未撰写党建工作总结整改情况
第1篇:党建工作整改情况总结
党建工作整改情况总结
2011年,在市委、市政府的正确领导下,局党组严格按照党要管党、从严治党的方针,全面推进机关的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,不断提高局机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力,使党建工作取得了明显的成效。现将有关工作总结如下:
一、打牢基础,思想建设进一步巩固
为统一思想,提高认识,我局按照“为民、务实、清廉”的总要求,不断强化理论学习,注重思想教育,全面提高党员干部职工的整体素质。
一是认真学习了各种类规章制度。年初我局制定《关于2011年党组中心组、在职干部理论学习的安排意见》,对全局干部职工的理论学习进行了全面部署,重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》和上级关于党风廉政建设会议精神等;组织全体干部职工参加了局机关的考勤、财务、责任目标等13项管理规章制度,以及《行政问责办法》、《行政许可》等法律法规的学习,进一步提高了干部职工的知识水平。
二是认真开展了一周学习日活动。为了确保学习时间,保证学习效果,我局党组采取集中学习和平时自学相结合的方法,将每周六上午定为政治业务学习日,领导干部坚持带
1 头上党课,邀请专家、领导为全局干部职工讲座。每周学习时间不少于3小时,个人自学不少于5小时。同时,每月召开一次学习心得交流会,每人每月写学习笔记不少于1500字,每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训,进一步提高了干部职工的业务水平。
三是认真进行了思想解放大讨论。为了进一步解放思想,增强党员干部的党性修养,坚定理想信念,我局在去年市委开展的解放思想大讨论活动的基础上,以深入开展学习贯彻落实《廉政准则》的活动为契机,继续开展解放思想大讨论活动。我局按照活动安排,每位干部均写了读书笔记和心得体会,以及近3000字的党性分析材料,确保活动成效落到实处,思想意识进一步得到提高。
二、抓住重点,组织建设进一步增强
为进一步加强机关组织建设,我局按照制度化、规范化和程序化的要求,紧密联系发改工作实际,在机关组织建设方面进行了积极的探索,取得了一定的工作成效。
一是加强领导班子建设。年初我局确定了2011年党建工作思路,下发了《党风廉政建设工作意见》和《党风廉政建设责任目标分解方案》等文件,成立了由局党组书记为组长、党支部书记为副组长、党组成员为组员的党建工作领导小组。同时,按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则,坚持“三会一课”制度,及时召开民主生活会,不断完
2 善党组内部的议事和决策机制,为建立正常通畅的沟通渠道,营造良好的工作氛围打下了坚实基础。
二是注重后备干部培养。目前,我局真正懂经济又懂管理的人才少,缺乏对经济工作的敏感性和实践性,对重大发展思路的研究难有作为,一批年龄偏大的同志成为中坚力量,发改工作事业后继乏人。为此,我局十分重视后备干部的培养。去年以来,在市政府和组织、人事部门的关心重视下,从其他单位调入我局1名年轻同志充实发改力量,全局工作充满青春活力。
三是认真开展纳新工作。重视党员队伍建设,切实抓好新党员的发展工作,根据“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,按照“入党自愿、个别吸收、成熟一个、发展一个”的原则,积极培养入党积极分子对象,为党组织注入新鲜血液。今年,我局有2名同志向局党组上交了入党申请书。同时,我局严格按规定标准收缴党费,每年在规定时间及时收缴党费,及时上缴党费,并认真执行党费收缴公示制度,每年上缴党费后及时在政务公开栏进行公示,自觉接受群众的监督。
三、加强监督,作风建设进一步转变
按照“内强素质、外树形象”的总体要求,突出重点,塑造亮点,扎实推进政风行风建设,不断转变工作作风,力促发改工作再上新台阶。
3 一是在提高工作效率上塑造亮点。按照上级转变干部作风的有关要求,我局全面推行“马上就办”的工作方法。发挥项目主管部门职能,对上级部门和市委领导安排的事项,坚决马上办理,限时办结;对企业和群众要求的事项,坚决马上办理,限时办结;对其他热点工作坚决不推诿扯皮,形成“马上就办”的良好作风,打造工作亮点。
二是在服务项目建设上突出重点。把抓好项目、服务项目贯穿转变工作作风全过程。在重点项目上实施“五个一”的工作机制,即一个项目、一名领导、一个专班、一个标准、一套制度的工作机制,将全市的重大项目、重点工程集中精干力量进行统一管理和集中调度,及时发现问题,集中研究解决,减少时间、精力等方面的消耗,不断改进工作模式和作风,全面提高项目管理运作效率。
三是在关注民生实事上突破难点。我局紧紧抓住能力建设活动年的契机,深入关注民生,努力解决群众最关心、最直接、最现实的困难问题,抓住国家扩大内需政策,继续向“三农”、保障性安居工程、卫生教育等民生领域倾斜的机遇,加强与上级业务部门的全面衔接,尽可能多的争取国家和省政策支持。
四、强化管理,制度建设进一步明确
制度建设是加强管理、规范运作的重要基础,也是化解廉政风险点的重要保障。今年以来,我局党组从党内监督、4 内部管理、依法行政等各方面着手,不断强化内部管理制度的建立和完善。
一是认真落实党建工作制度。结合实际,建立党员干部交心谈心制度、工作考勤与请销假制度、机动车辆使用与管理制度等。同时进一步建立健全“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、党员领导干部讲党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度等,做到用制度管事、用制度管人,进一步提高工作效率和质量。
