国税年终党建工作总结(共8篇)
第1篇:县国税党建工作总结
中共**县国税局总支委员会 2010年度党建工作总结
2010年,我局党建工作在坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的同时,认真贯彻落实科学发展,紧紧围绕创业服务年活动、创先争优活动、“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育等工作,坚定信心,迎难而上,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为国税工作更好地服务县域经济发展、建设和谐社会作出了做出了自己应有的努力,提供了有力的思想政治保证。
一、积极开展“创先争优”活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
在全县“创先争优”活动开展以来,我局按照县委的总体部署和具体要求,紧密结合自身实际,以“创新突破、进位争先全面推动**国税事业实现新跨越”为主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,以“建品牌支部、创十星党员”为载体,通过加强领导,周密部署,精心组织,扎实推进,实现了创先争优良好开局。
1、加强领导,周密部署。一是制定实施方案。我局结合工作实际,研究制定了《**县国税局深入开展创先争优活动实施方案》,明确了总体要求、创建内容、方法步骤等相关内容以及每项创建内容的具体负责人、牵头科室和配合科室,保证了各项工作的有序开展。二是健全组织机构。成立了由一把手任组长,其他班子成员为副组长,各支部负责人为成员的“创先争优”活动领导小组,领导小组下设办公室,负责全局活动的统筹协调工作。三是严格工作考核。我局“创先争优”活动领导小组办公室定期对活动进行调度,及时掌握各支部活动的进展情况,对成效显著的单位进行通报,并推广经验做法,对存在的问题进行研究,制定可行的改进措施,确保活动扎实有序开展。
2、营造氛围,组织活动。为营造创先争优浓厚氛围,总支在“七一”前后,组织开展了“党员先锋服务月”等十项活动。
3、公开承诺,接受监督。
为推进创先争优活动深入扎实开展,根据方案要求,我局开展四项承诺活动。一是实行班子成员向党员群众公开承诺。班子成员从“政治坚定,加强学习,勤政为民,依法行政,务实创新,清正廉洁,团结协作”七个方面做出承诺;二是各支部与本支部党员签订承诺书。支部从“抓支部班子建设,抓党员素质提高,抓支部制度建设,抓观念,抓支部活动开展”五个方面做出承诺,让党员在活动中相互学习,相互促进,保持良好的精神状态投入到“创先争优”活动中来;三是每一个党员向党支部做出承诺。党员从“树立终身学习理念,忠于职守、爱岗敬业,倾心服务群众,依法行政、文明执法,务实创新、锐意进取,清正廉洁、克己奉公”六个方面做出承诺。全体党员向广大纳税人发出公开信,从依法行政、公正执法、文明办税八公开等方面向广大纳税人做出公开承诺。四项承诺都结合了党员自身的岗位特点,提出了自身的承诺事项,采取了网上和公开栏进行公示,自觉接受广大群众和纳税人的监督,让广大党员牢记职责使命,切实践行诺言,争做时代先锋。
二、认真组织开展创建”五型机关”争做”五型干部”活动。
在深入开展“争先创优”活动中,我局以创建”五型机关”争做”五型干部”主题实践活动为载体,切实解决机关作风和发展环境方面存在的突出问题,使我局机关和广大干部职工精神面貌明显转变、思想作风明显改善、工作作风明显改进、服务意识明显提升、纪律观念明显增强、行政效率明显提高,为优化经济发展环境,促进**科学发展、赶超跨越目标的实现提供坚强保障。我们主要开展了三项工作:一是结合我局工作实际制定了《**县国家税务局创建”五型机关”争做”五型干部”实施方案》,方案从深化机关作风建设着手,从2010年3月开始,至2010年11月结束,分学习动员、对照检查、结合评议、建立长效机制四个阶段进行。二是为了进一步开展创建”五型机关”争做”五型干部”活动,使我局更好地营造创建“廉洁型机关”,争做“廉洁型干部”的共识和氛围,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚,县局向全体干部职工发出了《“我爱国税 共建廉洁”倡议书》。三是开展了一次创建“五型机关”争做“五型干部”明查暗访及督查活动,督查由县局**局长带队,监察室**、机关党办**、人教股**、信息中心**组成的明查暗访(督查)组一行五人,对**县国税局所属7个副科级单位开展创建“五型机关”争做“五型干部”活动工作情况进行明查暗访和督查,对督查中发现的问题,县局及时下发整改通知限期整改。
三、积极组织开展“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育。
1、按照县委宣传部关于在全县开展“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育的实施方案的统一部署,为推动此项主题教育,结合我局工作实际,组织开展了几项活动:一是开展一次扶贫帮困活动。结合县局总支党员结队子名单,组织党员对帮扶对象进行一次帮扶活动。二是组织一次文明宣讲活动。组织各支部宣传委员到扶贫点柏林村小学广泛开展文明礼仪宣讲,进一步增强学生从小学礼仪、讲文明的自觉性。三是组织党员干部深入柏林村与村干部一道帮助村民找准既保护生态环境,又能发家致富的产业项目。四是组织家属子女开展“爱我**生态美”演讲比赛,选手们用真挚的情感、优美的语言,抒发了热爱**生态美真实而热烈的情感,践行着服务鄱阳湖生态经济区建设中平凡又伟大的感人之举,为家乡献上了最美的祝福。经过紧张激烈的比赛,来自二中的胡伊文荣获比赛一等奖。
2、积极推进村级组织活动场所建设。根据县委县政府要求,我局包村工作组积极参推进村级组织活动场所建设,切实把加强村级组织活动场所建设工作作为一项重大的政治任务和推进社会主义新农村建设的基础工程来抓,在及时投入资金10000元的同时,我们汇同**乡党委政府做了三件事:一是科学规划,精心设计,努力把村级组织活动场所建设工程建成“优质工程”、“廉洁工程”、“民心工程”,把活动场所建设的既美观实用,又能满足未来发展的需要。二是因地制宜,注重实效,我们坚持因村制宜、节俭实用、统筹安排、拓展功能四大原则,努力把村级组织活动场所建设与新农村建设等工作有机结合起来,采用多种方式为行政村改善办公条件,完善功能提供便利。三是深入基层现场办公,逐项解决建设中遇到的矛盾和问题。
3、为切实抓好困难党员 “结对”帮扶活动,总支在全局党员中开展了“以送政策到户、解生活困难、促就业创业”为主要内容的党员干部结对帮扶特困党员活动。活动以**乡**村困难党员及特困户等为帮扶重点对象,突出有子女读高中、大学和双失业、双残疾家庭,突出家庭成员患重大疾病和无人赡养的孤寡老人,未成年孤儿,从帮扶对象所面临的最困难、最迫切、最需要解决的突出问题入手,着力在“四助”上落实帮扶措施。一是“助困”。对于帮扶对象中基本生活发生困难的家庭,要通过捐款捐物帮助他们解决眼前困难,确保其家庭基本生活有着落。二是“助业”。对于帮扶对象家庭成员中有劳动能力和就业愿望的,要帮助他们转变就业观念,通过提高就业技能、介绍就业、扶助创业等,帮助他们实现就业再就业。三是“助医”。对于帮扶对象家庭成员中有患大病、重病的,要借助政策和通过捐助等方式,尽量减轻他们的医疗负担。四是“助学”。对于帮扶对象子女就学有困难的,要通过减免、资助学杂费等方式,确保不因贫困而失学。全年度县局党员共为结对帮扶对象捐助现金6000余元,同时捐助了大量的食品及学习用品。
四、加强党的组织建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是对总支和*个支部的支委进行了改选。新一届的党总支(支部)委员会以崭新的风貌、良好的作风、出色的工作、向县局党组、全体党员交上满意的答卷。二是在九个支部中开展“创建品牌支部”活动。活动以深入学习践行科学发展观为主线,以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为目标。把竞争的理念引入创建品牌支部过程中,引领广大党员围绕打造品牌支部,内强素质、外树形象,形成创先争优的竞争机制,激发基层党组织的活力,增强广大党员的主体意识,进一步推动党建工作整体水平的提高。三是在老干支部开展了创“五好支部”活动。四是在全体党员开展“争创十星党员”活动。活动以保持党员先进性为核心,以提高党员岗位能力、岗位文明、岗位贡献为基础,以党内评议和群众评议为手段,以促进党员争创“五个模范”为目标,坚持与时俱进、务实创新,着力构建保持党员先进性的长效机制,把保持先进性的要求落实到每个党员身上,充分发挥党员在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的先锋模范作用。全局**名党员积极参与了“争创十星党员”活动,以信念星、宗旨星、学习星、敬业星、绩效星、创新星、道德星、廉政星、奉献星、法纪星为“十星”内容,以“五个模范”为标准,实行量化考核、以党员的先锋模范作用,全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
