1月党建工作总结发言

第1篇：1~10月党建工作总结

机电科2014年党建工作总结

2014年我科党支部在矿党委领导的关心、指导下，坚持以群众路线为理论指导，深入开展群众路线教育实践活动，全面落实上级文件精神，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员的整体素质不断得到提高，为完成各项安全工作提供强有力的思想和组织保证。全面加强党建思想政治工作，为构建平安、和谐、文明、富裕新矿区贡献力量，为我科各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。下面，就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。现将工作情况总结如下：

一、主要工作和成效

我科现有员工71人，科级干部2人，副科级干部2人，一般干部5人，党员19人，预备党员1人，积极分子20人。其中新接纳积极分子4人，重点培养重点积极分子2人。在2014年我科获得“矿先进党支部”和“局党风廉政建设先进”称号。刘克勇同志获得“局优秀共产党员”称号，一车间车工班组获“先锋岗”称号。李全和曹爱军同志获得矿“优秀共产党员”称号。

（一）积极开展群众路线实践活动

根据矿党委开展群众实践活动督导组组关于深入学习群众路线实践活动的要求，我科党支部制定详细的学习计划和实施方案，主要作了如下工作：

一是学习群众路线相关资料。为加深对群众路线的认识，我科先后组织党员干部参加集中学习30余次；观看《践行群众路线的好榜样》等教育影片，并写了10余篇观后感；还召开了向“余海河同志”

1 学习的动员会。党员干部每人自学读书笔记达2万字，撰写学习心得体会20余篇。

二是了解员工心声。我科领导班子成员积极深入车间、深入员工群众，围绕“服务群众最后一公里”等问题，将实际情况和平时工作中掌握的情况结合起来，总结梳理，更好地掌握了机电科的整体情况。

三是抓好工作落实。根据矿党委的要求，我科根据工作实际，制定了年度重点工作计划，明确规定工作任务和责任要求，坚持用群众路线去指导实践、开展工作。

四是进行群众路线工作“回头看”。结合我科工作实际，深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题，确保将教育实践活动取得良好的效果。

五是抓好自检。我科党支部通过广泛征求意见、开展谈心谈话、边查边改、召开专题组织生活会等活动，理清了我科推进群众路线的思路和努力方向。

六是抓好会议召开。在专题组织生活会上，我科紧紧围绕深入贯彻落实群众路线这一主题，着力讨论在征求意见中查找出的突出问题。

七是抓好对照检查的质量。我科以专题组织生活会为基础，紧密联系贯彻群众路线教育实践活动，充分运用学习、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子的对照检查材料。

八是认真落实民主生活会制度。在专题组织生活会时，还邀请群众评议组的同志参加。随后，围绕群众路线，紧扣当前形势，联系各自分管工作，剖析了自己存在的问题，提出了个人今后努力的方向。

（二）党建工作方面

2 我科在矿党委的领导下，紧紧围绕群众路线开展工作，深入落实建“五好”党支部、创“五型”党小组和争“五先”共产党员。为了更好的服务员工，我科积极主动的开展各项党建工作，发挥机电科党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。把群众路线作为各项工作提供强大的思想动力，使得机电科能更好的打好辅助，为井区及各单位的有效生产提供强有力的保障。

（一）建五好"党支部“。

我科党支部在矿党委的正确领导下，坚持贯彻群众路线，全面学习十八大精神，解放思想、实事求是，不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全科安全生产工作，认真贯彻执行上级的文件精神，主要取得了以下成效：

政治素质方面,党支部成员都能遵纪守法,遵守矿和科的各项规章制度,能自主地进行理论和业务学习。同时能够以《党章》的标准严格要求自己。支部领导班子能认真学习党的基本路线方针，认真落实上级的各项要求和部署。为保证学习时间，我科党支部要求每月至少安排4次集中学习。党员学习的内容除时事政治学习外，还包括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和群众路线教育。学习时每位党员都会做好学习笔记，学习后不定期的向支部递交学习《心得体会》。这样的学习的确收到了实效，促进党员干部队伍整体水平得到提高。

团结协作方面，党支部充分发挥凝聚力作用，在团体工作时，党员都能起带头作用，并且会想办法充分调动员工群众的工作积极性，使大家的心往一处想，劲往一处使。就这样，大家分工明确，努力做