二是全面落实信息公开制度。在项目管理等工作中,切实履行信息公开。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,将政务公示栏上墙,日益理顺完善局信息公开各项工作流程,进一步充实信息公开内容,为经济社会又好又快发展服务。
2012年,我局党组将继续深入开展科学发展观活动,认真探索党建工作目标管理的新做法,结合发改工作实际去抓创新,采取有效措施提升党建工作的针对性和时效性,进一步夯实党建基础,保证各项工作的圆满完成。
第2篇:党建工作整改情况汇报
2018年11月至2019年1月,示范区党工委第二巡察组对xx中心学校进行了专项巡察。2019年4月20日,巡察组就巡察中发现的问题向xx中心校下发了情况反馈报告和整改通知书。其中,2018年第263号整改通知书(签发人 :xx)指出了xx中心校在党建方面存在的问题。现将整改情况汇报如下。
一,存在的问题及整改措施。1.巡察中发现,xx中心校党总支党的政治核心作用发挥不到位,重业务,轻党建,党员思想教育抓得不够,思想教育针对性不强;党总支集中学习少,学习没有形成制度化,经常化;学习形式和方法单调,以学文件代替学理论,理论联系实际把握的不够好,学习收效不够明显;学习笔记不全面。针对以上问题,xx中心校党总支立行立改,积极增强党组织的凝聚力,向心力,号召力,积极发挥党的政治核心作用。召开党员会议,强调党建工作的重要性,从源头上克服重业务轻党建的问题。结合本乡本土实际,使党员的政治思想教育更具有针对性,延伸性,实用性。xx中心校党总支提高了集中学习的密度,让学习形成制度化,经常化,力争学习形式多种多样,把党建工作同教学实际结合起来,同师德师风建设结合起来,同示范区开展的“讲政治、勇担当、马上办,一抓到底”作风建设提升年结合起来。要求党员学习笔记要详实、全面。
2.巡察中发现,党员管理不严格,党费收缴缺乏专人管理,党费收缴基数近三年无变化情况。2016至2018年,共计少交党费14082元。外调人员党组织关系仍在本单位。针对上述问题,xx中心校党总支加强了对党员的严格管理,党费收缴明确专人管理负责。对于少交欠交的党费,中心校认真核实党员工资收入情况,重新登记造册,对2016至2018年少交、欠交的党费已经进行了足额追加。对于外调人员党组织关系仍在本单位的情况,已督促相关党员转走其组织关系。
3.巡察中发现,xx中心学校党总支对所召开的民主生活会准备不足,查找问题打擦边球,辣味不足,打不到“红红脸、出出汗”的效果。针对上述问题,xx中心校党总支加大了对各种会议的准备力度。在召开民主生活会上,做到深挖问题不留死角,指出问题不留情面,解决问题不留余地。不仅要做到“红红脸、出出汗”,更要做到“拔出根、带出泥”。
总之,对于巡察组巡察中发现的问题,我们一定认真对待,马上整改,坚决杜绝类似问题再次发生。
二、今后的工作打算
在今后的工作中,xx中心校党总支将以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的,以推动发展、服务大局、服务教育为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以三会一课、民主生活会、组织生活会和“主题党日”等系列活动为载体,进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权,以鲜明的政治立场、坚强的党性修养,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和示范区党工委的决策部署。
第3篇:党支部党建工作整改落实情况
**党支部党建工作整改落实情况
市**党委:
根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》要求,市**党委于3月27日对我站党支部党建工作情况进行了检查,依据党支部自评、党员群众满意率测评及**党委评定的结果,我站党支部综合得分78分,定级等次为二类党支部,并为我们指出了需要整改的六个方面问题。
检查结果出来后,我站支部迅速行动,于3月31日召开专题支部会,针对**党委指出的六个方面需要整改的问题,进行了认真的讨论研究,并将如何改进党建工作,提升党支部分类定级等次的相关工作作了具体的安排和部署。
根据安排,近期我们主要完成了以下几方面的工作:一是制定完善了党支部2012年工作思路和年度工作计划;二是对党支部及党员争先创优活动承诺事项进行了公示;三是确定了固定党员活动室,并将党建基本制度制作上墙;四是支部成员分别与本站党内外干部群众逐一进行了座谈,征求党内外干部群众对支部建设的意见和建议,并将征得的意见和建议进行归纳汇总后与站党支部整改措施一并进行了公示;五是制定了站支部学习计划,并于4月8日组织全体党员进行了第一次的集中学习。
经过三周的整改,我站党支部建设取得了一些突破性进
展,但还有很多需要改进和整改的问题,下一步我们将严格按照**党委的统一安排和部署,继续深入研究,扎实努力工作,将整改措施落到实处,确保于2012年10月底前将整改事项整改落实到位,实现支部分类定级等次升级,努力争创先进党支部。
〇一二年四月二十日二
第4篇:关于党建工作整改情况汇报
2018年11月至2019年1月,示范区党工委第二巡察组对xx中心学校进行了专项巡察。2019年4月20日,巡察组就巡察中发现的问题向xx中心学校下发了情况反馈报告和整改通知书。其中,2018年第263号整改通知书(签发人 :xx)指出了xx中心学校在党建工作方面存在的问题。现将整改情况汇报如下:
一、存在的问题及整改措施
1.巡察中发现xx中心学校党总支重业务,轻党建,党员思想教育抓得不够,思想教育针对性不强;党总支集中学习少,学习没有形成制度化、经常化;学习形式和方法单调,以学文件代替学理论,理论联系实际把握的不够好,学习收效不够明显;学习笔记不全面。针对以上问题,xx中心学校党总支立行立改,积极增强党组织的凝聚力,向心力,号召力,积极发挥党的政治核心作用。召开党员会议,强调党建工作的重要性,从源头上克服重业务轻党建的问题。结合本乡本土实际,使党员的政治思想教育更具有针对性,延伸性,实用性。xx中心学校党总支提高了集中学习的密度,让学习形成制度化,经常化,力争学习形式多种多样,把党建工作同教学实际结合起来,同师德师风建设结合起来,同示范区开展的“讲政治、勇担当、马上办,一抓到底”作风建设提升年结合起来。要求党员学习笔记要详实全面。
2.巡察中发现党员管理不严格,党费收缴缺乏专人管理,党费收缴基数近三年无变化情况。2016至2018年,共计少交党费14082元。外调人员党组织关系仍在本单位。针对上述问题,xx中心学校党总支加强了对党员的严格管理,党费收缴明确专人管理负责。对于少交欠交的党费,中心学校认真核实党员工资收入情况,重新登记造册,对2016至2018年少交、欠交的党费已经进行了足额追加。对于外调人员党组织关系仍在本单位的情况,已督促相关党员转走其组织关系。
3.巡察中发现xx中心学校党总支对所召开的民主生活会准备不足,查找问题打擦边球,辣味不足,打不到“红红脸、出出汗”的效果。针对上述问题,xx中心学校党总支加大了对各种会议的准备力度。在召开民主生活会上,做到深挖问题不留死角,指出问题不留情面,解决问题不留余地。不仅要做到“红红脸、出出汗”,更要做到“拔出根、带出泥”。
二、今后的工作打算
在今后的工作中,xx中心学校党总支将以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的,以推动发展、服务大局、服务教育为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以民主生活会、组织生活会和“主题党日”等系列活动为载体,进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权,以鲜明的政治立场、坚强的党性修养,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和示范区党工委的决策部署。
第5篇:学校党建工作整改情况汇报
学校关于党建工作整改情况汇报
2018年11月至2019年1月,示范区党工委第二巡察组对xx中心学校进行了专项巡察。2019年4月20日,巡察组就巡察中发现的问题向xx中心校下发了情况反馈报告和整改通知书。其中,2018年第263号整改通知书(签发人 :xx)指出了xx中心校在党建方面存在的问题。现将整改情况汇报如下。
一,存在的问题及整改措施。1.巡察中发现,xx中心校党总支党的政治核心作用发挥不到位,重业务,轻党建,党员思想教育抓得不够,思想教育针对性不强;党总支集中学习少,学习没有形成制度化,经常化;学习形式和方法单调,以学文件代替学理论,理论联系实际把握的不够好,学习收效不够明显;学习笔记不全面。针对以上问题,xx中心校党总支立行立改,积极增强党组织的凝聚力,向心力,号召力,积极发挥党的政治核心作用。召开党员会议,强调党建工作的重要性,从源头上克服重业务轻党建的问题。结合本乡本土实际,使党员的政治思想教育更具有针对性,延伸性,实用性。xx中心校党总支提高了集中学习的密度,让学习形成制度化,经常化,力争学习形式多种多样,把党建工作同教学实际结合起来,同师德师风建设结合起来,同示范区开展的“讲政治、勇担当、马上办,一抓到底”作风建设提升年结合起来。要求党员学习笔记要详实、全面。
2.巡察中发现,党员管理不严格,党费收缴缺乏专人管理,党费收缴基数近三年无变化情况。2016至2018年,共计少交党费14082元。外调人员党组织关系仍在本单位。针对上述问题,xx中心校党总支加强了对党员的严格管理,党费收缴明确专人管理负责。对于少交欠交的党费,中心校认真核实党员工资收入情况,重新登记造册,对2016至2018年少交、欠交的党费已经进行了足额追加。对于外调人员党组织关系仍在本单位的情况,已督促相关党员转走其组织关系。
3.巡察中发现,xx中心学校党总支对所召开的民主生活会准备不足,查找问题打擦边球,辣味不足,打不到“红红脸、出出汗”的效果。针对上述问题,xx中心校党总支加大了对各种会议的准备力度。在召开民主生活会上,做到深挖问题不留死角,指出问题不留情面,解决问题不留余地。不仅要做到“红红脸、出出汗”,更要做到“拔出根、带出泥”。总之,对于巡察组巡察中发现的问题,我们一定认真对待,马上整改,坚决杜绝类似问题再次发生。二、今后的工作打算
在今后的工作中,xx中心校党总支将以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的,以推动发展、服务大局、服务教育为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以三会一课、民主生活会、组织生活会和“主题党日”等系列活动为载体,进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权,以鲜明的政治立场、坚强的党性修养,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和示范区党工委的决策部署。
第6篇:地税局党建工作整改落实情况报告
党建工作整改落实情况报告
