评为“卫生部优秀党员”;8位同志被评为“国家中医药管理局直属机关优秀党员”;15位同志被评为中国中医研究院“优秀党员”;15名青年被评为中国中医研究院“优秀团员”;23位同志被评为中国中医研究院“抗非典标兵”，181位同志被评为中国中医研究院“抗非典勇士”;1名同志获中华中医药学会“防治非典特殊贡献奖”;6位同志获“首都卫生系统抗非典先进个人”称号。
在抗击sars取得阶段性胜利之后，为夺取抗击sars的最后胜利，我院坚持不懈，认真做好发热门诊的各项工作，多次得到上级有关部门的好评。作为中医医院的年轻的医院在抗击sars的战斗中是一支先锋队，我们应为此感到自豪!
在sars防治和正常医疗工作中，院党委始终坚守在第一线，与党中央保持高度一致，带领广大党员、全院职工团结一心，共同奋斗，科学防治，无私奉献，以实际行动诠释着“三个代表”的深刻涵义，实践着共产党人全心全意为人民服务的宗旨，展现了新时期白衣战士治病救人、无私无畏的崇高品德。
四、认真开展党风党纪教育，推进党风廉政建设
七年多来，院党委认真贯彻党的“十
五、十六大”精神及中纪委关于加强党风廉政建设的规定，采取多种形式开展党风党纪教育及反腐败斗争，党风廉政建设得到不断加强。
(一)作风建设
疏通渠道，注重实效，不断加强作风建设。院党委把坚持党的民主集中制原则，提高科学决策能力作为重点，把密切联系群众、全心全意为人民服务、当好人民公仆作为核心，把坚持理论学习、提高民主生活会质量、广泛接受监督、不断提高党性修养作为有力保障，建立重大事项民主决策、集体领导和通报制度和意见箱管理制度，实行现场办公、及时解决问题和接待日制度、职代会民主监督小组工作制度等。不定期召开党内外人士、民主党派成员、离退休老干部、老专家座谈会，认真做好调查研究，广泛听取各方意见，密切干群关系，切实改进工作作风。
(二)廉政建设
认真贯彻党中央和中纪委精神，规范工作制度，加强领导干部的廉洁自律。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级党委《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》，结合我院实际情况，制定了《医院党风廉政建设责任制规定及实施办法》及领导干部廉洁勤政若干规定，明确了我院各级党政领导干部在自己的职责范围廉政建设的责任，强化了党员领导干部的先进性与自律性，发挥了应有的表率作用。
在做好党员领导干部廉政建设的同时，在支部、党员和全体职工中开展了法制教育和理想教育，组织观看了党纪教育录相和反腐败教育图片展，开展“五个一”活动和职业道德规范教育，增强了党员干部，特别是领导干部拒腐防变的能力。认真组织《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，建立健全监督机制，坚持严格按照民主集中制的原则开展工作，定期召开主题民主生活会，实施领导干部年终述职和干部民主考核评议，实行党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督的有机结合。
(三)弘扬正气，树立行业新风
党委将医德医风教育、行业作风建设作为一项经常性工作常抓不懈，并结合我院实际制定了《医院精神文明医德医风建设规范制度》手册，明确了20个规章制度，同时每年还坚持开展不同形式的教育和竞赛活动。通过“争创文明科室、先进科室、十佳服务人员”等活动的开展，结合警示教育和政策法规的学习，规范医疗秩序，加强行业自律，使我院的医疗质量逐步提高，服务态度明显改善，就医环境和便民措施不断优化，树立了良好的社会形象。同时，党委注重法规教育，维护医务人员的合法权益，增强自我保护意识。
五、坚持思想政治教育，加强精神文明建设
加强思想政治教育和精神文明建设是我国实现现代化建设的重要目标和保证，是提高职工综合素质，增强职工凝聚力、战斗力的有效载体。七年多来，我院党委认真贯彻党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》和《中共中央关于加强和改进思想政治工作的决议》及国家中医药管理局《关于加强中医药行业社会主义精神文明建设的意见》精神，充分发挥党委在精神文明建设中的领导作用和各职能部门、科室、支部和广大党员的积极性和主动性，坚持精神文明与业务工作并重，坚持“两手抓，两手都要硬”，促进了医院两个文明的协调发展。
(一)以纪念香港、澳门回归祖国，建国五十周年大庆，建党八十周年纪念日，北京申办奥运会，中国中医研究院骨伤科研究所建所二十周年纪念等活动为契机，坚持进行了爱国主义、社会主义、集体主义和职业道德等系列教育活动，激发全院职工的爱国热情、集体荣誉感、责任感和主人翁意识。组织全院职工开展了香港、澳门回归知识竞赛，组织职工参观图片展;举办了各种形式的演讲会和庆“十一”、庆“七一”等大型文艺联欢会;积极组织参加街道举办的五月鲜花文艺汇演;召开优秀党员、先进党支部表彰会;举办国际形势报告会和学习“七一”讲话辅导;举办大型学术报告会、医德医风报告会和尚天裕医德和学术研讨会，参加北京申奥成功等庆祝活动，增强了职工的民族自信心和民族自豪感，激发了广大职工爱国、爱党、爱院、爱岗的热情，坚定了共产主义信念和建设有中国特色社会主义的信心。
(二)深入揭批“xx”，对党员和职工进行理想信念和崇尚科学、反对迷信的教育。根据党中央和上级党委的要求，院党委认真组织全院职工学习中央揭批“xx”的有关精神，进行崇尚科学，破除迷信，树立正确人生观、价值观、世界观的教育，认清“xx”的政治本质和严重危害，把思想统一到中央精神上来。通过一系列的教育活动，使广大党员、全体职工普遍受到一次马克思主义唯物论和无神论教育，增强了政治敏感性和鉴别能力，坚定了共产主义理想和信念。在这场严肃的政治斗争中，全体党员立场坚定，旗帜鲜明地表示了对“xx”的态度，并以高度的政治责任感自觉投入这场斗争。在“xx”猖獗时期，全院职工自觉抵御歪理邪说，倡导科学思想，不少医务人员在为“xx”练习者治病的同时，积极做思想工作，电视台和报纸先后报导了我院领导和部分专家对“xx”斗争的态度和认识，至今日，我院职工、家属未发现一人修练“xx”。
