检察院党建带队建工作总结

作者：xiaotao635 | 发布时间：2021-11-24 06:07:12 收藏本文下载本文

第1篇：检察院党建工作总结

检察院党建工作总结

按照市院机关党委的要求和部署，现将我院党建工作形成如下调研材料。

一、关于一把手抓党建情况

在工作中，我们充分认识到“一把手”作为全院的领导核心

对工作的重视程度对工作起到直接的推动和促进作用。因此，在几年来的党建工作中，我们做到了“一把手”亲自抓，对全年的党建工作能够做到认真的谋划部署，按照上级的要求认真组织落实各项党建工作制度，对推动我院党建工作起到了积极的推动作用。在“一把手”抓党建的过程中，做到了：

一是党建、业务工作同部署，同落实。将党建工作作为队伍建设的重要内容，将组织建设与业务建设融为一体，做到“三个纳入”，即纳入年度工作计划、纳入领导责任制、纳入实绩考核，每半年进行一次量化考核。

二是管人、管事相互结合。在抓党建的过程中，我院一把手从管好“班子一杆人”入手，一方面使班子成员能够各尽其职,各负其责.发挥好各自的作用，进而带动全院整体的发展。另一方面,管好党员队伍,充分发挥党员先锋模范作用,来影响带动周围人,最终为全院整体检察工作的发展创造一个良好的发展环境。

三是自身建设首先抓。“一把手”作为全院核心领导，自身的形象关系关乎整体的发展。因此，在抓党建的过程中，“一把手”首先从自身建设抓起，时时处处严格要求自己，为干警带个好头，认真履行一名党的领导干部的职责，用自身的形象树好榜样，推动了党风廉政建设的有效开展。

二、关于“一岗双责”的落实情况

建立“一岗双责”党建保障机制，目的是依靠制度本身所具有的根本性、稳

定性和长期性，改变以往那种单纯靠主要负责同志的个人素质来重视党建工作，依据领导者个人的党建意识决定党建工作位置的现象，为长期抓好机关党的建设提供根本保障。本着这一目的，我们在制定责任制的时候，并不刻意追求形式上的创新和内容上的新颖，而是特别注意从抓好机关党建的实际需要出发，提高责任制的规范性和约束力，从而使责任制落到实处。

一是“领导抓、抓领导”。院党组把党建工作始终放在重要位置去抓，将党的工作纳入了党组工作的目标管理，坚持党务工作汇报、专题研究党建工作等相关制度，每年至少听取两次总支工作汇报并提出指导意见，把机关党的工作与检察业务工作“一起布置，一起检查，一起考核，一起奖惩”，一级抓一级，层层签订目标责任书，把落实责任制的情况作为年终个人述职的重要内容，把抓党建的情况作为干部考核的重要依据。

二是“配套抓、抓配套”。把机关党的建设同干警队伍建设、精神文明建设等各项任务结合起来，将思想建设、班子建设、机关作风建设等项任务具体分解，形成了一套分步实施的量化指标，从而避免了机关党建工作可能出现的“空转”现象。

三是“具体抓、抓具体”。我们在工作中强调，制订责任制和作出配套规划都不是目的，目的是通过把大量具体的事情做好，真正提高机关党支部的凝聚力、战斗力，保证各项检察工作目标任务的顺利完成。围绕这一目的，从对责任制情况的督查中看到，各支部所在的科、局室在具体抓方面下了大量功夫，结合科室实际提出了具体的措施，比如在教育问题上，政工、办公室、后勤中心等综合部门重在强调提高对干警的服务意识；反贪、法纪、批捕、公诉部门则重点突出大家的遵纪守法、清正廉洁；民行、技术部门重在强调提高干警的法律政策水平和整体素质等。

四是严格落实“一岗双责”，带动全

院廉政建设。每年都制定党风廉政建设责任书，由检察长同各分管检察长、科室负责人分别签订。责任书把遵守中央政法委“四条禁令”、高检院“九条卡死”、省院“六条禁令”等办案纪律情况作为重要内容，将班子成员和党员干警应承担的责任层层分解，细化。同时，制定了严格的责任追究制度。