市委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后,局党组高度重视,及时召开了党组会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究,根据《2011年度全市基层党建工作集中考评工作安排》要求,结合我局实际,制定了整改措施。
一、完善党组织制度建设
进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部,使党建工作有章可循,逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度,按时召开党组会议和党员组织生活会,定期组织党课学习,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、做好党建档案的归档工作
紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题,认真抓好建档工作。加强组织领导,形成主要领导督导,专职人员主管,业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围:(1)上级关于党建工作的文件及领导讲话。(2)局党建工作总计、计划、调研报告。(3)有关规章制度、管理办法、岗位职责。(4)组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。(5)党员、干部教育学习培训材料。(7)
1 党员发展材料。(8)党支部自身建设材料。(9)党员民主评议材料。(10)开展特色党建活动工作材料。(11)基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想,在“联”和“创”上下功夫,不断提高服务质量和水平,有力地推动了我局党建工作的向前发展。
三、加强党员学习教育
加强党员干部的学习教育,提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键,是保持党和党员先进性的基础工作。局党组重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党组要求各支部抓好党员的学习培训,通过制度和管理促进党员学习和教育,各支部要建立健全党员学习教育的长效机制,做好学习教育的计划安排和落实,做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性,使党员从被动的要我学习,转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容,采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法,努力提高学习效果。
四、开展好特色党建活动
为了进一步增强党建工作的实效性和生命力,抓住大力推进基层党建工作发展的契机,根据新的形势和任务要求,把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力,激发党员干部发挥先锋模范作用的热情,以促进我局各项事业的全
2 面发展。
1、亮出党员身份,公开事实承诺。按照关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求,重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况,每年承诺做一件或几件实实在在的事情,把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行,对不认真履行实事诺承诺的,提出批评,限期整改。
2、进一步提高行政执行力,强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念,推行“马上就办”的工作方法,要研究具体办法,落实保证措施,形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点,以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志,以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障,大力加强机关效能建设,不断提升境界、提升标准、提升效能。
3、结合单位实际深入开展创先争优活动。地税局开展创先争优活动以来,紧紧围绕服务全市工作大局、服务全局主体工作的工作中心,以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,争做“敬业先锋”,形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际,3 把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来,精心设计活动主题和实践载体,确保活动取得实效。
4、扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,认真落实市委推进“学习型党组织”建设的部署,局党组及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党组书记罗东胜要求各支部要切实加强领导,精心组织,确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任,配强工作力量,统筹安排部署;二要强化督促检查,采取各种方式了解活动进展情况,定期开展考核评比,促进工作水平提升;三要搞好舆论宣传,充分发挥市内各种媒体和局内信息简报的作用,营造开展两项活动的浓厚氛围;四要调动广大党员参与的积极性,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置,确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升。