(三)救灾募捐送温暖，无私奉献表爱心.自医院组建以来，院党委先后9次组织了为灾区人民、贫困山区、朝阳绿化等的募捐救助活动，共募捐人民币169878.5元，美元1000元，捐赠物品4763件，捐赠药品价值21132元。“出一份力，捐一笔款，系一份情”是全院职工对灾区人民的共同心愿和自觉行动。1998年，面对张家口的震灾，长江、嫩江、松花江的特大洪涝灾害，全院500余名职工先后三次向灾区人民、灾区的教育事业捐款捐物;1999年，组织了保护母亲河行动;XX年，二次组织为内蒙古贫困地区“扶贫济困送温暖”活动;XX年，开展为山西五寨贫困地区献爱心活动;XX年，组织了为地区绿化工程的募捐和向灾区人民的捐赠活动。数次组织知名专家、归国华侨赴贫困山区开展义诊活动。在数次的救灾、扶贫送温暖活动中，奉献了医院及全体职工的一片爱心。
(四)加强综合治理，搞好社区共建
1、综合治理是精神文明建设的重要组成内容，也是党委工作的重要议程。根据《中央综治委关于进一步开展基层安全创建活动的意见》、《中央国家机关创建安全单位活动规划》及上级党委的要求，几年来，院党委始终按照“党委领导，部门负责，齐抓共管，人人参与”的原则，以创建安全单位为载体，认真落实各项措施，不断加强社会治安综合治理工作。一是从为人民服务，为首都安全、社会稳定的政治高度出发，加强组织领导，健全组织机构，不断提高对做好社会治安综合治理工作的思想认识，保证综治资金到位，不断加大人防、物防、技防的资金投入;二是建立健全各项规章制度，坚持责任到人，分工负责，统筹安排，相互配合，齐抓共管，保证各项制度的落实;三是制定详细、科学的年度工作计划，实行保卫处内部目标责任制，做到件件工作有落实，项项目标有考核;四是坚持开展经常性的法制、安全教育和安全大检查，发现问题，及时解决，消除
隐患，确保平安;五是坚持群防群治，充分利用高科技的防范手段。由于我院领导重视，综治办尽责，全院职工努力，XX年我院被国家中医药管理局评为“综合治理先进单位”;XX年被朝阳区街道工委评为“综合治理先进单位”。2、我院地处，医院的发展与地区的建设息息相关，促进本地区的建设和发展是我们义不容辞的责任和义务。几年来，我院作为街道办事处党建协调委员会、精神文明建设委员会成员单位，积极参加社区党建、精神文明共建的各项活动，主动认领工作任务，对社区党建、精神文明共建工作坚持做到年初有计划，年终有总结，不断加大工作力度，为地区的建设和发展做出了贡献，得到了办事处的肯定，多次被街道工委、办事处评为党建先进单位、精神文明共建先进单位。在创建全国文明城区活动中，我院被朝阳区委、区政府授予“创建全国文明城区突出贡献单位”。
六、充分发挥统战、工会、共青团作用，做好老干部工作
(一)统战工作：目前我院共有民革、民盟、九
三、农工、民建、台盟六个民主党派，分布在各个工作岗位，均为科室的业务骨干。七年多来，院党委重视统战工作，不断提高新时期加强统战工作的认识，探讨统战工作的新途径。定期召开统战座谈会、举办联谊会、开展爱国主义教育等活动，向他们通报医院的建设情况和发展规划，征求他们的意见，发挥他们的聪明才智和参政议政的作用;在工作、生活上关心他们，支持他们，帮助解决在业务建设、管理工作中遇到的矛盾和困难，为他们的生活排忧解难;创造条件，支持他们参加所在党派的组织活动，让他们感受到党的关怀和医院对他们的重视，焕发他们更大的工作热情，为医院的建设和发展献计献策，并发挥了重要的作用。
(二)工会工作：围绕医院中心任务和党委工作重点开展各项工作。圆满完成了职工代表大会的筹备工作，并组织召开了医院工会会员代表大会，选举产生了第一届工会委员会和经审委员会;组织召开了首届职工代表大会并定期召开了四次职工代表会议。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，组织指导工会专门小组开展日常民主管理活动;积极配合党政工作，根据医院发展需要，开展爱国、爱党、爱院、爱岗的思想教育，不断提高职工的思想素质和道德修养，强化职工的主人翁意识和爱岗敬业意识，为促进医院的改革深入，不断提高综合服务质量做出了贡献;健全了工会组织，完善、修订了工会工作制度;坚持举办球类、游泳、棋牌、健身等丰富多彩的文体活动，进行团队精神的培养和精神文明建设;围绕重大节日组织文艺演出、文体活动竞赛、职工联欢等庆祝活动，活跃职工业余生活，增强职工的凝聚力;关心职工生活，为职工排忧解难，为群众办好事、办实事、谋福利，送去党的温暖和关怀;在抗击非典斗争中，圆满完成了为一线服务的生活保障任务，组织外出采购50余次，准备物品1.5万余件，受到领导和职工的称赞，并被评为全国抗非典先进集体。
(三)共青团工作：认真组织落实共青团十
四、十五大会议精神，紧密围绕党政工作重点，结合青年人的特点，在组织建设、思想建设和开展团日活动等方面做了有益的创新，促进了青年团员的健康成才。院团委明确把“党建带团建”作为共青团工作的基本出发点，深入开展思想政治教育和党的理论知识、重要决策的学习;开展形势教育、爱国主义教育，组织团干部、团员培训，不断提高青年团员的思想素质;重视组织建设，完成了共青团第一届委员会的换届改选工作，建立健全了各项规章制度;围绕医院中心工作，坚持开展“青年岗位能手”和“青年文明号”的争创活动;积极开展社区志愿者活动，组织义诊，举办演讲比赛、歌咏比赛、图画展览，设立图书角，定期开展社会考察和实践，以专业服务社会，提升思想道德修养水准，提高团员的综合素质，真正体现团组织的先进性、群众性和服务性。