3 好自己负责的工作。在一次给七采区箕斗经大皮带硫化的过程中，党支部就充分发挥了组织协调作用，使得锁带、扒皮带、铺钢梁等工作可以同时进行，并且没有人在哪里偷奸耍滑，大家都以完成工作为自己的责任，不浪费一分一秒的时间，最终提前3个多小时圆满的完成了硫化任务。

作用发挥上，我科党支部组织健全，人员结构合理。能够充分发挥了党的先进性和党员光锋摸范作用。我单位的员工王龙同志,由于他的父母在从地里返家的途中,天下着雨,道滑还看不清道,出了车祸,科党支部了解情况后,立即组织全科员工为王龙同志捐款,不到一天时间,大家就都献了爱心, 共募得捐款4000余元。

工作业绩方面，我科党支部能坚持 “三会一课”制度，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会，认真上好党课。科党支部还认真做好入党积极分子的培养和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序。同时十分重视党员教育工作。支部定期组织党员到车间支援生产。由于党员平时工作比较忙，党支部就利用集中学习、自学等多种形式让广大党员受到教育。坚持每季度为党员过生日，还订阅了党刊和报纸，并组织全体员工体检一次。在全国第十三个安全生产月期间，机电科党支部采取挂条幅的形式，观看《生命的红线》、《平安是福》等影片和向“中国美·劳动美——我的安全家园”投稿十余篇等形式开展活动，这些都为“强化红线意识、促进安全发展”营造了良好氛围。通过这些实实在在的服务性活动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖。

4 群众基础好，严格坚持民主集中制原则。及时解决员工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善科室的各项管理。同时，机电科党支部在明显处设立了员工意见箱。认真做好各项工作。对于科室周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我科能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。这些都为员工营造了一个良好的工作氛围。

（二）创"五型"党小组。

在安全方面，为了响应上级的号召，进一步加强安全的问题，动力党小组在刘克勇科长的带领下，以“百年案例”为理论基础，以“安全生产，预防为主”为指路灯，结合车间的实际情况，制定了多项安全措施，并每天都在班前会上进行讲解、教育。在实际生产中，注重安全的例子举不胜数，可以说，他们的这种实际行动恰恰印证了安全就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活。安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。

在业务学习方面，由于二车间大部分为年轻人，并且他们都具有极强的上进心.他们不但利用业余时间不断的提高自己业务能力，还虚心的向他人学习其它方面的知识.并且他们还响应安全生产的要求，将必知必会背熟、深入领悟其中精髓。

在服务井区方面，设备党小组对设备出入厂提出了许多好的建议，并且在协调车间上，做到不怕苦，不怕累认可晚吃一会饭，晚一会班也要把井区急需的设备协调到位并出厂，这对井区的正常生产起到了极大的作用。

在创新和效益方面，为了解决井区掘进对水泥块的大量需求，以

5 节约成本为目标，在机加党小组共同参与努力下，大家攻坚克难，根据各方面的实际情况，尽可能的保证所有的零件全部都是自己加工。在遇到困难后，大家集思广益，解决了一个个难题。为确保压砖机早日投入使用，在试验的过程中所有人加班加点，最终完成了上级交给的任务，此项设计为滴道矿节约资金3万余元。

（三）争"五先"共产党员。

科党支部通过进一步规范党员的组织生活，促进党员自主学习，增强党员对党组织的归属感和认同感，进而提高党员的身份意识和责任意识，促进党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。

在业务学习上，作为生产单位，每名员工在理论和安全知识过硬的情况下，都要有过硬的业务技能，都要不断学习新的知识，只有这样才能更好的服务生产。共产党员张志强同志，自参加工作以来，从一个什么都不懂的“学徒”开始，通过一步步的努力，凭借着自己的努力和不耻下问的精神，最终成为了一名业务能手。在他的带领下，为保证开采联合采区二采区12#层处顺利开采，他通过查找资料，并连续跟班10余天，将自己掌握的理论知识与现场实际充分结合，保障了有效的供电。还有在联合采区五采三段绞车安装期间，张志强同志带领十来个新人出色的完成了电控的安装和调试。