三、对党建工作目标（绩效）考核工作的意见和建议

目标考核中党建12全文查看

第2篇：检察院党建工作总结

按照市院机关党委的要求和部署，现将我院党建工作形成如下调研材料。

一、关于一把手抓党建情况在工作中，我们充分认识到“一把手”作为全院的领导核心

对工作的重视程度对工作起到直接的推动和促进作用。因此，在几年来的党建工作中，我们做到了“一把手”亲自抓，对全年的党建工作能够做到认真的谋划部署，按照上级的要求认真组织落实各项党建工作制度，对推动我院党建工作起到了积极的推动作用。在“一把手”抓党建的过程中，做到了：一是党建、业务工作同部署，同落实。将党建工作作为队伍建设的重要内容，将组织建设与业务建设融为一体，做到“三个纳入”，即纳入年度工作计划、纳入领导责任制、纳入实绩考核，每半年进行一次量化考核。二是管人、管事相互结合。在抓党建的过程中，我院一把手从管好“班子一杆人”入手，一方面使班子成员能够各尽其职,各负其责.发挥好各自的作用，进而带动全院整体的发展。另一方面,管好党员队伍,充分发挥党员先锋模范作用,来影响带动周围人,最终为全院整体检察工作的发展创造一个良好的发展环境。三是自身建设首先抓。“一把手”作为全院核心领导，自身的形象关系关乎整体的发展。因此，在抓党建的过程中，“一把手”首先从自身建设抓起，时时处处严格要求自己，为干警带个好头，认真履行一名党的领导干部的职责，用自身的形象树好榜样，推动了党风廉政建设的有效开展。

二、关于“一岗双责”的落实情况建立“一岗双责”党建保障机制，目的是依靠制度本身所具有的根本性、稳定性和长期性，改变以往那种单纯靠主要负责同志的个人素质来重视党建工作，依据领导者个人的党建意识决定党建工作位置的现象，为长期抓好机关党的建设提供根本保障。本着这一目的，我们在制定责任制的时候，并不刻意追求形式上的创新和内容上的新颖，而是特别注意从抓好机关党建的实际需要出发，提高责任制的规范性和约束力，从而使责任制落到实处。一是“领导抓、抓领导”。院党组把党建工作始终放在重要位置去抓，将党的工作纳入了党组工作的目标管理，坚持党务工作汇报、专题研究党建工作等相关制度，每年至少听取两次总支工作汇报并提出指导意见，把机关党的工作与检察业务工作“一起布置，一起检查，一起考核，一起奖惩”，一级抓一级，层层签订目标责任书，把落实责任制的情况作为年终个人述职的重要内容，把抓党建的情况作为干部考核的重要依据。二是“配套抓、抓配套”。把机关党的建设同干警队伍建设、精神文明建设等各项任务结合起来，将思想建设、班子建设、机关作风建设等项任务具体分解，形成了一套分步实施的量化指标，从而避免了机关党建工作可能出现的“空转”现象。三是“具体抓、抓具体”。我们在工作中强调，制订责任制和作出配套规划都不是目的，目的是通过把大量具体的事情做好，真正提高机关党支部的凝聚力、战斗力，保证各项检察工作目标任务的顺利完成。围绕这一目的，从对责任制情况的督查中看到，各支部所在的科、局室在具体抓方面下了大量功夫，结合科室实际提出了具体的措施，比如在教育问题上，政工、办公室、后勤中心等综合部门重在强调提高对干警的服务意识；反贪、法纪、批捕、公诉部门则重点突出大家的遵纪守法、清正廉洁；民行、技术部门重在强调提高干警的法律政策水平和整体素质等。四是严格落实“一岗双责”，带动全院廉政建设。每年都制定党风廉政建设责任书，由检察长同各分管检察长、科室负责人分别签订。责任书把遵守中央政法委“四条禁令”、高检院“九条卡死”、省院“六条禁令”等办案纪律情况作为重要内容，将班子成员和党员干警应承担的责任层层分解，细化。同时，制定了严格的责任追究制度。