(四)老干部工作：重视离退休干部的思想工作，坚持定期家访，帮助解决思想、生活上的实际困难;充分发挥老干部的专业特长，广泛听取他们对医院建设发展的意见，支持他们为医院的发展多做贡献;重视退休党员的组织生活，健全支部生活制度，坚持开展党日活动;围绕爱国、爱党系列教育，组织开展专题座谈会，参观爱国主义教育基地，游览祖国大好河川，参加庆“七一”征文活动，组织老干部参加老年大学的学习和夕阳红课题研究，使老干部真正做到了老有所学、老有所为、老有所乐。
XX年12月16日，根据中国中医研究院党委的决定，在中国中医研究院党委的帮助和关怀下，完成了我院领导班子的调整。半年来，新的领导班子在人员少、工作多、任务重、压力大的情况下，班子成员不等不靠，不推不拖，一切以医院的发展为中心，以不断提高两个效益、改善职工的生活水平为目标，团结协作，带领全院职工，努力践行“三个代表”。
☆按照中共中央和上级党委的统一部署，认真组织学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，制定学习计划，提出具体要求，充分发挥党委中心学习组的龙头作用。遵照《两个条例》的要求，党委坚持民主集中制的根本制度，实行院长负责、集体领导、民主决策的工作机制;坚持重大问题的通报制度;逐步健全、完善民主监督机制，强化公仆意识。
☆半年来，新的领导班子团结协作，相互配合，率先垂范，认真开展调查研究，听取各方面意见，精心勾画医院发展蓝图;关心职工的工作和生活，解决职工关心的热点问题和切身利益，进行了专家会诊中心的改革，完成了专业技术职务的聘任和营养食堂的招标工作。
☆重视党建工作。近几年来，我院入党积极分子队伍不断壮大，许多工作在一线的年轻业务骨干主动靠近党组织。在各党支部和业务科室的大力支持下，院党委于5月27日举办了为期三天的第三期入党积极分子培训班，有47位同志参加了培训学习，结业考试成绩优良。
根据《党章》和《中国共产党基层组织工作条例》等相关规定，依据我院的整体布局、业务科室间的相互工作联系及党员分布等情况进行了支部的调整，将原有的12个党支部调整为14个。目前已有12个党支部完成了支委班子的换届改选工作(二个老干部支部7月份进行)。
☆重视医院的社会宣传。面对市场经济条件下医疗服务竞争的日趋激烈，院党委主动出击，利用高科技的手段和新闻媒体的覆盖面进行医院业务的社会宣传。建立了我们医院自己的网站，详细介绍了我院的基本情况和业务开展范围，专科专病特色门诊、科室介绍和专家门诊。并联系《劳动午报》、《北京医周刊》等新闻媒体对我院进行专访和报道。制作了“全国中医骨伤专科医疗中心”的宣传广告和部分科室业务展板，扩大了我院的社会知名度。
☆优化卫生资源，努力挖掘业务增长点。以提高服务质量，拓展服务范围，增加两个效益，提高职工生活水平为出发点，通过内部挖潜，外引人才，逐步提高我院的两个效益。完成了院、所地下室的改造，解决了长期困绕我院的进修生、研究生的住宿问题;完成了物资科的搬迁，为再开设两个病区创造了条件，并做好了增开两病区的前期准备工作;充实了肾内科、血液净化中心的业务和管理力量;充分发挥离退休专家的积极性，扩大了专家门诊;增开了周日门诊;成立了“市场拓展办公室”。目前，我院的门诊量逐步上升，最高床位使用率达到9?%。
七年多来，医院党委坚持“发展是硬道理”的方针，支持医院各项政策，合理调配医疗资源，内强素质，外塑形象，在全院职工的共同努力下，取得了显著的社会效益。
七年多的实践，使我们在党的工作方面有了一些较为深刻的认识和体会，主要是：一是加强邓小平理论、xx同志“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策的学习贯彻，是做好各项工作的基础，自觉保持在思想、政治、行动上与党中央的一致。二是围绕医院中心任务开展党建活动，创造性的发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，经受住时代的锻炼和考验。三是不断探索新时期党建工作的新思路、新途径、新载体，把医院的中心任务纳入党支部和党员目标管理的考核内容，同业务工作有机的结合。四是不断完善有关制度，以制度来规范党员干部的行为，加强党的民主集中制和廉政建设，凝聚力量，促进医院发展。
几年来，虽然取得了一些成绩，但与上级党委的要求、卫生事业改革的发展和职工的希望还存在一定差距，我们有信心，通过加倍努力，勤政廉洁，开拓进取，无私奉献，创造医院更加美好的明天。
今后党委的工作意见
在医疗卫生改革新的历史形势下，年轻的医院面临前所未有的机遇和挑战。如何加强党的基层组织建设、作风建设、制度建设，改进工作作风，强化精神文明建设，以优质服务提高我院的两个效益;如何适应医改的要求，深化改革，完善管理，加强硬件和内涵建设，提高医院综合实力，拓展服务领域，推进医院文化建设，提高综合服务质量，促进我院的建设和发展是这次党员大会的重要议题，也是摆在我们全体党员乃至全院职工面前的一份庄严答卷，完成这份答卷，也是这次党员大会的一个艰巨而有重大意义的任务。要填好这份答卷需要从以下几方面努力：
一、坚持中心组学习制度，践行“三个代表”，不断提高党员领导干部和全体党员的政治素质
“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。要通过深入学习和贯彻，不断加强党的思想建设，使领导干部和广大党员进一步增强理想信念和党性观念，自觉树立政治意识、责任意识和改革意识，牢记党的宗旨，把学习贯彻“三个代表”与我院的建设发展结合起来，按照武装思想、指导实践、推动工作的要求，在“深”字上下功夫，在“新”字上求突破，在“实”字上见成效，树立全面、协调、持续的发展观，认真继承，勇于创新，为人民群众提供良好的、更加完善的优质医疗卫生服务。
二、不断加强党的组织建设和作风建设
加强基层党组织建设是促进医院发展的根本保证，我们要用切实可行的方式、行之有效地办法使党的组织生活制度化。加强支部班子的培训，不断提高其政治素质、政策水平和实际工作能力，切实改进工作作风，认真做好组织发展工作，把支部建成医院发展的动力源泉，成为一个坚强的堡垒，带领全体党员和职工为促进医院的建设和健康、快速发展做出贡献。