遵守守纪和安全生产方面，俗话说的好，“没有规矩不成方圆”。如果大家不遵照安全规章制度进行工作，那么就很有可能出现事故，这样不但对自己或他人造成伤害，还影响了生产效率。因此，机电科

6 党支部深入开展

四、五级培训，使每名员工都能熟知各种安全知识，在根本上杜绝违章作业的发生。

节支创效方面，哪里采机出现了问题,哪里就会有曹爱军君同志的身影,他总会第一时间对采机的电机和电路系统进行检查和修理,会把需要的配件都记下来,然后开始联系材料或者是在车间备件里寻找,当遇到一些零件无法找到时,他就会仔细研究电路,查找资料,然后用其它的零件代替.就这样,保证了井区采机的正常使用。通过他的不断努力，使很多需要去机修厂大修的采机，在科里就修好了，这样不仅节约了时间，还极大的降低了维修费用。

团结合作方面，在机加车间里总是能看到这样一个身影，始终在各个床子之间“来回走动”，有时还会亲自操作机床，他就是一车间副主任李全同志。他认真工作，不断地向新工人传授经验，甚至手把手的教，在他的带领下，机加车间的员工都能紧紧的团结的在一起，做到分工明确，使加工的每一道程序都能有条不紊的进行着，就这样机加车间出色的完成了联轴器、电机和减速器盖、轴等零件的加工，还有无压风门和皮带架子等设备的维修。

安全教育培训方面

机电科加大安全思想教育培训工作力度，着力规范员工安全行为养成，不断提高全员安全素质。一是加强安全思想教育。广泛进行“学三程、反三违”思想教育，对严重“三违”人员由科领导亲自谈话，全科形成了“遵章至上，三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。认真抓好

四、五级培训工作，共组织员工脱产培训30余次，7 参加培训并合格后方可持证上岗。机电科一直都将安全培训工作放在首位，坚持每天班前学习，班中考问及月末考核。对优秀员工及不及格的员工，采取表扬和批评的措施，使每名员工熟练掌握安全知识、形成良好的行为习惯，保证了安全生产工作的正常运行。

（四）在设备维修和工程施工方面

设备检修完成780台，1-10月份共出厂设备754台，机电事故率2.8%。维修旧件共计1018件，其中：H架392件、丛梁618根、各型主动滚15件、旧皮带1180米、各型溜子片200余块等。主要工程如下：

1、为三井砖厂自制加工安装了，压砖机、皮带转载机等一整套配套设备。

2、联合采区三段安装调试JM2.5米绞车一套；联络线绞车更换减速机、电动机；副井绞车回撤电控设备；井下大泵3#泵更换逆水阀门一台、闸阀2台。

3、九采区安装调试架空乘人装置一套；自制加工锅炉除渣机一套；四台主扇升压由3000V改到6000V；加工6寸主排水管路接口3000余米。

4、七采区东采二段安设大倾角皮带机一套。

5、洗煤厂更换振筛一套。

6、全矿强力皮带做硫化接头6次。

7、九采区、七采区回撤JM2.5米绞车2套。

8、成功组织了我矿井下电工、钳工技能比武大赛。

（五）在宣传科室动态方面

8 根据矿党委的要求，为提高广大职工的生产积极性和安全生产的荣誉意识，加大了宣传和思想政治工作的力度，共向宣传部投稿20余篇。二是进一步完善了学习制度。加大了科级干部理论和业务学习的力度，技术人员到车间讲课，实现了全员业务素质的进一步提高。

（六）在作风建设方面

牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。通过开展活动，如开展“实干树形象、清廉做表率”、“改作风、促转变、树形象”活动。增强党员服务大局、服务员工的意识，自觉接受员工群众监督，为员工群众办实事、办好事，树立好形象。

机电科党支部按照上级部门要求，紧紧围绕全科中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设。同时观看反腐倡廉警示教育片4部，并写出心得体会6篇。