五、努力完成挂乡包村工作任务
1、加强组织领导,安排专项经费
县局党组高度重视驻点村扶贫工作,一年来,**局长多次主持召开党组会议,专题研究驻点村建整扶贫工作。成立了由**局长任组长,**副局长副组长,党办、人教股、办公室等精干人员为组员的挂乡包村工作组,确保了驻点村建整扶贫工作的组织领导。积极安排扶贫专项经费2.5万元,重点用于特色产业发展及农田基本建设,同时,投入1万元帮助**村委进行活动场所建设。
2、积极开展救灾帮扶。在上半年的抗洪抢险过程中,县局党组及党总支组织党员干部多次深入**乡抗洪抢险第一线察看灾情,参与抗灾救灾工作,捐赠救灾2000余元;同时结合先锋党员服务活动组织队员帮助乡村进行灾后重建,并组织全局干部捐赠大米、食用油等物资合计人民币2000余元。“七一”前夕,党总支组织开展走访慰问扶贫村活动,把党的关怀和问候送到路口乡柏林村的党员和群众中。在走访慰问中,国税局总支成员与村支部委员促胶交谈,了解村里的生产生活状况,深入村里的老党员和特困党员家中,向他们送上慰问金和大米等生活物资,在村里的党员活动室,国税局总支委员与村党支部委员一起重温入党誓词,大家相互勉励,共谋发展大局,共建美好家园。
3、全力推进计生服务月活动。从4月份开始,按照县“百组千人”计划生育工作服务月活动领导小组安排,**国税局挂点路口乡**村,该村是全乡最大的一个行政村,有35个村民小组,4200多人口,是由原来柏林、石源、刘庄三个村合并起来的大村,且80%的服务对象都外出务工,按照县计生委所提供的服务对象将近400人,计划生育服务工作难度相当大。县局工作组把压力变为动力,始终依照县主要领导提出的“5+2”和“黑+白”的工作要求开展工作。路口乡柏林村应上环24人,已上环24人,完成比100%,排1位;应结扎49人,已结扎40人,完成比81.6%,排49位;应环孕检121人,已环孕检121人,完成比100%,排1位;人引4人,万人比27.61%;应征收社会抚养费210681元,已征81000元,完成比38.45%,排29位;排位总和90,综合排位14位。
4、认真协助做好护林防火工作。为认真贯彻落实县委、县政府关于山林防火工作的有关要求,我局挂乡包村工作组由县局副局长**同志带队,先后多次深入挂乡包村的**乡柏**开展护林防火督查。一是协助柏林村健全和完善各项护林防火制度。工作组成员积极协助**乡党委政府及**村二委,结合当地实际情况,进一步完善了森林防火工作实施方案、护林防火工作预案,同时通过责任分工到人、建立奖罚措施等办法规范对护林员和巡查队员及应急队员管理。二是加强护林防火宣传教育,努力提高村民的森林防火意识。工作组督促村“两委”把森林防火宣传教育列为森林防火的一个重要环节来抓,并坚持常抓不懈,同时经常性地开展广泛的森林防火宣传教育工作,在宣传教育中采用了重点宣传与面上宣传、流动宣传与固定宣传、经常性宣传与典型性宣传相结合的方法,广泛深入地宣传国家领导人关于护林防火的重要讲话和批示精神、有关护林防火的法律法规、各级地方政府的公告、禁令和野外用火的管理规定等。三是加强领导,层层落实森林防火行负责制。**村“两委”在参加路口乡森林防火工作会议并签订责任书后,当即回村召开了“两委”成员、各组组长、护林、巡查、应急队员会议,并签订了护林防火责任书,明确规定凡发生森林火灾的地点,追究相关责任人责任,根据情节给予相应处罚,切实抓好各预防和扑救措施。同时,各村民小组长与村民签订了森林防火目标责任书。
5、千名干部下基层活动扎实有效
为认真贯彻落实全县“千名干部进百村、五送五帮促和谐” 活动,县国税局结合工作实际,迅速启动“六个一”活动。
一是开展国策县情宣讲,上好一堂党课。以党的十七届五中全会精神和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》为重点,以县委十五届十次全县精神、重点项目建设和民生工程实施情况为宣讲内容,为全村党员上好一堂党课,发挥党员的引导和幅射带动作用,帮助群众理解党和国家的执政理念和施政方略,了解县委、县政府的工作思路和落实情况。
二是开展村情民意走访,与村委会一同理清发展思路。进村入户,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决农民最关心、最直接、最现实的利益问题,积极帮助柏林村理清发展思路,找准发展路子,明确发展措施。三是开展结对帮扶,奉献一片爱心。全局9个支部开展“1+1”结对帮扶困难党员活动,各分局、各科室开展“1+1”结对关爱留守儿童活动。进行上门走访慰问,加强对困难群体的帮扶力度。
四是展法制宣传教育,调处一些矛盾纠纷。根据农村群众的需要,重点宣传《宪法》、《婚姻法》、《人口计划生育法》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《森林法》和《治安管理处罚法》等法律法规,教育广大群众树立法律意识,自学遵守法律。深入排查各类矛盾纠纷,找准各种矛盾纠纷症结,做到底子清、情况明,对群众反映的问题,凡诉求合理合法,在政策允许范围内能够解决的及时帮助解决;一时不能解决的,要明确时限,积极创造条件解决;对不合理的要求,要讲清政策法规,耐心做好疏导教育工作;帮助柏林村建立健全各项规章制度,做好维护稳定和上访接待工作。
五是开展蹲点调研,撰写一份调研报告。围绕“解决实际困难,推动**发展”为主题进行调研,结合柏林村实际,针对当前农村工作中的热点难点问题,剖析问题,研究问题,提出解决办法,撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告。
六是服务中心工作,办好一批实事。围绕县委中心工作,积极参与柏林村计划生育、冬种冬修、产业发展、森林防火等工作,从人力、物力、财力、信息等方面给予帮扶,力求办好一批顺民意、解民忧、惠民生的实事。在一年的党建工作中,我们虽然做了一些工作并取得了一定成绩,但离新形势、新任务的要求依然还存在一定差距,在下步工作中,我们将再接再厉、一如既往做好基层组织建设,为全面建设小康社会作出贡献与努力。
二0一0年十二月十九日
第2篇:年终党建工作总结
欢喜领采油厂作业二大队x04256党支部2011年 工作总结以及2012年工作打算
2011年,在公司党委的领导下,我党支部主要以科学发展观为指导,本着“巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平”的工作思路,服务大局,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,切实把握好支部发展节奏,求新求变,与时俱进,努力在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花力气,加强党员队伍建设,规范支部工作目标管理,增强党支部的创造力,凝聚力和战斗力,积极完成好各项工作任务。现就2011年来我支部的工作情况总结做如下汇报:
一、上半年工作情况
我支部现有正式党员7名,中心学习培训覆盖率100%。上半年,我支部在抓好党员,职工的政治理论学习的同时,及时撰写学习活动情况汇报、日程安排、学习心得、支部党性分析材料等。成立了党政资料学习小组。全体党员按要求撰写了个人的学习心得、小结、个人党性材料。对平时工作学习中存在的问题提出整改意见,制订了有效的整改措施并取得切实成效。
在上半年的工作中,我支部的工作总结为三个方面:
(1).根据厂工委的统一部署,在基层组织和党员中掀起了深入开展创先争优,即创建先进基层党组织,争当优秀共产党员的活动热潮,活动期间,支部以争创“学习型,建设性,服务性”党支部为载体,以“强化创先争优意识,提高基层服务效能”为活动主题,努力营造比学赶超,勇当一流的浓厚氛围,有力的推进了全局各项工作的顺利开展。全面提高了支部成员的党员意识,工作能力和敬业精神,大大提高了支部组织的 先进性,在此活动中,我支部涌现出了较多的典型事迹和先进个人。
(2).我支部在学习创先争优的基础上,抓好党员示范工作,针对支部党员有各自不同岗位的特点,我们通过学习教育活动,一级通过党员与班组结对,与预备党员结对等途径,以点带面的主题活动,从而让党的先进性更为直接,具体的体现到每个党员的行动和实际工作中,使党支部的战斗堡垒总用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥和延伸。各位党员都能够严格的要求自己,自觉的为公司的发展服务,在创先争优的活动中积极努力,牢记全心全意为人民服务的宗旨,从自身做起,主动为油田工作服务,身体力行,充分发挥了党员的先锋模范作用。