三、贯彻为人民服务宗旨，加强医院精神文明建设
把为人民服务的宗旨落实到一切以病人为中心，深入开展规范化服务活动之中。教育全体党员和全院职工时刻牢记患者是上帝，以服务质量求生存，全心全意为人民服务的宗旨，党团员和干部务必起到先锋模范带头作用，不断提高医院综合服务水平。加强职工的职业道德教育和公民道德建设，弘扬和培育民族精神、爱国热情、意识，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以医院发展为己任，树立正确的世界观、人生观和价值观。以深入开展规范化服务，创建优质医院为载体，以加强内涵建设、完善管理措施为手段，进一步加强精神文明建设、医院形象宣传和社会治安综合治理工作，营造医院发展的良好环境。以优质的服务赢得社会的认可和患者的肯定，提高医院的两个效益，树立医院的良好社会形象，认真落实卫生部规定的八项行业纪律，加强职业道德教育，争做党纪法规的模范执行者，患者放心的当代医务工作者。
四、围绕医院中心工作，发挥党委政治核心和保证监督作用
目前，卫生体制改革已进入逐步完善和整体推进阶段，我院如何找准在改革中的位置，促进医院建设和健康、快速发展，这就要求我们进一步加强党委的政治核心和监督保证作用。坚持立党为公，执政为民，进一步加强和改进党风廉政建设，建立健全有效的监督约束机制，时刻坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。动员全体党员立足本职，无私奉献，围绕医院建设和发展需求开展党的各项工作，发挥党员的先锋带头作用，迎接“三级医院复审”工作，并争创“三级甲等中医医院”。
第7篇：党委工作报告
2009年，在上级公司党委的正确领导下，公司党委认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持党要管党、从严冶党的方针，结合中心目标任务，抓党建、促经营、建班子、带队伍、强素质，不断开展和深化企业党建、党风廉政建设、创建“四好”领导班子等一系列工作，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐鑫力提供了坚强的思想，政治和组织保证，2010年党委工作报告。
一、围绕中心，认真落实党建工作目标责任制
2009年，公司党委紧紧围绕生产经营中心，在抓好日常党建工作的同时，着重抓了以下五个方面工作。
一是抓党建责任制度落实。为适应新形势、新任务对党建工作的要求，根据上级党委探索“融入经济抓党建，进入管理起作用”新途径的工作思路，年初，公司党委认真分析了公司及各项目部的现状，结合实际对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。根据上级党委制定的《党建工作目标责任制考评办法》，为了切实抓好责任制的落实，公司将责任书内容层层分解、责任到人，与各党支部签订《党建工作目标责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。年中和年底，两次对各单位党建工作目标责任制执行情况进行了综合检查考评，共评出落实党建工作目标责任制先进集体3个。公司荣获鑫诚公司2009年度党建工作先进单位称号。
二是认真开展“四好”班子创建活动。对照上级党委《创建“四好”领导班子活动办法》和《考评细则》，不断完善考评的目标内容、程序办法、结果运用和组织领导等，进一步推进了创建活动的深入开展。一是把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，全年党委中心组集中学习12次，班子成员每人都做了读书笔记，撰写了学习心得或调研报告。在学习形式上，开展了多种形式的党员教育工作，公司党委委员为全体党员集中上党课2次，各支部也都按要求每季进行一次党课教育。同时，为基层党支部征订多种党刊杂志，并在公司网站上开辟了学习园地，从而带动全公司的学习氛围，收到了较好的效果。二是以“作风建设年”活动为契机，加强干部队伍的作风建设。坚持以八个方面良好风气为标准，认真查找存在的问题和不足，及时进行整改。相继组织开展了“公车私驾”、“小金库”、“节假日领导干部值班和公车使用”等专项治理和检查工作，并将督查结果纳入公司绩效考核和党风廉政建设责任制度考核的重要内容，严格考核兑现。公司被鑫诚公司评为2009年度创建“四好”领导班子活动先进集体。
三是注重加强党组织的自身建设。公司两级党组织狠抓党建基础工作，针对组织机构和中层管理人员调整的实际，及时对基层支部进行了改选，选好配强党支部书记，并组织培训学习，从而使党建工作从组织上得到了保证。抓好干部的培养教育、任用和考察考核工作。不断完善公司中层管理人员的选拔任用体制，使能者上，庸者下。抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题，利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中，严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，体现“双培”的新要求，培养发展了2名党员，确定了16名入党积极分子。结合工作实际，重新统一下发《党支部工作记录本》和“三会一课”记录本，既规范了党内活动记录，又便于检查和督促党建工作。坚持开展党员量化考评活动，注重岗位特点，突出考评实效。坚持开展党内创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用。如：铜绿山项目部、机电安装项目部、机运项目部、丰山项目部等党员干部始终干在一线，与职工一道共同开展“抢进尺、抢进度”劳动竞赛活动，各具特色的“党员示范岗”、“党员示范机台”、“党员身边无事故”，展示了党员的新风貌。