（七）在宣传当前煤炭形势方面

1、开展“争奉献、保安全、渡难关、促发展”活动。

2、参加“迎国庆、提精神、鼓士气、谋发展、我的平安家园”书画摄影展。

3、参加矿举办的“迎国庆、渡难关、振精神、谋发展”职工篮球赛。

4、召开“三谈三讲三讨论”和“分析形式鼓干劲，齐心协力促发展”的形式任务教育大会。深刻体会到了党组织的关怀和温暖。

二、存在的不足

我科党支部工作存在的不足和差距，主要表现为：

1、还需要加强员工的行为养成的培训工作。

2、继续健全机电各项规章管理制度。

3、在各项安装工程中，要进一步加强现场监管。

4、部分党员存在学习主动性不强的现象。

5、制度落实还不够到位。

6、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

三、2015年工作安排

第2篇：1月党建工作汇报

****2011年1月党建工作汇报

今年以来,我镇党委在认真总结上一年党建的同时，认真分析查找了我镇党建工作的薄弱环节。近期重点组织开展了村“两委”换届选举工作及创先争优活动。

一、认真做好两委换届工作

村“两委”换届选举，是事关农村基层组织建设和民主政治建设的大事，对推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。为认真做好该项工作，我镇党委主要做法是：

1、明确选任标准。努力把思想政治素质好，发展能力强和服务群众能力强有知识、有经验、会管理，能组织带领党员群众共同奋斗的优秀人才选拔到村（居）两委班子，切实做到善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护和谐稳定。

2、拓宽选人渠道。打破资历、身份、等界限，坚持从现任优秀村干部，务工经商创业人员中选拔能真真带领群众发家致富，为民办实事的优秀村干部。

3、是改善年龄文化结构。此次换届后，在年龄结构上，村两委班子要形成以45岁左右为主体的年龄梯次结构，同时配备好党组织书记后备人才，形成合理的年龄梯次；在文化程次上，高中以上学历干部的比例将得到一定提高。

4、积极发展基层党内民主。改进党内基层选举制度，扩大基层党组织领导班子“公推直选”的范围和比例。在此次换届中，村党支部书记公推直选将全面经行。在选举前，认真做好上一届村级帮子财务审计工作。

二、深入开展创先争优活动

在全镇党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、加快“生态乡镇”建设，具有十分重要的意义。

第3篇：5月党建工作计划 1

X年5月党建工作计划

精心整理了《XX年5月党建工作计划》，望给大家带来帮助!

(一)全力推进“先锋工程”的实施在全县范围内，继续深入“先锋工程”，进一步加强领导、落实责任，统筹规划、分类指导，加强监察，适时考核，要通过“四化、四强、两保证”等工作措施，广泛深入宣传“先锋工程”，切实加强基层党组织领导班子建设，创新党组织设置和活动载体，XX年，使%以上的农村党组织、%以上的社区党组织、%以上的“两新”党组织、%以上的国有企业、%以上的机关和事业单位党组织达到“五个好”标准，%以上的党员达到“五带头”标准。

(二)突出重点，扎实开展“五个基本建设”活动：

XX年“五个基本建设”要按照“突出重点，突破难点，抓住关键”的原则，继续抓好基层党组织达标、创建工作，XX年要确保个、全县%以上的基层党组织达到创建标准。XX年全县“五个基本建设”工作的重点是，开展好“抓活动，强素质”年活动，突出抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动，进一步强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力

(三)创新载体，扎实抓好基层党建工作：

1、围绕建设社会主义新农村，切实加强农村党建。丰富完善“三级联创”活动内容和活动载体，按照《全县深化农村党的建设“三级联创”活动实施方案》要求，落实考评措施，促进乡村互动。XX年，乡镇“五个好”班子达到%以上，村“五个好”班子达到%以上，涉农群众满意部门和站所达到%以上。拓宽“建争带”活动范围，拓宽活动主体，拓宽服务内容，拓宽服务层面，新建服务区个，致富联合体个以上。继续抓好“百村千区”和新一轮“素质升级”工程，县委重点抓乡村干部、致富大户、村级后备干部等培训、考察、学历教

1 育、帮扶等工作。乡镇党委重点抓好党员等培训工作，确保乡村干部、党员全部得到轮训，%以上党员切实掌握×-×门实用技术。抓好村党组织换届工作，通过“两推一选”或“公推直选”，从农村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、村村大学生中选拔“两委”班子成员，不断改善“两委”班子的年龄结构和文化素质。继续开展“四培养”、村干部记“民情日记”等活动，着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好《村“两委”班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法(试行)》的实施，进一步加强村级组织领导班子建设。