(3).支部继续努力抓好三基工作,加强基本训练,加强员工的岗位练兵,干什么,学什么,缺什么,补什么。多次组织技术比赛,促进职工技术素质的不断提高,同时,多层次,多渠道,多形式地针对职工以岗位培训为主的全员培训,有效的提高了企业职工的群体素质和岗位工作能力,增强了企业的活力,提高了经济效益。
二、下半年工作情况
下半年,我们在深入推进争先创优,抓好三基的同时,根据上半年“争先”教育的经验和不足,我们着力从提高思想认识,激发内在动力;学习认真,扎实推进,把搞好学习作为首要环节,努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进要求;严格学习纪律,保证学习效果方面下功夫,求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习,全面把握,深入领会,学以致用,边学边改的要求,认真听动员报告及党课,把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来,把学习与支部工作实际结合起来,从而深化了学习效果,达到了预期目的。一年来,我中心支部从一开始就做到先进性教育每推进一步,思想发动就跟进一步,确保思想发动不间断,有的放矢搞教育。通过学习,深刻理解先进性教育活动的重大意义、要求和目标任务及具体做法,了解当前我党组织和党员队伍中存在的一些实际问题,广泛发动,深入分析,明确任务和提出具体要求。整个学习活动阶段,为了增强感染力和实际效果,我支部开展了多项活动,重温入党誓词,进行革命传统教育。通过这些学习,在我支部党群干部中形成了强大的赶、帮、超氛围。
2011年,我们还进一步健全了各项规章制度,并加强规章制度的执行力度,维护和执行党的纪律,完善监督机制,严格规范执行党内各项制度,强化管理监督力度,加强支部建设,强化党员队伍管理的有效措施。严格支部组织生活,做到每月一次组织生活,形式多样、内容丰富、生动活泼。在支部范围内开展经常性的谈心活动。
另外,我们还在发挥党员先锋模范作用,向先进典型和先模人物看齐,时刻牢记自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中发挥模范带头作用。抓住这次争先创优活动的契机,进一步提高认识,深刻领会“争先”活动的重要性、必要性及紧迫性,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使全体党员思想觉悟能有较大的提高。
其次,我们积极加大宣传力度,加快发展党员步伐。采取不同形式,多开展党支部活动,把影响面扩大,让群众更充分认识党的伟大和光荣,促进群众对党的认识,提高党的威信。根据本支部实际情况,加快发展党员步伐,把积极向上,主动要求上进的群众吸收进党的队伍,使我支部党员队伍不断壮大。在争先创优期间,我支部又有1名同志(陆涛)向支部递交了入党申请书,进一步加强了党的建设工作。总之,通过这次争先创优活动,一年中,我支部党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过集中学习、集中讨论,党员的思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,增强了党员之间的交流,健全完善中心内部各项制度,增强了党支部的凝聚力和创造力,从而也增强了党支部的战斗力,起到了模范堡垒作用。虽然2011年我支部在党员教育上取得了较好的预期效果,但是我们也看到了自身还存在着许多不足之处。一是党风廉政建设基础工作不够扎实,资料收集、整理不够齐全。二是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够,尚存在部分薄弱环节。三是个别人员作风还有待进一步加强。四是个别党员对党的知识认识得还不是很透彻。这些问题的存在,仍是我支部在新的一年里需要加强和改进的地方。但是,我们坚信有了今年“争先”工作的经验基础,这些问题会随着中心支部的党建工作的不断健全和完善而得到解决。
三、明年工作打算
2012年,我支部建设主要做好以下几个方面的工作:一是继续加大我支部全体党员对《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识,提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收。二是继续加强三基学习,营造良好的学习氛围,为党政工作的顺利进行打下建设的基础。三是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变作风,提高办事效率,树立维护人员新形象。四是认真抓好党风廉政责任制的执行力度,加大全体党员干部,特别是领导干部廉洁自律的监督力度。五是加大法规的宣传和执行力度,加大监督检查力度,进一步规范执法行为。在公司党委的统一部署下,充分抓好明年的支部工作。六是完善党风廉政建设的基础工作,抓好档案资料的收集、整理。七是充分利用网上政治思想教育资源及政治思想教育专题音像资料等,不断丰富中心支部学习教育形式和内容。充分利用党建例会、组织生活,结合中心工作和思想实际,有重点地开展学习教育。使党员在政治思想认识上更上一个台阶。
支部建设是堡垒建设,也是最基层的组织,我们要始终保持高昂的精神状态,认真学习党中央关于加强基层党支部的文件,紧紧和党中央保持一致,更好的学习党的基本路线,为、油田的建设和发展发挥更大的作用。
2011年12月1日
第3篇:年终党建工作总结
欢喜领采油厂作业二大队x04256党支部2011年
工作总结以及2012年工作打算
2011年,在公司党委的领导下,我党支部主要以科学发展观为指导,本着“巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平”的工作思路,服务大局,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,切实把握好支部发展节奏,求新求变,与时俱进,努力在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花力气,加强党员队伍建设,规范支部工作目标管理,增强党支部的创造力,凝聚力和战斗力,积极完成好各项工作任务。现就2011年来我支部的工作情况总结做如下汇报:
一、上半年工作情况
我支部现有正式党员7名,中心学习培训覆盖率100%。上半年,我支部在抓好党员,职工的政治理论学习的同时,及时撰写学习活动情况汇报、日程安排、学习心得、支部党性分析材料等。成立了党政资料学习小组。全体党员按要求撰写了个人的学习心得、小结、个人党性材料。对平时工作学习中存在的问题提出整改意见,制订了有效的整改措施并取得切实成效。
在上半年的工作中,我支部的工作总结为三个方面:
(1).根据厂工委的统一部署,在基层组织和党员中掀起了深入开展创先争优,即创建先进基层党组织,争当优秀共产党员的活动热潮,活动期间,支部以争创“学习型,建设性,服务性”党支部为载体,以“强化创先争优意识,提高基层服务效能”为活动主题,努力营造比学赶超,勇当一流的浓厚氛围,有力的推进了全局各项工作的顺利开展。全面提高了支部成员的党员意识,工作能力和敬业精神,大大提高了支部组织的 先进性,在此活动中,我支部涌现出了较多的典型事迹和先进个人。
(2).我支部在学习创先争优的基础上,抓好党员示范工作,针对支部党员有各自不同岗位的特点,我们通过学习教育活动,一级通过党员与班组结对,与预备党员结对等途径,以点带面的主题活动,从而让党的先进性更为直接,具体的体现到每个党员的行动和实际工作中,使党支部的战斗堡垒总用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥和延伸。各位党员都能够严格的要求自己,自觉的为公司的发展服务,在创先争优的活动中积极努力,牢记全心全意为人民服务的宗旨,从自身做起,主动为油田工作服务,身体力行,充分发挥了党员的先锋模范作用。
(3).支部继续努力抓好三基工作,加强基本训练,加强员工的岗位练兵,干什么,学什么,缺什么,补什么。多次组织技术比赛,促进职工技术素质的不断提高,同时,多层次,多渠道,多形式地针对职工以岗位培训为主的全员培训,有效的提高了企业职工的群体素质和岗位工作能力,增强了企业的活力,提高了经济效益。
二、下半年工作情况