三、对党建工作目标（绩效）考核工作的意见和建议目标考核中党建

第3篇：检察院党建工作总结

检察院党建工作总结

xxx年12月份,大学刚刚毕业的我经过全省法检系统公务员录用考试被招录到xx县人民检察院工作,成为一名光荣的国家公务员。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向领导提出转正申请。

为了便于领导对我自己的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报：

一、政治思想方面：

我主动加强政治学习，利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致；其次，我还认真学习了国家公务员法，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，能够遵守单位各项规章制度，还积极参加各项活动，对于单位组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。

二、业务培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然掌握了一定的专业知识，但是实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中都。无论是刚刚到监所科从事监所检察还是现在反渎职侵权局参与查办自侦案件，能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的公务员形象，养成良好的工作作风。

三、学习生活方面：录入检察系统以来，由于工作还不适应，造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己工作中的不足而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。

四、缺点和不足：

一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；

2、对工作要求和单位规章制度能认真执行，但积极性不够；

3、和单位的领导和同志们的思想和工作业务交流不够；

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！检察院党建工作总结

2010年在院党组及县妇联的领导和指导下，在广大女同志的积极参与下,紧紧围绕我院中心工作,以提高女性素质为根本,以发展和维权为主线,团结带领全体妇同志在本职工作岗位上尽职尽责、建功立业,共同为完成全院检察工作任务、构建方明和谐检察机关作出了贡献。我院妇女工作在一定程度上取得了可喜的成绩。

一、服务检察事业，巾帼不让须眉

我院的 16名女检察员是一支团结向上，热爱检察事业的队伍，在检察战线上勤勤恳恳，默默奉献，撑起了半边天。今年，我院刑事批捕，公诉案件，自侦案件相比去年同期都有所提高，反贪案件立案数与过去相比更是大幅上升，这其中作战在办案一线的女同志可谓功不可没，她们与男同志一样奔波取证，出庭公诉，跟犯罪分子斗争到底。为了办案她们牺牲与家人共聚天伦的时间，放弃节日休息坚守岗位，涌现出大量模范先进。

二、关注健康生活，打造和谐团队

1、根据年初的计划，今年 4月，我们组织全院干警职工（包括离退休人员）接受了身体健康状况检查。体检包括 B超、胸透、心电图、血液常规检查等项目。组织干警进行身体健康检查，有利于疾病的早发现、早诊断、早治疗，做到防患于未然，有利于提高干警的生活质量和生存质量，体现院党组对干警职工的人性化关怀。

2、组织女干警去**等地考察学习，做到了劳逸结合，使各位女干警干工作的热情更加高涨。检察院党建工作总结

来市检察院工作快一年时间了,在这一年里,在领导的指导和关心下,在同事的支持和帮助下,我不断加强思想政治学习,提高专业技术水平,较好地完成了自己所承担的各项工作任务,个人素质和工作能力都得到了一定的提高。

一、认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极参加社会主义法治理论教育活动和学习《把信送给加西亚》活动,并写了多篇调研文章,其中《充分发挥检察职能作用服务随州经济社会发展》被《中部崛起与随州发展论文集》采用。积极要求进步,努力向党组织靠拢,参加了入党积极分子培训班的学习,使自己牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、虚心好学,不断加强自身学习,提高自身素质。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三、工作认真负责、积极肯干。今年是我市检察信息化建设的关键一年,我们按照省院的要求,完成了二、三级专线网和局域网建设,并建成了我院内网和外网网站,使我院的信息化程度由一个相对落后的起点迈入了全省信息化建设的前列,并在全省召开的检察机关信息工作会议上得到省院领导的表扬。此外,我还承担起了摄像、照像,电脑耗材的购买,视频会议室和监控室的管理及院内电脑维护等各项工作,积极地为院内各项工作作好技术保障工作,使院里的中心工作得以顺利、高效地开展。