2、继续加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合，探索发挥典型示范带动作用的有效途径，努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局，全面推动党的基层组织建设整体上水平，确保XX年新增省级典型个、市级典型个、县级典型个的目标的实现。

3、积极探索“两新”组织党建工作的新措施。按照《xx县“两新”组织党建工作五年规划》要求，确保符合条件的非公有制经济组织全部建立党组织，并指导他们开展活动;加强对“两新”组织党员的教育管理，把解决“隐形”党员问题作为一项重要工作来抓;全面开展“两新”组织党组织创建“五个好”活动，年底前创建“五个好”“两新”组织党组织达到%，争创市级“两新”组织党组织示范点×个，建立县级示范点个。

4、切实加强社区党建工作。进一步加强社区党建工作信息化、网络化建设;加强社区基础设施建设，继续加大社区活动场所建设力度，明年新建活动场所××个;加强社区服务网络建设，每个社区新建服务站和服务点个;改进社区党员教育管理方式，加强对流动党员的分类管理和在职党员的“双重”管理力度;全县×个社区建立健全共驻共建工作的组织体系和工作机制，全年每个社区开展共驻共建活动不少于×次;建立健全志愿者机构，壮大志愿者服务队伍，完善志愿者服务机制，深入开展志愿者活动;适应加大小区、楼院建立党组织或党小组工作力度，明年新建小区和楼院党支部个。

5、加强机关事业单位党建工作。以集中整治机关干部作风，优化经济发展环境为契机，深入开展“践行‘三个代表’，做人民好公仆”活动。抓好科级领导干部的“三会一课”学习，特别是抓好处级领导干部带头参加组织生活和深入党建联系点等工作。

第4篇：1月份党建工作总结及2月份工作计划党建工作总结

2019年1月份党建工作总结及2月份工作计划-党建工作总

结

2019年1月份党建工作总结及2月份工作计划

今年以来，在集团党委、纪检部门的正确领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕公司大局，XXXX党总支坚持“新时代 新征程 新跨越”，抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务，面对新形势、新任务、新挑战，积极作为，奋发进取，党建工作取得了明显成效。

2019年1月份工作总结

一、加强班子建设，领导核心力增强。

一是明确职责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，积极践行两个“一以贯之”、坚决贯彻“四个坚持”、严格落实“两个责任”。支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况，重新明确了班子成员分工，使班子成员按照各自职责，做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合，相互沟通，经常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力保证了班子成员团结共干事，合力促发展。

二是加强学习。制定了党总支学习计划，利用每月一次的主题当日、每月一次的专题党支部学习会等形式，认真学习党的最新理论和政策，不断提升班子成员综合素质和工作能力，确保在思想和行动上始终与集团党委、县委保持一致。

三是落实民主集中制。能够认真执行和落实民主集中制。总支书记对重大问题的决策，全部召开班子会议研究讨论后确定，并严格按照党务公开规定规范公开一切事务，支持纪检组参与各种管理决策，使班子全体成员都能充分履行职责。

四是夯实基础。认真履行党内职务，让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任党支部书记。

二、完善规章制度，组织凝聚力增强。

一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作。

二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上，听取公司支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。

三是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、党员评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本，由专人负责登记。按时足额完成了补缴党费工作。今年党总支确定2名发展对象，培养入党积极分子3名。党总支密切关心党员生活状况、身体情况和精神状态，定期开展党员谈心谈话。及时了解党员情况，对困难党员予以帮扶。

三、深化学习教育，队伍战斗力增强。

一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照集团党委要求，党总支下发学习《XXXXX“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《XXXXX党建工作指导手册》等配套文件。

二是推进“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育，进一步提升了党员的党性修养，形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。

三是大力加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，研究下发了《XXXX党风廉政建设工作责任制》、《XXXX党内监督制度》、《党风廉政责任制清单》等一系列制度，着力构筑党风廉政主体责任体系，并组织全体党员认真学习。积极开展交流谈话和重要学习心得体会书写活动等。采取专题培训、教育党课、参观红色教育基地和观看红色教育影片等多种形式，持续开展党性、党风、党纪教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。