四是以“管理年”活动为中心，注重加强各项创建工作。突出抓好企业文化建设、文明单位创建、5S管理工作。从年初形成公司上下大力宣贯大冶公司企业文化理念，全面推进企业形象识别系统的建设。坚持齐抓共管5S工作。并与承包经营同时考核兑现。整顿阶段工作按进度要求通过大冶公司5S检查组验收。在大冶公司5S活动亮点采选中，机修车间等单位的亮点突出。8月份，公司全面推进5S常态化管理，使5S工作逐步向规范化、制度化迈进。公司机关转变作风，多次组织为一线5S管理、文明创建服务活动。
五是注重维护内部和谐稳定。公司两级党组织针对生产经营任务加重，员工收入可能减少的实际认真做好思想政治工作，引导广大员工正视目前困难，正确理解和对待减薪减资、坚持开展谈心家访活动，及时宣传有关文件精神，耐心细致地做好内退和退休人员的思想工作。春节前，将大冶公司给予“三五”人员的生活补贴及时发放到位。7月份，为收入较低的1至6级工伤内退人员也发放了一次性生活补贴。9月份，认真执行大冶公司的决定和工作要求，在配合解决2006年以前退休职工因对政策理解不透而导致上访问题的过程中，防止了上访现象的发生。针对关破单位离退休人员统筹外费用、工伤残费用等支出问题，关破前退休人员医疗费用偏低的问题，等等，及时向上级公司反映，努力寻求公司的支持和政策的支撑，提高维稳工作的针对性和效果。
二、精心组织，扎实开展实践科学发展观活动
今年，公司两级党组织认真开展学习实践活动，通过五个阶段九个环节的扎实工作，取得明显成效。
一是制定方案，抓重点工作。公司党委在学习实践活动中，重点抓了四个方面工作。一是精心制定方案、大力宣传动员。4月初，公司党委精心制定学习实践活动实施方案，专门制定下发“主要工作进度安排表”，并召开动员大会。二是认真组织学习，统一思想认识。从四月下旬开始，两级党组织认真组织全体管理人员和党员学习科学发展观有关资料，并展开讨论。组织参与了上级公司“万人百题竞答”活动。5月底组织参与上级公司学习实践科学发展观知识抢答赛。三是公司两级党组织采取多种形式，广泛征求意见查找突出问题，并撰写调研报告和分析检查报告。四是制定具体措施，努力整改落实。6月，公司党委拟出整改落实方案草案，经上级公司反复修改完善，形成正式方案。活动期间，公司共举办专题简报4期、黑板报和橱窗16期、向《大冶有色报》和电视台投稿40余篇。
二是创新形式，抓特色活动。公司两级党组织在完成好“规定动作”同时，积极创新活动方式，认真做好“自选动作”。在组织学习上，坚持突出读、听、写、谈“四个字”，读科学发展观有关文件和资料，听报告、党课和专题辅导讲座，写学习心得体会、分析检查报告和整改落实方案，做好座谈和个别访谈。在民主生活会上，提出早、准、严、诚“四个字”的新要求，提早征求意见、建议和准备发言材料，找准突出问题、整改目标和今后努力方向，严格把握基本要求和基本原则，诚心诚意提出个人的看法和意见，进行批评和自我批评。在事关公司生存与发展的重大问题上，进一步理清发展思路，明确发展方向，强调制订一个科学的发展规划作为活动的现实成果，用规划统一意志、凝聚人气、鼓舞士气、提振精神。
三是找准问题，抓整改落实。公司党委为了进一步巩固学习调研和分析检查阶段工作成果，针对公司存在的“思想观念落后、管理机制不活、发展后劲不足、党建创新不够”四个方面突出问题，坚持先急后缓、先易后难的原则，整改落实工作由公司主要领导负总责，分管领导亲自抓，责任部门具体落实，明确了整改工作的指导思想、整改原则、落实项目、整改时限和责任人。要求从加强内部管理入手，重点做好相关制度的废、改、立工作，并将解决突出问题与完善管理制度相结合，以管理制度的创新促进突出问题的解决。
三、惩防并举，深入开展党风廉政建设
年初，公司两级组织、班子成员、管理人员，层层签订了党风廉政建设《责任书》、《责任状》、《保证书》，签订率均达100%。公司党委以层层落实目标责任制为重点，全面履行党章赋予的职责，狠抓党风廉政建设各项任务的落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐倡廉工作任务。
一是加强宣传教育，努力营造反腐倡廉的舆论氛围。开展以“树立优良作风、促进科学发展”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。充分利用中心组学习会、党内“三会一课”等多种形式，组织广大党员干部认真学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和三次全会精神、中纪委“七个不准”和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。对作风建设方面存在的突出问题，开展有针对性的党性党风党纪教育。同时，参加了鑫诚公司的廉洁书画作品展；国庆60周年期间，公司领导班子成员带领和单位（部室）党政负责人集体“唱红歌、颂祖国”活动。
二是严格进行党风廉政建设考核。公司党委严格执行两级管理人员“领导干部个人事项报告”和“任前廉政谈话”、“任前公示”等制度。坚持职代会民主评议领导人员制度，自觉接受职工群众监督。健全监督制约机制，加强信访工作，从源头上预防和治理腐败；不断加强纪检监察队伍自身建设，提高干部队伍素质；继续完善制度体系，强化对各种规章制度的落实。年底，对各单位和部室党风廉政建设责任制执行情况进行了综合检查考评。
三是强化监督职能。根据大冶公司《关于开展“小金库”专项治理工作的通知》要求，公司成立了治理“小金库”工作领导小组，在全公司范围内开展“小金库”专项治理工作，严禁设立“小金库”。同时要求各单位、部门层层签订禁设“小金库”承诺书，上交自查自纠情况报告表，在群众集中的地方设立“小金库”举报箱，对群众举报的违规违纪行为按照上级要求及时进行了查处。
四是加大效能监察力度。从实际出发，选好效能监察项目，制定方案和措施。如：物资中心对物资材料采购实行效能监察。铜绿山项目部对井下铲运机润滑油消耗作为效能监察项目。效能监察工作成效明显，降低了物资材料采购成本，提高了经济效益。