下半年,我们在深入推进争先创优,抓好三基的同时,根据上半年“争先”教育的经验和不足,我们着力从提高思想认识,激发内在动力;学习认真,扎实推进,把搞好学习作为首要环节,努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进要求;严格学习纪律,保证学习效果方面下功夫,求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习,全面把握,深入领会,学以致用,边学边改的要求,认真听动员报告及党课,把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来,把学习与支部工作实际结合起来,从而深化了学习效果,达到了预期目的。一年来,我中心支部从一开始就做到先进性教育每推进一步,思想发动就跟进一步,确保思想发动不间断,有的放矢搞教育。通过学习,深刻理解先进性教育活动的重大意义、要求和目标任务及具体做法,了解当前我党组织和党员队伍中存在的一些实际问题,广泛发
动,深入分析,明确任务和提出具体要求。整个学习活动阶段,为了增强感染力和实际效果,我支部开展了多项活动,重温入党誓词,进行革命传统教育。通过这些学习,在我支部党群
干部中形成了强大的赶、帮、超氛围。
2011年,我们还进一步健全了各项规章制度,并加强规章制度的执行力度,维护和执
行党的纪律,完善监督机制,严格规范执行党内各项制度,强化管理监督力度,加强支部建
设,强化党员队伍管理的有效措施。严格支部组织生活,做到每月一次组织生活,形式多样、内容丰富、生动活泼。在支部范围内开展经常性的谈心活动。
另外,我们还在发挥党员先锋模范作用,向先进典型和先模人物看齐,时刻牢记自己是
一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中发挥模范带头作用。抓
住这次争先创优活动的契机,进一步提高认识,深刻领会“争先”活动的重要性、必要性及紧
迫性,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使全体党员思想觉
悟能有较大的提高。
其次,我们积极加大宣传力度,加快发展党员步伐。采取不同形式,多开展党支部活动,把影响面扩大,让群众更充分认识党的伟大和光荣,促进群众对党的认识,提高党的威信。
根据本支部实际情况,加快发展党员步伐,把积极向上,主动要求上进的群众吸收进党的队
伍,使我支部党员队伍不断壮大。在争先创优期间,我支部又有1名同志(陆涛)向支部递
交了入党申请书,进一步加强了党的建设工作。总之,通过这次争先创优活动,一年中,我支部党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提
高。通过集中学习、集中讨论,党员的思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责
任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,增强了党员
之间的交流,健全完善中心内部各项制度,增强了党支部的凝聚力和创造力,从而也增强了
党支部的战斗力,起到了模范堡垒作用。虽然2011年我支部在党员教育上取得了较好的预期效果,但是我们也看到了自身还存在着许多不足之处。一是党风廉政建设基础工作不够
扎实,资料收集、整理不够齐全。二是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够,尚存在部
分薄弱环节。三是个别人员作风还有待进一步加强。四是个别党员对党的知识认识得还不是
很透彻。这些问题的存在,仍是我支部在新的一年里需要加强和改进的地方。但是,我们坚
信有了今年“争先”工作的经验基础,这些问题会随着中心支部的党建工作的不断健全和完善
而得到解决。
三、明年工作打算
2012年,我支部建设主要做好以下几个方面的工作:一是继续加大我支部全体党员对
《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识,提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收。
二是继续加强三基学习,营造良好的学习氛围,为党政工作的顺利进行打下建设的基础。三
是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变作风,提高办事效率,树立维护人员新
形象。四是认真抓好党风廉政责任制的执行力度,加大全体党员干部,特别是领导干部廉洁
自律的监督力度。五是加大法规的宣传和执行力度,加大监督检查力度,进一步规范执法
行为。在公司党委的统一部署下,充分抓好明年的支部工作。六是完善党风廉政建设的基
础工作,抓好档案资料的收集、整理。七是充分利用网上政治思想教育资源及政治思想教育
专题音像资料等,不断丰富中心支部学习教育形式和内容。充分利用党建例会、组织生活,结合中心工作和思想实际,有重点地开展学习教育。使党员在政治思想认识上更上一个台阶。
支部建设是堡垒建设,也是最基层的组织,我们要始终保持高昂的精神状态,认真学习
党中央关于加强基层党支部的文件,紧紧和党中央保持一致,更好的学习党的基本路线,为、油田的建设和发展发挥更大的作用。
2011年12月1日
第4篇:年终党建工作总结
2014年党建工作总结
今年以来,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观、党的十八届三中全会精神,认真落实上级党建工作会议精神,牢牢把握档案工作主线,围绕服务中心、建设队伍两大核心任务,坚持以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进党建工作,进一步提高科学化水平,为推进迭部县档案事业科学发展提供有力的政治保证。
一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置
我局高度重视党建工作,多次召开专题会议研究党建工作,在年初召开的档案工作大会上,对党建工作进行安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确指导思想、原则和目标要求;明确党建活动的总体安排、方法步骤;明确党建工作的活动载体;明确各项专项活动的分管领导和责任人;在落实措施上,做到了“五有”,即:有学习计划、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,1 我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。
二、抓组织建设,提升党建工作水平
组织开展党建各项基础工作,丰富活动内容,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。今年以来,我们开展了以下工作:
1、制订了《2014年党建工作计划》及时总结上半年党建工作情况,制订了下半年工作计划。
2、严格落实“三会一课”制度。真正做到领导干部带头参加,以身作则示范,使“三会一课”真正落在实处,为党员主动学习、加强党员干部交流提供了平台。今年以来,开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动、民主讨论会等活动,集中上党课2次。
3、开展结对帮扶活动。局支部结对帮扶旺藏乡让尕村,党员干部与当地困难群众“一对一”帮扶,我局党员干部主动走访慰问,及时的为他们送政策、送温暖、送信息、想办法,有针对性地帮助解决他们生活中的实际困难,已为7户困难户送去慰问金2100元。
三、抓工作推进,圆满完成各项专项活动
1、扎实推进6月9日和9月6日“国际档案日”、“档案法制宣传日”活动。全局领导干部统一思想,破解难题,真抓实干,不断把作风建设引向深入。
2、开展学习型党组织建设。局支部结合本单位工作实际,制订了实施方案及学习计划。活动开展期间,我们把丰富学习内容作为主要手段,着重加强对党的规章、档案法律法规、岗位知识技能的学习。
3、深入全面贯彻习近平总书记一系列讲话精神和党的群众路线教育实践活动。在学习中,我们确定以“一线建档、一线指导、一线培训、一线达标”为主题,力促学习取得实效。一是与目标承诺活动相结合。年初制订的工作目标,通过党务、政务公开栏、信息公开网等方式公开,接受社会监督。二是与服务人民群众相结合。深入村组一线帮扶。
尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。我们将进一步开展各项专项活动,巩固活动成果,夯实思想基础;狠抓党风廉政建设,加强精神文明建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强自身建设,为开创档案局党建工作的新局面而不懈奋斗!
