近5年党建工作总结（共4篇）

作者：allenwong | 发布时间：2020-07-23 07:04:43 收藏本文下载本文

第1篇：党建工作总结5

长春理工大学党建工作会议交流材料

把思想政治工作化为推动实际工作的思想保证和精神力量

（2010年3月24日）光电工程学院党总支书记谭荣峰

党的思想政治工作是教育、组织和动员广大群众为实现自身利益而奋斗的强大武器，是基层党组织建设的重要工作内容。作为一名基层的党务工作者，结合工作实际，畅谈工作体会，希望能共同探讨出新时期思想政治工作的新方法，开创思想政治工作新局面。

一、深入开展政治理论学习活动，宣传中国特色社会主义理论体系，推进思想政治工作大众化

光电工程学院党总支历来重视政治理论学习活动，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，力争把党员和群众的思想认识统一到中国特色社会主义理论体系上来，紧紧围绕学校党委的战略部署，使党的理论普及化、大众化，成为开展工作的思想保证。我们的举措主要是：

1、周密组织理论学习。党总支把领导班子理论学习和加强领导干部思想建设结合起来，坚持按年度、分层次制定学习制度和计划，坚持每个学期学习3次，并结合学校不同时期的中心工作，及时调整学习内容，提高学习效果。努力以党员干部的自觉学习来带动师生员工的主动学习，并时刻强调把学习的理论知识不断应用到实际工作的实践之中。

2、坚持理论联系实际。党总支在抓政治理论学习的同时，注

1 重运用理论指导实践。一是在增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的自觉性上下工夫，紧紧团结在学校党委的周围；二是帮助党员干部树立坚定的理想信念，在坚持正确的办学方向上下工夫；三是在推动精神文明建设，提高教育管理水平上下工夫；四是在强化领导班子凝聚力、战斗力和党组织的工作活力、群众向心力上下工夫。通过学习，提高了党员干部的思想政治觉悟，增强了贯彻落实科学发展的坚定性和自觉性。

3、针对性地开展专题学习教育活动。近一个时期以来，按照学校党委的统一部署，党总支开展了有针对性的专题理论学习活动，尤其是结合“保持共产党员先进性教育”和“学习实践科学发展观”两大主题活动，组织党员群众系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使党的正确理论在师生意识形态领域的指导作用充分得到了巩固。例如党总支组织党员结合实际工作，学习讨论了科学发展观指导下的教学科研工作，形成了高质量的调研报告和困扰工作的改进措施，为学院的可持续发展提供了宝贵的参考意见；学生党支部结合党员先进性教育，开展了“红色旗帜”和“星旗联创”活动，为创建优良学风起到了积极的作用。

二、围绕建设社会主义核心价值体系开展思想政治工作，用榜样的力量凝聚人心

高等学校担负着培养人、教育人的事关国家命运的使命，我们的思想政治工作必须把加强理想信念教育作为重中之重，用民族精神和时代精神凝聚力量，引导广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想与奋斗融入到中国特色社会主义的共同理想和奋斗之中，融入到建设高水平教学研究性大学的宏伟目标中。我们的主要做法是：

1、完善党员先进性教育长效机制，用社会主义核心价值体系统一思想。一方面，党总支积极开展典型教育活动，通过宣讲、观看影像、板报宣传等方式，组织师生学习方勇刚、孟二冬、马祖光等教育战线中涌现出的典型事迹，用榜样的力量教育感染师生；另一方面，通过社会实践开展党员的理想信念教育，使党员的先锋作用得到充分发挥。党总支每年都组织党员开展社会实践，深入到共建单位开展社会服务，深入到爱国主义教育基地参观，接受教育。当年过花甲的老党员伫立在雷锋纪念馆前深情高唱《学习雷锋好榜样》的时候，当年轻的大学生在伪皇宫博物馆前举手庄严宣誓的时候，当师生深入工厂、部队和乡镇企业中开展社会服务的时候，广大党员的思想得到了进一步的升华。在一些具体活动中，党员们也很好地发挥出应有的作用：在党总支倡议帮扶经济困难学生时候，党员踊跃捐款捐物；当抗击“甲流”的指令传来，党员都身先士卒，冲锋在前；在科学发展观活动中，党员又帮贫解困，为群众做好事。这些都是开展思想政治工作最直接、最生动的事例。