四、构建和谐，大力推进群团组织建设。
公司两级党组织在抓好党建工作的同时，注意支持群团组织工作，发挥群团组织作用。同时全力打造企业文化，开展创建文明单位活动，不断推进精神文明建设，努力构建和谐企业。
围绕确保实现公司整体盈利目标，两级工会组织重点开展了“三创一保”劳动竞赛、双增双节、合理化建议、“安康杯”竞赛等活动，群众性经济技术创新工作取得实效。以职代会和厂务公开为重点的职工民主管理工作不断改进。组队参加了大冶公司的“青铜灿烂”杯歌咏比赛，参加了大冶公司第五届职工运动会的部分比赛项目。为庆祝建国60周年，公司与黄石歌剧院联合为职工群众呈现了一场精彩的文艺大餐；各单位也自行开展了小型娱乐活动，继续组织开展创建“劳动关系和谐企业”活动，加强了对劳动关系的预测、预警、预报工作，建立健全调处劳动关系矛盾的长效机制，工作报告《2010年党委工作报告》。共青团组织坚持 “青安杯”竞赛、青年志愿者和青年突击队等特色鲜明的各类主题活动，团组织服务企业和青年的能力不断提高。武装部门在抓好民兵工作“三落实”、民兵预备役建设、国防教育和“双拥”工作的同时，进一步发挥了广大民兵在完成“急、难、险、重”任务中的参建作用。
大力开展精神文明建设。一是全面推进企业文化建设。坚持将两级党委中心组学习、班组政治学习和党内“三会一课”学习，作为企业文化理念教育的主阵地，通过发放企业文化理念手册、开办企业文化网站、宣传专栏、开展专题培训等活动，进一步加深了公司各级管理人员和广大职工对企业文化理念的认知和理解，培育了良好的企业文化氛围。二是加强文明单位创建工作。按照“六个一”的创建要求，全面开展环境整治以及丰富多彩的业余文化娱乐活动。三是坚持为职工做好事办实事，积极开展送温暖活动。公司先后组织先进集体、个人代表外出疗休养。为符合条件的特困员工办理了特困证，为困难员工发放困难补助款3.3万多元。
同时公司认真做好普法、保卫、民调、保密、计生、退管、居民等方面工作。有效地促进了公司的中心工作。
在总结工作、肯定成绩的同时，我们还要看到存在的不足和差距。主要表现为：
1、党建工作创新不够。在探索党建活动新路子、新形式上力度不够，方法不多，没有形成亮点和特色。党员干部的积极性和创造性发挥不够；
2、“四好班子”创建活动有待进一步深化。少数班子创建活动成效不明显，有的领导人员的能力和素质不能适应发展的要求；
3、思想政治工作的优势有待进一步发挥。部分员工的市场经济意识不强，观念陈旧，企业维稳的压力较大。以上这些问题公司将高度重视，认真研究，采取措施，切实加以克服和解决。
2010年工作安排
2010年是公司抢抓机遇、谋求发展，再创佳绩的关键一年，既面临难得的发展机遇，也面临十分严峻的困难和挑战。面对复杂的形势，公司认真分析各种积极因素和不利影响，审时度势，提出狠抓“两个确保”、实现“三个提高”的全年工作目标。形势喜人，任务逼人。2010年公司党委将以党建工程、班子建设工程、凝聚力工程和企业文化建设工程为载体，实现“五强化”寻求“五突破”。即：强化优患意识，在发展思路上求突破；强化大局意识，在履行责任上求突破；强化市场意识，在资本动作上求突破；强化创新意识，在管理能力上求突破；强化改革意识，在内保外联上求突破。这就要求公司的党建工作必须融入这个中心要求，以改革创新的精神加强和改进党建工作，全面提升公司的党建工作水平，更为有力地服务公司的生产经营工作。
面对新的形势和任务，公司党委工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，认真实践科学发展观，围绕公司生产经营目标和改革发展稳定大局，调动各种积极因素，创新党建工作机制，加强思想政治工作和精神文明建设，为实现“两确保、三提高”目标提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、围绕实现“两确保、三提高”目标，充分发挥党组织的服务保证作用
1、扎实开展形势任务教育。各党支部要按照鑫诚公司和公司要求，具体安排，组织落实。今年的形势任务教育主要把握两点。一是围绕公司的“两确保”，即狠抓公司内部和外部两个市场，在稳固和拓展内部市场的同时，外部市场的开拓和延伸要有新的突破；实现产值和利润有升，这是公司生存、发展和保证职工收入的基础；二是围绕“三个提高”在管理上做文章。公司的股权改造方案即将完成，行业资质、经济实力和市场竞争力都会得到很大提高，有利于在大冶公司强力实施资源开发战略中抢得商机。但是，公司赢得商机只是经营策略的成功，实施经营战略还得公司上下精细动作，强化管理，尤其是强化成本管理这样商机才会转化为实际效益。因此，两级党组织必须以党政报告为教材大纲，利用广播、网络、宣传栏等多种渠道，按照“团结、稳定、鼓劲和正面宣传引导为主”的方针。同时按照上级公司的要求，抓好“六个一”活动，即开展一次“更新观念大讨论”、提一条合理化建议、举办一次专题报告会、组织一次问卷调查、领导干部挂靠一个片区讲形势、开辟一块形势任务专栏。各级组织要利用好各种载体、发动各种力量，把“六个一”活动扎扎实实开展起来，在公司上下营造出抢抓机遇谋发展、立足岗位作贡献的良好氛围。
2、认真抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作。
巩固和发展学习实践科学发展观活动成果是公司各级党组织的一项重要任务。在学习实践活动期间，公司和各单位都制定了整改落实方案，有的已整改完成，部分长期项目需要今年甚至更长一段时期方能整改到位，而这些项目往往是本单位和部门的主要问题，或是关系到职工切身利益的重大项目。因此，党支部要把学习实践活动整改落实后续工作作为当前工作的重点内容，继续抓紧抓实，特别是要在建立健全工作长效机制上下功夫。公司学习实践活动办公室要组织对各单位整改落实后续工作情况进行检查，检查结果作为各单位年度“四好”班子和党建工作的考核依据。
二、继续深化“四好”领导班子创建活动，切实增强各级班子建设和干部队伍建设