第5篇:某年国税分局党建工作总结
XX年国税分局党建工作总结
XX年国税分局党建工作总结
20XX年,XX区地税分局在区委和市地税局党组的正确领导下,在发改委机关工委的指导下,认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神,树立和落实科学发展观,围绕税收抓党建、抓好党建促税收,切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,为完成今年税收工作任务和构建和谐XX地税提供坚强的思想、政治和组织保证。截止11月24日,我局20XX年累计组织各项税费收入亿元,同比增长%。在税收工作实际中,基层各党支部战斗堡垒作用明显,党员在税收工作中的积极性、主动性突出。现就20XX年党建工作汇报如下:
一、加强班子自身建设
(一)坚持理论中心组学习制度,努力提升自身素质
一年来,我局紧密结合迎办奥运和税收工作的实际,认真落实年度学习计划,健全理论学习制度,做到了学习计划、学习内容、学习人员、学习时间和学习效果“五落实”。全年共组织中心组理论学习26次,把提高思想素质与提高工作能力结合起来,把提高理论水平与指导实际税收工作结合起来,把抓好税收业务工作与抓好党建工作结合起来,使讲政治的要求及时落实到党建工作中去,促进了全局各项任务的圆满完成。
(二)完善组织体系,选好配强党支部班子
基层党支部自身建设是增强凝聚力、发挥战斗堡垒作用的基础。为进一步增强党建活力,局党组今年上半年根据工作实际,把原来的5个机关联合党支部重新设置为各科所独立党支部,并及时对新成立的党支部进行支委会选举。目前,我局由原来的23个党支部增设为33个党支部(不含离退休干部党支部),并保证了每个支部有3人支委和3名以上正式党员。为确保党支部工作与税收中心工作协调发展,全局33个党支部书记全部由科所长担任,较好地做到了党政领导职务“一肩挑”,克服了党务工作与行政工作不协调的现象。同时,机关党委以会议和检查工作的形式,对新任支部书记进行了现场培训,较好地提高了他们开展党务工作能力和增强了抓好党建工作的信心。
(三)深入开展调研研讨,努力创建诚信税收环境
今年是我局争创“全国精神文明建设工作先进单位”的申报之年,结合奥运形势,为进一步打牢创建基础,以局党组书记张天生同志为组长的创建工作领导小组多次研究,召开全局党员动员大会,组织党员代表、科所长和青年干部以座谈会、研讨会、征求意见会等形式,围绕“和谐价值观”和打造“诚信税收环境”、“平安奥运”等主题进行广泛研讨。初步确立了组织愿景(在保证高效征收的同时,努力降低纳税人成本)、使命(保护国家利益、维护纳税人利益、实现税务人员最大价值)、价值观(诚信、责任、准确、专业、尊重、合作)、服务品牌(绿港金税)。在此基础上,在全局及时开展了《创造诚信环境,实现奥运梦想》主题教育,较好地保证了全局各党支部在奥运期间创建活动的生机活力。
二、加强党的思想政治建设
(一)提升干部理论知识
今年来,我局进一步加强党员政治理论学习,先后组织广大党员学习了十七大报告、“两会”精神、十七届三中全会主要精神、北京奥运会窗口行业读本等,并要求全局党员撰写了心得体会、征文。通过学习,既较好地提升了党员干部为纳税人服务、依法征收的主动性和责任感,又牢固树立了党员必须时时、事事、处处都要自觉履行职责的意识。同时,保证了政令畅通,使局党组和各级领导的指示要求,在第一时间不留死角地得到较好贯彻落实。
(二)完善党员电化教育制度
在确立仁和税务所、李桥税务所、第二税务所、城关税务所和检查一科五个党支部为党员电化教育试行单位的基础上,今年机关其它科所单位也积极利用局电教室有利条件,组织党员开展学习教育活动。一年来,先后组织全局党员观看了《为奥运奉献、为党旗增辉》系列专题片,及时听取北京地税电视论坛专题讲座、新的税收政策解读以及全国税务工作先进典型“邓波先进事迹”报告会等,既为建设学习型机关奠定了良好基础,又强化了党员的公仆意识、奉献意识。通过开展党员电化教育,干部对自己的税收执法权和应履行的义务有了更加深刻的理解和认识。
(三)提高党员干部素质
为适应XX地税工作需要,让优秀的税收人才脱颖而出,今年上半年,我局组织全体党员到国家会计学院进行了为期四周的会计培训,进一步提高干部的业务水平;组织全体党员干部进行了税收业务技能比拼考试,全局共选拔出业务手能32名;专门聘请市教委创建学习型指导委员会专家费元鸿来我局就构建学习型组织进行专题讲座。
(四)加强廉政勤政教育
一年来,各科所党支部根据局年度廉政风险防范管理的工作部署,层层签订廉政责任书,认真组织党员查找廉政风险点,并制定相关措施。上半年组织全局党员到XX泥河看守所开展了“参观狱所、警示人生”活动,并与区人民检察院共同建立预防渎职侵权犯罪查办会议联席制度和案件移送制度。目前,全局党员干部未发生一起违法违纪案件。
三、强化党建基础工作
一是严格按组织程序积极做好党员发展工作。全年共发展新党员7人,对10名预备期满的党员按程序办理了转正手续。
二是认真落实“三会一课”制度。年初机关党委要求每个支部书记为本支部党员至少上一次党课,并认真落实党小组、支委会、支部党员大会制度。近期通过对各支部一年来党务工作的检查,“三会一课”制度基本能够得到较好落实,党务工作制度化、规范化正在逐步形成。
三是认真落实领导干部民主生活会,并广泛征求意见。为提高局党组领导班子民主生活会的质量,更好履行党组执政能力,年底分层次组织干部以座谈会的形式,广泛征求党员群众对局党组班子的建议和意见,充分体现了党组宽容的民主作风。
四是扎实抓好干部思想分析会制度。为建立健全党组织激励、关怀、帮扶机制,我局确立了干部思想分析会制度,要求各单位全年召开两次思想分析会。通过近期检查,各单位都能够本着调动一切积极因素,团结向前、鼓舞人心的目的,认真落实干部思想分析会制度。目前,全局党员干部主流思想积极向上,爱岗敬业精神普遍突出,无明显倾向性思想问题。
五是发挥先进党支部和优秀党员的模范作用。通报表彰了5个先进党支部和23名优秀党员,较好地激励了全体党员干部做好税收工作的光荣感和使命感。
四、增强党组织凝聚力
我局现有党员270人,占全局干部职工总人数的77%。一年来,局党组紧紧围绕税收中心工作,以迎办奥运和争创“全国精神文明建设工作先进单位”目标为契机,在全体党员中广泛开展形式多样的主题活动,各支部凝聚力和战斗力明显增强,有力地保障和促进了税收中心工作。
一是积极开展党员干部献爱心活动。今年以来,我局共组织全局党员干部先后在南方雪灾、汶川大地震等多次为灾区献爱心活动中,共捐款人民币212462元,其中全局干部职工向汶川大地震第一次捐款150元,党员以特殊党费形式捐款120682元,其中党员个人捐款1000元以上特殊党费36670元,参加“捐款十元钱,爱心献灾区”活动捐款3630元,向南方雪灾地区捐赠棉被228条。
二是积极组织党员参与平安奥运社区志愿活动。奥运期间,全局党员干部积极响应区委号召,主动投身平安奥运社区志愿活动。据统计,奥运期间,我局干部党员利用星期天、节假日和其它休息时间主动参与社区安保巡逻、政策宣传、环境整治人次共计约5400人次,收到社区不同类型的表彰信65封。另外,奥运期间,各支部主动开展本单位党员“安保巡逻”活动,较好地展示了XX地税干部的风采。
三是积极选派干部参与奥运志愿者服务活动。
今年在奥运会和残奥会期间,我局团委书记被团区委抽调到水上公园参加志愿服务,选派4名职工参加驾驶员志愿服务。另外,组织70余名青年干部到和谐公园开展城市志愿服务。他们的奥运志愿服务活动受到相关部门充分肯定,其中3名干部被评为北京奥运会、残奥会志愿者先进个人,2名干部被评为北京市XX区奥运杰出奖先进个人。
四是积极开展党日主题活动。
今年,我局先后组织部分党员到军事博物馆参观中央有关部委和北京市委组织的大型主题展览活动,以“青年辩论赛”的形式与共建单位警卫三师司令部官兵一道共同开展了“庆七
一、迎奥运、展风采”活动,组织参与全区奥运培训微笑服务成果展示演出活动并荣获全区第一名,组织23名优秀党员参观了北京奥林匹克森林公园,较好地教育和引导了党员坚定信念,干好本职的意识。同时,第一税务所、木林税务所、第三税务所3个党支部以“缅怀先烈,干好本职”为主题,分别组织本支部党员到焦庄户地道战遗址、尹家府抗战纪念馆参观;李桥税务所党支部以“传播文明新风,让关爱成为习惯”为主题,先后3次组织党员到“太阳村”帮助特殊群体的孩子;各党支部分别参加纪念改革开放30周年征文活动。