2、建立党员考评机制，注重党员队伍建设。党总支为配合学校的中心工作，始终号召党员在教学、科研、管理工作中发挥先锋模范作用，并在年终总结过程中引入对党员的考评机制。事实上，通过正面教育引导和正确的评价考核，广大党员能够严格履行党员的权利和义务，并且涌现出了感人的事例。探测与信息工程系党员郑文波副教授，由于身患疾病，在手脚部分功能没有康复时就走上讲台坚持授课，用一只手翻阅教案，用一只手完成板书，学生们深受感动；光学工程系王文生教授，不顾年事已高，仍然坚持为本科生授课，坚持申请繁重的科研任务，坚持培养年青教师，节假日基本不休息，为广大教师树立了榜样，并被评为

3 吉林省师德先进个人。

三、加强党的领导，增强开展思想政治工作的实效性思想政治工作是党的工作的重要组成部分。做好新时期思想政治工作，必须切实加强和改善党的领导，不断提高思想政治工作水平。

1、坚持和完善党的民主集中制原则。党总支坚持党的民主集中制原则，始终坚持集体领导和个人分工相结合，严格遵照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作方针，在充分发挥民主的基础上正确决策。凡是涉及群众关心的热点、难点问题，都是召开党政联系会议讨论决定，并坚持公示制度。党总支成立以来，在党员发展、评优推荐、党代表选举、干部推荐、专业技术职务评聘等工作中都能按程序进行，建立群众反映意见和建议的绿色通道，得到了党员和群众的认同和拥护。

2、党建工作到哪里，思想政治工作就落实到哪里。基层党组织工作的对象是教师和学生，党建工作的内容和难点之一就是解决师生思想的实际问题。当前，师生头脑中还存在许多与科学发展相悖的思想,保守甚至是消极情绪导致创新不足，影响和阻碍了学院和学校的建设和发展。针对师生思想实际，党总支通过个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方式，加强对教师的思想政治工作，引导广大教师做到“学为人师，行为世范”；加强对学生的思想政治工作，引导广大学生“以师为尊，勤奋学习”。在发展党员工作中，对高学历、高职称的重点对象重点倾斜。学院一名系主任，教授职称，是特色专业的骨干，经过耐心细致的思想工作和接受党的教育，该同志切身感受到了党的伟大和党组织的真诚，认识到只有成为一名坚定的共产主义者才会实现自己人生的价值，从而成为一名光荣的共产党员。

3、耐心细致地开展思想政治工作，保证工作取得实效。党的基层工作中，经常有人讲，思想政治工作是软的，功效是弱的，我认为这是一个不科学的评论。党的思想政治工作有时是带有一定的指令性的。在实际工作中，某些时候有些政策群众不领会，党员干部需要耐心解释说明；有些要求需要群众贯彻落实，党员干部必须带头去做。党的要求就是工作的方向。其次，思想政治工作不仅要实，而且还要求效。如果我们所做的工作没有一点实效，得不到一点认同，或者说完全停留在形式上，停留在下发文件上，从形式到形式，就缺乏实际意义和价值了，思想政治工作

四、加强思想政治工作对业务工作的引导，促进学院各项事业发展

在正确思想的引领下，学院广大党员群众努力工作，勤奋进取，全心全意投入到实际工作中，加快了学院各项事业的发展。

在教学工作中，教育和引导党员积极投身教育教学改革的实践中，认真钻研业务知识，努力提高教学质量和学术水平。近年来，学院先后申报成功了国家级精品课程、国家级双语示范课程、国家级教学实验示范中心，教师编写的富有鲜明专业特色的教材被确定为国防工业特色教材，中央与地方共建专业实验室设备论证工作顺利完成。在党员的带领下，学院保持了正常的教学秩序，教学质量稳中有升。学生在全国大学生“挑战杯”课外科技作品大赛、全国光电仪器设计大赛、全国数学建模竞赛、机械电子设计大赛等活动中取得了优异的成绩，为学校争得了荣誉。

在科研工作中，由于我院承担科研项目多，任务量大，从事科研工作的教师都十分辛苦。在紧张的工作中，党员们能吃苦在前，不分昼夜地奋战在校园实验室、解放军试验场、研究所和工