四是扎实抓好党员学习教育。结合党的十九大精神报告，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，充分利用主题党日、支部学习、党小组学习等进行学习交流。不断提升党员干部的政治素质和业务能力。根据党总支党建工作安排，1-7月份共按排班子成员讲党课7次，专题讲党课2次。

四、积极开拓创新，追赶超越力增强。

一是拓展内容。紧密联系单公司和党员实际，有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容，开展集中学习党的十九大精神、习近平总书记重要系列讲话、学习党的会议精神和马克思主义学习，提升了党员干部对参加党总支政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。

二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外，党总支还结合自身实际，组织党员共同观看《厉害了，我的国》、《财经专访》、《大国工匠》、《马克思是对的》、《党史故事100讲》等影片并书写了观影心得体会。

三是创新形式。公司根据党总支党建计划，开展了“新时代 新征程 新跨越”为主题的职工运动会。职工、党员共同参加提升了凝聚力。读万卷书不如行万里路”通过党员红色教育延安四日行实现了学习教育的立体化、生动化，增强了吸引力和感染力。

四是加强宣传。上半年，党总支通过集团精细化检查更新了厂区党建文化宣传栏内容和管理部室党支部活动室宣传内容，新增厂区党建宣传栏和宣传条幅，设计制作了生产部室党支部党员活动室。

五、党工团结合，共同促发展。

坚持党工团业务相结合。坚持党带动工团的发展。使得党工团工作有机的结合起来，引领全体干部职工争先创优，营造出了比学赶帮超的浓厚氛围，涌现出了一批优秀党员、优秀员工、优秀青年等，调动了全体职工的工作积极性，有力的推动各项工作的开展。不断创新工作方法，党工团共同协作圆满完成公司“迎新春 不忘初心 牢记使命”XXXX年度颁奖盛典暨歌咏比赛、三八节趣味运动会、职工运动会、开展以“生命至上 安全发展”安全月后话安全为主题的演讲比赛等。党工团还利用官微传播正能量。

2019年2月份工作计划

虽然公司党建工作取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足。2月份我们将严格按照上级组织的安排和部署，结团党委和县委重点工作，严格按照“三会一课”制度、“三重一大”制度等做好党建工作。做好基层组织建设、党员发展等工作，扎实开展好各类党建活动，务实创新，打造特色，进一步提升XXXX党总支党建工作整体水平。

第5篇：党建工作总结1

2010年党建工作总结

中共玉壶镇委员会

（2010年12月）

2010年，我镇党委在县委的正确领导及县委组织部门的精心指导下，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，全面落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、县委全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，大力推进领导班子、干部队伍、人才队伍和党的基层组织、党员队伍建设，充分发挥党组织的政治堡垒和党员先锋模范作用，为我镇经济社会全面协调发展提供了坚强有力的组织保证。现将年度基层党建的主要工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

以创建学习型党组织为目标，坚持把加强干部理论学习、提高干部素质摆上重要位置，抓好干部政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，加深对党的基本理论、路线和方针政策的理解，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。镇机关干部坚持不懈抓好周一夜学，以班子成员带头讲学，业务科室专业知识交流学习，1

邀请宣传部、党校老师专题讲座等多种形式深入学习，切实

加强干部对市场经济、农业科技、计划生育、城镇建设、法

律法规等知识掌握，大大提升了干部的业务素质和工作能

力。在日常工作中，要求干部多下基层，进村入户了解民情，认真倾听群众呼声，切实为群众办实事、解难事，切实提高

干部解决实际问题的能力。

二、促进组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

抓党建是乡镇党委的第一职责，牢固树立“党委管党”