第7篇:农业局党建工作整改落实情况报告
XX县农业局党建工作整改落实情况报
告
县委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后,农业局党委高度重视,及时召开了党委会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究,根据县委办公室《关于印发的通知》和考核标准要求,结合我局实际,制定了整改措施。
一、完善党组织制度建设
进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部,使党建工作有章可循,逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度,按时召开党委会议和党员组织生活会,定期组织党课学习,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、做好党建档案的归档工作
紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题,认真抓好建档工作,结合我局实际工作、深入基层服务群众,把有关档案信息资源的开发利用作为服务党建工作的切入点。加强组织领导,形成主要领导督导,专职人员主管,业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围:(1)上级关于党建工作的文件及领导讲话。(2)局党建工作总计、计划、调研报告。(3)有关规章制度、管理办法、岗位职责。(4)组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。(5)党员、干部教育学习培训材料。(7)党员发展材料。(8)党支部自身建设材料。(9)党员民主评议材料。(10)开展特色党建活动工作材料。(11)基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想,在“联”和“创”上下功夫,不断提高服务质量和水平,有力地推动了我局党建工作的向前发展。
三、加强党员学习教育
加强党员干部的学习教育,提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键,是保持党和党员先进性的基础工作。农业局党委重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党委要求各支部抓好党员的学习培训,通过制度和管理促进党员学习和教育,各支部要建立健全党员学习教育的长效机制,做好学习教育的计划安排和落实,做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性,使党员从被动的要我学习,转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容,采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法,努力提高学习效果。
四、开展好特色党建活动
为了进一步增强党建工作的实效性和生命力,抓住大力推进基层党建工作发展的契机,根据新的形势和任务要求,把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力,激发党员干部发挥先锋模范作用的热情,以促进我局各项事业的全面发展。
1.亮出党员身份,公开事实承诺。按照《„„„„„„„„..》和党委关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求,重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况,每年承诺做一件或几件实实在在的事情,把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行,对不认真履行实事诺承诺的,提出批评,限期整改。
2.进一步提高行政执行力,强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念,推行“马上就办”的工作方法,要研究具体办法,落实保证措施,形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点,以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志,以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障,大力加强机关效能建设,不断提升境界、提升标准、提升效能。
3.结合单位实际深入开展创先争优活动。农业局开展创先争优活动以来,紧紧围绕服务全县工作大局、服务全局主体工作的工作中心,以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,争做“敬业先锋”,形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际,把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来,精心设计活动主题和实践载体,确保活动取得实效。