5 也就在师生心目中的地位得不到巩固和提高。厂，有的教师连续出差，精神和物质上都极大付出而没有怨言。在党员作用的感召下，学院科研工作取得丰硕的成果，近几年的科研经费到款年均超过1000万元，名列各单位前茅，多次受到学校表彰。

在学科建设工作中，我院也承担着繁重的任务。学校现有3个一级学科，我院占2个，学校唯一的国家级重点学科也在我院。在高等教育竞争激烈的严峻形势下，就目前的条件和水平，站稳脚跟，适度发展，依靠的就是奉献和拼搏精神。主管学科工作的副院长,共产党员付跃刚教授，工作兢兢业业，一年有三分之一出差在外，即使这几年没有休息过一个假期也从无抱怨。正是有了这些党员的模范作用发挥，带动了广大教师团结奋战，保证了仪器科学与技术一级学科的申报成功，在国家重点学科评估工作中，光学工程学科也顺利达标通过。

通过实际工作，我们深深体会到党的思想政治工作的重要性，开展好思想政治工作，不仅是党的工作要求，更是教育人、鼓舞人、引导人、尊重人、理解人、关心人的有效工作方式。正是思想政治工作成果卓有成效，光电工程学院才有团结和谐的氛围，才有师生高涨的工作和学习热情，才会有健康持续的发展。

思想政治工作内容广泛，任重道远。党的十七届四中全会明确指出，要把我们的党建设成为学习型政党，这是党建和思想政治工作的新目标和新任务。光电工程学院党总支将努力创新和发展党建和思想政治工作，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，按照学校党委的要求，把思想政治工作化为推动实际作的思想保证和精神力量，真正把基层党总支建设成为领导和促进工作的战斗堡垒。

第2篇：党建工作总结5

精细社管中心党建工作总结一年来，精细社管中心党支部按照上级党委的要求，切实加强社区党建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：一、基本情况我社区党支部现有党员xx名,上半年转入党员6名，迁出党员3名，3个党小组，其中男性xx人，女性19人，30岁以下20人，31岁至40岁11人，41岁50岁的有6人，51岁至60岁的10人，61岁至70岁的11人，71岁以上的8人。二、加强班子建设，增强支部的凝聚力 1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。2、做好培养和发展新党员的工作,党小组活动开展经常。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书5份，推荐入党积极分子5人。有1名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费2650元并按时上缴上级党委。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议，六月开展了学习交考，试大收集整理流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在5月20日向四川灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款22656.70元，其中党员捐款9800.00元。三、充分发挥社区党支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设 1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3月5日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于10月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。四、充分发挥社区党支部的领导核心作用，狠抓工作落实（1）、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。1、社区救助制度落到实处。落实党的惠民政策，社区居干细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗救助，今年累计救助特困家庭6户，救助资金14000元，而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督，社区积极筹集资金，为杨涛等2个贫困学生申请7000元的助学金。开展送温暖活动，及时反馈信息，为李婷等2名孤儿争取慈善救助金6000元；关爱残疾人，为林建等2名精神病人按月领取药物，为他们提供力所能及的帮助。2、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至2008年11月城市居民最低生活保障普查，我社区共有享受低保生活保障对象128户，保障人口289人，月发放保障金40278元。全年共计停发、取消低保对象19户，新增13户，变更26人次，积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，现有13户30人次享受住房租赁货币补贴。认真落实殡改工作，做好政策宣传，通过居民小组及党小组长进行宣传发动，取得社区居民的认同，殡改工作开展顺利。2008年我社区共死亡13人，火化13人，火化率达到100％。3、加大劳动保障工作的力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。今年以来，共安排“4050”人员就业3人，下岗失业人员再就业10人，为36名“4050”办理社保、医保补贴。免费职业介绍22人。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理，进行认证的人员达到200多人。（2）、维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。社区把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。社区调解工作及时到位，成功调处各类纠纷6处，调处率100％。加强对刑释解教人员的回访帮教，消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作，开展多种形式的普法和禁毒宣传教育活动，为群众提供法律咨询和服务。5月20日，社区成立了一支26人的义务巡逻队，每周二、四、六的晚上12：00至4：00在辖区内进行巡查，消除安全隐患。尤其是奥运、县庆庆期间实行24小时值班制度，全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，加强公交车站值班，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。从维稳、治安、和公共安全三方面入手，协助公安派出所进行安全防范巡视，为维护社会安全和谐，奥运会成功举办创造良好的社会环境。（3）、开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，实行“五奖一免一干预”的措施，计生工作稳步前进。年初与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书，与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，积极落实计划生育奖扶政策，为63户独生子女家庭发放独生子女保健费3230元。充分发挥计生协会的作用，积极参加考试,大收集整理了高塘岭举办的5.29的计生协会演讲比赛。建立健全计生工作档案，对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解，完善了育龄妇女信息。全年我社区共出生31人、流出已婚妇女41人、流入人口256人。定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率均达到100%，组织120人次参加镇计生办举办的婚前知识讲座及孕产期知识讲座，切实加强统计工作，无一例瞒报、漏报、错报现象。（4）、与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。我社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并初步建立了管理台帐；卫生协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查，并做好检查记录；对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的对象及时报告管区中队；积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。并且,社区工作人员定期对辖区进行检查，及时督促清扫员将垃圾日产日清，保持辖区整洁，并集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动。今年，社区共清理垃圾死角3处，清理垃圾5车，组织义务劳动2次，及时发现并协调清理下水道堵塞2处。组织辖区单位及居民开展春、季两季灭鼠活动，共节性投放鼠药200多公斤，将鼠密度控制在国家标准范围之内，为“文明县城”、“卫生县城”的成果进一步巩固和发展作出了积极的贡献。（5）、统筹兼顾，其他工作完成出色 1、妇联和工会活动有成效。有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作，营造妇女儿童健康发展良好氛围。对下岗女工再就业提供技能培训、咨询服务、牵线搭桥，社区通过多方努力解决下岗女工的就业渠道，提供就业岗位。社区工会狠抓基层工会规范化建设，建立健全了社区工会组织网络建设。2、完成了上级交给的各项统计任务。每月按时收发了城镇住户调查表，完成了上半年和下半年的两次服务行业调查，正在进行的全国第二次经济普查，已完成了个体户的清查共计1010户，单位的的清查48个。各项统计数据严格按照统计部门的标准，做到真实准确。3、圆满完成2008年冬季征兵工作。我社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，对应征入伍对象及时送检，并对合格青年进行国防教育，激发参军热情，协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作，推荐优秀的双合格青年，及时掌握合格对象的思想动态，做好应征对象家属的思想工作，输送优秀合格青年应征入伍。社区党建工作，在上级领导的正确指导和广大党员群众的大力支持下，虽然在工作取得了一定的成绩，但与先进支部相比，还存在一定的差距。今后的工作中，雷锋路社区支部将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务居民为重点的工作方法，将雷锋路社区建设成为环境优美、治安良好、管理有序、人际关系和谐的一流文明社区。