20XX年,我局党建工作取得了一定成效,较好地促进了全局以税收为中心的各项工作任务圆满完成,使我们深刻认识到:摆正党建工作的核心地位,是完成各项任务的关键;抓好思想政治建设,是搞好党建工作的基础;强化党建基础工作,是提高党建水平的保证;丰富党内组织生活,是拓宽党建工作的有效形式。只有这样,XX地税的党建工作才能发挥和体现出它的生机和活力。但也存在比如个别党支部组织的党日活动形式不新、党员热情不高,以及全局党员培训受教育的机会少等问题。明年我局将继续认真贯彻落实“科学发展观”主要精神,按照“发展要有新思路,创新要有新突破,工作要有新举措”的要求,围绕新年度中心工作,把党建工作摆上位摆到位,努力与组织收入工作同布置、同落实、同检查、同考核,进一步打牢党建工作基础,不断加强党建工作力度,努力追求党建工作最大效益,把我局的党建工作提高到新的更高水平。
第6篇:终党建工作总结怎么写_年终党建工作总结
党的建设,指的是马克思主义政党在马克思主义党的学说指导下进行的领导国家、社会和提高自身生机与活力的理论和实践活动。小编整理了2019年终党建工作总结怎么写_年终党建工作总结范文,仅供参考借鉴。
2019年终党建工作总结范文【1】
2019年,在上级单位的正确领导下,我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针,在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,全面贯彻落实党的十九大报告精神,以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线,扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作:
一、思想政治建设 深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作,夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,我单位坚持领导干部示范带动,带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实,经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育,提升党员素养,进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机,以机关党建图书专栏为平台,组织全体党员干部开展“一月一书”活动,积极倡导全民阅读活动。
二、组织建设方面 按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理,完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支,落实党务公开,加强党员教育管理,不断加大党务干部培训力度,组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等,不断提高机关党建工作水平,激活组织活力,进一步夯实组织基础。
三、作风纪律建设 深入学习领会全面从严治党丰富,坚守政治纪律,加强作风建设,增强党员干部的群众观念和群众感情,不断提升政务服务质量。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动,把群众满意不满意作为机关工作的第一信号,充分运用测评结果,认真抓好群众意见的反馈、整改,以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌,优化工作流程,促进服务质量再提档、再升级,打造与xxx转型发展相适应的政务环境。
四、党风廉政建设 持续整治庸懒散奢贪,教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面,深入开展学习贯彻党章党规党纪活动,组织系列网络答题、知识测试和学习座谈,引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育,强化纪律执行,开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、制度建设方面 坚持把机关党建工作列入党组会议议程,定期召开专题会议研究部署党建工作,将党建工作经费开支列入行政经费预算,坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报,综合各部门建议对党建工作进行再部署,坚持机关党委专职副书记列席党组会制度,较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
六、党群共建方面 坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开,举办了“摄影展”;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动,并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛,较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
2019年终党建工作总结范文【2】
在市委的正确领导下,我们按照年初制定的《xx乡20xx年组织建设工作要点》的要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“创先争优”活动为契机,从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作:
一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用
在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质
一是深化党员电教工作,提高农村党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入党积极分子138人,发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建,不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度,进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,使企业党员能够全部过上组织生活,能够很好地接受党组织的教育,从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提高入党积极分子的整体素质,为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部党员3名,入党积极分子16名。
六、顺利完成党委换届,班子进一步优化
今年年,以乡党委换届为契机,以推动“创先争优”神话工程为统揽,全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排,我乡以优化乡党委、纪委班子结构,提高干部素质为出发点,严格执行《干部选拔任用工作条例》,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,把握“三个关键”,即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选,通过切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作等举措,圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人,占班子成员总数的100%。
今年里,我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但是党建工作尚存在一些薄弱环节:一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化研究。
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第7篇:区国税局党建工作总结
区国税局2013年度党建工作总结
区国税局2013年度党建工作总结
2013年,我局机关党委在区直机关党工委的正确领导下,认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,深入学习党的十八大及十八届三中全会精神,按照区局2013年党建工作总体思路,切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,突出国税文化建设和精神文明建设,充分发挥工青妇及党员先锋模范作用,发展并完善电子党务,圆满完成上级交给的各项任务,机关党建工作水平有了新的提高,取得了新的成效。