4.扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,认真落实县委推进"学习型党组织"建设的部署,局党委及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党委书记XX要求各支部要切实加强领导,精心组织,确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任,配强工作力量,统筹安排部署;二要强化督促检查,采取各种方式了解活动进展情况,定期开展考核评比,促进工作水平提升;三要搞好舆论宣传,充分发挥县内各种媒体和局内信息简报的作用,营造开展两项活动的浓厚氛围;四要调动广大党员参与的积极性,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置,确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升
第8篇:党委书记党建工作整改情况报告
---线、确保三个到位、落实四项措施”工作思路,着力构建“求真务实”工作格局,即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、凝聚力以及顺利实现小康创建的两条工作主线,确保人员安排到位、宣传发动到位、督查指导到位,落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施,逐步建立管理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍,努力营造求真务实的良好风气。
二、分清类别,落实责任,切实加强各项工作推进力度 针对基层党建工作督查情况要求,及近期督查督办局相关通报,镇党委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作纪律和工作成效。以不同形式,提高了各个工作小组的思想认识;以不同部署,加强了各项工作的分类指导;以不同要求,明确了各自的工作责任。
(一)促党建谋发展,深入落实小康驻村、第一书记工作。我镇紧扣“同步
2---康驻村“双向连心卡”3200份。四是围绕工作落实,狠抓培训沟通。明确每周一准时召开小康驻村〃第一书记工作碰头会,以会代训,并严格按,总结汇报、综合点评、安排部署三个步骤开展。五是围绕人文关怀,狠抓工作保障。我镇安排并解决好驻村工作组45名驻村干部的食宿问题,分醒狮和谷龙两个片区建设小康驻村干部之家,同时加强车辆调度,为驻村工作组解决工作、生活、交通等后顾之忧。六是围绕履职成效,狠抓督促指导。将定期组织相关人员每周不定时到各村进行检查指导,及时了解各驻村工作组的工作动态和人员去向,现场交流并指导驻村工作。并严格要求干部认真撰写民情日记、简报信息,及时作好驻村工作记录,留下工作
痕迹。
(二)提素质强队伍,着力抓好党员发展、教育工作。我镇历来高度重视党员发展工作,始终坚持“发现新的、鼓励行的、培养能的、规范好的”工作思路,4---办相关人员、各村支书、文书的培训力度,确保各党组织熟练掌握发展党员工作程序,规范工作流程。同时组织镇相关工作人员,完善党员材料中谈话记录缺失、政审材料未入袋等不规范、不完整情况。
(三)抓典型促示范,全力推进五线六园一区工作。一是继续抓好“刹酒风〃淳民风”主题实践活动。通过每天广播宣传、场天集中发放手册和展示工作展板等形式,加强“刹酒风〃淳民风”主题活动的宣传,向群众强调惩处力度,宣传活动意义,汇报活动成果。同时镇相关部门要严格核查办酒申请,加强巡查力度,确保公平工作,努力促成醒狮镇全民反对浪费和歪风邪气的社会“大环境”,真正实现“刹酒风、淳民风、树新风”。二是加快推进“1+4”先锋工程创建活动。坚持“强廉洁自律素质、树务实为民形象”的工作核心,以大岩、进化、高吏目、平寨为试点,着力加强党员的教
6---局、科技局、司法局的培训指导,以满足群众需求为出发点,由镇党建办工作人员统一下载,督促管理,切实加强群众政策法规、致富金技能培训力度,发挥好远程教育系统作用。
(五)抓好做实其他工作
1.严格快递干部工作。针对快递干部工作效率不高、代办工作不规范的问题,我镇组织工作人员加强各个投递站点排查力度,规范工作记录,及时回音壁更新,切实做到代办工作事事有成效,时时有反馈,件件有记录。
2.加强党代表联络服务工作。立足手机、微信、qq等媒介,加强党代表的联络工作,建立党代表台账,定期开展党代表视察、调研活动,充分发挥党代表的纽带作用。
3.严肃党内生活。以开展“1+4”先锋工程创建活动为契机,以《醒狮镇农村不合格党员处置办法(试行)》为抓手,以定期督查组织生活记录本记录情况的形式,全面落实“三会一课”制度,严肃
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一、基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好,凝聚力和战斗力不强
(一)基层支部书记对党务工作不熟悉。个别基层党支部书记上任时间短,不熟悉党务知识,不会做党务工作,支部会议记录简单、不规范,内容不详实,对一些重大问题的研究,没有详细记录,记录成流水帐;存在补记、漏记现象;影响了班子整体合力作用的发挥。
(二)抓中心议大事能力不强。抓中心议大事意识不强,对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,出现大事议不透,小事议不完。
(三)村级集体经济薄弱,基层党组织无力为群众办实事、办好事,全乡九个村村级基本上无任何收入来源,党支部开会、党员集体活动所必需的费用无力支付。对党员中发生的天灾人祸,村民中的军烈属、贫困户,党组织虽有