第3篇：近三年党建工作总结

xxx县近三年党建工作总结

近三年来，我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路，突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点，不断创新党建工作模式，打造党建工作品牌，基层党建工作得到有效加强。

一、坚持三抓并举，提升农村党建新水平

1、抓队伍，强化党建保障

抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定队伍。按照“五选七不选”要求，把群众公认的纳入候选人范围，2011年末到2012年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100%，“一人兼”率达91.3%，村“两委”交叉任职率达86%，党员占村民代表率达87%，四率均高于全市99.63%、81%、67.2%、82.8%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用，壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇，解除后顾之忧；积极为大学生村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举，7名村官当选村书记，占全县的13.6%；24名村官当选村“两委”委员，占全县的17.9%，超额完成市委“两个10%”的目标。自2007年我县首批选聘大学生村官工作开始以来，我县先后共选聘了71名大学生村官，截止目前已有

125名村官有序流出，其中首批市选11名大学生村官，有2名考入市直事业单位；1名考入宣化县公务员；1名转入街编社岗；2011年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制；在去年全县司法干警招录中，我县共又有6名村官考入司法干警；今年，我县又有2名村官，通过四级联考进入公务员队伍。在2013年xxx县副科级领导干部公开选拔中，7名村官进入面试，4名村官进入考察，2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”，培强队伍。近三年，共组织各类培训30余期，培训农村干部达6000多人次，广大党员干部的党性观念明显增强，致富能力得到提高。