四、严以律己,不断加强自身思想道德的修养。作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。在信息建设中,严格按照合同中的技术标准和施工期限,把好质量关和工程进度,从不接受他们的吃请。在购买更换院内有关电脑设备时,从性能和价格两个方面综合考虑,严格公正办理,追求最好的性价比,在满足需求的同时尽量节约每一分钱。

一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和关心下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,使自身素质和工作能得到进一步的提高。

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第4篇：以党建带队建以队建促党建全力抓实党建工作的规范化

---子核心领导作用

注重理论学习，强化党委班子科学理论武装。以打造学习型党委班子为目标，认真制定党委中心组学习计划，分局2位主官带头参加集中学习，深入学习党中央和上级的重大决策部署。注重改进学习方式方法，综合运用讨论交流、看警示片、参观学习等形式，配套学习其他领域知识，全面提升党委班子成员科学决策、推进工作、引领发展的水平。

注重思考研究，增强党委班子创新实践能力。坚持把学习与思考、研究、实践紧密结合，努力在掌握科学理论精神实质上下功夫，在运用理论指导实践上求实效。去年我们开展的静态交通管理，就是分局党委班子通过实地调查，综合多方面因素，提出的创新措施，一举改变了分局辖区交通拥堵的现状。今年分局党委又提出了在“侦审分离”方面进行探索，提升我们的执法办案水平。

注重制度建设，提升党委班子规范工作水平。为健全党组织的长效监管机制，2---地进行参观学习，目前我们已到福建省泉州市、宁德市、龙岩市，我省哈尔滨市，我市的市档案局、管理局中十六联等地区和单位进行了参观学习，有效提升我局党务工作人员的能力。另一方面，我们发挥市委党校坐落在我们辖区的便利条件，开展警校共建，由党校的专家教授为全体党员上党课，今年我们已经开展了1次对十八大《党章》的学习。

着力在促进个性发展上求实效。我们利用分局一、二楼走廊打造党建宣传阵地，规划出6个部分，即：前言、光辉历程、时代榜样、名人名言、党风廉政、贪官档案。通过党史教育让民警感受到我党取得今天的成就来之不易；通过典型教育让民警学有榜样；通过廉政教育让民警了解党纪党规；通过警示教育教育民警不能贪不敢贪。主背景墙由国旗、党旗和毛主席题写的“为人民服务”，时刻提醒民警忠于党、忠于祖国、忠于人民。同时，我们还筹建了党建活动室，设置了分局荣誉墙，让民警直观看到分局的4---安机关开展打击毒品犯罪专项行动，在全局党员的带动下，全局民警克服种种困难，发扬连续作战的精神，夜以继日的忘我工作，“三警种”的主管局长主动请缨，自我加担子，各职能队长身先士卒，带头开展工作，民警主动牺牲个人休息时间；“三警种”之间相互配合，协调动作，先后抓获贩毒犯罪嫌疑人28名，吸毒违法人员149名，综合排名全市第一。

四、抓好“形象工程”，充分发挥党风廉政建设保证作用

开展整肃活动。结合“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育，坚持问题导向，分局开展了“严警风、肃警纪、树形象”大教育大整治活动，排查整改执法和队伍管理中存在的突出问题。分局领导带头查摆“四风”问题，腾退超标准办公用房、办公用车，带头拒礼拒贿。同时，经常开展警示教育，在分局廉政文化区设置警示教育专栏，组织民警观看市局纪检部门制作的《光环上的斑

6---常的工作执法进行监督，分局每季度召开1次监督员座谈会，收集相关情况，方便分局抓队伍、促管理，确保队伍“零违纪”。

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第5篇：以党建带队建促审判保发展

以党建带队建促审判保发展——织金县法院多措并举开展党建工作纪实

县法院李玉军织金县人民法院成立于1950年8月1日，1956年成立县法院党组，1959年8月成立县法院、县人民检察院分支部委员会，1975年5月成立县法院支部委员会，1996年12月成立县法院总支委员会。截止2010年底，县法院共有党员88名，党员人数占全院干警数的69.8%。县法院党组始终坚持主动围绕党和国家的工作大局开展工作，始终坚持为党在各个历史阶段的主要任务提供有力的司法保障，自觉将党的路线方针政策贯彻落实到各项审判工作中。近年来，县法院在县委的领导下，在上级法院的监督和指导下，高度重视机关党的建设，紧紧围绕加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设来开展，党建工作不断发展，队伍素质逐步提高，审判质量稳步提升，有力地推动了各项工作的全面发展，实现了“以党建带队建促审判”的目标，为党旗和天平增添了光辉，为全县经济社会的又好又快发展作出了应有的贡献。