10---织和共产党员的认同感有所减弱。
(二)教育形式单一,内容枯燥,组织教育活动不经常,基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象;满足于照本宣科,学习的针对性不强,没有把学习同本村本单位实际和个人思想改造紧密相结合起来。
(三)农村贫困党员生活困难较多。我乡共有11个党支部,在农村党员中,有相当一部分生活水平低于当地平均生活水平,其中还有不少是贫困户和特困户。
(四)流出党员增多,管理难度大。流动党员在农村很少过组织生活,有的根本不过组织生活,不交纳党费。流动党员中还有约40%左右的未纳入党组织的有效管理。即使是登记在册,也由于工作不稳定,流动变化大,在管理方面也存在很多困难。
(五)党员结构畸型发展。在年龄
12---工作。
三是基层党支部书记文化素质不高,抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够,不注重党务工作和有关知识的学习,而是忙于面上工作,热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作,从而造成抓党建工作力度不强的现象。
面对党建工作的新形势、新任务、新要求,在下步工作中,我乡按照基层组织建设年活动和建设发展型党组织的有关要求,结合年初提出的12345工作思路,通过认真分析自查,根据我乡实际,研究制定以下整改措施:
一、突出责任落实,着力解决基层各方面履职不到位的问题
坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革,促进农村经济发展,确保农村稳定。树立党组织书记“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。落实乡党委书记“第14---党委班子《党委联席会议制度》,严格落实“三会一课”制度,按照小事“点题”,大事“必议”的原则;抓好班子成员学习制度的落实。按时学习“中国特色社会主义理论体系”“领导干部的廉洁自律”等内容;二是抓制度建设。建立和完善《辅处乡2014年度干部职工绩效动态考核管理办法》《辅处乡2014年村干部工作目标绩效考核方案》等相关制度。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制;三是抓好村级党支部班子建设。抓干部思想教育,强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、聘、调、配“等方法,进行组织调整。
三、加大党员教育培训力度、切实提高党员干部素质
加强党员干部工作作风教育,转变工作观念,树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识;加强规章制度学习
16---不优,素质不高问题
一是要突出对农村优秀青年的发展与培养。要依托农村远程教育、“双培双带”基地,通过举办培训班、召开创业青年座谈会等途径,加强对农村优秀青年党的理论和路线方针政策、农业实用技术等培训,激发农村青年的政治参与热情。二是要突出对农村实用人才的发展与培养。按照发展党员十六字方针,在农村发展党员工作的过程中实行“三不三优先”,即:技术上保守的人不发展、缺少奉献精神的不发展、靠不正当手段实现致富的不发展;农村技术带头人优先发展、能带领群众共同致富的优先发展、在工作岗位上实绩突出的优先发展。三是要突出对农村优秀女性的发展与培养。要充分发挥妇联“推优”主渠道作用,加大对女性入党申请人的使用、培养力度。在村级班子配备和后备干部选拔中,优先保障女性比例。充分发挥农村妇女在党组织建设方面的能力,确保农村妇女在党组织中的地位得到保障。四是要
18---合我镇实际,特制定本整改方案如下:
一、指导思想
坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,以贯彻落实中央关于党委书记抓基层党建专项述职评议的要求和县委有关意见为切入点,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,认真抓好基层党建整改落实工作,确保整改工作取得实效。
二、目标要求
严格按照中央和自治区、市、县关于抓基层党建工作的指示精神,对照分析评议阶段所发现的问题和不足,结合县委主要领导在专项述职评议会上的点评意见,切实转变工作作风,严格落实整改,扎实推进全镇基层党建工作,提高全镇党员、干部政治理论素质,增强党性观念,树立责任意识、服务意识和奉献意识,提高工作水平和服务本领,扎扎实实
时限要求:2015年3月;长期坚持
2、“两个作用”发挥不够充分。个别基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力,主要是自身存在缺乏干事创业的信心和勇气,缺乏带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。
整改目标:充分发挥“两个作用”,切切实实地为群众办实事。
22---
责任单位:各党组织支部
时限要求:2015年6月;长期坚持
大群众积极参与的长效机制。积极争取上级资金和自筹资金硬化道路16公里、绿化3-5个示范村屯和净化水源建设。
第一责任人:XXX
具体责任人:XXX XXX
25---制约机制。切实加强农村集体“三资”管理,严格落实“四议两公开一监督”工作法,加大专项治理力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风,营造风清气正的良好发展环境。
第一责任人:XXX
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