思想，认真履行基层党建工作职责。首先是扎实做好后进村

集中整治工作。把村级班子满意度调查低于60分的外村、3

年未发展党员的底村和村支书长期外出不在岗的樟坪村确

定为今年的后进村，以解决村级班子战斗力不强、村级组织

运转不规范、农村党员队伍先进性不明显、村里各项事业发

展缓慢等突出问题为目标，实行镇主要领导包村帮扶，按照

“一村一策”的要求研究制定了相应的整治工作方案，通过

培养入党积极分子，理顺关系、集中整治等措施，已取得初

步整治效果：一是村党支部的凝聚力和战斗力得到提升。通

过村两委会议、党员活动、农村党员干部现代远程教育系统

等多种形式对村两委干部进行党建理论、法律法规、管理科

技知识、农村实用技术等方面的培训及科学发展观的系统性

学习，提高了村党支部的凝聚力和战斗力，以及村两委带领

群众发展经济、脱贫致富和科学发展的本领；二是党员队伍

整体形象得到提高。党员的发展力度不断加强，今年三个整

治村共发展党员4名，培养入党积极分子4名。开展党员设

岗定责活动，充分调动党员的先锋模范作用，把工作着力点

放在处理群众关心关注的问题上，集中精力解决各项民生问

题，从而赢得了群众的支持和拥护，提高了党员队伍整体形

象。三是村容村貌发生了较大的变化。樟坪村办公楼已建造

二层，12月底完工，底村新办公楼已动工兴建。壶山路、塘

下街的排污设备及路面硬化工程已动工建设；外村基本解决

村级账务历史遗留问题。其次是认真开展村级组织换届的前

期准备工作。把村级组织换届选举作为今年党建工作的重中

之重来抓，顺利完成村党支部的换届选举：一是积极开展村

级组织换届选举宣传工作。充分利用黑板报、宣传栏、标语、横幅、广播、等形式进村入户宣传相关知识，为全镇村级组

织换届选举工作营造了浓厚的氛围，为依法有序完成换届选

举提供了有利的舆论；二是开展“矛盾大化解”，继续完善

“网格化管理、组团式服务”工作法，对可能影响换届选举

工作的因素进行排查，有效地将不稳定因素消除在萌芽状

态；三是开展财务大清理。由镇纪委牵头，抽调镇农经员、财政员等业务骨干，对18个行政村全面开展“清帐”行动，力争给群众一个明白，还干部一个清白；四是着手做好“人

员大排摸”，根据村级班子满意度调查以及对村级班子后备

干部的推荐情况，18个行政村由镇班子成员牵头联系再开展

一次调查摸底，按照“正职一职两备、副职一职一备”的要

求，专题研究村级班子换届的初步人选；五是顺利完成全镇

18个行政村的党支部换届选举，按照县委的统一部署，我镇

结合本地实际，由镇委书记亲自挂帅，副书记具体抓，制定

切实可行的工作方案。统一思想认识，加强组织领导，严格

依法办事，充分发扬民主，经先党内后后党外群众的广泛推

荐，采用公推直选方式选举产生各村党组织成员。在本月16

日前全面顺利完成村党支部的换届选举工作，为下一步村委

会的顺利换届奠定坚实的基础。第三是深化创先争优活动。

成立以党委书记为组长的创先争优工作领导小组，并专门抽

调精干力量组成活动办公室，结合实际制定实施方案，把创

先争优活动与三级联创活动有机结合起来，深入开展“党员

富民工程”、“党员志愿者服务”等活动，扎实做好“红七月、服务月”党员志愿者主题活动。根据人员变动，及时调整党

员志愿者服务队伍成员，该队伍共有106名党员组成，涉及

镇属各部门。一年以来，已开展环境保洁、治安维稳、扶弱

济困、便民公益等服务共7次，服务群众2000余人次。同

时，充分利用农村党员干部远程教育平台和亲情视频互动平

台，不定期举办“创先争优大家谈”活动，宣传活动典型，拓宽干群沟通渠道。第四是注重党员发展工作。玉壶镇人员

年龄层次老幼分化非常严重，党员发展工作一度比较滞后，年初还有1个行政村3年以上没有发展党员。基于以上，镇

党委专门召开党委会研究，根据侨乡实际制订切实可行的党

员发展计划，创新落实党员发展传带、双向培养、民主推优

三项机制，进一步完善农村党员发展工作责任制度，今年全

镇共培养入党积极分子16名，发展对象4名，发展党员19