2、抓帮扶，注入党建活力

为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。2012年在开展第一批驻村帮扶的基础上，将活动领域进一步拓展，实现农村全覆盖，共下派干部96人。特别是我县在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下，不等不靠，主动作为，筹资800余万元实施了道路硬化、人畜饮水等38个帮扶项目，百姓得到了更多实惠，进一步密切了党群干群关系。在2012年的基础上，根据省委统一安排。2013年我县开展了深化加强基层建设年活动和农村面貌改造提升行动，其中基层建设年活动谋划确定了全县“十件实事”建设项目共40个，涉及资金519.5万元。农村面貌改造提升

2行动涉及涉及民居改造、道路硬化等农村面貌改造提升五大工程、十五项具体工作目标，计划投资2600多万元，现已完成投资1000多万元。

3、抓机制，规范党建运行

抓好农村党建，必须有一套完整的工作机制。为此，我们抓实“五项机制”。一是深化“一定三有”，完善激励机制。落实村干部相关待遇，近三年来年每年财政共配套农村（社县）干部工资、养老保险、办公经费200余万元，给1名优秀村干部办理了事业编制，我县退休村干部最多的能领到千余元的退休金。兑现了“干好有希望”的承诺。“一定三有”机制的实行，空前地稳定了农村干部队伍，极大地增强了岗位的吸引力，越来越多的村干部感到发展上有奔头，事业上有干头，工作上有劲头。二是推行“六位一体”，建好运行机制。以开展“三增一做”活动为契机，由处级领导带队，组织乡村干部赴沧州肃宁、山东诸城等地学习考察，在此基础上，推动全县46个村全部建立了“六位一体”村级组织体系。“六位一体”的建立，促进了基层的民主决策、民主管理和民主监督进程，提高了村民自治的制度化、规范化水平，形成了“干部敢干、群众敢信”的良好局面。如，我县上花园村“六位一体”组织体系建立后，充分发挥该村蔬菜协会的作用，为广大种植户提供信息咨询、技术支持、销售门路等服务，解决了长期困扰种植户“卖菜难、价格低”的问题。三是推进“一清四议两公开”，3规范决策机制。实现村级重大事务决策全部按“一清四议两公开”机制运行，村干部行使权力得到有效规范。2012年全县每个行政村平均运用“一清四议两公开”工作法进行决策2.34次，解决了涉及土地、低保、道路修建、林地纠纷等热点难点问题90多件。四是履行“一抓双管”，落实责任机制。严格落实党建责任制，制定了《农村基层组织建设责任书》，县委书记与4个乡党委书记、乡党委书记与所属党组织书记分别签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。2011年，对照责任书对相关党组织书记进行了党建成果专项考核，3人获得嘉奖，1人被通报。五是开展“双述双评”，强化考核机制。发挥考核导向作用，完善考核办法，强化结果应用，将党建责任制考核与推先评优、干部选任挂钩。开展好“双述职”活动，形成抓书记和书记抓的良性互动。

二、加快社县建设步伐

1、推进“三有一化”，健全社县保障机制

搞好社县建设，必须有一套强有力的保障机制。为此，我们下大力度重点推进了“三有一化”，社县保障能力显著增强。在“有场所议事”上，总计投资980万元，新建了1500平米的省级示范社县新花园社县，目前正在装修，年底即可入驻；采取机关单位置换的办法，解决了学校街、西苑等3个社县的租房办公问题；新增的滨河东社县已落实独立办公用房；电厂社县完成装修改造，社县办公条件得到明显改善。

4在“有人管事”上，公开招聘16名协管员充实社工岗位，将工资待遇统一为每月1040元，解决了多年来社县协管员“同工不同酬”的问题；经过统一考试2012年有14名社工，2013年有12名社工考入街编社岗的事业编，为11名45周岁以上的社工上调工资至1200元，充分调动了社县干部的工作积极性。同时，大胆启用大学生村官任社县负责人，采取公推方式选拔社县副职，使一批年轻干部在实践中得到了锻炼和提高。目前，社县干部达到89人，平均年龄33岁，其中，30岁以下32人，大专以上学历67人。在“有钱办事”上，我县一方面采取驻社县单位以“一帮一”、“多帮一”的形式与社县建立帮扶对子，帮助社县改善办公环境，配齐办公设施。另一方面将社县工作经费等列入县财政年度预算，年预算经费为3万元/社县，到2015年达到每个社县5万元的标准，增加部分由县财政负担。在构建县域化党建格局上，建立起9个楼院党支部，在78个楼院设立了党小组，充分发挥党组织的核心作用，定期组织驻社县单位召开党建联席会，共商解决楼院党组织反馈的问题，形成了有事共议、有难共解的良好局面，楼院党支部已成为党在社县了解民情的眼、宣传的嘴、倾听呼声的耳、服务群众的手。