一、加强思想建设,党员干部的政治理论水平明显提升
区局机关党委把加强党员干部的理论学习和思想政治工作作为首要任务,以落实理论学习各项制度为手段,以指导实践取得新成效为目的,不断增强党员干部理论水平和驾驭大局的能力。
(一)强化政治理论学习。继续深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,通过党组中心组理论学习、支部大会学习、发放“十八大精神学习专辑”,深刻领会全国人大、全国政协两会精神,党的十八大及十八届三中全会精神。积极参加全区“全体党员新《党章》知识答题竞赛”活动,进一步认清形势,明确任务,统一思想,切实增强机关党员干部的责任感和使命感,全面提高机关党员干部思想政治素质和解决实际问题的能力。
(二)深化学习型党组织建设。认真落实区委区府和市国税局提出的建设学习型党组织要求,开展党组理论中心组学习、“中层干部读书会”,微型党课、一把手上党课以及专题讲座等学习活动,积极参加科级干部“双休日课堂”讲座,不断创新学习方法,多种载体相互结合,理论学习的系统性不断提高。
(三)抓思想教育提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,注重培养有健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界的党员干部。组织干部听取“刘佳芬先进事迹”报告会;参加由区纪委组织的在天一党员活动中心开展的勤廉大讲堂活动;参加区委宣传部组织开展的第二届全区微型党课比赛。
(四)抓业务培训提高履职能力。紧密联系税收工作实际,区局按照年初的教育计划进行了全员培训。邀请有丰富税收政策经验的老师进行了为期两天的税收政策辅导,大大提高了税务干部的税收业务水平。
二、加强组织建设和制度建设,党组织的凝聚力和战斗力显著增强 区局机关党委把加强自身建设作为带动党员永葆先进性的保证,积极探索建立健全先进性建设的长效机制,狠抓党建制度落实,狠抓党员教育和管理,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
(一)健全党组抓党建工作责任制。加强对党建工作的指导,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,把服务中心、建设队伍贯穿始终,发挥党组织在完成税收工作任务中协助和监督作用,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。今年遵照局党组的意见和第三支部的实际,通过支委会改选的工作程序,对第三支部委员会进行了换届改选。遵照团支部改选程序,进行换届选举,顺利产生新一届团支部委员会。
(二)创建“锋领税苑星级党组织动态管理系统”,深化党务公开工作。结合区局工作实际在区局内网开辟并完善“创先争优”、“党群建设”、“公告栏”等专页专栏,制作了“锋领税苑”党建页面,创建了“锋领税苑星级党组织动态管理系统”,搭建党务公开和交流的多种平台。继续与白云街道“四结合”打造党建新模式,推出第三期党建共建宣传窗。注重党务公开与政务、局务、财务公开相结合,坚持公开载体共同使用,做到党务、政务、局务、财务公开工作互为补充、相互促进,以达到进一步扩大党内基层民主,加强党内监督,保障党员权利,密切党群关系,建立民主开放的党务工作新机制。
(三)按照《党章》要求做好民主评议工作,严把党员发展关。各级党组织领导带头参加民主评议,开展批评和自我批评,带头遵守各项规章制度,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年发展了一名新党员并完成了一名预备期党员的转正工作,及时吸收新的血液,持续努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的高素质党员队伍。
(四)督促党员自觉参加组织生活。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,继续巩固“三会一课”制度的落实,提高党的组织生活质量。督促党员按期交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训,积极参加支部大会和党员学习,鼓励在职党员到社区报到,参加志愿服务。
三、加强作风建设,党员干部反腐倡廉能力有效提高
区局机关党委把作风建设作为工作重点,着重解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题,有力地推动了全局党风廉政建设和行业风气的好转,纳税人的满意度逐渐提高。
(一)不断强化反腐倡廉建设。一是制定印发《中共XX市XX区国家税务局党组关于明确2013年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工的通知》,对外聘请相关单位负责人为我局党风廉政建设义务监督员,对内成立以科室骨干为代表的兼职监察员队伍。二是推进惩治和预防腐败体系建设,责任落实到人,一岗二责,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。聘请市检察院同志给全局干部上了一堂“预防职务犯罪”的警示教育课,做到警钟长鸣。三是加强对党员领导干部的理想信念和廉洁从政教育。严格执行《中国共产党廉洁从政若干规定》及总局实施意见、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》等制度,贯彻实施《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》,开展对《廉政准则》及相关制度落实情况的检查,强化对落实情况的督导检查。
(二)认真落实“八项规定”。一是认真学习“八项规定”、“六条禁令”、“正风肃纪”十项规定等文件,查摆剖析作风建设中存在的不足和问题,并研究制订改进工作作风实施细则。二是求真务实,对照“八项规定”各项要求,狠抓整改落实。三是建立考核问责机制,加强督促,明确各级领导一岗双责和兼职监察员的工作责任,实行二级问责考核。兼职监察员组成工作纪律协查小组,采取定期查、平时抽查、随机询问等形式,加大检查的密度,进行实时提醒和违纪抄告。
(三)开展优化纳税服务专题教育活动。区局机关党委自觉把开展优化纳税服务与党建工作密切结合起来,围绕税收工作特点,以求真务实、公正执法、模范遵守党纪党规以及有关制度为主要内容,教育党员干部切实转变工作作风,提高了社会公众对税收政策的认知度与关注度以及对国税机关各项服务的参与度与遵从度,减少了税收征纳成本。
(四)继续推进机关效能建设。积极参与民主评议机关活动及第一批党的群众路线活动之纳税人满意度调查。以“税苑360”纳税服务品牌为载体,整合纳税服务热线、门户网站、短信平台、税企qq群、网络微博等优质服务资源,建立一个集咨询、宣传、查询、提醒、指引、监督、维权、评价多种功能于一体的“税苑360”纳税服务综合平台,为纳税人提供专业化、全方位服务。听取多方意见,认真梳理存在的问题和欠缺,分析产生问题的原因,并切实抓好整改落实。
(五)开展新一轮城乡基层党组织结对共建活动。按照上级党组织的要求牵头联络区直机关党工委、政法委、质监分局,开展与XX县一市镇一市村党总支新一轮结对共建活动,积极落实结对共建款,交流党建工作情况,增进了党员的感情,提高了党建水平和质量。
四、加强精神文明建设,党员干部先锋模范作用充分发挥
区局机关党委把组织党员参加各项志愿活动和有益的社会活动作为党建工作的延伸。
(一)积极参加各类志愿服务活动。以“XX区志愿服务工作委员会工作制度”、“XX区志愿服务工作委员会各成员单位工作职责”为指导,制定2013年度学雷锋志愿服务活动方案,持续不断地开展各类志愿活动。一是成立了以“税苑360纳税服务品牌”为中心的党员志愿服务品牌工作室。二是组织青年党团员参加社区志愿活动。妇女干部每周五中午定期给云石小区“空巢老人”送去饭菜,帮助解决日常生活困难。三是继续开展助残志愿服务队活动。四是开展“学雷锋、讲奉献、促文明”机关干部进社区参加“星期六义务劳动”活动。五是继续开展“慈善一日捐”活动。六是多次组织党员干部参加交通路口志愿值勤活动。
(二)众志成城,抗击台风“菲特”。面对突如其来的天灾,区局组织干部深入辖区企业,了解企业受灾情况,优化纳税服务,辅导帮助台风受灾企业及时清理、统计受灾损失,帮助企业积极申报所得税税前列支扣除,让他们从税收优惠政策中得实惠。响应区直机关号召,组织5名党员干部涉水参加南门街道马园社区救灾服务,并委托社区书记联系向受灾居民捐助电饭锅、食用油、洗衣液等价值5000元物品。动员全局党员干部为受台风“菲特”带来的洪灾而造成重大损失的灾民募捐,组织多名团员赶赴余姚凤山街道季卫桥社区参加灾后恢复工作,充分发扬了“一方有难、八方支援”的精神,展现国税干部的良好精神风貌。