当前企业面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。公司各级党组织要把增强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关企业成败的重要战略任务来抓。
1、按照公司党委的要求和创建标准，深入开展“四好”领导班子创建活动。认真总结创建活动经验，积极探索创建活动规律和方法，在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入，要突出对领导班子经营业绩的考核，要把利润指标的完成情况作为“四好”班子的重要衡量标准。切实把各级领导班子建造成为职工群众信任和拥护的“四好”领导班子。
2、不断提高各级领导班子和领导人员的整体素质。今年是大冶公司的“学习年”，要按照大冶公司学习年活动实施方案的要求，扎实、深入地组织好管理人员的各项学习。明确学习目标，规定学习内容，改进学习方式，提高学习质量，形成爱学习、比学习、讲学习、终身学习的良好风气。通过学习年活动，开阔视野，启发思维，学以致用，促观念更新，促能力提升。同时，使学习成为促进企业持续发展的强劲动力，为实现“两确保、三提高”奠定坚实的基础。要切实落实好领导班子民主生活会制度，提高民主生活会质量，增进班子的团结，在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围，遇事先商量，多沟通，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲感情，干事讲配合，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序，坚持民主集中制原则，注重发挥班子集体的智慧和合力，不断提高领导班子的科学决策能力和水平。
3、保持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制。要坚持党管干部和企业经营者依法行使用人权相结合的原则，充分发挥党组织在企业选人用人中的主导作用。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为我们选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要加大干部“双向进入，交叉任职”的力度，进一步优化班子的年龄、知识和专业结构，增强班子整体功能。要增强后备领导干部选拔培养工作，完善后备领导干部人才库。要坚持干部任前考核和公示制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。要不断完善不适岗干部的调整和退出机制。对不能完成生产经营任务的领导班子及成员，经考察不能胜任的，坚决予以组织调整。
三、继续增强党组织自身建设，进一步夯实基层党建工作基础
公司两级党组织要按照大冶公司、鑫诚公司党委的要求，融入中心，创新党建工作。要在市场经济条件下，主动适应现代企业制度的要求，分析企业生产经营和改革发展的新形势、新任务，破除“党只管党”、“就党建抓党建”的思想，树立“以党建保发展 以发展促党建”的新理念，转变工作思路，创新工作方式，切实做好“四个融入”，努力做到党建工作与生产经营和改革发展相融相通。
1、加强基层党组织建设，扩大党组织的工作覆盖面和影响力。企业党建工作的重心在基层，基础在基层，创新在基层，活动在基层。我们要以党组织创“四有四强”、党员争“四先四最”为主题，不断创新党内活动方式。党支部要以这一主题为基本要求，结合各自实际，在扩大参与面、提高实效性上下功夫，在融入企业管理流程、融入生产经营活动中探索有效途径，在创效节支、安全生产、5S管理、技术进步等方面发挥党组织的工作优势。开展好党员服务承诺、党员明星、党员身边无事故、党员责任区、党员示范岗等影响广泛、效果实在的党内“创争”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，将党建工作目标责任制纳入绩效考核体系，变软指标为硬指标。注重在成立新的经济组织时和组织架构调整过程中同步设置党组织，保证企业的业务开展到哪里，党组织就设置到哪里，党的工作就延伸到哪里。
2、加强对党支部工作的指导和考核。今年，公司党委将根据实际情况，加强对党群干部的业务培训，对个别工作水平相对较低的党支部，要加强对他们的指导，帮助他们练好内功，增强做好党务工作的能力。要坚持对党支部建设情况的检查和考核，通过制定有效的检查和考核办法，保障各项党建工作目标得以实现。
3、继续抓好党员队伍建设。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作目标，抓好发展党员工作，严格程序，确保质量。要深入开展“双培养”工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业的优秀人才。要进一步严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党课活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用。
四、加强思想宣传和精神文明创建工作，为推进公司跨越式发展提供强大精神动力
1、认真贯彻落实2010年职代会和工作会精神，广泛宣传2010年企业发展面临的新形势、新任务以及实现任务的重点难点、措施办法。积极研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题，按照“面向基层、服务一线、融入管理、贴近职工”的要求，做好在深化改革和转换体制机制过程中的职工思想政治工作，尤其要关注在企业产业调整过程中歇工人员、富余人员的思想动态，宣讲政策，释疑解惑，理顺情绪，化解矛盾，防止发生非正常上访和恶性群访事件，确保企业持续稳定发展。要突出抓好一线职工的思想政治工作，深入开展市场形势、经营理念、生产安全等方面的宣传教导，进一步增强职工的危机意识、质量意识、安全意识和效益意识。