加强思想政治建设确保正确的政治方向

着力提高思想政治素质，确保正确的政治方向，是法院党建工作的首要任务，也是以党建促队建，服务审判的基础工程。县法院党组始终坚持用中国特色社会主义理论这一马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，在政治上，思想 1

上始终与党中央保持高度一致，始终坚持服从党的领导，听从党的指挥，确保人民法院的审判权牢牢掌握在党的手中，确保党的路线方针政策和上级法院的决策部署得到贯彻执行。一是加强政治理论学习，注重发挥党组理论中心学习组的带动、示范和引领作用，把理论中心组集体学习作为学习党的重大理论、坚定正确的政治方向和研究部署党建工作的有效载体，在引导党员和全体干警对中国特色社会主义的理论认同、感情认同和实践认同上下功夫，求实效，努力提高党员和全体干警的政治意识、执政意识、宗旨意识、忧患意识和责任意识；二是始终把法院工作置于党委的绝对领导之下，确保审判工作自觉地服务于和服从于党的中心工作，对涉及社会稳定、事关改革发展大局的重大事项、重要工作部署及时向党委请示汇报，工作中遇到的重大难题及时争取党委的领导和支持，对党委的监督事项，高度重视，认真对待，依法办理，及时反馈，确保党的路线方针政策得以贯彻落实；三是相继组织开展了党的十七大精神、胡锦涛总书记重要讲话“大学习、大讨论”、“讲党性、重品行、作表率”、“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等形式多样的思想教育活动，不断加强党性锻炼，努力提高党性修养，促使广大党员和干警牢固树立公正廉洁为民的司法核心价值观，真正从思想上解决好为谁掌权、为谁司法、为谁服务的根本问题，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于

法律的政治本色；四是大力推行党务公开，拓宽党员意见表达渠道，完善党内事务听证咨询、党员定期评议领导班子成员等制度，进一步提高党员对党内事务的参与度，及时听取意见，及时解决问题，及时反馈情况，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，大力推进党内民主建设的进程。

加强组织建设增强党组织的凝聚力

加强法院党组织建设，是法院加强和改进党建工作的组织保障，是法官队伍建设的根本。为此，县法院党组始终把组织建设作为党建工作的第一要务。一是院党组高度重视自身建设，通过建立完善党组议事规则、审判委员会议事规则等规章制度，不仅较好地发挥了党组总揽全局，协调各方的领导核心作用，而且进一步提高了党组科学决策、民主决策的能力。二是正确处理党组与成员之间的关系，注重发挥党组成员的积极性、创造性和主观能动性，充分发挥党组一班人的率先垂范作用，增强党组班子的凝聚力和战斗力。三是加强基层法庭的党组织建设，把支部建在庭上。经县直机关党委同意，县法院党总支于2006年4月在院机关各部门设立4个党支部，在8个人民法庭中设立6个党支部，注重把政治素质高、党性原则强的干部安排到党务工作岗位上，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干警的先锋模范作用，把执法办案作为维护社会稳定、维护群众利益的过程，作为党联系人民群众的具体实践。四是按照“一个中

心、两条主线”的思路，切实处理好系统指导与党委领导的“条块结合”关系，处理好上级法院与下级法院的“上下联动”关系，处理好“一个中心两条线”的“整体推进”关系，逐步形成以党组为中心，政工部门和党总支两条主线的党建工作指导机制。