名，转正党员11名。第五是健全为民服务机制。认真落实

“周二集中服务日”制度，镇党委不定期对干部到岗情况进

行督查，并将督查情况在公开栏上进行通报，要求干部将此

项制度作为常态化工作落实好。认真落实周工作反馈机制建

设，每周一晚召开全体干部会议，各驻村干部汇报上周工作

情况及存在的问题和困难，各班子成员布置本周工作，通报

各项工作进展情况。继续完善“为民服务全程代理”工作机

制，以密切党群干群关系为核心，以解决“群众办事难、工

作推进难”为落脚点，以实际行动实践科学发展观的要求，为实现经济社会又好又快发展提供良好的环境。建立党员关

爱基金，在“七一”等重大节日及时开展老党员、生活困难

党员走访慰问活动。

三、强化服务意识，促进党风廉政建设和作风建设

以“转作风、优环境”专项活动为契机，把加强党风廉

政建设和干部作风建设作为重要任务来抓，确保干部在群众

中的良好形象，树立党委政府的威信。一是落实党风廉政建

设责任制。今年以来，我们按照注重“讲责”、层层“定责”、积极“履责”、科学“定责”、严格“问责”的工作思路，认

真贯彻落实党风廉政建设责任制，党委班子始终把党风廉政

建设纳入工作的重要议事日程，调整了党风廉政建设责任制

领导小组，明确了由各班子成员的反腐败任务和责任，落实

“一岗双责”的要求。明确“一把手负总责”，党委主要负

责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。今年专门下发

了《关于调整2010年度党风廉政建设和反腐败工作的组织

领导和责任分工的通知》等文件，使反腐败各项工作思路清

晰、有条不紊、措施有力、成效明显；二是认真开展机关效

能和政风行风建设。连续下发《玉壶镇首问工作责任制》、《玉

壶镇机关工作规则》以及《关于进一步加强镇机关干部管理的补充通知》系列文件，建立和完善了相关作风建设制度。

同时，在全镇干部中开展“提升效能、加快发展”主题活动。

开展问卷调查、召开破难座谈会，开展领导干部公开承诺和

“转作风优环境，从我做起”主题宣讲活动，并在玉壶侨乡

网开辟“转作风优环境，从我做起”活动专题栏目，刊出反

映镇政府在行政审批、行政执法、工程建设、破解难题、服

务基层等方面的典型案例，推动活动深入开展。另外，还聘

请党代表、人大代表、政协委员、老干部等10人为全镇效

能监督专员，深入机关、站所、村居流动督查，延伸效能建

设手臂，开展“三治三查” 活动：即治“懒”，查任务有没

有完成，重点整治目标不明确、任务不落实、责任不到位、行政效能低下等“懒惰”作风；治“庸”，查工作在不在状

态，重点整治敷衍塞责、推诿扯皮、流于形式、行政不作为

等“庸碌”行为；治“散”，查管理是不是规范，重点整治

不遵守工作纪律、不规范行政行为、不落实行政效能三项制

度（首问责任制、限时办结制、责任追究制）等“散漫”现

象。三是继续完善“四议两公开”工作法。在全镇18个村

级组织中选择“两委”班子强、群众基础好的中村村和龙背

村这2个行政村作为深化完善“四议两公开”工作法示范村。

然后，在这两个示范村里选择1—2个群众关注的重大事项，指派专人指导，严格按照“四议两公开”工作法规范运作；然

后，对运作规范、成效明显的村认真总结，通过组织村党支

部书记作报告、召开座谈会等形式在全镇推广，起到了较好的示范引导作用。最后，严格按照“四议两公开”工作法规

范运作，把工作落脚点放在重大民生工程项目推进服务上，把玉壶镇重大民生工程建设方案公布于众，驻村干部利用周二下村之机，挨家挨户发放征求意见表，更好地得到了群众的理解和支持，有效推进了项目建设的进度。在重大民生问

题决策如新自来水厂建设、水源地保护等工作中邀请“两代

表一委员”列席党委会，听取意见建议，并及时研究落实。

“四议两公开”工作法的实施，有效推动了全镇农村基层民

主政治的建设，树立阳光、透明的村级班子，进一步提高群

众满意度。

学校月党建工作总结

学校月党建工作总结

1--4月党建工作总结

党建工作总结发言

非公党建工作总结发言