2、实施“两网一站”机制,扩展服务广度和深度

健全基层党建网络体系。按照“伸触角、全覆盖、求实效”目标，针对党员个人特点开展了认真摸底，分类建立党员个人信息台账，依据党员个人工作领域、兴趣爱好和专业特长

5及依托各片县自身的特征、优势，成立了以维稳创安、绿色环保、文化娱乐、关爱帮扶等为内容的功能性党支部。

深化网格管理运行模式。目前城镇街道所辖7个社县共有38个“社会服务管理工作网格”。一是服务组织“网格化”，按照“支部建在网格上”的要求，搭建起由社县党总支为统揽，楼院党支部、楼院党小组为中坚的网格党建格局。将所有驻县单位、各类志愿者组织、社县各级党组织、群团组织都纳入网格服务组织。二是服务对象“网格化”，将社县党干部、协管员和社县志愿者落实到每一个网格，实行“1+1”工作法，社县工作者和协管员定期或不定期地深入社县，走近居民，了解和听取居民的意见建议。三是服务载体“网格化”，将社县各项服务内容下沉至网格，开展现场办公，当时能解决的现场解决，当时解决不了的限时、定人解决。针对群众关心的热点、难点问题开展了“社县民情日记6623法”，即“六访”（访贫困户，访流动人口，访孤寡老人，访信访人员和重点人员，访党员、干部，访人大代表、政协委员）、“六问”（问生活所需、工作情况、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社县良策、强社县谋略）、“二本”（民情日记社县一本，社县干部人手一册）、“三配套”：建立健全配套制度措施（“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度）。依托社县居民信息管理平台，建立了涵盖党员管理、社县服务、活动开展等内容的网格化管理信息库，极大地推进了社县工作向电子化、信息化方向迈进。

建立一站式的服务机制。依托社县一站式服务大厅，实

6施了“惠民”工程。面向空巢独居老年人、残疾人、困难居民、行动不便居民、一时应急居民分别实施了“爱心守望”、“爱心康复”、“爱心超市”、“爱心门铃”、“爱心互助”五大爱心惠民措施，加大了辖县弱势群体的帮扶力度。“便民”工程。在各社县实行了错时服务、延时服务、预约服务等工作制度，设置了便民服务爱心台，发放了温情便民服务连心卡，使广大居民享受到社县便捷、热情、周到、全面的服务。“民情流水线”工程，开通了“民情电话”、社县QQ群、社县微博，发放了民情连心卡，在各网格悬挂了“民情百宝箱”，实行了“一把手”大接访制度，畅通民情渠道，访民情、听民意、帮民困，解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题，做到了社县居民的意见有人听取，困难有人关注，生活有人关心。

三、增强京张党组织的交流互动

2009年，我县根据市委统一安排，在北京成立了驻京流动党委，成为全市唯一建成流动党组织的市辖县，管理顺义县的在京张家口籍党员。成立四年来，我们坚持把驻京流动党委作为融入首都经济圈的重要平台来抓，不断加强组织建设，拓宽服务领域，战斗保垒和联系纽带作用发挥良好，成为我县党建工作的一大亮点。调班子。2012年3月份，对流动党委班子进行了调整。新调整的党委书记年纪更轻、学历更高、能力更强，有利于更好地发挥模范带头作用。促发展。发挥桥梁纽带作用，促进京下经济合作与交流。4年来，先后为我县引进项目5个，引资3000万元，向北京输出劳务3000人，销售各类农副产品7000吨、优质粘土砖

57亿块。2012年，联系北京丰台县保安公司与我县达成长期劳务协议，定点为该公司输送银行保安，解决了我县青年的就业问题；在京设立了3个蔬菜直销点，既解决了蔬菜销路，又方便了北京市民。保稳定。充分发挥驻京流动党员的先锋模范作用，在去年十八大安保工作中，驻京流动党员组成志愿者队伍，与兄弟县驻京流动党委紧密协作，有效化解矛盾隐患21起，阻止越级上访1次。强互动。在2012年6月初，北京航天软件集团主动与我县汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位，开辟了京张两地党组织之间的对接交流，两地党组织定期开展互访活动，联系互动进一步加强。在2012年和2013年的儿童节北京航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制小学举行了爱心捐赠活动，2013年6月县委领导对北京航天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下，“张家口第三届规模猪场高层论坛”于2012年7月在我县召开，北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党员积极奉献爱心，先后为顺义县福利院、昌平县农民工子弟学校捐款10万元，捐赠体育用品3400余件。