加强作风建设提升司法公信力

作风建设是党的建设的一项战略任务，是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，作为审判机关的人民法院，只有切实转变审判作风，提高服务质量，才能让人民群众真切感受到司法对人应有的关怀和呵护，感受到人民法官的可亲、可敬，感受到司法过程与结果的公正，提高司法公信力。为此，县法院党组要求广大党员干警要增强宗旨意识，树立群众观点，培养群众感情，正确把握同人民群众的关系，自觉摆正同人民群众的位置，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，自觉接受群众监督。要坚决克服一判了之、机械执法的思想，努力提高对调解工作重要意义的认识，始终坚持“调解优先、调判结合”的原则，进一步增强做好调解工作的自觉性和主动性，尽最大努力化解社会矛盾。进一步完善便民诉讼的工作机制，拉近司法与人民群众的距离，坚持群众欢迎的审判方式，把矛盾纠纷解决在老百姓的家门口，巡回审理，就地办案，切实解决边远山区人民群众诉讼不便的问题。在全体党员和

干警中深入开展争当“办案能手”、争当“调解能手”、优秀法律文书评比等活动，着力在全体党员和干警中积极营造“创先争优”的良好氛围，极大地调动了干警的工作积极性。广大党员干警充分发挥先锋模范作用，主动放弃休息时间，自觉加班加点，带动全体干警圆满完成各项任务。如该院共产党员、彝族法官龙德海立足本职，克服家庭困难，率先垂范，携卷下乡，深入社区村组、田间地头处理矛盾纠纷，2010年全年共调处案件100余件，收到了较好的政治效果、社会效果和法律效果，被省高级法院授予“调解能手”荣誉称号。旗帜就是形象，旗帜就是榜样。2010年，该院共受理各类民商事案件1010件，审结976件，结案率为96.6%，其中以调解方式结案的395件，纷争解决后当事人自愿撤诉的292件，调撤率高达70.38%。

切实加强廉政建设确保队伍清正廉洁

深入推进反腐倡廉建设是确保人民法院各项工作健康顺利开展、提升人民群众满意度的关键。只有将廉政建设摆在突出位置，反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，才能恪守以人为本、执法为民的办案理念，做到以公正高效廉洁的司法服务大局，取信于民。为此，县法院党组一班人带头自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和最高人民法院“五个严禁”等党纪和审判纪律，廉洁自律，率先垂范，真正做到按党纪国法和审判纪律严格约束自己的行为，为全院干警树立了良好的榜样。认真落实党风廉政建设责任制，坚持层层签订党风廉政建设责任书，并进一步健全完善了以司法巡查、诫勉谈话、警示教育、廉政档案、监管检查、追究责任为主要内容的反腐倡廉的长效工作机制，保证党的路线方针政策和上级法院的决策部署得到不折不扣地贯彻落实，促进公正廉洁司法。认真开展党性党风党纪教育，充分运用正反两方面的典型，采取召开专题民主生活会、开展谈心交心、交流心得体会等形式，集中进行党性党风党纪教育和权力观、地位观、利益观教育，引导全体党员和干警算好政治帐、经济帐、精神帐、家庭帐，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强法院廉政文化建设，通过将一些廉政格言警句和规定张贴在办公楼内醒目处、将本院制定的相关制度编印成册（卡）发放到人、发放致干警家属一封信、举办以党风廉政建设为主要内容的演讲比赛等形式，营造良好的廉政氛围，对全体党员和干警进行潜移默化的廉政文化教育，队伍综合素质得到较大提升。2010年，该院获全县一类县直单位目标考核二等奖，被评为全县信访维稳工作先进集体，纪检监察业务目标考核获全县派驻纪检组二等奖，有1个集体、3名干警受到地区级以上表彰。

第6篇：市公安局党委党建带队建经验交流

市公安局党委党建带队建经验交流材料

近年来，XX市公安局党委坚持以党建带队建，把培育选树典型、学习宣传典型、放大典型示范效应作为加强基层组织建设，推动公安工作发展的有效途径，走出了一条独具XX公安特色以典型引领建设、推动工作的新路子，一大批先进基层组织和优秀党员民警受到国家和部省级表彰。