(三)组织参加各项文体活动。一是派员参加市局合唱队并在“放歌甬城”市首届职工文化艺术节的合唱比赛中,获得金奖第二名的好成绩,受到市局的嘉奖。二是联合月湖街道在高丽使馆举办“月荷税莲摄影展”。三是举办第二届“文化兴税”微型团课比赛。四是丰富全局干部“八小时”外生活,组织登山、游泳、羽毛球等兴趣小组,在工作之余积极组织开展各兴趣小组文娱活动,丰富干部业务生活,提高干部工作积极性。
第8篇:国税党建工作总结及工作思路
**县国家税务局
2011年党建工作总结及2012年工作思路
一年来,党建工作在**县直党委的指导和局党组的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习胡锦涛“七一”讲话精神和党的十七大六中全会精神,秉持治税先治队,治税先抓党建的理念,紧紧围绕上级局和市委、市政府提出的中心工作任务,认真抓好党建工作,以党建促进税收工作并取得了新成效。
一、2011年度工作总结
(一)切实加强党建工作领导,确保党建工作取得成效。成立党建工作指导小组,党组书记为党建工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作,形成党组统一领导,党总支部、各支部具体组织落实,有关部门齐抓共管,党、政、工、青、妇协调配合的党建工作大格局,以确保党建工作各项任务的完成。今年6月,单独设立机关党办,专门负责我局的党务工作,真正树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的观念。同时建立健全党组抓基层党建工作责任制,党组定期听取各支部党建工作的汇报,研究解决基层党建工作存在的突出问题,督促完成各项党建工作任务。
(二)推进学习型党组织建设,提高党员干部素质
坚持开展党组织建设年、“三个力”建设活动,按时缴纳和上缴党费。我局党组织始终坚持“三会一课”学习制度,每月召开一次支委会,每月上一次党课,每季召开一次党员大会,每年召开一次党支部党员民主生活会。每季度组织党员干部开展政治理论学习,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑。加强与各部门的协调配合,努力建设党员干部学习培训基地,改善学习环境,同时,切实加强党员干部的税收业务培训,加强党员“三个力”建设。一年来共举办各类培训班24期,培训党员干部达550人次,为完成税收工作任务发挥党员的先锋模范带头作用。
(三)以党建带工建、团建、妇建,加强党群建设。
在工会建设方面,积极组织广大干部职工开展多种形式的文体娱乐活动,每周组织开展各类球赛,每季度集中开展一次文体活动,每年举办一台迎春联欢晚会,每两年参加一次**市国税系统体育运动会,大大丰富了干部职工的业余文化生活。今年8月,办税厅获得“**工人先锋号”称号,**分局获得**市“先进职工小家”称号,**同志获“**市优秀工会之友”。11月组织全市国税系统工作人员进行一年一度健康体检,让他们及时了解自身的健康状况,达到“早发现、早诊断、早治疗”的防病治病目的。在团建方面,响应团市委号召,组织共青团员参加县里的植树造林活动,参加县委宣传部组织的“党员在我身边”演讲比赛,有1人获一等奖。在妇建方面,积极参加**市国税系统的培训,帮助
2留守儿童、困难儿童解决生活困难,开展“爱心行动”,我局妇女干部给他们送上自己编织的毛线,为他们送去温暖。
(四)积极开展创先争优活动,不断推进党建工作深入。我局根据上级党委及自治区、**市国税局党组提出的关于深入开展创先争优活动的总体部署,我局成立创先争优活动领导小组,按照要求在办税窗口开展为民服务创先争优活动。深入开展“党员志愿者服务行动”、“送税收政策到企业”、“国地税联合宣传税法”等创先争优主题实践活动,以及“结对共建,先锋同行”活动。
1.开展“党员志愿者服务行动”。制定活动方案,组织党员志愿者,深入到农村、街道、社区,分别探视和慰问10位社会残疾人士,并帮助他们做一次家居清洁。
2.开展为民服务创先争优活动。紧紧围绕为民服务创先争优活动主题,立足自身实际,制定活动实施方案,进一步创新服务手段,优化服务方式,完善服务机制,围绕创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标要求,在加强队伍建设、管理创新、纳税服务、政风行风、庆祝建党九十周年等中心工作和重点任务中扎实推进创先争优活动。2011年,我局办税服务厅先后获得省“巾帼文明岗”、**市“工人先锋号”、“文明示范窗口”、“**市五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
3.“结对共建,先锋同行”活动。局机关党支部与**村党支部结成共建对子,投入扶持资金6000多元,为村办实事、办好事。各基层税务分局党支部也积极服务辖区企业,帮助企业解决生产
3发展中遇到的各种困难和问题,促进企业的生产和发展,增加税收收入。
(五)以文明创建活动为载体开展创先争优活动。
结合工作实际,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,把开展创先争优与文明创建工作有机地结合起来,通过开展文明创建活动赋予了创先争优活动新内涵,丰富了内容、突出了实效,营造了学先进、赶先进的精神文明建设荣誉新境界,有力地促进了税收各项工作取得明显效果,精神文明建设成果显著。今年以来,我局获得了省级“军(警)民共建精神文明先进单位”、“卫生先进单位”称号,办税服务厅荣获省级“巾帼文明岗”称号。
(六)离退休干部党支部管理获好评。
局党组高度重视离退休干部管理,以维护社会和谐稳定为中心,以落实“两个待遇”为重点,认真服务和管理好离退休老干部,保证了离退休干部老有所依、老有所学、老有所乐、老有所为,老干部队伍管理呈现出和谐稳定、健康向上的良好局面。同时,将离退休干部党支部的创先争优活动与**县国税系统创先争优活动同落实、同部署,充分发挥老干部、老党员的积极作用,为国税发挥余热,为社会构建和谐,有效推动了税收各项工作的开展,得到了地方政府的高度赞誉,在社会上树立起了老干部管理的好榜样,为社会和谐稳定发展做出了重大贡献。今年8月,**市委组织部副部长、老干部局局长**带领调研组,就我局离退休
4干部党支部建设和老干部参与国税创先争优活动情况进行调研,对我局老干部管理工作给予了高度评价。
(七)党组织建设方面。
一是根据党组织领导任期制和全区国税系统党建工作要求,做好党组织班子的换届选举工作。今年10月,由于人员调动和工作需要,对党总支和机关党支部班子进行增补选举,增补了2名总支委、1名机关支委。同时,对**分局支部、稽查局支部进行了支委增补选举,进一步加强了基层党组织建设。机关支部获**县2009-2010年度先进基层党组织。二是坚持发展党员制度,积极把优秀干部、共青团员作为入党积极分子进行培养,坚持“成熟一个发展一个”的原则,大力发展党员,今年发展入党积极分子吸收为预备党员3名,为党员队伍增添了新鲜血液。三是严格落实组织生活制度、党员学习制度、报告制度、民主生活会制度和民主评议等制度。坚持“三会一课”制度,每季召开党员大会一次,党员每季度过组织生活一次,每半年召开一次支部民主生活会,每年开展一次党员评议,党员每年做一次党性分析活动,总支部根据党员个人的党性分析和民主评议情况,对每个党员提出并反馈评议意见。
(八)加强党风廉政建设和反腐败工作。认真学习《廉政准则》,深入开展各项警示教育,贯彻落实党风廉政建设责任制,履行“一岗两责”,推进内控机制建设,加强本部门的纠风和廉政教育工作,一年来,干部没有发生违纪违法案件。
二、2012年工作思路
(一)落实党建工作目标管理责任制。按照地方党委关于党建工作目标管理责任制的工作要求,实现党建工作的规范化、日常化管理,做好有关资料收集、整理、归纳工作。
(二)继续完善党组织建设。以党建促进工建、团建、妇建工作开展,发展新党员,培养入党积极分子,壮大党员队伍。
(三)坚持“三会一课”学习制度,加强党组织制度建设。
(四)以文明创建促进税收工作。围绕税收中心工作,继续深化创先争优活动,开展争当“五好党员”活动;把文明创建活动目标岗位化、具体化、深入化,促进税收工作发展。
(五)抓好机关党建活动的开展。丰富机关党建活动中心、离退休干部活动中心内容,推动党组织活动开展。
(六)做好参加**市国税系统2012年迎春晚会节目的表演工作。
(七)每季度组织开展一次全局性文体活动。
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