第4篇：近三年党建工作总结

辉南县市场监督管理局近三年党建工作总结

近三年来，我局深入贯彻党的十八大、习近平总书记系列讲话精神，扎实开展“群众教育路线”、三严三实、两学一做等教育实践活动，有效促进了党员队伍的思想、组织、作风和制度建设，使党员干部的整体素质不断提高，促进各项工作取得明显成效，现将近三年我局党建工作总结如下：

一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质

一是重视抓好政治学习。根据县委学习计划，结合“三严三实”、“群众教育路线”、“两学一做”等教育实践活动，积极组织开展政治学习，把领导带头学、职工集中集中学习和自学相结合，同时开展领导讲党课、组织观看警示教育片等多形式学习活动，丰富学习内容，保证学习有材料、有笔记、有心得。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。三年来共组织学习100余次，每人完成学习笔记近10万字。在2016县委组织开展的“两学一做”学习竞赛中，我局荣获第一名。

二是加强业务理论学习。局党委结合市场监管工作需要，重视抓好党员干部法律法规和监督执法业务知识学习，着重开展了《宪法》、《食品安全法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《民事诉讼法》等相关法律法规学习，坚持推进“每-1三是抓好干部任免。坚持严格程序、以德为先原则，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，选拔出业务熟练、作风过硬、品质优良、年轻有为的同志充实中层干部队伍，三年来共提拔正副股级干部21名，这些同志提拔后工作成绩突出，群众满意，领导称赞。

四是抓好党员培养。结合我局党员队伍的现状，党委把发展培养党员做为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，通过开展组织谈话，听取集成党组织负责人情况接受、党的基础知识测试，及民主测评，了解积极分子的思想情况，群众对入党积极分子的意见，制定有针对性的培养计划，做好党员培养工作，局党委三年来共接收积极分子30人，发展党员12人。

三、抓作风建设，提高党员队伍的反腐倡廉能力一是认真落实党风廉政建设责任制。局党委坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，在每年与全局相关党员干部签订《党风廉政建设责任状》、《党员干部操办婚丧喜庆事宜承诺书》、《禁止操办“升学宴、参军宴”承诺书》，确保全局党员干部不在人情上“栽跟头”，做好组织监督工作，完善各级党员干部的廉政档案，进一步转变作风，加强党性党风教育，提高高党员干部防腐拒变的能力；在节假日通过办公系统向全局干部发出廉政提醒，增强职工法纪观念和廉洁过节意

-3多万元。查处各类经济违法违章案件600余件，罚没款700余万元，有效维护了市场公平稳定交易秩序。

二是在改革发展中体现服务。局党委以深化商事制度改革、转变市场监督管理职能为契机，在窗口单位设立“党员先锋模范岗”，实行“一次性告知”、“一站式”服务、“一条龙”审批管理，开辟绿色通道、积极培育市场主体，帮助中型企业宣传鼓励利用股权出质、动产抵押、商标专用权质押向金融机构、小额贷款公司融资，破解企业发展资金瓶颈，针对大型企业加大商标品牌作用的宣传力度，帮助企业树立商标品牌意识，做大企业无形资产。

三是在社会服务职能中体现服务。2016年开始，局党委协调组织了以“迎五.四公益植树志愿活动”为主题的二届公益造林活动，在退耕还林区植树500余株；2017年组织干部职工54人参加了全县“奉献双岗位、服务在基层、向省第十一次党代会献礼“主题党日”活动。协调组织开展爱国卫生劳动10余次。

五、抓服务载体，确保党建工作取得实效

一是关爱困难群众，深入推进“三帮扶”工作。局党委立足创先争优，深入推进“三帮扶”工作，开展走访慰问活动。累计帮扶困难群众、困难党员、老干部共80人。

二是党委参与并指导捐资助学活动和敬老献爱心活动。富强分局党支部自1996年至今连续22年开展捐资助学活动，资助大椅山小学学生387人次，资助金额达19万余元。