一、从服务全市发展大局、提升公安工作标杆、构建和谐社会的高度出发，坚持精准定位。实践中，我们深深的体会到：典型选树是凝聚人心、带动队伍、推动工作、展示形象最基础的方法手段。随着形势的发展，党委政府对公安工作的要求越来越高。面对不断提升的工作标杆，我们认为需要大力选树一大批典型，带领全警顽强拼搏，连续作战，不怕牺牲，无私奉献，不断提高履职尽责的整体水平。目前公安队伍已占全市干部队伍总量的三分之一，占市级机关部门干部队伍的二分之一，公安工作也涉及经济社会发展的各个方面，直接影响我们服务经济、服务群众的效能，必然需要通过培育选树典型进一步昂扬正气，激励斗志，树立队伍的良好公众形象。公安工作与广大群众接触最多，与社会阴暗面接触也多，加上个人素质参差不齐，迫切需要有一大批为民谋利、群众满意的典型代表公安队伍的主流形象，进一步密切警民关系，在全社会形成公安机关心系群众、亲民爱民、共建和谐的社会形象。

二、以树立标杆、确立导向、建立机制为核心，突出精心培育。典型是实干出来的，也是培塑出来的。我们在典型培塑中，牢牢把握“四个性”：一是坚持先进性，始终把实绩突出、群众公认作为选树先进典型的重要依据，坚持把目光投向基层、聚焦群众，善于从基层组织和普通党员中发现典型、树立典型，确保先进典型靠得住、过得硬，经得起实践和时间的检验。二是注重多样性，既注重从日常管理考核中发现典型，又注重从完成重大中心工作、执行急难险重任务中发现典型；既选树具有全国、全省有影响的重大典型，也选树警种、部门和基层所队的普通典型，不断丰富典型群像，使典型可亲可信、可敬可学，为各层各级树立多样立体的精神坐标。三是突出时代性．牢牢把握时代发展的脉搏，深人挖掘典型的精神内涵，不断推出体现时代性、代表性的典型个人和集体。从上世纪90年代初，全国社区警务工作的典范陈先岩，到本世纪初全国爱民模范徐兆华、李树干，再到当下的科技破案能手刘光兵，经济侦查标兵徐敬全，都成为不同阶段引领全替学习的楷模和标杆。四是把握持续性，对老典型，坚持全程跟踪、抓巩固抓提高，使老典型不断焕发出新光彩；对新典型，坚持面向基层、抓挖掘抓培养，有计划地培养选树不同层次、不同警种的先进典型，确保典型之花常开常艳。去年市局29个组织、46名个人荣获省级以上表彰，徐敬全被授予“二级英模”，重大典型继续保持全省领先。

三、以营造氛围、加强实践、提升形象为重点，注皿精细引领。典型选树不是目标，“学典型、赶典型、做典型”才是重点。在各警种，我们以典型的名字命名，广泛开展争创活动；把陈先岩的警务室、吴杰的交通岗、张明海的巡防队、沈高芳的实验室等，作为广大党员民普的随岗培训基地．通过师带徒、老带新，推广典型模式，全市印％的基层民替参加了随岗培训，95％的新警到典型岗位接受教育，整个队伍“学先进、争先进”的氛围更加浓厚。选树一级英模陈先岩、徐兆华，总结社区工作经验，分别推广其社区普务工作法、五心群众工作法；选树全国优秀基层党组织江都巡特警大队党总支，归纳巡防工作法，推广其“巡防三字经”、“守卡五字法”。通过提炼总，结先进典型的工作经验，积极让全替在对照中学习、在岗位上践行。坚持既抓内部效应，更抓外部影响，积极将典型推向社会、感染群众，使典型事迹家喻户晓，深人人心。利用各媒体宜传典型的同时，注重通过文艺演出、报告会、座谈会等形式，放大典型社会效应，生动展示各级党组织和广大党员在先进典型带领下亲民爱民的良好形象。