2、继续深入开展精神文明创建活动，巩固并扩大公司多年来所取得的精神文明建造成果。各级党支部要高度重视，加强领导，常抓不懈，扎实工作。要健全领导机构，明确创建目标，丰富创建内容，落实创建措施。各单位都要认真制定创建规划，提出今年的创建目标，争取更好的创建效果。同时，将创建活动同生产经营紧密结合起来，同企业的管理活动紧密结合起来，同企业的改革发展紧密结合起来，切实达到促进改革、保证发展的目的。
3、抓好企业文化的宣贯工作。积极倡导“责任忠诚学习进取”的核心价值观，培育“经锤炼而成，为开拓而生”的铜斧精神，让“纳百川，通四海”的大江文化不断发扬光大。加大大冶公司视觉识别规范手册的推行力度，严格标准，加强监督检查，按照《大冶有色金属公司企业文化建设实施办法（试行）》的有关规定，严格执行视觉系统建设项目审批立项制度，公司的视觉识别系统必须保持高度统一，各单位不得体现各自特色。各单位原有与大冶公司现行要求不符的视觉形象标识，必须限期整改。按照循序渐进的原则，分层次组织好行为识别系统的系统学习、培训工作，通过抓典型示范，抓样板带动的办法，逐步推动和促进行为识别系统落地工作。公司党委将对各单位企业文化宣贯情况适时组织抽查，促使企业文化建设在进度、形象建设上得到整体提高,确保通过大冶公司企业文化各阶段工作验收。
五、持续推进党风廉政和反腐倡廉工作，努力营造健康稳定的内部环境
继续增强党风廉政教育，通过教育使领导人员更好地贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中纪委提出和重申的“五个严禁”以及公司各项管理规章制度。要继续推进廉洁文化建设，结合大冶公司核心价值观和经营理念，增强对员工的教育和培训，运用多种喜闻乐见的方式，营造“廉荣贪耻”的氛围，建立完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制，深入推进党风廉政和反腐倡廉工作。
1、加强廉洁从业教育和领导干部廉洁自律教育。把廉政教育列入干部教育培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式，提高教育实效。认真落实承诺、公示、登记、述廉、反馈、巡视、追究等七项制度。探索对后备干部和拟提拔干部实行廉政申报和住房、投资等财产报告制度。建立领导干部个人有关事项报告等制度，不断引导和促进各级党员干部特别是领导干部进一步转变作风，坚持党性原则，讲操守，重品行，树正气。尤其是在节日期间，要大力倡导移风易俗、勤俭节约、艰苦奋斗的精神。对顶风违纪、影响恶劣的人和事，必须严肃查处。
2、以源头治理为重点，进一步完善和严格执行党风廉政建设责任制及相关配套制度建设。按照公司《惩治和预防腐败体系实施办法》的要求，加强教育、制度、监督、惩处等工作相互协调，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，不断健全出资人监督、监事会监督与党组织监督、纪检监察、职工民主监督相结合的内部监督制约机制。
3、围绕公司中心任务，认真履行监督检查职责，深入开展效能监察工作。不断强化执行力，提高管理水平。进一步规范招投标和内部审计工作，最大限度地降低采购成本、工程成本和生产成本，提高管理效能。
4、加大查办违纪违法案件工作力度。要通过发挥查办案件的治本功能，认真分析研究公司信访举报和违纪违法案件的特点与规律，查找体制、机制、制度方面的缺陷，着力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
六、切实加强对群团组织和群众工作的领导
1、大力支持群团组织的工作。各级党支部要大力支持和指导两级工会、共青团（青年工作部）、民兵、女职工等群团组织围绕实现“两确保、三提高”的生产经营目标和党委提出的工作要求，依法按章、富有创造性地开展各具特色的工作。定期听取群团组织工作汇报，认真研究解决群团组织工作重大问题。建立健全职工（代表）大会制度以及厂务公开制度，完善职工董事、监事制度，规范职工民主管理的办法和途径。通过宣传贯彻《劳动合同法》、开展创建劳动关系和谐企业、做好劳动保护和工资协商专项集体合同工作、实行职工代表巡视制度等活动，切实维护职工的合法权益。两级工会组织要继续扎实开展“三创一保”劳动竞赛和以创优班组、巾帼创优、窗口竞赛等为主要内容的“工人先锋号”竞赛活动，继续发挥双增双节、合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新活动的积极作用。不断丰富职工业余文化生活，结合实际，因地制宜开展形式多样的文化娱乐活动，做好参加公司第八届艺术节的准备。共青团组织要围绕服务公司生产经营中心、服务青年，创新活动载体，不断深化青工思想教育、“十个一”达标竞赛、“青安岗”、青年创新创效等活动，进一步激发广大团员青年的积极性和创造性。武装保卫、统战、科协、计生、保密等组织，都要在搞好公司全局性工作中，发挥更加明显的作用。
2、积极推进民心工程。各单位要根据自身情况，确定为职工办几件实事。要进一步关心职工、特别是困难职工的生活，把实施“助困、助医、助学”为一体的扶贫帮困长效机制落到实处。在加快企业改革发展、制定出台落实相关措施方案的过程中，对于涉及群众利益的问题，各级领导干部一定要权衡利弊、通盘考虑，正确处理好企业整体利益与职工利益之间的关系。认真实行领导干部“一对一”结对帮扶制度。
同志们！公司今年的各项工作部署已经作出，目标已经明确。前景催人奋进，征程任重道远。只要我们同心同德，奋力拼搏，勇于创新，真抓实干，就一定能够完成全年的工作任务，实现“两确保、三提高”的奋斗目标，朝着公司又快又好的美好前程阔步前进！
